感謝閱讀我們?yōu)槟阏淼哪甓纫?guī)劃精選。歲月靜好，念起便是溫暖，很快我們將要開始新的一年的工作。這時也可以把崗位年度工作計劃安排上了，我們在未來一年的工作就會做得更順利。希望你能從中找到有用的內(nèi)容！
年度規(guī)劃精選 篇1
xx年度綠景灣首屆業(yè)主聯(lián)誼會現(xiàn)場安排
1、11：08時，主持人致開場詞：（時長6分鐘）
春風如織，綠景如夢，又是一年芳草依依。
綠景灣，一個如詩如畫綠色健康生態(tài)生活園區(qū)
綠景灣，一個令我們每位業(yè)主都無比驕傲的名字
我們的鄰里之緣，將從這里開始
未來幸福的日子，將從這里開始
緣起凌河畔，相逢綠景灣
在這里，我們有緣初次相識
在這里，我們會漸漸熟悉
我們會相互理解，我們會互幫互助
除了上班的時間和出門的日子
綠景灣，將我們的生活緊緊聯(lián)系在一起
緣起凌河畔，相逢綠景灣
我們的兒女，將會是親密的伙伴
異地相逢，我們會是久別的知己
緣起凌河畔，相逢綠景灣
今天，讓我們相約未來的日子
今天，讓我們舉杯慶祝，我們將會是今生最好的鄰居
xx年度綠景灣小區(qū)業(yè)主聯(lián)誼會暨答謝酒會現(xiàn)在開始。
我是主持人秦楓，我接受這次聯(lián)誼會的主辦方，綠景灣小區(qū)的建設者、管理者——錦州華紡置業(yè)有限公司、錦州市華紡物業(yè)管理有限公司的委托，主持這次聯(lián)誼會。首先，讓我對入住綠景灣的業(yè)主們表示熱烈的祝賀，并對應邀前來參加聯(lián)誼會的各位業(yè)主和嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝你們對綠景灣小區(qū)的鐘愛，也感謝你們對我們錦州華紡置業(yè)有限公司工作的關(guān)注、支持和理解！
下面，我將向大家隆重介紹光臨這次聯(lián)誼會的特邀嘉賓。他們是：
1)錦州市公用事業(yè)與房產(chǎn)局副局長趙笑云先生
2)產(chǎn)權(quán)市場處處長郭家義先生
3)太和區(qū)政府副區(qū)長高軍清先生
4)錦州市建設銀行副行長于峰女士
5)房貸部主任劉春舫女士
6)錦州市建設銀行太和支行行長車旭先生
7)副行長張艷秋女士
8)業(yè)務部主任楊華民先生
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nbsp;錦州市規(guī)劃局副局長姜輝先生
10)錦州市建委基建處處長邱曉冬先生
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年度規(guī)劃精選 篇2
20__年工作回顧
20__年是“__”規(guī)劃開局之年，也是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍之年。今年以來，馬口鎮(zhèn)堅持以__為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委決策部署，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主線，以項目建設為抓手，壯大經(jīng)濟強實力，提升環(huán)境美鄉(xiāng)村。全鎮(zhèn)上下凝心聚力，奮勇拼搏，各項工作穩(wěn)步推進。
一、經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展
(一)財稅收入穩(wěn)定增長。
(二)招商引資成效顯著。
(三)項目建設加快推進。祥發(fā)通風設備項目正常施工，預計12月底完成投產(chǎn)。川西電氣設備項目在安裝設備生產(chǎn)。柏成藝術(shù)學校項目、星海養(yǎng)老項目、九龍防水項目正在辦理開工建設簽的設計，地勘、環(huán)評、安評等相關(guān)手續(xù)。金之銳刀具項目、贛達環(huán)保塑料瓶項目正在辦理環(huán)評、安評等相關(guān)開工手續(xù)。
二、疫情防控做細做實
一是嚴格按照上級文件要求，堅持“條”“塊”協(xié)作，實施網(wǎng)格化管理，把摸底任務下達至各村居、組，按照“不落一戶、不漏一人”的原則，將任務清單化、清單責任化，確保最大限度摸清目標人群底數(shù)。二是加強宣傳，確保疫情防護知識全覆蓋。在全鎮(zhèn)17個村居醒目位置張貼防疫宣傳畫，利用戶外、標語、橫幅、微信群等方式進行全覆蓋、無縫隙宣傳新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識，做到疫情防控形勢人人知曉，防控行動人人參與，著力營造全鎮(zhèn)村民共同打贏、打好新型冠狀疫情防控攻堅戰(zhàn)的濃厚輿論氛圍。三是強化服務建設，保障各項防控舉措全落實。馬口鎮(zhèn)不斷強化后勤保障工作，配備消毒液、口罩等器具，落實好疫情監(jiān)測、防護、處理等醫(yī)療用品儲備，做好物資供應，保障村民正常生活，確保新型冠狀疫情防治、控制工作有序、有效、有力開展，同時配備專車專人盯崗盯位，確保在第一時間捷足先登處置突發(fā)狀況。四是高度重視疫苗接種工作。截至9月30日，全鎮(zhèn)18歲以上接種2劑種新冠疫苗共計11221人，其中第一劑次接種11221人，第二劑次接種11098人，切實做到應接盡接，不漏一人。
三、扎實開展城建土管、征地工作
(一)依法做好城建土管工作。一是完成審批農(nóng)民建房55戶。二是申報危房改造共7戶，其中已經(jīng)完成改造3戶，并將全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有房屋進行核查評級，對所有56戶存在風險的B、C、D級房屋及時錄入系統(tǒng)，切實保障群眾生命安全。三是建立鎮(zhèn)、村、組三級巡查網(wǎng)，確保及時制止違法違規(guī)建設行為，同時對疑似違法圖斑進行自我核查，截止至今年9月，共核查，對確是占用耕地圖斑，一律進行拆除并復墾復綠。
(二)扎實開展征地拆遷工作
四、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
(一)鞏固拓展脫貧攻堅成果。一是開展防止返貧致貧監(jiān)測預警工作。對全鎮(zhèn)所有已脫貧戶和一般農(nóng)戶開展了一次全面摸排，了解掌握“兩不愁、三保障”及飲水安全情況，進一步完善了脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突出嚴重困難戶臺賬，對摸排發(fā)現(xiàn)的問題，實行臺賬管理、動態(tài)清零。二是做好資金項目和扶貧資產(chǎn)管理工作。完善項目庫建設，提高了產(chǎn)業(yè)類項目占比。完成了扶貧資產(chǎn)核查清算和確權(quán)工作。及時公告公示扶貧資產(chǎn)運營、收益分配、處置等情況，落實了管護責任，確保扶貧資產(chǎn)持續(xù)發(fā)揮效益。三是做好問題整改工作。根據(jù)上級整改工作要求，關(guān)于20__年成效考核、全面排查和省暗訪督導整改，我鎮(zhèn)對照認領問題20個，截至目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)完成了所有問題的整改及措施的落實，整改工作成果顯著。四是做好防返貧監(jiān)測和幫扶工作。通過入戶摸排、上級反饋數(shù)據(jù)核查和張貼防返貧保險政策宣傳，我鎮(zhèn)在江西省鞏固拓展脫貧攻堅成果大數(shù)據(jù)管理平臺上審核25戶，其中1戶按程序申請為突出嚴重困難戶，已申請因病防貧保險金21777.88元，按60%比例進行賠付。
(二)緊盯“兩不愁，三保障”，落實好各項幫扶政策。
安居扶貧方面：(1)馬口鎮(zhèn)脫貧戶、邊緣易致貧戶共有457戶，均安排專人進行了房屋鑒定，房屋均為A、B住房。
健康扶貧方面：20__年以來，建檔立卡脫貧人口健康扶貧住院對象254人次，醫(yī)療總費用245.22萬元，報銷比例在90%適度要求內(nèi);截至目前，我鎮(zhèn)建檔立卡貧困人口慢性病認證通過211人。
產(chǎn)業(yè)扶貧方面：組織人員入戶摸排貧困戶種養(yǎng)殖情況，共摸排上報出牛44頭、雞17797只、鴨2843只、鵝187只、兔子35只、鴿子151對、蜜蜂10箱、水產(chǎn)210畝，共落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)獎補資金65.7465萬元;存量小額信貸共有43戶，共計18.74萬元，并對281戶脫貧戶和8戶邊緣易致貧戶進行了評級授信;截止日前，光伏發(fā)電收益4.03萬元，已經(jīng)嚴格按照上級要求，80%的收益要用于開發(fā)公益性崗位和勞務。
就業(yè)扶貧方面：積極推動貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)851名脫貧勞動力就業(yè)情況進行摸底，實現(xiàn)就業(yè)652人。外出務工389人，其中縣外務工共計304名;還通過多渠道開發(fā)，現(xiàn)有公益性崗位65人,其中人社部門開發(fā)22人，殘聯(lián)部門開發(fā)10人，光伏扶貧開發(fā)33人;并且對全鎮(zhèn)所有零就業(yè)貧困家庭和未脫貧未就業(yè)貧困家庭采取了送崗位上門的就業(yè)援助方式，促進貧困勞動力就業(yè);
保障扶貧方面：一是馬口鎮(zhèn)農(nóng)村低保數(shù)是727戶951人，其中脫貧戶享受低保325戶479人，A類105戶479人，B類122戶187人，C類98戶154人;其中邊緣易致貧戶9戶20人，B類6戶13人，C類3戶7人;二是馬口鎮(zhèn)建檔立卡五保戶有40人，其中失能有2人、半失能有2人，均簽訂了照料護理服務協(xié)議;三是馬口鎮(zhèn)脫貧戶、邊緣易致貧戶享受殘疾補貼的183人。
教育扶貧方面：20__年春季我鎮(zhèn)共有227名貧困戶學生，縣內(nèi)就讀享受教育補助政策169人92875元，異地就讀享受政策57人8.05萬元，春季雨露計劃享受29人4.35萬元;
五、扎實做好“三農(nóng)”及環(huán)境整治工作
(一)加強高標準農(nóng)田建設。全鎮(zhèn)種植水稻面積為56719.11畝，其中早稻面積12306.18畝，共發(fā)放補貼金額1815011.52元，免費為農(nóng)戶發(fā)放早稻種子74900斤，免費為農(nóng)戶(不含種糧大戶)水稻保險1500余畝。至20__年9月份，順利完成20__年高標準農(nóng)田建設項目，涉及到四個村，先鋒村77畝，立華村2658畝，長溪村2364畝，新豐村1770畝，共計6869畝。20__年高標準農(nóng)田建設項目預計11月開工，涉及三個村，馬口村1271.06畝、山豐村1598.56畝、愛華村271.03畝，預計明年5月完工。
(二)強化完善基礎設施建設
水利工作方面。一是精心安排，全面落實《關(guān)于切實做好20__年防汛工作的通知》，編制各類應急預案，切實落實防汛責任制。及時更新修訂《馬口鎮(zhèn)防汛抗旱應急預案》、《馬口鎮(zhèn)山洪災害防御預案》等各類預案方案，并積極開展防汛安全檢查，在汛前做了兩次防汛安全大檢查，在主汛期期間開展了兩次水庫隱患專項排查，并在汛中進行了多輪次的圩堤、水庫清雜行動，并嚴肅整改普查出來的險工險段安全隱患。二是適時啟動抗旱預案，落實抗旱各項措施。并科學實施水源調(diào)度，要求各地根據(jù)輕重緩急進行水量科學調(diào)度，確保重點對象的用水需求，切實保障人民群眾生活用水、重點工業(yè)用水和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水。同時積極開辟水源，挖掘潛力。積極開展抗旱設備維養(yǎng)、灌溉渠道除雜清淤、田間溝渠整修。三是基本順利完成了荊湖水毀工程、20__年度小農(nóng)水重點縣建設項目竣工結(jié)算。20__年度中央財政小型農(nóng)田水利工程維修養(yǎng)護項目建設、農(nóng)村重點澇區(qū)排澇能力建設工程。四是圩提范圍內(nèi)共評定38棟房屋屬于必須拆除的，目前已經(jīng)拆除32棟，剩余6棟。11月底拆除。
(三)加強城鄉(xiāng)環(huán)境整治
(四)大力推動新農(nóng)村建設
(五)環(huán)保攻堅持續(xù)發(fā)力。一是制定了《馬口鎮(zhèn)全面推行河湖長制工作實施方案》，構(gòu)建鎮(zhèn)、村(居)、組三級“河湖長制”組織體系，提升防洪排澇安全能力，重點完成河道的管理養(yǎng)護，持續(xù)提高河道管護水平，水環(huán)境質(zhì)量有所改善。二是按照“屬地管理、分級負責、無縫對接、全面覆蓋、責任到人”的原則，以政府為責任主體，在全鎮(zhèn)建立“橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管體系。通過體系的建立和實施，推動環(huán)境監(jiān)管關(guān)口前移，實現(xiàn)對各自環(huán)境監(jiān)管縣域和內(nèi)容的全方位、全覆蓋、無縫隙理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患，取得了良好的效果。三是認真做好秸稈禁燒工作，提高秸稈綜合利用率，將秸稈禁燒列入年度目標考核內(nèi)容，堅持24小時不間斷全面巡查和重點縣域監(jiān)督，并執(zhí)行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組的層層責任制，并執(zhí)行日報告制，落實秸稈禁燒責任，目前未發(fā)生影響惡劣的秸稈焚燒現(xiàn)象。
六、堅持開展“五型”政府建設，推進各項社會事業(yè)發(fā)展。一是累計完成醫(yī)療報銷690人次,補償金額2800163.84元;醫(yī)保參保率90%，參保人數(shù)24595人。二是我鎮(zhèn)享受城鎮(zhèn)低保的63戶、95人，享受農(nóng)村低保的729戶、951人(其中A類145人，B類470人，C類336人)。城鎮(zhèn)低保每月按時打卡發(fā)放，每月共發(fā)放低保金45785元;農(nóng)村低保每月打卡發(fā)放。截止目前，已發(fā)放至10月份，每月共發(fā)放低保金334595元。三是享受兩補殘疾人的基本信息已錄入全國殘疾人兩項補貼系統(tǒng)，做到精準無誤。讓每個該享受兩補的殘疾人得到該享受補貼。1-9月共完成全鎮(zhèn)928位殘疾人的殘疾補貼發(fā)放，發(fā)放總金額為362300元。四是生存認證工作在6月底已完成，馬口鎮(zhèn)總生存認證人數(shù)3896，已認證3889人，未認證7人(東波村2人失聯(lián)、1人服刑;荊湖村2人失聯(lián);前進村2人失聯(lián),)，已做暫停支付。并建立好待遇生存狀況認證臺賬。
七、狠抓綜治信訪及掃黑除惡工作
八、黨建工作提質(zhì)增效
1、組織活動全面創(chuàng)新。一是結(jié)合“三會一課”、主題黨日等制度，通過集中學、微信群推送相關(guān)資訊等方式，多角度學習上級文件精神，進一步提升廣大黨員的理論水平。二是組織黨委理論中心組__學習教育專題學習7次，專題讀書班7次，邀請專家學者授課1次，組織__學習教育宣講2次，赴紅色教育基地開展愛國主義教育活動1次，全面推動__學習教育走深走實。三是圓滿開展慶祝建黨__周年系列活動。通過召開七一表彰大會，頒發(fā)“光榮在黨50年紀念章”，上專題黨課，重溫入黨誓詞，慰問困難黨員等一系列獻禮活動，廣大黨員黨性覺悟不斷攀升。
2、隊伍建設不斷穩(wěn)固。一是配強村級“領頭雁”。目前全鎮(zhèn)新一屆村(社區(qū))“兩委”班子高中及以上學歷人員68人，占比80.95%，村(社區(qū))黨組織書記、主任“一肩挑”比例達100%，“1名大專以上、35周歲以下人員”配備100%，村“兩委”班子成員交叉任職實現(xiàn)100%，基層“領頭雁”治理能力、發(fā)展素養(yǎng)明顯提升，筑牢鄉(xiāng)村振興“組織基礎”。二是加強村干部業(yè)務培訓。聚焦重點工作內(nèi)容，我鎮(zhèn)已舉辦3期村干部業(yè)務培訓班，提升干部培訓實效，增強村干部履職能力。三是嚴把關(guān)鍵關(guān)口。共接收預備黨員12名，提高了黨員隊伍整體素質(zhì);同時，吸收年輕后備人才75名，確保村級人才隊伍永葆活力。
3、黨建引領得到凸顯。一是著眼脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，扎實開展“鄉(xiāng)村振興模范黨組織”創(chuàng)建活動，今年擬投入2090萬元建設74個新農(nóng)村點，組織黨員志愿者開展“清、改、拆”環(huán)境整治主題黨日活動，鎮(zhèn)村面貌大為改觀，永青公路、新馬公路沿線通道靚麗，村民們的幸福指數(shù)顯著提升。二是創(chuàng)新推進“黨建+”中心工作融合。始終堅持把黨建工作融入一切中心工作，以黨建為引領，通過黨員先鋒崗、結(jié)對幫扶、聯(lián)系服務群眾等形式扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，今年來共開展志愿服務活動30余次，為民辦實事80余件。三是大力挖掘馬口鎮(zhèn)“城山會議”精神、王經(jīng)燕等革命先烈事跡，組織黨員群眾深入馬口鎮(zhèn)新時代文明實踐廣場學習,弘揚紅色文化、振興文明鄉(xiāng)風。
下一步工作計劃和打算
接下來，我鎮(zhèn)工作的總體要求是：做好全鎮(zhèn)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興相銜接，做好社會穩(wěn)定、民生保障、項目工程三篇文章，抓好征地拆遷、脫貧攻堅、招商引資、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等重點工作，全力推動馬口高質(zhì)量跨越式發(fā)展，確保全面建成小康社會，努力建設富裕秀美新馬口。
一、抓牢基層黨組織建設。把握形勢任務,樹牢“大抓基層”的鮮明導向，貫徹落實黨的__大精神和“七一”講話精神，持之以恒抓基層、打基礎,把黨的基層組織建設得更加堅強有力。要正視問題不足,強化抓好基層黨建的責任擔當，以強烈的責任意識和擔當精神,堅持眼睛向下,真正硬起手腕, 切實解決好基層黨建工作中存在的突出問題,把基層黨建抓具體、抓深入、抓到位。
二、打好經(jīng)濟建設攻堅戰(zhàn)。不斷優(yōu)化營商環(huán)境，加強招商引資力度，落實“主要領導親自抓，主要精力抓，班子成員分管抓”的措施，切實把招商引資作為重點工作抓緊抓實。進一步優(yōu)化服務，努力構(gòu)建引進來、請進來、帶進來的局面，做好現(xiàn)有下游配套產(chǎn)業(yè)的招商引資文章，做好意向性項目的跟蹤服務工作。
三、打贏環(huán)境改善治理戰(zhàn)。定時開展環(huán)境整治督查工作，充分發(fā)揮包片、包村干部工作職責，做好巡察督促工作，杜絕表面工作，將工作落實落細;對各村主次干道、集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場等重點區(qū)域進行常態(tài)化管控整治，力爭“臟亂差”頑疾得到根本扭轉(zhuǎn);同時將做實做細“廁所革命”工作，對發(fā)現(xiàn)的旱廁一律無條件拆除，全面完成改水改廁工程。
四、織牢疫情防控安全網(wǎng)。
五、打好重點項目開展戰(zhàn)。加強項目儲備，圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展思路和目標定位，努力包裝、充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢，積極推介給投資者，促進經(jīng)濟發(fā)展。加強與在建項目的聯(lián)系和溝通，及時協(xié)調(diào)解訣存在問題，確保項目按預工。協(xié)調(diào)好招商項目發(fā)展與居民利益、人居環(huán)境之間的矛盾，保穩(wěn)定促發(fā)展。
六、打勝鄉(xiāng)村振興銜接戰(zhàn)。找準全鎮(zhèn)鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興相銜接的差距短板，聚焦“兩不愁三保障”，扎實推進鄉(xiāng)村振興工作，做好責任落實、政策落實、工作落實，確保各類問題整改落實到位。同時把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為深化脫貧攻堅的主攻重點，強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困群眾的利益鏈接機制，千方百計解決好貧困群眾的就業(yè)增收問題。堅持因地制宜，充分發(fā)揮生態(tài)、土地等資源優(yōu)勢，積極培育新型經(jīng)營主體，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，形成“一村一業(yè)”等特色優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)、鄉(xiāng)村旅游基地，拓寬脫貧戶和邊緣易致貧戶的就業(yè)渠道，實現(xiàn)增收可持續(xù)
年度規(guī)劃精選 篇3
xx年，崇禮公司工會在集團工會和公司黨委的正確領導下，按照“圍繞中心、服務職工，凝聚人心、增強活力”工作思路，突出工會工作的政治性、先進性和群眾性，凝聚全體員工，全身心投入到冬奧服務保障、疫情防控、涉奧工程建設、去庫化、運營發(fā)展等中心工作，工會做出應有的貢獻。
第一部分xx年工會工作總結(jié)
一、堅持黨委對工會的領導，永葆工會工作的政治本色
(一)加強政治理論學習，保持頭腦清醒。自覺把學習貫徹__，集團黨委重要會議精神作為學習內(nèi)容，開展好__學習教育活動，努力促進干部職工提高“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷增強公司工會會員對黨的基本路線、基本理論和基本方略的政治認同、思想認同和情感認同，確保公司干部職工聽黨話、跟黨走。全年開展教育培訓3場次，教育人數(shù)達400余人。
(二)始終堅持黨對工會工作的全面領導。工會的組織建設、制度建設、年度工作計劃、工會經(jīng)費預算、重大活動安排等工會工作及時向公司黨委請示、匯報，及時研究解決工會工作中遇到的重大事項。公司黨委對工會工作非常重視，堅持每半年研究一次工會工作，給予方向指導，部署重要工作。
二、堅持圍繞中心、服務大局，助力公司高質(zhì)量發(fā)展
(一)積極開展選樹創(chuàng)優(yōu)活動。認真貫徹黨委“抓兩頭、帶中間”的要求，圍繞中心工作，大力弘揚勞模精神、工匠精神、勞動精神，積極開展爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)勞動模范等文明創(chuàng)建工作。今年崇禮公司榮獲張家口市精神文明單位、河北省直機關(guān)工會勞模療休養(yǎng)基地，公司黨委書記榮獲國資委系統(tǒng)優(yōu)秀黨組織書記。
(二)大力培樹先進典型，弘揚先進典型事跡，營造學習先進、追趕先進的良好氛圍。堅持通過各種方式宣傳典型人物、典型事跡。組織召開事跡宣講活動，在內(nèi)部宣傳公司涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡。在集團黨委開展“講政治、守紀律、轉(zhuǎn)作風”工作中，選樹先進典型33人，在公開欄張貼了光榮榜。
(三)經(jīng)常性組織義務勞動。在公司出現(xiàn)急難險重工作任務時，工會自發(fā)組織職工進行義務勞動，相互支援、互助互幫。全年組織義務勞動15次，涉及度假區(qū)環(huán)境整治、長城嶺開荒保潔、除雪鏟冰等。在勞動中鍛煉了職工的拼搏意識，增強了部門之間的團結(jié)互助，起到良好效果。
(四)開展勞動技能競賽活動。崇禮公司進入運營期，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務保障，讓客人記住度假區(qū)，實現(xiàn)“一人來千次”的目標，這就需要提升服務品質(zhì)。為此，工會在雪場顧客服務部、酒店客房部、餐飲部等部門開展了技術(shù)比武3次，選出技術(shù)能手。通過技術(shù)練兵，帶動全員自覺提升服務水平。
三、全力維護職工合法權(quán)益，做好幫扶救助工作
堅持“群眾利益無小事”，圍繞“我為職工辦實事”活動，把加強職工權(quán)益保護，關(guān)心職工生活，解決職工的困難作為重要工作來抓。
(一)堅持職工生病、職工直系親屬去世、家中突發(fā)事件等走訪慰問，全年慰問5人次。
(二)積極支持脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為會員從“832”脫貧農(nóng)業(yè)平臺采購米面油福利94000元。
(三)“我為職工辦實事”活動中，為職工修建了籃球場、健身室，職工宿舍統(tǒng)一配置洗衣機、淋浴器，夏季為職工免費提供綠豆湯，全年為職工辦事10件。
(四)為冬奧閉環(huán)管控區(qū)工作的會員購置了體育器材、健身設施、圖書等，確保職工安心工作。
(五)開展了以提升職工就餐、居住、健康保障和文體活動條件等為主要內(nèi)容的職工生活后勤保障“四提升”活動，營造了“單位關(guān)愛職工、職工熱愛單位”的濃厚氛圍，獲得省直工會5萬元獎勵。
(六)建立職工理發(fā)室，解決職工在冬奧封閉管控期間的實際生活困難，得到省直機關(guān)工會4萬余元的專項資金補貼。
四、組織開展了豐富多彩的各類文體活動，助力公司文化建設
(一)圍繞公司中心工作，弘揚主旋律，傳播正能量。結(jié)合集團開展“講政治、守紀律、轉(zhuǎn)作風”專項活動，工會開展了“旗幟鮮明將政治、工作業(yè)績論英雄”的主題實踐活動，迅速在全公司營造出“學比趕超”的濃厚氛圍。
(二)為適應工會會員的多種興趣愛好，同時結(jié)合公司實際情況，組織開展了戶外健身活動，不斷豐富了員工的業(yè)余文化生活，提升員工素養(yǎng)、構(gòu)建了和諧公司貢獻了力量。全年開展了職工籃球賽、翠云山森林公園戶外健身走等4項文體活動。
(三)因肺炎疫情的影響，公司加強宣傳職工健康教育，注重職工身體健康意識和防疫自我保護意識。
(四)注重女職工生活，在三八節(jié)開展了“玫瑰與面包”主題活動，積極組織女職工維權(quán)線上培訓，獲得省直工會優(yōu)秀組織獎。
五、堅持加強民主建設，讓職工參與企業(yè)的管理。
(一)堅持集體決策制度，凡工會重大事項，均采取堅持集體研究、會議決策，一些涉及職工切身利益的工作，應充分聽取和征求職工意見，讓職工滿意?！堵毠徫患影嘀贫取贰缎匠昕己酥贫取贰秵T工手冊》等5項制度均通過職工代表審議通過后執(zhí)行。
(二)在“將政治、守紀律、轉(zhuǎn)作風”專項整治工作中，設立意見箱，廣泛征求意見職工對集團對公司發(fā)展的意見和建議，共征集意見和建議28條。
第二部分 存在的問題和2023年工作計劃
崇禮公司工會目前會員人數(shù)達到700多人，但是從事工會工作的人員僅有5人，且都是兼職，工作難以做精做細;工會小組作用發(fā)揮不到位，度假區(qū)點多面廣，會員流動性強，作為公司工會信息掌握的不夠及時;公司的會員年齡偏低，90后占比41%，對他們的生活需求了解不多，與職工溝通較少等問題。2023年我們將從以下幾方面開展工作：
一、對冬奧核心管控區(qū)的職工加強關(guān)心關(guān)懷。從2023年1月初起到3月30日，進入冬奧核心管控區(qū)的職工將進行長達3個月的封閉工作，作為工會組織要經(jīng)常關(guān)懷他們，既在生活上給予支持，同時在精神上思想上進行疏導，讓他們安心愉快的生活，更好地為客人提供服務。
二、大力培樹先進典型，弘揚正能量。在冬奧會、冬殘奧會的封閉管控結(jié)束后，要對服務冬奧的先進職工進行表彰，弘揚他們的典型事跡，樹立公司良好的風氣。
三、深入開展以提升職工就餐、居住、健康保障和文體活動條件等為主要內(nèi)容的職工生活后勤保障“四提升”活動，達到“單位關(guān)愛職工、職工熱愛單位”的目標，凝心聚力為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
四、規(guī)范民主管理，讓職工參與企業(yè)管理，維護職工合法權(quán)益。
年度規(guī)劃精選 篇4
轉(zhuǎn)眼半個月結(jié)束了，這半個月使我改變了很多，也學到了很多，初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。
經(jīng)朋友介紹，我按期來到方圓快捷酒店工作，帶著對第一份工作的熱情，我走上了我人生的第一個工作崗位――前臺接待，方圓快捷酒店共145間房，相對鄭州來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的，前廳部是整個的酒店的核心，也應該是酒店的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，形象是一方面，另外個人素質(zhì)也是很重要，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應變能力，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個酒店的信息中心，絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息，所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解?？偨Y(jié)起來可以用以下五條來闡述：
1、禮貌、禮儀。包括：怎樣微笑、如何為客人提供服務、在服務中對客語言方面等。
2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結(jié)起來這樣才有利于酒店的利益。
3、前臺業(yè)務知識的培訓。主要是日常工作流程，前臺的日常工作很繁瑣，大致分為三方面，即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務包括行李寄存，問詢，最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。
4、語言方面。在前臺平時對客服務中禁止對客人使用本土方言，為什么呢?1、是對客人不尊重，2、是降低了個人素質(zhì)和酒店帶來了不好的影響，所以時刻運用普通話是工作中的基本要求，。
5、對于本地的相關(guān)景點及最新信息的收集及掌握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的，這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點等有一定的掌握，還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解，這些都是我們更好的為客人服務的前提。
前臺接待看是一個很簡單的工作，可是其中需要學習的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好，只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關(guān)系方面，學校里同學之間的感情是真摯的，沒有太大的利益關(guān)系，可是進入社會，你所說的每一句話，做的每一件事都需要考慮再三。當然，我時刻提醒自己以誠待人，同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺，這樣才能充實自己的人生，自己的人生價值才能得以體現(xiàn)。年度規(guī)劃精選 篇5
凡是預則立,不預則廢。為使XX年的工作有章可循,特制定如下計劃。
一月:
1、與教育局安排的各研究員建立聯(lián)系,在博客上做好鏈接。
2、督促園內(nèi)教師對每個幼兒做好分析評價,力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展狀況,填寫幼兒在園情況匯報單。(要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點,又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活、行為習慣;中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度、行為,在游戲中的興趣、表現(xiàn)等;大班主要反映幼兒的學習習慣、和活動能力。)
3、有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育,放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記載表。
4、繼續(xù)做好家訪活動,各班教師采取預約談話的方式,分別與家長詳細交談,分析幼兒的特點、取得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養(yǎng)方式等等年終工作總結(jié),要求與家訪率不低于85%。
5、組織園教研組成員對XX學年上學期的各項常規(guī)工作進行檢查、量化、公示,并納入考核。(主要包括備課、聽課、業(yè)務學習、參加教研情況、班級博客、級部博客、教師基本功等)
6 、督促各辦公室、各班級及教師針對自己的好年終工作總結(jié)年終工作總結(jié),學期結(jié)束時向全園教職工匯報。
7 、教師按年級組集體備課,為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎上,研討新學期的保教目標、階段目標,重點安排好第一個月的保教計劃。
8、安排好假期學習、值班事宜。
二、三月份:
(一)做好開學前的準備工作
1、制定幼兒園教學工作計劃和教科研工作計劃,安排各級部、各班教師根據(jù)全園工作計劃,制定級部和班級的學期詳細工作計劃,形成本學期配套的計劃體系。
2、做好幼兒園招生的宣傳工作,調(diào)整教室和教師,做好新生入園準備。
3、針對新學期開始和新生入園的分離焦慮問題開展教研活動。
4、局部調(diào)整班級墻飾和生活區(qū)域,清除不符合季節(jié)特點的陳舊布置,在活動區(qū)提供新的`玩具、材料、磁帶等。
5、制定幼兒早期閱讀的課題研究方案,并展開研討。
(二)組織好開學初的保教活動
1、讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,對幼兒進行常規(guī)教育。
2、觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣,收集有關(guān)家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。
3、做好春季傳染病的預防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。
4 、結(jié)合 “ 三八 ” 婦女節(jié),開展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動婦女的教育活動。
5 、抓住季節(jié)特點,引導幼兒觀察初春的季節(jié)變化的特征,幫助幼兒積累感性經(jīng)驗,組織好春天主題活動的啟動工作。
(三) 加強計劃調(diào)控
1、召開家長委員會會議和家長會年終工作總結(jié),更新“ 家長園地”內(nèi)容。
2、根據(jù)早期閱讀方案,各級部安排新學期的閱讀內(nèi)容,并拿出一個案例進行具體研討。
3、各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進行又一輪觀察、記錄。
4、組織園內(nèi)教師和班級開展慶“ 三八” 活動。
5、組織新學期聽評課教研活動。
6、常規(guī)月考核活動。
7、組織學期初安全教育活動和安全演練。
8、把園內(nèi)教科研動態(tài)及時上傳到教科所。
四月:
(一)利用大好春光,促進幼兒全面發(fā)展
1、各年齡班根據(jù)幼兒認知特點和心理發(fā)展水平,積極引導幼兒觀察春季特征,感受動物、植物、氣溫等的變化。
2、運用多種活動內(nèi)容和形式,激發(fā)幼兒熱愛大自然的情感,發(fā)展幼兒感受美和表現(xiàn)美的能力。
3、組織春季種植活動,并整理好過程性資料。
4、利用戶外活動時間組織豐富多彩的春季體育運動,如跳繩、跑步等,四月中下旬組織春季親子運動會,并把運動會的情況以新聞稿件的形式發(fā)到教育網(wǎng)。
(二)加強春季衛(wèi)生保健工作
1、春季氣溫變化大,應特別注意幼兒活動前后、午睡等環(huán)節(jié)的護理,衣服不能減得太快,早晚尤應重視,以防幼兒受涼。
2、加強空氣消毒工作,預防上呼吸道傳染病。
(三)組織好教師的業(yè)務學習
根據(jù)科研計劃要求和業(yè)務研究重點內(nèi)容,組織教師學習有關(guān)理論,制訂教研實踐活動的評價標準,如游戲活動評價標準或半日活動評價標準,幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中。同時年終工作總結(jié),督促教師參加教師資格的考試。
(四)家長工作要點
加強家園聯(lián)系,具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養(yǎng),如何加強春季護理和預防春季傳染病。
五月:
1、月初小結(jié)學期階段工作。各部門對照學期工作計劃,檢查實施情況,并視具體情況對學期工作計劃作局部調(diào)整、補充。
2、五月中、上旬,一是結(jié)合國際勞動節(jié),有目的地組織多種活動,對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果、熱愛家鄉(xiāng)等教育,讓幼兒感受周圍環(huán)境的變化,從中獲得積極的情感體驗。二是制定出 “ 六一 ” 活動的方案,如游園活動、慶祝聯(lián)歡活動,讓師生及家長做好節(jié)日前的準備工作,使幼兒在參與準備、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗并得到能力上的提高。
3、深入開展教研活動。根據(jù)研究重點,進行園內(nèi)早期閱讀的研究交流,并做理性的分析,肯定進步和好的做法,提出改進意見,從而不斷端正教師的教育思想,提高教師的保教技能。
4、組織家長學校專題講座,小班可以講“良好的行為習慣要從小培養(yǎng)” ,中班可以講“ 非智力因素在幼兒成長中的作用” ,大班應請小學低年級的優(yōu)秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備” 。
5、全面準備迎六一工作。
六月:
1、組織六一演出及家長游園活動,活動結(jié)束后,做出總結(jié)。
2、檢查各班種植活動年終工作總結(jié),查看種植園。
3、開展好夏季衛(wèi)生教育、安全教育以及防暑降溫等工作,如增加玩水設備和教材;保證幼兒喝溫開水、湯;防止腸道傳染病;滅蚊蠅,等等。
4、進行教師鍵盤和唱歌基本功的培訓。
5、班級主題活動檢查評比。
七月:
1、對教師進行手工、繪畫基本功的培訓。
2、組織主題活動交流會。
3、有重點地聽一部分年輕教師的課,并進行交流。
4、教學案例和教學反思評比。
八月:
1、進行學年保教質(zhì)量調(diào)查和分析,以把握本單位保教質(zhì)量的實際狀況。
a .班級教師根據(jù)本班計劃和個人研究專題作全面的或?qū)ｎ}的調(diào)查,園領導對各年齡班作專題抽查。 b.重點對畢業(yè)班作全面的調(diào)查,以了解畢業(yè)班幼兒的發(fā)展水平和趨勢(可與往屆畢業(yè)生作比較)。測查方法視教師人力和幼兒人數(shù)而定,可全部測查,也可部分抽測。 c .測查前幫助教師進一步明確測查的指導思想,以真正求得實際的情況,防止出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。 d .組織好對家長的調(diào)查工作。調(diào)查內(nèi)容可以根據(jù)幼兒園工作重點確定,如服務態(tài)度和質(zhì)量;體育衛(wèi)生和保健;幼兒某方面的發(fā)展水平;家園聯(lián)系情況等。e.實事求是地分析各種數(shù)據(jù),在肯定成績,找出不足的基礎上,對造成不足的原因作進一步的分析年終工作總結(jié),以利于教師隊伍的建設和幼兒園的管理。
2、做好幼兒發(fā)展情況匯報單的填寫工作。教師應在考慮全面發(fā)展的基礎上,根據(jù)幼兒實際發(fā)展水平重點反映某些特點,如小班突出幼兒參加各項活動的態(tài)度及表現(xiàn),獨立生活能力及個性;中班突出幼兒游戲的表現(xiàn)和水平,思維能力和想象能力;大班突出幼兒的學習習慣、責任意識、自信心。教師先寫出初稿,園長應對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱,并積極提出建議。
3、組織大班畢業(yè)典禮,開好大班幼兒的畢業(yè)歡送會;做好升級的教室與教師調(diào)配工作。
4、對學年初安排的各項工作進行檢查,組織各部門及班級做好學年總結(jié)和新學期工作計劃。
5、做好新學期招生工作。
九月:
1、安排好新生入園工作。
2、組織好教師節(jié)園內(nèi)活動。
3、新學期工作計劃交流。
4、聽大中班教師的課。
十月:
1 、繼續(xù)開展愛祖國的教育活動。結(jié)合社會環(huán)境中的有利條件,讓幼兒了解祖國的建設成就、各行各業(yè)人們?yōu)閲鵂幑獾氖论E以及祖國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。相關(guān)活動有“ 爭當幼兒園的小小升旗手 ”“祖國特產(chǎn)”等。
2 、充分利用秋季特點開展活動。
( 1 )觀察活動。組織幼兒觀察秋天花、樹、草的變化以及昆蟲等。
( 2 )種植活動。大、中班進行園地種植,可播種菠菜、茼蒿,或移種菜秧等。小班幼兒可每人種一棵大蒜。
( 3 )參加秋收秋種。下旬組織大班幼兒參加秋收秋種,并可讓幼兒參加收玉米、豆子等力所能及的勞動。
( 4 )小制作活動。組織幼兒利用秋葉、芋頭、蘿卜、山芋等進行美工創(chuàng)作。
3、 組織秋季親子運動會。
4、組織好常規(guī)教研活動,掌握班級常規(guī)性教育工作的進展情況,了解保健工作情況。
5、聽中班教師的課。
十一月:
1、加強晨檢和了解附近地區(qū)流感等病情信息。一旦發(fā)現(xiàn)某病的第一例病癥或傳染源,應及時采取消毒、隔離等措施;重視幼兒服裝的及時增減;午睡的蓋被備毛巾被、薄被兩種,便于隨氣溫變化更換;特別加強有秋冬易發(fā)病史(如氣管炎、哮喘)幼兒的關(guān)注和照料等。
2、早期閱讀教研交流
3、結(jié)合重陽節(jié)組織好幼兒愛老、敬老的活動,如慰問本園離退休教師、慰問敬老院長者等。
4、聽小班教師的課。
十二月:
1、做好冬季傳染病預防工作,組織班級冬練。
2、開展多種活動:利用冬季特點觀察自然景象,做結(jié)冰實驗,做冰花,打雪仗,堆雪人等。
3、組織迎新年活動。
4、教師基本功評比。