范文的格式規(guī)范是什么樣的呢？范文的應(yīng)用就顯得非常廣泛而頻繁。認(rèn)真分析范文的寫作方式和技巧是提升寫作水平的必要條件之一，希望這篇“實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)”能夠滿足您的閱讀期望讓您感到滿意，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！
實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)【篇1】
歷時(shí)三個(gè)月的實(shí)習(xí)終于結(jié)束，有喜有悲。
實(shí)習(xí)的日子是辛苦的，但同時(shí)也是快樂的！作為一個(gè)即將步入社會的大學(xué)生，這點(diǎn)歷練還是需要的。通過對比自己以前工作的地方，這里簡直好太多。首先，我們第一天下午就到了博眾總部，在食堂簽訂了合同和保密協(xié)議。對這個(gè)我想說的是，簽訂合同是一式兩份，在入職工作一個(gè)月內(nèi)必須簽訂勞動合同，勞動細(xì)節(jié)也要多加注意，這些都是我們初次步入社會要注意的地方。通過這次實(shí)習(xí)，我的社會工作能力得到了相應(yīng)的提高,在實(shí)習(xí)過程中，我們不僅從企業(yè)職工身上學(xué)到了知識和技能，更使我們學(xué)會了企業(yè)中科學(xué)的管理方式和他們的敬業(yè)精神。感到了生活的充實(shí)和學(xué)習(xí)的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對社會。同時(shí)，也使我們體驗(yàn)到了工作的艱辛，了解了當(dāng)前社會大學(xué)生所面臨的嚴(yán)峻問題，促使自己努力學(xué)習(xí)的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)本次實(shí)習(xí)使我第一次親身感受了所學(xué)知識與實(shí)際的應(yīng)用，理論與實(shí)際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學(xué)知識的一個(gè)初審吧!這次生產(chǎn)實(shí)習(xí)對于我們以后學(xué)習(xí)、找工作也真是受益匪淺。在短短的一個(gè)星期中，讓我們初步讓理性回到感性的重新認(rèn)識，也讓我們初步的認(rèn)識了這個(gè)社會，對于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)!
很快我們就要步入社會，面臨就業(yè)了，就業(yè)單位不會像老師那樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴細(xì)致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學(xué)習(xí)。不具備這項(xiàng)能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學(xué)的迅猛發(fā)展，新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創(chuàng)新。就像我們接觸到的車工，雖然它的危險(xiǎn)性很大，但是要求每個(gè)同學(xué)都要去操作而且要做出成品，這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。三周的生產(chǎn)實(shí)習(xí)帶給我們的，不全是我們所接觸到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項(xiàng)工種所要求我們鍛煉的幾種能力，更多的則需要我們每個(gè)人在實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟，去反思，勤時(shí)自勉，有所收獲，使這次實(shí)習(xí)達(dá)到了他的真正目的。
當(dāng)天晚上在一廠食堂有一個(gè)新員工的培訓(xùn)講座，前后進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)，內(nèi)容是關(guān)于博眾自動化的介紹和員工素質(zhì)的培養(yǎng)。一個(gè)最微小的舉動就是吃過飯后要求把自己的凳子歸位，雖說是件小事，但并不是人人都能做到，這讓我體會到了規(guī)章制度在企業(yè)的重要性，從最細(xì)微的小事做起。
令人頭疼的是很大一部分人被分配到了三廠，而我就是其中之一，你要問我為什么不愿意去，答案就是天氣越來越熱，三廠沒有空調(diào)，而且離住的地方遠(yuǎn)一點(diǎn)。第一次來到三廠，簡直就是一個(gè)大蒸籠，很封閉?？梢钥匆姾芏嗳硕荚诿钪约旱幕睿床怀龊芙y(tǒng)一的感覺，還有人在聊天，和自己印象中的工廠還是有不少區(qū)別。最大的不同就是這里并沒有流水線，只有幾輛叉車。這個(gè)工廠主要是對機(jī)器進(jìn)行組裝，具體的作用是對蘋果手機(jī)的音量鍵加工有關(guān)，前后一共是三臺機(jī)器，PFR,DP2,SMS,這三個(gè)都統(tǒng)一屬于組裝機(jī)構(gòu)，另外就是電控部門。而我所在的就是DP2了，DP2又分了三個(gè)小組合理工作，組里的基本都是一個(gè)班的同學(xué)或是一個(gè)學(xué)校的。來到這里才發(fā)現(xiàn)，員工的工作積極性和許多因素有關(guān)，一個(gè)組里的員工應(yīng)該像一家人一樣，才能發(fā)揮出每個(gè)人最大的潛力。然而，現(xiàn)實(shí)往往不是這樣，原因很多，有人為了利，有人為了名，有人為了自己的一份虛榮心.不過從這次實(shí)習(xí)過后，對自己在管理方面的認(rèn)識提高了很多。
我所在的三廠只是一個(gè)臨時(shí)的工廠，并不會存在很久，因?yàn)殡S著天氣越來越熱，這里幾乎不適合工作，在七月的時(shí)候，里面比外面還要熱，大概接近了33度，到了八月的時(shí)候，溫度達(dá)到了39度。以前在自己的認(rèn)識里，工廠就是壓榨員工的剩余價(jià)值，但是在這里，有一部分人每天過著還是很舒服的。首先，這是一家大型的制造型企業(yè)，重點(diǎn)來了，它是一個(gè)家族企業(yè)。在這個(gè)工廠里，有很嚴(yán)重的資源浪費(fèi)和員工過多。最明顯的就是加班這件事了，明明沒有什么工作，非要加班一個(gè)或者兩個(gè)小時(shí)，還要裝作什么都不知道。雖然我拿著錢不用干活很樂意，但是站在企業(yè)和作為一個(gè)工業(yè)工程專業(yè)的學(xué)生的角度來說，這種現(xiàn)象極大地?fù)p害了企業(yè)的利益。企業(yè)的高層管理受制于人，只做表面工作，沒有落實(shí)到實(shí)際工作中去。這里的伙食相對來說還算可以，一般都是兩素一葷一湯，還會搭配一點(diǎn)水果。雖然吃的還行，但有時(shí)候并不代表健康，我第一個(gè)月進(jìn)去，幾乎每天都是加班到十一點(diǎn)半，到了這個(gè)點(diǎn)就會有夜宵，夜宵有時(shí)候基本比白天的還要豐盛，重油，多葷。而且每組每天報(bào)的夜宵份數(shù)多于實(shí)際每組的人數(shù)，每個(gè)人吃的飽飽，而且還會造成浪費(fèi)。一個(gè)月下來，大多數(shù)人都長胖了，更不用說這里的老員工了。在我看來，企業(yè)讓員工吃得好沒有錯，但是需要健康，什么事都要有管理。好多人都是很嚴(yán)重的亞健康，對于我來說，我和幾個(gè)同學(xué)每天只要下早班就會去跑步，堅(jiān)持了一個(gè)多月，目的就是在這種工作環(huán)境下更需要注重身體健康。我們組里的組長看起來比實(shí)際年齡大好多，但實(shí)際結(jié)婚才沒幾年。我覺得企業(yè)要想長遠(yuǎn)發(fā)展，在這些方面需要給予重視。一件很有說服力的事情就是企業(yè)出現(xiàn)了一例過勞死，弄得人心惶惶。中間我們?nèi)チ艘粡S拆機(jī)，說白了就是臨時(shí)幫個(gè)忙。當(dāng)時(shí)幾乎全組都去了，組長帶著我們，我們在晚上十點(diǎn)半就完成了任務(wù)量，但是一廠的負(fù)責(zé)人沒有讓我們下班或者回分廠，就在那里打打醬油，耗費(fèi)時(shí)間。一廠的很多員工工作積極性很低，這很值得我們思考。我記得我在書上看過的，一家企業(yè)應(yīng)當(dāng)有它自己的文化和信念，企業(yè)的利益應(yīng)當(dāng)與員工的利益甚至社會緊密聯(lián)系起來。
工作了快兩個(gè)月，有的人一天到晚幾乎都在工作著，而有的人屁事都沒做。作為企業(yè)管理者，在這方面應(yīng)實(shí)行改革，對企業(yè)進(jìn)行節(jié)流，對各項(xiàng)資源進(jìn)行合理配置。
在實(shí)際工作方面，就拿我們組來說，.我覺得負(fù)責(zé)人是很重要的，因?yàn)樗苯雍蛦T工聯(lián)系起來，既參與統(tǒng)領(lǐng)了整個(gè)機(jī)器組裝，又對員工進(jìn)行了監(jiān)督和指揮。員工的工作激情也是靠他來帶動，組里的人際關(guān)系也是靠他來調(diào)和，所以說組長的責(zé)任重大。在我們組里出現(xiàn)了以下這些問題：第一個(gè)是任務(wù)分配不清楚，延誤工作進(jìn)程。有一段時(shí)間，另外一個(gè)小組組長找我解決機(jī)器上的某個(gè)問題，但是我壓根就不會啊，當(dāng)時(shí)很無語。組長對我說我是這個(gè)組的組長，但是他并沒有在、對其他人說過，最明顯的就是每天早上會找每個(gè)組的小組長匯報(bào)昨天的工作進(jìn)程，他并沒有找我。很長一段時(shí)間我并沒有在意，但是有一次工作的時(shí)候，我同一組的一個(gè)同學(xué)工作出了點(diǎn)問題，比較棘手，組長找到我說：看來這個(gè)小組的工作還是要交給你才行??！當(dāng)時(shí)我對于他的兩面三刀實(shí)在無語，靠一些不光彩的手段來激發(fā)員工的工作積極性，對不同的人說不同的話，而且還沒有信用，時(shí)間久了，漸漸失去了威信甚至員工都看不起他。昨天聽到了一些關(guān)于我們組的消息，那些組裝的機(jī)器出了大問題。我并沒有覺得很驚訝，早就應(yīng)該發(fā)現(xiàn)這些問題了。機(jī)器上需要安裝五個(gè)鏡頭，而且不能有一點(diǎn)雜質(zhì)，這些都是在顯微鏡頭下，我自己也擦過這些鏡頭，一天下來一個(gè)人大概能搞定4臺機(jī)器，不過也要看個(gè)人的工作能力和運(yùn)氣。我個(gè)人覺得這項(xiàng)工作壓根就不能交給員工來做，毫無效率。而且在機(jī)器的運(yùn)輸過程中，這些鏡頭還是有可能碰到灰層，調(diào)機(jī)的工作因?yàn)槿耸植粔蛞彩莻}促完成了，工作基本交給了售后部門。自己的專業(yè)是工業(yè)工程，在這里，IE的員工幾乎是最不受待見的，總覺得他們就是來找麻煩的。進(jìn)工廠的第一天就發(fā)現(xiàn)了有一個(gè)工作桌的高度有問題，但是工作幾個(gè)星期也還是沒有變化，我想說，IE的人天天在生產(chǎn)現(xiàn)場看來看去，無非也就是來做做樣子。再后來，我的一個(gè)組長春哥也發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，就拿工具把桌子的高度降低了好讓員工可以坐著干活。另外一個(gè)問題就是各部門工作起來不是很緊密，伴隨著復(fù)雜的人際關(guān)系，也許這就是國內(nèi)大部分企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀吧。
工廠有很多一個(gè)專業(yè)的同學(xué)，到了實(shí)習(xí)尾聲的時(shí)候，我們組的任務(wù)量幾乎可以說是沒活干了，可是組長又不想把人全放到其他的組里工作，他擔(dān)心最后要不回來，特別是后期他要留一批人陪他工作到八月份。后來，他從隔壁PFR搞來了一些零件進(jìn)行組裝，說白了，就是暫時(shí)拉點(diǎn)活來做，好讓科長不來向他要人。當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)往我們這邊拉物料的是我們同學(xué)，后來因?yàn)辄c(diǎn)料的事情和我們組長有點(diǎn)矛盾，雙方都咬定是對方出了問題，后來發(fā)現(xiàn)是我同學(xué)點(diǎn)料不清楚。可能是由于實(shí)習(xí)生對我們組長說話不夠客氣，我們組長直接沖到PFR揚(yáng)言要找人干我同學(xué)。一個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對于這種事的反應(yīng)太過激烈了，我個(gè)人甚至覺得，他沒有資格做這個(gè)機(jī)構(gòu)小組的負(fù)責(zé)人。
在這次實(shí)習(xí)過程中，自己也有很多做的不好的地方。人際關(guān)系出的不是很好，我的性子很直，討厭那些作假的人，類似于我那個(gè)組長，我就是不想去討好他，給他買早點(diǎn)，給她買水，請他抽煙，給他紙巾君子愛財(cái)，取之有道，喪失了做人基本的準(zhǔn)則就不好了。工廠的環(huán)境很差，每天都很熱，中午睡得很難受，要么睡不著，要么太熱。有一天中午。我和兩個(gè)同學(xué)找了個(gè)地方睡覺，相互關(guān)系都不錯，三個(gè)人當(dāng)時(shí)睡得兩張泡棉，每天睡完都會輪流把泡棉放到箱子里去，那天中午醒來后，我剛準(zhǔn)備拿泡棉的時(shí)候，彎著腰，我一個(gè)同學(xué)，叫他SK吧，SK把腳踩住了泡棉不松，我當(dāng)時(shí)因?yàn)闋顟B(tài)很差，剛睡醒也很心煩，上去就準(zhǔn)備打他，最后干了一架，沒有分出勝負(fù)。他總是認(rèn)為我個(gè)子比他小，打不過他。那一天后，隔了好幾天都沒有說話，還同在一個(gè)組里工作，后來自己想想是我先動手的，是我不對，我給他道歉了，慢慢的關(guān)系也就緩和了。我這個(gè)人比較浮，有什么說什么，有時(shí)候自我感覺太良好，這是我的一大缺點(diǎn)，但這并不能說我工作的時(shí)候不認(rèn)真。后來臨近實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候，因?yàn)橐恍┬∈?，他總是喜歡嘲諷別人，不只是針對我，誰都覺得他的嘴巴比較厲害，但大部分來說，他應(yīng)該也是沒有惡意的，或許只是開開玩笑。但是那一天，他還是說個(gè)沒完，旁邊還有其他人呢，我真是忍無可忍，直接警告他閉嘴，可是他還是說個(gè)沒完，然后我直接走過去抓住了他的衣領(lǐng)進(jìn)行了警告，可是我才剛坐下來，他轉(zhuǎn)而對我家人進(jìn)行了問候，我知道自己過去抓他的衣領(lǐng)丟了他的面子，但是兩個(gè)人怒火中燒，已經(jīng)忍不了了，隨后我直接過去把他推到，他摔進(jìn)了一個(gè)物料箱，我緊接著還不想放過他，看到組長走過來，就停手了，我只是想辦法讓他給我閉嘴。我這個(gè)脾氣就是這樣，我?guī)缀醪粫R人，我覺得只有女人才會沒完沒了的說個(gè)不停，有問題你可以提出來，大家一起解決。
反正我是知道自己不會討人喜歡了，性格就這樣，很難去改變，每個(gè)人都有他自己的底線，越過它，事情就會變得不受控制。
這次歷時(shí)三個(gè)月的實(shí)習(xí)更重要的還是培養(yǎng)了自己能夠吃苦耐勞的工作精神，畢竟前一個(gè)月每天都加班到晚上的強(qiáng)度還是很累的，每天睡得都不夠，個(gè)人覺得有點(diǎn)傷身體了，我和我一個(gè)同學(xué)當(dāng)時(shí)身體都有點(diǎn)過敏癥狀了，當(dāng)時(shí)只能忌口不吃辛辣的，不喝啤酒，最可悲的是，食堂是湖南人開的，這邊也有很多湖南人，少數(shù)服從多數(shù)，這就沒辦法了，只能每天吃些辛辣的伙食，當(dāng)時(shí)真受不了。這次實(shí)習(xí)讓我明白了，身體是自己的，拿什么也換不回來，不能為了工作迫害了自己的身體。
通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這份工作，讓我深刻的體會到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會，新的想法，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：多聽、多看、多想、多做、少說。我到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
少埋怨。有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的有序進(jìn)行。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向老員工請教，我們應(yīng)該虛心的接受。
這次實(shí)習(xí)是有益的，為我以后踏入社會工作準(zhǔn)備了很多良好的知識與經(jīng)驗(yàn)。
感觸有很多，體會也有很多，收獲更是不少，對于陌生的東西，不再陌生了，下次要是有什么東西壞了，完全可以靠自己的去發(fā)現(xiàn)問題，去修理它。做人做事也有了一定的認(rèn)識。要膽大心細(xì)。敢于去實(shí)踐，有困難的時(shí)候選也要向別人取取經(jīng)驗(yàn)。畢竟團(tuán)隊(duì)的力量是很大的，是可以去依靠的。
實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)【篇2】
這一周實(shí)習(xí)，我總結(jié)一下工作的內(nèi)容，主要都是整理資料，其中，參加了一次公司會議和制作了部門會議所要用的資料，對我的印象比較深刻。這星期，我所了解到的關(guān)于公司的管理制度的信息比較少，只有在第一天上班時(shí)拿到了一本員工管理手冊，上面有些關(guān)于公司考勤管理制度，加班管理制度，試用員工管理制度，獎金管理制度以及違規(guī)處罰制度等內(nèi)容，下面我進(jìn)行一下具體的介紹。
一、考勤制度
（一）：公司統(tǒng)一實(shí)行每周五天工作制（星期六、日休息）
公司作息時(shí)間：
早：8：30-----12：00
下：13：00-----17：30
（二）：管理細(xì)則如下：
1、全體員工不得遲到、早退、曠工；
2、曠工一天倒扣三天基本工資，曠工三天以上者，從第四天起，視作自動離職，不予結(jié)算任何工資福利。
3、全月按規(guī)定之工作日上班，無遲到、早退、曠工及加班缺勤者為全勤。
4、未轉(zhuǎn)正員工不享受全勤獎。
5、對經(jīng)各部門經(jīng)理批準(zhǔn)安排超時(shí)工作員工，均給予調(diào)休或發(fā)加班費(fèi)。
6、職員請假三天之內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
二、加班管理制度
（1）：公司提倡高效運(yùn)作，員工的本職工作應(yīng)用于正常上班時(shí)間內(nèi)完成，不得故意拖延。
（2）：實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤記錄相符，加班工資計(jì)算以考勤記錄為準(zhǔn)，如有加班考勤記錄而實(shí)際并未加班的，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的處理。
三、試用員工管理制度
新進(jìn)員工試用期不超過三個(gè)月，試用期滿由部門經(jīng)理依據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報(bào)告，由總經(jīng)理審核批復(fù)。
1：新員工試用期間按公司制度可以請假，但試聘期按請假天數(shù)順延。試用期上班不足10個(gè)工作日的員工離職，沒有工資。
2：新職員在試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次（含三次）以上，可隨時(shí)解聘。
3：轉(zhuǎn)正及合同簽訂：轉(zhuǎn)正員工須與公司簽訂聘任合同。聘任合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
4：離職：員工離職分為"辭職、解雇、開除、自動離職"四等（試用期內(nèi)員工及公司雙方均有權(quán)提出辭職或解雇，而不負(fù)擔(dān)任何補(bǔ)償。離職前須與公司結(jié)清各項(xiàng)手續(xù)）
5：辭職：試用期過之后，職員辭職需提前一個(gè)月通知公司，到職日期結(jié)算工資，但不結(jié)算任何福利。
6：自動離職：凡無故擅自曠工三天以上者，均作自動離職論，不予結(jié)算任何工資、福利。
7：解雇：工作期內(nèi)，員工因工作表現(xiàn)、工作能力等因互不符合本公司要求，無法勝作本職，公司有權(quán)解雇，屆時(shí)結(jié)算工資及福利。
8：開除：員工因觸犯法律，嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度或犯嚴(yán)重過失者，即予革職開除，計(jì)薪到革職日止。
四、獎金管理制度
公司全勤獎：100元
優(yōu)秀員工獎：100元
公司年終獎：根據(jù)公司年終經(jīng)營情況計(jì)算
五、違規(guī)與處罰制度
1：出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10-500元；
泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失；
已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的；
2、出現(xiàn)下情況之一的，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失直至追究法律責(zé)任；故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失；
違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買、或違章提供公司秘密的；利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。
六、意見建議
這就是我所了解的公司的一些基本的管理制度，下面我提出兩三點(diǎn)意見：
1.希望公司能一視同仁，也給予實(shí)習(xí)生全勤獎獎金，保證實(shí)習(xí)生的權(quán)益
2.也希望公司能讓實(shí)習(xí)生參與每月優(yōu)秀員工的評選，提高實(shí)習(xí)生的福利待遇
實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)【篇3】
經(jīng)過本次實(shí)習(xí)材料的鑒定工作，發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生沒有真正進(jìn)行見習(xí)，大多都是以教案為摹本進(jìn)行的謄抄，僅有不到20%的學(xué)生真正走進(jìn)課堂進(jìn)行了實(shí)地見習(xí)。大多數(shù)同學(xué)的見習(xí)最終流于形式，沒有到達(dá)預(yù)期的目的。對于原因我思考了很多，在給學(xué)生召開見習(xí)總結(jié)討論會的時(shí)候，也對學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。原因大多集中于以下幾點(diǎn)：
一、沒有認(rèn)識到見習(xí)實(shí)習(xí)工作的重要性和意義。對于逐漸下降的生源質(zhì)量，這個(gè)問題會越來越困擾我們，學(xué)生對自身的要求不斷挑戰(zhàn)你的極限。針對這種情景，在以后的實(shí)習(xí)見習(xí)中，要減少分散實(shí)習(xí)的比例，指導(dǎo)教師更要在各個(gè)方面加強(qiáng)監(jiān)督和督促。另外，對于把實(shí)習(xí)檔期當(dāng)做戀家溫床的學(xué)生，要有必須的懲罰措施。
二、見習(xí)學(xué)校很難聯(lián)系。由于中小學(xué)教學(xué)進(jìn)度比較緊湊，所以在沒有熟人、關(guān)系的情景下，學(xué)校一般不愿意理解見習(xí)實(shí)習(xí)學(xué)生，即使是勉強(qiáng)接收，也是把學(xué)生當(dāng)做空氣。這個(gè)原因占了較大的比例。針對這種情景，提議學(xué)校在以后的見習(xí)實(shí)習(xí)活動中，能夠組織學(xué)生進(jìn)行集中實(shí)習(xí)，解決那些自我無法聯(lián)系到學(xué)校又想實(shí)習(xí)的學(xué)生的難題。
三、偏遠(yuǎn)地區(qū)因天氣原因開學(xué)較晚。這部分學(xué)生參加集中實(shí)習(xí)的愿望很強(qiáng)烈。因?yàn)闊o論夏天還是冬天，當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校開學(xué)時(shí)間總是與我們的實(shí)習(xí)見習(xí)時(shí)間無法重疊。
四、見習(xí)任務(wù)較重，一方面學(xué)校很難給學(xué)生安排如此多的聽課講課時(shí)間，另一方面，過多過重的任務(wù)讓學(xué)生對任務(wù)完成的期望值很低，產(chǎn)生必須的抵觸情緒，學(xué)校也很難給學(xué)生安排如此多的課程，造假也就難免。提議兩周的見習(xí)任務(wù)調(diào)整到25-30節(jié)。其他還有一些碎小的原因，但我覺得都只是矛盾的特殊性，不具備普遍討論的意義。對于參加實(shí)習(xí)的學(xué)生，經(jīng)過調(diào)查討論，學(xué)生的感受主要有：
一、對專業(yè)學(xué)科建設(shè)與實(shí)際教學(xué)接軌的期待較高。一向以來我們的專業(yè)設(shè)置往往是閉門造車，無法真正與實(shí)際應(yīng)用結(jié)合起來，所學(xué)知識真正到了工作崗位上才發(fā)現(xiàn)，能用到的是少數(shù)。對于這一點(diǎn)，學(xué)校正在逐步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)方面的訓(xùn)練以及加大相關(guān)課程比例，相信假以時(shí)日必有所改善。
二、對于自身本事既了解到了自身的優(yōu)點(diǎn)，又明確了不足。自身的知識足以應(yīng)對日常的教學(xué)，可是如何把自身的知識傳授給學(xué)生則顯得捉襟見肘。當(dāng)然，這也是實(shí)習(xí)見習(xí)工作的意義所在，認(rèn)識不足，彌補(bǔ)不足。能夠認(rèn)識到問題才能去分析問題解決問題。
三、對我來講，經(jīng)過此次見習(xí)，也有不少認(rèn)識。首先是這次指導(dǎo)工作也沒有做好，沒有監(jiān)督好學(xué)生參加見習(xí)工作，導(dǎo)致很多偷懶造假的產(chǎn)生。其次是在日常的教學(xué)工作中沒有很好地把專業(yè)和實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來。
實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)【篇4】
光陰似箭，時(shí)光就像一葉偏舟載著我駛向理想的彼岸，不管不顧。驀然回首，不得不感嘆時(shí)光是如此不經(jīng)用，畢業(yè)以來加入“********公司”已有一年?？v使魯迅先生認(rèn)為時(shí)光的流駛能夠洗滌舊跡，而我也覺得時(shí)光的流逝同樣也能沉淀夢想。我覺得我這一年的見習(xí)生活就如同人生工作狀態(tài)的縮影：從興奮到迷惘，再從迷惘到融入其中，其間不乏酸甜苦辣。然而自我也從一個(gè)喜歡憧憬未來的“無知青年”蛻變成了一個(gè)理解現(xiàn)實(shí)的“成熟老人”。我認(rèn)為一年的實(shí)習(xí)收獲良多，其中最大的收獲就是心智的成熟。
參加工作以來，我先后被安排到*********見習(xí)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及工人師傅的耐心教導(dǎo)下，我從一個(gè)對*****業(yè)一無所知的人轉(zhuǎn)變成能夠掌握產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)以及工藝流程，還有在生產(chǎn)過程中可能造成質(zhì)量缺陷的因素。同時(shí)，在安全科的見習(xí)也讓我明白作為安全環(huán)保管理人員要注意哪些方面的問題?，F(xiàn)將一年的見習(xí)心得總結(jié)如下：
在我看來，剛走出學(xué)校大門的工作經(jīng)歷是人生中一筆巨大的財(cái)富。因?yàn)樗粌H僅僅是主角的轉(zhuǎn)變，更重要的是心態(tài)和對自身要求的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)時(shí)那個(gè)自由散漫已泛濫成災(zāi)的大學(xué)生活里，很少人能嚴(yán)格要求自我，做的很多事都是隨性而為，長期如此，就使人養(yǎng)成散漫的壞習(xí)慣。對于我也是如此，這些年自由的大學(xué)生活使我養(yǎng)成了一種自覺近乎悲慘的人格，沉默寡言且不談，內(nèi)心也少有澎湃，對很多事都看得極淡極輕，火花都算不上，更不要說一往情深。有時(shí)自我反省，覺得自我似乎老氣橫秋，缺少了那么點(diǎn)朝氣，單調(diào)而缺乏激情的生活磨去了自我的棱角，澆滅了自我青春的火焰。但加入******公司以來，全新的工作環(huán)境讓我重新找回了自我，重新思考自我的人生，重新要求自我，每一天按時(shí)起床、上班，投入緊張而充實(shí)的工作中，從此不再空想主義、享樂主義，只在腳踏實(shí)地地向前走，雖然走的慢，但我覺得走得穩(wěn)，心里充滿了一種踏實(shí)、厚重的感覺，于平凡的工作中逐漸找到自我的方向。
我于7月旬至9月底被安排到生產(chǎn)車間見習(xí)，先后在*****部、*******部見習(xí)，由于我所學(xué)的是環(huán)境科學(xué)專業(yè)，很少有機(jī)會接觸到與機(jī)械有關(guān)的知識，甚至不明白何為液壓油缸，更不明白它是用來做什么的，所以初入車間。感覺自我無所適從。但慶幸的是我身邊有一幫學(xué)機(jī)械的同事以及有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的工人師傅。我深深地明白，生產(chǎn)車間是一個(gè)企業(yè)的前線，同時(shí)也關(guān)系著整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營狀況，在其中能學(xué)到任何地方都學(xué)不到的東西，它也能把理論順利應(yīng)用到實(shí)踐的地方。比如，各個(gè)型號的產(chǎn)品在生產(chǎn)工藝上存在哪種區(qū)別，存在這種區(qū)別的原因，而這些區(qū)別是我在圖紙上看不出來的，透過在生產(chǎn)車間對實(shí)物進(jìn)行觀摩以及動手操作，這些東西都會自然地進(jìn)入自我的腦海里。同時(shí)在透過自我動手操作的時(shí)候，也能清晰地了解在工藝上哪方面的失誤會給產(chǎn)品質(zhì)量帶來影響，從而能更好地提升產(chǎn)品的質(zhì)量。記得有一次我在裝配油缸的時(shí)候由于缺少一個(gè)密封件，差點(diǎn)帶來很大的麻煩，最后在師傅的教導(dǎo)幫忙下才予以解決。從此我更加明白“千里之堤，潰于蟻穴”道理，尤其對于企業(yè)生產(chǎn)來說，不能放過一絲的失誤。雖然在車間的見習(xí)時(shí)光只有短短的三個(gè)月，但我接觸到了之前都沒有機(jī)會接觸的領(lǐng)域，并掌握了必須的機(jī)械知識。理論基于實(shí)踐，實(shí)
踐給予我們經(jīng)驗(yàn)，車間的實(shí)踐讓我受益匪淺。
月至今，我被安排到******見習(xí)?？剖?，相當(dāng)于一個(gè)生產(chǎn)的組織者與管理者。個(gè)性是安全環(huán)保管理，是一個(gè)權(quán)小職責(zé)大的工作。安全科主要負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保方面的日常工作，工作資料比較繁瑣。在******見習(xí)的這段時(shí)光，在部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下我從一個(gè)管理者的角度了解了日常管理的細(xì)節(jié)，也明白了作為一個(gè)安環(huán)工作人員要盡量做到面面俱到，思考各種突發(fā)狀況。我覺得我是幸運(yùn)的，我公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)就是要透過“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)”認(rèn)證，同時(shí)也要透過“ISO14001環(huán)境管理體系”認(rèn)證。以此為契機(jī)，我學(xué)到了很多東西，也將學(xué)會更多的東西。日常安全環(huán)保管理中，透過領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，我掌握了生產(chǎn)現(xiàn)場哪些是安全隱患，可能帶來哪些后果，并如何整改……如此種種，都是書本上所學(xué)不到的，只有透過實(shí)戰(zhàn)。（wwW.Jzd365.coM ）
一年的見習(xí)生活結(jié)束了，此時(shí)此刻，心里百感交集，感懷時(shí)光過得太快，工作卻沒有做到自我理想的狀態(tài)，雖然學(xué)到很多東西，但也發(fā)現(xiàn)工作中很多不足的地方，由于工作性質(zhì)的錯綜復(fù)雜性，加上自我工作經(jīng)驗(yàn)的匱乏，有些工作沒有融入其中，對很多東西不明白如何下手。在以后的工作中，我會多問、多看、多動手，有條不紊地融入到工作中去。
寥寥數(shù)筆，難以盡情。人生的動力緣于對前方的未知，人生快樂與否在于已知和理想的差距，我明白，人生不乏遺憾，我唯一所能做的就是尋找遺憾與滿足的平衡點(diǎn)。持續(xù)一顆平常心在人生的道路上不拋棄，不放下，認(rèn)真做事，踏實(shí)做人，做那個(gè)不起眼的蝸牛。我相信，這個(gè)不起眼的蝸牛最終會登上頂峰，讓萬人臣服，因?yàn)?，它是一步一步走上去的?BR> 實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)【篇5】
金工實(shí)習(xí)給了我們一個(gè)真正掌握知識的機(jī)會，離開了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n堂環(huán)境，我們感受到了車間的氛圍。學(xué)生們好學(xué)的眼神和老師們細(xì)心耐心的操作，構(gòu)成了車間里一道共同的風(fēng)景。我們早就在課堂上感受到了動手能力的重要性，僅靠思考和抓腦是無法完成實(shí)際工作的。只有擁有了科學(xué)的知識體系，掌握了實(shí)踐能力，包括機(jī)械操作和經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，才能靈活有效地將知識運(yùn)用到實(shí)際工作中。
中國現(xiàn)行的教育體制使得高考過的大學(xué)生實(shí)踐能力薄弱。因此，處于學(xué)校與社會過渡階段的大學(xué)承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的任務(wù)。金工實(shí)習(xí)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的有效途徑。
基于此，同學(xué)們一定要對這門課足夠重視，充分利用這一個(gè)月的時(shí)間，提高動手能力。這里是另一種學(xué)習(xí)課堂。通過做事來補(bǔ)充和質(zhì)疑自己掌握的理論知識。這與傳統(tǒng)的課堂教育正好相反。兩種學(xué)習(xí)方法相輔相成，相得益彰，可以填補(bǔ)空白，彌補(bǔ)其中一種的一些盲點(diǎn)。
通過金工實(shí)習(xí)，總體感覺是實(shí)際生產(chǎn)方式還是比較落后的，還不能實(shí)際操作書本上介紹的先進(jìn)設(shè)備。實(shí)踐中的設(shè)備往往勞動強(qiáng)度大，技術(shù)含量低，但一些基礎(chǔ)知識在實(shí)踐中得到了應(yīng)用。
時(shí)間過得真快！轉(zhuǎn)眼間，兩周的訓(xùn)練時(shí)間過去了。在過去的兩周里，我在xx檢測公司工作了十天。通過這一段時(shí)間的親身實(shí)踐，我不僅認(rèn)識到了將會計(jì)理論運(yùn)用到會計(jì)實(shí)踐中的重要性，也學(xué)到了在社會上如何做人的一些原則。
俗話說，“眼見為實(shí)”經(jīng)過這次親身經(jīng)歷，我深深體會到“走出課堂，參加實(shí)踐”的必要性。平時(shí)上課只能和老師紙上談兵，對思維的理解基本局限于課本范圍，導(dǎo)致對會計(jì)知識理解的片面性，讓我們只知道為什么，不知道為什么！這些都是非常有害的，極大的限制了我們會計(jì)知識的提高。雖然我們經(jīng)過了會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的磨練，但它畢竟只是一個(gè)虛擬的業(yè)務(wù)處理程序，與實(shí)際的業(yè)務(wù)操作還有一定的差距，這是會計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)所不能替代的，必須“走出去”才能學(xué)會。
更重要的是，我在這次實(shí)踐中深刻體會到了會計(jì)電算化的重要性和便利性。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展和電算化理論的普及，大多數(shù)企業(yè)都采用了電算化記賬。這就需要我們把會計(jì)知識和計(jì)算機(jī)知識很好的結(jié)合起來。一旦我們掌握了會計(jì)電算化技術(shù)，它將大大簡化會計(jì)程序，從而最終將會計(jì)人員從繁瑣的手工記賬工作中解放出來。只要企業(yè)實(shí)現(xiàn)了電算化，企業(yè)的會計(jì)人員只需要將每一筆業(yè)務(wù)相應(yīng)的會計(jì)分錄輸入計(jì)算機(jī)，然后計(jì)算機(jī)就會自動生成會計(jì)憑證、明細(xì)賬、總賬和報(bào)表的會計(jì)數(shù)據(jù)，大大節(jié)省了人力，提高了企業(yè)會計(jì)部門的工作效率。
在此期間，我也大致了解了公司會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，讓我親身了解了一個(gè)企業(yè)的會計(jì)部門是如何進(jìn)行內(nèi)部控制和適當(dāng)?shù)臅?jì)權(quán)限分離的，這對于任何一個(gè)企業(yè)來說都是至關(guān)重要的，必須牢牢把握。
由于時(shí)間不夠，我只在這家公司實(shí)習(xí)了短短的十天。雖然時(shí)間很短，但是每一天都讓我收獲很多，受益匪淺。不僅大大加深了我對一些會計(jì)知識的理解，也真正做到了理論聯(lián)系實(shí)際。更重要的是，我在課堂上學(xué)到了很多以前學(xué)不到的東西，這無疑對我的學(xué)業(yè)乃至未來的生活都有著深遠(yuǎn)的影響。
實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)【篇6】
以前，我總以為自我的會計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn)，會計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零！在會計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了會計(jì)的規(guī)范性。
會計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。所以，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸！
經(jīng)過這次的實(shí)習(xí)，我對自我的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中，我體會到了實(shí)際的工作與書本上的知識是有必須距離的，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫忙會計(jì)進(jìn)行帳目的核對等工作，可是，這幫忙我更深層次地理解此刻的企業(yè)會計(jì)，并且我對會計(jì)分錄、記帳、會計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了提高的掌握。不在局限于書本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補(bǔ)足。
會計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的，只要有一個(gè)部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計(jì)真的不是簡單的算算記記，這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?，工作前先做好個(gè)人工作計(jì)劃，有條不紊地進(jìn)行。此外，我還結(jié)交了許多朋友、教師，我們在一齊相互交流，相互促進(jìn)。因?yàn)槲颐靼變H有和他們深入接觸你才會更加了解會計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在這次的社會實(shí)踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。明白掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復(fù)雜多變。而為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自我，在實(shí)踐中鍛煉自我，使自我在激烈的競爭中立于不敗之地！
實(shí)習(xí)隊(duì)總結(jié)【篇7】
個(gè)人總結(jié)
2012年7月2日，我正式成為山東煙臺鑫泰黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司的一名試用員工，至今半年余。在此期間我先后在綜合辦公室、選礦廠、東劉家礦區(qū)、黨群工作部輪崗學(xué)習(xí)，我圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。現(xiàn)在為黨群工作部干事。
一、2012年工作總結(jié)。
（一）認(rèn)真勤奮，學(xué)習(xí)企業(yè)辦公行政公文寫作，積極做好辦公后勤工作。
在綜合辦公室工作期間，我每天早起來到辦公室打掃衛(wèi)生，整理相關(guān)文件，為領(lǐng)導(dǎo)和同事營造一個(gè)良好的辦公環(huán)境和氛圍。通過向老前輩、同事請教，學(xué)習(xí)公司辦公行政公文及材料寫作，現(xiàn)已能夠獨(dú)立起草相關(guān)文件和會議材料。
（二）響應(yīng)公司號召，深入企業(yè)一線，鍛煉自我，支援選廠建設(shè)。
為加快公司改擴(kuò)建項(xiàng)目的施工進(jìn)度，保證生產(chǎn)的有序良好對接，公司號召機(jī)關(guān)職能部門人員深入生產(chǎn)一線，支援選廠建設(shè)。我被分配到選礦廠磨浮工段磨礦工序。學(xué)習(xí)設(shè)備儀表操作，為球磨機(jī)添加鋼球，刮槽，取樣稱料，學(xué)習(xí)檢測礦漿濃細(xì)度，做工作記錄，巡查設(shè)備運(yùn)行情況，學(xué)習(xí)排除簡單的故障。經(jīng)過不斷觀察學(xué)習(xí)、實(shí)際操作，我已基本能夠獨(dú)立操作球磨設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，排除簡單的故障。同時(shí)，在與選廠其他
工段的同時(shí)交流學(xué)習(xí)中，我很好的熟悉選礦工藝和生產(chǎn)流程。
（三）深入井下，了解井下生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)情況。按照公司安排，我來到了東劉家礦區(qū)，學(xué)習(xí)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝及流程。在東劉家礦部的統(tǒng)一安排下，我堅(jiān)持每天下井，學(xué)習(xí)了解井下生產(chǎn)專用名詞和常見的生產(chǎn)工藝。經(jīng)過老師傅及同事的幫助，我基本上能夠分清什么是巖脈、穿脈、天井、巷道開辟、斜井、豎井、主井、卷揚(yáng)機(jī)、上山、采場等名詞，熟悉了井下生產(chǎn)的工藝、流程。為我以后的文字工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并提供了材料保證。
（四）配合領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)宣傳工作，起草編輯復(fù)審公司簡報(bào)，并學(xué)習(xí)攝影，為公司留下影音資料。
按照公司安排，我被調(diào)到黨群工作部任宣傳干事。日常主要負(fù)責(zé)的工作是簡報(bào)的起草、編輯、復(fù)審，學(xué)習(xí)攝影，記錄下公司的發(fā)展足跡，并留下影音資料。在工作期間，我能夠積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)，勤奮刻苦的深入一線，共完成簡報(bào)4期，校對復(fù)審文章100余篇，參與公司重大活動和會議攝影20余次。會同部門同事做好部門日常工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許。與此同時(shí)，在公司開展大討論活動中，我成為公司大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室材料整理記錄員，很好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。記錄整理了鑫泰公司大討論活動活動方案、第一階段實(shí)施方案和活動總結(jié)、第二階段實(shí)施方案和查擺問題的匯
總以及活動總結(jié)、第三階段實(shí)施方案和整改措施以及大討論活動總結(jié)，并報(bào)于集團(tuán)公司大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。同時(shí)協(xié)助參與組織學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，下發(fā)宣貫集團(tuán)公司關(guān)于十八大報(bào)告的相關(guān)要求及實(shí)施方案。
（五）做好裝修施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)督工工作，保證施工質(zhì)量和施工進(jìn)度。
按照公司安排，我被選定參與公司新廠區(qū)辦公樓及生活輔助設(shè)施的裝修工作的前期市場調(diào)查、詢價(jià)比價(jià)、及后期的施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)督工工作。在前期選定裝修施工單位的過程中，通過實(shí)地考察、電話網(wǎng)絡(luò)咨詢、要求施工方提交設(shè)計(jì)方案及效果圖、詢價(jià)比價(jià)等方式，選取共計(jì)六家有合作意向的施工單位，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，最終確定北京嘉和日盛裝飾工程有限公司煙臺分公司為我公司辦公樓、生活輔助設(shè)施裝修的施工單位。在后期的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和督促施工進(jìn)度中，很好的完成了協(xié)調(diào)工作，保證了施工進(jìn)度。目前公司裝修工作已基本接近尾聲，進(jìn)入竣工驗(yàn)收階段。
（六）起草新建廠區(qū)宣傳設(shè)計(jì)規(guī)劃方案，聯(lián)系制作相關(guān)制度牌等輔助設(shè)施。
在公司的統(tǒng)一安排下，結(jié)合公司實(shí)際和以往經(jīng)驗(yàn)，我起草了新建廠區(qū)宣傳設(shè)計(jì)規(guī)劃方案。包括：新建辦公樓、食堂、浴室等辦公、生活輔助設(shè)施的門牌、文明宣傳標(biāo)語、選廠規(guī)章制度牌、選廠各工段標(biāo)牌、辦公樓量化、企業(yè)文化宣傳欄
和宣傳欄等。經(jīng)過市場調(diào)查、實(shí)地考察，現(xiàn)已完成辦公樓、宿舍樓、招待所、食堂等門牌制作安裝；選廠設(shè)備操作規(guī)程及崗位職責(zé)已完成制作等待安裝。
二、存在的不足。
通過在前一段時(shí)間的工作發(fā)現(xiàn)，我需要進(jìn)一步加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，要更為詳細(xì)的了解礦山企業(yè)的特征及生產(chǎn)情況；對待工作有時(shí)存在惰性思想，不能很好的堅(jiān)持，需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；做好與公司起他們部門的協(xié)調(diào)工作；需要克服脾氣暴躁、工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
三、下一步工作安排：
（一）加強(qiáng)理論思想學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)思想修養(yǎng)，做到戒驕戒躁，踏實(shí)認(rèn)真的開展工作。作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻銘記黨章、黨賦予的使命和義務(wù)，嚴(yán)格要求自我，以?鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀?作為行動指南，深入貫徹落實(shí)十八大精神報(bào)告，踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾。加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，戒驕戒躁，以務(wù)實(shí)的態(tài)度投入到工作中。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極努力做好本職工作。
在接下來的部門工作中，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照公司安排，積極參與公司相關(guān)培訓(xùn)，提高自身工作能力和工作素養(yǎng)；將宣傳報(bào)道工作做到實(shí)處，爭取在實(shí)際生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，為企業(yè)員工樹立模范和標(biāo)桿；繼續(xù)做好公司簡報(bào)編輯、校對復(fù)審工作，開拓思路，爭取參與完成對公司簡報(bào)的改版工作，從而更好的為企業(yè)宣傳服務(wù)；夯實(shí)自身寫作能力，做好文字材料起草工作，多讀、多看、多想、多寫，爭取在年末時(shí)能夠獨(dú)立的完成公司相關(guān)總結(jié)材料草擬工作。
（三）配合相關(guān)部門做好裝修工程的收尾工作。
新建廠區(qū)裝修工作已接近收尾階段，我會在做好本職工作的同時(shí)，按照公司安排做好裝修工作中自己所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作，為最后的竣工驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。
（四）配合相關(guān)部門做好廠區(qū)宣傳規(guī)劃的相關(guān)工作。配合督促相關(guān)部門將已經(jīng)制作完成的辦公樓、選廠、宿舍樓、選廠辦公室、倉庫、變電站等場所門牌及選廠車間設(shè)備操作規(guī)程和崗位職責(zé)等制度牌安裝到位。
經(jīng)過將近一年的工作，自己在工作上取得了一定的成績，但還存在不足，主要表現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有待進(jìn)一步豐富，超前意識有待提高。在新的一年里，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，努力克服自身不足，力求把負(fù)責(zé)的工作做得更好。
劉寧
黨群工作部
二〇一三年一月十一日
小編精心推薦
實(shí)習(xí)工作總結(jié) | 實(shí)習(xí)報(bào)告 | 實(shí)習(xí)心得體會 | 實(shí)習(xí)總結(jié)