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政府辦述職報告 篇1
1、紀檢監(jiān)察工作。主要是協(xié)助縣紀委、對同級黨委（組）的黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督，檢查、調(diào)查處理違反黨紀的黨員干部，協(xié)助縣監(jiān)察局對國家行政機關公務員和國家行政機關任命的其他人員實施監(jiān)察。在縣委、縣政府正確領導下，縣紀委的具體指導下，今年受理案件2件，立案1起，糾正違紀現(xiàn)象1起，處分違紀人員（干部）2人，誡勉談話1人（干部）以保證政令暢通，維護行政紀律，促進了廉政建設。在協(xié)調(diào)反腐敗工作加強廉政建設中；①帶頭制定了領導班子成員黨風廉政建設責任追究制，實行了“一崗雙責”落實了領導干部責任。制定了黨組班子四項廉政規(guī)定，向干部、職工承諾。②對領導干部的公款消費移動。住宅電話費實施了監(jiān)督，一律按照縣紀委規(guī)定“話費補貼標準”報銷。堅持了超支部分自負，節(jié)約部分歸公原則。③辦廉政教育宣傳欄4期，宣傳黨中央重大決定，中央、省、市、縣黨風廉政建設規(guī)定。④組織黨員干部、職工學習中國共產(chǎn)黨“兩個條例”和《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》并多次觀看了先進典型任長霞、汪洋湖“立黨為公，執(zhí)政為民”為主題的先進事跡報告會，激勵黨員干部，爭先創(chuàng)優(yōu)。反腐敗電教片《王懷忠，兩面人生》的反面典型，來教育黨員干部時刻保持清配的頭腦，遵紀守法。⑤積極認真完成了縣委、政府交辦的“3.30”、“4.29”、“12.22”三次事件的聯(lián)合調(diào)查，并提出了處理意見，受到好評。連續(xù)兩年被縣委、政府授予紀檢監(jiān)察先進個人、先進單位。
2、政工人事，計劃生育。①完成了管理權限內(nèi)的公務員、工勤人員考察任免和調(diào)配等其它工作。②在抓好機關公務員、工勤人員的思想政治教育和組織，作風建設的同時，完成了縣委、縣政府臨時布置的.任務，組織全體人員參加了全縣干部、職工政治理論、政策法律和業(yè)務知識考試并全部及格。③積極調(diào)選干部參加干訓班。選送4人分別參加了中青班、科局級干部選修班。④為了規(guī)范個人檔案管理，今年完成了44人干部、職工的個人檔案整理。
計劃生育工作。全年無一人違反計劃生育政策生育。
3、機關工會工作。①今年組織政府辦系統(tǒng)所有女同志在縣委大禮堂聽取了專家關于“女性生殖健康”知識講座。②關愛婦女。開展了一次關心女性健康活動，對政府辦女會員作了身體普查，使她們對自己的身體狀況有所了解，讓她們在工作上安心，家庭放心。③積極參加縣總工會活動。組織隊伍參加全縣“慶祝.迎新春”大型歌詠比賽，并取得好成績。④關心會員。幫助離崗干部陳淑生解決因生病而造成的經(jīng)濟困難，爭取資金500元補貼個人。
4、民委、宗教工作。①民委工作。今年落實少數(shù)民族義務教育助學金1萬元；完成了全縣“兩種考生”資格審核工作；完成了民族調(diào)研統(tǒng)計工作。到省民委，爭取養(yǎng)殖扶貧資金2萬元；蒿吉坪中學整體搬遷資金1萬元，民委活動專項工作經(jīng)費1萬元。
②宗教工作。今年組織力量，集中行動，折除了“釘子廟”8個，調(diào)解宗教場所內(nèi)部矛盾20起，年檢合法宗教場所17個。全年未發(fā)生信教群眾上訪。確保宗教事務依法管理、穩(wěn)定。
5、總支委工作。全面完成協(xié)助機關直屬黨委與政府辦5個支部的換屆選舉及黨務工作的協(xié)調(diào)。完成了機關直屬黨委臨時布置的其它工作。
6、協(xié)調(diào)服務工作。今年分別聯(lián)系張顯米、龔琪副縣長分管的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機、民政、計劃、統(tǒng)計、物價等工作。工作牽涉面廣，協(xié)調(diào)工作量大。在認真做好以上分管工作的同時，積極主動當好張顯米、龔琪副縣長的參謀和助手。使領導從鎖事的日常工作中抽出時間，抓好全縣分管的主要工作，服務于經(jīng)濟建設。
堅持學習、不斷加強自己世界觀、人生觀的思想改造。不定期的學習了中國共產(chǎn)黨“兩個條例”觀看了廉政教育片“立黨為公、執(zhí)政為民”汪洋湖、任長霞同志的先進事跡報告會，激勵自己積極向上，進一步提高了思想政治素質(zhì)。“王懷忠的兩面人生”反腐教育片，使我認識到，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，黨員干部，當好人民公仆，必須做到“五慎”，在人生和從政的道路上，要不斷調(diào)整心態(tài)，思想上淡泊名利。增強法制觀念和防腐意識，善始善終廉潔從政。
堅持預防為主。監(jiān)督班子成員，黨員干部，落實一崗雙責，落實黨風廉政建設責任追究制度。公開辦事、增加辦事透明度，將黨和政府及權力運
政府辦述職報告 篇2
尊敬的省廳考核組各位領導，同志們：
根據(jù)考核組工作安排，現(xiàn)在我代表局黨組作述職述廉報告。
20*年，我局在省廳黨組的堅強領導和機關各處室的悉心指導下，以構(gòu)建保障科學發(fā)展新機制為主線，圍繞中心、服務大局，理清思路、狠抓落實，全面完成了各項年度目標任務。特別是積極做好“八項探索”，努力實現(xiàn)“八個突破”，取得了明顯成效。
一年來，我們順勢而上，積極作為，主動爭取全市各級黨委、政府的領導和支持，扎實開展縣鄉(xiāng)村干部國土資源法律知識宣傳培訓活動，努力實現(xiàn)從“一家管、大家用”向“大家管、大家用”的局面轉(zhuǎn)變，全市國土資源工作環(huán)境得到了較大改善。
一是市委、市政府對我們國土資源工作空前重視。市領導關心、關注支持國土資源工作力度是從來沒有過的。市委書記連維良親自到我局進行調(diào)研，一年來對國土資源工作作出重要批示達300多次;市長郭洪昌對全市衛(wèi)片執(zhí)法集中整改“颶風行動”親自安排部署、親自督促檢查;市委常委、市委經(jīng)濟工作部部長陳海勤同志作為分管領導，對我們的工作更是隨時給予安排和指導;市委、市政府把國土資源工作擺到重要位置，凡國家、國土資源部出臺的土地新政、政策法規(guī)，均組織安排市委常委會、市政府常委會學習，研究分析、部署相關工作。為貫徹土地新政，市政府專門出臺了《洛陽市人民政府關于嚴格保護耕地節(jié)約集約用地保障科學發(fā)展的意見》，明確保護耕地、制止違法用地是各級政府的職責，并列入年度責任目標，進行績效考核。
二是政府相關部門密切配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動的國土資源管理共同責任機制初步形成。一年來，市發(fā)展改革、規(guī)劃、建設等部門按照節(jié)約集約用地的原則，積極研究促進各相關規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃相銜接的政策措施，以強化土地利用總體規(guī)劃整體控制作用。市法院、檢察院、公安、監(jiān)察機關加強與國土資源部門的聯(lián)合執(zhí)法，深入開展用地情況的執(zhí)法檢查，從而確保了全市土地衛(wèi)片執(zhí)法集中整改、整頓規(guī)范礦產(chǎn)開發(fā)秩序“回頭看”等重點工作的順利進行。中共洛陽市紀委監(jiān)察局下發(fā)了《關于在整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序集中整治專項活動中對失職瀆職等行為責任追究暫行辦法》，加強了對黨政機關及工作人員在整治和規(guī)范礦山工作中的行為，促進了穩(wěn)定發(fā)展的大局。
三是各縣(市、區(qū))黨委、政府履行耕地保護共同責任的意識明顯增強。通過深入開展縣鄉(xiāng)村干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，使他們對我們的工作由抱怨到理解，由違法違規(guī)偷偷干到積極溝通支持工作，國土資源管理工作環(huán)境發(fā)生了較大變化，進入了規(guī)范化管理的軌道。
由于市委、市政府高度重視，相關部門密切配合和各縣(市、)區(qū)理解支持，黨中央、國務院關于國土資源工作的各項方針政策在我市得到全面落實，全市基本農(nóng)田連續(xù)穩(wěn)定在38.82萬公頃，耕地面積連續(xù)9年保持占補動態(tài)平衡。
一是貫徹落實《國務院關于促進節(jié)約集約用地的通知》，全市上下節(jié)約集約用地意識明顯增加，土地利用方式發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。提高用地門檻，發(fā)揮土地利用的集聚效應。嚴格執(zhí)行各類建設項目用地標準，工業(yè)項目用地的每畝實際投入，市區(qū)和縣城分別達到150萬元和120萬元以上。
二是采取多種形式，狠抓節(jié)約集約用地。嚴把新增建設用地指標關，嚴格執(zhí)行各類建設項目用地標準，對工業(yè)用地的投資強度、容積率、建筑密度、綠化率等定額性指標從嚴控制。大力推進標準化廠房建設，全市新建成面積達52.7萬平方米。超額完成了年初制訂的38萬平方米的建設任務。特別是洛陽市高新區(qū)的標準化廠房建設走在了全省的前列。
三是堅持內(nèi)涵挖潛，發(fā)揮存量土地的增值效應。我局集中時間和人員，摸清了我市中心城區(qū)經(jīng)國家和省批準的建設用地面積及分布情況。通過舊城和城中村改造，不斷加大盤活存量土地工作力度，引導企業(yè)利用閑置土地新上項目，節(jié)約了有限的土地資源。全年共盤活利用存量土地83宗，合計2700畝。強力推進“三項整治”工作，全年共計完成“三項整治”面積2萬畝。積極做好土地收購儲備工作，我市共儲備土地3396.887畝，
四是建立城市地價動態(tài)監(jiān)測點網(wǎng)絡。我市為全國115個國家土地市場動態(tài)監(jiān)測點之一，市區(qū)共布設土地監(jiān)測點177個，建立了由30名土地估價師組成的標準宗地信息收集員隊伍，土地市場動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)初步建立。
一是建立查處國土資源違法犯罪案件協(xié)調(diào)機制。人民法院、人民檢察院、公安機關、監(jiān)察局、安監(jiān)局等部門積極配合國土資源加強對國土資源違法違規(guī)聯(lián)合查處，實現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察到位。特別是在礦產(chǎn)資源整頓“回頭看”和第八次土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改“颶風行動”中，監(jiān)察、發(fā)改、公安、安監(jiān)、煤炭、環(huán)保供電等部門密切合作，推動了工作扎實的開展。據(jù)統(tǒng)計，一年來市局依法查處各類違法案件63宗(土地40宗，礦產(chǎn)22宗，測繪1宗)。收繳罰款2354.03萬元。移送案件6宗,申請法院執(zhí)行30宗。刑事拘留7人，行政處理17人，扣押大型機械26臺，查封扣押礦石3000余噸，收取閑置費111萬元。
二是進一步完善警察和國土資源聯(lián)合執(zhí)法的制度，充分發(fā)揮警察支隊的作用。我市在全國率先成立國土資源警察支隊后，更加注重建立完善的聯(lián)合執(zhí)法制度，先后完善建立了《洛陽市國土資源監(jiān)察支隊與國土資源警察支隊聯(lián)合執(zhí)法制度》、《洛陽市國土資源聯(lián)合執(zhí)法動態(tài)巡查制度》、《洛陽市國土資源聯(lián)合執(zhí)法案件會審制度》等24項規(guī)章制度，使公安和國土資源聯(lián)合執(zhí)法走上規(guī)范性的道路。我們邊實踐邊總結(jié)，在探索中建立健全國土資源警察支隊與監(jiān)察大隊聯(lián)合辦案機制，搞好行政執(zhí)法與刑事執(zhí)法的銜接，取得了明顯成效，積累了一定經(jīng)驗。先后有內(nèi)蒙、吉林、大連、鞍山、本溪等省市國土資源部門來我市考察學習，交流經(jīng)驗。全市警察支隊現(xiàn)有公安干警70余人人，警車12輛，累計投入資金4百萬多元，加強了硬件設施建設，在我市打擊土地和礦產(chǎn)違法犯罪活動中起到了前所未有的顯著作用。繼《國土資源報》報道之后，《人民公安報》、《新華社瞭望周刊》分別以“河洛大地國土資源的守護神”和“國土資源執(zhí)法體制改革的先聲”報道了國土資源警察支隊一年來取得的顯著成績，在全國范圍內(nèi)引起了極大反響。
三是建立查處違法用地逐級報告制度。在第八次衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改中，我們結(jié)合實際，做到違法用地早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，洛陽市國土資源局、洛陽市監(jiān)察局、洛陽市人事局聯(lián)合出臺了《關于貫徹15號令落實查處違法用地逐級報告制度的通知》，明確規(guī)定了鄉(xiāng)政府每周向縣級政府報告違法用地情況，縣級政府每月向市政府報告本轄區(qū)域內(nèi)的違法用地情況，規(guī)范了各級管好土地的責任，明確了具體的要求和追究責任的辦法，有效促進了聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管工作。
一是爭取用地指標，積極高效保障全市重點項目建設用地需求。一年來，在省廳黨組的正確領導和關懷下，對洛陽建設用地指標給與了大力支持。20*年我市共經(jīng)國務院審批建設批次用地9042.585畝，單選項目用地6736.3153畝。及時保障了伊洛工業(yè)園區(qū)、新區(qū)污水處理廠等國家和省、市重點項目建設用地。我局連年被評為保障洛陽經(jīng)濟發(fā)展先進單位。我局保障洛陽經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)驗，在市委經(jīng)濟工作會議，“兩轉(zhuǎn)兩提”會議上作了典型發(fā)言，得到了市領導的充分肯定。
二是超前介入，上門服務，建立重點項目綠色服務通道。我局成立了重點項目用地服務領導小組，開辟了建設用地手續(xù)報批綠色通道，對全市重點建設項目和市領導分包重大工業(yè)項目，局領導實行分片包干，明確了每個項目的責任人，實行首席服務官制度，并在重點企業(yè)派出了服務企業(yè)聯(lián)絡員，建立了服務企業(yè)聯(lián)系卡、用地檔案，實行全程跟蹤上門服務，形成了服務企業(yè)的長效機制，樹立了國土資源系統(tǒng)的良好形象，受到了企業(yè)的廣泛好評。
三是突出用地前瞻性，科學編制未來三年滾動發(fā)展用地計劃。為了使土地利用具有前瞻性、科學性，我局對全市未來三年內(nèi)433個擬上項目用地情況進行摸底了解，結(jié)合土地利用總體規(guī)劃修編和年度計劃管理，編制用地方案。此項工作受到了市委、市政府的通報表彰。
(五)礦權有序、開發(fā)有責、調(diào)控有效、監(jiān)督有力的礦產(chǎn)管理長效機制不斷完善
一是“回頭看”行動成效顯著。3月3日國務院九部委整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序“回頭看”行動電視電話會議之后，在市委、市政府的高度重視和堅強領導下，全市整頓規(guī)范“回頭看”行動扎實推進，步步深入。按照預定目標，5月底全面完成了各項工作任務。整頓規(guī)范“回頭看”行動期間，全市成立了以市長郭洪昌為組長，由市委組織部、宣傳部和市國土資源、發(fā)展改革、公安、安監(jiān)等17個部門組成的高規(guī)格的領導小組。市委、市政府在已派駐各縣(市)8個維護礦業(yè)秩序督導組的情況下，又成立了8個集中整治專項活動督查組進行專項督查;市政府召開新聞發(fā)布會，對濫用職權倒賣礦山、非法儲存爆炸物品、非法轉(zhuǎn)讓、非法開采礦產(chǎn)資源等礦業(yè)違法犯罪案件進行公開曝光;按照“回頭看”行動工作方案，在全市范圍內(nèi)采取了橫向到邊、縱向到底的拉網(wǎng)式排查方法，對全市所有礦區(qū)、礦山企業(yè)、選礦企業(yè)進行徹底清查和全面復查，督促整改到位。在代表我省參加國家驗收中，國家九部委聯(lián)合督查組對我市在“回頭看”行動中所取得的顯著成效給予充分肯定和高度評價，國土資源部汪民副部長認為我市領導重視，行動迅速，措施得力，成效顯著。
二是資源整合取得重大進展。按照省豫政辦〔20*〕11號文件要求，我局與市發(fā)改委等部門一起對全市鉬資源整合方案進行多次修改后報省政府審批。省資源整合領導小組已對我市鉬資源整合方案進行了審核，確定洛陽礦業(yè)集團(欒川鉬業(yè)集團)、欒川龍宇鉬業(yè)公司、洛陽鉬都礦冶公司為我省鉬資源整合優(yōu)勢企業(yè)。全市36個鉬礦礦業(yè)權，整合后保留18個。單獨保留鉬礦企業(yè)數(shù)量8個。目前，鉬礦資源整合實施方案修改意見已上報市政府研究，我局正在積極穩(wěn)妥推進鉬礦資源整合，基本確定全市鉬資源主要向洛陽礦業(yè)集團、欒川龍宇鉬業(yè)公司、洛陽鉬都礦業(yè)公司三家優(yōu)勢企業(yè)整合;洛寧和嵩縣的金礦、洛寧的銀鉛礦、欒川的螢石礦，也都進行了整合。
三是礦政管理更加規(guī)范有序。市政府出臺了《洛陽市礦產(chǎn)資源執(zhí)法監(jiān)管共同責任機制》(討論稿)。市領導帶隊赴廣西平果鋁礦區(qū)管理經(jīng)驗，針對我市香江萬基鋁業(yè)公司在礦山開采中遇到的問題，按照“青山綠水留給后代，礦山利潤留給地方，礦產(chǎn)資源保障企業(yè)”的原則，積極探索礦山開采臨時用地問題。我局下發(fā)了《關于進一步規(guī)范采礦權管理的通知》和《進一步加強和規(guī)范探礦權監(jiān)督管理的通知》，全市礦業(yè)權監(jiān)管水平明顯提升。欒川、嵩縣、洛寧、汝陽等縣礦產(chǎn)資源勘查證、采礦許可證、礦山企業(yè)年檢率、部省發(fā)證礦山儲量報告擁有率、探礦權審批征求意見函按時反饋率均達100%。全市礦產(chǎn)資源補償費征收18645.34萬元，比增長207%，成為全省第一個突破億元大關的省轄市，受到省廳通報表彰。地質(zhì)災害防治和礦山環(huán)境保護進一步加強。
根據(jù)省國土資源廳的要求，在市委、市政府領導的支持下，成立了信訪科，編制6人，配齊人員，添加了電腦、打印機等辦公設備，為開展專項活動打下了堅實基礎。
認真落實信訪工作制度，建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級信訪網(wǎng)絡，在各村設立信訪信息員，一有情況可以及時、準確逐級上報，并協(xié)助我們做好工作，把問題解決在最基層。嚴格執(zhí)行局領導信訪接訪接待日制度，我局在每周信訪接待日安排一名局領導在信訪室接待來訪群眾，扎扎實實解決群眾信訪問題，讓群眾滿意而回。
今年以來，共受理進京案、赴省案70余起，來市上訪案193起，受理群眾來信157封，都全部按規(guī)定時間辦結(jié)上報，結(jié)案率100%。實現(xiàn)了在奧運會、殘奧會期間我市國土資源系統(tǒng)“0京訪”、“0省訪”。
一年來，局黨組一班人按照“自重、自省、自警、自勵”的要求嚴格要求自己，我們圍繞“立黨為公、勤政為民”的原則，認真抓好班子自身建設。一是堅持抓好中心組的理論學習。堅持周四學習日制度，組織黨組成員系統(tǒng)學習十七大和十七屆三中全會精神，認真學習國土資源管理新政策、新法規(guī)，不斷提高駕馭國土資源工作的能力。二是堅持民主集中制原則。堅持半年召開一次民主生活會，班子內(nèi)部開展談心交心、批評與自我批評活動，班子成員高度團結(jié)，重要問題做到集體研究、集體決定，不搞個人說了算，保證了各項決策的科學性、合理性，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，做到廉潔自律。黨組成員都能正確處理生活圈、社交圈的各種關系，自覺做到廉潔自律，嚴格執(zhí)行國土資源系統(tǒng)的五條禁令。四是積極探索，大膽突破，創(chuàng)新性開展工作。黨組一班人不墨守成規(guī)，不就事論事，圍繞年初制定的“開展八個探索、實現(xiàn)八個突破”的工作目標，破解難點，創(chuàng)新工作，務求實效，各項工作中都取得了顯著成績，開創(chuàng)了國土資源管理的新局面。
20*年7月份，我局開展了局機關及二級機構(gòu)中層干部的競爭上崗工作。經(jīng)過競爭上崗，我局機關有6名科長進行了崗位調(diào)整、6名同志走上了正科級領導崗位、4名同志走上了副科級領導崗位、5名同志任副主任科員。二級機構(gòu)中有3名正科級領導干部進行了崗位調(diào)整，2名同志走上了正科級領導崗位，3名同志改任非領導職務，2名副調(diào)研員到二級機構(gòu)兼職，全局共調(diào)整31人。
今年是機構(gòu)改革后縣局干部調(diào)整較大的一年。調(diào)整中，我局堅持“三溝通、三認可”原則，與當?shù)攸h委共同落實干部管理責任。在各縣(市、區(qū))黨委的大力支持下，20*年共調(diào)整任命縣(市、區(qū))局黨政正職11名、有4名同志改任非領導職務、4名同志享受正科級待遇、7名同志任副科級領導職務、10名同志任副科級非領導職務，共調(diào)整干部36名，大大改善了縣局領導班子的年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)。全年市局與縣局、縣局與縣局、縣局與縣政府局委交流任用干部8名，使干部隊伍更加富有生機與活力，充分調(diào)動了廣大干部的工作積極性。
20*年12月底，結(jié)合年度考核工作，我局制定下發(fā)了《關于調(diào)整充實科級后備干部隊伍的通知》，在資格條件上統(tǒng)一標準并向群眾公開，在數(shù)量上嚴格按規(guī)定職數(shù)調(diào)整充實，在程序上堅持民主集中制、充分尊重群眾意見，在結(jié)構(gòu)上充分考慮到年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性別、民族、政治面貌等各種因素，全系統(tǒng)擬調(diào)整充實科級后備干部43人，為建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的國土資源管理后備干部隊伍奠定了基礎。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。我局系統(tǒng)按照省國土資源廳部署的黨風廉政建設和反腐敗任務，結(jié)合本單位實際，進行分解、明確目標、具體分工、責任到人。一是黨政領導班子成員要切實履行“一崗雙責”，一把手要親自抓，負總責，分管領導要按分工抓好分管部門的黨風廉政具體工作。二是要層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到一級抓一級，層層有人抓。三是將黨風廉政建設工作納入目標管理體系。四是對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為和對落實黨風廉政建設責任不力的單位，嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。
(二)深入開展反腐倡廉教育。加強對系統(tǒng)黨員干部特別是領導干部的教育，突出教育重點，充實教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，注重教育效果。2月29日，我局系統(tǒng)副科級以上111人到我市一所監(jiān)獄進行了警示教育，極大的觸動了領導干部的思想，增強了反腐倡廉的思想意識。編寫了《國土資源警示錄》發(fā)放到每一名干部職工手中。在局一樓大廳安裝了電子屏，廣泛收集廉政勤政格言，開展“開展每日一格”活動，有效的提高了黨員干部自覺預防腐敗和有效抵制腐敗侵蝕的意識和能力。
(三)切實加強政風行風建設。堅持“糾建并舉、以糾促改、寓改于建”的方針，切實改進國土資源系統(tǒng)的政風行風。一是以解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為切入點，切實解決在征收征用土地和礦產(chǎn)資源開發(fā)中侵害群眾利益的問題。二是鞏固深化創(chuàng)建“四型機關”活動的成果，堅決遏制工作中出現(xiàn)的政令不通、工作低效和不負責任的現(xiàn)象。切實解決門難進、臉難看、事難辦的問題。三是加強和規(guī)范“窗口辦文”制度，深入推行政務公開。把推進職能信息公開與行政權力透明運行結(jié)合起來，細化公開措施、豐富公開內(nèi)容，規(guī)范公開形式。四是抓好鄉(xiāng)所建設，進一步規(guī)范基層國土資源部門行政行為。五是繼續(xù)加大工作力度，采取明察暗訪等得力措施，切實做好民主評議政風行風工作，認真落實群眾提出的行風問題和意見建議。六是積極開展向汶川災區(qū)捐款活動，全市干部職工心系災區(qū)，共捐款67.19萬元。七是深入開展了“新解放新跨越新崛起”解放思想大討論和“兩轉(zhuǎn)兩提”活動，樹立了國土資源系統(tǒng)的良好形象。今年國土資源系統(tǒng)沒有一人出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，沒有一人受到黨紀政紀處理。
總之，一年來我們?nèi)〉玫某煽兪侵饕?，但工作中還存在一些問題。，我們要結(jié)合國土資源管理工作的實際，按照國土資源廳的周密部署，全面踐行科學發(fā)展觀，進一步解放思想、理清思路、勇于創(chuàng)新、超前服務、保障發(fā)展，圓滿完成工作任務。
政府辦述職報告 篇3
局黨組成員述職述廉報告
來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在黨組的具體指導下，認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，學習的黨的十八大會議精神，認真抓好本職工作，積極抓好局黨組分配的管理工作，強化服務意識，搞好黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作、機關內(nèi)部安全保衛(wèi)工作、戶籍管理工作。在自己的工作崗位上，在黨風廉政建設上，本著對機關治安保衛(wèi)工作負責，對各項工作負責的精神，努力工作，較好地完成了局黨組交給的各項工作任務。
一年來，在局黨組的具體指導下，為使自己的思想和工作適應新形勢的發(fā)展需要，我注重從提高自己的政治和業(yè)務素質(zhì)入手，注重加強自身的政治理論學習。
一是認真學習各級文件，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持局黨組星期四學習日制度，作好學習筆記。能自覺維護黨組及支部的威信，與局黨組保持高度一致，對區(qū)委、區(qū)政府的指示精神能堅決貫徹執(zhí)行。
二是認真學習黨風廉政建設有關文件，嚴格遵守黨風廉政法規(guī)，自覺廉潔自律，自覺地在工作中用黨的政策、紀律、國家的法律、法規(guī)和局機關的規(guī)章制度約束自己。
三是認真學習黨章有關的黨內(nèi)條規(guī)和基礎理論知識，經(jīng)常用黨員的標準嚴格要求自己，尊重領導，團結(jié)同志，對同志平易敬人，以理解人、尊重人、關心人，愛護人為出發(fā)點。在處理問題時本著公正、公平、合理的原則，在是非面前觀點明確，堅持原則，做到不和稀泥，對同志們反映的困難和問題，采取積極慎重的態(tài)度，及時向局黨組反映，不拖不推，能辦的就辦，不能辦的說明原因，做好工作。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照區(qū)紀委的要求，認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設。在區(qū)紀委的具體指導下，我按照區(qū)紀委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委關于黨風廉政建設的法規(guī)制度。全年無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。
1、認真學習廉政規(guī)定。對照“述廉”內(nèi)容，認真學習中央關于加強黨的廉政建設，深入開展反腐敗斗爭的論述，重視黨風廉政建設責任制工作，堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了關于反腐倡廉的理論，狠抓了黨性、黨風、黨紀教育。
2、履行職責，認真抓好責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設目標，與局黨政主要領導簽訂了黨風廉政建設責任書，定期、不定期地對各院的黨風廉政建設和反腐敗工作進行監(jiān)督、檢查，嚴格要求全局干部職工加強廉潔自律，搞好本職工作。
3、自覺做到廉潔自律，遵守廉潔從政規(guī)定。對照黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，以及局機關《廉政制度》，在執(zhí)行方面做到了自覺遵守，沒有濫用職權，謀取不正當利益，沒有違反政策為家屬及親友謀取私利，沒有違反財務開支規(guī)定、濫花錢物，不存在接受有關單位和個人贈送的禮金、有價證券、支付憑證現(xiàn)象，不存在向有關單位索要任何物品、報銷應由個人支付費用的現(xiàn)象。
機關保衛(wèi)工作任務重大，責任心強，它關系到機關干部、職工家屬的生命財產(chǎn)安全和機關各項工作的順利進行。一年來，以維護社會穩(wěn)定，進一步增強干部、職工的安全感為目標，堅持“打防結(jié)合，以防為主”的方針，全面落實區(qū)綜治委和辦事處提出的社會治安綜合治理奮斗目標和任務，積極做好各項工作。在上級各部門的具體指導下，認真學習各級有關文件，領會其精神實質(zhì)，在實際工作中認真抓落實，取得了明顯的成效。
1、認真搞好機關社會治安綜合治理工作。按照區(qū)綜治辦、公安派出所及辦事處的要求，把社會治安綜合治理工作當作一件大事，納入議事日程來抓。首先成立了領導班子及社會治安綜合治理領導小組。第二認真制定開展社會治安綜合治理工作計劃。第三是制定了創(chuàng)建平安院實施方案，為創(chuàng)建文明單位打下了良好的基礎。
2、積極抓好治安責任書的簽訂。一年來，為結(jié)合本機關實際，為了把治安工作搞好，落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜治委的文件精神，堅持誰主管、誰負責的原則，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，守好自己的'物”。層層簽訂了治安責任書，明確了責任任務，從而為各項工作創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境。
3、認真抓好各項規(guī)章制度的落實，建立健全內(nèi)保各項規(guī)章制度。加強防范工作，完善制度，有章可循，確保機關院內(nèi)財產(chǎn)的安全防患于未然，創(chuàng)造一個安全的工作、生活環(huán)境，是我們搞好保衛(wèi)工作的關鍵。為此，在制定和完善安全工作責任制，不同崗位目標管理責任制等各項制度50余條，對門衛(wèi)值班人員嚴格落實登記和交接班制度，嚴禁推銷產(chǎn)品人員和叫賣人員進入院內(nèi)，經(jīng)常對各院進行不定期的巡邏檢查。查出問題及時匯報及時整改，召開會議進行總結(jié)批評，()使治安工作有了明顯的改觀。
4、抓好消防工作，防止意外火災事故發(fā)生。我們加強了消防領導，成立了消防領導小組，各院建立了義務消防人員，建立了消防檔案。嚴格消防制度，加強消防管理，及時配備和更換消防瓶，對其它各院固定的消防設施進行維修、保養(yǎng)，做到定期檢測，確保消防設施完善和正常運行。
5、認真抓好常住人口、暫住人口和戶籍管理工作。兩個辦公樓。對常住暫住戶在管理工作上做到心中有數(shù)，嚴格登記暫住戶，辦理暫住證。常住戶口管理工作已納入規(guī)范化、統(tǒng)一化的管理，每年核對無差錯。
在一年的工作中，我作為局黨組成員，從嚴要求自己，帶頭廉潔自律。一是堅定共產(chǎn)主義信念，從思想上和黨組織保持一致，自覺做到“廉潔從政，從我做起”，以黨章的標準為準繩；二是加強責任心，從工作上落實“三個代表”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，做好本職工作，絕不以權謀私，從根本上維護干部職工的利益；三是以“管好事務，搞好服務”為宗旨，加強管理，強化服務意識，改進服務態(tài)度，為機關工作服好務；四是進一步增強黨性鍛煉，擺正自己的位置，正確處理好個人與組織、群眾的關系，虛心聽取群眾的意見，自覺接受黨組織和群眾的約束監(jiān)督；做好份內(nèi)的事，遵紀守法，要求別人不做的，自已首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。
政府辦述職報告 篇4
學習是工作的基礎，也是提高素質(zhì)，增長才干的重要途徑。一年來，我始終堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻領會胡錦濤在紀念中國科協(xié)成立50周年大會上的重要講話精神，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委市政府重大決策部署。認真參加科協(xié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，參與黨員承諾活動，并積極履行諾言。全年認真參加黨組中心組集體學習,并以普通黨員身份參加支部學習，認真學習市委書記和科協(xié)黨組書記在七一前分別作的黨課報告，能認真撰寫讀書筆記和心得體會，把相關精神貫徹落實，消化吸收，不斷努力把學習與提高境界、改進作風、推動工作結(jié)合起來，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析，切實解決好本單位在工作中的實際問題。
廉潔從政是對各級領導干部的基本紀律要求和準則。一年來，我認真學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《蚌埠市黨政領導班子成員履行黨風廉政建設責任工作制度》《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，能堅持黨性原則，扎實貫徹中央和省市委決定。
積極參加雙重組織生活和民主生活會，虛心聽取干部群眾意見。遵守各項規(guī)定方面，一是遵守各項廉政規(guī)定。工作用車統(tǒng)一由辦公室安排，不公車私用，手機通訊費沒有在單位報銷或列支。公務接待執(zhí)行登記制度，不搞無名吃請，不屬分管業(yè)務范圍內(nèi)事項，盡可能不陪餐。二是嚴格執(zhí)行中央提出的“五項”禁令，按照黨組對班子成員的要求，帶頭對照檢查，不違反規(guī)定收受禮金禮券，不到基層報支應個人負擔的費用，不接受服務對象吃請，不利用職務之便托人辦私事。
三是帶頭執(zhí)行重大事項報告制度。填報領導干部廉政檔案登記表，按規(guī)定向黨組填報個人收支情況和個人生活中的重大事項。能夠按照要求，將自己執(zhí)行廉潔自律的情況公開公示，接受監(jiān)督。四是認真執(zhí)行黨風廉政責任制，抓好分管的部門、直屬單位設，在單位的工程建設、辦公用品采購方面能按照相關規(guī)定辦理。五是帶頭執(zhí)行科協(xié)的管理制度，自覺生活在制度約束之中。上班提前到崗，外出開會向辦公室報告，個人有事主動請假，涉及辦公經(jīng)費開支，事先向主要領導預報批準，嚴格執(zhí)行預算標準。
過去一年，總體看來能認真履行職責，全心全意服務，取得了一些成績，但距離科協(xié)黨組的要求還有一定差距。自我感覺，工作中最不滿意的一項工作是：對分管的部門單位工作指導力度不夠，發(fā)展速度不快，市場競爭力不夠強，事業(yè)發(fā)展受外部環(huán)境影響還比較大，還需進一步引導、發(fā)展壯大，提高事業(yè)發(fā)展的抗干擾能力;最需要提高一個方面能力是：在指導事業(yè)單位發(fā)展時，知識還不夠全面，對市場發(fā)展的前瞻性、預見性不強，運用經(jīng)濟知識駕馭市場的能力還需進一步提高，這樣才能把事業(yè)單位發(fā)展推向新的高潮。
以上是自己一年來在工作、學習、廉政建設和存在的不足等方面的情況，做以簡要匯報，還希望大家多提寶貴的意見和建議。我將按照領導干部為民務實清廉的要求，克服自身的不足，進一步加強黨性修養(yǎng)，加強思想作風建設，保持黨員干部勤政廉政形象，爭當一名群眾滿意的黨員領導干部。
述職人，現(xiàn)年，文化，中國共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任黑龍江通信公司牡丹江分公司副總經(jīng)理，分管公司的基建、監(jiān)理和供應工作。一年來，我以黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導，努力餞行“三個代表”重要思想，在省公司的指導下，按照公司總體工作思路，努力學習，全面提高自身素質(zhì)，求真務實，開拓進取，較好地完成了各項工作任務，實現(xiàn)了公司的工作目標，為公司的持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎?，F(xiàn)將自己一年來工作思想情況向領導同志們匯報如下：
我是一名有20多年黨齡的共產(chǎn)黨員，又是一名參加工作多年的領導干部，我深深知道學無止境，只有不斷學習，全面提高自身素質(zhì)，才能與時俱進，在公司的發(fā)展中提高自我，以自身的提高促進公司的發(fā)展。我始終把學習擺在首要位置，堅持學習黨的十六大和十六屆五中全會精神，堅持每天閱讀各類報刊雜志，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養(yǎng)提高政治敏銳性與洞察力，在一些大事大非面前保持清醒頭腦，堅持原則立場，不隨波逐流，不人云亦云。有針對性地鉆研學習現(xiàn)代科學、市場經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)絡、經(jīng)營管理等方面的知識，積極參加省公司組織的各項學習，結(jié)合本公司工作目標進行針對性的學習研究，并做到有學習內(nèi)容、有學習筆記、有學習心得。同時理論聯(lián)系實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業(yè)務理論水平與實踐工作能力。
圍繞公司的目標任務，立足實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法，在公司黨組的領導下，在同志們的的共同的努力下，分管的基建、監(jiān)理和供應工作取得了新的成績，各科室全面完成了公司所下達的各項任務。全力發(fā)展小靈通業(yè)務，拓展業(yè)務空間，小靈通發(fā)展取得了突破性的進展。
一是基建工作穩(wěn)妥開展，后勤管理服務水平有明顯提高。在工作中，我確立了第一為客戶服務、第二面向社會經(jīng)營的指導思想。對于各項基建工程，做到“統(tǒng)盤考慮，全面安排，補充完善，加快進度，確保質(zhì)量”，要求相關部門和人員對每個方案作好考察論證。另外，調(diào)整充實加強了基建部門，為以后基礎工程和配套設施的建設與改造爭取了資金，使各項工程保質(zhì)保量保工期竣工，按時投入使用具備了更好的條件。
二是加強監(jiān)理工作，規(guī)范了公司運行機制和管理機制。對于運行機制，積極探索，推行市縣一體化管理，取消縣級單位投融資、網(wǎng)絡建設、物資采購和成本管理等五項權力，對全市6個縣級單位全部實行了報賬制，建立集約型管理體系;在完善管理體制方面，真抓實干，進行企業(yè)內(nèi)部的改組、改造，實現(xiàn)了主輔、主副分離，賦予了原來完全依賴主業(yè)生存的實業(yè)公司以生機和活力。按照貼近用戶貼近市場的思想，對原有的三條線運行機制進行改組，成立了六個分局和三個支局，使市場分工更加細密。在后勤、財務工作上，強調(diào)成本核算，強化增收節(jié)支，收到了明顯成效。
三是深入細致的開展“小靈通”網(wǎng)絡優(yōu)化工作。我先后組織相關部門開展了兩次大規(guī)模的網(wǎng)絡優(yōu)化百日會戰(zhàn)，通過技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，較好地解決了網(wǎng)絡運行中的“重、急、難”問題，有效提高了網(wǎng)絡運行質(zhì)量，為業(yè)務發(fā)展提供了強有力的支撐。這對于改變市場格局、增強競爭能力、鞏固企業(yè)地位、拉動收入增長具有重要意義。
四是狠抓業(yè)務拓展，取得“小靈通”會戰(zhàn)的勝利。自20xx年1月28日開通“小靈通”業(yè)務以來，我?guī)ьI分管的部門同志積極響應公司的銷售政策和精神，狠抓市場拓展，相繼成功完成省公司開展了“‘小靈通’綠色風暴百日會戰(zhàn)”和“‘小靈通’百萬沖刺”等活動，全力以赴全心全意地發(fā)展“小靈通”業(yè)務，提前完成會戰(zhàn)任務和百萬沖刺目標，為牡丹江分公司超額完成了全年發(fā)展計劃做出了自己應有的貢獻。
五是改革創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。首先，把實業(yè)改制作為重頭戲，按照集團公關于“改革步伐要加快，不能影響上市;改制一定要把資產(chǎn)劃清，把員工的人數(shù)劃清;改革是主輔分離，是改制、分流，不是取消實業(yè);主業(yè)改革和實業(yè)改制同步進行”的原則要求，以辦好企業(yè)、把企業(yè)做大做強做出效益為前提，加強領導，積極推進，創(chuàng)造性地開展工作，確保了實業(yè)改制工作的順利完成。其次，積極推進集團公司部署的主業(yè)營銷體制、運行維護、財務管理、物資采購、用工制度和用人機制等一系列改革工作，通過改革創(chuàng)新，努力解決自身存在的制約企業(yè)發(fā)展的問題。
一年來，本人按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴于自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。
一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守各級黨委和公司關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，嚴格要求自己，真正做到：上級規(guī)定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做個合格的領導。我嚴格按本公司制定的廉政制度辦事。在經(jīng)濟問題上，計劃外超過1萬元以上的一切開支，都經(jīng)公司辦公會議討論。作為公司的副總經(jīng)理，應該是本公司干部職工的表率，兩個文明建設的“領頭雁”。因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。我從不以“副總”自居，尋求索取，而是以“副總”自律，講求奉獻。
二是工作作風扎實。我深知，作為一名國家領導干部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。
政府辦述職報告 篇5
，在上級領導的正確帶領下，新吳石支渠管理所新一屆領導班子認真總結(jié)上一屆領導班子的經(jīng)驗教訓，堅持把“團結(jié)、高效、廉政、開拓”的水務精神落實到各項工作中，取得了較好的成績。近兩年來，先后完成了6.8公里德陽兩公里干渠的整治，新皂邱家廟村糧食產(chǎn)區(qū)的工程建設，都江堰續(xù)建配套與節(jié)水改造新石分干渠的工程建設。為改變渠道現(xiàn)狀，降低灌區(qū)水費負擔，改善民生做出了貢獻，深得政府領導和灌區(qū)村社干部的好評。認真搞好了各時段的局黨組供水工作，加大水費預收和水費宣傳力度，連續(xù)三年水費100%收齊，特別是今年在6月底收齊了全年的水費任務，使水費征收工作又邁上了一個新的臺階，各項工作都能順利推動。
在20的工作中，局黨組班子始終注重加強學習，不斷提高自身思想素質(zhì)與水平，思想政治政治素質(zhì)和工作能力不斷增強。一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強政治理論，努力提高政治理論水平。一方面積極參加單位組織的各種學習，另一方面是注重加強自學。年，我認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大、十八屆四中全會精神，領會其深刻內(nèi)涵，時刻保持著與時俱進的思想精神狀態(tài)。通過不斷學習，強化了理論武裝，樹立了更加牢固的正確的權力觀、地位觀、利益觀。二是加強業(yè)務知識學習，主動更新知識，以不斷提高工作能力。2014年的工作中，局黨組班子始終注意加強業(yè)務知識及綜合知識的學習，以為斷提高自身綜合素質(zhì)。一方面認真學習市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化新等知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。另一方面不斷加強對行業(yè)各項政策的學習，掌握行業(yè)的大政方針，了解行業(yè)重點，更好的促進工作的開展。三是注重理論聯(lián)系實際，學以致用。在加強學習過程中，注重實踐與運用，把科學發(fā)展理念貫穿于工作實際，運用理論成果指導實踐，使工作創(chuàng)新能力、科學管理能力、工作協(xié)作能力不斷增強，為進一步適應行業(yè)改革發(fā)展的新形勢、新任務、新要求打牢了堅實的理論基礎。
一是加強財務管理、努力增收節(jié)支。認真學習會計法，水利工程管理單位財務制度，嚴格按照局財務管理中心要求和單位財務管理制度的要求辦事，加強對單位財務的管理，一方面加大水費征收力度，確保水費全額上繳，狠挖單位內(nèi)部潛力，加大對渠道管護范圍內(nèi)土地資源的開發(fā)利用，千方百計增加單位的收入。另一方面要打緊開支，逐步實行預算管理，年前對每一項開支進行測算，確定合理的開支標準，并嚴格執(zhí)行，嚴禁隨意開支的行為，力爭把每一分錢都用在刀刃上，隨時向單位領導提出合理化的建議，委領導的正確決策當好參謀，從而使單位有限的資金發(fā)揮最大的效益。
二是搞好工程建設、努力改善民生。在認真做好都江堰續(xù)建配套與節(jié)水改造新石分干渠項目的同時，要繼續(xù)向上爭取資金，對新金，新吳斗渠進行徹底防滲整治，這兩條渠道是在91年利用糧專資金進行防滲整治的，經(jīng)過的運行后，渠道滲漏非常嚴重，輸水損失達到50%以上，灌區(qū)百姓水費負擔較重，意見很大，迫切要求整治，我們要想灌區(qū)所想，急灌區(qū)所急，把新金、新吳斗渠的整治作為改善民生的工作來抓，讓全灌區(qū)的群眾都能享受到工程整治后帶來的實惠，水利工程防滲整治配套完成后，在服務好灌區(qū)的同時，也使新吳石支渠在建設現(xiàn)代化水利的道路上又向前邁出了一步，提升了新吳石支渠的管理水平，為科學用水，計劃用水創(chuàng)造了良好的條件。
三是加大渠道管護范圍內(nèi)土地的保護、開發(fā)、利用，增加單位的收入。今年，都江堰續(xù)建配套與節(jié)水改造新吳石分干渠工程建設完成后，在任所長的帶領下，新吳石以此為契機，在灌區(qū)進行了大力宣傳，通過新皂鎮(zhèn)廣播站、各村的大力宣傳，灌區(qū)群眾對保護水利工程的重要性有利深刻的認識，與此同時，新吳石支渠管理所加大了對渠道管護范圍內(nèi)亂搭亂建亂種現(xiàn)象進行了集中清理，收到了較好的效果。今年，在任所長的帶領下，成功的收取了新皂三村新建磚廠，燃氣集團管道穿越渠道等相關費用9.5萬，告別了單位和灌區(qū)群眾無償占用使用渠道的歷史。今后，將進一步加大執(zhí)法力度，對渠道管護范圍內(nèi)的土地進行合理開發(fā)、利用，來增加單位的收入。
一年來，局黨組始終把加強學習，提高素質(zhì)作為加強自身廉政建設的一項重要內(nèi)容，認真學習黨的十八大精神，尤其把學習好貫徹落實好科學發(fā)展觀做為重中之重，加深對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的理解和把握，認真學習了《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨的十八大報告中關于反腐倡廉的有關內(nèi)容，增強貫徹落實好黨風廉政建設的緊迫感和責任感。通過學習教育，進一步樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想意識，提高了廉潔從政的自覺性和拒腐防變的能力。工作中，局黨組班子能夠嚴格要求自己，堅持做到從自身做起，從一點一滴做起，自覺做到自重、自警、自省、自勵，做模范遵守廉潔自律各項規(guī)定的表率。注意自身的影響和帶動作用，凡是要求處室人員做到的，班子首先做到，要求處室人員不做的，班子成員堅決不做。對于群眾的來信來訪，做到熱情接待，積極幫助他們解決實際困難。認真履行“一崗雙責”的責任，主要領導對黨風廉政建設做到親自過問、親自協(xié)調(diào)，親自督辦。嚴格遵守黨的各項紀律，不陽奉陰違，自行其是;認真執(zhí)行民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;局黨組成員能管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取利益;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗、不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
一年來，在大家的共同努力下，單位各項工作不斷發(fā)展，取得了一定的成績，但我也深刻認識到，工作中還存在許多不足，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是在學習上。一方面學習方法還不夠科學，學習內(nèi)容上不夠豐富，知識不夠全面，所獲得的收益很少，沒有達到預期的目的。二是班子成員思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。三是工作取得了一定的成績，但與上級要求還存在一定的差距。
針對上述主要問題，在今后的工作中，我將從以下幾方面努力：一是加強學習，改進學習方法，擴展知識面，進一步增強學習的主動性與積極性，在學習好黨的方針、政策、理論的同時，加強業(yè)務知識及管理等方面知識的學習，不斷提高自己綜合素質(zhì)。二是緊緊抓住發(fā)展這一要務，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念的束縛中解放出來。三是加強工作調(diào)研，不斷創(chuàng)新工作，進一步提高執(zhí)行力，把管理所交辦的各項工作完成好，以真情凝聚人心，團結(jié)和帶領全所干部職工艱苦奮斗，共同開創(chuàng)新吳石支渠管理所的美好明天。
政府辦述職報告 篇6
述職述廉要求領導干部對本級黨委(黨組)廉政建設和自身廉潔情況在組織和群眾面前作自我說明，有利于增強其自我約束力。下面為大家提供一篇黨員干部的述職述廉報告范文。
根據(jù)領導班子分工，我一直負責主持管委會全盤工作。現(xiàn)就一年來的工作情況和思想政治狀況、廉潔自律等自身建設情況報告如下：
，管委會面對復雜多變的發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢，在市委、市政府的堅強領導下，全體干部職工迎難而上，勇闖難關，以實打?qū)嵉淖黠L干工作，以釘釘子的'精神抓落實，統(tǒng)籌祭祀保護研究、文化創(chuàng)意活動、宣傳營銷推介、基礎設施建設、保密和維穩(wěn)等重點工作，保持了各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的好勢頭。全年接待游客90.4萬人，同比增長13%;門票總收入4964萬元，同比增長1.3%。其中：陵園接待游客68.4萬人次(免票43.7萬人次)，門票收入3048萬元;東聯(lián)接待游客22萬人次(免票近萬人次)，門票收入1916萬元。
(一)祭祀文化保護研究不斷強化。九集紀錄片《成吉思汗八白宮之謎》正在進行后期制作，《成吉思汗陵文化明鑒》正在排版。投入150多萬元，制作更換了部分祭祀器皿。圓滿完成乙未年查干蘇魯克大典、夏季淖爾大祭、秋季舒日格大祭和蘇勒德威猛祭祀等各類大中小型祭祀活動1000余場次，累計接待祭祀群眾40余萬人，僅春季大典就接待祭祀群眾12萬人次，同比增長30.4%。
(二)文化創(chuàng)意活動豐富多彩。組織開展了第十一屆成吉思汗文化周、鄂爾多斯傳統(tǒng)民樂組合大賽、內(nèi)蒙古自治區(qū)第十九屆西部鄰近盟市旗縣搏克協(xié)作賽暨鄂爾多斯搏克比賽、八省區(qū)首屆“天驕杯”民族手工藝品大賽、全區(qū)首期蒙古文書法篆刻培訓、“圣燈祈福”鄂爾多斯廣播電視臺蒙語頻道春晚節(jié)目等系列活動，每天向廣大游客提供2場《鄂爾多斯婚禮》演出和馬術表演，進一步豐富了旅游發(fā)展內(nèi)涵，延長了產(chǎn)業(yè)鏈。成功入選《20全國優(yōu)選旅游項目名錄》，榮獲“中華民族文化旅游示范基地”稱號。
(三)宣傳營銷覆蓋范圍進一步擴大。在保障完成民運會期間運動員、裁判員和廣大游客接待任務的同時，結(jié)合56個民族火炬手代表到成陵的契機，邀請各級各類媒體記者進行了全方位的宣傳，對成吉思汗祭祀文化進行了廣泛宣傳。利用第十一屆深圳國際產(chǎn)業(yè)博覽交易會、內(nèi)蒙古旅游匯主題推介會等大型交流展示平臺，加大對“天驕圣地”旅游品牌的宣傳和推介。強化與周邊地區(qū)聯(lián)動，健全完善市場化、一體化旅游促銷機制，與來自福建、廣西、四川等七省區(qū)的近20家知名旅行社達成合作協(xié)議。組建國有控股公司即成吉思汗文化旅游實業(yè)發(fā)展有限公司，推動旅游資源、市場資源、社會資源優(yōu)化整合、高效運作。
(四)基礎設施建設日趨完善。新建改造了陵園景區(qū)門禁系統(tǒng)、停車場收費系統(tǒng)和游客服務中心遮陽遮雨通道等便民服務設施，人性化、便捷化接待水平不斷提高;巴音昌呼格草原成吉思汗行宮修繕工程即將完成投用。
(五)保密工作有條不紊。管委會在黨工委的領導下，按照《市直機關單位保密工作責任制意見》及其《說明》，堅持“抓住龍頭，強化教育，明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作原則，從加強保密工作組織建設入手，認真貫徹落實上級有關保密規(guī)定和保密工作精神，認真組織機關干部職工學習和領會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進了保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，保密工作發(fā)展態(tài)勢良好。
(六)社會大局保持和諧穩(wěn)定。全力抓好民族團結(jié)、信訪維穩(wěn)、生態(tài)保護、治安管理、消防安全等工作，配備齊全了警務巡邏車、安檢門、X光檢測機等安保設施，有效預防群眾事件、火災隱患和刑事案件，確保了民運會期間社會大局安定有序。
(一)認真學習，提高思想認識。抓住“三嚴三實”專題教育活動這個難得機遇，始終堅持不懈地用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦，認真學習貫徹國家主席系列講話特別是考察內(nèi)蒙古時的重要講話精神、自治區(qū)黨委九屆十四次全委會和市委市政府有關會議及文件精神，始終在思想上、行動上與上級黨委、政府保持高度一致。
(二)深入調(diào)研，掌握實際情況。調(diào)查研究是科學決策的重要前提和先決條件。注重不斷提高調(diào)查研究的廣度和深度，帶著問題出機關、入基層，下農(nóng)村、進企業(yè)，盡量多抽時間想群眾之所想、急群眾之所急，把工作的著力點放在解決實際問題上，不斷把調(diào)研情況和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、落實決策的行動、管理隊伍的本領、為民謀利的措施。
(三)提升修養(yǎng)，做到清正廉潔。切實把黨性修養(yǎng)作為第一課題、終生課題，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，同時注意管好家人親屬和身邊工作人員，全力保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，珍惜自己的形象如同珍惜生命一樣，竭力做到了穩(wěn)住心神、立住腳跟、抵住誘惑、保持清醒、警鐘長鳴。
認真反思近一年來的工作，較好地完成了本職工作，但距離上級要求以及廣大群眾的期望還有一定差距，例如群眾工作缺乏主動性和創(chuàng)造性、艱苦奮斗精神銳減、關心職工及與其溝通方面較少等等，我將通過這次述職述廉工作，不斷反思自省、認真總結(jié)、積極落實，為旅游區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大的貢獻。
政府辦述職報告 篇7
市委督查巡視組及參評的全體同志：本年度即將結(jié)束，按照市委及督察巡視組關于黨政班子述職述廉的要求，下面我謹代表縣人民政府班子作述職述廉報告，并就我本人工作中的不足之處作自我批評，在此基礎上提出下步整改措施和努力方向，請予評議。
（一）注重理論學習，加強政治思想建設。
按照縣委的統(tǒng)一要求，圍繞建設“學習型團隊”的目標，政府班子成員在自學的基礎上，積極參加縣委理論學習中心組專題學習和領導干部專題研討會。一是加強政治理論學習。系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結(jié)干事的勁頭。二是加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習經(jīng)濟管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、稅收政策、土地法規(guī)、移民安置法律法規(guī)等專業(yè)和法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。學習了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于違反＜云南省公務員八條禁令＞政紀處理的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國行政許可法》、陳林章同志在《彝良縣直單位副科級以上干部會上的講話》等內(nèi)容，提高了政府班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。
（二）堅決貫徹民主集中制，堅持重大問題集體研究。
正確處理民主與集中、個人與集體的關系，堅持集體領導、分工負責的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全縣各項工作的順利開展。特別是對人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、牽動本縣經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題、重大決策，推行政務公開制度、事前公示制度、聽證制度，增強透明度，并主動接受人大、政協(xié)和群眾的監(jiān)督，取信于民。
（三）嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。
認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《云南省領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《云南省公務員八條禁令》的規(guī)定。堅持從嚴治政，依法行政，政府班子的黨風廉政建設進一步加強。一是學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。用先進人物、先進典型作為思想上的一面鏡子，工作上的一把尺子。學習谷文昌、鄭培民、鐘明斌同志等永做人民公仆的高尚情懷，深入基層、深入群眾、關心群眾，做群眾的貼心人；學習他們廉潔奉公、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅決反對享樂主義和拜金主義，牢記“兩個務必”，一身正氣，兩袖清風，立黨為公，執(zhí)政為民；學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的.模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。同時，以李嘉庭案等典型案例在班子及班子成員中深入開展了警示教育，防微杜漸。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。二是繼續(xù)落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，從制度上、源頭上治理腐敗，加強廉政建設。三是通過加強行政審批制度改革，嚴格規(guī)范和執(zhí)行招投標制度，重點抓好經(jīng)營性土地使用權出讓、工程項目建設、產(chǎn)權交易等幾個容易滋生腐敗的領域，有效預防了班子成員干預和插手標投標等違紀違法行為。四是認真執(zhí)行人事管理規(guī)定，嚴肅人事調(diào)配紀律，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)錄用、調(diào)配公職人員。
在縣政府班子的帶動下，縣鄉(xiāng)各級各部門把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程，一起安排、一起檢查、一起考核。全縣形成班子抓、抓班子、領導抓、抓領導的黨風廉政建設和反腐敗的工作格局。
一年來，縣人民政府在上級黨委、政府和縣委的正確領導下，緊扣發(fā)展這個主題，堅持科學發(fā)展觀不動搖，團結(jié)帶領全縣人民抓機遇、尋突破、求發(fā)展，全面完成了年初確定的經(jīng)濟社會發(fā)展各項指標，鞏固了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結(jié)的大好局面。國民經(jīng)濟保持較快增長，全年預計實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值78235萬元，較上年增加6928萬元，增10.5%，其中第一產(chǎn)業(yè)完成33005萬元，增長3.2％；第二產(chǎn)業(yè)完成12532萬元，增長18.5％；第三產(chǎn)業(yè)完成32698萬元，增長13％。
――經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實推進，整個農(nóng)村經(jīng)濟運行態(tài)勢良好。農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成50618萬元，同比增加12679萬元，增33.42%。其中：第一、二、三產(chǎn)分別完成40920萬元、5402萬元、4296萬元，分別增39.65%、12.3%、12.11%。實現(xiàn)農(nóng)民現(xiàn)金收入22741萬元，同比增2794萬元，增12.5%。農(nóng)民人均純收入達到1102元，增加116元。勞務輸出60100人，同比增加12561人，累計增加純收入1632.93萬元，農(nóng)民人均增41.7元。糧食總產(chǎn)量實現(xiàn)122972噸，同比增加1217噸，增1%。
――招商引資工作取得較大突破。全縣完成合同引資額5.045億元，是市考核任務數(shù)的6.26
政府辦述職報告 篇8
村兩委成員述職述廉報告
這一年，我在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在村兩委的關心培養(yǎng)下，在村全體村民的大力支持下，認真的學習了黨和國家的政策，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索，不斷創(chuàng)新工作思路，努力開展工作，認真做好村的各項工作。在完成村工作的同時，按照上級要求參加了大學生村官一崗雙任活動，協(xié)助開發(fā)區(qū)社會事務局做好日常工作，并得到部門領導的好評。通過這一年的工作，我的思想、學習和工作等方面都取得了新的進步?，F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下。
1、積極參與村創(chuàng)建“江蘇省文明村”工作，協(xié)助準備相關軟件資料。
3、做好我村團支部的各項工作，對我村團員情況進行摸底調(diào)查，并形成統(tǒng)計資料。
1、按照上級要求做好開發(fā)區(qū)綜治、法治、信訪、維穩(wěn)的相關臺賬資料，并多次赴寧、赴京參加維穩(wěn)工作。
2、協(xié)助社會事務局征地拆遷工作，完成沿江開發(fā)中央商務區(qū)、科技綜合體、長青農(nóng)化二期擴建等項目的房屋征收補償資金的核算工作。
3、定期巡查區(qū)內(nèi)違法建設，并將查處結(jié)果通報有關部門，責令限期拆除。
以上就是我這一年的工作總結(jié)，雖然有一些成績，但是也發(fā)現(xiàn)了一些不足。首先是缺乏工作的條理性，往往來什么事做什么，沒有相應的工作計劃。其次是在開發(fā)區(qū)工作期間對村工作兼顧不夠，沒有認識到大學生村官的本質(zhì)工作就是在農(nóng)村。在今后的工作中我將吸取教訓、銳意進取，能夠更好的完成黨和政府交給我們大學生村官的使命。
政府辦述職報告 篇9
20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和鎮(zhèn)街部門的全力配合下，區(qū)政府辦緊緊圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)政府的重要部署，以“兩學一做”學習教育為抓手，全面加強自身建設，進一步強化服務意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，盡職盡責，忠誠擔當，苦干實干，圓滿完成了各項工作任務。按照目標責任制考核要求，現(xiàn)將區(qū)政府辦和我個人本年度學習、工作情況向區(qū)委考核組匯報如下：
一、圍繞大局，主動服務，各項業(yè)務工作取得新成績
堅持圍繞中心，務實創(chuàng)新，充分發(fā)揮“三服務、三負責”職能，按照“12345”工作思路和“五個不讓”工作要求，全面提高辦公室服務質(zhì)量和水平。
一是嚴格程序精心辦文。認真執(zhí)行機關公文處理條例，規(guī)范辦文程序，全年接收上級來文650份，機要文件798份，上級批示批復540份，密件185份，區(qū)級文件1083份，復印轉(zhuǎn)辦文件6512份，全部做到及時辦理，無一遺誤。在編發(fā)文件方面，嚴格落實中央八項規(guī)定，大力精簡文件，嚴格行文程序，嚴把政策關和質(zhì)量關，全年編發(fā)各類文件507件，各類會議紀要58件。落實用章制度，嚴格用印程序，全年辦理用章審批296件，保證了公章使用的規(guī)范性、嚴肅性。
二是認真開展調(diào)查研究。圍繞全區(qū)重點工作，全年協(xié)助區(qū)領導開展重點工作、安全生產(chǎn)等各方面的調(diào)研258次，編發(fā)審核政務信息793條。組織人員緊扣城中村改造、轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生保障、重點工程建設等全區(qū)重點工作，深入基層了解第一線情況，實時掌握全區(qū)各項工作進展情況，為區(qū)領導決策提供了必要依據(jù)，參謀助手作用有效發(fā)揮。
三是提升會務組織水平。按照中央八項規(guī)定要求，減少會議數(shù)量，壓縮會議時間，提高會議質(zhì)量，從辦會的各個環(huán)節(jié)上進行了改進、完善，會前布置、會中服務、會后督辦高效有序。全年服務全區(qū)性工作大會27次、政府常務會議(黨組擴大會議)23次、專題會議243次、電視電話會議53次、培訓會議19次。
四是積極推進法治政府建設。以全面推進依法行政為主線，認真開展行政執(zhí)法證件審核注冊工作，組織全區(qū)141名執(zhí)法人員進行了執(zhí)法證考試;進一步完善規(guī)范性文件合法性審查機制和程序，審查規(guī)范性文件7件，會同區(qū)政府法律顧問審核各類協(xié)議、合同約60件。辦理行政復議案件5起，行政應訴8起，接待前來咨詢法律問題的群眾40余次，為加快我區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展提供了堅實的法制保障。
五是加大政務督查力度。積極與區(qū)委督查室、區(qū)監(jiān)察局等有關部門開展了形式多樣的聯(lián)合督查，促進了區(qū)委、區(qū)政府重點工作的順利完成。全年針對安全生產(chǎn)、工作紀律、護林防火、環(huán)保、信訪、防汛、應急值守、校車安全、公車改革等領導和群眾關心的重點工作，開展專項督查223次，下發(fā)督查情況12期、督查通報6期，切實做到了監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)到位、落實到位。同時，認真執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的決議、決定，依法向人大及其常委會報告工作，積極支持人民政協(xié)履行職能，認真辦理答復人大代表建議90件，政協(xié)提案144件，辦復率均為100%。
六是全面強化應急管理。緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定大局和保障經(jīng)濟社會健康發(fā)展的目標，按照“四效兩用”要求，加強以應急辦為主的應急管理體系建設，充實應急物資儲備，強化預案動態(tài)管理，督促各有關部門針對全區(qū)專項預案進行修訂，目前我區(qū)共有總體應急預案1個，專項預案36個，部門預案32個。同時，堅持24小時值班制度，高效有序開展協(xié)調(diào)調(diào)度、通訊及后勤保障等各項工作，防范和處置各類突發(fā)公共事件的能力得到了進一步提升。
七是積極提升熱線服務水平。全年累計處理各類便民熱線1970件，接聽處理市民電話2000多件次，月度排名均位列全市前茅。同時，積極解決群眾關心的社會熱點問題，全年共解決各類群眾反映的網(wǎng)民留言1970件，市長信箱留言55件，辦結(jié)率100%，有效維護了政府為民辦實事、辦好事的良好形象。
八是繼續(xù)提高政務服務能力。緊緊圍繞“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，以“兩集中、兩到位”優(yōu)化政務發(fā)展環(huán)境為目標，積極推行電子審批、四級政務體系延伸和行政審批制度改革等工作。目前，進駐區(qū)政務服務中心的部門有21個，入駐項目總數(shù)121項。為規(guī)范服務標準、提升服務水平，制定完善了窗口工作人員“雙十”工作標準，全年辦理各類行政審批及服務事項3.2萬余件，辦結(jié)率100%，窗口服務水平和政務服務能力得到了辦事群眾的充分認可。
九是進一步強化后勤保障。一是提升機關食堂服務質(zhì)量。進一步強化機關食堂衛(wèi)生管理和日常監(jiān)督，豐富菜系品種，較好地滿足了機關職工就餐及日常接待需求。二是加強政府大樓管理。針對部分衛(wèi)生間墻面瓷磚松動掉落的情況，及時組織力量施工，消除了安全隱患。協(xié)助區(qū)人武部嚴格門衛(wèi)管理，加強樓前車輛停放管控，為職工提供了良好的辦公環(huán)境。三是強化對改革車輛的管理。制定了嚴格的公車使用制度和流程，全年未發(fā)生一起公車私用的行為。同時，制定接送車隊定期對調(diào)互查制度，堅決杜絕接送班車“帶病上路”，為干部職工上下班提供了安全周到的接送服務。
十是進一步強化政府信息工作。及時更新政府門戶網(wǎng)站信息，利用政府信息公開平臺，全年上傳各類政務信息793條。同時，定期對互聯(lián)網(wǎng)與黨務網(wǎng)設備線路進行維護，對日常的網(wǎng)絡故障進行及時有效的排除，保證了全區(qū)黨務網(wǎng)和各部門網(wǎng)絡的正常使用。
十一是治超成果進一步鞏固。緊緊圍繞省市重點工程建設，加大短途超限超載治理力度，強化源頭監(jiān)管，加強路面巡查，提升科技治超能力，全年出動執(zhí)法人員6268人次，組織開展聯(lián)合行動33次，檢查貨運車輛24108臺，超限超載率控制在0.01%以內(nèi)，確保了全區(qū)良好的道路運輸秩序。
十二是數(shù)字城管中心高效運行。20XX年，區(qū)數(shù)字城管中心充分發(fā)揮二級平臺協(xié)調(diào)上下的作用，實施網(wǎng)格化管理，目前數(shù)字城管網(wǎng)格總數(shù)2732個，覆蓋全區(qū)六鎮(zhèn)街。日常工作中，區(qū)數(shù)字城管中心認真對待每一個案卷，妥善處理每一個問題，全年出動現(xiàn)場1200余次，共接收監(jiān)督員上報案件16.283萬條，均及時派遣至有關部門處理，結(jié)案率為99%，每月排名均在全市前列。
二、統(tǒng)籌兼顧，務求實效，綜合服務水平實現(xiàn)了新提升
政府辦是一個綜合服務部門，是區(qū)政府工作的樞紐，承擔著承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的職責。一年來，全體干部職工始終牢固樹立圍繞發(fā)展出謀劃策，對領導高度負責;圍繞決策統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對機關高度負責;圍繞落實督促檢查，對群眾高度負責的強烈意識，全力以赴保障區(qū)委、區(qū)政府各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
在綜合協(xié)調(diào)方面，積極協(xié)助區(qū)領導處理日常事務，參與、組織各項重大活動和重要任務，在對區(qū)委、區(qū)政府安排的重要工作中，無論是文稿編寫，還是會議組織，全辦上下能夠主動加班加點，放棄休息，做到了“不讓領導布置的工作在我這里延誤”。政府辦是服務全區(qū)各部門的“政務大廳”，根據(jù)各部門辦理事項的輕重緩急，我們合理安排、精心組織，及時調(diào)動各個科室，高效有序地滿足各部門的需求，充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)、服務的作用，做到了“不讓日常辦理的事務在我這里積壓”。對群眾的來電來訪，我們正確理解群眾抱怨，認真傾聽群眾訴求，耐心安撫群眾情緒，熱情為群眾解疑答惑，及時協(xié)調(diào)解決群眾困難，做到了“不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落”。對領導的會議通知、領導調(diào)研、現(xiàn)場辦公等工作，我們高度負責，周密安排，提前準備，有條不紊，保證了各項工作的圓滿完成，做到了“不讓差錯在我這里發(fā)生”。辦公室工作無小事。在日常工作中，我們時時處處注意服務質(zhì)量，扎扎實實、默默無聞地做好本職工作，特別是在護林防火、應急處置等重要工作中，區(qū)政府辦人員隨時待命，遇到突發(fā)事件做到迅速集結(jié)，始終沖鋒在第一線，堅守崗位，全程參與，樹立了良好形象，做到了“不讓單位形象在我這里受到影響”。
三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，干部隊伍建設取得了新成效
我們始終把政治上的忠誠堅定作為最重要保障，把工作盡職盡責作為最基本要求。圍繞建設一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的團隊，我們以“兩學一做”學習教育為抓手，強化思想武裝，狠抓內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，打造了一支團結(jié)戰(zhàn)斗、務實高效、成績突出的隊伍。
(一)踐行“四講四有”要求，干部作風明顯改善
結(jié)合“兩學一做”學習教育，制定了周密的年度學習計劃，堅持做到學習教育向前推進、思想武裝同步跟進，著力增強黨員干部的理想信念和“四講四有”意識。采取了個人自學、集中學習、專題研討、警示教育等方式，組織全體干部集中學習8次，專題討論4次，專題交流會1次，以黨小組形式組織專題研討1次。認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，特別是習近平總書記系列重要講話及省市區(qū)主要領導講話、重大會議和文件精神。組織觀看了《永遠在路上》、《懺悔之門》等反腐倡廉警示教育片。通過持續(xù)深入的學習，全體干部強化了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，“四講四有”意識不斷提高。在認真學習政治理論的同時，加強了全區(qū)工作動態(tài)以及經(jīng)濟、社會、法律等知識的學習，以及相關業(yè)務知識的培訓，辦公室呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、爭先進位的良好精神面貌。
(二)加強支部建設，黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強
一是突出抓好基層黨建重點任務。對全體黨員的組織關系進行了梳理排查，對黨員身份、入黨時間、轉(zhuǎn)正時間等信息進行了全面核實，全部完成組織關系轉(zhuǎn)接。認真開展黨費收繳自查工作。對自2008年4月至今應交納黨費情況進行了核算，建立了黨費交納臺賬，對需要補交的全部補交完畢。做好發(fā)展黨員工作。對12名入黨積極分子實行定期談話、定期思想?yún)R報制度，切實加強預備黨員跟蹤培養(yǎng)和入黨積極分子日常培養(yǎng)工作。二是深入推進基層服務型黨組織建設。把支部工作與“三服務、三負責”有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，有力地促進了辦公室整體工作的持續(xù)提升。以“我是黨員我先行”征文活動為載體，要求黨員根據(jù)工作實際，就如何以身作則，做一名合格黨員，提出意見建議，進一步激發(fā)了全體黨員甘于奉獻、勇爭一流的干勁。深入所聯(lián)系的北河下村、北邵村認真開展了調(diào)查研究、貧困戶慰問、義務勞動等活動。大力弘揚奉獻精神，積極參與“慈善一日捐”和“博愛一日捐”活動，黨支部組織捐款6250元。
(三)落實主體責任，廉潔高效型機關建設成效明顯
深化學習教育，專題學習《準則》、《條例》等黨風廉政建設方面的內(nèi)容，組織觀看《警示教育》等反腐敗宣傳影片，以豐富的學習內(nèi)容和形式多樣的學習方式，不斷增強全體工作人員拒腐防變能力。堅持民主生活會制度，開展批評和自我批評，“揪耳朵”、“扯袖子”，強化了廉政意識，增進了團結(jié)。堅決執(zhí)行主要領導不分管人事、財務、行政審批、采購、工程招投標等工作的有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項和述職述廉，著力推動了黨風廉政建設的深入開展，區(qū)政府辦呈現(xiàn)出風清氣正的良好局面。
一年來，區(qū)政府辦公室全體同志團結(jié)一致，密切配合，忠于職守，勤奮努力，全面完成了各項工作任務，得到了領導和群眾的認可。在取得成績的同時，也存在理論學習不夠全面，深入基層調(diào)查研究時間少，服務質(zhì)量和水平還有待提高等問題，需要我們采取更加有力的措施，認真及時地加以解決。
20XX年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是落實省、市、區(qū)黨代會精神的關鍵一年，區(qū)政府辦將在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，進一步解放思想，攻堅克難，銳意進取，為活力XX、宜居XX、魅力XX、法治XX建設作出新的更大貢獻。