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關(guān)于黨支部總結(jié)(篇1)
20_年，我院黨建工作按照黨委工作部署，堅持以xxxx和“xxx”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的x大精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質(zhì)量質(zhì)量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和_員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展，為加快推進xx衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展作出積極貢獻，現(xiàn)將今年的工作情況匯報如下:
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展
衛(wèi)生院支部把黨建工作與醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合起來，支部帶領全院黨員，把職工引導到致力于醫(yī)院發(fā)展的新戰(zhàn)略、新思路、新任務的工作上來。
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期學習，努力構(gòu)建；建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質(zhì)，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用衛(wèi)生院例會，對黨員干部進行集中授課；利用“三好一滿意”主題活動，弘揚為廣大群眾服務精神，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質(zhì)。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，；按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。支部成員都能積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設方面，我院作為黨建工作的重中之重來抓。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任；結(jié)合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督。對耗材招標、藥品采購等敏感環(huán)節(jié)制定規(guī)范流程，實現(xiàn)醫(yī)院藥品及各種材料的“陽光采購”，有效提高了預防為主的監(jiān)督力度，為我院黨風廉政建設樹立了標桿。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展
我院切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委要求，認真開展工作。
(一)嚴格要求，不斷優(yōu)化基本隊伍。
衛(wèi)生院支部為了穩(wěn)定醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)療隊伍、強化醫(yī)療綜合實力方面，起到了積極作用。由于黨建工作的良好開展，黨員職工的模范作用，向黨組織遞交入黨申請書的職工1人。這充分說明了黨建促院建在我院取得的實效。
(二)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照鎮(zhèn)黨委及衛(wèi)生局的要求，我院結(jié)合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全；通過“好職工、好干部、好領導”評選活動，切實把全院職工的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(三)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
衛(wèi)生院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面衛(wèi)生院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。衛(wèi)生院黨支部召開了多次組織生活會，和一次結(jié)合群眾路線的專題民主生活會，在廣大黨員干部間開展批評與自我批評，達到了思想的高度統(tǒng)一。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。以“硬件不足軟件補”的思路以“一級醫(yī)院”為標準，修訂完善醫(yī)院各項工作制度、崗位職責、技術(shù)操作規(guī)程及質(zhì)量考核標準，強化了院科分級管理機制，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(四)攻堅克難，積極落實基本保障。
隨著新醫(yī)改的全面展開，我院脫離了xx市中醫(yī)院托管，發(fā)展面臨著困惑，從某種意義上說衛(wèi)生院的經(jīng)費開支不是很充裕。但在黨建工作方面，衛(wèi)生院保障了活動經(jīng)費、開展群眾性活動的經(jīng)費、群團組織活動經(jīng)費、主題活動的經(jīng)費等等，都得到足額安排。
三、以“求真務實”的態(tài)度，開展群眾路線教育實踐活動
按照鎮(zhèn)黨委安排，黨的群眾路線教育實踐活動，從x月開始，到x月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委及眾xx鎮(zhèn)黨委的相關(guān)文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，先后召開了專題學習會，認真學習相關(guān)文件精神和教育實踐活動必讀書目，院支部書記帶頭領讀；專題輔導學，在自主學習的基礎上，院支部組織開展專題輔導講座，要求黨員干部精讀研學《xxxxxx》，記好學習筆記、動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見，院支部通過民主評議、召開領導班子專題會、開展問卷調(diào)查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議；著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理；即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結(jié)合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn)；召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
(2)全面深入開展談心談話。由院主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于x月x日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，會上還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，督導組給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結(jié)批評團結(jié)的目的。
關(guān)于黨支部總結(jié)(篇2)
一、學習實踐科學發(fā)展觀的主要成效
科學發(fā)展觀既是經(jīng)濟社會工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展過程中各種新矛盾新問題的基本原則。作為黨和政府最基層的社會服務單位，社區(qū)擔負著服務轄區(qū)居民的光榮而艱巨的任務，如何提高社區(qū)全體工作人員為社區(qū)居民服務的能力及發(fā)揮社區(qū)直管黨員為社區(qū)居民服務的積極性，是當前必須認真思考和實踐的重要課題。如何學習實踐好科學發(fā)展觀，是否真正把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)非常關(guān)鍵。社區(qū)通過學習實踐科學發(fā)展觀，取得了以下幾點成效：
一是統(tǒng)一了思想，凝聚了人心。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，建立健全了社區(qū)服務居民能力的體制機制，促使服務方式有效創(chuàng)新，帶動了社區(qū)干部服務理念的不斷進步，推動了科學服務水平和科學發(fā)展能力的提高，強化了為人民服務的意識，促使社區(qū)工作人員及直管黨員能夠按照科學服務的要求開展社區(qū)工作，進而統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，推動了新一輪思想大解放和在更高水平上推進改革開放。
二是激發(fā)了活力，鼓足了干勁。通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高了廣大黨員領導干部隊伍的整體素質(zhì)，牢固樹立起正確的政績觀、人生觀、價值觀，進一步增強了群眾觀念，鼓足了干勁，推動了社區(qū)事業(yè)的全面和可持續(xù)性發(fā)展。
三是轉(zhuǎn)變了作風，實現(xiàn)科學發(fā)展。通過扎實深入地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強了社區(qū)班子服務能力建設，轉(zhuǎn)變了思想作風，實現(xiàn)了社區(qū)邁向科學發(fā)展的第一步。第一，明確了能力建設的重點；第二，細化了能力建設標準，創(chuàng)新了服務模式，實現(xiàn)了科學服務與民主管理的有機結(jié)合；第三，強化了服務意識和服務本領，推進了社區(qū)民主建設，強化了居務公開，確保了各項政策決策的公開、透明、規(guī)范。
二、存在影響科學發(fā)展的主要因素
一是歷史方面的因素。由于傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟下的思想觀念，對一些干部的影響比較深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。個別社區(qū)工作人員還是習慣于用過去的發(fā)展理念和發(fā)展方式去服務社區(qū)居民。用科學發(fā)展觀指導社區(qū)服務事業(yè)的發(fā)展，對全體社區(qū)干部都是一個嶄新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗和答案，這需要我們從思想觀念方面不斷適應，從實踐鍛煉方面不斷努力，才能切實提高科學發(fā)展的能力。而這種適應和努力都需要有一個過程，不可能一蹴而就，因為要想在短時間內(nèi)全面提高科學服務的能力是不現(xiàn)實的。
二是主觀方面的因素。我們當中的一些同志，對科學發(fā)展觀存在著思想認識上的偏差，對中央提出的新的發(fā)展理念，雖然從口頭上是堅決支持和擁護，但在具體的貫徹執(zhí)行中，卻認為要解決好社區(qū)在改革發(fā)展中遇到的困難，還是要靠大集體、吃大鍋飯來支撐，強調(diào)又好又快發(fā)展的決心不夠。由于這些認識上的偏差，影響了大家提高貫徹科學發(fā)展觀能力的自覺性和實效性。另外，有些同志忙于抓具體業(yè)務，對科學發(fā)展觀的學習不夠系統(tǒng)不夠深刻，有的雖然學了，但還不善于用理論聯(lián)系實際，不善于用科學發(fā)展觀指導實踐，不善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓。以上這些都直接影響了科學發(fā)展能力的提高。
三是制度機制方面的因素?？茖W發(fā)展能力具體到社區(qū)工作的方方面面，主要還是社區(qū)科學服務的能力問題，它不是量化的事物，很難在主觀上得到一致的認同，需要制定一系列的評價標準。雖然以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展已逐步成為共識，但還未上升為法規(guī)方面的內(nèi)容，對提高社區(qū)干部科學發(fā)展能力的要求缺乏剛性要求；對于社區(qū)來說，各項評價科學發(fā)展能力強弱的體系還不夠完善，評價社區(qū)全體工作人員推進科學服務的成效機制還要進一步健全，需要進一步增強針對性和操作性。以上這些因素也客觀上影響著社區(qū)全體工作人員科學發(fā)展、科學服務能力的提高。
關(guān)于黨支部總結(jié)(篇3)
我局的黨建工作在市委的領導下，認真學習貫徹******重要思想和黨的*******會以及省、州、市黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“基層組織建設年”活動的有關(guān)要求，認真開展服務型黨組織創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動跨越”主基調(diào)，改進機關(guān)作風，扎實抓好司法行政工作，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應有的貢獻?，F(xiàn)對擔任司法局黨組書記以來履行基層黨建工作責任的情況作如下述職。
一、履行黨建工作責任制情況
局黨組為切實加強對黨建工作的領導，一是建立健全了黨建工作領導小組，對領導班子成員進行了分工，在局黨組會議上研究了我局黨建工作總體規(guī)劃和今年的黨建工作。以局黨組文件分別印發(fā)了《****市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》、《****市司法局20xx年黨風廉政建設和反*工作要點》等黨建工作文件。
二是召開黨建工作專題會議，研究了加強局機關(guān)黨支部班子建設工作，指導黨支部及時進行換屆選舉，進一步推進黨建工作的全面開展。
三是制定并完善了局黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度、工作紀律考勤制度、學習制度、車輛管理制度、印章使用制度、文件收發(fā)管理制度、機關(guān)黨支部組織生活制度等管理制度;落實民主集中制原則和重大事項集體決策原則，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，處理好主要領導與副職領導的關(guān)系，主要領導抓大事，分管領導有責有權(quán)，從而較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。
四是認真開展學習培訓，提*部隊伍素質(zhì)。除抓好全局干部業(yè)務培訓外，還組織局機關(guān)干部學習黨的方針政策及業(yè)務學習，鼓勵干部職工在業(yè)余時間加強自學，提高素質(zhì)。
五是加強對干部職工的思想政治工作，對班子成員和干部職工開展交心談心活動和思想教育引導，團結(jié)教育干部職工把心思和精力放在工作上，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮班子和干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
二、抓基層組織建設年活動情況
一是按照省、州、市的安排和部署，我局及時召開了基層組織建設年活動動員部署會議，對20xx年基層組織建設年工作進行安排部署;濾布以局黨組文件形式印發(fā)了《****市司法局黨的基層組織建設年活動實施方案》等文件，成立了領導小組，要求黨支部黨員和干部職工要把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設、作風建設與深化拓展“三個建設年”、“四幫四促”、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”等活動和完成全市司法行政工作目標任務有機結(jié)合起來，整合資源，強化措施，創(chuàng)新方法，整體推進。
二是按照市直屬機關(guān)工委的有關(guān)要求，配合市直屬機關(guān)工委開展了調(diào)查摸底和分類定級，重點調(diào)查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題。
三是按照“五好”的要求，針對黨建工作中存在的各種問題，提出解決問題的辦法和措施，將黨建工作責任人履職抓基層黨建工作表現(xiàn)情況和日常開展黨建工作情況作為黨建考核的重要內(nèi)容，形成書記帶頭抓、班子成員配合抓、齊心合力共同抓的工作格局。
三、抓“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作情況
一是工作開展正常有序。我局黨建扶貧聯(lián)系點為xx鎮(zhèn)，駐村幫扶點為xx鎮(zhèn)的xx村;聯(lián)鄉(xiāng)工作由局黨組成員xx同志負責，駐村工作分別為xx司法所負責人**同志負責。聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員到位后，按照“幫助學習領會精神，促進思想統(tǒng)一;幫助理清發(fā)展思路，促進科學發(fā)展;幫助解決實際問題，促進增比進位;幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩(wěn)定”的“四幫四促”要求，及時深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村了解情況，全面落實市黨建辦提出的工作目標，深入基層摸實情，工業(yè)濾布結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。局黨組每月不定期深入黨建扶貧聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所駐村對聯(lián)鄉(xiāng)領導、駐村干部在崗情況進行督查，并及時協(xié)調(diào)解決駐村存在的困難和問題。
二是聯(lián)鄉(xiāng)駐村取得實效。通過召開座談會、走訪等形式，與基層干部群眾真誠溝通，真心交流，增強了對所駐村的了解。
對駐村人員印制了聯(lián)鄉(xiāng)駐村人員聯(lián)系卡，公布了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部聯(lián)系電話，聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作職責、任務以及工作種開展情況等，通過座談會、群眾會、宣傳標語等多種形式加強了法律法規(guī)及黨的方針政策進行了廣泛的宣傳。
我局在定點幫扶和開展新農(nóng)村建設工作過程中，還特別注重了自身建設和利用司法行政部門的行業(yè)特點開展工作。積極開展人民調(diào)解、法律援助、法制宣傳等工作，群眾法制意識明顯提高，受到了廣大村民的廣泛好評。
三是積極開展各種幫扶活動。通過走訪了解，局黨組在xx村開展幫扶活動。為xx村出資*******元，用于村級公路修建、計生戶幫扶、村黨支部規(guī)范化建設等。局黨組動員局干部職工為xx村的計生貧困戶生產(chǎn)扶持捐款****元，為該村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶等5戶計生貧困戶各購買了10包化肥，幫助他們解決生產(chǎn)發(fā)展中的實際困難。
四、抓基層黨建推進經(jīng)濟社會發(fā)展情況
我局在開展基層組織建設年活動的同時，狠抓20xx年度目標任務的落實，黨組經(jīng)常研究重大工作，黨組成員和行政班子實行分片包保責任制，負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、村的督促檢查，通過干部職工共同努力，扎實工作，**市司法局的社區(qū)矯正、人民調(diào)解工作走在全省先進行列，并在全省司法行政系統(tǒng)作經(jīng)驗交流發(fā)言，后進黨支部經(jīng)州、市黨建工作領導小組檢查后，從后進步入了先進。
五、下步抓黨建工作的打算和思路
我作為黨組書記，今后將進一步強化黨組書記抓黨建工作的責任，發(fā)揮示范帶頭作用，發(fā)揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和黨建活動載體，不斷擴大局黨建工作覆蓋面，促進我局黨建工作制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使我局黨建工作為全市經(jīng)濟社會又好又快，更好更快發(fā)展作出應有的貢獻。
關(guān)于黨支部總結(jié)(篇4)
201x年2月，省委任命我為省機關(guān)事務管理局黨組書記以來，我認真履行單位黨的建設工作黨組書記第一責任和負主體責任的職責，始終堅持民主集中制，與局黨組其他同志一道，按照全省黨建工作新常態(tài)、新要求，認真貫徹落實省委關(guān)于黨建工作的安排部署，不斷加強新形勢下黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和黨風廉政建設，為推動全局改革發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。
一、以高度負責的態(tài)度，迅速完成角色轉(zhuǎn)變，認真抓好局機關(guān)黨組織創(chuàng)建工作
新單位有新氣象，新崗位有新作為。作為新組建單位的首任黨組書記，我深感使命光榮、責任重大，上任以來，我本人通過黨組中心組集中學習、自學及新聞媒體等對黨建理論特別是關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述作了反復學習，讀原著、作摘要、寫心得，力爭用最短的時間完成角色轉(zhuǎn)變，較快達到黨組書記任職履責要求。
10月29日，利用黨組中心組第三季度理論學習的契機，我結(jié)合黨建理論學習的心得體會，以“黨要管黨、從嚴治黨”為主題，給全局黨員干部上了一堂黨課，和大家一同探討機關(guān)黨建工作思路和措施。同時，團結(jié)帶領局黨組一班人，將機關(guān)黨建工作尤其是黨組織創(chuàng)建工作作為全局工作“開好局、起好步、干好事”的出發(fā)點和落腳點，以高度負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、高效率抓好局機關(guān)黨組織的創(chuàng)建工作。
一是積極與省直機關(guān)工委對接聯(lián)系，爭取支持，為局機關(guān)黨建各項工作把好方向、打好基礎、找好榜樣。
二是扎實做好局機關(guān)黨委組建工作，根據(jù)省直機關(guān)工委批復，由副局長、黨組成員陳勇同志兼任局機關(guān)黨委書記，并下設三個黨支部，明確局辦公室負責機關(guān)黨委日常工作。
三是組織召開全局黨員大會，選舉產(chǎn)生局第一屆機關(guān)黨委，會上我代表局黨組講話，要求局機關(guān)黨委結(jié)合機關(guān)事務管理實際，以“五抓五強化”為著力點，不斷提升抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的能力和水平。
二、扎實開展黨的建設各項工作，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”責任
在工作中，堅持將黨的建設工作與局中心工作同安排、同部署、同落實、同考核，并及時指導、搞好協(xié)調(diào)，確保局機關(guān)黨的建設各項工作有序推進。
(一)突出理論武裝，堅持學習研究，強化局機關(guān)思想政治工作。
堅持在理論武裝上狠下功夫，強化思想政治建設，凝心聚力抓發(fā)展，全局黨員干部服務意識和工作水平有較大提升。通過組織開展黨組中心組學習、黨組擴大會、支部學習以及黨員干部自學等方式，在局機關(guān)認真組織學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神，省委十一屆四次、五次全會精神和趙克志書記重要講話精神等，使全局干部職工自覺在思想上、行動上與黨中央和省委保持高度一致、同聲發(fā)力，始終高舉“發(fā)展、團結(jié)、奮斗”的旗幟，奮力抓好全省機關(guān)事務管理改革發(fā)展的各項工作。
(二)發(fā)揮局黨組領導核心作用，強化第一責任人職責，推進黨建工作走上正軌。
在工作中，認真履行黨建工作第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執(zhí)行工作程序，又敢于拍板決策，注重發(fā)揮局黨組領導核心作用。
一是強化責任意識，堅持身體力行。切實履行崗位職責，帶頭講政治、守規(guī)矩、顧大局，認真聽取機關(guān)黨委工作情況匯報，積極指導督促，主動溝通協(xié)調(diào)，努力形成黨建工作合力。
二是堅持集體領導，落實民主集中制。注重發(fā)揮局黨組集體智慧，堅持貫徹民主集中制，對干部選拔任用、黨員大會召開、機關(guān)黨委及支部創(chuàng)建、黨員評先選優(yōu)、民主生活會方案及對照檢查材料、年度工作總結(jié)等機關(guān)黨建重大事項都經(jīng)局黨組集體研究，確保黨建工作決策民主、科學、務實、有效，得到全局干部職工的積極響應和廣泛支持。
三是落實機關(guān)黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，初步建立起黨組書記總體抓、其他黨組成員配合抓、機關(guān)黨委書記直接抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制。
(三)堅持強組織、帶隊伍，不斷加強干部隊伍和黨員隊伍建設。
堅持把強組織、帶隊伍作為抓局機關(guān)黨建工作的基礎性工程，真正出實招、見實效，大力推進干部隊伍和黨員隊伍建設。
一是加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨支部書記的作用，通過教育培訓，不斷提高黨支部書記抓黨建的能力和水平;通過“三會一課”、黨支部書記與黨員干部談心交心等方式，增強黨支部的凝聚力。
二是加強干部隊伍建設。根據(jù)工作需要，從基層選調(diào)了8名優(yōu)秀年輕干部到局機關(guān)工作，進一步優(yōu)化了局機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu)，相關(guān)工作得到分管省領導批示肯定;開展正處級領導干部選拔任用工作，民主推薦選拔任用了4名正處級領導干部，充實了局機關(guān)各處(室)干部隊伍，確保全局各項工作穩(wěn)妥有序推進。
三是抓好黨員培養(yǎng)工作。積極做好入黨積極分子培養(yǎng)，有計劃地開展發(fā)展黨員工作，結(jié)合局機關(guān)工作實際及下一步我局自身發(fā)展情況，有針對性地提出黨員發(fā)展“成熟一個發(fā)展一個、發(fā)展一個成熟一個”的原則，對積極向黨組織靠攏的同志明確培養(yǎng)聯(lián)系人，一對一進行關(guān)心培養(yǎng)。
四是關(guān)心黨員干部。主動與黨員干部交心談心，了解所思所想和掌握實際情況，對少數(shù)家庭生活困難的同志做到心中有數(shù)，并及時給予力所能及的幫助，讓干部職工真正感受到黨組織大家庭的溫暖和關(guān)心。
(四)扎實開展建章立制，深入推進作風建設，積極探索機關(guān)黨建工作新機制。
堅持從制度建設入手，支持機關(guān)黨委創(chuàng)新工作方法，推進機關(guān)黨建工作取得實效。
一是強化制度建設。把制度建設作為加強機關(guān)黨建工作的.重要內(nèi)容來抓，先后研究制定《中共貴州省機關(guān)事務管理局機關(guān)委員會黨務公開暫行辦法》等黨建工作制度3項，積極推進局機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化。
二是加強局機關(guān)作風建設。我本人堅持在作風建設上“當標桿、做表率、走前列”，帶頭認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、“十嚴禁”、“十不準”。同時，結(jié)合機關(guān)事務管理工作實際，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”，切實把好的作風堅持下來、鞏固下來。
三是結(jié)合局機關(guān)年輕干部思想活躍、創(chuàng)造力強的特點，積極開展黨建工作創(chuàng)新，建立了機關(guān)黨員QQ群、微信群等，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡對黨員干部開展宣傳教育，不斷探索豐富黨建工作平臺和方法。
(五)加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。
切實履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任記在心上、杠在肩上、抓在手上，認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
一是落實黨風廉政建設責任制。今年8月，駐局紀檢監(jiān)察員到位后，立即層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好責任落實;10月，研究出臺《省機關(guān)事務管理局關(guān)于貫徹的實施辦法》(黔管發(fā)〔201x〕5號);11月，組織召開全局落實黨風廉政建設主體責任暨警示教育大會。通過“抓常、抓細、抓長”，不斷建立健全黨風廉政建設責任體系。
二是嚴格管理干部。堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督干部，抓好廉政風險隱患排查，適時提醒教育，筑牢思想防線。三是加強廉潔自律。帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和廉政紀律，嚴守政治生命和做人底線，管住自己的同時，也管住家人和身邊工作人員，重點管好“八小時以外”。如實填報《領導干部個人有關(guān)事項報告表》。今年以來，包括本人在內(nèi)的全局黨員干部職工均未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
三、抓好業(yè)務工作，強化部門職責，認真做好黨的建設成果轉(zhuǎn)化
局黨組一班人緊密結(jié)合機關(guān)事務管理工作職責，認真做好黨的建設成果轉(zhuǎn)化，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨員干部素質(zhì)優(yōu)勢，把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為機關(guān)效能建設成果，落實到全局工作的方方面面。通過集中培訓與自主學習相結(jié)合、內(nèi)部帶練與外派培訓相結(jié)合、領導指導與同事交流相結(jié)合等方式，加強干部教育，增強綜合素質(zhì)，提升服務水平，用改革任務倒逼全局黨員干部養(yǎng)成坐不得、站不住、等不起的進取意識。
大半年來，全局黨員干部團結(jié)同心、奮力拼搏，克服人少事多的實際困難，按照“求真務實、開拓進取、團結(jié)協(xié)作、奮勇爭先”的總體要求，大膽解放思想，勇于改革創(chuàng)新，各項工作均取得了重大突破。
一是貫徹落實《機關(guān)事務管理條例》呈現(xiàn)新氣象。通過宣傳發(fā)動，各地、各部門切實學條例、懂條例、用條例，全省機關(guān)事務管理管理工作向規(guī)范化、制度化、正規(guī)化方向發(fā)展。
二是公務用車制度改革取得新進展?！顿F州省公務用車制度改革總體方案》等兩個主體文件和四個配套文件已按程序上報，車改工作走在西南諸省前列。
三是國有資產(chǎn)管理邁出新步伐。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，先后完成辦公用房清理整改、經(jīng)營性資產(chǎn)剝離、駐省會城市辦事機構(gòu)清查等工作的階段性目標任務。同時，還積極辦理辦公用房維修審批、省政府政務服務中心裝修、車輛控購辦理、后勤社會化改革調(diào)研、反對食品浪費、公共機構(gòu)節(jié)能等，各項工作得到省委、省政府、省人大和省政協(xié)領導同志批示39次，其中肯定表揚8次。
篇3：黨支部書記述職報告
根據(jù)市國資委文件精神和《關(guān)于對監(jiān)管企業(yè)領導班子和領導人員20xx年度工作進行考核的通知》的有關(guān)要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風、紀律等方面的情況向各位領導及在座各位作一匯報。
一、主要抓了三件大事：
一是扎實開展觀念更新大討論活動，推動了企業(yè)改革不斷深入。
二是狠抓班子建設，確保了各項工作順利開展。
三是大力開展創(chuàng)建學習型企業(yè)文化建設活動，營造新時期高山煤業(yè)新氣象，20xx年公司提出的“分灶吃飯，獨立核算”奠定了基礎。
六個工作重點：
圍繞上述目標，重點抓好六項工作：
(一)、強化執(zhí)行力，增強管控能力。
本人能積極貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策;有堅定的理想信念和搞好單位的信心與決心;顧全大局，貫徹落實公司有關(guān)決議和會議精神;團結(jié)協(xié)作、維護班子整體形象。
要切實履行職責，對安全生產(chǎn)工作有計劃，有落實，有檢查，有督促，有考核，有責任追究，確保了工作部署安排到位，工作任務落實到位，工作責任執(zhí)行到位;加強現(xiàn)場管理，提高了職工的整體意識、團隊意識、服從意識和整體執(zhí)行力。
(二)、強化基礎管理，狠抓安全質(zhì)量標準化建設。
樹立科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀;按照年度任務目標，科學謀劃本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作，提高工作效率;圍繞單位經(jīng)營指標和分管業(yè)務，進行任務分解，落實和完成情況。
以加強基層基礎工作為重心，進一步整章建制，逐步建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系;嚴格執(zhí)行管理人員帶班下井制度，保證每天帶班領導與工人同上同下;把重點放在危險源預控、隱患預控和事故預控上。全面夯實現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化建設基礎，加大安全質(zhì)量標準化建設力度，形成人人重視標準化，人人按標準化作業(yè)的氛圍，加大對操作人員工程質(zhì)量標準和作業(yè)規(guī)程的現(xiàn)場培訓和操作行為的現(xiàn)場指導監(jiān)管，確保20xx年安全質(zhì)量標準化向一級質(zhì)量標準化礦井邁進。
(三)、狠抓教育培訓，推進精細化管理。
制定和執(zhí)行戰(zhàn)略決策的能力，開拓創(chuàng)新能力，經(jīng)營管理能力、市場開拓能力、風險防范能力、駕馭復雜局面能力。
1、借鑒先進煤炭企業(yè)的“六個一培訓機制(每日一題、每周一案、每旬一賽、每月一考、每季一評、每人一檔)”，把此類培訓機制應用到我們的企業(yè)當中;
2、抓強制性教育培訓，從班組長抓起，真正發(fā)揮出班組長的兵頭將尾的作用，掀起學、趕、超學習氣氛，達到不學可能被淘汰的緊迫感;
3、加大新工人培(村支部書記抓黨建述職報告)訓力度，使理論與實踐相結(jié)合。
4、加大管理力度，倡導精細化管理模式，升華管理層次，樹立推進精細化管理的決心和信心。
(四)、強化黨建目標，促進黨建創(chuàng)新。
有強烈的事業(yè)心和責任感;勤奮敬業(yè)、求真務實;不畏困難、扎實工作;深入基層，講求實效。
1、提高認識，高度重視，繼續(xù)扎實搞好群眾性的教育實踐活動，加強黨性黨風黨紀和道德品行教育，始終保持先進性和純潔性。
2、繼續(xù)向“先進黨委”標準看齊，力爭有一個黨委達到“模范黨委”;
3、繼續(xù)搞好黨建帶團建，密切配合工會工作，使職工效益得到保障;
4、加大礦區(qū)治理力度，創(chuàng)建單身宿舍文明區(qū)，使職工有一個舒適的工作環(huán)境等，使職工吃、住、行、工作生活竟然有序。
(五)、深化提質(zhì)增效，擴大內(nèi)控效果。
1、夯實求真務實的態(tài)度。
2、進一步深入此項工作，抓落實到位。
3、安排組織“提質(zhì)增效”創(chuàng)新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，以提升工程建設質(zhì)量等的活動，保障工作效率、工作質(zhì)量。
(六)、強化班子建設，增強企業(yè)執(zhí)行力。
落實黨風廉政建設責任制、規(guī)范經(jīng)營、清正廉潔;生活作風簡樸、工作作風正派;堅持重大事項報告制度，遵守《國有單位領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。
管理是一項工程，班子成員要不斷轉(zhuǎn)變觀念，消除碰大運僥幸思想，立足本職工作和自身全面發(fā)展，發(fā)揮好表率作用，形成求真務實、雷厲風行的工作作風，與職工同甘共苦，撲下身子實干。
在回顧總結(jié)工作的同時，也清醒地認識到自己存在的缺點和不足：
一是創(chuàng)新意識不強，不能很好適應現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求;
二是工作作風不夠扎實，現(xiàn)場解決問題的能力有待提高;
三是礦井發(fā)展仍然沒有擺脫貧困局面，職工生產(chǎn)生活水平還很低，本人在解決職工的實際困難方面努力不夠。
以上這些不足，是我今后努力的方向，我將在今后的工作中認真加以克服，為把高山煤業(yè)建成一個健康、文明、職工生活殷實的小康礦區(qū)而努力工作。
二、存在的實際困難和突出問題：
1、學習時間保證不夠，部分黨員干部存在重業(yè)務、輕學習思想，在學習上投入的時間精力不足，工學矛盾依然存在。
2、部分黨員對我公司黨建工作重要性認識不足，部分黨員認為黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業(yè)務輕黨建的思想。
3、黨務干部隊伍建設匱乏，黨務干部兼職多，專職少，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題依然存在。相當一部分黨務干部是本單位的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。
4、個別黨員干部創(chuàng)新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。
三、下一步工作打算：
(一)、加強組織建設，繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
一是認真開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動。健全黨的支部工作機制。圍繞煤礦安全為中心，抓好黨支部的創(chuàng)建工作。廣泛開展“創(chuàng)先進黨組織，爭為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，樹立標兵、弘揚正氣，學有榜樣，趕有目標。
二是抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實，定期上黨課，定期召開民主生活會，從思想上找差距，從學習上訂措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。
三是抓好新黨員的教育和發(fā)展工作。按照公司黨委的安排，認真選送入黨積極分子到公司黨校集中培訓，并按照黨員標準做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。
(二)、認真加強隊伍作風建設，建設一支能打硬仗的“一通三防”隊伍
一是突出抓好領導班子作風建設，按照公司黨組的要求督促黨員干部堅持作到“六要六堅持”。支部領導要經(jīng)常與黨員開展談心活動，相互理解、相互信任，形成工作合力。
二是突出抓好黨員干部的作風建設。堅持以人為本，以“兩個務必”和“八榮八恥”的要求，突出抓好黨員干部的作風建設。
三是創(chuàng)新工作方法，進一步加強黨員的業(yè)務素質(zhì)、技術(shù)培訓。有計劃地安排黨員干部到其它大型煤礦現(xiàn)場進行專業(yè)知識學習和培訓，進一步了解和掌握有關(guān)煤礦安全的新技術(shù)、新工藝，同時要聘請有關(guān)方面的專家到我隊進行培訓，不斷提高黨員干部的領導水平和能力。
(三)、進一步完善內(nèi)部監(jiān)督機制
以全面落實黨風廉政建設責任制為核心，不斷完善廉政談話制度，要加強對廉潔執(zhí)法、行政處罰、事故查處、行政許可的內(nèi)部監(jiān)督。要堅持完善行之有效的領導干部廉潔自律和監(jiān)察人員廉潔執(zhí)法制度，對重大問題始終堅持集體研究，不搞個人說了算。要繼續(xù)完善內(nèi)部監(jiān)督機制，加強黨組織對黨員的監(jiān)督、群眾對黨員的監(jiān)督、黨員和群眾對領導干部的監(jiān)督。
(四)、進一步開展“講黨性、重品行、作表率”活動
一是要抓好學習教育，打牢思想基礎。按照建設學習型黨組織的要求，充分發(fā)揮領導班子和領導干部的示范帶動作用，組織黨員干部深入學習馬克思主義理論和黨章，學習中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習黨的三代領導核心和關(guān)于加強黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述。
二是強化實踐鍛煉，提升素質(zhì)能力。通過組織專題培訓、主題論壇和崗位練兵等形式，引導黨員干部努力學習政治文化知識和業(yè)務知識，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提升黨建理論水平和業(yè)務能力。
總的來說，我隊黨支部20xx年在加強黨建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但是，嚴格對照集團公司對我們的工作要求還存在一定的差距。20xx年，我們將更加嚴格的貫徹執(zhí)行國家局、省局的有關(guān)要求，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，確保各項工作任務圓滿完成。
關(guān)于黨支部總結(jié)(篇5)
為認真貫徹落實市委、區(qū)委關(guān)于落實“三雙”教育活動精神，進一步總結(jié)“三雙”教育活動中關(guān)于加強黨的組織建設、加強黨員學習教育管理、加強作風建設、服務人民群眾等方面的好經(jīng)驗、好做法，進一步檢驗整改工作的成果，促進“三雙”教育活動整改措施的落實，解決好工作中存在的突出問題，黨支部按照通知要求對開展的“三雙”教育活動進行了查擺，現(xiàn)將查擺情況報告如下：
一、認真總結(jié)、推廣好經(jīng)驗、好典型
1、黨支部開展了“六個一”活動，在開展社區(qū)工作和三雙教育中，采取“夕陽生輝，亮我社區(qū)”“六個一”活動，要求每個黨員做到：
一、 為社區(qū)建設做一件好事
二、 爭做一名合格的共產(chǎn)黨員
三、 對社區(qū)提出一條合理化建議
四、 在社區(qū)認領一個公益崗位
五、 每個黨員捐一本好書
六、 每個黨員幫扶一個困難戶
我們還利用上黨課、學習先進人物的先進事跡報告等多種形式，不斷擴大社區(qū)教育活動的覆蓋面、影響力和實效性，教育黨員、宣傳群眾，獻愛心，做好事，收到良好效果。
二、整改工作的情況
在“三雙“教育活動中，黨支部在廣泛征求黨員、群眾、相關(guān)單位和政風行風監(jiān)督員意見的基礎上，結(jié)合自身查擺的突出問題，經(jīng)支委會討論，制定了支部的整改方案并積極落實，整改工作情況如下：
（一）、加強黨員的教育管理，黨員的先鋒模范作用得以發(fā)揮
1. 加強黨員的政治理論學習，支部每月組織黨員集中學習兩次，其中參加黨小組的集中學習1次，以電化教育形式為主；支部組織集中學習1次，以宣講討論為主。集中學習的內(nèi)容主要是傳達、學習和貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議和指示精神等，強化正面宣傳，指導黨員同志加強自身學習，提高政治理論水平。
2. 落實“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題實踐活動和”一幫一”結(jié)對子活動，黨支部還和社區(qū)的困難戶的學生簽訂了協(xié)議，由支部組織全體黨員捐款，資助孩子們上學。
（二）、支委自身建設得到加強
1. 黨支部通過建立《支部議事制度》，明確了支部工作的議事范圍，使重要工作都能夠統(tǒng)一認識，維護黨支部領導班子的團結(jié)，形成黨支部班子堅強的領導核心。
2. 黨支部通過建立《黨的組織生活制度》，對支部的全體黨員大會、支委成員會議、組織生活會和專題民主生活會等內(nèi)容制度化，形成加強黨員的教育管理，強化對黨員進行批評監(jiān)督，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項組織措施。
（三）、黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強
建立了《黨員聯(lián)系群眾制度》，發(fā)放了談心記錄本，要求全體黨員必須樹立牢固的群眾觀念，積極做群眾工作，及時向群眾宣傳黨的主張，把黨的路線、方針、政策化為群眾的自覺行動；樹立黨員良好的形象，幫助群眾提高覺悟；有事同群眾商量，及時向黨組織反映群眾的意見和要求；關(guān)心群眾，維護群眾的正當利益。“三雙“教育征求意見階段的談心活動得以持續(xù)，有效增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）、關(guān)心群眾的思想和生活
一、. 關(guān)心群眾生活，針對群眾關(guān)心的'熱點、難點等問題，聽取各方面的建議，支委同黨小組長進行了溝通，在各級領導的關(guān)心下，許多問題已經(jīng)解決，得到了廣大群眾的擁護。
例如：
1、協(xié)調(diào)解決了困擾建樹里18棟居民樓半年之久的污水外溢問題，
2、我們社區(qū)全體干部和辦事處共同對護城河以南私搭亂建和種菜問題進行了集中整治。
3、經(jīng)多方協(xié)調(diào)，為工農(nóng)里5——15棟配齊了丟失的10個井蓋
4、工農(nóng)里5—15棟污水外溢情況嚴重，我們?nèi)w社區(qū)干部找到相關(guān)單位，組織協(xié)調(diào)對5——15棟的污水井和化糞池進行了疏通抽掏。
5、居委會與幫扶單位區(qū)人勞局共同對工農(nóng)里小區(qū)和建樹里小區(qū)的無主垃圾進行了清除，共清除垃圾5車。
6、在創(chuàng)建文明社區(qū)工作中，我們粉刷、鏟除非法小廣告200多條，撿拾了白色垃圾等衛(wèi)生整治。圓滿完成了文明和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。
6、成立了社區(qū)管道疏通隊，本社區(qū)再無下水道堵塞問題發(fā)生。
7、30.31.32棟樓成立了物業(yè)公司。
二、黨支部將沒有解決的群眾關(guān)心的問題，以提高各項政策的透明度，營造良好的工作環(huán)境。
例如：綠化治安衛(wèi)生差；新成立的物業(yè)收費難；城市牛皮癬現(xiàn)象嚴重；噪音擾民；小商小販侵街占道等等。這些問題黨支部繼續(xù)積極爭取解決。
三、存在的不足
通過自查，目前黨員同志們普遍存在的不足主要是理論學習有所放松，個別黨員同志沒有認真落實整改的具體措施，存在學習時間沒有達到要求的情況，支部將進一步加以督促；此外黨支部在關(guān)心群眾生活方面做了一些工作，仍然需要進一步努力，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
從總體上看，通過三雙教育，黨支部在組織建設、加強黨員教育管理、加強黨員作風建設和為服務人民群眾方面取得了明顯的成效，今后我們繼續(xù)努力，從機制方面加以落實，做好各項整改措施和方案
關(guān)于黨支部總結(jié)(篇6)
尊敬的各位領導、同志們：
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。
一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。
二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子x名，確定黨員發(fā)展對象x名，新發(fā)展黨員x名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理；二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系；三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理
今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xxxxx》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)加強黨風廉政建設
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結(jié)合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關(guān)和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關(guān)。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了xx、xx、xx三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結(jié)合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關(guān)單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。xx村積極帶動群眾種植烤煙500畝，xx村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關(guān)系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子
x月x日我鄉(xiāng)召開了xx鄉(xiāng)第x次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。x月x日召開了xx鄉(xiāng)第x屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。x月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了xx交煙1800擔和xx交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結(jié)表彰
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結(jié)合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出xx同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、xx村為縣“先進黨支部”，xx為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在建設中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡；二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部；三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范；四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛；五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構(gòu)建和諧xx作出自己應有的貢獻！
關(guān)于黨支部總結(jié)(篇7)
xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設有7個黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個，黨員144人；機關(guān)支部1個，黨員12人；中學支部1個，黨員3人，新建企業(yè)支部1個，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年”活動，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制。
四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
1、加強班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)
鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，采取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學習，每位包村領導為學習輔導員，每月至少組織村干部學習一次，領導干部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個年度對鄉(xiāng)村干部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉(xiāng)村干部堅持學習制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學技術(shù)等知識，以便指導農(nóng)村工作的開展。
2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設年和創(chuàng)建“學習型”機關(guān)活動的開展，在集中學習與自學相結(jié)合的基礎上，建立實行了“三定三學”（定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經(jīng)費推動學）的教育培訓機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學考試學習人數(shù)達到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達到了大專以上學歷，村干部有50%達到了大專學歷。