總結結束語 篇1
1、在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
2、回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
(1)、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。
(2)、業(yè)務素質提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹。
(3)、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
3、在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓，提高全員安全意識，更好地完成上級下達的各項生產任務。
4、在接下來的學期，工作中必定免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。假如同學們對我的工作有什么不中意的地方，也盼望同學們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。
5、新的一年已經來臨，我們將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，開創(chuàng)教導工作的新局面，爭取取得更好的成績。
6、回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻!
總結結束語 篇2
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。
其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。5、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
總結結束語 篇3
1、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
2、我相信在公司全體領導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!
3、以上是我個人20xx年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
4、回想20xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的`好職工 ?。
5、今后要加強業(yè)務知識方面的學習，更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。
6、春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。20xx年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進之年。新的征途已經指明，新的戰(zhàn)斗已經開始。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。
7、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20**年即將過去，20**年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。
總結結束語 篇4
畢業(yè)論文是大學學習階段一次非常難得的理論與實際相結合的機會，通過這次比較完整的自動售貨機系統(tǒng)設計，我擺脫了單純的理論知識學習狀態(tài)，和實際設計的結合鍛煉了我的綜合運用所學的專業(yè)基礎知識，解決實際問題的能力，同時也提高我查閱文獻資料、設計手冊、設計規(guī)范以及電腦制圖等其他專業(yè)能力水平，而且通過對整體的掌控，對局部的取舍，以及對細節(jié)的斟酌處理，都使我的能力得到了鍛煉，經驗得到了豐富，并且意志品質力，抗壓能力及耐力也都得到了不同程度的提升。這是我們都希望看到的也正是我們進行畢業(yè)設計的目的所在。
雖然畢業(yè)設計內容繁多，過程繁瑣但我的收獲卻更加豐富。我都是隨著設計的不斷深入而不斷熟悉并學會應用的。提高是有限的但提高也是全面的，正是這一次設計讓我積累了無數實際經驗，使我的頭腦更好的被知識武裝了起來，也必然會讓我在未來的工作學習中表現出更高的應變能力，更強的溝通力和理解力。 在設計過程中投幣的設計讓我很頭痛，原因是由于系統(tǒng)設計本身按鍵的抖動和掃描時間的框定，而又必須考慮本專業(yè)的一些要求規(guī)范，從而形成了一些矛盾點，這些矛盾在處理上讓人很難斟酌，正是基于這種考慮我意識到，想要更為完美的設計，我花了大量時間在上面。
順利如期的完成本次畢業(yè)設計給了我很大的信心，讓我了解專業(yè)知識的同時也對本專業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。比如我的設計還有很多的不足之處，可這些不足正是我們去更好的研究更好的創(chuàng)造的最大動力，只有發(fā)現問題面對問題才有可能解決問題，不足和遺憾不會給我打擊只會更好的鞭策我前行，今后我更會關注新技術新設備新工藝的出現，并爭取盡快的掌握這些先進的知識，更好的為祖國的四化服務。
總結結束語 篇5
1、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
2、該同事工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。
3、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務
4、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評
5、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
6、xxx在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
7、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現出色。
8、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
9、該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現出色。該同志工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
10、工作熱心高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司斟酌，能夠虛心接受同事給予得建議并改正；學習提高較快、受到大多數客戶得好評。
11、xx踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
12、該同事今年工作成績提高大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績開展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能踴躍完成公司得任務。
13、工作認真，踴躍勤奮，提高很快。在短時光內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
14、在實習期間，符合大學生實習的.要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
15、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知受有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能立開展工作；能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
總結結束語 篇6
作為一個xxx員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自已。一學年來，我本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則，勤勤懇懇地工作著?，F將本學年的情況匯報如下：
一、政治思想跟黨走
本學期中，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在新學期里，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的xxx員。
二、業(yè)務學習自奮蹄
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。一名優(yōu)秀的教師，一定要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。作為教師，應該堅持終身學習。平時我能經常聽課，做到同事之間相互學習，相互取長補短，共同提高，共同成長，提高教學水平，提高教學質量。訂閱了教學雜志，課余飯后，認真閱讀學習。我深知：教師要想取得深厚的學養(yǎng)、扎實的專業(yè)、淵博的學識，就必須抓住每一個時機和場所向書本學習、向實踐學習、向校內外老師學習、向自己的學生學習，通過各種渠道，集百家所長，不斷充實自己，才能使自身專業(yè)得以發(fā)展。工作之余，我不斷加強自身的學習，多讀書，多鉆研，積極撰寫教育教學論文。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)盡師職
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，通過參加學校組織的學習活動，使我進一步認識并明確了：作為一名教師，不但要立足自己的工作實際，以學生為服務對象，以學生和學校的利益為重，還要不斷提升和加強的自身素質，不斷學習新的教育教學理念。關心愛護學生是教師職業(yè)道德所在，也是每一位老師得到學生認可接受你的教育的最直接有效的途徑。關愛學生，就是要以身作則，言傳身教：只有我們教師親自動手，親力親為，起模范作用，教育引導我們的學生，學生才會養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;關愛學生，就是要信任學生，給他們一個展現自我風采的機會;關愛學生，更應該要尊重學生，尊重學生的人格。關愛學生，就是平等的看待每一位學生，作為我們老師，必須要多一份耐心，多一份愛心關注那些后進生。
我校是區(qū)廉政文化進學校的示范點。我在黨支部的號召下，撰寫了廉政教育教案，開展了以“廉政文化教育”為主題的班會，唱好《廉政文化進校園之歌》等活動，廣泛傳播廉政文化。并結合“弘揚民族精神月”活動，以養(yǎng)成教育和誠信教育為核心，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，讓學生學會做人，讓學生做一個有遠大志向的人。
四、教學工作重服務。
在教學工作中，我能認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。擔任好教研組長一職，帶領全組老師做好年級的語文教學活動。20__年我在“區(qū)小學語文課外閱讀專題研討活動”作了研討交流，在鎮(zhèn)學習新課標的知識競賽一等獎。
五、自我反思求上進
總結成績之余，我也積極反思自己的`不足。雖然我教育科研有了一定成績，但是水平需要提升。我要更好地處理校務工作與班級教學兩者之間的關系，更好地為學校服務，為同事服務，為學生服務。
總結結束語 篇7
工作總結怎么寫?今天小編整理了2018工作總結結束語，希望可以幫助到你。
2018工作總結結束語【一】
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
總之，在過去的一年里，在廠黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
2018工作總結結束語【二】
XX年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。
為此，面對XX年，公司領導團體，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合，確保公司XX年公司各項工作的順利完成。
2018工作總結結束語【三】
回想xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。
工作中要和局里同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工 。
2018工作總結結束語 【四】
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
2018工作總結結束語【五】
回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的.成績，但我仍感自己有不少不足之處：
(1)、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
(2)、業(yè)務素質提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹;
(3)、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
2018工作總結結束語【六】
同志們：2018年已經過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的2018正向我們走來。新的一年，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動起來，團結一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現公司2018年年度目標任務而努力奮斗!
2018工作總結結束語【七】
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!總之，在過去的一年里，在廠黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。
盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
2018工作總結結束語【八】
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻!
2018工作總結結束語【九】
2018年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在2018年我們會做的更好!
2018工作總結結束語【十】
在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發(fā)展，相信公司的明天會更好!
總結結束語 篇8
核危機造成人們對于安全利用核能的質疑，但是氣候變化的問題也不容忽視，如何解決這個問題呢?生物學專家將目光放在可再生能源上。圣母大學生物科學系與哲學系教授克里斯汀·施雷德-弗雷謝特在新書《誰能解決氣候變化?可再生能源而不是核電》中描述了可再生能源在核危機之后的大好前景。“能源效率和可再生能源是解決氣候變化這一迫切問題最有效、最便宜和最合理的辦法，而不是核裂變或‘清潔煤’”，弗雷謝特明確提出，關于氣候變化的爭論仍在繼續(xù)的唯一原因是化石燃料的巨大利益。她以一個全面的案例反駁“核裂變是一個解決氣候變化問題的可行辦法”這個觀點，認為核電的可行性數據已被核工業(yè)和其支持者歪曲。她特別指出：“‘利用核能降低溫室氣體排放是對財政負責的表現，安全且對弱勢群體無影響’的觀點存在著嚴重的缺陷，而以能源效率和可再生能源為核心的解決方案滿足所有要求?！?BR> 縱觀對整個能源體系的研究情況，有些學者將目光放在了如何完成能源體系向低碳環(huán)保的方向轉型。麻省理工學院核科學與工程系主任理查德·K.萊斯特和喬治華盛頓大學科學與技術政策中心主任、教授戴維·M.哈特在合作的新書《解鎖能源創(chuàng)新：美國如何才能形成一個低成本低碳的能源體系》中提出了自己的能源創(chuàng)新觀點。
能源創(chuàng)新可以幫助我們解決3個急迫且相互影響的重要問題——氣候變化、全球能源供應危機以及迅速增長的能源需求。但是，如果我們要完成一個向可靠、低成本、低碳的能源體系的過渡，必須徹底改革能源創(chuàng)新體系。作者利用圖表為我們展示如何能夠加快新技術和商業(yè)模式的引進，并加快大規(guī)模部署，認為只有能源創(chuàng)新體系整體的革命性變化，才能有助于我們走向可持續(xù)發(fā)展和能源安全的未來。
總結結束語 篇9
xx 年工作總結和 xx 年工作計劃xx 年對于賓瀚世邦物業(yè)來說是一個轉折點，也是迎接挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新的一 年。從 xx 年 8 月起,在物業(yè)總經理熊總的帶領下,物業(yè)公司結合實際情況，借鑒 其他優(yōu)秀項目管理模式，重新擬定物業(yè)管理新方案,實行物業(yè)與集團管理剝離、物 業(yè)各項目統(tǒng)一管理的新模式，新方案于 xx 年 10 月 1 日正式實施。在實行新管 理模式后，物業(yè)各項工作都提到全面提升，歸納 xx 年賓瀚世邦各項目主要工作 如下
一、成本控制
1、賓瀚世邦物業(yè)各項目實行統(tǒng)一管理，原人員最多時高達 124 人，按新管理 方案調整后現人員 64 人，雖然新模式中員工增加了薪資，但員工社保、福利、年 終獎等是按人員核算，所以總的來說是大幅度降低了員工成工，物業(yè)成本也得到 有效控制。
2、賓瀚世邦物業(yè)一直提倡勤儉持家，并采取有效措施節(jié)約能源、降低管理成 本，如在 xx 年 5 月改進二次供水水泵，節(jié)約了大筆電費和水泵維修保養(yǎng)費用； 改造各單元樓層翹板開關為聲控開關，人員離開后樓層燈自動關閉，節(jié)約了公共 電費。
二、制度管理
物業(yè)公司應該建立起一套健全嚴格行之有效的規(guī)章制度，使人人有章可循， 事事有據可依，為使物業(yè)的管理更加專業(yè)、合法、有效，行政部擬定《賓瀚世邦 物業(yè)管理規(guī)程》，確立物業(yè)管理規(guī)程與標準,形成較為規(guī)范的管理流程。對工作中 容易出現問題的環(huán)節(jié)進行制度化管理。并制作詳細流程圖，以簡化和明確各崗位 工作流程?！顿e瀚世邦物業(yè)管理規(guī)程》于今年 11 月由公司領導審核通過。
三、經營指標 1、根據總公司下達的經營指標，物業(yè)部采取各種有效措施提高收費率，采取 上門收費、電話催費、深入溝通和發(fā)律師函等方式進行催收費用，也取得了一定 成效。家園收費率達 95%，剩下未交費用的主要原因為開發(fā)工程遺留問題還未得到 解決而拒交物管費。
2、停車費的收取管理，主要采取進出發(fā)牌登記等方式，如水河名居原停車費 每月 600 元左右，經統(tǒng)一管理后，停車費用已盡 3000 元。已翻了 5 倍之多。1/5 四、各項目主要工作 （一）寶泰家園主要工作 1、2 期交房：寶泰家園 2 期于 xx 年元月初正式交房，也是 2 期業(yè)主與物業(yè) 公司的首次接觸，物業(yè)成立交房小組，各小組分工負責、緊密配合，從擬定交房 方案，到人員培訓、崗位落實，全體員工放棄休息，夜以繼日地開展工作，齊心 協(xié)力對入住現場進行布置，全力保障業(yè)主的順利入住，共辦理 2 期交房手續(xù) 502 房，最終圓滿完成 2 期交房工作。
2、裝修管理：自 xx 年 1 月 10 日起寶泰家園 2 期即進入裝修期，至今已辦 理裝修手續(xù) 499 戶，裝修手續(xù)辦理率達 95%以上。
針對裝修期間的施工垃圾、亂寫亂畫現象，物業(yè)進行了專項清理，采取了一 系列措施，通過管理層的帶領和員工的努力，最終取得了一定的成效，保持了寶 泰家園良好的衛(wèi)生環(huán)境。
在裝修管理過程中，由于部分業(yè)主不按規(guī)定進行裝修活動，引發(fā)多起業(yè)戶糾 紛事件，物業(yè)主動出面進行協(xié)調處理，基本得到大部分業(yè)主的認可。
3、問題整改：自 2 期業(yè)主接房和入住之后，暴露出了施工質量問題和規(guī)劃、 設計存在不盡人意之處，物業(yè)工程人員盡力協(xié)調各方進行處理，填補規(guī)劃設計和 施工過程的不足，贏取業(yè)主和住戶的信賴。如更換防火門，更換門鎖等。
寶泰家園 2 期需整改問題較多，物業(yè)詳細統(tǒng)計各項整改問題，提出整改建議， 對接管驗收中發(fā)現的質量問題，尤其是影響房屋結構安全和設備使用安全的質量 問題，由工程部進行監(jiān)督，施工單位及其他分包商于進行了一定量的返修。保證 了業(yè)主的順利入住。
4、員工培訓：在物業(yè)服務過程中,員工素質直接影響服務水平，為認真做好 各類培訓工作。行政部共舉辦三期培訓,新入職員工的入職培訓覆蓋率達到 95%以 上。根據各部門的培訓需求,對員工進行禮貌禮儀的培訓、投訴處理的培訓、工作 技能培訓、中層管理人員進行管理基礎知識的培訓，提高有對各部門管理人員對 執(zhí)行力的認識和重視。
5、文化建設：xx 年 10 月 23 日重陽節(jié),物業(yè)舉辦首屆重陽節(jié)文藝匯演活動， 活動有舞蹈、樂器、唱歌等等，此活動深受業(yè)主好評，同時也緩解了物業(yè)和業(yè)主 之間的關系。2/5 xx 年 11 月 9 日進行消防演習， （二）海棠名居主要工作 1、停車場整改：因前期機動車地面停車場的地面凹凸不平,特別是下雨后更 是積水嚴重,自統(tǒng)一管理后,對機動車停車場地面進行了碳渣填補,現已全部完成。
2、辦公室搬遷：原物業(yè)服務中心辦公室面積大慨 100 平米，但辦公環(huán)境較差， 自統(tǒng)一管理后，為物業(yè)開源節(jié)流，把原監(jiān)控室重新整修后調整為物業(yè)服務中心辦 公室，原辦公室也可出租用以增加物業(yè)收入。
3、保潔外包：原保潔管理工作不到位，小區(qū)環(huán)境較差，自統(tǒng)一管理后對保潔 工作實行外包方式，同時取消保潔管理人員，由家園統(tǒng)一管理和檢查。這樣減少 了管理成本，規(guī)范了管理，也改善了環(huán)境。
（三）水河名居主要工作 1、收費管理：原水河名居由海棠統(tǒng)一管理，機車車停車費每月收費 600 元左 右，自水河名居由家園統(tǒng)一管理后，家園調動護衛(wèi)人員嚴格把關，對進出車輛詳 細登記管理，現每月停車費可達 3000 元，提高了物業(yè)收益。
2、投訴管理：統(tǒng)一制做公示標牌，在水河門衛(wèi)室公示物業(yè)投訴電話，當接投 訴或報修電話時，家園會在第一時間增派人員進行處理。這樣減少的處理問題的 時間，給物業(yè)留下好評。
五、不足與需改進的方面 物業(yè)實行統(tǒng)一管理的時間較短，可說是剛剛起步，在帶動賓瀚世邦各個項目 發(fā)展和規(guī)范各個項目管理的同時，必須按時完成集團下達的經濟指標。雖然工作 見到了顯著成效，但在員工培訓工作上還需加大力度，比如：現有團隊人員的行 業(yè)專業(yè)性較差；因前期未統(tǒng)一管理，各項目未對員工進行專業(yè)技術培訓，導致物 業(yè)服務工作有所不足；服務理念的貫徹不到位導致服務工作還存在極大的差距。
海棠收費工作存在嚴重不足之處， 六、xx 年工作思路與計劃 xx 年是嶄新的一年、也是新的開始。賓瀚世邦在新的一年中工作主導思想 為兩大類：1、強化內部管理、規(guī)范服務工作和作風；2、開源節(jié)流，充分整合現 有資源，大力開展開源經營，努力做大做強；極度控制各項目開支成本，使經營 成本降到最低；3、提高安全意識，讓賓瀚世邦物業(yè)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以 下幾方面開展工作
（一）規(guī)范管理上臺階3/5 1、對現有的制度進行整理和修訂補充，逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應的 管理制度和程序。重點是理順物業(yè)各項目之間、各部門之間的標準管理模式，建 立規(guī)范化的工作質量標準，逐步向 ISO9000 質量標準體系接軌。
2、因前期寶泰家園設施設備保養(yǎng)工作不理想，xx 年的重點工作是嚴格制定 設施設備保養(yǎng)計劃，并嚴格按照保養(yǎng)計劃對各項目設施設備進行全面保養(yǎng)和維護 工作。確保各項目設施設備隨時處于良好狀態(tài)。
3、加強隊伍建設，通過培訓和考核，提高員工的綜合素質。定期對各個部門 進行階段的考核，同時根據物業(yè)公司的要求，采取引進和淘汰相結合的辦法，淘 汰考核不合格的人員，引進高素質管理人員，改善隊伍結構，提高文化層次。逐 步建設成為一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀物業(yè)服務團隊。
（二）開源節(jié)流創(chuàng)效益 1、根據總公司下達的經營指標，對物業(yè)市場充分調研、認真分析，關注未來 的經濟走向，國家、行業(yè)政策調整趨勢。通過提升“軟服務”彌補硬件缺陷，提 高物業(yè)收費率、保證資產出租率，促進物業(yè)公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
2、成立聯誼商會，將品質優(yōu)異商家組織起來，充分利用各種資源挖掘邊際效 益，創(chuàng)造商業(yè)價值，這不僅僅是物業(yè)服務公司提高經濟效益的方法，也是小區(qū)業(yè) 主、物業(yè)公司、經營商家三贏的舉措。同時利用現有資源，開展多項便民服務和 多種經營。
3、提升水河名居物管費，原物管費為 1 元/平米，因規(guī)目面積小，管理成本 高，收入年年虧損。自統(tǒng)一管理后就周邊項目調研決定，定于從 xx 年 1 月 1 日 起提升至 1.50 元/平米。
4、嚴格控制各項開支，節(jié)支、增效。嚴格控制維修、清潔、辦公用品、文化 建設等費用，努力降低運行成本。積極想辦法擴大收入、提高經營效益，力爭贏 利。
（三）安全工作做后盾 1、以“安全無事故”為目標，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強日 常巡查力度，發(fā)現隱患及時整改，重點是吸煙、電氣、消防設施、疏散通道等。
2、提高突發(fā)事件應急能力。每季度對安全管理人員進行一次消防演練。夏季 對安全管理人員進行兩次防洪演練。確保賓瀚世邦物業(yè)各項目的安全管理。
3、根據“預防為主，防消結合”的消防方針，建立健全了防火組織，并確定 相應的防火責任人，將防火責任落實到人。建立起“一條龍”的消防管理體制。4/5 4、加強對來訪客人和外來施工人員的管理，健全出入證、出入登記制度。對 進出小區(qū)人員進行嚴格管理，保證業(yè)主安全。對員工進行安全管理教育，如突發(fā) 事件的處理，報警、現場保護、急救、事故報告等。嚴格做好防盜、防破壞、防 罪案等一系列管理工作。
八、結束語 物業(yè)工作的好壞，最終我們的客戶——業(yè)主會作出公平的評價；物業(yè)工作需 要實實在在的通過每件小事的完善來實現它最終的成果。
1、在今后的工作中，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
2、回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：
(1)、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。
(2)、業(yè)務素質提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹。
(3)、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
3、在今后的工作中，我隊將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全教訓，提高全員安全意識，更好地完成上級下達的各項生產任務。
4、在接下來的學期，工作中必定免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。假如同學們對我的工作有什么不中意的地方，也盼望同學們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。
5、新的一年已經來臨，我們將在總結過去得失的基礎上，與時俱進，開創(chuàng)教導工作的新局面，爭取取得更好的成績。
6、回憶一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻!
總結結束語 篇2
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。
其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。5、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
總結結束語 篇3
1、在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
2、我相信在公司全體領導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步，公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現夢想，也不辜負領導和同事對我的期望!
3、以上是我個人20xx年年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經驗，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻。
4、回想20xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和局里同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的`好職工 ?。
5、今后要加強業(yè)務知識方面的學習，更多地深入經營戶當中聽取他們的意見及建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)個協(xié)、私協(xié)工作新局面。
6、春風春雨春燦爛，新年新歲新起點。20xx年將是xx公司在建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進之年。新的征途已經指明，新的戰(zhàn)斗已經開始。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。
7、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20**年即將過去，20**年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。
總結結束語 篇4
畢業(yè)論文是大學學習階段一次非常難得的理論與實際相結合的機會，通過這次比較完整的自動售貨機系統(tǒng)設計，我擺脫了單純的理論知識學習狀態(tài)，和實際設計的結合鍛煉了我的綜合運用所學的專業(yè)基礎知識，解決實際問題的能力，同時也提高我查閱文獻資料、設計手冊、設計規(guī)范以及電腦制圖等其他專業(yè)能力水平，而且通過對整體的掌控，對局部的取舍，以及對細節(jié)的斟酌處理，都使我的能力得到了鍛煉，經驗得到了豐富，并且意志品質力，抗壓能力及耐力也都得到了不同程度的提升。這是我們都希望看到的也正是我們進行畢業(yè)設計的目的所在。
雖然畢業(yè)設計內容繁多，過程繁瑣但我的收獲卻更加豐富。我都是隨著設計的不斷深入而不斷熟悉并學會應用的。提高是有限的但提高也是全面的，正是這一次設計讓我積累了無數實際經驗，使我的頭腦更好的被知識武裝了起來，也必然會讓我在未來的工作學習中表現出更高的應變能力，更強的溝通力和理解力。 在設計過程中投幣的設計讓我很頭痛，原因是由于系統(tǒng)設計本身按鍵的抖動和掃描時間的框定，而又必須考慮本專業(yè)的一些要求規(guī)范，從而形成了一些矛盾點，這些矛盾在處理上讓人很難斟酌，正是基于這種考慮我意識到，想要更為完美的設計，我花了大量時間在上面。
順利如期的完成本次畢業(yè)設計給了我很大的信心，讓我了解專業(yè)知識的同時也對本專業(yè)的發(fā)展前景充滿信心。比如我的設計還有很多的不足之處，可這些不足正是我們去更好的研究更好的創(chuàng)造的最大動力，只有發(fā)現問題面對問題才有可能解決問題，不足和遺憾不會給我打擊只會更好的鞭策我前行，今后我更會關注新技術新設備新工藝的出現，并爭取盡快的掌握這些先進的知識，更好的為祖國的四化服務。
總結結束語 篇5
1、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
2、該同事工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快受到大多數客戶的好評。
3、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務
4、工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評
5、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
6、xxx在我單位試用期間，工作態(tài)度認真，積極主動，尊敬領導，團結同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
7、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現出色。
8、該同事工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
9、該同事工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作；人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見；高度敬業(yè)，表現出色。該同志工作熱情高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
10、工作熱心高；人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司斟酌，能夠虛心接受同事給予得建議并改正；學習提高較快、受到大多數客戶得好評。
11、xx踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設性地立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質保量完成工作任務。
12、該同事今年工作成績提高大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績開展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能踴躍完成公司得任務。
13、工作認真，踴躍勤奮，提高很快。在短時光內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。
14、在實習期間，符合大學生實習的.要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。
15、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知受有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能立開展工作；能吃苦耐勞，工作責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。
總結結束語 篇6
作為一個xxx員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自已。一學年來，我本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則，勤勤懇懇地工作著?，F將本學年的情況匯報如下：
一、政治思想跟黨走
本學期中，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。我積極參加學校組織的各項政治活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在新學期里，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的xxx員。
二、業(yè)務學習自奮蹄
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。一名優(yōu)秀的教師，一定要堅持思考和學習，要不斷轉變教育觀念，更新儲備知識，摸索教學方法，尤其要加強學習并熟練運用現代化教學技術和手段。作為教師，應該堅持終身學習。平時我能經常聽課，做到同事之間相互學習，相互取長補短，共同提高，共同成長，提高教學水平，提高教學質量。訂閱了教學雜志，課余飯后，認真閱讀學習。我深知：教師要想取得深厚的學養(yǎng)、扎實的專業(yè)、淵博的學識，就必須抓住每一個時機和場所向書本學習、向實踐學習、向校內外老師學習、向自己的學生學習，通過各種渠道，集百家所長，不斷充實自己，才能使自身專業(yè)得以發(fā)展。工作之余，我不斷加強自身的學習，多讀書，多鉆研，積極撰寫教育教學論文。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)盡師職
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，通過參加學校組織的學習活動，使我進一步認識并明確了：作為一名教師，不但要立足自己的工作實際，以學生為服務對象，以學生和學校的利益為重，還要不斷提升和加強的自身素質，不斷學習新的教育教學理念。關心愛護學生是教師職業(yè)道德所在，也是每一位老師得到學生認可接受你的教育的最直接有效的途徑。關愛學生，就是要以身作則，言傳身教：只有我們教師親自動手，親力親為，起模范作用，教育引導我們的學生，學生才會養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;關愛學生，就是要信任學生，給他們一個展現自我風采的機會;關愛學生，更應該要尊重學生，尊重學生的人格。關愛學生，就是平等的看待每一位學生，作為我們老師，必須要多一份耐心，多一份愛心關注那些后進生。
我校是區(qū)廉政文化進學校的示范點。我在黨支部的號召下，撰寫了廉政教育教案，開展了以“廉政文化教育”為主題的班會，唱好《廉政文化進校園之歌》等活動，廣泛傳播廉政文化。并結合“弘揚民族精神月”活動，以養(yǎng)成教育和誠信教育為核心，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣，讓學生學會做人，讓學生做一個有遠大志向的人。
四、教學工作重服務。
在教學工作中，我能認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。擔任好教研組長一職，帶領全組老師做好年級的語文教學活動。20__年我在“區(qū)小學語文課外閱讀專題研討活動”作了研討交流，在鎮(zhèn)學習新課標的知識競賽一等獎。
五、自我反思求上進
總結成績之余，我也積極反思自己的`不足。雖然我教育科研有了一定成績，但是水平需要提升。我要更好地處理校務工作與班級教學兩者之間的關系，更好地為學校服務，為同事服務，為學生服務。
總結結束語 篇7
工作總結怎么寫?今天小編整理了2018工作總結結束語，希望可以幫助到你。
2018工作總結結束語【一】
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
總之，在過去的一年里，在廠黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
2018工作總結結束語【二】
XX年是不平凡的一年，通過全體員工的共同努力，公司各項工作取得了全面勝利，各項經營指標均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)新上，精品服務的理念上，還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應能力。
為此，面對XX年，公司領導團體，一定會充分發(fā)揮團隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合，確保公司XX年公司各項工作的順利完成。
2018工作總結結束語【三】
回想xx年的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，服務質量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中，我將不斷加強學習，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。
工作中要和局里同志搞好團結，協(xié)調工作，強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍，盡職盡責完成各項工作任務，爭取做一名稱職合格的好職工 。
2018工作總結結束語 【四】
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進進一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!
2018工作總結結束語【五】
回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的.成績，但我仍感自己有不少不足之處：
(1)、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
(2)、業(yè)務素質提高不夠快速，對新業(yè)務知識仍然學習得不夠多，不夠透徹;
(3)、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
在以后的工作中，請大家給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績。
2018工作總結結束語【六】
同志們：2018年已經過去，機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的2018正向我們走來。新的一年，萬象更新，公司希望各位員工要積極行動起來，團結一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚的斗志，為實現公司2018年年度目標任務而努力奮斗!
2018工作總結結束語【七】
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!總之，在過去的一年里，在廠黨政領導以及各部門的大力支持下，經過全體人員共同努力，基本上按計劃完成了工作任務。
盡管取得了一些成績，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展，仍然是我們今后在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。
2018工作總結結束語【八】
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公仆，為全面建設社會主義新農村作出自己的貢獻!
2018工作總結結束語【九】
2018年的工作還是會更加的困難，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果!相信在2018年我們會做的更好!
2018工作總結結束語【十】
在將來迎來的一年中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發(fā)展，相信公司的明天會更好!
總結結束語 篇8
核危機造成人們對于安全利用核能的質疑，但是氣候變化的問題也不容忽視，如何解決這個問題呢?生物學專家將目光放在可再生能源上。圣母大學生物科學系與哲學系教授克里斯汀·施雷德-弗雷謝特在新書《誰能解決氣候變化?可再生能源而不是核電》中描述了可再生能源在核危機之后的大好前景。“能源效率和可再生能源是解決氣候變化這一迫切問題最有效、最便宜和最合理的辦法，而不是核裂變或‘清潔煤’”，弗雷謝特明確提出，關于氣候變化的爭論仍在繼續(xù)的唯一原因是化石燃料的巨大利益。她以一個全面的案例反駁“核裂變是一個解決氣候變化問題的可行辦法”這個觀點，認為核電的可行性數據已被核工業(yè)和其支持者歪曲。她特別指出：“‘利用核能降低溫室氣體排放是對財政負責的表現，安全且對弱勢群體無影響’的觀點存在著嚴重的缺陷，而以能源效率和可再生能源為核心的解決方案滿足所有要求?！?BR> 縱觀對整個能源體系的研究情況，有些學者將目光放在了如何完成能源體系向低碳環(huán)保的方向轉型。麻省理工學院核科學與工程系主任理查德·K.萊斯特和喬治華盛頓大學科學與技術政策中心主任、教授戴維·M.哈特在合作的新書《解鎖能源創(chuàng)新：美國如何才能形成一個低成本低碳的能源體系》中提出了自己的能源創(chuàng)新觀點。
能源創(chuàng)新可以幫助我們解決3個急迫且相互影響的重要問題——氣候變化、全球能源供應危機以及迅速增長的能源需求。但是，如果我們要完成一個向可靠、低成本、低碳的能源體系的過渡，必須徹底改革能源創(chuàng)新體系。作者利用圖表為我們展示如何能夠加快新技術和商業(yè)模式的引進，并加快大規(guī)模部署，認為只有能源創(chuàng)新體系整體的革命性變化，才能有助于我們走向可持續(xù)發(fā)展和能源安全的未來。
總結結束語 篇9
xx 年工作總結和 xx 年工作計劃xx 年對于賓瀚世邦物業(yè)來說是一個轉折點，也是迎接挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新的一 年。從 xx 年 8 月起,在物業(yè)總經理熊總的帶領下,物業(yè)公司結合實際情況，借鑒 其他優(yōu)秀項目管理模式，重新擬定物業(yè)管理新方案,實行物業(yè)與集團管理剝離、物 業(yè)各項目統(tǒng)一管理的新模式，新方案于 xx 年 10 月 1 日正式實施。在實行新管 理模式后，物業(yè)各項工作都提到全面提升，歸納 xx 年賓瀚世邦各項目主要工作 如下
一、成本控制
1、賓瀚世邦物業(yè)各項目實行統(tǒng)一管理，原人員最多時高達 124 人，按新管理 方案調整后現人員 64 人，雖然新模式中員工增加了薪資，但員工社保、福利、年 終獎等是按人員核算，所以總的來說是大幅度降低了員工成工，物業(yè)成本也得到 有效控制。
2、賓瀚世邦物業(yè)一直提倡勤儉持家，并采取有效措施節(jié)約能源、降低管理成 本，如在 xx 年 5 月改進二次供水水泵，節(jié)約了大筆電費和水泵維修保養(yǎng)費用； 改造各單元樓層翹板開關為聲控開關，人員離開后樓層燈自動關閉，節(jié)約了公共 電費。
二、制度管理
物業(yè)公司應該建立起一套健全嚴格行之有效的規(guī)章制度，使人人有章可循， 事事有據可依，為使物業(yè)的管理更加專業(yè)、合法、有效，行政部擬定《賓瀚世邦 物業(yè)管理規(guī)程》，確立物業(yè)管理規(guī)程與標準,形成較為規(guī)范的管理流程。對工作中 容易出現問題的環(huán)節(jié)進行制度化管理。并制作詳細流程圖，以簡化和明確各崗位 工作流程?！顿e瀚世邦物業(yè)管理規(guī)程》于今年 11 月由公司領導審核通過。
三、經營指標 1、根據總公司下達的經營指標，物業(yè)部采取各種有效措施提高收費率，采取 上門收費、電話催費、深入溝通和發(fā)律師函等方式進行催收費用，也取得了一定 成效。家園收費率達 95%，剩下未交費用的主要原因為開發(fā)工程遺留問題還未得到 解決而拒交物管費。
2、停車費的收取管理，主要采取進出發(fā)牌登記等方式，如水河名居原停車費 每月 600 元左右，經統(tǒng)一管理后，停車費用已盡 3000 元。已翻了 5 倍之多。1/5 四、各項目主要工作 （一）寶泰家園主要工作 1、2 期交房：寶泰家園 2 期于 xx 年元月初正式交房，也是 2 期業(yè)主與物業(yè) 公司的首次接觸，物業(yè)成立交房小組，各小組分工負責、緊密配合，從擬定交房 方案，到人員培訓、崗位落實，全體員工放棄休息，夜以繼日地開展工作，齊心 協(xié)力對入住現場進行布置，全力保障業(yè)主的順利入住，共辦理 2 期交房手續(xù) 502 房，最終圓滿完成 2 期交房工作。
2、裝修管理：自 xx 年 1 月 10 日起寶泰家園 2 期即進入裝修期，至今已辦 理裝修手續(xù) 499 戶，裝修手續(xù)辦理率達 95%以上。
針對裝修期間的施工垃圾、亂寫亂畫現象，物業(yè)進行了專項清理，采取了一 系列措施，通過管理層的帶領和員工的努力，最終取得了一定的成效，保持了寶 泰家園良好的衛(wèi)生環(huán)境。
在裝修管理過程中，由于部分業(yè)主不按規(guī)定進行裝修活動，引發(fā)多起業(yè)戶糾 紛事件，物業(yè)主動出面進行協(xié)調處理，基本得到大部分業(yè)主的認可。
3、問題整改：自 2 期業(yè)主接房和入住之后，暴露出了施工質量問題和規(guī)劃、 設計存在不盡人意之處，物業(yè)工程人員盡力協(xié)調各方進行處理，填補規(guī)劃設計和 施工過程的不足，贏取業(yè)主和住戶的信賴。如更換防火門，更換門鎖等。
寶泰家園 2 期需整改問題較多，物業(yè)詳細統(tǒng)計各項整改問題，提出整改建議， 對接管驗收中發(fā)現的質量問題，尤其是影響房屋結構安全和設備使用安全的質量 問題，由工程部進行監(jiān)督，施工單位及其他分包商于進行了一定量的返修。保證 了業(yè)主的順利入住。
4、員工培訓：在物業(yè)服務過程中,員工素質直接影響服務水平，為認真做好 各類培訓工作。行政部共舉辦三期培訓,新入職員工的入職培訓覆蓋率達到 95%以 上。根據各部門的培訓需求,對員工進行禮貌禮儀的培訓、投訴處理的培訓、工作 技能培訓、中層管理人員進行管理基礎知識的培訓，提高有對各部門管理人員對 執(zhí)行力的認識和重視。
5、文化建設：xx 年 10 月 23 日重陽節(jié),物業(yè)舉辦首屆重陽節(jié)文藝匯演活動， 活動有舞蹈、樂器、唱歌等等，此活動深受業(yè)主好評，同時也緩解了物業(yè)和業(yè)主 之間的關系。2/5 xx 年 11 月 9 日進行消防演習， （二）海棠名居主要工作 1、停車場整改：因前期機動車地面停車場的地面凹凸不平,特別是下雨后更 是積水嚴重,自統(tǒng)一管理后,對機動車停車場地面進行了碳渣填補,現已全部完成。
2、辦公室搬遷：原物業(yè)服務中心辦公室面積大慨 100 平米，但辦公環(huán)境較差， 自統(tǒng)一管理后，為物業(yè)開源節(jié)流，把原監(jiān)控室重新整修后調整為物業(yè)服務中心辦 公室，原辦公室也可出租用以增加物業(yè)收入。
3、保潔外包：原保潔管理工作不到位，小區(qū)環(huán)境較差，自統(tǒng)一管理后對保潔 工作實行外包方式，同時取消保潔管理人員，由家園統(tǒng)一管理和檢查。這樣減少 了管理成本，規(guī)范了管理，也改善了環(huán)境。
（三）水河名居主要工作 1、收費管理：原水河名居由海棠統(tǒng)一管理，機車車停車費每月收費 600 元左 右，自水河名居由家園統(tǒng)一管理后，家園調動護衛(wèi)人員嚴格把關，對進出車輛詳 細登記管理，現每月停車費可達 3000 元，提高了物業(yè)收益。
2、投訴管理：統(tǒng)一制做公示標牌，在水河門衛(wèi)室公示物業(yè)投訴電話，當接投 訴或報修電話時，家園會在第一時間增派人員進行處理。這樣減少的處理問題的 時間，給物業(yè)留下好評。
五、不足與需改進的方面 物業(yè)實行統(tǒng)一管理的時間較短，可說是剛剛起步，在帶動賓瀚世邦各個項目 發(fā)展和規(guī)范各個項目管理的同時，必須按時完成集團下達的經濟指標。雖然工作 見到了顯著成效，但在員工培訓工作上還需加大力度，比如：現有團隊人員的行 業(yè)專業(yè)性較差；因前期未統(tǒng)一管理，各項目未對員工進行專業(yè)技術培訓，導致物 業(yè)服務工作有所不足；服務理念的貫徹不到位導致服務工作還存在極大的差距。
海棠收費工作存在嚴重不足之處， 六、xx 年工作思路與計劃 xx 年是嶄新的一年、也是新的開始。賓瀚世邦在新的一年中工作主導思想 為兩大類：1、強化內部管理、規(guī)范服務工作和作風；2、開源節(jié)流，充分整合現 有資源，大力開展開源經營，努力做大做強；極度控制各項目開支成本，使經營 成本降到最低；3、提高安全意識，讓賓瀚世邦物業(yè)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以 下幾方面開展工作
（一）規(guī)范管理上臺階3/5 1、對現有的制度進行整理和修訂補充，逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應的 管理制度和程序。重點是理順物業(yè)各項目之間、各部門之間的標準管理模式，建 立規(guī)范化的工作質量標準，逐步向 ISO9000 質量標準體系接軌。
2、因前期寶泰家園設施設備保養(yǎng)工作不理想，xx 年的重點工作是嚴格制定 設施設備保養(yǎng)計劃，并嚴格按照保養(yǎng)計劃對各項目設施設備進行全面保養(yǎng)和維護 工作。確保各項目設施設備隨時處于良好狀態(tài)。
3、加強隊伍建設，通過培訓和考核，提高員工的綜合素質。定期對各個部門 進行階段的考核，同時根據物業(yè)公司的要求，采取引進和淘汰相結合的辦法，淘 汰考核不合格的人員，引進高素質管理人員，改善隊伍結構，提高文化層次。逐 步建設成為一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀物業(yè)服務團隊。
（二）開源節(jié)流創(chuàng)效益 1、根據總公司下達的經營指標，對物業(yè)市場充分調研、認真分析，關注未來 的經濟走向，國家、行業(yè)政策調整趨勢。通過提升“軟服務”彌補硬件缺陷，提 高物業(yè)收費率、保證資產出租率，促進物業(yè)公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
2、成立聯誼商會，將品質優(yōu)異商家組織起來，充分利用各種資源挖掘邊際效 益，創(chuàng)造商業(yè)價值，這不僅僅是物業(yè)服務公司提高經濟效益的方法，也是小區(qū)業(yè) 主、物業(yè)公司、經營商家三贏的舉措。同時利用現有資源，開展多項便民服務和 多種經營。
3、提升水河名居物管費，原物管費為 1 元/平米，因規(guī)目面積小，管理成本 高，收入年年虧損。自統(tǒng)一管理后就周邊項目調研決定，定于從 xx 年 1 月 1 日 起提升至 1.50 元/平米。
4、嚴格控制各項開支，節(jié)支、增效。嚴格控制維修、清潔、辦公用品、文化 建設等費用，努力降低運行成本。積極想辦法擴大收入、提高經營效益，力爭贏 利。
（三）安全工作做后盾 1、以“安全無事故”為目標，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強日 常巡查力度，發(fā)現隱患及時整改，重點是吸煙、電氣、消防設施、疏散通道等。
2、提高突發(fā)事件應急能力。每季度對安全管理人員進行一次消防演練。夏季 對安全管理人員進行兩次防洪演練。確保賓瀚世邦物業(yè)各項目的安全管理。
3、根據“預防為主，防消結合”的消防方針，建立健全了防火組織，并確定 相應的防火責任人，將防火責任落實到人。建立起“一條龍”的消防管理體制。4/5 4、加強對來訪客人和外來施工人員的管理，健全出入證、出入登記制度。對 進出小區(qū)人員進行嚴格管理，保證業(yè)主安全。對員工進行安全管理教育，如突發(fā) 事件的處理，報警、現場保護、急救、事故報告等。嚴格做好防盜、防破壞、防 罪案等一系列管理工作。
八、結束語 物業(yè)工作的好壞，最終我們的客戶——業(yè)主會作出公平的評價；物業(yè)工作需 要實實在在的通過每件小事的完善來實現它最終的成果。