關于個人拓展訓練心得體會1000字

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    在遇到事情之后,想法也就不一樣了,寫心得體會是一件很好的記錄方法。不同的人對同樣的人和事,會產(chǎn)生不一樣的觀點,這些觀點匯總起來就是心得體會,你需要寫一份心得體會嗎?你可以讀一下出國留學網(wǎng)小編整理的個人拓展訓練心得體會,供大家借鑒和使用,希望大家分享!
    個人拓展訓練心得體會 篇1
    參加公司的精英俱樂部后,要有外出拓展的事情,心里很興奮?!巴卣褂柧氃谟∠罄锼坪蹙褪沁M行一些團隊項目,如爬山、做游戲等,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,心想馬上就要和大家一起踏上了去“拓展”的路程,就高興的不得了。就在臨出發(fā)的晚上,同事給我打電話說明天會有高難度的拓展項目———高空斷橋,聽了同事的描述,我就再也高興不起來了,心里一直有塊石頭沒落地(原因是在參加拓展的前一天聽同事說有高空斷橋的拓展項目,從小到大,都有恐高的情況,連上樓梯有時不敢往下看,所以一聽要從爬上10米的高空,還要在高空進行跨越,心里就直打顫。)
    迎來精英俱樂部的開班典禮后,邊來到我恐懼已久的高空斷橋旁,心里的滋味無法言表,會有兩只小兔子不斷的跳出,一會兒,一只小兔子蹦出來說;還是不上去吧,你根本就上不去,也不敢上去,弄不好又丟人有連累團隊,可一會又蹦出一直小兔子對我說;”沒事的,放心上吧,沒什么難的,別人能做,你也沒問題,自己又不比別人少一塊,不試試怎么知道自己不行,不是你甘心嗎。就這樣一直到我了,我感覺自己的手腳冰涼,真有點不敢上,丹看著我的隊友們,一個個都鼓足勇氣嘗試了,耳邊聽著同事對我的鼓勵,自己舒了一口氣,鼓足勇氣帶上裝備,來到斷橋下,開始攀爬,剛開始覺得還沒事,但是隨著爬的越高,體力的消耗,自己恐懼的心里就越大,但是我知道,既然選擇了,為了自己,為了戰(zhàn)友,為了團隊,我只能向上看,硬著頭皮向上爬,就這樣好不容易爬上斷橋,自己剛因爬上來又有點高興,但邁上斷橋,看到斷橋?qū)挾鹊臅r候,自己又有了比原來更大的恐懼,看著30厘米左右寬度的斷橋,自己不敢往前走,就在這時聽見教練說:“快點走到那邊,邁過去吧”,我說:“我不敢,能不能我先平靜一下,緩緩在過去,”只聽教練又說:“不要等,一等你就更過不去了,一氣呵成吧,”我正在猶豫,只聽橋下的同事在不斷為我加油,為了不丟人,不辜負戰(zhàn)友,不連累團隊,我覺得自己沒有退路,必須成功,我緩緩的來到斷橋的那頭,一個大跨步,竟然邁到了橋那頭,在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗。也許,眼前的困難并不可怕,通過這個項目,這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。同時也告訴我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
    通過參我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區(qū)分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結(jié)協(xié)作,揚長避短,甘于奉獻。
    加本次訓練,使我清楚的了解到有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。
    個人拓展訓練心得體會 篇2
    本周二是我值得深刻銘記的日子,這一天我門班同學有幸參加了卓越拓展策劃的為期一天的團隊拓展訓練一場智慧與體能的訓練,這一天的時光給給我的啟發(fā)和財富是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,都得到了十分有益的人生感悟。
    這一天的訓練中我們共有4個項目:抱團打天下,夢想過山車,藍絲帶,團隊動力圈。其中讓我感受最深的:團隊動力圈,因為這根繩子我們這個團隊連在一起,把我們這個團隊圍成一個圓滿富有張力的大圓,而失去這根繩子我們這個圓就顯得一盤散沙。我們把這根繩子比作我們共同依附的資源平臺,這個平臺將我們組合在一起,我們也可以將這根繩子比作維系我們工作的紐帶,有了它才能發(fā)揮我們這個高效團隊凝聚力和向心力作用。當時教練宣布要挑戰(zhàn)目標20xx圈時(如不注意期間有可能手會磨出水泡,胳膊有可能會脫臼等)教練問大家有沒有信心,雖然大家激情澎湃,但我知道很多人在懷疑在害怕,但教練下達命令開始后還是輪了起來,剛開始輪的時候我當時在想這么多圈一定完不成。隨著我們越輪越累,有的女生長發(fā)都輪散落下來,有的人眼鏡都要掉下來了,但是每個人都在堅持著,每個人都汗流浹背,但沒有一個人停下來,為我們這個團隊在努力著最后咬牙堅持下來了。事后有人說自己當時累的堅持不住了,但是看到大家都在堅持,自己一定不能拖大家后腿。(沒身在其中可能感覺沒什么,但身在其中的你一定會被震撼到,)正因為大家的這份堅持我們的這項任務圓滿結(jié)束!
    教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發(fā)展可言。只想在山腰看風景的人永遠也體會不到登上山頂后心胸的開闊。我們這個團隊相信自己所以我們能,用李寧的一句廣告詞就是你行——“一切皆有可能”。
    個人拓展訓練心得體會 篇3
    以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,以為拓展么,應該只是讓人增加點知識,通過這一天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
    一大早我們一大幫人便開始步行走向目的地。一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
    很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內(nèi)容是給所在的小隊命名、選隊長、隊密、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“187”,隊歌是—團結(jié)就是力量,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最高領導身高187的帥男擔任。
    訓練正式開始了。給我們一條信息后,我們就動身去找第一個目的地。第一個項目是拿瓶子,任務是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都要拿到一個瓶子,且不能超過規(guī)定的線,不能碰到瓶子所在區(qū)域。項目開始后,大家并不著急,而是在隊長的帶領下,每個人根據(jù)自己的身高由高到矮開始盡力拿到自己能拿到的最遠的瓶子。經(jīng)過大家的努力,雖然最后沒有拿完瓶子,但是卻體現(xiàn)出了我們的團結(jié)一致的決心
    活動在有條不紊的進行著,在每項活動結(jié)束之后,指導員都會有一段精辟的總結(jié)。信任同伴、相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎?!靶撵`苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
    一天的拓展訓練結(jié)束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰(zhàn)自我的機會;有的說,訓練培養(yǎng)了團隊意識;還有的說,對協(xié)作的重要性有了更具體的感受。
    這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
    1、分層管理、明確領導極其重要。
    每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
    2、做事要先做計劃,再開展行動。
    這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,撿瓶子前的2分鐘,我們應該好好考慮如何能讓瓶子簡單且快捷的被拿到。
    3、從失敗中我們也得到教訓和啟示。
    在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。
    4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。
    拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。
    個人拓展訓練心得體會 篇4
    周末,公司組織去拓展訓練基地!本來是想讓大家放松一下心情,畢竟的廣州天氣過于炎熱,需要給大家解暑減壓,以備迎接更為緊張的工作。說實話,笑翻天樂園還是佷不錯的。雖然現(xiàn)在雨季剛過,天氣也算偏熱,但是置身大自然的感覺還是很愜意。
    在旅游過程中,我們發(fā)現(xiàn)基地的很多團隊都有強烈的歸屬感,還有教練進行組織,后來咨詢,原來是舉行拓展訓練活動。這次旅行時公司全體員工還有部分員工家屬的集體活動,為了安全起見,上午挑選了四個部門經(jīng)理擔任組長,負責各個小組的協(xié)調(diào)工作。
    鑒于歸屬感、安全、團隊打造等原因,公司下午決定,在笑翻天樂園進行拓展訓練,對員工進行以團隊協(xié)作為核心的項目訓練!通過一些輕松幽默的活動,體現(xiàn)出了團隊協(xié)作的重要性。而拓展教練的一些一針見血的點評,則很好的給目前公司員工出現(xiàn)的種種情況敲響了警鐘! 一天的拓展旅游活動結(jié)束了,不知道公司的員工到底了解了多少“團隊”的重要意義!筆者根據(jù)這次的體驗,簡單總結(jié)了一下:
    1、有共同的目標,作為一個團隊,筆者認為最重要的是有共同的目標,大家可以為了這樣一個目標而同心同力不斷進取。就如同這次在楊四將軍廟的登山那樣,目標很明確是登上山頂,留下一張合影!而回到公司經(jīng)營的過程中,每一次經(jīng)營計劃的制定,都是需要所有員工認可并作為自己的前進目標的。可以說,有一個共同的目標構(gòu)建起了團隊所必須具備的脊骨,可以將團隊的所有成員串聯(lián)起來!
    2、需要積極正面的溝通,“團隊”二字,從組成上來看,就非常精妙:它是有“口和耳”“才和人”組成的。我們可以很容易的就可以看出,所謂“團隊”,就是各樣的“人才”在一起,需要經(jīng)常的“用口和耳溝通”。由此可見,在造字之初,團隊就被賦予了這樣的含義。 在現(xiàn)實的工作當中,團隊溝通的重要性我們都很清楚??墒?,有幾個團隊能真正做到我們期望的那樣高效、正面溝通呢?我們總是會說“企業(yè)內(nèi)部溝通不暢、分歧太多”等等之類的話,那么這樣的團隊又何談戰(zhàn)斗力?一個沒有戰(zhàn)斗力的團隊,又怎么樣能在市場競爭中勝出呢?
    3、服從和執(zhí)行力很重要。而對如團隊的另外一個重要的要求:執(zhí)行力,則是我們必須重視的方面!一個分歧存在有爭議的團隊沒有戰(zhàn)斗力,一個沒有執(zhí)行力的團隊就更談不上有戰(zhàn)斗力了。在團隊的市場活動參與過程中,無論領導者下的命令你能否接受,作為團隊一員這個時候你要做的第一件事情不是否定和懷疑,而是不折不扣的去執(zhí)行和落實。如果在執(zhí)行過程中確實發(fā)現(xiàn)公司的既定計劃有所缺陷,則可以通過合適的方式對領導層面進行建議。作為企業(yè)員工和公司團隊的一員,一定要弄清楚:你要做的不是懷疑,而是不折不扣的執(zhí)行!
    4、要有認可的領導人。團隊,需要有個積極可信而能力強的領導人帶隊。這個人要有較強的人際溝通能力和整合能力,而也有具備較強的個人素質(zhì)和能力。并且,其個人魅力和溝通能力要 比個人能力更為重要!領導人是團隊目標的制定者和發(fā)起者,保證團隊進步有方向。同時,領導人也要為團隊員工的各項保障工作做好制度方面的保障。例如員工的 福利待遇等。好的領導人,可以帶領團隊客服困難不斷進??;不合格的領導人則有可能帶領團隊誤入歧途,極大損傷團隊。所以,團隊的領導選擇務必慎重!
    拓展結(jié)束了,希望臨時改動的這次關于團隊的拓展活動能真正對公司員工的認識有所觸動,也希望我們的團隊,能像今天一樣,熱情洋溢,“笑翻天”,我們要更加堅強,更有戰(zhàn)斗力!
    個人拓展訓練心得體會 篇5
    拓展訓練,對于還沒有參加過的我來說,似乎是一個陌生又神秘的字眼,同時心里有著揣測的不安。當然,未參加之前我覺得會很累,很嚴格,甚至會很單調(diào)和刻板。待我參加了,才發(fā)現(xiàn),情況與我想象的恰恰相反。累是肯定的,雖嚴格卻不刻板,但活動充滿著樂趣和智慧。
    開始訓練的那一刻起,我們首先成立團隊,然后確立隊旗,最后舉出隊長。我所在的團隊是第四隊,因此我們命名為“四葉草”。也許真的是“四葉草”給我們帶來的運氣吧,我們隊過關斬將地贏得了冠軍。運氣固然重要,但實力也是必不可少的。能拿到獎項當然開心,但是在這過程中學到的精神才是最珍貴的!
    活動進行的第一個項目是走“大腳板”。游戲是兩個團隊進行比賽,每隊分九個人,大家拖著兩個大木條,腳踩在上面,于是我們一個挨著一個踩在木板上來回走動。.開始前,教練給了幾分鐘時間我們討論,叫我們?nèi)绾畏峙淙耸趾凸烙嬕枚嗌贂r間來完成任務。然后待我們討論結(jié)束后,教練綜合我們的結(jié)果,給15分鐘時間要我們完成任務。于是各隊準備好后,比賽正式開始了!雖然大家都很努力地進行比賽,但是有的隊雖然步伐一致,但是還遠遠地落后,有的隊卻舉步難行。最后我們“四葉草”隊以2分52秒的成績贏得這次比賽。后來教練總結(jié)活動時對我們說,我們在比賽中都表現(xiàn)的很好,但是唯一不足的是,我們估計的時間過多了。因為我們擬定的時間是15分鐘,結(jié)果卻以2分多鐘的成績完成了。這樣就可以聯(lián)想到,在一個企業(yè)運作過程中,時間就是金錢。如果我們在計劃工作的時,沒有把時間安排恰當,那么在實際行動中,就會浪費許多時間,所以我們懂得了,無論做什么事之前都要合理安排時間。
    經(jīng)歷第一次的試驗,接下來的活動我們做起來更得心應手了。而且每個活動項目完成后,教練都給會我們做出總結(jié),讓我們懂得許多道理。例如在拍數(shù)字的活動中,讓我們明白失敗并不可怕,關鍵是要在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗;在“同舟共濟”活動中,讓我明白了要總結(jié)前人的失敗,因為作為一個團隊最重要的是團結(jié)一致;在“猿人泰山”活動中,讓我們了解到,一個團體要有一個領頭人來帶領,這樣就更容易團結(jié)起來。尤其是最后一個活動,讓我們認識到團結(jié)的力量和人與人之間的信任,尤其是男生們體現(xiàn)出的大丈夫責任的精神,實在令人佩服。
    快樂的時間總是過得很快的,回家的時間到了。今天我總結(jié)出:雖然在這里度過短短的一天,但我學到的知識是無人給予,當然也少不了成功的秘訣的知識。以后,我更要認真的對待生活,就像我對待拓展訓練一樣,我要對我的人生充滿信心和斗志。
    個人拓展訓練心得體會 篇6
    根據(jù)單位的統(tǒng)一組織安排,我有幸參加了為期2天1夜的集中拓展訓練。通過參加此次拓展訓練,個人收獲頗深,感悟也頗多。
    此次培訓,個人的總體感覺是組織周密,計劃安排有序,時間緊湊,培訓的項目和整個過程讓我增加與團隊隊員之間的了解和溝通,也增強了自己的自信心,這也將會為自己未來的職業(yè)成長起到積極的作用和價值。
    培訓第一天的破冰、團隊組建,角色配置、斷橋、雙人協(xié)作、團隊協(xié)作項目卡片溝通。讓我真切的感受到了團隊隊友的力量,感悟到在困難面前,團隊的重要性,尤其是單人挑戰(zhàn)項目斷橋更是讓我印象深刻,記得當我開始挑戰(zhàn)單人斷橋的時候,站在離地8米,寬不足30CM的木板上,當時我的內(nèi)心充滿著恐懼,可是在恐懼面前,我的隊友們的鼓勵聲,讓我最終充滿了向前一搏的勇氣,成功的躍出了那一步,最終贏得了勝利;在團隊協(xié)作項目卡片溝通的過程中,我們隊友之間通過語言描述,找出教官拿走的牌,那份喜悅,使我深深的感受到團隊中每位成員的那份可愛,也感受到團隊成員彼此信任時的那份力量。
    培訓第二天團隊協(xié)作項目木屐行走,一雙6米長的木鞋,要“穿”在全隊所有人的腳上,大家要走的如同一個人一樣,可以想象其有多么艱難。但在我們團隊的研究下,通過合理的分工安排中,我們最終實現(xiàn)了這一目標;團體生死電網(wǎng),更是讓我深深的感受到在困境面前,如何通過合理配置的人力資源,合理利用計劃的合理性,在有限資源下,戰(zhàn)勝困難,解決困難;當日下午的鼓動人心和心智科目,也讓我再次深切的體會到團隊的偉大。
    此次培訓,對于我來說讓我學到了很多,收獲了許多,對于個人而言是一次難得寶貴學習機會,我也將在未來的工作中,努力將此次培訓所收獲的心得,運用到指導和幫助我的工作中去,力爭努力做好以下幾個方面:
    一是在工作中努力實現(xiàn)自我的突破,進一步加強業(yè)務知識的學習力度,不斷增強自我的業(yè)務技能,更好的立足崗位,干好工作。
    二是在工作中,不斷增強自我的團隊意識,充分認識到團隊合作的重要性,學會換位思考,學習團隊隊員們身上的優(yōu)良傳統(tǒng),學會耐心和堅忍不拔的精神。
    三是樹立自己正確的人生價值觀,用正確的三觀價值去面對工作的點點滴滴,遠離抱怨,發(fā)牢騷的心態(tài),學會感恩生活,學會正確面對工作和生活,努力與同事建立信任、默契的關系,與團隊成員心往一處想,勁往一處用,為圓滿完成各項工作目標任務,貢獻出自己的一份努力。
    路漫漫其修遠兮!面對未來的工作和生活,我將堅定信心,鼓足干勁,不斷增強自我的團隊意識和協(xié)作意識,學會換位思考,以更加飽滿的工作激情和熱情,扎實做好各項本職工作,更好的以實際行動去回報組織,去感恩團隊。
    個人拓展訓練心得體會 篇7
    雖然這次拓展訓練只是短短兩天的時間,但是我也收獲頗多。這次拓展訓練過后,通過這些游戲我看到了自己身上的不足,總結(jié)了一下在此次活動中的感悟和收獲:
    團隊合作
    此次拓展訓練中,幾乎所有的游戲都無不體現(xiàn)團隊合作的重要性。穿越電網(wǎng)的時候,是要靠大家的齊心協(xié)力才能度過。還有七巧板的游戲,是看整個團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在玩七巧板的時候,僅僅靠一個小團隊的力量是絕對不可以完成目標的。只有大家在相互配合,相互合作才能完成最終的分數(shù)。
    領導力的作用至關重要
    這次拓展訓練中每一個活動無不顯示著領導力的重要性。一個有力的領導會合理的利用資源,挖掘每個人身上的長處,把他放到恰當?shù)奈恢?,這樣才會使團隊力量最大化。好的領導還具有很好地調(diào)配作用。要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
    團隊關系必須融洽
    我們在拓展訓練時,分了兩組,在比賽的時候,我們這一組有時候會落后,當時偶爾會出現(xiàn)一些埋怨的語言?;蛟S只是大家都太急了,太在乎輸贏,然后會發(fā)幾句牢騷。但是,我覺得,彼此信任、鼓勵遠比批評、指責更容易形成強有力的團隊精神,更容易達成團隊目標。在一個團隊里面,很大的忌諱就是彼此埋怨,這樣大家的力量永遠不會聚到一起。沒有贏不要緊,關鍵是總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,讓后團結(jié)一致,最后才能達到勝利。這其實也給自己一個啟示,凡事不能只計較得失,更重要的是事情發(fā)生之后要總結(jié)經(jīng)驗,做一個滿滿正能量的人。
    信任團隊
    其實在“生死電網(wǎng)”的游戲中我不大相信我們所有人都可以通過。但是最終我們都過去了。一個人的力量是有限的,但是團隊的力量是無限的。既然已經(jīng)加入我們的團隊,就應該完全信任他。大家相互提防的結(jié)果會使團隊就如同一盤散沙般,工作效率低下,工作環(huán)境壓迫,一切都會覺得不爽。所以,大家如果都相互信任,相互幫助,工作效率會提高,大家也都會感覺到在這個團隊中很快樂很幸福,很有安全感。
    有效的溝通是做好事情的前提
    在盲人方陣和七巧板這兩個活動中,我們隊由于沒有一個很好的溝通,導致兩個任務都以失敗告終。其實,如果游戲開始前,大家有有效的溝通彼此的任務。相信這兩個游戲最后都會以成功告終。還有就是溝通的時候,需要大家把有效的信息都提供出來,就像教練說的,不能只“溝”,沒有“通。在工作中,我覺得這點尤其重要,有時候兩個部門之間需要溝通。但是往往達不成共識,只是在無盡的交流,但沒有結(jié)果。溝通是一座橋梁,有完美的溝通,就一定會有完美的結(jié)果。 我想這也是我們需要提高的方面。
    以積極的心態(tài)來面對每一件事
    這兩天,我們所有的人不管是哪個環(huán)節(jié),每個人都是積極的參加,然后以積極的心態(tài)來面對。我覺得一個團隊就是得要這樣一個氣氛,不管是什么任務,不管大家每個人有沒有這方面的能力,但是至少大家都在積極的想辦法。充滿滿滿的正能量,這樣的團隊才會走得更遠。因為態(tài)度決定一切。如果大家都是消極的心態(tài)去面對,那么事情也會向你想的方向發(fā)展。
    感恩擁有,珍惜現(xiàn)在
    這是我在最后一個游戲“坎坷人生路”中感觸最深的8個字。當時我是一名“盲人”,是啞人一步一步的把我扶到終點。中間有好幾次都是她抬著我的腿我才知道路在哪,如果不是她,我絕對不能走回去。在最后她背我的一瞬間,我哭了。比我還要弱小的一個女孩,卻在背我的過程中沒有一絲猶豫。有時候總會覺得自己得到的還不夠,其實自己已經(jīng)擁有很多了,只是自己沒有發(fā)現(xiàn)。當自己真正看不見的時候,才知道有一雙明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要對自己好,別人幫助自己的時候,要記得他們的好。因為他們本沒有必要對我們這么好。父母給了我們生命。讓我們有機會在世上走一遭。朋友給了我們友誼,讓我們感受到了溫暖。所以珍惜我們身邊的人,不要因為太熟悉而遺忘,不重視。對待生活要報感恩的態(tài)度,哪怕是親密的愛人。這樣的我們一定會很幸福,很快樂。
    同時,通過這次活動也發(fā)現(xiàn)了自己身上的缺點:
    首先自己溝通能力不強:在盲人方陣的游戲中,自己沒有很好的發(fā)揮自己的作用。本來知道該怎么辦,但是沒有很好的去和其他隊溝通。
    其次,自己的思維不縝密,遇見事情之后會想到一個步驟,但是,總是會遺漏一些重要的點。像在七巧板活動中,只想到把所有的板都給第一隊,卻沒有想起來要先看說明書。以后做事情時要考慮的更加全面。
    再次,先思考再行動。遇見事情時要弄明白事情的前因后果,然后在決定下一步的行動。在工作中也是一樣,遇見障礙時,先分析一下為什么會出現(xiàn)這種情況,然后再決定下一步的行動。
    每一次的集體活動或多或少我都會有所收獲,這次收獲頗多。找到自己的缺點和不足,然后去改正,去培養(yǎng)好的習慣。讓自己在團隊中可以發(fā)揮自己應有的作用,這不僅可以使自己工作更得心應手,而且也會對于我自己的心態(tài)和思維方式有一個轉(zhuǎn)變。人生處處皆學問,積累錯誤,總結(jié)經(jīng)驗,沉淀自己,是為了走的更好,更遠。
    個人拓展訓練心得體會 篇8
    4月30日我第一次接觸并體驗了野外拓展訓練,非常感謝我們單位為我創(chuàng)造了這樣一次寶貴的機會,也很感激人眾人的教練在平凡簡單的娛樂中讓我們感受到了深刻的道理。
    訓練回來有人說一人花兩百塊錢就玩了四個項目不值得,不過也有人玩的挺開心,可是我靜下心來感到的不是高興是自責和慚愧。是的,我還沉浸在下午的游戲項目中,因為我的失誤導致了全隊的失敗。其實能讓一個人受益一輩子的經(jīng)驗是用錢買不來的,如果一定要用錢去衡量,那么能得到這種經(jīng)驗和記憶多少錢都值得。
    下午玩的七巧板游戲是給我印象最深的。老師把我們一對分成了七個小組,6小組圍成了一個圈,第七小組在圈中央,我就是第七組的一個成員。老師給我們每個小組發(fā)了一個任務書和5塊小板子還有一張圖紙。這些材料一發(fā)下來,我們想也沒想就照著圖紙拼圖,拼對了讓老師看,老師說不得分,讓我們好好看看任務書,任務書沒看明白,我們再換個方式拼還是不得分。于是再看任務書,我都快哭了,為什么別人按照拼圖拼就對我們就不對呢。任務書是真的看不明白。發(fā)給我們圖紙和熟料板到底做什么呢?我氣憤了,不拼了,一遍遍的看任務書,明白了
    只要其他6個小組完成任務了,我們的第一關就過了
    等我明白后,便開始幫助其他小組協(xié)調(diào)資源,以為他們的任務會很快做完。慢慢的發(fā)現(xiàn)我又錯了,他們有的小組任務好多啊。而且怎么這個小組拼的圖和有的小組一樣呢?等我發(fā)現(xiàn)這個規(guī)律時我更慌了,因為我感覺到如果我們及早發(fā)現(xiàn)自己的任務,及早看看其他6個小組的任務,我們沒有必要同一個任務兩三個小組做完一邊又一遍了!可發(fā)現(xiàn)的太晚了,他們已經(jīng)亂了,進度差別已經(jīng)太大了不知道該怎么辦了,只能硬著頭皮往前走吧結(jié)果可想而知,失敗了!
    游戲結(jié)束了,老師開始給我們分析。一個團隊7個小組,有時為了自己能完成任務甚至不顧及其他組的任務,竟然去搶資源知道自己的資源不足竟然沒想著和團隊的其他小組去協(xié)商共同合作更可氣的時我們小組游戲結(jié)束了,我才明白了自己的任務,才明白了老師為什么把我們小組安排在中間我們小組是核心,是領導,是策劃者。我們沒有領導好,導致下面6組一團散沙。謎底揭曉了,如果我們組能在第一時間看懂任務書,明確自己的目標,如果我們組能站在領導的位置去協(xié)調(diào)下面成員的工作,會發(fā)現(xiàn)其實6個小組只不過有兩大任務,他們的工作做的都是重復的謎底揭曉時我驚了,也更自責了。也許15分鐘能完成的任務,半個小時過去了,我們竟然才進行了一半
    這是領導的責任,這是協(xié)作的力量,這是相互幫助相互團結(jié)就可以做到的事。一個團隊不要因為自己的小小利益去損失別人的利益,這樣團隊沒有進步,那么你的小利益會導致你的大損失!團隊,不需要私心!
    下午的第二個項目,人墻求生。一個個人踩在別人的肩膀上翻越了一堵高墻,避免了危險,可是做人墻的那個人卻在把生的機遇留給別人,把危險留給自己。這又讓我感到了我們單位的人是那么的可愛,呵呵,雖然知道這只是游戲,沒有危險,可我當時很投入,從同事一個個緊張的表情中我感覺這就是在逃命、在求生。在這種危機時刻還有那么多人在用盡自己所有的力氣去救別人,好感動,當時眼淚都要在眼里打轉(zhuǎn)了。當他們把一個體重很重的人齊心協(xié)力地從從危險中救安全地帶時,做人墻的同志們帶著身體的疲憊和我們一起鼓掌,我們的心在一起歡呼!我們又克服了一個大困難!地面上剩下最后一個人時,已經(jīng)沒有肩膀可以幫他逃離危險了。大家想了幾套方案最后決定用倒掛金鉤的方法把最后一位同志救上來。當然,我們贏了,我們沒有放棄任何一個人,我們贏了,我們成功了,我們都得救了所有人都歡呼了,啊!
    個人拓展訓練心得體會 篇9
    一年一度令人無比期待、激動人心的“笑翻天樂園拓展訓練”馬上出發(fā)了!六輛大巴組成的車龍蔚為壯觀!今年的拓展主題是:打造“贏”的團隊,一起夢想!一起創(chuàng)造奇跡!感謝各各部門的學員們給我?guī)磉@樣不同尋常的經(jīng)歷,讓我第一次真正體驗到了拓展訓練的價值所在。磨練了我的意志,增強紀律,快速融入集體,拓展訓練包括了軍訓的很多元素,不僅僅是一次訓練,還會有很多的收獲。而且進一步增強團隊執(zhí)行力和凝聚力,讓每個人經(jīng)歷了一次心靈的洗禮。
    上午的高空斷橋心理素質(zhì)拓展在陽光下進行,不管是成功跨過去的還是在空中堅持不下的,能爬5米高空的小螞蟻們都很棒。同樣的項目,不同的螞蟻,同樣的感動。三塊板的是合力過橋,只要你充分信任同伴就不會那么害怕,很容易就能過去。斷橋就不同了,當真是站在高空會有眼前的一切都在微微搖晃的感覺,腿會發(fā)軟高空項目一樣表現(xiàn)不好。但是至少我邁出了那一步!高空斷橋都超出自己意料的淡定。通過拓展訓練,我發(fā)現(xiàn)自己非常懦弱,有時心靈的召喚更重要。當猶豫不決時,還是選擇最舒服的方法吧。
    今天戶外拓展訓練的有一項就是信任背摔,0。1秒有飛翔的感覺,太短了,最幸福的時光總是很短暫,因為它似乎就是用來懷戀的。企業(yè)里愛搞的那套諸如信任摔之類的拓展訓練在我看來無比激動,游戲中愿意接住你的,在工作中極有可能就是在你背后助你成功的那個人。順便一說那孩子下面絕壁有墊子。開展心理行為訓練“信任背摔”自信和他信是一個人在群體中充分發(fā)揮自身能力的良好的心理環(huán)境。地震之后的人迫切的尋求新的感情支撐點,信任背摔提供了一條捷徑。它不僅使人能夠迅速的建立起對別人的信任,而且能使每個人感到和諧氛圍。
    前面看到其他隊的各種慘狀,也挺擔心畢業(yè)墻的,只是就抱著玩的心態(tài)去的,我基本上是從頭哭到尾,完全收不住,從來沒想過最后會是這樣的過程。感謝大家,感謝教官,還有一句,我們隊的伙伴們最棒了?。?!再到最后聽到伙伴們鼓勵聲一鼓作氣的倒下去那刻的心情,真的是一個神奇的經(jīng)歷!在這樣的時刻,相信你的團隊,相信你的戰(zhàn)友,相信站在你身后的人,你就能睜開雙眼看到光明,就能伸出雙手觸摸世界!相信此次畢業(yè)墻使新員工對“團隊精神”有了更直觀的理解,既考驗每個人的智慧和勇氣,又培養(yǎng)了團隊人員團結(jié)合作能力。
    今天拓展訓練圓滿結(jié)束!我們風雨無阻,與困難堅持到了最后,這就是拓展的能量!風吹雨打,磨礪出了一支鐵打的戰(zhàn)隊!感謝笑翻天教官讓我們收獲了團結(jié),你們辛苦了!我們花了近半個月的時間去準備每一個細節(jié),今天,終于圓滿完成,從客戶滿意的笑容里我們收獲了很多的肯定與褒獎,感謝!
    也希望這些分別要分管幾百人的“大佬”們能將拓展訓練中一點點的收獲在自己的團隊管理中得到很好的實踐豐富充實的拓展訓練,收獲頗多,思維的拓展,執(zhí)行力的提升,團隊的協(xié)作,都將成為今后工作學習的思考點。拓展訓練順利結(jié)束,我學會了傾聽,學會了團隊合作,學會了先思而后行,學會如何合理化分配,克服了恐高,懂得了在團隊里要忽略小我,懂得配合和自省。滿載而歸的一天。
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