公司工會活動方案 篇1
為全面貫徹落實《全民健身計劃》，大力發(fā)揚公司“精誠團結(jié)，規(guī)范高效，全力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營新局面”企業(yè)文化核心價值觀，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)凝聚力，不斷增強和提高全公司員工的健康水平，決定策劃組織開展一系列職工文體活動。
一、活動組委會
主 任：印云寧
副主任：羅云清
委 員：工會干事、各工會小組長、各文秘干事
二、活動主題
我運動，我健康，我工作，我認(rèn)真
三、活動形式
2016年度職工文體活動，根據(jù)具體實施方案要求組隊報名，采取分單項、分月度進(jìn)行比賽的方式;以成立各種興趣小組，業(yè)余時間自行組織活動的方式;以增強趣味性，參加公司組織的趣味運動會等活動貫穿全年活動之中。
四、活動項目
1、“三·八”活動(3月)
2、羽毛球比賽(4月)
3、歌手大賽(5月);
4、棋牌大賽(6月);
5、撕名牌比賽(7月);
6、趣味活動(11-12月);
7、勞動競賽(全年);
8、春節(jié)聯(lián)歡會(次年1-2月)。
五、報名條件
1、參賽隊員必須是公司在冊員工，不得臨時請人參賽，否則取消比賽資格;
2、參賽隊員的健康情況由各工會小組嚴(yán)格把關(guān)(患有高血壓、心臟病史及明顯器質(zhì)性病變的員工不能參加比賽)，各項比賽的報名表須經(jīng)工會小組長簽名后方為有效;
3、具體報名方式在方案中體現(xiàn)。
六、名次錄取
1、個人賽名次：單項男、女分別根據(jù)報名人數(shù)決定錄取名次;
2、團體賽名次：團體賽根據(jù)組隊情況決定錄取名次。
七、獎勵辦法
2016年度職工文體活動采取分單項設(shè)獎的方法，獎勵額度在各分方案中體現(xiàn)。
八、相關(guān)要求
1、以上活動的訓(xùn)練和比賽均不能占用上班時間;
2、各單位接此通知后要積極行動，充分利用業(yè)余時間認(rèn)真組織訓(xùn)練;
3、各單位負(fù)責(zé)人要引起高度重視，積極帶頭組織員工參加各個項目的比賽;
4、如有臨時調(diào)整，以辦公室的正式通知為主。
常德市芙蓉實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司工會委員會
2016年3月3日
公司工會活動方案 篇2
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升競爭力;
2、對x年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午點到點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1.會場總負(fù)責(zé)：
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到：
5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出內(nèi)容：
20xx年會節(jié)目單
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升競爭力以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
公司工會活動方案 篇3
晚會主題：和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜
目的：1。提升公司凝聚力；2。加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系
3。增強公司員工的集體觀念。促進(jìn)公司的和諧發(fā)展，
時間：20xx年2月6日（星期六）晚上6點至9點（暫定）地點：山莊一樓宴會大廳
參加對象：公司全體員工，公司各級領(lǐng)導(dǎo)活動內(nèi)容
1、公司年夜飯
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞
3、游戲/娛樂活動
4、抽獎
活動流程
6：30全體人員進(jìn)場每人派發(fā)一個編號，作為抽獎使用。6：40活動全程貫穿餐飲
6：50晚會開始，主持人宣讀晚會的流程。
7：00主持人上臺公布公司新年晚會正式開始，并請**總上臺講話。**總宣布年飯開始
7：10全體人員進(jìn)餐
7：30熱身游戲祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。
表演完的員工，送小禮品1份。
8：00搶板凳
現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當(dāng)主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續(xù)游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。8：20男女搭配運送汽球
每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規(guī)定時間內(nèi)，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：30吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：50轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)暈游戲
每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規(guī)定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。
獲勝者得1份獎品，共1份獎品
9：00抽獎（抽獎箱內(nèi)有與員工手上編號一樣的紙條）
由公司領(lǐng)導(dǎo)抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。
結(jié)束歌
主持人公布晚會結(jié)束，全體一起唱“明天會更好”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等整理。
晚會現(xiàn)場布置
氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶
每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
獎品/禮品
大獎：
一等獎（3名價值：3000元左右）32寸純平電視機3臺
二等獎（5名價值：1000元左右）相機5臺
二等獎（8名價值：500元左右）微波爐8臺
三等獎（10名價值：300元左右）被子10條
其他小禮物
人力配合
主持人：1名
活動現(xiàn)場人員：3名
費用預(yù)算
具體描述
1、年夜飯費用7000含酒水（10桌預(yù)計員工100人）
2、獎品費用：另附
場地布置、接待、后勤等：
一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內(nèi)容：和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜
二、門口設(shè)1個歡迎牌，用紅紙手寫歡迎語。
三、舞臺
四、場內(nèi)布置：
1、在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓區(qū)，后面為員工區(qū)。
2、晚會現(xiàn)場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置
五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發(fā)放小禮品、拿道具等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作，由辦公室、銷售部、財務(wù)部人員負(fù)責(zé)。
晚會經(jīng)費預(yù)算：
1、橫幅：100元
2、音響：租金450元。
4、游戲小禮品：約1000元。
5、現(xiàn)場布置：氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元
6、獎品：21000元
7、晚飯：7000元
6、其他費用：視情況定。
合計：約29900元。
策劃部
20xx年1月21日
公司工會活動方案 篇4
為深入貫徹落實xx年全市系統(tǒng)工會提升員工幸福感工程相關(guān)舉措既定安排，大力傳承和發(fā)揚人保企業(yè)文化，積極倡導(dǎo)快樂工作理念，公司工會擬舉辦以強身健體、興我人保為主題的登山活動。借以增強職工的身體素質(zhì)，陶冶情操，活躍氣氛，營造濃烈的節(jié)日氛圍，進(jìn)而起到調(diào)節(jié)身心，凝聚隊伍，鼓舞士氣，促進(jìn)和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織、負(fù)責(zé)
中國人保財險景寧支公司工會
二、活動時間
xx年05月25日(本周六)。如當(dāng)日氣象條件不符合活動開展的要求，將自動順延至次日(本周日)舉行，或另行安排;
三、活動地點(行進(jìn)路線及整體流程)
(一)始發(fā)點(集合處)
當(dāng)日上午8：30，塔堪村集合(即水上樂園路口處)集合。
(二)行進(jìn)路線
1.當(dāng)日上午9：00從塔堪村橋頭出發(fā)，沿山(羊腸小道)赤惠山莊(餐飲、休閑的主活動場所)。
2.計劃行進(jìn)時間70分鐘，即當(dāng)日上午10：00達(dá)到指定地點。
3.當(dāng)日上午10：00至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。
四、參加人員
景寧支公司全體員工、及全體員工家屬。
五、活動形式及具體流程
(一)統(tǒng)一形象
參加活動的全體人員合影，擊掌齊聲高呼：強身健體、興我人保一二三YE激情出發(fā)。
(二)行進(jìn)規(guī)則及獎勵方式
1.參加活動人員應(yīng)發(fā)揚互幫互助的團隊協(xié)作精神，嚴(yán)格按照計劃的行進(jìn)路線，始終保持步調(diào)一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務(wù)必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進(jìn)。
3.公司將臨時調(diào)配車輛沿同向公路隨行，以保障沿途的急救之需。
4.行進(jìn)途中，公司統(tǒng)一為參加活動人員配發(fā)飲用水，要求參加活動人員注意環(huán)境保護，不遺棄生活垃圾。
5.參加活動人員徒步按時到達(dá)指定地點，發(fā)給登山紀(jì)念品，以資鼓勵。
五、活動分工
六、徒步登山獎勵
公司工會活動方案 篇5
20xx年春節(jié)將至，為了認(rèn)真貫徹黨的××精神，切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展20xx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、走訪慰問時間：
1月25日起至春節(jié)前
二、走訪慰問對象：
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪慰問組織形式及要求：
1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象，由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部負(fù)責(zé)組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。
走訪原則：
1）資金安排每戶不超過200元，避免重復(fù)走訪;
2）村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮;
3）縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍;
4）已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保專款專用，不得平均分配。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。
公司工會活動方案 篇6
在20xx年春節(jié)來臨之際，為確保我局包扶貧困村貧困群眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)，進(jìn)一步豐富貧困群眾的精神文化生活，及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（鎮(zhèn)辦字〔20xx〕126號）文件精神要求，現(xiàn)就我局開展20xx年春節(jié)走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動制定如下實施方案：
一、走訪慰問的對象和范圍
1、建檔立卡在冊貧困戶，尤其是農(nóng)村低保戶、五保戶，孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體；
2、突發(fā)重大疾病或長期慢性病造成的非在冊貧困戶的困難群眾；
3、困難黨員和困難退休村干部；
4、扶貧一線村組干部和兩委班子成員。
二、走訪慰問的時間和內(nèi)容
走訪慰問時間要求于20xx年1月18日前，利用一周時間在合理安排業(yè)務(wù)工作的同時，按時圓滿完成走訪慰問任務(wù)。具體走訪慰問內(nèi)容有以下幾方面：
1、宣講脫貧政策。要深入到組到貧困戶家中，廣泛宣講黨在農(nóng)村的一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，特別是中省市縣關(guān)于脫貧攻堅的系列重要文件，尤其是我縣實施的“三帶四聯(lián)”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶曉。要圍繞“扶志氣、樹信心”，幫助貧困群眾克服“等、靠、要”思想，大力實施精神脫貧、信心脫貧，引導(dǎo)貧困群眾自力更生、艱苦奮斗，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，變“送小康”為“干小康”，充分激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力。
2、宣傳平安建設(shè)。臨近春節(jié)，歷來是盜竊多發(fā)期和火災(zāi)事故的高發(fā)期，伴隨著春節(jié)即將來臨，結(jié)合走訪慰問活動要深入各村民小組加大春節(jié)期間平安綜治維穩(wěn)宣傳力度，重點宣傳一是宣傳安全用火，嚴(yán)防野外用火、室內(nèi)烤火和祭祖等活動的不安全事故發(fā)生；二是宣傳防盜防范，春節(jié)期間隨著學(xué)生放假、農(nóng)民工返鄉(xiāng)，人員流動量大一定要做好防盜、防詐騙、防傳銷等方面的安全預(yù)防；三是宣傳安全乘車，杏樹坡村交通不便，要嚴(yán)禁農(nóng)用車載人，杜絕農(nóng)用車載人不安全事故發(fā)生。通過宣傳不斷增強農(nóng)民群眾尤其是貧困群眾的法制意識和安全意識，積極營造歡樂祥和平安的節(jié)日氛圍。
3、了解脫貧實情。各包扶干部和下屬單位負(fù)責(zé)人，要按照年初規(guī)定“八個搞清楚”的要求，深入包扶戶（具體包扶貧困戶責(zé)任落實詳見附件2）詳細(xì)掌握貧困戶幫扶計劃和措施落實情況，動態(tài)掌握貧困戶脫貧進(jìn)展情況，找準(zhǔn)脫貧過程中的薄弱環(huán)節(jié)和問題癥結(jié)，攻堅破難，確保幫到點子上、扶到關(guān)鍵處。特別是對20xx年度初評自驗脫貧的貧困戶，要面對面做好對接溝通，按照各級《貧困退出實施意見》之規(guī)定：“脫貧退出后的貧困村和貧困戶，在脫貧攻堅期內(nèi)，國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變，支持力度不減，留出緩沖期，確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧”，讓達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶安心脫貧，具體溝通內(nèi)容可參考附件4《鎮(zhèn)安縣20xx年精準(zhǔn)脫貧自查驗收表（樣表）》的相關(guān)內(nèi)容，逐條溝通落實，確保脫貧貧困戶與包扶責(zé)任人“雙方清楚”；對計劃20xx年度脫貧的貧困戶，一定要與包扶戶深入座談，詳細(xì)了解貧困群眾所思所需所盼，根據(jù)貧困戶的實際情況，幫助貧困戶理清發(fā)展思路，制定包扶計劃方案措施并力所能及給于扶持，以促進(jìn)年度脫貧目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。認(rèn)真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見征求表》（詳見附件3）整理歸納于1月20日前統(tǒng)一上報到駐村工作隊。
三、走訪慰問的組織和要求
開展走訪慰問活動，是當(dāng)前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務(wù)。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視，精心組織，及時走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體要求如下：
1、提高思想認(rèn)識。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關(guān)系，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大干部職工能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)將起到促進(jìn)作用。
2、明確責(zé)任分工。為加強走訪慰問活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立由局長（駐村工作隊隊長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)（駐村工作隊副隊長）任副組長，股室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“單位包村、股室包組、干部包戶”的工作機制，由駐村工作隊牽頭負(fù)責(zé)組織，抽調(diào)6名股室（下屬單位）負(fù)責(zé)人分別包抓6個村民小組的走訪慰問工作（具體分工詳見附件1）。要求局機關(guān)所有有包扶貧困戶責(zé)任的干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人要親自深入到各包扶戶進(jìn)行走訪慰問并做好相關(guān)宣傳了解對接溝通工作，對司法局機關(guān)及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應(yīng)慰問對象，由包組的股室和下屬單位負(fù)責(zé)人帶隊深入到組慰問到具體對象。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照慰問對象與標(biāo)準(zhǔn)要求，由駐村工作隊提出慰問花名冊，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由局財務(wù)室統(tǒng)一詢價采購，按照責(zé)任分工，由各工作組負(fù)責(zé)人將慰問物資統(tǒng)一領(lǐng)到各組，再按包扶安排慰問到戶到慰問對象手中，對發(fā)放的慰問物品統(tǒng)一造冊，逐戶登記發(fā)放，同時必須由對象戶本人簽收，不得由他人代收代簽，做到一個不漏、一戶不錯、一份不少，確?！昂檬伦龊茫剖伦鰧崱?。
公司工會活動方案 篇7
一、活動目的
1、 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、 對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxxxxxxxxx
三、年會時間：
20xx年 月 日下午 點到 點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1、會場總負(fù)責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場咨詢采集。
3、人員分工、補償撤場安排xxx;
4、嘉賓接待、簽到：xxx
5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1、 主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2、 分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3、 嘉賓致辭;
4、 表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
公司工會活動方案 篇8
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵猜燈謎”文化活動，擬訂活動方案如下：
一、活動主題：猜燈謎、慶元宵
二、活動時間：220xx年2月14日(農(nóng)歷正月十五)晚6：00
三、活動地點：一樓同仁廳會議室
四、活動準(zhǔn)備：
1、2月14日前，人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎，準(zhǔn)備獎勵員工的小禮品。
2、場地布置：2月14日上午，設(shè)備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。
3、2月14日晚，人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動期間的秩序。
五、活動規(guī)則：
1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認(rèn)無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進(jìn)行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。
4、謎語共200條：
第1-60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61-120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121-200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項設(shè)置：
共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動費用預(yù)算：
公司工會活動方案 篇9
第一部分活動介紹
活動目的：為豐富員工的業(yè)余生活，營造熱烈、喜慶、祥和的節(jié)日氣氛
活動時間：__年_月_日(星期_農(nóng)歷正月十三)上午9：00～12：00
活動地點：公司大院
面向?qū)ο螅汗救w員工(含內(nèi)退、退休、派遣工)。須本人親自領(lǐng)取游戲票，游戲票印有姓名，他人不得代領(lǐng)。
活動總則：憑游戲票參加。每人一張票，票面印有游戲項目，必須由本人持票參加，否則工作人員不給予參加游戲;每參加完一個項目后由工作人員在該項目后方格內(nèi)打√，表明該項目已參加，可去參加另外游戲項目，游戲項目不按序號參加，可自行選擇，參加完則止。
主辦單位：公司工會協(xié)辦單位：黨群工作部
第二部分活動準(zhǔn)備
一、前期準(zhǔn)備：
1、篩選出合適的游戲或活動和工作人員。
2、根據(jù)選定的游戲性質(zhì)、規(guī)模，確定工作人員分工。
3、召開工作人員會議，確定具體分工。給他們留出充足的準(zhǔn)備時間。
4、各個工作組的負(fù)責(zé)人要及時掌握狀況，出現(xiàn)任何問題要迅速的做出反應(yīng)幫助解決問題。
二、場地布置、物料準(zhǔn)備及具體分工：
1、游戲道具、獎品一批等由張__、肖__、陳__負(fù)責(zé)。
2、游戲券(在職員工352張;內(nèi)退3
4、退休116張;派遣工33張;共計538張)印制、發(fā)放由李__、黃__負(fù)責(zé)。人手一張游戲券，券內(nèi)有九個項目。
第三部分活動流程
活動流程
1、__年_月_、_日，員工到黨群工作部領(lǐng)游戲券。
2、黃__負(fù)責(zé)訂做游園橫幅。
3、__年_月_日(游園前一天)下午15時至17時，工作人員開始布z游戲場地。
4、經(jīng)理工作部在游園會前要做好宣傳、攝影工作，活動當(dāng)天聯(lián)系電視臺提前做好宣傳工作。
5、__年_月_日8:00前，由經(jīng)理工作部通知汽車班安排大院內(nèi)的車輛到其它地方放z，清出場地。
6、__年_月_日上午(游園當(dāng)天)9:00時，領(lǐng)導(dǎo)新年致辭，宣布游園活動開幕。
7、門衛(wèi)班負(fù)責(zé)現(xiàn)場維持秩序和保衛(wèi)工作。
8、__年_月_日12：00時，游園結(jié)束。全體工作人員清理場地，搬運桌椅。
9、由工會負(fù)責(zé)通知所有參加游園活動人員。
第四部分：游園項目
一、球(鑼鼓)：
1、器械：足球或其他球類，吊球用的吊繩、蒙眼用的布或眼罩、擊球的短棒。
2、工作人員：陳__
3、規(guī)則：每人擊一次，蒙上眼睛，凡擊中球者獲相應(yīng)獎品。
4、獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、橙汁、營養(yǎng)快線、洗衣粉、潔寶筒紙等。
二、飛鏢：
器械：飛鏢一套、圍欄一套工作人員：
規(guī)則：每人投二支，在規(guī)定距離(2.5米)位z內(nèi)每投中一支者，獲相應(yīng)獎項。
10環(huán)，花生油(1升);
9～8環(huán)，蠔油(500克)或生抽(500毫升)
7～4環(huán)，?粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養(yǎng)快線、潔寶筒紙等。
三、拋圈：
器械：塑料圈3個工作人員：謝__李__
規(guī)則：地上擺放實物。每個之間的距離為二十厘米。參賽者應(yīng)站在離實物1.5米遠(yuǎn)的地方，才能向?qū)嵨锶尤θ?。每扔中一次即相?yīng)實物。每人有3次機會。
獎品：可樂、蠔油、生抽、營養(yǎng)快線、果粒橙(小瓶)
四、比比誰的運氣好：
器械：乒乓球20個，抽獎箱一個工作人員：__
工作人員要準(zhǔn)備好20顆形狀一樣的乒乓球，其中15個印有獎品兩字。主持人把乒乓球放在一?不透明的箱子里，讓游戲者伸進(jìn)袋子里抓三次，每次只抓一個乒乓球(多抓不算)，若抓中三個帶有獎品字樣乒乓球，獎蠔油1瓶，抓中二個帶有獎品字樣乒乓球，獎生抽1瓶，抓中一個帶有獎品字樣乒乓球，獎牙膏1支或其他獎品1瓶。
獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養(yǎng)快線、潔寶筒紙、洗衣粉等。
五、轉(zhuǎn)盤：
器械：租借或制作轉(zhuǎn)盤裝z一套工作人員：__2人
規(guī)則：轉(zhuǎn)盤要轉(zhuǎn)超過過一圈才有效。一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克);三等獎?生抽(500克);
幸運獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養(yǎng)快線、卷筒紙1筒;
六、小型保齡球工作人員：__2人
器械：可樂瓶等6個，呈一字形排列，足球1個。規(guī)則：每個人有1次機會擲球(3米)，用足球成功把可樂瓶打倒幾個得幾個。
獎品：聽裝可樂、飲料等。
七、踢毽球工作人員：__2人器械：毽球2個
方法：參賽者在距目標(biāo)2米處，將毽子踢入直徑為
20、40、60公分的圓心中，最后落點在同心圓中就得分，從內(nèi)到外依次一、二、三等獎。
規(guī)則：
1、?賽者每人投擲三次。
2、如毽子擲在線上，則以外圈的成績計分。
獎品：
一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克)、生抽(500克)、
三等獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營
養(yǎng)快線等;
八、發(fā)財投手
規(guī)則：在規(guī)定距離(2.5米)外，參賽者每人投籃三次。道具：特制藍(lán)框、籃球;工作人員：__2人獎品：
連續(xù)投中三次，獎花生油(1升);
連續(xù)投中二次，獎蠔油(500克)或生抽(500克)1瓶;投中一次，獎果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、菅養(yǎng)快線等;
九、比比誰的眼力好：
器械：營養(yǎng)快線空瓶3個、筷子3雙工作人員：__2人
規(guī)則：主持人準(zhǔn)備好三支筷子，三個空營養(yǎng)快線空瓶。參賽者站在營養(yǎng)快線空瓶的一側(cè)，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進(jìn)瓶里，即得獎品。每人有三次機會。
獎品：牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養(yǎng)快線、洗衣粉等。
第五部分費用預(yù)算
一、游戲道具：預(yù)計500元。包括飛鏢盤1個、飛鏢5支、塑料圈5個、乒乓球20個、遮眼布1塊、足球1個、毽球2個、
小籃球1個、營養(yǎng)快線空瓶2個、筷子3雙等。
二、獎品：預(yù)計18000元。包括花生油、蠔油、生抽、洗手液、洗潔精、番石榴、可樂、營養(yǎng)快線、牙膏、香皂、果粒橙、洗衣粉、卷筒紙等。
三、工作人員：補助預(yù)計1800元
公司工會活動方案 篇10
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的××精神，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。
（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
公司工會活動方案 篇11
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
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活動策劃書 | 活動方案
為全面貫徹落實《全民健身計劃》，大力發(fā)揚公司“精誠團結(jié)，規(guī)范高效，全力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營新局面”企業(yè)文化核心價值觀，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)凝聚力，不斷增強和提高全公司員工的健康水平，決定策劃組織開展一系列職工文體活動。
一、活動組委會
主 任：印云寧
副主任：羅云清
委 員：工會干事、各工會小組長、各文秘干事
二、活動主題
我運動，我健康，我工作，我認(rèn)真
三、活動形式
2016年度職工文體活動，根據(jù)具體實施方案要求組隊報名，采取分單項、分月度進(jìn)行比賽的方式;以成立各種興趣小組，業(yè)余時間自行組織活動的方式;以增強趣味性，參加公司組織的趣味運動會等活動貫穿全年活動之中。
四、活動項目
1、“三·八”活動(3月)
2、羽毛球比賽(4月)
3、歌手大賽(5月);
4、棋牌大賽(6月);
5、撕名牌比賽(7月);
6、趣味活動(11-12月);
7、勞動競賽(全年);
8、春節(jié)聯(lián)歡會(次年1-2月)。
五、報名條件
1、參賽隊員必須是公司在冊員工，不得臨時請人參賽，否則取消比賽資格;
2、參賽隊員的健康情況由各工會小組嚴(yán)格把關(guān)(患有高血壓、心臟病史及明顯器質(zhì)性病變的員工不能參加比賽)，各項比賽的報名表須經(jīng)工會小組長簽名后方為有效;
3、具體報名方式在方案中體現(xiàn)。
六、名次錄取
1、個人賽名次：單項男、女分別根據(jù)報名人數(shù)決定錄取名次;
2、團體賽名次：團體賽根據(jù)組隊情況決定錄取名次。
七、獎勵辦法
2016年度職工文體活動采取分單項設(shè)獎的方法，獎勵額度在各分方案中體現(xiàn)。
八、相關(guān)要求
1、以上活動的訓(xùn)練和比賽均不能占用上班時間;
2、各單位接此通知后要積極行動，充分利用業(yè)余時間認(rèn)真組織訓(xùn)練;
3、各單位負(fù)責(zé)人要引起高度重視，積極帶頭組織員工參加各個項目的比賽;
4、如有臨時調(diào)整，以辦公室的正式通知為主。
常德市芙蓉實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司工會委員會
2016年3月3日
公司工會活動方案 篇2
一、活動目的：
1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升競爭力;
2、對x年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxx
三、年會時間：
20xx年xx月xx日下午點到點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1.會場總負(fù)責(zé)：
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.嘉賓接待、簽到：
5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎;
演出內(nèi)容：
20xx年會節(jié)目單
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升競爭力以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈。
公司工會活動方案 篇3
晚會主題：和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜
目的：1。提升公司凝聚力；2。加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系
3。增強公司員工的集體觀念。促進(jìn)公司的和諧發(fā)展，
時間：20xx年2月6日（星期六）晚上6點至9點（暫定）地點：山莊一樓宴會大廳
參加對象：公司全體員工，公司各級領(lǐng)導(dǎo)活動內(nèi)容
1、公司年夜飯
2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞
3、游戲/娛樂活動
4、抽獎
活動流程
6：30全體人員進(jìn)場每人派發(fā)一個編號，作為抽獎使用。6：40活動全程貫穿餐飲
6：50晚會開始，主持人宣讀晚會的流程。
7：00主持人上臺公布公司新年晚會正式開始，并請**總上臺講話。**總宣布年飯開始
7：10全體人員進(jìn)餐
7：30熱身游戲祝福詞接龍
每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。
表演完的員工，送小禮品1份。
8：00搶板凳
現(xiàn)場環(huán)圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當(dāng)主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續(xù)游戲，以此類推，最后的一名參賽者獲勝。8：20男女搭配運送汽球
每次上臺2名參賽選手，男女各一名站在起點。主持人在起點拋起氣球，參賽選手只能用背互相夾住氣球，然后兩人同時夾住氣球走上終點。在規(guī)定時間內(nèi)，夾送氣球最多的參賽者獲勝。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：30吸管喝啤酒比賽
每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
8：50轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)暈游戲
每桌推出一人參加比賽，共10人，參與游戲者雙手相疊合緊，貼緊規(guī)定的物體圍繞8圈，再到游戲指定的地方敲鑼。
獲勝者得1份獎品，共1份獎品
9：00抽獎（抽獎箱內(nèi)有與員工手上編號一樣的紙條）
由公司領(lǐng)導(dǎo)抽出三等獎10個、二等獎6個、一等獎2個。大獎由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)。
結(jié)束歌
主持人公布晚會結(jié)束，全體一起唱“明天會更好”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等整理。
晚會現(xiàn)場布置
氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶
每4只氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
獎品/禮品
大獎：
一等獎（3名價值：3000元左右）32寸純平電視機3臺
二等獎（5名價值：1000元左右）相機5臺
二等獎（8名價值：500元左右）微波爐8臺
三等獎（10名價值：300元左右）被子10條
其他小禮物
人力配合
主持人：1名
活動現(xiàn)場人員：3名
費用預(yù)算
具體描述
1、年夜飯費用7000含酒水（10桌預(yù)計員工100人）
2、獎品費用：另附
場地布置、接待、后勤等：
一、大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內(nèi)容：和諧·20xx年新年晚會歡樂之夜
二、門口設(shè)1個歡迎牌，用紅紙手寫歡迎語。
三、舞臺
四、場內(nèi)布置：
1、在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓區(qū)，后面為員工區(qū)。
2、晚會現(xiàn)場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶布置
五、會場布置、晚會接待、音響、座位安排、拍攝、發(fā)放小禮品、拿道具等一切有關(guān)晚會的服務(wù)性工作，由辦公室、銷售部、財務(wù)部人員負(fù)責(zé)。
晚會經(jīng)費預(yù)算：
1、橫幅：100元
2、音響：租金450元。
4、游戲小禮品：約1000元。
5、現(xiàn)場布置：氣球、紅色玻璃紙拉花絲帶裝飾350元
6、獎品：21000元
7、晚飯：7000元
6、其他費用：視情況定。
合計：約29900元。
策劃部
20xx年1月21日
公司工會活動方案 篇4
為深入貫徹落實xx年全市系統(tǒng)工會提升員工幸福感工程相關(guān)舉措既定安排，大力傳承和發(fā)揚人保企業(yè)文化，積極倡導(dǎo)快樂工作理念，公司工會擬舉辦以強身健體、興我人保為主題的登山活動。借以增強職工的身體素質(zhì)，陶冶情操，活躍氣氛，營造濃烈的節(jié)日氛圍，進(jìn)而起到調(diào)節(jié)身心，凝聚隊伍，鼓舞士氣，促進(jìn)和諧之目的。特制訂本實施方案。
一、組織、負(fù)責(zé)
中國人保財險景寧支公司工會
二、活動時間
xx年05月25日(本周六)。如當(dāng)日氣象條件不符合活動開展的要求，將自動順延至次日(本周日)舉行，或另行安排;
三、活動地點(行進(jìn)路線及整體流程)
(一)始發(fā)點(集合處)
當(dāng)日上午8：30，塔堪村集合(即水上樂園路口處)集合。
(二)行進(jìn)路線
1.當(dāng)日上午9：00從塔堪村橋頭出發(fā)，沿山(羊腸小道)赤惠山莊(餐飲、休閑的主活動場所)。
2.計劃行進(jìn)時間70分鐘，即當(dāng)日上午10：00達(dá)到指定地點。
3.當(dāng)日上午10：00至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。
四、參加人員
景寧支公司全體員工、及全體員工家屬。
五、活動形式及具體流程
(一)統(tǒng)一形象
參加活動的全體人員合影，擊掌齊聲高呼：強身健體、興我人保一二三YE激情出發(fā)。
(二)行進(jìn)規(guī)則及獎勵方式
1.參加活動人員應(yīng)發(fā)揚互幫互助的團隊協(xié)作精神，嚴(yán)格按照計劃的行進(jìn)路線，始終保持步調(diào)一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。
2.務(wù)必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進(jìn)。
3.公司將臨時調(diào)配車輛沿同向公路隨行，以保障沿途的急救之需。
4.行進(jìn)途中，公司統(tǒng)一為參加活動人員配發(fā)飲用水，要求參加活動人員注意環(huán)境保護，不遺棄生活垃圾。
5.參加活動人員徒步按時到達(dá)指定地點，發(fā)給登山紀(jì)念品，以資鼓勵。
五、活動分工
六、徒步登山獎勵
公司工會活動方案 篇5
20xx年春節(jié)將至，為了認(rèn)真貫徹黨的××精神，切實安排好節(jié)日期間城鄉(xiāng)群眾生活，特別是解決好困難群眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節(jié)，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展20xx年春節(jié)慰問活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、走訪慰問時間：
1月25日起至春節(jié)前
二、走訪慰問對象：
各村(社區(qū))困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪慰問組織形式及要求：
1、本次走訪采取合并走訪，將困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等一并列入走訪對象，由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部負(fù)責(zé)組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質(zhì)的發(fā)放。
2、下發(fā)的資金、物資等由各駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，經(jīng)村(社區(qū))兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。
走訪原則：
1）資金安排每戶不超過200元，避免重復(fù)走訪;
2）村(社區(qū))干部的直系親屬不予考慮;
3）縣里已走訪慰問的困難群眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問范圍;
4）已在縣民政局、鎮(zhèn)民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區(qū))走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部參加的村(社區(qū))兩委干部會議。走訪資金的發(fā)放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放、手續(xù)完備，確保專款專用，不得平均分配。下?lián)芪繂栙Y金前，各村(社區(qū))必須提交由駐村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、干部及全體村(社區(qū))兩委干部簽字的專題研究會議記錄并有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)審核。
4、此次下?lián)苜Y金必須全部用于走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用于走訪的到戶發(fā)放臺賬交鎮(zhèn)民政辦，經(jīng)審核后才撥付戴帽資金。
5、下?lián)茏咴L慰問資金的具體安排情況由駐村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)民政辦聯(lián)系。資金發(fā)放后，由駐村(社區(qū))干部把各村(社區(qū))到戶發(fā)放臺賬加蓋公章后及時上交鎮(zhèn)民政辦。
公司工會活動方案 篇6
在20xx年春節(jié)來臨之際，為確保我局包扶貧困村貧困群眾和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)，進(jìn)一步豐富貧困群眾的精神文化生活，及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難群眾家中。根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于做好20xx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》（鎮(zhèn)辦字〔20xx〕126號）文件精神要求，現(xiàn)就我局開展20xx年春節(jié)走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動制定如下實施方案：
一、走訪慰問的對象和范圍
1、建檔立卡在冊貧困戶，尤其是農(nóng)村低保戶、五保戶，孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體；
2、突發(fā)重大疾病或長期慢性病造成的非在冊貧困戶的困難群眾；
3、困難黨員和困難退休村干部；
4、扶貧一線村組干部和兩委班子成員。
二、走訪慰問的時間和內(nèi)容
走訪慰問時間要求于20xx年1月18日前，利用一周時間在合理安排業(yè)務(wù)工作的同時，按時圓滿完成走訪慰問任務(wù)。具體走訪慰問內(nèi)容有以下幾方面：
1、宣講脫貧政策。要深入到組到貧困戶家中，廣泛宣講黨在農(nóng)村的一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，特別是中省市縣關(guān)于脫貧攻堅的系列重要文件，尤其是我縣實施的“三帶四聯(lián)”及配套管理辦法要宣傳到家喻戶曉。要圍繞“扶志氣、樹信心”，幫助貧困群眾克服“等、靠、要”思想，大力實施精神脫貧、信心脫貧，引導(dǎo)貧困群眾自力更生、艱苦奮斗，變“要我脫貧”為“我要脫貧”，變“送小康”為“干小康”，充分激發(fā)貧困群眾脫貧致富的內(nèi)生動力。
2、宣傳平安建設(shè)。臨近春節(jié)，歷來是盜竊多發(fā)期和火災(zāi)事故的高發(fā)期，伴隨著春節(jié)即將來臨，結(jié)合走訪慰問活動要深入各村民小組加大春節(jié)期間平安綜治維穩(wěn)宣傳力度，重點宣傳一是宣傳安全用火，嚴(yán)防野外用火、室內(nèi)烤火和祭祖等活動的不安全事故發(fā)生；二是宣傳防盜防范，春節(jié)期間隨著學(xué)生放假、農(nóng)民工返鄉(xiāng)，人員流動量大一定要做好防盜、防詐騙、防傳銷等方面的安全預(yù)防；三是宣傳安全乘車，杏樹坡村交通不便，要嚴(yán)禁農(nóng)用車載人，杜絕農(nóng)用車載人不安全事故發(fā)生。通過宣傳不斷增強農(nóng)民群眾尤其是貧困群眾的法制意識和安全意識，積極營造歡樂祥和平安的節(jié)日氛圍。
3、了解脫貧實情。各包扶干部和下屬單位負(fù)責(zé)人，要按照年初規(guī)定“八個搞清楚”的要求，深入包扶戶（具體包扶貧困戶責(zé)任落實詳見附件2）詳細(xì)掌握貧困戶幫扶計劃和措施落實情況，動態(tài)掌握貧困戶脫貧進(jìn)展情況，找準(zhǔn)脫貧過程中的薄弱環(huán)節(jié)和問題癥結(jié)，攻堅破難，確保幫到點子上、扶到關(guān)鍵處。特別是對20xx年度初評自驗脫貧的貧困戶，要面對面做好對接溝通，按照各級《貧困退出實施意見》之規(guī)定：“脫貧退出后的貧困村和貧困戶，在脫貧攻堅期內(nèi)，國家和省、市、縣原有扶貧政策保持不變，支持力度不減，留出緩沖期，確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧”，讓達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶安心脫貧，具體溝通內(nèi)容可參考附件4《鎮(zhèn)安縣20xx年精準(zhǔn)脫貧自查驗收表（樣表）》的相關(guān)內(nèi)容，逐條溝通落實，確保脫貧貧困戶與包扶責(zé)任人“雙方清楚”；對計劃20xx年度脫貧的貧困戶，一定要與包扶戶深入座談，詳細(xì)了解貧困群眾所思所需所盼，根據(jù)貧困戶的實際情況，幫助貧困戶理清發(fā)展思路，制定包扶計劃方案措施并力所能及給于扶持，以促進(jìn)年度脫貧目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)。認(rèn)真填寫好《杏樹坡村貧困戶脫貧需求意見征求表》（詳見附件3）整理歸納于1月20日前統(tǒng)一上報到駐村工作隊。
三、走訪慰問的組織和要求
開展走訪慰問活動，是當(dāng)前做好幫扶貧困村工作的一項重要任務(wù)。各股室、各下屬單位駐村工作對要高度重視，精心組織，及時走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。具體要求如下：
1、提高思想認(rèn)識。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關(guān)系，維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大干部職工能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)將起到促進(jìn)作用。
2、明確責(zé)任分工。為加強走訪慰問活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立由局長（駐村工作隊隊長）任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)（駐村工作隊副隊長）任副組長，股室負(fù)責(zé)人任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“單位包村、股室包組、干部包戶”的工作機制，由駐村工作隊牽頭負(fù)責(zé)組織，抽調(diào)6名股室（下屬單位）負(fù)責(zé)人分別包抓6個村民小組的走訪慰問工作（具體分工詳見附件1）。要求局機關(guān)所有有包扶貧困戶責(zé)任的干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人要親自深入到各包扶戶進(jìn)行走訪慰問并做好相關(guān)宣傳了解對接溝通工作，對司法局機關(guān)及下屬單位包扶之外的貧困戶及其他應(yīng)慰問對象，由包組的股室和下屬單位負(fù)責(zé)人帶隊深入到組慰問到具體對象。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照慰問對象與標(biāo)準(zhǔn)要求，由駐村工作隊提出慰問花名冊，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由局財務(wù)室統(tǒng)一詢價采購，按照責(zé)任分工，由各工作組負(fù)責(zé)人將慰問物資統(tǒng)一領(lǐng)到各組，再按包扶安排慰問到戶到慰問對象手中，對發(fā)放的慰問物品統(tǒng)一造冊，逐戶登記發(fā)放，同時必須由對象戶本人簽收，不得由他人代收代簽，做到一個不漏、一戶不錯、一份不少，確?！昂檬伦龊茫剖伦鰧崱?。
公司工會活動方案 篇7
一、活動目的
1、 增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx的競爭力;
2、 對20xx年區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進(jìn)行分析。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、 表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
xxxxxxxxxx
三、年會時間：
20xx年 月 日下午 點到 點
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店x樓xx廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;
1、會場總負(fù)責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場咨詢采集。
3、人員分工、補償撤場安排xxx;
4、嘉賓接待、簽到：xxx
5、音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
七、會場布置：
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容：
八、年會流程：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;
備注
1、 主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
2、 分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;
3、 嘉賓致辭;
4、 表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;
公司工會活動方案 篇8
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)森達(dá)員工風(fēng)采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵猜燈謎”文化活動，擬訂活動方案如下：
一、活動主題：猜燈謎、慶元宵
二、活動時間：220xx年2月14日(農(nóng)歷正月十五)晚6：00
三、活動地點：一樓同仁廳會議室
四、活動準(zhǔn)備：
1、2月14日前，人力資源部負(fù)責(zé)收集各種燈謎，準(zhǔn)備獎勵員工的小禮品。
2、場地布置：2月14日上午，設(shè)備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠;下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。
3、2月14日晚，人力資源部負(fù)責(zé)組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等;保衛(wèi)科負(fù)責(zé)維持活動期間的秩序。
五、活動規(guī)則：
1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認(rèn)無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進(jìn)行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。
4、謎語共200條：
第1-60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61-120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121-200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項設(shè)置：
共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動費用預(yù)算：
公司工會活動方案 篇9
第一部分活動介紹
活動目的：為豐富員工的業(yè)余生活，營造熱烈、喜慶、祥和的節(jié)日氣氛
活動時間：__年_月_日(星期_農(nóng)歷正月十三)上午9：00～12：00
活動地點：公司大院
面向?qū)ο螅汗救w員工(含內(nèi)退、退休、派遣工)。須本人親自領(lǐng)取游戲票，游戲票印有姓名，他人不得代領(lǐng)。
活動總則：憑游戲票參加。每人一張票，票面印有游戲項目，必須由本人持票參加，否則工作人員不給予參加游戲;每參加完一個項目后由工作人員在該項目后方格內(nèi)打√，表明該項目已參加，可去參加另外游戲項目，游戲項目不按序號參加，可自行選擇，參加完則止。
主辦單位：公司工會協(xié)辦單位：黨群工作部
第二部分活動準(zhǔn)備
一、前期準(zhǔn)備：
1、篩選出合適的游戲或活動和工作人員。
2、根據(jù)選定的游戲性質(zhì)、規(guī)模，確定工作人員分工。
3、召開工作人員會議，確定具體分工。給他們留出充足的準(zhǔn)備時間。
4、各個工作組的負(fù)責(zé)人要及時掌握狀況，出現(xiàn)任何問題要迅速的做出反應(yīng)幫助解決問題。
二、場地布置、物料準(zhǔn)備及具體分工：
1、游戲道具、獎品一批等由張__、肖__、陳__負(fù)責(zé)。
2、游戲券(在職員工352張;內(nèi)退3
4、退休116張;派遣工33張;共計538張)印制、發(fā)放由李__、黃__負(fù)責(zé)。人手一張游戲券，券內(nèi)有九個項目。
第三部分活動流程
活動流程
1、__年_月_、_日，員工到黨群工作部領(lǐng)游戲券。
2、黃__負(fù)責(zé)訂做游園橫幅。
3、__年_月_日(游園前一天)下午15時至17時，工作人員開始布z游戲場地。
4、經(jīng)理工作部在游園會前要做好宣傳、攝影工作，活動當(dāng)天聯(lián)系電視臺提前做好宣傳工作。
5、__年_月_日8:00前，由經(jīng)理工作部通知汽車班安排大院內(nèi)的車輛到其它地方放z，清出場地。
6、__年_月_日上午(游園當(dāng)天)9:00時，領(lǐng)導(dǎo)新年致辭，宣布游園活動開幕。
7、門衛(wèi)班負(fù)責(zé)現(xiàn)場維持秩序和保衛(wèi)工作。
8、__年_月_日12：00時，游園結(jié)束。全體工作人員清理場地，搬運桌椅。
9、由工會負(fù)責(zé)通知所有參加游園活動人員。
第四部分：游園項目
一、球(鑼鼓)：
1、器械：足球或其他球類，吊球用的吊繩、蒙眼用的布或眼罩、擊球的短棒。
2、工作人員：陳__
3、規(guī)則：每人擊一次，蒙上眼睛，凡擊中球者獲相應(yīng)獎品。
4、獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、橙汁、營養(yǎng)快線、洗衣粉、潔寶筒紙等。
二、飛鏢：
器械：飛鏢一套、圍欄一套工作人員：
規(guī)則：每人投二支，在規(guī)定距離(2.5米)位z內(nèi)每投中一支者，獲相應(yīng)獎項。
10環(huán)，花生油(1升);
9～8環(huán)，蠔油(500克)或生抽(500毫升)
7～4環(huán)，?粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養(yǎng)快線、潔寶筒紙等。
三、拋圈：
器械：塑料圈3個工作人員：謝__李__
規(guī)則：地上擺放實物。每個之間的距離為二十厘米。參賽者應(yīng)站在離實物1.5米遠(yuǎn)的地方，才能向?qū)嵨锶尤θ?。每扔中一次即相?yīng)實物。每人有3次機會。
獎品：可樂、蠔油、生抽、營養(yǎng)快線、果粒橙(小瓶)
四、比比誰的運氣好：
器械：乒乓球20個，抽獎箱一個工作人員：__
工作人員要準(zhǔn)備好20顆形狀一樣的乒乓球，其中15個印有獎品兩字。主持人把乒乓球放在一?不透明的箱子里，讓游戲者伸進(jìn)袋子里抓三次，每次只抓一個乒乓球(多抓不算)，若抓中三個帶有獎品字樣乒乓球，獎蠔油1瓶，抓中二個帶有獎品字樣乒乓球，獎生抽1瓶，抓中一個帶有獎品字樣乒乓球，獎牙膏1支或其他獎品1瓶。
獎品：蠔油、生抽、牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養(yǎng)快線、潔寶筒紙、洗衣粉等。
五、轉(zhuǎn)盤：
器械：租借或制作轉(zhuǎn)盤裝z一套工作人員：__2人
規(guī)則：轉(zhuǎn)盤要轉(zhuǎn)超過過一圈才有效。一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克);三等獎?生抽(500克);
幸運獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營養(yǎng)快線、卷筒紙1筒;
六、小型保齡球工作人員：__2人
器械：可樂瓶等6個，呈一字形排列，足球1個。規(guī)則：每個人有1次機會擲球(3米)，用足球成功把可樂瓶打倒幾個得幾個。
獎品：聽裝可樂、飲料等。
七、踢毽球工作人員：__2人器械：毽球2個
方法：參賽者在距目標(biāo)2米處，將毽子踢入直徑為
20、40、60公分的圓心中，最后落點在同心圓中就得分，從內(nèi)到外依次一、二、三等獎。
規(guī)則：
1、?賽者每人投擲三次。
2、如毽子擲在線上，則以外圈的成績計分。
獎品：
一等獎，花生油(1升);
二等獎，蠔油(500克)、生抽(500克)、
三等獎，果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、營
養(yǎng)快線等;
八、發(fā)財投手
規(guī)則：在規(guī)定距離(2.5米)外，參賽者每人投籃三次。道具：特制藍(lán)框、籃球;工作人員：__2人獎品：
連續(xù)投中三次，獎花生油(1升);
連續(xù)投中二次，獎蠔油(500克)或生抽(500克)1瓶;投中一次，獎果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、菅養(yǎng)快線等;
九、比比誰的眼力好：
器械：營養(yǎng)快線空瓶3個、筷子3雙工作人員：__2人
規(guī)則：主持人準(zhǔn)備好三支筷子，三個空營養(yǎng)快線空瓶。參賽者站在營養(yǎng)快線空瓶的一側(cè)，筷子離瓶口約一米的距離，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子。如果筷子掉進(jìn)瓶里，即得獎品。每人有三次機會。
獎品：牙膏、香皂、可樂(小瓶)、果粒橙、營養(yǎng)快線、洗衣粉等。
第五部分費用預(yù)算
一、游戲道具：預(yù)計500元。包括飛鏢盤1個、飛鏢5支、塑料圈5個、乒乓球20個、遮眼布1塊、足球1個、毽球2個、
小籃球1個、營養(yǎng)快線空瓶2個、筷子3雙等。
二、獎品：預(yù)計18000元。包括花生油、蠔油、生抽、洗手液、洗潔精、番石榴、可樂、營養(yǎng)快線、牙膏、香皂、果粒橙、洗衣粉、卷筒紙等。
三、工作人員：補助預(yù)計1800元
公司工會活動方案 篇10
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的××精神，進(jìn)一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
一、參加走訪慰問的領(lǐng)導(dǎo)
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。
三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
四、活動要求
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認(rèn)識上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。
（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
公司工會活動方案 篇11
根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
一、困難職工幫扶對象：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
二、需提供的相關(guān)材料：
(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱)；
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生，并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況，并加蓋企業(yè)公章；
(五)生活困難：出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進(jìn)入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法提供證明的，收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算)；學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
三、申辦程序及時間：
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家。
四、幫扶慰問工作要求：
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時準(zhǔn)確地做好工作，對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度
各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放，調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時確定和調(diào)整幫扶對象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
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