[熱門]2023稅務(wù)工作計劃(精選9篇)

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    出國留學(xué)網(wǎng)主題閱讀推薦:“稅務(wù)工作計劃”。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇1
    一、抓好收入質(zhì)量,確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展
    (一)加強稅收分析與預(yù)測。堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度,不斷完善稅收預(yù)測制度,提高預(yù)測準(zhǔn)確率,充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù)。圍繞重點稅源監(jiān)控工作,分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作,提交相關(guān)分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心,專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作,提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報,為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。
    (二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容,將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小,實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享,強化重點稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強化重點稅源管理員的管理責(zé)任,推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制,完善稅收管理員的崗責(zé)考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息,加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管,建立重點項目管理臺帳,減少稅收流失。深入開展納稅評估工作,實行分類評估管理,建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項工作制度,提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理,實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式,從而達(dá)到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。
    (三)強化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實行一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分片包干,部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制,建立落實組織收入工作責(zé)任制,量化考核指標(biāo),完善考核辦法,把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤,與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤??茖W(xué)安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
    (四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作,實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作,保證稅款足額及時入庫,努力形成全社會齊抓共管的局面。
    二、抓好稽查質(zhì)量,加快依法治稅的發(fā)展步伐
    (一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣假發(fā)票、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動。
    (二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐,構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型,逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫,提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇2
    我們打算重點圍繞以下四個方面開展稅收宣傳工作:
    一、圍繞中心、突出重點,積極開展形式多樣的稅收宣傳
    一是圍繞“有效執(zhí)行年”和慶祝建局十周年,重點抓好“有效執(zhí)行”理念、開展“有效執(zhí)行年”的重要意義的宣傳報道;抓好“地稅文化”、十年經(jīng)驗成就的宣傳報道。根據(jù)市局的統(tǒng)一布署和安排,為搞好十周年慶?;顒?,市局宣傳中心將在3月底前結(jié)合稅徽和地稅標(biāo)識,設(shè)計一套既反映地稅風(fēng)貌又貼近納稅人的地稅紀(jì)念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤”的任務(wù);8月份,將集中在《北京日報》等媒體集中“表彰有突出貢獻(xiàn)的納稅人”。同時,按照慶祝建局十周年與深入開展“有效執(zhí)行年”活動緊密結(jié)合的指導(dǎo)方針,我們將充分利用年初的“~”、兩個稅收宣傳月和十周慶祝活動的有利時機,大力宣傳近兩年來我局在進(jìn)行發(fā)票改革、推進(jìn)信息化建設(shè)、全面提高納稅服務(wù)水平,建立企業(yè)信譽等級評定制度和廣泛開展納稅評估等方面取得了一系列社會公認(rèn)、國內(nèi)領(lǐng)先的工作成果;積極宣傳征管改革中機關(guān)各處室、基層各局改革創(chuàng)新取得了一系列的先進(jìn)經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的一大批先進(jìn)典型,振奮精神,鼓舞士氣,凝聚人心,促進(jìn)“有效執(zhí)行年”活動的深入開展。
    二是認(rèn)真抓好稅收政策宣傳。中央xx屆三中全會明確提出了按照簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴(yán)征管的原則,分步實施、穩(wěn)步推進(jìn)稅制改革的要求。我們要根據(jù)改革發(fā)展進(jìn)程,按照政策出臺的具體情況,積極宣傳各項新的法律、法規(guī)和政策、規(guī)定,同時,緊密結(jié)合我局年內(nèi)將陸續(xù)推出的新稅務(wù)登記管理辦法、新發(fā)票管理規(guī)定、稅務(wù)檢查制度等,密切配合相關(guān)處室,充分利用、電視廣播、報刊新聞和《地稅20分》欄目、tax861網(wǎng)站等,多渠道、多層次、多角度,及時廣泛地宣傳新的政策規(guī)定,切實使各類納稅人及時了解掌握新的法規(guī)政策。
    二、加強全系統(tǒng)稅收宣傳工作的有效管理,全面提升管理水平,充分發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能
    一是進(jìn)一步健全稅收宣傳工作管理制度。宣傳中心成立之后,隨著宣傳工作的發(fā)展,今年,我們將修訂和完善原《北京市地方稅務(wù)局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱《宣傳工作管理辦法》),進(jìn)一步建立健全“新聞發(fā)布會制度”、“稅收宣傳活動管理辦法”、“記者管理辦法”、“通訊報道員管理辦法”、“攝影攝像管理辦法”、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項制度規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范稅收宣傳工作開展的工作流程,確保稅收宣傳工作的有效執(zhí)行。
    二是加強統(tǒng)籌安排,實施綜合管理,充分發(fā)揮系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能。我們將進(jìn)一步強化每月向市局領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各業(yè)務(wù)處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見建議的制度,強化《宣傳工作管理辦法》的落實。通過匯總整理各方面的需求建議,強化工作制度的落實,進(jìn)一步規(guī)范新聞發(fā)布和各項宣傳活動的組織、策劃和實施,進(jìn)一步加強全局日常性和重點的稅收宣傳項目的統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的綜合潛能,切實形成全系統(tǒng)對外宣傳的整體合力。
    三是加強宣傳培訓(xùn)和經(jīng)驗交流。根據(jù)來自機關(guān)和基層各方面的意見建議,今年起我們將每季度,采取以會代訓(xùn),走出去、請進(jìn)來等多種方式,舉辦一次宣傳培訓(xùn),并逐步形成制度,長期堅持下去。通過培訓(xùn)和經(jīng)驗交流不斷提高宣傳報道員發(fā)現(xiàn)新聞線索、采寫新聞稿件、使用攝影、攝像器材和進(jìn)行宣傳策劃等基本業(yè)務(wù)技能和能力,不斷拓寬宣傳干部的視野,增長宣傳業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗。今年我們打算組織一些與兄弟省市、友鄰單位之間的經(jīng)驗交流,取長補短,努力把宣傳工作提高到一個新水平。
    四是充分利用宣傳中心網(wǎng)頁展示我局宣傳工作。宣傳中心網(wǎng)頁從~年8月1日開通以來,現(xiàn)在已是一個集視頻、音頻、圖片、文內(nèi)容于一體的網(wǎng)頁。它既是我局對外宣傳的一個窗口,又是宣傳中心聯(lián)系媒體和關(guān)注稅收宣傳人員的橋梁。在機關(guān)各處室和各區(qū)縣局、各分局的大力支持下,現(xiàn)在網(wǎng)頁內(nèi)容基本做到了每日更新,及時更新,點擊人次不斷上升。今年,我們將進(jìn)一步增大信息量,豐富網(wǎng)頁內(nèi)容;增進(jìn)網(wǎng)頁互動性,健全網(wǎng)頁的功能;調(diào)動各方面積極性,共同做好網(wǎng)頁宣傳。
    三、加強與各新聞媒體的溝通合作,確保宣傳渠道暢通,全面、及時、準(zhǔn)確地做好新聞報道工作
    一是加強與北京電視臺的合作,辦好《地稅20分》欄目。《地稅20分》欄目從~年下半年改版后,節(jié)目質(zhì)量有所提高,但與局里的要求、與優(yōu)質(zhì)欄目的目標(biāo)還有很大差距。今年我們將以加強欄目組人員的管理,明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),完善選題會和審片會制度,力爭早日實現(xiàn)周播為重點,定期聘請專家對欄目進(jìn)行點評,每期節(jié)目內(nèi)容通報全系統(tǒng),每月向局領(lǐng)導(dǎo)通報收視情況,加強對《地稅20分》欄目的管理和指導(dǎo),進(jìn)一步提高欄目制作水平,提高欄目收視率,切實發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用。
    二是加強與新聞媒體的溝通合作,進(jìn)一步加大深度報道的力度。深度報道對全面、深入、廣泛地宣傳我局工作成果,展現(xiàn)地稅形象有著重要的作用。今年,我們將采取組織記者集中采訪、與記者合作采寫或組織通訊報道員集中采寫、聘請資深記者撰寫稿件等形式,進(jìn)一步加大組織深度報道的力度。特別是配合建局十周年的大好形勢,做到早著手、早準(zhǔn)備,提前深入細(xì)致地籌備有關(guān)資料,及時向新聞界提供或與有關(guān)新聞單位合作,加強深入、廣泛的工作成果宣傳。
    三是精心計劃,嚴(yán)密組織,確保高質(zhì)量地完成電視編輯、演播機房的改造任務(wù),進(jìn)一步提高電視宣傳能力。為更好地開展電視宣傳工作,實現(xiàn)我局電視設(shè)備與中央、北京電視臺設(shè)備的接軌,以及與區(qū)縣電視資料的共享,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,今年我們將對現(xiàn)有的部分電視編輯設(shè)備進(jìn)行整合和補充,對編輯機房、演播室進(jìn)行改造。本著少花錢多辦事的原則,我們將與有關(guān)專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)人士密切配合,認(rèn)真計劃、嚴(yán)密組織,確保改造預(yù)期目的的實現(xiàn),使我局電視欄目和電視新聞報送的質(zhì)量
    和影像編輯能力進(jìn)一步提升。
    四、加強對“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的管理
    根據(jù)工作需要,今年起“北京地方稅務(wù)公告”宣傳欄的內(nèi)容更新交由宣傳中心負(fù)責(zé)。
    去年底,針對由譽美達(dá)廣告公司維護(hù)的400塊宣傳欄因各種原因有些破損,有的甚至不存在的情況,我們對宣傳欄現(xiàn)有的情況進(jìn)行了摸底。今年,在摸清現(xiàn)有情況的基礎(chǔ)上,我們將按照“統(tǒng)一規(guī)劃,區(qū)縣管理,市場運作”的方針,提出解決方案,爭取市政管理部門的支持,加強與廣告公司的溝通,盡快對公告欄進(jìn)行改造。同時結(jié)合全局中心工作,聯(lián)系各處室確定宣傳欄內(nèi)容,保證內(nèi)容的及時提供和更新,并在市宣傳中心網(wǎng)頁上設(shè)置宣傳欄標(biāo)識地圖,使宣傳欄更好地為稅收宣傳服務(wù),使之成為我局宣傳稅收政策的重要陣地。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇3
    一、統(tǒng)一思想,靈活機動,加大規(guī)費檢查力度。
    年初,按照局黨組及運管所的指示精神,稽查大隊召開中隊長專題會議,共同探討新形勢下如何才能把今年的規(guī)費征收任務(wù)和市場行業(yè)管理提高上去,保證轄區(qū)內(nèi)五小車輛規(guī)費應(yīng)征不漏、道路運輸客貨市場管理到位。全體同志最后達(dá)成共識:一要從工作時間和方式方法入手加大日常檢查力度,二要和各交管所聯(lián)手,加大源頭管理力度。日常檢查方面,首先要求各中隊檢查方式不要一成不變,要根據(jù)轄區(qū)違章車輛運行特點及時調(diào)整方式方法;其次是要保證路檢路查時間,保證路檢路查質(zhì)量,避免無用功,克服“半日制”現(xiàn)象;再次,要求各中隊嚴(yán)格按照大隊統(tǒng)一違章處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)禁降低處罰標(biāo)準(zhǔn)和私自放車,使違章業(yè)戶難逃人情關(guān)、法律關(guān),增強主動繳費和減少違章意識。
    二、加強管理,保障運輸市場有序發(fā)展
    運輸市場管理一直是我們工作中的重點,我們在年初即制定了稽查工作方案。采取定時不定點、定點不定時的機動稽查、重點稽查、聯(lián)網(wǎng)稽查、跟蹤稽查等各種行之有效的辦法。稽查大隊指導(dǎo)員運管所副所長劉從軍同志分管處理室和信訪法制工作外還帶頭深入稽查一線,堅持閑暇時間每天上路稽查,合理安排稽查時間、稽查地點、稽查規(guī)模、稽查方法。副大隊長谷安順同志帶領(lǐng)各中隊積極地與市稽查支隊和公安交巡警支隊的緊密合作,強強聯(lián)手共同協(xié)作,嚴(yán)厲地打擊了非法營運“黑車”“旅游車”“班車”等違章行為。既保持了社會穩(wěn)定,又有效治理了全轄區(qū)道路運輸市場環(huán)境。針對我市運輸市場運力過剩,非法營運現(xiàn)象嚴(yán)重,不正當(dāng)競爭加劇的現(xiàn)狀。于今年春運期間由市政府牽頭,成立由交通、公安交警、城管、工商、稅務(wù)等部門參與聯(lián)合執(zhí)法的整頓道路交通和運輸市場秩序領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,加大了對運輸市場的綜合治理整頓。按照上級的指示精神,稽查大隊一方面協(xié)助運管處參與站場管理,保證客運班車始發(fā)站不超員,客滿即走;另一方面加強動態(tài)管理,把四個中隊分派到轄區(qū)各條客運班線,采取定點檢查和巡查相結(jié)合的方式,嚴(yán)查違章,堅決分流,不允許將安全隱患留在車輛運行中。今年“五一”、“十一”兩個黃金周及奧運期間,我們稽查大隊全體隊員犧牲了自己的休息日,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度站立在稽查崗位上。通過整治和建立有效的長效機制,在奧運會期間保障了我區(qū)道路運輸不安全因素和隱患得到控制,使運輸市場經(jīng)營環(huán)境得到凈化,運輸市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn),受到社會各界和及局黨委的一致贊揚和肯定。
    三、強化教育,完善制度,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    20xx年我們加強了內(nèi)勤和一線稽查人員的業(yè)務(wù)和基礎(chǔ)法律學(xué)習(xí),通過案例來研究和討論,如何取證,如何制作筆錄,增強了辦案取證意識,提高了筆錄制作的技巧,理順了案件的認(rèn)定思路,全年我們未發(fā)生一起行政案件的訴訟和復(fù)議,在今年的全市運管執(zhí)法文書會審中,我們的執(zhí)法文書會審名列前茅。在廉政方面我們從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,主要做法有:一是廉政教育經(jīng)?;?、制度化,不斷加強稽查人員廉潔辦事、勤政為民、遵紀(jì)守法的自覺性,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是用曝光的一些案例教育稽查人員,特別是發(fā)生在稽查方面的違紀(jì)案件,從正反兩個方面警示教育稽查人員。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法,層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,形成反腐倡廉的“防火墻”。由于制度健全,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,監(jiān)督制約有效,我們廉政建設(shè)上沒有發(fā)現(xiàn)問題。今年5月12日汶川大地震驚動了全國人民,為發(fā)揚中華民族扶危濟貧的優(yōu)良傳統(tǒng),倡揚民族精神,我們大隊多次組織隊員向汶川地區(qū)捐款捐物,以稽查真情回報社會,在各個方面充分體現(xiàn)了稽查執(zhí)法者的良好素質(zhì)和美好形象。
    四、存在的問題:
    20xx年稽查大隊雖然取得了較好的成績,但也存在一定的差距和不足,我們通過查找、分析總結(jié)出以下幾點:
    1、規(guī)章制度還沒有完全落實到位。
    2、內(nèi)勤業(yè)務(wù)知識面還要進(jìn)一步拓寬。
    3、工作作風(fēng)還要進(jìn)一步加強。
    回顧20xx年、雖然在工作上有了較大的突破,但我們在道路運輸市場管理中,還任重而道遠(yuǎn)。尤其是在洋河的客運市場的管理中,還有相當(dāng)大的難度。暴力抗法、阻撓執(zhí)法的現(xiàn)象還時有發(fā)生。在新的一年里,我們將以飽滿的熱情和充足的信心,發(fā)揚與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),努力使我們的稽查執(zhí)法工作再邁上一個新的臺階。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇4
    轉(zhuǎn)變征收管理方式,建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理征管新模式。全面貫徹落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉(zhuǎn)變稅收征管方式的要求,在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類分級管理為基礎(chǔ)、以風(fēng)險管理為導(dǎo)向、以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托的基礎(chǔ)上,將企業(yè)所得稅匯算清繳和預(yù)繳管理的環(huán)節(jié)和重心前移,通過強化納稅申報的事前事中管理,創(chuàng)新納稅服務(wù)方式,增強納稅申報的確定性,改善申報數(shù)據(jù)質(zhì)量,夯實后續(xù)管理基礎(chǔ)。
    (一)抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。
    一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的基礎(chǔ)上,重點做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)和政策影響分析工作,積極開展所得稅稅負(fù)分析,抓好低稅負(fù)行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預(yù)警”加強預(yù)繳監(jiān)管。對按季預(yù)繳不到位、預(yù)繳稅款遠(yuǎn)低于總局70%原則標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),嚴(yán)格核查預(yù)繳申報利潤真實性,保證稅款及時足額入庫。同時,在全省范圍內(nèi)推廣企業(yè)所得稅預(yù)繳審核軟件,全面提升預(yù)繳申報質(zhì)量。三是強化企業(yè)所得稅重點稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。
    (二)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)我省的所得稅信息化建設(shè)。
    高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統(tǒng)。完善匯繳審核軟件,總結(jié)今年的運行經(jīng)驗,梳理修改相關(guān)邏輯校驗指標(biāo)和風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo),扎緊風(fēng)險防控的籬笆,并打通與風(fēng)控部門的風(fēng)險推送渠道。推廣預(yù)繳審核軟件,在前期衡水市局試點基礎(chǔ)上,完善相關(guān)監(jiān)控指標(biāo),做好軟件測試。抓好電子臺帳的開發(fā)使用,引入地稅部門等第三方信息,與申報數(shù)據(jù)進(jìn)行信息比對;用好查詢統(tǒng)計分析功能,抓好金三數(shù)據(jù)增值利用,開展收入分析和政策效應(yīng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策和完善政策提供參考。
    (三)進(jìn)一步加強所得稅基礎(chǔ)管理。
    年前,與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作,確保戶籍稅種底數(shù)清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),及時升級我局的網(wǎng)上報稅系統(tǒng)。20xx年度匯繳前,運用多種形式,抓好稅法宣傳和納稅輔導(dǎo)。運用我局的預(yù)繳、匯繳審核軟件,抓好事中風(fēng)險識別,輔導(dǎo)納稅人及時更正申報,化解風(fēng)險。
    (四)完善企業(yè)所得稅風(fēng)險管理。
    事前不斷優(yōu)化納稅服務(wù)和政策宣傳輔導(dǎo)。事中持續(xù)完善升級兩個審核軟件,利用信息技術(shù)實時掃描識別納稅申報風(fēng)險,推送給納稅人進(jìn)行更正修改,全面提升申報數(shù)據(jù)質(zhì)量。事后全力做好后續(xù)管理:一是把納稅人未處理的風(fēng)險交由征科部門扎口推送給基層稅務(wù)機關(guān),根據(jù)風(fēng)險大小分類施策,予以提示提醒、納稅評估和稅務(wù)稽查;二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,組織專家團(tuán)隊,分級分類對重點行業(yè)、重點稅源和高風(fēng)險事項開展風(fēng)險分析識別應(yīng)對;三是國地稅之間交換共享信息,深度合作,協(xié)同加強所得稅管理。
    (五)加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實力度。
    進(jìn)一步落實好第76號公告的備案要求,密切關(guān)注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網(wǎng)上辦理情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網(wǎng)絡(luò)備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)力度,做好高新技術(shù)企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及,充分釋放政策紅利。
    (六)優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務(wù)。
    加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導(dǎo),做好網(wǎng)上咨詢答復(fù)工作,積極回應(yīng)社會各界的涉稅訴求。
    (七)繼續(xù)做好績效考核工作。
    按照總局、省局要求將所得稅重點工作全面納入績效管理,細(xì)化量化目標(biāo),明確標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,加大以落實所得稅政策為重點的績效考核力度,促進(jìn)所得稅工作整體提升。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇5
    今年以來,計劃財務(wù)科在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)各科室的支持配合下,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效能,創(chuàng)新服務(wù)理念,以組織收入為中心,不斷深化稅收分析,完善財務(wù)管理,較好地完成了各項計劃財務(wù)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年計劃財務(wù)工作總結(jié)如下:
    一、20xx年主要工作
    (一)財務(wù)管理方面
    1.強化預(yù)算管理,保證資金正常運行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復(fù),下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機關(guān)20xx年部門決算;及時下達(dá)各局20xx年部門預(yù)算,要求各核算單位嚴(yán)格按照項目標(biāo)準(zhǔn)使用資金,認(rèn)真編報了20xx年部門預(yù)算,開展項目資金績效評價。按時匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃,督促加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。按照區(qū)局財務(wù)一體化工作要求,積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,核對單位基礎(chǔ)信息,逐級審核上報用款計劃,及時追蹤用款額度,按照預(yù)算指標(biāo)科目與金額支付款項,確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常。
    2.做好日常財務(wù)及監(jiān)管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬、報送財務(wù)報表,做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對財務(wù)收支情況進(jìn)行分析,及時撥付各局補助經(jīng)費,及時進(jìn)行賬務(wù)處理,按月與銀行對賬,對基層單位財務(wù)活動通過財務(wù)集中軟件進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管,重點檢查各局財務(wù)軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強系統(tǒng)經(jīng)費管理,對1萬元以上大額資金的使用進(jìn)行審批。同時積極向區(qū)局爭取并落實“三民”、基建等經(jīng)費補助。
    3.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定。制定《XXX地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項治理工作實施方案》,通過縣(局)查及地區(qū)局重點檢查的方式,對各局落實中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進(jìn)行檢查,督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),合理配置財力資源,嚴(yán)控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區(qū)在用車輛進(jìn)行排查,檢查各局是否存在超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務(wù)用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強公務(wù)用車使用及公務(wù)用車運行經(jīng)費預(yù)算的管理,不斷提高公務(wù)用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車及公車私用的情況,截止20xx年10月底,車輛運行支出較上年下降12.84%。
    4.落實厲行節(jié)約措施。要求各局嚴(yán)格實行“三公”經(jīng)費預(yù)算指標(biāo)控制,認(rèn)真落實公務(wù)接待及會議、培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定,截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬元,較上年相比下降11.32%;會議費支出6.39萬元,較上年下降59.92%;培訓(xùn)費支出12萬元,較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬元,較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬元,較上年下降33.77%。
    5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進(jìn)行資產(chǎn)年檢,督促資產(chǎn)管理員認(rèn)真學(xué)習(xí)新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)XX市局葡萄溝稅務(wù)所房屋、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機關(guān)車輛等報廢資料進(jìn)行審核并行文請示區(qū)局,對區(qū)局配備各局信息化設(shè)備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn),確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進(jìn)行摸底核查,對部分資產(chǎn)處置按程序進(jìn)行審核報批。
    6.做好基建管理工作。貫徹落實“約法三章”進(jìn)一步加強督促檢查通知要求,對今年的建設(shè)項目開展自查,未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強系統(tǒng)內(nèi)基建管理,堅持面向基層和征管,根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況,及時分配落實項目資金,先后對地區(qū)局機關(guān)部分辦公室改造、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項目進(jìn)行了批復(fù)和審核,按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥帧③飞瓶h地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機構(gòu)進(jìn)行審計。同時按照“一個項目一套資料”的要求,嚴(yán)格基建資料的收集整理。服裝方面,開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計工作。
    7.完成了財務(wù)審計任務(wù)。配合地區(qū)法規(guī)科,完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟責(zé)任審計,地區(qū)局機關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財務(wù)審計工作,對發(fā)現(xiàn)的會議費支出附列資料不全、會計核算不夠規(guī)范10個方面的問題提出了21條條意見和建議,并督促整改落實。
    (二)收入規(guī)劃核算方面
    1.分解落實任務(wù),強化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況,將自治區(qū)地方級稅收計劃任務(wù)193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個口徑進(jìn)行分解落實,明確收入目標(biāo)任務(wù)。遵循經(jīng)濟稅收原則,及時了解XXX地區(qū)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo),按旬掌握各縣市稅收收入進(jìn)度,按月進(jìn)行計劃執(zhí)行情況快速分析和報告,按季報送征管效應(yīng)評價表,查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進(jìn)行稅收分析預(yù)測,分別于9月、10月、11月三次預(yù)測全年稅收收入,圍繞經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進(jìn)行分稅種、分行業(yè)預(yù)測。
    2.摸清既有稅源現(xiàn)狀,強化重點稅源監(jiān)控。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進(jìn)行排名,做到對主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點稅源管理計劃,根據(jù)企業(yè)稅源變化情況,年初對20xx年重點稅源監(jiān)控戶數(shù)進(jìn)行調(diào)整,明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定,按月報送報表進(jìn)行日常分析。同時針對區(qū)局通報情況認(rèn)真查找重點稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié),確定嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標(biāo)。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點稅源企業(yè)預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,并將數(shù)據(jù)指標(biāo)及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。
    3.及時準(zhǔn)確上報各類稅收會統(tǒng)報表。強化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式,報表報送質(zhì)量不斷提高,完成了20xx年會統(tǒng)報表會審,20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表、電月報、旬報、做到了基本無差錯。重新編制各種分析表,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
    4.認(rèn)真落實新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的稅收票證,對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào),確保了稅款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進(jìn)行了實地核實監(jiān)銷,并上報中軟公司在征管軟件中進(jìn)行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進(jìn)行了檢查,對存在問題進(jìn)行通報并提出限期整改要求。
    5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報總結(jié)及分析報告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶,較上年減少72戶(為營改增戶),納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實際繳納營業(yè)稅2.31億元,占當(dāng)年營業(yè)稅入庫額的34.64%。
    6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查,20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中,享受減免稅戶數(shù)186戶,占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中,享受減免稅戶數(shù)15542戶,占95.40%。20xx年度減免稅共計11673萬元,主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。
    截止20xx年10月31日,XXX地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元,同比下降6.86%,減收11349萬元。其中:自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元,同比下降4.49%,減收6061萬元,完成年度計劃(193500萬元)的66.66%,比正常進(jìn)度慢16.68個百分點,短收32272萬元。
    稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響。經(jīng)濟因素方面:首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長,受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響,區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款同比大幅減少,1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款3774萬元,同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%,減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響,我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價格持續(xù)走低,造成企業(yè)利潤下滑,進(jìn)而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。
    政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月,受“營改增”政策影響,交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度,繼續(xù)落實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,減免稅規(guī)模進(jìn)一步擴大,也在一定程度上影響稅收收入增長。
    二、20xx年計劃財務(wù)工作要點
    (一)嚴(yán)明政治紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神,堅持依法治稅、依率計征,進(jìn)一步簡政放權(quán)、減負(fù)增效,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立勤政為民、務(wù)實清廉新形象。
    (二)落實八項規(guī)定,壓減“三公”經(jīng)費。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”,以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,按照自治區(qū)黨委、政府工作部署,切實推進(jìn)“約法三章”貫徹落實,壓縮“三公”經(jīng)費支出,提高資金使用效率。
    (三)加強預(yù)算執(zhí)行,提高資金效益。督導(dǎo)各地落實計劃項目,加快資金運行節(jié)奏,規(guī)范資金支出管理,提高房屋、車輛、辦公設(shè)備等資產(chǎn)利用率,加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核,全面提高系統(tǒng)財務(wù)管理水平。
    (四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際,制定落實中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實施辦法,進(jìn)一步完善基本建設(shè)、三公經(jīng)費、預(yù)算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度,研究重點稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制。
    (五)合理安排收入計劃。根據(jù)各地經(jīng)濟稅源實際、政策、征管等因素變化,積極向政府提出20xx度稅收計劃建議,努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應(yīng)。層層分解落實收入計劃,嚴(yán)格收入目標(biāo)過程管理核,堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則,提高組織收入工作的主動性和針對性,保證稅收收入的均衡、足額入庫,確保完成全年稅收任務(wù)。
    (六)扎實做好稅收分析工作。加強稅源調(diào)查研究,全面掌握組織收入工作的`有利條件和不利因素,不斷強化稅收分析工作,提高稅收分析質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、翔實的參考依據(jù)。
    (七)加強稅收資金監(jiān)督,開展稅收收入質(zhì)量評價。充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能,加強日常監(jiān)督、檢查,抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作,杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀(jì)問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標(biāo)進(jìn)行稅收收入質(zhì)量評價,進(jìn)一步提高組織收入工作評價的客觀性和科學(xué)性。
    (八)繼續(xù)落實新的《稅收票證管理辦法》,促進(jìn)我地區(qū)稅收票證管理更加嚴(yán)格和規(guī)范。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇6
    今年,我鎮(zhèn)武裝工作將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級要求,總結(jié)去年工作成效,結(jié)合我鎮(zhèn)武裝工作實際,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“xx大”、“xx大”精神,以應(yīng)急動員任務(wù)為牽引,以質(zhì)量建設(shè)為核心,腳踏實地,突出重點,整體推進(jìn),把我鎮(zhèn)武裝工作推向新的臺階,主要從以下六個方面下功夫,見成效。
    一、切實抓好國防教育,提升軍政素質(zhì)。
    鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃,具體指導(dǎo)全年的政治學(xué)習(xí)。
    一是抓好思想政治教育。堅持把學(xué)習(xí)貫徹“xx大”、“xx大”會議精神作為重大政治任務(wù)貫穿全年,深入抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí),使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
    二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會,對民兵干部進(jìn)行教育,結(jié)合形勢教育要求,認(rèn)真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育,著重加強對職責(zé)、基本觀點的理解,在提高認(rèn)識、解決問題上下功夫。
    三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進(jìn)行展出,進(jìn)學(xué)校、進(jìn)村莊,營造人人支持國防,關(guān)心國防濃厚氛圍。通過各類學(xué)習(xí)教育活動,提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。
    二、切實抓好民兵整組,提升組織建設(shè)質(zhì)量。
    鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排,進(jìn)一步鞏固民兵組織,充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設(shè)。
    一方面,將配齊配強專武干部,加強學(xué)習(xí)和管理,不斷增強能力和素質(zhì);另一方面,將針對武裝工作的特點,選配政治可靠、身體健康,年紀(jì)較輕,文化程度較高,具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍,通過教育和培訓(xùn),使他們盡快熟悉業(yè)務(wù)。
    二是根據(jù)上級要求和安排,制定整組計劃,周密安排,深化調(diào)整基干民兵隊伍,確保整組實效性。
    三是抓好民兵應(yīng)急分隊隊伍建設(shè)。落實上級關(guān)于民兵應(yīng)急分隊建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),第一調(diào)整人員,重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢,以退伍軍人為主,第二健全制度,嚴(yán)管隊伍,獎懲分明,第三加大投入,配齊應(yīng)急分隊裝備,提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排,嚴(yán)密組織,確保程序規(guī)范,人裝到點率100%。
    三、切實抓好民兵訓(xùn)練,提升應(yīng)急處突本領(lǐng)。
    以“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的目標(biāo)要求狠抓民兵訓(xùn)練,保質(zhì)保量地完成上級軍事機關(guān)下達(dá)的民兵軍事訓(xùn)練任務(wù)。
    一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓(xùn),爭創(chuàng)佳績。
    二是嚴(yán)密組織應(yīng)急分隊訓(xùn)練。積極組織參加縣屬應(yīng)急分隊集訓(xùn)和自行組織教育和訓(xùn)練相結(jié)合,通過訓(xùn)練讓隊員們熟練掌握武器裝備,增強體質(zhì),培養(yǎng)過硬的紀(jì)律作風(fēng)和吃苦耐勞的精神,進(jìn)一步提高應(yīng)急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務(wù)的能力,提高隊員整體的綜合素質(zhì),為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎(chǔ)。
    四、切實抓好基層建設(shè),提升規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
    民兵基層建設(shè)是加強國防后備力量的重要舉措,是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務(wù)的需要。按照上級基層建設(shè)的要求,鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設(shè),在“七有“的前提下,對各村基層建設(shè)進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃、鞏固和提高;同時重點打造好兩個亮點村的建設(shè),按照標(biāo)準(zhǔn)全面完成好規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設(shè)施,精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設(shè),明確目標(biāo),決心將鎮(zhèn)人武部自身建設(shè)提高一個檔次,打造成全縣的亮點。
    五、切實抓好征兵工作,提升兵員質(zhì)量。
    征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù),我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令,努力把高學(xué)歷兵員輸送到部隊,保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴(yán)格把好“四關(guān)”。
    第一,認(rèn)真做好平時征兵準(zhǔn)備工作,即把好兵役登記關(guān),確保適齡青年的登記率和簽證率達(dá)到百分百,確保把大、中專待分配畢業(yè)生,高中應(yīng)屆生,部隊需求的高技術(shù)人才,身體、政治合格的適齡青年,確定為預(yù)征對象。
    第二,嚴(yán)把管理關(guān),對確定的預(yù)征對象進(jìn)行跟蹤管理,對預(yù)征對象進(jìn)行認(rèn)真的病史、政審調(diào)查,按誰審查、誰簽字負(fù)責(zé),加強預(yù)征對象外出的請銷假制度,預(yù)征對象外出時村級應(yīng)及時向上級報告,并登記。
    第三,把好體檢關(guān),嚴(yán)防不思進(jìn)取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假,對此類發(fā)生將嚴(yán)格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四,把好文化、政審關(guān),配合公安機關(guān)對兵檢合格人員進(jìn)行政審調(diào)查,嚴(yán)防在社會上有違法亂紀(jì)行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍,確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動,促進(jìn)征兵工作的順利開展,確保征兵任務(wù)的*完成。
    六、與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致,努力完成好鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作任務(wù)。
    重點工作安排:
    1、XX月份底至XX月份XX旬前完成民兵組織整頓工作(XX月底迎接縣人武部基干民兵點驗工作);
    2、XX月份完成兵役登記工作;
    3、XX月份底完成應(yīng)急指揮器材建設(shè);
    4、XX月份縣人武部組織抗洪搶險應(yīng)急演練;
    5、XX月份至八月份完成大學(xué)生預(yù)征報名工作;
    6、XX月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應(yīng)急分隊訓(xùn)練;
    7、XX月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動;
    8、XX月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練;
    9、XX月份底至XX月份XX旬征兵工作實施階段。
    建議:加大對應(yīng)急分隊建設(shè)的投入,提高應(yīng)急分隊隊員的待遇。
    在新的一年里,鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績,克服困難,抓住重點,突破難點,在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步增強改革意識,努力研究和解決新形勢下民兵預(yù)備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,恪盡職守、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真抓好各項工作的落實,力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇7
    根據(jù)黨的*大和全國、全區(qū)經(jīng)濟工作會議以及全國稅務(wù)工作會議精神,結(jié)合我區(qū)地稅工作實際,*年全區(qū)地稅工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨,進(jìn)一步加強依法治稅能力建設(shè),提高隊伍素質(zhì),提升管理水平,優(yōu)化稅務(wù)服務(wù),促進(jìn)地稅和諧,為全面建設(shè)小康社會作出新的貢獻(xiàn)。
    按照這一總體要求,*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項工作:
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神,全面提高地稅工作水平
    全區(qū)各級地稅機關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),用*大精神武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。要緊密結(jié)合地稅工作實際,明確工作思路,把握工作重點,切實做到“五個堅持”、“五個努力”:堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟,努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,努力實現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅持促進(jìn)社會和諧,努力建設(shè)社會主義和諧稅收;堅持發(fā)揚改革創(chuàng)新精神,努力開創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。把*大精神貫徹落實到稅收工作的各個方面,全面提高稅收工作水平。
    (二)堅持可持續(xù)的稅收增長觀,不斷提高組織收入工作的質(zhì)量,實現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長
    堅持組織收入原則。全區(qū)各級地稅機關(guān)要始終堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機制,提高收入質(zhì)量,努力做到稅收增長速度與經(jīng)濟增長速度相協(xié)調(diào),宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度,收入任務(wù)與稅源相適應(yīng),依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一,收入進(jìn)度與時間基本同步,按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
    強化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集,加強分析,突出應(yīng)用”為重點,按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點稅源監(jiān)控管理辦法》的要求,繼續(xù)抓好重點稅源監(jiān)控,完善重點稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位,規(guī)范重點稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作,確保重點稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時對監(jiān)控數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,評估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢,分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況,客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用,針對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出改進(jìn)的意見和建議,制定有效措施,提升征管質(zhì)量。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇8
    (五)加強商業(yè)稅收管理。結(jié)合XX年商業(yè)增值稅專項整治工作成果,實行行業(yè)分類管理,切實提高商業(yè)稅負(fù)。
    (六)深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,測算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上,召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評定會,邀請人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
    (七)預(yù)約定耗工作不斷完善和提升。首先,完善農(nóng)產(chǎn)品價格信息庫。針對現(xiàn)有的信息庫中數(shù)據(jù)不夠細(xì)化,農(nóng)產(chǎn)品價格變動較大的情況,加強對信息庫的維護(hù),確保數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確。其次,根據(jù)x局的范本要求,做好資料的整理工作,做到一戶一檔。第三,邀請林業(yè)局業(yè)務(wù)熟練人員傳授林業(yè)方面知識。納入預(yù)約定耗管理的企業(yè)大部分為木竹企業(yè),稅務(wù)人員需要掌握相關(guān)知識,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四,根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品預(yù)約定耗情況,對納稅人收購業(yè)務(wù)普通發(fā)票的開具使用、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)項稅額抵扣、銷項稅額等情況實行跟蹤管理,防止稅款的流失。
    (八)加強原木稅收管征。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx原木稅收管理辦法》。加強林業(yè)生產(chǎn)單位原木自產(chǎn)自銷的管征,建立產(chǎn)銷臺帳,切實落實稅收優(yōu)惠政策,避免稅款流失。
    (九)加強納稅評估工作。完善納稅評估指標(biāo)體系和評估數(shù)學(xué)模型,加強重點納稅戶及特色稅源納稅評估,從中發(fā)現(xiàn)問題,探索管理新方法,促進(jìn)稅收收入的增長。建立一支專業(yè)化、松散形的納稅評估隊伍.
    (十)加強增值稅稅種管理。一是認(rèn)真落實總局新的增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法。二是認(rèn)真執(zhí)行總局貨運發(fā)票抵扣制度,加強貨運發(fā)票等“四小票”數(shù)據(jù)的采集、清分、上傳工作。強化稽核比對,做好異常票協(xié)查工作。三是開展XX年度增值稅一般納稅人年審。
    (十一)加強所得稅管征。一是加強對所得稅收入的分析預(yù)測。通過所得稅收入的分析預(yù)測,掌握好稅收動態(tài)和導(dǎo)致增減的因素,發(fā)現(xiàn)所得稅管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),及時采取措施堵塞漏洞。二是做好XX年度企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅匯算清繳工作,并按新的納稅申報表做好年度納稅申報。三是嚴(yán)肅分類管理。分類的標(biāo)準(zhǔn)以信用等級為基礎(chǔ),重新制訂最低應(yīng)稅所得率。四是加強房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管征。對每個企業(yè)完工樓盤進(jìn)行全面清查,及時進(jìn)行匯結(jié)算。五是加強備案管理,完善臺賬管理制度。通過建立分類別、分行業(yè)、分項目的臺賬制度,實行動態(tài)管理。六是加強和完善企業(yè)所得稅電子申報工作,年報網(wǎng)上申報推廣到所有企業(yè)。七是積極探索所得稅納稅評估工作。八是做好“兩法”合并前的各項準(zhǔn)備和培訓(xùn)工作。
    2023稅務(wù)工作計劃 篇9
    一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。
    在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進(jìn)一步規(guī)范。
    二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。
    緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。
    具體抓好五項操作
    一是財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。
    二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
    三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。
    四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。
    五是成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。
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