伴隨著個(gè)人的成長(zhǎng)，我們常常會(huì)因?yàn)榉稿e(cuò)誤而被迫寫檢討書來反思自己。檢討書的目的在于改正思想，那么，一個(gè)好的檢討書應(yīng)該具備哪些特點(diǎn)呢？為了方便您，我們已經(jīng)準(zhǔn)備好了一個(gè)叫做“員工寫檢討書”的樣本供您參考，歡迎一起來看看！
員工寫檢討書 篇1
對(duì)不起，領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的犯公司紀(jì)律也非常的生氣。我也知道，對(duì)于學(xué)生，不觸犯公司紀(jì)律，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。
員工寫檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!對(duì)不起，我不該沒有去參加公司的培訓(xùn)，我知道這是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我卻沒有好好的珍惜，我知道錯(cuò)了，我很后悔。
對(duì)于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來，這也說明我對(duì)工作沒有責(zé)任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象以后會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤!請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)原諒我一次!我會(huì)改正錯(cuò)誤，積極提高自己的能力，為公司做貢獻(xiàn)。
檢討人：
日期：
員工寫檢討書 篇3
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對(duì)于這次罷工過程與我知道的，我簡(jiǎn)述一下。
老大原來12月23號(hào)發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號(hào)上班，很多人問了老大包括我，說什么時(shí)候發(fā)工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時(shí)，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會(huì)，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時(shí)，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會(huì)兒，大家全都到前臺(tái)去了，這時(shí)，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時(shí)，就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。
會(huì)上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個(gè)說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個(gè)書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí)，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有絕對(duì)沒有下次，請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
員工寫檢討書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
一年來，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下，在全體教師的共同努力下，我校堅(jiān)持原則，依法行政，克難奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了必須的成績(jī)?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重自我修養(yǎng)
一年來，我一向?qū)⒗碚搶W(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多思，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，持續(xù)良好的道德風(fēng)尚。要求教師做到的我自己首先做到。
1、思想上高度重視。我先后學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)教師作風(fēng)建設(shè)文件，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。
2、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對(duì)性地提出了幾點(diǎn)要求：
一是要求全體教師愛護(hù)關(guān)心學(xué)生，走近學(xué)生的心靈，和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長(zhǎng)交朋友，不準(zhǔn)冷嘲熱諷傷害家長(zhǎng)，更不準(zhǔn)教師訓(xùn)斥家長(zhǎng)；
二是嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生；
三是禁止教師有償補(bǔ)課、私自為學(xué)生亂訂資料。
3、透過開展師德師風(fēng)自查活動(dòng)，全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，能禮貌執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)教師工作的滿意度有了大幅度提高。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷提高自身的工作潛力
本人在自己的工作崗位上，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，有了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。平時(shí)我能用心主動(dòng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己勝任小學(xué)各學(xué)科的教學(xué)工作，本學(xué)期擔(dān)任二年級(jí)的語文的教學(xué)。及時(shí)地幫忙教師處理好教師與家長(zhǎng)之間的矛盾，指導(dǎo)他們?nèi)绾翁幚砑议L(zhǎng)對(duì)子女教育的方法，深受教師和家長(zhǎng)的好評(píng)。進(jìn)而使校園教育教學(xué)工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守美德
勤勉敬業(yè)是對(duì)一名校園領(lǐng)導(dǎo)的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對(duì)工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。在我的帶領(lǐng)下，教師全力以赴，認(rèn)真遵守校園各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務(wù)家長(zhǎng)，服務(wù)社會(huì)，保證了校園工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象。除外出培訓(xùn)、開會(huì)等公事外，我始終堅(jiān)守在工作崗位上，我每一天最早到校，最后離校。我信奉，一個(gè)人苦點(diǎn)累點(diǎn)沒有關(guān)系，人生的價(jià)值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)。我務(wù)必以勤奮的理念去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，帶領(lǐng)全體教師努力工作，促進(jìn)校園教育事業(yè)的騰飛。
四、堅(jiān)持德育為首，全面實(shí)施素質(zhì)教育
實(shí)施素質(zhì)教育，既是校園工作的基本點(diǎn)，也是最關(guān)鍵的部分。我校一向以德育工作為首。
1、開展豐富多彩的活動(dòng)，如拔河、跳繩比賽等，讓學(xué)生得到了展示的平臺(tái)，從中既得到了快樂又學(xué)到了知識(shí)。今年“六?一”，除部分學(xué)生參加鎮(zhèn)中心校園組織的體育活動(dòng)外，校園還舉辦了大型文藝演出，既豐富了校園文化生活，又獲得了當(dāng)?shù)馗扇旱囊恢潞迷u(píng)。
2、家校互動(dòng)工作
部分家長(zhǎng)的知識(shí)和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，巴不得自己的孩子一天就能成才，但效果未必好。為了孩子的健康成長(zhǎng)，我要求教師加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行交流；采取家訪、電話訪談等形式，了解家長(zhǎng)的需求，及時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。
五、加強(qiáng)校園安全管理和后勤服務(wù)工作，強(qiáng)化安全職責(zé)
校園安全直接關(guān)系到師生的生命安全，關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定。校園后勤部門本著服務(wù)于教育教學(xué)工作的原則，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學(xué)帶給安全保障，盡心盡力做好了后勤服務(wù)工作。
1、堅(jiān)持常規(guī)工作不放松，確保教育教學(xué)的正常進(jìn)行。在開學(xué)初及時(shí)發(fā)放了辦公用品；檢修了各教室照明設(shè)施；排除了安全隱患。對(duì)各班級(jí)的財(cái)產(chǎn)和物品進(jìn)行核查并登記入冊(cè)，落實(shí)固定資產(chǎn)的管理工作。每月進(jìn)行了安全排查，平時(shí)也不定期對(duì)校園電器進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。對(duì)學(xué)生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時(shí)進(jìn)行了維修。衛(wèi)生工作，在校園的嚴(yán)格管理和老師們的耐心教育下，學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的好習(xí)慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個(gè)新臺(tái)階。
2、強(qiáng)化安全意識(shí)，緊抓安全工作不放松。開學(xué)初，校園與班主任老師簽訂了安全目標(biāo)職責(zé)書。進(jìn)一步完善了各項(xiàng)安全制度和應(yīng)急預(yù)案，加大了安全宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)了安全課進(jìn)課堂，使學(xué)生的安全意識(shí)得到了很大的提高。嚴(yán)格執(zhí)行校園各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)禁閑雜人等進(jìn)入校園，確保了校園安全。
3、今年秋，經(jīng)過努力爭(zhēng)取來的拆建廁所工程、“期望廚房”工程、教學(xué)樓維修工程等，都已全部完工并投入使用，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化，校園面貌煥然一新。
六、工作中存在的不足
回顧一學(xué)年來的工作，雖取得一些成績(jī)，但在看到成績(jī)的同時(shí)，更需要冷靜地進(jìn)行反思：我們?cè)趯W(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強(qiáng)教育督促；教育觀念、教學(xué)方式方法、工作潛力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J(rèn)識(shí)、自我提高。另外，農(nóng)村校園如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，校園這個(gè)大家庭也負(fù)擔(dān)不起，經(jīng)費(fèi)不足，大大制約了很多工作的開展和教育質(zhì)量的提高，校園也是心有余而力不足。
七、今后的工作思路和奮斗目標(biāo)。
1、抓好校園常規(guī)管理，要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫。校園常規(guī)管理務(wù)必重視從最細(xì)小的事情抓起，從平凡的瑣碎小事抓起。
2、校園全面推行校務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
3、堅(jiān)持嚴(yán)于律己，以身作則。要求教師做到的，自己務(wù)必首先做到。堅(jiān)持提前到校，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)參與校園的的各項(xiàng)活動(dòng)。
4、堅(jiān)持深入教學(xué)第一線，用心參與教研教改，堅(jiān)持聽課、評(píng)課，指導(dǎo)教學(xué)工作。時(shí)時(shí)刻刻給教師起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固樹立“職責(zé)重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”的意識(shí)，確保校園安全，建立平安校園。
總之，一年來，我力求恪盡職守，努力工作，但還做得不夠。
一是工作思想的轉(zhuǎn)變相對(duì)不足，工作中可能有疏漏。
二是管理水平還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中我將一如既往，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一齊，同心同德，迎難而上，力爭(zhēng)20XX年各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
謝謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工寫檢討書 篇5
員工上班遲到的檢討書格式范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天由于我犯錯(cuò)誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書范文。其實(shí)，我也一直認(rèn)為上班遲到是一個(gè)很大的問題。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。
雖然，今天遲到的確是個(gè)意外，但是我不需解釋什么，因?yàn)閺闹形铱吹搅俗约旱牟蛔阒?，那就是好?xí)慣要堅(jiān)持，好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。前段時(shí)間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可，我很欣慰，同時(shí)干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會(huì)認(rèn)真反省，深刻思考。
我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要通過這次事件，提高我的`思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。
此時(shí)此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個(gè)人的這次錯(cuò)誤，與其說是錯(cuò)誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪??！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí)，全體員工加起來就會(huì)遲到好幾十個(gè)小時(shí)，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會(huì)從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果?。∮捎谖覀€(gè)人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺(tái)，想到這里，我的心在流血。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年x月xx日
員工寫檢討書 篇6
尊敬的各位局領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
20xx年X月XX日下午，在組織的效能檢查中，發(fā)現(xiàn)我科XX同志在瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，違反了工作紀(jì)律和效能建設(shè)規(guī)定。在當(dāng)前全系統(tǒng)狠抓效能建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全市大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，本科室發(fā)生這一事件，給整個(gè)系統(tǒng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)帶來了惡劣影響，損害了全系統(tǒng)的聲譽(yù)，給已在人民群眾中樹立的良好形象抹了黑。我作為科室負(fù)責(zé)人，深為愧疚！在此，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示深深的歉意。
全系統(tǒng)一直強(qiáng)調(diào)效能建設(shè)，并按月檢查下發(fā)通報(bào)，要求各部門要高度重視。目前，市效能辦對(duì)違反規(guī)定的行為均點(diǎn)名予以曝光，但在這種嚴(yán)厲態(tài)勢(shì)下，自己卻未能充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)峻性，未能予以高度重視，以至科室工作人員發(fā)生違反效能規(guī)定的事情。
深刻分析產(chǎn)生問題的原因，主要有：一是制度學(xué)習(xí)不深入，思想認(rèn)識(shí)不到位。機(jī)關(guān)里制定的關(guān)于效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，雖然科里也組織了學(xué)習(xí)，也進(jìn)行了多次強(qiáng)調(diào)，但片面認(rèn)為科室人員思想還算穩(wěn)定，同時(shí)也抱有僥幸心理認(rèn)為不一會(huì)查到自己頭上。在這種麻痹思想意識(shí)的'主導(dǎo)下，組織學(xué)習(xí)時(shí)往往滿足于知道了事，未能真正做到入腦入心，未能真正在思想改造上發(fā)揮作用，從而不可避免的產(chǎn)生組織意識(shí)淡漠、
紀(jì)律觀念不強(qiáng)、自由主義泛濫等方面的問題。二是“老好人”思想作祟，管理教育不到位。工作中，存在“重業(yè)務(wù)，輕教育”的錯(cuò)誤思想，往往認(rèn)為都是成年人，講多了傷感情，不愿輕易得罪人，未能充分考慮到由于違反效能建設(shè)規(guī)定給單位帶來的嚴(yán)重危害。因此，在科室管理中，即使發(fā)現(xiàn)一些違反制度的情況，也僅僅是點(diǎn)到為止，抹不下面子，未做到嚴(yán)格管理，片面認(rèn)為自己還能管的住，能捂則捂，出現(xiàn)一些情況沒有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
本科室發(fā)生的違反效能建設(shè)規(guī)定的事情，使我深刻認(rèn)識(shí)到，如果上述兩方面問題不解決，將會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，違反效能規(guī)定的事必然還會(huì)發(fā)生。
敢于正視問題，才能更好地解決問題。今后的工作中如何去改正自己身上的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)管理上的缺失則是當(dāng)前急需盡快解決的問題。
我將以此次事件的發(fā)生為契機(jī)，從根本做起，提升自己的管理能力和宏觀控制能力。
組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)效能建設(shè)、干部考核相關(guān)文件，全面查找科室管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，分析得失，及時(shí)加以改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，明白事理。讓科室工作人員將自身行為融入整個(gè)單位工作中，知曉由于違反效能
規(guī)定，不僅是自已要得到處理，還會(huì)給單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來不利影響。
落實(shí)局制定的各項(xiàng)效能建設(shè)規(guī)章制度，糾正重業(yè)務(wù)，輕教育的現(xiàn)象，加大執(zhí)行落實(shí)力度，做到遵紀(jì)守規(guī)，做一個(gè)守規(guī)矩的人，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與思想教育齊頭并進(jìn)。要求科室全體人員在新形勢(shì)下體現(xiàn)新作為，將遵守效能紀(jì)律規(guī)定轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，對(duì)由于本人管理不嚴(yán)，導(dǎo)致科室工作人員出現(xiàn)違反效能建設(shè)行為，給本單位帶來的不良影響，再次表達(dá)深深的歉意。同時(shí)，懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各科室對(duì)XX科大力監(jiān)督，促進(jìn)我科進(jìn)一步落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)。
員工寫檢討書 篇7
xxx主管:
你好!
本人于1月11日下午在上公司組織的消防知識(shí)培訓(xùn)中，遲到了十分鐘。解釋理由只有一個(gè)，就是在醫(yī)院打針打過點(diǎn)了，醫(yī)生本來計(jì)劃35分鐘把那一瓶葡萄糖打完，結(jié)果在打的時(shí)候手感覺不適，就把輸液的速度放慢的點(diǎn)，故而培訓(xùn)遲到了近十分鐘。深知這非什么理由，員工應(yīng)當(dāng)服從組織安排天經(jīng)地義，錯(cuò)就是錯(cuò)，但天有不測(cè)風(fēng)云，人有禍福旦夕，事又至此，自知罪孽不淺，只求我尊敬的主管網(wǎng)開一面，從輕發(fā)落，在這里給主管做個(gè)保證，以后不會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)了，畢竟意外不會(huì)常有。
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9.公司員工上班遲到的檢討書
10.員工工作遲到檢討書范文
員工寫檢討書 篇8
尊敬的建管理局領(lǐng)導(dǎo)：
XXX年4月21日15時(shí)50分，我公司承建的“九龍公館”工程現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生一起外墻腳手架火災(zāi)事故，幸無人員傷亡。作為“九龍公館”工程項(xiàng)目經(jīng)理，我個(gè)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。在此，我代表浙江騰威建設(shè)有限公司及九龍公館項(xiàng)目部全體管理人員做深刻檢討。
一、火災(zāi)事故概況
XXX年04月21日早上項(xiàng)目部管理人員安排(毛軍、王淑清)對(duì)9#樓內(nèi)、外墻鏍栓進(jìn)行氣割作業(yè)，項(xiàng)目部安全員交代其作業(yè)時(shí)配帶滅火器、接火斗、清水一桶并放臵在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
主要原因是由于機(jī)修工(毛軍)在對(duì)9#樓27層外墻鏍栓進(jìn)行氧氣切割時(shí)且看火人(王淑清)也離開,不慎將切下的鋼筋頭掉落至25層,21日15：50分左右， 9#樓工程外墻腳手架從25層?xùn)|段中部開始起火,火勢(shì)向西蔓延直至燒到西側(cè)人貨電梯一側(cè)撲滅。
火災(zāi)發(fā)生時(shí)，作為項(xiàng)目經(jīng)理的我立即起動(dòng)“事故應(yīng)急預(yù)案”并著手進(jìn)行了安排，項(xiàng)目部立即組織人員到9#樓各層分工，共組織救火人數(shù)為89人，現(xiàn)場(chǎng)安全員卜紅正在27層進(jìn)行指揮，安全員王德龍?jiān)?5層指揮，當(dāng)時(shí)火勢(shì)很猛且無法撲滅，為了防止人員傷亡所以暫時(shí)放棄救火等待消防隊(duì)人員到來，所以抓緊組織各班組人員往樓下地下室撤離，至下午16：10分經(jīng)對(duì)各班組及管理人員進(jìn)行清點(diǎn)人數(shù)確認(rèn)，均無人員傷亡。
此次火災(zāi)共燒毀外墻腳手架面積約為90%左右?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)項(xiàng)目部人員立即撥打119，消防隊(duì)接到報(bào)警電話，立即組織消防車及消防人員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，于當(dāng)日19：00左右大火被撲滅。使得此次火災(zāi)事故得以成功處臵，并將財(cái)產(chǎn)損失降到最低。
面對(duì)此次火災(zāi)所造成無可挽回的損失，我心情十分沉重。面對(duì)此次事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失及社會(huì)負(fù)面影響，是我一身中最大的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全生產(chǎn)工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果，安全生產(chǎn)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對(duì)痛苦的'回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育，提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)，是防止事故的得力措施;強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是防止事故的有力保證。
二、項(xiàng)目管理存在的問題
造成事故的主要原因，雖然說作業(yè)人員的違章作業(yè)是主要原因，但我們管理及消防設(shè)施的不到位也是事故發(fā)生的間接因素。
項(xiàng)目部沒有按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行安全教育、安全技術(shù)交底制度。 這次事故中操作人員是剛來到該項(xiàng)目上班，專職安全員口頭告知安全注意事項(xiàng)，沒有告知作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)源，和相關(guān)的安全管理規(guī)定。
項(xiàng)目部安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，項(xiàng)目部施工過程安全監(jiān)管失控。
項(xiàng)目部勞務(wù)帶班人員沒有認(rèn)真履行班組安全教育活動(dòng)，活動(dòng)流于形式，走過場(chǎng)，勞務(wù)班組安全協(xié)管員缺位導(dǎo)致施工過程安全監(jiān)管失控。 勞務(wù)班組對(duì)安全隱患整改不力，項(xiàng)目部督促落實(shí)隱患整改不到位，對(duì)班組日常安全教育培訓(xùn)未認(rèn)真開展。
三、火災(zāi)事故教訓(xùn)及整改措施
由于我們管理工作的失誤，造成了企業(yè)安全管理方式粗放，相關(guān)安全制度落的不實(shí)，操作規(guī)程執(zhí)行不細(xì)，督促檢查力度不夠，最終引發(fā)了這起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
本次火災(zāi)事故的發(fā)生，給我單位及東陽建筑帶來了嚴(yán)重的形象、經(jīng)濟(jì)損失，也為建設(shè)、監(jiān)理單位造成了負(fù)面影響，項(xiàng)目部安全員監(jiān)管不到位，操作人員違章作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施不到位，安全材料不合格等，對(duì)此，我愧疚萬分，深深悔責(zé)。
我們痛定思痛，通過這次火災(zāi)事件，應(yīng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全保障體系，并將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加大對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的宣傳，規(guī)范勞動(dòng)用工、持證上崗制度，加強(qiáng)對(duì)工人的三級(jí)安全教育，落實(shí)責(zé)任到人。完善安全生產(chǎn)臺(tái)帳，包括各類安全技術(shù)方案、措施，規(guī)范履行審批程序等相關(guān)資料，切實(shí)做好安全技術(shù)交底和施工現(xiàn)場(chǎng)全過程安全管理工作。下一步將著重對(duì)以下工作進(jìn)行提升整改：
1、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位安全管理職責(zé)，提高項(xiàng)目部管控能力。
2、通過與各級(jí)各類人員、各部門層層落實(shí)簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的形式，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，并按責(zé)任和要求進(jìn)行考核及責(zé)任追究。形成項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、安全員等管理崗位各司其職，各盡其責(zé)的工作格局。同時(shí)各單位工程生產(chǎn)管理部門要建立系統(tǒng)的分包單位檢查、考核和獎(jiǎng)罰制度，完善書面監(jiān)管記錄，全面加大對(duì)分包單位的管理力度，杜絕“以包代管”現(xiàn)象發(fā)生。
2、切實(shí)加強(qiáng)安全教育，實(shí)施安全準(zhǔn)入制度管理。按法規(guī)要求堅(jiān)持先教育培訓(xùn)后上崗的原則，特別是“洗腳上田”的農(nóng)民工。對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)教育決不能搞形式，走過場(chǎng)，要千方百計(jì)讓安全法規(guī)和安全知識(shí)融入到每個(gè)工人的心中，落實(shí)到行動(dòng)上，對(duì)特種作業(yè)人員，如塔吊司機(jī)，機(jī)械操作工、電工、焊工等必須要求持證上崗。建立嚴(yán)格的安全準(zhǔn)入門衛(wèi)制度，對(duì)所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)人員必須做到經(jīng)三級(jí)安全教育培訓(xùn)合格，經(jīng)過安全技術(shù)交底持后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
3、認(rèn)真落實(shí)班前活動(dòng)，提高作業(yè)人員安全意識(shí)和素質(zhì)。嚴(yán)格按本企業(yè)班組安全活動(dòng)管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行班前安全會(huì)制度，作業(yè)前和作業(yè)中清點(diǎn)當(dāng)班作業(yè)人員。堅(jiān)持每天5至10分鐘的班前安全活動(dòng)，安排作業(yè)內(nèi)容，按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)交底，交代作業(yè)環(huán)境的危險(xiǎn)因素，對(duì)作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)源提出防范和監(jiān)控措施。加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的管理，加大習(xí)慣性違章的懲罰力度，采取行之有效地措施，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。督促勞務(wù)作業(yè)班組負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)并傳達(dá)貫徹安全教育、安全技術(shù)交底、施工安全隱患通知書等，提高作業(yè)人員安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
面對(duì)慘痛的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的主題，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，是企業(yè)存在發(fā)展的前提。安全生產(chǎn)工作任重道遠(yuǎn)，只有不斷強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，不折不扣地貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》以及企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)定，不遺余力地抓實(shí)安全生產(chǎn)工作，企業(yè)才能遠(yuǎn)離安全隱患、才能遠(yuǎn)離事故。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工寫檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，這一次您組織我們進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，我沒有來?，F(xiàn)在這個(gè)錯(cuò)誤我已經(jīng)犯了，我不知道我要怎樣做您才能夠原諒我。我知道，不管我怎樣道歉都彌補(bǔ)不了我這次犯的錯(cuò)誤了。我也反思了我自己的行為，這次我確實(shí)錯(cuò)的太過分了。我反省了很久之后，寫下了這封檢討書，誠(chéng)懇的向您表達(dá)我的歉意，希望能夠取得您的原諒。
這一次的培訓(xùn)是為了讓我們把工作做得更好，不然您也不會(huì)花時(shí)間來培訓(xùn)我們了。您平時(shí)的工作是比較的忙的，這次抽出時(shí)間來培訓(xùn)我們，肯定是有很重要的東西要教給我們。我應(yīng)該要重視這一次的培訓(xùn)的，為了防止我忘記我還可以設(shè)置一個(gè)備忘錄。如果我想的話，我是有很多個(gè)辦法能夠讓我避免這樣的事情發(fā)生的，但我對(duì)自己太過于自信，所以才導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生。其他的同事都能夠準(zhǔn)時(shí)的參加培訓(xùn)，只有我一個(gè)人沒有來參加，問題肯定是出在我自己身上的。
在這一次的培訓(xùn)開始之前，您就跟我們強(qiáng)調(diào)過很多次這次的培訓(xùn)必須要參加，也強(qiáng)調(diào)了很多次培訓(xùn)的時(shí)間。您都已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了這么多次了，您也應(yīng)該想不到還會(huì)有人沒有參加這次的培訓(xùn)。其實(shí)我也明白您這次為什么會(huì)這么的生氣，因?yàn)榫瓦B我自己也沒想明白我這次為什么就會(huì)犯了一個(gè)這樣的錯(cuò)誤。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我知道您對(duì)我的信任已經(jīng)大打折扣了。我之后要更加的嚴(yán)格要求自己，避免自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。
這本來就是不應(yīng)該犯的錯(cuò)誤，不管您有沒有強(qiáng)調(diào)過這次培訓(xùn)的重要性，只要是公司的培訓(xùn)，我都應(yīng)該來參加。您平時(shí)是非常的相信我的，就算會(huì)有人沒來參加這次培訓(xùn)，您也猜不到會(huì)是我。不止是您對(duì)我感到非常的失望，我對(duì)自己也很失望。我覺得自己這次應(yīng)該要受到嚴(yán)厲的懲罰，只有這樣我才會(huì)記住這一次的教訓(xùn)。我這次沒有參加培訓(xùn)也不是因?yàn)槲矣惺裁雌渌氖?，若是我有事也?yīng)該向您請(qǐng)假，而不是直接不來參加培訓(xùn)。
我這次反省了很久，我也明白了自己為什么會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤了。我最近的工作態(tài)度可能不是特別的好，不再像以前那樣的把我的精力都放在工作上面了，有一點(diǎn)分心了，所以才會(huì)忘記了這次培訓(xùn)的時(shí)間。我以后絕對(duì)不會(huì)讓自己再犯這樣的錯(cuò)誤了，這一次給我的教訓(xùn)就已經(jīng)很大了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工寫檢討書 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉我在工作的時(shí)候不認(rèn)真還拿手機(jī)玩斗地主，這樣嚴(yán)重影響到了我們的正常工作，我錯(cuò)了以后再也不會(huì)再犯。
公司沒有禁止我們上班時(shí)間帶手機(jī)，但是也絕不準(zhǔn)許我們?cè)谏习鄷r(shí)間去做與工作無關(guān)的事情，我們每一次工作都需要我們?nèi)プ龊茫覅s沒有反而還要同時(shí)一起在工作的時(shí)候玩斗地主，我們玩斗地主都忘記了自己的正常工作，這樣的做法是無視公司紀(jì)律的表現(xiàn)，是對(duì)自己的工作不盡責(zé)的表現(xiàn)，是把工作不當(dāng)一回事的表現(xiàn)，我知道這樣的做法是錯(cuò)誤的我以后絕不會(huì)在上班時(shí)間玩手機(jī)，更不敢在上班時(shí)間去玩斗地主，斗地主是賭博，會(huì)讓我們養(yǎng)成懶惰，貪婪的性格，會(huì)讓我們的作為變得一無是處，我不管怎么樣身為一個(gè)員工最基本的工作還是要做的。
我們的責(zé)任是必須要我們做好，在上班時(shí)間我們應(yīng)該以工作為重，把工作做好才是我們的主要任務(wù)，在工作的時(shí)候上班的時(shí)候不應(yīng)該去玩不應(yīng)該浪費(fèi)工作的時(shí)間，公司信任我們才讓我們來到公司工作，我們要對(duì)對(duì)得起公司給我們的報(bào)酬，對(duì)的起公司對(duì)我們的信任。我的這次行為是觸犯了公司的紅燈，多人一起聚眾賭博是非常不好的行為，這樣的行為破壞了公司良好的氛圍，對(duì)其他員工的影響非常惡劣。今后再也不會(huì)犯這樣的錯(cuò)了，都說吃一塹長(zhǎng)一智，我犯了一次錯(cuò)就不會(huì)再犯第二次錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)的信任領(lǐng)導(dǎo)的寬容并不是我們可以放肆的根本，而是我們應(yīng)該努力工作的基本，把工作做好讓自己能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值為公司的發(fā)展提供動(dòng)力。
我已經(jīng)懊悔了好多次，我在上班時(shí)間做的事情我也明白了這樣的錯(cuò)是多么的重大。公司能夠給我機(jī)會(huì)我不會(huì)浪費(fèi)的我會(huì)努力做好以后的工作，在上班時(shí)間專心工作，把工作提上去，而不是浪費(fèi)工作時(shí)間去玩，去賭博，我們工作即使為公司服務(wù)更是為自己工作，因?yàn)槲覀兊母冻龆际怯谢貓?bào)的，但是我們也不能在工作的時(shí)候做小動(dòng)作，加強(qiáng)對(duì)自己的管理是我今后對(duì)自己的要求，我絕不會(huì)在再工作的時(shí)候去玩斗地主，我要做好自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)，不去浪費(fèi)時(shí)間，不做有損公司的事情。我希望我的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，我會(huì)做好自己絕不在犯這樣的錯(cuò)誤。更不會(huì)隨波逐流堅(jiān)決抵制各種不良的行為，手機(jī)游戲也堅(jiān)決不完，更不利用手機(jī)斗地主賭博。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工寫檢討書 篇11
您好，我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中，因我個(gè)人的問題，我沒有充分地了解生意場(chǎng)上這些做人處事的規(guī)矩道理，沒有周全的考慮問題，以致工作上的失誤，給客戶留下不好的印象，給公司造成負(fù)面影響。
我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中，不管什么時(shí)間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致，都要分開清楚，這是一個(gè)最基本的處事原則。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個(gè)客戶，不僅侵犯了客戶的隱私，同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn)，讓客戶對(duì)整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑，對(duì)公司業(yè)務(wù)和形象帶來不必要的影響。
針對(duì)我的錯(cuò)誤，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1、在今后的工作中，不管是下單生產(chǎn)、家具報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件還是圖紙繪制，都要進(jìn)行反復(fù)的檢查，以確保沒有問題。細(xì)節(jié)決定成敗，所以一定要認(rèn)真對(duì)待每一件工作。
2、在工作中，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認(rèn)真完成工作，不能馬虎，要有責(zé)任感，多集思廣益。
3、針對(duì)工作考慮不周問題，決定以后再做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時(shí)，多聽取他人的意見，策劃詳細(xì)，做到先思考再行動(dòng)，先策劃再溝通，使工作沒有漏洞。
我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員，同時(shí)要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣，不能再出現(xiàn)由于個(gè)人原因，給公司和同事帶來不必要的麻煩，我要將自己的工作做好做精。
通過這次的深刻檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我，我今后一定努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。