團員活動方案9篇

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團員活動方案 篇1
    一、組織人員分工
    指揮員:總經(jīng)理
    培訓師:副總經(jīng)理
    裁判員:行政經(jīng)理
    二、團隊比賽
    破冰活動:時間:20分鐘
    活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎,一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的.工作氣氛是那么的輕松、愉快。
    活動內容:
    1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。
    2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫(自己的名字),我準備好了,你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準備好了?!迸嘤枎煛拔业沽耍俊比w團隊成員“倒吧!”
    3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
    4、建議小組中的每位成員都來試一試。
    5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。
    6、畢業(yè)墻
    時間:20分鐘
    活動方式:
    將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時間內,每一組的所有人只憑借相互間的合作,從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規(guī)定的時間,那么所有的人將不能畢業(yè),也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規(guī)定時間內完成任務,則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組?;顒幽康模褐饕羌詈蛷娀B強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
    團員活動方案 篇2
    一、訓練背景及目的
    由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
    二、戶外訓練設計方案
    (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師
    (二)培訓時間:9:00—4:30(全天)
    (三)培訓地點:小學操場
    (四)人員安排:
    (1)主持人:xxxxxxxxxxxx
    (2)隊員:分為三隊:由xxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxx三人分別帶隊。
    (3)工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。
    (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標:
    對于公司:
    (1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
    (2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
    (3)改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛;
    (4)促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
    (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
    (6)增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。
    對于學員:
    (1)認識自身潛能,增強自信心;
    (2)克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
    (3)調整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
    (4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。
    (5)挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
    (6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;
    (7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
    (8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;
    一天課程安排:
    8:00集合上車(地點可選)
    9:00到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目
    破冰(9:00-9:15)問好、講話
    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。解除學員之間,學員與培訓師間的陌生感。
    游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)
    操作要求:
    進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘。活動目的:
    促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。
    團員活動方案 篇3
    一、訓練背景
    由于公司的業(yè)務迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的__銷售隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
    二、訓練目標
    1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。
    2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。
    3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。
    4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
    三、拓展訓練后參訓人員的如下素質和意識將得到提高
    1、積極主動的溝通精神
    2、雙贏思維、補位意識
    3、面對變化的正確管理方法
    4、對團隊具有高度的責任感
    5、富于創(chuàng)新精神、主動求變
    6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人
    四、方案設計理論特點
    項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。
    五、拓展培訓紀律要求
    1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。
    2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。
    3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。
    4、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
    六、課程設計方案
    1、參訓人員:新員工特訓班全體員工。
    2、拓展地點:公司拓展訓練場。
    3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
    團員活動方案 篇4
    一、 活動主題:外文電影賞析
    二、 活動目的:每周一部精彩的外文電影賞析,同學們在鍛煉自己聽力的同時可以更多的了解外國文化,風俗習慣等,有助于增長自己的見識。
    三、 活動背景:社團有很多外系同學,他們接觸英語的時間相對較少,得到的鍛煉不夠。外語本來就要多練習,聽力占了很重要的位置,所以我們?yōu)閺V大會員提供一個訓練的平臺。面對現(xiàn)在社會激烈的競爭,英語的重要地位越加突出,我們也希望通過這個平臺,幫助更多的同學順利的通過過級考試。在幫助同學的同時提高學校的過級率,增加學校的名氣。
    四、 活動內容:每周一部不同類型的電影,全方位的展現(xiàn)外國文化,風俗習慣,開拓同學們的眼界,使同學們更多的了解外面的世界。
    五、 活動對象:全校英語愛好者
    六、 資源需要:一教致遠廣場,每周日晚7:30
    七、 活動宣傳:新欣馨成長學社各部門輪流做宣傳,如展板,海報等。
    團員活動方案 篇5
    1:活動目的:
    通過一系列的團隊素質活動,增強學員對團隊和他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。
    2、活動概況
    (1)活動主題
    快樂工作,心中有夢;團結奮進,開拓創(chuàng)新;
    (2)活動地點
    江蘇常州東方侏羅紀公園(游玩期間會組織幾個團隊建設的小游戲增強團隊意識)
    (3)活動時間
    20__年10月份
    (4)活動對象
    工程技術中心全員(注:可帶家屬,門票費用與餐費自理。)公司團隊建設方案另:工程技術中心副主任級以下員工參選優(yōu)秀員工,當選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。
    游戲一:破冰、分組
    撲克分組
    目的:分組
    材料:一副撲克牌
    活動程序:
    1、指導者給每一位成員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;
    2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;
    3、其他成員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的成員后面,站成一排;
    4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻,形式和內容由該小組集體決定。
    5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。
    分享:1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
    2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準確性
    游戲二:團隊建設
    活動:同舟共濟
    活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)成員團結一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。形式:6人為一組
    時間:30分鐘
    材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地
    操作程序:
    1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成
    員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)
    2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來
    將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。
    3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
    分享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務完成中做出了哪些貢獻?
    2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
    3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
    游戲三:情緒釋放
    活動:說出你的煩惱
    活動時間:40分鐘
    材料:A4報紙若干張,中性筆若干只
    活動規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學員發(fā)一張A4的白紙
    2、每位成員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、部門,只要寫出問題)
    3、指導者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題
    4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位成員,當拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。
    5、所有成員都寫好后,再由指導者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。
    分享:1、分享大家給他的建議
    2、分享自己得到大家關心和幫助的感受
    3、和給他建議的成員擁抱以示感謝
    活動:千千結
    活動時間:10分鐘
    活動規(guī)則:
    1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。
    2、指導者下令所有成員都松開自己的左右手,在圈內走動,和在組織中還沒有交流過的成員握手、擁抱,但直到指導者叫停時,所有成員都停止走動,原地不動。
    3、在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的成員,一定不能牽錯。當所有成員都牽好之后,開始結節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
    目標:
    通過團隊建設,更好地實現(xiàn)目標,強化團隊激勵及控制,提高戰(zhàn)斗力,增強生命力,激發(fā)創(chuàng)造力。
    活動總結:不管我們工作的道路上有多少結,只要我們能團結一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。
    活動具體時間安排
    1.集合時間:早上07:30
    2.集合地點:新日陽光廣場
    3.出發(fā)時間:08:00準時出發(fā)
    4.目的地:09:00到達江蘇常州東方侏羅紀公園
    5.中餐自理
    6.返回集合時間:下午17:00準時在公園入口集合。
    7.18:00就餐。
    組織紀律及注意事項
    1.安全第一———每次活動中至少說三次“安全第一”,出發(fā)前、出發(fā)時、下撤之前;
    2.知會———活動前,確認好自己的小組成員,根據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線,出發(fā)前請互相把電話號碼留給小組組長及成員;
    3.守時———遵守活動時間安排,是對組織者和大家最基本的尊重;
    4.行動———一切行動聽小組組長指揮,步調要一致統(tǒng)一;
    5.環(huán)保———垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;
    6.自助———自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做“奶媽”;
    7.互助———一起出去,安全回家,發(fā)揚團隊協(xié)作精神;
    8.冷靜———遭遇意外要冷靜,不驚慌、亂走,及時聯(lián)系同伴并等待救援
    團員活動方案 篇6
    一、活動目標
    朗誦是一種美讀,可以刺激聽者的興趣,并在情緒上引起共鳴作用。因為聲音的優(yōu)美容易吸引學生的注意力,并使學生更加了解詩歌內容及情意。什么是朗誦呢?簡單地說朗讀就是以清晰響亮的聲音,正確標準的普通話,把文章有感情地誦讀出來。透過朗誦,可以把文字透徹地表達,使書面、靜態(tài)的字句充滿立體動態(tài)感。學生透過朗誦可以增加語文的趣味性,并且學習正確的語音、語法、語調、語氣,充分欣賞文學的美。本興趣小組活動的目的就是更好地培養(yǎng)學生的口語表達能力,提高學生的普通話水平,同時活躍學生的課余生活,讓他們拓展語文學習的空間,增強學習語文的積極性。
    二、活動形式
    以短小精悍、詞語優(yōu)美又朗朗上口的經(jīng)典詩歌或小散文作為基本學習內容。社團活動以讀、練的形式為主,以真實、感人的情境引發(fā)孩子的興趣,用有效的啟發(fā)達到培養(yǎng)孩子思維和想象力的效果。活動還穿插有名篇朗誦欣賞、分小組的比賽及討論、演講錄像觀看等內容,以增加活動的趣味性和吸引力。
    三、活動時間與內容安排
    第1周: 宣傳、發(fā)動
    第2周:學生名單的確定及參加活動的要求事項
    第3—6周:普通話強化訓練
    第7周:朗誦技巧的簡介及美文朗誦欣賞
    第8周:朗誦訓練
    第9周:練習朗誦,掌握朗讀技巧
    第10—12周:練習朗誦,掌握朗讀技巧
    第13—15周:配樂朗誦練習
    第16周:組內朗誦匯報比賽
    第17周:學生談談朗誦訓練的心得體會
    第18周:總結一學期的活動情況,評選優(yōu)秀學員
    希望通過本學期的社團活動能使學生正確流利地朗誦經(jīng)典詩歌及美文,初步了解大意以及所蘊涵的情感,陶冶學生的性情;培養(yǎng)學生熱愛中華民族古代優(yōu)秀文化,加強文化修養(yǎng),增強學生的文化底蘊,并循序漸進提高誦讀水平。
    團員活動方案 篇7
    一、 活動宗旨:
    1 、為 加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;
    2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動的熱情;
    3 、 加強和鞏固員工對公司企業(yè)理念的熟悉;
    4 、 休閑娛樂,緩解工作疲勞。
    二、 活動對象:
    **明芯微電子 全體同仁
    三、 活動時間:
    三天二晚
    四、 活動主題:
    **蜈支洲島 3 天五星精品純玩團隊游(晚去晚回)
    五、 活動主辦:
    行政部(負責方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調活動的組織實施)
    旅行社(**網(wǎng)提供的導游服務)
    六、 旅游線路:
    第一天: ** —— q (乘飛機) ** ——酒店入住
    第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐
    第三天: 游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機回**
    七、 費用:
    1 、價格 : 2210 元起 / 人;
    2 、費用包含:
    ( 1 )往返機票、機場建設費、燃油費。
    ( 2 )全程安排空調車。
    ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調節(jié)基金)。
    ( 4 )專業(yè)導游服務。
    ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯)
    ( 6 )景點第一門票。
    ( 7 )旅行社責任保險和個人旅游意外險。
    八 、公司費用預算
    公司總人數(shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元
    九、 其他說明:
    **網(wǎng)預訂電話
    團員活動方案 篇8
    一、訓練背景及目的
    由于公司的業(yè)務規(guī)模日益擴大,新進員工隨之增多,為加強新、老員工之間的情感交流,培養(yǎng)他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識,打造一支優(yōu)異的精英隊伍,公司安排戶外訓練,目的在于增加員工團隊協(xié)作能力的同時提高團隊中隊員間的信任程度,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性,樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。
    二、戶外訓練設計方案
    (一)參訓人員:公司輔導員及培訓老師
    (二)培訓時間:9:—4:3(全天)
    (三)培訓地點:小學操場
    (四)人員安排:
    (1)主持人:____
    (2)隊員:分為三隊:由___、___、___三人分別帶隊。
    (3)工具準備:點名冊、腰麥、游戲道具。
    (五)團隊拓展訓練課程將達到如下目標:
    對于公司:
    (1)進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;
    (2)學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;
    (3)改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛;
    (4)促進溝通現(xiàn)信息交流,讓人際交往更暢順;
    (5)讓每個參訓員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;
    (6)增強團隊應變性,從容各種挑戰(zhàn)。
    對于學員:
    (1)認識自身潛能,增強自信心;
    (2)克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;
    (3)調整身心狀態(tài),樂觀積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn);
    (4)認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。
    (5)挑戰(zhàn)極限,讓學員體驗到個人潛能的不斷被激發(fā),培養(yǎng)在超越自我的信念和意識;
    (6)磨練意志和毅力,提高應對挫折的承受力;
    (7)增強學員的自信心和強烈的進取心,在工作中保持積極與樂觀的心態(tài);
    (8)加深參訓人員彼此間的了解,溝通團隊成員間的感情,充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效;
    一天課程安排:
    8:集合上車(地點可選)
    9:到達戶外拓展訓練基地,開始場地類拓展項目
    破冰(9:-9:15)問好、講話
    訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態(tài)。解除學員之間,學員與培訓師間的陌生感。
    游戲一:旗人奇事(9:15-9:45)
    操作要求:
    進行分組,要求要有小組的隊名、口號、隊員昵稱、隊歌(隊歌歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術的方式展示這各項成果。團隊創(chuàng)作時間15分鐘,團隊展示時間15分鐘?;顒幽康模?BR>    促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發(fā)和強化學員運用和發(fā)揮集體智慧,推動團隊建設進程。
    ##結束團員活動方案 篇9
    為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設,提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20xx年4月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:
    1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)
    2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。
    3、參與人員:協(xié)會全體會員。
    4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責發(fā)動、報名和組織工作。
    5、活動日程及內容。
    x月xx日(周五)
    下午2:00集中出發(fā)
    下午5:30到達南xx并入住
    下午6:30就餐、交流
    x月xx日(周六)
    上午08:30早餐
    上午09:00進行拓展
    中午12:00午餐,稍作休息
    下午2:00關于協(xié)會發(fā)展交流會
    下午6:30晚餐、交流
    4月13日(周日)
    08:00早餐
    09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)12:00午餐
    14:00返深
    6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔所有相關費用)
    7、其他事項:
    1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當天下午x點鐘前到達目的地;
    2、若需要請假的會員,務必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準備。
    3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。
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    活動策劃書 | 活動方案