馬上就要邁入新的一年了，我們要開始新的一年工作計劃。這個時候，就需要為自己安排一份年度工作計劃。計劃能讓你全面認清自身優(yōu)點和不足，找準突破的方向。您知道如何書寫崗位的年度工作計劃嗎？為了讓你在使用時更加簡單方便，下面是出國留學(xué)網(wǎng)的編輯整理的“工會工作年度計劃”，相信你能找到對自己有用的內(nèi)容。
工會工作年度計劃(篇1)
20xx年全鄉(xiāng)工會工作以黨的十七屆四、五中全會和全總第十五次代表大會縣總十二大為指導(dǎo)，以中國特色社會主義工會發(fā)展，和諧勞動關(guān)系為主線。以貫徹實施《勞動合同法》為契機，團結(jié)動員廣大會員以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為實現(xiàn)中江經(jīng)濟新跨越，永豐格局新突破，重塑永豐新形象作出貢獻。
一
、抓重心，顧大局，務(wù)中心力爭經(jīng)濟社會發(fā)展新突破。
1、深化勞動競賽。全鄉(xiāng)工會將重點抓好（1）節(jié)能減排、（2）“我為重點工程作貢獻”災(zāi)后重建做貢獻，同舟共濟保增長、（3）“安康杯”、（4）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、（5）務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項勞動競賽活動。
1）、在重點工程建設(shè)中，著重抓好以鄉(xiāng)村公路掃尾工程為己任，狠抓動員職工群眾自籌資金，上聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，部門為農(nóng)服務(wù)，補助資金到位，永豐村4社8社公路，譚受村至山青村等村道路共五公里力爭五一前竣工。塘庫堰開挖力爭完成十五口共二十萬立方米。
2）、在“安康杯”活動中抓好全鄉(xiāng)重建無事故。商業(yè)安全衛(wèi)生食品經(jīng)營，場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)，食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動為內(nèi)容，全面實現(xiàn)安全健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。
3）、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，教育職工在各自崗位有新思想，新起點，新突破。
4）、務(wù)工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程，我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌，帶動西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè)，以倉永路、永新路（永豐——新開村）為綠化線，抓好二村、三村、四村、五村的公路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開村，山青村至大碼口村共六各村2000畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設(shè)。力爭實現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項項有落實。
5）、“增產(chǎn)節(jié)約”中抓內(nèi)部職工以減少開支，發(fā)展永豐為榮，以鋪張浪費、揮霍、驕奢為恥，在生活、工作中節(jié)約支出，量力而行，動員職工盡力為單位做貢獻。
6）、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組，部門與部門為二組，村與村為三組，在家勞動和外出務(wù)工人員為四組的勞動競賽組織工作，全方位開展競賽。以“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動”為載體，以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。
7）、大力弘揚勞模精神，宣傳各條戰(zhàn)線近年來涌現(xiàn)在各行各業(yè)的先進人物事跡，發(fā)揮其示范作用，營造全社會學(xué)習(xí)、崇尚、爭當勞模的良好氛圍。
8）、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，做好“進企業(yè)”和“除陋習(xí)、樹新風(fēng)、提素質(zhì)”，繼續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果，徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)生活習(xí)慣。
二、狠抓學(xué)習(xí)，推動工作
1、把貫徹學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀工作的首要任務(wù)。利用每周五集中學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)等多種形式，把職工注意力和思想精力引入到學(xué)習(xí)中來。使職工永葆青春和活力，跟上形勢發(fā)展的需要。
2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動。我們在延壽村和楊家場村這兩個村召開送法律、送科技下鄉(xiāng)進村現(xiàn)場會，組織了全鄉(xiāng)工會干部及在外出務(wù)工人員于春節(jié)期間第一季度學(xué)習(xí)《勞動合同法等法律法規(guī)。增強了自我維護，自我保護的依法辦事的能力。
四、夯實基礎(chǔ)，發(fā)展工會組織。
1、抓好企業(yè)工會建設(shè)。我鄉(xiāng)企業(yè)工會在20xx已按核實完畢，現(xiàn)有企業(yè)工會3個，計劃20xx年12月至20xx年3月前建立完畢，力爭企業(yè)工會建會率達100%，企業(yè)職工入會率達85%至100%。
2、結(jié)合貫徹實施《勞動合同法》完善矛盾調(diào)處和困難幫扶機制，健全困難職工檔案，加強動態(tài)管理，切實解決好金秋助學(xué)，困難職工子女上學(xué)的實際困難。
3、抓好困難職工建檔和慰問工作。重點抓好三年重建最后掃尾工作。實現(xiàn)據(jù)實重建，平安重建，及時完全重建目標。幫扶困難戶由20xx年的739戶減少到46戶，其中村工會30戶，企業(yè)工會12戶，政府機關(guān)2戶，居委會工會2戶。對外出務(wù)工人員家屬慰問聯(lián)系做到及時，盡量減少外出務(wù)工人員。
開
展好工會第四年“五五”普法工作，重點以學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》、《勞合實施條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》為主要內(nèi)容，作好全面宣傳。
三、加強自身建設(shè)，力爭整體發(fā)展。
1、積極打造工會干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新事業(yè)、貫徹執(zhí)行”等方面的能力。
2、繼續(xù)加強工會組建和標準化建設(shè)工作，進一步提高工會組建率和會員入會率。全鄉(xiāng)職工入會率力爭實現(xiàn)80%。進一步抓好職工之家創(chuàng)建和升級工作。
3、加強工會經(jīng)費收繳管理。
4、定期或不定期開展會員活動。
5、加強調(diào)研，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。切實做好來信來訪接待工作。
6、做好女職工工作，開展女職工建功立業(yè)活動，落實在職職工住院互助醫(yī)療保險和女職工大病保險工作，切實維護女職工合法權(quán)益。
四、維護好職工權(quán)益
1、定期向同級黨組織匯報工會工作，爭取對工會、對職工的聯(lián)系和指導(dǎo)及幫扶。具體解決職工2件或2件已上職工切身利益等方面的問題。
2、落實好各項措施，積極創(chuàng)建平安和詣企業(yè)和勞動關(guān)系。做到事故零發(fā)生，做到有人指導(dǎo)有人落實。
3、實行平等協(xié)商，并簽訂集體合同（一式兩份）職工勞動合同簽訂率達80%。
4、做好勞動協(xié)調(diào)調(diào)處工作，履行好調(diào)解職責，做到哪里有爭議，那里有協(xié)調(diào)調(diào)處，有辦結(jié)結(jié)果。
5、實施職工、工農(nóng)民工“關(guān)愛工程”，開展重大節(jié)日“送溫暖”活動“金秋助學(xué)活動”和日常及時予問活動工會工作年度計劃(篇2)
20_年是是繼續(xù)深入貫徹落實西部大開發(fā)戰(zhàn)略，改革向更深層次推進，經(jīng)濟社會質(zhì)的飛躍的關(guān)鍵時期。在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動要求和_市“爭創(chuàng)全國綜合實力百強縣”和“爭做全區(qū)縣域經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”的具體安排，充分發(fā)揚“三情三苦”精神，結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村，立足“三農(nóng)”，放眼大局，突出重點，強化措施，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
一、總體要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和市委三屆七次(擴大)會議精神,在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞_市“雙爭”目標，乘第二輪西部大開發(fā)的熱潮，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造黃河金岸精品工程建設(shè)為核心，創(chuàng)新苦干、激情跨越，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，更加重視民生和解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，不斷加強和諧社會建設(shè)，努力推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、經(jīng)濟社會發(fā)展主要預(yù)期目標
農(nóng)民人均純收入穩(wěn)定增長x%，達到x元;人口自然增長率和出生率分別控制在9.8‰和14.3‰以內(nèi);完成招商引資任務(wù)x萬元，爭取完成目標任務(wù)x萬元;繼續(xù)創(chuàng)建“平安_”;勞動就業(yè)、民政救助、社保醫(yī)保等民計民生進一步改善,教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)全面進步;鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理水平顯著提升,社會保持安全、穩(wěn)定、和諧，群眾宜居的幸福感明顯增強。經(jīng)過全鄉(xiāng)上下團結(jié)一心艱苦努力,實際工作、奮斗目標和效果水平進一步提高。
三、全力打造“黃河金岸”精品工程，發(fā)展_沿岸經(jīng)濟
搶抓自治區(qū)打造“黃河金岸·塞上明珠”沿黃城市帶的戰(zhàn)略機遇，在我鄉(xiāng)_路沿線規(guī)劃發(fā)展旅游、觀光、文化、生態(tài)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造經(jīng)濟發(fā)展新亮點;利用_大道帶動優(yōu)勢，編制_沿線發(fā)展規(guī)劃，高標準完成_大道、親和路、太中銀鐵路沿線新農(nóng)村示范村建設(shè);開發(fā)沿河“適水”產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民致富增收。積極招商引資，建設(shè)集休閑觀光、旅游度假為一體的精品生態(tài)旅游項目，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(1)全力配合_大道及各連接線建設(shè)，形成縱橫貫通的景觀大道和交通樞紐。
(2)進一步夯實農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施改建及配套設(shè)施工程，完成建設(shè)覆蓋全鄉(xiāng)高標準農(nóng)田，確保農(nóng)民增收、糧食安全。
(3)依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃修編，加快推進村莊整治，建設(shè)環(huán)境優(yōu)好、居住舒心的新農(nóng)村。
(4)圍繞_大道功能輻射，建造餐飲、休閑、生態(tài)、觀光的精品“農(nóng)家樂”。
四、切實做好14項重點工作
(一)優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檔次
1、奮力建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地，鞏固農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)向經(jīng)濟強鄉(xiāng)發(fā)展。重點實施3萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，x萬畝瓜菜種植，3萬畝有機富硒水稻、蟹稻種植。實施品牌戰(zhàn)略，提升“沙壩頭”西瓜品牌競爭力優(yōu)勢，城市西移帶來的區(qū)位優(yōu)勢，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社經(jīng)營優(yōu)勢。
2、加快畜牧業(yè)發(fā)展，建設(shè)生豬養(yǎng)殖基地。牧草種植x萬畝以上。依托“靈農(nóng)”放心豬肉品牌，生豬飼養(yǎng)量達到12萬頭，能繁母豬保有量達到1萬頭。
3、著力引導(dǎo)多種形式的土地流轉(zhuǎn)，進一步提升農(nóng)業(yè)層次。繼續(xù)在土地流轉(zhuǎn)上做文章，擴大面積、提升層次，引進先進的種植技術(shù)、管理經(jīng)驗、經(jīng)營理念，輻射帶動全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)爭效、爭收，解放發(fā)展剩余勞力，擴大農(nóng)民爭收的途徑，20_年力爭在流轉(zhuǎn)土地上有新突破。
(二)夯實基礎(chǔ)，提高農(nóng)民生產(chǎn)和生活水平
1、繼續(xù)加強勞務(wù)輸出和全民創(chuàng)業(yè)。完成勞務(wù)輸出x人，實現(xiàn)收入x萬元;完成創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)x人，技能鑒定300人;培養(yǎng)帶動百名以上人員的勞務(wù)經(jīng)紀人30名，帶動轉(zhuǎn)移勞動力3000人，實現(xiàn)收入x萬元;培養(yǎng)工商戶、小老板、創(chuàng)業(yè)帶頭人x名。
2、廣泛發(fā)動群眾，加大春秋季農(nóng)田水利基本建設(shè)力度。實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，完善x萬畝高標準農(nóng)田建設(shè)，完成斗農(nóng)渠道砌護，骨干溝道清淤。建立溝、渠、田、林、路綜合配套的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系，提高防御自然災(zāi)害能力，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(三)加強規(guī)范農(nóng)村環(huán)境整治，加快沿黃小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，提高新農(nóng)村建設(shè)層次
1、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展政策，爭取建設(shè)廳小城鎮(zhèn)建設(shè)資金，建設(shè)高標準、高起點、高規(guī)格的小城鎮(zhèn)、中心村，全面進行村容村貌整治，抓好沿親和路、_大道、梧濱路等主干沿線小城鎮(zhèn)樣板建設(shè)，使功能較為完善、人口相對集中、管理方便簡潔的小城鎮(zhèn)，分布于我鄉(xiāng)南中北。
2、加快全鄉(xiāng)新村改造步伐，積極爭取國家土地增減掛鉤政策。力爭完成零散居住點遷移撤并，建設(shè)2-3個集中居住標準化新村。
3、爭取國家環(huán)保項目資金支持，實施全鄉(xiāng)農(nóng)村污染物綜合治理，完善環(huán)境整治長效機制。
(四)更加注重民生和社會事業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會的全面穩(wěn)定和發(fā)展
1、全面深化“守規(guī)矩、鑄和諧”為主題的民風(fēng)民俗教育和“五送兩帶”活動，提升干群思想道德素質(zhì)，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)尊老愛幼，鄰里和睦，文明向上的良好社會風(fēng)氣，保證各級干部和群眾按規(guī)矩辦事，依法辦事，構(gòu)建和諧繁榮發(fā)展穩(wěn)定的新型農(nóng)村。
2、狠抓基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強基層黨組織公信力建設(shè)，筑牢基層政權(quán)陣地，加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)。按照教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體現(xiàn)，對“兩委”換屆后的干部，加強教育和培訓(xùn)，積極構(gòu)建風(fēng)清氣正，務(wù)實清廉的工作機制，爭取上級黨委支持改造提升基層辦公條件和活動場所。
3、繼續(xù)創(chuàng)建“平安梧桐”，切實加強社會治安綜合治理，加強部門和村隊聯(lián)動配合，嚴厲打擊違法犯罪，加強矛盾糾紛排查調(diào)處，積極化解各類群眾糾紛，開展群防群治，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
4、更加注重民生，貫徹落實“健康_全面行動”，全面開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、抓好農(nóng)村醫(yī)療保險工作，實施好惠民工程，鼓勵符合條件的農(nóng)民積極參保，確保應(yīng)保盡保，解決農(nóng)村老有所養(yǎng)、老有所依的問題。提高城鄉(xiāng)貧困群眾大病醫(yī)療救助標準，城鄉(xiāng)貧困群眾大病醫(yī)療救助比例標準提高10-20個百分點。
5、提高計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，堅持以人為本、人性化管理，開展婦幼衛(wèi)生“四免一救助”工作，計生工作實現(xiàn)新發(fā)展。
6、加強農(nóng)村“三財”管理，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格實行村級收入入村財中心統(tǒng)一賬戶，加強民主理財及“五牙子”章理財制度，村級財務(wù)民主化、制度化。
五、保障措施
1、加強黨的建設(shè)，提升基層組織的執(zhí)政能力。進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村干部隊伍建設(shè)，增強干部顧全大局、謀大事的意識，造就一支干事、創(chuàng)業(yè)、高效、廉政的干部隊伍。
2、完善政府職能。圍繞高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化政府誠信建設(shè)和依法行政。推進政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;切實解決群眾最關(guān)心、最直接的熱點、難點問題;關(guān)注困難群眾的生產(chǎn)生活問題;不斷改進和創(chuàng)新服務(wù)方式，為百姓和服務(wù)對象創(chuàng)造暢通、便利、快捷的“綠色通道”。
3、加強制度建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。以完善的制度促工作，以務(wù)實作風(fēng)促政風(fēng)，帶動工作的高效率，以良好的言行帶動周圍環(huán)境，把黨和政府的政策和舉措不打折扣執(zhí)行下去，增強責任意識、服務(wù)意識。
工會工作年度計劃(篇3)
一、積極履行工會的基本職責，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。
3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動。
二、加強工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1、進一步加強工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有、年終有、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強醫(yī)院管理的透明度，推進院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認真開展院務(wù)公開工作，年初認真制訂，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規(guī)范化，量化、年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點子獎等評比工作。
1
工會工作年度計劃(篇4)
20XX年我局工會工作以xx大xx全會精神為主導(dǎo)，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設(shè)局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關(guān)的各項建設(shè)。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會工作，引導(dǎo)干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來。
1．積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設(shè)和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關(guān)的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2．充分發(fā)揮干部職工在機關(guān)工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導(dǎo)思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關(guān)民主管理制度，履行好干部職工會職權(quán)，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務(wù)公開中的主渠道作用。
3．緊緊圍繞局機關(guān)的改革和發(fā)展，強化以思想建設(shè)為核心的干部職工隊伍建設(shè)，切實提高干部職工隊伍素質(zhì)，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權(quán)益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1．關(guān)心干部職工生活，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強調(diào)查研究，協(xié)助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學(xué)習(xí)、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質(zhì)量。
2．繼續(xù)為機關(guān)工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，促進機關(guān)和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3．關(guān)心干部職工的福利待遇，團結(jié)干部職工，共同為局機關(guān)各項工作出謀劃策，群策群力。
工會工作年度計劃(篇5)
一、推動科學(xué)發(fā)展，為加速崛起再立新功。
深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。
開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和-諧奔小康”主題競賽活動。
廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位，推動創(chuàng)建活動由點向面擴展;持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻”活動。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動;大力弘揚勞模精神。第xx屆勞動模范、先進工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。
二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔當歷史重任的職工隊伍充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用，實施職工教育培訓(xùn)工程。
1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。
2、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚企業(yè)和-諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和-諧理念，倡導(dǎo)和-諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和“弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。
3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。
工會工作年度計劃(篇6)
二OO六年工會工作計劃
二OO六年工會工作計劃
20xx年工會工作將高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹實施科學(xué)的發(fā)展觀，牢固樹立正確地榮辱觀，認真落實十六大提出的各項工作任務(wù)，站在全局高度，提升創(chuàng)新能力，積極倡導(dǎo)工會與時俱進的精神，緊緊圍繞局提出的目標和任務(wù)，實現(xiàn)工會工作新的突破。全年要著重抓
好以下幾項工作：
一、抓好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的“十六”大全會精神工作，提升隊伍工作實效。
20xx年工會的首要任務(wù)就是認真學(xué)習(xí)、貫徹十六大精神，組織工會干部和職工認認真真、原原本本地學(xué)習(xí)領(lǐng)會好十六大精神，用十六大精神統(tǒng)一我們的思想，指導(dǎo)我們的實踐，并根據(jù)江澤民同志提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，全面推進工會工作，在十六大精神指引下，與時俱進，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。著力加強三方面的工作：
1、認真學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。在學(xué)深、學(xué)透、理解、把握上下功夫，同時，結(jié)合江澤民同志倡導(dǎo)的為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而不懈奮斗的五種精神，即解放思想、實事求是，緊跟時代、勇于創(chuàng)新，知難而進、一往無前，艱苦奮斗、務(wù)求實效，淡泊名利、無私奉獻的精神，真正把思想統(tǒng)一到“十六”大精神上來，把全體職工的力量凝聚到實現(xiàn)年度計劃確定的各項任務(wù)上來。
2、加強宣傳教育。把用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝、教育職工的工作引向深入，同時，積極開展有關(guān)“十六”大的精神的宣傳教育活動，推進職工政治修養(yǎng)的提高。
3、結(jié)合“十六”大精神的宣傳教育，把各項實際工作落到實處。堅持把局工會的要求與本單位實際緊密結(jié)合起來，做到在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，在聯(lián)系實際制定措施上下功夫，在狠抓落實推進工作上下功夫，確保圓滿完成年度各項工作任務(wù)。
二、著力打造一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的職工隊伍。
1、加強職業(yè)道德工作，不斷增強凝聚力。大力加強以理想信念教育為核心的思想道德建設(shè)，以理想信念，促進“三德”，不斷提高全體職工職業(yè)道德素質(zhì)，同時，增強隊伍的凝聚力，為實現(xiàn)年度工作計劃和奮斗目標創(chuàng)造有利的內(nèi)部環(huán)境，打下良好的基礎(chǔ)。
2、積極開展公正執(zhí)法教育。認真開展“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”的主題討論，引導(dǎo)執(zhí)法職工牢固樹立公正執(zhí)法意識，堅決維護國家和人民的根本利益的思想。
3、抓好滿意服務(wù)教育，引導(dǎo)全體職工牢固樹立以服務(wù)對象為中心、以滿足社會需求為己任、以群眾滿意為最高工作標準的職業(yè)道德觀，快速高效處理群眾投訴，切實“把群眾的利益舉過頭頂”。
4、不斷提高行政執(zhí)法水平。認真貫徹實施政務(wù)公開和行政執(zhí)法責任制，努力實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化，增強行政行為的公開性和透明度，不斷提高工作效率和執(zhí)法水平。
5、完善監(jiān)督制約機制，確保法律、法規(guī)的有效實施。建立制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督多種形式有效結(jié)合的監(jiān)督制約機制，保障法律、法規(guī)得到有效實施，保證黨員干部和執(zhí)法人員依法查處，廉潔行政。
6、加強民主管理。進一步完善隊務(wù)公開制度和提高辦事透明度，認真組織實施隊務(wù)公開，使職工代表了解整體運轉(zhuǎn)的情況。
三、履行維護職能，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難辦實事。
1、深入群眾，廣泛聽取意見和了解職工思想情況，有針對性的開展工作，幫助職工解決思想、工作和生活問題。
2、積極開展送溫暖活動。時刻關(guān)心困難職工和退休職工的生活，對困難家庭實行補助；時刻關(guān)心患病職工，在思想和生活上將及時給予幫助。
3、抓好凝聚力工作。建好職工之家、開展各類文體活動和組織職工療休養(yǎng)，以增強隊伍的凝聚力。
在做好以上工作的同時，抓好計劃生育、愛國衛(wèi)生和綜合治理等工作。
XXX工會
20xx/1/15
工會工作年度計劃(篇7)
一、加大工會組建力度，努力擴大工會覆蓋面
1、強化非公有制企業(yè)建會力度。做到投產(chǎn)一個，建會一個，作用發(fā)揮一個，今年新建工會1家。
2、穩(wěn)步推進村級工會組建工作。按照完善提高、穩(wěn)步推進的原則。
二、切實履行基本職能，不斷完善維權(quán)機制
1、抓好“一法兩條例”的宣傳、貫徹和落實。以《勞動合同法》為契機，加強對勞動合同簽訂工作的宣傳、指導(dǎo)、督促，已經(jīng)簽訂女職工專項集體合同8家;集體合同8家，完成基層工會組織信息錄入260人。把平等協(xié)商簽訂集體合同工作作為維權(quán)的重點來抓，積極探索，不斷提高集體合同的質(zhì)量。
2、強化職代會制度和廠務(wù)公開工作。
3、支持開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動.把創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動作為工會的總抓手突出出來，加大平時工作力度。經(jīng)常深入企業(yè)，掌握實情，加強督促。
4、開展了維護農(nóng)民工合法權(quán)益維權(quán)月活動，限度為農(nóng)民工辦好事辦實事。
5、進一步完善權(quán)益保障機制。先后組織各單位工會積極為職工提供法律咨詢服務(wù)，溝通交流等維權(quán)服務(wù)平臺，同時，繼續(xù)實施職工互助保障計劃，進一步擴大參保率和覆蓋面，完成團體意外保險參保職工79人。
三、發(fā)揮職工群眾主力軍作用，在“產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)”中創(chuàng)造新業(yè)績
1、組織職工開展勞動競賽和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新，創(chuàng)造發(fā)明等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，促進經(jīng)濟發(fā)展。繼續(xù)推行企業(yè)“首席員工”制度，做好“首席員工”評選表彰。
2、在各企業(yè)廣泛開展了以“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體為重點的技能登高活動，考核認定了5名技術(shù)創(chuàng)新能手，一個創(chuàng)新型班組，5個節(jié)約標兵，3名優(yōu)秀安全監(jiān)督員。同時配合鄉(xiāng)安全辦每年對各企業(yè)進行兩次安全生產(chǎn)大檢查，進一步增強企業(yè)安全意識。
四、建立長效幫扶機制，促進下崗失業(yè)困難職工脫貧解困
全力配合幫扶下崗失業(yè)困難職工工作，通過“幫扶”活動，確實使一部分下崗職工找到致富門路，從根本上擺脫貧困。開展?jié)Ь戎顒印Ｔ趶V大職工中開展“金秋助學(xué)”和“雙節(jié)送溫暖”活動，今年救助貧困學(xué)生12人，救助金額15000元。慰問困難職工群眾500人，慰問金70650元，切實為困難職工群眾辦好事，辦實事。
五、其它工作
加強工會新聞宣傳工作，今年來在鄭州市工會工運動態(tài)上發(fā)稿60多篇。
下一步，我們還要著力服務(wù)、服從于構(gòu)建和諧社會這一主題，進一步發(fā)揮工會組織在構(gòu)建社會和諧社會中的積極作用。
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