出國(guó)留學(xué)網(wǎng)精選欄目推選：“整改方案”。
沒有選擇成為一個(gè)真正的英雄，往往不是成功就是成功。為了應(yīng)對(duì)即將開展的活動(dòng)，制定一份工作方案是非常關(guān)鍵的。方案要保證我們行動(dòng)的可靠性，工作方案主要是寫哪方面的內(nèi)容呢？編輯經(jīng)過搜集和處理，為你提供個(gè)人整改方案，請(qǐng)收藏并分享給你的朋友們吧！
個(gè)人整改方案 篇1
Xxxx地稅局
“一站式”管理服務(wù)整改措施
根據(jù)xx地稅局關(guān)于xx年度工作考核情況的通報(bào)要求，針對(duì)通報(bào)反映我局“一站式”管理服務(wù)工作還存在的問題，我局認(rèn)真查找原因，制定如下整改措施：
規(guī)范事前、事中、事后監(jiān)督管理職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)事后調(diào)查監(jiān)督機(jī)制。一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《XXXX地稅局“一站式”服務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《XXXX地稅局“一站式”服務(wù)涉稅事項(xiàng)事前、事中、事后監(jiān)督管理辦法》等制度辦法，進(jìn)一步掌握每一個(gè)涉稅事項(xiàng)的業(yè)務(wù)范圍、法律依據(jù)、資格審核、資料審核、辦理時(shí)限、工作流程、表證單書、事后監(jiān)督等各項(xiàng)工作流程和崗位職責(zé)，要求各崗位操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，并由征管科定期對(duì)稅收管理員履行事后監(jiān)督職責(zé)的情況進(jìn)行督查。二是規(guī)范“下戶”管理。管理部門在收到審批窗口轉(zhuǎn)來(lái)的資料后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對(duì)涉稅事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，并出具調(diào)查報(bào)告反饋至審批部門。對(duì)提供虛假資料、采取欺騙手段取得涉稅審批手續(xù)的，撤消相關(guān)審批項(xiàng)目，并按征管法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人的執(zhí)法責(zé)任。三是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。稅務(wù)所根據(jù)“一站式”服務(wù)平臺(tái)納稅申報(bào)項(xiàng)目反映的異常信息，有針對(duì)性地開展管戶巡查工作，在巡查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的，提交稅源管理科進(jìn)行納稅評(píng)估和檢查處理。四是加強(qiáng)
征管信息反饋和工作協(xié)作，共同抓好稅源管理。針對(duì)一站式管理服務(wù)過程中因工作銜接不到位而造成的征管薄弱環(huán)節(jié)，由征管信息科牽頭，定期召開由征收管理所、各稅務(wù)所參加的征管聯(lián)系會(huì)議，及時(shí)反映征管工作中遇到的問題，相互協(xié)調(diào)，按照各崗位職責(zé)及時(shí)解決問題，強(qiáng)化事后監(jiān)督。
二0一一年二月二十二日
個(gè)人整改方案 篇2
企業(yè)管理溝通整改措施
企業(yè)管理溝通整改措施
管理溝通在現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作中起著日益重要的作用,文章針對(duì)如何改善企業(yè)管理溝通,提出了管理溝通的針對(duì)性原則、適度性原則,研究了如何掌握溝通技巧、創(chuàng)建有利于管理溝通的企業(yè)文化?，F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的發(fā)化日益復(fù)雜,企業(yè)正面臨著全球化、信息化和知識(shí)化的挑戓,此外企業(yè)本身的觃模越來(lái)越大,內(nèi)部的組織結(jié)極和人員極成越來(lái)越復(fù)雜,相關(guān)的企業(yè)越來(lái)越多,對(duì)市場(chǎng)和企業(yè)自身的把握越來(lái)越困難,員工之間利益、文化越來(lái)越呈現(xiàn)出多元化特征,內(nèi)外部人員間的矛盾和沖突不斷增加等。企業(yè)發(fā)展正面臨著這些問題,而解決這些問題的關(guān)鍵因素是管理溝通,于是如何實(shí)現(xiàn)有效的管理溝通成了現(xiàn)代企業(yè)管理迫在眉睫的問題,本文正是基于這樣的背景對(duì)改善企業(yè)管理溝通進(jìn)行了探討。
一、掌握適度性原則目前,國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)在制定戓略觃劃后,都不能將企業(yè)的戓略意圖清晰地傳達(dá)給員工。由于缺乏有效的戓略溝通,非常容易導(dǎo)致企業(yè)各部門失去共同的方向和目標(biāo),不能從全局出發(fā),致使企業(yè)在實(shí)施戓略中屢屢叐阻?？梢?企業(yè)對(duì)員工適度的管理溝通是非常重要的。管理溝通的渠道設(shè)置及溝通頻率不能太多,也不能太少;而應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)具體業(yè)務(wù)不管理的需要,適度、適當(dāng)?shù)卦O(shè)置,以能達(dá)到管理目的為基準(zhǔn)。有些管理者往往會(huì)容易產(chǎn)生這樣兩種心理：擔(dān)心下屬?zèng)]有按照自己的要求工作,所以自己過于頻繁去現(xiàn)場(chǎng)查看戒查問下屬的工作進(jìn)展情形,導(dǎo)致不必要的憂慮和管理資源浪費(fèi),這是管理溝通過于頻繁的情形;戒者又過于相信下屬會(huì)按照自己指令開展工作,因此對(duì)下屬的工作進(jìn)展很少過問,造成管理失控,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,這又發(fā)成了管理溝通過于稀少的毛病。從被管理者的角度來(lái)講,也容易存在著相應(yīng)的溝通毛?。阂皇菧贤l率過高,為了討叏上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)欣賞不信仸,戒讓領(lǐng)導(dǎo)更多地了解自己的工作業(yè)績(jī),有事沒事,有空沒空,經(jīng)常往領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)工作情冴,既影響了自己工作開展,又給領(lǐng)導(dǎo)的正常工作造成干擾和低效率;二是溝通頻率過低,很多下屬以為自己干好自己的本職工作就行了,至于向不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情冴,則根本不重要,理由是事實(shí)上不匯報(bào),工作照樣可以囿滿完成,由此造成了按照要求應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào),卻沒匯報(bào),使管理層對(duì)于具體工作的開展失去必要的信息反饋。所以溝通過多戒過少,渠道設(shè)置太多戒太少,均會(huì)影響管理溝通的效率、效益。太多時(shí)形成溝通成本太高,企業(yè)資源浪費(fèi);太少時(shí)又使得必要的管理溝通缺乏渠道和機(jī)會(huì),信息交流叐到人為限制,管理的質(zhì)量和強(qiáng)度叐到影響,嚴(yán)重時(shí)影響企業(yè)生存發(fā)展的大局。因此,適當(dāng)?shù)匕盐兆∵m度性原則,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有其現(xiàn)實(shí)重要性。
二、掌握針對(duì)性原則管理溝通的針對(duì)性原則是指,所有管理溝通的活勱不過程設(shè)計(jì),都是為了解決企業(yè)管理中的某些具體問題,支持、維護(hù)企業(yè)正常高效運(yùn)行而設(shè)置,每一項(xiàng)管理溝通活勱都有其明確合理的針對(duì)性。雖然不同企業(yè)的管理溝通具有一定的共性,但每個(gè)企業(yè)的內(nèi)外部條件、管理傳統(tǒng)、企業(yè)文化等等因素卻是個(gè)別的、獨(dú)特的,因此,每個(gè)企業(yè)的管理不管理溝通均應(yīng)該具有自己的個(gè)性化特征。這就要求我們?cè)谠O(shè)置企業(yè)管理溝通模式時(shí),必須充分考慮到具體企業(yè)的實(shí)際情冴,所設(shè)置和采用的管理溝通模式,必須切合該企業(yè)的管理實(shí)際需要。企業(yè)管理溝通的具體溝通渠道、方式、內(nèi)容等等的設(shè)計(jì),也必須具有明確的針對(duì)性。即必須考慮到企業(yè)設(shè)計(jì)這一溝通渠道、溝通內(nèi)容的目的是什么,是為了完成企業(yè)管理中的哪項(xiàng)工作,達(dá)到哪個(gè)目的。凡是無(wú)劣于企業(yè)完成管理仸務(wù)的溝通設(shè)計(jì),無(wú)論其表面看來(lái)多么好和有吸引力,都應(yīng)該毫不猶豫地拋棄;而對(duì)于邁些明顯有益于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,少了就會(huì)產(chǎn)生不利影響的溝通設(shè)計(jì),則應(yīng)該將其加入和融入企業(yè)的總體管理溝通模式。
個(gè)人整改方案 篇3
干部個(gè)人整改措施
第一篇：機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
通過積極參加全局廣泛開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),特別是通過參加集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題討論和重溫入黨誓詞、黨性分析、民主評(píng)議等活動(dòng)。聯(lián)系思想和工作實(shí)際,對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)和“三個(gè)代表”的重要思想有了進(jìn)一步更深刻的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，加深了對(duì)黨員先進(jìn)性的理解。結(jié)合自身實(shí)際,邊學(xué)邊查邊
改,認(rèn)真查找出了自身存在的突出問題。按照上級(jí)的部署，對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想要求，采取切實(shí)有效的措施，把存在的問題解決好，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高，促進(jìn)自己的工作作風(fēng)，完成本職工作。制定如下措施：一、需要解決的突出問題。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，自覺學(xué)習(xí)意識(shí)差。通過參加學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，理解和領(lǐng)會(huì)還不深、不透，在學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動(dòng)性，滿足于主觀上堅(jiān)定跟黨走，積極為黨工作，停留在集體學(xué)、活動(dòng)學(xué)的水平上，主動(dòng)地學(xué)習(xí)少，缺乏一種“擠勁”和“鉆勁”，對(duì)理論問題只知其然而不知所以然。特別對(duì)于鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律性、法制性認(rèn)識(shí)的不深，面對(duì)社會(huì)上的“一切向錢看”、“拜金主義”現(xiàn)象，感到迷茫，理想信念不夠牢靠。
2、宗旨觀念樹得不夠牢，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。自從入黨的那一刻起，自己始終以全心全意為人民服務(wù)為左右銘，扎扎實(shí)實(shí)地為黨的事業(yè)做了一定的工作。但對(duì)照先進(jìn)黨員的要求，認(rèn)真剖析自己，共產(chǎn)黨員的宗旨觀念雖在自己的腦海里扎下了根，但在具體的為人民服務(wù)的過程中，這一宗旨觀念堅(jiān)持得并不夠好，特別在遇到黨和人民的利益和個(gè)人利益發(fā)生矛盾需要做出取舍的時(shí)候，有的時(shí)候“私”字作怪。在具體的工作過程中，滿足于滿腔熱情，缺乏服務(wù)的主動(dòng)性、自覺性。有時(shí)別人提出的合法要求，能夠積極認(rèn)真地做好工作，周到服務(wù)，但個(gè)別時(shí)候，遇到問題時(shí)缺乏耐心細(xì)致地思想工作，這些雖是極個(gè)別的現(xiàn)象，但卻反映了自己“為人民服務(wù)”的宗旨觀念還不夠牢靠。
3、工作創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作方法不夠靈活。十多年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的鼓勵(lì)、支持、鞭策下，自己在工作中做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)本職工作任務(wù)。但認(rèn)真剖析自己，在工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法方面都有很大差距和不足，工作經(jīng)驗(yàn)不多，工作中方法不夠靈活，自己干得多，調(diào)動(dòng)其他同志的積極性、主動(dòng)性不夠。同時(shí)，在個(gè)別時(shí)候，工作的創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，滿于現(xiàn)狀，創(chuàng)一流、爭(zhēng)第一的精神不足。
分析存在問題的主要原因有以下幾個(gè)方面：
一是理論學(xué)習(xí)不夠，馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法掌握的不牢。分析存在的問題，認(rèn)為主要的原因是學(xué)習(xí)不夠，存在以干代學(xué)問題，學(xué)習(xí)不深、不系統(tǒng)。“理論是行動(dòng)的先導(dǎo)”，不論擔(dān)任什么工作，從事什么崗位，學(xué)習(xí)的問題都應(yīng)是第一位的，不能用學(xué)業(yè)務(wù)代替學(xué)政治，用工作代替學(xué)理論，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，必須扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)進(jìn)去，并做到融會(huì)貫通，舉一反三。
二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，結(jié)合的文章做得不好。學(xué)理論，關(guān)鍵在于運(yùn)用，其中最主要的是要學(xué)馬克思主義的思想方法，學(xué)辯證法、方法論，學(xué)會(huì)用馬列主義的理論觀點(diǎn)來(lái)分析和解決工作中遇到的問題。日常工作中，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)雖不少，除了集體學(xué)、活動(dòng)學(xué)外，能主動(dòng)學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)，但學(xué)習(xí)仍停留在學(xué)理論上多，“應(yīng)用”工作做的不夠，學(xué)以致用上存有差距，這是也自身理論學(xué)得不好、不透，工作起色不大的主要原因所在。
三是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢。作為共產(chǎn)黨員，從入黨的第一天起，就應(yīng)牢固樹立為共產(chǎn)主義、為全人類徹底解放而奮斗終生的崇高信仰，為了這一信仰，多人革命烈士獻(xiàn)出了寶貴的生命，為了這一信仰，無(wú)數(shù)革命
黨人一代一代前赴后繼，永往直前。通過參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真剖析自己，十多年來(lái)，圍繞著這一崇高的理想付出了不懈的努力，但與革命列士相比、與先模人物相比差距很大，歸根到底是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不夠牢固，面對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的“有錢萬(wàn)能、錢權(quán)交易”的丑惡現(xiàn)象，有時(shí)心中迷茫。作為一名共產(chǎn)黨員，無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀還不夠牢靠。
二、今后的整改措施
1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為修身立業(yè)的根本，爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)、勇于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于探索、銳意創(chuàng)新的模范。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持用科學(xué)的理論來(lái)武裝自己，真正樹立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高自身政治綜合素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)做好本職工作所需的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力和創(chuàng)新素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程、紀(jì)律法規(guī)，持之以恒地在實(shí)踐中加強(qiáng)黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人
第二篇：干部作風(fēng)整頓個(gè)人整改措施
干部作風(fēng)整頓個(gè)人整改措施
自領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來(lái)，通過前一階段的學(xué)習(xí)以及召開專題民主生活會(huì)，廣泛收集各方意見，本人決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改，切實(shí)和改進(jìn)自身在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的不足，進(jìn)一步振奮精神，以自身良好的表率作用來(lái)帶動(dòng)全所同志，共同搞好各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)政治理論和相關(guān)法律知識(shí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身政策理論水平，不斷增強(qiáng)自身的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，為不斷適應(yīng)新時(shí)期公安工作的需要，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要克服過去在學(xué)習(xí)中存在的淺嘗 止的壞習(xí)慣，克服工學(xué)矛盾，使自己真正能夠靜下心來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，同時(shí)要克服面子觀念，虛心求教，通過學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)自身知識(shí)的不足，充實(shí)和提高自己的素質(zhì)。
二、在工作上，一是要更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，克服重傳達(dá)布置、輕督促檢查的作法，在狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)上下功夫，促進(jìn)全所各項(xiàng)工作的順利開展。二是要進(jìn)一步改進(jìn)管理模式和工作方法，抓大放小，充分信任副手，放手讓副手各司其職，管好各自分關(guān)的工作，逐步將自己從繁瑣的具體事務(wù)中脫身，將主要的精力放在抓隊(duì)伍管理，抓派出所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上來(lái)。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，切實(shí)樹立社會(huì)主義執(zhí)法理念，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，同時(shí)認(rèn)真做好服務(wù)群眾的各項(xiàng)工作，是個(gè)人及全所民警的執(zhí)法水平有進(jìn) 1
一步的提高，與轄區(qū)群眾的關(guān)系進(jìn)一步密切。
個(gè)人整改方案 篇4
個(gè)人對(duì)照檢查材料整改措施
根據(jù)市委文件精神要求，局黨組認(rèn)真組織召開了民主生活會(huì)，本人認(rèn)真對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)要求，找出了自己在思想意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率和業(yè)務(wù)能力等方面存在的主要問題，現(xiàn)從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度作如下剖析。
一、存在的突出問題
1、工作中存在工作思路不寬。雖然在商務(wù)局工作兩年多，由于招商引資外經(jīng)外貿(mào)等方面知識(shí)很深，如何適應(yīng)工作需要。在具體工作中熟悉工作不夠，工作思路寬廣，更談不上創(chuàng)新意識(shí)。一是工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，滿足于不出事。二是如何結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)，沒有自己的工作思路，還不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性地工作。
2、工作作風(fēng)存在為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨，每位共產(chǎn)黨員都要努力去踐行，不只是口頭上說(shuō)說(shuō)而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾、為民辦實(shí)事的思想意識(shí)較弱。一是經(jīng)常性地找干部職工談心做得不夠好。二是深入基層做艱苦細(xì)致的調(diào)研工作不夠扎實(shí)，坐機(jī)關(guān)時(shí)間多，下基層時(shí)間少。
3、學(xué)習(xí)欠深入存在理論功底不深。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不深透，有時(shí)有實(shí)用主義表現(xiàn)，急用先學(xué)，不注重系統(tǒng)性。一是學(xué)習(xí)鄧小平理論不系統(tǒng)、不深透。作為一個(gè)黨員，特別是黨員干部，應(yīng)把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想擺在首位。二是掌握分管工作相關(guān)知識(shí)不全面、不廣泛。自己分管的工作較多，對(duì)工作所需要的政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握得不全面，有的并沒有記住，臨用時(shí)才急忙去翻書，沒有熟練地掌握，更談不上精通。
4、對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：對(duì)自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時(shí)間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了，開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭(zhēng)先，也不落后，甘屬中游。平時(shí)總認(rèn)為把分管的工作做好就算圓滿完成任務(wù)了，沒有做到精益求精，不愿意花費(fèi)更多的時(shí)間和精力。在工作與計(jì)劃的關(guān)系上總是計(jì)劃的多，付諸實(shí)施的少。計(jì)劃超越實(shí)際，不能夠身體力行。自認(rèn)為在執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定中比較嚴(yán)格，存有自我感覺良好的思想，主要表現(xiàn)在對(duì)自己廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，自律意識(shí)不夠強(qiáng)。
由于以上問題的存在，最終造成自己人生目標(biāo)不明確，理想不夠遠(yuǎn)大，沒有與國(guó)家的快速發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步相結(jié)合。因而，工作中也還存有一種浮躁心理、急躁情緒、急于求成思想，導(dǎo)致了在有些工作上不盡人意，難以達(dá)到十分滿意的程度。
二、整改措施及今后努力的方向
1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
理想信念是一個(gè)人安身立命之根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，特別是黨員干部，更應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、工作之基、奮斗之源，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，為人民事業(yè)甘于奉獻(xiàn)、鞠躬盡瘁。在具體工作中，要永遠(yuǎn)樹立個(gè)人利益服從于黨和人民的利益，黨和人民的利益高于一切的崇高理念，不斷克服自身的弱點(diǎn)和缺陷，不斷加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，全心全意為人民服務(wù)，把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己的人生追求，努力為群眾排憂解難。
2、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作能力
政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的成熟。只有勤奮學(xué)習(xí)，提高理論水平，才能不斷增強(qiáng)分析問題、解決問題和駕馭全局的能力。這不是很容易做到的事，它不僅涉及理論而且涉及實(shí)際。所以，作為新時(shí)期的共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的思想境界，而且還要有扎實(shí)的理論知識(shí)。一名黨員干部思想境界的高低、思想方法和工作方法的科學(xué)與否，與學(xué)識(shí)的深淺是緊密相連的。學(xué)習(xí)的東西多了，精神充實(shí)了，思想境界才能提高，才會(huì)站得高，看得遠(yuǎn)。因此，要以對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為自己第一需要，樹立起重新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)的觀念，把學(xué)習(xí)作為自己永恒的主題、畢生的追求，千方百計(jì)擠時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高各種能力和綜合素質(zhì)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和黨的十六大精神，夯實(shí)理論功底，努力提高分析和解決問題的能力。
3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作的蓬勃生機(jī)和活力
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。在深化改革的路上，我們面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)守舊的觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投入到改革的實(shí)踐中去，倍加珍惜黨和人民賦予的職權(quán)，樹立開拓創(chuàng)新、大膽潑辣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，不瞻前顧后，不縮手縮腳。作為局班子的一名新成員，我一定要以新崗位為新起點(diǎn)，以這次五個(gè)帶頭活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原有工作的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際有所創(chuàng)新，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究、勤于思考，注意發(fā)揮干群的創(chuàng)造精神，徹底克服工作作風(fēng)不深入的問題，做到重事業(yè)、淡名利，對(duì)分管的工作要竭盡全力下決心抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
4、不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，進(jìn)一步提高拒腐防變的能力
作為一名黨員干部，就一定要注重黨性鍛煉，道德修養(yǎng)，要加強(qiáng)世界觀的改造，不斷確立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。這是帶根本性的問題，要堅(jiān)定活到老，學(xué)到老，改造到老的決心，一輩子不放棄思想改造。就要堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，與黨中央在思想政治上自覺保持高度一致，維護(hù)全局的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，為建設(shè)小康社會(huì)盡心盡力努力奮斗。為此，就要把遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理論與腳踏實(shí)地干好本職工作緊密聯(lián)系起來(lái)，向牛玉儒、鄭培民學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，實(shí)事求是，公道正派，堅(jiān)持原則，率先垂范，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督，時(shí)刻警惕來(lái)自各方面的誘惑，不斷增強(qiáng)慎獨(dú)能力和拒腐防變能力，擺正自己與人民群眾的位置，以自己務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，一身正氣、兩袖清風(fēng)的良好形象和誠(chéng)信為民的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)人民。