聘請(qǐng)合同【篇1】
甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求，為明確甲乙雙方職責(zé)，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作，合同期限為_(kāi)_______年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應(yīng)，餐具消毒等工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時(shí)間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費(fèi)。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時(shí)由甲方視學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況酌情處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià)。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期為乙方進(jìn)行體檢。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學(xué)校按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛(ài)學(xué)生，熱心為師生服務(wù)，自覺(jué)做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴(yán)格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個(gè)人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書(shū)面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的。
4、年齡超過(guò)以下情況：女年滿(mǎn)55周歲、男年滿(mǎn)60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更 合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
3、貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學(xué)校組織體檢因患病達(dá)不到合格要求的。
7、其它違反國(guó)家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿(mǎn)。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學(xué)校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務(wù)處、校長(zhǎng)辦公室及乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
聘請(qǐng)合同【篇2】
1．乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。
第八條合同的變更、終止和解除
1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3．有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4．乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
7．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
10．其他約定：
聘請(qǐng)合同【篇3】
小型餐館聘請(qǐng)廚師合同
甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“餐館”）
地址：___________
乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廚師”）
地址：___________
鑒于餐館需要招聘進(jìn)行烹飪的廚師，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 告知義務(wù)
1. 餐館告知廚師餐館的歷史、規(guī)模、從業(yè)范圍、勞動(dòng)條件等，并告知工作任務(wù)，并簽署工作任務(wù)書(shū)。
2. 廚師告知餐館本人具有的個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。
第二條 勞動(dòng)合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)_____年_____月_____日。
2. 至合同期滿(mǎn)，經(jīng)續(xù)簽或達(dá)成另行協(xié)商一致，本合同可延期。
第三條 工作任務(wù)
1. 廚師應(yīng)按照餐館制定的烹飪方案進(jìn)行準(zhǔn)備、制作、加工和烹飪各類(lèi)菜肴。
2. 廚師應(yīng)維護(hù)餐館內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
3. 廚師應(yīng)按照餐館的時(shí)間要求準(zhǔn)備好食物，保證座位的運(yùn)營(yíng)有序。如果沒(méi)有時(shí)間要求，則應(yīng)以最短的時(shí)間準(zhǔn)備食物。
第四條 廚師的工作時(shí)間
1. 廚師在餐館的接待時(shí)間內(nèi)，按照餐館規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。
2. 廚師應(yīng)保持工作現(xiàn)場(chǎng)整潔和衛(wèi)生，不得在工作時(shí)吸煙、飲酒，不得私自使用餐館的調(diào)料和食材。
3. 廚師應(yīng)做好食物的原材料和調(diào)料清單，向經(jīng)營(yíng)管理人員上報(bào)，以便管理和檢查。
第五條 廚師的薪酬待遇
1. 餐館按照國(guó)家規(guī)定支付廚師勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
2. 廚師應(yīng)按照餐館規(guī)定領(lǐng)取薪酬，如有新的福利待遇可以與餐館協(xié)商。
第六條 違約責(zé)任
1. 本合同在雙方協(xié)商下解除，并無(wú)違約方，但主要責(zé)任在單位或個(gè)人方面的由違約方負(fù)責(zé)賠償損失。
2. 廚師在工作中違反餐館規(guī)定，可被餐館予以解除合同。
第七條 其他事項(xiàng)
1. 如本合同中的任何條款與國(guó)家法律和批量性規(guī)定相抵觸，以國(guó)家法律和規(guī)定為準(zhǔn)。
2. 本合同雙方一致同意遵循中華人民共和國(guó)法律規(guī)定，依法簽署和履行本合同。
3. 本合同二次修改時(shí)必須同時(shí)簽署書(shū)面協(xié)議，否則視為無(wú)效。
甲方（餐館）簽字：___________
乙方（廚師）簽字：___________
聘請(qǐng)合同【篇4】
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
簽定時(shí)間：年月日
根據(jù)我校實(shí)際需要，決定聘請(qǐng)一位思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能勝任此項(xiàng)工作的同志擔(dān)任我校炊事員。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
第一條合同期限
合同期限一年，合同有效期：年月日至年月日
第二條雙方的權(quán)利
一、甲方：
1、甲方在合同期有權(quán)對(duì)乙方工作情況進(jìn)行監(jiān)督，管理，進(jìn)行群眾評(píng)議，確定獎(jiǎng)金等次。
2、甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對(duì)乙方不服管理、工作嚴(yán)重失職、造成重大失誤等影響學(xué)校工作的情況進(jìn)行批評(píng)教育，罰款，直至責(zé)令停職離校，解除勞務(wù)合同關(guān)系。
3、節(jié)假日、雙休日，甲方在進(jìn)行加班、補(bǔ)課、開(kāi)會(huì)等臨時(shí)工作時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方工作，不得提出其它要求。
4、乙方因身體健康等特殊原因，不能繼續(xù)從事該項(xiàng)工作，甲方隨時(shí)有權(quán)解聘。
二、乙方
1、每月取得甲方基本工資元
2、每月甲方給乙方獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為：。
3、一年之內(nèi)乙方若能履行職責(zé)，并遵守第二條、第一款規(guī)定者，寒、暑假工資照發(fā)，每月計(jì)發(fā)元，否則不發(fā)放假期工資。
4、乙方按衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定進(jìn)行身體檢查，檢查罰款等費(fèi)用自理。辦理健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、工資調(diào)整后，乙方不享受學(xué)校福利待遇。
第三條雙方的職責(zé)及義務(wù)
甲方：1、提供乙方正常工作必備的設(shè)施，灶具等。
2、每月十五日發(fā)給乙方上月基本工資及獎(jiǎng)金。
3、安排人員管伙，提供每日三餐做飯必需的糧、菜等物品。
4、保證提供乙方做飯必需燃煤、水、電等。
5、安排人員協(xié)助乙方按時(shí)給上灶學(xué)生開(kāi)飯。
乙方：
1、給甲方教師做飯菜，給上灶學(xué)生代蒸飯、燒開(kāi)水、燒溫水。
2、按甲方要求保管實(shí)物、灶具，保管師生灶設(shè)施。
3、搞好廚房衛(wèi)生，定期檢查廚房安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告甲方。
4、每天早晨打起床鈴、關(guān)閉路燈、開(kāi)學(xué)生宿舍電燈。
5、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日門(mén)衛(wèi)、護(hù)校工作不得另行提出報(bào)酬問(wèn)題。
6、因病因事需請(qǐng)假，自找代理炊事員（需經(jīng)甲方同意），費(fèi)用自理、不得影響甲方正常工作。
7、對(duì)伙管人員購(gòu)買(mǎi)實(shí)物進(jìn)行復(fù)稱(chēng)，同伙管員一道客觀核實(shí)每餐飯、菜價(jià)格。
8、對(duì)有下列行為之一者視其情節(jié)，每次扣罰獎(jiǎng)金。
⑴、給師生做生飯、生菜者。
⑵、不講求食品和廚房衛(wèi)生者。（衛(wèi)生部門(mén)罰款自負(fù)）
⑶、不愛(ài)護(hù)灶具設(shè)施者。
⑷、保管糧、菜、實(shí)物不當(dāng)，造成浪費(fèi)者。
⑸、使用燃料無(wú)計(jì)劃造成浪費(fèi)者，燃料保管不力者。
⑹、無(wú)特殊原因不能按時(shí)開(kāi)飯者。
⑺、不講求個(gè)人衛(wèi)生，情節(jié)嚴(yán)重者。
⑻、不注意廚房安全造成后果者，（承擔(dān)全部損失）。
9、乙方若自行辭職，應(yīng)在一月以前先寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，再辭退工作。甲方一月內(nèi)未聘請(qǐng)到新炊事員時(shí)，乙方無(wú)條件繼續(xù)擔(dān)任炊事員工作一個(gè)月。否則不予發(fā)放最后一月工資和獎(jiǎng)金。
10、合同期內(nèi)乙方一切疾病及意外事故及安全責(zé)任自負(fù)，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條合同履行
1、甲方委派鄭志全同志，乙方同志負(fù)責(zé)履行合同條款。
2、本合同甲乙雙方簽字后生效，合同期滿(mǎn)失效。
3、本合同一式三份，甲方法人代表、委派分管人員、乙方各一份。
聘用單位（蓋章）法人代表（簽名）
受聘人員（簽名、蓋章）
年月日
聘請(qǐng)合同【篇5】
管理咨詢(xún)顧問(wèn)聘請(qǐng)合同
本合同是由委托方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與受托方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“顧問(wèn)”）簽訂的管理咨詢(xún)服務(wù)合同，旨在規(guī)范雇主與顧問(wèn)之間的業(yè)務(wù)合作。
一、雇主聘用顧問(wèn)，委托其提供管理咨詢(xún)服務(wù)，內(nèi)容包括但不限于以下方面：
1. 制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、SWOT分析等方法，幫助雇主規(guī)劃發(fā)展方向和戰(zhàn)略，提出實(shí)施方案；
2. 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和流程：對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和分析，制定優(yōu)化方案，提高效率和協(xié)調(diào)性；
3. 完善人力資源管理制度：設(shè)計(jì)用人制度、制定薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工績(jī)效；
4. 策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：分析市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，推廣產(chǎn)品和服務(wù)；
5. 提供其他相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)：根據(jù)需求指定，為雇主提供其他與管理相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。
二、顧問(wèn)應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行咨詢(xún)服務(wù)職責(zé)，除非經(jīng)雇主明確同意，不得以任何方式將其職責(zé)轉(zhuǎn)委他人。
三、顧問(wèn)應(yīng)根據(jù)雇主的實(shí)際情況，制定合理可行的方案和方案實(shí)施計(jì)劃，不得隨意更改和泄露雇主公司的商業(yè)機(jī)密和重要信息。
四、顧問(wèn)應(yīng)在咨詢(xún)過(guò)程中實(shí)事求是，專(zhuān)業(yè)、客觀、中立地向雇主提供準(zhǔn)確、全面的咨詢(xún)意見(jiàn)，維護(hù)雇主的利益。
五、雇主應(yīng)按照本合同約定向顧問(wèn)支付相應(yīng)的咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)，付款方式為按期或一次性支付，具體金額、時(shí)間、方式等均在合同附件中規(guī)定。
六、本合同的有效期為【】，過(guò)期自動(dòng)失效。雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前進(jìn)行續(xù)約談判，如未能達(dá)成一致，本合同即終止。
七、若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害。
八、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。
九、在執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況不能履約，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并得到另一方的同意后繼續(xù)執(zhí)行合同。
十、本合同為雙方共同簽訂，一式兩份，以對(duì)方正式簽章或蓋章的傳真件或掃描件為有效合同。合同附件一并列入本合同并具同等效力。本合同自簽署之日起生效。
雇主（蓋章）：________ 顧問(wèn)（蓋章）：__________
日期：___________ 日期：___________
聘請(qǐng)合同【篇6】
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支；
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)；
3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案；
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；
7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于
8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表；
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；
11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)；
13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?BR> 14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上；
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。
第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；
聘請(qǐng)合同【篇7】
甲方：
乙方：遵義市法律服務(wù)所;
二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢(xún)，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢(xún)與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要，法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問(wèn)工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元，付款方式為：;
六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無(wú)特殊情況下，法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年;
八、補(bǔ)充事項(xiàng)：
九、本合同書(shū)一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法人代表：法人代表：
聘請(qǐng)合同【篇8】
甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)律師法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)。乙方指派_________律師組成工作團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)甲方的法律服務(wù)工作。為明確雙方權(quán)責(zé)，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同信守。
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn),為甲方提供綜合性的法律服務(wù)工作。
二、乙方根據(jù)需要,可以為甲方提供如下法律服務(wù)：
1、法律咨詢(xún)：
就甲方經(jīng)營(yíng)中涉及的法律事務(wù)，乙方適時(shí)提供法律咨詢(xún)，包括口頭、書(shū)面、電子文檔等形式。
2、出具律師意見(jiàn)書(shū)、律師函：
乙方依照工作職責(zé)或甲方的授權(quán)，就特定事項(xiàng)出具律師意見(jiàn)書(shū)、律師函等。
3、參與重大商務(wù)談判：
應(yīng)甲方的要求，為甲方重大商務(wù)談判提供法律支持，審查潛在合作伙伴的資信情況及履約能力。
4、起草、審查、修改合同和規(guī)章制度：
制定或完善甲方的各類(lèi)合同文本，對(duì)重要合同逐步實(shí)施法律顧問(wèn)會(huì)簽制度。建立或完善合同評(píng)審、合同管理制度。對(duì)甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度提出修改意見(jiàn)，協(xié)助甲方完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。
5、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及工商登記等法律事務(wù)：
應(yīng)甲方的要求，切實(shí)保障甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并采取有效措施防止侵權(quán)。協(xié)助甲方進(jìn)行工商登記等工作。
6、法律培訓(xùn)：
應(yīng)甲方的要求，乙方將針對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，系統(tǒng)制定并負(fù)責(zé)實(shí)施法律事務(wù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高甲方員工、經(jīng)銷(xiāo)商或代理商等的法律意識(shí)。
7、提供有關(guān)法律信息：
應(yīng)甲方的要求，乙方將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，提供相關(guān)法律信息，以保障甲方在法律許可的范圍內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)。
8、受甲方委托，代理各類(lèi)訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件，參與調(diào)解糾紛。(須另行簽訂代理合同)
9、完善勞動(dòng)法律制度：協(xié)助甲方完善勞動(dòng)制度，審查、修改甲方與員工簽署的勞動(dòng)合同。
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聘請(qǐng)合同【篇9】
小型餐館聘請(qǐng)廚師合同
甲方（雇主）：_______________
地址：_____________________
電話(huà)：_____________________
法定代表人：_______________
乙方（廚師）：_______________
地址：_____________________
電話(huà)：_____________________
鑒于甲方為從事餐飲服務(wù)的小型餐館，需要聘請(qǐng)廚師從事相關(guān)工作，并且乙方符合崗位需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同：
一、聘用崗位
甲方聘請(qǐng)乙方從事廚師工作，主要工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)烹飪、加工和制作餐品，調(diào)配不同的口味菜品，以及對(duì)廚房的清潔衛(wèi)生工作等。
二、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間是按照餐館的營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整的，每天工作8小時(shí)，具體上班時(shí)間和下班時(shí)間雙方協(xié)商確定。
三、薪酬待遇
乙方的薪酬待遇為月薪_________元，同時(shí)享有餐飲優(yōu)惠和補(bǔ)貼福利。
四、試用期
乙方被錄用后，甲方將進(jìn)行為期_______天的試用期，試用期結(jié)束后，雙方如無(wú)異議，將轉(zhuǎn)正為正式職工。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
甲方將為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）。
六、違約責(zé)任
1、甲方違反合同規(guī)定，不按時(shí)足額支付工資，按月支付工資日期超過(guò)7天，將按日計(jì)算由當(dāng)月工資總額的百分之一收取違約金。
2、乙方如違反合同規(guī)定，工作不到一個(gè)月，則不支付任何工資；如果工作超過(guò)1個(gè)月，退出公司，需提前一周前通知公司，否則乙方將按每工作一天的工資總額交納違約金。
七、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，為期一年。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。如有變更和解除，也必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，由雙方簽署書(shū)面變更和解除協(xié)議。
八、其他
本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
日期：_________________________
以上為《小型餐館聘請(qǐng)廚師合同》的書(shū)面內(nèi)容，雙方簽訂合同后，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，遵守相關(guān)法律法規(guī)，在日常工作中保持良好的合作關(guān)系，共同為餐館的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
聘請(qǐng)合同【篇10】
____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：
__________________________________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。
第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
第十條本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日
甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》，結(jié)合我校后勤人員崗位職責(zé)要求，為明確甲乙雙方職責(zé)，本著平等，公平，公正的原則，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任教師后勤崗位工作，合同期限為_(kāi)_______年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)民法典》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、乙方工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)甲方教師飯菜操作，操作間衛(wèi)生，茶水供應(yīng)，餐具消毒等工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排調(diào)配。
2、負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時(shí)間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費(fèi)。寒暑假期間不發(fā)放工資，有事有病請(qǐng)假時(shí)，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發(fā)放福利時(shí)由甲方視學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況酌情處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評(píng)價(jià)。
5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品，定期為乙方進(jìn)行體檢。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學(xué)校按照規(guī)定給予補(bǔ)貼。
3、工作期間要講究衛(wèi)生，穿戴整潔，熱愛(ài)學(xué)生，熱心為師生服務(wù)，自覺(jué)做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作，嚴(yán)格執(zhí)行餐具的消毒工作。
4、享受合同規(guī)定的工資待遇。
5、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，上班期間需在校。
6、乙方因違反操作規(guī)程或個(gè)人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書(shū)面或口頭形式通知以解除合同：
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。
2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈的。
4、年齡超過(guò)以下情況：女年滿(mǎn)55周歲、男年滿(mǎn)60周歲的。
5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更 合同達(dá)成協(xié)議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同。
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
2、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
3、貪污、盜竊、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。
6、參加學(xué)校組織體檢因患病達(dá)不到合格要求的。
7、其它違反國(guó)家、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一，本合同自行終止
1、合同期限屆滿(mǎn)。
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、本合同簽訂之后，以前職工同學(xué)校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，________年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。
2、甲方的規(guī)章制度，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務(wù)處、校長(zhǎng)辦公室及乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
聘請(qǐng)合同【篇2】
1．乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。
第八條合同的變更、終止和解除
1．崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2．有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3．有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天；
（5）乙方因私出境逾期不歸；
（6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4．乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5．有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原崗位工作；
（2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；
（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6．甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。
7．有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8．有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
（1）在試用期內(nèi)；
（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9．乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
10．其他約定：
聘請(qǐng)合同【篇3】
小型餐館聘請(qǐng)廚師合同
甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“餐館”）
地址：___________
乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廚師”）
地址：___________
鑒于餐館需要招聘進(jìn)行烹飪的廚師，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 告知義務(wù)
1. 餐館告知廚師餐館的歷史、規(guī)模、從業(yè)范圍、勞動(dòng)條件等，并告知工作任務(wù)，并簽署工作任務(wù)書(shū)。
2. 廚師告知餐館本人具有的個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等。
第二條 勞動(dòng)合同期限
1. 本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)_____年_____月_____日。
2. 至合同期滿(mǎn)，經(jīng)續(xù)簽或達(dá)成另行協(xié)商一致，本合同可延期。
第三條 工作任務(wù)
1. 廚師應(yīng)按照餐館制定的烹飪方案進(jìn)行準(zhǔn)備、制作、加工和烹飪各類(lèi)菜肴。
2. 廚師應(yīng)維護(hù)餐館內(nèi)的整潔和衛(wèi)生。
3. 廚師應(yīng)按照餐館的時(shí)間要求準(zhǔn)備好食物，保證座位的運(yùn)營(yíng)有序。如果沒(méi)有時(shí)間要求，則應(yīng)以最短的時(shí)間準(zhǔn)備食物。
第四條 廚師的工作時(shí)間
1. 廚師在餐館的接待時(shí)間內(nèi)，按照餐館規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。
2. 廚師應(yīng)保持工作現(xiàn)場(chǎng)整潔和衛(wèi)生，不得在工作時(shí)吸煙、飲酒，不得私自使用餐館的調(diào)料和食材。
3. 廚師應(yīng)做好食物的原材料和調(diào)料清單，向經(jīng)營(yíng)管理人員上報(bào)，以便管理和檢查。
第五條 廚師的薪酬待遇
1. 餐館按照國(guó)家規(guī)定支付廚師勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。
2. 廚師應(yīng)按照餐館規(guī)定領(lǐng)取薪酬，如有新的福利待遇可以與餐館協(xié)商。
第六條 違約責(zé)任
1. 本合同在雙方協(xié)商下解除，并無(wú)違約方，但主要責(zé)任在單位或個(gè)人方面的由違約方負(fù)責(zé)賠償損失。
2. 廚師在工作中違反餐館規(guī)定，可被餐館予以解除合同。
第七條 其他事項(xiàng)
1. 如本合同中的任何條款與國(guó)家法律和批量性規(guī)定相抵觸，以國(guó)家法律和規(guī)定為準(zhǔn)。
2. 本合同雙方一致同意遵循中華人民共和國(guó)法律規(guī)定，依法簽署和履行本合同。
3. 本合同二次修改時(shí)必須同時(shí)簽署書(shū)面協(xié)議，否則視為無(wú)效。
甲方（餐館）簽字：___________
乙方（廚師）簽字：___________
聘請(qǐng)合同【篇4】
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
簽定時(shí)間：年月日
根據(jù)我校實(shí)際需要，決定聘請(qǐng)一位思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，能勝任此項(xiàng)工作的同志擔(dān)任我校炊事員。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《合同法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
第一條合同期限
合同期限一年，合同有效期：年月日至年月日
第二條雙方的權(quán)利
一、甲方：
1、甲方在合同期有權(quán)對(duì)乙方工作情況進(jìn)行監(jiān)督，管理，進(jìn)行群眾評(píng)議，確定獎(jiǎng)金等次。
2、甲方在合同期內(nèi)有權(quán)對(duì)乙方不服管理、工作嚴(yán)重失職、造成重大失誤等影響學(xué)校工作的情況進(jìn)行批評(píng)教育，罰款，直至責(zé)令停職離校，解除勞務(wù)合同關(guān)系。
3、節(jié)假日、雙休日，甲方在進(jìn)行加班、補(bǔ)課、開(kāi)會(huì)等臨時(shí)工作時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方工作，不得提出其它要求。
4、乙方因身體健康等特殊原因，不能繼續(xù)從事該項(xiàng)工作，甲方隨時(shí)有權(quán)解聘。
二、乙方
1、每月取得甲方基本工資元
2、每月甲方給乙方獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為：。
3、一年之內(nèi)乙方若能履行職責(zé)，并遵守第二條、第一款規(guī)定者，寒、暑假工資照發(fā)，每月計(jì)發(fā)元，否則不發(fā)放假期工資。
4、乙方按衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定進(jìn)行身體檢查，檢查罰款等費(fèi)用自理。辦理健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、工資調(diào)整后，乙方不享受學(xué)校福利待遇。
第三條雙方的職責(zé)及義務(wù)
甲方：1、提供乙方正常工作必備的設(shè)施，灶具等。
2、每月十五日發(fā)給乙方上月基本工資及獎(jiǎng)金。
3、安排人員管伙，提供每日三餐做飯必需的糧、菜等物品。
4、保證提供乙方做飯必需燃煤、水、電等。
5、安排人員協(xié)助乙方按時(shí)給上灶學(xué)生開(kāi)飯。
乙方：
1、給甲方教師做飯菜，給上灶學(xué)生代蒸飯、燒開(kāi)水、燒溫水。
2、按甲方要求保管實(shí)物、灶具，保管師生灶設(shè)施。
3、搞好廚房衛(wèi)生，定期檢查廚房安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告甲方。
4、每天早晨打起床鈴、關(guān)閉路燈、開(kāi)學(xué)生宿舍電燈。
5、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日門(mén)衛(wèi)、護(hù)校工作不得另行提出報(bào)酬問(wèn)題。
6、因病因事需請(qǐng)假，自找代理炊事員（需經(jīng)甲方同意），費(fèi)用自理、不得影響甲方正常工作。
7、對(duì)伙管人員購(gòu)買(mǎi)實(shí)物進(jìn)行復(fù)稱(chēng)，同伙管員一道客觀核實(shí)每餐飯、菜價(jià)格。
8、對(duì)有下列行為之一者視其情節(jié)，每次扣罰獎(jiǎng)金。
⑴、給師生做生飯、生菜者。
⑵、不講求食品和廚房衛(wèi)生者。（衛(wèi)生部門(mén)罰款自負(fù)）
⑶、不愛(ài)護(hù)灶具設(shè)施者。
⑷、保管糧、菜、實(shí)物不當(dāng)，造成浪費(fèi)者。
⑸、使用燃料無(wú)計(jì)劃造成浪費(fèi)者，燃料保管不力者。
⑹、無(wú)特殊原因不能按時(shí)開(kāi)飯者。
⑺、不講求個(gè)人衛(wèi)生，情節(jié)嚴(yán)重者。
⑻、不注意廚房安全造成后果者，（承擔(dān)全部損失）。
9、乙方若自行辭職，應(yīng)在一月以前先寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，再辭退工作。甲方一月內(nèi)未聘請(qǐng)到新炊事員時(shí)，乙方無(wú)條件繼續(xù)擔(dān)任炊事員工作一個(gè)月。否則不予發(fā)放最后一月工資和獎(jiǎng)金。
10、合同期內(nèi)乙方一切疾病及意外事故及安全責(zé)任自負(fù)，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四條合同履行
1、甲方委派鄭志全同志，乙方同志負(fù)責(zé)履行合同條款。
2、本合同甲乙雙方簽字后生效，合同期滿(mǎn)失效。
3、本合同一式三份，甲方法人代表、委派分管人員、乙方各一份。
聘用單位（蓋章）法人代表（簽名）
受聘人員（簽名、蓋章）
年月日
聘請(qǐng)合同【篇5】
管理咨詢(xún)顧問(wèn)聘請(qǐng)合同
本合同是由委托方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）與受托方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“顧問(wèn)”）簽訂的管理咨詢(xún)服務(wù)合同，旨在規(guī)范雇主與顧問(wèn)之間的業(yè)務(wù)合作。
一、雇主聘用顧問(wèn)，委托其提供管理咨詢(xún)服務(wù)，內(nèi)容包括但不限于以下方面：
1. 制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃：通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、SWOT分析等方法，幫助雇主規(guī)劃發(fā)展方向和戰(zhàn)略，提出實(shí)施方案；
2. 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和流程：對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和分析，制定優(yōu)化方案，提高效率和協(xié)調(diào)性；
3. 完善人力資源管理制度：設(shè)計(jì)用人制度、制定薪酬體系、激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工績(jī)效；
4. 策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：分析市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，推廣產(chǎn)品和服務(wù)；
5. 提供其他相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)：根據(jù)需求指定，為雇主提供其他與管理相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。
二、顧問(wèn)應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行咨詢(xún)服務(wù)職責(zé)，除非經(jīng)雇主明確同意，不得以任何方式將其職責(zé)轉(zhuǎn)委他人。
三、顧問(wèn)應(yīng)根據(jù)雇主的實(shí)際情況，制定合理可行的方案和方案實(shí)施計(jì)劃，不得隨意更改和泄露雇主公司的商業(yè)機(jī)密和重要信息。
四、顧問(wèn)應(yīng)在咨詢(xún)過(guò)程中實(shí)事求是，專(zhuān)業(yè)、客觀、中立地向雇主提供準(zhǔn)確、全面的咨詢(xún)意見(jiàn)，維護(hù)雇主的利益。
五、雇主應(yīng)按照本合同約定向顧問(wèn)支付相應(yīng)的咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)，付款方式為按期或一次性支付，具體金額、時(shí)間、方式等均在合同附件中規(guī)定。
六、本合同的有效期為【】，過(guò)期自動(dòng)失效。雙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)前進(jìn)行續(xù)約談判，如未能達(dá)成一致，本合同即終止。
七、若任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害。
八、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商處理。
九、在執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況不能履約，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并得到另一方的同意后繼續(xù)執(zhí)行合同。
十、本合同為雙方共同簽訂，一式兩份，以對(duì)方正式簽章或蓋章的傳真件或掃描件為有效合同。合同附件一并列入本合同并具同等效力。本合同自簽署之日起生效。
雇主（蓋章）：________ 顧問(wèn)（蓋章）：__________
日期：___________ 日期：___________
聘請(qǐng)合同【篇6】
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作，審批年度投資、財(cái)務(wù)計(jì)劃內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支；
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)；
3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報(bào)甲方董事會(huì)備案；
4、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒；5、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人亦由乙方指派：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要的財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，管理公司賬目，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）；
7、經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方可以對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于
8、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保；如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；
9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表；
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款；
11、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利；
12、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)；
13、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓?zhuān)?BR> 14、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。
第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財(cái)物、侵占公司資產(chǎn)的；
2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，逾期2個(gè)月以上；
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的；
4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。
第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元；如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算；
聘請(qǐng)合同【篇7】
甲方：
乙方：遵義市法律服務(wù)所;
二、法律顧問(wèn)的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢(xún)，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢(xún)與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三、根據(jù)工作需要，法律顧問(wèn)有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報(bào)表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問(wèn)還有權(quán)向有關(guān)單位或個(gè)人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);
四、在顧問(wèn)工作中，甲方應(yīng)如實(shí)陳述案情或委托事項(xiàng)所涉及到的事實(shí)，不得隱瞞或者捏造事實(shí)。法律顧問(wèn)應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密;
五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元，付款方式為：;
六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺(jué)共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時(shí)，在無(wú)特殊情況下，法律顧問(wèn)還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方全額據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo);
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年;
八、補(bǔ)充事項(xiàng)：
九、本合同書(shū)一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法人代表：法人代表：
聘請(qǐng)合同【篇8】
甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)律師法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn)。乙方指派_________律師組成工作團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)甲方的法律服務(wù)工作。為明確雙方權(quán)責(zé)，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，以資共同信守。
一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn),為甲方提供綜合性的法律服務(wù)工作。
二、乙方根據(jù)需要,可以為甲方提供如下法律服務(wù)：
1、法律咨詢(xún)：
就甲方經(jīng)營(yíng)中涉及的法律事務(wù)，乙方適時(shí)提供法律咨詢(xún)，包括口頭、書(shū)面、電子文檔等形式。
2、出具律師意見(jiàn)書(shū)、律師函：
乙方依照工作職責(zé)或甲方的授權(quán)，就特定事項(xiàng)出具律師意見(jiàn)書(shū)、律師函等。
3、參與重大商務(wù)談判：
應(yīng)甲方的要求，為甲方重大商務(wù)談判提供法律支持，審查潛在合作伙伴的資信情況及履約能力。
4、起草、審查、修改合同和規(guī)章制度：
制定或完善甲方的各類(lèi)合同文本，對(duì)重要合同逐步實(shí)施法律顧問(wèn)會(huì)簽制度。建立或完善合同評(píng)審、合同管理制度。對(duì)甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度提出修改意見(jiàn)，協(xié)助甲方完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。
5、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及工商登記等法律事務(wù)：
應(yīng)甲方的要求，切實(shí)保障甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并采取有效措施防止侵權(quán)。協(xié)助甲方進(jìn)行工商登記等工作。
6、法律培訓(xùn)：
應(yīng)甲方的要求，乙方將針對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)需要，系統(tǒng)制定并負(fù)責(zé)實(shí)施法律事務(wù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，以提高甲方員工、經(jīng)銷(xiāo)商或代理商等的法律意識(shí)。
7、提供有關(guān)法律信息：
應(yīng)甲方的要求，乙方將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，提供相關(guān)法律信息，以保障甲方在法律許可的范圍內(nèi)合法經(jīng)營(yíng)。
8、受甲方委托，代理各類(lèi)訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件，參與調(diào)解糾紛。(須另行簽訂代理合同)
9、完善勞動(dòng)法律制度：協(xié)助甲方完善勞動(dòng)制度，審查、修改甲方與員工簽署的勞動(dòng)合同。
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聘請(qǐng)合同【篇9】
小型餐館聘請(qǐng)廚師合同
甲方（雇主）：_______________
地址：_____________________
電話(huà)：_____________________
法定代表人：_______________
乙方（廚師）：_______________
地址：_____________________
電話(huà)：_____________________
鑒于甲方為從事餐飲服務(wù)的小型餐館，需要聘請(qǐng)廚師從事相關(guān)工作，并且乙方符合崗位需求，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下合同：
一、聘用崗位
甲方聘請(qǐng)乙方從事廚師工作，主要工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)烹飪、加工和制作餐品，調(diào)配不同的口味菜品，以及對(duì)廚房的清潔衛(wèi)生工作等。
二、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間是按照餐館的營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整的，每天工作8小時(shí)，具體上班時(shí)間和下班時(shí)間雙方協(xié)商確定。
三、薪酬待遇
乙方的薪酬待遇為月薪_________元，同時(shí)享有餐飲優(yōu)惠和補(bǔ)貼福利。
四、試用期
乙方被錄用后，甲方將進(jìn)行為期_______天的試用期，試用期結(jié)束后，雙方如無(wú)異議，將轉(zhuǎn)正為正式職工。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
甲方將為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）。
六、違約責(zé)任
1、甲方違反合同規(guī)定，不按時(shí)足額支付工資，按月支付工資日期超過(guò)7天，將按日計(jì)算由當(dāng)月工資總額的百分之一收取違約金。
2、乙方如違反合同規(guī)定，工作不到一個(gè)月，則不支付任何工資；如果工作超過(guò)1個(gè)月，退出公司，需提前一周前通知公司，否則乙方將按每工作一天的工資總額交納違約金。
七、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，為期一年。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。如有變更和解除，也必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，由雙方簽署書(shū)面變更和解除協(xié)議。
八、其他
本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽字）：________________
日期：_________________________
以上為《小型餐館聘請(qǐng)廚師合同》的書(shū)面內(nèi)容，雙方簽訂合同后，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，遵守相關(guān)法律法規(guī)，在日常工作中保持良好的合作關(guān)系，共同為餐館的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
聘請(qǐng)合同【篇10】
____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)?？砂磳W(xué)期、學(xué)年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：
__________________________________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。
第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿(mǎn)即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
第十條本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日