或許，當我們接觸到一些新事物時，會產(chǎn)生一些新的想法。我們可以簡單總結(jié)一下自己的收獲和感受。將閱讀內(nèi)容概括成為一篇閱讀體會，并寫出好的心得體會。小編根據(jù)您的指導，為您整理了一篇對應的文章，希望您能收藏本頁網(wǎng)址，以免遺忘。
調(diào)試心得(篇1)
xx年，我公司在電力系統(tǒng)調(diào)度室的正確領(lǐng)導和各部門大力支持下，認真貫徹“抓好電網(wǎng)調(diào)度”，圍繞“抓好電網(wǎng)調(diào)度工作”開展工作。在全體人員的努力奮斗和共同努力下，較好的完成了年度電網(wǎng)調(diào)度室工作任務(wù)和各項調(diào)度任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、調(diào)度工作開展情況
1、調(diào)度室是負責電力系統(tǒng)的安全運行和管理，維護設(shè)備、電網(wǎng)，調(diào)度工具、生產(chǎn)設(shè)備、機動車輛等的調(diào)度和日常維護工作。在日常工作中，我們始終堅持做好“兩項”（人員、機器設(shè)備、工具的保養(yǎng)和使用）的日常維護工作，以保證電網(wǎng)的正常、穩(wěn)定、可靠運行。
2、我們嚴格按照電力調(diào)度值班和電力調(diào)度的各項規(guī)定，認真做好電網(wǎng)調(diào)度工作，認真做好電網(wǎng)調(diào)度工作，做到調(diào)度工作有計劃，有安排，有總結(jié)。
3、為了確保電網(wǎng)調(diào)度有序、優(yōu)質(zhì)地完成調(diào)度工作任務(wù)，電網(wǎng)調(diào)度室堅持每周召開一次電網(wǎng)調(diào)度工作會議，研究部署電網(wǎng)調(diào)度工作。在會議上強調(diào)做好調(diào)度工作的重要性，提出了加強調(diào)度工作的六項要求：一是要充分發(fā)揮調(diào)度的指導、服務(wù)、督促功能。二是調(diào)度工作與電力調(diào)度工作有效結(jié)合，做到相互配合、各司其職、各負其責。三是調(diào)度會議要有記錄、有紀要，要及時總結(jié)上周工作，安排布置下周的工作任務(wù)。四是調(diào)度室每月要對電網(wǎng)調(diào)度工作做好通報和總結(jié)。五是調(diào)度室成員要認真做好電網(wǎng)調(diào)度會議記錄，確保電網(wǎng)調(diào)度通知及電網(wǎng)調(diào)度工作落到實處。
4.電網(wǎng)調(diào)度室工作人員要加強電網(wǎng)調(diào)度學習，加強對電網(wǎng)調(diào)度方面知識的學習，積極參加調(diào)度工會組織的各項知識競賽活動。
5.在工作中要注意調(diào)度工作方法，做到“安全第一，預防為主”，確保調(diào)度室各項工作的順利完成，確保電網(wǎng)調(diào)度運行安全、穩(wěn)定、可靠運行。
6、電網(wǎng)調(diào)度室的工作人員還要做到“四個一”（領(lǐng)導一次到現(xiàn)場，檢查一次電網(wǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次隱患，督促一次調(diào)度；調(diào)度室每月召開一次工作例會）。
7.做好每月電網(wǎng)調(diào)度會議記錄，并及時將會議內(nèi)容向各部門傳達。
二、電網(wǎng)調(diào)度人員培訓情況
8、認真做好電網(wǎng)調(diào)度工作。
9、做好電網(wǎng)調(diào)度室設(shè)備、電網(wǎng)設(shè)備的調(diào)度和日常檢修。
10、做好電網(wǎng)調(diào)度運行的日常檢修工作。
11、做好電網(wǎng)調(diào)度室設(shè)備和電網(wǎng)設(shè)備的日常檢修工作。
12、做好電網(wǎng)調(diào)度運行的日常檢修工作。
13、做好電網(wǎng)調(diào)度室設(shè)備、電網(wǎng)設(shè)備的日常檢修工作。
14、做好電網(wǎng)調(diào)度運行的日常檢修工作。
15、做好電網(wǎng)調(diào)度運行值班工作。
16、做好電壓升高、電網(wǎng)壓縮小等調(diào)度室設(shè)備調(diào)試工作。
17、做好電網(wǎng)調(diào)度運行值班工作的日常檢修工作。
三、電網(wǎng)調(diào)度人員培訓情況
18、為了提高電網(wǎng)調(diào)度員對電網(wǎng)調(diào)度、電網(wǎng)調(diào)度工作重要性的認識，切實提高對電網(wǎng)調(diào)度和電網(wǎng)調(diào)度方面知識的學習，電網(wǎng)調(diào)度室成員積極參加電網(wǎng)調(diào)度會議并認真做好記錄。
19、每月召開一次電網(wǎng)調(diào)度工作例會，認真學習有關(guān)電網(wǎng)調(diào)度方面的專業(yè)知識，積極配合調(diào)度室搞好電網(wǎng)調(diào)度工作。
20、積極參與調(diào)度室的日常工作，做好調(diào)度室設(shè)備、電網(wǎng)設(shè)備的日常檢修工作。
21、參加調(diào)度室的日常工作，做好調(diào)度室設(shè)備、電網(wǎng)設(shè)備的日常檢修工作。
四、電網(wǎng)調(diào)度室人員配置情況
22、電網(wǎng)調(diào)度室工作人員的配置工作：由于電網(wǎng)調(diào)度室人員少、任務(wù)重、責任大，電網(wǎng)調(diào)度室人員相當重，因此，電網(wǎng)調(diào)度室工作人員要充分認識電網(wǎng)調(diào)度室的工作性質(zhì)、工作特點、調(diào)度工作人員的工作環(huán)境和調(diào)度工作特點。
23、電網(wǎng)調(diào)度室人員的調(diào)配工作：電網(wǎng)調(diào)度室人員主要負責電網(wǎng)調(diào)度的日常安全檢修和日常維護工作，電網(wǎng)調(diào)度室工作人員要充分發(fā)揮作用和主動性，為電網(wǎng)調(diào)度和電網(wǎng)調(diào)度工作服好務(wù)。電網(wǎng)調(diào)度工作要做到“兩個確?！保谝淮_保電網(wǎng)調(diào)度工作與電網(wǎng)安全可控性。第二確保電網(wǎng)調(diào)度工作與電網(wǎng)調(diào)度工作的及時、安全可靠性。
24、電網(wǎng)調(diào)度工作人員與電網(wǎng)調(diào)度工作人員要密切保持良好、和諧的人際關(guān)系，在工作中遇到問題及時
調(diào)試心得(篇2)
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間兩周的實訓時間就過了，在過去的兩周內(nèi)我們小組在自動化生產(chǎn)線實驗室進行了為期兩周的實訓練習。通過這段時間的切身實踐，我們收獲了很多，一方面學習到了許多以前沒學過的專業(yè)知識與知識的應用，另一方面還提高了自己動手做項目的能力;還令我學會了一些如何在社會中為人處事的道理。
本次實訓的指導老師是何老師和馬老師。在實訓拉開帷幕時，指導老師馬老師首先給我們講解了一下本次實訓的目的、要求、主要內(nèi)容及任務(wù)安排。從他的講解我們了解到本次實訓分兩個階段進行，階段一是在第一周做好自動化生產(chǎn)線的前三個單元站——即供料單元、搬運單元和操作手單元，階段二是在第二周做好自動化生產(chǎn)線的后三個單元站——即檢測單元、加工單元和提取安裝單元，并完成實訓報告和實訓小結(jié)。
實訓開始后，我們按照指導老師的要求，每5至6人組成一個小組，根據(jù)大家的工作習慣和相互了解情況，我們團隊共有6位成員組成，經(jīng)過推舉我作為小組組長。
組成團隊后，為了便于開展實訓工作，同時也能夠使團隊成員確定個人實訓任務(wù)，根據(jù)指導老師給定的要求我們的主要任務(wù)就是做好自動化生產(chǎn)線個單元站的編程調(diào)試工作，并寫出此次實訓各站的控制要求和控制工藝流程，以及畫好各站的機械簡圖、電氣原理圖、安裝接線圖和詳細程序。因此，我根據(jù)整個實訓的安排進行了詳細的任務(wù)分工，使團隊成員在每個階段工作時都能夠各司其職，才盡其用。經(jīng)過討論我安排小組的鐘__、陳__、王__三人負責程序的設(shè)計編寫;林__和我負責程序的調(diào)試工作;陳__則負責文本的書寫。整個實訓過程中所有隊員都應該參與到程序的設(shè)計當中隨時做好對程序提供更好的解決方案。
本次實訓，是對我們能力的進一步鍛煉，也是一種考驗。從中獲得的諸多收獲，也是很可貴的，是非常有意義的。不過在進行當中困難是隨處可見的。
就像剛開始做第一個單元的時候，我們在編寫好程序準備開始進行調(diào)試的時候。由于技術(shù)原因，電腦和PLC一直無法連接，在經(jīng)過多種途徑都無法解決問題的時候我們求助于指導老師馬老師，原來調(diào)節(jié)電腦的搜索PLC波特率的大小才使得電腦能夠正常連接到PLC。
還有在供料單元的調(diào)試過程中，可能是由于人為的原因，擺動氣缸在擺動到吸取工件位置的時候，無法使真空吸盤吸取工件，檢查其原因，發(fā)現(xiàn)原來是擺臂和工件位置沒有準確對應。因此，在不得已的情況下我們調(diào)整了擺臂和工件的位置，這才使得真空吸盤能夠完全吸取工件。而在調(diào)試過程中，我們也發(fā)現(xiàn)若擺動氣缸擺臂在推料的同時還是處于工件位置，很容易就會造成機械碰撞，以至使器件損壞。因此，我們在程序上添加了一條能夠讓擺臂在推料的同時向右旋轉(zhuǎn)一定角度，避免發(fā)生機械碰撞。
實訓中遇到的問題是無奇不有，但在我們的努力下一個個都迎刃而解。在解決問題的時侯我也感受到，只要平時細心一點就可以避免很多不必要的錯誤;同時，洞察能力也是發(fā)現(xiàn)錯誤，并解決問題的關(guān)鍵。所以這也提高了我們的洞察能力。
在此次實訓中我們學到了許多新的知識。原來我認為剛學的時候?qū)W的內(nèi)容太難懂很難學，現(xiàn)在想來，有些其實并不難，關(guān)鍵在于理解。在這次實訓中還鍛煉了我們其他方面的能力，提高了我們的綜合素質(zhì)，也使我們更加有團隊精神。最后，我要感謝學院安排這次十分有意義的實訓。同時，也要感謝為這次實訓默默付出的老師。
調(diào)試心得(篇3)
摘要：調(diào)試運行的目的是考驗設(shè)備設(shè)計、制造和安裝調(diào)試的質(zhì)量，驗證設(shè)備連續(xù)工作的可靠性。文章對工程機電設(shè)備的安裝施工后的運行檢查和調(diào)試質(zhì)量進行了相關(guān)的闡述。
新安裝的或停用三個月以上的電動機，用兆歐表測量電動機各項繞組之間及每項繞組與地（機殼）之間的絕緣電阻，測試前應拆除電動機出線端子上的所有外部接線。通常對500V以下的電動機用500V兆歐表測量，對500～3000V電動機用1000V兆歐表測量其絕緣電阻，按要求，電動機每1kV工作電壓，絕緣電阻不得低于1兆歐，電壓在1k伏以下、容量為了1000千瓦及以下的電動機，其絕緣電阻應不低于0.5兆歐。如絕緣電阻較低，則應先將電動機進行烘干處理，然后再測絕緣電阻，合格后才可通電使用。
檢查二次回路接線是否正確，二次回路接線檢查可以在未接電動機情況下先模擬動作一次，確認各環(huán)節(jié)動作無誤，包括信號燈顯示正確與否。檢查電動機引出線的連接是否正確，相序和旋轉(zhuǎn)方向是否符合要求，接地或接零是否良好，導線截面積是否符合要求。
檢查電動機內(nèi)部有無雜物，用干燥、清潔的200-300kPa的壓縮空氣吹凈內(nèi)部（可使用吹風機或手風箱等來吹），但不能碰壞繞組。檢查電動機銘牌所示電壓、頻率與所接電源電壓、頻率是否相符，電源電壓是否穩(wěn)定（通常允許電源電壓波動范圍為±5%），接法是否與銘牌所示相同。如果是降壓起動，還要檢查起動設(shè)備的接線是否正確。
檢查電動機緊固螺栓是否松動，軸承是否缺油，定子與轉(zhuǎn)子的間隙是否合理，間隙處是否清潔和有無雜物。檢查機組周圍有無妨礙運行的雜物，電動機和所傳動機械的基礎(chǔ)是否牢固。
檢查保護電器（斷路器、熔斷器、交流接觸器、熱繼電器等）整定值是否合適。動、靜觸頭接觸是否良好。檢查控制裝置的容量是否合適，熔體是否完好，規(guī)格、容量是否符合要求和裝接是否牢固。
電刷與換向器或滑環(huán)接觸是否良好，電刷壓力是否符合制造廠的規(guī)定。
檢查啟動設(shè)備是否完好，接線是否正確，規(guī)格是否符合電動機要求。用手扳動電動機轉(zhuǎn)子和所傳動機械的轉(zhuǎn)軸（如水泵、風機等），檢查轉(zhuǎn)動是否靈活，有無卡澀、摩擦和掃膛現(xiàn)象。確認安裝良好，轉(zhuǎn)動無礙。
電動機在通電試運行時必須提醒在場人員注意，傳動部分附近不應有其它人員站立，也不應站在電動機及被拖動設(shè)備的`兩側(cè)，以免旋轉(zhuǎn)物切向飛出造成傷害事故。接通電源之前就應作好切斷電源的準備，以防萬一接通電源后電動機出現(xiàn)不正常的情況時（如電動機不能啟動、啟動緩慢、出現(xiàn)異常聲音等）能立即切斷電源。使用直接啟動方式的電動機應空載啟動。由于啟動電流大，拉合閘動作應迅速果斷。
一臺電動機的連續(xù)啟動次數(shù)不宜超過3～5次，以防止啟動設(shè)備和電動機過熱。尤其是電動機功率較大時要隨時注意電動機的溫升情況。電動機啟動后不轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)動不正?；蛴挟惓Ｂ曇魰r，應迅速停機檢查。使用三角啟動器和自耦減壓器時，軟啟動器或變頻啟動時必須遵守操作程序。
檢查電動機轉(zhuǎn)動是否靈活或有雜音。注意電動機的旋轉(zhuǎn)方向與要求的旋轉(zhuǎn)方向是否相符。檢查電源電壓是否正常。對于380V異步電動機，電源電壓不宜高于400V，也不能低于360V。記錄起動時母線電壓、起動時間和電動機空載電流。注意電流不能超過額定電流。檢查電動機所帶動的設(shè)備是否正常，電動機與設(shè)備之間的傳動是否正常。檢查電動機運行時的聲音是否正常，有無冒煙和焦味。用驗電筆檢查電動機外殼是否有漏電和接地不良。檢查電動機外殼有無過熱現(xiàn)象并注意電動機的溫升是否正常，軸承溫度是否符合制造廠的規(guī)定（對絕緣的軸承，還應測量其軸電壓）。檢查換向器、滑環(huán)和電刷的工作是否正常，觀察其火花情況（允許電刷下面有輕微的火花）。
電源電壓過高或過低。起動和控制設(shè)備出現(xiàn)缺陷。電動機過載。饋電導線斷線，包括三相中的一相斷線或全部饋電導線斷線。周圍環(huán)境溫度過高，有粉塵、潮氣及對電機有害的蒸氣和其它腐蝕性氣體。
機械部分損壞，如軸承和軸頸磨損，轉(zhuǎn)軸彎曲或斷裂，支架和端蓋出現(xiàn)裂縫。所傳動的機械發(fā)生故障（有摩擦或卡澀現(xiàn)象），引起電動機過電流發(fā)熱，甚至造成電動機卡住不轉(zhuǎn)，使電動機溫度急劇上升，繞組燒毀。旋轉(zhuǎn)部分不平衡或聯(lián)軸器中心線不一致。繞組損壞，如繞組對外殼和繞組之間的絕緣擊穿，匝間或繞組間短路，繞組各部分之間以及換向器之間的接線發(fā)生差錯，焊接不良，繞組斷線等。鐵芯損壞，如鐵芯松散和疊片間短路。或綁線損壞，如綁線松散、滑脫、斷開等。集流裝置損壞，如電刷、換向器和滑環(huán)損壞，絕緣擊穿。震擺和刷握損壞等。
電動機在運行時，要通過聽、看、聞等及時監(jiān)視電動機，以期當電動機出現(xiàn)不正?，F(xiàn)象時能及時切斷電源，排除故障。具體項目如下：
聽電動機在運行時發(fā)出的聲音是否正常。電動機正常運行時，發(fā)出的聲音應該是平穩(wěn)、輕快、均勻、有節(jié)奏的。如果出現(xiàn)尖叫、沉悶、摩擦、撞擊、振動等異聲時，應立即停機檢查。觀察電動機有無振動、噪聲和異常氣味電動機若出現(xiàn)振動，會引起與之相連的負載部分不同心度增高，形成電動機負載增大，出現(xiàn)超負荷運行，就會燒毀電動機。因此，電動機在運行中，尤其是大功率電動機更要經(jīng)常檢查地腳螺栓、電動機端蓋、軸承壓蓋等是否松動，接地裝置是否可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。噪場聲和異味是電動機運轉(zhuǎn)異常、隨即出現(xiàn)嚴重故障的前兆，必須隨時發(fā)現(xiàn)開查明原因而排除。
通過多種渠道經(jīng)常檢查。檢查電動機的溫度及電動機的軸承、定子、外殼等部位的溫度有無異常變化，尤其對無電壓、電流指示及沒有過載保護的電動機，對溫升的監(jiān)視更為重要。電動機軸承是否過熱，缺油，若發(fā)現(xiàn)軸承附近的溫升過高，就應立即停機檢查。軸承的滾動體、滾道表面有無裂紋、劃傷或損缺，軸承間隙是否過大晃動，內(nèi)環(huán)在軸上有無轉(zhuǎn)動等。出現(xiàn)上述任何一種現(xiàn)象，都必須更新軸承后方可再行作業(yè)。注意電動機在運行中是否發(fā)出焦臭味，如有，說明電動機溫度過高，應立即停機檢查原因。
保持電動機的清潔，特別是接線端和繞組表面的清潔。不允許水滴、油污及雜物落到電動機上，更不能讓雜物和水滴進入電動機內(nèi)部。要定期檢修電動機，清潔內(nèi)部，更換潤滑油等。電動機在運行中，進風口周圍至少3米內(nèi)不允許有塵土、水漬和其他雜物，以防止吸人電機內(nèi)部，形成短路介質(zhì)，或損壞導線絕緣層，造成匣間短路，電流增大，溫度升高而燒毀電動機。所以，要保證電動機有足夠的絕緣電阻，以及良好的通風冷卻環(huán)境，才能使電動機在長時間運行中保持安全穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
要定期測量電動機的絕緣電阻，特別是電動機受潮時，如發(fā)現(xiàn)絕緣電阻過低，要及時進行干燥處理。
對繞線式電動機，要經(jīng)常注意電刷與滑環(huán)間的火花是否過大，如火花過大。要及時做好清潔工作，并進行檢修。
保持電動機在額定電流下工作。電動機過載運行，主要原因是由于拖動的負荷過大，電壓過低，或被帶動的機械卡滯等造成的。若過載時間過長，電動機將從電網(wǎng)中吸收大量的有功功率，電流便急劇增大，溫度也隨之上升，在高溫下電動機的絕緣便老化失效而燒毀。因此，電動機在運行中，要注意檢查傳動裝置運轉(zhuǎn)是否靈活、可靠；連軸器的同心度是否標準；齒輪傳動的靈活性等，若發(fā)現(xiàn)有滯卡現(xiàn)象，應立即停機查明原因排除故障后再運行。
檢查電動機三相電流是否平衡，其三相電流任何一相電流與其他兩相電流平均值之差不允許超過10%，這樣才能保證電動機安全運行。如果超過則表明電動機有故障，必須查明原因及時排除。
調(diào)試心得(篇4)
健康對于人來說,是事業(yè)成功之本,幸福之源.人們越來越認識到健康的重要性.對于現(xiàn)代人來說,身體健康是做任何一件事的基礎(chǔ)和前提.而心理健康對人的作用,似乎還不明確.實際上和身體健康一樣,心理健康也是人們工作和學習的前提.如果一個人缺少健康的心理狀態(tài),學習、工作將缺乏積極性,生活也會變得枯燥乏味,給自己和他人增添許多麻煩,成為家庭和實惠的包袱.心理健康的意義是巨大的.人生在世,面臨鯨魚的挑戰(zhàn)將是不斷的.只有心理上的強者,才能戰(zhàn)勝一切困難.事業(yè)越大,困難越多,越要有較高的心理健康水平,才能做出良好的適應性行為抉擇,完成良好的適應性行動.就社會而言心理健康是強國之源,有巨大的社會意義.
所謂心理健康就是人的內(nèi)心世界與客觀壞境的一種平衡關(guān)系,是自我與他人之間的一種良好的維持,不僅是自我安定感和安心感的獲得和確保,還要自我實現(xiàn),具有為他人健康服務(wù)的能力.心理健康水平直接影響人的生理健康狀況,我們一直以“傳道,授業(yè),解惑.”作為教師職業(yè)道德的表追,以太陽底下最光輝的職業(yè),作為從事教師工作的驕傲;以燃燒自己,照亮別人.作為贊美教師人格最經(jīng)典的語言.在贊美教師的職業(yè)偉大和人格魅力的時候,我們更應該注重教師的心理健康.教師事業(yè)是教育人的事業(yè),教育要培養(yǎng)具有身心健康的人才,而教育者更應具有健康的心理,對自我保持肯定的態(tài)度,自我認知,明確自己的潛能長處和缺點,并發(fā)展自我,能正確面對問題,積極調(diào)適不依賴消極的心理防衛(wèi).
教師在傳道、授業(yè)的同時要做到:工作中保持積極樂觀的心態(tài);不講生活中不愉快帶入課堂;冷靜地處理課堂中的不良和突發(fā)事件;克制偏愛情緒;一視同仁對待學生.教師是學生心目中的重要人物,是學生認同的楷模,在師生日常接觸中,最能發(fā)揮潛移默化的作用.而且,心理健康的教師能通過教學歷程影響學生,使學生的心理也健康發(fā)展.健康的心理,能幫助我們笑著面對人生,把挫折當做人生進步的墊腳石,當做磨練意志與才氣的機遇,當做未來的財富.心理健康的人善于調(diào)節(jié)自己,應付各種復雜情境,他們樂觀、富有情趣、充滿活力,善于感受、發(fā)現(xiàn)生活中美好的事物,這樣的人的生活質(zhì)量也就很高的.
對于專業(yè)技術(shù)人員來說,心理健康水平直接影響工作績效.心理健康促進良好的社會適應,體現(xiàn)著精神文明水平.精神文明水平不可能高必然體現(xiàn)高度的精神文明.心理健康影響社會安定和發(fā)展.社會或集體中人際關(guān)系和諧是社會安定的一個重要條件,個體心理健康直接影響到人際關(guān)系的建立,對整個社會或集體的安定有著很大的影響.社會要發(fā)展,集體要前進,必須是一個高效率社會或集體,必須是高效率向上發(fā)展的社會或集體,社會或集體成員的心理理健康不僅影響其身的工作效率,且影響到社會或集體活動的效率,一個有高度精神文明的高效率社會或集體,必然是高速向上發(fā)展的社會或集體,期間,社會或集體成員的心理健康水平有著極其重要的意義.
總之,人體是一個整體,身心功能緊密相關(guān),互為因果,這是現(xiàn)代全面健康概念的出發(fā)點.軀體健康是心理健康的基礎(chǔ)和前提,心理健康是軀體健康的保證和動力.一個人只有處于全面健康狀態(tài),才能維持身心平衡的協(xié)調(diào)穩(wěn)定,消除各種精神壓力,更好地適應現(xiàn)代社會,幸福、快樂工作個生活.
調(diào)試心得(篇5)
1.要提高安全生產(chǎn)意識，安全第一。安全是事故的源頭，是我們的事故，是我們的生命，所以我們要時刻提醒自己，要警惕自己的思想不到位，不敢有僥幸心理，一旦發(fā)生事故我們必須做到警惕不周，杜絕各種事故的發(fā)生。
2.要有較強的自我安全防護意識，做好自我保護。在工作崗位上，我們要時刻保持警惕，杜絕事故的發(fā)生。安全就是效益，安全就是責任，安全就是效益。我們必須要有較強的事業(yè)心，責任心，時刻保持高度的安全責任心，時刻牢記安全生產(chǎn)，不要一刻都在工作，要保持良好的工作狀態(tài)，要有較強的工作能力，能夠做到不讓一個事故發(fā)生，杜絕一切不利于安全的事情發(fā)生。
3.要提高工作中的細心度，做事要用心。在工作中，不管在什么崗位都要有細心度，要做到對每位工作有一個全面的了解。對工作中的細節(jié)要加以關(guān)注和學習，在工作中時刻提醒自己注意安全，杜絕一切不利于安全的事情發(fā)生。
4.要提高學習能力，提高綜合素質(zhì)。學習是提高業(yè)務(wù)能力的有效途徑，只有不斷的學習才能不斷的提高。學習不僅僅能夠豐富我們的知識，也能夠提高我們自己的思想，只有多學，才能提高我們的業(yè)務(wù)水平。學習不能只停留在學習上，要提升我們的業(yè)務(wù)能力。只有學習才能使我們的知識更加淵博，更能使我們的思想更加高尚。只學習不提升自己，提升知識的速度才能更快更好的提高我們的工作質(zhì)量。
調(diào)試心得(篇6)
一、概述
這次為期六個月的畢業(yè)實習是我順利完成大學所有課程以及參與社會實踐活動很重要的一部分。在就業(yè)指導處老師幫助下我在煙臺富士康科技集團參加畢業(yè)實習?？梢哉f我在這里的實習中學到了很多在課堂沒學到的知識，受益匪淺，為畢業(yè)之后順利就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。
煙臺富士康為富士康科技集團在煙臺的園區(qū)，位于煙臺開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有員工近8萬人，工業(yè)總產(chǎn)值居于foxconn在大陸八大工業(yè)園區(qū)的第三位，僅次于深圳上海園區(qū)，將建設(shè)成為山東半島最大的3c產(chǎn)品工業(yè)基地。目前園區(qū)內(nèi)主要有ccpbg和pcebg兩大事業(yè)群。
我的實習崗位是ccpbg事業(yè)群cnp組裝04線完成品檢查，在師傅和同事的幫助下，我順利完成了各項生產(chǎn)、檢測任務(wù)，通過不懈的努力和出色的表現(xiàn)，得到了領(lǐng)導和同事的一致認可。
二、 主體
2、1實習目的
2、11畢業(yè)實習是我們機械制造與自動化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分，并作為一個獨立的項目列入教學計劃中的。通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學習奠定初步的基礎(chǔ)。
2、12可以使我們通過實習獲得基本生產(chǎn)的感性知識，理論聯(lián)系實際，擴大知識面;同時畢業(yè)實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道，使我能夠親身感受到由一個學生轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)人的過程。逐步實現(xiàn)由學生到社會的轉(zhuǎn)變。
2、13培養(yǎng)當代大學生具有吃苦耐勞的精神，也是學生接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑，培養(yǎng)我們初步擔任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。這些實際知識，對我們以后的工作，奠定十分必要的基礎(chǔ)。
2、2實習崗位介紹;
2、21崗位介紹
我們生產(chǎn)的產(chǎn)品名稱是sok,是一種高端游戲機，是為日本企業(yè)代做的產(chǎn)品。我從事的崗位是完成品檢查，隸屬于檢測段，是組裝段與后測試段的過度，有著至關(guān)重要的作用。我的工作就是把待檢測品從流水線上取下來，然后放在完成品檢查治具上，拉合把手，啟動電源，待被檢查品進入檢測畫面后，按照畫面的
提示操作，嚴格按照sop作業(yè)，直到出現(xiàn)pass畫面。然后關(guān)閉電源，把被檢查物從完成品檢查治具上取出，放回流水線。在檢查過程中，可能出現(xiàn)各種情況的不良現(xiàn)象。如72-008-201為電池沒電了，需要更換電池，在這個過程中必須關(guān)機。要是出現(xiàn)其他代碼，需寫不良品票，按照公司的要求詳細、認真填寫不良品票。如25-004-205,這樣的填寫不良品票，送修就行了!
2、3實習內(nèi)容及過程
2、31了解過程
在所用的治具不出現(xiàn)大的故障的情況下，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上盡自己的努力提高工作的效率。盡量讓生產(chǎn)出的產(chǎn)品數(shù)量達到班產(chǎn)要求的數(shù)量，以便完成生產(chǎn)任務(wù)。每次下班之前，將自己工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈，垃圾放入垃圾袋中并放到相應的位置，把工作桌面和地面上的物品用具收拾擺放好。就這樣一天的全部工作內(nèi)容也就完成了，嘿!這工作任務(wù)也較艱巨的啊!
2、4實習期工作總結(jié)和收獲
實習期間，我對實習企業(yè)的cnp組裝sok生產(chǎn)的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識，甚至在學校難以學到的東西。
此次畢業(yè)實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關(guān)人際關(guān)系問題的經(jīng)驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性，通過實習，讓我在社會中磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經(jīng)驗，為以后工作也打下了堅實的基礎(chǔ)。
調(diào)試心得(篇7)
地鐵供電設(shè)備的安裝及調(diào)試技術(shù)要點分析
【摘 要】安全是建設(shè)工程的重中之重。近年來，工程建設(shè)領(lǐng)域安全事故頻發(fā)，設(shè)備工程中也時有發(fā)生，國家通過一些行政法規(guī)及部門規(guī)章明確了監(jiān)理在建設(shè)工程安全管理中的責任和義務(wù)，對安全管理工作起到了良好的作用。安全監(jiān)理工作在設(shè)備工程中也逐漸受到重視，越來越多的建設(shè)單位在設(shè)備工程監(jiān)理合同中加入了安全監(jiān)理的內(nèi)容。
【關(guān)鍵詞】地鐵供電；設(shè)備安裝；調(diào)試技術(shù)；要點分析
一、設(shè)備工程安全監(jiān)理的難點
（一）規(guī)范、標準對設(shè)備工程安全管理的要求不明確
現(xiàn)行有關(guān)安全的標準、規(guī)范絕大部分是針對建筑工程的，在安全設(shè)施的配置、安全管理人員的配備、安全防護、文明施工措施費的使用等方面均有詳細規(guī)定，使建筑工程安全監(jiān)理工作可以做到有法可依。但設(shè)備工程卻缺少專門的標準、規(guī)范，只能套用、沿襲建筑工程的規(guī)定，使得設(shè)備工程安全監(jiān)理工作無法做到標準化、規(guī)范化。
（二）建設(shè)單位對設(shè)備工程安全管理工作重視不夠
建設(shè)單位把大部分注意力都集中到建筑工程，對設(shè)備工程的安全管理工作重視不夠，有的建設(shè)單位甚至持放任自流的態(tài)度。
（三）施工單位對設(shè)備工程安全管理工作不重視
施工單位對安全管理工作也不重視，在人員配備、資金投入、安全設(shè)施配備方面均較少。如建筑工程施工單位均配備一名專職安全副經(jīng)理，下設(shè)安質(zhì)部，設(shè)備工程施工單位只配備安質(zhì)部，專職安全員數(shù)量也達不到合同、規(guī)范的要求。
（四）監(jiān)理單位對設(shè)備工程安全監(jiān)理工作不重視
一些設(shè)備監(jiān)理單位對設(shè)備工程的安全管理也不重視，一些項目監(jiān)理部甚至不設(shè)置安全監(jiān)理工程師一職，沒有專職人員對監(jiān)理部的安全監(jiān)理工作做總體部署和業(yè)務(wù)指導，各設(shè)備監(jiān)理工程師只能各自為戰(zhàn)。近階段設(shè)備監(jiān)理行業(yè)發(fā)展較快，大量年輕人進入監(jiān)理崗位，而監(jiān)理單位的培訓多著眼在監(jiān)理程序、質(zhì)量控制上，忽視了安全監(jiān)理培訓。
二、供電設(shè)備安裝工程的安全監(jiān)理
（一）建立安全監(jiān)理體系
1.建立安全監(jiān)理組織機構(gòu)，明確總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表、安全監(jiān)理工程師、設(shè)備監(jiān)理工程師的安全管理職責。
2.編制安全監(jiān)理方案、安全監(jiān)理實施細則及安全監(jiān)理交底資料。安全監(jiān)理方案中確定了安全監(jiān)理工作的目標、重點、制度、方法和措施，安全監(jiān)理實施細則依據(jù)安全監(jiān)理方案提出的工作目標和管理要求，明確監(jiān)理人員的分工和職責、安全監(jiān)理工作的方法和手段、安全監(jiān)理檢查重點、檢查頻率和檢查記錄的要求。
3.進行安全培訓，并制定后續(xù)的安全監(jiān)理培訓計劃。培訓內(nèi)容為有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)程，北京市政府建設(shè)主管部門發(fā)布的管理辦法、條例，安全監(jiān)理方案、安全監(jiān)理實施細則等。
（二）施工準備階段的安全監(jiān)理
1.核查被監(jiān)理單位（施工單位）的企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，督促被監(jiān)理單位建立健全設(shè)備工程職業(yè)健康、安全和環(huán)境（HSE）管理體系，包括員工管理措施、安全管理制度、安全應急預案等。
2.審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施，主要審查安全技術(shù)措施、冬季、雨季等季節(jié)性安全施工方案、施工總平面的布置。
3.檢查施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系。核查施工單位現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，項目負責人的執(zhí)業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)考核合格證書，施工單位專職安全生產(chǎn)管理人員的配備數(shù)量、執(zhí)業(yè)資格證書和安全生產(chǎn)考核合格證書。
4.安全監(jiān)理交底。由總監(jiān)理工程師向施工單位項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全生產(chǎn)負責人及安全管理人員宣貫如下內(nèi)容：（1）本工程?m用的國家和本市有關(guān)工程建設(shè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和技術(shù)標準。（2）合同約定的參建各方安全生產(chǎn)的責任、權(quán)利和義務(wù)。（3）施工階段安全監(jiān)理工作的內(nèi)容。（4）施工階段安全監(jiān)理工作的基本程序和方法。（5）有關(guān)施工安全資料報審及管理要求。（6）安全監(jiān)理重點：有臨時用電、焊接、高處作業(yè)、設(shè)備吊運、高低壓電工作業(yè)。
（三）施工階段的安全監(jiān)理
1.安全監(jiān)理原則：
（1）安全管理的組織者、實施者和檢查者是施工單位，監(jiān)理單位是監(jiān)督者、管理者。（2）監(jiān)理部全員參與安全監(jiān)理工作，人人有責。（3）設(shè)備監(jiān)理工程師負責日常安全檢查；安全監(jiān)理工程師負責組織專項檢查，并對施工單位的檢查制度進行監(jiān)督。（4）安全監(jiān)理工程師對設(shè)備監(jiān)理工程師進行業(yè)務(wù)指導及考核。
2.安全監(jiān)理指令有口頭指令、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、工程暫停令，安全監(jiān)理方案中明確了安全監(jiān)理指令的簽發(fā)范圍。
3.安全管理機制。為發(fā)揮施工單位的安全管理主動性，增強建設(shè)單位對供電工程安全管理的了解與重視度，監(jiān)理部與施工單位協(xié)商制定了安全管理機制：（1）在日常檢查的基礎(chǔ)上，每周五安全監(jiān)理工程師組織施工單位進行聯(lián)合安全檢查，并編制安全隱患排查報告報送建設(shè)單位。（2）制定了安全隱患記錄表，監(jiān)理單位每周一更新，施工單位每周五更新，共同記錄日常檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患及處理結(jié)果。（3）每季度召開一次安全隱患檢查整改總結(jié)會。邀請建設(shè)單位參加，采用幻燈片的形式對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題進行逐一分析、歸類，要求施工單位總結(jié)經(jīng)驗教訓，在后續(xù)的工作中進行重點管理，避免類似的問題再次發(fā)生。
4.施工機械及勞動保護設(shè)施的安全監(jiān)理。供電工程的施工機械設(shè)備包括發(fā)電機、手持電動工具、電焊機、配電箱、腳手架等，勞動保護設(shè)施及用品包括安全帽、安全帶、安全網(wǎng)和滅火器等，安全監(jiān)理工程師和設(shè)備監(jiān)理工程師組織施工單位對實物及報驗資料進行檢查并簽署意見。
三、結(jié)語
安全生產(chǎn)是底線，安全監(jiān)理是保障。設(shè)備工程安全監(jiān)理由于沒有專門的安全標準、規(guī)范，在實際工作中，不可避免地要套用、借鑒建筑工程的安全標準、規(guī)范，一些表格必須進行改動，這就使得各個監(jiān)理單位無法做到格式統(tǒng)一。在安全管理方面，監(jiān)理單位對施工單位在安全方面不作為的有效制約手段比較少，只能不停地督促、檢查，甚至會出現(xiàn)監(jiān)理單位“代替”施工進行安全管理，成為施工單位“安全員”的情況。這些都是需要在后續(xù)的設(shè)備工程安全監(jiān)理工作中，進行研究并加以解決的。設(shè)備工程安全監(jiān)理科學發(fā)展任重道遠。
參考文獻：
[1]郭杰.城市軌道交通工程接口管理研究[D].中國鐵道科學研究院，2011.
調(diào)試心得(篇8)
4月21日、22日公司組織管理人員培訓，請梁作民教授講了《創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法》，梁紅武教授講了《國學思想的智慧借鑒》，楊松講了《中國式績效管理》，學習后深有體會，把所學的心得做以下匯報：
一、《創(chuàng)新思維和創(chuàng)新方法》
人類是一種有頭腦會思維的動物，思維是人類最主要的秘密，其最大特點就是能夠創(chuàng)新，即構(gòu)想一種目前現(xiàn)實中還不存在的東西，人化自然中的新事物總是直接來自于人的頭腦。
對于個人來說，創(chuàng)新性的思維需要運用一些科學的方法，但是舊方法的改變和新方法的建立往往需要長期主動自覺的訓練過程。科學的訓練讓頭腦養(yǎng)成良好的創(chuàng)新習慣，于是我們的創(chuàng)新能力就會大大提高。我們正處在一個高速變化的新時代，這個時代出現(xiàn)了許多傳統(tǒng)中國社會聞所未聞的新情況新問題，因而必須改變以往的舊理念并建立相應的新理念才能加以應對?！邦^腦就是資源”。在經(jīng)濟領(lǐng)域，市場經(jīng)濟正在蓬勃發(fā)展，市場競爭日趨激烈，而且競爭的規(guī)則已經(jīng)滲透到社會的各個角落，包括政府機關(guān)與事業(yè)單位。人與人之間的競爭，歸根到底是智力的競爭，是頭腦的競爭。為了了贏得競爭必須關(guān)注自己的思維方法，破除計劃經(jīng)濟與傳統(tǒng)社會的思維束縛，才能充分利用自己的頭腦這座寶貴資源。
“不斷淘汰自己”。在社會領(lǐng)域，信息社會初露端倪，各種新事物鋪天蓋地涌過來，知識折舊逐漸加速，使得我們每天都要面臨一個不斷變化著的嶄新世界。于是僅僅依靠以往的老經(jīng)驗已經(jīng)無能為力了，只有主動淘汰那些已經(jīng)過時的知識和理論，不停地學習再學習，才能跟得上信息社會的步伐。
“做世界公民”。在全世界的范圍里，全球化正在形成一股不可阻擋的潮流，把每個民族從經(jīng)濟、政治、文化各個方面緊緊地聯(lián)結(jié)在一起，我們?nèi)A夏文化也正在融入人類文明的主流文化，地球正在變成一個小村莊甚至只是一套小房間。這就要求我們在思考問題的時候必須站在世界公民的高度，才能真正看穿事物的本質(zhì)，抓住其來龍去脈。
在這樣一個新的時代，每位有志之士都應該建立一種新的個人發(fā)展理念：有智慧者事竟成!
現(xiàn)代社會的創(chuàng)新活動大都是以團隊的方式進行的，只要能防止出現(xiàn)一些思維定勢，就能做到人多智慧多。
1、良性暗示
暗示又可分為積極的暗示即“良性暗示”、消極的暗示即“負面暗示”。學者們認為，暗示通過顯意識進入潛意識，到達意識的深層部分。從這個方面講，潛意識乃是暗示的積累與沉淀。它深刻地，從根本上影響著、折射著、塑造著人的生命。暗示在深層潛意識中深沉地潛伏著，廣大地彌漫著、持久地延續(xù)著、多方地溝通著。與顯意識相比，潛意識平時處于壓抑狀態(tài)，暗示積淀的各種各樣的圖景處在被壓抑、被封鎖、被束縛、少自由、被控制狀態(tài)。遇到偶然的機會，也會冒出來，在意識中出現(xiàn)，其表現(xiàn)形式即為靈感、直覺、想象等。積極暗示能夠開發(fā)頭腦中的思維潛能，應該盡可能多地從周圍環(huán)境和別人那里得到積極暗示，或者直截了當?shù)貙ψ约哼M行良性暗示，同時要拒絕和拋棄那些壓抑思維潛能的消極暗示。
自我暗示的五條原則：(1)簡潔：默念的句子要簡單有力。例如：我越來越進步等等。(2)正面：這一點極為重要，消極的語言會印在潛意識里。(3)信念：句子要有可行性，以避免與心理產(chǎn)生矛盾與抗拒。(4)觀想：默誦或朗誦自己定下的語句時，要在腦海里清晰地形成意象。(5)感情：要把感情貫注進去，否則光嘴里念是不會有結(jié)果的，潛意識是依靠思想和感受的協(xié)調(diào)去運作的。
2、頭腦風暴
原意為用腦力去沖擊某一問題。作為一種創(chuàng)造方法，它在韋氏國際大字典中被定義為：一組人員通過開會方式對某一特定問題出謀獻策，群策群力，解決問題。這種方法的特點是：克服心理障礙，思維自由奔放，打破常規(guī)，激發(fā)創(chuàng)造性的思維活動，獲得新觀念，并創(chuàng)造性地解決問題。奧斯本創(chuàng)建此法最初是用在廣告的創(chuàng)造性設(shè)計活動中。取得了很大成功。后經(jīng)本人不斷改進和泰勒、帕內(nèi)斯、戈登等人完善和發(fā)展，終于成為世界范圍內(nèi)應用最廣泛、最普及的集體創(chuàng)造方法，在技術(shù)革新，管理革新、社會問題的處理、預測、規(guī)劃等許多領(lǐng)域都顯示了它的威力。我們應該牢記的是──創(chuàng)新思維是習慣，關(guān)鍵在于通過科學訓練提升能力;有了靈活的頭腦想出新創(chuàng)意必須立即行動，才能讓我們的工作生活乃至整個人生展現(xiàn)出全新的面貌!
二、《國學思想的智慧借鑒》
講座里談到了儒家、法家、道家，理解如下：儒家修行為善、人際和諧，貢獻社會是仁者君子，孔子主推己及人以行“仁”。關(guān)心人類幸福，尤其表現(xiàn)在對慈善活動和社會改革感興趣;原則的實踐或表現(xiàn)——亦稱“博愛主義”、“慈善行為”，人和禽獸的區(qū)別就在于人有內(nèi)在的精神，就在于人能從利他的行為中感受到快樂和幸福，就在于人懂得同情和憐憫，愛護人的生命、關(guān)懷人的幸福、維護人的尊嚴、保障人的自由等為原則的人事。
法家以力服人，力服至心服的管理邏輯，手段是嚴刑峻法，重賞嚴罰，賞罰分明，最高智慧就是制法、學法且以法管理。道家道法自然，無為而治，道不引行，好的手段來實行。
三、《中國式績效管理》
績效管理是企業(yè)管理者通過一定的方法和制度確保企業(yè)及其子系統(tǒng)(部門、流程、工作團隊和員工個人)的績效成果能夠與企業(yè)的戰(zhàn)略目標保持一致，并促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的過程;績效管理是管理者與員工之間在目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程，以及增強員工成功地達到目標的能力的管理方法以及促進員工取得優(yōu)異績效的管理過程。績效管理其實就是這樣一個不斷制定目標、檢查目標、尋找對策的過程，它是每個管理者都可以隨時使用的一種管理工具。
在考核指標的設(shè)計上，西方績效管理理論為我們提供了平衡記分卡(BSC)、關(guān)鍵績效指標(KPI)等工具，我們常用方法可能是用工作任務(wù)法來確定考核指標，也就是對所布臵的具體工作任務(wù)進行考核，這不僅可以對員工進行評價，也可以大大提高中國企業(yè)的計劃制定和執(zhí)行能力。當然這里指的是關(guān)鍵任務(wù)，而不是事事都進行評價，否則會導致員工時時刻刻都小心翼翼、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。而對于發(fā)展較為成熟的大企業(yè)，可以盡量去采用這些指標體系，追求企業(yè)的長效平衡發(fā)展。
企業(yè)考核結(jié)果僅與薪酬掛鉤有弊端，對績效工資的發(fā)放和管理上就會遇到一些現(xiàn)實問題。因此要學會對考核結(jié)果的多樣化運用，最好能與培訓、晉升及員工職業(yè)生涯發(fā)展等相結(jié)合，但如果還不具備這樣的管理基礎(chǔ)，那就只能靠管理層在日常的柔性管理中學會對員工的當面贊揚和批評來體現(xiàn)考核結(jié)果。贊揚別人是中國人所不習慣的，批評下屬也是分寸極難把握的，因此這一點應該是中國企業(yè)在推行績效管理體系中需要重點補課的一個環(huán)節(jié)。
通過績效管理培訓課程的了解，改變了我以前對績效管理的認識，績效不是為了考核而做，也不是為了考核員工而做;而是企業(yè)為了發(fā)展，面對市場競爭和人力管理方面所必須做出的一項
調(diào)試心得(篇9)
一、實習目的或研究目的
生產(chǎn)實習是一個重要的學習環(huán)節(jié)，目的在于通過此次深入企業(yè)的實習，認識和了解機械產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，通過細致的觀察，理論聯(lián)系實際，鞏固和深化理論知識。要熟悉幾種典型機械零件的加工方法及工藝流程，積極思考產(chǎn)品設(shè)計過程中應該注意的問題。實習過程中，還應進一步了解機電一體化技術(shù)在生產(chǎn)中的實際應用，體會應用機電一體化技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域的優(yōu)勢，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，并學會思考解決問題的方法，以達到學以致用的目的。
生產(chǎn)實習是鍛煉和培養(yǎng)學生自身能力及素質(zhì)的重要渠道，可以引導學生向一線工人學習吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)的精神，形成踏實工作的意識;是學生接觸社會了解行業(yè)特點、產(chǎn)業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢的一個重要途徑。通過實踐指導學習，開闊視野，增長知識，逐步實現(xiàn)由學校到社會角色的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學生初步擔任技術(shù)工作的能力，使學生初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能，體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法，對以后的學習和工作打下必要的基礎(chǔ)。
本次生產(chǎn)實習中，我們將先后參觀濟南平安精工機械制造有限公司，濟南機床二廠，中國重汽集團，在實習過程中主要針對以下幾個方面進行參觀學習：
1、在企業(yè)員工的指導下，見習技術(shù)設(shè)計及生產(chǎn)流程環(huán)節(jié)，包括機械產(chǎn)品生產(chǎn)方法和技術(shù)路線的選擇，工藝條件的確定以及流程的編制原則，鍛煉自己觀察能力及知識運用能力
2、切削刀具方面的知識，熟悉常用刀具的結(jié)構(gòu)、選擇、用途等
3、機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識，特別是加工中心等典型的數(shù)控設(shè)備
4、機械產(chǎn)品的質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)格、包裝和使用要求。
5、企業(yè)生產(chǎn)管理模式和管理方法
6、機械制造行業(yè)的現(xiàn)狀，了解機械工業(yè)的生產(chǎn)程序及產(chǎn)品供求情況
二、實習內(nèi)容
1、濟南平安精工機械制造有限公司
濟南平安精工機械制造有限公司占地面積18萬平方米，建筑面積4.5萬平方米，主要從事汽車零部件、柴油機、紡機、各類泵、閥等機械零部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù)以及鐵塔，管塔和鋼結(jié)構(gòu)二次加工成套設(shè)備的供應，是集設(shè)計、制造、銷售及服務(wù)、進出口貿(mào)易于一體的高新技術(shù)企業(yè)，并于2005年5月通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證。公司技術(shù)力量雄厚、生產(chǎn)能力強，設(shè)備投資近億元，現(xiàn)有進口高精度、重切削、大工作臺面CNC加工中心16臺(臥式加工中心6臺，立式加工中心10臺)，CMM三坐標測量儀1臺，全機能數(shù)控4臺，大型數(shù)控車床(SK50P/HK63)10臺，及大批車床、銑床、磨床、鉆床、等設(shè)備，并建有高標準的理化計量室等檢驗檢測設(shè)施。平安精工一直傾力于國內(nèi)、國際貿(mào)易的加工發(fā)展，經(jīng)過工人的積極開拓、誠心經(jīng)營，建立了廣泛的國內(nèi)外客戶網(wǎng)絡(luò)資源。加工的產(chǎn)品外銷至美國、英國、挪威等國家，內(nèi)銷至浙江、湖南、江蘇等十幾個省份及省內(nèi)大部分城市，同時與國內(nèi)外客戶建立了友好的合作關(guān)系。
在實習過程中，我首先觀摩了平安精工的車間、設(shè)備和工人數(shù)量，對平安精工的規(guī)模、實力和產(chǎn)品有了基本的了解，并大體了解了產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售情況。其次，我認真觀察了實際應用中的液壓設(shè)備，將其與理論知識結(jié)合起來，經(jīng)過分析，搞清其基本工作原理。隨后，認真觀察了各種機床的操作和測量設(shè)備的使用。最后具體參觀實習了車后橋，輸入軸端蓋，輪船渦輪，發(fā)動機箱體等零部件的生產(chǎn)流程，通過觀察和和向工人師傅詢問，我著重了解了輸入軸端蓋的工藝流程，并積極同一線工人師傅交流，思考并探討實際生產(chǎn)中可能遇到的問題以及解決方法，得到了工人師傅的悉心指導。
輸入軸端蓋的主要工藝流程
材料：HT200 鑄類
(1)粗車大端面
1) 粗車大端面，保證最小壁厚13，照顧凸臺厚17，法蘭及孔壁厚差1mm
2) 粗車Ф120T7孔車至Ф118深7
3) 粗車Ф105H7內(nèi)孔至Ф103，保證大端面尺寸20.5
4) 粗車Ф75H8孔車至Ф73(0，+0.1)，保證到大端面深度尺寸34.5，車孔20.5_45°
5) 去除大端面毛刺
2)粗車小端外圓
加工機床：CS6140車床
描校：以Ф73(0，+0.1)內(nèi)孔定位，大端面靠齊
(1) 粗車大端面總長181(-0.5，0)，尺寸車至183
(2) 粗車Ф46H11(0，+0.16)內(nèi)孔至Ф44
(3) 粗車內(nèi)倒角1_45°
(4) 粗車外圓Ф57e8，車至Ф59，保證至大端面尺寸60+0.15
(3)精車大端面
加工機床：SK50P數(shù)控車床 夾具：三扎卡盤
1) 精車Ф78H8(0，+0.040)，保證大端面深度尺寸34.5+0.1，
2) 在Ф75H8孔口精車1_15°倒角，Ф105H7孔口精車2_15°倒角
3) 精車Ф57+0.1_30°倒角，深24L6
4) 去除大端面毛刺
此道工序關(guān)鍵尺寸 Ф120J7(-0.013，+0.022)
Ф105H7(0，+0.05)
Ф75H8(0，0.046)
7+0.05
為保證上述尺寸，在編程時應考慮重復對應的工步，在實際加工時車2—3刀
(4)精車小端面孔
以Ф57H7內(nèi)孔及大端面定位
1) 精車小端面，保證總長181(-0.5，0)
2) 精車Ф46H11(0，+0.16)內(nèi)孔
3) 精車Ф57e8(-0.106,-0.060)外圓及精車R5圓弧，保證至大端面尺寸50
4) 車小端面內(nèi)外倒角C1
(5)鉆側(cè)面小孔
以Ф105H7內(nèi)孔法蘭端面過孔定位
鉆側(cè)面Ф5小孔，鉆透;至Ф105H7孔壁，擴孔Ф5.3H10(0，+0.048)小孔至Ф14.5孔壁，保證尺寸15+0.1
以上為輸入軸端蓋的主要工序，在參觀輸入軸端蓋的加工工藝路線時，為了進一步熟悉刀具的使用，特別是精車大端面工序，經(jīng)過詢問工人師傅得知，數(shù)控機床所用的車刀分為國產(chǎn)和外國進口，二者的區(qū)別在于進口刀具質(zhì)量好，但為了提高經(jīng)濟利潤，進口刀具僅有一個刀尖，即刀尖損壞后必須換刀架;國產(chǎn)刀具質(zhì)量不如進口刀具，但有四個刀尖，可以輪換使用，因此如果能將二者的優(yōu)點結(jié)合，將會大大降低生產(chǎn)成本。
2、濟南機床二廠
濟南二機床集團是一個擁有19個下屬公司、產(chǎn)品覆蓋鍛壓設(shè)備、數(shù)控機床、自動化設(shè)備、環(huán)保建材設(shè)備、鑄造機械、數(shù)控切割設(shè)備等門類的大型機械制造企業(yè)集團。集團公司下屬公司包括：壓力機公司、數(shù)控機床公司、自動化公司、鑄造機械公司、環(huán)保建材公司、數(shù)控切割公司、數(shù)控沖剪公司、維修改造公司等八個產(chǎn)品類公司;鑄造公司、鍛熱公司、金屬結(jié)構(gòu)公司、機械加工公司等配套公司;銷售公司、進出口公司、物資公司等業(yè)務(wù)性公司;動力公司、包裝運輸公司、房地產(chǎn)公司、物業(yè)公司等服務(wù)性公司。
各產(chǎn)品類公司擁有雄厚的開發(fā)制造實力。其中具有亞洲乃至世界一流開發(fā)制造能力的壓力機公司，可以開發(fā)制造各種噸位、規(guī)格和參數(shù)的大中小型機械壓力機。數(shù)控機床公司是中國大型數(shù)控機床制造基地，擁有國內(nèi)一流的5500平方米的恒溫裝配車間，可為用戶提供全方位數(shù)控“套餐式”服務(wù)。自動化公司獨家擁有世界著名的ISI機器人開發(fā)制造技術(shù)，可為用戶提供壓力機自動化、開卷校平設(shè)備等全方位服務(wù)。
環(huán)保建材、鑄造機械、數(shù)控切割、數(shù)控沖剪等新型門類公司，依托雄厚的研發(fā)制造實力和集團公司良好的市場信譽，飛速發(fā)展，成為市場中的佼佼者。
設(shè)備維修改造公司是集團公司對外服務(wù)的窗口，全權(quán)負責企業(yè)所有產(chǎn)品的安裝調(diào)試和維修改造工作，擁有雄厚的技術(shù)和裝備實力，為用戶提供高質(zhì)量、高水平的設(shè)備維修改造服務(wù)。
濟南機床二廠的主要產(chǎn)品有鍛壓設(shè)備、數(shù)控機床、自動化設(shè)備、鑄造設(shè)備、數(shù)控切割設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、建材設(shè)備、數(shù)控沖剪設(shè)備等。企業(yè)產(chǎn)品覆蓋汽車、機床、模具、家電、交通、船舶、航空、航天、軍工等近二十個行業(yè)領(lǐng)域。大、重型鍛壓設(shè)備國內(nèi)市場占有率超過60%，為國內(nèi)汽車工業(yè)提供了近百條沖壓生產(chǎn)線;大、重型數(shù)控機床市場訂貨額躍居中國機床行前列，拿到了國內(nèi)第一臺大型五軸聯(lián)動數(shù)控機床訂單，為上海磁懸浮列車、四大飛機公司等重點項目提供了大量高水平裝備。產(chǎn)品出口到以北美、西歐為重點的50多個國家和地區(qū)。2008年，銷售利潤達18億元。
在濟南機床二廠，我們首先參觀了壓力機公司，大大開闊了視野。公司內(nèi)部設(shè)有重型機械壓力機設(shè)計研究所，有5個機械加工作業(yè)部、3個裝配作業(yè)部、6個職能部。公司擁有生產(chǎn)重型、大型、輕型壓力機所必需具備的各種國際先進水平的各種大型、精密、稀有設(shè)備，具有很強的大型、超大型零件加工能力，裝備有2臺MAAG插齒機，具備加工高精度人字齒輪的能力。主要產(chǎn)品包括：各種規(guī)格型號的閉式單點單動機械壓力機，閉式雙點單動機械壓力機，閉式四點單動機械壓力機，閉式單點雙動拉伸壓力機，閉式雙點雙動拉伸壓力機，閉式四點雙動拉伸壓力機，三座標閉式多工位壓力機，大公稱力的數(shù)控液壓機等其它各種超重型、重型、大型及中小型鍛壓設(shè)備各種冷擠壓機及多工位冷擠壓機等鍛壓設(shè)備。
隨后，我們參觀了數(shù)控機床公司，公司內(nèi)設(shè)有數(shù)控機床研究所，擁有2個機加工車間、3個裝配車間、4個職能管理部門，擁有強大的技術(shù)開發(fā)和生產(chǎn)制造能力。擁有國內(nèi)一流的6600m2的大型恒溫裝配車間，有各類大型機加工設(shè)備123臺，有包括高級技工在內(nèi)的技術(shù)工人350余人，具備年產(chǎn)100臺各種大、重型數(shù)控機床和刨床的實力。公司新設(shè)計制造的產(chǎn)品，均采用了目前國際上最先進的多連桿傳動、導柱導套、濕式離合器、稀油潤滑、移動工作臺、全功能PC控制、軸溫檢測、制動角監(jiān)控、電子凸輪開關(guān)、快速換模夾緊系統(tǒng)等各種先進結(jié)構(gòu)及檢測、顯示等最新技術(shù)，實現(xiàn)了真正意義上的機電儀一體化，可以根據(jù)用戶的特殊要求，提供“量體裁衣”的各種鍛壓設(shè)備。
3、中國重汽集團
中國重型汽車集團有限公司總部坐落于山東省濟南市，是國內(nèi)主要的重型載重汽車生產(chǎn)基地，也是我國重型汽車工業(yè)的搖籃，以開發(fā)和制造中國第一輛重型汽車(黃河 JN150)、成功引進斯太爾重型汽車生產(chǎn)項目和與沃爾沃合資生產(chǎn)項目、自主研發(fā)HOWO產(chǎn)品是目前中國重型汽車產(chǎn)銷量最大的企業(yè)而聞名。
中國重汽集團在產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新上下功夫，提高產(chǎn)品的科技含量、創(chuàng)新水平和競爭能力，充分利用自身技術(shù)優(yōu)勢，廣泛吸納世界重卡先進技術(shù)，堅持自主設(shè)計、自主開發(fā)，努力創(chuàng)新，全力打造自己的產(chǎn)品優(yōu)勢，2001年開發(fā)出飛龍系列，2002年成功開發(fā)出了斯太爾王系列、2003年成功開發(fā)出黃河王子系列、2004年成功開發(fā)出HOWO-7系列、黃河少帥和斯太爾Ш等系列整車產(chǎn)品，2005年成功開發(fā)出HOWO-8系列、斯太爾豪駿系列、金王子系列、黃河將軍系列，在整車開發(fā)的同時開發(fā)了具有世界水平的單級驅(qū)動橋、緩速器及重卡盤式制動器等重要總成，并在特種車、專用車、客車等方面不斷實現(xiàn)新的突破，現(xiàn)擁有各類車型1200多個，成為國內(nèi)驅(qū)動形式最全和噸位品種最多的重型汽車生產(chǎn)企業(yè)。特別是HOWO-7系列車的開發(fā)成功，在國內(nèi)外重卡行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，被業(yè)內(nèi)人士譽為“重卡領(lǐng)袖”，拉開了與主要競爭對手的距離，鞏固了中國重汽集團技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢和市場地位。
長期以來，本公司立足于自主研發(fā)，通過與世界知名企業(yè)在高端技術(shù)領(lǐng)域的充分合作和企業(yè)內(nèi)部大規(guī)模的技術(shù)改造和升級，進一步提升了本公司在重型汽車總成和零部件方面的研發(fā)、制造和質(zhì)量保證能力。
目前，公司已將駕駛室、發(fā)動機、車橋、離合器、傳動軸、平衡軸等關(guān)鍵部分搭造成為一個較完整的重型汽車總成與零部件產(chǎn)品平臺，使本公司各大系列整車產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢更為突出。
三、實習總結(jié)或體會
經(jīng)歷三個星期的生產(chǎn)實習終于結(jié)束了，在這期間我們總共在三個單位進行參觀實習，這次生產(chǎn)實習雖然說時間比較少，但是在老師和工廠技術(shù)人員的帶領(lǐng)下看到了很多也學到了很多，讓我對原先在課本上許多不很明白的東西在實踐觀察中有了新的領(lǐng)悟和認識，這對我來說是很寶貴的。工人師傅們嚴謹、認真的工作作風更給我留下了很深刻的印象，我們不僅從企業(yè)職工身上學到了知識和技能，更使我們體會到了他們的敬業(yè)精神。這次實習我總結(jié)經(jīng)驗，在以后的生活中如果我能銘記，將會使我受益匪淺。一個人要想在自己的職位上有所作為，一定要對自己的專業(yè)知識足夠熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣你才算是一位合格的工作人員。在工作的時候，擁有豐富專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平的你將會發(fā)現(xiàn)自己在工作時左右逢源，在處理各種難題和困難都能很順利地去應付。
本次實習使我第一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結(jié)合，讓我們大開眼界，也算是對以前所學知識的一個初審吧!這次生產(chǎn)實習對于我們以后學習、找工作也真是受益菲淺。此次實習拓展了我的知識面，了解了很多道理，總結(jié)了很多經(jīng)驗，這些都是一個在校學生所無法獲得的。雖然實習結(jié)束了，但是我的社會生涯才剛剛開始，我會從此次實習中吸取經(jīng)驗，認真規(guī)劃我的人生，讓我在將來的路上越走越好。
調(diào)試心得(篇10)
國核工程調(diào)試工作心得體會
——顧先青
各位領(lǐng)導、同事，大家好！
我叫顧先青，來自國核工程調(diào)試工藝系統(tǒng)處。我是國核工程四期校招生，81年出生。解釋一下，在四期生里，我年齡算大的，因為我工作3年后又讀的研究生。
在三門國核調(diào)試隊這個大家庭中，我覺得自己很普通，和很多同事一樣，在自己所從事的崗位上一點一滴成長。我就從以下幾方面分享一下個人體會和心得。
一、個人經(jīng)歷介紹
我20xx年7月畢業(yè)于東北大學熱能動力工程專業(yè)。畢業(yè)后我到了廣州華廈電力黃埔發(fā)電廠做集控運行，那時候情形和我進入國核工程一樣，先進入大學學習理論，我在武大華科學習600MW燃煤機組集控運行理論培訓班，在國核工程我是在高培學習核電基礎(chǔ)理論。實習一年后，我就開始進值倒班，這段工作工作經(jīng)歷跟我從事的調(diào)試工作非常接近，剛開始工作時候，好奇心強學習積極性非常高，遇到問題都會抓住一切機會向老師傅請教，每當我當值監(jiān)盤時，我總是主動盡量優(yōu)化運行參數(shù)，我所在的一值全年小指標獲得第一。20xx年9月，我開始讀研，研究方向是電站節(jié)能，之所以考研，現(xiàn)在回想起來還是覺得那時候很浮躁，不明白自己究竟要做什么，讀研后我才慢慢明白，工作選擇固然重要，更重要是對工作的態(tài)度，做任何工作一定要付出熱情、汗水，長久堅持。
在電廠這三年里，我除了收獲電站運行方面專業(yè)技術(shù)和基本技能，最大的收獲是對整個國家電力行業(yè)的了解，我國煤電裝機容量占到70%以上，這對環(huán)境的負面影響會越來越引起社會的重視，這也是畢業(yè)后面臨再次擇業(yè)時選擇核電的原因，中國核電健康良性有序發(fā)展，在緩解現(xiàn)階段中國社會能源需求的同時，同時又能最大限度減小環(huán)境壓力。
20xx年3月，我先在公司JPMO實習，7月正式入職進入調(diào)試中心，20xx年8月來到三門現(xiàn)場，負責常規(guī)島熱循環(huán)組CDS/SLS/CMS三個系統(tǒng)調(diào)試。
二、保持工作熱情與主動性
先介紹剛到三門現(xiàn)場的情況，我剛到三門時候，那時候聯(lián)合調(diào)試隊剛成立，工作環(huán)境很陌生，我對調(diào)試組織機構(gòu)、調(diào)試執(zhí)行、相關(guān)管理模式都不是很了解，三門調(diào)試其實是外方和業(yè)主介入調(diào)試比較早，調(diào)試隊很多人都是設(shè)計管理、工藝處、電儀處轉(zhuǎn)過來的，他們對文件、調(diào)試管理程序都比我們熟，很多信息我只能通過他們進行了解，當時感覺自己很多方面都無從下手，剛開始給我分的工作無非就是系統(tǒng)沖洗什么的，我那時開始二回路沖洗方面的調(diào)研，完善三門核電二回路沖洗方案。為了盡快能熟練開展調(diào)試工作，我開始對調(diào)試流程、調(diào)試文件進行了梳理，尤其對調(diào)試文件這一塊，我用了一年多時間，三菱、華東院設(shè)計文件、廠家設(shè)備資料我都熟記起來，這樣慢慢感覺和業(yè)主方、外方人員同等的位置上，逐漸開始編寫調(diào)試程序，進入工作角色?；叵肫鹉莻€階段自己也算客服一定困難，工作上有一股熱情干勁吧。我這段經(jīng)歷也會會在我平時工作中反饋給新員工，讓他們盡快開展工作。
保持工作主動性首先在于你要關(guān)注工程技術(shù)中的一些細節(jié)，并一定是很重大的問題；作為我們系統(tǒng)工程師，我們心里上其實就認定自己是系統(tǒng)的主人，實現(xiàn)系統(tǒng)所有設(shè)計功能是我們的責任，系統(tǒng)不能留有任何不經(jīng)驗證的開口項，選擇哪些試驗項目是很重要的，但有些試驗可能是可做可不做，技術(shù)規(guī)范也沒有強制規(guī)定，像我負責的凝結(jié)水系統(tǒng)，凝汽器、除氧器液位冷態(tài)及功率試驗其實三菱沒有要求，我按照西屋的蒸發(fā)器液位編寫，目前該執(zhí)行完，現(xiàn)在看來當時增加這兩個程序也是非常有必要的，現(xiàn)在三門核電要求在系統(tǒng)功能里增加調(diào)節(jié)參數(shù)的檢查。
另外，對于一些復雜的邏輯連鎖試驗，比如，除氧器液位里NPSH控制，這是邏輯試驗要模擬甩負荷、跳機信號，三菱也沒用強制要求做，但我們也寫進邏輯程序里，通過試驗，我們也提前發(fā)現(xiàn)西屋在對三菱邏輯圖組態(tài)上轉(zhuǎn)化的錯誤，如果我們沒有提前做，等到功率階段再發(fā)現(xiàn)問題，有可能對主給水泵等設(shè)備帶來損害風險。
保持工作主動性還在于工作中的一件件小事做好，時刻惦記著自己哪些工作沒有完成。我們?nèi)ツ甓芈窙_洗期間，持續(xù)時間有三個多月，我們組分兩班倒，除非晚上廠房有探傷，我們才停下來；去年完成二回路沖洗目標是向核島提供A級水，是實現(xiàn)SG二次側(cè)水壓全年調(diào)試節(jié)點的前提，作為二回路沖洗系統(tǒng)工程師，我也感受到一點壓力，我的想法一定不要讓核島等我們。有時候我不在現(xiàn)場，我會時不時打電話過去提醒現(xiàn)場人員檢查某個有缺陷的閥門、可能晃動支吊架、地坑水位等，這樣互相提醒，既能保證工作的連續(xù)性，也能減小現(xiàn)場風險。
三、學習優(yōu)化再創(chuàng)新
提到依托項目調(diào)試，很多人立即說西屋三菱是技術(shù)方，提供主要的調(diào)試方案，從大綱規(guī)范書到具體執(zhí)行程序，我不否認我們在吸收和學習外方好的方案做法，但我們也要能發(fā)現(xiàn)他們的不足，找到改進的地方，就單從最重要的現(xiàn)場調(diào)試執(zhí)行程序，外方提供的技術(shù)規(guī)范和程序如果簡單轉(zhuǎn)化對現(xiàn)場執(zhí)行是非常困難的。就拿我編寫凝結(jié)水邏輯試驗來講，外方提供的文件只有一百多頁，但我們轉(zhuǎn)化后到了五百頁，其中增加很大一部分內(nèi)容其實全部是儀控、電氣的內(nèi)容，我在編寫試驗程序時，提前聯(lián)系儀控和電氣工程師，把我在程序里開口項一點一點完善，我們增加了機柜號、斷路器編碼、端子號、模擬信號的大小及類型、甚至信號發(fā)生器型號，并且我按系統(tǒng)功能進行排版，一個功能對應一個章節(jié)，一個大功能對應一個先決條件，這樣好處就是現(xiàn)場執(zhí)行性強，我記得循環(huán)水泵啟動前，其邏輯試驗做了二十多天，凝泵啟動時邏輯試驗就用了三天，這給盡早啟動凝泵贏得了時間，因為系統(tǒng)移交比計劃延遲了一個月，單體試驗和邏輯就給我們一個多月時間。
另外，對于外方方案中遺漏的地方進行了增補，比如，剛才除氧器液位包含的NPSH控制，另外還有核島和常規(guī)島接口BDS排污凝結(jié)水冷卻回收，但兩邊都沒有出試驗文件。
四、增強團隊意識，樂于分享
在任何部門任何崗位上，我覺得團隊意識都是至關(guān)重要的，我覺得每個人在日常工作中，都要反復思考自己在團隊承擔的責任，自己做的每份工作是否利于推進整個項目，自己有沒有因為工作量大和責任問題產(chǎn)生推諉懈怠的想法，如果我們每個人都從團隊建設(shè)和項目推進角度著想，任何問題都會迎刃而解，形成合力；
就像在我們聯(lián)合調(diào)試隊是由多個單位人員組成的，西屋，三菱，業(yè)主，中核工程，七二院。在實際工作中，對于原則問題，一定要敢于發(fā)出自己的意見，但有時候也會遇到會爭論、推卸責任的情況，對于任何問題要保持客觀，切忌不能因為在自己某一個方面比較強，急著突出自己，甚至貶低別人的方案。我們不管從部門還是自身角度都要做出有利于項目按推進的決定，即使不是自身問題和責任，也要努力為其他人和部門進行分擔，因為三門項目是一個大團隊。
工作中，要重視團隊的力量，國核調(diào)試常規(guī)島在三門有10人，5個是剛畢業(yè)的，海陽開始還有幾位，轉(zhuǎn)到核島了，二回路沖洗程序編寫時，流程圖288頁，程序有1000頁，附件34多個，需要一個小團隊來共同完成，主要成員是核12、xx年來的4個新員工，僅閥門清單就對了一個多月，對于剛畢業(yè)90后大學生，能天天做到電腦前，對著圖紙找閥門，然后一個把編碼和房間號等信息填到表格里，是很不容易的，他們端正的態(tài)度為今后的人生開了好頭，內(nèi)心里為他們喝彩。另外還有二回路清洗程序、南非項目教材，都是我和新員工合作完成的，沒有他們的工作，肯定是不容易完成的。
在團隊里學會分享，這是作為培訓員及部門講師的體會。我覺得工作中要放低姿態(tài)，要積極幫助身邊新員工，提高其理論基礎(chǔ)及操作技能，從提高團隊專業(yè)性和協(xié)作能力。記得前段時間海陽同事也在搞二回路沖洗，他們會時不時打電話問我一些問題，要一些資料，我都會認真對待。另外，當我做試驗人負責人，我和樂意和運行人員交流，他們很多是剛畢業(yè)的，還沒有經(jīng)過操縱員培訓，一切都很好奇，現(xiàn)場每一次操作，每一個信號出處，我都認真解釋。我不認為他們是外單位的，他們都是搞AP1000的，搞依托項目的。
最后我想說的一點是，我雖然講了自己的一些工作，但我認為只不過完成自己本職，很多同事做的比我好，我自己對工作要求，僅僅就是能做的提前做，不能拖后腿。
以上是我在三門這幾年的一點體會吧，希望在以后的日子里，不斷與兄弟部門交流，向他們學習，隨三門項目繼續(xù)推進而不斷成長提高。
謝謝大家！
調(diào)試心得(篇11)
調(diào)試調(diào)試調(diào)試工作是檢修調(diào)試工作的前提和基礎(chǔ)。調(diào)試工作的質(zhì)量直接影響設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)和檢修質(zhì)量，因此，我們在檢修調(diào)試階段的每項工作都非常重視。在檢修調(diào)試階段，我們嚴格控制質(zhì)量和安全，做到“精心組織，科學調(diào)試，合理調(diào)試”。在檢修調(diào)試階段，我們對各項設(shè)備進行了全面的檢修和調(diào)試。我們在檢修調(diào)試階段，首先對檢修的所有設(shè)備進行全面的檢修，對各種設(shè)備進行全面檢查，做到檢修前有設(shè)備檢驗，檢修中有檢驗，確保設(shè)備在運轉(zhuǎn)中的安全。通過檢修后的設(shè)備的運行更加科學合理，確保了檢修質(zhì)量。
二、在檢修調(diào)試階段，我們嚴格按照調(diào)試工作流程和檢修項目，對檢修的工作進行了全面的控制。對檢修的項目有：
1、變電站變電所電源檢修項目
2、變電站電壓計量表、負荷表、表功率計等項目
3、電力變電所主變開關(guān)柜的檢修項目
4、變電檢修調(diào)試工作的質(zhì)量和標準化
三、我們在檢修調(diào)試階段，做了一些工作。
5、對檢修工作項目做好設(shè)備的安全檢修和調(diào)試工作。對檢修項目的設(shè)備進行全面的檢查和檢修。對檢修過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時向設(shè)備部及時匯報和解決。在檢修前我們做好各項安全防護措施的落實，并對各項工作重點做好設(shè)備的保溫和防護措施，使設(shè)備安全的運轉(zhuǎn)。
6、對檢修中發(fā)現(xiàn)的問題及時向技術(shù)部及時匯報和解決。在檢修前我們對檢修的所有設(shè)備的運行狀況做好詳細記錄，并對檢修結(jié)果進行分析，以便在檢修中發(fā)現(xiàn)不安全的因素及時的進行處理
7、對檢修過程中出現(xiàn)的問題及時進行處理和解決，并且對工作中發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，使檢修質(zhì)量和安全事故控制在較大范圍之內(nèi)。
四、
在檢修后的工作中，我們嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)安全管理規(guī)定》和《電業(yè)生產(chǎn)事故防范措施》，嚴格落實各項安全管理制度和安全措施，加強對員工安全教育，嚴格實施“兩票三制”和“三制”。
8、我們堅持“安全就是效益”的安全理念，嚴格執(zhí)行“四不放過”的管理制度。對檢修項目必須嚴格按規(guī)定執(zhí)行，對檢修項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成檢修，對不按時完成檢修的項目必須進行處理。
9、我們對各類設(shè)備按要求進行了定期的檢修，確保檢修中發(fā)現(xiàn)的問題及時的處理和解決。對檢修的項目要求定期進行安全教育，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和“三制”。對電業(yè)組織的大修工作，我們做好檢修安排、記錄、安全教育工作，嚴格執(zhí)行“四不放過”制度。對檢修質(zhì)量，我們嚴格執(zhí)行“三不放過”制度，并做好檢修記錄。在檢修工作中我們嚴格實施“四不放過”制度，對檢修過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的進行處理和解決。對檢修中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的進行處理和解決，并且對工作中發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，使之得到及時的處理和解決。我們在檢修前對設(shè)備的各項工作進行全面的檢查，做好安全檢查工作。對檢修過程中出現(xiàn)的問題及時的進行處理和解決，并且對檢修后的工作進行全面的檢查和總結(jié)。對檢修后的設(shè)備要求做好記錄，并且對檢修后的設(shè)備要求做好記錄。
10、電梯維修工作是我們檢修工作的重點之一，對維護電梯的設(shè)備我們加強巡檢檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理和解決。對電梯的安全管理我們進行了規(guī)范，并對電梯的安全管理工作做到了“四到位”。并對電梯的電源、電梯的電器、機柜、車間、設(shè)備、辦公場所都進行了安全檢查，發(fā)現(xiàn)不合要求的要及時的處理和解決。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，做好記錄，使之得到及時的處理和解決。
五、做好電梯維保工作，提高設(shè)備安全運轉(zhuǎn)和保障設(shè)備正常運作
為了保障電梯的安全運轉(zhuǎn)和電梯的正常運轉(zhuǎn)，我們嚴格按照電梯安全工作流程和規(guī)范執(zhí)行工作標準，認真做好電梯安全保障工作。為了提高設(shè)備的使用效率，我們對電梯的運轉(zhuǎn)速度和使用周期，做了詳細記錄，使運轉(zhuǎn)速度和保障率都達到設(shè)備使用要求，保證了電梯的正常使用。
六、
電梯安全管理方面：
調(diào)試心得(篇12)
摘要：
科學技術(shù)不斷發(fā)展，為工業(yè)電氣自動化控制技術(shù)的發(fā)展和應用奠定了良好的基礎(chǔ)。隨著工業(yè)電氣自動化控制技術(shù)的廣泛應用，不僅從根本上節(jié)省了企業(yè)的勞動力資源，同時也促進了生產(chǎn)效率和質(zhì)量的全面提升。本文主要是就工業(yè)電氣自動化控制技術(shù)應用過程中存在的問題和應對措施進行了探討和研究。
關(guān)鍵詞：
電氣工程;自動化控制;問題措施
引言
隨著社會各界對電氣工程技術(shù)應用重視程度不斷提高，我國工業(yè)也進入了高速發(fā)展的階段，而這對于促進我國綜合國力以及國際競爭力的全面提升具有極為重要的意義。
1常見的工業(yè)電氣工程自動化控制問題
1.1節(jié)能方面的問題
雖然我國社會經(jīng)濟的發(fā)展近些年取得極為顯著的成效，但是單位GDP能耗和單位工業(yè)增加值能耗與發(fā)達國家相比還存在很大的差距。能源問題已經(jīng)成為影響社會經(jīng)濟發(fā)展的主要問題，同時為了確保可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)，國家也加大了節(jié)能減排技術(shù)的宣傳和推廣力度。電氣工程作為我國主要的能耗系統(tǒng)，該系統(tǒng)的節(jié)能降耗對于我國節(jié)能減排具有重要的作用。許多企業(yè)在電氣工程建設(shè)當中，往往只考慮了電氣功能的實現(xiàn)，為了降低初期建設(shè)的投資，過多的選用低成本技術(shù)落后的高耗能設(shè)備，卻忽略了長期運行的能源消耗。
1.2質(zhì)量和管理環(huán)節(jié)方面的問題
施工質(zhì)量是整個電氣系統(tǒng)的靈魂，施工質(zhì)量的好壞直接關(guān)系著后期整個系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。只有加大電氣工程質(zhì)量和管理的投入力度，才能確保電氣工程的長期穩(wěn)定發(fā)展。但是由于大多數(shù)施工企業(yè)過度的追求施工的經(jīng)濟效益，盲目的追求施工進度，卻忽略了對施工細節(jié)的把握。在工程驗收中往往只是進行竣工驗收，或者階段性驗收，而在施工過程中的監(jiān)管力度較小。細節(jié)決定成敗，電氣施工更是如此，在施工過程中，細微的失誤在驗收時通常不容易發(fā)現(xiàn)，在初期運行時也不容易暴露，往往是在后期運行當中隨著設(shè)備的運行逐漸顯現(xiàn)的，例如一個小小的接線螺絲的松動引起的接觸電阻增大，可能就會引起整個系統(tǒng)的癱瘓甚至引發(fā)一場火災。
1.3系統(tǒng)集成度差
隨著工業(yè)化生產(chǎn)的規(guī)?；⒋笮突?、高參數(shù)化，PLC、DCS、各種智能儀表、傳感器等被廣泛應用于工業(yè)電氣自動化系統(tǒng)。但因建設(shè)時間及建設(shè)廠家的不同，許多電氣自動化系統(tǒng)因為接口不同，平臺不同，程序不同等眾多因素的影響，過多的呈現(xiàn)出一種各自為政的狀態(tài)，這為各系統(tǒng)間的協(xié)同工作，操作人員的管理與操作帶來了眾多的不便。
2解決電氣工程自動化控制問題的措施
2.1培養(yǎng)管理人員的節(jié)能意識優(yōu)化節(jié)能設(shè)計
節(jié)能是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。作為決策者，對企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用，因此要建立全局的節(jié)能意識，積極學習EMC、BOT、ppp等運作模式，開展節(jié)能技術(shù)討論，定期邀請相關(guān)的節(jié)能專家及節(jié)能企業(yè)開展節(jié)能診斷，制定節(jié)能設(shè)計方案。利用先進技術(shù)做好余熱、余壓等回收利用，采用綠色照明技術(shù)、變頻節(jié)能技術(shù)等先進技術(shù)降低能耗。有條件的企業(yè)可以建設(shè)能源管理中心等利用數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化的管理平臺方便數(shù)據(jù)管理。
2.2加強工程質(zhì)量過程控制提高管理水平
作為施工企業(yè)必須認識到質(zhì)量管理的重要性，強化責任意識，從管理團隊、施工隊伍、材料檢驗等多個環(huán)節(jié)入手全面提高管理水平。首先負責電氣自動化工程建設(shè)以及維護的團隊必須要具備極高的專業(yè)技能以及專業(yè)素質(zhì)，企業(yè)應該嚴格篩選電氣自動化隊伍的組成成員，并對其進行系統(tǒng)的培訓，提高電氣自動化隊伍的專業(yè)能力。其次，在工程施工過程中，所使用的材料必須要進行嚴格的質(zhì)量檢驗。同時要制定各工藝的施工規(guī)范，建立多階段的檢驗制度，利用定時抽檢、定檢等檢查手段保證施工質(zhì)量。
2.3制定企業(yè)級數(shù)據(jù)共享機制，建立標準化的通信接口
隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大，各種自動化控制系統(tǒng)的不斷增加，這些系統(tǒng)往往不可能被一家公司所建設(shè)。雖然現(xiàn)在許多供應商都提供了各種國際標準的接口模塊，但因不同廠家的設(shè)備所采用的標準往往不盡一致，還是給各系統(tǒng)的集成工作帶來了很多不便，因此制定企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)共享機制，例如以微軟公司技術(shù)標準體系為基礎(chǔ)建立的電氣自動化信息平臺，以TCP/IP作為通訊標準，在電氣自動化操作平臺上建立標準的程序接口，從而達到有效解決不同型號產(chǎn)品所導致的通訊不暢問題，促進電氣自動化系統(tǒng)運行效率和質(zhì)量的有效提升。
3電氣自動化控制技術(shù)發(fā)展的趨勢
隨著計算機技術(shù)、信息技術(shù)以及人工智能技術(shù)的高速發(fā)展，電氣自動化控制技術(shù)也在朝著專業(yè)化、智能化、分布式、物聯(lián)網(wǎng)的方向發(fā)展。這其中標準化的接口接口設(shè)計是實現(xiàn)自動化數(shù)據(jù)資源交互共享的基礎(chǔ)，它可大大降低系統(tǒng)集成的工作時間，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性。人工智能技術(shù)的發(fā)展為電氣自動化控制技術(shù)的發(fā)展提供了強大的智力支撐，智能化技術(shù)與傳統(tǒng)自動化控制技術(shù)相比較而言，其不僅省去了電氣自動化控制中的復雜的模型設(shè)計環(huán)節(jié)，同時也降低了外部不可控因素對電氣自動化控制系統(tǒng)所產(chǎn)生的影響，促進了電氣自動化控制精度的有效提升。
4結(jié)束語
總之，工業(yè)電氣自動化控制技術(shù)是現(xiàn)代工業(yè)化發(fā)展的方向標，工業(yè)電氣自動化控制技術(shù)發(fā)展水平的高低影響著一個國家科技水平和工業(yè)化程度的高低。在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新時期，工業(yè)電氣自動化的發(fā)展已經(jīng)步入了新的階段，無燈工廠、云工廠越來越多。工業(yè)電氣自動化對社會的貢獻也越來越大。隨著德國工業(yè)4.0、中國制造2025等概念的提出，相信在不遠的將來，工業(yè)自動化必定會迎來一片發(fā)展的新天地。