教務年終工作計劃匯總

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    你是否正在尋找簡潔而又萬能的工作計劃?為了更精確地安排下一步的工作計劃,我們可以結合實際情況制定一份計劃。工作計劃可以讓我們的工作邁上新的臺階。希望這篇關于“教務年終工作計劃”的文章能對你的學習工作有所幫助,愿它為你帶來幫助!
    教務年終工作計劃【篇1】
    1、繼續(xù)抓實新課程改革的課堂教學研究,優(yōu)化高效課堂的教學效率,總結一年來的課改體驗與成功經驗。
    2、認真落實和領會縣教育局對各中小學校作息時間和課程新安排,并組織學習實施。
    3、進一步加強教師隊伍建設,努力提升教師素養(yǎng)。確保教師隊伍有層次、有穩(wěn)固地提升教學水平。組織好每周的教學教研活動。
    4、加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,人文化,努力提高學校的教學管理水平。
    5、加強教研組的建設,抓好集體備課,開展部分教材“資源共享式”備課活動,使各科教研活動開展豐富有效。
    6、做好學科質量監(jiān)控工作,全面提高教學質量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。
    7、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。并在課堂教學中靈活使用多媒體教學。
    8、進一步加強高效課堂教學的聽評課,努力完成教研室布置的教研工作任務。
    三、主要工作
    (一)抓實校本培訓,提升教師的綜合素質
    1、圍繞新課程改革,教師自學、討論、寫心得體會,逐步確立全新的教育理論,然后指導自己的教學實踐。
    2、加強教師的理論學習。組織教師開展學習討論活動和教育反思研討活動。
    3、加強青年教師的培養(yǎng),開展青年教師基本功訓練、為青年教師創(chuàng)設更多的鍛煉機會,同時加強聽課、評課的研究性,形成濃厚的教學研討氛圍。
    4、分層次繼續(xù)開展教研活動,每學期教師聽課不少于20節(jié),領導不少于35節(jié)。
    (二)強化校本教研,推進課程改革
    1、加強教研組建設,提高教研活動的的質量。
    繼續(xù)對教研組實施有效的管理,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認真組織,組員全力參與。教研活動要定點、定時定內容,重點進行教材分析與教法研究,要求年級組內統(tǒng)一進度、統(tǒng)一認識。認真組織教研活動,創(chuàng)設人人參與各個競爭的教研氛圍,推行教研改革。
    2、以教研組、課題組為龍頭,開展教學研究。
    以青年教師為骨干隊伍,結合平時的隨堂聽課、預約聽課,進行備課、上課、聽課、評課一系列的活動,切實提高青年教師的業(yè)務水平。結合各種教師培訓活動,為青年教師創(chuàng)造機會,搭建平臺,促使其早日成長、成熟、成材。
    3、繼續(xù)向家長開展開放課活動。
    為了使家長進一步了解學校課堂教學的狀況,加強與老師的溝通,學校每學期準備向家長開展開放課活動,讓家長走進課堂,參與聽課、教育研討活動,了解我校的教育教學工作。
    教務年終工作計劃【篇2】
    (1)徹底改變一言堂,滿堂灌的教學模式。使學生真正成為課堂的主人,學校規(guī)定:每節(jié)課教師講授的時間不得超過25分鐘,還學生一片自由發(fā)揮的空間。
    (2)因材施教,因人施教,針對不同層面的學生,在教學上,布置作業(yè)分A、B、c三個檔次進行教育和培養(yǎng),促使后進生的轉化。
    (3)深化集體備課和個人備課相結合的改革方案,各科教研組、備課組長要有明確的分工和計劃,除每大周中間周六下午業(yè)務學習外,各教研組、備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。我們要進一步完善集體備課制度,備課組活動從求實效,求發(fā)展出規(guī)范和發(fā),研究教材教法,研究學生思想和學生現狀,研究習題,要集中與分組有機結合,在時間上要進一步保障,主題上要重點突出:語文要突出閱讀下載教學,數學要在加強計算能力教學,滲透思維訓練上多考慮;英語要在創(chuàng)設英語氛圍,夯實發(fā)展基礎,規(guī)范英語朗讀、聽力,積累單詞和會話教學等方面深入思考,每次既要有中心發(fā)言人,又要有大家的七嘴八舌、百家爭鳴,使各個專題的研究能深入到位,形成符合實際的操作樣式,通過集體的智慧創(chuàng)設最佳的教學流程。
    (4)加強對課堂的調控,抓好課堂教學的主陣地,抓實課堂教學的各個環(huán)節(jié),切實提高課堂教學效果,建構自主、合作、探究的課堂教學模式,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習效率和創(chuàng)新能力,要充分利用課堂中的每一分鐘,唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號。同軌班教師要相互聽課,廣納精華。學校領導推門課貫穿始終,督導并重。
    (5)加強作業(yè)的調控,作業(yè)是課堂教學的延伸,它的優(yōu)化設計,可是最大限度地拓展學生的空間。作業(yè)不僅要注重布置的數量和質量,更要注重作業(yè)的批改與講評,注重多樣化的形式,嚴禁留機械重復作業(yè)和懲罰作業(yè),繼續(xù)堅持激勵性評語和使用錯題本的做法。
    (6)加強對質量的調控:加大平時督導力度,如教案檢查,作業(yè)檢查,推門課,調查問卷等。嚴把教學質量關,堅持章節(jié)把關、跟蹤問效的教學監(jiān)測過程落實到位。月底統(tǒng)一考試,考后透徹分析,查缺補漏。
    (7)增強教研活動的針對性,堅持貼近教師和學生,以基層為主,以教研為主,以課堂為主,以當前為主,注重及時解決那些急需解決的問題,為教學服務。加強教研組學習研究的力度,做到有準備、有主題、有主講人、有記錄。充分利用好優(yōu)質資源,開闊視野、提升層次。以課題研究促進課堂教學質量的提高,建立規(guī)范的課題研究檔案,及時收集、整理課題研究的材料,不斷加強對課題研究的過程管理。建立學校校本研修網平臺,以教師主講為依托,培植教師參與網絡教研,實現自身專業(yè)成長的內動力。
    (8)、深入落實以老帶新,優(yōu)勢互補的導師工程。
    教務處在開學初,首先對新老教師進行為期一周的師德、師風建設教育。然后,啟動校級反思研討,你我共進的教師結對子互助工程。以老帶新,從備課、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態(tài),溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。
    (9)、認真開展聽課評課活動
    開學后,各教研組要根據教務處規(guī)定,青年教師(教齡在5年內)每學期聽課不少于40節(jié)(中考前后各20節(jié)),有5年以上教齡的教師每期聽課不少于20節(jié)(中考前后各__節(jié)),學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將舉行示范課,公開課、個人展示課,青年教師大講賽,匯報課等活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優(yōu)點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。
    (10)、加強監(jiān)督檢查力度
    教務處將充分行使其職能,對每位教師備課、上課、辦公、輔導、作業(yè)批改、試卷的講評等教學常規(guī)加大力度進行督導檢查,做到一日一檢查,一大周一公布,對違反常規(guī)行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業(yè)務檔案,作為辭聘的主要依據之一。
    (11)、加大調研力度和反饋密度
    學校經常通過問卷調查、座談聽課、評教、考試、教學常規(guī)檢查等形式,及時了解教情、學情,每月進行一次教學工作小結,并在全體教師會上通報檢查結果,并指出下段改革的方向和具體要求。
    (12)、完善落實各項規(guī)章制度
    學校制定了57項規(guī)章制度,這些制度關系到每位教師的行為規(guī)范,教和學的每一個環(huán)節(jié),使大家形成了有章可循,令行禁止的良好局面。
    (13)、考試嚴明、閱卷分析公平化
    考試是對學生階段性的檢測和評估,考試的效果如何,直接影響師生思想的穩(wěn)定,因此,考試的每一個環(huán)節(jié)都有教務處嚴密組織,試卷的保密程度達__0%,監(jiān)考、閱卷、登分、分析各環(huán)節(jié)嚴格把關。力爭做到萬無一失,使其公平化、合理化。
    二、狠抓窗口年級,保持中招已取得的高水平
    畢業(yè)班工作是本期學校工作的重中之重,俗話說奪第一難,保第一更難,因此一開學領導班子就及時召開會議,統(tǒng)一認識,齊抓共管,抓緊抓好畢業(yè)班工作。切實加強對我省中招精神的研究和理解,搜集最新的中招信息,準確把握中招脈搏,重視初三畢業(yè)生的思想教育、成功教育和學習指導及管理。經常召開初三師生專題會議,及時解決初三師生在教學、學習中存在的問題。另外,我們還要采取得力措施,不斷強化高標意識,競爭意識,增強緊迫感,鼓舞師生士氣,振奮師生精神,使其以旺盛的精力、高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
    教務年終工作計劃【篇3】
    一.指導思想:
    以人為本、求真務實、尊重規(guī)律、嚴格管理。繼續(xù)認真貫徹和執(zhí)行黨和國家的教育方針,認真學習教育部基礎教育課程改革精神,領會《基礎教育課程改革綱要(試行)》的實質,認真執(zhí)行學校工作計劃。牢牢抓住基礎教育課程改革這一機遇,進一步轉變思想觀念,提高教師的自身素質,使我校的課改工作結出累累碩果,促使我校的教學質量更上一層樓。
    今年中考,我校中考成績繼續(xù)保持穩(wěn)定并獲得了歷史性的突破,招生形勢也較為喜人,教風、學風、校風良好。學校的教育教學工作既得到上級領導的肯定又得到社會的稱贊。但是我們須居安思危,找出工作中的不足和差距,主動進取,與時俱進,真正使我校的教學工作、教學質量起到質的飛躍。
    二、工作原則:
    以新課程的改革為契機,樹學術研究之風、立規(guī)范管理之勢。
    三、本學期重點工作:
    本學期教務處要做好以下幾個方面的工作。
    一、以基礎教育課程改革為契機,提高教師隊伍素質,促使教學質量再提高。
    基礎教育課程改革為我們廣大教師提供了施展才華的大舞臺,作為教師首先要認真學習《基礎教育課程改革綱要》,轉變陳舊的觀念及教學模式,轉變學生的學習方法,倡導以“主動、探究、合作”為主要特征的學習方式,重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力,獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、以及交流與合作的能力。因此,全體教師都要提高對課改的意識。
    1、利用教研組學習時間,認真學習學理論知識在組內開展討論,并寫出心得體會。
    2、新課程將改變學生的學習生活,新課程也將改變教師的教學生活,教師在自己的教學生涯中要突現教學生活角色的轉換。
    3、新課程體系要求教師由課程計劃的執(zhí)行者轉變成課程的建構者。課改教師要做好以下幾件工作:
    ①開發(fā)我校的教育資源,如多媒體教室、實驗室、語音室、圖書室及各種教育設施。
    ②同時要注重校外資源的開發(fā)。如學生的實踐基地等.
    ③注重隱性教育資源的開發(fā),比如學生的情感體驗、班級集體的環(huán)境氛圍等。
    ④注重遠距離教育資源的開發(fā),比如說現代傳媒傳播的信息資源。
    ⑤注重生成性教育資源的開發(fā)。這是指在教學過程中,在師生共同交往中產生的情景、問題等,如思維的碰接、意見的分歧,情感的交融等。利用好生成性教育資源往往能使教學過程富于創(chuàng)造性和樂趣。
    5、新課程體系要求教師由教學管理者變?yōu)閷W生發(fā)展的指導者、合作者。教師應該做到以下幾點:
    ①開啟學生的參與、學習、探究、創(chuàng)造的強烈動機。作為教師應當了解學生、熱愛學生,這是調動學習動機最基礎性的工作。其次,要創(chuàng)建學習的良好環(huán)境和氛圍,創(chuàng)設豐富有趣的教學環(huán)境。
    ②指導學生找準學習、探究的方向。教師應當幫助學生制定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的最佳途徑,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習方法。
    ③做好學生發(fā)展的促進者,要做到這一點,教師要積極地旁觀。學生在自主觀察,實驗式討論時,教師要積極地看,積極地聽,設身處地地感受學生的所做所為,及時掌握教學教學過程出現的新問題,考慮下一步如何指導學生學習。給學生心理上的支持,采用適當的形式,給學生心理上的安全和精神上的鼓舞,永遠說“你能行”注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生上進但不狂妄,開放但不放任自流,并注意與他人友好的相處,培養(yǎng)合作精神。
    ④引導學生進行反思或自我評價。
    6、目前還未參加新課程改革的教師要多下到初一、二年級聽課,主動學習參與,提前自我培訓,為下一學年自己參加課改工作做好鋪墊。
    7、作為一名教師要增強實施素質教育的自覺性,要不斷提高思想政治素質和業(yè)務素質,教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生,要有寬廣厚實的業(yè)務知識和終身學習的自覺性,掌握必要的現代化教育技術手段,遵循教育規(guī)律,積極參與教學科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新。
    8.有較豐富教學經驗的骨干教師,要繼續(xù)做好青年教師“傳、幫、帶”工作,盡快使青年教師工作步入正軌,能擔當教學重任,本學期繼續(xù)實行“師徒結對”制度,新教師,均配一名“師傅”作指導老師。
    9.通過‘走出去,引進來”的形式,組織教師到外地去學習其他地區(qū)的經念!
    二、繼續(xù)貫徹落實《我校關于加強和改進教學工作的決定》,力求工作創(chuàng)新,抓好教學常規(guī)工作,力爭教學工作有新突破。
    本學期教務處要抓好以下幾個方面工作:
    1.繼續(xù)開展校內教師進修學校的培訓工作,實行理論培訓,教研組培訓,自我學習培訓,以提高教師隊伍素質。
    2.加強常規(guī)檢查,但我們將力求創(chuàng)新,盡可能避免出現“為檢查而檢查”,“應付檢查”的被動局面。聽課記錄集中檢查,測驗、作業(yè)批改、各學科實驗我們將下到班級里深入了解情況。教案檢查將采取聽課隨堂檢查,個別抽查,集中檢查,部分免查等方法檢查教案。
    3.召開學生會、學生干部會、學習優(yōu)生會、學困生會,全面了解教學情況。
    4.組織好學生參加各學科競賽活動,有競賽活動的學科要做好組織工作,輔導工作,按時參加學科競賽,并爭取在競賽中取得優(yōu)異成績。
    5.教務處要做好本學期的月練、期末考組織工作,月練暫定于第8周第14周,期末考定于第21周。每次考后教師要針對這一階段學生的學習情況和考試成績認真分析并填寫>.
    6.要認真總結上學期開展的綜合實踐課經驗,繼續(xù)開好綜合實踐課,初一、初二教師每人都要參加綜合實踐課的授課,在授課過程中,要充分調動學生的參與積極性,將學生吸引到綜合實踐活動中來,初一、初二年級所有學生均要參加綜合實踐活動課,此項活動從第二周起利用周六時間進行,保障有足夠的活動時間。
    7、初三年級各學科要根據課改實驗、訂出相應的教學計劃,在保證完成教學進度的同時,保證教學質量,爭取在下學期開學初進入中考復習。
    8、建立學生考試成績數據庫。每次學校組織的考試結束后,班主任要將學生成績輸入計算機,將軟盤交教務處統(tǒng)一建立成績數據庫,使我們對教學質量的監(jiān)控信息化、科學化。
    9、初一年級老師一定要抓好起始階段的教育教學工作,要教會他們“學會學習、學會做人、學會娛樂”盡快形成班級特色,良好的班風,學風。
    10.初二年級要進一步加強班級建設,目前已有個別班級班風學風較差,班主任要加大整治的力度,使班級工作與其它班級同步前進。初二年級要特別注意學生的兩極分化問題,要教會學生學習方法。
    三、教研組要主動充分發(fā)揮在教學過程中的作用。
    1、教研組要認真總結上學期的工作,找出工作中的差距。教務處將深入了解各教研組的工作,評選出教研工作主動、成績效果突出的教研組,年終給予獎勵。
    2、教研組要組織好本組教師進行教學探究,交流教學經驗,提高教師的業(yè)務水平和工作能力。
    3、建立良好的教師集體,探討課改方法,改進教學工作。
    4、備課組要組織好教師的集體備課,每周集體備課時間不低于1課時,每次集體備課要有充分的準備,備課有記錄、有中心發(fā)言人。每月須分析本學科、本年級在教學中存在的問題,采取相應的整改措施,及對學困生的幫助措施,以書面的形式向教務處匯報,教務處將備課組的書面匯報進行總結、公示、存檔。
    四、 進一步加強體育 、衛(wèi)生工作,提高學生的身體素質和運動水平
    近兩年來,我校體育教師克服困難,做了大量的工作.體育教師要認真總結經驗,使我校的體衛(wèi)工作有新突破。本學期應做好以下幾項工作。
    1、各班要認真組織學生訓練,爭取在鎮(zhèn)運會上賽出成績、賽出風格。
    2、體育教師要對初一新生進行摸底調查,找出體育拔尖的苗子,鼓勵他們繼續(xù)參加訓練,支持他們參加各級各類競賽為學校爭光。
    3、抓好兩操一課的質量,參加我校廣播體操比賽。
    4、作好安排,開展好 每天的第八節(jié)課外活動。負責課外活動的老師一定要在運動場指導學生開展活動,必須保障學生的運動安全。
    老師們,時代在發(fā)展,教學工作也在進步,今天的教育就是明天的世界。我們要抓住課改這一好機遇,迎接時代的挑戰(zhàn),使我校的教學工作再創(chuàng)佳績。
    教務年終工作計劃【篇4】
    20xx年是**教育跨越發(fā)展的攻堅之年,我處將緊緊圍繞學校的中心工作以“民生工程”“樁基工程”和“強師工程”為主抓手,進一步深化課程改革,進一步加強有效教學的研究,不斷強化服務意識和改革意識,細化管理,力爭部門工作創(chuàng)特色、上臺階。
    本學期我們將著力做好以下幾項工作:
    一、進一步加強老師隊伍建設
    1.以老帶新做好青藍結對工作,進一步發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范輻射作用;
    2.加強教師的專業(yè)培訓工作,積極參加省、市有關部門組織的專業(yè)培訓;積極參加兄弟學校開展的大型教研活動;
    3.進一步開展“教學比武”活動,本學期擬開展以下幾項活動,優(yōu)秀教案評比、優(yōu)秀課件評比、優(yōu)秀反思評比、優(yōu)秀讀書心得評比、優(yōu)秀論文評比、組織青年教師上匯報課、中青年教師進行各種杯賽活動;
    4.進一步做好“師生同考”工作及“苦做千題”工作,不斷提高青年教師的專業(yè)素養(yǎng)。
    5.繼續(xù)完善教研獎勵制度,鼓勵教師注重專業(yè)發(fā)展,自覺適應課改工作的發(fā)展要求;
    二、進一步加強有效教學工作的研究
    1.繼續(xù)組織教師學習有效教學的相關理論,幫助教師更新觀念,提高認識,真正凸顯學生的主體地位,真正實現“教堂”到“學堂”的轉變;
    2.繼續(xù)加強有效教學工作的研究
    ①組織教師撰寫有效教學方面的心得體會;
    ②組織教學指導小組成員對課堂的有效教學情況進行過關驗收;
    ③延請市、縣教研部門的專家深入課堂,具體指導,邀請名校的名師來校講課;
    ④進一步做好常規(guī)教研工作,從教學文本、班情學情到教學手段、教學方法、學法指導都要認真研究。
    三、繼續(xù)做好教學管理工作
    1.進一步加強教學一線的中心值周工作。細化管理,快速反饋,確保教學工作零失誤;
    2.進一步做好坐班考勤工作、考勤人員要不循私情,嚴格考核,確保正常工作時段每位同志能出滿勤,出全勤;
    3.進一步嚴格考課工作,堅決杜絕遲到、早退甚至曠課現象,嚴格調課手續(xù),杜絕私自調課;
    4.進一步規(guī)范老師的教育行為,堅決杜絕體罰學生和有償家教等不良現象。
    四、繼續(xù)做好“聽課特色?!钡慕ㄔO工作
    1.繼續(xù)實行課前登記,過程跟蹤,每周反饋的操作方法,確保對聽課工作能督查到位;
    2.設立聽課工作專項獎,對聽課突出的老師進行表彰,以簡報通報的形式對聽課工作滯后的老師進行鞭策;
    3.加強聽課工作的研究,提高教師的評課水平,認真做好每周的聽評課工作,真正使廣大老師從聽課中得到收益。
    五、繼續(xù)做好教學服務工作
    1.圖書室、閱覽室、實驗室作為教學的后勤部門,要進一步做好服務工作,尤其是實驗室與教學工作聯系密切,要根據大綱要求與課任老師做好聯系,開足開全大綱規(guī)定的所有實驗;圖書室要及時發(fā)放書籍簿本保證教學工作能正常進行。
    2.進一步確定管理就是服務的意識
    六、落實課改精神,執(zhí)行“五嚴”要求
    認真學習課改的有關文件,開足開全大綱規(guī)定的各種課程,進一步加強校本教材建設,進一步強化第二課堂工作。努力做到教學工作既緊張有序又生動活潑。切實減輕學生的學業(yè)負擔,嚴格按照省、市、縣主管部門的有關規(guī)定要求作息,不組織假日補課、不延長教學時間、向四十五分鐘要效益,向有效教學要成績。
    七、繼續(xù)做好常規(guī)工作
    1.嚴格按照縣局的要求做好高一年級的新生錄取工作;
    2.認真做好各項考務工作,從試卷的命制、過程的組織到登分匯總、統(tǒng)計分析要做到周密安排,特別是中考、高考等省級考試更要認真籌劃,未雨綢繆;
    3.認真做好教師工作量的核算工作,確保零失誤;
    4.繼續(xù)做好教學常規(guī)的檢查、督導工作,通過學生座談、問卷調查、學生意見箱、隨堂聽課等形式及時了解學生的意見,及時糾正教學工作中的不足。
    教務年終工作計劃【篇5】
    一、20xx年度工作總結
    1.創(chuàng)建成功酒店服務與管理省品牌專業(yè);
    2.省技能大賽總分位居宿遷市第二,取得宿遷市唯一一個學生組一等獎;
    3.市技能大賽取得9個一等獎、13個二等獎、8個三等獎的優(yōu)異成績;
    4.全國文明風采杯大賽中,我校取得4個一等獎、10個二等獎、9個三等獎的優(yōu)異成績,在宿遷市一枝獨秀;
    5.全國信息化核心技能大賽取得一個一等獎、二個三等獎的優(yōu)異成績;
    6.七名同學通過專轉本考試,升入本科院校;
    7.應用電子技術專業(yè)被評為聯院重點專業(yè);
    8.高水平通過省市三項規(guī)范視導;
    9.所在專業(yè)完成就業(yè)崗位、崗位能力、課程體系構建;
    10.完成各大專專業(yè)人才培養(yǎng)模式的總結;
    11.完成各專業(yè)課程簡表、實訓簡表,進一步規(guī)范課程設置;
    12.組建名師工作室,引領年青教師成長。
    二、存在不足
    1.專業(yè)課年青教師較多
    2.教學團隊開展不力
    3.精品課程建設無起色
    4.課堂教學質量有待進一步提升
    5.各系課程開設隨意性較大
    6.各門課程教材變動頻繁、實訓耗材申購不及時
    7.學生見實習、教師下企業(yè)鍛煉缺乏管理
    8.教學常規(guī)監(jiān)控仍有一定漏洞,早晚自習、體育課檢查較少。
    9.僅停留在教學常規(guī)監(jiān)控階段,未上升到教學質量監(jiān)控。
    10.學分制實施、成績管理有待進一步加強。
    11.學校各類教學文件格式有待進一步統(tǒng)一。
    教務年終工作計劃【篇6】
    一、 基本情況:
    中高年級語文教研組共有4名語文教師組成。上一學年全體語文教師積極參加學校開展的各項教學研究,切實優(yōu)化課堂教學,全體語文教師上了匯報課,促進了教學質量的提高,期末檢測穩(wěn)中有升。
    二、 指導思想:
    結合我校的工作實際,在深刻反思上一學年工作的基礎上,繼續(xù)以教育政策法規(guī)為準繩,以提升語文教師素質為重點,以提高教學質量為中心,充分發(fā)揮教科研的先導作用,全面貫徹黨的教育方針,提高語文課堂教學效率,創(chuàng)建優(yōu)效課堂教學模式,以提高學生的語文素質。
    三、 具體措施:
    1、 根據學校工作重點,帶領全組人員積極參加學校組織的業(yè)務學習和各項教研活動,更新教育觀念,努力提高自身的業(yè)務水平。
    2、 組織本組教師積極學習先進教育理論,開展集體備課,互幫互學,在課堂教學上下功夫。
    3、 認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,做到教學目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調動學生學習語文的興趣,讓學生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。
    4、 關心學生,因材施教,充分利用現有的電教設備,幫助學生學習和理解課文內容,各教育者必須使用普通話教學,嚴格遵守“課堂常規(guī)”。
    5、 本學期繼續(xù)開展教學問題研究2次,公開課2次,重點課例研究4次。要求聽課有記錄,有點評。
    2、組織教師群策群力,為搞好教研活動獻計獻策。
    十月份:
    1、 組織教師學習新課程標準,了解新課程標準的意義、功能、結構、內容,明確新課程的實施和評價。讓新課程標準的思想深入到每一位教師的頭腦。
    2、 認真?zhèn)浜谜n,做好課件,合理利用好課件與拓展資料,上好課,讓學生學得有趣。
    3、組織教師聽三年級8《蒲公英》,交流教學經驗。(10月10日)
    十一月份;
    1、組織教師認真學習,提高教師理論水平。
    2、 提高課堂教學效率,實施生活化教學。
    1、開展教學問題研究,不斷提高教學質量:
    三年級20《軍神》(為什么沃克醫(yī)生稱劉伯承為“軍神”?)(12月15日)
    四年級19《奇妙的國際互聯網》(找出課文中加引號的詞語,說一說這些詞語為什么要加上引號?)(12月8日)
    一月份:
    1、 認真做好期末復習工作。
    2、 做好學期評比總結工作。
    教務年終工作計劃【篇7】
    一、指導思想:
    以學生、教師和學校的發(fā)展為根本,以課程改革為動力,以高效益的課堂教學為重點,以教師隊伍建設為基礎,以教研組、備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證,細化、內化教學常規(guī),強化教學過程管理,向管理要質量;大力開展教育科研,向科研要效益。腳踏實地、高質量、高效益地實施素質教育,全面提高教育教學質量。
    二、工作思路:
    根據教育改革精神,為鞏固、擴大課堂教學質量年活動成果,高效、健康地推進新課程改革,全面提升教學管理和教育教學水平,努力促進學校穩(wěn)定有序發(fā)展,本學期的教學工作圍繞提高課堂教學效益、規(guī)范教學常規(guī)管理、促進教師專業(yè)發(fā)展這三個中心工作展開。
    三、主要工作
    本學期教務處繼續(xù)抓好教學管理,規(guī)范教學過程,加強教學指導,加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學質量。
    1、抓好常規(guī)教學的管理
    ⑴、切實把好教學流程,規(guī)范教學秩序。上課期間(包括上晚輔導期間)禁止使用多媒體播放與教學無關的視頻影像。
    ⑵、規(guī)范教學過程,對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導、單元驗收、學科競賽等明確要求,認真檢查、指導。檢查作業(yè)批改兩次,教務處設專人檢查,記錄。
    ⑶、完善教學管理考核項目,增強可操作性,提高實效性。
    2、加強教學指導及教學考核。
    ⑴、要求教師認真?zhèn)湔n、寫好教案、增強實效性。本學期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查,單元驗收卷要附在教案上。
    ⑵、教務處設專人抽查每位教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、學生趴桌睡覺人數等)并做好記錄。并做為一項重要的考核數據記錄保存。
    ⑶、開展好教研組活動,制定教研組活動計劃,教研組形成良好教研風氣。①認真學習兩綱,②研究相關的新課改省份的高考試題,③每兩周一次學科組(以年級為單位)集體備課。提高集體備課的質量。謹防流于形式。④每位教師每學期聽課不得少于10節(jié),學校檢查聽課記錄并納入期末考核。⑤骨干教師上示范課,新調入教師、畢業(yè)生上匯報課,XX年以后參加工作的青年教師進行教學技能和基本功大賽。普遍提高教育教學水平,并在此基礎上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。
    ⑷、深入聽課、加強指導(三個主任各主管一個年級),結合學生問卷、學生座談會匯總課堂教學情況,定期召開教學工作總結會。以此來提高教師業(yè)務能力和水平。并做好記錄,供考核用。
    ⑸、按考核項目,定期進行檢查、評價考核。
    ⑹每月一次月考,繼續(xù)加強考試信度,時刻掌握學習動向,形成良好學風。月考成績與課節(jié)費掛鉤。
    ⑺、聽近三年以來上班的教師,每科選出1—2人上公開課,錄像保存。
    ⑻、繼續(xù)組織集體備課,年青教師要積極參與,老教師要給予指導。
    ⑼、各年級分別召開教務會議,統(tǒng)一進度,開展研究性學習。
    ⑽、每位教師要不斷的加強自身的教育教學理論的學習,向學者型教師轉化,積累并整理出有關教學方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質。
    3、高三備考工作
    抓好高一、高二的教學工作同時,更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會,研究考試大綱,指導備考。安排每周或半個月進行一次高考測試。加強綜合科考試的訓練力度。
    高三重點班教師更要認真制定教學計劃,增大訓練密度,加大訓練難度,提高訓練強度。明確重點學生的重點培養(yǎng),(大約20名左右)。提高沖擊600分的學生基數。以確保完成來年的高考。整體備考復習要穩(wěn)扎穩(wěn)打,加強管理,要有升學目標,質量提升。
    利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息,以便高效的完成好高考備考工作,勝利的完成高考任務?;顒右杏涗?。
    高三各班要加強對本班優(yōu)秀學生的培養(yǎng),增加高分段人數,提高升學檔次。
    4加強學生的綜合素質培養(yǎng)
    (1)、高一、高二開展單科競賽,教研組長負責組織,學校表彰、表獎,大力宣傳,給學生樹立各科學習榜樣。
    (2)、提倡各班由任課教師組織各學科興趣小組8——10人,開展豐富的課外小組活動。
    5、組織好月考、期中、期末考試。把好命題、考試、評卷、成績統(tǒng)計四關??荚嚭髮W校召開教學工作總結會,各班召開成績分析會。
    6、完成教學實驗任務,保管好實驗物品,利用現有的電教手段,提高教學成績。要求每位教師必須熟練使用多媒體教學手段進行課堂教學。
    教務年終工作計劃【篇8】
    教務老師年度工作計劃
    作為一名教務老師,在新的一年到來之際,需要做好年度工作計劃,為整個學校的教學工作提供指導和支持。教務老師的工作十分重要,他的工作計劃需要詳細、具體、生動,才能確保學校的教學工作順利開展。
    首先,教務老師在年度工作計劃中需要明確自己的工作職責。教務老師的任務是協調和管理學校的教學工作,負責課程規(guī)劃、課程設計和師資培訓等工作。因此,他需要清晰地定義自己的職責和任務,以便更好地完成他的工作任務。
    其次,教務老師需要了解和分析當前的教學情況,制定有針對性的工作計劃。在制定計劃時,需要調查學生、家長以及教師的反饋,掌握他們的需求和意見,同時分析學校的教學成果和問題,以便根據實際情況制定有效的措施。
    第三,教務老師需要關注教學質量和教學效果的提升。在制定計劃時,他需要考慮如何提高教學質量和效果。他可以根據學生的不同需求和特點,制定不同的教學方案,并及時尋找教學方法和技巧的改進,以期讓學生得到更優(yōu)質的教育。
    第四,教務老師還需要加強與教師的溝通和交流。他需要了解教師的思想動態(tài)和教學情況,協助教師解決工作中遇到的問題,并提供有針對性的幫助和建議。同時,教務老師需要定期進行師資培訓,提高教師的教學技術和思想水平。
    最后,教務老師需要加強與學生和家長的溝通和交流。他需要了解學生和家長的意見和建議,協助他們解決遇到的問題,并針對學生的特點,制定個性化的教育方案,全面提高學生的學業(yè)水平和綜合能力。
    綜上所述,作為一名教務老師,他的年度工作計劃必須詳細、具體、生動。他需要明確自己的工作職責,了解和分析當前的教學情況,關注教學質量和效果的提升,加強與教師、學生和家長的溝通和交流,以期確保學校的教學工作順利開展,學生得到更優(yōu)質的教育。
    教務年終工作計劃【篇9】
    依據3月4日召開的全縣“教育質量提升年”動員大會會議精神及教育局、教研室工作要點,緊緊圍繞學校工作重點及教學任務,堅持質量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教研、教學、教改和管理等各項工作,為我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。
    1.教學管理精細化。加大教學常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。
    2.教學質量優(yōu)質化。認真貫徹落實各級教育主管部門工作要點,按照新課標的要求,以”三單”為模式,注重反思和精講精練,著力構建高效課堂,全面提升教學質量。
    3.學生素質綜合化。全面實施《國家學生體質健康標準》,深入開展“陽光體育”運動,保證學生每天運動一小時;開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動、學科競賽活動,促進學生個性的發(fā)展與綜合素質的提高。
    1、繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質量監(jiān)控。督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范,并認真做好輔優(yōu)補差工作。教導處、教研組定期對教師的備課、作業(yè)等方面進行檢查并及時反饋執(zhí)行情況。
    2、加強師資培訓力度。通過多渠道培訓,提高教師綜合素質。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務培訓。
    3、加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理以點帶面促良好教風的形成。切實發(fā)揮骨干教師其輻射作用,真正起到學校教學中堅力量的帶頭作用。著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)固提升教學水平。
    4、繼續(xù)實施四周一次的校本培訓制度。并要求教師在集中學習的同時,擠時間,自學最新的教育理論,并認真做學習筆記,完成一定數量的讀書筆記。
    5、認真抓好畢業(yè)班工作。做好畢業(yè)年級教師和學生的思想工作,召開畢業(yè)年級工作會,查找存在問題,確保為我縣初中輸送德智體全面發(fā)展的小學畢業(yè)生。
    6、認真貫徹落實《延安市中小學辦學行為八條規(guī)定》文件精神,繼續(xù)關注教師有償補課、組織學生購買復習資料等行為,切實減輕學生負擔。
    7、按照局室文件精神,開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動、立足學校層面,做好義務教育發(fā)展基本均衡縣的相關配合工作,并認真完成上級安排的各項任務。
    (一)嚴格教學常規(guī),優(yōu)化過程管理。
    切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,凸顯精細化、規(guī)范化,力求做到特色化。將管理重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差,提高學生綜合素養(yǎng)上。
    1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,充分開發(fā)教師資源,開全科目,開足課時。
    2、嚴把課堂教學關。
    (1)嚴格執(zhí)行課程計劃。堅持每天巡課,發(fā)現問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實按課表上好每一節(jié)課。
    (2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系。切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查,檢查結果納入績效考核,促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。
    (3)嚴格作業(yè)管理。對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求上下功夫,做到位(依據上學期局室考核反饋意見,各科作業(yè)的數量、質量將是本學期教導處重點檢查的內容)。
    (4)質量評價:堅持進行階段教學質量過程監(jiān)控,組織好學校抽樣調研、期末質量檢測等工作,及時寫出卷面分析。
    3、加強隨堂聽課。教導處將不定期聽教師的隨堂課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。
    4、全面提高學生素質。首先要認真組織好上級部署的各項活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展學?;顒樱ㄟ^活動促進素質教育的不斷深化。全面推進素質教育,努力提升學生的綜合素養(yǎng)。
    5、深入推進“三單教學模式”的推廣運用工作,促進教學質量的全面提升。
    (二)加強教師隊伍建設,提高教師自身的綜合素養(yǎng)與師資隊伍的整體水平。
    1、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質。
    2、要求每位教師在業(yè)務學習上要做好“四勤”(勤聽課、勤研課、勤評課、勤反思)。
    3、注重青年教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的示范引領作用。
    (1)加強做好青年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)揚老教師、骨干教師的傳幫帶的精神。
    (2)教導處為青年教師搭建展示的平臺,鼓勵教師參加校級以上的各項教學及技能競賽。
    (三)以教研組活動為重心,嚴格教研活動過程管理。
    根據教學實際的安排,教導處及學校領導將繼續(xù)深入到各教研組,督促、指導教研活動科學、規(guī)范地開展。
    1、教研組要根據本組實際,制訂好工作計劃,負責組織好學習相關理論文章、基本功比賽、評課等交流活動,將每次活動資料收集記錄完備,及時交教導處。組織教師觀看錄象,學習借鑒先進教學經驗。
    2、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。
    3、創(chuàng)造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。
    4、著力于青年教師的業(yè)務培訓,促進優(yōu)秀青年教師脫穎而出,培養(yǎng)“名師”。
    5、遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應的競賽,給青年教師壓擔子,促提高,力爭在市級各類競賽中取得優(yōu)異成績。
    本學期,我們將以各學科建設的突破口為抓手,全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。
    1.藝術活動。在全校師生中廣泛開展藝術教育活動,并與教研組活動、六一活動相結合,促進藝術教育初顯成效。
    2.體育活動。牢固樹立“健康第一”思想,繼續(xù)加強課間操、體育課、課外活動,提高學生體質健康水平,確保每天一小時體育活動時間,組織開展春季運動會,提高學生的運動水平和身體素質,構建快樂校園。
    3.學科競賽。本學期校教導處將結合省市級各類競賽、結合學科實際、結合節(jié)日載體,開展一些校級單項、綜合競賽,力爭使學生取得好成績,使課堂教學得以延伸和補充,使學生綜合素質和綜合能力進一步提高。
    (四)嚴格學籍管理。
    嚴格執(zhí)行上級教育行政部門關于學籍管理的有關規(guī)定。在學生的學籍管理方面嚴格把關。并做好宣傳工作,真正維護學籍管理秩序。
    教務年終工作計劃【篇10】
    一、指導思想
    本學期教務處在校長室的領導下,以學校工作的總體思路和工作目標為指導,進一步深化課堂教學改革,強化學生的課堂主體地位,全面推進素質教育。充分發(fā)揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能,加強教育教學流程管理和目標管理,努力提高管理效益,提升教育教學質量。
    二、工作重點
    1、認真貫徹省“五嚴”規(guī)定,開足開齊課程。做好健康、環(huán)境、安生、法制教育,開展好“每天一小時陽光體育活動”;促進學生德智體全面發(fā)展。
    2、嚴格執(zhí)行市教育局《關于義務教育階段學校班額控件和均衡分班的指導意見》,規(guī)范操作,在全校三個年級中實行班額控制,學生均衡分班,師資均衡配備。
    3、狠抓教學常規(guī)管理。結合《丹陽市中小學“教學五認真”實施意見》加強教學管理,規(guī)范教學行為,提升我校教學質量。積極創(chuàng)建-市教育現代化先進初中。
    4、加強青年教師的培養(yǎng)。以課堂調研、教研組組內賽課和“小組合作研討課”為平臺,充分發(fā)揮學校行政、教研組長和各級各類骨干教師的示范引領作用,促進青年教師更快、更好的發(fā)展,提升學校教師的整體水平。
    5、進一步深化小組合作教學模式改革,打造高效活力課堂。本學期將繼續(xù)在初一初二年級開展小組合作課堂教學改革,引導教師學習全新教學理念,更新教學觀念,提高課堂教學效率。
    6、結合年級和學科特點,加強學習方法的指導,強化學生良好學習習慣。1)重視和加強七年級英語教學,做好小升初的英語教學的銜接工作,為今后的英語教學和學生今后的發(fā)展打下扎實的基礎。2)重視和加強初二物理、初三化學的入門教學。讓每位學生從思想上充分認識到學好新學科的意義和重要性。
    7、尊重學生個體差異,關注每位學生發(fā)展。重視后進生的轉化和優(yōu)生的培養(yǎng),全面提高教育教學質量,力爭全校三個年級期中、期末質量調研中各學科平均分、合格率、優(yōu)秀率均有在全市名列前茅。
    8、關心弱勢學生,建立健全隨班就讀制度。做好隨班就讀學生的心理輔導工作,使隨班就讀的學生素質較以前有提高,與學生和老師的關系更加融洽,促進隨班就讀學生健康成長。
    9、加強教學五認真的落實與檢查。根據市教育局《教學五認真實施意見》,我們制訂了適合我校實際的校本化教學“五認真”考核評價表,并與教師的績效掛鉤。
    三、主要工作及措施
    (一)、從四個方面,加強學校師資隊伍建設,促進教師全面發(fā)展
    1、繼續(xù)開展好組內賽課和“小組合作研討課”活動,營造良好的、積極向上的教科研氛圍,促進教師教學技藝的錘煉和教學水平的提升。
    2、積極組織、合理安排教師到兄弟學校觀摩學習,并積極邀請專家來校指導,拓展教師視野,豐富教師體驗,提升教師水平。充分借助-市小組合作共同體這一平臺,不定期派教師進行交流學習,并請共同體學校教師到我校研討指導。
    3、加強流動教師的管理和考核。本學期我校有8名外校教師到我校進行教學交流,教務處將通過隨堂聽課、教學五認真檢查、期中期末考試數據分析和問卷調查等方式加強對這些教師的管理和考核。
    4、大力加強青年教師培養(yǎng)力度。學期初我們將為新分配教師、教學薄弱教師和新教畢業(yè)班教師配備教學質量較高,教學經驗豐富的教師,通過師徒結對這一形式,促進這些青年教師的快速成長,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動力。
    (二)從九個方面,狠抓教學常規(guī)的落實、嚴格執(zhí)行教學五認真。
    1、強化集體備課。
    教師要在自主備課的基礎上,參加集體備課,坦誠發(fā)表意見。青年教師要虛心向同行學習,要在交流、碰撞中不斷豐富、完善自己的備課。集體備課做到“五定五有”:定時間、定地點、定內容、定要求、定中心發(fā)言人;有計劃、有落實、有記錄、有檢查、有反饋。集體備課每周一次,提前一周準備備課內容。集體備課后,對原教案要進行修改、調整,進行二次或多次備課。
    集體備課遵循“獨立思考、集體研討、資源共享、切合實際”的原則;集體備課要在個人提前鉆研教材的基礎上,先行自備,然后帶著問題和看法,參加備課組活動,集體研討教材、教法、學法;明確教學目標、重點、難點,選擇符合學生認知規(guī)律的教學方法;集體備課必須有重難點內容剖析的環(huán)節(jié),真正做到輻射、分享和交流碰撞。學校領導認真參加相應學科的集體備課(包括各類教研活動),對每次集體備課作好檢查記錄,并把該記錄作為對備課組的考核依據之一。
    課時教學完成后,還要根據教學情況第三次對個人備課進行反思、修改、寫出教學反饋,及時進行教學反思,認真撰寫教后記,一學期不少于20篇;及時記錄教學典型案例,一學期至少4篇,從而不斷提升教師個人業(yè)務水平。教學案中的例題、練習要優(yōu)質、高效,不得將教學案變成習題冊。教務處將定期或不定期進行檢查,并及時反饋檢查情況。
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