隨著美國(guó)留學(xué)的人數(shù)越來(lái)越多，很多美國(guó)高校招生官越來(lái)越重視學(xué)生的各方面能力，今天小編就為大家盤(pán)點(diǎn)美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)招生官必看的軟實(shí)力，一起來(lái)看看吧！
美國(guó)學(xué)校招生錄取體系相比于其他國(guó)家考核標(biāo)準(zhǔn)會(huì)更多，簡(jiǎn)而言之就是程序更復(fù)雜，因?yàn)閷W(xué)校的目標(biāo)是構(gòu)建一個(gè)多元化、全面發(fā)展的學(xué)生群體，所以錄取時(shí)都采取對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的、綜合性評(píng)估的方式，也是確保錄取的學(xué)生擁有除卓越學(xué)術(shù)能力以外的其他核心素養(yǎng)。在申請(qǐng)過(guò)程中，學(xué)生需要提交學(xué)術(shù)成績(jī)、推薦信、課外活動(dòng)、文書(shū)等，部分學(xué)校還要求學(xué)生參加面試。
其中，語(yǔ)言考試分?jǐn)?shù)（TOEFL/IELTS等）、標(biāo)準(zhǔn)化考試分?jǐn)?shù)（GRE/GMAT/LSAT等）、原學(xué)校知名度、GPA、班級(jí)成績(jī)排名等屬于硬性標(biāo)化成績(jī)，也是學(xué)生經(jīng)歷的第一道必要“初篩”，這些也被稱(chēng)為“硬實(shí)力”。
但對(duì)于申請(qǐng)學(xué)生而言，在“硬實(shí)力”達(dá)到錄取標(biāo)準(zhǔn)后，能夠讓自己從申請(qǐng)者中脫穎而出的則是“軟實(shí)力”，這也是除標(biāo)化外的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
招生官必看的軟實(shí)力包含哪些？
1、申請(qǐng)文書(shū)
雖然絕大部分的文書(shū)都有詳細(xì)的命題，但是這些命題不會(huì)框定詳細(xì)內(nèi)容，學(xué)生有很大的獨(dú)立自由發(fā)揮的空間，可寫(xiě)的范圍也十分廣闊。這也意味著學(xué)生沒(méi)有任何可以套用的模板。
優(yōu)秀的申請(qǐng)文書(shū)不是千篇一律的，是不需要存在任何的“模板”或者“套路”的，而是色彩豐富、邏輯清晰、有條不紊的。以“以小見(jiàn)大”的切入點(diǎn)和獨(dú)特的視角，幽默風(fēng)趣地呈現(xiàn)自己性格特點(diǎn)、突出優(yōu)勢(shì)、生活經(jīng)歷，同時(shí)也要體現(xiàn)出故事的成熟度和獨(dú)特性。
2、推薦信
學(xué)生任課老師及升學(xué)輔導(dǎo)老師的推薦信是另外一種學(xué)生呈現(xiàn)自己日常在校的優(yōu)異表現(xiàn)的途徑。推薦信包含1封學(xué)校升學(xué)指導(dǎo)/班主任的推薦信，1-2封任課教師推薦信，除此以外還可提交額外推薦信。
選擇推薦人的時(shí)候盡量一文一理，以展示同學(xué)在文理領(lǐng)域的均衡發(fā)展。確認(rèn)好推薦人之后，便可以在系統(tǒng)上邀請(qǐng)推薦人了。以Common App系統(tǒng)為例，登陸后點(diǎn)擊邀請(qǐng)推薦人，在彈出的小窗口填上推薦人的姓名和郵箱后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)給老師發(fā)送郵件，老師通過(guò)郵件的鏈接上傳推薦信。
美國(guó)學(xué)校把推薦信設(shè)置成必須項(xiàng)皆在將之作為多方面了解學(xué)生的一種方式，老師的推薦信會(huì)從另外一個(gè)角度切入學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)，也相對(duì)比較客觀。
3、學(xué)術(shù)活動(dòng)背景
這是學(xué)生背景中最具含金量的一部分，學(xué)術(shù)活動(dòng)背景通常指的是學(xué)生在本科期間參與的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，例如參與學(xué)校老師的科研項(xiàng)目，參與社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，參與學(xué)術(shù)論文（SCI/EI/ISTP/核心期刊），參與學(xué)術(shù)會(huì)議（會(huì)議論文），申請(qǐng)專(zhuān)利（發(fā)明/實(shí)用新型）等方面。
學(xué)術(shù)活動(dòng)背景這方面，對(duì)于申請(qǐng)美國(guó)留學(xué)是在申請(qǐng)過(guò)程中占有非常多的優(yōu)勢(shì)的。有一定的學(xué)術(shù)科研能力也會(huì)獲得英國(guó)高校的青睞。
4、實(shí)習(xí)活動(dòng)背景
實(shí)習(xí)活動(dòng)背景指的是學(xué)生在相關(guān)領(lǐng)域有一些實(shí)踐經(jīng)歷并獲得過(guò)一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或?qū)ο嚓P(guān)領(lǐng)域有比較綜合的了解。
例如：社會(huì)或商業(yè)調(diào)研，或與申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)，通常有1-2份實(shí)習(xí)證明，每份實(shí)習(xí)為期一個(gè)月以上會(huì)比較好?？梢栽趯?shí)習(xí)證明，或PS中寫(xiě)出自己在實(shí)習(xí)期間所做的成績(jī)和工作內(nèi)容，最好都是與申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
實(shí)習(xí)體現(xiàn)對(duì)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際應(yīng)用及溝通、協(xié)作能力。具有和申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的多方面、多領(lǐng)域、含金量高的實(shí)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)歷，則在眾多申請(qǐng)者中突出重圍獲得英國(guó)高校的青睞。
5、課外活動(dòng)背景
課外活動(dòng)背景指的是學(xué)生在本科期間參與的校內(nèi)外各種各樣的活動(dòng)，比如奧賽或?qū)W科競(jìng)賽，辯論賽，英語(yǔ)演講比賽，模擬聯(lián)合國(guó)，學(xué)生會(huì)工作，學(xué)生社團(tuán)，文娛活動(dòng)組織者，公益活動(dòng)（支教/志愿者/綠色行動(dòng)）等。除此之外，學(xué)生在校期間的獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀班干，優(yōu)秀團(tuán)干等相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)都可以提供。
美國(guó)高校招生委員會(huì)更希望看到申請(qǐng)人的各種各樣的課外活動(dòng)。通過(guò)課外活動(dòng)一是看重申請(qǐng)人的交際和學(xué)業(yè)之外時(shí)間的安排能力，二是看重申請(qǐng)人在這些活動(dòng)里的興趣所在。
6、面試
在美國(guó)，私立名牌學(xué)校的面試會(huì)比公立學(xué)校更多一些。面試方式可以分為線上和線下，面試官可能是學(xué)校的招生官、校友，也有很多學(xué)校接受非校方組織的第三方面試。
部分美國(guó)高校，對(duì)于面試并不強(qiáng)制，甚至有些沒(méi)有面試，但是這也并不代表面試不重要。雖然有些面試并不是強(qiáng)制性的，但優(yōu)秀的面試表現(xiàn)無(wú)疑會(huì)增加學(xué)生個(gè)人的錄取幾率。因?yàn)橄啾扔谧屨猩贂?shū)面上審核一個(gè)人的能力，面對(duì)面的展現(xiàn)學(xué)生自我的優(yōu)勢(shì)和個(gè)人魅力更能打動(dòng)到面試官，進(jìn)而為學(xué)生爭(zhēng)取到更好的錄取結(jié)果。
拓展閱讀——面試前準(zhǔn)備
雖然面試只有短短的十幾分鐘，最長(zhǎng)也不過(guò)半小時(shí)，但是要準(zhǔn)備一場(chǎng)面試真的是不容易。面試不是一場(chǎng)即興演講，更不是你和面試官你問(wèn)我答的簡(jiǎn)單對(duì)話。在面試的過(guò)程中，面試官和你都是主角，不一定要以面試官為主導(dǎo)。不是每個(gè)人都能在沒(méi)有任何準(zhǔn)備的情況下出口成章，還能答到點(diǎn)子上。況且這場(chǎng)面試還要在全英文的情境下進(jìn)行，我們還是建議申請(qǐng)者多做面試準(zhǔn)備。
1.基本知識(shí)的準(zhǔn)備
在面試之前，一定要對(duì)所申請(qǐng)的學(xué)校的具體情況有所了解，包括學(xué)校介紹、專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人文環(huán)境、辦學(xué)理念及學(xué)校對(duì)你未來(lái)職業(yè)的影響等。這些信息可以通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站獲得，并盡量多準(zhǔn)備幾種答案，靈活的運(yùn)用。這是面試最基本的準(zhǔn)備，能夠表現(xiàn)出你對(duì)學(xué)校最起碼的尊重。
有心的申請(qǐng)者應(yīng)該在網(wǎng)申的時(shí)候就已經(jīng)多次瀏覽過(guò)學(xué)校的網(wǎng)站。如果是通過(guò)中介申請(qǐng)的，那
2.材料的準(zhǔn)備
一般來(lái)說(shuō)線下的面試，面試的通知郵件上都會(huì)注明要帶些什么材料。如果沒(méi)有也可以回郵件詢問(wèn)。即使面試官?zèng)]有要求帶任何材料，申請(qǐng)者也應(yīng)該準(zhǔn)備一份你已經(jīng)遞交上去的材料，包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人陳述、申請(qǐng)表、成績(jī)單以及作品集（如果有）。這一份資料既是為面試官準(zhǔn)備的，也是為你自己準(zhǔn)備的。在等待面試的過(guò)程中你還能翻看一下，提醒自己一些要點(diǎn)。
面試的時(shí)候連自己的簡(jiǎn)歷都不熟悉，會(huì)讓面試官感覺(jué)你在作假。
3.面試官背景調(diào)查
一般針對(duì)的是面試官為教授的情況。學(xué)生在面試前應(yīng)對(duì)面試人作必要的基本了解，包括他的教育及工作背景，他的個(gè)人愛(ài)好和興趣等等，可以通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站，LinkedIn，Rate my Professor或者其他公開(kāi)渠道獲取這些信息。這些信息不一定在面試時(shí)用到，但對(duì)面試官有一定的了解能夠幫助你知道自己即將面對(duì)的是什么樣的人，可以在一定程度上增加自信，也能夠避免一些可能產(chǎn)生的尷尬。
Rate My Professors是北美的同學(xué)在選課時(shí)會(huì)參考的網(wǎng)站，不一定十分可靠，但有參考價(jià)值
4.模擬面試
模擬面試是面試準(zhǔn)備中最重要的環(huán)節(jié)。申請(qǐng)者可以事先準(zhǔn)備好自我介紹、為什么選這個(gè)學(xué)校、為什么選這個(gè)專(zhuān)業(yè)、你未來(lái)的規(guī)劃、你對(duì)專(zhuān)業(yè)的看法和貢獻(xiàn)等問(wèn)題。這些問(wèn)題是面試中基本上都會(huì)涉及的，一般都能用得上。除了在內(nèi)容上準(zhǔn)備好之外，模擬面試還有一個(gè)比較重要的作用就是檢查你的行為舉止和說(shuō)話方式是否得體。自己是很難發(fā)現(xiàn)這方面的問(wèn)題。你的模擬面試官發(fā)現(xiàn)并指出之后，你就能在正式的面試中注意這方面的問(wèn)題。
模擬面試最好是找不太熟的人給你面試，這樣給出的評(píng)價(jià)更客觀。你面試時(shí)的狀態(tài)也更接近
如果你已經(jīng)收到面試通知，那么先恭喜你，你已經(jīng)離拿到offer很接近的。如果你還沒(méi)有收到通知也不用太擔(dān)心，理想的offer有的時(shí)候就是要等待。