該怎樣才能寫(xiě)出別具特色并與眾不同的崗位半年工作總結(jié)呢？回顧這些月來(lái)的工作，肯定經(jīng)歷了許多的艱辛，此刻應(yīng)該 carve out 時(shí)間來(lái)撰寫(xiě)自己崗位的半年工作總結(jié)了。您是否好奇此篇題為“上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)”的故事？下文敬請(qǐng)留意，或?yàn)樽约旱墓ぷ骺偨Y(jié)提供些許借鑒。希望您會(huì)喜歡！
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇1
XX年上半年，全市旅游工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、達(dá)州市旅游局的關(guān)心和幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，省、達(dá)州市旅游工作會(huì)和市委工作會(huì)議精神，統(tǒng)籌安排，及早謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，有力地促進(jìn)了全市旅游經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng)，為下半年旅游業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、實(shí)現(xiàn)旅游經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
XX年1—6月，全市各景區(qū)及農(nóng)家樂(lè)接待游客59.5萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)15%，實(shí)現(xiàn)旅游總收入2.97億元，同比增長(zhǎng)11.8%，占全年目標(biāo)任務(wù)4.8億元的61.87%。
二、旅游業(yè)務(wù)工作有序開(kāi)展
1．加快紅軍公園項(xiàng)目建設(shè)。一是全面啟動(dòng)紅色旅游項(xiàng)目瞻仰區(qū)標(biāo)段工程建設(shè)，現(xiàn)已完成入口景觀區(qū)至瞻仰區(qū)的公路會(huì)車(chē)道改建工程，徐公亭至后山的新建公路基礎(chǔ)工程已完成60%，完成投資230萬(wàn)元；二是采取各種措施，對(duì)善意寺實(shí)行分步搬遷；三是確定雕塑施工建設(shè)單位，完成雕塑標(biāo)段的控制價(jià)評(píng)審，進(jìn)入設(shè)計(jì)及小樣制作階段；四是完成了民俗區(qū)標(biāo)段土地征用及相關(guān)建設(shè)等前期工作，進(jìn)入施工實(shí)施階段。
2．旅游規(guī)劃。一是已完成《高速公路沿線生態(tài)休閑旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)規(guī)劃（方案）》和《肖口河流域生態(tài)休閑開(kāi)發(fā)方案》，以加快鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與川師大規(guī)劃設(shè)計(jì)院達(dá)成了編制《紅軍公園創(chuàng)建國(guó)家aaaa級(jí)旅游景區(qū)方案及補(bǔ)充規(guī)劃》意向協(xié)議；二是編制完成了《八臺(tái)山—龍?zhí)逗觿?chuàng)國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》初設(shè)大綱，并通審查，現(xiàn)進(jìn)入詳規(guī)編制階段；三是編制完成《市旅游業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》。
3．宣傳推介。積極籌備并組團(tuán)參加了“迎世博—XX年四川暨成都新春旅游”啟動(dòng)儀式宣傳活動(dòng)、達(dá)州市“中國(guó)?達(dá)州‘元九’登高節(jié)”活動(dòng)、重慶?旅游產(chǎn)品推介會(huì)、第十四屆中國(guó)東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)旅游交易會(huì)、重慶國(guó)內(nèi)旅游交易會(huì)、重慶城際旅游會(huì)及“渝洽會(huì)”， 共展出圖片展板10張，18平方米，發(fā)放旅游宣傳資料《紅色 魅力巴山》精美畫(huà)冊(cè)800冊(cè)，《重點(diǎn)旅游招商項(xiàng)目》畫(huà)冊(cè)600冊(cè)，《旅游導(dǎo)覽》資料1800份，《旅游景點(diǎn)介紹》光碟400盤(pán)，全方位地宣傳和展示秀麗風(fēng)光、悠久的歷史文化和淳樸的民俗風(fēng)情，進(jìn)一步提升了旅游知名度。
4．創(chuàng)星工作。一是組織和協(xié)調(diào)怡和紫金大酒店創(chuàng)四星級(jí)工作，達(dá)州市星評(píng)委員會(huì)已對(duì)該酒店創(chuàng)星工作進(jìn)行了首次初驗(yàn)，現(xiàn)正按要求進(jìn)行完善和整改。
5.紅色旅游續(xù)建項(xiàng)目。已編制完成《紅色旅游續(xù)建項(xiàng)目可行性研究報(bào)》。將配合市發(fā)改委向省發(fā)改委、國(guó)家發(fā)改委和國(guó)家紅辦匯報(bào)紅色旅游續(xù)建項(xiàng)目爭(zhēng)取工作。
6.龍?zhí)逗觿?chuàng)4a級(jí)景區(qū)工程。制定和修改了《八臺(tái)山—龍?zhí)逗觿?chuàng)建國(guó)家aaaa級(jí)旅游景區(qū)》的資金預(yù)算和實(shí)施方案，編制完成了《八臺(tái)山—龍?zhí)逗觿?chuàng)國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》初設(shè)大綱。
7．旅游活動(dòng)。一是聘請(qǐng)了岷山飯店管理公司對(duì)大酒店和怡和紫金大酒店參加首屆旅游飯店服務(wù)技能大賽的參賽隊(duì)員進(jìn)行了急訓(xùn)，我市共組織兩個(gè)隊(duì)8名參賽選手，怡和紫金選手張家艷獲得中餐擺臺(tái)第九名，毛洪敏獲得客房中式鋪床第十名，市旅游局獲得組織獎(jiǎng)。二是參加了四川省旅游人才資源統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。填寫(xiě)了12家鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)業(yè)主、4家旅游企業(yè)172名員工、四川旅游企業(yè)人才需求調(diào)查表4份的詳細(xì)資料及人力競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查表40余份；三是組織市黨政代表團(tuán)考察重慶武隆縣旅游發(fā)展情況。
8．旅游安全?！皼](méi)有安全，便沒(méi)有旅游?！蔽揖志慕M織，周密部署，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)旅游安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)。一是組織涉旅企業(yè)的業(yè)主召開(kāi)旅游安全工作會(huì)議，制定和完善《旅游安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等各種安全制度，下發(fā)了《關(guān)于做好當(dāng)前旅游安全工作的通知》的文件，簽定安全責(zé)任書(shū)；二是組織人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的旅游市場(chǎng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，對(duì)旅游接待設(shè)施、游樂(lè)設(shè)備、消防器材、食品衛(wèi)生、警示標(biāo)牌、安全應(yīng)急措施等方面逐一仔細(xì)排查，在檢查中，下發(fā)立即整改通知書(shū)5份，限期整改通知書(shū)2份，確保全市上半年旅游安全零事故發(fā)生。
9．掛點(diǎn)幫扶工作。按照萬(wàn)委辦發(fā)〔XX〕12號(hào)文件精神，我局成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)徐煊世帶隊(duì)深入掛點(diǎn)幫扶村—堰塘鄉(xiāng)銅鈴冠村了解實(shí)情，并與該村支部、村委研制了《堰塘鄉(xiāng)銅鈴冠村三年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃》，提出了要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體舉措，落實(shí)了專(zhuān)人負(fù)責(zé)幫扶工作。
10．迎檢工作。按照達(dá)市旅發(fā)〔XX〕38號(hào)文件要求，將對(duì)我市八臺(tái)山—龍?zhí)逗訃?guó)家aaa級(jí)旅游景區(qū)進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。我局成立由10人組成的工作組，深入龍?zhí)逗泳皡^(qū)積極籌備景區(qū)復(fù)核相關(guān)準(zhǔn)備工作，對(duì)旅游導(dǎo)覽系統(tǒng)、交通指示牌、景點(diǎn)分布圖、垃圾池（箱）、花壇等進(jìn)行維修和更新，新購(gòu)置了管理所辦公設(shè)備，完善了景區(qū)的各項(xiàng)管理制度和巡查日志等文件資料，目前景區(qū)迎檢準(zhǔn)備工作已結(jié)束。
11．旅游調(diào)研。一是副市長(zhǎng)王華平深入龍?zhí)逗语L(fēng)景區(qū)進(jìn)行旅游調(diào)研，安排部署八臺(tái)山—龍?zhí)逗觿?chuàng)建國(guó)家aaaa級(jí)旅游區(qū)相關(guān)工作；二是由市長(zhǎng)王成軍組織召開(kāi)紅軍公園現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)，研究解決了善意寺拆遷問(wèn)題；三是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入花萼山實(shí)地考察生態(tài)與紅色旅游資源，為紅色旅游續(xù)建項(xiàng)目做好前期籌備工作；四是市長(zhǎng)王成軍，紀(jì)委書(shū)記袁靜帶領(lǐng)市旅游局等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人深入國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)實(shí)地考察花萼山旅游發(fā)展情況。
XX年上半年，全市旅游經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，旅游業(yè)務(wù)工作有序開(kāi)展，取得了積極成效，但由于客觀因素的影響，年初制定的目標(biāo)任務(wù)嘗未啟動(dòng)。一是招商引資。由于龍?zhí)逗訙厝_(kāi)發(fā)沒(méi)有啟動(dòng)，溫泉項(xiàng)目沒(méi)有包裝，無(wú)法進(jìn)行招商引資工作；二是由于市林業(yè)局正在加緊申報(bào)黑寶山為國(guó)家級(jí)森林公園，其總體規(guī)劃沒(méi)有編制出來(lái)，因此，我局僅限于調(diào)查資源階段，還沒(méi)有啟動(dòng)《黑寶山—煙霞山創(chuàng)國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》編制工作；三是由于前期工作準(zhǔn)備不充分，《八臺(tái)山—龍?zhí)逗觿?chuàng)國(guó)家4a級(jí)旅游景區(qū)修建性詳細(xì)規(guī)劃》沒(méi)有編制完成。這些問(wèn)題的存在，將在下半年工作中加以解決。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇2
一、上半年主要工作開(kāi)展情況
今年以來(lái)，司法所在市司法局、龍泉街道黨委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，始終圍繞黨委辦事處中心工作，全面開(kāi)展了人民調(diào)解、普法宣傳、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等各項(xiàng)工作。
一是強(qiáng)化人民調(diào)解，筑牢和諧穩(wěn)定的第一道防線。
①繼續(xù)加大矛盾排查調(diào)處力度。1-6月份以來(lái)，共排查調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛36起，成功調(diào)處矛盾糾紛34起，調(diào)處成功率96%。
②集中精力化解重大社會(huì)矛盾糾紛。
為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，司法所始終以高度的政治敏銳性面對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)突發(fā)事件和重大社會(huì)矛盾糾紛。今年1-6月份，成功調(diào)處了因討要工資的民工群體信訪案、魯南美食城“東來(lái)順”火鍋店員工孔某下班途中非正常死亡案、賀莊香料廠火災(zāi)引發(fā)民事賠償案、倫達(dá)商貿(mào)城物業(yè)保安人員非正常死亡案、城郊建安公司工地人員彭某非正常死亡案、遠(yuǎn)航國(guó)際工地工人郭某非正常死亡案、滕州市工人醫(yī)院劉某猝死引發(fā)租賃房屋糾紛案、學(xué)院東路加油站勤務(wù)人員非正常死亡案，木石鎮(zhèn)回民村預(yù)約集中鬧事案等12起重大矛盾糾紛案。
二是全面做好司法行政工作，不斷提升服務(wù)能力和水平。
①加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升司法形象。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，在街道黨委辦事處的關(guān)心支持下，投資7.6萬(wàn)元對(duì)現(xiàn)有辦公用房進(jìn)行裝飾裝修，設(shè)立了便民接待室，重新布局了調(diào)解室及辦公設(shè)施，規(guī)范了工作流程，提升了司法形象。
②積極參與“三夏”防火任務(wù)。為確?！叭摹狈阑鹉繕?biāo)任務(wù)的順利完成，司法干警明確分工，責(zé)任到人，做到“人休車(chē)不停，車(chē)停人不休”。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年三夏共出動(dòng)警車(chē)80余次，干警110余人次。
③積極參與重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目。龍泉中小機(jī)床工業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目、刁莊龍騰水街項(xiàng)目、油改器機(jī)械加工制造項(xiàng)目等活動(dòng)。
④依法處理涉法涉訴案件。1-6月份，為辦事處代理行政案件1起、民事案件2起，涉訴案件金額達(dá)500余萬(wàn)元。其中，僅龍泉街道大廟小學(xué)人身?yè)p害賠償案、龍泉街道董村實(shí)業(yè)公司占地補(bǔ)償案涉案金額就達(dá)260余萬(wàn)元。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)矯正實(shí)施辦法，加強(qiáng)社區(qū)矯正工作管理。刑法修正案明確了社區(qū)矯正法律制度，加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)的職能。我們及時(shí)建立了工作制度;逐一對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行了分析;建立了社區(qū)矯正對(duì)象一人一檔。目前，共接受177余名矯正對(duì)象，在管63人，未發(fā)生重新違法犯罪現(xiàn)象。同時(shí)，本著“教育、感化、挽救”的方針，有序開(kāi)展了對(duì)刑釋解教人員的接茬教育工作。目前，轄區(qū)共接管刑滿釋放人員190余人，有效預(yù)防了歸正人員重新犯罪。
四是深入開(kāi)展六五普法工作?！傲濉逼辗▽?duì)于“十二五”規(guī)劃發(fā)展，促進(jìn)龍泉和諧，具有重要意義。按照市普法辦要求，司法所利用3月16日、17日兩天時(shí)間，組織人員和車(chē)輛、制作大型普法展牌，代表街道黨委辦事處深入市內(nèi)主要干道和鎮(zhèn)街進(jìn)行普法宣傳。同時(shí)在認(rèn)真總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面啟動(dòng)了“六五”普法工作，深化了對(duì)“二市一考三幫扶”、法律五進(jìn)活動(dòng)。并于3月23日晚、24日早在火車(chē)站廣場(chǎng)利用市民散步、晨練時(shí)間開(kāi)展了法律宣傳、法律咨詢活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料800余份，接待法律咨詢70余人次。另外，還組織人員在轄區(qū)內(nèi)校園開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)5場(chǎng)次，收到了較好效果。五是增強(qiáng)法律服務(wù)意識(shí)，不斷延伸法律服務(wù)領(lǐng)域。在去年實(shí)行村居電子監(jiān)控安裝統(tǒng)一招標(biāo)基礎(chǔ)上，今年圍繞村居道路陽(yáng)光建設(shè)做文章，最大限度地實(shí)現(xiàn)公平正義。
二、下半年工作思路和措施
一是繼續(xù)圍繞黨委辦事處中心工作，當(dāng)好參謀和助手，并全面、及時(shí)完成黨委辦事處臨時(shí)交辦的任務(wù)。
二是配合職能部門(mén)做好特殊人群管理試點(diǎn)工作。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇3
在州縣兩級(jí)政府和主管部門(mén)的指導(dǎo)下，在學(xué)校校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我校也和全縣人民一樣開(kāi)展創(chuàng)建衛(wèi)生縣城時(shí)候，為我縣的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我校20xx年上半年學(xué)校衛(wèi)生工作做一總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度落實(shí)
我校一年來(lái)始總把衛(wèi)生工作擺在學(xué)校工作的議事日程上，校長(zhǎng)、書(shū)記身體力行，親自組織召開(kāi)學(xué)?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作會(huì)議，布置安排學(xué)校的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，并積極帶頭參加學(xué)校的各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)。為了更好地實(shí)施《學(xué)校衛(wèi)生條例》，結(jié)合我市“創(chuàng)衛(wèi)”工作的實(shí)際需要，學(xué)校先后成立了“學(xué)校愛(ài)國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”、“學(xué)校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組”、“學(xué)校創(chuàng)建衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)小組”，校長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，另外有分管領(lǐng)導(dǎo)（副校長(zhǎng)）具體負(fù)責(zé)人，衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員，衛(wèi)生監(jiān)督員組成的組織網(wǎng)絡(luò)使我校的衛(wèi)生工作進(jìn)一步規(guī)范；學(xué)校還建立一套科學(xué)的管理制度：學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生管理制度；除四害防治方案、常見(jiàn)病防治方案；傳染病防治應(yīng)急預(yù)案等制度和方案。學(xué)校衛(wèi)生工作還有章可行，有章必行的獎(jiǎng)懲管理制度。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重視人文管理，遇到個(gè)別工作沒(méi)有做到位的教師，領(lǐng)導(dǎo)能主動(dòng)做好個(gè)別教師的思想工作。領(lǐng)導(dǎo)帶頭到每個(gè)教室去調(diào)整課桌的高度，使學(xué)生的身心健康得到保障。教師的積極性得到了提高，工作起來(lái)更主動(dòng)，工作做得更好。
二、加強(qiáng)教育，預(yù)防為主
學(xué)校衛(wèi)生工作不光是搞好環(huán)境衛(wèi)生，更重要的是如何教育學(xué)生，使學(xué)生從小受到良好的健康衛(wèi)生教育，從小養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，從小有一個(gè)健康的身體。為此，一年來(lái)我校對(duì)健康教育和衛(wèi)生知識(shí)教育從沒(méi)停止過(guò)。
1、利用黑板報(bào)和宣傳窗的宣傳陣地進(jìn)行對(duì)全校師生進(jìn)行宣傳，涉及的內(nèi)容較廣，有衛(wèi)生習(xí)慣方面的知識(shí)，有預(yù)防傳染病方面的知識(shí)，有心理健康方面的知識(shí)，有意外事故預(yù)防方面的知識(shí)等。
2、學(xué)校還利用全體師生集隊(duì)、特殊的節(jié)日如：愛(ài)牙日、無(wú)煙日等，對(duì)全體師生進(jìn)行健康知識(shí)和衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，在傳染病初發(fā)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行傳染病的防治方面的宣傳。
3、學(xué)校建立衛(wèi)生知識(shí)宣傳欄，每月一次利用圖片和文字進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)教育效果明顯。
三、開(kāi)展活動(dòng)，形成習(xí)慣
學(xué)校衛(wèi)生工作除了加強(qiáng)教育，學(xué)生的思想教育將起到非常重要的作用。我校在思想上進(jìn)行動(dòng)員，全校師生的創(chuàng)建意識(shí)有了明顯的提高，為創(chuàng)建出一份力的思想已經(jīng)落在全休師生的大腦里。特別是小學(xué)生，通過(guò)活動(dòng)使他們從小熱愛(ài)大自然，保護(hù)環(huán)境。為了學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生更加清潔，做到長(zhǎng)效保潔的效果，通過(guò)各種活動(dòng)使每一個(gè)學(xué)生都能自覺(jué)地愛(ài)護(hù)學(xué)校的一草一木，基本做到平時(shí)沒(méi)有亂扔亂丟的現(xiàn)象；每個(gè)班級(jí)都落實(shí)了衛(wèi)生保干區(qū)，學(xué)生都能自覺(jué)地打掃自己的保干區(qū)，平時(shí)還有許多學(xué)生能自覺(jué)撿起地上的紙屑。學(xué)校除了環(huán)境衛(wèi)生清潔以外，我校還對(duì)除四害工作十分重視，專(zhuān)門(mén)成立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全校師生在優(yōu)美的環(huán)境中健康快樂(lè)地工作和學(xué)習(xí)。
四、后勤保障，取得成效
學(xué)校后勤是學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)工作的保障，我校也同樣，對(duì)學(xué)校衛(wèi)生方面該投入的及時(shí)投入，該添加的及時(shí)添加，如：食堂的炊具、操作臺(tái)沒(méi)有達(dá)到要求，學(xué)校及時(shí)地添置好，保證了學(xué)校衛(wèi)生工作能順利進(jìn)行。學(xué)校食堂是后勤的一個(gè)重要方面，而食堂衛(wèi)生關(guān)系到全校師生的身體健康。我校的食堂衛(wèi)生一直來(lái)以食品衛(wèi)生管理?xiàng)l例的要求進(jìn)行管理?？傊?，這一年來(lái)我們?cè)趯W(xué)校衛(wèi)生方面做了一些工作，靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校衛(wèi)生工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)，靠全體教師和學(xué)生的共同努力所取得的。但離上級(jí)對(duì)我們的要求在某些方面還存在一些問(wèn)題，與兄弟學(xué)校的衛(wèi)生工作還可能有一些差距。我們將更加努力，把我校的衛(wèi)生工作做得更好。
和靜縣第八小學(xué)衛(wèi)生室
20xx年6月26日
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇4
半年來(lái)，我在戰(zhàn)備值班上確保了戰(zhàn)備安全，保證了信號(hào)的傳遞無(wú)誤。在軍事訓(xùn)練上，也沒(méi)有無(wú)故不參加訓(xùn)練。這一條總的來(lái)說(shuō)是合格的。但是，其中的問(wèn)題也不少。在值班過(guò)程中，我有睡覺(jué)，看書(shū)的情況。就拿睡覺(jué)來(lái)說(shuō)吧，我為自己找了很多睡覺(jué)有理的理由。第一，我是一個(gè)有血有肉的人，而非一臺(tái)加點(diǎn)柴油就能轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器，睡覺(jué)是人之常情，天經(jīng)地義的事。第二，長(zhǎng)夜漫漫，萬(wàn)籟俱寂，我要不睡覺(jué)，未免破壞深夜的寧?kù)o。第三，我不是一個(gè)任人擺布的傀儡，我有睡覺(jué)的自由，也有不睡覺(jué)的自由。以上三條，都是狡辯，請(qǐng)連長(zhǎng)，指導(dǎo)員一笑了之。自由也得講場(chǎng)合。跳水運(yùn)動(dòng)員必須往貯滿水的游泳池里跳，只有在這個(gè)范圍內(nèi)，發(fā)揮自由，才會(huì)得到人們的喝彩。否則，就象一頭扎進(jìn)滴水沒(méi)有的池子里，弄個(gè)腦漿迸裂，盡管再自由，也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。
有這樣一句話，“圓有規(guī)，方有矩，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。”我們做事應(yīng)有自己的原則，在自己的原則限度內(nèi)可來(lái)可往。一棵樹(shù)，他始終是向上生長(zhǎng)的，這就是他的生命軌跡，也就是他的根本原則。一根主干，生出很多枝杈，它們來(lái)來(lái)往往，瀟灑自如，但要想讓這棵樹(shù)茁壯成長(zhǎng)，以成棟梁之材，就必須對(duì)一些不合規(guī)矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹(shù)一樣，也必須時(shí)刻鞭策自己，修剪自己，調(diào)整自己，才不至頹廢。在這些方面，我深覺(jué)班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對(duì)待工作認(rèn)真，工作的標(biāo)準(zhǔn)高，對(duì)自身的要求也比較嚴(yán)格，使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結(jié)。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇5
作為一名預(yù)備黨員，要想更好地提升自己的思想覺(jué)悟，除了學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)馬克思主義以外更重要的是時(shí)刻加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和思想轉(zhuǎn)化為自己的一言一行，一舉一動(dòng)。那么如何才能更好地自我修養(yǎng)呢?通過(guò)學(xué)習(xí)前人的經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合自己的實(shí)際情況我總結(jié)出了以下一些自我修養(yǎng)中應(yīng)當(dāng)注意的地方。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：勤勞儉仆，淡薄寧?kù)o，謙虛禮讓?zhuān)脤W(xué)敏思，忠厚仁義，孝順恭敬，心正意誠(chéng)，一日三省，一共八個(gè)方面。
勤儉是修養(yǎng)的前提，如果連勤儉都做不到那就談不上修養(yǎng)了。古今中外凡是有所成就的人，無(wú)一不是靠勤勞二字。愛(ài)迪生說(shuō)過(guò)："成功就是99%的汗水加上1%的靈感"中國(guó)的古人也有"勤能補(bǔ)絀是良訓(xùn)"的教誨。可見(jiàn)勤勞對(duì)于我們修養(yǎng)的重要性。但是只是勤勞而不懂得儉樸就像是竹籃打水最后還是一場(chǎng)空。墨子就極力倡導(dǎo)人們儉樸。儉仆而不追求奢華可以使人們守護(hù)心性并且能常常知足快樂(lè)。當(dāng)然儉而不勤也相當(dāng)于是石頭地里種莊稼不會(huì)有好收成。所以要想提高自身修養(yǎng)還是要從勤儉做起。
"淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)"這兩句話是諸葛亮一生奉行的真言。并將其作為家訓(xùn)傳于后人。這兩句話也是冰心老人最為推崇的，每每有人找她題詞她都會(huì)寫(xiě)上這兩句話送給對(duì)方。淡泊則不被物欲蒙蔽，不被名利牽引，自然能夠"明心見(jiàn)性"。寧?kù)o則不浮躁，自然能洞悉事態(tài)，運(yùn)籌帷幄。
謙虛禮讓是中華民族千百年來(lái)一直傳承的美德。謙虛就像大海，就像大地，天空可以包容萬(wàn)物。而驕傲就像是已經(jīng)灌滿水的茶杯再也無(wú)法容納任何東西了?？鬃泳驮虒?dǎo)我們："三人行必有我?guī)?"不恥下問(wèn)"孔圣人尚且如此，我們又有什么值得夸耀的呢。況且宇宙萬(wàn)物知識(shí)本無(wú)窮盡，知識(shí)越是豐富的人，他所接觸到的未知領(lǐng)域越多就越會(huì)感覺(jué)到自己的不足。而那些稍微懂了點(diǎn)小技巧的人就往往會(huì)夸夸其談。我們要加強(qiáng)自我修養(yǎng)就是要時(shí)刻保持一顆虛懷若谷谷的心去學(xué)習(xí)，去感悟。
好學(xué)而敏思是一個(gè)人一生都應(yīng)當(dāng)遵行的。所謂活到老學(xué)到老。人從一出生就在不斷地學(xué)習(xí)著外界的事物，認(rèn)識(shí)它，了解其變化發(fā)展規(guī)律，并最終往有益的方面改造它。一個(gè)有成就的人都應(yīng)當(dāng)是一個(gè)好學(xué)的人，他們把畢生的時(shí)間和精力都放在了學(xué)習(xí)上。最終用他們學(xué)習(xí)的成果為人類(lèi)造福。無(wú)論托爾斯泰，無(wú)論愛(ài)因斯坦都是如此。但是"學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆"我們?cè)诓粩鄬W(xué)習(xí)的過(guò)程中一定要注意思考的重要性。學(xué)而不思就像是吃進(jìn)去的食物而不予消化最后對(duì)自己并無(wú)裨益，學(xué)習(xí)的時(shí)候認(rèn)真思考可以將知識(shí)消化吸收最終轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱臇|西。當(dāng)然這里的思考還應(yīng)當(dāng)有另外一層含義那就是獨(dú)立思考?，F(xiàn)在的教育讓很多人都喪失了獨(dú)立思考的能力。而只是依附于即成的觀念，喜歡跟風(fēng)，或迷信。其實(shí)每個(gè)人的大腦都是各人的它本來(lái)就具備獨(dú)立思考的能力，只是我們很多人都將其忽略掉了。要想找回自我還是得自己思索，獨(dú)立思考。要想更清晰地看清楚一切事物也需要依賴獨(dú)立思考。
忠厚仁義是立身處事與人交往的第一要義。天行健自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤厚德載物。忠而不奸可以成就一代賢臣。敦厚而不刻薄可以免于爭(zhēng)吵安身立命。仁是儒家教育人們的核心，孟子主張"君主仁政則天下治"。義字一字值千金朋友有難只需一個(gè)義字就能傾囊相助，兩肋插刀。千金難買(mǎi)啊。
孝順恭敬，孔子曰"入則孝出則悌"一切的感情，禮節(jié)都是從孝順父母開(kāi)始。如果一個(gè)人連父母都不孝敬我們?cè)趺茨苤竿麑?lái)到了社會(huì)上能尊敬長(zhǎng)輩，尊敬師長(zhǎng)呢。父母對(duì)我們的愛(ài)我們做子女的是很難全部領(lǐng)會(huì)到的?？鬃拥膶W(xué)生子路曾經(jīng)家貧，他小時(shí)就常幫助父親從幾里外的山路上背東西回來(lái)。到了他身居高位，衣食住行都很豪華時(shí)他反而感慨看著眼前的`錦衣玉食卻再也無(wú)法孝敬自己的父母了。所以我們應(yīng)當(dāng)盡自己所能來(lái)孝敬父母。當(dāng)然除了孝敬父母外對(duì)待自己的長(zhǎng)輩，師長(zhǎng)以都應(yīng)當(dāng)有恭敬的態(tài)度。
心正意誠(chéng)，《大學(xué)》上講"欲修其身者必先正其心，欲正其心者必先誠(chéng)其意"心正意誠(chéng)就是不自欺不欺人，不作惡。君子坦蕩蕩，小人常戚戚。心正意誠(chéng)就能夠心安理得，這樣就能孟子所說(shuō)的浩然正氣。"吾浩然正氣充斥天地之間何懼之有"。我們所要培養(yǎng)的就是這種對(duì)惡無(wú)所畏懼的力量。
一日三省，反省的力量是非常強(qiáng)大的。宗教里的懺悔可以讓信徒們的心靈更加的純凈，還可以治愈多年結(jié)成的心結(jié)。修養(yǎng)中的反省同樣可以使人們的心靈得到洗滌，從而發(fā)現(xiàn)自己的過(guò)失以求進(jìn)步和完善。曾國(guó)藩一生就深受反省的益處，并且多次在與子弟們的書(shū)信中提及反省的重要性。我們雖然學(xué)習(xí)了很多的修養(yǎng)知識(shí)但是由于自己的惰性和種種欲望在實(shí)際行動(dòng)中總會(huì)出現(xiàn)過(guò)失,如果不及時(shí)反省改正，久而久之修養(yǎng)就很難提高了。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇6
半年來(lái)，人事股緊緊圍繞中心工作，不斷強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，基本完成了前半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
1、狠抓思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)。按照局黨委安排，啟草下發(fā)了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓安排意見(jiàn)》并組織召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，，中小學(xué)校及其他教育事業(yè)單位及時(shí)安排了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和文章，黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記均在5000字以上，每人都寫(xiě)了自查材料和心得體會(huì)文章，各學(xué)校都舉辦了學(xué)習(xí)心得體會(huì)專(zhuān)欄。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查自糾，不斷完善規(guī)章制度，不斷改進(jìn)教育教學(xué)工作，工作秩序逐步良好，有力推動(dòng)了各單位工作的順利開(kāi)展。
2、做好校長(zhǎng)教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。一是組織中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)8人，其中：市級(jí)師德與教師發(fā)展研修培訓(xùn)1人；市級(jí)校園文化建設(shè)與校本研究培訓(xùn)1人。市級(jí)校長(zhǎng)提高培訓(xùn)6人。二是組織完成了中小學(xué)教師培訓(xùn)141人，其中：高中教師新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)19人；中小學(xué)教師崗位職務(wù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)84人；省級(jí)寄宿制學(xué)校骨干班主任培訓(xùn)10人；省級(jí)農(nóng)村教師素質(zhì)提高培訓(xùn)5人；省級(jí)學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)2人；省級(jí)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師研修培訓(xùn)1人；市級(jí)中小學(xué)教師高效課堂培訓(xùn)9人；市級(jí)教研組長(zhǎng)研修培訓(xùn)4人；市級(jí)安全培訓(xùn)3人；市級(jí)人才振興計(jì)劃高校畢業(yè)生后續(xù)培訓(xùn)4人
3、加強(qiáng)中小學(xué)教師摸底調(diào)查工作。由于各校學(xué)生數(shù)量的不斷減少，校點(diǎn)布局的逐步調(diào)整，學(xué)校的教師與師生比極不符合教師配備要求。對(duì)此，四月份對(duì)中小學(xué)教師情況進(jìn)行了詳細(xì)摸底了解，并登記在冊(cè)，盡可能達(dá)到表冊(cè)統(tǒng)一，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，為人事管理提供可靠依據(jù)。為各?？颇亢侠泶钆涮峁?BR> 科學(xué)保證。
4、認(rèn)真做好中小學(xué)“教學(xué)名師成長(zhǎng)計(jì)劃”和“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”工作。陜西省“名師成長(zhǎng)計(jì)劃”和“骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”，自20xx年開(kāi)始，利用五年時(shí)間計(jì)劃分三批在全省推薦選拔培養(yǎng)300名。每批100名，培養(yǎng)周期3年。我縣嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序，自下而上，層層把關(guān)，推選上報(bào)了符合條件、有培養(yǎng)前途和潛力的教師六名。
5、組織“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”考試、面試、招錄工作。今年三月向省市申報(bào)了特崗教師招聘計(jì)劃，截止6月12日網(wǎng)上報(bào)名54人，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合條件的9人，通過(guò)考試和面試錄取2人，現(xiàn)已全面結(jié)束。
6、不斷加強(qiáng)城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)安置工作。今年城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)安置任務(wù)是20人，通過(guò)“從醫(yī)從教”和“特崗計(jì)劃”的招錄7人；基層單位招錄合同制工人5人，已完成就業(yè)指標(biāo)12人，完成率已達(dá)到60%。。
7、中小學(xué)教師年度考核工作全面展開(kāi)。
二、完成了中高級(jí)職稱評(píng)審工作
根據(jù)市上安排組織申報(bào)的中高級(jí)職稱評(píng)審人員進(jìn)行了教學(xué)能力測(cè)試，按條件審核后，將52名參與職稱評(píng)審人員材料及時(shí)上報(bào)市職改辦。組織完成了33名同志的初級(jí)職稱申報(bào)工作。
三、搞好教師崗位變動(dòng)工作
按照縣人社局安排，為崗位變動(dòng)的232人辦理了相關(guān)的續(xù)聘手續(xù)。
四、不斷強(qiáng)化信訪維穩(wěn)工作。
一是全力配合縣級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展信訪維穩(wěn)工作，建立了信訪聯(lián)絡(luò)員，實(shí)現(xiàn)了上半年零上訪目標(biāo)。二是按時(shí)向縣信訪局報(bào)送了有關(guān)信息資料。三是接待來(lái)訪群眾5人次，并積極做好政策的解釋工作，嚴(yán)格按政策辦事，認(rèn)真答復(fù)來(lái)信來(lái)訪提出的各類(lèi)問(wèn)題，維護(hù)了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
五、認(rèn)真落實(shí)教師工資待遇。
一是按政策及時(shí)報(bào)批了103人等級(jí)及職務(wù)變動(dòng)、11人學(xué)歷變動(dòng)；二是完成了教育系統(tǒng)1067人20xx年正常升薪工作；三是按時(shí)上報(bào)12名到齡退休人員及8名同志去世后其遺屬享受一次性撫恤金及生活困難補(bǔ)助費(fèi)；四是核定了麟中等31個(gè)義務(wù)教育學(xué)校（事業(yè)單位）工作人員20xx年度績(jī)效工資總量測(cè)算工作。
我們雖然做了大量工作，但也存在一些問(wèn)題：一是由于人事股的工作政策性強(qiáng)，審批程序嚴(yán)密，有些事情有關(guān)組織報(bào)而不批，導(dǎo)致有些工作不能及時(shí)辦理，顯得我們的工作拖拉，力度不大。二是學(xué)習(xí)不夠，特別是政策方面的學(xué)習(xí)理解，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)在工作的需求。三是對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)不足
今后，我們將一如既往，積極學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷進(jìn)取，努力提高股室人員的業(yè)務(wù)水平，按照局里的工作思路和重點(diǎn)，緊緊抓住教師隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)工作措施，力求在中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn)和思想政治工作、基層建設(shè)工作方面取得新的突破。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇7
為進(jìn)一步提升我縣初中教育教學(xué)管理水平，規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)課程改革，整體提高全市初中辦學(xué)質(zhì)量。由教研室高澤良主任帶隊(duì)一行12人，完成了為期5天的教育教學(xué)視導(dǎo)工作，現(xiàn)將教學(xué)視導(dǎo)工作總結(jié)如下。
一、基本情況：
20xx年5月15日--21日分別走進(jìn)銅井、馬牧池、岱莊、高湖、里莊、雙堠、臥北、磚埠、臥東、張哨10所中學(xué)
本次教學(xué)視導(dǎo)，遵循“發(fā)掘亮點(diǎn)，查找問(wèn)題，整改提高，促進(jìn)發(fā)展”的指導(dǎo)思想，視導(dǎo)內(nèi)容包括國(guó)家課程計(jì)劃、學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，課堂教學(xué)、校本教研、學(xué)生作業(yè)、教師聽(tīng)課、備課情況等。采取“聽(tīng)、看、查、訪、問(wèn)、導(dǎo)”等方法，即聽(tīng)取學(xué)校教學(xué)工作匯報(bào)，每位視導(dǎo)成員聽(tīng)兩節(jié)隨堂課，檢查學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理及課程實(shí)施情況，先分學(xué)科召開(kāi)教師座談會(huì)反饋，做到“三個(gè)結(jié)合”，即看、聽(tīng)、查與訪談相結(jié)合，個(gè)案分析與全面指導(dǎo)相結(jié)合，教學(xué)指導(dǎo)與教學(xué)評(píng)價(jià)相結(jié)合。
徐以山主任站在戰(zhàn)略的高度，分別對(duì)學(xué)校和教教師兩個(gè)層面的工作，就如何提高工作的實(shí)效性等提出了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。就如何改變教學(xué)方式、打造高效課堂，提出了指導(dǎo)性和方向性的建議，并對(duì)下一步工作做了重要部署；
本次視導(dǎo)工作，主要由課切入，延伸到教學(xué)管理，為初中課堂教學(xué)“把脈”，為改革我縣初中教學(xué)管理現(xiàn)狀“抓藥”，為我縣基礎(chǔ)教育可持續(xù)發(fā)展進(jìn)言，憑借視導(dǎo)平臺(tái)，展開(kāi)對(duì)話，進(jìn)行互動(dòng)，達(dá)到了視導(dǎo)的預(yù)期目的。
二、主要成績(jī)
開(kāi)學(xué)初，10所學(xué)校都在積極“思變”“求進(jìn)”，各項(xiàng)工作有條不紊，扎實(shí)推進(jìn)，涌現(xiàn)出許多好典型好做法，比較突出地體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
（一）學(xué)校管理水平不斷提高
1.制度管理和活動(dòng)管理相得益彰，過(guò)程管理措施扎實(shí)。
各校把教學(xué)過(guò)程管理作為提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工程來(lái)抓。
一是建立了快捷的教研網(wǎng)絡(luò)。各學(xué)校教干教師都能利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，在自己的工作室里積極的開(kāi)展教學(xué)研究，針對(duì)126策略，大膽提出自己的想法。
二是制定了配套的管理制度。教學(xué)管理有章可循，有法可依。檢查考核，環(huán)環(huán)相扣，對(duì)規(guī)范教學(xué)過(guò)程管理發(fā)揮了很好的導(dǎo)向功能。如臥北、臥東中學(xué)各方面的制度建設(shè)比較完善，常規(guī)管理、校本教研等評(píng)價(jià)體系也比較完善。馬牧池中學(xué)中、代莊中學(xué)在教師備課、上課、聽(tīng)課、作業(yè)布置與批閱、考試、教學(xué)質(zhì)量分析、教學(xué)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)都制定了相應(yīng)的管理制度，并根據(jù)管理制度定期檢查、反饋。
三是拓寬管理空間。高湖中學(xué)通過(guò)舉辦“教師座談會(huì)”、“學(xué)生座談會(huì)”、“常規(guī)管理研討會(huì)”，開(kāi)展“家校聯(lián)系”、“學(xué)生評(píng)教”、“管理情況交流”等活動(dòng)，及時(shí)了解教情、學(xué)情，把握管理動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)的整改意見(jiàn)。學(xué)校從“實(shí)”字，從“細(xì)”字入手，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)改進(jìn)教學(xué)管理的目標(biāo)。
2.學(xué)校校長(zhǎng)和教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)身體力行，辦學(xué)行為日趨規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則。這10所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，以自己的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)工作的開(kāi)展。一方面，他們深入課堂，了解教育教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題，與教師共同探討。開(kāi)學(xué)以來(lái)，10所學(xué)校校長(zhǎng)大部分聽(tīng)課均達(dá)10節(jié)以上。其中馬牧池中學(xué)的薛校長(zhǎng)聽(tīng)課認(rèn)真，點(diǎn)評(píng)既有專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)又有思想教育，細(xì)致全面。各校分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課均超過(guò)10節(jié)以上，且能做到及時(shí)點(diǎn)評(píng)，監(jiān)督改正。另一方面他們對(duì)教育教學(xué)中的問(wèn)題進(jìn)行研究，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，有效指導(dǎo)了教育教學(xué)工作。他們都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際，運(yùn)用新課改的理念，貼近課堂教學(xué)，為學(xué)校的生存發(fā)展謀出路，為教師的教育教學(xué)指方向，受到教師們的歡迎和視導(dǎo)成員們的好評(píng)。辦學(xué)行為不斷規(guī)范。10所學(xué)校較好地落實(shí)了國(guó)家課程計(jì)劃。
3.品德教育和質(zhì)量意識(shí)不偏不廢，素質(zhì)教育有效實(shí)施。
各校能把促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展放在教育工作最核心的位置。堅(jiān)持育人為本、德育為先，“健康第一”；切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)美育和勞動(dòng)實(shí)踐教育。
4.人文關(guān)懷和獎(jiǎng)懲機(jī)制有機(jī)結(jié)合，積極性全面調(diào)動(dòng)。
家庭是孩子的第一所學(xué)校，家長(zhǎng)是孩子接受教育的第一位老師，家庭教育對(duì)孩子的成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。各校都利用一切機(jī)會(huì)，廣泛宣傳教育工作，讓每個(gè)家長(zhǎng)乃至全社會(huì)都重視教育，收到了很好的效果。
（二）教學(xué)常規(guī)得到較好落實(shí)
從視導(dǎo)情況來(lái)看，10所學(xué)校重視教學(xué)常規(guī)工作，使備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)檢測(cè)等環(huán)節(jié)得到較好落實(shí)。
學(xué)校嚴(yán)把備課關(guān)、作業(yè)批改關(guān)，采取定期或不定期檢查的方式檢查教師的備課與批改情況。重視對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。學(xué)校充分利用晚輔導(dǎo)時(shí)間查缺補(bǔ)漏，尤其是對(duì)畢業(yè)年級(jí)的后進(jìn)生，一一摸清情況，逐人進(jìn)行研究分析，并定人包干，想方設(shè)法提高全科及格率。
重視發(fā)揮質(zhì)量檢測(cè)的作用。教師能及時(shí)了解每個(gè)學(xué)生每堂課的學(xué)習(xí)情況，做到課課清。
（三）校本研修工作有效推進(jìn)
10所學(xué)校形式建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展齊驅(qū)并進(jìn)，課程改革初見(jiàn)成效。
檔案建設(shè)，是學(xué)校教學(xué)管理的基礎(chǔ)工作之一，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)不可缺少的助手。檔案工作的質(zhì)量如何，直接體現(xiàn)出學(xué)校的教育教學(xué)成果、學(xué)校面貌及作風(fēng)。檢查中，10所學(xué)校的各種檔案資料都比較齊全。
校本教研是學(xué)校推進(jìn)新課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體。各所學(xué)校都能?chē)@新課程實(shí)施和課堂教學(xué)改革，積極開(kāi)展多樣化的校本教研活動(dòng)。其主要形式有：
一是通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，提高新課程培訓(xùn)的含金量。積極倡導(dǎo)“專(zhuān)家引領(lǐng)骨干示范”的培訓(xùn)模式，積極邀請(qǐng)校內(nèi)外教研員、名師到校開(kāi)設(shè)專(zhuān)題講座和課例研討。
二是以學(xué)科組為陣地，通過(guò)校本教研提高全組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教研組在固定時(shí)間有效地開(kāi)展校本教研活動(dòng)。各學(xué)科組長(zhǎng)組織科任教師進(jìn)行校本培訓(xùn)，明確專(zhuān)題、專(zhuān)人，主講有講稿。學(xué)科組長(zhǎng)有記錄。校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處有督促有檢查。
三是以經(jīng)常性的聽(tīng)課、評(píng)課為抓手，促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí)，共同提高。馬牧池中學(xué)每學(xué)期都定期要搞公開(kāi)課或示范課，所有公開(kāi)課都有聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課三個(gè)基本環(huán)節(jié)。座談中了解到：馬牧池中學(xué)薛校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)
班子和學(xué)科教師開(kāi)展“逐一聽(tīng)評(píng)課”活動(dòng)，取得了顯著成效。
三、存在問(wèn)題及問(wèn)題分析
視導(dǎo)過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)有些學(xué)校在教學(xué)管理、推進(jìn)課改、教學(xué)研究等方面存在一些不容忽視的問(wèn)題，還需繼續(xù)加大工作力度，努力尋找對(duì)策，改變現(xiàn)狀。
1.常規(guī)管理面面俱到，過(guò)程管理流于形式。
個(gè)別學(xué)校雖然制定了行政管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、安全衛(wèi)生管理、財(cái)務(wù)管理、后勤管理等等管理制度。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有狠抓、督促、落實(shí)，相關(guān)人員沒(méi)有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行。所以，可以發(fā)現(xiàn)：教師辦公室雜亂無(wú)章，學(xué)生課間高聲喧嘩等不文明行為。教學(xué)方面有具體的量化考核方案，過(guò)程管理跟不上。所以，各校在教師的備課、上課、作業(yè)批改等方面都出現(xiàn)了不同程度的應(yīng)付差事現(xiàn)象，得過(guò)且過(guò)的做法。希望相關(guān)學(xué)校在繼續(xù)做好常規(guī)管理的前提下，加大過(guò)程管理的力度，以保證各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展。
2.課堂教學(xué)方式陳舊，高效課堂有名無(wú)實(shí)。
課堂上，10所學(xué)校，各個(gè)學(xué)科，講風(fēng)較盛，三維目標(biāo)未能有機(jī)融合。有的課堂形似而神不似，只注意形式上的熱熱鬧鬧，學(xué)生自主合作探究的空間時(shí)間不足，缺乏對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程和方法的關(guān)注，生成不足，阻礙了學(xué)科素養(yǎng)的提高，嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)效益。希望各校校長(zhǎng)首先轉(zhuǎn)變觀念，制定強(qiáng)有力的改變教師教學(xué)方式的措施辦法，向45分鐘要質(zhì)量，努力打造真正的126高效課堂，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
3.教師惰于學(xué)習(xí)提高，校本研修一紙空文。
有的學(xué)校不夠重視校本研修，學(xué)校的教研活動(dòng)幾乎是一片空白，教師都是個(gè)人單打獨(dú)斗，團(tuán)隊(duì)的集體智慧優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不明顯，教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的速度緩慢。從教師訪談中發(fā)現(xiàn)：不少教師有職業(yè)倦怠情緒；部分教師過(guò)多的埋怨學(xué)生生源差基礎(chǔ)差，把教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題過(guò)多的推給學(xué)校管理和學(xué)生素質(zhì)。部分教師缺乏在教學(xué)中的探索和實(shí)踐精神，沒(méi)有從教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)上花功夫，形成“課堂教學(xué)效率低下→學(xué)生成績(jī)差→教師教學(xué)更消極”的惡性循環(huán)。希望各校通過(guò)“結(jié)對(duì)子”“帶徒弟”等方式方法，采取“共罰共獎(jiǎng)”等株連措施，調(diào)動(dòng)教研組長(zhǎng)和優(yōu)秀教師的積極性，高度重視教研組建設(shè)，讓教研組真正成為教師成長(zhǎng)的搖籃。
4.學(xué)生成績(jī)相差懸殊，集體備課流于形式。
個(gè)別學(xué)校的集體備課一周一次，只查數(shù)量，不查質(zhì)量。內(nèi)容不夠詳實(shí)。具體表現(xiàn)在教師的教案質(zhì)量差異大，有的教師的教案不符合要求，或結(jié)構(gòu)不完整，或過(guò)于簡(jiǎn)單等。不少教師備課沒(méi)有真正落在對(duì)課標(biāo)的鉆研、對(duì)教材的鉆研、學(xué)情的鉆研和教法的鉆研上面。表現(xiàn)出來(lái)的是同校同學(xué)科同年級(jí)間學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)相差懸殊，有的平均分甚至超過(guò)20分。希望各校加大檢查力度，規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)，必須在個(gè)人研究、集體討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課，在集體備課的基礎(chǔ)上，進(jìn)行個(gè)人的二次備課。分管領(lǐng)導(dǎo)要參與到教研組的集體備課中，避免形式主義。
四、今后教學(xué)工作建議
1.進(jìn)一步加強(qiáng)課程計(jì)劃管理，提高課程實(shí)施的全面性和實(shí)效性。
一是規(guī)范課程設(shè)置，確保課程計(jì)劃落實(shí)到位。二是加強(qiáng)薄弱學(xué)科建設(shè)，逐步推進(jìn)薄弱學(xué)科教師專(zhuān)職化。三是完善課程實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)制，特別是非考試科目的評(píng)價(jià)機(jī)制，確保所有課程都能開(kāi)齊、上足、教好。四是加大地方課程和校本課程的開(kāi)發(fā)力度，通過(guò)課程資源的開(kāi)發(fā)和利用，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，形成學(xué)校辦學(xué)特色。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程精細(xì)化管理，轉(zhuǎn)變教學(xué)質(zhì)量的增長(zhǎng)方式。
一是抓好備課管理。建立多元評(píng)價(jià)機(jī)制，將平時(shí)檢查與月查月檢有機(jī)結(jié)合，規(guī)范教師備課行為；特別是要多聽(tīng)推門(mén)課、常態(tài)課，變檢查為觀察，以此來(lái)驗(yàn)證教師的備課是否務(wù)實(shí)有效。
二是抓好課堂管理。學(xué)校應(yīng)完善課堂教學(xué)管理機(jī)制，督促教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、打造高效課堂。要通過(guò)精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)，保證教學(xué)任務(wù)當(dāng)堂完成，訓(xùn)練當(dāng)堂落實(shí)，做到堂堂清、課課清。
三是抓好作業(yè)管理。學(xué)校應(yīng)制定有關(guān)作業(yè)布置與批改制度，加強(qiáng)作業(yè)批改與分析，提高反饋速度。同時(shí)注重培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力。
四是抓好考試管理。加強(qiáng)質(zhì)量分析，做好教學(xué)診斷。診斷教學(xué)中是否有重大紕漏，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，進(jìn)行教學(xué)調(diào)整；通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生個(gè)案分析與診斷，提高試卷評(píng)講與教學(xué)輔導(dǎo)的針對(duì)性。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)檢查力度，確保教學(xué)工作規(guī)范有序。
一是要建立并完善學(xué)校常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則，完善學(xué)科常規(guī)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，為教師落實(shí)常規(guī)和學(xué)校實(shí)施月查月檢提供明確依據(jù)。二是要規(guī)范月查月檢過(guò)程，做到認(rèn)真檢查、務(wù)實(shí)通報(bào)、及時(shí)整改。三是要按照學(xué)校獎(jiǎng)懲條例，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)作用和適度的警戒作用。
4.進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
各學(xué)校要把校本教研作為促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、提高課程實(shí)施能力、提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。立足教學(xué)實(shí)際，認(rèn)真抓好抓實(shí)校本教研工作。從教學(xué)視導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的一些情況來(lái)看，當(dāng)前校本教研應(yīng)著力關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是如何加強(qiáng)集體備課管理，提高集體備課的實(shí)效性；二是如何以課例為載體，開(kāi)展對(duì)課堂教學(xué)系列化研究，探索有效教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率；三是如何轉(zhuǎn)變訓(xùn)練方式，探索體現(xiàn)學(xué)科規(guī)律、發(fā)展學(xué)生能力、實(shí)現(xiàn)輕負(fù)高效的訓(xùn)練路徑；四是如何建立非考查科目的評(píng)價(jià)機(jī)制，確保薄弱學(xué)科課程的正常實(shí)施。
本次視導(dǎo)，時(shí)間有限，深入不完全到位，因此，對(duì)視導(dǎo)學(xué)校的評(píng)價(jià)一定不夠全面。但是，作為視導(dǎo)成員向10所學(xué)校學(xué)了很多，收獲很大。相信各校都能以“教師提素，學(xué)生提質(zhì)，學(xué)校提位”為主要工作目標(biāo)，強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，重視專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，以“規(guī)范教學(xué)過(guò)程、細(xì)化教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量”為重點(diǎn)，走重視內(nèi)涵的發(fā)展道路，以確保我縣教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇8
質(zhì)監(jiān)稽查半年工作總結(jié)
今年上半年，常熟局緊緊圍繞上級(jí)局以及年度工作目標(biāo)，切實(shí)履行部門(mén)職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)樹(shù)形象，以服務(wù)拓寬工作領(lǐng)域，以服務(wù)促進(jìn)自身發(fā)展，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，取得了階段性成效：
一、基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)
1、標(biāo)準(zhǔn)化工作：
備案企標(biāo)218家，國(guó)、行標(biāo)登記286項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率保持在99%以上；新培育采標(biāo)產(chǎn)品40只；完成省農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)2項(xiàng)，蘇州市農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)，16項(xiàng)農(nóng)業(yè)企標(biāo)復(fù)審工作。
2、計(jì)量工作：
檢修各類(lèi)計(jì)量器具5萬(wàn)多件，其中強(qiáng)制檢定15000多件；全市社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具受檢率98%、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具受檢率96%、強(qiáng)制檢定工作計(jì)量器具受檢率均達(dá)到92%以上；抽查商品定量包裝265批次，合格率83%；25家企業(yè)通過(guò)了計(jì)量保證確認(rèn)，45家企業(yè)通過(guò)了計(jì)量合格確認(rèn)，47家加油站計(jì)量合格。
3、質(zhì)量監(jiān)督工作：
完成上級(jí)下達(dá)的定檢任務(wù)209批次，完成各類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)3400批次；進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘檢測(cè)6325批次；處理上級(jí)交辦的不合格產(chǎn)品企業(yè)41家；申報(bào)國(guó)家免檢產(chǎn)品28只（含4只復(fù)審）。
4、食品質(zhì)量安全監(jiān)管：
組織完成46家食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證申領(lǐng)和到期復(fù)審工作，對(duì)17家食品添加劑使用企業(yè)進(jìn)行了備案登記。
5、質(zhì)量管理與認(rèn)證工作：
積極做好企業(yè)ISO9000質(zhì)量管理和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證的技術(shù)咨詢服務(wù)和認(rèn)證工作，企業(yè)完成貫標(biāo)50家。
全市共有8只產(chǎn)品申報(bào)中國(guó)名牌，申報(bào)省名牌和蘇州市名牌150只。完成許可證年檢98家，新申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證20家；為110家企業(yè)辦理了電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)注冊(cè)手續(xù)，9大類(lèi)69種產(chǎn)品涉及企業(yè)已有52家入網(wǎng)，其中賦碼上市21家。
6、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作：
接受鍋爐安裝開(kāi)工告知190臺(tái)，鍋爐發(fā)證220臺(tái)。接受起重機(jī)械安裝開(kāi)工告知420臺(tái)，接受電梯安裝開(kāi)工告知190臺(tái)，接受壓力管道開(kāi)工告知110項(xiàng)，壓力容器發(fā)證600臺(tái)，數(shù)據(jù)庫(kù)外新納入管理的壓力容器350臺(tái)。
對(duì)各類(lèi)特種設(shè)備管理、操作人員培訓(xùn)考核、發(fā)證5392人次。
7、兩碼一卡工作：
辦理代碼證書(shū)3696張，辦理IC卡2135張；條碼新發(fā)展成員單位21家，續(xù)展60家。
8、執(zhí)法、打假工作：
出動(dòng)執(zhí)法人員1479人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)1086家，立案107件，結(jié)案93件（其中08立案中結(jié)案的58件），案值10萬(wàn)元以上大案要案18件;查獲假冒偽劣產(chǎn)品標(biāo)值813.34萬(wàn)元,取締制假售假窩點(diǎn)5個(gè)。提出稽查建議、責(zé)令企業(yè)整改250家。
二、圍繞一條主線，推進(jìn)三大戰(zhàn)略
圍繞“把常熟打造成名牌產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制造基地”這一主線：
一是加快實(shí)施名牌戰(zhàn)略。根據(jù)中國(guó)名牌評(píng)價(jià)目錄，舉辦企業(yè)申報(bào)材料說(shuō)明會(huì)和走訪動(dòng)員，對(duì)符合條件列入申報(bào)計(jì)劃的企業(yè)實(shí)施專(zhuān)人跟蹤指導(dǎo)服務(wù)；同時(shí)，抓好名牌梯隊(duì)培育，積極動(dòng)員企業(yè)申報(bào)省名牌、蘇州市名牌以及國(guó)家免檢產(chǎn)品。
二是穩(wěn)步推進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略。對(duì)全市企業(yè)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立了標(biāo)準(zhǔn)化管理數(shù)據(jù)庫(kù)，5家主導(dǎo)和轉(zhuǎn)自參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂的企業(yè)受到了市政府的獎(jiǎng)勵(lì)；推薦東南塑料有限公司申報(bào)酚醛模塑料標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作組，指導(dǎo)開(kāi)展高新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目3個(gè)、自主創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目1個(gè)并申報(bào)省級(jí)立項(xiàng)，循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目1個(gè)并被列入省級(jí)試點(diǎn)；指導(dǎo)2家企業(yè)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為試點(diǎn)，完成了三家企業(yè)3A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為的確認(rèn)工作。加快服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)力度，啟動(dòng)了濱湖風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作。
三是堅(jiān)持以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。深入開(kāi)展質(zhì)量興市回頭看，編寫(xiě)了“常熟市質(zhì)量興市活動(dòng)持續(xù)改進(jìn)報(bào)告”，提出了更新的工作目標(biāo)和工作要求。加快推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)入網(wǎng)工作，不斷加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理工作，2家企業(yè)積極爭(zhēng)創(chuàng)江蘇質(zhì)量獎(jiǎng)、4家企業(yè)列入復(fù)評(píng)，12家企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)。
三、確保兩大安全，促進(jìn)社會(huì)和諧
一是全力保障食品質(zhì)量安全。加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管，制訂了《常熟市食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量主管責(zé)任制度》，強(qiáng)化食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量責(zé)任的落實(shí)。高度重視涉奧食品質(zhì)量安全，制定《供應(yīng)奧運(yùn)城市食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》，抽調(diào)食品生產(chǎn)監(jiān)管科、稽查大隊(duì)以及質(zhì)檢所的食品監(jiān)管人員對(duì)21家涉奧食品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行駐廠監(jiān)管。繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入制，完成55家食品生產(chǎn)企業(yè)的年度報(bào)告的審核，現(xiàn)場(chǎng)核查7家；組織開(kāi)展了茶葉、食品包裝材料專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查以及28類(lèi)食品安全大檢查。
二是加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察。全面開(kāi)展小鍋爐專(zhuān)項(xiàng)整治，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)小鍋爐安全管理的有關(guān)意見(jiàn)》，并由市政府轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)服裝城和虞山鎮(zhèn)莫城、方塔等小鍋爐集中使用地區(qū)開(kāi)展了重點(diǎn)整治，目前已進(jìn)入全市各鎮(zhèn)的全面整治。全面落實(shí)排查出的有隱患的129臺(tái)吊運(yùn)熔融金屬的起重機(jī)整改；切實(shí)做好了內(nèi)河碼頭吊起重機(jī)械專(zhuān)項(xiàng)整治回頭看工作。加強(qiáng)對(duì)使用環(huán)節(jié)特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作，出動(dòng)監(jiān)察員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員262人次、對(duì)開(kāi)展節(jié)日和部分特種設(shè)備使用單位的安全檢查，抽查企業(yè)140家，查出事故隱患82起，發(fā)出監(jiān)察通知書(shū)17份，落實(shí)整改70起，有效防止了事故的發(fā)生。
四、堅(jiān)持依法行政，規(guī)范市場(chǎng)秩序
一是開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)抓好了地方特色產(chǎn)品紅木家具的專(zhuān)項(xiàng)整治，對(duì)企業(yè)在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)控、出廠檢驗(yàn)等方面存在的問(wèn)題開(kāi)展整治。在加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)做好產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制修訂備案工作并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，指導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量保證體系、嚴(yán)把原料進(jìn)貨關(guān)，實(shí)施產(chǎn)品誠(chéng)信自律承諾，并對(duì)以假充真、以次充好等違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，以此促進(jìn)全市紅木家具的健康發(fā)展。在全市開(kāi)展了家具、玩具、服裝、油漆涂料、仿真飾品5類(lèi)重點(diǎn)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)整治，目前已完成前期的普查摸底工作。上半年，我局還相繼開(kāi)展了一鎮(zhèn)一品的扶持和治理，對(duì)超市貨架、縫紉機(jī)臺(tái)板等一些區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管，不斷提升區(qū)域產(chǎn)品的整體質(zhì)量水平。
二是實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)品重點(diǎn)監(jiān)管。開(kāi)展了食品、特種設(shè)備、建材等與人民群眾身體健康生命安全相關(guān)產(chǎn)品的專(zhuān)項(xiàng)檢查。查處了艾迪科食品(常熟)有限公司在生產(chǎn)過(guò)程中使用過(guò)期的原輔材料案、海福鋼金屬貿(mào)易有限公司經(jīng)銷(xiāo)以不合格品冒充合格品的鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋案等案件，有效的規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇9
半年來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)工作在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞市委、市政府的“四五五”發(fā)展思路，以“三個(gè)代表”重要思想為知道，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，理清工會(huì)工作思路，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
以抓工會(huì)組織的隊(duì)伍建設(shè)為突破口，完善村級(jí)工會(huì)組織，建立村級(jí)工會(huì)組織5個(gè)。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，建立工會(huì)干部、會(huì)員檔案及工作活動(dòng)檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，如工會(huì)各委員工作職責(zé)、工作匯報(bào)制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項(xiàng)制度上墻，使工會(huì)工作制度化、規(guī)范化。三是充分發(fā)揮工會(huì)職能，努力將工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”，通過(guò)組織職工參加“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、國(guó)慶節(jié)等慶祝活動(dòng)，極大地豐富職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情。為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號(hào)召?gòu)V大職工積極訂閱黨報(bào)黨刊及各類(lèi)書(shū)籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、xx大、xx屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳和教育活動(dòng)，教育、引導(dǎo)職工，正確對(duì)待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，個(gè)人利益和集體、國(guó)家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。六是關(guān)心職工生活?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲”，我鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，或開(kāi)座談會(huì)或走農(nóng)串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽(tīng)職工心聲，盡力為職工排憂解難，節(jié)假日期間開(kāi)展慰問(wèn)特困職工和退休職工以及困難農(nóng)民工活動(dòng)，在全鄉(xiāng)范圍發(fā)起了關(guān)注留守兒童的愛(ài)心行動(dòng)，為貧困學(xué)生創(chuàng)造了學(xué)習(xí)條件。七是抓維權(quán)維穩(wěn)，為創(chuàng)建平安鐘停而努力。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。鄉(xiāng)工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。積極探索職工民主管理新路子。我們?cè)谝恍﹩挝坏拿裰鞴芾矸矫孀髁擞幸娴膰L試，并取得了較好的效果。上半年在鄉(xiāng)衛(wèi)生院開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。我們?cè)诠?jié)日走訪慰問(wèn)特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力
為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。今年我們舉辦慶“五一”節(jié)職工籃球賽和乒乓球賽，“五四”青年節(jié)期間舉辦了文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足;六是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇10
××年×月×日，我成為了一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員，這一光榮稱號(hào)不斷的激勵(lì)著我，成為我學(xué)習(xí)、工作、生活的新動(dòng)力。在黨組織的培養(yǎng)教育下，我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí)。以更加嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己，加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)、對(duì)學(xué)習(xí)和工作精益求精。在思想、學(xué)習(xí)和生活上都取得了一定的進(jìn)步，理論水平、思想素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。
現(xiàn)在就從思想、工作、生活三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，向黨組織匯報(bào)如下：
思想上，通過(guò)對(duì)共產(chǎn)主義理論的學(xué)習(xí)，我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)更加全面了，對(duì)大學(xué)生黨員肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)更加明確了。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是各族人民利益的忠實(shí)代表，是社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。最高理想和最終奮斗目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義;以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南。保持現(xiàn)代化建設(shè)的社會(huì)主義方向;為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境;調(diào)動(dòng)各方面積極的因素，搞好社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。身為黨員的我們，更應(yīng)該用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)履行黨員的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。當(dāng)今社會(huì)，人情越來(lái)越冷漠，更需要黨員同志的先鋒模范作用，用我們的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響和感染身邊的人，給社會(huì)以榜樣力量。
工作上，我第一次下工地時(shí)，監(jiān)理工師傅提出施工中的問(wèn)題，好多術(shù)語(yǔ)名詞都不太清楚，壓力很大。我虛心請(qǐng)教驗(yàn)收中應(yīng)注意重點(diǎn)，檢查過(guò)程中易出現(xiàn)問(wèn)題的地方。平常的時(shí)候?qū)W習(xí)圖集和熟悉圖紙，邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)幾天的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我很快進(jìn)入了角色，能獨(dú)立驗(yàn)收分項(xiàng)工程。 能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐相結(jié)合，不但可以掌握很多監(jiān)理常識(shí)、施工技術(shù)及質(zhì)量控制和管理方面的基本知識(shí)。其次，自己也做到了和大家交流工作方法，這樣使自己在第一時(shí)間糾正錯(cuò)誤，第一時(shí)間接觸最新情況，更扎實(shí)的打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。
生活中，我積極參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康體魄。和同學(xué)相處融洽，樂(lè)于助人，力所能及幫助需要幫助的人。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。培養(yǎng)自身社會(huì)適應(yīng)能力，積極參加暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。暑假不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，為適應(yīng)社會(huì)需要做準(zhǔn)備。我也時(shí)刻關(guān)注國(guó)家新政策，響應(yīng)黨的號(hào)召，注重節(jié)能減排，保護(hù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。平時(shí)養(yǎng)成節(jié)約用水、用電習(xí)慣，不隨便亂扔垃圾，使用環(huán)保產(chǎn)品等。
綜上所述，半年以來(lái)，我思想上更加成熟了，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)也更加全面和深刻，雖然在各方面取得了一定的進(jìn)步，但我深知離優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。我將勤勞自勵(lì)、奮發(fā)圖強(qiáng)，牢記使命，不斷超越，振奮精神，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，不辜負(fù)黨和人民的期望與重托，不斷縮小與優(yōu)秀黨員的差距，早日成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。請(qǐng)黨組織時(shí)刻監(jiān)督和考驗(yàn)我!
上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě) 篇11
20xx年是公司加大企業(yè)內(nèi)部改革力度、全力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實(shí)力、全面開(kāi)創(chuàng)新局面的一年。上半年，公司黨委在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，目標(biāo)明確，自我加壓，扎實(shí)工作，按照新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的'總體工作思路，以安全穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以經(jīng)營(yíng)管理為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力配合實(shí)施公司職代會(huì)制定的以夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)確保，提高三個(gè)能力，實(shí)施四項(xiàng)工程，建設(shè)六個(gè)環(huán)境為主要內(nèi)容的“一二三四六”工程。
全面落實(shí)公司黨委提出的“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施三個(gè)工程，培樹(shù)四個(gè)形象”的工作目標(biāo)，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲“*市百家誠(chéng)信企業(yè)”和“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，公司黨委被評(píng)為“*市宣傳思想工作先進(jìn)集體”、*市“紅旗黨委”、“*省先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”和“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”，同時(shí)，船營(yíng)供電分公司黨支部被*市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
一、上半年主要工作情況
1、黨的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織，是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎(chǔ)和前提。上半年公司黨委從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)方面入手，黨的組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實(shí)際情況，組建了吉電集團(tuán)黨委、紀(jì)委，并重新明確了吉電集團(tuán)黨委的管理職能;建立和完善先進(jìn)性建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，重新修訂了《*供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《*供電公司黨組織“三會(huì)一課”制度》。結(jié)合公司基層現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)精神和公司黨員隊(duì)伍，特別是基層黨組織中存在的問(wèn)題，研究制定了《*供電公司關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)行有針對(duì)性地指導(dǎo)，使黨的組織建設(shè)工作常態(tài)化、規(guī)范化;繼續(xù)堅(jiān)持基層黨組織工作量化考核制度，完善了基層黨組織工作考核辦法，對(duì)不合理和不完善的地方進(jìn)行了調(diào)整和修改，使考核細(xì)則更加合理、規(guī)范，更加科學(xué)。
加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴(yán)把入口關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在對(duì)擬發(fā)展的42名同志的考核中，取消2名發(fā)展資格，延長(zhǎng)考核期1名;對(duì)擬轉(zhuǎn)正的33名預(yù)備黨員進(jìn)行嚴(yán)格的考核和審查;加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，舉辦黨的積極分子培訓(xùn)班，對(duì)公司68名組織發(fā)展對(duì)象進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提高積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí);開(kāi)展向困難黨員送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，建立了困難黨員、患重病黨員和長(zhǎng)病黨員檔案，春節(jié)前公司黨委組織了慰問(wèn)活動(dòng)。使黨員感受到了組織的溫暖，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛(ài)組織和勇于奉獻(xiàn)的熱情。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委充分認(rèn)識(shí)到，社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的要求越來(lái)越高，公司黨委始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這項(xiàng)工作放在重要的位置，以創(chuàng)建兩級(jí)“四好班子”為主線，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步加強(qiáng)公司班子自身建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，做到科學(xué)決策和集體決策;班子成員勤于調(diào)查研究，經(jīng)常深入分管部門(mén)和單位，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題;重新修訂了《*供電公司黨委民主生活會(huì)制度》，堅(jiān)持定期開(kāi)展民主生活會(huì)，開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)，敞開(kāi)思想，及時(shí)溝通。
不斷增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。中層干部是公司的中堅(jiān)和骨干，是實(shí)踐公司戰(zhàn)略決策和工作部署的概念”論文研討活動(dòng)，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)和提高，增強(qiáng)執(zhí)行力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變;開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，對(duì)20*年度“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了命名和表彰，對(duì)優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予獎(jiǎng)勵(lì)，制定了20*年創(chuàng)建“四好班子”實(shí)施方案。上述一系列的措施，推動(dòng)中層干部隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。
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