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機關黨支部工作總結 篇1
1.按照“五有”目標，開展創(chuàng)新型黨組織建設。一是組織保障堅強有力。班子健全，分工明確，黨支部的凝聚作用和黨員干部的模范帶頭作用得到有效發(fā)揮。二是學習教育開展有序。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為重點學習內容，形成學習有效機制。三是活動陣地設置有用。開設“觀山湖人大”微信公眾號，加強思想陣地建設;規(guī)范黨員活動室建設，保障黨員活動場地;設立黨務公開欄，及時公開黨組織活動相關事項。四是組織制度運行有效。堅持和完善“三會一課”、雙重組織生活、支部書記述職、民主評議、談心談話等制度，不斷推動黨內生活的規(guī)范化。五是檔案資料管理有方。重視黨建資料日常收集整理，按要求分類裝訂，完整系統(tǒng)地體現黨建工作全貌。
2.做好發(fā)展黨員、收繳黨費工作。按照保證質量、慎重發(fā)展的原則，發(fā)展1名同志作為入黨積極分子，并按照程序進行發(fā)展。黨員按有關規(guī)定，結合主題黨日活動，每月足額繳交黨費，對黨費收支情況進行公示。嚴格執(zhí)行黨員組織關系接轉制度，2020年轉出1人，接轉手續(xù)齊全完備。
3.有序開展組織生活，民主評議黨員。3月12日，召開專題組織生活會暨民主評議黨員會議。黨支部書記陳曉頌同志代表支部班子作了對照檢查，支部班子成員分別作了對照檢查。會后，列出了問題、整改及責任清單，并進行公示，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度抓牢整改工作。會上同時開展了民主評議黨員工作。
機關黨支部工作總結 篇2
20__年是全面貫徹落實黨的__屆__中全會精神的開局之年，也是“兩學一做”學習教育推向常態(tài)化、制度化的開端。面對新的實踐需要，瑞安市檔案局黨支部不斷轉變思想觀念，完善工作思路，大力推進黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，不斷提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮，現對20__年黨建工作總結如下：
一、強化組織領導，扎實機關黨建的組織基礎
一是加強組織領導。我局一直都十分重視和支持機關黨建工作，把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核，由黨組書記親自抓黨建工作，成立了黨建工作領導小組，支部班子負責黨建工作的日常工作，黨組書記作為黨務工作帶頭人，注重抓黨建、抓履諾、抓班子建設等，充分發(fā)揮模范帶頭表率作用。年初，將機關黨建工作列入了年度總體目標，做到年初有計劃、年終有總結，并多次召開局黨組會議以及領導班子成員民主生活會研究黨建工作。在財力、物力上也給予了充分保障，將黨員活動經費列入單位經費預算。
二是完善制度建設。建立健全黨員教育、黨員管理、黨費管理、黨員聯系服務群眾，黨員民主生活會，民主評議黨員等操作性較強的制度，并嚴格按照制度抓好落實。按照黨員活動室規(guī)范化建設的要求，以“六有”的標準對黨員活動室進行了布置，并申報了“黨員活動室+”項目建設。同時為了使黨建工作“陣地化”、“常態(tài)化”，我們設立了廉政文化走廊，一幅幅簡明的廉政宣傳畫渲染了濃厚的機關廉政文化氛圍。以“潤物細無聲”的方式讓黨員干部在日常工作中時時接受廉政文化的教育，不知不覺中增強廉政意識，使廉政建設入眼、入腦、入心，從而外化于形，在心中構筑了一道牢不可破的“廉政防火墻”。
二、深化認識，全面推進“兩學一做”常態(tài)化制度化
一是高度重視，全面部署。及時召開黨組專題會議研究制定《瑞安市檔案局關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《瑞安市檔案局推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化計劃安排表》，全面部署和推進學習教育常態(tài)化制度化工作，確?！皟蓪W一做”學習教育有序開展。
二是強化學習、增強黨性。做到每周一次集中學習，認真學習十九大報告精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，強化理論學習，提高理論素養(yǎng)，堅定理想信念。認真開展專題討論，交流學習體會和思想認識，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)、宗旨觀念和紀律意識。截止11月底，領導干部帶頭共上黨課13節(jié)、領讀習近平總書記系列講話和黨章黨規(guī)32人次、全體黨員重溫入黨誓詞3次、撰寫心得體會18篇。
三、優(yōu)化服務，在融入發(fā)展大局中發(fā)揮作用
一是服務大局發(fā)揮推動作用。積極動員和選派5名優(yōu)秀黨員干部投身“剿滅劣V類水”、“全國文明城市創(chuàng)建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去，全力助推“加快融合發(fā)展、打造至美瑞安”建設。
二是服務基層發(fā)揮引領作用。全體黨員干部深入結對社區(qū)開展“剿滅劣V類水”、“ 全國文明城市創(chuàng)建”、“ 平安法治宣傳”等志愿服務，宣傳黨的政策，了解社情民意，幫助解決困難，樹立黨員良好形象。開展“四百”結對活動，成立了以黨支部書記蔡祖能為組長，局骨干人員為成員的工作領導小組，對瑞明公司進行了走訪和指導，簽訂《瑞安市文化禮堂：“四百”結對共育目標書》，并發(fā)揮我局特長，對該公司的綜合檔案室創(chuàng)建工作進行實地指導，開展“瑞安市撤縣建市三十周年暨《檔案法》頒布三十周年”圖片展覽進企業(yè)活動，開展結對共建文藝活動，豐富企業(yè)精神文化活動。開展檔案工作“五個一”活動，每位機關干部要指導一個單位，聯系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，推進一個行政村，幫助一個溫州市級以上重點工程項目，撰寫一篇調研論文，要下基層、接地氣，聯系群眾，為基層排憂解難。截止11月份，全體機關干部分5組，深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、13個村、7個重點工程項目指導基層檔案工作，深受基層單位的好評。
三是服務黨員發(fā)揮暖心作用。落實黨內激勵關懷機制，落實黨員政治生日警示制度，通過短信提醒廣大黨員履行黨員義務。關心愛護黨員，特別是關懷幫扶生活困難黨員、老黨員和老干部，通過幫扶，使廣大黨員真正感受到黨組織的溫暖，增強組織的認同感和歸屬感。今年共慰問老黨員6名，送上慰問金3000元。
四、規(guī)范黨內政治生活，增強黨組織凝聚力
機關黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、黨員固定活動日、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，做到每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”，切實保證組織生活質量。
一是提高“三會一課”質量。創(chuàng)新“三會一課”形式，結合檔案工作實際，開展基層調研，撰寫黨建論文、調研報告共8篇。開展黨員學習培訓，提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現黨員的先進性。
二是豐富支部活動內容。今年以來，支部先后組織全體黨員集中觀看了季慶泉、潘寶良微電影，兩位基層黨員，扎根農村、情系群眾、一心為民的情懷激起所有黨員的共鳴;開展廉政朗誦會，通過詩歌、美文朗誦，讓全體干部接受心靈洗禮，陶冶思想情操;開展紅色主題黨日活動，組織全體黨員干部赴蒼南參觀朱程將軍紀念館，踏尋紅色遺跡，緬懷革命先烈，接受革命傳統(tǒng)教育。
三是開好民主生活會。認真開展批評和自我批評，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的問題，放下面子，勇敢解剖自己，發(fā)揚民主、虛心接受批評，確保民主生活會不虛不偏不空不走過場。
五、加強廉政建設，提高黨員干部的自律意識
一是加強廉政教育，提高干部自律意識。組織全體黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《黨員干部處分條例》、《黨員領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，加強對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀的教育和學習，以保證黨組織的純潔，對黨員干部經常進行“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”教育，進一步優(yōu)化黨風。
二是加強監(jiān)督檢查，規(guī)范黨員干部行為。嚴打嚴防苗頭問題，堅持抓早抓小、重在日常，把苗頭性的問題扼殺在萌芽狀態(tài)。廣泛地經常地開展談心談話，在談話中接觸干部、觀察干部，發(fā)現問題及時提醒、嚴肅教育。截止11月底，共開展談心談話289人次。
三是開展“清廉瑞安”建設。局黨組高度重視“清廉瑞安”建設，于10月13日召開局黨組會議認真研究制訂《瑞安市檔案局關于加快推進“清廉瑞安”建設的實施方案》、《20__市檔案局20__年“清廉瑞安·清風啟航”主題宣傳月活動方案》，并強調要認真謀劃宣傳月活動，切實抓緊抓實，抓出成效。10月17日召開全體機關干部會議，傳達市“清廉瑞安”建設動員會會議精神，部署“清廉瑞安”建設任務和主題宣傳月活動具體工作，并要求全體干部要把宣傳月活動與“兩學一做”、日常工作緊密結合，嚴守紀律規(guī)矩，切實改進作風，真正做到廉潔從政、勤政為民。并圍繞“清廉瑞安·清風啟航”活動主題，不斷探索廉政建設新機制和宣教新途徑，扎實開展了廉政知識測試、家風家訓教育、廉政朗誦會等一系列特色鮮明、內容豐富的活動。
今年以來，我局機關支部嚴格按照市直機關工委要求，認真履行職責，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創(chuàng)新、支部活動等方面都取得了明顯成效，很好地完成了上級交給的各項任務。但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足，主要表現在活動形式比較單一;走出去、請進來比較少;工作活力不夠等。下一步，我局將繼續(xù)在市直機關工委的領導下，按照“四化”黨支部要求強化工作措施落實，全面推進機關服務型黨組織建設。
機關黨支部工作總結 篇3
一、扎實開展機關黨建工作情況
1、抓好黨支部組織建設和黨務干部素質的提高。高標準、嚴要求對任期屆滿的機關黨支部開展換屆選舉工作，從年齡、文化等優(yōu)化了黨支部班子建設。舉辦好202XX年度民主生活會，黨史學習教育、組織大家學習《中國共產黨權利保障條例試行》、《中國共產黨黨員組織處理規(guī)定（試行）》、《習近平談治國理政》發(fā)展黨員工作、收繳黨費等業(yè)務知識，提高了黨務干部業(yè)務水平。
2、抓好“三會一課”、黨員活動日等活動開展黨史學習。每月組織黨員學習十九屆四中、五中全會精神、學習貫徹黨史學習教育等等，提高廣大黨員素質；以慶祝中國共產黨建黨100周年為契機，強化黨史學習教育，本級黨組織開展黨史學習教育專題培訓班。運用紅色資源開展學習教育，到黨史教育基地開展“打卡紅色教育基地”活動。
3、積極開展202XX年度機關基層黨組織書記落實主體責任工作述職評議工作。
5、積極參與開展“作風興市、產業(yè)興市”活動。我局各部門深入開展“學用政策促發(fā)展”，突出“善用政策、活用政策”發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，大力開展“行動學習進支部”活動，促進各項工作任務完成。
6、抓好黨支部規(guī)范化、標準化建設。組織黨務干部學習今年黨建重點工作內容及黨支部規(guī)范化標準化建設要求，統(tǒng)一了思想、提高了認識。
7、做好黨員發(fā)展工作。加強對機關干部職工進行黨的基本知識、黨的歷史、愛國主義等教育，引導職工向黨組織靠攏，加強對入黨積極分子進行教育培養(yǎng)，增加2名積極分子，壯大了黨員隊伍。
8、積極組織黨員干部到基層為群眾辦實事活動，我局先后到企業(yè)、“雙報到”單位、幫扶村、機關事業(yè)單位辦實事，解困難。
二、存在的主要問題
1、個別黨務干部對抓黨建工作的思想認識不到位，存在重業(yè)務輕黨建的思想，對支部黨建工作重視不夠、抓得不緊、過問不多。
2、部分黨員干部對黨建工作缺乏經驗。對新形勢下落實好該項工作責任制觀念提升不夠、辦法不多，標準不高，未能轉變新思維，采取更有效的措施夯實該項工作。
3、“大數據”時代下信息共享量大，黨建工作領域的陣地建設力度還有待進一步加大，黨建工作的方式方法還有待進一步拓展。
三、存在問題分析
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，一是統(tǒng)籌兼顧不夠，黨建工作開展不平衡。平時把主要精力更多的投入到抓經濟發(fā)展上，對抓黨建工作精力投入不平衡；二是思想認識有偏差，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，對黨建工作重要性認識不足。
四、下一步的工作計劃加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新的精神。強化黨員發(fā)展、教育工作，著力加強支部黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新的精神。
4、健全規(guī)章制度，真正把黨建工作的目標、任務和責任落到實處。堅持以財政工作預算收支工作為中心，把黨建工作滲透到各項中心工作中去，真正把基層黨建工作的目標、任務和責任同財政具體工作一樣落到實處。加強對學習制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度的落實。
機關黨支部工作總結 篇4
一是責任壓實不夠牢。全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現了“上頭熱、下頭冷”的現象。
二是隊伍建設需加強。結合功能型黨支部建設，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務工作經驗不足，政治理論基礎相對薄弱，工作方式方法還不成熟。同時，這些同志都是中層干部，是各業(yè)務科室、單位的中堅力量、業(yè)務骨干，在統(tǒng)籌兼顧好黨建和業(yè)務工作方面，還需要進一步提高水平。
三是融合能力不夠強。黨員干部慣性思維、線性思維短時間內仍難以完全轉變，黨建與業(yè)務深度融合不夠，牽強附會、生搬硬套等問題較為突出。在開展業(yè)務工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓黨務、政務公開落實不到位。對黨務、政務公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務公開理解成“結果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。
機關黨支部工作總結 篇5
一年來，公司支部在南局黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。要求黨員繼續(xù)深入開展_的學習活動，不斷提高政治思想素質和業(yè)務素質，在總結去年工作的基礎上，公司支部與領導班子帶領全體職工共同努力，強化管理，奮力拼搏，實現了全年安全無事故，全面完成和超額完成局下達的各項任務。
發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。
支部按照《黨支部工作手冊》中支部基本任務、職責、制度建設、工作程序及黨委要求認真執(zhí)行，隨時對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員履行義務。
加強支部制度建設，在公司工作十分繁忙的情況下堅持每月1次支委會、支部大會及黨小組會，每季一次的黨課教育的“”制度。全年召開支委會12次，支部大會12次，按時送報表12份，下達政治學習通知10次;每月書面布置黨員、職工政治思想理論學習，結合形勢，展開討論，作好記錄，按時檢查，書記在閱卷時提出書面意見并在生產會上點評。按時收、繳黨費。
支部及支委一班人重視黨員的自身建設和黨風、行風廉政建設活動的開展，隨時隨地對黨員進行監(jiān)督、檢查，嚴禁以電謀私，杜絕吃、拿、卡、要，支部每季度結合局黨委下發(fā)的《黨建、精神文明建設考核辦法》對黨員在黨風、行風、精神文明建設方面進行考核。
民主評議黨員工作是提高黨員綜合素質，確保黨員先鋒模范作用的重要措施，支部以黨小組為單位，每個黨員在認真總結一年來的工作基礎上，開展黨員自評、互評，并組織了黨員座談會和群眾座談會各一次參加人數40余人次。評議時黨員之間能夠面對面的批評與自我批評，對照問題，找出差距，確定今后努力的方向。支部針對群眾評議黨員反映的意見及對個別黨員提出的批評和希望，制訂了幫教措施，并且要求每個黨員都以書面形式總結自己一年來的工作、學習、思想動態(tài)，找出不足之處，按照黨紀和黨員的標準，反思政治學習、遵紀守法，工作情況，模范帶頭作用，使每個黨員受到教育和震動。
在黨員責任區(qū)、黨員示范崗活動實施中，支部委員統(tǒng)一認識，明確黨員責任區(qū)，建立黨員示范崗，是提高黨員履行義務的自覺性，促使黨員按高標準要求自己，帶頭完成上級交給的各項指標、任務，促進公司“雙文明”建設和經濟建設的發(fā)展的有效手段。今年結合公司黨支部的實際，明確熊為同志為個人示范崗，業(yè)務室為集體示范崗。
組織發(fā)展、吸收新鮮血液、加強黨的戰(zhàn)斗力是黨支部的基本任務，按照發(fā)展黨員的“十六字方針”公司支部根據公司的具體情況優(yōu)先在生產技術骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產技術骨干，10月30日和11月28日經支委會研究又將_等四名和_等兩名先進青年列為培養(yǎng)對象。__年5月17日，經支部委員會經過慎重地反復討論研究，決定_東等7名同志經過一年的培養(yǎng)、考察、外調，基本符合黨員條件，報局黨委要求列為發(fā)展對象。即時把入黨動機明確、立場堅定、有覺悟的一線青年入黨積極分子吸收到黨內以增強黨支部的戰(zhàn)斗力。
設計室職工為了南局的發(fā)展承擔繁重的設計任務，作出了巨大的貢獻。向東同志是設計室的生產技術骨干，工作一貫兢兢業(yè)業(yè)，對黨的事業(yè)非常忠誠，經過多年堅持不懈的努力，被批準為中國共產黨員，加強了黨在基層的力量。
今年10月，由部隊復員的10名黨員安排我公司工作，經黨支部研究安排在公司黨員空白班組和薄弱班，充實了黨在基層的力量。
機關黨支部工作總結 篇6
202XX年，機關黨支部按照“圍繞發(fā)展抓黨建，強化黨建促發(fā)展”這一思路，按照局黨委關于加強基層黨支部建設的安排部署，機關黨支部履行管黨治黨的職責，按照從嚴治黨的要求，推進“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”學習教育常態(tài)化制度化建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，提升黨建工作水平，現就機關黨支部工作情況匯報如下：
一、工作成績
（一）支部書記認真履行“第一責任人”職責，進一步夯實黨建基礎工作。
落實黨建工作責任制。機關黨支部建立建全黨建工作責任制，成立黨建工作小組，把黨建工作納入202XX年度發(fā)展體系，制定《機關黨支部202XX年黨建工作要點》《機關黨支部202XX年度“大學習、大培訓”計劃》，做到年初有部署，年中有檢查，年末有總結。落實各項任務目標，每月開一次機關黨建工作會，及時跟進黨建工作進度，督促黨建工作按時完成。
落實組織民主建設，機關黨支部召開黨員組織生活會2次，及時向局黨委上報組織生活會召開情況，支部班子成員以普通黨員身份帶頭組織參加組織生活會，認真開展批評與自我批評，主動接受黨員批評意見，提出整改措施。
落實組織陣地建設。進一步加大對黨支部組織場所、黨員教育等投入力度，制作“學習十九大”、“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”、“學習十九屆四中全會精神”等宣傳欄，購買《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等黨建學習資料，保障黨員學習教育。
（二）推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化建設，堅持以黨支部集中學習為主，采取集中學習與個人學習相結合、專題輔導與討論交流、觀看視頻相結合，寫心得、談感悟，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育學習會6次，充分利用“主題黨日”“廉政教育”等形式，開展“勉懷革命先烈，堅定理想信念”“觀看愛國電影，升華愛國情懷”等活動。
以創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”工作為平臺，組織機關黨員深入掛點城中村開展“創(chuàng)國衛(wèi)”活動，積極清掃城中村陳年垃圾，在提高掛點城中村衛(wèi)生水平的同時，也加強黨員干部思想道德建設。
（三）堅持強化組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
健全機關黨支部黨組織建設，經局黨委研究，年初黨支部完成支部書記和委員的調整工作，配齊領導班子，增強班子戰(zhàn)斗力。
嚴肅黨內政治生活。堅持“三會一課”制度，202XX年度，機關黨支部共召開黨員大會14次，支部委員會12次，開展黨課活動6次。開展黨員“固定學習日”12次。召開組織生活會2次，抓好民主評議黨員工作，現已開展民主評議黨員活動2次，最終測評結果為黨員全部合格。
加強黨務干部隊伍建設，成立黨務辦公室，配備專職辦公室黨務人員2名。抓好黨員發(fā)展工作，202XX年，機關黨支部按照程序完成1名預備黨員轉正、1名發(fā)展對象轉預備黨員、接收了3名入黨積極分子。
建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，抓好慰問退休黨員、困難職工慰問工作。機關黨支部現有退休黨員15人，機關黨支部做到春節(jié)、中秋、十一等節(jié)假日慰問退休黨員、職工，幫扶困難職工，202XX年共慰問黨員職工11人。
（四）守住廉潔底線，加強黨風廉潔建設。
結合“主題黨日”，做到每月至少開展一次黨風廉潔建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。強化廉政建設，開通廉政熱線，主動接受社會監(jiān)督，增強辦公透明度。在辦公區(qū)顯要位置設置監(jiān)督投訴專欄、投訴箱，接受社會監(jiān)督。
二、基層黨建工作存在的突出問題和原因分析
總結一年來的工作，盡管在很多方面做了大量工作，取得了一定實效，但仍存在一些問題：
一是面對新時期基層黨建工作，缺乏新思維，新辦法。對于黨建工作習慣于走老路，嚴格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內容制定，結合自身工作實際內容少。
二是部署工作與自身實際結合不夠。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發(fā)，黨建工作亮點、品牌創(chuàng)建實績大打折扣。
三是抓黨建的難點沒有完全突破。黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結底還是自己在黨建層面的負責力度不夠。
三、提高基層黨建工作質量的辦法措施和下步打算
202XX年機關黨建工作的總體思路是：繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神、十九屆四中全會精神，按照局黨委的部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，深化改革、創(chuàng)新突破，以提高黨建工作水平為重點，著力建設高素質的黨員隊伍，加強基層服務型黨組織建設，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞中心工作開展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。
二是強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。健全黨建工作責任制。支部書記要負起黨建“第一責任人”的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
三是進一步加強黨員干部理論學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。完善和落實支部理論學習制度，每星期至少組織黨員干部開展一次集中學習，重點抓好黨的政策理論、黨紀黨規(guī)學習，并將業(yè)務知識納入學習計劃，組織開展學習討論，撰寫心得，領導干部帶頭講黨課，避免學習形勢的單調，確保學習取得實效，不斷提升黨員干部的政策理論水平和專業(yè)水平。每年對黨員干部集中培訓不少于4次，上黨課至少1次，每年同黨員干部談心談話不少于15人次。對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結合，以教育引導為主，不斷提高黨員教育水平。
四是強化黨員隊伍管理。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，嚴格標準把好黨員“入口”關，暢通不合格黨員出口，嚴格程序做好組織關系轉接工作。加強黨員教育培訓工作，充分發(fā)揮新媒體教育陣地優(yōu)勢，利用互聯網、手機APP（智慧黨建）等信息平臺教育管理黨員。認真執(zhí)行黨費收繳管理有關規(guī)定，按規(guī)定時間及時做好黨費收繳工作。
五是落實黨內組織生活制度。堅持“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，建立和完善黨員領導干部講黨課制度，認真開好每年的組織生活會，結合班子成員和黨員的思想和工作實際，開展領導班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、主要領導與黨員干部之間的談心活動，深刻對照檢查，開展批評與自我批評。
六是進一步突出重點，不斷深化“主題黨日”活動。繼續(xù)深入開展好在職黨員進社區(qū)等活動，力爭通過不同形式的活動，全方位促進我局黨建工作。
七是進一步強化干部日常監(jiān)督管理。深化責任追究制度，強化對重要崗位干部的監(jiān)督管理，堅持提醒、誡勉談話等制度，及時發(fā)現和糾正干部傾向性和苗頭性問題。
八是努力搞好黨建宣傳工作。緊密聯系工作實際，利用微信公眾號、宣傳欄開展黨建宣傳工作，做好信息動態(tài)上報工作，努力豐富學習宣傳載體。
九是開展豐富多彩的黨建活動。要在豐富支部活動上下功夫，改變支部活動形式的單一現象。一是組織黨員干部積極參加各級黨組織舉辦的各項活動，開展多種形式的愛國主義教育和理想信念教育，激發(fā)黨員干部的愛國熱情，培養(yǎng)黨員干部的高尚情操。二是在重要節(jié)日期間組織黨員干部開展走訪、慰問老黨員、貧困黨員等活動。
機關黨支部工作總結 篇7
一是強化措施保障，做好“不忘初心，牢記使命”主題教育。把此次主題教育作為下半年一項重大政治任務來抓，結合“三會一課”、主題黨日、固定學習日、黨員進社區(qū)等形式，組織黨員干部深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，強化政治擔當。
二是強化責任意識，筑牢黨建基礎工作。狠抓自身建設。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎。
三是強化基層黨建，推進標準化規(guī)范化建設。強化支部軟硬件，抓牢黨內政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日、固定學習日等各項黨內制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法
四是強化作風建設，推動作風建設常態(tài)化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓作風建設，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單管理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教育管理，推進作風建設常態(tài)化
五是強化學習研究，抓好黨建和業(yè)務工作的融合。不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關于黨建的新要求，圍繞XX中心工作，結合“XX”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結合起來，推動XX事業(yè)不斷發(fā)展。
機關黨支部工作總結 篇8
20XX年在市委、市政府深入貫徹落實新時代黨的建設總要求下，支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，認真貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神、全省機關黨的建設工作座談會精神要求，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以“建設清廉機關、創(chuàng)建模范機關”為主線，著力深化理論武裝、著力持續(xù)正風肅紀，全力推動黨的建設高質量發(fā)展，使黨建工作成為引領事業(yè)發(fā)展的強大動力。下面我就抓黨建工作進行述職。
一、主要成效
（一）突出政治建設，在服務和安全生產中發(fā)揮黨建示范引領作用。支部始終把黨建工作抓緊抓牢，從抓帶頭示范開始，樹立先鋒黨員，堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，在堅定理想信念上提高站位。
（二）強化理論武裝，提高黨員干部隊伍的思想政治素養(yǎng)。支部開展深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神、五中全會精神活動。通過學習傳達會議精神、學習典型案例、黨紀、黨規(guī)和財經紀律等有關內容，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
（三）厚植黨建文化，打造“服務型支部”。
支部通過教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”12次，到革命教育基地接受教育2次，探索支部主題黨日活動形式多樣化，增強黨建工作吸引力，強化黨員干部的黨員意識和黨性修養(yǎng)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
（四）夯實組織基礎，投身疫情防控工作。支部嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。加強黨風廉政教育，召開黨風廉政專項工作會議3次。在疫情發(fā)生時，支部積極組織黨員干部帶頭進行防疫抗疫。
二、存在的問題
（一）落實黨建工作“一崗雙責”還有差距。支委會落實“一崗雙責”的意識還有待進一步加強，專題部署黨建工作較少；抓基礎、抓規(guī)范、解難題等方面投入的精力比較多，對黨建創(chuàng)新抓得不夠緊、不夠實。
（二）抓思想教育力度還不夠大。在實際落實中仍不同程度存在“重業(yè)務、輕理論”現象。學習形式和內容較為單一，與黨員干部的思想工作實際貼合得不夠緊密，教育內容枯燥，針對性和實效性不夠強。
（三）黨建日常管理工作有待規(guī)范。支部存在部分黨建臺賬不夠嚴謹的問題。黨員學習筆記本中黨課教育、專題討論、組織生活會等內容記錄摘要沒有做到規(guī)范化。
三、努力方向
（一）強化“一崗雙責”意識，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。認真履行“一崗雙責”職責，加大精力投入，深入分析、研究目前黨建工作中存在的突出問題，做好預想、研判；建立黨建工作的責任清單，探尋黨建與殯葬工作的最佳契合點，實現兩促進、兩提升。
（二）堅持學深悟透，抓好思想政治建設。繼續(xù)把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為教育培訓的必修課，通過學習研討、書記講黨課等系列活動，實現深入學、系統(tǒng)學、全員學。創(chuàng)新支部學習方式，開展主題黨日、黨員活動日活動，運用“互聯網+”思維，打造線上線下互動的學習新模式，切實提升理論學習的吸引力和滲透力。
（三）堅持開拓創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。在工作機制創(chuàng)新方面，建立和完善黨建工作的組織領導體系，從而保證黨建工作取得實效。在工作方法和載體創(chuàng)新方面，積極探索黨的工作與實際工作相結合的途徑和方法。
機關黨支部工作總結 篇9
堅持“四講四有”黨員標準，加強黨員隊伍建設。組建黨員志愿服務隊伍，將黨建工作與“三訪四查五看六?！?、“農村低收入困難戶結對(遍訪)幫扶”、關愛留守兒童、同步小康駐村和抗汛救災等工作結合起來，發(fā)揮黨員干部帶頭作用，深入推進大扶貧戰(zhàn)略行動等工作，以實際行動支持全區(qū)發(fā)展。比如，緊密圍繞上級關于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署，組織機關黨員投身扶貧攻堅主戰(zhàn)場，努力展現擔當作為：組織開展“脫貧攻堅·代表在行動”活動，發(fā)動人大代表中的黨員力量，廣泛宣傳扶貧、惠民政策，帶動群眾致富;3月15日開展學雷鋒志愿服務活動，到百花湖鎮(zhèn)看望慰問困難兒童，送去書包、文具、牛奶、衣服等慰問物資;組織黨員積極參加“學思踐悟.憶誓言初心”、“學雷鋒活動月”、“七.一”等志愿服務活動;到我區(qū)結對幫扶的劍河縣岑松鎮(zhèn)稿旁小學開展幫扶，聯系黨員中的人大代表捐贈校服、物資等10萬余元;聯系區(qū)人大代表為哪嘎村7戶村援建房屋戶捐贈家具家電2萬余元;支部黨員帶頭參與“扶貧日”捐募活動，共捐贈資金5100元。今年以來，共計協(xié)調幫扶資金25萬余元。
機關黨支部工作總結 篇10
20__年是深入貫徹落實黨的__大和__屆_中、_中全會精神之年，市環(huán)保局機關黨支部在市直機關工委和局黨組、局黨總支的領導下，以“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動為契機，以忠誠履職、干凈干事、職責擔當的潛力和素質建設為目標，扎實開展黨建目標管理?，F將一年來的工作總結如下：
一、一年來的主要工作
(一)扎實開展“三嚴三實”忠誠干凈擔當活動。用心響應各級黨組要求，開展了黨員干部嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當的教育活動。局機關黨支部科以上黨員共參加局黨組組織的6個專題活動;副科以上的科級領導黨員作了1次“嚴以用權”的個人認識交談活動;在全體黨員大會上開展了1次《提高認識，不要認為“嚴以用權”與自己是一個普通黨員無關的教育活動;對照工作查找了在“三嚴三實”方面存在的負面清單。
透過開展教育活動，使環(huán)保局機關黨支部全體黨員認識到：堅持做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，對黨忠誠、堅定信念、清正廉潔、敢于擔當永遠是黨員干部亙古不變的價值底色，永遠是黨員干部人生的方向器、導航標，“忠誠干凈擔當”，更是環(huán)保戰(zhàn)線上黨員干部的政治生命線。作為黨員干部，就是要把“忠誠干凈擔當”作為一門必修課、教科書，不斷學習，認真學好，自覺增強黨性修養(yǎng)，做到對黨忠實、對民老實、對事公道，堅定理想信念和宗旨觀念，堅決維護黨章黨紀，做到權為民所系、利為民所謀;自覺把權力關進籠子，自覺主動理解監(jiān)督，堅決不搞特權、不以權謀私。
透過活動的開展黨員受到了教育，黨組織得到加強，黨員和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步顯現。
(二)黨建目標管理。
1、認真開展以黨性、黨紀教育為重點的學習活動。一是認真組織學習了新黨章，黨的__屆__中、__中全會精神全會精神。二是按照習近平總書記一系列重要講話精神，在群眾路線教育實踐活動的基礎上，對作風建設方面還存在和需要提高的問題再次起先對照檢查。三是認真組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》。四是在全體黨員中開展了讀書活動。20__年共支出資金16500元，在37名黨員中開展了讀書活動，黨員上交讀書心得體會文章35篇，經支委評選3篇文章獲獎。
2、堅持黨員管理良好做法的常態(tài)化。局機關黨支部堅持內部構成的優(yōu)良傳統(tǒng)的常態(tài)化，對過去構成的行之有效的黨員交心談心、讀書活動、讀書之家、歌詠比賽等黨員認可、行之有效的做法繼續(xù)持續(xù)。一年來，開展了支委之間、黨員之間的黨員交心談心84人次;37名黨員堅持讀書，局黨組支持購買讀書經費16500元;開展了歌詠比賽1次，登山運動4次、學新《環(huán)保法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《__屆__中全會報告》有關知識謎語搶答比賽3次，共支出資金達20000多元。
3、認真組織民主評議黨員活動。11月23日，黨支部開展了黨員民主評議，黨員首先實行自評，在自我定格的基礎上，由每位黨員在黨員民主生活會上報告自我評定狀況;經全體黨員填寫《民主評議黨員測評表》，評定20__年度局機關黨支部合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
4、完善黨組織管理體系。根據《中國共產黨章程》的規(guī)定，為強化黨員管理，完善黨組織管理體系，經支委提名各黨小組推薦，并報請局黨組和總支同意，內設了環(huán)保局機關黨支部五個黨小組。
二、存在問題
(一)對新形勢下黨員思想把握不準。市場的多樣化、文化的多樣性，導致了黨員認識和求知的多樣性，對黨員教育管理，一是客觀上造成困難;二是主觀上沒有深入黨員之中，深入了解黨員思想動態(tài)和自我需求，有針對性的開展黨員教育和管理。
(二)主觀認識上存在偏差。思想上總認為黨建工作只是形勢需要，過得去即可，存在沒有從關系黨的生死存亡、執(zhí)政地位的高度去認識和把握，沒有從捉進環(huán)保工作的高度領會，沒有從如何學會彈鋼琴的角度去掌握整體性、系統(tǒng)性的問題。
(三)存在黨建目標管理檔案不完善的問題。一是“三會一課”沒有嚴格按要求執(zhí)行;二是信息報送不及時;三是黨務公開不全面。
三、今后的主要工作
(一)認真做好黨員教育。認真組織學習黨的__大和__屆__中、__中全會精神，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育、“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育，將機關黨支部的管理從制度層面從嚴管理;堅持黨要管黨從嚴治黨的方針，進一步增強支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為局黨組和總支工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)強化黨建目標管理。進一步完善和強化“三會一課”制度，把在“三嚴三實”忠誠干凈擔當教育活動過程中查找出來的存在問題，一一解決好，緊緊圍繞作風建設長抓不懈，持續(xù)好已取得的成果和經驗。
(三)持續(xù)黨與群眾的血肉聯系。繼續(xù)堅持黨員聯系掛鉤村和群眾制度，深入群眾幫忙解決實際問題，幫忙新路村黨支部黨建設工作;認真解決群眾環(huán)境污染投訴。
(四)認真開展黨員活動和檔案管理。充實黨員讀書活動的資料和形式，進一步增強黨員的黨性原則，發(fā)展壯大黨員隊伍，強化支部各項臺賬管理工作，構成學習、管理和自我約束的良好風貌。
機關黨支部工作總結 篇11
**機關黨建工作，以中央、省委、市委、市直機關工委有關精神和要求為指導，以發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用為抓手，細化黨委、黨支部工作目標責任制，著力提升機關黨建工作水平，全面完成了全年黨建工作任務。
20XX年黨建工作主要如下：
一、領導重視、強化責任，貫徹落實機關工委目標任務和考核標準。
根據《20XX年度市直機關黨的工作目標責任制考核細則》精神，機關黨委對辦公室20XX年度黨的工作作了進一步的細化和分解，研究制定了《辦公室機關黨委工作目標責任制》、《辦公室機關黨支部目標責任制》、《辦公室機關黨員目標責任制》，并印發(fā)各支部，組織學習、貫徹、落實。辦公室領導班子把機關黨建工作列入領導班子議事日程，多次聽取機關黨組織工作匯報，研究解決機關黨的工作中的有關問題。
二、緊貼實際、抓好學習，努力提高黨員的政治素質和業(yè)務水平。
堅持集中學習制度是機關黨委加強機關工作人員思想教育，提高黨員政治業(yè)務素質，協(xié)助行政領導做好機關工作的重要措施。已成為我們的一個長效機制。每年年初制定學習計劃，把政治理論學習與法律知識、道德建設、廉政教育以及業(yè)務知識、制度學習有機結合。除了加強理論知識學習外，還進一步加強對蚌埠市情的學習和了解，加強對統(tǒng)計學的各類經濟指標知識、寫作知識以及保密等其他業(yè)務知識的學習，加強法律法規(guī)學習，注重加強政府有關法律知識的學習。為更好地創(chuàng)建“學習型、規(guī)范型、效能型、服務型、和諧型機關”，實現“規(guī)范、細致、優(yōu)質、高效”的目標，奠定基礎。同時，采用集中學習、專題講座等多種形式，努力創(chuàng)新學習方法。
1、理論法規(guī)學習。通過集中學習的形式，系統(tǒng)地學習黨的有關會議精神、法律、法規(guī)。主要內容有：貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會、全國“兩會”精神；學習習近平總書記一系列重要講話精神，全面準確掌握精神實質，深化對新思想、新觀點、新論斷的理解；深入學習領會社會主義核心價值體系的具體內容和科學內涵，大力弘揚時代精神和民族精神，引領黨員干部自覺踐行核心價值，恪守職業(yè)道德規(guī)范，倡導文明新風。
2、反腐倡廉教育。組織黨員干部到廉政教育基地接受警示教育。教育廣大干部正確對待和運用手中的權力，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，切實算好政治前途賬、人身自由賬和家庭幸福賬，時刻繃緊廉政勤政這根弦，自覺抵制住各種侵蝕和誘惑，始終保持頭腦冷靜、心靈潔凈、手腳干凈，建設一支高素質的干部隊伍。
3、開展“讀書月”活動。要求大家系統(tǒng)學習《責任勝于能力》、《道德情操論》等，進一步提升黨員的自身修養(yǎng)，樹立核心價值觀。
4、走出去學習。辦公室機關黨委組織黨員開展“學一線、幫項目、促干勁、提質量”系列活動，多次組織在職黨員到城市建設、民生工程、科技創(chuàng)新企業(yè)調研學習，使大家開闊眼界、增強責任感和使命感，更好的為基層服務。
三、強化服務、優(yōu)化創(chuàng)新，深入開展主題活動。
1、根據市直機關工委20XX年創(chuàng)先爭優(yōu)和“六要六不”活動的方案，市政府辦機關黨委深入貫徹落實文件精神，堅持推動科學發(fā)展、促進和諧、提升效能、服務群眾的重要思想，按照本年度活動的總體安排，以辦公室重心工作為出發(fā)點，部署了系列載體活動，確保活動見實效、出結果。有重點地解決目前基層黨支部建設中存在的問題。同時制定了基層黨支部“六好”標準，即：支部書記好、支部班子好、工作制度好、運行機制好、工作業(yè)績好。使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨支部活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為辦文、辦事、辦會工作提供堅強有力的組織保證。在深入開展活動的同時，要求各科室，結合工作實際，勇于打破傳統(tǒng)思維習慣和工作模式，解放思想、大膽探索，創(chuàng)新工作方式、方法。辦公室在業(yè)務學習上，開創(chuàng)了“科長講壇”；應急工作建立了視屏系統(tǒng)；建立了市長熱線和企業(yè)服務熱線平臺；公文處理實行了網上辦公。一系列的創(chuàng)新工作，大大地提高了辦公室的工作效率和質量。
2、按照《關于對全市在職黨員干部實行社區(qū)黨組織和單位黨組織“雙重”管理的意見》相關要求，**機關黨委及時安排30名在職黨員縣處級領導干部到所在社區(qū)報到，本著組織安排與自愿服務相結合的原則，以一名普通黨員的身份參與社區(qū)黨組織的活動，利用業(yè)余時間積極參與居住地社區(qū)各項建設，充分發(fā)揮黨員先進性和率先垂范的作用。在職黨員干部實行社區(qū)黨組織和單位黨組織“雙重”管理，在職黨員領導干部積極參與社區(qū)的各類活動，為社區(qū)黨組織增添了活力。主要做法是：一是當好政策法規(guī)宣講員，將法律宣講落實到日常生活中，利用休息時間主動為社區(qū)居民群眾宣講黨的路線、方針、政策，通過上黨課、政策解讀等形式，提高社區(qū)群眾對黨委、政府決策的理解和把握，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來。二是當好社區(qū)發(fā)展參議員，協(xié)助社區(qū)黨組織理清發(fā)展思路，抓住工作重點，解決工作難題。三是當好社區(qū)文明示范員，帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，以一個人帶動一家人，以一戶帶動一片，樹立在職黨員的良好形象，推進社區(qū)精神文明建設。四是當好公益事業(yè)促進員，在職黨員結合自己的特長，主動認領1個社區(qū)服務崗位，服從社區(qū)黨組織的統(tǒng)一安排和管理，并積極參加社區(qū)組織開展的備項公益活動。五是當好科教文體普及員，積極為社區(qū)開展科教文體活動創(chuàng)造條件、搭建平臺。六是當好社區(qū)維穩(wěn)安全員，把維護社區(qū)穩(wěn)、建立平安家園作為在職黨員進社區(qū)的重要職責，黨員干部發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，協(xié)調化解矛盾糾紛，為創(chuàng)建平安社區(qū)作貢獻。
4、我辦注重發(fā)揮黨建指導員的作用，幫助企業(yè)黨組織做好制定年度服務計劃書等工作，認真貫徹落實黨的十八大精神，開展以“服務企業(yè)、員工、社會，展示身份、作用、形象，促進企業(yè)效益、文化、和諧”為主要內容的“三服務三展示三促進”活動，指導非公企業(yè)黨組織開展集中式品牌化“大黨建”活動、“菜單式”主題黨日，建立黨員示范崗，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員作用，促進民營經濟發(fā)展。
四、幫貧扶困、注重關懷，不斷增強工作實效。
**始終要求我們要強化服務意識，注重人文關懷。切實把以人為本貫穿于工作的全過程，體現到工作的各環(huán)節(jié)。首先是生日賀歲，已堅持多年。其次，職工重病住院必訪、家庭重大變故必訪?，F在又增加到子女上大學、職工結婚以及父母生病、親屬去世、家庭遭受重大災害的，黨委、工會都會專門派人予以看望，進行慰問救助等。盡力使我們的管理更加的人性化，使我們每個人在困難的時候，能感受到大家庭給予的一份溫暖。
按照機關黨委本年度結對幫扶的總體安排，落實黨員領導干部和廣大黨員就近與生活困難黨員、家庭困難群眾開展“一對一、戶幫戶”幫扶制度；以企業(yè)困難職工為重點聯系對象，深入開展直接聯系職工群眾工作，為龍子湖區(qū)國富街的困難群眾送去了慰問金。幫扶3名春蕾女童，為她們繳納學費。
五、積極參與、精心組織，完成市直機關工委組織的各項活動。
1、組織完成“六要六不”專題教育活動。
2、積極組織參加市直機關工委舉辦的迎新年長跑活動。
3、組隊參加了機關工委組織的全市天湖國際杯羽毛球比賽。
4、組隊參加了機關工委組織的全市雙擁杯和“古井貢杯”乒乓球比賽賽。
5、按時完成黨員信息的登記上報工作。
6、完成向困難職工獻愛心、送溫暖“一日捐”活動。
7、按時繳納黨費，按要求使用《黨費證》。
8、完成全體黨員“雙評”活動。
機關黨支部工作總結 篇12
2020年以來，XXX黨支部堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，緊緊圍繞“活力黨建”，扎實推進機關黨建各項工作，為推動工作高質量發(fā)展提供有力保證。
一、深化學習力提升行動，加強學習型黨組織建設
扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，認真落實“六個一”學習機制，強化意識形態(tài)工作，加強學習型黨組織建設。
(一)把握學習重點，持續(xù)深化思想理論武裝。一是加強理論學習。認真落實省委XXX《關于進一步加強和改進部機關學習的實施意見》、市直機關工委《關于在市直機關開展習近平新時代中國特色社會主義思想大學習的實施意見》精神，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為長期政治任務，組織全體黨員干部認真學習黨的十九大報告、《習近平談治國理政》(一、二卷)、習近平總書記考察XX重要講話精神等內容，準確把握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，不斷提高黨員干部政治理論素養(yǎng)。二是加強業(yè)務培訓。緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，將黨章黨規(guī)、新形勢下黨內政治生活的若干準則、黨政領導干部選拔任用工作條例等黨內重要法規(guī)作為學習培訓的必修課，及時組織學習有關重要工作會議精神，引導全體黨員刻苦鉆研政策業(yè)務，準確把握新部署新任務新要求，切實提高專業(yè)化水平。三是加強能力建設。圍繞全市中心工作，認真組織黨員干部學習新發(fā)展理念以及生態(tài)文明、環(huán)境保護、改革發(fā)展、金融、法律等方面的知識，有針對性地加強互聯網技術、信息化手段等方面的學習，著力彌補知識上的空白、能力上的短板。
(二)創(chuàng)新學習方式，著力增強教育培訓實效。一是搭建學習載體。組織開展“五個一”活動，即每月舉辦一次中心組學習、每月舉辦一次黨支部(黨小組)專題學習、每兩周舉辦一次組工講壇、每兩月開展一次主題黨課、每季度開展一次專題研討，推動學習抓在經常、融入日常。今年以來，開展中心組學習6次、專題研討2次;堅持每周五集中學習制度，組織學習11次;組織黨小組學習6次;實行組工干部登臺講課制度，舉辦組工講壇4期;班子成員講授黨課1次。二是豐富學習形式。結合部機關集中學習，豐富“聽讀一刻鐘”內容，每周由各黨小組黨員輪流領學。編印“支部薦學”學習資料，以組工動態(tài)、高層聲音、黨性修養(yǎng)等為主要內容，累計編印58期。建立“機關支部學習微平臺”微信群，以“天天學講話”、黨性修養(yǎng)、黨務知識為主要內容，累計推送學習內容300余條。認真組織開展“書香組工”“組工悅讀”等活動，通過建立圖書室、舉辦讀書會等方式，引導干部加強自學，推動形成“多讀書、讀好書”的機關學習氛圍。三是拓展學習渠道。堅持“走出去”“請進來”相結合，組織開展全市組工干部組織能力提升專題培訓班，分三期組織全市160名組織人事干部到浙江大學接受業(yè)務培訓和黨性教育。在市委黨校舉辦組工干部學習貫徹黨的十九大精神專題輪訓班，邀請中央黨校、省委XXX業(yè)務處室同志和黨校行政學院、高等院校專家學者進行輔導講座，培訓各旗縣區(qū)XXX副部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員和市直單位組織人事干部93人。依托網絡干部培訓學院推動在線學習，結合年度干部教育培訓班次跟班學習。
(三)嚴格學習要求，加強學習培訓全程管理。加強學習過程管理，嚴明學習紀律，堅決反對形式主義。中心組、部機關黨支部、黨小組學習做到“三有三落實”，即學習有計劃、有內容、有記錄，落實學習時間、人員和效果。每名組工干部都要按照部機關年度學習計劃和工作要求，落實“三個一”要求，即制定一份個人學習計劃、記好一本個人學習筆記、結合學習專題撰寫1份心得體會。專門印制學習筆記，定期督促檢查，推動各項學習要求落到實處。
二、深化執(zhí)行力提升行動，加強效能型黨組織建設
認真貫徹落實《關于進一步加強和改進市直機關黨的建設的意見》、市直機關工委《關于推進機關基層黨組織標準化建設實施意見》要求，健全完善支部各類規(guī)章制度，不斷深化和拓展“黨支部建設年”活動成果。
(一)在支部規(guī)范建設上下功夫。一是抓嚴基本制度。建立黨支部牽頭抓總、黨小組具體組織、黨務干部跟進督促“三位一體”工作機制，發(fā)揮各黨小組主體作用，每個黨小組確定1名黨務干部，確保各項任務落到實處。嚴格落實“三會一課”制度，確定每月10日為黨支部“支部例會”，研究討論機關黨支部黨的建設有關事宜，并可根據需要臨時召開;每月15日為黨小組“小組黨日”制度，由各黨小組組織黨員開展專題學習討論或主題實踐活動。二是抓牢班子建設。嚴格落實機關工作條例規(guī)定和《關于推進機關基層黨組織標準化建設實施意見》，嚴把各道關口，完善了“三會一課”紀實臺賬;加大督促檢查力度，實行支委成員聯系黨小組工作制度，指導督促各黨小組嚴格落實部機關督查督辦制度，實行“臺賬式”管理、“項目化”推進，推動各項任務落地見效。三是抓實基礎保障。加強機關支部活動陣地建設，嚴格落實有場所、有設備、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。探索完善經費保障制度，黨建活動經費和專項經費管理使用做到專人專管、定期公開。
(二)在黨員作用發(fā)揮上下功夫。一是推行黨員“全鏈條”管理機制。在發(fā)展黨員方面，實行全程紀實，做到“一步一審”“一事一記”“一人一檔”，今年7月將召開黨員大會表決預備黨員杜建軍同志轉正事宜。在量化管理方面，根據部機關工作實際，在黨員干部敬業(yè)奉獻、服務群眾、佩戴黨徽、樹立家風、廉潔自律、參與公益事業(yè)等方面設置考核指標，結合“三會一課”、固定黨日等，嚴格按照“黨員自評—黨員互評—群眾參評—組織評定—亮分公示—評檔定級”6個步驟對黨員進行綜合考評，共評選優(yōu)秀黨員8名。二是加強日常管理。嚴格落實黨員按期繳納黨費和黨組織按期上繳黨費制度，為每名黨員配備了“黨費證”，動態(tài)核定黨費標準，每月按期繳納，實現黨費收繳制度化規(guī)范化。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，XXX機關支部黨員深入結對共建社區(qū)、貧困群眾中開展清理環(huán)境衛(wèi)生、美化居住環(huán)境、結對扶貧幫困等為主要內容的志愿服務活動，著力提升全體黨員干部服務群眾的能力和水平。三是助推脫貧攻堅。按照“五級示范抓引領”工作安排，我部幫扶貧困點是烏拉特前旗蘇獨侖鎮(zhèn)，今年部領導2次走訪慰問貧困戶，幫助解決實際困難和問題。安排一名正科級干部到蘇獨侖鎮(zhèn)駐村擔任第一書記，幫助村民協(xié)調解決實際困難，發(fā)揮表率作用。
(三)在嚴肅組織生活上下功夫。認真貫徹從嚴要求和整風精神，高標準高質量抓好民主生活會、組織生活會和民主評議黨員工作。2月8日，召開2020年度民主生活會，班子成員圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、執(zhí)行上級決策部署、對黨忠誠老實等6個方面，查擺出問題15條，制定了整改措施，明確了完成時限。2月12日至3月8日，以黨小組為單位，嚴格按照要求召開組織生活會，部領導班子成員以普通黨員身份參加，全體黨員從“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有等六個方面進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，對51名黨員進行了民主評議。會后，部班子成員、支委成員均建立了問題整改清單，列出整改措施和時限，其他黨員都作出了整改承諾，做到即知即改、立行立改。
三、深化創(chuàng)新力提升行動，加強活力型黨組織建設
堅持把激發(fā)組工干部創(chuàng)新動力作為機關黨建的重中之重，推進黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建工作提質增效。
(一)總結提煉創(chuàng)新成果。各科室(中心)根據各自業(yè)務，每年至少確定1項創(chuàng)新性課題，深入總結提煉組織工作的有效做法和鮮活經驗，形成一批高質量的實踐成果、理論成果和制度成果。結合年底組織工作述職評議工作會議，對組織工作創(chuàng)新案例進行評選，擇優(yōu)推薦參加自治區(qū)創(chuàng)新案例評選。目前，部內各科室已結合相關業(yè)務工作，確定了創(chuàng)新項目。
(三)推動黨建載體創(chuàng)新。一是“黨建活動月”多樣活動促提升。將每年6月定為“黨建活動月”，計劃開展“四型”支部班子創(chuàng)建活動、主題討論、領導干部講黨課、重溫誓詞、黨風廉政實地教育、進社區(qū)志愿服務、“走基層、送溫暖”、主題征文等10項活動，營造濃厚的機關黨建氛圍。二是講述“紅色故事”傳承紅色基因。結合“聽讀一刻鐘”中開設講述“紅色故事”的內容，各黨小組選派黨員講述革命先輩革命故事，大力弘揚革命精神。目前，已講述“紅色故事”劉少奇勤于學習被稱為“劉九書柜”、周恩來對數字不許說“大概”、劉伯承告誡子女不做“紅墻里的貴族”、贛南孤軍等5個紅色小故事。三是“主題黨日”小組輪值添“黨味”。建立機關黨支部“主題黨日”黨小組輪值制度，4個黨小組輪流組織安排，舉辦前10天將活動方案報黨支部審核，經批準后組織實施，確?！爸黝}黨日”接地氣、見實效、有“黨味”。5月4日，以“迎五四·打造活力組工”為主題舉行了“趣味運動會”，，充分展示了組工干部團結拼搏、奮發(fā)進取的精神風貌，進一步增強了部機關的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(三)廣泛征集創(chuàng)新思路。深化“我為組織工作獻一策”、“金點子”征集活動，引導全體黨員干部積極建言獻策，對機關支部建設提出合理化意見建議，推動支部建設邁上新臺階。目前，黨員干部針對《機關管理制度》《機關黨建工作制度》等提出合理化建議70余條。
四、深化約束力提升行動，加強廉潔型黨組織建設
加強機關廉政文化建設，嚴格落實組工干部“十嚴禁”、選人用人“十不準”、換屆工作“九嚴禁”等紀律要求，增強組工干部紀律意識、紅線意識，著力打造公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。
(一)嚴格落實“兩個責任”。結合部機關黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”的落實，制定了《2020年度黨風廉政建設工作總結》《X2020年黨風廉政工作臺賬》以及《廉政風險點及防控措施》，對各科室(中心)黨風廉政建設工作進行細化分解，進一步加強廉政風險風控建設，強化對權利的監(jiān)督和約束。制定廉政責任清單，3月16日召開黨風廉政建設工作會議，組織簽訂“兩狀一書”，建立完善廉政檔案，將黨風廉政建設工作牢牢抓在手上。
(二)加強制度建設。抽調專門力量修訂完善《市委XXX機關管理制度匯編》，從政策法規(guī)、工作流程兩個方面，對議事決策、會議會務、公文辦理、學習調研、督查督辦、公務接待、財務管理、請銷假報備等26項內容進一步明確和完善，新增《中國共產黨工作機關條例(試行)》等10余項關于黨風廉政建設和反腐敗工作的制度規(guī)定和會議、財務等16項具體制度，嚴格按制度管人管事，持續(xù)加強機關作風建設。
(三)大興調查研究之風。認真落實習近平總書記“在全黨大興調查研究之風”重要指示和關于形式主義、官僚主義“十種表現”重要批示精神，聚焦主責主業(yè)，科學確定調研課題，精心組織調研力量，深入開展調查研究，提高推動工作的針對性和實效性。班子成員圍繞脫貧攻堅、村(社區(qū))“兩委”換屆、發(fā)展壯大村集體經濟等主題深入基層開展調研3次，各科室(中心)下基層進行調研5次。
半年來，雖然我們在加強部機關黨建工作方面進行了一些探索，但是還存在工學矛盾沒有根本解決，學習安排不能完全按計劃落實等問題。下一步，我們將認真按照市直機關工委部署要求，進一步深化“黨支部建設年”活動，大力推動基層黨組織標準化建設，不斷提升機關黨建工作水平。一是創(chuàng)新黨建載體，結合黨員“全鏈條”管理機制，引導組工干部立足崗位做貢獻，“爭做合格共產黨員、爭當優(yōu)秀組工干部”。進一步建立完善激勵機制，開展優(yōu)秀課題、優(yōu)秀科室(中心)、優(yōu)秀組工干部、優(yōu)秀黨員的評選活動，激發(fā)黨員干部和黨小組爭先創(chuàng)優(yōu)的活力。二是健全制度機制，完善《黨建工作制度匯編》，打造機關黨建規(guī)范化工作流程。三是突出抓好廉政文化建設，以拒腐防變、增強抵御風險能力為主題，打造部機關廉政文化長廊。四是抓好整改落實，對機關黨建工作自查和督查結果進行認真總結梳理，建立問題整改臺賬，加大整改力度，確保取得實效。
機關黨支部工作總結 篇13
根據委黨組關于__年工作的總體安排，機關黨委于年初擬定了__年工作要點，以機關黨委文件形式印發(fā)全委各支部(處室、單位)。1-5月，機關黨委主要做了以下工作：
一是進行了學習貫徹《黨章》專題教育。根據上級要求，我們組織全委黨員認真學習貫徹《黨章》，深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，準確把握黨章的內容和要求，自覺履行黨員義務，積極維護黨員權利，切實增強學習黨章、遵守黨章、維護黨章、貫徹黨章的自覺性。并專門購買了學習貫徹黨章的資料，發(fā)全委黨員人手一冊;為配合學習教育，還組織全委同志觀看了電影《生死牛玉儒》。
二是繼續(xù)開展了學習貫徹科學發(fā)展觀的教育。繼續(xù)組織全委同志認真學習了《_》和《_》，并邀請省委黨校教授歐黎明來委進行專題講座。通過學習，大家對于科學發(fā)展觀提出的歷史背景、豐富的和落實科學發(fā)展觀的重大現實意義和深遠歷史意義，都有了更加深刻的認識和理解。
三是深入開展了社會主義榮辱觀教育。我們將__提出的“八榮八恥”制作成宣傳牌，懸掛在一樓大廳;購買了宣傳社會主義榮辱觀的圖片，在一樓張貼，使其做到家喻戶曉、人人皆知。
四是對我委__-__年度實施“云嶺先鋒”工程情況進行了認真總結，形成文字材料，向省直機關工委檢查組作了匯報，獲得檢查組的好評。
五是與省、市、區(qū)、街道辦事處等單位銜接了原我委管理的脫鉤企業(yè)黨組織關系移交工作。由于種.種原因，此項工作難度較大，具體工作仍在進行中。
六是開展了日常黨務工作，如審批2名同志加入黨組織，批準1名預備黨員按期轉正;安排了3批共6名處級干部到省直機關黨校學習;認真撰寫事跡材料，推薦2名同志為省直機關優(yōu)秀共產黨員，1名同志為省直機關優(yōu)秀黨務工作者，機關黨委為省直機關優(yōu)秀基層黨組織，推薦1名同志為全省優(yōu)秀共產黨員，等等。
七是在移民工作尚未移交情況下，繼續(xù)按上級要求抓緊這項工作，下達了__年度以禮河水電站庫區(qū)移民遺留問題處理項目計劃，上報了__年度項目計劃;針對水利部審計組的審計意見，制定了13條整改措施。
下一步工作安排：
一是集中精力抓好建黨__周年活動(詳見《紀念中國共產黨建黨_周年活動安排方案》);二是按照__年度工作要點，繼續(xù)抓好各項專題學習、教育;三是繼續(xù)抓好實施“云嶺先鋒”工程，在形式和內容上，力爭有所創(chuàng)新;四是繼續(xù)抓好脫鉤企業(yè)黨組織關系移交地方工作。
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