經(jīng)過精心挑選的“企業(yè)三定方案”，能夠給讀者提供有用的幫助。成功需要充分的準備，因此對于要盡快落實的項目，我們必須準備得當。方案需要語言準確，行文流暢，思路清晰，重點突出。讓我們共同努力變得更加優(yōu)秀吧！
企業(yè)三定方案 篇1
1礦井停電停風事故風險分析
1.1事故類型
停風事故
1.2事故易發(fā)生的區(qū)域
礦井各巷道、掘進工作面。
1.3事故可能發(fā)生的季節(jié)和造成的危害程度及影響范圍
停電停風事故發(fā)生無季節(jié)之分。礦井或掘進工作面長時間停風后，井下或掘進工作面會造成有毒有害氣體超限容易發(fā)生人員窒息、瓦斯積聚及火災等事故，并直接威脅安全生產(chǎn)；影響礦井局部或整個礦井安全生產(chǎn)。
1.4事故發(fā)生前的征兆
井下巷道風流停滯、震動、反向、溫度升高。
1.5可能引發(fā)的次生、衍生事故
礦井停電停風事故可能引發(fā)火災、瓦斯爆炸、煤塵爆炸、中毒窒息等事故。
2應急工作職責
2.1成立事故應急自救小組
組長：基層單位負責人
副組長：基層單位副職、技術主管、班長
成員：基層單位全體作業(yè)人員
2.2應急自救小組職責
2.2.1專業(yè)教育、日常培訓。
2.2.2組織指揮實施自救行動。
2.2.3向上級匯報事故情況，發(fā)出救援請求。
2.3人員職責
2.3.1區(qū)隊長：根據(jù)事故現(xiàn)場的實際情況制定應急救援方案，積極組織區(qū)隊人員開展自救工作；及時向礦調(diào)度室匯報事故現(xiàn)場的基本情況及現(xiàn)場救援工作等信息；協(xié)調(diào)救援過程中出現(xiàn)的問題。
2.3.2區(qū)隊技術人員：是區(qū)隊長組織開展自救工作的助手，在區(qū)隊長領導下組織參與制訂應急救援方案；準備與事故救援相關的技術資料。
2.3.3副隊長：根據(jù)區(qū)隊制定應急救援方案，負責組織好處理事故所需的人員、材料、設備等，帶領人員進行救援工作；負責完成區(qū)長安排的某一方面的搶救工作；及時向礦調(diào)度室匯報事故現(xiàn)場的基本情況以及正在進行的救援工作等事故信息。
2.3.4區(qū)隊值班人員：事故發(fā)生后及時了解事故經(jīng)過、人員傷亡以及現(xiàn)場基本情況等詳細的事故信息，并立即將情況報告區(qū)隊長、礦調(diào)度室，通知區(qū)隊管理人員以及區(qū)隊應急自救組織的職工到值班室集合，及時向礦指揮部匯報事故信息，協(xié)調(diào)事故救援工作中的其他事項。
2.3.5班長：采取措施控制災情；及時匯報現(xiàn)場事故及救援信息；積極組織現(xiàn)場救援或者引導避災。
2.3.6職工：按照事故應急救援方案以及措施的要求，在事故救援指揮部指揮下積極開展救援工作。
3應急處置
3.1事故應急處置程序
3.1.1發(fā)生事故，現(xiàn)場跟班隊長、班組長、瓦檢員及現(xiàn)場其它人員要通過各種通訊方式向礦調(diào)度室匯報，同時組織現(xiàn)場人員立即按照避災路線撤離；設置危險警示標識；為救護人員做好向導。
3.1.2礦調(diào)度室立即指導現(xiàn)場人員安全撤離，停止災區(qū)供電（掘進工作面不得停電），同時向礦長，迅速通知礦山救護隊進行救援；通知醫(yī)療組趕赴現(xiàn)場待命。
3.1.3立即啟動礦級預案，搶險救災指揮部所有人員迅速到位，研究決定采取的現(xiàn)場應急處置措施。相關部門要做好搶險救災的設備物資、圖紙的準備工作。
3.1.4調(diào)度室要立即通知作業(yè)區(qū)隊、相關科室負責人及其他人員在調(diào)度室集合待命。
3.1.5搶險救災指揮部責令相關單位清查傷亡人數(shù)。派遣救護隊員災區(qū)偵查，根據(jù)災區(qū)地點及波及范圍制定和完善救援方案。
3.1.6搶險救災指揮部責令救護隊救援按方案進行有計劃的人員救治、搶險救災救災工作。
3.2現(xiàn)場應急處置措施
停電停風事故具有突發(fā)性、危害性，應急處置措施主要是進行自救和互救，撤離事故現(xiàn)場。
3.2.1主通風機停電停風現(xiàn)場處置措施
3.2.1.1當主通風機停止后，當班司機要首先報告調(diào)度室和隊值班領導，由隊值班領導和值班電工等分析查看主要通風機停止原因。
3.2.1.2由于機械故障造成停止，則立即開啟另一臺備用主通風機，并對有機械故障的主通風機進行檢修。
3.2.1.3由于電網(wǎng)波動造成的主要通風機停車時，值班司機要立即重新啟動停車的主通風機。
3.2.1.4由于值班司機或電工操作失誤導致主要通風機停車時，要立即安排熟練職工或按照正常程序再次恢復操作，開啟主要通風機。
3.2.1.5因停電造成主通風機停止運轉時，主通風機司機必須立即打開風井防爆門和行人風門，充分利用自然風壓進行自然通風。并立即通知調(diào)度室，調(diào)度室立即通知井下各作業(yè)點人員停止工作、切斷電源撤至采區(qū)進風巷中。
3.2.1.6各施工地點在撤離時，由跟班班（隊）長負責組織集體有序撤離，當班電工負責將本施工區(qū)域內(nèi)的電氣設備開關全部打到零位并閉鎖，采區(qū)變電所變電工關閉向各個施工地點供電的總饋電開關，然后關閉總開關后撤至規(guī)定地點。采區(qū)所有人員由瓦檢工通知，并撤離。巷道口處打上柵欄，設立警示標志，嚴禁任何人員進入。
3.2.2局部通風機停電停風現(xiàn)場處置措施
3.2.2.1井下局部通風機因停電或其他原因停止運轉時，現(xiàn)場人員立即通知調(diào)度室、通風準備隊。
3.2.2.2局部通風機停止運轉后，立即切斷停止供風巷道內(nèi)一切非本質安全型電氣設備的電源，同時立即啟動備用通風機；現(xiàn)場班（隊）長和機電修理工要迅速向調(diào)度室匯報，同時查明停電原因，及時恢復主用通風機向巷道供風。
3.2.2.3備用局部通風機不能開啟時，現(xiàn)場班（隊）長要迅速將全部人員撤至全風壓通風的進風巷中。
3.2.2.4安檢員、瓦檢員要監(jiān)督現(xiàn)場班（隊）長完成撤人工作及設置柵欄的工作；停風期間，瓦檢員要注意檢查柵欄處的氣體情況，將瓦斯?jié)舛茸兓闆r及時匯報通風準備隊和調(diào)度室。
3.2.2.5獨頭巷道口設置柵欄、掛明顯的警示標志牌或派專人在巷道口新鮮風流中看守，嚴禁人員入內(nèi)。
3.2.2.6安檢員要檢查柵欄和警示標志的設置情況，在局部通風機恢復正常通風以前，嚴禁人員進入各獨頭巷道。
3.2.2.7停風的掘進工作面，未得到瓦檢員同意任何人不準隨意開啟局部通風機。
3.2.2.8在未恢復通風前，進入停風區(qū)域中檢查瓦斯時，必須兩人結伴而行，兩人間距5-10米，往里隨進隨檢查，當瓦斯?jié)舛瘸^1%，二氧化碳濃度超過1.5%，氧氣濃度低于18%時，立即撤離，重新設置柵欄，設置警示標志牌，嚴禁任何人入內(nèi)，匯報通風準備隊、調(diào)度室。
3.3事故報告聯(lián)系方式、匯報內(nèi)容
發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場跟班隊長、班組長、瓦檢員、安檢員等人員及時向礦調(diào)度室【電話：xxxx】匯報。
匯報內(nèi)容：發(fā)生事故的單位及事故發(fā)生的時間、地點；事故的簡要經(jīng)過、遇險人數(shù)；事故搶救處理的情況和采取的措施；需要有礦關部門單位協(xié)助事故搶救和處理的有關事宜等。
匯報要求：匯報人員不得慌張，匯報時吐字清晰，匯報內(nèi)容簡明扼要。
4注意事項
4.1戴上自救器后絕不能因為吸氣干熱而把自救器拿掉。未達到安全地點前嚴禁取下鼻夾和口具，以免有害氣體毒害。
4.2撤退時控制行走速度，呼吸要均勻。
4.3現(xiàn)場人員應保持鎮(zhèn)定，判斷事故地點和自己的位置。堅定信心，同時做好各方面的準備。
4.4在進風側時，迎風撤；在回風側時，迅速配戴自救器，盡快轉入進風側。注意有毒有氣體的威脅。
4.5注意躲避處的生存條件，有危險時，設法改善，條件允許時可以轉移。
4.6按規(guī)定選擇安全條件最好、距離最短的路線撤離，人員嚴禁走含有有毒有害氣體的總回風巷和皮帶回風巷。不可圖省事或有僥幸心理，也不能猶豫不決。
4.7在場的班（隊）長和有經(jīng)驗的老工人要發(fā)揮核心和骨干作用，組織和領導其他職工統(tǒng)一有序行動。
4.8受困人員必須穩(wěn)定情緒，盡量減少體力和空氣消耗，節(jié)約照明。對傷員應注意保護與照顧。
4.9飲水時應選擇適宜水源，并注意用紗布或衣服過濾。
4.10長時間被困在井下，發(fā)現(xiàn)救護人員到來營救時，避災人員不可過度興奮。
4.11在搶救受困人員中，要注意遇險人員的姿勢和倒向，做好記錄。
4.12在搶救中要嚴禁不佩用呼吸器的人員進入停電停風區(qū)域，防止災害擴大事故。
4.13長時間被困在井下人員上井應避開強烈的光線，不可吃硬質和過量的食物。
4.14事故搶救前先檢查停電停風區(qū)域的有毒有害氣體情況，按照先搶救幸存者（先搶救重傷、后搶救輕傷），后運送死亡人員的原則，積極搶救受困人員。
企業(yè)三定方案 篇2
為加強公司人員工作管理，促進公司下半年各項工作任務完成，適應公司下半年安全生產(chǎn)需要，特制定以下安全生產(chǎn)考核辦法：
一、安全生產(chǎn)
1、杜絕輕傷以上人身事故和僥幸事故，出現(xiàn)事故按公司2號文件進行考核。
2、出現(xiàn)輕傷和微傷，三天不上班者（包括休班）對責任人罰50－20元，分管大班長組長連責20元－5元。
3、對造成僥幸事故和損壞設備，視情況和造成損失進行考核。
二、勞動紀律
1、早點名7:20晚來1次罰1元，來晚超過15分鐘罰2元。中午11:30下班，2:00上班，5:30下班。上班點名散會后20分鐘必須到崗位，不到崗罰1元，以上罰款依次累加、考核。
2、嚴格請假制度，對請半天假取消當天出勤，請假1小時扣2元，不請假者罰10元。
3、對違反勞動紀律，早洗澡、早走、脫崗、玩崗者、每次罰5元。
4、機動休班按廠規(guī)定休班，要經(jīng)班長同意，給大班長請假，同意后方可休班，未經(jīng)同意私自休班罰10元/次。
5、確有需加班工作，必須由大班長和組長商議統(tǒng)一安排，不得擅自加班，否則不與考勤。
6、大班長和組長如不嚴格按廠規(guī)定執(zhí)行，徇私一次對其追究責任，嚴格考核。
三、生產(chǎn)定額
1、按公司原制度制定的`勞動定額執(zhí)行，由班長驗收工作量后予以記分，未完成勞動定額的罰10元。并不記工作量，對組長安排工作未及時完成的罰責任人5元。
2、各組必須及時完成廠下達的各項生產(chǎn)任務，并保證各種設備及備品配件及時供應，并有備用。
3、各組星期天必須安排1人值班，組員輪流值班，組長對星期天出勤人員安排好工作量。
企業(yè)三定方案 篇3
為有效預防、控制和消除重大傳染病疫情危害，及時采取措施，高效、有序地組織開展防控工作，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，制定本預案。
一、總則
1、工作原則。重大傳染病疫情的應急工作遵循“預防為主、常備不懈”的方針，貫徹“統(tǒng)一領導、分級負責、整合資源、分工合作、防治結合、分類管理、反應及時、措施果斷、依靠科學、依靠群眾”的原則。
2、編制依據(jù)?！吨腥A人民共和國突發(fā)事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法實施辦法》等有關法律法規(guī)。
3、適用范圍。本預案適用企業(yè)內(nèi)部所有突發(fā)傳染病疫情的情況。
二、組織機構及職責
成立由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，相關科室負責人為成員的疫情防控領導小組。下設辦公室、物資保障、安全穩(wěn)定、衛(wèi)生防疫、督導檢查等專項工作組，在疫情防控領導小組統(tǒng)一領導下，對疫情防控工作進行組織部署，實施聯(lián)防聯(lián)控，開展督導檢查。
疫情防控領導小組主要職責是：
1、領導和組織應對突發(fā)疫情防控應急處置工作，提出指導意見和具體措施。
2、貫徹落實上級的決定事項，做好突發(fā)疫情的信息監(jiān)測、預測和預防工作，及時向上級報告重要情況和建議。
3、督促、檢查各項防控措施落實情況。
4、發(fā)生疫情后，在衛(wèi)生健康部門指導下分析、研判可能造成的影響和后果，采取有效措施進行處置。
5、協(xié)調(diào)本企業(yè)疫情防控應急處置、事件調(diào)查、事后評估和信息發(fā)布工作，及時向上級報送疫情發(fā)展及處理信息。
6、承辦上級領導交辦的疫情防控方面的其他工作。
三、監(jiān)測預警與報告
1、監(jiān)測預警。建立完善監(jiān)測預警系統(tǒng)，嚴格落實疫情監(jiān)測、分析報告、信息通報等制度，將日常監(jiān)測與重點監(jiān)測相結合，廣泛收集預測預警信息，及時發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，果斷采取相應控制措施。
2、疫情報告。發(fā)現(xiàn)疑似突發(fā)重大傳染病疫情后，第一時間向上級部門和市衛(wèi)生健康部門報告。
四、應急處置
1、啟動預案。發(fā)生疫情后，由領導小組辦公室立即向主要領導提請，由主要領導決定啟動本預案，同時向上級主管部門和市衛(wèi)生健康部門報告。
2、基本應急。預案啟動后，就地隔離患者及其密切接觸者，立即封閉或者封存可能被病原體污染的相關物品，封閉可能造成傳染病擴散的場所，實行廠區(qū)封閉管理。嚴密職工健康檢測對本企業(yè)員工及相關人員采取體溫檢測等預防性篩查的，嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，并做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的'操作應公開進行，并確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確保自我防護措施有效到位。全面開展全廠區(qū)的消毒，特別是宿舍、食堂、衛(wèi)生間等人員密集場所、重點設施等部位
3、信息發(fā)布。重大傳染病疫情信息發(fā)布應及時、準確、客觀、全面，不得虛報、瞞報。疫情發(fā)生第一時間向上級主管部門和市衛(wèi)生健康部門報告簡要信息，隨后上報初步核實情況、應對措施，根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)上報工作。
4、預案終止。根據(jù)處置工作進展和市衛(wèi)生健康部門評估建議，領導小組適時做出預案終止決定。
五、保障措施
1、通訊保障。企業(yè)復工復產(chǎn)后，凡在本地的所有部門的負責人，要保證手機暢通，保持聯(lián)系。
2、應急隊伍保障。疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。按照規(guī)定程序，各工作組分工協(xié)作，科學有序地迅速展開工作，及時有效控制事態(tài)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)人員聽從安排，配合做好疫情防控工作。
3、應急物資裝備保障。做好相關基礎藥品、防護用品、消殺用品等物資配備。設置單人單間、相對獨立的隔離留觀室。
4、經(jīng)費保障。疫病防控經(jīng)費列公司開支，物資采購列月度物資采購計劃。
本預案是突發(fā)重大傳染病疫情發(fā)生后，實施防控工作并協(xié)助上級部門開展工作，在實施過程中應根據(jù)不同情況妥善處理，并根據(jù)實際情況的變化，及時修訂本預案。
本預案自發(fā)布之日起實施。
企業(yè)三定方案 篇4
20xx年，是世界大發(fā)展大變革大調(diào)整之年。為正確認識當前市場環(huán)境，有效把握總體經(jīng)濟形勢持續(xù)向好的機遇，進一步推動公司健康、可持續(xù)發(fā)展，公司特舉辦企業(yè)發(fā)展論壇，具體方案如下。
一、論壇主題
如何進一步推動企業(yè)“科學發(fā)展 再創(chuàng)輝煌”
二、論壇形式
1、結合論壇的重點議題，開展專題培訓。
2、總經(jīng)理辦公室、人力資源部牽頭，分專題舉辦系列不同層次的座談會、講座。
3、以一級部門及駐外單位、接管酒店為單位，圍繞中心議題結合各自的實際開展學習、組織討論。
4、開展征文比賽、征集好建議、好點子。
5、在綜合管理平臺、公司網(wǎng)站BBS開展專題討論。
6、廣開思路，暢所欲言，人人參與，實施獎勵，納入考核。
三、組織與管理
1、總經(jīng)理辦公室、人力資源部負責論壇的組織與管理。
2、各級管理人員要結合各自分管的部門、項目作主旨發(fā)言，開培訓課程。
3、廣泛動員全體員工、實習生積極參與。
4、歡迎伊犁大酒店當?shù)貑T工積極參與。
四、具體安排
(一)宣傳、發(fā)動、引導、培訓階段(2月22日～2月28日)
1、總辦、人力資源部公布論壇議題，并收集、整理相關參考資料，推薦給部門開展培訓學習。
2、依托信息平臺、網(wǎng)站、海報、宣傳欄等對議題進行廣泛宣傳，并設立意見征詢渠道，發(fā)動各部門管理人員、員工和實習生積極參與討論。
(二)小組討論階段(3月1日～3月10日)
以一級部門及駐外單位、接管酒店為小組，由部門總監(jiān)(或負責人)圍繞相關議題組織小組討論，廣泛收集建議、意見，形成部門意見及措施匯總。
(三)意見收集與整理階段(3月11日～3月20日)
總經(jīng)理辦公室、人力資源部對各部門匯總意見及個人意見進行匯總、梳理，提交行政例會，并策劃組織高層論壇。
(四)高層論壇階段(3月21日～3月31日)
組織公司層面的論壇，對收集、整理的意見、建議進行分析、探討，形成20xx年經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設的新舉措、新辦法。
(五)組織落實階段(4月1日開始)
落實相關措施和辦法，設立專門小組進行跟蹤、檢查、評估。
(六)考評和獎勵(4月1日～4月15日)
行政例會對個人提交的所有征文、論文、建議、點子進行評審、打分，對好論文、好建議、好點子以個人為對象實施獎勵。
五、獎勵辦法
1、設一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名、鼓勵獎若干名，分別給予獎勵，并發(fā)給紀念品。(方案另擬)
2、本次論壇活動的個人成績將與20xx年度的半年考核、年終考核掛鉤，其成績納入部門、個人年終考核成績。
企業(yè)三定方案 篇5
一、前言
欒川作為一個小縣城，在以前經(jīng)濟不發(fā)達照相都是很奢侈的一件事，隨著欒川經(jīng)濟和科技的飛躍發(fā)展，人民的生活水平的提高，人們都想留住自己最美的時刻，在三八婦女節(jié)到來之際，由這個女性節(jié)日帶動的美麗經(jīng)濟驟然升溫，商家各出奇招，希望在節(jié)日商戰(zhàn)中多一份收獲，各大影樓消費也再掀熱潮，對此我公司對欒川各大影樓提出一套廣告策劃方案，網(wǎng)能得到您慧眼的認可。
二、活動方案
活動主題：愛心送紅顏
活動業(yè)務：個人寫真、全家福
活動方式：
1、設置愛心紅顏寫真套系。設立愛心送紅顏，寫真套系定為***元--***元之間，送***寸放大一張，所選***張相片（含大片）底片免費奉送拍攝等。
2、制作真情互動卡，。
印制真情互動卡，擬在三八節(jié)前發(fā)售、顧客持卡拍攝。
三、廣告策劃
1、條幅8元/米
條幅用語（僅供參考）：
A、愛心送紅顏、******有好禮
B、真情卡五折發(fā)售 有情人浪漫百分
C、迎三八男人獻愛心真情卡好禮換得女人心
請于3月8日前懸掛完成。
2、店前宣傳
3、宣傳單：
A、銅板紙精印，要求精美。105銅板大16開彩頁5000張650元。
B、簡易傳單文字版。文字版宣傳單3000份*0.1元=300元
發(fā)放地點：所在（縣 ）及所屬下級（鎮(zhèn)村）
發(fā)放數(shù)量：所轄區(qū)人口數(shù)量
4、DM報紙：
（各位先生：三八婦女節(jié)就要到了，在此時你是否應該為家中日夜操勞的妻子，愿與其一生相伴的女友做些什么呢？抓此機會我們推出一套打折優(yōu)惠活動，現(xiàn)在，某某婚紗攝影連鎖機構推出愛心送紅顏真情互動卡活動。為節(jié)日的女性朋友們特別定制一套愛心紅顏，靚麗寫真藝術攝影套裝，時尚、靚麗，定能展示她的最美一刻。先生們買一張卡送給你的那個她。表達的愛，獻上你的情。好男人時尚，好男人智慧，好男人知道如何贏得取她的芳心。取一張精美的真情互動卡放在她的手上，你所得到的可能會還有很多......撥個電話......或店內(nèi)查詢，還有更大的驚喜等著您）
5真情卡制作
A、制作成PVC卡形式450元/1000張。
B、或制作成名片形式80元/1000張
真情卡發(fā)售辦法：
顧客進店購買，派出業(yè)務人員與當?shù)貦C關的工會、婦女組織聯(lián)系以替代福利形式發(fā)放。
建議：重點以銀行、學校、醫(yī)院及其它一般收入占中上水平的單位此類單位大多福利待遇高，每年有固定用于三八節(jié)的福利資金支出，經(jīng)常的實物發(fā)放已感厭倦，此種形式易于成功。
四、廣告效益分析
本次活動以價格400元為例、商品標定價格為400元，打5折，發(fā)售200元，如去除代銷傭金，再去除材料費用及固定費用利潤微小，所以活動本身只能提高企業(yè)人氣、擴大知名度，從側面提升企業(yè)形象；但作為一流影樓只要顧客進門，就應有能力最大限度的獲利。
獲利點 ：
A、顧客進店后改變拍攝計劃。
在顧客進店后、導購小姐不應簡單的引導拍攝，首先對本店實力進行全面介紹，著重介紹因與公司本部的加盟對店內(nèi)實力的加強以及相對優(yōu)越的服務條件，如：服裝，攝影師、化裝師技術實力，然后不失時機的介紹高價位套系內(nèi)容以促成其消費欲的增長，形成加價消費。
例：未婚女性補差價拍攝更高套系
已婚女性促成其拍攝高套系婚紗（補照）
B、攝過程之中，調(diào)動化裝師與攝影師積極性盡量與顧客勾通，以贊許，比較等手段提升其拍攝欲望、促成其增加服裝造型，形成二次消費。
C、后期消費：在價格制定時以留有余地
a、16寸單片，導購小姐適時鼓勵其復膜、加框、制作水晶
b、拍攝余片促成其購買入冊
c、推薦公司新款商品，引導其加價購買，如小影更換大影集。如數(shù)碼影樓可促成其轉作數(shù)碼等等。
d、全家福加價放到24寸以上大片
總之只要全面調(diào)動內(nèi)部員工積極性就能獲得最大效益活動過程中應注意以下幾點：
嚴肅員工紀律，對于影響企業(yè)聲譽的嚴懲不待。
克服利少情緒，不能因顧客不作額外消費就與之怠慢如有發(fā)現(xiàn)，必需嚴懲。
精心準備嚴格培訓，對前面所提到的員工培訓制度不但要做，而且做好，是本次活動成敗關鍵所在
提高拍攝化妝質量把此次活動作為體現(xiàn)企業(yè)實力一個舞臺。
企業(yè)三定方案 篇6
為進一步提升我縣危險化學品經(jīng)營、使用及煙花爆竹零售安全風險管控能力，堅決遏制較大事故的發(fā)生，根據(jù)《黔南州安全生產(chǎn)委員會辦公室關于開展“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初安全風險隱患大排查大整治工作的通知》（黔南安辦函〔20xx〕1號）和州應急管理局關于印發(fā)《黔南州“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初危險化學品和煙花爆竹安全風險隱患大排查大整治工作方案》的通知（黔南應急管發(fā)〔20xx〕3號），縣安委辦關于印發(fā)《羅甸縣開展“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初安全風險隱患大排查大整治工作方案》（羅安辦發(fā)〔20xx〕3號）、《羅甸縣“春節(jié)”“兩會”暨歲末年初危險化學品和煙花爆竹安全風險隱患大排查大整治工作方案》的通知（羅應急發(fā)〔20xx〕6號）要求，結合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。
一、組織領導
為扎實推進危險化學品和煙花爆竹安全風險隱患大排查大整治工作，成立鳳亭鄉(xiāng)危險化學品和煙花爆竹安全風險隱患大排查大整治工作領導小組，成員名單如下：
組長：王建木鄉(xiāng)黨委副書記、人民政府鄉(xiāng)長
副組長：
成員：
工作領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉(xiāng)綜治中心，羅朝賢同志兼任辦公室主任，豐元芳同志具體抓好日常工作。
二、主要內(nèi)容
（一）大排查主要內(nèi)容
1.檢查危險化學品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)安全工作，嚴格落實防火、防凍、防爆、防泄漏、防中毒等安全措施。重點對加油站、涉及“兩重點一重大”的?；欠ㄉa(chǎn)經(jīng)營行為等情況進行專項檢查。
2.檢查煙花爆竹儲存、經(jīng)營、使用各環(huán)節(jié)安全工作，嚴格落實防火、防爆等安全措施。重點排查未經(jīng)許可從事煙花爆竹經(jīng)營，零售店銷售非法經(jīng)營煙花爆竹，擅自變更經(jīng)營地址，超量儲存煙花爆竹等違規(guī)行為。
（二）大整治主要內(nèi)容
危險化學品：
1.依法通過有關安全生產(chǎn)行政審批的情況；
2.有關人員的安全生產(chǎn)教育和培訓、考核情況；
3.建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
4.按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)教育和培訓的經(jīng)費，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況；
5.依法設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；
6.從業(yè)人員、被派遣勞動者和實習學生受到安全生產(chǎn)教育、培訓及其教育培訓檔案的情況；
7.新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收的情況；8.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況；
9.對安全設備的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況；
10.教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況；
11.為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況；
12.在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的.安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；
13.對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查，督促整改安全問題的情況；
14.建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，如實記錄事故隱患治理，以及向從業(yè)人員通報的情況；
15.制定、實施生產(chǎn)安全事故應急預案，定期組織應急預案演練，以及有關應急預案備案的情況；
16.建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，以及應急救援器材、設備和物資的配備、維護、保養(yǎng)的情況；
17.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況；
18.按規(guī)定開展動火、進入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時用電、動土、斷路等特殊作業(yè)以及儲罐切水、液化烴充裝、設備檢維修作業(yè)等危險作業(yè)管理的情況；
19.《化工和危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（試行）》中規(guī)定的重大安全隱患。
煙花爆竹：
1.節(jié)前停工停產(chǎn)準備情況以及節(jié)后復工復產(chǎn)條件是否達到安全生產(chǎn)要求；
2.安全生產(chǎn)責任制及安全管理制度不健全或者照抄照搬，安全管理人員配備不到位；
3.主要負責人和安全管理人員未經(jīng)考核合格，特種作業(yè)人員未持證上崗，其他作業(yè)人員未按規(guī)定進行安全教育培訓；
4.未開展安全風險辨識評估或安全風險辨識評估不全面，安全風險管控責任不明確、措施不合理、落實不到位；
5.未建立生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，對排查出的隱患未按照“五落實五到位”要求采取閉環(huán)管理；
6.使用國家明令禁止使用的設備及工藝，涉及人身安全、危險性較大的設備設施未按照相關規(guī)定進行檢測檢驗；
7.應急預案體系不完善，缺少專項應急預案或現(xiàn)場處置方案，未按規(guī)定組織開展應急演練；
8.《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準（試行）》中規(guī)定的重大安全隱患。
三、工作任務及時間安排
從即日起至20xx年3月5日，此次危險化學品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治分三個階段同步進行。
（一）全面部署階段。制定危險化學品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治工作方案。
（二）排查整治階段。一是應急管理辦、派出所、各村形成合力立即對轄區(qū)所有危險化學品和煙花爆竹零售店開展全覆蓋安全生產(chǎn)自查自糾，生產(chǎn)經(jīng)營單位工作情況必須報縣級應急管理部門備案；二是要開展安全生產(chǎn)全覆蓋檢查，一般隱患和問題要下達執(zhí)法文書，責令整改到位，重大安全隱患報縣級安委辦掛牌督辦，對自查自糾走過場或敷衍造假的，必須采取“公開曝光”等形式進行懲戒。
（三）總結提升階段。于20xx年3月5日前將危險化學品和煙花爆竹安全生產(chǎn)大排查大整治工作方案和工作總結一并報送至縣應急局安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)股。
四、工作要求
（一）落實責任，扎實開展工作。要高度重視，工作人員要認真、嚴格、負責地開展檢查，誰檢查、誰簽字、誰負責，做到動員部署到位、責任落實到位、監(jiān)督檢查到位，確保工作不打折扣、不留死角、不走過場。
（二）要嚴格、規(guī)范、精準執(zhí)法，著力消除安全隱患。檢查過程中要嚴要實要細，要清晰記錄檢查項目、檢查意見和整改要求以及檢查責任單位、責任人。檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和不安全問題，能立即整改的要及時整改到位，不能立即整改的要逐一制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。重大隱患要一律掛牌督辦，對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的，要及時報送縣應急局。
（三）要認真落實安全生產(chǎn)責任。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位要認真落實安全生產(chǎn)主體責任，全面落實各項管理制度，依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，對違法違規(guī)行為要嚴肅查處，絕不姑息。要嚴字當頭，嚴格要求、嚴格監(jiān)管、嚴格執(zhí)法，絕不允許得過且過。要加大監(jiān)督力度，對存在重大隱患、被責令停產(chǎn)停業(yè)單位或暫扣安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)，要盯死看牢，加大監(jiān)督力度，嚴格落實責任，堅決防止停不下來、停而不整等情況。要通過開展安全大檢查，依法整改消除一批重大隱患，停產(chǎn)整頓一批嚴重違規(guī)違章企業(yè)，關閉取締一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位，嚴厲懲處一批非法違法單位責任人。
企業(yè)三定方案 篇7
一、會議主題：
_公司20_年工作總結暨表彰大會
二、會議時間：
20_年2月1日
三、會議地點：
四、與會人員：
公司全體員工共計約150人。
五、議程
(一)請董事長先生致開幕詞
(二)文藝表演+抽獎
1、文藝表演及主持人外聘公司負責
2、抽獎設立特等獎一名，一等獎5名，二等獎20名，三等獎30名。
3、獎品設置待議
(三)晚宴
1、董事長致祝酒詞
2、共進晚宴
六、會務工作人員安排
七、會務工作安排
⒈會場布置
⑴會議橫幅：_司20_年年會(待定)
⑵主席臺座次：(附后，略~~)
⑶員工席座次：(附后，略~~)
⒉抽獎安排
⑴由專門人員負責專地專放，專人發(fā)放。
⑵操作程序：現(xiàn)場領獎或晚宴后領獎，憑抽獎券副券到指定地點領取
3、就餐安排
⑴席位：共15席，分公司領導席、員工席。
⑵標準：1200元/桌(不含酒水)
4、物料準備：
現(xiàn)場抽獎獎項設置：特等獎1名，獎品：一等獎5名，獎品：二等獎20名，獎品：三等獎30名，獎品：
未獲得獎品的參會人員將紀念品一份。
5、交通安排
⑴領導用車由公司統(tǒng)一安排
⑵員工來往自行安排
八、費用預算：
企業(yè)三定方案 篇8
摘要：學校要充分運用信息技術教育整合各學科的教學，以信息技術教育促進素質教育，全面提高教育教學質量，教師的信息技術教育觀念和計算機應用能力是關鍵。今后我們將在師資培訓課程資源的整合方面更加努力，讓這些設備在應用中發(fā)揮最大的效能，使遠程教育發(fā)揮出它最大的作用。
關鍵詞：
遠程教育；實施方案；工作總結
遠程教育是教育信息化的一項重要內(nèi)容，是一種全新的教學手段和教育方法。為了充分發(fā)揮農(nóng)村中學現(xiàn)代遠程教育工程的作用，把優(yōu)質資源引入農(nóng)村中小學,使廣大農(nóng)村地區(qū)的孩子與城市和發(fā)達地區(qū)的孩子享受同等的教育資源，切實提高農(nóng)村中小學的教育教學質量,根據(jù)上級主管部門有關文件精神，特制定我?，F(xiàn)代遠程教育工程應用工作三年行動計劃。
一、工作思路
從抓遠程教育工程設施設備普遍應用入手，將更多的優(yōu)質教育資源廣泛引入農(nóng)村中小學，促進學校教師信息素養(yǎng)和課程整合能力，促進學校新課程實施水平不斷提升，促進各類為農(nóng)服務活動廣泛開展。
按照“循序漸進、逐步深化提升”的原則，有條不紊地啟動實施行動計劃。第一年著力推動普遍應用，精心培育各類應用典型；第二年充分發(fā)揮典型的輻射帶動作用，逐步形成主動應用、有效應用的'生動局面；第三年實施“在研究中應用，在應用中研究”，努力創(chuàng)建低成本、可持續(xù)、高效性的應用工作機制和制度體系。
二、工作措施
（一）落實基本要求
1.確保三種模式每套設備每周在教學中的應用在14課時以上，每周至少開展一次德育教育活動，平均每月至少開展兩次為農(nóng)服務和農(nóng)村黨員教育活動。
2.建立統(tǒng)一規(guī)范的“一表三冊”（專用課程表，教育資源登記冊、教學應用登記冊和為農(nóng)服務登記冊），進一步規(guī)范對資源和設備的管理與應用。
3.切實做到“一機三用”，即：上課學生用，課余教師用，節(jié)假日農(nóng)民用，從根本上提高設備的使用效率。
4.實現(xiàn)信息技術與優(yōu)質資源應用“五進三不漏”，即：進計劃、進課堂、進管理、進德育、進為農(nóng)服務活動，不漏學校、不漏教師、不漏學科。
（二）深化全員培訓
1.按時組織各類培訓活動，為開展校本培訓奠定基礎。
2.建立各級培訓體系，開展多渠道、多層次、多形式的培訓活動。
3.各類培訓都要緊密結合教學實踐和工作實際，主要采用參與式的方法，做到任務驅動，研訓一體。
4.各類集中培訓活動都要有明確的目標要求和健全的考核制度，做到“時間、地點、內(nèi)容、師資、人員、考核”六落實，并將考核結果載入受訓者的業(yè)務檔案，與其績效考核等次掛鉤。
（三）廣泛開展活動
1.認真搞好每年一次的“教師信息技術教育成果評選”活動。
2.組織廣大教師積極參與各級各類信息技術競賽活動。
3.每年開展一次遠教應用優(yōu)質課評選活動，開展優(yōu)質課巡展以及研討交流活動。
4.不斷推出新典型，交流新經(jīng)驗，不斷提高應用工作水平。
（四）建設優(yōu)質資源
1.提高資源建設質量，減少低效和無效投入，最大限度的提高優(yōu)質資源的利用率。
2.學校要廣泛開展調(diào)研工作，在摸清資源現(xiàn)狀和需求的基礎上，組織學校骨干教師、教研人員和管理人員，對購買、下載和師生員工開發(fā)的媒體素材進行全面的收集整理，分類編目。
3.學校要加強各方面的協(xié)調(diào)工作，做好各類教育教學以及為農(nóng)服務資源的鏈接和整合，形成學校、家庭、社會互動共享的資源體系。
4.學校要組織多方力量，以適應教學、學生發(fā)展以及學校管理等多方面需求為目的，以突破課堂教學、學生活動和學校管理的重點難點問題為著力點，積極開發(fā)和集成各種急需資源（包括下載、轉化天網(wǎng)或地網(wǎng)的優(yōu)質資源，搜集、整理、轉換相關優(yōu)秀文本資源），有計劃的獨立或與有關方面合作開發(fā)有特色的校本資源、地方資源等。
（五）推動應用研究
1.學校要對遠教工程應用中的共性、關鍵問題，在深入調(diào)研的基礎上，確立課題，分工合作，協(xié)力攻關，多出能夠有效指導教學應用實踐的突破性成果。
2.學校要按照“自我反思、同伴互助、專家引領”的機制，認真落實校本教研工作，及時解決教學實踐中的各類實際問題。
3.學校要廣泛開展交流活動，不斷提高應用研究水平。
4.成立學?，F(xiàn)代遠程教育應用工作小組，通過報告會、專題講座，實現(xiàn)應用工作的專業(yè)引領。
企業(yè)三定方案 篇9
一、年會主題： XX
二、年會時間 XX年1月30日(農(nóng)歷12月19日)
會議時間：13點30分至17點00分
晚會 聚餐時間：17點30分至21點30分
三、年會地點 xx
四、年會參會人員公司全體員工和嘉賓
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
1、全體參會人員提前到達指定會堂并簽到，按指定排座就位，等待會議開始;
2、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓;
2、大會進行第一項，XX做XX年度工作報告;
3、大會進行第二項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告;
4、大會進行第三項，人事任命，由公司副總經(jīng)理XX上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書;
5、大會進行第四項，優(yōu)秀員工表彰，會議主持人宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;主持人請獲得“優(yōu)秀員工”榮譽的員工上臺領獎，同時請副總經(jīng)理金總為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包/或實物禮品，優(yōu)秀員工與副總經(jīng)理金總合影留念。優(yōu)秀員工代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言;
6、總經(jīng)理做總結性發(fā)言;
7、大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二) 晚會 聚餐安排
17 ：30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，
祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
17 ：30 —19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00 —21 ：00 娛樂時段：
節(jié)目表演：
節(jié)目1：越劇《轅門外三聲炮 如同雷震》XX
節(jié)目2：《模仿秀》 XX
節(jié)目3：《隱形的翅膀》 XX
節(jié)目4：舞蹈《江南 stye》
節(jié)目5：小品 XX
節(jié)目6：現(xiàn)代舞 XX
節(jié)目7：《》XX
節(jié)目8：設計部《》
節(jié)目9：工程部《》
獎項設置(根據(jù)掌聲來評判)：
一等獎(*名) 獎品：***
二等獎(*名) 獎品：***
三等獎(*名) 獎品：***
游戲節(jié)目：
游戲1：
游戲2：
游戲3：……
獲勝者：小禮品一份(毛絨玩具或者其它)
幸運抽獎活動：
用具：抽獎箱、卡片**張，每個人手里有兩張帶相同數(shù)字的卡片，將其中一張卡片放進抽獎箱，另一張自己保留，指派***、***、***、分別來抽一至三等獎，上臺領獎。
一等獎(*名) 獎品：***
二等獎(*名) 獎品：***
三等獎(*名) 獎品：***
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與傳達：公司行政管理部向公司各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于召開公司XX年度會議的通知》，對本次年會活動進行公示和通知，達到全員知悉。(于XX年1月6日發(fā)布)
(二) 背景墻的制作：具體文字內(nèi)容：“XXXX年度會議”( 背景墻規(guī)格：背景墻設計人員：審核人：)
(三) 物品的采購：表演獎品、游戲獎品、抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚會 聚餐用)、會場布置所需氣球;游戲所用物品;抽獎箱、卡片;會議所需礦泉水、聚餐所需酒水、會議間歇各類水果、干果小食品。(由行政管理部宋黃芳協(xié)助部門經(jīng)理完成)
(四) 現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(由XX負責)
七、 年會籌辦任務
1 、任務分工明細表
2 、會議預算
企業(yè)三定方案 篇10
一、活動目的
1、上午：隨機分組，以組為單位進行各種素質拓展競技活動。
2、下午：自由成組，休閑娛樂為主游玩，自由支配時間，自主選擇游戲。
3、素質拓展與休閑娛樂相結合的形式。
七、注意事項
1、要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。
2、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
3、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
4、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。
5、請保持訓練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
6、參加活動的人員要保管好自己的貴重物品，如丟失、損壞，后果自負。
7、發(fā)揚團結友愛，互相幫助的團隊精神，遇到困難及緊急情況時，要相互關照。
八、活動游戲
1、搶凳子：
游戲規(guī)則：準備N張凳子，圍成圈，選出N+1個人來參加游戲，一開始大家都站成一個更大的圈，順著一個方向不停地走，當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下，沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子，繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
獎品名稱：待選
獎品類型：待選
2、找零錢。
游戲規(guī)則：一句話說明白：男生代表5毛，女生代表1元(反著也行)，主持人喊出具體錢數(shù)，金額抱團取勝。
使用場景：
有一定場地空間的培訓，或者戶外，需要跑來跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者備上喉糖。
需注意：
可根據(jù)男女生人數(shù)的差異，人為設置稀缺資源，造成搶搶搶的局面。
觀察點：
一定會有人在前幾局就出局，一直縮邊邊，避免不了的，重點關注在拼搶中賣力的同學，他們一定會是這整場培訓最配合你的人，盯緊了。
企業(yè)三定方案 篇11
一、 活動目的
借著節(jié)日活躍公司氣氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)公司與員工間的互動，密切內(nèi)部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的朝氣，更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。
二、 活動主題
“同喜同賀中秋國慶，同歡同樂精彩華聯(lián)”
三、活動時間
鑒于今年的中秋節(jié)為9月19日是星期四，將中秋活動時間定為星期四的下午半天。(即9月19日)
四、 活動地點
XX區(qū)楊家坪
五、 活動人員
公司全體員工
六、 相關準備
由行政、人事部預先聯(lián)系好前期準備事宜，做好活動安排;
相機; (可以上傳到群空間里面)
準備好員工通訊錄，確保在活動中與每位員工聯(lián)系;
七、 活動安排
1、吃飯:
a、XX區(qū)直港大道34附5號“黃氏一絕” 人均￥32元;
b、XX區(qū)楊家坪直港大道上江城“王五土灶老火鍋” 人均￥49元;
2、唱歌：
地址：楊家坪西郊路19號歡樂迪ktv 【豪包：180/小時(可以容納20人左右)
總統(tǒng)：450/小時(可以容納50人左右)會員6折 (張曉剛有會員卡)】;
3、互動游戲(可定為飯桌上的游戲)
3.1、 人在江湖飄
一開始，兩人同時喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比劃手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“幾(跟比劃的手指數(shù)相同)刀砍死你呀”。規(guī)定，五大過四、四大過三、三大過二、二大過一、一大過五，如果沒有壓到又繼續(xù)。
3.2、 007
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音，而揚手作投降狀。出錯者飲!適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了!
3.3、 果園，菜園，動物園
比如第一個人先說動物園，第2個人說有什么，然后下面的就接著講出一種動物的名稱，誰沒有接上或者反應慢了就罰酒!!!很好玩的，特別有氣氛。
3.4、 真心話大冒險：
我(××)手機里有一款娛樂軟件叫“真心話大冒險”，參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行)，然后輸家搖晃手機。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答，無論什么樣的隱私(實在不能說的罰酒2杯)。大冒險就是銀屏中顯示是大冒險，那么無論什么樣的要求你都要去做(實在不能做的罰酒3杯)。
例如：真心話“在場的哪一位同性最性感”如果是男士的話哈哈?“你曾有過一夜的情么?”大冒險“抱著垃圾桶傻笑2分鐘!”“打電話給你男/女朋友告訴他/她你有了!沉默10秒后再說“新朋友”!”“摸著自己胸說：“哎太小了”。”超有趣的!~~
八、 活動經(jīng)費
餐飯預算標準：控制在4000元以內(nèi);
娛樂預算標準：豪包消費控制在800元內(nèi);
總統(tǒng)包消費控制在1500元內(nèi)。
九、 活動準備
9月5日預定用餐及唱歌時間;
9月26日準備好節(jié)日備用金;
9月27日下發(fā)活動通知;
9月29日
18:00-18:30 人員到位
18:30-20:00 用餐時間
20:00-23:30 活動時間
23:30-00:00 活動結束
××公司-行政人事部 二○一四年九月四日