節(jié)能降耗工作總結(jié)1500字

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節(jié)能降耗工作總結(jié) 篇1
    xxxx年上半年,我局認(rèn)真貫徹落實省、州、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作的若干意見的規(guī)定,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,把節(jié)能的各項指標(biāo)合理化,結(jié)合部門實際,切實推進(jìn)行業(yè)節(jié)能管理。現(xiàn)將我局xxxx年上半年節(jié)能降耗工作總結(jié)如下:
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
    按照省、州、縣節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級業(yè)務(wù)部門的通知要求,我局認(rèn)真組織開展節(jié)能降耗各項工作,成立了以局長為組長,副局長為副組長,各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公路股,負(fù)責(zé)節(jié)能降耗各項日常工作。伴隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速增長,客貨運輸周轉(zhuǎn)量大幅增加,交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及運輸業(yè)能源消耗規(guī)模逐年上升,交通行業(yè)已成為我國能耗增長最快的行業(yè)之一。近年來,我縣交通行業(yè)按照共建節(jié)約社會的要求,加快了交通改革和發(fā)展的步伐,交通面貌發(fā)生了巨大變化。幾個月以來,我局高度重視交通行業(yè)的節(jié)能減排工作,按照省、州、縣政府和上級交通部門的安排,不斷加大工作力度,將任務(wù)層層分解落實,切實抓好我縣的交通節(jié)能減排工作,依法加強(qiáng)監(jiān)督管理,不斷推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用,并把節(jié)能降耗做為交通工程質(zhì)量體系評估、運輸行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要考核依據(jù)。明確交通節(jié)能任務(wù),即加強(qiáng)重點公路工程建設(shè)和運輸企業(yè)的能耗管理,加快營運車輛結(jié)構(gòu)調(diào)整,鼓勵使用低能耗、低污染、小排量汽車,提高營運車輛組織管理水平,降低空駛率,完成年度節(jié)能降耗目標(biāo)。
    二、加快交通工程建設(shè),促進(jìn)工程節(jié)能規(guī)范化
    在公路交通工程建設(shè)中,我局始終將提升道路通行條件,保障車輛經(jīng)濟(jì)運行速度,降低單位能耗,提高通行效率做為交通工程節(jié)能的最高宗旨。同時,將確保工程質(zhì)量就是最大的節(jié)能,出現(xiàn)劣質(zhì)工程就是最大的浪費的理念,貫穿于公路建設(shè)工作始終。在項目建設(shè)中從勘測設(shè)計做起,每項工程都有設(shè)計和預(yù)算,設(shè)計圖紙載明用料規(guī)格、數(shù)量和有關(guān)規(guī)范要求。既確保了工程質(zhì)量,又保證了資源的節(jié)約使用和合理使用,按照嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格責(zé)任的要求,認(rèn)真落實工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,在確保工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,不斷探索新的施工方法,進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,既要確保質(zhì)量,又要節(jié)約能源。
    在最近實施的xx鎮(zhèn)洛瑪公路、xx鎮(zhèn)花石公路、自把至堵堵洛公路、x大村子公路、片四河公路等重點工程建設(shè)所有農(nóng)村公路通達(dá)工程建設(shè)中,我們進(jìn)一步加強(qiáng)了重點公路工程建設(shè)能耗管理和節(jié)能監(jiān)督,把工程節(jié)能列入工程建設(shè)考核之中。要求在確保質(zhì)量、工期的前提下,把合理減少用能、保護(hù)生態(tài)環(huán)境放在首要位置。優(yōu)化公路設(shè)計方案,減少大填大挖,節(jié)約土地資源,加強(qiáng)美化綠化,建設(shè)生態(tài)路、環(huán)保路、景觀路。
    在公路養(yǎng)護(hù)中,合理安排預(yù)防性養(yǎng)護(hù)和周期性大、中修,加強(qiáng)對大、中修工程施工中節(jié)能的管理,降低原材料消耗,嚴(yán)格養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理,減少返工現(xiàn)象,降低了瀝青、碎石、水泥、鋼材等原材料的損耗。
    三、嚴(yán)格管理,發(fā)揮表率,實現(xiàn)機(jī)關(guān)辦公及家庭節(jié)能制度化
    長期以來,我局始終把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),做為年度考核的重要內(nèi)容,將節(jié)能降耗工作落實到科室及家庭個人上,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使節(jié)能工作層層有人抓、項項有落實。從內(nèi)部管理上入手,全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部各項工作制度,有專人負(fù)責(zé)水電工作,定期檢察機(jī)關(guān)的水管電路;嚴(yán)禁使用大功率電器;機(jī)關(guān)辦公照明全部使用節(jié)能燈管;單位除會議室安裝空調(diào)外,其他辦公室一律不安裝空調(diào);白天上班期間嚴(yán)格控制照明用電,做到下班前全面檢查電器、水管開關(guān),嚴(yán)禁浪費水電資源。
    同時,進(jìn)一步完善了車輛管理使用制度,車輛外出必須由辦公室下達(dá)派車通知,車輛用油實行計劃控制。這樣,通過建立完善的內(nèi)部管理制度,做到用制度管人、管事,運用制度節(jié)約能源。
    在日常辦公中,要求從一張紙、一支筆、一分錢、一度電做起,厲行節(jié)約,增收節(jié)支。對往來公文,盡量采用電子文本,實行無紙化辦公;必須采用紙質(zhì)的文件,一律實行雙面印刷,以節(jié)約紙張資源。
    按照縣節(jié)能減排辦的通知要求,積極動員職工購買節(jié)能燈具,享受《高效照明產(chǎn)品政府補貼》優(yōu)惠,動員職工耗資,購買節(jié)能燈具,從而用實際行動實踐了節(jié)能降耗工作。
    總之,節(jié)約和合理使用能源是一項長期工作任務(wù),要常抓不懈,持之以橫,不能有絲毫的動搖和松懈。為了進(jìn)一步做好節(jié)能減排工作,下半年我們應(yīng)從以下幾方面做起:
    1、進(jìn)一步加大節(jié)約能源工作的宣傳力度,尤其是加大對工程施工企業(yè)的節(jié)能宣傳,做到每項工程都有節(jié)能宣傳陣地,將節(jié)能意識體現(xiàn)在工程的各個環(huán)節(jié)。
    2、狠抓交通行業(yè)節(jié)能減排的具體實施,增加節(jié)能環(huán)保型運輸車輛的固定投資,不斷完善公路工程建設(shè)中節(jié)能設(shè)施,引進(jìn)和推廣節(jié)能工藝。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)對節(jié)能工程的具體領(lǐng)導(dǎo),建立長期的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,實行能源節(jié)約一票否決制,使我局的節(jié)能減排工作真正做到常抓不懈,使我縣交通工作健康持續(xù)向前發(fā)展,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出更大的貢獻(xiàn)。
    節(jié)能降耗工作總結(jié) 篇2
    節(jié)約資源是我國的基本國策,也是企業(yè)公司落實科學(xué)發(fā)展觀,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)革新和節(jié)能降耗目標(biāo)做了大量的工作,取得了比較好的成效。具體情況如下:
    一、認(rèn)真貫徹《節(jié)能法》和《節(jié)能條例》為根本,狠抓基礎(chǔ)管理工作
    第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設(shè),使能源管理工作按部就班有序展開。在節(jié)能組織上我們建立了由主管經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和基層人員的三級能源管理網(wǎng)絡(luò),建立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,把能源管理工作覆蓋到生產(chǎn)班組和基層各個崗位,做到全員參與。在管理制度上,我們根據(jù)國家和本市的法律、法規(guī)建立健全了自己的制度和考核體系,使各項節(jié)能管理工作有法可依,有章可循。
    第二、制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標(biāo),千方百計調(diào)研了解先進(jìn)同行業(yè)的實際能耗情況,按照一流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定切實可行的量化能耗定額,結(jié)合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改進(jìn)措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結(jié)果的檢驗標(biāo)準(zhǔn),既是全體員工能源消耗的工作目標(biāo),也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
    第三、堅持抓好基礎(chǔ)考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標(biāo)下降的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們堅持把能耗指標(biāo)與生產(chǎn)計劃同步下達(dá)、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產(chǎn)部門為重點,對水、電、車、油的消耗進(jìn)行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓(xùn)、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的積極性,為降低生產(chǎn)成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
    二、向科技要節(jié)約,靠技術(shù)進(jìn)步降能耗
    我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進(jìn)發(fā)展的重要手段,堅持科技進(jìn)步,實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。
    第一、推廣應(yīng)用成熟的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料促進(jìn)節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術(shù)的發(fā)展,相關(guān)產(chǎn)品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從xx年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
    第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關(guān)注本行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展情況,隨著新技術(shù)日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領(lǐng)域的新技術(shù)新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應(yīng)用到我們的實際生產(chǎn)中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學(xué)產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質(zhì)情況進(jìn)行軟化,降低水質(zhì)中水垢的形成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,通過此項措施使其降低近兩個百分點。
    第三、突出節(jié)能重點,細(xì)化管理措施
    第一、公司各部門相應(yīng)成立了節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作提供了組織和制度上的保障,同時,也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標(biāo),為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標(biāo)體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關(guān)管理制度的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    第二、公司各部門著重加強(qiáng)了對水、電、車、油及辦公用品等設(shè)施物資供應(yīng)管理,并積極使用信息化技術(shù)努力實現(xiàn)無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象,夏季空調(diào)溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%,行政物料消耗在去年基礎(chǔ)上下降5%。
    第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標(biāo)考核細(xì)則,將能耗指標(biāo)納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標(biāo),將節(jié)能降耗工作引入長效機(jī)制,避免了只追求任務(wù)目標(biāo)的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)和利益。
    節(jié)能降耗工作總結(jié) 篇3
    為全面貫徹落實公司節(jié)能降耗精神,加快建設(shè)資源節(jié)約型科室,扎實推進(jìn)節(jié)能降耗工作。緊緊圍繞科內(nèi)節(jié)能降耗目標(biāo),做了大量工作,取得了較好的成效?,F(xiàn)將節(jié)能降耗活動總結(jié)如下:
    一、加大宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)全員節(jié)能降耗意識。
    加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的宣傳,普及節(jié)能知識,掌握節(jié)能方法,充分調(diào)動科內(nèi)全體員工節(jié)能降耗的主動性和創(chuàng)造性。從自身做起,從節(jié)約一滴水、一度電等小事做起,切實把公司節(jié)能降耗工作納入日常管理工作中。
    二、進(jìn)一步深化管理,提高節(jié)能降耗水平。
    1、堅持節(jié)約用電。嚴(yán)格控制照明用電,辦公室、個人宿舍盡量采用自然光,離開時要隨手關(guān)燈,做到人走燈熄,杜絕“長明燈”、“白晝燈”;下班和無人辦公時及時關(guān)閉空調(diào);在使用電腦時,盡量減少開啟和使用數(shù)量,下班前關(guān)閉相關(guān)用電設(shè)備電源開關(guān)。
    2、堅持節(jié)約辦公用品。嚴(yán)格控制科內(nèi)辦公用品領(lǐng)用,按需發(fā)放。各種記錄本要雙面記錄;積極推行無紙化辦公,使用網(wǎng)絡(luò)傳遞、發(fā)布資料,打印文件無特殊要求的,雙面用紙,減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)。3、堅持節(jié)約用水:在洗漱時做到隨用隨關(guān),杜絕“長流水”;生活中盡量重復(fù)利用水資源,杜絕浪費;科內(nèi)全體員工,無論在何時、何地發(fā)現(xiàn)有浪費水資源現(xiàn)象,立即制止。
    三、下步工作打算
    盡管我們在節(jié)能降耗上取得了一些成績,但是我們的工作距公司的要求還存在著一定的差距和不足,今后我們要在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,按照公司的統(tǒng)一要求和部署,進(jìn)一步加大節(jié)能降耗工作的力度,實現(xiàn)新的更高的目標(biāo)。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:
    1、節(jié)能降耗是一項長期的工作,我們要認(rèn)真總結(jié)開展節(jié)能降耗工的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,以此推進(jìn)節(jié)能降耗工作的深入開展。
    2、通過節(jié)能降耗知識學(xué)習(xí),進(jìn)行一步增強(qiáng)全體員工的節(jié)能意識,充分調(diào)動員工節(jié)能降耗的積極性和創(chuàng)造性,形成節(jié)能降耗、挖潛增效的良好氛圍。
    節(jié)能降耗工作總結(jié) 篇4
    為全面落實集團(tuán)公司建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)的部署和要求,充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為節(jié)約生產(chǎn)經(jīng)營成本,推動黨風(fēng)廉政建設(shè),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司“節(jié)約年”各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。從4月份開始公司立項開展了“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:
    為確保效能監(jiān)察工作取得實效,我們認(rèn)真制定了“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察實施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和步驟,采取部門自查和效能監(jiān)察工作小組進(jìn)行檢查的方式,重點對生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要經(jīng)營指標(biāo)、各項消耗性指標(biāo)進(jìn)行專項效能監(jiān)察。督促檢查節(jié)能降耗和成本控制方面的責(zé)任落實情況、推動全面可靠性管理和質(zhì)量控制分析管理,優(yōu)化設(shè)備運行狀態(tài),降低煤耗及熱值差,采取管理節(jié)能、科技節(jié)能的有效措施,促進(jìn)企業(yè)低成本、低消耗、低排放和高效率生產(chǎn)節(jié)能方式,堵塞管理漏洞,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
    一、認(rèn)真制定“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察工作實施方案
    在項目立項后,我們依據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察工作要求,認(rèn)真制定了“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察工作實施方案。
    (一)明確了工作目的及意義,即:通過開展“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察,督促檢查節(jié)能降耗和成本控制方面的責(zé)任落實情況、推動全面可靠性管理和質(zhì)量控制分析管理,優(yōu)化設(shè)備運行狀態(tài),降低煤耗及熱值差,采取管理節(jié)能、科技節(jié)能的有效措施,促進(jìn)企業(yè)低收入、低消耗、低排放和高效率生產(chǎn)節(jié)能方式,堵塞管理漏洞,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
    (二)確定了工作方法和步驟,即:宣傳階段(3月1日-4月1日)由各部門組織召開專門會議,學(xué)習(xí)動員;監(jiān)察審計部人員深入分場、部門,作具體宣傳和要求;自查階段(4月2日-6月30日)由各部門按實施方案要求“對標(biāo)、對表、對照”進(jìn)行認(rèn)真自查自糾,對自查情況寫成書面自查報告報效能監(jiān)察辦公室;檢查整改階段(7月1日-8月31日)在自查基礎(chǔ)上,效能監(jiān)察小組對各部門進(jìn)行認(rèn)真檢查,對自查不到位和自查中發(fā)現(xiàn)問題但沒有自我整改的進(jìn)行重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題和不足,監(jiān)察審計部發(fā)《監(jiān)察建議書》,限期認(rèn)真整改。總結(jié)提高階段(9月1日—11月30日)鞏固整改成果,總結(jié)經(jīng)驗,制定和完善“節(jié)能降耗”和“成本控制”相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),加強(qiáng)管理,工作取得效果。
    二、節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察工作實施情況
    根據(jù)“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察工作實施方案,在公司效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,效能監(jiān)察工作小組深入各部門認(rèn)真開展了此項監(jiān)察工作。
    (一)組織各部門圍繞節(jié)能降耗和成本控制主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳,提高全員認(rèn)識,引導(dǎo)全員自覺參與“成本控制”和“節(jié)能降耗”工作,增強(qiáng)了全員節(jié)能意識。在此基礎(chǔ)上,提高了搞好效能監(jiān)察工作的主動性和自覺性。各部門都圍繞實施方案認(rèn)真開展了自查工作。
    (二)在公司各部門自查的基礎(chǔ)上,監(jiān)察小組定期或不定期的對各部門進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門對節(jié)能降耗各項考核指標(biāo),進(jìn)行了層層分解,將主要指標(biāo)落實到每個崗位、每個人和工作的每一個環(huán)節(jié),形成了節(jié)能降耗“事事有人抓、件件有落實”的有利局面。
    (三)重點對燃料管理工作進(jìn)行了檢查。監(jiān)察小組深入現(xiàn)場到煤場磅房、燃運分場、化學(xué)分場煤化驗室及燃料管理部就煤場管理、煤磅、采、制、化程序管理、燃料制度建設(shè)、落實和燃料成本控制等方面進(jìn)行了認(rèn)真檢查。
    通過對現(xiàn)場考察、資料查閱和座談,發(fā)現(xiàn)燃料部門工作中能嚴(yán)格“對標(biāo)、對表、對照”進(jìn)行,磅、采、制、化過程嚴(yán)格管理,重視做好對燃料管理人員行為規(guī)范的教育和監(jiān)督等工作。
    (四)對非生產(chǎn)用能和用材進(jìn)行了檢查,倡導(dǎo)從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起。無論在生產(chǎn)上還是在辦公室和生活方面都要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制各項成本,反對浪費。
    三、“節(jié)能降耗”和“成本控制”效能監(jiān)察整改工作情況
    效能監(jiān)察工作小組在經(jīng)過認(rèn)真檢查后,對檢查結(jié)果認(rèn)真匯總、分析,針對存在的問題和不足,提出了監(jiān)察建議:
    1、加強(qiáng)運行經(jīng)濟(jì)活動分析,及時調(diào)整和優(yōu)化設(shè)備運行方式,保證機(jī)組運行的經(jīng)濟(jì)性。
    2、妥善處理好與供煤單位的關(guān)系,調(diào)整購煤策略,嚴(yán)格控制燃料成本,做好來煤的檢斤、檢制和查假工作。做好配煤和摻煤工作,提高燃燒效率和燃燒穩(wěn)定性,減少重油消耗量。
    3、根據(jù)煤炭市場形勢,及時調(diào)整購煤結(jié)構(gòu),提前做好燃料冬儲工作
    4、加大設(shè)備改造力度,提高設(shè)備健康水平。
    5、加強(qiáng)資源綜合利用,深入搞好清潔生產(chǎn)。繼續(xù)以粉煤灰為重點,推進(jìn)工業(yè)廢物綜合利用。
    6、加強(qiáng)節(jié)電、節(jié)水工作,努力降低廠用電和一次水耗量。發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),努力降低非生產(chǎn)用能和用材。
    四、總結(jié)提高工作情況
    在效能監(jiān)察工作小組檢查發(fā)出監(jiān)察建議后,公司各部門認(rèn)真進(jìn)行整改,制定和完善管理制度,規(guī)范各項工作程序,組織召開專題會議,認(rèn)真落實了各項監(jiān)察建議,及時進(jìn)行了整改。
    1、“以小保大”抓落實。對大指標(biāo)(煤耗、廠用電率、油耗、水耗)的變化情況日監(jiān)督、周分析、月核算;對小指標(biāo)進(jìn)行分場、班組層層細(xì)化分解、逐級落實,以小指標(biāo)促大指標(biāo)完成。
    2、加強(qiáng)煤場管理,保持合理的庫存,及時燒舊存新,減少熱值損失,降低熱值差;嚴(yán)格執(zhí)行煤場分類儲煤規(guī)定及配煤管理措施,按照安全、經(jīng)濟(jì)適爐的標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)計算摻混比例,確保鍋爐經(jīng)濟(jì)、安全燃燒。
    3、以“以熱定電”,合理安排運行方式,在確保石化公司大乙烯供熱的前提下,繼續(xù)搶發(fā)電量;限度拓展熱力市場,提高供熱量,確保機(jī)組高效運轉(zhuǎn)。
    4、樹立“零違章、零非?!崩砟?,以評定為契機(jī),全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理;著力實施現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),強(qiáng)化設(shè)備檢修質(zhì)量管理,實施動態(tài)對標(biāo),提高設(shè)備的可靠性指標(biāo);加大反事故演習(xí)力度,提高運行人員正確操作能力;科學(xué)制定鍋爐四管防磨防爆措施及防滅火措施,提高機(jī)組的等效可用系數(shù)。
    5、加強(qiáng)對設(shè)備的巡檢,有效整治跑、冒、滴、漏,綜合治理設(shè)備的內(nèi)外漏泄;合理調(diào)控鍋爐連排流量,做好疏水、凝結(jié)水的指標(biāo)控制與回收,嚴(yán)格控制水汽損失率,全方位減少熱損失。
    6、優(yōu)化機(jī)組運行方式。
    將一廠電量成功地向二廠進(jìn)行置換,充分發(fā)揮大機(jī)組的優(yōu)勢,降低了供電煤耗;堅持鍋爐運行參數(shù)壓紅線運行,提高機(jī)爐的負(fù)荷率;加強(qiáng)燃燒調(diào)整、強(qiáng)化煤粉細(xì)度監(jiān)控及一二次風(fēng)量風(fēng)速的配比,提高鍋爐效率;加強(qiáng)對凝結(jié)器的定期清洗工作,降低端差,提高真空度。
    7、對公司非生產(chǎn)用水、用電進(jìn)行檢查,對長明燈、長流水的現(xiàn)象進(jìn)行檢查和考核;
    8、充分利用經(jīng)過變頻改造的節(jié)能設(shè)備,降低廠用電率和供電煤耗,努力增加上網(wǎng)電量;
    9、繼續(xù)加強(qiáng)燃油管理,減少鍋爐啟停次數(shù),嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐升壓曲線,對啟停爐和穩(wěn)燃用油實行定量管理,努力降低重油消耗。
    經(jīng)過公司各部門的努力,以對煤、水、油、電消耗量進(jìn)行控制和節(jié)約,使各項指標(biāo)同比取得全面好轉(zhuǎn),煤耗、發(fā)電廠用電率達(dá)到或接近歷史水平,有力促進(jìn)“節(jié)約年”各項工作的開展。
    1-9月份:
    1、發(fā)電量實際完成231965萬千瓦時,同比多發(fā)電29598萬千瓦時;
    2、供熱量完成1283.2萬吉焦,比去年同比增加359.2萬吉焦;
    3、發(fā)電廠用電率完成7.54%,同比降低0.70%;
    4、供電煤耗率完成367.38克/千萬時,同比降低7.05克/千瓦時。
    節(jié)能降耗工作總結(jié) 篇5
    為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和xx《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,提高能源利用效率,保護(hù)和改善環(huán)境,根據(jù)縣委〔XX〕37號文件要求,為切實搞好節(jié)能降耗工作,我局結(jié)合實際,采取有效措施,確保我局節(jié)能降耗工作正常開展,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    我局按照縣節(jié)能降耗辦公室的文件要求,立即組織召開節(jié)能降耗專題會議,建立了領(lǐng)導(dǎo)組織,制定了實施方案,安排了詳細(xì)工作計劃,量化了具體工作任務(wù),促使我局節(jié)能降耗工作順利開展,并發(fā)放了節(jié)能降耗倡議書,積極組織職工學(xué)習(xí)節(jié)能知識,增強(qiáng)節(jié)約意識,使廣大職工自覺增強(qiáng)責(zé)任感。
    幾個月來,我局堅持深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè),推進(jìn)資源節(jié)約型社會建設(shè)為工作指導(dǎo),以增強(qiáng)職工的節(jié)約意識和責(zé)任意識,營造節(jié)約型機(jī)關(guān),推動全社會節(jié)能降耗為工作原則,圍繞我局節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水率比上年減少10%的工作目標(biāo),對全局職工加強(qiáng)教育,要求職工養(yǎng)成少開1次空調(diào),少開1次車的良好習(xí)慣,從節(jié)約一張紙,節(jié)約一滴水,節(jié)約一支筆做起,切實做到日常辦公節(jié)約,用水、用電節(jié)約和燃油節(jié)約。我局還認(rèn)真開展技術(shù)改造,資源循環(huán)利用活動,杜絕“長明燈”,更換節(jié)能水籠頭,提倡使用節(jié)能筆,廢紙再利用,并加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,落實節(jié)約資源責(zé)任,成立了專門機(jī)構(gòu),明確了職責(zé),健全了水、電、油、辦公管理制度,做到日常管理有制,定期檢查有責(zé),落實目標(biāo)有效,到目前,與去年同期相比,節(jié)水在10%以上,節(jié)電在8%以上,節(jié)油在10%以上,取得了節(jié)能降耗工作的初步成效。
    在今后的工作中,我們將按照節(jié)能降耗有關(guān)要求,進(jìn)一步做到節(jié)能降耗工作具體化、細(xì)致化,確保我局節(jié)能降耗工作取得成效
    節(jié)能降耗工作總結(jié) 篇6
    為做好20xx年的節(jié)能降耗工作,我公司從建立和健全各項規(guī)章制度入手,采取合理有效的節(jié)能技改措施,積極開展節(jié)能生產(chǎn),在節(jié)能減排方面取得了可喜的成績??偨Y(jié)起來有以下幾點:加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高節(jié)能生產(chǎn)意識;加大節(jié)能技改力度,積極開展節(jié)能生產(chǎn);推行節(jié)能獎懲機(jī)制,走可持續(xù)發(fā)展道路。
    (一)加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高節(jié)能生產(chǎn)意識
    節(jié)能減排已經(jīng)成為我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務(wù),我公司領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視,為推動全體員工參與節(jié)能減排工作,落實完成法定節(jié)能指標(biāo),責(zé)成公司節(jié)能辦加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高員工節(jié)能生產(chǎn)意識。為此公司節(jié)能辦還定期舉辦節(jié)能培訓(xùn)大會,如日常生活如何節(jié)能,高耗能設(shè)備的管理和維護(hù)等等。我們從一點一滴抓起,提倡大家攜手節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一鏟煤,做到人走水?dāng)嗔?,及時開關(guān)燈,緊握手中鏟,以杜絕不良的浪費行為;針對生產(chǎn)中高耗能設(shè)備節(jié)能辦還召集一線操作工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),加強(qiáng)對設(shè)備的管理和維護(hù),避免因設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)、空轉(zhuǎn)或低負(fù)荷運轉(zhuǎn)造成不必要的能源損耗;節(jié)能辦平時也注意這方面的宣傳,經(jīng)常張貼一些節(jié)能簡報,努力開展節(jié)能的普及工作,借此充分調(diào)動員工參與節(jié)能減排的積極性,此舉對公司完成年度的節(jié)能指標(biāo)起到了良好的推動作用。
    (二)加大節(jié)能技改力度,積極開展節(jié)能生產(chǎn)
    節(jié)能減排與我們的日常生活誠然密不可分,但是如果沒有節(jié)能技改的大力支撐,顯然節(jié)能生產(chǎn)將淪為空談,我們的節(jié)能目標(biāo)也無法實現(xiàn)。我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視節(jié)能技改工作,積極引進(jìn)節(jié)能型電器和設(shè)備,堅決淘汰高耗能、低功率的落后設(shè)備,公司選用易揚磁懸浮潛水電泵進(jìn)行設(shè)備改造,同工況下與原用進(jìn)口知名品牌水泵相比,供水單耗由0、32降到0、23,節(jié)能效果達(dá)到27%,一臺水泵每年可節(jié)電7、5萬度,年節(jié)電費5、2萬余元。節(jié)能降耗取得了前所未有的突破。此外公司還計劃對剩余設(shè)備逐步進(jìn)行更換,以進(jìn)一步加大節(jié)能技改力度,使之形成良好的格局,讓公司節(jié)能降耗能夠持續(xù)有效地發(fā)展、壯大。
    在另一方面,公司也積極引進(jìn)節(jié)電技術(shù),從生產(chǎn)車間到辦公樓,從員工宿舍到戶外照明設(shè)施也廣泛使用節(jié)能燈,并嚴(yán)格控制照明設(shè)施的使用,以盡量減少不必要的能源損耗,讓合理有效用能真正落到實處。
    (三)推行節(jié)能獎懲機(jī)制,走可持續(xù)發(fā)展道路
    單位的節(jié)能減排工作是一個系統(tǒng)工程,不僅要有全體工作人員的配合,還必須有合理的規(guī)劃和得力的措施。公司根據(jù)實際情況,制定切實可行的節(jié)能減排工作方案并且細(xì)化工作細(xì)節(jié),并及時對目標(biāo)落實情況進(jìn)行考評,推行節(jié)能獎懲機(jī)制,走可持續(xù)發(fā)展道路。公司鼓勵員工為節(jié)能減排出謀劃策,對年度節(jié)能創(chuàng)收的涌現(xiàn)的典型予以表揚和適當(dāng)獎勵,并作為年終評優(yōu)的依據(jù),讓其分享節(jié)能帶來的實惠。通過這項措施的努力,為節(jié)能工作的長期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅實的基礎(chǔ)。
    節(jié)能減排是我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo),需要企業(yè)不斷自我挖掘和完善,20xx年我公司全體員工上下一心群策群力,在節(jié)能減排工作上做出了積極的努力,做出的成績有目共睹。與國內(nèi)一些優(yōu)秀企業(yè)相比,雖然還存在一定差距,我們深知,目前在節(jié)能減排上我們還存在若干不足,但是只要我們牢記節(jié)能減排宗旨,努力挖掘潛在的空間,繼續(xù)依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),扎實推行節(jié)能減排工作,我們堅信,只要大家能從一點一滴做起,人人參與節(jié)能減排;只要我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,那么我們就一定能壯大自己,而十八大提出的建設(shè)綠色家園、生態(tài)經(jīng)濟(jì)也一定能如期實現(xiàn)。
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