個人工作總結怎么寫【篇1】
時光荏苒，一學期的支教工作即將結束，現(xiàn)總結如下：
一學期來，跟學生們朝夕相處，產生了深厚的感情！跟學校老師們相處的也非常愉快！我擔任東鎮(zhèn)小學全校的音樂教師。在這期間，我不斷在實踐中完善自己。努力在實踐工作中提高自身的理論水平和音樂教育教學能力。注意團結協(xié)作，服從學校的工作安排，認真完成學校布置的各項工作，作為一名支教教師，我一直都嚴格的要求自己。通過認真?zhèn)湔n、請教同事、上網搜查等各種方式來充實和完善自己的教學過程，使學生能夠盡可能多的了解和掌握音樂知識。并且利用自身的優(yōu)勢在音樂專業(yè)上多下功夫，使學生開闊了音樂視野、豐富了音樂學習生活。
近四個多月的生活讓我切實感受到了作為一名教師的辛苦。特別是，在條件較為艱苦的地方一名教師所承受的要遠遠超出大家的想象。特別是全校六個學年的音樂教案，我經常是八小時以外還在寫教案。所以我由衷的敬佩這里的同事們在這里辛苦耕耘了這么多年的教師。他們付出的勞動和努力。通過近半年與這里老師們的深入接觸，我收獲到了真摯的情誼，讓我的工作能力得到了更多的鍛煉、提高，收獲了許多可貴的經驗，發(fā)現(xiàn)了這些教師身上的吃苦耐勞、踏實肯干、純樸真摯……領導的.善解人意等，太多讓我可以學習的優(yōu)點，這真是一次難得的學習機會。
近四多個月的時間，我和孩子們從陌生到熟悉、到相互依賴，我的心總是被滿滿的幸福填充著。他們紅紅的小臉，他們呼哧呼哧的鼻涕牛牛，他們黑黑的小手，他們稚怯的發(fā)音，他們的努力，他們的進步，他們的一切都左右著我的幸福，都讓我感到作為他們的老師我是多么的幸運?；蛟S他們的音樂成績不是很好，或許他們不是最為聽話的，或許他們遠不如城里孩子那般成熟，但是他們用自己的方式不斷努力的證明著自己，并告訴所有的人“我們是最棒的”！與孩子們在一起是快樂的，每天踏進教室的那一刻，看到孩子們的笑臉和渴望的眼神，我感受到了音樂課對他們的重要性。隨著相處的時間增長，與孩子們之間相處越來越融洽。一方面他們感到了我所帶來的音樂教學方法的不同，帶給他們的新鮮感和進步所給予他們的快樂！在音樂教學課堂中，我堅持備好、上好每一節(jié)課，注重以學生為主體，讓學生在愉快的學習氛圍中學習音樂，我會盡我所能傳授更多的知識給他們。
在教學工作上，我根據(jù)學校的工作目標和教材內容，從學生的實際情況出發(fā)，通過音樂教材，研究具體的教學方法，本學期講了一節(jié)校內匯報課，受到了領導和老師的好評。為整個學期的音樂教學工作畫上了圓滿的句號。
來到這里，我不確定自己會帶給孩子們多少。但我知道，孩子們帶給我了很多：有信任、有依賴、有歡樂、有幸福，還有感動！我愛這里的孩子們！我感謝這里的孩子們！
在這一學期的教學當中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足的地方。不能夠對教學內容和重點有全面的掌握。在下一學期我一定會努力修正自己的不足之處，給孩子帶去更為豐富和有趣的課堂。我會用愛心、責任心繼續(xù)做一名合格的人民教師。
個人工作總結怎么寫【篇2】
本學期努力做好系里安排的各項工作，主要是教研工作、教學工作、畢業(yè)生畢業(yè)設計的指導工作，本人本著踏實、認真的態(tài)度，并配合做好各級領導安排的臨時工作。
本學期的教學工作，主要是室內班的透視學與攝影基礎，為了上好每一堂課，課前通過備教材，備學生，備教法學法，從各個方面做好充分準備，努力做到學生學得開心，教師教得開心，通過教學活動學習能學到不同的專業(yè)知識，在課堂上還融入一些傳統(tǒng)文化知識，努力讓學生成為一名對家庭、對社會、對國家有用的人。
攝影基礎在開展過程出現(xiàn)諸多困難，場地有限，學校無任何硬件設備，學生因家庭經濟情況很多沒有相機，這些情況嚴重影響學生的學習興趣與學習積極性。為了提高學生的學習興趣本人查閱大量的攝影資料，剛開始用有趣的攝影作品吸引學生，讓學生學會欣賞攝影作品，了解攝影史，在教學上運用多媒體教學，運用圖片直觀的教學，以及視頻資料，讓枯燥的專業(yè)知識變得生動起來，做到“潤物細無聲”。經過幾周的課程后，學生的對攝影課程興趣提高了，購買相機的人也多了，通過實踐教學中，學生學會了使用相機，感受到了攝影專業(yè)的樂趣，積極的投入到攝影學習中，課后也主動去完成作業(yè)，通過一個學期的教學，學生收獲不小，成功了舉辦了一次攝影匯報展，出現(xiàn)了一批優(yōu)秀的攝影作品，為攝影課程起到一個良性發(fā)展的作用。
透視學是室內設計學生必須掌握的一門專業(yè)課，但掌握難度較大，理論知識枯燥，剛開始學生學習起來比較吃力，學生不太愿意學，在課堂上出現(xiàn)不認真學習的現(xiàn)象。本人對教學及時反思，及時調整教學方法，突出透視學的重要性，降低教學難度，布置課后作業(yè)。通過幾周的教學后，教學效果有明顯的改觀，很少有曠課現(xiàn)象，上課也很少有不認真現(xiàn)象，在完成作業(yè)時普遍比較認真，學生在學習透視學中體會到其中的樂趣，通過一個學期來的教學，學生都能掌握透視的基本規(guī)律，并能準確的繪出室內透視圖，為今后的手繪打下了堅硬的`基礎。
本學期還指導了一部分平面班的畢業(yè)生，在畢業(yè)設計指導工作中，本人努力做好每個畢業(yè)生的畢業(yè)設計指導，甚至就業(yè)指導，因社會形勢的原因，學生就業(yè)壓力大，情緒不穩(wěn)定，在與學生的交流中及時安撫學生偏急的情緒，讓學生在實習過程做好各項工作，提高自身的各種能力，同時提高自身競爭力。在學生的畢業(yè)設計中，耐心指導學生設計，反復調整修改，在畢業(yè)設計展中出現(xiàn)了一批優(yōu)秀設計作品。
以上是本人的一學期來的主要工作，在工作過程中，遇到了一些困難，收獲了一些經驗，在今后的工作中要不斷努力，不斷總結，以提高自身的各項工作能力，為華夏職業(yè)學院多盡一份力量。
個人工作總結怎么寫【篇3】
縣局綜合辦：
九月份，我按照縣局內部專賣管理監(jiān)督股的總體安排部署，在市局內管科和縣局分管領導及股長的具體指導下，認真完成了各項工作任務，積極參與了縣局機關立標桿樹典型助推建功立業(yè)百日競賽等各項活動，現(xiàn)將我個人20xx年9月份工作情況及10月份工作計劃簡要匯報如下：
9月份的主要工作
1、積極參與縣局機關立標桿樹典型助推建功立業(yè)百日競賽活動，按照保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面的要求，積極參加各項學習和自我剖析活動，努力查找自身存在的問題并加以改進，切實轉變工作作風，提高工作水平。
2、積極組織內管及相關人員按照既定的內管例會制度每周召開內管例會，研究分析工作中存在的各種問題及安排部署新的工作任務。
3、按照同煙局5號文件精神，及時準確的處理當天的預警信息，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及整理日常內管備案資料。
4、對行業(yè)卷煙上水平總體規(guī)劃及實施意見等相關資料進行認真學習，準備迎接卷煙上水平的全員考試。
5、根據(jù)市局在全市范圍內徹查零售戶管理信息的通知要求，組織內管及其他專賣人員開展了為期1周的全縣卷煙零售許可證調查摸底工作，根據(jù)調查出情況，對于符合煙草合理化布局的零售戶從新申請辦理，不符合條件的零售戶堅決予以取締，并按時向市局報告了此次摸底情況。
6、起草了本月的內管工作總結報告、自查報告、考核報告及工作動態(tài)，并對相關資料及時進行了系統(tǒng)備案。
7、通過專賣信息系統(tǒng)對轄區(qū)卷煙經營進行網上監(jiān)管，針對卷煙經營的重點環(huán)節(jié)，查找和分析異常情況，防范不規(guī)范經營問題。
8、赴渾源縣局參加了市局機關組織的'卷煙上水平全員考試。
9、組織協(xié)調內管股相關人員積極參與我股主辦的三季度教育培訓講座，并梳理教育培訓資料。
10、對李局長在卷煙上水平縣級局長培訓班上的講話進行了自學。
按照內部專賣管理監(jiān)督股有關工作安排，現(xiàn)做出十月份個人工作計劃如下：
1、積極參與機關三講一樹活動，深入開展批評與自我批評，結合四進活動的要求，深入查找自身存在的問題并切實加以改進提高。
2、針對國慶、中秋兩節(jié)卷煙銷售旺季，繼續(xù)加大網上監(jiān)管力度，通過對出現(xiàn)的預警以及零售戶卷煙訂貨量、庫存等數(shù)據(jù)進行分析，積極查處行業(yè)內部違規(guī)問題；
3、匯編20xx年第9期份專賣內管工作動態(tài)。
4、完成專賣內管各項日常工作和領導交辦的其他工作任務。
個人工作總結怎么寫【篇4】
(1)IT運維工程師年終個人工作總結范文
總結這事，說易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都干了點什么工作，相信這難不倒大家，但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作，還要說清楚工作成效，甚至為明年的工作提出改進的建議，這就不是那么簡單的了。
作為it運維管理人員，除了自己的工作表現(xiàn)，更肩負著整個企業(yè)it系統(tǒng)健康運營的重任，所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向于結合本單位整體運維情況，以便于來年it工作的有序發(fā)展。
那么，it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手：
一、資產清點
作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產情況了然于胸。比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網絡鏈路總長是多少?網絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析
it系統(tǒng)說到底是為業(yè)務來服務的，一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
當然我們首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
接下來我們可以深入地去剖析一下這些業(yè)務的運行狀況，比如：我們的業(yè)務系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業(yè)務流量排名，前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務有多少人次在訪問?這些業(yè)務的平均無故障運行時間是多少?根據(jù)其設計，這些業(yè)務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設，差一些到滿負荷，還是已經超負荷…等等
還有“變化”的視角是應該一直具備的，還需要與往年比，哪些業(yè)務是新增的，這些新增業(yè)務的使用情況如何，是用得較多還是較少?
通過以上的梳理和總結，相信看到報告的人都會對這一年的業(yè)務系統(tǒng)情況有一個相對清晰的了解了。
三、事件處理情況
理清了資產和業(yè)務情況，還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產生影響，可能產生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
如此你就不僅僅是個it系統(tǒng)的管理員，而是可以為企業(yè)未來發(fā)展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。
綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議，無論你采用什么樣的數(shù)據(jù)，何種形式，切記，一份有價值的總結報告，應該可以為企業(yè)的it運維持續(xù)發(fā)展帶來幫助，而非只是一份日常工作“概括版”。
(2)2020年度IT工作總結及2020年度計劃
我自XX年9月28日入職至今已經3個多月，在這3個多月中，不知不覺的忙碌工作中，XX年即將悄然逝去，驀然回首，感慨萬千，收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件事情中去總結工作經驗，學習并且已經適應工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我工作成長中一段寶貴的經驗。 回顧今年我個人的工作情況，特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過后來慢慢的自己也習慣了。
進入公司以來，我的主要工作是中心的硬件及網絡維護，網點故障遠程協(xié)助。 在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助，特別是剛剛進入工作時，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成，在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是大概方面的了解，在開始接觸e3的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不變，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。
本崗位目前主要有三項主要工作內容：其一、中心的硬件及網絡維護;其二、公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作;其三、網點故障遠程協(xié)助?，F(xiàn)對前期工作如下總結和計劃：
一、中心的硬件及網絡維護
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
(一)、計算機硬件的維護情況
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，整體硬件使用情況較好。
(二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護
公司目前一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用，office辦公軟件的使用等。
(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。
二、公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的更進維護工作
工作內容：公司網站主要包括公司網站的信息更新、維護等，
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
(一)、公司網站方面的維護情況，
調整網站中存在的錯誤代碼，處理連接錯誤;及時補充必要信息。
(二)、中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況，
我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng)，在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題，通話質量不穩(wěn)定，斷線的等等現(xiàn)象，進行更進維護。
三、網點故障遠程協(xié)助
工作內容：此項工作主要包括及時協(xié)助網點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
(一)、及時為網點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅動損壞的電腦安裝掃描儀驅動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅動程序打補丁;圖片大小的設置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。
(二)、及時為網點巴槍端口和速率的設置;以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設置。
(三)、及時為網點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理，具體分析出此問題是網絡引起的或是操作失誤引起的，還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案，比如網點常見的有：圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢，不能導出數(shù)據(jù)，連接服務器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導網點同事重啟e3或者重啟電腦，檢查自己網點的網絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理!保證網點工作的順利進行。
XX年度工作中存在的不足：
1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的配較為混亂，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人。
2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力學習。
3、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動，上班的時候會做一些跟工作無關的事。
XX年度工作計劃：
本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：
1、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網絡的維護、oa的維護、中心呼叫系統(tǒng)及網站信息更新工作，網點故障遠程協(xié)助，保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的網絡平臺。
2、嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。
以上是我在監(jiān)控部it崗位上XX年度工作總結及XX年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
個人工作總結怎么寫【篇5】
一九九九年我被評為一級教師，本著對幼教事業(yè)的一腔熱情，始終以飽滿的熱情全身心的投入工作。在這六年來，我在平凡的工作崗位上默默地耕耘，將愛崗敬業(yè)、無私奉獻溶入自己的實踐工作中。回首這六年所走過的工作歷程，有所失、也有所得?，F(xiàn)將這幾年來的思想、學習、工作等方面向各位領導和全體教師做以下匯報和總結。
一、加強學習，樹立形象
教師是人類靈魂的工程師，教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此，我在思想上高定位，本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動，做到人到思想到，體會其精神實質，并認真做記錄，貫徹到實際工作之中。不遲到、不早退，樹立良好的教師形象。
在我心中一直認為：一名優(yōu)秀的幼兒教師只要做到德良、志堅、風正、紀嚴、儀端、學勤、心慈、言美才能樹立良好的師表形象。在平時工作中，我從點滴小事中力爭做到：既要以身作則，又要視聽言行，既要一絲不茍、又要持之以恒，凡是要求孩子做到的，自己首先必須要做到，哪怕是些在再瑣碎再微小的事也要言于律己、身正為范。因此我深深的知道，教師良好的道德修養(yǎng)對孩子來說是耀眼的旗幟，是力量的源泉。
二、鉆研業(yè)務，悉心育人
作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之余，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。我能認真履行教師職責、奉獻愛心，用身教去影響幼兒、教育幼兒，在工作中具備高度的責任感，始終將幼兒的安全放在首位。注意因材施教，使每個幼兒在原有水平上都有一定的發(fā)展。二零零二年我有幸成為了一名蒙氏教師，作為蒙氏教師要比別人付出更多，因此我經常利用業(yè)余時間去準備教具，揣摩每個教學環(huán)節(jié)，帶領全班幼兒扎扎實實地進行每一項工作。
三、用心工作，不斷進取
由于我刻苦鉆研，努力工作，這六年來也取得了一些小小的成績，先總結如下：
我光榮為了一名蒙氏教師。
我的其他老師主持制作的系列木藝作品《森林中的小精靈》，在xxxx年省直慶“六一”美術作品展覽中展覽，并在《幼教研究通訊》上發(fā)表。在局慶祝建國55周年書畫、小制作比賽中榮獲三等獎。
xxxx年，我設計的《蛋寶寶怎樣站起來》《打開嘗一嘗》活動均受到了領導和同事們的好評，并接待了外地園的參觀。
xxxx、20xx年因工作努力，成績比較突出，被連續(xù)兩年評為優(yōu)秀，受到嘉獎。
xxxx年，我和李老師所撰寫的論文《從傳統(tǒng)節(jié)日入手對幼兒進行愛國主義教育》在中華民族傳統(tǒng)美德教育實驗研究第十四屆學術研討會上，被評為教育科研成果一等獎。
我設計的教學活動《大變小》獲全國幼兒科技教育與實驗活動設計三等獎。
在xxxx年底的達標活動中，自己能默默付出，做一名幕后英雄，從始至終協(xié)助陳蕊老師準備教具，一起試課，一起探討活動的每個環(huán)節(jié)，一遍又一遍。因為我始終記著主任說過的一句話：她們所上的'活動并不是只代表著自己的水平，而是代表者我們省二幼的整體教學水平。作為省二幼的一員，我覺得自己有責任也有義務來為這節(jié)課出謀劃策。最后陳老師圓滿地完成活動，我為她感到高興，也為自己的付出感到高興。
四、認識不足，努力進步
“人無完人，金無足赤”，我意識到自己還有多缺點：有時不能嚴格要求自己，性格比較急躁等，以后要克服自身的弱點，爭取更大的進步。
有播種就會有收獲，有付出就會有回報。這幾年的
教與學使我和孩子們之間產生了濃厚的感情，也使我的教學工作初漸成效。但我深知這些成績的取得是和所有幫過我的教師的努力分不開的。一滴汗水、一分收獲、一分辛勞、一分成果。追求永無止境，奮斗沒有窮期。因此我進修了學前教育本科，馬上就要畢業(yè)。在今后的工作中我會繼續(xù)努力，盡職盡則。把自己全部的愛奉獻給孩子，為孩子的明天獻出自己的一份力量。
個人工作總結怎么寫【篇6】
伴隨著龍鼎鋁業(yè)有限公司的發(fā)展，我在龍鼎品質部走完了又一年的工作歷程?；仡欉@一年的工作，有進步，有突破，同時也還存在很多不足，現(xiàn)將這一年的工作總結匯報如下：
20xx年在人事管理工作上是成長進步的一年。在x年春節(jié)期間，我配合部長對部門情況進行了梳理并編制了《品質部員工內部培訓教材》；在此明確了品質部的部門文化、組織結構、崗位職責；同時對部門安全培訓、生產操作流程、業(yè)務考核管理制度、公司人事管理制度進行了整理和總結。我的工作職責由統(tǒng)計、后勤、人事逐步開始側重于部門人事管理，目標是規(guī)范部門的人員配置、員工培訓、績效考核、薪酬管理和勞動關系管理。在工作過程中，我經常與人力資源部、分廠人事主管等專業(yè)人員進行溝通交流和學習，逐步提高自己的專業(yè)技能，同時結合部門的實際情況逐步完善部門的人事管理工作。具體如下：
一、人員配置：
1、根據(jù)部門的職責與分工情況，逐步梳理完善部門的組織架構，并最終確定了部長/部長助理為領導，劃分為質檢科、綜合科和理化中心三部分進行管理的組織結構；
2、調查分析部門各崗位員工的工作內容以及日常的工作量，完成了部門的定崗定編定責，編寫了各崗位說明書；
3、深入生產現(xiàn)場及時了解班組動態(tài)，提前申報人員需求。
二、員工培訓：
1、依據(jù)《品質部員工內部培訓教材》對部門新入職員工進行部門級培訓；
2、制作《班組長培訓系列教材》，每月組織一次部門管理人員思想意識培訓，組建部門的核心管理團隊；
3、督促各班組制定班組培訓計劃，組織班組員工的技能培訓。
三、績效考核：
1、依據(jù)公司的《員工獎懲管理規(guī)定》，結合部門的實際情況編制了《品質部內部考核管理制度》、《品質部員工評考方案》、《理化檢測中心員工評考方案》等，規(guī)范管理人員和員工以及不同程度事件的考核方式和考核辦法，從而考核有據(jù)可依；
2、對相關考核制度組織宣講和學習，達到有據(jù)必依；
3、在日常工作中嚴格按照制度貫徹執(zhí)行，真正做到獎優(yōu)罰劣。
四、薪酬管理：
1、依據(jù)員工的學歷和專業(yè)、行業(yè)工作經驗和技能、所負責工作的崗位情況以及月度績效考核的結果，綜合審定員工的職稱等級，并確定不同級別的基本工資；
2、匯總統(tǒng)籌部門的日?？己艘约案靼嘟M的工作績效考核結果，評定員工的考核工資、產量工資；
3、匯總審核管理人員的月度KPI指標完成情況總結，由部長審定，確定月度的考核工資。
五、勞動關系管理：
1、依據(jù)公司的《新員工入職管理規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《員工異動管理規(guī)定》，規(guī)范員工入職、請假、異動的程序，嚴格按制度執(zhí)行；
2、關注部門各班組員工的思想動態(tài)，進行溝通交流，學習“離職員工面談技巧”，提高自己對部門員工異動情況的把控能力，盡力留住人才，并實施末位淘汰，優(yōu)化員工隊伍。
20xx年是突破自己的一年。部門的人事管理工作漸漸的清晰，在這個過程之中我自己也取得了一定的進步。于十月份開始，我的工作職責負責綜合科管理的同時開始逐漸轉入理化中心的管理。理化中心的管理對于我自己而言又是一個新的挑戰(zhàn)，也是對自己能力的一種突破。我制定了自己理化檢測專業(yè)知識學習計劃的同時，遵循生產管理五要素：人、機、料、法、環(huán)的管理原則，正逐步的深入理化中心各班組的管理工作，并逐步從以下幾方面開展工作：
一、人員管理方面：
1、定期召開理化中心班長會議，班長對各班組人員情況、工作情況進行匯報和總結，重點對班組工作中遇到的問題進行回復；
2、強調員工的技能提升，重視班組培訓，每月至少組織兩次技能培訓，組織一次技能考試；
3、強調員工的工作態(tài)度，每月組織一次理化中心全體員工的思想意識培訓；
4、重視員工考核，每周對員工考核結果進行審核并公示；
5、重視員工的工作質量，經常深入到班組，監(jiān)督檢查班組的工作完成情況；
6、貫徹末位淘汰制，優(yōu)化員工隊伍的整體素質，提升員工的專業(yè)水平。
二、儀器設備管理方面：
1、建立理化檢測中心儀器設備臺賬；
2、組織各班組對班組所使用的試驗儀器、設備進行了排查，并溝通聯(lián)系供應廠家或裝備動力部對存在問題不能使用的四臺儀器故障進行了整改、恢復使用，強調儀器設備故障應及時修復；
3、定期按要求維護保養(yǎng)試驗儀器，對幾臺較重要的試驗儀器編寫了維護作業(yè)指導書。
三、備品、備件、化學藥品的管理方面：
1、組織各班組定期排查易損耗的零備件、所需辦公物品、工器具和試驗所需的化學藥品，提前采購申報計劃；
2、建立理化計量器具倉庫、化學藥品倉庫出入庫臺賬，對于入庫和出庫進行流程規(guī)范，及時更新臺賬；
3、跟蹤未到的物資采購計劃，保證理化倉庫中的物資不能影響正常的試驗檢測。
四、制度建設方面：
1、在之前的基礎上，對現(xiàn)有的不適用的作業(yè)指導書組織修訂（校驗流程），對新上的檢測項目組織編寫作業(yè)指導書（金相試驗等）；
2、規(guī)范理化試驗方法、檢測數(shù)據(jù)等的變更流程，進一步編寫相關的.管理規(guī)定；
3、逐步按照《理化計量檢測中心持證考試制度》執(zhí)行，規(guī)范管理。
五、安全、5S管理方面：
1、定期組織各班組對工作中可能遇到的危險源進行辨識，同時制定整改預防措施；
2、每周班組組織一次安全活動培訓；
3、每周組織一次5S檢查，檢查結果納入考核。
態(tài)度決定一切！細節(jié)決定成??！因此在理清管理思路的同時我認真的分析了目前工作中存在的問題與不足，具體表現(xiàn)如下：
一、綜合科管理方面：
1、由于我自己工作重心的轉移，而對綜合科員工的培養(yǎng)還沒能完全到位，導致我自己和員工都有一定的工作壓力；
2、部門各班組培訓依然存在應付人力資源部檢查的現(xiàn)象，沒能真正意義上的做到實處，主管、班長沒能真正的有效組織員工技能提升，且員工技能水平仍迫切的需要提高；
3、員工普遍對薪資待遇問題十分敏感，部分員工存在抱怨，總認為其他分廠/部門比我們部門的工資高，工作比我們部門輕松。
二、理化中心管理方面：
1、我自己由人事管理轉入理化中心管理，自身理化試驗專業(yè)知識需進一步提升；
2、員工對理化試驗系統(tǒng)化的知識了解的不夠全面，對班組專業(yè)技能的拓展學習不夠深入，大部分只停留在操作；
3、理化試驗設備未能完全按照相關規(guī)定進行檢定，且理化試驗設備偶爾性的會出現(xiàn)故障，尤其FMC光電直讀光譜儀；
4、所申報的備品備件、藥品等采購計劃，采購部不能及時采購到位。
能力來源于學習力！因此在20xx年的工作中，我將會清醒的認識到工作中存在的問題和不足，端正工作態(tài)度，理清工作思路，提升自己的管理水平，并從以下幾方面來開展工作：
一、根據(jù)部門的實際情況，合理安排綜合科的工作，同時合理定位自己的工作職責；
二、加強自我學習，提高自己對理化試驗專業(yè)知識的了解，提升自己的管理水平；
三、結合理化檢測中心的具體情況，加大對員工思想意識的培訓、引導與啟發(fā)，提高員工自我提升的思想意識；
四、繼續(xù)遵循人、機、料、法、環(huán)的生產管理原則，推進理化中心的管理工作，并制定具體的工作計劃，逐步深入理化中心各班組的管理工作。
個人工作總結怎么寫【篇7】
時間如白駒過隙，轉眼間我的大學第一學期已經結束。回首這走過的半年，很榮幸能與親切的老師們和睦相處，與親愛的同學們相互激勵，我也從大家的身上學到不少的知識。入學半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的大一新生不難，但要做一名優(yōu)秀的大學生就不那么簡單了。我認為：要做一個大學生，尤其是一個醫(yī)學生，不僅要為人端正，還要對學習專業(yè)知識認真刻苦，而且在思想政治上、專業(yè)能力上更要專研。我，作為一名年輕的大一醫(yī)學生，需要學習的東西還很多很多。
作為一名共青團員和一個小班班干，要想完成工作的責任，首先必須具備大學生基本素質，如誠實守信，并且要樹立正確的世界觀和人生觀。在這個從高中過渡到大學的半年里，我認真參加各種學習和活動。俗話說：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名剛入學的新生，我在工作中無意中會考慮不周，顯得毛毛糙糙，稚嫩淺顯，不甚妥當；作為一名獨生子女，我過于注重自我而忽略他人意見感受，因此當我踏入大學門檻時，我進行了一次深刻地自我反省。而現(xiàn)在，當意見、建議來臨時，我不再不顧他人想法，不再拒絕。而是努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。其次，我已經鄭重地向黨組織提交我的入黨申請書，懇切希望黨組織能批準我的入黨請求。
我知道，作為一名醫(yī)生，首要是有足夠的專業(yè)知識和動手能力。因此在學習中我認真聽講，仔細地做筆記，并在課后的空余時間認真自主思考。對于實在不懂的問題，我會向同學及老師請教。
在工作中，我認真投入，認真學習。三人行，必有我?guī)熝?。我能學，要學的東西還很多?，F(xiàn)在的我還只是
在空余時間，我會閱讀一些自己喜歡的雜志報紙，去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與醫(yī)學相關的各類書籍等資料進行學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。偶爾，我也會閱讀課余書本以擴展自己的眼界及知識，如現(xiàn)代科技、中國歷史等。
大學的班級不同于高中班級，我們不坐在固定的教室，也沒有固定的位置，所以同班同學之間可能就會沒有多少機會熟悉彼此。作為一個班委，首要任務就是聯(lián)絡同學之間的友誼，讓大家意識到其實我們還是一個集體；其次也要讓大家意識到彼此之間也存在競爭，以此互相鼓勵積極上進。我們21班為了籠絡同學之間的感情，雖說本學期正式聚會只有元旦放假那一次，私下同學之間早已熟悉。當然，我也有我失誤的地方，運動會時通知大家不夠及時，我自己是個急性子，缺乏耐心，對同學不夠細心，為此我會在工作之前反復做準備，將需要通知的整理成條。
這半年工作下來，我覺得我很幸運，學到了不少東西，我能夠自我反思，能夠掐掉自己的小脾氣。但這還遠遠不夠，我是第一次擔任班副這個職位，所以在方面上我很沒有經驗。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力完善自己的工作，盡好自己的責任。也希望老師同學能夠直接給予我建議或批評，我會改正。
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時光荏苒，一學期的支教工作即將結束，現(xiàn)總結如下：
一學期來，跟學生們朝夕相處，產生了深厚的感情！跟學校老師們相處的也非常愉快！我擔任東鎮(zhèn)小學全校的音樂教師。在這期間，我不斷在實踐中完善自己。努力在實踐工作中提高自身的理論水平和音樂教育教學能力。注意團結協(xié)作，服從學校的工作安排，認真完成學校布置的各項工作，作為一名支教教師，我一直都嚴格的要求自己。通過認真?zhèn)湔n、請教同事、上網搜查等各種方式來充實和完善自己的教學過程，使學生能夠盡可能多的了解和掌握音樂知識。并且利用自身的優(yōu)勢在音樂專業(yè)上多下功夫，使學生開闊了音樂視野、豐富了音樂學習生活。
近四個多月的生活讓我切實感受到了作為一名教師的辛苦。特別是，在條件較為艱苦的地方一名教師所承受的要遠遠超出大家的想象。特別是全校六個學年的音樂教案，我經常是八小時以外還在寫教案。所以我由衷的敬佩這里的同事們在這里辛苦耕耘了這么多年的教師。他們付出的勞動和努力。通過近半年與這里老師們的深入接觸，我收獲到了真摯的情誼，讓我的工作能力得到了更多的鍛煉、提高，收獲了許多可貴的經驗，發(fā)現(xiàn)了這些教師身上的吃苦耐勞、踏實肯干、純樸真摯……領導的.善解人意等，太多讓我可以學習的優(yōu)點，這真是一次難得的學習機會。
近四多個月的時間，我和孩子們從陌生到熟悉、到相互依賴，我的心總是被滿滿的幸福填充著。他們紅紅的小臉，他們呼哧呼哧的鼻涕牛牛，他們黑黑的小手，他們稚怯的發(fā)音，他們的努力，他們的進步，他們的一切都左右著我的幸福，都讓我感到作為他們的老師我是多么的幸運?；蛟S他們的音樂成績不是很好，或許他們不是最為聽話的，或許他們遠不如城里孩子那般成熟，但是他們用自己的方式不斷努力的證明著自己，并告訴所有的人“我們是最棒的”！與孩子們在一起是快樂的，每天踏進教室的那一刻，看到孩子們的笑臉和渴望的眼神，我感受到了音樂課對他們的重要性。隨著相處的時間增長，與孩子們之間相處越來越融洽。一方面他們感到了我所帶來的音樂教學方法的不同，帶給他們的新鮮感和進步所給予他們的快樂！在音樂教學課堂中，我堅持備好、上好每一節(jié)課，注重以學生為主體，讓學生在愉快的學習氛圍中學習音樂，我會盡我所能傳授更多的知識給他們。
在教學工作上，我根據(jù)學校的工作目標和教材內容，從學生的實際情況出發(fā)，通過音樂教材，研究具體的教學方法，本學期講了一節(jié)校內匯報課，受到了領導和老師的好評。為整個學期的音樂教學工作畫上了圓滿的句號。
來到這里，我不確定自己會帶給孩子們多少。但我知道，孩子們帶給我了很多：有信任、有依賴、有歡樂、有幸福，還有感動！我愛這里的孩子們！我感謝這里的孩子們！
在這一學期的教學當中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足的地方。不能夠對教學內容和重點有全面的掌握。在下一學期我一定會努力修正自己的不足之處，給孩子帶去更為豐富和有趣的課堂。我會用愛心、責任心繼續(xù)做一名合格的人民教師。
個人工作總結怎么寫【篇2】
本學期努力做好系里安排的各項工作，主要是教研工作、教學工作、畢業(yè)生畢業(yè)設計的指導工作，本人本著踏實、認真的態(tài)度，并配合做好各級領導安排的臨時工作。
本學期的教學工作，主要是室內班的透視學與攝影基礎，為了上好每一堂課，課前通過備教材，備學生，備教法學法，從各個方面做好充分準備，努力做到學生學得開心，教師教得開心，通過教學活動學習能學到不同的專業(yè)知識，在課堂上還融入一些傳統(tǒng)文化知識，努力讓學生成為一名對家庭、對社會、對國家有用的人。
攝影基礎在開展過程出現(xiàn)諸多困難，場地有限，學校無任何硬件設備，學生因家庭經濟情況很多沒有相機，這些情況嚴重影響學生的學習興趣與學習積極性。為了提高學生的學習興趣本人查閱大量的攝影資料，剛開始用有趣的攝影作品吸引學生，讓學生學會欣賞攝影作品，了解攝影史，在教學上運用多媒體教學，運用圖片直觀的教學，以及視頻資料，讓枯燥的專業(yè)知識變得生動起來，做到“潤物細無聲”。經過幾周的課程后，學生的對攝影課程興趣提高了，購買相機的人也多了，通過實踐教學中，學生學會了使用相機，感受到了攝影專業(yè)的樂趣，積極的投入到攝影學習中，課后也主動去完成作業(yè)，通過一個學期的教學，學生收獲不小，成功了舉辦了一次攝影匯報展，出現(xiàn)了一批優(yōu)秀的攝影作品，為攝影課程起到一個良性發(fā)展的作用。
透視學是室內設計學生必須掌握的一門專業(yè)課，但掌握難度較大，理論知識枯燥，剛開始學生學習起來比較吃力，學生不太愿意學，在課堂上出現(xiàn)不認真學習的現(xiàn)象。本人對教學及時反思，及時調整教學方法，突出透視學的重要性，降低教學難度，布置課后作業(yè)。通過幾周的教學后，教學效果有明顯的改觀，很少有曠課現(xiàn)象，上課也很少有不認真現(xiàn)象，在完成作業(yè)時普遍比較認真，學生在學習透視學中體會到其中的樂趣，通過一個學期來的教學，學生都能掌握透視的基本規(guī)律，并能準確的繪出室內透視圖，為今后的手繪打下了堅硬的`基礎。
本學期還指導了一部分平面班的畢業(yè)生，在畢業(yè)設計指導工作中，本人努力做好每個畢業(yè)生的畢業(yè)設計指導，甚至就業(yè)指導，因社會形勢的原因，學生就業(yè)壓力大，情緒不穩(wěn)定，在與學生的交流中及時安撫學生偏急的情緒，讓學生在實習過程做好各項工作，提高自身的各種能力，同時提高自身競爭力。在學生的畢業(yè)設計中，耐心指導學生設計，反復調整修改，在畢業(yè)設計展中出現(xiàn)了一批優(yōu)秀設計作品。
以上是本人的一學期來的主要工作，在工作過程中，遇到了一些困難，收獲了一些經驗，在今后的工作中要不斷努力，不斷總結，以提高自身的各項工作能力，為華夏職業(yè)學院多盡一份力量。
個人工作總結怎么寫【篇3】
縣局綜合辦：
九月份，我按照縣局內部專賣管理監(jiān)督股的總體安排部署，在市局內管科和縣局分管領導及股長的具體指導下，認真完成了各項工作任務，積極參與了縣局機關立標桿樹典型助推建功立業(yè)百日競賽等各項活動，現(xiàn)將我個人20xx年9月份工作情況及10月份工作計劃簡要匯報如下：
9月份的主要工作
1、積極參與縣局機關立標桿樹典型助推建功立業(yè)百日競賽活動，按照保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)‘卷煙上水平’新局面的要求，積極參加各項學習和自我剖析活動，努力查找自身存在的問題并加以改進，切實轉變工作作風，提高工作水平。
2、積極組織內管及相關人員按照既定的內管例會制度每周召開內管例會，研究分析工作中存在的各種問題及安排部署新的工作任務。
3、按照同煙局5號文件精神，及時準確的處理當天的預警信息，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象及整理日常內管備案資料。
4、對行業(yè)卷煙上水平總體規(guī)劃及實施意見等相關資料進行認真學習，準備迎接卷煙上水平的全員考試。
5、根據(jù)市局在全市范圍內徹查零售戶管理信息的通知要求，組織內管及其他專賣人員開展了為期1周的全縣卷煙零售許可證調查摸底工作，根據(jù)調查出情況，對于符合煙草合理化布局的零售戶從新申請辦理，不符合條件的零售戶堅決予以取締，并按時向市局報告了此次摸底情況。
6、起草了本月的內管工作總結報告、自查報告、考核報告及工作動態(tài)，并對相關資料及時進行了系統(tǒng)備案。
7、通過專賣信息系統(tǒng)對轄區(qū)卷煙經營進行網上監(jiān)管，針對卷煙經營的重點環(huán)節(jié)，查找和分析異常情況，防范不規(guī)范經營問題。
8、赴渾源縣局參加了市局機關組織的'卷煙上水平全員考試。
9、組織協(xié)調內管股相關人員積極參與我股主辦的三季度教育培訓講座，并梳理教育培訓資料。
10、對李局長在卷煙上水平縣級局長培訓班上的講話進行了自學。
按照內部專賣管理監(jiān)督股有關工作安排，現(xiàn)做出十月份個人工作計劃如下：
1、積極參與機關三講一樹活動，深入開展批評與自我批評，結合四進活動的要求，深入查找自身存在的問題并切實加以改進提高。
2、針對國慶、中秋兩節(jié)卷煙銷售旺季，繼續(xù)加大網上監(jiān)管力度，通過對出現(xiàn)的預警以及零售戶卷煙訂貨量、庫存等數(shù)據(jù)進行分析，積極查處行業(yè)內部違規(guī)問題；
3、匯編20xx年第9期份專賣內管工作動態(tài)。
4、完成專賣內管各項日常工作和領導交辦的其他工作任務。
個人工作總結怎么寫【篇4】
(1)IT運維工程師年終個人工作總結范文
總結這事，說易也難。如果只是單純地羅列一下這一年自己都干了點什么工作，相信這難不倒大家，但要用一份總結不僅表明這一年做了哪些工作，還要說清楚工作成效，甚至為明年的工作提出改進的建議，這就不是那么簡單的了。
作為it運維管理人員，除了自己的工作表現(xiàn)，更肩負著整個企業(yè)it系統(tǒng)健康運營的重任，所以我認為運維人員的年終總結更應該傾向于結合本單位整體運維情況，以便于來年it工作的有序發(fā)展。
那么，it運維管理員如何寫好一份年終總結呢?我建議可以從以下幾個方面入手：
一、資產清點
作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產情況了然于胸。比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網絡鏈路總長是多少?網絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析
it系統(tǒng)說到底是為業(yè)務來服務的，一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
當然我們首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
接下來我們可以深入地去剖析一下這些業(yè)務的運行狀況，比如：我們的業(yè)務系統(tǒng)一年中平均每月主干鏈路的總流量達到了多少?將這些業(yè)務流量排名，前幾位的是哪些?這些高流量的業(yè)務有多少人次在訪問?這些業(yè)務的平均無故障運行時間是多少?根據(jù)其設計，這些業(yè)務的可用性指標達到多少?是遠未達到使用預設，差一些到滿負荷，還是已經超負荷…等等
還有“變化”的視角是應該一直具備的，還需要與往年比，哪些業(yè)務是新增的，這些新增業(yè)務的使用情況如何，是用得較多還是較少?
通過以上的梳理和總結，相信看到報告的人都會對這一年的業(yè)務系統(tǒng)情況有一個相對清晰的了解了。
三、事件處理情況
理清了資產和業(yè)務情況，還應該對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產生影響，可能產生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
如此你就不僅僅是個it系統(tǒng)的管理員，而是可以為企業(yè)未來發(fā)展提供有益助力的決策輔助者。這無論是對工作本身還是對個人提升都是大有裨益的。
綜上是對我們it運維管理員年終總結的一些建議，無論你采用什么樣的數(shù)據(jù)，何種形式，切記，一份有價值的總結報告，應該可以為企業(yè)的it運維持續(xù)發(fā)展帶來幫助，而非只是一份日常工作“概括版”。
(2)2020年度IT工作總結及2020年度計劃
我自XX年9月28日入職至今已經3個多月，在這3個多月中，不知不覺的忙碌工作中，XX年即將悄然逝去，驀然回首，感慨萬千，收獲亦多。使我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件事情中去總結工作經驗，學習并且已經適應工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我工作成長中一段寶貴的經驗。 回顧今年我個人的工作情況，特別是剛剛步入到這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過后來慢慢的自己也習慣了。
進入公司以來，我的主要工作是中心的硬件及網絡維護，網點故障遠程協(xié)助。 在此期間特別要感謝魯潔飛經理和朱永清it對我工作方面的幫助，特別是剛剛進入工作時，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成，在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。在e3系統(tǒng)方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是大概方面的了解，在開始接觸e3的時候，總會有很多問題不明白，給各位同事帶來了一些不變，自己感到非常的抱歉。希望自己在以后的工作當中能夠避免出現(xiàn)一些不必要的麻煩。
本崗位目前主要有三項主要工作內容：其一、中心的硬件及網絡維護;其二、公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的維護工作;其三、網點故障遠程協(xié)助?，F(xiàn)對前期工作如下總結和計劃：
一、中心的硬件及網絡維護
工作內容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
(一)、計算機硬件的維護情況
公司電腦硬件整個年度總體來講，出現(xiàn)問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡單故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，整體硬件使用情況較好。
(二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護
公司目前一共近60臺電腦，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括e3的使用，office辦公軟件的使用等。
(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況
目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、qq文件發(fā)送傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。
二、公司網站及中心呼叫系統(tǒng)的更進維護工作
工作內容：公司網站主要包括公司網站的信息更新、維護等，
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
(一)、公司網站方面的維護情況，
調整網站中存在的錯誤代碼，處理連接錯誤;及時補充必要信息。
(二)、中心呼叫系統(tǒng)的更進維護情況，
我們公司12月正式引進呼叫系統(tǒng)，在實施呼叫系統(tǒng)期間出現(xiàn)一些問題，通話質量不穩(wěn)定，斷線的等等現(xiàn)象，進行更進維護。
三、網點故障遠程協(xié)助
工作內容：此項工作主要包括及時協(xié)助網點處理掃描儀安裝、巴槍安裝設置和e3系統(tǒng)的一些常見故障。
完成情況：本年度此項工作的具體完成情況如下：
(一)、及時為網點因電腦系統(tǒng)重裝或者掃描機驅動損壞的電腦安裝掃描儀驅動程序;掃描運單圖片黑白需要為驅動程序打補丁;圖片大小的設置;圖片文件保存的路徑等暫時通過qq遠程處理。
(二)、及時為網點巴槍端口和速率的設置;以及錯掃描的數(shù)據(jù)類型的修改;數(shù)據(jù)保存路徑設置。
(三)、及時為網點的e3系統(tǒng)常見的各類問題進行分析和遠程處理，具體分析出此問題是網絡引起的或是操作失誤引起的，還是e3系統(tǒng)本身的問題。針對不同的問題做出具體的解決方案，比如網點常見的有：圖片、巴槍數(shù)據(jù)上傳失敗或者緩慢;單項目操作失敗不查詢，不能導出數(shù)據(jù)，連接服務器失敗等等的一些常見的突發(fā)性問題。一般情況下引導網點同事重啟e3或者重啟電腦，檢查自己網點的網絡是否正常等自檢工作。如果問題仍然存在及時通過qq工具通過遠程協(xié)助處理!保證網點工作的順利進行。
XX年度工作中存在的不足：
1、公司計算機及網絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，因此機器的配較為混亂，年底對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人。
2、目前e3軟件使用方面仍存在一些不足，在今后仍需努力學習。
3、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點被動，上班的時候會做一些跟工作無關的事。
XX年度工作計劃：
本崗位作為公司一個服務性崗位，下年工作重點可從兩方面進行：
1、公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網絡的維護、oa的維護、中心呼叫系統(tǒng)及網站信息更新工作，網點故障遠程協(xié)助，保證公司所有員工在網絡利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個穩(wěn)定、便捷的網絡平臺。
2、嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業(yè)務及運作情況作了一個全面的了解，熟悉業(yè)務知識，更好的做好本職工作。
以上是我在監(jiān)控部it崗位上XX年度工作總結及XX年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。
個人工作總結怎么寫【篇5】
一九九九年我被評為一級教師，本著對幼教事業(yè)的一腔熱情，始終以飽滿的熱情全身心的投入工作。在這六年來，我在平凡的工作崗位上默默地耕耘，將愛崗敬業(yè)、無私奉獻溶入自己的實踐工作中。回首這六年所走過的工作歷程，有所失、也有所得?，F(xiàn)將這幾年來的思想、學習、工作等方面向各位領導和全體教師做以下匯報和總結。
一、加強學習，樹立形象
教師是人類靈魂的工程師，教師的政治思想覺悟會直接影響到孩子的行為。因此，我在思想上高定位，本著求實好學的精神積極參加各項政治學習活動，做到人到思想到，體會其精神實質，并認真做記錄，貫徹到實際工作之中。不遲到、不早退，樹立良好的教師形象。
在我心中一直認為：一名優(yōu)秀的幼兒教師只要做到德良、志堅、風正、紀嚴、儀端、學勤、心慈、言美才能樹立良好的師表形象。在平時工作中，我從點滴小事中力爭做到：既要以身作則，又要視聽言行，既要一絲不茍、又要持之以恒，凡是要求孩子做到的，自己首先必須要做到，哪怕是些在再瑣碎再微小的事也要言于律己、身正為范。因此我深深的知道，教師良好的道德修養(yǎng)對孩子來說是耀眼的旗幟，是力量的源泉。
二、鉆研業(yè)務，悉心育人
作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心，還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力。為了提高自身素質，在工作之余，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電。同時向有經驗的老教師請教，干中學、學中干，不斷積累經驗，使自己在授課水平上有所提高。我能認真履行教師職責、奉獻愛心，用身教去影響幼兒、教育幼兒，在工作中具備高度的責任感，始終將幼兒的安全放在首位。注意因材施教，使每個幼兒在原有水平上都有一定的發(fā)展。二零零二年我有幸成為了一名蒙氏教師，作為蒙氏教師要比別人付出更多，因此我經常利用業(yè)余時間去準備教具，揣摩每個教學環(huán)節(jié)，帶領全班幼兒扎扎實實地進行每一項工作。
三、用心工作，不斷進取
由于我刻苦鉆研，努力工作，這六年來也取得了一些小小的成績，先總結如下：
我光榮為了一名蒙氏教師。
我的其他老師主持制作的系列木藝作品《森林中的小精靈》，在xxxx年省直慶“六一”美術作品展覽中展覽，并在《幼教研究通訊》上發(fā)表。在局慶祝建國55周年書畫、小制作比賽中榮獲三等獎。
xxxx年，我設計的《蛋寶寶怎樣站起來》《打開嘗一嘗》活動均受到了領導和同事們的好評，并接待了外地園的參觀。
xxxx、20xx年因工作努力，成績比較突出，被連續(xù)兩年評為優(yōu)秀，受到嘉獎。
xxxx年，我和李老師所撰寫的論文《從傳統(tǒng)節(jié)日入手對幼兒進行愛國主義教育》在中華民族傳統(tǒng)美德教育實驗研究第十四屆學術研討會上，被評為教育科研成果一等獎。
我設計的教學活動《大變小》獲全國幼兒科技教育與實驗活動設計三等獎。
在xxxx年底的達標活動中，自己能默默付出，做一名幕后英雄，從始至終協(xié)助陳蕊老師準備教具，一起試課，一起探討活動的每個環(huán)節(jié)，一遍又一遍。因為我始終記著主任說過的一句話：她們所上的'活動并不是只代表著自己的水平，而是代表者我們省二幼的整體教學水平。作為省二幼的一員，我覺得自己有責任也有義務來為這節(jié)課出謀劃策。最后陳老師圓滿地完成活動，我為她感到高興，也為自己的付出感到高興。
四、認識不足，努力進步
“人無完人，金無足赤”，我意識到自己還有多缺點：有時不能嚴格要求自己，性格比較急躁等，以后要克服自身的弱點，爭取更大的進步。
有播種就會有收獲，有付出就會有回報。這幾年的
教與學使我和孩子們之間產生了濃厚的感情，也使我的教學工作初漸成效。但我深知這些成績的取得是和所有幫過我的教師的努力分不開的。一滴汗水、一分收獲、一分辛勞、一分成果。追求永無止境，奮斗沒有窮期。因此我進修了學前教育本科，馬上就要畢業(yè)。在今后的工作中我會繼續(xù)努力，盡職盡則。把自己全部的愛奉獻給孩子，為孩子的明天獻出自己的一份力量。
個人工作總結怎么寫【篇6】
伴隨著龍鼎鋁業(yè)有限公司的發(fā)展，我在龍鼎品質部走完了又一年的工作歷程?；仡欉@一年的工作，有進步，有突破，同時也還存在很多不足，現(xiàn)將這一年的工作總結匯報如下：
20xx年在人事管理工作上是成長進步的一年。在x年春節(jié)期間，我配合部長對部門情況進行了梳理并編制了《品質部員工內部培訓教材》；在此明確了品質部的部門文化、組織結構、崗位職責；同時對部門安全培訓、生產操作流程、業(yè)務考核管理制度、公司人事管理制度進行了整理和總結。我的工作職責由統(tǒng)計、后勤、人事逐步開始側重于部門人事管理，目標是規(guī)范部門的人員配置、員工培訓、績效考核、薪酬管理和勞動關系管理。在工作過程中，我經常與人力資源部、分廠人事主管等專業(yè)人員進行溝通交流和學習，逐步提高自己的專業(yè)技能，同時結合部門的實際情況逐步完善部門的人事管理工作。具體如下：
一、人員配置：
1、根據(jù)部門的職責與分工情況，逐步梳理完善部門的組織架構，并最終確定了部長/部長助理為領導，劃分為質檢科、綜合科和理化中心三部分進行管理的組織結構；
2、調查分析部門各崗位員工的工作內容以及日常的工作量，完成了部門的定崗定編定責，編寫了各崗位說明書；
3、深入生產現(xiàn)場及時了解班組動態(tài)，提前申報人員需求。
二、員工培訓：
1、依據(jù)《品質部員工內部培訓教材》對部門新入職員工進行部門級培訓；
2、制作《班組長培訓系列教材》，每月組織一次部門管理人員思想意識培訓，組建部門的核心管理團隊；
3、督促各班組制定班組培訓計劃，組織班組員工的技能培訓。
三、績效考核：
1、依據(jù)公司的《員工獎懲管理規(guī)定》，結合部門的實際情況編制了《品質部內部考核管理制度》、《品質部員工評考方案》、《理化檢測中心員工評考方案》等，規(guī)范管理人員和員工以及不同程度事件的考核方式和考核辦法，從而考核有據(jù)可依；
2、對相關考核制度組織宣講和學習，達到有據(jù)必依；
3、在日常工作中嚴格按照制度貫徹執(zhí)行，真正做到獎優(yōu)罰劣。
四、薪酬管理：
1、依據(jù)員工的學歷和專業(yè)、行業(yè)工作經驗和技能、所負責工作的崗位情況以及月度績效考核的結果，綜合審定員工的職稱等級，并確定不同級別的基本工資；
2、匯總統(tǒng)籌部門的日?？己艘约案靼嘟M的工作績效考核結果，評定員工的考核工資、產量工資；
3、匯總審核管理人員的月度KPI指標完成情況總結，由部長審定，確定月度的考核工資。
五、勞動關系管理：
1、依據(jù)公司的《新員工入職管理規(guī)定》、《考勤管理規(guī)定》、《員工異動管理規(guī)定》，規(guī)范員工入職、請假、異動的程序，嚴格按制度執(zhí)行；
2、關注部門各班組員工的思想動態(tài)，進行溝通交流，學習“離職員工面談技巧”，提高自己對部門員工異動情況的把控能力，盡力留住人才，并實施末位淘汰，優(yōu)化員工隊伍。
20xx年是突破自己的一年。部門的人事管理工作漸漸的清晰，在這個過程之中我自己也取得了一定的進步。于十月份開始，我的工作職責負責綜合科管理的同時開始逐漸轉入理化中心的管理。理化中心的管理對于我自己而言又是一個新的挑戰(zhàn)，也是對自己能力的一種突破。我制定了自己理化檢測專業(yè)知識學習計劃的同時，遵循生產管理五要素：人、機、料、法、環(huán)的管理原則，正逐步的深入理化中心各班組的管理工作，并逐步從以下幾方面開展工作：
一、人員管理方面：
1、定期召開理化中心班長會議，班長對各班組人員情況、工作情況進行匯報和總結，重點對班組工作中遇到的問題進行回復；
2、強調員工的技能提升，重視班組培訓，每月至少組織兩次技能培訓，組織一次技能考試；
3、強調員工的工作態(tài)度，每月組織一次理化中心全體員工的思想意識培訓；
4、重視員工考核，每周對員工考核結果進行審核并公示；
5、重視員工的工作質量，經常深入到班組，監(jiān)督檢查班組的工作完成情況；
6、貫徹末位淘汰制，優(yōu)化員工隊伍的整體素質，提升員工的專業(yè)水平。
二、儀器設備管理方面：
1、建立理化檢測中心儀器設備臺賬；
2、組織各班組對班組所使用的試驗儀器、設備進行了排查，并溝通聯(lián)系供應廠家或裝備動力部對存在問題不能使用的四臺儀器故障進行了整改、恢復使用，強調儀器設備故障應及時修復；
3、定期按要求維護保養(yǎng)試驗儀器，對幾臺較重要的試驗儀器編寫了維護作業(yè)指導書。
三、備品、備件、化學藥品的管理方面：
1、組織各班組定期排查易損耗的零備件、所需辦公物品、工器具和試驗所需的化學藥品，提前采購申報計劃；
2、建立理化計量器具倉庫、化學藥品倉庫出入庫臺賬，對于入庫和出庫進行流程規(guī)范，及時更新臺賬；
3、跟蹤未到的物資采購計劃，保證理化倉庫中的物資不能影響正常的試驗檢測。
四、制度建設方面：
1、在之前的基礎上，對現(xiàn)有的不適用的作業(yè)指導書組織修訂（校驗流程），對新上的檢測項目組織編寫作業(yè)指導書（金相試驗等）；
2、規(guī)范理化試驗方法、檢測數(shù)據(jù)等的變更流程，進一步編寫相關的.管理規(guī)定；
3、逐步按照《理化計量檢測中心持證考試制度》執(zhí)行，規(guī)范管理。
五、安全、5S管理方面：
1、定期組織各班組對工作中可能遇到的危險源進行辨識，同時制定整改預防措施；
2、每周班組組織一次安全活動培訓；
3、每周組織一次5S檢查，檢查結果納入考核。
態(tài)度決定一切！細節(jié)決定成??！因此在理清管理思路的同時我認真的分析了目前工作中存在的問題與不足，具體表現(xiàn)如下：
一、綜合科管理方面：
1、由于我自己工作重心的轉移，而對綜合科員工的培養(yǎng)還沒能完全到位，導致我自己和員工都有一定的工作壓力；
2、部門各班組培訓依然存在應付人力資源部檢查的現(xiàn)象，沒能真正意義上的做到實處，主管、班長沒能真正的有效組織員工技能提升，且員工技能水平仍迫切的需要提高；
3、員工普遍對薪資待遇問題十分敏感，部分員工存在抱怨，總認為其他分廠/部門比我們部門的工資高，工作比我們部門輕松。
二、理化中心管理方面：
1、我自己由人事管理轉入理化中心管理，自身理化試驗專業(yè)知識需進一步提升；
2、員工對理化試驗系統(tǒng)化的知識了解的不夠全面，對班組專業(yè)技能的拓展學習不夠深入，大部分只停留在操作；
3、理化試驗設備未能完全按照相關規(guī)定進行檢定，且理化試驗設備偶爾性的會出現(xiàn)故障，尤其FMC光電直讀光譜儀；
4、所申報的備品備件、藥品等采購計劃，采購部不能及時采購到位。
能力來源于學習力！因此在20xx年的工作中，我將會清醒的認識到工作中存在的問題和不足，端正工作態(tài)度，理清工作思路，提升自己的管理水平，并從以下幾方面來開展工作：
一、根據(jù)部門的實際情況，合理安排綜合科的工作，同時合理定位自己的工作職責；
二、加強自我學習，提高自己對理化試驗專業(yè)知識的了解，提升自己的管理水平；
三、結合理化檢測中心的具體情況，加大對員工思想意識的培訓、引導與啟發(fā)，提高員工自我提升的思想意識；
四、繼續(xù)遵循人、機、料、法、環(huán)的生產管理原則，推進理化中心的管理工作，并制定具體的工作計劃，逐步深入理化中心各班組的管理工作。
個人工作總結怎么寫【篇7】
時間如白駒過隙，轉眼間我的大學第一學期已經結束。回首這走過的半年，很榮幸能與親切的老師們和睦相處，與親愛的同學們相互激勵，我也從大家的身上學到不少的知識。入學半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的大一新生不難，但要做一名優(yōu)秀的大學生就不那么簡單了。我認為：要做一個大學生，尤其是一個醫(yī)學生，不僅要為人端正，還要對學習專業(yè)知識認真刻苦，而且在思想政治上、專業(yè)能力上更要專研。我，作為一名年輕的大一醫(yī)學生，需要學習的東西還很多很多。
作為一名共青團員和一個小班班干，要想完成工作的責任，首先必須具備大學生基本素質，如誠實守信，并且要樹立正確的世界觀和人生觀。在這個從高中過渡到大學的半年里，我認真參加各種學習和活動。俗話說：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名剛入學的新生，我在工作中無意中會考慮不周，顯得毛毛糙糙，稚嫩淺顯，不甚妥當；作為一名獨生子女，我過于注重自我而忽略他人意見感受，因此當我踏入大學門檻時，我進行了一次深刻地自我反省。而現(xiàn)在，當意見、建議來臨時，我不再不顧他人想法，不再拒絕。而是努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。其次，我已經鄭重地向黨組織提交我的入黨申請書，懇切希望黨組織能批準我的入黨請求。
我知道，作為一名醫(yī)生，首要是有足夠的專業(yè)知識和動手能力。因此在學習中我認真聽講，仔細地做筆記，并在課后的空余時間認真自主思考。對于實在不懂的問題，我會向同學及老師請教。
在工作中，我認真投入，認真學習。三人行，必有我?guī)熝?。我能學，要學的東西還很多?，F(xiàn)在的我還只是
在空余時間，我會閱讀一些自己喜歡的雜志報紙，去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與醫(yī)學相關的各類書籍等資料進行學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。偶爾，我也會閱讀課余書本以擴展自己的眼界及知識，如現(xiàn)代科技、中國歷史等。
大學的班級不同于高中班級，我們不坐在固定的教室，也沒有固定的位置，所以同班同學之間可能就會沒有多少機會熟悉彼此。作為一個班委，首要任務就是聯(lián)絡同學之間的友誼，讓大家意識到其實我們還是一個集體；其次也要讓大家意識到彼此之間也存在競爭，以此互相鼓勵積極上進。我們21班為了籠絡同學之間的感情，雖說本學期正式聚會只有元旦放假那一次，私下同學之間早已熟悉。當然，我也有我失誤的地方，運動會時通知大家不夠及時，我自己是個急性子，缺乏耐心，對同學不夠細心，為此我會在工作之前反復做準備，將需要通知的整理成條。
這半年工作下來，我覺得我很幸運，學到了不少東西，我能夠自我反思，能夠掐掉自己的小脾氣。但這還遠遠不夠，我是第一次擔任班副這個職位，所以在方面上我很沒有經驗。我將在未來繼續(xù)多學，多思、多試努力完善自己的工作，盡好自己的責任。也希望老師同學能夠直接給予我建議或批評，我會改正。
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