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監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇1)
第一條 為了保護勞動者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動保障行政執(zhí)法行為，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條 縣級以上人民政府勞動保障行政部門對其管轄范圍內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織以及與勞動者建立勞動合同關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱用人單位)實施勞動保障監(jiān)察，適用本條例。
第三條 本條例所稱勞動保障監(jiān)察，是指縣級以上人民政府勞動保障行政部門依法對用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，并對違法行為依法作出處理的行政執(zhí)法行為。
第四條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，應(yīng)當遵循合法、公正、公開的原則，堅持處罰與教育相結(jié)合。
勞動保障監(jiān)察人員依法執(zhí)行公務(wù)，受法律保護。
勞動保障監(jiān)察工作所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。
第五條 各級工會組織應(yīng)當依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督。
各級工商行政管理、財政、經(jīng)貿(mào)、公安、監(jiān)察、審計、婦聯(lián)、共青團等有關(guān)部門和組織應(yīng)在各自的職責范圍內(nèi)，協(xié)同勞動保障行政部門做好勞動保障監(jiān)察工作。
任何組織和個人對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告，其合法權(quán)益受法律保護。
第六條 各級勞動保障行政部門應(yīng)當有與其工作任務(wù)相適應(yīng)的勞動保障監(jiān)察工作人員，并履行下列職責：
(一)宣傳貫徹勞動和社會保障法律、法規(guī);
(二)監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況;
(三)受理對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)行為的檢舉、控告;
(四)依法處理違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動保障監(jiān)察職責。
第七條 勞動保障監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)依法進人用人單位了解執(zhí)行勞動和社會保障法律、法規(guī)的情況，可以記錄、錄音、錄像、照像和進行現(xiàn)場檢查，查閱、復(fù)制、調(diào)取有關(guān)資料。被檢查單位及有關(guān)人員應(yīng)當予以協(xié)助，如實反映情況，不得阻撓、拒絕檢查。
第八條 勞動保障監(jiān)察人員應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)，定期考核，經(jīng)考核符合國家和省規(guī)定條件的，方可上崗執(zhí)法。
勞動保障監(jiān)察人員不得泄露被檢查單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
勞動保障監(jiān)察人員應(yīng)當為舉報人保密。
第九條 省勞動保障行政部門負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全省勞動保障監(jiān)察工作。
各級勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。對社會保障的監(jiān)察工作，按照各項社會保險統(tǒng)籌層次進行管理。
對勞動保障監(jiān)察管轄發(fā)生爭議的，由共同的上一級勞動保障行政部門指定管轄。上級勞動保障行政部門認為必要時，可以直接查處應(yīng)當由下級勞動保障行政部門管轄的案件，也可以將管轄的案件指定下級勞動保障行政部門管轄。
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇2)
縣勞動保障監(jiān)察大隊共有工作人員9人，其中大專以上學(xué)歷7人，中國共產(chǎn)黨黨員7人。隊長、副隊長各1名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負責。配置了微機、打印機、攝像機、數(shù)碼照相機等辦公設(shè)施，執(zhí)法公務(wù)面包車一輛，辦公場所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。
去年以來，我縣勞動保障監(jiān)察工作，在縣局和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進取，取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
2005年3月和8月先后在全縣開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椥袆雍蛣趧恿κ袌鰧ｍ椫卫碚D活動。共檢查26戶職介組織，取締非法中介4戶，查處違規(guī)案件22件，責令退賠求職者求職費用7.6萬元。對12 個中介組織下達了《勞動保障監(jiān)察指令書》，并限期進行規(guī)范整頓;摘除非法招工條幅、牌匾22個，沒收非法招工簡章6000余份。為定陶縣龍飛公司159名職工討回拖欠工資28.2萬元，受到社會各界的好評。
今年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作，并實行了勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。春節(jié)前僅20多天的時間，全縣受理舉報“拖欠”農(nóng)民工工資案件3件，追回被拖欠的工資15 余萬元，涉及農(nóng)民工200 余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。3月份，聯(lián)合縣公安、工商、總工會等部門，開展了勞動力市場聯(lián)合執(zhí)法大檢查活動，全縣共檢查21 戶職介組織，取締非法中介3 戶，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件14 件，責令退賠求職者求職費用3.8萬元，有效地維護了勞動力市場秩序。
4、5月份，集中開展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位120余戶，涉及勞動者1.8萬余人;受理群眾舉報案件16件;督促補簽勞動合同2000余份，共下達限期改正指令書12份，對12家濫行加班加點的企業(yè)，提出了整改要求。督促 家企業(yè)上繳各種社會保險費68萬元。
去年以來，主動監(jiān)察用人單位136戶，涉及勞動者近2萬人，主動監(jiān)察覆蓋率達100%;共受理舉報案件19件，結(jié)案18件，結(jié)案率95.0%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件6件，涉及農(nóng)民500人，共追回被拖欠的工資40萬元;督促補簽勞動合同3600人;督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)300人。共下達行政處理決定書12份，下達行政處罰決定書3份。
1、人員、經(jīng)費相對緊張。由于勞動保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒有經(jīng)費來源，人員、經(jīng)費的相對緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開展。
2、執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤?。目前，部分外來投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟”的政策為由，拒不參保，嚴重侵害了勞動者的合法權(quán)益。勞動保障監(jiān)察部門唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。
3、與相關(guān)部門沒有形成整體合力。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門積極配合和支持。目前，各部門領(lǐng)導(dǎo)對勞動保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應(yīng)以縣政府牽頭，加強政府各職能部門、司法機關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機制，落實勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補，達到齊抓共管的工作勢態(tài)。
(一)集中精力，著力解決欠薪、欠費問題。
1、落實和完善應(yīng)急處理預(yù)案。近年來，由欠薪事件引發(fā)的群體性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢。同時，企業(yè)欠繳社會保險費現(xiàn)象也比較嚴重，特別是一些新興民營企業(yè)，以種.種理由不給職工參保，嚴重侵犯了勞動者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資、社保費造成群眾集結(jié)上訪等影響社會穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊將及時參與制定欠薪、欠費事件應(yīng)急處理預(yù)案。通過日常巡視監(jiān)察、接受舉報投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動、總工會、法院等部門共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時間內(nèi)解決問題，及時維護農(nóng)民工權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
2、切實抓好清欠農(nóng)民工工資工作。一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點，特別是建筑企業(yè)和勞動密集型企業(yè);二是會同總工會、建設(shè)局開展清欠專項大檢查，對拖欠工資的企業(yè)嚴厲查處;三是聯(lián)系新聞媒體，對惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進行曝光。
3、加強社會保險費依法征繳力度。嚴格按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和省、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會保險登記和征繳工作。充分利用社會保險費征繳的稽查手段，強化基金征繳力度，對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶教育一片的目的。 擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇3)
xx年以來，監(jiān)察大隊在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持依法辦事，突出執(zhí)法檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改，使旅游監(jiān)察工作走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道。在局全體人員的共同努力下，監(jiān)察大隊執(zhí)法環(huán)境得到進一步的改善，行政執(zhí)法水平逐步提高。截止目前，大隊共出動巡查65次，拆除違章建房兩間，拆除偷建、翻建的墳?zāi)?座共38穴，處理各類旅游投訴12起。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、維護景區(qū)資源，保障旅游可持續(xù)發(fā)展
為了更好的保護風(fēng)景旅游資源，大隊把景區(qū)的資源保護作為日常工作的重點，依據(jù)《浙江省風(fēng)景名勝區(qū)管理條例》對擅自違章建設(shè)、開山采石、挖沙取土、建墳或其他破壞景區(qū)資源的行為，予以堅決打擊毫不手軟。主要工作如下：1、依法查處各類違章建筑，早發(fā)現(xiàn)、早處理，對一意孤行者交由法院強制執(zhí)行。10月12日，對不進行整改的釘子戶，我局會同玉蒼林場工作人員對玉蒼山景區(qū)玉蒼道觀旁的簡易棚進行強制拆除，電視臺拍攝了整個拆違過程，播出后起到了很好的宣傳效果。2、青山白化回潮，建一個拆一個。近段時間搶建、翻建墳?zāi)沟默F(xiàn)象有所抬頭，我們在接到舉報后，第一時間趕赴現(xiàn)場，對施工人員進行談話取證，扣留施工工具，并依法現(xiàn)場拆除。10月18日，我局會同金鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、炎亭管理所共三十多人，進行聲勢浩大的青山白化整治行動，對在15、16日雙休日期間搶建、翻建的兩座墳?zāi)惯M行現(xiàn)場拆除，同時電視臺跟蹤拍攝并報道了此事，對景區(qū)青山白化治理，起到了一個很好的宣傳、警示的效果。3、景區(qū)資源保護，迫在眉睫。8月25日我局和林業(yè)部門配合浦亭鄉(xiāng)打擊非法采石活動，對一非法采石場進行清理，發(fā)現(xiàn)該采石場有剛作業(yè)過的痕跡，人員已逃離，于是沒收了采石場作業(yè)用的機械葫蘆等非法的設(shè)備，搗毀非法采石的各種設(shè)施，嚴厲的打擊了非法采石者的囂張氣焰。26日接到群眾舉報，漁寮聯(lián)盟村穿境公路正在進行改擴建，路直通漁寮大沙灘，據(jù)現(xiàn)場勘察工程已經(jīng)基本完工，恢復(fù)起來有極大的難度，局里以人為本考慮到村民的利益，決定在靠近沙灘的路段改為臺階上下，保留公路為村民提供方便。
二、突出旅游安全、確保旅游發(fā)展的生命線
1、為貫徹市旅游局和縣府辦《關(guān)于進一步加強旅游安全工作的通知》的文件精神，3月23日我局會同縣工商、衛(wèi)生、消防、質(zhì)監(jiān)、海事等部門，走訪了全縣各大景區(qū)、賓館飯店、旅行社，對全行業(yè)進行了一次系統(tǒng)、全面的安全大檢查，檢查中對不符合要求的企業(yè)進行現(xiàn)場查辦，起到了很好的效果。此次檢查涉及面之廣、聯(lián)合部門之多，都是有始以來第一次，為風(fēng)景旅游監(jiān)察工作開辟了一種全新的模式。
2、安全事故，警鐘長鳴。5.4和6.11事件給正自得于以安全工作為榮的我們當頭一棒，如何給游客創(chuàng)造一個安全舒適旅游環(huán)境？怎樣創(chuàng)造這樣的環(huán)境？以確保此類事故不再發(fā)生，成為當前迫切需要解決的問題。為此，我局舉一反三，對景區(qū)的安全隱患進行全面排查不留死角，并督促整改，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，此次整改局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，劃撥專項經(jīng)費用于整改，使整改工作很快得以完成。6月27日我局會同縣工商局、馬站派出所，對漁寮景區(qū)民房住宿進行安全隱患檢查，對不具備安全設(shè)施設(shè)備的經(jīng)營場所責令進行整改。7月28日我局聯(lián)合海事、港航、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、漁寮鄉(xiāng)，對漁寮景區(qū)沙灘娛樂項目進行檢查，不符合安全質(zhì)量標準的經(jīng)營戶不予運營。
3、全力以赴、做好防臺抗臺工作。今年臺風(fēng)頻頻光顧我縣，給各行各業(yè)帶了很大的損失，旅游也不例外，考慮到以人為本，把人民利益放在第一位，我大隊深入抗臺第一線，協(xié)助景區(qū)管理所做好人員的撤離和物資的轉(zhuǎn)移工作，駐守景區(qū)，協(xié)同抗臺，直至抗臺工作結(jié)束。
三、不斷加強行業(yè)管理，改善旅游市場形象
以創(chuàng)造“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、游客滿意”為目標，今年來，我大隊一方面加強對景區(qū)資源的保護，另一方面抓市場整頓，以規(guī)范旅游市場為重點，配合局及旅游科做好行業(yè)管理與整治，內(nèi)容如下：1、分別在“五一”、“十一”前夕聯(lián)合工商等部門開展旅游黃金周節(jié)前大檢查，以創(chuàng)“雙十佳”活動為載體，根據(jù)內(nèi)容要求，排查安全隱患，完善企業(yè)的規(guī)章制度，建立健全各項安全工作臺帳。2、積極受理旅游投訴，展示旅游窗口形象。隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，人們法律意識和維權(quán)意識的不斷提高，新問題的不斷顯現(xiàn)，對如何協(xié)調(diào)好游客和被投訴者之間的糾紛提出更高的要求。今年共有投訴12起，我大隊依照程序，查明事實，以保障游客利益的前提下圓滿處理了各個投訴。3、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強管理人員素質(zhì)。為了提高景區(qū)管理人員的業(yè)務(wù)技能，3月9日在玉蒼山舉辦了為期兩天的風(fēng)景旅游管理人員培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的有局機關(guān)人員、各景區(qū)管理人員及旅*業(yè)相關(guān)人員，通過聘請縣安全生產(chǎn)管理局、縣消防大隊、縣林業(yè)局和市旅游部門有關(guān)專家講課，圍繞安全生產(chǎn)知識、消防知識、森林防火知識、風(fēng)景旅游法律法規(guī)及行政執(zhí)法的學(xué)習(xí)，為奮斗在旅游基層一線的管理員工，提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒的機會。
四、積極配合做好局里的各項工作
1、我大隊聽從局里安排積極協(xié)助宜山鎮(zhèn)林梁村開展褪色污染整治活動。今年來共集中行動3次，搗毀褪色池五十多個，收繳廢布料兩噸多，褪色水一桶，取得了一定的成效。
2、積極配合旅游宣傳促銷。⑴5月28日-29日我局與溫州電視臺、溫州都市報、蒼南移動公司等單位組織的“美食美景歡樂游”百輛小車、千人自駕游活動，我大隊全程參與保衛(wèi)工作。⑵首屆蒼南旅游形象大使比賽，監(jiān)察大隊全程負責安全保衛(wèi)工作。⑶9月27日-28日我局與縣烹飪協(xié)會共同舉辦“蒼南縣旅游小吃美食節(jié)”，大隊全體人員參加保衛(wèi)工作。⑷參加溫州旅游節(jié)。積極配合旅游科開展宣傳促銷活動。
xx年工作思路
1、進一步加大景區(qū)的資源保護力度，把景區(qū)的安全保護例為日常工作的重點，以點帶面做好如下工作：⑴定期或不定期的進行安全巡查。⑵發(fā)動聲勢浩大的景區(qū)保護宣傳活動。通過出動宣傳車、張貼標語、懸掛橫幅的形式，宣傳風(fēng)景旅游法律法規(guī)，做到家喻戶曉。⑶加大對違法違章行為的查處力度，務(wù)必做到從嚴從重處罰。
2、安全工作，防患于未燃。
⑴杜絕明顯的安全隱患，對不易察覺和不易整改的安全隱患，要求各企事業(yè)進行自查，并制定詳細的整改實施方案，根據(jù)方案的要求逐步進行整改，爭取在明年年底前徹底消除安全隱患場所。
⑵針對景區(qū)日常工作實際，對如何處理違法違章、旅游投訴、應(yīng)急安全等進行專項培訓(xùn)，有條件的情況下開展一次預(yù)案演練。
⑶每次節(jié)前都要組織一次安全大檢查。
3、認真協(xié)助抓好旅*業(yè)管理。
繼續(xù)加大市場整頓力度，下大力氣抓好旅*業(yè)管理，規(guī)范旅游企事業(yè)單位各項安全工作臺帳。
4、及時完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，積極協(xié)助各科室的各項工作。
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇4)
(一)圍繞依法治國推進依法行政。20xx年度分局計劃，一是繼續(xù)加強法治教育，提升全體黨員干部的法制意識，努力建設(shè)一支依法行政、執(zhí)法嚴明、服務(wù)高效、清正廉潔的國土資源管理干部隊伍;二是完善內(nèi)外部監(jiān)督制度，對內(nèi)做到主體合法、程序規(guī)范、依據(jù)充分，對外做到程序到位、信息公開、高效服務(wù);三是高度重視行政復(fù)議、行政訴訟應(yīng)訴工作，做到不怕訴、不敗訴，同時通過行政司法和法庭司法的最終裁定來提高部門依法行政的公信度;四是健全完善征地拆遷爭議、土地權(quán)屬爭議的協(xié)調(diào)機制和信訪調(diào)處，通過邀請社會上有威望、正義感強的人士參與矛盾糾紛協(xié)調(diào)，當好“娘舅”，促進矛盾糾紛的解決。五是加強普法宣傳，增強公民依法依規(guī)保護和開發(fā)利用國土資源的意識。
(二)圍繞驅(qū)動發(fā)展努力保障合理用地。一是切實保障重點急需項目用地。堅持征遷任務(wù)分解、項目報批專人跟蹤服務(wù)，加強對項目主體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重點抓好民生項目和重點項目用地保障。二是繼續(xù)加強批后監(jiān)管力度。加強建設(shè)項目的全程管理，推進建設(shè)項目掛牌施工和開、竣工申報制度，嚴格執(zhí)行建設(shè)項目土地復(fù)核驗收制度。三是加強用地潛力挖潛。繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)工作，完成杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)土地集約利用評價動態(tài)監(jiān)測平臺開發(fā)建設(shè)與運行。
(三)圍繞本屆政府征遷目標強化征遷工作。一是進一步深化“陽光征遷、成片拆遷、聯(lián)合執(zhí)法”的“三管齊下”工作法。加大對補償結(jié)果的公開力度，提高對政策的執(zhí)行力度，切實維護調(diào)解、裁定、執(zhí)法的權(quán)威性。二是全力抓好完整有效“清零”交地。做到拆遷逐戶驗收、交地逐宗接收、管地逐單位落實，切實提高征遷交地的有效性。三是積極穩(wěn)妥推進房屋補償聽證和方案審批。嚴格規(guī)范行政行為，切實做到手續(xù)完備、文書規(guī)范、程序到位、證據(jù)充分，確保行政訴訟不敗訴，司法強遷推得進。
(四)圍繞“三改一拆”加強土地執(zhí)法監(jiān)管。一是采取有效措施切實降低違法用地總量。應(yīng)用衛(wèi)星遙感監(jiān)測、日常巡查、群眾信訪舉報查處為主要手段，及時發(fā)現(xiàn)新增違法用地線索，堅決遏制違法違規(guī)用地行為。二是源頭預(yù)防，規(guī)范辦理，提高信訪矛盾糾紛化解率。嚴把初信初訪辦理質(zhì)量關(guān)，嚴格落實信訪辦理程序，依法接訪，使土地信訪問題早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處、早化解，從源頭上降低信訪總量，確保社會和諧穩(wěn)定。三是強化地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)管責任，做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。密切關(guān)注天氣變化，抓好地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警工作，按照《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》積極落實地質(zhì)災(zāi)害防治各項制度和措施。
(五)圍繞目標任務(wù)扎實做好做地出讓工作。一是繼續(xù)加大做地力度。重點推進物聯(lián)網(wǎng)區(qū)域、襄七房、馬湖、江一、白馬湖區(qū)域、新天地核心區(qū)域等整村連片拆遷地塊的做地交地工作。二是保障經(jīng)營性用地有序出讓。重點推進華為酒店項目、奧體綠地地塊和條件成熟的村級留用地項目的出讓工作。三是加強收儲土地管理。進一步加強和規(guī)范收儲土地的管理，建立健全土地儲備庫，強化五大平臺、各街道的管理職責和要求，確保收儲地塊內(nèi)不發(fā)生違法占用、違章搭建行為。
(六)圍繞深化教育實踐活動成果切實加強隊伍建設(shè)。一是深入推進黨風(fēng)廉政教育。切實落實中央八項規(guī)定和省委28條、市委30條意見和區(qū)黨委25條規(guī)定，真正做到敬法畏紀、遵規(guī)守矩。二是著力加強制度建設(shè)。全面落實教育實踐活動建章立制成果，抓好制度建設(shè)工作，強化制度的執(zhí)行力。三是按照習(xí)提出的“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的要求，使反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)成常態(tài)化、長效化，切實吹響“三轉(zhuǎn)一爭”專項活動號角，把干部隊伍的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，不斷提升國土部門形象。
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇5)
200*年上半年，我局社會治安綜合治理工作在綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干警的共同努力下，社會治安綜合治理工作成效明顯?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
200*年上半年，我局社會治安綜合治理工作在綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干警的共同努力下，社會治安綜合治理工作成效明顯?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
局黨組高度重視黨務(wù)公開工作，把它作為加強黨組織建設(shè)的重要工作來抓，并列入重要議事日程。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為確保黨務(wù)公開活動的順利開展并取得成效，成立了由黨組書記、局長同志為組長，黨組成員、政治部主任同志為副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責此項工作的具體組織實施。二是制訂工作方案。按照上級文件要求和結(jié)合我局實際，制定了《市司法局黨務(wù)公開工作實施方案》，規(guī)范了黨務(wù)公開內(nèi)容、程序和方式，增強了黨組織工作透明度，進一步明確了工作的指導(dǎo)思想、主要措施、實施步驟和工作要求等，確保黨務(wù)公開活動合理有序開展。三是下發(fā)專門文件。出臺黨務(wù)公開工作專門文件，下發(fā)到各科室以及市公證處、市法律援助中心、市老教所和武陵監(jiān)獄等直屬單位，確保工作落到實處。
在堅持規(guī)定動作不走樣的基礎(chǔ)上，我們堅持結(jié)合司法行政工作特點，突出抓好三件事情：一是扎實規(guī)范公開內(nèi)容。堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，根據(jù)工作實際將黨務(wù)公開分為固定公開、定期公開、逐段公開、及時公開、依申請公開等5個方面的內(nèi)容：黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)分工、黨組織的議事規(guī)則、決策程序，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度工作、任期目標完成情況等為固定公開內(nèi)容，長期向黨員群眾公開;黨組織理論學(xué)習(xí)、民主生活會情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年終評議、實績考核情況，黨員民主評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費收繳情況等為定期公開內(nèi)容，分季度向黨員群眾公開;黨員教育、發(fā)展、管理情況，領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用情況，聽取和采納黨員、群眾意見、建議情況等為逐段公開的內(nèi)容，分階段向黨員群眾公開;對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織重要會議精神，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況，處理違紀黨員情況，開展經(jīng)濟責任審計情況等為及時公開內(nèi)容，及時向黨員群眾公開;不涉及黨和國家秘密，按有關(guān)保密規(guī)定可以公開的黨內(nèi)事務(wù)為依申請公開內(nèi)容，按照申請程序向黨員群眾公開。二是嚴格確定公開時限。按照固定公開與逐段公開相結(jié)合，定期公開與及時公開相結(jié)合的原則確定公開時限，確保黨務(wù)公開的實效性和長效性。堅持固定公開內(nèi)容長期公開、定期公開內(nèi)容一季度更新一次、逐段公開內(nèi)容分階段公開、及時公開內(nèi)容及時進行公開。堅持在公開后，認真聽取群眾意見，對群眾提出的合理化建議積極采納，對群眾反映的合理訴求及時協(xié)調(diào)解決。三是大力規(guī)范公開程序。嚴格規(guī)范黨務(wù)公開程序，對需進行公開的事項按照提出方案、審核內(nèi)容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序?qū)嵤?，明確各級黨組織主要負責人是黨務(wù)公開的第一責任人，負責對黨務(wù)公開內(nèi)容進行審核，涉及重要工程、重大事項、群眾關(guān)心重大事件等公開內(nèi)容，須報審核后再進行公開。公開期間，明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督。對黨務(wù)公開的內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，及時整理，分類歸檔。四是廣泛運用公開載體。立足便民利民，我們結(jié)合實際，創(chuàng)新載體，豐富形式，積極構(gòu)建黨務(wù)公開的立體網(wǎng)絡(luò)。其一通過黨務(wù)公開欄公開信息。局機關(guān)及局下屬單位都在醒目處設(shè)置了黨務(wù)公開欄，對全局性的重大決策情況，如黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、組織設(shè)置、黨員分布、發(fā)展黨員流程圖、機構(gòu)改革、干部任免、發(fā)展黨員等進行公示。其二利用網(wǎng)站公開信息。完善了我市司法門戶網(wǎng)站，設(shè)立網(wǎng)上“黨務(wù)公開”專欄，及時公開黨建方面的方案、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主和組織生活會、黨支部活動、為民辦實事等情況，方便公眾查閱和監(jiān)督，有效地保證了群眾的知情權(quán)，增強了司法行政工作的公開性和透明性。其三定期舉辦座談會。通過民主生活會、干部職工座談會等形式，通報本局各項工作的進展情況和干部職工關(guān)心的問題。會后，針對在黨建方面存在的問題和不足，我們結(jié)合實際，制訂切實可行的整改措施，并狠抓落實。其四設(shè)立黨務(wù)公開信箱，并在網(wǎng)上公布了監(jiān)督電話、電子郵箱，大大方便了人民群眾的咨詢、監(jiān)督。
我們把推行黨務(wù)公開工作與轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作結(jié)合起來，真抓實干，效果比較顯著。一是促進了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復(fù)征求意見，調(diào)動了干部群眾參與黨務(wù)的積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和準確性。二是促進了黨風(fēng)、機關(guān)作風(fēng)廉政建設(shè)，建立了從源頭上預(yù)防腐敗的良好機制。隨著法律法規(guī)和政策、辦事程序、辦事結(jié)果的公開，工作透明度大大增加，實現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移，避免了“暗箱操作”，鏟除了滋生腐敗的土壤。推行黨務(wù)公開，積極開展職業(yè)道德教育，并通過一系列制度規(guī)范干部職工的行為，有效地增強了干部職工的服務(wù)意識，使干部職工積極、主動、熱情、高效地為群眾服務(wù)，工作效率明顯提高，防止了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是促進了干部隊伍依法行政。通過推行黨務(wù)公開，使我局內(nèi)部形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的黨務(wù)氛圍，進一步增強了我局人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇6)
*年，市司法局按照市委、市政府總體部署，突出“法律服務(wù)促發(fā)展?法治文化潤民心”工作主題，以打造中西部地區(qū)“法治環(huán)境最佳、法律服務(wù)最優(yōu)、法治文化最濃”的法治成都為奮斗目標，深入開展法治大講堂，著力推進法律服務(wù)提檔升級、矛盾糾紛預(yù)防化解和特殊人群管理服務(wù)，有力保障了“五大興市戰(zhàn)略”的有序有效推進，書記和司法部副部長兩次批示給予肯定，人民日報、法制日報等多次報道成都的經(jīng)驗做法。
以市委1號文件印發(fā)了市“六五”普法規(guī)劃，發(fā)動全市人民參與制定了法治城市創(chuàng)建考核評估指標體系，法制宣傳教育進入了法制化、常態(tài)化和剛性化的軌道。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合全國法治城市創(chuàng)建，牽頭開展了以“人人講法?共建和諧”為主題的法治大講堂，在全市唱響了主動學(xué)法、時時尊法、自覺守法、事事用法的主旋律。今年以來，我市治安案件立案下降9%，全市信訪量同比下降50%。據(jù)市民調(diào)中心調(diào)查顯示，**%的群眾對當前法律服務(wù)的質(zhì)量感到滿意，90.9%的群眾對權(quán)利受損時依法得到法律救助的狀況表示滿意，95%的群眾在遇到矛盾糾紛時首選法律手段解決問題。
（一）深入開展法治城市創(chuàng)建活動。廣泛發(fā)布公開信征求群眾意見，依托全市316個基層司法所，召開上千場征求意見座談會，發(fā)放問卷21萬余份，全面升級我市創(chuàng)建法治城市測評體系。在副省級城市中率先全面開展法治縣（市）區(qū)創(chuàng)建考核評估，邀請人大代表、政協(xié)委員、市民代表全程參與考核，一系列惠民措施在法治實踐中產(chǎn)生，使群眾享受到更加規(guī)范全面的公共法律服務(wù)。以“民創(chuàng)、民建、民享”為特征的“民本式”法治城市創(chuàng)建模式，得到司法部的充分肯定，**區(qū)新鴻社區(qū)被評為全國民主法治示范村，《全國普法依法治理通訊》刊載兩期反映成都法治城市創(chuàng)建的經(jīng)驗材料。
（二）深入開展“依法辦事好干部”大教育。建立了各級干部學(xué)法用法守法的剛性考核制度，把依法決策、依法管理、依法辦事等作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職和考核評價的重要內(nèi)容，把法律知識考試合格作為行政執(zhí)法人員持證上崗的必備依據(jù)。各級黨委常委會、政府常務(wù)會會前法治專題學(xué)習(xí)940余場、2.4萬余人次，舉辦干部依法行政專題研討班600余場6.2萬人次，公職人員學(xué)法守法培訓(xùn)3500余次、培訓(xùn)15萬余人次，提高各級干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力。切實加強基層干部法治教育培訓(xùn)，“兩委”干部和議事會、監(jiān)事會主任法制培訓(xùn)2240場7.8萬人次，提高了基層干部自覺運用法律手段管理基層事務(wù)的能力，保障了基層民主在法治軌道中有序運行。
（三）深入開展“文明守法好市民”大討論。把群眾作為法治大講堂的推動主力、宣講主角、受眾主體，發(fā)動群眾講述法治故事、表演法治節(jié)目、調(diào)解矛盾糾紛，組織群眾通過法治龍門陣、法治壩壩會等形式，廣泛開展“我愛我家?依法自治”等專題討論，形成人人來講法、人人來傳法、人人來說法的新格局。圍繞文明交通、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等熱點開展專項法制宣傳教育10.3萬場366.4萬人次，開展“市民旁聽庭審”9.2萬余次，在金沙講壇開展法治專題講座56次，在電視臺、廣播電臺開設(shè)普法專題節(jié)目742期，成都日報刊載法治成都?？?0期，提高了群眾的法律知識水平。舉辦了首屆“我最喜愛的普法員”和“誠信守法先進企業(yè)”評選活動，營造了學(xué)法守法光榮的良好氛圍。
（四）深入開展“法治文化聚民心”大行動。堅持多用視頻少用板報、多講故事少講法條、多發(fā)用品少發(fā)資料，打造群眾看得見、聽得懂、摸得著的法治文化傳播載體，切實發(fā)揮法治文化引導(dǎo)社會思潮、凝聚社會共識的積極作用。開辟各類媒體普法專欄，*縣在公眾信息網(wǎng)上開辟全民法制教育專欄，**區(qū)在《今日武侯》報上開設(shè)“法治在線”和“法治大講堂”專欄。組建群眾性法治文藝團隊2074個，自編法治文藝節(jié)目*個，舉行群眾性法治文藝活動6000多次，惠及106萬余人次，舉辦了首屆全市法治書畫大賽，在寓教于樂中傳播法治文化。投放法治公益廣告9.6萬個（次），發(fā)送法治短信（彩信）2.4萬條229萬人次，發(fā)放法治文化用品30萬余個，建成法治文化廣場、公園、走廊**萬平方米，使群眾在潛移默化中感受法治文化熏陶。
（五）深入開展“送法惠民進萬家”大走訪。把送法惠民列入市委市政府十大民生工程的內(nèi)容，組織開展了“走基層進萬家?法治成都惠民行”活動，形成了各級各部門上門講法、以案釋法、包村援法的`能動型普法模式。組建了1760多人的普法講師團和送法小分隊，培育兼職群眾性普法員7700多人，編印發(fā)放《法治故事讀本》等普法讀物163種145.7萬余本，在1422個村（社區(qū)）和7個保障性住房安置小區(qū)建立法律服務(wù)工作室，把法律知識送進千家萬戶。開展送法進工地、進企業(yè)、進學(xué)校活動，開辦農(nóng)民工法制夜校627個，編發(fā)農(nóng)民工法制讀本48種21.6萬本，深入工地開展法律咨詢41.7萬人次，進企業(yè)開展法治專題培訓(xùn)28.3萬人次，建設(shè)青少年法治教育陣地*個，開展法制教育與實踐活動1930場*萬人次。開展服務(wù)天府新區(qū)和“北改”工程建設(shè)專項法律服務(wù)活動，圍繞群眾關(guān)心的土地征用、房屋拆遷等問題開展法律咨詢600多場3萬余人次，金牛區(qū)舉辦了“服務(wù)和保障北改法治大講堂活動”和“法治大講堂?城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專項法制宣傳月活動”，切實增強了群眾對黨委政府重大決策的理解和支持。
推進城鄉(xiāng)一體法律服務(wù)體系向基層延伸，規(guī)范發(fā)展律師、公證、司法鑒定等法律服務(wù)業(yè)，為群眾提供集成化、便捷化法律服務(wù)，保障群眾更多地運用法律手段表達訴求、維護權(quán)益，保障了市委市政府重大決策部署的順利推進。
（一）法律服務(wù)延伸到基層，為城鄉(xiāng)群眾提供便捷化法律服務(wù)。加強司法所規(guī)范化建設(shè)，在1422個村（社區(qū)）和7個保障性住房安置小區(qū)建立法律服務(wù)工作室，打造了疏導(dǎo)矛盾糾紛、了解社情民意、傳播法治理念的平臺，破解了全國普遍存在的法律服務(wù)資源城鄉(xiāng)配置不均的難題。公開招聘700多名法律服務(wù)社工，為群眾和基層組織提供法律咨詢，參與轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛調(diào)處、社區(qū)矯正和刑釋人員安置幫教，實現(xiàn)基層公共法律服務(wù)的常態(tài)化和專業(yè)化。今年以來，共向村（社區(qū)）“兩委”和集體經(jīng)濟組織提供法律建議1500件次，接受法律援助申請1683件，開展專題法制宣傳**次，電話受理法律咨詢12.5萬人次。
（二）實施法律援助惠民工程，為困難群眾提供人本化法律服務(wù)。新建成2個規(guī)范化法律援助接待受理大廳，在彭州、雙流、新都、溫江等9個區(qū)（市）縣建立30個規(guī)范化法律援助工作站，彭州、雙流、溫江等區(qū)縣升級法律援助視頻系統(tǒng)并延伸到村（社區(qū)），為群眾申請法律援助提供便捷通道。開通了24小時值守的法律援助熱線和在線咨詢平臺，開辟了重點群體法律援助綠色通道，形成了“援助標準均等化、工作網(wǎng)絡(luò)一體化、人性服務(wù)全域化”的法律援助模式，法律援助的覆蓋面和便捷性處于全國領(lǐng)先水平，在全市35個行業(yè)群眾滿意度網(wǎng)絡(luò)測評中連續(xù)兩年居第一。今年以來，共辦理法律援助案件5198件，服務(wù)困難群眾5.3萬人次，妥善處理多起涉及人數(shù)多、影響大的農(nóng)民工群體性事件。
（三）培育壯大現(xiàn)代法律服務(wù)業(yè)，為經(jīng)濟社會提供高端化法律服務(wù)。強力推進法律服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)高端化、機構(gòu)品牌化、管理現(xiàn)代化、人才復(fù)合化，推進法律服務(wù)向知識產(chǎn)權(quán)、國際貿(mào)易、金融證券、期貨保險等高端領(lǐng)域轉(zhuǎn)型升級，法律服務(wù)業(yè)的總量、門類處于中西部領(lǐng)先水平，提升了成都的法治形象和競爭軟實力。新都區(qū)圍繞“北改”工程中的重大項目，實施以“五個一”為核心的組團式服務(wù)機制。溫江、雙流、郫縣積極參與當?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作，取得了明顯成效。市局與高新區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)合成立了“高新區(qū)工業(yè)園區(qū)法律服務(wù)中心”，搭建法律服務(wù)高端平臺。今年以來，共辦理法律援助案件**件，服務(wù)困難群眾53415人次；全市律師辦理各類訴訟案件46767件，擔任法律顧問8050家，為天府新區(qū)的200余個重大項目提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；公證機構(gòu)辦理公證43.64萬件，為成都鐵路樞紐工程、二環(huán)路改造、地鐵4-7號線建設(shè)、西博會和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護等提供公證服務(wù)**件；司法鑒定機構(gòu)受理各類案件**件，采信率達到99%。
狠抓人民調(diào)解組織的網(wǎng)格化、隊伍的專業(yè)化和機制的無縫化，形成了人民調(diào)解組織為主體，專業(yè)性和行業(yè)性人民調(diào)解組織為兩翼，各類調(diào)解組織無縫銜接的人民調(diào)解新模式。
（一）建立全覆蓋的組織體系。在社區(qū)和院落設(shè)立了矛盾糾紛調(diào)解室，在交通、房產(chǎn)、勞動爭議等領(lǐng)域和家具、餐飲、汽車、電器等13個行業(yè)建立了專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，**等區(qū)縣積極探索在城鄉(xiāng)糾紛較多的協(xié)會中設(shè)立人民調(diào)解組織，形成縱向到邊、橫向到底的組織體系，努力使矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處。在全國副省級城市中率先設(shè)立市人民調(diào)解指導(dǎo)中心直屬調(diào)委會，有效地克服了基層人民調(diào)解組織不能調(diào)解跨區(qū)域、復(fù)雜性矛盾糾紛的障礙。
（二）建立專業(yè)化的調(diào)解隊伍。加強人民調(diào)解員的專業(yè)化建設(shè)，通過政府購買方式發(fā)展150名專業(yè)人民調(diào)解員、352名專職人民調(diào)解員和60名特邀人民調(diào)解員，成華區(qū)通過招聘社工形式，建立了“社區(qū)和諧員”隊伍。健全了人民調(diào)解員選拔、培訓(xùn)、考核等制度體系，推行資格認證和持證上崗制度，龍泉驛、雙流等地進一步完善了專職人民調(diào)解員的管理制度。對全市3.38萬名人民調(diào)解員進行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了人民調(diào)解公信力和成功率。
（三）建立無縫化的工作機制。建立完善矛盾糾紛排查統(tǒng)計、社情民意分析、社會矛盾風(fēng)險評估等制度，形成市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，各類調(diào)解組織相互協(xié)作、相互支撐的工作格局。開展“人民調(diào)解化糾紛促和諧”活動，加強重大節(jié)假日和重要敏感時期矛盾糾紛的排查化解，防止事態(tài)惡化和蔓延升級。與法院、檢察院、公安、信訪等部門建立了調(diào)解聯(lián)動機制，實現(xiàn)了人民調(diào)解與其他調(diào)解無縫對接，合力化解積案、消老案、攻難案。
平穩(wěn)實現(xiàn)了與公安機關(guān)的社區(qū)矯正人員移交，與市法院、市檢察院和市公安局聯(lián)合制定下發(fā)《社區(qū)矯正實施辦法細則》。建立了社區(qū)矯正和刑釋解教人員信息管理數(shù)據(jù)庫，在19個區(qū)（市）縣司法局和256個司法所建立了社區(qū)矯正電子定位管理系統(tǒng)，與上海浦東新區(qū)等地建立協(xié)作關(guān)系，有效防止了特殊人群因頻繁流動而脫管漏管。完善了刑釋解教人員回歸登記、檔案管理、檢查走訪等制度，健全社區(qū)矯正人員審前評估、分類矯正制度，建立無縫銜接機制。實施“自強創(chuàng)業(yè)工程”，健全教育培訓(xùn)、就業(yè)保障、社會保險等救濟制度，幫助刑釋解教人員解決就業(yè)、生活等困難。溫江、新津、新都等區(qū)縣創(chuàng)新安置幫教形式，加快集食宿、教育、培訓(xùn)、救助、就業(yè)、心理咨詢等為一體的新型過渡性安置基地建設(shè)，促進社會安全穩(wěn)定。全市社區(qū)矯正人員無一脫管漏管、無一重新犯罪。
全面加強干部隊伍建設(shè)、機關(guān)制度化信息化建設(shè)及黨的建設(shè)，促進了隊伍素質(zhì)和整體形象雙提升。
（一）干部隊伍建設(shè)全面加強。堅持崇尚實干的用人導(dǎo)向，新提拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部3名。堅持干部多崗位鍛煉制度，選派2名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪部門鍛煉，選派3名同志到上級單位幫助工作，對19名干部進行了輪崗交流，增強了干部隊伍活力。健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，強化思想政治培訓(xùn)和專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年組織局級、處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類培訓(xùn)117人次，組織各類機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人員達3941人次。大力表彰宣揚先進，全市司法行政系統(tǒng)獲得全國表彰4個，全省表彰8個，全市表彰53個，個人獲全國表彰17名，全省表彰25名，全市表彰89名，充分發(fā)揮了先進典型的示范引領(lǐng)作用。
（二）機關(guān)制度化信息化不斷完善。進一步修改完善和制定了年度目標績效考核辦法、機關(guān)干部問責規(guī)定、政務(wù)督辦工作規(guī)定、督查工作制度、協(xié)同工作制度、效能監(jiān)察辦法和機關(guān)干部獎懲辦法等10余項制度。積極推進信息化建設(shè)，完成了政法專網(wǎng)工作，全面升級擴容了全市司法行政OA辦公系統(tǒng)，實行了文件網(wǎng)上傳閱、信息網(wǎng)上發(fā)布和網(wǎng)上辦公的工作模式，大大提高了工作效率。建立國家司法考試全程網(wǎng)絡(luò)管理工作平臺，為考生提供從報名到資格認證的信息服務(wù)，促進了司法考試的規(guī)范化管理。
（三）調(diào)研信息和宣傳工作成效明顯。組織全系統(tǒng)圍繞重點工作開展課題調(diào)研，努力推進成果轉(zhuǎn)化，在《中國司法》《**司法》等刊物發(fā)表領(lǐng)導(dǎo)署名調(diào)研文章20篇，在司法部和市委刊物發(fā)表調(diào)研文章7篇，完成了全市社會軟科學(xué)課題立項申報和全市優(yōu)秀社科成果申報。()信息工作進一步取得突破，經(jīng)驗做法被司法部刊發(fā)2期，并獲得司法部領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。省司法廳采用信息18條、市委辦公廳采用信息12條，在107個市級部門中排第16位，市政府辦公廳采用信息26條，均提前超額完成信息目標任務(wù)。全年編發(fā)《市司法行政簡報》143期，可讀性、指導(dǎo)性增強，展示了司法行政工作成效，擴大了對外影響。
（四）基層黨的建設(shè)得到進一步加強。召開創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的21個“先進基層黨組織”、49名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”進行表彰。開展“三亮、三比、三評”和“蓉城黨員先鋒工程”等活動，成立了“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”、“法律援助志愿服務(wù)總隊”，增強了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展“走基層進萬家?法治成都惠民行”主題活動，共發(fā)放法律服務(wù)便民聯(lián)系卡13萬余張，對口聯(lián)系村（社區(qū)）426個，開展訪貧困送溫暖活動123次，排查化解矛盾糾紛**個，走訪探望服刑人員和刑釋解教人員及其家屬4383人次，為群眾解決實際困難2131個，增強了廣大干部踐行核心價值觀的自覺性和堅定性。
（五）嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制。修訂完善機關(guān)各項管理制度，試行崗位廉政風(fēng)險防控信息系統(tǒng)，構(gòu)筑長效化、科學(xué)化的黨風(fēng)廉政和反腐敗工作機制。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)教育整頓和政法干警核心價值觀教育等活動，加強機關(guān)財務(wù)管理、公車管理和會議慶典清理。全局呈現(xiàn)出廉政勤政、風(fēng)正心齊、實干當先的良好態(tài)勢，沒有一起違法違紀行為，沒有一件黨風(fēng)廉政投訴舉報，沒有一個因干部作為問題引發(fā)的信訪案件，沒有一筆資金違規(guī)使用。
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇7)
為充分發(fā)揮效能監(jiān)察工作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段作用，促進西固熱電公司“效益年”各項目標任務(wù)的實現(xiàn)，提高各專業(yè)管理人員的制度執(zhí)行力，我們4月份立項開展了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察工作?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、工作準備情況
我們認真制定了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察實施方案，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟，并分階段組織實施：工作目的：大力推行物資采購“陽光工程”，堵塞漏洞，降低采購成本，杜絕違紀違法行為，提高公司經(jīng)濟效益。工作方法：通過建立健全物資采購規(guī)章制度，規(guī)范物資采購招議標程序。步驟：4月3日-4月30日為學(xué)習(xí)宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結(jié)提高階段
二、自查情況：
物資供應(yīng)部、設(shè)備部等職能部門在自查階段能認真按照實施方案的要求，組織部門人員進行了專題學(xué)習(xí)。對相關(guān)制度依據(jù)集團公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進行梳理對照。各部門結(jié)合公司實際進行修訂，對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時完善;能認真履行物資采購的流程管理和建立質(zhì)量可靠、服務(wù)及時的供應(yīng)商隊伍信息庫，并與各供應(yīng)商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監(jiān)察工作辦公室。
三、檢查情況：
在自查工作結(jié)束后，監(jiān)察審計部會同相關(guān)部門對物資采購管理情況進行了檢查。
1、首先進行了系統(tǒng)基礎(chǔ)檢查。對物資部、設(shè)備部20xx年有關(guān)物資設(shè)備采購基礎(chǔ)資料進行了查閱。檢查各類招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關(guān)資料是否齊全規(guī)范。通過檢查，各類資料都較規(guī)范、齊全，符合要求。
2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求，30萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權(quán)我公司組織進行招標，30萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中，監(jiān)察審計部全過程進行了監(jiān)督。通過檢查，職能部門能按要求執(zhí)行各項制度，按程序開展工作。
3、我們重點對集體商務(wù)談判項目執(zhí)行情況進行了抽查。通過抽查，各項程序執(zhí)行較好，但也發(fā)現(xiàn)有個別不足。如：在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥，由于當時正處于全公司聯(lián)修階段，工期緊、任務(wù)重，分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理，未按照公司有關(guān)集體商務(wù)談判制度進行議標。事后，物資供應(yīng)部及時補辦了相關(guān)議標手續(xù)。
4、對物資材料管理制度執(zhí)行情況進行檢查。我們對設(shè)備物資采購相關(guān)管理制度的建立健全進行檢查，檢查管理制度是否完善，查閱合同是否規(guī)范，相關(guān)工作人員是否存在不廉潔行為。
經(jīng)過統(tǒng)計分析，1-10月份設(shè)備材料采購招議標及商務(wù)談判共計47次，簽訂合同47份，為公司節(jié)約采購費用159.76萬元。設(shè)備大修、技改招議標及商務(wù)談判共計58項，簽訂合同58份，為公司節(jié)約費用74.5萬元。
四、監(jiān)察建議：
1、物資供應(yīng)部要規(guī)范執(zhí)行《議標性集體商務(wù)談判實施細則》，對采購數(shù)額較少的材料必須要按相關(guān)規(guī)定進行;
2、要把學(xué)習(xí)掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提，認真組織部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度，保證工作的制度化、規(guī)范化;
3、要進一步完善急件急辦工作程序，要加強對公司物資采購招議標管理制度的學(xué)習(xí)，提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設(shè)，嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。一是成立局機關(guān)開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨組書記任組長，其他班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(紀檢監(jiān)察室)，由紀檢組長負責日常工作，具體抓好專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督工作。二是結(jié)合單位實際制定工作方案，向相關(guān)股室和人員送達《監(jiān)察通知書》。三是召開幹部職工會議進行全面動員，選定監(jiān)察項目和重要崗位效能監(jiān)督對象。
二、明確重點，措施得力。根據(jù)南監(jiān)發(fā)
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇8)
我局認真貫徹落實中共××縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣開展“三項建設(shè)”專項教育活動的意見》和《××縣交通局“三項建設(shè)”專項教育活動實施方案》的文件精神。按文件要求，我局開展的“三項建設(shè)”活動進展順利，并取得了顯著的成效，現(xiàn)根據(jù)××縣紀律檢查委員會、××縣委組織部、××縣監(jiān)察局、××縣人事局《關(guān)于對全縣機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)情況進行專項檢查的通知》要求，結(jié)合我局工作實際，就我局機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)情況總結(jié)如下：
2月，在全局開展以“業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)”為主要內(nèi)容的××縣“三項建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極行動，認真落實“三項建設(shè)”活動的各項任務(wù)。我局認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以新一輪思想大解放推動我局工作發(fā)展，全力加強“三項”建設(shè)。一是成立了以王局長為組長，副局長楊禮清、主任科員董慶云為副組長，各部門負責人為成員的××縣“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責日常工作。二是制定實施方案，結(jié)合本單位實際，我局制定了具體實施方案，深刻領(lǐng)會開展“三項建設(shè)”活動的重大意義;明確目的，端正作風(fēng)，切實把握“三項建設(shè)”活動的指導(dǎo)思想、基本原則和目標要求;精心安排，形成一把手負總責，一級抓一級，層層落實的工作格局。“三項建設(shè)”活動分四個階段進行：1、學(xué)習(xí)提高階段;2、分析檢查階段;3、整改落實階段;4、總結(jié)考評階段。
二、及時召開動員大會，認真學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
及時召開動員大會。我局黨支部于202月27日召開××縣交通局全局黨員干部職工會議。會上局長王同志首先傳達縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展“三項建設(shè)”專項教育活動的意見》和《××縣交通局“三項建設(shè)”專項教育活動實施方案》精神，指出我局今年將解放思想學(xué)習(xí)討論活動和“三項建設(shè)”活動有機結(jié)合起來，全面增強全體黨員干部職工的發(fā)展意識、開放意識、服務(wù)意識;切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高業(yè)務(wù)水平;營造良好環(huán)境，實現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。局長動員全體黨員、干部要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，在活動中要堅持工作學(xué)習(xí)兩不誤。并要求全局干部職工結(jié)合當前實際，進一步強化對開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性的認識，增強全局抓作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的責任感和緊迫感。動員全體干部職工進一步昂揚精神狀態(tài)，提升精氣神，在本職崗位上干好事、干成事、不出事，在推進全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展上發(fā)揮積極作用。
三、征求意見，認真查擺。
局機關(guān)結(jié)合實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，緊密聯(lián)系思想和工作實際，認真查找并深刻剖析領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)、效能建設(shè)和對所屬基層單位監(jiān)管等方面存在的突出問題，認真查找局機關(guān)工作人員是否存在紀律松懈、作風(fēng)飄浮等方面存在的問題。通過發(fā)放征求意見表、座談會和談心活動等方式，找出了理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性、深入性不夠、工作作風(fēng)不夠深、創(chuàng)新意識不夠強等問題，針對存在問題，局黨委召開了專題會議制定了整改措施予以改進。并設(shè)立舉報電話和意見箱，召開座談會，廣泛征求該所在組織紀律、依法行政、服務(wù)辦事、廉潔自律等方面存在的問題意見和建議，制定出初步的整改措施，把作風(fēng)整頓工作落到實處。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設(shè)成為一支思想素質(zhì)好、紀律嚴明、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應(yīng)交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)隊伍。
我局廣大黨員干部職工，積極按照作風(fēng)整頓的要求，不僅堅持把學(xué)習(xí)貫穿了活動的整個過程，還把征求意見、查找問題貫穿始終，遵循“實事求是、客觀準確”的原則，結(jié)合征求意見時收集到的群眾提出的問題和不足，查找存在問題，撰寫自我剖析材料，逐條逐項找差距，分析問題查原因，自覺提出了整改措施和努力方向。同時，還將個人剖析材料在民主評議會上通過，采取發(fā)放評議表的形式，對每位同志進行評議，起到了相互監(jiān)督、相互促進、共同提高的作用。
1、根據(jù)征求到的意見和梳理出的問題，認真制定切實可行的整改方案。整改方案明確了整改重點，確定了整改時間。
2、將整改任務(wù)進行了分解，落實到科(室)和具體的責任人。做到邊整邊改，邊改邊落實。對理論學(xué)習(xí)上存在的問題，進一明確了黨支部學(xué)習(xí)制度和完善了學(xué)習(xí)日制度，通過制度的執(zhí)行，確保有足夠的學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容能落實到位。
(一)提高了認識，增強了工作責任感和工作效率。通過學(xué)習(xí)教育，全局干部職工對加強“三項建設(shè)”重要性的認識普遍提高，大局意識、服務(wù)意識和依法行政觀念進一步增強。工作效率明顯提高，服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，全局上下形成了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
(二)服務(wù)意識進一步提高。
我局從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、工作機制、促進發(fā)展、節(jié)能降耗、執(zhí)行落實等方面入手，尋找差距和對策，切實解決好影響我縣交通科學(xué)發(fā)展的突出問題，使“三項建設(shè)”更有針對性。積極探索便民利民新舉措，切實增強服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化工作責任制，真正做到為民著想，提高便民質(zhì)量。
(三)依法行政能力進一步加強。結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動，深入組織開展《行政許可法》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，以《公路法》、《道路安全法》、《道路運輸條例》等交通法律法規(guī)為重點狠抓法制宣傳教育，不斷提高交通行政執(zhí)法隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅決禁止執(zhí)法不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風(fēng)簡單粗暴等行為，不斷完善優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)措施。并設(shè)立舉報電話接受社會各界人士的監(jiān)督;糾正行業(yè)不正之風(fēng)，鞏固治理公路“三亂”成果，勤政為民。
(四)完善制度，轉(zhuǎn)變各部門職能。全面建立健全單位首問責任、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié);切實開展好“陽光政府”四項制度建設(shè)，開通了“96128”電話查詢專線。實現(xiàn)以制度管人、管權(quán)、管事。切實加強對單位各部門和重點項目推進情況的效能監(jiān)察，加強對重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，
六、存在的問題。
1、學(xué)習(xí)不夠深入。集中學(xué)習(xí)的時間還不夠，內(nèi)容不齊全，個人學(xué)習(xí)筆記簡單，更沒有學(xué)習(xí)體會。
2、宣傳輿論氛圍不濃。宣傳方式單一，只有宣傳欄，沒有標語。上報信息的力度不夠。
七、建立長效機制的思路。
1、堅持依法行政。按照《行政許可法》等相關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合本單位實際，圍繞交通行政執(zhí)法責任制，進一步完善和制定具體的實施辦法及配套措施，切實做到“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”，努力消除影響執(zhí)法的行為障礙。同時，在執(zhí)法中大力倡導(dǎo)文明規(guī)范用語，以規(guī)范的執(zhí)法行為為民服務(wù)，以良好的執(zhí)法形象取信于民。
2、加強行政管理。進一步建立和完善行政管理制度，嚴格依照規(guī)范化程序管理事務(wù)，把行政行為納入制度化軌道，確實消除辦事以個人意志、憑個人關(guān)系的不良風(fēng)氣，堅決杜絕辦人情事、執(zhí)人情法等現(xiàn)象，確保各項規(guī)章制度落到實處，從而使單位的管理體系有序有效運行。
3、推進作風(fēng)建設(shè)。建立健全以黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制為核心的制度體系，突出抓好干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。堅持“一線工作法”。深入到施工建設(shè)工地檢查和指導(dǎo)工作，幫助解決實際困難。
4、打造陽光政務(wù)。認真貫徹《政府信息公開條例》，加強交通公開工作，除涉及國家機密和安全以外的需公開事項，都向社會公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果。充分利用現(xiàn)有條件，暢通公開渠道，方便廣大群眾及時查閱交通信息。建立“陽光”政務(wù)承諾制，對工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等公開做出承諾，努力提高交通辦事公開工作的水平。
5、強化內(nèi)外監(jiān)督。在內(nèi)部監(jiān)督上，主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度，督促干部職工認真履行職責，嚴守制度規(guī)定。在外部監(jiān)督上，設(shè)立作風(fēng)和效能建設(shè)投訴電話，重視群眾反映的問題，積極營造社會監(jiān)督的良好環(huán)境，形成群眾對作風(fēng)和效能建設(shè)的有序參與機制。
6、進行責任追究。對影響工作效能的行為，按照有關(guān)規(guī)定給予責任追究。
監(jiān)察年終工作總結(jié)(篇9)
司法局工作總結(jié)
今年以來，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十八大和市、區(qū)政法、司法行政工作會議精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作全局，把保持全區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作為第一要務(wù)，把維護社會和諧穩(wěn)定作為一條主線，把提高執(zhí)行力、推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展作為重要突破口，以“弘揚法治精神、提升執(zhí)行能力、爭當發(fā)展先鋒”為動力，充分發(fā)揮司法行政職能優(yōu)勢，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
1、完善機制，深入提高化解社會矛盾能力。認真開展《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)宣傳，征訂制作了《人民調(diào)解法》相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳資料3萬份，采取多種形式向廣大干部群眾廣泛宣傳《人民調(diào)解法》的相關(guān)內(nèi)容，極大地提高了《人民調(diào)解法》的社會知曉率和人民調(diào)解工作的社會影響力。認真執(zhí)行《人民調(diào)解委員會組織條例》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村、社區(qū)調(diào)解組織進一步充實完善，不斷擴大調(diào)解組織覆蓋面，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道至少建立了一個區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織和一個規(guī)范化村（社區(qū)）調(diào)委會，實現(xiàn)了調(diào)委會標牌、印章、標識、程序、制度和文書“六統(tǒng)一”的要求。以開展“爭當人民調(diào)解優(yōu)秀能手”活動為契機，積極開展“矛盾化解制度建設(shè)年”和“矛盾糾紛集中大排查大調(diào)處”專項活動，組織調(diào)解員深入村戶、田間地頭、街頭巷尾對矛盾糾紛進行“拉網(wǎng)式”排查，對釘子案實行領(lǐng)導(dǎo)包案制，全力化解積案、難案，做到案結(jié)事了，息訴罷訪，最大限度地把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。今年以來，全區(qū)741個調(diào)解組織2908名調(diào)解員共調(diào)解各類矛盾糾紛2675件，調(diào)解成功2601件，其中婚姻家庭421件、鄰里919件、宅基地341件、合同21件、損害賠償33件、生產(chǎn)經(jīng)營67件、勞動爭議13件、村務(wù)管理5件、征地拆遷30件、山林土地56件、道路交通事故90件、計劃生育13件、物業(yè)1件、醫(yī)療4件、其它661件，調(diào)解率100%，成功率達到97%以上，有效地發(fā)揮了“第一道防線”的作用。為了有力調(diào)動調(diào)解員的工作積極性，提高調(diào)解質(zhì)量，我局按照省、市業(yè)務(wù)主管部門的要求，經(jīng)過調(diào)查研究，制定了《**區(qū)人民調(diào)解員調(diào)解糾紛案件補貼辦法》，通過多次協(xié)調(diào)爭取，從今年開始對調(diào)解事實清楚、調(diào)解程序合法、調(diào)解文書規(guī)范的糾紛予以個案補貼，目前已經(jīng)發(fā)放到各調(diào)解組織。繼續(xù)加強“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，努力形成“大調(diào)解”工作格局，今年以來，共辦理人民調(diào)解協(xié)議訴前司法確認49件，有力地維護了當事人的合法權(quán)益，為確保社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
2、強化管理，深入推進社會管理工作創(chuàng)新。一是大力加強安置幫教工作。嚴格按照《**省刑釋解教人員安置幫教工作責任制》要求，加大監(jiān)督協(xié)調(diào)力度，按照“七有”標準建檔立卡幫教，實行重大事件報告制度，進一步完善銜接登記、排查走訪、委托管理、重新犯罪倒查分析、定期檢查考評、信息統(tǒng)計、目標管理等工作制度，并抓好了落實，使安置幫教工作制度化、規(guī)范化。建立開通了刑釋解教人員安置幫教管理軟件和服刑在教人員網(wǎng)上核查系統(tǒng)，對刑釋解教人員進行逐一登記，做到情況清、數(shù)據(jù)全、去向明，防止了脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了系統(tǒng)信息平臺的對接。今年以來，全區(qū)共有刑釋解教人員134人，其中農(nóng)村80人通過從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)和輸出勞務(wù)已經(jīng)全部就業(yè)，農(nóng)村安置率達到100%，城市54人中45人通過各種途徑就業(yè)，城市安置率達到85%以上，銜接率、幫教率、安置率都有所提升。認真貫徹《刑釋解教人員必接必送經(jīng)費補助和管理辦法》和《刑釋解教人員過渡性安置基地經(jīng)費補助和管理辦法》，加強銜接管理，嚴格落實刑釋解教人員必接必送制度，實現(xiàn)“無縫對接”，我局積極與**、**、**等省內(nèi)監(jiān)獄協(xié)調(diào)接送相關(guān)事宜，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照屬地管理的原則，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所負責接回，做到了責任層層分解，積極聯(lián)系企業(yè)建立刑釋解教人員安置幫教實體，現(xiàn)已建成皂郊磚廠、**東美機械有限公司2個安置幫教基地，今年以來，共接送出獄所人員102人，落實了出獄所人員接送補助經(jīng)費，為30人申請了安置幫教補助經(jīng)費，已全部落實到安置幫教企業(yè)，有力調(diào)動了各方面參與安置幫教工作的積極性，不斷提高了接送率、銜接率。二是大力加強社區(qū)矯正工作。全區(qū)試行社區(qū)矯正工作動員大會召開之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道迅速行動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，具體負責本轄區(qū)社區(qū)矯正的日常工作，各村、社區(qū)也相應(yīng)成立了工作小組，全力配合司法所開展社區(qū)矯正工作。今年以來，我局共接受新的社區(qū)矯正人員75名。嚴格按照《**省試行社區(qū)矯正工作實施辦法》和《**區(qū)試行社區(qū)矯正工作實施意見》的要求，不斷加強社區(qū)矯正隊伍建設(shè)，建立和落實了社區(qū)矯正對象的管理、教育、考核及獎懲、社會保障、解除矯正、檔案管理和監(jiān)護等社區(qū)矯正工作制度，做到社區(qū)矯正人員一人一檔，各司法所、村、社區(qū)均按照相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程認真開展工作。把降低社區(qū)矯正對象重新犯罪率作為檢驗工作的首要標準，加強與公檢法等部門協(xié)調(diào)配合，落實工作例會、聯(lián)席會議和工作通報等制度，依法規(guī)范社區(qū)矯正管理和服務(wù)工作。大力依托GPS定位信息管理系統(tǒng)對社區(qū)矯正對象進行監(jiān)督管理，確保了工作穩(wěn)步開展，今年以來，落實GPS定位系統(tǒng)的社區(qū)矯正人員共有38人。三是認真履行特殊人群專項組辦公室工作職責。根據(jù)區(qū)社會管理綜治委第一次全體會議精神，區(qū)綜治委下設(shè)了8個專項工作組，其中特殊人群專項組為其中之一，組長由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長擔任，辦公室設(shè)在區(qū)司法局，由社區(qū)矯正與安置幫教股具體負責辦公室日常事務(wù)。經(jīng)過積極籌備，6月1日，召開了全區(qū)社會管理綜合治理委員會特殊人群專項組第一次全體會議，各成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員參加了會議，張區(qū)長到會做了重要講話，下發(fā)了《區(qū)綜治委特殊人群專項組工作制度、專項組成員單位工作職責》、《區(qū)綜治委特殊人群專項組工作方案》、《區(qū)綜治委特殊人群專項組關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理的“十二五”規(guī)劃》等文件，啟用了**區(qū)社會管理綜合治理委員會特殊人群專項組、**區(qū)社會管理綜合治理委員會特殊人群專項組辦公室印章各一枚，布置了陣地，后又分別召開了兩次成員單位聯(lián)系會議和工作推進會。今年以來，特殊人群專項組辦公室緊緊圍繞降低犯罪率、維護社會穩(wěn)定的目標，積極探索創(chuàng)新工作思路，各成員單位能夠各司其職，協(xié)調(diào)配合，切實加強了對特殊高危人群的管控服務(wù)工作，收到了較好的效果，工作總體運行良好。
3、搶抓機遇，深入提升基層基礎(chǔ)建設(shè)水平。緊抓六**片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃和我區(qū)**區(qū)建設(shè)的大好機遇，積極爭取國家和省廳支持，突出抓好**區(qū)司法局業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目工作，徹底改變司法行政機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件滯后的現(xiàn)狀，進一步樹立司法行政機關(guān)新形象，目前該項目可行性研究報告已上報市發(fā)改委，等待省、市發(fā)改委可行性研究報告的批復(fù)。全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道司法所國債項目建設(shè)工作任務(wù)并通過驗收，協(xié)調(diào)市局撥付了**、西口、**和7個街道司法所30%的項目資金，對皂郊、汪川、**、牡丹等4個司法所國債項目續(xù)建和完善的資金與市局也進行了協(xié)調(diào)，關(guān)子司法所被推薦為全省優(yōu)秀司法所，中梁司法所所長何成全被推薦為全國優(yōu)秀人民調(diào)解員。根據(jù)《**省司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》的要求，給司法所工作人員全部配備制式服裝和為16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所全部配齊了業(yè)務(wù)用車的基礎(chǔ)上，今年又為7個街道司法所申報了業(yè)務(wù)用車指標，力爭明年年初配備到位，給16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和7個街道司法所配備了電腦、打印機，給已建成的司法所配備了新桌椅等辦公設(shè)施，從而有力地改善了司法所的辦公條件。嚴格貫徹《司法部關(guān)于加強司法所規(guī)范化建設(shè)意見》的要求，我局為全區(qū)23個司法所購置并懸掛了統(tǒng)一的標識徽和工作制度，建立健全了各類業(yè)務(wù)臺帳登記冊，統(tǒng)一制定下發(fā)了《司法所國有資產(chǎn)管理辦法》，并對司法員進行了重點業(yè)務(wù)培訓(xùn)，簽訂了20目標管理責任書，進一步落實責任，加強考核，從而有效地促進了司法所各項工作的順利開展。同時，為了加強街道司法所司法員隊伍建設(shè)，經(jīng)7月9日區(qū)政府常務(wù)會議決定，在各街道辦事處在職干部中為司法所再選拔確定2名司法員，按照《**區(qū)街道司法所選配司法員考察方案》的要求，分別在每個辦事處選配確定了2名本街道司法所司法員人選，經(jīng)上報區(qū)政府審批同意后，已經(jīng)下文被正式確定為各街道司法所司法員，有力地充實了街道司法所的人員，為今后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
1、完善機制，明晰思路，筑牢“六五”普法基礎(chǔ)。一是建立完善領(lǐng)導(dǎo)機制。及時調(diào)整充實了區(qū)四大組織分管領(lǐng)導(dǎo)任正、副組長，組織、宣傳、紀檢、司法、財政、教體等41個區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，配備了1名專職副主任，4名專職辦事人員，全面負責“六五”普法工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，各部門、各單位亦先后成立了“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備了專兼職辦事人員，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，本部門、本單位的“六五”普法工作。從而形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、全社會共同參與的管理體系和運行機制。二是建立完善責任機制。堅持從規(guī)范化建設(shè)入手，結(jié)合實際，繼續(xù)創(chuàng)新各項普法工作制度，相繼以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)了《**省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考察辦法》、《**省公務(wù)員學(xué)法用法督查辦法》、《**區(qū)實施**省普法依法治理工作考評辦法細則》的通知，有力地促進了我區(qū)“六五”普法工作的制度化、規(guī)范化和法制化。三是建立完善目標管理考核機制。區(qū)委、區(qū)政府把“六五”普法工作納入了年度目標管理體系，建立健全了黨建責任考核、綜治維穩(wěn)考核、宣傳思想考核、年終工作考核與普法依法治理考核相結(jié)合的多重考核機制，將“六五”普法考核結(jié)果與先進單位評選和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核掛鉤，調(diào)動了各級干部做好“六五”普法工作的積極性。四是著力抓好普法隊伍建設(shè)和普法統(tǒng)編教材發(fā)放。堅持抓好普法依法治理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過定期組織培訓(xùn)、經(jīng)常性工作交流等形式，切實提高普法依法治理骨干人員的法律素質(zhì)。先后舉辦各類普法骨干培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)普法骨干700多人（次），建立健全普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，積極開展普法聯(lián)絡(luò)員法律知識培訓(xùn)，及時成立普法講師團，有效提高了普法依法治理骨干人員的法律素質(zhì)。按照省、市要求，積極克服資金困難，征訂“六五”普法統(tǒng)編教材6000余冊，免費發(fā)放到各單位、各部門，為干部職工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)提供了統(tǒng)一的資料。五是全面落實“六五”普法經(jīng)費。區(qū)政府將“六五”普法經(jīng)費列入了財政預(yù)算，及時足額撥付，?？顚Ｓ?，各部門、各單位也相應(yīng)安排一定的普法經(jīng)費，從而有效地保障了“六五”普法規(guī)劃的順利實施。
2、目標明確，措施具體，“法治**”創(chuàng)建活動有序開展。我局緊緊圍繞“堅持依法治區(qū)，建設(shè)法治**”的目標任務(wù)，嚴格按照《開展創(chuàng)建法治區(qū)活動的.意見》、《創(chuàng)建法治區(qū)活動實施方案》、《創(chuàng)建法治區(qū)活動工作考評體系》的要求，不斷加強目標責任管理，進一步建立完善科學(xué)的考評體系和綜合協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、責任追究、檢查督辦等長效工作機制，深入開展“法治部門”，“法治單位”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“法治街道”、“法治企業(yè)”、“法治學(xué)?！眲?chuàng)建活動，不斷深化“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“依法辦事示范單位”、“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮8個專項工作領(lǐng)域9個指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組的重要作用，從而有力地推動了社會各層次、各領(lǐng)域的法治化進程，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。3月份，經(jīng)區(qū)政府同意申報了**鎮(zhèn)咀頭村為第五批“全省民主法治示范村”，大城街道辦事處**社區(qū)、東關(guān)街道辦事處**巷社區(qū)為第二批“全省民主法治社區(qū)”。7月份，市依法治市辦對“法治**”工作進行了督查，給予了充分肯定，經(jīng)驗材料在全市予以交流介紹。
3、突出重點，結(jié)合實際，積極開展“法律七進”活動。全區(qū)各部門、各單位都普遍建立了理論中心組學(xué)法制度，確定每月學(xué)法日，制定學(xué)法計劃，建立學(xué)法筆記，定期組織檢查、考試、考評。嚴格按照全區(qū)《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，提高依法執(zhí)政能力的意見》，突出抓機關(guān)單位干部職工的學(xué)法用法工作，樹立了一批“學(xué)法用法示范機關(guān)”。為了以考促學(xué)，學(xué)以致用，按照省、市要求，認真組織全區(qū)干部職工法律知識考試工作，成績合格者將頒發(fā)普法考試合格證，使干部職工的學(xué)法更加規(guī)范化、制度化。積極組織“送法下鄉(xiāng)”，深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大力開展“法律十到農(nóng)家”活動，活動中共出動宣傳車輛60余輛，接待咨詢?nèi)舜?，發(fā)放宣傳資料10萬份，展出圖板70塊，懸掛橫幅900余條，深入田間地頭宣講320余次，深入農(nóng)戶家中宣講1600余戶，今年以來，全區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立起1個法制輔導(dǎo)站，70%的行政村建立起1個法律圖書角。依托流動人口管理工作站，積極開展農(nóng)民工和外來流動人員集中教育活動，提高他們遵紀守法的意識和運用法律維護自身合法權(quán)益的能力。將3月份確定為“在校學(xué)生”法制宣傳月，全區(qū)各學(xué)校以“學(xué)法守法不違法”為主題，重點開展了青少年法制宣傳教育，認真落實區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪專項工作組成員單位職責，結(jié)合全區(qū)開展的校園治安環(huán)境重點整治工作，組織“送法進校園”，開展了一系列與青少年健康成長密切相關(guān)的法律法規(guī)的法制宣傳教育活動，切實發(fā)揮法制副校長和法制教育基地及青少年維權(quán)崗和家長學(xué)校的作用，以此為依托，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動，共組織開展了180余堂學(xué)法守法宣教課、舉辦了120余場法制報告會、布置了200余個宣傳櫥窗，受教育師生達4.8萬人（次），全區(qū)48個法制教育基地共接待學(xué)生參觀近6萬人（次），效果顯著。按照社區(qū)普法“六個一”的要求，不斷加強社區(qū)普法陣地建設(shè)，為社區(qū)居民學(xué)法搭建了有效平臺，在“法律進社區(qū)”活動中，共發(fā)放法律宣傳明白紙20000多份，懸掛橫幅600余條，接待咨詢840余人（次）。將企業(yè)分門別類，按照不同的類型制定不同的計劃。在宣傳形式上主要采取企業(yè)內(nèi)部廣播宣講、召開培訓(xùn)會、建立職工法制學(xué)校、辦板報等形式，大力開展“法律進企業(yè)”活動，提高了企業(yè)依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營和依法抵御經(jīng)營風(fēng)險的能力。將寺管會成員、宗教上層人士確定為重點學(xué)習(xí)宣傳對象，在每個宗教場所指定一名有文化、懂政策、懂法律、有威望的人為法制宣傳員，通過舉辦法制培訓(xùn)班、組建寺院法制教育宣講團等措施，系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣講憲法、宗教事務(wù)條例等法律法規(guī)，確保了宗教領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。
4、圍繞中心，結(jié)合實際，廣泛開展法制宣傳教育活動。為了增強法制宣傳教育的效果，針對普法對象的接受心理和實際需要，不斷豐富和創(chuàng)新宣傳教育形式，在繼續(xù)運用法制講座、法制培訓(xùn)、法律咨詢等傳統(tǒng)形式開展法制教育的同時，還及時開辟新聞媒體、電視、廣播等法制宣傳新陣地。以“聯(lián)村（聯(lián)社）聯(lián)戶、為民富民”、“12?4”法制宣傳日、“綜治”宣傳月、“禁毒”宣傳月、“稅法”宣傳月、“3?8”婦女維權(quán)周、“3?15”消費者權(quán)益日等主題活動為載體，通過采取普法講師團巡回宣講、組建法律宣傳志愿者隊伍、新法贈閱、展板宣傳、書寫標語、懸掛橫幅、法律咨詢、法制培訓(xùn)、散發(fā)宣傳單、出動宣傳車等系列活動，大力開展憲法、民法、治安、婚姻、土地、環(huán)保、計生、宗教等與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳活動。12月4日，抽調(diào)司法所法制宣傳車8輛，配合市局參與了“12?4”法制宣傳日兩區(qū)巡回宣傳活動，同時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所，區(qū)直相關(guān)部門開展了沿街“12?4”法制宣傳日活動。針對普法對象的接受心理和實際需要，不斷豐富和創(chuàng)新宣傳教育形式，寓教于樂，**區(qū)司法局、**區(qū)依法治區(qū)辦公室編印下發(fā)了《聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動農(nóng)民常用法律知識300問》5000冊，設(shè)計印制了圖文并茂、風(fēng)格各異的**普法宣傳長廊各4處，宣傳年畫6000張，以“弘揚法治精神，構(gòu)建法治**”為主題的賀年卡1000張，既有文字說明，又有圖片漫畫，做到圖文并茂、直觀易懂，使廣大干部群眾能夠樂于接受，自覺學(xué)法紀、懂法紀、守法紀，擴大了法制宣傳教育的影響力。今年以來，共舉辦各類法制培訓(xùn)班30余期，散發(fā)各種法律宣傳單10萬份，遞送普法便民連心卡2千余張，播放法制光盤200余次，出動宣傳車60輛（次），書寫標語800余條，懸掛條幅300余條，編印下發(fā)**普法依法治理通訊12期，《**法制報》、《**司法網(wǎng)》、《**晚報》、《**政法網(wǎng)》、《**司法網(wǎng)》、《**在線》等媒體刊登司法行政專題報道和法律解答稿件累計500余篇，從而營造了濃厚的普法工作氛圍。
1、不斷強化律師公證工作。我局法律服務(wù)工作通過深化“中國特色社會主義法律工作者”主題教育實踐活動，以維護公正正義為核心，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，積極開展法律服務(wù)，不斷強化對辦案（證）質(zhì)量的監(jiān)督指導(dǎo)，通過開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，組織律師公證工作人員學(xué)習(xí)《律師法》、《公證法》等法律法規(guī)，切實提高了辦案（證）人員的素質(zhì)。繼續(xù)完善律師參與信訪工作機制，開展了法律服務(wù)進企業(yè)進社區(qū)進鄉(xiāng)村專項活動。圍繞社會需求，加強了對公證制度和業(yè)務(wù)的宣傳，擴大了公證工作的認知度。積極介入全區(qū)重大項目建設(shè)和涉及解決群眾利益的熱點難點問題提供法律服務(wù)，組織法律工作者積極參與**鎮(zhèn)棗園村矛盾糾紛調(diào)解、部分遺留私房改造房租金調(diào)解、暖和灣工業(yè)園區(qū)征地拆遷前期丈量、北山災(zāi)害治理征地拆遷前期宣傳，組織公證人員積極參與并配合相關(guān)部門做好山水嘉園、山水新城、錦繡苑300套廉租房和1300套經(jīng)濟適用房公開抽號的現(xiàn)場公證工作，切實保障了重點工作的順利進行。今年以來，區(qū)公證處共辦理各類公證100件，接待當事人咨詢500余人次；天靖律師事務(wù)所共代理各類訴訟85件，擔任法律顧問4家，接待當事人咨詢1300余人次，代書300份，有效地維護了當事人的合法權(quán)益。
2、努力深化法律援助工作。嚴格貫徹落實《**省法律援助條例》、《**省法律援助經(jīng)濟困難標準和事項補充決定》和《**市關(guān)于加強和改進法律援助工作的意見》，大力開展法律援助知識的宣傳，認真實施好這一民心工程，讓弱勢群體感受到了黨和政府的溫暖。進一步加強12348法律咨詢熱線平臺工作，安排專人值守，認真接待來電來訪，對咨詢事項做到有記錄，對申請法律援助事項做到有登記，嚴格審查法律援助事項，正確使用法律援助格式文書，做好了法律援助管理系統(tǒng)信息的錄入，已經(jīng)建立了包括兩女戶、低保戶等重點法律援助對象共計36480人的數(shù)據(jù)庫及以法律援助中心、天靖律師事務(wù)所、區(qū)公證處、基層法律服務(wù)所為主體的法律援助工作者數(shù)據(jù)庫。切實開展法律援助進萬家活動，降低法律援助門檻，擴大法律援助范圍，全面推行基層法律援助工作站“一站式法律援助服務(wù)”模式，對全區(qū)27個工作站的工作任務(wù)進行了量化分解，積極為低收入人群、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女、未成年人等特殊群體就近提供及時、便捷的法律服務(wù)和法律援助。通過推行重大案件集體討論、案卷質(zhì)量跟蹤反饋、開庭旁聽、案件抽查、結(jié)合評估等制度，切實提高了法律援助案件的公信力。今年以來，共受理各類法律援助案件253件，其中刑事指定辯護案件40件，民事訴訟案件14件，民事非訴訟案件199件，接待各類群眾咨詢540人次，受援人數(shù)較上年增加10%，辦理法律服務(wù)案件305件，有效地維護了當事人的合法權(quán)益。
四、提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，建設(shè)一支高素質(zhì)的司法行政干部隊伍。
1、不斷深化“聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)戶、為民富民”行動。全區(qū)“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動動員大會后，我局及時召開局務(wù)會議，傳達學(xué)習(xí)區(qū)委動員大會精神，安排部署工作，成立了局長為組長的“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，制定了行動實施方案、行動工作進程表、汪團村“十二五”發(fā)展規(guī)劃、貧困戶幫扶計劃，建立了“雙聯(lián)”行動長效機制，制定了31名幫扶干部輪流進村工作機制，切實幫民困、謀民利、解民憂。緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，克服單位資金困難，多方籌集資金為汪團村在力所能及的范圍內(nèi)解決實際困難，先后投入3萬余元對村委會陣地進行了全面維修，目前工程已經(jīng)驗收竣工投入使用；投入2千元購置大頻率功放機一臺，使村民能夠更加便捷地聽到黨委和政府的各項惠農(nóng)政策；投入1千元刻制了村委會牌子，目前已經(jīng)懸掛在村委會門前。同時，為了加大汪團村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，我局深入調(diào)研，與鄉(xiāng)村兩級科學(xué)謀劃，結(jié)合汪團村實際，確定了以農(nóng)帶林、發(fā)展養(yǎng)殖、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)等三大產(chǎn)業(yè)。
2、深入開展政法干警核心價值觀教育活動。根據(jù)區(qū)委政法委、市司法局的安排，我局及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)司法行政系統(tǒng)深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動的實施方案》，明確教育的目標、內(nèi)容、措施和要求，把活動各個階段規(guī)定的內(nèi)容進行了細化，把每個步驟的工作任務(wù)進行了分解，通過抓好理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，抄記學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會，組織觀看警示教育片，舉辦政法干警核心價值觀演講比賽，組織干部職工參加全市職工書畫攝影展，聆聽省、市政法干警核心價值觀教育宣講團巡回宣講，傾聽省、市政法干警先進事跡報告團報告等活動，努力營造主題實踐教育的濃厚氛圍，不斷把教育活動引向深入。
3、認真開展“效能風(fēng)暴”行動及政風(fēng)行風(fēng)評議活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署，我局認真開展了“效能風(fēng)暴”行動及政風(fēng)行風(fēng)評議活動，活動緊緊圍繞實施方案整體推進，層層動員人人參與，聯(lián)系實際對照檢查，按照效能風(fēng)暴行動確定的十大突出問題和政風(fēng)行風(fēng)活動確定的評議五個方面，通過采取聘請行評監(jiān)督員、干部職工自查、走訪相關(guān)單位、座談服務(wù)對象、發(fā)放征求意見表、設(shè)立投訴信箱、公布投訴電話、召開行評質(zhì)詢大會等形式，廣泛征求了社會各界對司法行政系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，經(jīng)過分類整理，共分為六個方面的問題，我們把存在的具體問題分解到相關(guān)股室處所，制訂落實各項整改措施，并明確責任人，明確整改期限，通過后期集中整改，切實將群眾反饋的意見建議落到了實處，對糾而不止的部門和人員，進行嚴肅查處，加大教育和懲處力度，建立健全各種規(guī)章制度，從制度上保證加強行風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。通過切實有效的整改，使得我們的工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)、服務(wù)態(tài)度有明顯改善、工作效率有明顯提高、服務(wù)質(zhì)量有明顯提升，讓社會各界和服務(wù)對象真切的感受到我們轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)后的新變化和新風(fēng)貌。
今年以來，我區(qū)司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，雖然各項工作取得了新進展、新成效，但仍然存在著一些差距和不足：主要是“六五”普法工作的深度和力度不夠大，特別是“法律七進”工作存在一定差距；基層基礎(chǔ)工作發(fā)展不平衡，城市安置幫教工作難度大，個別刑釋解教人員銜接管理不夠及時，社區(qū)矯正工作管理難度大，社會管理創(chuàng)新工作有待進一步加強；法律援助工作宣傳力度還不大，公證、律師工作市場競爭激烈，律師、公證員、基層法律服務(wù)人員嚴重缺乏，案（證）源少，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不寬，一定程度上影響了法律服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量；司法行政隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。
在接下來的工作中，我們將進一步解放思想，求實創(chuàng)新，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政工作，按照社會管理創(chuàng)新的要求，充分發(fā)揮職能，推動我區(qū)司法行政工作再上新臺階。一是全面開展“六五”普法工作，繼續(xù)深化“法治**”創(chuàng)建活動。按照全區(qū)“六五”普法規(guī)劃的要求，深入開展“六五”普法工作，圍繞維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)等重點開展主題宣傳活動，切實做好對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民等重點對象的法制宣傳教育，推進基層民主法制建設(shè)。()繼續(xù)抓好“法律七進”活動，大力推進“法治**”創(chuàng)建活動，逐步擴大區(qū)域、行業(yè)、基層的普法依法治理工作的覆蓋面和影響力，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主管部門指導(dǎo)、職能部門實施、全社會共同參與的“大普法”格局。二是加強基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮第一道防線作用。繼續(xù)加強省級示范化司法所、市級規(guī)范化司法所建設(shè)工作，切實抓好各級調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)，盡快達到“五有”、“四落實”，同時貫徹調(diào)解優(yōu)先原則，深入開展矛盾糾紛的排查調(diào)處，推行“三調(diào)聯(lián)動”和人民調(diào)解協(xié)議訴前確認機制，逐步在矛盾糾紛多發(fā)的行業(yè)和領(lǐng)域設(shè)立人民調(diào)解組織，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。三是切實做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，努力減少重新違法犯罪。進一步完善安置幫教網(wǎng)絡(luò)，實行動態(tài)管理，嚴格落實刑釋解教人員必接必送制度，實現(xiàn)“無縫對接”，建成一批過渡性安置實體或基地，確保全區(qū)刑釋解教人員安置幫教率達到95%以上，重新違法犯罪率控制在2%以下。從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，提高對社區(qū)矯正工作的認識，強化工作措施，狠抓各項工作任務(wù)落實，做到規(guī)范移交，依法監(jiān)管，全面推進社區(qū)矯正工作有序開展，努力實現(xiàn)社區(qū)矯正最佳的法律效果和社會效果。四是充分發(fā)揮法律服務(wù)職能，為我區(qū)社會經(jīng)濟率先跨越發(fā)展提供法制保障。律師、公證等法律服務(wù)工作者要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極參與涉法涉訴上訪、法律服務(wù)進鄉(xiāng)村社區(qū)企業(yè)等活動。要進一步抓好法律援助軟硬件建設(shè)，提高全區(qū)27個法律援助工作站工作水平，擴大宣傳面、覆蓋面、受援面，進一步簡化受理審查程序，讓“民心工程”真正深入人心。五是深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，深化各項主題教育實踐活動，提高司法行政隊伍素質(zhì)。加強思想政治教育、專業(yè)素質(zhì)教育和作風(fēng)教育，積極落實我區(qū)新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的實施意見，實現(xiàn)以理論指導(dǎo)實務(wù)，用實務(wù)踐行理論，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。
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