眾所周知，只有實踐才能有所收獲，現(xiàn)在生活中，報告的重要性越來越大。你是否真正掌握了寫好報告的技巧呢？在這篇文章中，我們將詳細介紹“自查報告格式”，相信對你的學習和工作會有所幫助！
自查報告格式【篇1】
自《義務教育法》頒布以來，我校充分認識到貫徹《義務教育法》的極端重要性，組織全體師生始終堅持對《義務教育法》的學習和宣傳，對照《義務教育法》所規(guī)定的教育教學行為我們進行自查，情況如下：
一、建立完善有關的規(guī)章制度，明確控輟保學的責任和獎懲
（1）為把控輟保學這項長期性、艱巨性、動態(tài)性的工作切實抓好落實，學校先后制定出臺了一系列與之相關的規(guī)章制度和實施方案：
①報告制度。包括：《班級考勤日報表》、《教導處考勤日統(tǒng)計表》、《學校輟學月報表》。
②家訪登記制度。
③《家長通知書》制度。
④學籍管理制度。
⑤領導包年級、教師包班制度等。以上各項制度便于隨時掌握學生動態(tài)，對生源的去向了如指掌，為及時發(fā)現(xiàn)及時做好輟學學生和家長的工作，提供準確信息，防止出現(xiàn)管理上的空區(qū)。未雨而綢繆，防患于未然。
（2）將控輟保學工作納入對領導教師的考核中，并作為一項重要內容。與年終的評優(yōu)、晉級等掛鉤，獎優(yōu)罰劣。結合開展無輟學班活動，對表現(xiàn)好與差的班級的包班領導、教師、班主任及及時給予表彰、宣傳典型經驗或批評、總結經驗教訓、分清良莠。
二、貫徹教育方針，落實素質教育
1、我校堅持教育的公平公正，對所有學生一視同仁，沒有違規(guī)舉辦實驗班，興趣班，特長班。只成立了音樂、美術、體育等興趣小組，不收任何費用，老師利用休息時間對這些學生進行義務輔導，不計報酬。學生參加興趣小組活動完全自愿，沒有任何強制行為。
2、進一步嚴格執(zhí)行課程計劃。各校要按照國家、省課程計劃的規(guī)定安排教育、教學活動，嚴格做到“五要五不準”：要堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；要堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；要堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；要堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；要堅持按規(guī)定的考試要求，不準隨意增加考試次數(shù)。
3、師資的配備，我們也采取均衡策略，嚴格做到各班師資的調配合理，老、中、青教師相結合。讓有經驗的老師帶動一批年青教師。各備課組也一樣以備課組長為龍頭，組員都有各自的優(yōu)勢，開展教研活動能夠互相取長補短，共同發(fā)展。
4、學校規(guī)范學生作息時間，保證學生在校時間不超過7.5小時，使學生有充足的休息和自由活動的時間。
5、建立師生評價機制。每一學期讓所有授課教師對每一名學生的思想、學習、生活行為進行評價；同時要求每一位學生也對每一位教師的態(tài)度、教學、行為等進行評價。讓師生雙方相互監(jiān)督，共同進步。
6、重視差生的轉化工作和學習上輔導落實。我們要求老師能面向全體學生，在學期初要確定自己的輔導對象，利用休息時間對學生加強輔導，以提高他們的學業(yè)成績，增強自信心。
7、我校堅決執(zhí)行學生免費入學的原則。絕對不搭車收費和無故亂收費，而是對家庭貧困，確需幫助的學生家庭給予照顧，從而體現(xiàn)學校關心社會的弱勢群體，力所能及去給予他們溫暖和關懷。
三、加強教師隊伍建設，努力提高思想和業(yè)務水平
我校始終要求全體教師在參加學校集中培訓的同時，堅持自覺學習，努力從一點一滴做起，確立“敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教”的師表風范，尊重、熱愛學生，言傳身教，教書育人。自覺遵守教師職業(yè)道德條例，嚴守學校的規(guī)章制度,增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識，增強“一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質量意識，廣泛接觸先進的教育思想，學習、借鑒先進的教育教學方法，努力成為受學生愛戴、受家長信任、受社會認可、受學校推崇的優(yōu)秀教師。
四、規(guī)范招生工作
我校嚴格執(zhí)行市區(qū)統(tǒng)一招生的規(guī)定和要求，按片招生，就近入學，招生做到準備充分，宣傳到位，服務耐心，公開透明，材料齊全，公平公正，社會滿意。保證學區(qū)內符合條件的學生100%的入讀初中。實行平行編班，教師均衡配置，使每一個學生和教師都享受公平教育和公平發(fā)展的機會。
五、牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念
（一）、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校健全了安全工作領導小組。明確校長為學校安全工作的第一責任人，主管學校安全工作的德育處為直接責任人。學校安全工作領導小組每月召開一次安全工作例會，統(tǒng)一指揮、協(xié)調各級組、個人的工作開展，貫徹執(zhí)行政府及上級有關部門關于安全工作方面的指示、任務和要求；由崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理，明確分工、明確職責
（二）、制度健全措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各級組、班級的過程考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、明確職責。學校還經常通過家長會、家訪、告家長書等形式，將學校安全工作要求，及時地與家長進行溝通，明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作做為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，對涉及學校安
全管理的各項工作均有記錄，做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立健全學校安全工作應急預案。如：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案；體育活動傷害事故應急預案；食物中毒搶救方案等。預案的制定和修訂具體包括組織領導、宣傳教育、規(guī)章制度、師生安全管理、事故處理的獎懲等六個方面，在每學期進行一次相應的應急預案的演習，檢驗預案的實效性，提高師生遇事的應變能力。
（三）、加強檢查，及時整改
1、加強安全檢查。學校把安全教育工作做為重點檢查內容之一。各功能場所負責人每天對自己所負責的地方認真排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，與此同時，做到隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時排除。
2、加強值日工作。學校為了減少學生在非教學時段發(fā)生安全事故，就教師值日工作進行調整，增派了每天的值日老師，增設值日崗位，努力減少事故的發(fā)生
3、加強對食堂衛(wèi)生和食品的檢查力度。學校制定食堂衛(wèi)生管理制度和食品衛(wèi)生管理制度，學校主抓，德育處及少先大隊定期檢查。
六、規(guī)范學籍管理
學校嚴格按照《長安區(qū)教育局義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》精神執(zhí)行學校的學籍管理：
1、建立了義務教育階段新生名冊；
2、義務教育階段在校生名冊；
3、義務教育階段學生的學籍卡；
4、義務教育階段畢業(yè)生名冊；
5、能按規(guī)定辦理轉學手續(xù)，轉學材料是比較齊備；
6、按規(guī)定使用學籍管理系統(tǒng)、推行學籍電子化管理；
經過自查，我校電子管理系統(tǒng)中學籍中存在問題有：本校網上學籍系統(tǒng)使用良好，但是建議網上學籍系統(tǒng)設置身份證修改功能，因為個別學生身份證有錯誤沒辦法修改。
今后，我們將認真貫徹《義務教育法》以及國家和省關于減輕義務教育階段學生課業(yè)過重負擔的有關規(guī)定，不斷規(guī)范學校的辦學行為，努力營造有利于學生健康成長的育人環(huán)境。
自查報告格式【篇2】
根據湖北省教育考試院和學校要求，為確保我院自學考試社會助學和實踐考核工作的質量，我院近期對自考助學工作開展了全面清查，重點檢查了是否不在審批地址辦學、是否按照審批的專業(yè)和招生計劃進行招生、是否進行虛假宣傳、是否利用中介參與招生、是否亂收費、相關合作院校是否有專門機構和人員統(tǒng)一歸口管理自學考試工作、人員配備是否能夠滿足當前自考助學規(guī)模需要等情況或違規(guī)行為，現(xiàn)將清查情況向學校匯報如下：
一、嚴格規(guī)范招生，政策落實到位。
1.合作學校資質合格，制度建設完善。合作院校武漢警官職業(yè)學院是省政府批準的全日制普通高等學校。校園總面積408畝，建筑面積16萬平方米，館藏圖書30萬余冊，教學設備齊全，師資力量雄厚，常年聘請武漢大學、華中科技大學等學校教授和司法行政系統(tǒng)專家擔任客座教授，并且多次被評為省級文明單位和園林式學校。該校嚴格執(zhí)行生考辦和武漢大學關于自學考試的有關規(guī)章制度，并制定了相應的內部工作規(guī)章制度，對與學生利益相關的制度對學生進行公示，且沒有與不具備助學資質的中介機構合作。
2.領導高度重視，政策宣傳到位。學院領導積極貫徹執(zhí)行考試院和學校自考管理政策，不僅內部開展自考助學自查工作，而且深入合作院校檢查工作，督促合作院校進行自查，總結20xx年——20xx年助學管理和實踐考核工作，查找存在的問題，并要求提出今后改進的措施，并形成書面報告。在我院督促下武漢警官職業(yè)學院相關領導親自深入院系進行自考政策宣傳和講解，在宣傳過程中了解學生的思想動態(tài)和學習要求，及時進行咨詢服務，并督促院自考辦專門組織輔導員學習自考政策，此外還通過自學考試助學服務網絡平臺，統(tǒng)一公告發(fā)布自考助學機構信息及招生宣傳材料，開展自學考試助學咨詢及招生服務，確保自考宣傳工作落實到位。
3.招生資料真實，杜絕虛假招生。武漢警官職業(yè)學院發(fā)布的招生簡章和廣告內容真實、準確、合法，嚴格執(zhí)行考試院自考管理政策，且由該院法定代表人對內容的真實性負責。該院所有招生簡章和廣告經省考試院審核并報省教育廳備案后方予以發(fā)布。此外對于假冒該院招生的行為，該院及時采取有力措施制止并協(xié)助公安部門調查處理。
4.嚴格依規(guī)注冊，杜絕中介招生。武漢警官職業(yè)學院繼續(xù)教育部領導在多次會議上明確指出不允許接收校外中介招生報名，不允許學院老師介紹本院學生參加本校及合作院校以外的自考學習，自考辦也統(tǒng)一到學院學籍科查詢報名考生的學籍資格，認真核對考生報名信息，杜絕中介參與招生。
5.嚴守報名政策，禁止異地報名。不接受未經審核備案或登記注冊的自考助學機構組織的報名考試，要求自考學習者在辦學所在地的自學考試辦公室報名考試，禁止異地報名考試。
二、認真組織教學，確保辦辦學質量。
我院嚴格遵循教育規(guī)律和自學考試的特點，堅持質量標準和"教考職責分離"原則，規(guī)范教學秩序，提高教學質量和管理水平，對課程設置、教學內容、考試考核等環(huán)節(jié)作出總體安排，對具體實施環(huán)節(jié)作出了具體要求，并保存20xx—20xx年溝通課成績原始資料。
在我院指導下，武漢警官職業(yè)學院設立繼續(xù)教育部作為自考工作管理機構，有專職管理人員5人，各系另設專人協(xié)助管理。該院自20xx年與我院開展自考銜接班以來，已招錄學生四千余名，形成了一套完善的管理制度和工作辦法，制訂了詳細的教學管理和學生管理措施，現(xiàn)摘要如下。
1、嚴格按照自學考試大綱的要求選定教材，安排教學周期和學時。
2、選派經驗豐富、業(yè)務水平高的教師擔任教學工作，確保教學輔導質量。
3、定期召開全院自考助學班教學工作大會，對自考助學班的工作進行全面布置，對教學管理、學生管理提出明確要求。
4、教務處自考辦每月召開一次自考教學例會，總結階段教學工作情況，研究、檢查教學計劃的落實。
5、定期召開學生座談會，收集掌握學生和有關人員對自考教學工作的意見，進行教學質量評估。
6、每學期開展自考助學班教學方法研討會，探索教學方法，提升教學質量，以求提高考試通過率。
7、制定詳細崗位工作內容及職責，確保自考管理工作有條不紊地開展。
8、制訂詳細的考生手冊，并發(fā)放到每個考生手中，讓他們及時了解自考政策，跟上教學與考試的步伐，最終能順利畢業(yè)。
9、按照省考試院及武漢市自考辦的統(tǒng)一調度和安排，通過一系列措施，加強考務工作的管理與督察。精心組織，周密部署，突出重點，注重細節(jié)，強化職責，落實到位，確保完成每年四次的自學考試圓滿成功。
10、嚴格按照學院統(tǒng)一的警務化管理要求開展自考助學班的學生管理工作，加強學生的警容風紀、內務衛(wèi)生的規(guī)范管理。在學生工作中彰顯警務化管理的特色，發(fā)揮警務化管理的優(yōu)勢，通過嚴格規(guī)范的學生管理保障教學工作的正常進行。
三、執(zhí)行物價標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。
我院嚴格執(zhí)行政策和物價標準，不存在亂收費現(xiàn)象。武漢警官職業(yè)學院自考銜接班按照和我院簽訂的協(xié)議收費標準收取相關費用，沒有其他項目外收費。學習者繳納學費和住宿費后，因故退學、休學、轉學或提前結束學業(yè)的，其退費按照省物價部門的有關規(guī)定執(zhí)行，此外所有收支都經由學院財務統(tǒng)一管理，使用正規(guī)收費票據。
四、制定考核方案，規(guī)范實踐考核。
我院按照學校政策，制定了主考專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)考核工作相關資料。考核大綱、實施方案、評定成績的考核試卷、原始評定成績記錄等都有留存。我院將實踐環(huán)節(jié)考核命題、組織、成績評定工作下放給銜接學校，具體實施過程則指派我院專業(yè)教師參與。
武漢警官職業(yè)學院嚴格按照我院的實踐考核管理辦法實施，每年上報考核計劃。考核實踐安排在第二學年上學期，符合正常教學進度安排。
自查報告格式【篇3】
“學校安全重于泰山”。今年以來，我校以和十七屆四中全會精神為指針，以“安全第一，預防為主”為宗旨，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，健全制度，落實措施，狠抓學校安全工作，為師生營造了一個安全、文明、健康的育人環(huán)境?，F(xiàn)將2009年冬季我校安全自查工作總結如下。
一、加強領導，明確責任
學校成立了學校安全工作領導小組。校長趙建釗任組長（第一責任人），副校長趙耀堂（具體負責人）、王海東、王素清、郭全昌、陳曉宏、于秀榮任副組長，張旭、趙漢超、史占海、李素彩、郭愛紅為組員，統(tǒng)一領導學校安全工作。下設安全管理辦公室，由陳曉宏任辦公室主任，組織協(xié)調各部門安全工作。學校政教處配備有專職安全工作人員。
學校明確了各部門的安全責任和安全責任人。政教處負責學校大門、宿舍、衛(wèi)生、防疫、交通、集會、課間活動安全和安全教育，責任人趙漢超?？倓仗庁撠熜Ｉ?、水電、食堂、消防等安全，責任人于秀榮。教務處負責教學活動、教學設備、實驗室、體育、勞動等安全，責任人郭愛紅。
二、制度健全，管理規(guī)范
1、制定和完善了各種規(guī)章制度。
近年來，我校先后制定和完善的規(guī)章制度有：
（1）《xx高中安全責任追究制度》
（2）《xx高中安全檢查制度》
（3）《xx高中重大危險源登記建檔監(jiān)控制度》
（4）《xx高中安全教育培訓制度》
（5）《xx高中防火安全制度》
（6）《xx高中學生安全和傷害處理預案和報告制度》
（7）《xx高中及隱患統(tǒng)計報告制度》
（8）《xx高中檔案管理制度》
2、規(guī)范執(zhí)行來客登記制度，杜絕不良人員進入校園。
3、由政教處牽頭，聯(lián)合各年級建立健全24小時行政值班制度，每天一名校級領導，一名中層領導和三名青年教師，兩名校醫(yī)在政教處、衛(wèi)生室、門衛(wèi)等重要部門值班，確保校園24小時有人巡查，門衛(wèi)24小時有人值守。
4、建立了安全監(jiān)管網絡體系。
三、加強教育，預防為主
1、為了增強廣大師生的安全意識和自我防護意識，增強安全防范能力，學校規(guī)定每學期開學的第一個月為“安全教育月”。根據本學期安全教育月活動的通知精神，團委、政教處組織了一系列的安全教育活動。
（1）2月10日，印發(fā)“安全教育月”活動方案。
（2）2月15日，升旗儀式時間由校長做安全教育動員講話。
（3）3月2日班會時間由班主任就本班實際，結合安全教育內容開展了安全教育主題班會。
（4）3月15日下午，分年級開展了安全知識競賽活動。
（5）3月20日舉行了一次安全教育主題黑板報評比活動。
（6）3月23日在櫥窗張貼了交通安全宣傳畫冊。
2、開設了專門的安全教育課。
教務處組織人力專門采購了《河南省中小學安全教育手冊》、《中小學安全教育高中讀本》等一批安全教育課本，安排了專職的安全教育老師和專門的課時，做到認真?zhèn)湔n，規(guī)范授課。
四、完善預案，重視演練
近年來，我校先后制定和完善各種安全預案有：
（1）《xx高中防雷雨雷擊應急預案》
（2）《xx高中滅火疏散預案》
（3）《xx高中預防學生擁擠踩踏預案》
（4）《xx高中學生安全和傷害處理預案》
（5）《xx高中抗雪防凍應急預案》
五、各處室自查情況
1、政教處自查情況
本學期繼續(xù)堅持不懈地抓安全教育，開展了四次安全主題班會，內容涉及交通安全、食品衛(wèi)生安全、防火防盜安全、網絡安全、體育運動安全等各個方面，通過國旗下講話、黑板報評比、宣傳欄等形式，形成了有效的日常安全知識教育機制，使廣大師生做到了人人懂安全，人人重視安全。
門衛(wèi)繼續(xù)加強了對來訪人員的詢問和校園巡邏，做好來訪登記，嚴格執(zhí)行學生請假制度。
針對甲流防控，衛(wèi)生室編輯了傳染病防控的衛(wèi)生保健?？?、甲流防預?？?。
政教處編輯了防雷擊、防地震材料，并利用班會時間對學生進行教育。
2、教務處自查情況
我校校園網絡的日常維護正常，服務器防火墻更新與維護及時，綠色網絡過濾功能強大，無重大網絡安全隱患。
體育課安全教育到位，堅持課前準備活動，不做危險高難度動作。
實驗室危險物品的保管有專人負責，堅持正確的操作方法，確保危險物品的安全存放。
3、總務處自查情況
消防設施及時更新維護，應急照明，指示標志，疏散通道安全出口等符合國家標準，加強水電、校舍的日常維護工作，把安全隱患解決在萌芽階段，每月進行一次消防安全排查，對學生宿舍和餐廳部分壓力低的滅火器進行了更換。
機動車輛定期檢修，駕駛員資質合法。
加強了對學苑餐廳和學苑超市的日常衛(wèi)生檢查，杜絕過期、變質食品進入校園。
校園周邊治安狀況良好，但流動無證商販較多，管理混亂，文化路北口無紅綠燈，存在重大交通隱患。
利用假期對北教學樓進行了加固維修，徹底排除安全隱患。
安全是一切工作的基礎，在市教育局的領導之下，我校全體師生學安全、懂安全、抓安全，取得了突出的成績，為學生創(chuàng)建了一個安全的學習和生活平臺，在本次自查自評活動中，達到了教育局規(guī)定的目標責任，安全工作取得了重大成功。
自查報告格式【篇4】
根據登教體通[20xx]92號文件精神，我校對教職工在編不在崗情況進行了自查。
我校在編教職工共 58人，現(xiàn)將基本情況分析如下：
一、在校教職工任職基本情況
在校教職工50人，任課教師 45 人，后勤人員5人，其中孫進杰、劉凌君、朱喜清、盧攀峰四位老師是宿管人員，王邵軍老師本學期主要負責門衛(wèi)工作。
二、外單位借用人員基本情況
外單位借用人員 4 人，其中張松波借調到市委、李淑亞借調到是教體局，盧松芹借調到有線電視臺，高瑞華老師借調到教育電視臺。
三、請假人員情況
請病假3人，分別是燕會麗、蒲紅娜、顧大利。目前三人正在完善請假手續(xù)。
四、目前因特殊情況不在崗人員情況
目前因特殊情況不在崗1人，任長貴老師20xx年2月已經到退休年齡，因身體狀況不是很好，又是中心校第三輪聘任人員，暑假至今未在崗，學校根據教體局對教職工管理工作精神，學校自查領導組對任老師這一情況進行了落實，并配合中心校進行協(xié)調。
五、存在問題 ;
1、外單位借調人員至今未向單位履行相關借調手續(xù)。
2、請病假人員經落實仍未能返回工作崗位，但請假手續(xù)不夠完善。
3、因特殊情況不在崗人員工作正在協(xié)調中。
總之，我校將以本次清查為契機，規(guī)范我校教師管理，將出現(xiàn)的.
中岳初中 20xx年10月8日 問題按教體局、中心校要求逐一解決。
自查報告格式【篇5】
根據六里山街道自查評估實施方案，六里山街道安全社區(qū)建設工作促進委員會于20xx年7月4日組織專家，對安全社區(qū)建設情況實施了20xx年度自查評估，形成自查評估報告如下：
一、評估組成員
專家組：
促委會：
居家安全工作組：
交通安全工作組：
社會治安工作組：
消防安全工作組：
學校安全工作組：
工作場所安全工作組
二、自查評估內容
1、成立機構文件，機構制度職責。
2、調查分析報告，消防、交通安全狀況診斷報告。
3、宣傳培訓材料。
4、安全促進項目推進情況。
5、一年來的事故傷害率。
三、自查評估過程
評估組在評自查間聽取了各工作組工作匯報，并進行了認真記錄，查看了各個安全促進項目的資料和一年來的事故傷害檔案。對祥泰廣場和特教中心進行了實地考察，和街道部分個人工商戶、居民進行了座談交流。
四、自查評估情況
（一）總體實施效果評估
安全社區(qū)建設工作開展一年來，設立了交通安全、消防安全、學校安全、居家安全、工作場所安全、社會治安6個工作組，開展了居民社區(qū)消防“網格化”管理、特殊學生心理健康、土屋路拓寬改造等10個安全促進項目。通過項目的開展六里山街道安全管理水平得到顯著提升，安全環(huán)境明顯改善，事故與傷害發(fā)生率逐步降低，基本達到預期效果。
（二）總體問題和結論
1.發(fā)現(xiàn)的問題
（1）安全管理的基礎性工作還需加強;
（2）還有部分單位的安全管理制度、責任制落實不到位，還有的單位對上崗人員的培訓有待加強;
（3）資源整合的力度仍需繼續(xù)加強。
2.評審的結論
（1）領導高度重視，針對街道實際和推進項目工作要求成了專門的安全社區(qū)工作機構；
（2）社區(qū)診斷符合社區(qū)實際，找出了主要安全問題和每個專項安全領域中具體的重點問題，并根據診斷制定了安全社區(qū)建設的目標計劃和各安全專項的預防目標與計劃；
（3）跨界合作、資源整合的力度較大，充分體現(xiàn)了“跨界合作、全員參與”的理念；
（4）機制制度完善，檔案資料完整，舉措措施得當;
（5）社區(qū)居民對安全社區(qū)的知曉率完成65%的目標，促委會和各工作組制定的工作目標都基本實現(xiàn)。
3、持續(xù)改進計劃
(1)加強宣傳，進一步提高安全社區(qū)的知曉率。
始終將安全社區(qū)的宣傳放在重要位置，在宣傳內容上也要逐步宣傳安全社區(qū)的精髓內容，使居民對安全社區(qū)的認識不斷深入。在利用宣傳欄、宣傳畫、懸掛橫幅，使安全社區(qū)知識能得到最廣范圍的宣傳。
(2)加強開放式小區(qū)的安全管理。
繼續(xù)開展燃氣安全改造工程，逐步淘汰煤氣罐，繼續(xù)為已安裝燃氣管道的用戶推廣燃氣安全設備，全力避免居民家庭發(fā)生因燃氣安全引發(fā)的爆炸、火災等事故。交通安全方面，繼續(xù)推進道路微循環(huán)，加大投入在小區(qū)內繼續(xù)增設交通硬件安全設施和警示標志。在社會治安方面，增加開放式小區(qū)監(jiān)控探頭的數(shù)量和覆蓋區(qū)域，對犯罪份子達到震懾作用。按既定計劃實施“平安社區(qū)”建設安保系統(tǒng)工作方案，不斷增強社區(qū)技防技能，組織志愿者組成聯(lián)防小隊，加大對開放式小區(qū)周邊的巡查工作。
(3)繼續(xù)加強對建筑工地及其周邊居民安全的管理隨著城市的發(fā)展，建筑工地的數(shù)量增加，辦事處將繼續(xù)加強對建筑工地的安全管理工作。特別注意建筑工人的職業(yè)健康安全和建筑工地周邊居民安全的問題。進一步加強建筑
工人的安全設施防護工作和在有毒有害環(huán)境中工作的安全防護(如電焊工、油漆工)。
4、持續(xù)改進目標
（1）20xx年10月前將居民對安全社區(qū)的知曉率從65%提高到80%；
（2）全力避免居民家庭發(fā)生因燃氣安全引發(fā)的爆炸、火災等事故；
（3）街道入室盜竊案件較上一年度下降20%，群防群治隊伍進一步擴大加強，轄區(qū)內保安人員素質進一步提高，形成一支素質過硬的保安機動隊伍充實轄區(qū)安保力量，進一步完善警民聯(lián)動機制，繼續(xù)做好轄區(qū)內監(jiān)控聯(lián)網工作，做好開放式小區(qū)重點部位的監(jiān)控新增項目，轄區(qū)治安狀況進一步改善。
（4）20xx年年底，在工地陸續(xù)開展職工宿舍、職業(yè)健康、用火用電、特種設備等安全促進項目，進一步提升街道安全水平。
5、新增安全促進項目
各工作組自20xx年12月底起，陸續(xù)增加以下安全促進項目：
（1）工作場所安全工作組，增加：“祥泰廣場”建筑工地工人宿舍安全管理促進項目；
（2）消防安全工作組，增加：大型餐飲企業(yè)消防安全
自查報告格式【篇6】
為認真落實公司董事長11月25日的會議精神，我部門對公司制度的執(zhí)行情況進行了全面檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、部門投資管理制度的執(zhí)行情況：
1．投資項目的審批
部門負責的投資項目均按照國投公司《投資管理規(guī)定》、《投資管理實施細則》的相關規(guī)定，按公司制度決策程序，形成投資決議，并按規(guī)定程序流程完成報批手續(xù)，確保國有資產和資金使用，促進公司投資決策的科學化和民主化。
2．投資項目的流程
部門負責投資的項目以公司總體戰(zhàn)略和投資規(guī)劃為指導，進行盡職調查；經過盡職調查，符合公司投資標準的項目，提交公司進行項目評審。經公司評審通過的項目投資，按照國投公司《投資管理規(guī)定》、《投資管理實施細則》的相關規(guī)定，向主管機關履行報批或備案手續(xù)，細化了投資流程，增強了項目投資的內部控制。
二、部門考勤及辦公制度的執(zhí)行情況：
1．考勤管理制度
部門認真按照公司《考勤管理制度》的要求，嚴格執(zhí)行上下班考勤登記制度和逐級請銷假制度，并由專人負責考勤的記載，保持了良好的工作秩序。
2．辦公管理制度
部門對于公司公章的使用，凡以公司名義上報公文、制發(fā)的其他公文，且簽署具有法律效力的協(xié)議書、合同等法律性文書，均嚴格按照《印章管理規(guī)定》的審批流程執(zhí)行。
部門對投資項目、戰(zhàn)略規(guī)劃等形成的相關文件，以及在投資工作中形成的各種合同、協(xié)議書、意向書、備忘錄等有關文件材料，均按照公司《檔案管理規(guī)定》嚴格遵守歸檔制度，并由專人負責整理、歸檔工作，使部門的檔案管理工作規(guī)范化，制度化。
通過自查、回顧，截至20xx年12月2日，我部門認真執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，在日常的業(yè)務工作中能夠認真貫徹國投公司《投資管理規(guī)定》、《投資管理實施細則》的相關規(guī)定，規(guī)范執(zhí)行投資審批程序和業(yè)務流程。今后，我們將加大公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使業(yè)務工作進一步嚴謹、細致。
自查報告格式【篇7】
管理局：
根據《XXX河管理局20xx年防汛工作安排意見》和《20xx年防汛目標管理責任書》的要求，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，樹立“防早汛、防大汛、搶大險，抗大災”的意識，我公司提前做好各項防汛準備工作，對20xx年防汛工作進行了全面策劃，將防汛工作納入全年重點安全生產工作內容。現(xiàn)將自查與整改情況匯報如下：
一、全面落實防汛工作
1、明確防汛工作目標與職責，強化責任意識
根據人員調整情況，對防汛組織機構進行調整，明確了防汛職責，落實了人員責任，對防汛重點區(qū)域、重要設備、重要操作等責任到人。切實貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險”的防汛方針，牢固樹立“防大汛，搶大險“的思想，以對防汛工作高度重視，提高認識，加強管理。按照“分級負責，誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制，根據有關法律法規(guī)制定了防汛抗洪工作制度，把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人，及時編制和完善了《XX水電站汛抗洪應急預案》。
2、防汛隊伍的.建設
（1）防汛領導小組成立后，我們迅速研究部署，成立防汛隊伍，全站人員為搶險應急隊伍，負責全站的安全度汛。在公司的統(tǒng)一領導下，我們主要對防洪設施、水工建筑物、閘門啟閉系統(tǒng)、備用電源等進行了試驗，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，把問題解決在洪澇災害之前，做到防患于未然。
（2）認真組織防汛演習提高抗洪搶險應急能力，為進一步提高全站職工防汛意識和抗洪搶險的應急能力、檢驗我站防汛預案的可操作性和實用性，以及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高全站整體防汛應急能力。20xx年5月—6月，舉行了二次防汛演習。演習內容包含了搶險隊伍、通訊故障應急處理、防汛設施故障應變處理、防止水淹廠房等重大事故的預演，現(xiàn)場演習結束后進行總結分析，達到預期效果。
3、物資落實
我們嚴格按照防汛預案要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全站的防汛物資進行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質的更換。
4、加強水工建筑物的巡查
根據本電站實際情況，引水渠為高墊方渠道，且汛期渠道來水中雜物較多，我們制定了嚴格的工程巡查制度，非汛期對各建筑物每兩小時巡查一次，汛期每一小時巡查一次。對引水渠首攔污柵、前池攔污柵不定期清理，確保渠道安全行水。為了防止攔污柵淤積嚴重沖毀渠道的事故發(fā)生，我公司在渠首節(jié)制閘前增設了溢流堰，在緊急情況下通過導流渠將洪水排入原北干渠。
二、存在的主要問題
1、主副廠房無防洪堤，存在隱患。
2、運行人員防汛應急能力有待提高。特別是新入職人員只限于能熟練操作設備，而防汛意識、應急事故處理能力較差。有的運行人員安全意識較淡薄，存在僥幸心理。
三、下一步主要工作要點
1、定期開展防汛隱患排查工作
加強隱患和危險源的排查，把隱患排查工作做深、做細，不留盲區(qū)，不留死角，鞏固整治效果，形成“查找到點，摸排連線，覆蓋到面”的隱患排查與治理機制，持續(xù)推進安全生產與度汛安全。
2、加強汛期值班管理，確保度汛安全穩(wěn)定
根據“運行值班”人員配備，汛期值班責任落實到人頭，由站長跟蹤水情，按要求及時調整值班方式，合理安排值班人員，值班期間水情捕捉、洪水調度、對外報汛等工作做到制度化、精細化、規(guī)范化，嚴格按條件啟動設備、水工建筑物加密巡檢，及時做好設備消缺，以排查和治理隱患為手段，防范生產風險和自然災害，確保度汛安全。
3、長期開展演練，并完善防汛預案
結合近年來汛期天氣特點及20xx年度應急預案演練計劃，有計劃的組織針對水淹廠房、廠用電中斷、引水系統(tǒng)出現(xiàn)險情等，進行頻繁演練，進一步提高員工應對突發(fā)事件的反應速度和事故處置能力，確保在極端情況下應急機制高效運作，組織措施得力，形成與主管部門應急聯(lián)動機制。
4、進一步與管理局協(xié)商，修建電站主副廠房的防洪堤。
XXXXX水電開發(fā)有限責任公司
二0XX年五月十六日
自查報告格式【篇8】
我區(qū)社會消費品零售總額任務68.78億，截止10月底完成51.9億，距離市下達的任務還差16.88億。同比增長速度指標為12.5％，到10月底，實際增長速度只達到10.8％。為此，我局就此項工作進行了自查。情況如下：
一、20xx年社消零工作的現(xiàn)狀：
1、XX區(qū)社會消費品零售總額任務重、基數(shù)大，限上企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小。20xx年限上企業(yè)37家，從行業(yè)類型看，批發(fā)4家，零售企業(yè)15家，住宿餐飲業(yè)18家。從企業(yè)規(guī)模看，過億的企業(yè)僅3家即步步高、梅尼、中石化。
2、大氣候的影響下，市場疲軟、經濟蕭條、增長放緩?？陀^原因主要有：首先是國家宏觀經濟的調控，整個社會經濟的增長放緩，多家企業(yè)出現(xiàn)了負增長。其次，限制公務消費，減少三項費用支出，使部分行業(yè)進入調整期，經濟指標下滑嚴重，尤其是住宿餐飲業(yè)，18家住宿餐飲業(yè)企業(yè)中，除南航福利來、湘投陽光酒店和晨天酒店3家外都出現(xiàn)了較大幅度的負增長。
3、企業(yè)上報數(shù)據的積極性不高。主要原因:一是許多企業(yè)沒有專業(yè)會計，會計人員換得太過頻繁；二是企業(yè)還是比較擔心報表會和企業(yè)的納稅、繳納費用等產生聯(lián)系;三是企業(yè)認為多一事不如少一事，報不報表與他關系不大，無形中增加企業(yè)財務成本；四是企業(yè)擔心自己的商業(yè)機密泄露，不敢報表。
二、工作中存在的問題和困難：
1、商務部門責權利不統(tǒng)一，有責無權。自取消行業(yè)法定統(tǒng)計以來，完全失去抓手，只有責，毫無權，統(tǒng)計工作完全插不上手，統(tǒng)計數(shù)據在統(tǒng)計局，目標考核卻在商務部門。
2、職能部門配合機制欠靈活，企業(yè)不支持，工作開展難度大。
三、整改和推進措施：
1、做好上門服務工作。鞏固現(xiàn)有的37家限上企業(yè)，對部分企業(yè)怕增加稅收，怕量家底的情況耐心解釋打消他們的思想顧慮，讓其如實報表。
2、積極培育限上企業(yè)，做好社消零擴容工作。為了壯大我區(qū)社消零數(shù)量和質量，我們將加大摸排力度，努力增加納入統(tǒng)計的限上企業(yè)數(shù)量。一是根據本部門所掌握的情況，將符合條件的企業(yè)及時納入社會消費品零售額的統(tǒng)計范圍。二是加強與食品藥品監(jiān)管部門的聯(lián)系與協(xié)作，對全市餐飲企業(yè)進行詳細排查，將符合條件的餐飲企業(yè)納入限額以上企業(yè)。三是加強與工商部門的聯(lián)系與協(xié)作，對全市較大的個體經營戶轉為公司法人，將符合條件的納入統(tǒng)計范圍。四是對不能達標的負增長限上企業(yè)予以削減。
3、建議政府成立以分管區(qū)長為組長、各相關單位為成員的全區(qū)社消零工作領導小組，加大督查指導力度，確保完成任務。
自查報告格式【篇9】
根據南京市質量監(jiān)督關于全市開展油氣管道、燃氣管網安全生產專項檢查的通知（寧安委【20xx】45號）文件要求，我公司迅速成立了自查自糾小組開展了針對特種設備及特種作業(yè)人員全面的自查自糾工作，重點落實特種設備的事故隱患排查工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗，加強安全培訓。通過此次活動我公司特種設備的故障隱患排查基本到位。現(xiàn)將自查自糾匯總報告如下：
一、我公司特種設備壓力管道及安全附件如下：
1、特種設備2臺：壓力容器1臺、電動單梁起重機1臺
2、壓力管道長度500米左右
3、壓力表1塊 、安全閥1只
二、特種設備自查自糾情況說明：
一期2臺特種設備均已正常使用，而且均在檢驗期之內。壓力管道長度約500米已正常使用，儲氣罐壓力達到0.70MPA時機器停止運行，壓力表及安全閥均已校驗完畢。
三、特種人員上崗證件自查情況說明：
已在第一時間內到相關部門培訓爭取盡快取得該資格證
四、限期整改情況說明：
1、關于壓力管道做安全標識
2、相關工作人員必須嚴格按照規(guī)章制度操作
五、培訓教育情況：
公司組織了相關部門召開特種設備安全培訓學習，主要針對特種設備使用及加強操作人員的安全意識，杜絕事故隱患從而達到此次培訓目的。
威爾伯轉向系統(tǒng)（南京）有限公司
20xx年12月9日
自查報告格式【篇10】
根據華電集團公司《關于開展20xx年度集團公司基建工程達標投產、造價及招標管理檢查的通知》（中國華電工函【20xx】391號）的要求，依據《中國華電集團公司火電建設工程達標投考核辦法》（20xx版）、《中國華電集團公司招標管理辦法（A版）》、《中國華電集團公司供應商管理辦法（A版）》、《中國華電集團公司績效考核目標管理辦法》（中國華電人【20xx】852號），我公司大路煤矸石電廠籌建處精心組織，合理安排，通過查問題、找差距，使我們對自己的工作有了更加全面深刻的認識，以后我們將認真結合自查工作，把工作做的更好?，F(xiàn)將20xx年基建工程自查報告如下：
一、安全管理得分38分（滿分40分）。
由于我公司電廠籌建處PMIS系統(tǒng)尚未正式投入使用，故扣2分。
我公司電廠籌建處以集團公司安全管理要求為基礎，建立了完善的安全管理制度，可操作性強，制定了合理的年度安全目標，完全響應集團公司的安全管理。
二、質量管理得分38分（滿分40分）
由于我公司電廠籌建處PMIS系統(tǒng)尚未正式投入使用，故扣2分。
我公司電廠籌建處建立了完善的質量管理制度，嚴格按照安全制度實施細則進行年度檢查、監(jiān)督，質量目標合理、可操，健全了質量管理機構，運行良好，積極響應集團公司的質量管理的所有規(guī)定要求。
三、進度管理得分98分（滿分120分）
由于我公司電廠籌建處PMIS系統(tǒng)尚未正式投入使用，故扣2分，本工程目前處于建設期，沒有進度獎勵，故該項20分不加。
按集團的進度要求，較好地完成了年度工作，配套建設同步進行。
四、招標及造價管理得分92分（滿分100分）
目前大路電廠PMIS系統(tǒng)尚未投入使用，扣8分。
建立了完善的招標管理制度，嚴格按《中國華電集團公司招標管理辦法（A版）》的規(guī)定內容及時上報招標計劃，按集團公司批復認真組織招標，未發(fā)生招標項目不按規(guī)定上報招標申請自行組織招標的情況，招標的所有資料按照集團規(guī)定建檔留存。
通過自查我們認識到了自己的不足與差距，下一步工作中，我們一定會更加認真努力，相信在集團公司的正確領導和監(jiān)督下，我們的工作會做得更好。
自查報告格式【篇11】
各位領導，同志們：
20××年9月我被聘任為反恐防爆隊的一名中隊長。在安檢站的正確領導和同事們的支持下，我按照防爆檢查總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行安檢工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己任檢爆中隊長以來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、學習理論，提高政治思想覺悟
自任檢爆中隊長以來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與機場、安檢站保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為旅客服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，服從機場、安檢站領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把安檢工作做完做好。
二、學習文化，提高業(yè)務工作水平
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習防爆檢查方面的國家方針政策和業(yè)務工作知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好防爆檢查工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了防爆檢查方面的方針政策、法律法規(guī)和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的防爆檢查工作任務，取得良好成績。
三、加強建設，提高自身綜合素質
我是機場檢爆中隊長，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。在加強自身建設中，我主要抓好三方面工作：一是嚴格要求自己。要求自己做到愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。二是加強執(zhí)行力建設，不折不扣執(zhí)行防爆檢查工作方針政策。做到關鍵的兩條，一條是認真學習防爆檢查工作的方針政策，要學深學透，正確理解方針政策的精神，領會在心中，時刻不忘。另一條是要具體落實到實際工作中，不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中立場堅定，態(tài)度堅決，毫不含糊，把防爆檢查工作的方針政策正確、全面地落實到自己的分管工作中，提高執(zhí)行力，確保完成自己的工作任務。三是做好服務工作。我把自己看作是防爆檢查站的普通一兵，開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得旅客的滿意，提高安檢工作質量，維護機場的平安穩(wěn)定。
四、開拓創(chuàng)新，積極開展各項工作
我從事防爆檢查工作，防爆檢查是機場的第一道關卡，我以認真、細致、負責的態(tài)度去對待它，務必把各項工作做好，切實維護機場和旅客的安全，這里面，我主要做了三方面工作。
1、協(xié)助領導管理好所在小組的日常工作
防爆檢查站的日常工作是瑣碎繁重的，面對川流不息的旅客，要做好防爆工作，確保機場和旅客的平安。我積極協(xié)助領導管理好所在防爆小組日常工作，
一是頭腦清醒，警鐘長鳴。在防爆檢查工作中，我時刻保持清醒的頭腦，充分認識檢爆工作的重要性，時刻保持高度的警覺性，集中精力投入到檢爆工作中，確保檢爆現(xiàn)場不出任何問題。
二是齊心協(xié)力，共同做好檢爆工作。我和小組隊員嚴格按照反恐防爆隊制度要求，制度化、規(guī)范化做好安檢工作，確保檢爆工作不出任何疏忽，不發(fā)生任何安全問題。由于自己認真、細致、負責做好安檢工作。
2、協(xié)助領導制定好反恐防爆隊規(guī)章制度
要做好防爆檢查工作，除了提高檢爆隊員的思想覺悟和業(yè)務技能外，關鍵還是靠制度。我積極協(xié)助領導制定好檢爆規(guī)章制度，把檢爆規(guī)章制度落實到實際工作中，做到不折不扣執(zhí)行。在執(zhí)行中，加強檢查與監(jiān)督，對違反檢爆規(guī)章制度行為，嚴厲批評，限期改正。還協(xié)助領導制定應急突發(fā)處置預案，加強對應急突發(fā)處置預案的學習，做到應急突發(fā)時，能沉著應對，從容處置，確保掌控應急突發(fā)事件，不發(fā)生大的影響與危害。同時還做好設備換季的維護與保養(yǎng)工作，將設備性能始終保持在最佳狀態(tài)，滿足安檢工作需要。
3、加強隊伍建設，提高員工素質
要做好防爆檢查工作，隊伍建設是根本。我切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，充分調動每個員工的工作積極性，提高員工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協(xié)力，把各項安檢工作搞好。
自任檢爆中隊長以來，我認真努力工作，雖然取得了較好的工作成績，但是與機場和安檢站的要求，還是存在一些不足和差距，需要努力改進和提高。今后，我要繼續(xù)加強學習，掌握做好檢爆工作必備的知識與技能，按科學發(fā)展觀的要求，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把防爆檢查工作提高到一個新的水平，為維護機場和航班的平安做出自己應有的努力與貢獻。
自查報告格式【篇12】
根據于省教育廳《五項承諾》和《六條禁令》的通知精神，結合丹江夏區(qū)教育局關于規(guī)范辦學行為的規(guī)定，我校積極開展落實此項工作?，F(xiàn)將我校在開展《五項承諾》、《六條禁令》和落實規(guī)范辦學行為等工作做以自查匯報和向社會公開承諾如下：
一、領導重視
成立了以校長徐正忠同志為組長、以政教主任干宏濤為副組長、以其他校委會同志為成員的領導小組，分工明確，各負其責。
二、加強學習
我校組織全校教職工學習了省教育廳印發(fā)的《五項承諾》和《六條禁令》的文件。
三、自查自糾
學校在組織全校教職工學習了《五項承諾》和《六條禁令》的文件后，要求每位教師結合自身認真做好自查自糾，并寫一份承諾書交學校。
四、加大宣傳
學校在每個辦公室和校公式欄、張貼欄內分別張貼了《五項承諾》、《六條禁令》，以便教師深入學習，讓所有學生、家長知情。
五、責任追究
學校對所有教職工嚴格要求，對明知故犯、有令不行、有禁不止、頂風違紀的個人，堅決按通知精神進行追責并嚴肅處理，決不姑息遷就。
六、向社會公開承諾
1、進一步加強加強政風行風建設，提高履職效能，為辦人民滿意教育提供優(yōu)質服務。改進工作作風，堅決依法治校、規(guī)范收費、陽光招生。
2、保證嚴禁收取未經物價部門審批備案和未經公示的費用。
3、保證學校不分重點班和非重點班，不以學生獲獎、競賽和考試成績作為入學、升學和編班的依據。
4、保證不違反政策招生，不在招生平臺之外招生。
5、保證不突破“一科一輔”規(guī)定，不強制學生訂購教輔材料。
6、嚴禁打罵體罰學生，不進行有償家教。
7、嚴禁加重學生課業(yè)負擔，不超量布置課外作業(yè)。
8、加強對教師的監(jiān)督檢查，對違反者嚴肅處理。
七、情況反饋
前期，我校存在的主要問題是：教師在布置學生的課外作業(yè)上，還沒有一個度，隨意性比較強，有時不自覺的增加了學生的負擔。經過學習，和對個別教師進行談心后，老師們的觀點得到了改變，情況得到了好轉。
自查報告格式【篇13】
根據上級消防安全隱患整改工作要求，加強消防安全建設，提高防控火災的整體能力。加強消防工作，貫徹“預防為主、防消結合”的方針提高全員消防意識，增強自防自救能力，及時有效的撲救火災，最大限度地減少損失，保護員工生命財產安全，讓全體員工碰到火災時忙而不亂，能各司其職。
一、高度重視健全四個能力建設組織機構
完善消防安全機制，建立以石峰石誠石材有限公司為領導的領導小組，領導小組成員由公司高層領導和各部門負責人組成。領導小組的成立意味著消防安全建設組織機構得到完善，切實落實消防安全工作是公司當前的重中之重。
領導小組的主要職責：貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范，根據消防監(jiān)督部門的要求，建立消防組織，制定履行本單位的防火安全制度和措施；根據“誰主管，誰負責”原則、建立各部門、各工種、各崗位的防火安全責任制，實行目標管理，把防火安全工作與本單位的生產、經營活動實行同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；定期召開消防安全委員會會議，及時布置、總結消防安全工作，解決存在的消防安全問題；定期組織防火安全檢查，消除火險隱患，改善防火安全條件，確保消防設施正常運行。開展消防宣傳教育，普及消防知識，提高員工消防安全意識;組建義務消防隊，制定火警火災處置程序，定期組織滅火演練。在火災情況下，積極組織員工撲救火災，疏散員工和重要物資，保護火災現(xiàn)場協(xié)助公安消防監(jiān)督部門做好事故查處工作。
二、狠抓落實，確保實效
根據消防支隊整改要求，結合石峰石誠石材有限公司自身完善了各項規(guī)章制度，新增各個部門的“消防安全規(guī)章制度”、“重點部位防火要求”、“消防控制室上崗制度”、“義務消防員職責”、“巡邏巡查制度”等規(guī)章制度。并張貼和發(fā)放到各部門進行大力宣傳，切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案并組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。并與各部門簽訂了消防安全責任書。
并在召開了一次全體員工大會。讓每一位員工了解阻塞安全出口、疏散通道是危害性；讓各個部門自查安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；常閉式防火門是否處于關閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；木材等易燃易爆物品存放于安全位置，了解重點部位的消防安全情況。讓每位員工能夠認識到“先救人后救物”的原則。
三、加強資金投入力度確保消防設施完好有效
為了保證安全生產所需資金投入，建立本公司安全生產投入長效機制，加強安全生產費用計劃。管理和使用的規(guī)范性，切實維護本公司、職工及社會公共利益根據《安全生產法》有關安全生產的法律法規(guī)，制定了安全生產投入保障制度。
通過上級消防隊不定期對我公司的指導和檢查，完善了公司消防安全設施設備，整改了一部分消防安全的不安定因素。在醒目位置設置消防安全警示標識，消防設施器材設置規(guī)范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法，重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。更換了一部分損壞的應急燈、滅火器、水帶，將老式的疏散標志更換為新式常亮的。各項總投入近6000余元。
四、狠抓各項制度的落實
消防安全委員會加大對消防安全各項制度的完善。讓每一位員工都認識到消防安全的重要性、火災的危害性、怎樣撲救初起火災、怎樣疏散人員逃生。完善了各個部門的“消防安全規(guī)章制度”、“重點部位防火要求”、“消防控制室上崗制度”、“義務消防員職責”、“巡邏巡查制度”等規(guī)章制度.
只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們摸索出來的做好消防安全工作的一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。具體說來，我們在以下七個方面加強了規(guī)范管理:確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。我們根據辦公環(huán)境、崗位變動、公司規(guī)劃等具體情況及時調整了重點部位防火責任人;經常性地檢查疏散通道和應急燈;加強對庫房、加工房、財務室和廚房的管理，不定期檢查安全情況。在事故易發(fā)地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度;加強對消防器具的管理和保養(yǎng)。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養(yǎng)保證隨時可以應急使用，對公司重要部位消防器材的進行了保障;加強對員工宿舍用電安全的檢查。每周檢查，及時公布，如有違紀，立即收繳有關電器。屢教不改者，勸其退宿。執(zhí)行情況良好，未有事故發(fā)生。
五、加大培訓力度，提高能力建設
自查報告格式【篇14】
為了提高我院醫(yī)院感染管理水平，轉變醫(yī)院感染預防與控制的意識不強，科室執(zhí)行力不夠，以保障醫(yī)療安全為目的、以規(guī)章制度為依據、通過形式多樣的培訓教育，采取多種措施的督促檢查，每月院里定期召開質量考核大會，進行全院醫(yī)院感染存在問題進行反饋分析，讓觀念變?yōu)樾袆?，提高自覺性，提升執(zhí)行力，實現(xiàn)醫(yī)院全員參與，與其他部門同心協(xié)力，在各科室積極配合
下完成各項醫(yī)院感染管理工作，將感控落到了實處。我院按照盟衛(wèi)計委專項督導工作方案要求及調查表內容，結合實際，認真查找醫(yī)院感染管理工作中的不足。自查報告如下：
一、醫(yī)院感染管理體系
（一）醫(yī)院感染管理組織體系
1、我院醫(yī)院感染管理組織體系健全，設有醫(yī)院感染管理委員會，主任由主管院長擔任，委員包括醫(yī)院感染管理部門、醫(yī)務科、護理部、臨床科室、消毒供應中心、手術室、檢驗科、藥劑科、總務科、器械科等主要負責人。
2、20xx年成立醫(yī)院感染管理科，由3名醫(yī)院感染管理專職人員組成，人員構成為主任醫(yī)師、副主任護師、衛(wèi)生管理初級師。
3、在臨床科室成立醫(yī)院感染監(jiān)控小組，由科主任、護士長、感控醫(yī)生、感控護士組成。
（二）相關人員培訓情況
1、醫(yī)院每年選派醫(yī)院感染管理科及臨床相關科室成員參加內蒙古自治區(qū)醫(yī)院感染管理質量控制中心培訓。
2、醫(yī)院感染管理科每年組織4次醫(yī)院感染管理知識的全員培訓；組織一次對保潔員、新上崗職工的培訓。培訓形式多樣，多以考試、講座、現(xiàn)場示范等形式進行。
3、全院各科室每季度進行一次醫(yī)院感染管理知識的培訓，能夠做到全院參加并有記錄、有課件。
（三）醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、崗位責任的制定及落實情況
根據醫(yī)院感染管理法律法規(guī)不斷修訂和完善醫(yī)院感染規(guī)章制度和崗位職責。20xx年根據《醫(yī)院感染相關法律法規(guī)文件匯編（20xx版）》、20xx年版原有的《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術規(guī)范》《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》重新修訂為《醫(yī)院感染管理手冊》并下發(fā)各個科室。
醫(yī)院感染管理科成員嚴格按照醫(yī)院感染管理規(guī)章制度開展工作，通過每月考核督導檢查各科室規(guī)章制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并監(jiān)督整改。在每月考核過程中重點檢查：
1、院內各科室細菌監(jiān)測情況
2、含氯消毒劑配比、濃度監(jiān)測記錄及濃度試紙使用情況。
3、防刺針盒的使用、外包裝毀型、拖布標識、紫外線
燈管表面潔凈程度以及醫(yī)療廢物分類、交接、登記情況。
4、多耐、傳染病一覽表標識、消毒隔離、記錄情況。
5、院感病例報告情況。
6、感染管理工作手冊、醫(yī)院感染管理自查記錄本、消毒登記本、院感病例登記本記錄情況。
7、全院抗生素使用及上報情況。
8、檢驗科上報醫(yī)院主要感染菌分布及細菌耐藥性監(jiān)測情況。
9、洗手液、器械液、無菌溶液、藥品有效期及使用情況。
10、各科醫(yī)護人員個人防護情況、手衛(wèi)生情況。
11、無菌包、器械清洗、使用及一次性物品、滅菌物品使用情況。
每月全院各科室對所在科室醫(yī)院感染管理相關規(guī)章制度的落實情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改并對原因以及整改情況進行分析，每年對所在科室的醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀進行分析。
二、重點部門和重點環(huán)節(jié)醫(yī)院感染管理
（一）血透室醫(yī)院感染管理
我院血透室成立于1999年，在醫(yī)院的高度重視與支持下，規(guī)模逐漸壯大。目前，血透室已由最初3名醫(yī)護人員、發(fā)展到24名醫(yī)護人員、醫(yī)生7人、護士15人（包括助理護
士1人，主要配液），20臺血透機?，F(xiàn)在，每月平均血透人次能達到916人次。目前我院血透室醫(yī)院感染管理情況如下：
1、血透室在不斷地發(fā)展過程中取締了血液透析器的復用，大大降低了感染風險。
2、在日常工作中嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、透析液及透析用水質量檢測制度、相關診療技術規(guī)范和操作規(guī)程。
3、環(huán)境符合醫(yī)院感染控制的要求。清潔區(qū)能夠達到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》中規(guī)定III類環(huán)境的要求；采用潔凈屏24小時進行空氣消毒；每次透析結束后對透析間內所有的物品表面及地面進行消毒擦拭。
4、根據醫(yī)院感染管理需要，建立醫(yī)務人員通道和患者通道。醫(yī)務人員進入清潔區(qū)穿工作服、換工作鞋，對患者進行治療或者護理操作時遵循醫(yī)療護理常規(guī)和診療規(guī)范。
5、定期對水處理系統(tǒng)進行沖洗、消毒，定期進行水質檢測，確保符合質量要求。每次消毒和沖洗后測定管路中消毒液殘留量，確保在安全范圍內。
6、每月對透析用水、透析液進行1次細菌培養(yǎng)；每三個月對透析液進行1次內毒素檢測；每年對透析用水的化學污染物情況進行測定；每周對軟水硬度及游離氯進行檢測。一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即查找原因并及時整改。
7、4月10日血透室非觸摸式水龍頭更換觸摸式水龍頭預防感染的發(fā)生。
8、血透室存在不足
⑴、無污物處理區(qū)
⑵、床單元使用面積不少于3.2平方米。
⑶、透析單元間距滿足醫(yī)療救治及醫(yī)院感染控制的需要。
（二）環(huán)境清潔
我院各科室在日常工作中嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，拖布能夠做到分區(qū)使用，并做好標識；抹布能夠做到一桌一抹布，并且顏色區(qū)分清楚。每日對空氣、地面、物表消毒兩次，遇到明顯污染隨時去污、清潔與消毒，并作好相應記錄。臨床科室空氣消毒采用紫外線燈照射消毒；重點科室空氣采用潔凈屏消毒；手術室、ICU、供應室采用層流凈化消毒；全院采用含氯消毒劑對地面、物表進行消毒。
（三）手衛(wèi)生
20xx年參加自治區(qū)醫(yī)院感染質量控制中心培訓后我院將手衛(wèi)生作為院感工作的重點。通過完善重點科室手衛(wèi)生設施，將原有的水龍頭更換為感應式水龍頭；多次組織手衛(wèi)生知識的培訓、在烏市感控公眾號上不定期發(fā)布手衛(wèi)生知識并將手衛(wèi)生作為科室培訓的重點；每月對各科室醫(yī)務人員的手衛(wèi)生依從性、正確率進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、督導其整改。通過加強管理與培訓，目前我院醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識、手衛(wèi)生依從性及正確率有明顯提高。
自查報告格式【篇15】
大方縣竹園中學實驗儀器設備自查報告
為認真做好我校實驗室建設工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、查缺補漏、找出差距、明確方向，確保我校今年義務教育初步均衡發(fā)展順利通過驗收，學校組織有關人員對實驗室工作進行認真檢查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導建設
實驗室是培養(yǎng)學生良好的科學素養(yǎng)的重要基地，我校領導對實驗室的建設十分重視。成立竹園中學實驗室管理領導小組：
組長：李定軍
副組長：李定東張偉（?。?BR> 成員：陳孝勇付鑫章正松張偉（大）薛世方陳江（女）陳世艷
實驗室工作已列入學校的工作計劃之中，由分管教學的副校長具體分管領導，定期研究指導實驗室工作。物理實驗室由薛世方老師兼管，化學實驗室由陳江（女）老師兼管，生物實驗室由陳世艷老師兼管。
二、實驗室建設
我校有規(guī)范物理、化學、生物實驗室各一間，各實驗室面積約56平方米；儀器室三間，各室面積約24平方米。
實驗室電到位。教學儀器按照農村初級中學標準配備配齊配足，達到四人一組，學生分組實驗時能做到人人動手，滿足了學生做實驗的要求。儀器櫥柜能滿足儀器的存放。室內有名人名言，不斷鼓勵學
生學習科學家勇于探索、敢于創(chuàng)新的精神。
教師認真?zhèn)湔n上課，演示率、實驗率達到100%，不斷地幫助學生體驗科學活動的過程和方法，使之逐漸形成科學的認知方式和科學的世界觀。
三、實驗室管理
我校實驗室儀器和物品存放科學合理，做到“分門別類、科學有序、排列整齊、定櫥定位”。儀器編號能與教育部統(tǒng)一編號相符，儀器設備能處于可使用狀態(tài)，完好率達95%。
實驗室建有各項制度，并分類進室上墻。有總帳、分類帳、明細賬。記帳及時，流程規(guī)范，準備無誤，櫥窗有卡，帳帳相符，帳物相符，帳、卡、物相符率達100%。實驗室和儀器室近三年內無重大事故。已建立健全儀器管理有關資料（如儀器使用說明書，儀器借還登記簿，儀器報損報廢登記簿等）。
加強常規(guī)管理，提高管理水平。要根據教材和大綱的要求，結合學校的實際情況，制定實驗室規(guī)劃、配備標準和裝備要求，正確合理地選擇，采購、配備儀器設備，做好驗收、登記、建賬等帳冊管理工作。
四、存在問題
1、管理制度欠規(guī)范。近幾年通過普及義務教育，儀器設備的配備速度大大加快，管理工作跟不上配備速度。
2、由于學校實際情況，學校三位實驗管理員都是兼職，課程負擔重，工作上顧此失彼，在實驗室管理上存在不到位現(xiàn)象。
3、部分儀器、教具是批次采購，質量較差，在使用時精確度不高。
五、今后打算
1、建立健全規(guī)章制度，提高工作效率。一切工作的成敗都與管理有密切關系。要使管理工作制度化、規(guī)范化、有章可循，首先要根據實驗室管理的目標、任務和要求，遵循教學規(guī)律、實驗規(guī)律、經濟規(guī)律和分工協(xié)作規(guī)律等客觀規(guī)律，建立健全實驗室各項規(guī)章制度，合理組織實驗教學。不能只憑經驗、憑記憶、憑感覺，要靠科學靠數(shù)據來管理。
2、加強維護保養(yǎng)，提高設備利用率。維護保養(yǎng)是科學管理的重要環(huán)節(jié)和手段。在這些具體工作中，需要做大量的細致的工作才行。要按照不同儀器的不同要求，堅持不懈地做好日常維護保養(yǎng)，既可減輕儀器損耗的程度，延長儀器的使用壽命，同時也是提高儀器設備利用率的前提。
在實驗室的建設和管理方面，我們雖做了一些工作，但我們深刻地認識到，實驗室的建設和管理是一項細致、長期和艱巨的工作，由于我校起步晚，經驗少，肯定存在諸多不足之處，我們將認真研究，進一步整改，爭取實驗室工作再上新臺階，認真迎接省政府對我縣義務教育初步均衡發(fā)展順利驗收。
大方縣竹園中學
20xx年5月28日