無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇一
1、收集并分析客戶信息，發(fā)掘出潛在客戶，進(jìn)行客戶公關(guān)；
2、負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)接工作，完成公司任務(wù)指標(biāo)；
3、在客戶跟蹤過程中，協(xié)助經(jīng)理做好與客戶的溝通，協(xié)調(diào)工作以便客戶簽約工作順利完成；
4、做好新客戶的開發(fā)和老客戶的日常維護(hù)工作，不斷挖掘客戶需求，建立長期合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司良好形象；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1―3年工作經(jīng)驗(yàn)
工程銷售代表崗位
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇二
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))
5、?？唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對(duì)手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行"掃樓式"回訪，收集客戶意見。
b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及?？偷饶繕?biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫"電話拜訪表"。
d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫"工作日志"。
2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析
a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成"一周客戶意見反饋表"，并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份"賓客意見反饋表及分析"。
1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。
2、制作"會(huì)議計(jì)劃書"及做好前期接洽。
3、會(huì)議確定后，做好"會(huì)議備忘"發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。
4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。
5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待：
a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;
c:與餐廳確定"團(tuán)隊(duì)早餐品種"，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。
d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a: 每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
c: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
c：督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
1、每周對(duì)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成"調(diào)查報(bào)告"，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案，以確保酒店出租率。
每周1-2次跟進(jìn)晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇三
1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。
2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3、向高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。
4、熟練掌握飯店產(chǎn)品知識(shí)，安排客戶參觀飯店。
5、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
6、處理客戶的來電、來函。
7、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在飯店的大型活動(dòng)及vip的接待工作。
8、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化，分析原因并向高級(jí)銷售經(jīng)理提出建議與意見。
9、參加部門組織的大型促銷活動(dòng)。
10、關(guān)注市場信息，不斷開發(fā)新客戶。
11、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。
12、保持良好的同事關(guān)系，主動(dòng)為他人提供市場信息。
13、按時(shí)完成銷售主管分派的工作。
14、對(duì)本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并做出應(yīng)對(duì)。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇四
職責(zé)描述:
1、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)、跟蹤意向客戶;
2、掌握公司理財(cái)產(chǎn)品,根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置;
3、為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資策略;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務(wù);
5、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃;
6、為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢;
7、全力對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、銷售;
8、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有銀行、證券、基金信托、保險(xiǎn)公司、高端地產(chǎn)、高端汽車銷售、高端培訓(xùn)、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有明確的自我目標(biāo)、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇:
1、五險(xiǎn)+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識(shí)、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇五
1.通過電話與拜訪了解客戶需求，推薦本公司合適的國際展覽及專業(yè)商旅服務(wù)。
2.了解客戶產(chǎn)品，為客戶提供行業(yè)及相關(guān)市場資訊，協(xié)助客戶作出決定。
3.協(xié)助客戶展前準(zhǔn)備及處理出國事宜
4.掌握并反饋客戶及市場信息，為公司決策提供依據(jù)。
1.大專以上學(xué)歷；
2.為人開朗樂觀，擁有激情，具有對(duì)銷售工作的熱忱；
3.善于人際交往，能承受較大工作壓力；
4.良好的語言表達(dá)能力；
5.有志于在展覽業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇六
1.定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，從經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益考慮，設(shè)立市場目標(biāo)，每季度在總經(jīng)理室的組織下，召開營銷研討會(huì)，與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售意見，報(bào)總經(jīng)理審批，并根據(jù)指示組織實(shí)施。
2.經(jīng)常走訪客戶，掌握第一手資料，并審閱銷售人員提交的《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據(jù)市場變化，為銷售研討會(huì)提供相關(guān)信息，并不斷改進(jìn)。
3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通和合作。
4.審閱銷售組、預(yù)訂中心及美工組提交的年(半年)度計(jì)劃，及年(半年)度工作總結(jié)。
5.擬定部門年(半年)度工作計(jì)劃和年(半年)度總結(jié)。
6.審核特別服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織和督導(dǎo)員工工作。合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工的工作效率和水平。
7.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。
8. 審閱《工作報(bào)表》并批復(fù)有關(guān)請(qǐng)示。
9 .審閱賓館對(duì)外認(rèn)刊及發(fā)布的宣傳稿件。
10.統(tǒng)籌和落實(shí)酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作。
11.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，力求在公眾面前樹立賓館的最佳形象。
12.對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到賓館經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。
13.接待重要客人，如vip。
14.審批《美工制作申請(qǐng)表》，組織并督導(dǎo)美工人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作，審核制品質(zhì)量，維護(hù)賓館的格調(diào)和聲譽(yù)。
15.對(duì)重大美工制作，如重大宴會(huì)會(huì)場布置、大型廣告等，聘請(qǐng)并監(jiān)督廣告專業(yè)人員完成并審核。
16.負(fù)責(zé)酒店服務(wù)標(biāo)識(shí)和追溯性的統(tǒng)籌和監(jiān)控。
17.對(duì)館內(nèi)各項(xiàng)重要接待、會(huì)場布置、場景氣氛組織好拍攝記錄工作的跟進(jìn)。
18.制定籌備禮品計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理室審批并按批復(fù)執(zhí)行落實(shí)。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇七
1.工作內(nèi)容：
資深銷售顧問針對(duì)的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺(tái)，企業(yè)就可以在平臺(tái)上去發(fā)布職位信息、下載簡歷，也有線下一對(duì)一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線上的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)結(jié)合線下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò)半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。
簡而言之，對(duì)象為企業(yè)，主要是hr和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺(tái)及其所有招聘服務(wù);形式是電話銷售為主面銷為輔。
①根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目服務(wù)產(chǎn)品;
②熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;
③完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
④保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
⑤跟蹤服務(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
⑥建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇八
(1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)、客源組織和酒店客房的.銷售工作，維系客源的穩(wěn)定，不斷開拓市場，新客源，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)，散客等目標(biāo)客群的銷售任務(wù)和銷售指標(biāo)。
(2)及時(shí)掌握國內(nèi)外旅游市場動(dòng)態(tài)、定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計(jì)劃，以可能提高酒店盈利，并報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。
(3)對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
(4)做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴和支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
(5)隨時(shí)關(guān)注、收集同行業(yè)競爭對(duì)手信息，分析市場銷售動(dòng)態(tài)，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，了解市場供求情況，客戶意向和需要，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案，把握酒店?duì)I銷政策，提供酒店平均房價(jià)和市場占有率。
(6)做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決一切引起賓客不滿事件，爭取在酒店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
(7)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷售工作;合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇九
1、對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會(huì)場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作;
2、向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃;
3、反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作;
4、修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及《備忘錄》;
5、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作;
6、聯(lián)系新聞媒體，宣傳酒店形象;
7、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案;
8、預(yù)留廣告位置，審核宣傳品的內(nèi)容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇十
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。
2、 完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。
3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。
4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門店。
5、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)所有門店的零售價(jià)格信息。
6、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)競爭對(duì)手的活動(dòng)，包括價(jià)格、促銷和組織變動(dòng)。
7、完成公司交代的其它工作。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇十一
(1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作。
(2)及時(shí)掌握國內(nèi)外旅游市場動(dòng)態(tài)，定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。
(3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動(dòng)，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場，新客源。
(4)經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價(jià)和市場占有率。
(5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。
(6)合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇十二
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2. 以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機(jī)會(huì)，完成經(jīng)營目標(biāo)，維系客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場活動(dòng)的舉辦;
5. 經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時(shí)按量完成公司指標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7. 完成主管交辦的其他事項(xiàng)，根據(jù)需要出差。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇一
1、收集并分析客戶信息，發(fā)掘出潛在客戶，進(jìn)行客戶公關(guān)；
2、負(fù)責(zé)與客戶的對(duì)接工作，完成公司任務(wù)指標(biāo)；
3、在客戶跟蹤過程中，協(xié)助經(jīng)理做好與客戶的溝通，協(xié)調(diào)工作以便客戶簽約工作順利完成；
4、做好新客戶的開發(fā)和老客戶的日常維護(hù)工作，不斷挖掘客戶需求，建立長期合作關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司良好形象；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1―3年工作經(jīng)驗(yàn)
工程銷售代表崗位
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇二
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))
5、?？唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競爭對(duì)手資料、常客排名表、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行"掃樓式"回訪，收集客戶意見。
b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及?？偷饶繕?biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫"電話拜訪表"。
d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫"工作日志"。
2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析
a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成"一周客戶意見反饋表"，并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份"賓客意見反饋表及分析"。
1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。
2、制作"會(huì)議計(jì)劃書"及做好前期接洽。
3、會(huì)議確定后，做好"會(huì)議備忘"發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。
4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。
5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待：
a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;
c:與餐廳確定"團(tuán)隊(duì)早餐品種"，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。
d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a: 每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
c: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
c：督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
1、每周對(duì)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成"調(diào)查報(bào)告"，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案，以確保酒店出租率。
每周1-2次跟進(jìn)晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇三
1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。
2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3、向高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)市場信息，包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。
4、熟練掌握飯店產(chǎn)品知識(shí)，安排客戶參觀飯店。
5、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
6、處理客戶的來電、來函。
7、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在飯店的大型活動(dòng)及vip的接待工作。
8、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化，分析原因并向高級(jí)銷售經(jīng)理提出建議與意見。
9、參加部門組織的大型促銷活動(dòng)。
10、關(guān)注市場信息，不斷開發(fā)新客戶。
11、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。
12、保持良好的同事關(guān)系，主動(dòng)為他人提供市場信息。
13、按時(shí)完成銷售主管分派的工作。
14、對(duì)本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并做出應(yīng)對(duì)。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇四
職責(zé)描述:
1、多種渠道開發(fā)潛在客戶,跟進(jìn)、跟蹤意向客戶;
2、掌握公司理財(cái)產(chǎn)品,根據(jù)客戶資產(chǎn)情況為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置;
3、為客戶提供理財(cái)咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資策略;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融信息服務(wù);
5、根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實(shí)施理財(cái)計(jì)劃;
6、為客戶提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢;
7、全力對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、銷售;
8、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有銀行、證券、基金信托、保險(xiǎn)公司、高端地產(chǎn)、高端汽車銷售、高端培訓(xùn)、高端奢侈品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
3、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,溝通流暢;
5、有明確的自我目標(biāo)、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿、良好地溝通與理解能力。
職位待遇:
1、五險(xiǎn)+公積金+餐補(bǔ)+年度體檢+節(jié)日福利+員工旅游等;
2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)金融知識(shí)、銷售技巧和管理能力培訓(xùn));
3、早九晚五、雙休、享受所有國家法定假日;
4、快速成長與晉升公開、公平、透明的晉升機(jī)制。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇五
1.通過電話與拜訪了解客戶需求，推薦本公司合適的國際展覽及專業(yè)商旅服務(wù)。
2.了解客戶產(chǎn)品，為客戶提供行業(yè)及相關(guān)市場資訊，協(xié)助客戶作出決定。
3.協(xié)助客戶展前準(zhǔn)備及處理出國事宜
4.掌握并反饋客戶及市場信息，為公司決策提供依據(jù)。
1.大專以上學(xué)歷；
2.為人開朗樂觀，擁有激情，具有對(duì)銷售工作的熱忱；
3.善于人際交往，能承受較大工作壓力；
4.良好的語言表達(dá)能力；
5.有志于在展覽業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇六
1.定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，從經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益考慮，設(shè)立市場目標(biāo)，每季度在總經(jīng)理室的組織下，召開營銷研討會(huì)，與一線營業(yè)部門協(xié)商擬定季度銷售意見，報(bào)總經(jīng)理審批，并根據(jù)指示組織實(shí)施。
2.經(jīng)常走訪客戶，掌握第一手資料，并審閱銷售人員提交的《熟公司走訪記錄》以及《新公司走訪記錄》。根據(jù)市場變化，為銷售研討會(huì)提供相關(guān)信息，并不斷改進(jìn)。
3.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通和合作。
4.審閱銷售組、預(yù)訂中心及美工組提交的年(半年)度計(jì)劃，及年(半年)度工作總結(jié)。
5.擬定部門年(半年)度工作計(jì)劃和年(半年)度總結(jié)。
6.審核特別服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織和督導(dǎo)員工工作。合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，提高員工的工作效率和水平。
7.簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。
8. 審閱《工作報(bào)表》并批復(fù)有關(guān)請(qǐng)示。
9 .審閱賓館對(duì)外認(rèn)刊及發(fā)布的宣傳稿件。
10.統(tǒng)籌和落實(shí)酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作。
11.對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等，力求在公眾面前樹立賓館的最佳形象。
12.對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到賓館經(jīng)營的宣傳目標(biāo)。
13.接待重要客人，如vip。
14.審批《美工制作申請(qǐng)表》，組織并督導(dǎo)美工人員進(jìn)行美工設(shè)計(jì)、制作，審核制品質(zhì)量，維護(hù)賓館的格調(diào)和聲譽(yù)。
15.對(duì)重大美工制作，如重大宴會(huì)會(huì)場布置、大型廣告等，聘請(qǐng)并監(jiān)督廣告專業(yè)人員完成并審核。
16.負(fù)責(zé)酒店服務(wù)標(biāo)識(shí)和追溯性的統(tǒng)籌和監(jiān)控。
17.對(duì)館內(nèi)各項(xiàng)重要接待、會(huì)場布置、場景氣氛組織好拍攝記錄工作的跟進(jìn)。
18.制定籌備禮品計(jì)劃，上報(bào)總經(jīng)理室審批并按批復(fù)執(zhí)行落實(shí)。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇七
1.工作內(nèi)容：
資深銷售顧問針對(duì)的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺(tái)，企業(yè)就可以在平臺(tái)上去發(fā)布職位信息、下載簡歷，也有線下一對(duì)一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線上的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)結(jié)合線下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò)半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。
簡而言之，對(duì)象為企業(yè)，主要是hr和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺(tái)及其所有招聘服務(wù);形式是電話銷售為主面銷為輔。
①根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的招聘平臺(tái)產(chǎn)品及項(xiàng)目服務(wù)產(chǎn)品;
②熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;
③完成客戶談判及簽訂書面合同文件，達(dá)成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);
④保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;
⑤跟蹤服務(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利，達(dá)成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);
⑥建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇八
(1)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)、客源組織和酒店客房的.銷售工作，維系客源的穩(wěn)定，不斷開拓市場，新客源，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)，散客等目標(biāo)客群的銷售任務(wù)和銷售指標(biāo)。
(2)及時(shí)掌握國內(nèi)外旅游市場動(dòng)態(tài)、定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計(jì)劃，以可能提高酒店盈利，并報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。
(3)對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃，努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
(4)做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴和支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。
(5)隨時(shí)關(guān)注、收集同行業(yè)競爭對(duì)手信息，分析市場銷售動(dòng)態(tài)，分析酒店及客源市場發(fā)展趨勢，了解市場供求情況，客戶意向和需要，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案，把握酒店?duì)I銷政策，提供酒店平均房價(jià)和市場占有率。
(6)做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決一切引起賓客不滿事件，爭取在酒店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
(7)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷售工作;合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇九
1、對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會(huì)場布置、場景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作;
2、向市場銷售經(jīng)理提銷售拜訪概況報(bào)告，提交月銷售拜訪計(jì)劃;
3、反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作;
4、修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷文書及《備忘錄》;
5、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作;
6、聯(lián)系新聞媒體，宣傳酒店形象;
7、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等方案;
8、預(yù)留廣告位置，審核宣傳品的內(nèi)容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇十
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。
2、 完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。
3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。
4、為公司核心品牌的進(jìn)一步發(fā)展尋求新的潛在門店。
5、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)所有門店的零售價(jià)格信息。
6、監(jiān)控并向管理層匯報(bào)競爭對(duì)手的活動(dòng)，包括價(jià)格、促銷和組織變動(dòng)。
7、完成公司交代的其它工作。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇十一
(1)在總經(jīng)理和市場銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)酒店的市場開發(fā)，客源組織和酒店客房的銷售工作。
(2)及時(shí)掌握國內(nèi)外旅游市場動(dòng)態(tài)，定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計(jì)劃，報(bào)上級(jí)審批后組織實(shí)施。
(3)密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶，了解市場供求情況，客戶意向和需求，積極參加國內(nèi)外的旅游宣傳、促銷活動(dòng)，與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，不斷開拓新市場，新客源。
(4)經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，分析銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案，把握酒店的營銷政策，提高酒店平均房價(jià)和市場占有率。
(5)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，配合做好接待、銷售工作。
(6)合理調(diào)配使用部門內(nèi)部人員，調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。
銷售代表崗位職責(zé)和要求 銷售代表崗位職責(zé)及任職要求篇十二
1.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2. 以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展;
3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機(jī)會(huì)，完成經(jīng)營目標(biāo)，維系客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場活動(dòng)的舉辦;
5. 經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時(shí)按量完成公司指標(biāo);
6. 負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;
7. 完成主管交辦的其他事項(xiàng)，根據(jù)需要出差。