工會(huì)發(fā)言 篇1
同志們：
今年是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康、實(shí)施“十三五”規(guī)劃至關(guān)重要的一年，今天，我們組織召開這個(gè)會(huì)議，目的是為了貫徹落實(shí)全省擴(kuò)大民間投資工作會(huì)和全市第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)會(huì)議精神，全面總結(jié)一季度工作完成情況，認(rèn)真研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，客觀分析存在的問(wèn)題，安排部署下步工作，順利實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”，奮力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。剛才，縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局分別就各塊工作進(jìn)行了發(fā)言，陳清松書記就紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，我完全贊同，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，就20xx年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、投資管理和財(cái)稅管理等工作，講幾點(diǎn)意見。
第一，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，確保完成季度目標(biāo)
全縣經(jīng)濟(jì)呈“總體平穩(wěn)，穩(wěn)中趨緩”態(tài)勢(shì)，20xx年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合測(cè)評(píng)（“增比進(jìn)位”）居縣域第二方陣第15位，比20xx年提升了4位，完成了預(yù)期目標(biāo)。在44項(xiàng)“增比進(jìn)位”指標(biāo)當(dāng)中，除水環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)、土壤環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)、森林覆蓋率、財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金使用效率、貧困人口減少年度計(jì)劃完成比例、網(wǎng)絡(luò)零售額增長(zhǎng)速度6項(xiàng)新增指標(biāo)無(wú)基數(shù)比較以外，其他38項(xiàng)指標(biāo)呈“7平19升12降”。其中，人民銀行負(fù)責(zé)的金融機(jī)構(gòu)人民幣各項(xiàng)存貸款余額增長(zhǎng)速度上升13位，縣水務(wù)局負(fù)責(zé)的水資源“三條紅線”管理指數(shù)上升11位，縣發(fā)改局負(fù)責(zé)的地區(qū)生產(chǎn)總值增速上升8位，縣人社局負(fù)責(zé)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增速、國(guó)稅局和地稅局負(fù)責(zé)的稅收收入增速均上升7位。這得益于縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級(jí)各部門的共同努力。
成績(jī)來(lái)之不易，但問(wèn)題也不能忽視。從去年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和“增比進(jìn)位”情況看，主要存在以下問(wèn)題。一是金融政策全面收緊，融資難、融資貴。縣域各金融機(jī)構(gòu)受國(guó)家政策影響放不出款，政府不能融資，也沒(méi)有其他捷徑可走，同時(shí)因脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，各類檢查又多，沒(méi)有精力向上對(duì)接項(xiàng)目，導(dǎo)致面臨巨大的資金壓力。二是項(xiàng)目建設(shè)和資金使用亂象仍然存在。主要體現(xiàn)在我們的一些項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了卻沒(méi)有完善相關(guān)手續(xù)，審計(jì)時(shí)缺這樣那樣的資料，同時(shí)在資金撥付上也存在問(wèn)題，未按規(guī)定撥付資金。三是部門不重視、不積極。省、市非常重視“增比進(jìn)位”工作，但20xx年縣發(fā)改局負(fù)責(zé)的產(chǎn)業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重下降5位、縣城管局負(fù)責(zé)的城鄉(xiāng)生活垃圾無(wú)害化處理率和縣旅游局負(fù)責(zé)的旅游發(fā)展綜合評(píng)價(jià)指數(shù)均下降6位，縣市管局負(fù)責(zé)的市場(chǎng)主體戶數(shù)增長(zhǎng)速度下降8位，縣投促局負(fù)責(zé)的招商引資指數(shù)和縣環(huán)保局負(fù)責(zé)的大氣環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)均下降11位。究其原因，主要還是部門領(lǐng)導(dǎo)不重視、不調(diào)度、不對(duì)接。受脫貧攻堅(jiān)和中央、省等關(guān)于統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢查等相關(guān)文件及檢查行動(dòng)的影響，部分單位負(fù)責(zé)人未能抓好脫貧攻堅(jiān)與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌，認(rèn)為注重統(tǒng)計(jì)質(zhì)量就不搞“增比進(jìn)位”，思想上有所放松，從而忽視了指標(biāo)的調(diào)度，忽視了向上對(duì)接力度，導(dǎo)致部分指標(biāo)下滑幅度較大。同時(shí)，縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改局在指標(biāo)的綜合調(diào)度和指導(dǎo)力度上還不夠，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上還有待加強(qiáng)。四是指標(biāo)不匹配、不科學(xué)。全省綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)評(píng)體系是一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)、科學(xué)的測(cè)評(píng)體系，一定程度上反映了地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，但這是建立在一定匹配性和支撐性上的，而我縣在這方面還存一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面是部分指標(biāo)未能真正反映我縣發(fā)展水平。如畜牧業(yè)增加值占農(nóng)林牧漁業(yè)增加值比重排全省第17位，這與我縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況有一定的差距；旅游發(fā)展綜合水平、大氣環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)等指標(biāo)也未能體現(xiàn)我縣良好的生態(tài)環(huán)境水平。另一方面是入規(guī)入統(tǒng)等重要評(píng)估支撐工作未按時(shí)抓好。關(guān)于億元項(xiàng)目入庫(kù)、規(guī)模工業(yè)入統(tǒng)等入規(guī)入統(tǒng)工作我已多次強(qiáng)調(diào)，但部分單位主要負(fù)責(zé)人仍然沒(méi)有這方面的意識(shí)，認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，部分能打捆的項(xiàng)目未能打包入庫(kù)、統(tǒng)一實(shí)施，導(dǎo)致項(xiàng)目數(shù)據(jù)未能得到體現(xiàn)；部分能入統(tǒng)的項(xiàng)目因資料不完善、手續(xù)不齊全未能入統(tǒng)，致使我縣在庫(kù)的重大項(xiàng)目不多，規(guī)上餐飲業(yè)在庫(kù)企業(yè)一家也沒(méi)有，從而影響了固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等指標(biāo)的評(píng)估。這里我明確，凡是工程做完了沒(méi)有完善手續(xù)的，由縣發(fā)改局牽頭清理、檢查，將涉及到的單位和個(gè)人移交紀(jì)委處理。
為強(qiáng)化運(yùn)行調(diào)度，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，全力實(shí)現(xiàn)20xx年一季度“開門紅”，重點(diǎn)要從以下四個(gè)方面發(fā)力：一是思想上要高度重視。在“決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康”的關(guān)鍵時(shí)期，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要正確認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“增比進(jìn)位”之間的關(guān)系，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增比進(jìn)位的責(zé)任感和緊迫感，要明確專人負(fù)責(zé)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)監(jiān)測(cè)工作。縣統(tǒng)計(jì)局要強(qiáng)化統(tǒng)籌和指導(dǎo)，不能當(dāng)“甩手掌柜”，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)。二是調(diào)度上要加大力度。20xx年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)相關(guān)文件已下發(fā)，指標(biāo)已分解、任務(wù)已明確、責(zé)任已壓實(shí)，年終將根據(jù)任務(wù)嚴(yán)格考核，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必親自過(guò)問(wèn)，切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體責(zé)任，緊盯目標(biāo)任務(wù)，精準(zhǔn)調(diào)度、精準(zhǔn)施策，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)。同時(shí)，縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改局、縣督查局要加大督查督導(dǎo)力度，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“不掉隊(duì)、跟得上”。三是對(duì)接上要積極主動(dòng)。各部門要形成強(qiáng)大合力，加大宣傳力度，營(yíng)造“你追我趕，‘爭(zhēng)’比進(jìn)位”的濃厚氛圍，要用心、用情、用力抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的研判對(duì)接，對(duì)標(biāo)對(duì)表主動(dòng)跟蹤爭(zhēng)取，奮力推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四是奮力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。從1-2月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)分析來(lái)看，形勢(shì)不容樂(lè)觀，20xx萬(wàn)元以上規(guī)模工業(yè)增加值增速偏低，增速只有8.8%，低于全市（14.1%）5.3個(gè)百分點(diǎn)，排名全市第6位。500萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資負(fù)增長(zhǎng)，增速為-10.2%，低于全市（21.0%）31.2個(gè)百分點(diǎn)，排名全市第13位。商貿(mào)業(yè)增速“集體”回落。限額以上商品銷售額增速同比回落19.4個(gè)百分點(diǎn)?？h統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改局要強(qiáng)化調(diào)度，縣經(jīng)貿(mào)局、縣發(fā)改局要緊盯各自的下滑指標(biāo)，狠抓調(diào)度、補(bǔ)齊短板，奮力實(shí)現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅”。
第二，精準(zhǔn)項(xiàng)目調(diào)度，確保投資快速增長(zhǎng)
總體來(lái)講，十三五規(guī)劃開局以來(lái)，特別是20xx年，在各級(jí)各部門的共同努力下，我縣項(xiàng)目建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門務(wù)必要深刻認(rèn)識(shí)項(xiàng)目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線，是加快一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)振興最有效的方式，尤其對(duì)我們這樣發(fā)展中的貧困縣來(lái)說(shuō)，更是重中之重的工作。20xx年年初，我們下達(dá)了向上爭(zhēng)取資金18.8億元的目標(biāo)任務(wù)，截止年底，共計(jì)25家單位爭(zhēng)取到了23.86億元，超額完成了目標(biāo)；在24個(gè)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目中，開工率達(dá)到100%。剛才，太生局長(zhǎng)就20xx年項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行了全面性總結(jié)，總的來(lái)看，有成績(jī)、有效果，但也有差距、有不足。
一是項(xiàng)目謀劃有差距。根據(jù)測(cè)算，我縣重大項(xiàng)目建設(shè)年度投資至少需要118.54億元才能確保完成目標(biāo)任務(wù)，截止目前，全縣重大項(xiàng)目建設(shè)年度計(jì)劃只有66.38億元，仍然還有52.16億元的缺口。1-3月，500-5000萬(wàn)元僅報(bào)送5個(gè)項(xiàng)目，同比減少25個(gè)，5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目18個(gè)，同比減少3個(gè)。重點(diǎn)項(xiàng)目在庫(kù)數(shù)量大幅減少，且5000萬(wàn)元以上基本上都是基礎(chǔ)設(shè)施和交通類項(xiàng)目，項(xiàng)目種類較少，導(dǎo)致我縣投資下降10.2%。形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力較大，各級(jí)各部門務(wù)必堅(jiān)定信心，迎難而上。圍繞茶葉、肉牛等產(chǎn)業(yè)加大項(xiàng)目編制力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，做好長(zhǎng)期規(guī)劃，認(rèn)真研讀《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)方案》兩個(gè)重要文件，從中尋找項(xiàng)目。縣發(fā)改局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要無(wú)中生有，大膽謀劃項(xiàng)目，同時(shí)要善于借鑒其他縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓好我縣的項(xiàng)目規(guī)劃。二是項(xiàng)目編制有差距。編制項(xiàng)目一直是我縣的短板，進(jìn)入全省全市的項(xiàng)目，鳳岡是最少的，這與我們不敢想、不學(xué)習(xí)其他縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系。我們都在講融資，但有項(xiàng)目才能融資，縣發(fā)改局要牽頭做好龍?zhí)逗?、殯葬服?wù)、污水處理等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要認(rèn)真謀劃更多的PPP項(xiàng)目，切實(shí)做好服務(wù)工作，讓更多的PPP項(xiàng)目落地鳳岡。三是資金爭(zhēng)取有差距。20xx年全縣向上爭(zhēng)取資金目標(biāo)為21.48億元，而且我們已將目標(biāo)分解下達(dá)到各部門，各責(zé)任單位務(wù)必要清楚產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，全力向上爭(zhēng)取和對(duì)接，確保完成任務(wù)，這是和大家的獎(jiǎng)金福利直接掛鉤的，必須嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。在這里，我想作幾點(diǎn)提醒：我們個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志項(xiàng)目意識(shí)淡薄，爭(zhēng)項(xiàng)目跑項(xiàng)目積極性不高，總認(rèn)為多一事不如少一事，前怕狼后怕虎，不愿親力親為，部分單位對(duì)項(xiàng)目資金整合使用不理解，缺乏大局意識(shí)，總認(rèn)為爭(zhēng)取來(lái)的資金自己不能使用而不愿爭(zhēng)取，甚至認(rèn)為這些項(xiàng)目都是國(guó)投公司的，與我們無(wú)關(guān)。去年，個(gè)別部門甚至出現(xiàn)了爭(zhēng)取中央投資為零的現(xiàn)象，我也了解過(guò)鄰近幾個(gè)縣項(xiàng)目建設(shè)情況，有很多項(xiàng)目我們也是可以爭(zhēng)取的，而且是一定能夠抓在手上、落到實(shí)處的，但我們卻沒(méi)有去爭(zhēng)取。最主要的原因還是我們一些單位和部門主要負(fù)責(zé)同志沒(méi)有耐心、沒(méi)有用心，消極對(duì)待項(xiàng)目建設(shè)。四是項(xiàng)目管理有差距。3月6日至9日，縣發(fā)改局聯(lián)合縣督查局對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)后復(fù)工開工情況進(jìn)行了實(shí)地督查，從督查的121個(gè)項(xiàng)目來(lái)看，穿家坪水庫(kù)、經(jīng)開區(qū)五期標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目、陽(yáng)光水岸二期工程項(xiàng)目總體推進(jìn)較好。但是，部分項(xiàng)目未履行項(xiàng)目建設(shè)基本程序，實(shí)施項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目“四制”管理（項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制）；項(xiàng)目手續(xù)不完善。“三邊”工程和先上車、后補(bǔ)票，甚至上了車不買票現(xiàn)象依然存在。項(xiàng)目分包、層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象還很突出。項(xiàng)目資料管理混亂，前后矛盾，時(shí)間邏輯錯(cuò)誤，項(xiàng)目資料完善程度和工程進(jìn)度不符，影響了中央資金申報(bào)。如花坪鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。部分項(xiàng)目前期工作進(jìn)展緩慢，影響項(xiàng)目開工建設(shè)，如鳳岡縣城南殯葬服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。
下面就切實(shí)抓好當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)工作，講四點(diǎn)意見。
一是加大項(xiàng)目謀劃編制力度。項(xiàng)目謀劃不夠、儲(chǔ)備不足、編制質(zhì)量不高一直是影響我縣投資增長(zhǎng)的主要原因，雖然我縣已建立了“十三五”項(xiàng)目庫(kù)，但很多項(xiàng)目達(dá)不到向上爭(zhēng)取、招商引資和融資要求。剛剛閉幕的全國(guó)“”，組建了新的國(guó)家機(jī)構(gòu)，各部門要以此為契機(jī)，以豁達(dá)的視野、戰(zhàn)略的眼光、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、較真的.精神來(lái)精心謀劃新型化、特色化、優(yōu)質(zhì)化、多元化項(xiàng)目，善于把小項(xiàng)目、小企業(yè)精包裝成大項(xiàng)目、大企業(yè)。比如鄉(xiāng)村振興計(jì)劃項(xiàng)目，PPP項(xiàng)目和中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目等專項(xiàng)項(xiàng)目。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)也要積極行動(dòng)起來(lái)，要高度重視項(xiàng)目的謀劃工作，不要片面以為投資就是部門的事情，要形成合力，在項(xiàng)目編制方面，敢于謀劃、善于包裝、加緊對(duì)接，全力以赴做好項(xiàng)目編制入庫(kù)工作。縣發(fā)改局重點(diǎn)牽頭，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門具體負(fù)責(zé)。二是加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度。今年，全省將有兩場(chǎng)項(xiàng)目觀摩會(huì)在我市召開，上個(gè)周，省發(fā)改委對(duì)我縣部分項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察，各單位各部門要以項(xiàng)目觀摩為契機(jī)，以觀摩促投資，全力抓好重大項(xiàng)目的爭(zhēng)取力度。今天前來(lái)開會(huì)的都是單位或者部門的主要負(fù)責(zé)同志，你們是項(xiàng)目爭(zhēng)取的第一責(zé)任人或直接責(zé)任人，要切實(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)項(xiàng)目爭(zhēng)取的認(rèn)識(shí)，充分利用開會(huì)或者外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，使上級(jí)部門加深對(duì)我縣的了解，增進(jìn)彼此間的感情。目前是向省廳爭(zhēng)取資金的最佳時(shí)間，要精準(zhǔn)掌握信息，創(chuàng)新方法，主動(dòng)爭(zhēng)取，高位推動(dòng)，加大招商引資工作力度，促進(jìn)社會(huì)投資，確保能招商、招大商、招好商。三是加大項(xiàng)目實(shí)施力度。20xx年全縣固定資產(chǎn)投資重點(diǎn)項(xiàng)目安排計(jì)劃252個(gè)，總投資222.6億元，年度計(jì)劃投資71.22億元。各單位各部門一定要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感，始終把項(xiàng)目建設(shè)放在心上、抓在手上。縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計(jì)局要全面盤點(diǎn)我縣項(xiàng)目建設(shè)情況，查找差距不足、梳理問(wèn)題原因。今后，縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣督查局要密切配合，定期或不定期開展中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目、專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目、省市重大項(xiàng)目專項(xiàng)督查，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成或進(jìn)度遲緩的單位、部門主要負(fù)責(zé)人要點(diǎn)名通報(bào)，責(zé)令限期整改。對(duì)項(xiàng)目“四制”管理不規(guī)范，特別是未按要求完善項(xiàng)目招投標(biāo)等手續(xù)的要嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，涉嫌違紀(jì)的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法處理。我這里明確一下，所有的項(xiàng)目實(shí)施、征地拆遷所引發(fā)的群工矛盾一律由項(xiàng)目所在地方負(fù)責(zé)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)一律由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)。四是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一方面要加快推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縣發(fā)改局牽頭，盡快落實(shí)第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃，鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、千企改造工程要加緊謀劃編制和實(shí)施。另一方面要大力發(fā)展茶葉肉牛等特色產(chǎn)業(yè)，讓旅游業(yè)項(xiàng)目更多更快落地。
第三，聚焦財(cái)稅工作，確保資金保障有力
當(dāng)前，我縣財(cái)稅工作努力繞過(guò)營(yíng)改增帶來(lái)的影響，穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的態(tài)勢(shì)不斷得到鞏固。去年，我縣財(cái)政總收入和一般公共預(yù)算收入達(dá)6.81億元、2.94億元，分別增長(zhǎng)12.5%、10.8%。今年2月份，全縣財(cái)政總收入完成1.3986億元，為預(yù)期目標(biāo)的18.7%，排名全市第8;增收0.2843億元，增長(zhǎng)25.5%，排名全市第7。全縣一般公共預(yù)算收入完成0.5401億元，為預(yù)期目標(biāo)的16.7%，排名全市第6;增收0.0753億元，增長(zhǎng)16.2%，排名全市第7。一要全力抓好收入征管。財(cái)稅工作事關(guān)全縣干部職工的切身利益，財(cái)稅部門之間、財(cái)稅部門和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間、財(cái)稅部門與金融機(jī)構(gòu)之間要加強(qiáng)配合協(xié)作，增強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅意識(shí)。縣財(cái)政局、縣國(guó)稅局、縣地稅局要緊密配合，加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的征管力度，全力減少稅收流失，做到應(yīng)收盡收。在加強(qiáng)稅收征管的同時(shí)，要強(qiáng)化稅收稽查和行業(yè)整治，縣財(cái)政局、縣國(guó)稅局、縣地稅局要在聯(lián)合辦稅的基礎(chǔ)上，實(shí)行聯(lián)合稽查，在鞏固茶葉、砂石行業(yè)稅務(wù)征管的基礎(chǔ)上，加大對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)和消費(fèi)性服務(wù)業(yè)，特別是酒吧、洗腳城、茶室等服務(wù)業(yè)的行業(yè)整治。縣局、縣住建局、縣安監(jiān)局、縣經(jīng)貿(mào)局等行業(yè)主管部門要大力支持配合稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅，加強(qiáng)稅收征管，堵塞征管漏洞；對(duì)偷稅漏稅的企業(yè)要依法進(jìn)行立案查處，同時(shí)要加強(qiáng)稅收相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，在全社會(huì)形成“納稅光榮，偷稅漏稅違法”的氛圍，讓“依法納稅、自覺(jué)納稅”成為社會(huì)共識(shí)。二要全力抓好財(cái)源培植。由縣財(cái)政局牽頭，縣國(guó)稅局、縣地稅局配合，對(duì)我縣稅源結(jié)構(gòu)、征管漏洞、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行一次“地毯式”排查，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步摸清稅源情況和征管狀況。要加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，幫助企業(yè)解決其在資金、生產(chǎn)和市場(chǎng)等方面的困難；大力加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度，尤其是工業(yè)項(xiàng)目的調(diào)度服務(wù)，助其早日建成投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，擴(kuò)大稅源、增加收入；大力宣傳主動(dòng)納稅的理念，將積極納稅、主動(dòng)納稅作為企業(yè)評(píng)判、項(xiàng)目支持的重要標(biāo)準(zhǔn)，減少稅收流失，增加財(cái)政收入。三要全力做好財(cái)政資金管理。我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門普遍存在對(duì)財(cái)稅工作重視程度不夠現(xiàn)象，盡管財(cái)政部門進(jìn)行了培訓(xùn)，但編制的預(yù)算仍然漏洞百出，達(dá)不到精準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求。財(cái)政資金管理也未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，財(cái)務(wù)管理十分混亂，特別是部分單位對(duì)項(xiàng)目資金管理不規(guī)范，有交叉使用現(xiàn)象；對(duì)扶貧資金管理不嚴(yán)格，未及時(shí)做賬、報(bào)賬，資金利用率不高，違規(guī)使用還不同程度存在?？h國(guó)稅局、縣地稅局要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)非稅收入收繳的各項(xiàng)規(guī)定，做到依法依規(guī)征收、應(yīng)收盡收。會(huì)后，各單位要對(duì)部門預(yù)算再核實(shí)、再精準(zhǔn)，凡因預(yù)算編制科目不精準(zhǔn)導(dǎo)致資金不能使用的，資金一律收回并采取懲罰性措施。近期，縣財(cái)政局要組織對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位財(cái)政資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，請(qǐng)各單位提前做好準(zhǔn)備，完善財(cái)務(wù)資料備查。
第四，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培植后續(xù)財(cái)源
一是要圍繞我縣資源優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)住烤煙產(chǎn)業(yè)不放松，切實(shí)謀劃好茶葉、肉牛產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)大量引進(jìn)社會(huì)資本，做強(qiáng)茶葉實(shí)體經(jīng)濟(jì)?？h發(fā)改局、縣農(nóng)牧局、縣旅游局要認(rèn)真做好農(nóng)旅一體化發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。特別是國(guó)投公司要轉(zhuǎn)型，把重心放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。二是要搞好第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大民間投資，充分利用民間資源，縣發(fā)改局牽頭拿出一份詳實(shí)的規(guī)劃書。三是要認(rèn)真研究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，縣發(fā)改局牽頭，擬定具體方案，加大項(xiàng)目謀劃編制，擴(kuò)充我縣項(xiàng)目庫(kù)。
第五，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境
目前我縣仍然存在企業(yè)、群眾辦事難，工作人員服務(wù)態(tài)度不好的問(wèn)題，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象依然不同程度存在。就拿群工矛盾來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，群工矛盾基本得不到處理，收費(fèi)才處理的現(xiàn)象嚴(yán)重，這是失職瀆職，必須嚴(yán)厲打擊?？h政務(wù)服務(wù)中心也不同程度存在辦事效率低下，服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象。這些問(wèn)題極大地破壞了我縣的營(yíng)商氛圍，必須花大力氣徹底根除，積極營(yíng)造“人人來(lái)鳳岡投資、就認(rèn)為鳳岡好”的良好氛圍，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
第六，切實(shí)壓縮財(cái)政開支，共渡難關(guān)
一是凡沒(méi)有資金來(lái)源的項(xiàng)目一律不能擅自動(dòng)工，要保證我縣債務(wù)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，至少也是風(fēng)險(xiǎn)可控，凡是明確了仍然無(wú)動(dòng)于衷、頂風(fēng)作案的，必須嚴(yán)肅處理，并不予解決項(xiàng)目工程款；二是減少各種活動(dòng)和會(huì)議，取消不必要的接待安排，絕不允許先斬后奏，誰(shuí)安排的，誰(shuí)買單，縣財(cái)政不予解決。同時(shí)要減少文件下發(fā)，尤其是紙質(zhì)文件，能不印發(fā)的就不要浪費(fèi)紙張，發(fā)下去好多看都沒(méi)看就扔了，特別浪費(fèi)；三是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門的工作經(jīng)費(fèi)要逐年減少，務(wù)必厲行節(jié)約、精簡(jiǎn)開支。
第七，認(rèn)真對(duì)待金融部門的考核工作
近期各級(jí)金融部門的考核、檢查很多，大家要理性看待。關(guān)于涉農(nóng)資金整合一事，大家要端正態(tài)度，克服不良情緒，我們是貧困縣，貧困縣有專門的文件規(guī)定，可以整合部分部門的資金，但不能全部整合，我們把這部分資金用好也不錯(cuò)。同時(shí)各級(jí)的審計(jì)、各種檢查會(huì)越來(lái)越多，這就要求我們必須要依規(guī)依據(jù)實(shí)施各類項(xiàng)目，尤其是易地扶貧搬遷、棚戶區(qū)改造和其他扶貧項(xiàng)目，涉及的面廣、資金量大，是審計(jì)、檢查的重點(diǎn)對(duì)象。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門務(wù)必繃緊這根弦，規(guī)范程序操作、完善項(xiàng)目手續(xù)，特別是農(nóng)村“三改三治三化”工程，涉及個(gè)案研判的，要嚴(yán)格按規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)，該整改的務(wù)必限時(shí)整改到位，保證審計(jì)、檢查不出差錯(cuò)。
第八，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認(rèn)清形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦。前兩天，中央列出了違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)、公務(wù)出差、臨時(shí)出國(guó)、辦公用房等諸多事項(xiàng)進(jìn)行了明令要求。隨后，省紀(jì)委通報(bào)了7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案例，各單位各部門要引以為戒，高度重視，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對(duì)待公私、權(quán)利關(guān)系，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。要講規(guī)矩、將政治，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決不能在賬務(wù)管理上出現(xiàn)煙、酒字眼，全縣干部決不能出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。二是既要勤政更要理政。各自掃好門前雪，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。要進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，削減一般性支出，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)管“三公”經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)等一般性支出，統(tǒng)籌結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，大力實(shí)施項(xiàng)目整合，集中資金?；久裆?。
工會(huì)發(fā)言 篇2
同志們:
今天我們?cè)谶@里召開XXX會(huì)議，我認(rèn)為十分必要這對(duì)于XXX工作開展具有十分重要指導(dǎo)意義。
對(duì)于剛才某某同志以及某某同志的講話，我認(rèn)為講得非常好、非常深刻，希望在座同志認(rèn)真領(lǐng)會(huì)深刻理解，回去后要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神并認(rèn)真落實(shí)真抓實(shí)干，推動(dòng)XXX工作順利開展努力開創(chuàng) XXX工作新局面!
對(duì)于XXX工作我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見:
一、對(duì)于XXX工作我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)XXX工作重要性和必要性。
目前，XXX工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好局面，獲得了很大成績(jī)，這是有目共睹的，但還要從深度和廣度上更加推進(jìn)XXX工作我看最重要一點(diǎn):提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)XXX工作重要性和必要性，各級(jí)組織要加強(qiáng)關(guān)于XXX工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面，只有這樣X(jué)Xx工作才能更上層樓!
二、對(duì)于XXX工作要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。
目前有個(gè)別同志、個(gè)別部門存在一個(gè)很不好現(xiàn)象就:熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會(huì)傳達(dá)文件，當(dāng)然開大會(huì)必要上傳下達(dá)，也必須但光講空話打官腔遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)XXX工作要真抓實(shí)干加強(qiáng)落實(shí)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把 XXX工作列入日常議事日程，要具體部署認(rèn)真執(zhí)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為 XXX工作創(chuàng)造必要物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng) XXX工作開展要抓出實(shí)效抓出成績(jī)!
關(guān)于 XXX工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地推進(jìn)XXX工作開展，目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風(fēng)十分要不得!
這種作風(fēng)輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)!
四、要在實(shí)踐中探索。
XXX工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，新路子X(jué)XX工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系，我看大有關(guān)系，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一場(chǎng)深刻社會(huì)變革，它影響將波及社會(huì)生活每一個(gè)領(lǐng)域，XXX工作也不例外，
它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，因此如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并要求如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，希望大家認(rèn)真地思考一下去探索一下這十分有意義。
五、參與XXX工作同志要有自豪感和責(zé)任感，同志們對(duì)于XXX工作我們非常重視，尤其各級(jí)組織也投入了大量人力、物力、財(cái)力，同志們你們承擔(dān)。
XXX工作肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們殷切希望，希望你們要腳踏實(shí)地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦!
同志們:
經(jīng)過(guò)全體與會(huì)同志的共同努力,我們圓滿完成了各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期目的。
這次會(huì)議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的主旋律,是一次解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會(huì),是一次承前啟后、繼往開來(lái)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的大會(huì)。
這次會(huì)議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
這次會(huì)議的主要特點(diǎn)是:
一是主題突出,意義重大,影響深遠(yuǎn)。
這次會(huì)議深入貫徹落實(shí)上級(jí)指示和要求,就如何做后今后一段時(shí)期的工作,做出了具體部署。
這次會(huì)議不僅管當(dāng)前,而且管長(zhǎng)遠(yuǎn),是一次謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會(huì)議,是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會(huì)議。
會(huì)議的召開,標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始,預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。
二是內(nèi)容豐富,目標(biāo)明確,任務(wù)具體。
這次會(huì)議內(nèi)容十分豐富,既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神,又傳達(dá)落實(shí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話,又聽了基層同志的.討論;既總結(jié)了過(guò)去一年的工作,又部署了下一年的具體任務(wù)。
會(huì)議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡(jiǎn)單明了。
會(huì)議部署的任務(wù)目標(biāo),既切合實(shí)際,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。
三是會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí),緊湊有序,反響強(qiáng)烈。
整個(gè)會(huì)議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會(huì)議討論,都說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。
這次會(huì)議的重要收獲是:
一是認(rèn)清了形勢(shì),看到了差距,增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標(biāo),振奮了精神,增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。
三是交流了經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,增強(qiáng)了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。
會(huì)后,大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議的精神,抓好傳達(dá)貫徹。
要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會(huì)議精神上來(lái),把行動(dòng)凝聚到本次會(huì)議精神上來(lái)。
二是抓好宣傳落實(shí)。
要迅速召開各級(jí)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹,吃透會(huì)議精神,用以指導(dǎo)具體工作。
三是抓好責(zé)任落實(shí)。
要做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),把會(huì)議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門,落實(shí)到人頭。
四是抓好措施落實(shí)。
一定要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施,確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
五是抓好工作落實(shí)。
大家一定要把會(huì)議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去,把各項(xiàng)具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。
特別強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達(dá);二要原原本本;三要結(jié)合實(shí)際;四要及時(shí)反饋。
最后,祝大家工作順利,身體健康。
同志們? 今天?我們?cè)谶@里召開的 xxx 會(huì)議?我認(rèn)為是十分必要的?這對(duì)于 xxx 工作的開展?具有十分重要的指導(dǎo)意義。
對(duì)于剛才某某同志?以及某某同志的講話?我認(rèn)為?講的非常好?非常深刻。
希望在座的同志?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?深刻理解。
回去后?要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神?并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干?推動(dòng) xxx 工作的順利開展?努力開創(chuàng) xxx 工作新局面。
對(duì)于 xxx 工作?我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見? 一?對(duì)于 xxx 工作?我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)?充分領(lǐng)會(huì) xxx 工作的重要性和必要性。
目前?xxx 工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面?獲得了很大的成績(jī)?這是有目共睹的。
但是?還是要從深度和廣度上更加推進(jìn) xxx 工作。
我看?最重要的一點(diǎn)是?提高認(rèn)識(shí)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì) xxx 工作的重要性和必要性?各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于 xxx 工作的宣傳力度?形成上下“齊抓共管”的局面?只有這樣?xxx 工作才能更上層樓。
二?對(duì)于 xxx 工作?要加強(qiáng)落實(shí)?要把工作落到實(shí)處。
目前?有個(gè)別同志、個(gè)別部門?存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象?就是?衷于搞形式主義?衷于開大會(huì)?傳達(dá)文件。
當(dāng)然?開大會(huì)是必要的?上傳下達(dá)也是必須的。
但是?光是講空話、打官腔?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
對(duì) xxx 工作?要真抓實(shí)干?加強(qiáng)落實(shí)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把 xxx 工作?列入日常議事日程?要具體部署?認(rèn)真執(zhí)行。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為 xxx 工作?創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境?扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng) xxx 工作的開展。
要抓出實(shí)效?抓出成績(jī)。
三?要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作 歷史證明?鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)?是我黨消除一切困難的有力武器。
關(guān)于 xxx 工作也一樣?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作?要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)?步調(diào)一致地推進(jìn) xxx 工作的開展。
目前?有些部門?遇事推委、互相扯皮?這種官僚作風(fēng)?十分要不得!這種作風(fēng)?輕則導(dǎo)致工作效率降低?重則影響黨和政府的威信。
我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四?要在實(shí)踐中探索 xxx 工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。
Xxx 工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系?我看是大有關(guān)系。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革?它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域?xxx 工作也不例外?它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響?因此? 如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求? 如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)? 希望大家認(rèn)真的思考一下?去探索一下?這是十分有意義的。
五?參與 xxx 工作的同志?要有自豪感和責(zé)任感。
同志們?對(duì)于 xxx 工作?政府是非常重視的?各級(jí)組織也投入大量的人力、物力、財(cái)力來(lái)推進(jìn) xxx 工作。
同志們?你們承擔(dān)的 xxx 工作?是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的?希望你們要腳踏實(shí)地、 同心同德、 努力工作? 在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè)? 為改革開放?添磚加瓦? 以上五點(diǎn)?供各位同志參考。
總之?大家要振奮精神?多干實(shí)事?少說(shuō)空話?開拓進(jìn)取?努力開創(chuàng) xxx 工作的新局面。
謝謝各位。
工會(huì)發(fā)言 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家對(duì)于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選工會(huì)主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”，我將按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會(huì)職能，努力打造一支為職工謀利益，為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。為此，向大家表態(tài)如下：
一、完善組織職能，健全工作機(jī)制：按照《工會(huì)法》、和我局實(shí)際情況，不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工干部積極參與民主管理，為財(cái)政又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、維護(hù)教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系：工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程：主動(dòng)了解教職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關(guān)懷送到同志們的心中，真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用；全心全意為職工辦實(shí)事，搞好職工文化娛樂(lè)生活，促進(jìn)全體職工身心健康。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公：我個(gè)人在工作上要盡職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點(diǎn)，以構(gòu)建文明和諧為己任。
今后的日子里，我將不負(fù)眾望，竭盡全力，踏實(shí)工作，以工作業(yè)績(jī)向大家表明我的態(tài)度與決心。
謝謝！
工會(huì)發(fā)言 篇4
尊敬的全體職工：
新年好！在這歡樂(lè)、祥和的元旦佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們今天在一起舉行工會(huì)活動(dòng)，共同慶祝新春佳節(jié)，同時(shí)也為新的一年工作開展拉開了序幕。
新的一年，我們迎來(lái)了更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?！安环e跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江?！?。牢記全市統(tǒng)一部署，我們的工會(huì)必須發(fā)揮良好的組織協(xié)調(diào)和代表維權(quán)作用，全心全意地為所有職工排憂解難，服務(wù)于公司、服務(wù)于職工，不斷推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
身為企業(yè)的一份子，我們不僅要在工作中創(chuàng)造出優(yōu)異的業(yè)績(jī)，更要積極投身企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。我們要樹立文明的職業(yè)操守，注重個(gè)人素質(zhì)的提高，多關(guān)心愛護(hù)同事、懂得團(tuán)隊(duì)合作，讓我們的企業(yè)充滿活力、和諧、創(chuàng)造力。
今年是我們國(guó)家“十三五”的關(guān)鍵一年，工會(huì)將會(huì)以高度的責(zé)任感和使命感，以妥善維權(quán)，策劃、組織一系列的充滿意義的活動(dòng)，讓職工們縱情享受工會(huì)活動(dòng)帶來(lái)的歡樂(lè)，共同感受企業(yè)的家的溫暖。
在此，我還要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)，以及各位同事的支持與幫助，您們的付出和貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)都是我們的源動(dòng)力。我相信，在新的一年里，我們會(huì)有更好的表現(xiàn)，有更精彩的舞臺(tái)，讓我們?cè)俅螢槿A麗的明天奮斗不息！
最后，祝大家在新的一年中健康快樂(lè)，心想事成！祝祖國(guó)更加繁榮昌盛，生活更美好！祝所有的企業(yè)和職工共創(chuàng)輝煌！
工會(huì)發(fā)言 篇5
--加強(qiáng)民主建設(shè) 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
莫待來(lái)年花更好，只惜今朝春正濃。此時(shí)此刻，“全盤籌劃工會(huì)星級(jí)發(fā)展，努力辦好人民滿意教育”猶如滾滾春潮在涌動(dòng)，儼然朵朵春花在盛開。
首先，我謹(jǐn)代表xx二中工會(huì)衷心感謝區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了一個(gè)溝通與交流的平臺(tái)，熱烈歡迎全區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與專家的蒞臨指導(dǎo)！在這里我把我校民主建設(shè)的作法和取得的微不足道的成績(jī)與大家共同分享。
我交流的題目是：
加強(qiáng)民主建設(shè) 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)上檔升級(jí)
精心籌備，教代會(huì)召開取得圓滿成功。2012年10月，學(xué)校工會(huì)民主選舉產(chǎn)生了新的教代會(huì)代表，并為教代會(huì)的順利召開作了大量的籌備工作。由于籌備工作精細(xì)、組織工作嚴(yán)密、程序規(guī)范嚴(yán)格，保證了大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。會(huì)上聽取并審議了學(xué)校工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、提案辦理情況報(bào)告，討論并通過(guò)了10多項(xiàng)教代會(huì)有關(guān)制度，強(qiáng)化了教職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了教職工參政議政、輿論監(jiān)督、維護(hù)自身合法權(quán)益的積極性。2012年11月6日，學(xué)校第八屆教代會(huì)第二次會(huì)議的召開取得了巨大的成功，得到了區(qū)總工會(huì)及教育局、xx街工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，受到了兄弟學(xué)校同仁的一致好評(píng)。
以評(píng)促建，教代會(huì)工作取得了良好成績(jī)。2012年，學(xué)校黨支部提出了“以評(píng)促建、重在建設(shè)”的工作思路，并成立了星級(jí)工會(huì)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。星級(jí)評(píng)估工作堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”：一方面狠抓“硬件”建設(shè)，整修黨員活動(dòng)室、教工之家、家長(zhǎng)學(xué)校、心理咨詢室；一方面狠抓“軟件”建設(shè)，辦理評(píng)估資料、工會(huì)人員工作培訓(xùn)等。6月中旬，市總工會(huì)星級(jí)評(píng)估組專家對(duì)我校教代會(huì)工作進(jìn)行了全面評(píng)估，肯定了我校領(lǐng)導(dǎo)支持的力度大、工會(huì)工作自主創(chuàng)新、評(píng)估材料準(zhǔn)備精細(xì)、教職工代表座談會(huì)滿意度高。學(xué)校被評(píng)為“五星級(jí)教育工會(huì)”。
二、推行校務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督
校務(wù)公開有助于充分發(fā)揮社區(qū)文明建設(shè)中的窗口作用與輻射功能，解決學(xué)校管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題，保障學(xué)校教育改革持續(xù)健康地發(fā)展，加速學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，調(diào)動(dòng)教職員工與社會(huì)各界人士的積極性、參與性和創(chuàng)造性。
1、每周一全體師生升國(guó)旗儀式上，學(xué)校當(dāng)周值日干部對(duì)上周工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)當(dāng)周工作全面部署，并在校務(wù)公示欄上公示；班主任工作例會(huì)上，團(tuán)支部書記通報(bào)上周各班學(xué)生行為習(xí)慣量化評(píng)分情況，并公布在專欄中；分管德育的校長(zhǎng)通報(bào)班主任一周工作情況，校長(zhǎng)對(duì)本周班務(wù)工作提出建設(shè)性意見；校務(wù)工作例會(huì)上各辦公室、年級(jí)組、學(xué)校各分管工作責(zé)任人就本職工作進(jìn)行小結(jié)與計(jì)劃；學(xué)校重大問(wèn)題實(shí)行集體研究決定，民主集中，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，減少了學(xué)校工作決策中的重大失誤。
2、充分發(fā)揮教代會(huì)作用。教代會(huì)“急群眾之所急，想群眾之所想”，充分履行參政、議政、監(jiān)督的職能，通過(guò)議案與提案的形式，定期向校委會(huì)反映廣大師生與社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作合理化的建設(shè)意見，定期對(duì)學(xué)校重大決策、教改方案、教學(xué)管理、基本建設(shè)、資金投入諸項(xiàng)工作開展檢查、管理、監(jiān)督、考評(píng)，舉行有教職工代表參與的聽證會(huì)，會(huì)同校委會(huì)制定并執(zhí)行了學(xué)校民主評(píng)議干部制度、教師聘任方案、財(cái)務(wù)審計(jì)制度等。
3、學(xué)校設(shè)立校務(wù)公示欄。學(xué)校行政辦、值周干部對(duì)當(dāng)周的校務(wù)工作進(jìn)行全面公示，布置部門本周的主要工作內(nèi)容，確保了各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與學(xué)校各項(xiàng)工作的順利對(duì)接，也成為了家長(zhǎng)、社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作了解、監(jiān)督的主要窗口。
4、不定期地召開學(xué)校各部門的工作協(xié)調(diào)會(huì)。校務(wù)工作內(nèi)容廣泛、紛繁復(fù)雜，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)各部門間交叉性工作的問(wèn)題，學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織各部門負(fù)責(zé)同志開座談會(huì)協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)校工作無(wú)停滯、無(wú)漏洞、無(wú)盲區(qū)。
5、定期召開學(xué)科教師聯(lián)席會(huì)、班科教師聯(lián)席會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)。
6、為了彌補(bǔ)校務(wù)公開的不足之處，我校還通過(guò)其它途徑公示校務(wù)，如設(shè)立宣傳櫥窗、開辟各年級(jí)工作公示欄、設(shè)立舉報(bào)電話與舉報(bào)箱、張榜公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與張貼通告等，讓學(xué)校方方面面的工作自覺(jué)地接受全社會(huì)強(qiáng)有力的監(jiān)督。
7、設(shè)立“校長(zhǎng)接待日”、“校長(zhǎng)熱線電話”、“推門聽課一周”等活動(dòng)，開辦“家長(zhǎng)委員會(huì)（學(xué)校）”，并歡迎社會(huì)各大新聞媒體進(jìn)行宣傳、報(bào)道與監(jiān)督。
8、學(xué)校校長(zhǎng)辦公室每月刊發(fā)兩期《xx二中教育簡(jiǎn)訊》。對(duì)半月來(lái)學(xué)校方方面面的工作進(jìn)行全方位、分層次、多角度的簡(jiǎn)要報(bào)道，讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)知情，接受他們的輿論與監(jiān)督。
9、新建xx區(qū)xx二中教育網(wǎng)站。一方面加大校務(wù)公開的力度，發(fā)布校務(wù)公開的內(nèi)容；另一方面，搭建學(xué)校與廣大市民全天候無(wú)障礙溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
10、每年一度接受區(qū)街紀(jì)檢部門的紀(jì)律檢查，接受區(qū)教育局和街道總支的考評(píng)，接受社會(huì)各界的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。
另外，還進(jìn)行財(cái)務(wù)管理公開、人事工作公開、納新工作公開、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的財(cái)務(wù)公開、學(xué)校機(jī)構(gòu)與職能配置公開、學(xué)校長(zhǎng)短期改革與發(fā)展規(guī)劃公開、校長(zhǎng)任期目標(biāo)與年度教育考核目標(biāo)公開，使學(xué)校校務(wù)公開與民主建設(shè)工作更透明、更專業(yè)、更有效。
三、關(guān)心教師疾苦，激發(fā)工作熱情
學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)在關(guān)心教師疾苦、激發(fā)工作熱情方面做出了大量卓有成效的工作：
1、增強(qiáng)教師教書育人的愛心和社會(huì)責(zé)任感。2009年秋季，我國(guó)西南地區(qū)，遭到百年不遇的干旱；2010年4月14日，青海玉樹發(fā)生特大地震；2010年8月7日，甘肅舟曲發(fā)生特大山洪泥石流……全校師生在學(xué)校工會(huì)的組織下，紛紛捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心……在人民和國(guó)家一次次的災(zāi)難中，工會(huì)的精心的組織、得力的宣傳、及時(shí)的行動(dòng)，感染了全校師生，增強(qiáng)了全校教師教書育人的愛心和濟(jì)世救人的社會(huì)責(zé)任感。
2、豐富教師的工作內(nèi)容和業(yè)余生活。每學(xué)期向社會(huì)愛心人士募捐組織部分優(yōu)秀教師代表外出考察一次，減輕教師工作壓力，愉悅教師身心。舉辦教職工球類、棋類、跳繩、踢毽子、文藝演出等活動(dòng)豐富業(yè)余生活。
學(xué)校工會(huì)還舉行了青年教師第14屆五項(xiàng)全能大賽、慶祝“五四”青年節(jié)文藝匯演、教師“五五”普法知識(shí)大賽、教師業(yè)務(wù)能力考核，籌備九年級(jí)全體教師外出考察學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校做好教師的聘任工作和支教工作，組織文藝演出慶祝教師節(jié)和新春佳節(jié)。
3、改善教師的生態(tài)環(huán)境。減輕來(lái)自學(xué)校、社區(qū)、家庭的過(guò)重壓力；減化管理的繁瑣，減少文山、會(huì)海、檢查風(fēng)；矯正扭曲的社會(huì)輿論，肅清工作方面的負(fù)面宣傳。
4、激發(fā)女教職工工作熱情。組織女教職工學(xué)習(xí)英模事跡、評(píng)選崗位明星、評(píng)選優(yōu)秀女職工、評(píng)選文明家庭等活動(dòng)，引導(dǎo)他們立足崗位建功立業(yè)，為學(xué)校的改革發(fā)展加磚添瓦。學(xué)校被區(qū)教育局授予“xx區(qū)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位”、“xx區(qū)女教職工建功立業(yè)示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)校工會(huì)組織全體女教職工學(xué)習(xí)“十八大”精神，隆重組織紀(jì)念“三·八”婦女節(jié)女教師咸寧一日游、三峽兩日游，公開表彰“三·八紅旗手”、巾幗示范崗、“五好”家庭和舉行節(jié)日文藝演出，號(hào)召女教師及男教師家屬進(jìn)行“三查”并建立了跟蹤追查檔案。
學(xué)校工會(huì)籌資組建了女教職工健身舞隊(duì)，讓女教師舞出健康、舞出魅力、舞出風(fēng)采。
5、對(duì)教職工進(jìn)行心理健康教育以及心理干預(yù)與疏導(dǎo)。學(xué)校工會(huì)組織系列文化生活，有效調(diào)節(jié)教職工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒。舉辦以校為本的心理疏導(dǎo)活動(dòng)，在網(wǎng)上開辟了論壇“心靈小屋”，讓教師們?cè)谶@里傾吐心聲，尋求心理干預(yù)與疏導(dǎo)，消除因師生心理問(wèn)題引發(fā)校園危機(jī)事件的隱患。
6、給予教職工必要的人文關(guān)懷。學(xué)校工會(huì)針對(duì)教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)做好、做實(shí)、做細(xì)工作，消除引發(fā)他們心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為培養(yǎng)人的心理和諧提供社會(huì)環(huán)境支持和心理慰藉。
7、對(duì)特困與離退休教師進(jìn)行幫扶與慰問(wèn)。學(xué)校除了在重陽(yáng)節(jié)對(duì)中老年教師給予節(jié)日補(bǔ)貼，還在年終對(duì)特困與離退休教師進(jìn)行幫扶與慰問(wèn)。去年重陽(yáng)節(jié)，工會(huì)把全體離退休教師請(qǐng)到學(xué)校，讓他們?yōu)閷W(xué)校未來(lái)改革與發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，再立新功。
8、辦理中高考試場(chǎng)和組織全區(qū)教職工乒乓球賽。李紅平老師獲得女子二等獎(jiǎng)，沈曉婭獲得女子一等獎(jiǎng)。學(xué)校獲2012年中高考“六好考點(diǎn)”。
近年來(lái)，教師在省、市、區(qū)專項(xiàng)技能競(jìng)賽中共21人次獲獎(jiǎng)；教師在國(guó)家、省、市、區(qū)期刊或報(bào)紙上發(fā)表論文、教學(xué)心得、案例設(shè)計(jì)等達(dá)zz篇；教師獲省市區(qū)優(yōu)質(zhì)課近xx節(jié)；有1名教師被評(píng)為湖北省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號(hào)；1名教師被授予xx市“十佳功勛班主任”，1人被評(píng)為xx市“減負(fù)增效能手”，8名教師被評(píng)為xx區(qū)“減負(fù)增效能手”，還有40多人次被評(píng)為市我優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、新長(zhǎng)征突擊手、“三八”巾幗示范崗。學(xué)校獲國(guó)家級(jí)、省、市、區(qū)集體榮譽(yù)達(dá)30余項(xiàng)。學(xué)校獲xx街教育總支“綜合治理先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)組織”、暑期社區(qū)中小學(xué)興趣活動(dòng)先進(jìn)單位、xx市心理合格學(xué)校、湖北省“我與我的書”讀書征文先進(jìn)單位、“教書育人示范崗”、xx區(qū)“百?gòu)?qiáng)基層工會(huì)”；獲得xx市“先進(jìn)考點(diǎn)”、“先進(jìn)考場(chǎng)”、“六好考點(diǎn)”，市總工會(huì)“模范教工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
實(shí)踐證明，深化強(qiáng)化民主建設(shè)是推進(jìn)依法治校、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部民主管理的重要形式，它為教職工全面參與學(xué)校管理創(chuàng)造了條件，對(duì)行政管理和干部勤政廉政進(jìn)行了有效的監(jiān)督，教職工的主人翁地位得到了進(jìn)一步提升，工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性有了充分地發(fā)揮，大力促進(jìn)了跨越地發(fā)展。
成就已成過(guò)去，發(fā)展才是現(xiàn)在，輝煌屬于明天。
我們一定要內(nèi)強(qiáng)民主管理，外樹教育形象，負(fù)重前行，克難奮進(jìn)，把學(xué)校民主建設(shè)工作不斷推向深入！
謝謝大家！
工會(huì)發(fā)言 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們：
大家好！
我很榮幸成為工會(huì)主席。在我眼中，工會(huì)是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會(huì)主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個(gè)崗位，如果自身立場(chǎng)不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會(huì)主席。大家能給我一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)，不為別的，就因?yàn)槲矣幸活w正直的心！對(duì)待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點(diǎn)，也是我的優(yōu)點(diǎn)。如果大家支持我為工會(huì)主席，我將努力做好以下工作:
1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時(shí)開資。
2、改善職工的物質(zhì)生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營(yíng)養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生，讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我們做的還不夠，在今后將會(huì)做得更好。
3、開展豐富的業(yè)余生活，使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認(rèn)真仔細(xì)的了解職工的疾苦，關(guān)注職工困難，真誠(chéng)與大家做朋友，多溝通。才能真實(shí)的了解職工的疾苦，及時(shí)向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識(shí)，積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級(jí)關(guān)系，激發(fā)部門積極性，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時(shí)反映給公司管理委員會(huì)，及時(shí)的給出處理意見。
7、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。
8、管理好工會(huì)會(huì)費(fèi)，做到收之有序，用之有實(shí)，實(shí)行廠務(wù)公開，接受大家的監(jiān)督。
總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會(huì)在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會(huì)主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實(shí)事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當(dāng)著是自己的事，把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來(lái)對(duì)待！--因?yàn)楣?huì)就是我們?cè)谧魑恍值芙忝脗冏约旱募?！我說(shuō)得很簡(jiǎn)短，不全面，但我希望用我的實(shí)際行動(dòng)證明給大家看，請(qǐng)大家支持我我一定不會(huì)讓大家失望的，謝謝?。?BR> 工會(huì)發(fā)言 篇7
堅(jiān)持不懈開展“安康杯”競(jìng)賽，促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)健康發(fā)展
—在集團(tuán)公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在我將新橋礦業(yè)公司工會(huì)開展“安康杯”競(jìng)賽等情況匯報(bào)如下，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
長(zhǎng)期以來(lái)，礦業(yè)公司工會(huì)以“維護(hù)職工的生命安全為天職”，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，取得了顯著的效果。2004年被市政府授予“2003安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，被市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予1999-2003“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)”;2005年被授予省“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位；2007年被授予“2006全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。2009年，礦山實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年，全年未發(fā)生一起重傷及以上事故，千人負(fù)傷率為0.44‰，粉塵監(jiān)測(cè)合格率達(dá)87%，職業(yè)病發(fā)病率為零，安全合格班組達(dá)98%，各項(xiàng)安全指標(biāo)控制均達(dá)到礦山行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有力保證了企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。我們的具體做法是：
一、把“安康杯”競(jìng)賽貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“安康杯”競(jìng)賽是促進(jìn)企業(yè)安全管理的有效形式。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，礦業(yè)公司由工會(huì)牽頭，安環(huán)部具體實(shí)施，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、工會(huì)主席和生產(chǎn)副總為副組長(zhǎng)的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“安康杯”競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo)。小組成員由工會(huì)、安環(huán)部、生產(chǎn)部、機(jī)動(dòng)部等部門負(fù)責(zé)人組成，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和安全環(huán)保工作重點(diǎn)，在7個(gè)區(qū)隊(duì)組織開展了季度“安康杯”競(jìng)賽。在此基礎(chǔ)上由工會(huì)、安環(huán)部根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合礦山實(shí)際，制定了“安康杯”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)，考核項(xiàng)目包括安全管理、班組安全建設(shè)、安全宣傳教育和安全活動(dòng)、事故控制、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)管理等。對(duì)每個(gè)大項(xiàng)又細(xì)分若干子項(xiàng)及考核評(píng)分細(xì)則，可操作性強(qiáng)，并在年初以公司文件形式下發(fā)到各參賽單位認(rèn)真組織落實(shí)。在具體考核落實(shí)上，礦業(yè)公司工會(huì)、安環(huán)部牽頭，堅(jiān)持每月進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查和每季度一次大檢查，季度末考評(píng)小組進(jìn)行全面檢查，綜合考評(píng)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。對(duì)經(jīng)評(píng)比獲前二名的單位給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰，而對(duì)相對(duì)落后的單位則責(zé)令其整改，2009年全年用于“安康杯“競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)20.58萬(wàn)元。各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)結(jié)合各自的特點(diǎn)，在區(qū)隊(duì)各班組之間開展“安康杯“流
動(dòng)紅旗”競(jìng)賽活動(dòng)，并將班組的安全管理和安全效果直接與其月度承包工資掛鉤考核兌現(xiàn)，確保競(jìng)賽活動(dòng)有計(jì)劃、有方案、有措施、有檢查，并落到實(shí)處。
二、“以人為本”，把“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是層層建立安全管理網(wǎng)絡(luò)。成立了以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)，突出安環(huán)部的管理職能；各基層區(qū)隊(duì)都成立了以行政一把手為組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；為各基層區(qū)隊(duì)配備了1-2名專職安全員，強(qiáng)化專職安全管理職能。公司安委會(huì)每季度召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)前一階段安全工作，分析全公司安全形勢(shì)，部署下一階段安全工作。安環(huán)部堅(jiān)持每月一次召集各基層專職安全員參加安全例會(huì)，找出當(dāng)前安全工作中的不足，落實(shí)有關(guān)安全會(huì)議內(nèi)容，部署下一步安全工作。各區(qū)隊(duì)也堅(jiān)持開展每周一次安全活動(dòng)日活動(dòng)，強(qiáng)化安全工作的針對(duì)性和時(shí)效性。
二是努力消除危險(xiǎn)源，加大安全設(shè)施投入。圍繞“安康杯”競(jìng)賽和安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，公司制定了《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃》，并按計(jì)劃對(duì)一些較大的安全隱患進(jìn)行整治，僅09年就投入安措費(fèi)約1300萬(wàn)元，超過(guò)了金屬非金屬礦山安措費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)，其主要表現(xiàn)是：對(duì)露采邊坡進(jìn)行整治，改善了露天作業(yè)環(huán)境，從根本上確保了露天采礦安全。為進(jìn)一步滿足井下通風(fēng)需要以及為井下接替做好準(zhǔn)備，投入約300多萬(wàn)元完成了青山新風(fēng)機(jī)安裝工作。為有效預(yù)防和控制井下地壓活動(dòng)，委托中南大學(xué)開展地壓顯現(xiàn)規(guī)律研究，對(duì)其提交的充填接頂方案正進(jìn)行實(shí)施，地壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)布設(shè)工作也在進(jìn)行。投入100多萬(wàn)元進(jìn)行主、副井井筒防治水工程，對(duì)提升系統(tǒng)委托省安科院進(jìn)行檢測(cè)。投資20余萬(wàn)元優(yōu)化了井下考勤系統(tǒng)，保證有關(guān)部門掌握井下人員情況。這些硬件的投入無(wú)疑為“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持“四個(gè)日?！睘橹鳎哟蟀踩珯z查和隱患整改力度。堅(jiān)持“四個(gè)日?！睘橹骶褪菆?jiān)持以日常教育、日常管理、日常檢查和日常整改為主，這也是“安康杯”競(jìng)賽的重要內(nèi)容。特別是日常檢查整改方面，公司除堅(jiān)持每季度一次綜合性安全大檢查外，結(jié)合礦山生產(chǎn)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了露天邊坡、井下頂板、運(yùn)輸提升系統(tǒng)、危險(xiǎn)化學(xué)品和民爆物品的檢查管理力度，09年共查出各類安全隱患284條，對(duì)查出的各類安全隱患及時(shí)落實(shí)相關(guān)責(zé)任人予以整改，并確保整改率達(dá)95%以上。對(duì)各類危險(xiǎn)源（點(diǎn)）實(shí)施分級(jí)管
理，懸掛“危險(xiǎn)源（點(diǎn)）”警示牌，對(duì)重大危險(xiǎn)源制定了緊急情況應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案措施，做到防患于未然。
四是堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”不動(dòng)搖。一是落實(shí)安全生產(chǎn)的指標(biāo)控制體系。09年初我們制定了《健康安全環(huán)保工作實(shí)施意見》，其內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、控制目標(biāo)和主要措施，還與各區(qū)隊(duì)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各區(qū)隊(duì)分控制指標(biāo)，并在每年的職代會(huì)上進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；在《2009年新橋礦業(yè)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀》中加大了對(duì)安全的考核力度；二是落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任主體，夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)管理；三是落實(shí)安全生產(chǎn)許可制度，及時(shí)完成了安全生產(chǎn)許可證延期復(fù)審工作；四是落實(shí)隱患整改措施，切實(shí)開展“回頭看”工作。
五是嚴(yán)格勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)工作。多年來(lái)，公司始終嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律和法規(guī)，維護(hù)好所有安全衛(wèi)生設(shè)施，堅(jiān)持定期監(jiān)測(cè)塵毒等工業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)，確保職工安全衛(wèi)生作業(yè)。在個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生方面，公司備齊了各類勞防用品并由工會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工，對(duì)安全帽、防塵口罩等特種勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)更新，為貫徹國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策，公司以文件形式規(guī)范勞保用品的穿戴并督促職工上崗時(shí)必須規(guī)范穿戴，同時(shí)加大檢查力度，確保職工做到“三會(huì)”；在防暑降溫工作中，09年公司投入20多萬(wàn)元為高溫及要害崗位配備了空調(diào)，工會(huì)投入5萬(wàn)元為職工購(gòu)置了清涼飲料、降溫食品、冰柜、電風(fēng)扇等物品；4月份組織了全員體檢工作，11月份組織了千余人的塵肺病普查，切實(shí)貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》；在工會(huì)與公司簽定的集體合同中,把“勞動(dòng)安全衛(wèi)生”單獨(dú)列章，明確了行政和工會(huì)雙方面的義務(wù)和責(zé)任，為貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合實(shí)際起草了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，在職代會(huì)上獲得通過(guò)，還為全體女職工辦理了30種重大疾病保險(xiǎn)，每人投保30元，每三年為一個(gè)周期，另外針對(duì)女職工特殊生理現(xiàn)象，及時(shí)調(diào)整作業(yè)環(huán)境，減輕作業(yè)強(qiáng)度，保證休息時(shí)間。
六是健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。建立職業(yè)健康安全管理體系，實(shí)施全員管理、全過(guò)程控制、全方位預(yù)防，不斷完善和制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度。針對(duì)新任務(wù)、新形勢(shì)，完善和制定了《井下接替工程安全考核辦法》、《露天爆破及爆破作業(yè)管理規(guī)定》、《關(guān)于外來(lái)施工企業(yè)安全監(jiān)督管理的規(guī)定》等規(guī)章制度，在《勞動(dòng)合同管理辦法》及《職工獎(jiǎng)懲辦法》中，提出了公司對(duì)每位員工的安全要求，明確了獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步完善了礦業(yè)公司安全考
核體系。這些都有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、制度化。
三、以提高職工安全意識(shí)和安全技能為根本，切實(shí)加強(qiáng)“安康杯”競(jìng)賽的宣傳教育工作。
一是加大安全教育培訓(xùn)力度，確保職工合格上崗。每年初競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組都制定全年安全教育計(jì)劃，每月月底安環(huán)部都要根據(jù)競(jìng)賽要求制定下月安全學(xué)習(xí)計(jì)劃。工會(huì)以強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)為重點(diǎn)，靈活工作方法，充分利用培訓(xùn)、競(jìng)賽、宣傳、演講、板報(bào)、櫥窗、文藝演出等形式，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，動(dòng)員全體職工主動(dòng)維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，營(yíng)造全員參與安全生產(chǎn)的氛圍。同時(shí)，各基層單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組利用每周的安全活動(dòng)日組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，教育職工認(rèn)清安全與人生、安全與家庭、安全與發(fā)展、安全與生存的關(guān)系，灌輸“安全是人生最大的財(cái)富，安全是幸福的重要基礎(chǔ)，安全是企業(yè)生存發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵”和“安全即效益”“絕不要帶血的GDP”等觀念，力求形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、制度、效果五落實(shí)。通過(guò)這些措施的切實(shí)執(zhí)行大大提高了廣大干部職工的安全意識(shí)。
二是認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。成立了由工會(huì)、安環(huán)部、生產(chǎn)部、企管部等部門人員為成員的 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，利用生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和安全員例會(huì)進(jìn)行深入動(dòng)員，并對(duì)活動(dòng)予以布置。去年活動(dòng)期間，緊緊圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，公司工會(huì)會(huì)同安環(huán)部舉辦了四期由安委會(huì)成員、各基層行政領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員和班組長(zhǎng)參加的安全環(huán)保輪訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人員162人，還開展了安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)答、黑板報(bào)競(jìng)賽及安全員互查等活動(dòng)，并張貼大幅標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅，對(duì)安全警示牌、標(biāo)志牌進(jìn)行更換等。
三是積極推廣應(yīng)用 “一法三卡”，努力提高廣大職工的安全意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持“一法三卡”的推廣應(yīng)用，制定了諸如《關(guān)于對(duì)2009年各種危險(xiǎn)源(點(diǎn))重新識(shí)別的通知》、《關(guān)于2009年各單位危險(xiǎn)源(點(diǎn))調(diào)整的通知》等制度；09年安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，工會(huì)特邀省安教專家來(lái)我公司講授相關(guān)知識(shí)，公司的基層班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干均參加學(xué)習(xí)；我們將井下提升系統(tǒng)、井下頂幫板、露采車輛管理及露天爆破器材等都列入了安全檢查提示卡，其他的都分類列入相應(yīng)卡內(nèi)；一線工人是安全生產(chǎn)事故的受害者，也是安全生產(chǎn)的保護(hù)者，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要求基層單位開展以班組為單位的安全學(xué)習(xí)，每周一次，努力提高一線工人的安全意識(shí)，確?！耙环ㄈ?BR> 卡”的積極、及時(shí)、有效地推廣應(yīng)用。
四是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，齊抓共管，勞動(dòng)安全群防群治。為貫徹全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”的要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)，成立了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和各基層單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，通過(guò)檢查、督促和考核，發(fā)揮了勞動(dòng)保護(hù)檢查組織的作用。為加強(qiáng)群眾監(jiān)督，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組還成立了由各基層單位主要負(fù)責(zé)人的配偶、生產(chǎn)骨干組成的安全協(xié)管會(huì)，協(xié)助抓好安全管理工作，每年都開展職工代表安全生產(chǎn)巡視活動(dòng)，今年五月份還開展了“賢內(nèi)助下井促安全”活動(dòng)，通過(guò)職工代表和“賢內(nèi)助”的廣泛參與，濃厚了安全教育的氛圍，強(qiáng)化了安全工作的效果。在日常工作中，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要求各單位每個(gè)生產(chǎn)班組必須指定一人為安全督查員，在班組推行“安全互聯(lián)互?！必?zé)任制，安全督查員實(shí)行每天調(diào)換，對(duì)違章行為有權(quán)且有責(zé)任予以制止。此外，還組織廣大職工群眾，開展形式多樣的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，強(qiáng)化了職工的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的檢查考核和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)是促進(jìn)活動(dòng)有效開展的必要措施，公司工會(huì)在進(jìn)一步完善有關(guān)工作制度和激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，還在組織開展的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)中，都將“安康杯”競(jìng)賽作為重要內(nèi)容，不斷推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開展。
安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。礦業(yè)公司工會(huì)將結(jié)合礦山生產(chǎn)特點(diǎn)，繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，賦予競(jìng)賽以新的內(nèi)容，保護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
謝謝大家！
二O一O年四月二十八日
工會(huì)發(fā)言 篇8
擴(kuò)大覆蓋面 增強(qiáng)凝聚力 不斷開創(chuàng)教育工會(huì)組織建設(shè)工作新局面
近年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”和“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的工會(huì)工作方針，按照省總工會(huì)的工作部署，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，作為工會(huì)組織服務(wù)大局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的著力點(diǎn)。不斷創(chuàng)新工會(huì)組建方法，創(chuàng)新工作機(jī)制和活動(dòng)載體，激發(fā)基層工會(huì)
活力和凝聚力，為工會(huì)工作的開展提供了有力的組織保證。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，依法組建工會(huì)
一是廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。工會(huì)高度重視和加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的宣傳工作。根據(jù)實(shí)際，確定宣傳主題，采取多種形式，宣傳開展基層工會(huì)組織建設(shè)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位和作用，宣傳工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)教育發(fā)展中的作用，提高和深化廣大教職工對(duì)組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員工作的認(rèn)識(shí)，把建立工會(huì)組織轉(zhuǎn)化為教育工作者的自覺(jué)行動(dòng)、迫切要求，形成良好的建會(huì)環(huán)境。
二是深入調(diào)查摸底，依法組建工會(huì)。我縣教育工會(huì)事業(yè)發(fā)展，大致可以分為三個(gè)階段：一是成型階段。我們對(duì)基層提出“五有”工作要求。即：有組織、有班子、有陣地、有制度、有活動(dòng)。在這一階段，縣教育工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍、活動(dòng)陣地、工作制度、活動(dòng)機(jī)制在工作實(shí)踐中逐漸成型。二是完善階段。我們提出如下工作要求：在基礎(chǔ)建設(shè)上力求做到“從無(wú)到有，從有爭(zhēng)優(yōu)”；在組織建設(shè)上力求做到“守崗有人，人人有責(zé)”；在作風(fēng)建設(shè)上力求做到“言行有度，奮發(fā)有為”；在制度建設(shè)上力求做到“有章可循、有紀(jì)可律”；在文化建設(shè)上力求做到“百花齊放，有聲有色”；在財(cái)務(wù)工作上力求做到“收支有據(jù)，有帳可查”；在維權(quán)工作上力求做到“有法有情，真誠(chéng)服務(wù)”；在創(chuàng)建工作上力求做到“措施有效，工作有力”。三是創(chuàng)新階段。在基礎(chǔ)建設(shè)上呈現(xiàn)新面貌；在組織建設(shè)上開創(chuàng)新形式；在作風(fēng)建設(shè)上展示新風(fēng)采；在制度建設(shè)上激發(fā)新活力；在文化建設(shè)上賦予新內(nèi)涵；在財(cái)務(wù)工作上采用新舉措；在維權(quán)工作上產(chǎn)生新成效；在創(chuàng)建工作上實(shí)現(xiàn)新業(yè)績(jī)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作取得了明顯成效。目前我縣教育工會(huì)下設(shè)5個(gè)片工委、61個(gè)基層學(xué)校工會(huì)，其中民辦學(xué)校7所，工會(huì)建會(huì)率98%。會(huì)員10273人，女會(huì)員3962人，教職工入會(huì)率96.4%。全縣基層學(xué)校工會(huì)在工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)顯著。
二、抓住工作重點(diǎn)，提高組織活力
幾年來(lái)，教育工會(huì)組織按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷加強(qiáng)“班子、干部素質(zhì)、制度”三個(gè)建設(shè)，全面提高了教育工會(huì)組織的凝聚力。
一是抓班子，建立健全組織機(jī)構(gòu)。我們切實(shí)把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。首先是加強(qiáng)了系統(tǒng)工會(huì)班子建設(shè)，注重班子結(jié)構(gòu)的合理化。我們按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際和教育發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)工會(huì)換屆，吸納優(yōu)秀人才，增強(qiáng)班子活力，提高組織戰(zhàn)斗力。在基層工會(huì)班子建設(shè)工作中，注重班子成員的年輕化、專業(yè)化、科學(xué)化配備，拓寬選舉方式，及時(shí)進(jìn)行了基層工會(huì)的換屆選舉。
二是抓隊(duì)伍，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我們還積極爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)，選派基層工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幾年來(lái)共有2000多人次接受了培訓(xùn)，有效地提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
三是抓制度，強(qiáng)化管理與監(jiān)督。幾年的積極實(shí)踐和探索，我們?cè)诠?huì)組建工作中逐步形成了“五個(gè)堅(jiān)持”的工作思路，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建；堅(jiān)持依法建會(huì)，充分發(fā)揮法律的作用；堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新建會(huì)思路；堅(jiān)持合力推動(dòng)，整合社會(huì)資源；堅(jiān)持建管并舉，一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化，積極探索創(chuàng)新適應(yīng)發(fā)展的建會(huì)模式和方法，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)，三、積極履行職能，切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益
一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“青藍(lán)工程”，抓好崗位練兵，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。學(xué)校工會(huì)積極配合學(xué)校行政、教導(dǎo)處等部門，創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。針對(duì)學(xué)校青年教師多的實(shí)際，積極實(shí)施“青藍(lán)工程”，采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對(duì)子。組織青年教師教學(xué)比武，通過(guò)課堂教學(xué)比武，樹立了榜樣和標(biāo)兵，激勵(lì)了青年教師在鉆研教材、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化三維目標(biāo)等方面的探索與追求。
二是堅(jiān)持校務(wù)公開和教代會(huì)制度。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹上級(jí)教育主管局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公
開。凡涉及評(píng)職、評(píng)先、考核、福利、財(cái)務(wù)、教學(xué)、政教等各項(xiàng)工作，都能根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，在教師會(huì)議、宣傳櫥窗及黑板上進(jìn)行公示，使廣大教職工能及時(shí)了解學(xué)校開展的各項(xiàng)工作。建立教代會(huì)召開制度，凡學(xué)校的重大決策，都交由教代會(huì)討論通過(guò)，加大教職工源頭參與學(xué)校民主管理的力度，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)了廣大教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。兩年來(lái)，先后由教代會(huì)討
論并通過(guò)的有《南市中學(xué)校內(nèi)分配方案》、《南市中學(xué)教職工聘任制實(shí)施方案》等決議，認(rèn)真組織開展“教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部”等工作。
三是堅(jiān)持依法維權(quán)。一是創(chuàng)建信息平臺(tái)。通過(guò)各種形式傾聽教職工的意愿和心聲，了解他們的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映，提出意見和建議。對(duì)于教職工中結(jié)婚、生子、生病，及時(shí)慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。對(duì)于教職工生活困難的，在力所能及的范圍內(nèi)予以幫助和解決。二是幫扶救助弱勢(shì)群體，開展“送愛心、送溫暖”活動(dòng)。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，做好“一幫一”扶貧解困工作的基礎(chǔ)上，我們每年都利用教師節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日，走訪慰問(wèn)困難教師、離退休老干部、勞動(dòng)模范，送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并為特困教師子女爭(zhēng)取助學(xué)款?；鶎庸?huì)也能在本單位教職工生活困境時(shí)，積極組織捐款捐物，為職工解決實(shí)際困難。近年來(lái)，我們共組織多次較大范圍的獻(xiàn)愛心捐助行動(dòng)，籌集愛心捐款近30萬(wàn)元，尤其在2008年的抗震救災(zāi)援助中，教育工會(huì)先后組織教職工為災(zāi)區(qū)捐款146萬(wàn)余元。三是做好女工維權(quán)和關(guān)心女職工身心健康工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性。優(yōu)先推薦優(yōu)秀婦女后備干部，注重培養(yǎng)、樹立典型，通過(guò)多種形式廣泛宣傳在教育教學(xué)中表現(xiàn)突出的女教師，極大地調(diào)動(dòng)了女職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
同志們：
今年是決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康、實(shí)施“十三五”規(guī)劃至關(guān)重要的一年，今天，我們組織召開這個(gè)會(huì)議，目的是為了貫徹落實(shí)全省擴(kuò)大民間投資工作會(huì)和全市第一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)會(huì)議精神，全面總結(jié)一季度工作完成情況，認(rèn)真研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，客觀分析存在的問(wèn)題，安排部署下步工作，順利實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”，奮力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。剛才，縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局分別就各塊工作進(jìn)行了發(fā)言，陳清松書記就紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，我完全贊同，請(qǐng)大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，就20xx年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、投資管理和財(cái)稅管理等工作，講幾點(diǎn)意見。
第一，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，確保完成季度目標(biāo)
全縣經(jīng)濟(jì)呈“總體平穩(wěn)，穩(wěn)中趨緩”態(tài)勢(shì)，20xx年全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合測(cè)評(píng)（“增比進(jìn)位”）居縣域第二方陣第15位，比20xx年提升了4位，完成了預(yù)期目標(biāo)。在44項(xiàng)“增比進(jìn)位”指標(biāo)當(dāng)中，除水環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)、土壤環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)、森林覆蓋率、財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金使用效率、貧困人口減少年度計(jì)劃完成比例、網(wǎng)絡(luò)零售額增長(zhǎng)速度6項(xiàng)新增指標(biāo)無(wú)基數(shù)比較以外，其他38項(xiàng)指標(biāo)呈“7平19升12降”。其中，人民銀行負(fù)責(zé)的金融機(jī)構(gòu)人民幣各項(xiàng)存貸款余額增長(zhǎng)速度上升13位，縣水務(wù)局負(fù)責(zé)的水資源“三條紅線”管理指數(shù)上升11位，縣發(fā)改局負(fù)責(zé)的地區(qū)生產(chǎn)總值增速上升8位，縣人社局負(fù)責(zé)的城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)增速、國(guó)稅局和地稅局負(fù)責(zé)的稅收收入增速均上升7位。這得益于縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級(jí)各部門的共同努力。
成績(jī)來(lái)之不易，但問(wèn)題也不能忽視。從去年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和“增比進(jìn)位”情況看，主要存在以下問(wèn)題。一是金融政策全面收緊，融資難、融資貴。縣域各金融機(jī)構(gòu)受國(guó)家政策影響放不出款，政府不能融資，也沒(méi)有其他捷徑可走，同時(shí)因脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重，各類檢查又多，沒(méi)有精力向上對(duì)接項(xiàng)目，導(dǎo)致面臨巨大的資金壓力。二是項(xiàng)目建設(shè)和資金使用亂象仍然存在。主要體現(xiàn)在我們的一些項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了卻沒(méi)有完善相關(guān)手續(xù)，審計(jì)時(shí)缺這樣那樣的資料，同時(shí)在資金撥付上也存在問(wèn)題，未按規(guī)定撥付資金。三是部門不重視、不積極。省、市非常重視“增比進(jìn)位”工作，但20xx年縣發(fā)改局負(fù)責(zé)的產(chǎn)業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重下降5位、縣城管局負(fù)責(zé)的城鄉(xiāng)生活垃圾無(wú)害化處理率和縣旅游局負(fù)責(zé)的旅游發(fā)展綜合評(píng)價(jià)指數(shù)均下降6位，縣市管局負(fù)責(zé)的市場(chǎng)主體戶數(shù)增長(zhǎng)速度下降8位，縣投促局負(fù)責(zé)的招商引資指數(shù)和縣環(huán)保局負(fù)責(zé)的大氣環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)均下降11位。究其原因，主要還是部門領(lǐng)導(dǎo)不重視、不調(diào)度、不對(duì)接。受脫貧攻堅(jiān)和中央、省等關(guān)于統(tǒng)計(jì)質(zhì)量檢查等相關(guān)文件及檢查行動(dòng)的影響，部分單位負(fù)責(zé)人未能抓好脫貧攻堅(jiān)與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌，認(rèn)為注重統(tǒng)計(jì)質(zhì)量就不搞“增比進(jìn)位”，思想上有所放松，從而忽視了指標(biāo)的調(diào)度，忽視了向上對(duì)接力度，導(dǎo)致部分指標(biāo)下滑幅度較大。同時(shí)，縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改局在指標(biāo)的綜合調(diào)度和指導(dǎo)力度上還不夠，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上還有待加強(qiáng)。四是指標(biāo)不匹配、不科學(xué)。全省綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)評(píng)體系是一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)、科學(xué)的測(cè)評(píng)體系，一定程度上反映了地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，但這是建立在一定匹配性和支撐性上的，而我縣在這方面還存一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面是部分指標(biāo)未能真正反映我縣發(fā)展水平。如畜牧業(yè)增加值占農(nóng)林牧漁業(yè)增加值比重排全省第17位，這與我縣肉牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況有一定的差距；旅游發(fā)展綜合水平、大氣環(huán)境質(zhì)量及管理指數(shù)等指標(biāo)也未能體現(xiàn)我縣良好的生態(tài)環(huán)境水平。另一方面是入規(guī)入統(tǒng)等重要評(píng)估支撐工作未按時(shí)抓好。關(guān)于億元項(xiàng)目入庫(kù)、規(guī)模工業(yè)入統(tǒng)等入規(guī)入統(tǒng)工作我已多次強(qiáng)調(diào)，但部分單位主要負(fù)責(zé)人仍然沒(méi)有這方面的意識(shí)，認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，部分能打捆的項(xiàng)目未能打包入庫(kù)、統(tǒng)一實(shí)施，導(dǎo)致項(xiàng)目數(shù)據(jù)未能得到體現(xiàn)；部分能入統(tǒng)的項(xiàng)目因資料不完善、手續(xù)不齊全未能入統(tǒng)，致使我縣在庫(kù)的重大項(xiàng)目不多，規(guī)上餐飲業(yè)在庫(kù)企業(yè)一家也沒(méi)有，從而影響了固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等指標(biāo)的評(píng)估。這里我明確，凡是工程做完了沒(méi)有完善手續(xù)的，由縣發(fā)改局牽頭清理、檢查，將涉及到的單位和個(gè)人移交紀(jì)委處理。
為強(qiáng)化運(yùn)行調(diào)度，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，全力實(shí)現(xiàn)20xx年一季度“開門紅”，重點(diǎn)要從以下四個(gè)方面發(fā)力：一是思想上要高度重視。在“決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康”的關(guān)鍵時(shí)期，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要正確認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“增比進(jìn)位”之間的關(guān)系，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增比進(jìn)位的責(zé)任感和緊迫感，要明確專人負(fù)責(zé)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)監(jiān)測(cè)工作。縣統(tǒng)計(jì)局要強(qiáng)化統(tǒng)籌和指導(dǎo)，不能當(dāng)“甩手掌柜”，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過(guò)問(wèn)。二是調(diào)度上要加大力度。20xx年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)任務(wù)相關(guān)文件已下發(fā)，指標(biāo)已分解、任務(wù)已明確、責(zé)任已壓實(shí)，年終將根據(jù)任務(wù)嚴(yán)格考核，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必親自過(guò)問(wèn)，切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主體責(zé)任，緊盯目標(biāo)任務(wù)，精準(zhǔn)調(diào)度、精準(zhǔn)施策，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)。同時(shí)，縣統(tǒng)計(jì)局、縣發(fā)改局、縣督查局要加大督查督導(dǎo)力度，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“不掉隊(duì)、跟得上”。三是對(duì)接上要積極主動(dòng)。各部門要形成強(qiáng)大合力，加大宣傳力度，營(yíng)造“你追我趕，‘爭(zhēng)’比進(jìn)位”的濃厚氛圍，要用心、用情、用力抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的研判對(duì)接，對(duì)標(biāo)對(duì)表主動(dòng)跟蹤爭(zhēng)取，奮力推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展，確保全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四是奮力實(shí)現(xiàn)“開門紅”。從1-2月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)分析來(lái)看，形勢(shì)不容樂(lè)觀，20xx萬(wàn)元以上規(guī)模工業(yè)增加值增速偏低，增速只有8.8%，低于全市（14.1%）5.3個(gè)百分點(diǎn)，排名全市第6位。500萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資負(fù)增長(zhǎng)，增速為-10.2%，低于全市（21.0%）31.2個(gè)百分點(diǎn)，排名全市第13位。商貿(mào)業(yè)增速“集體”回落。限額以上商品銷售額增速同比回落19.4個(gè)百分點(diǎn)?？h統(tǒng)計(jì)局、發(fā)改局要強(qiáng)化調(diào)度，縣經(jīng)貿(mào)局、縣發(fā)改局要緊盯各自的下滑指標(biāo)，狠抓調(diào)度、補(bǔ)齊短板，奮力實(shí)現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅”。
第二，精準(zhǔn)項(xiàng)目調(diào)度，確保投資快速增長(zhǎng)
總體來(lái)講，十三五規(guī)劃開局以來(lái)，特別是20xx年，在各級(jí)各部門的共同努力下，我縣項(xiàng)目建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門務(wù)必要深刻認(rèn)識(shí)項(xiàng)目建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線，是加快一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)振興最有效的方式，尤其對(duì)我們這樣發(fā)展中的貧困縣來(lái)說(shuō)，更是重中之重的工作。20xx年年初，我們下達(dá)了向上爭(zhēng)取資金18.8億元的目標(biāo)任務(wù)，截止年底，共計(jì)25家單位爭(zhēng)取到了23.86億元，超額完成了目標(biāo)；在24個(gè)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目中，開工率達(dá)到100%。剛才，太生局長(zhǎng)就20xx年項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行了全面性總結(jié)，總的來(lái)看，有成績(jī)、有效果，但也有差距、有不足。
一是項(xiàng)目謀劃有差距。根據(jù)測(cè)算，我縣重大項(xiàng)目建設(shè)年度投資至少需要118.54億元才能確保完成目標(biāo)任務(wù)，截止目前，全縣重大項(xiàng)目建設(shè)年度計(jì)劃只有66.38億元，仍然還有52.16億元的缺口。1-3月，500-5000萬(wàn)元僅報(bào)送5個(gè)項(xiàng)目，同比減少25個(gè)，5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目18個(gè)，同比減少3個(gè)。重點(diǎn)項(xiàng)目在庫(kù)數(shù)量大幅減少，且5000萬(wàn)元以上基本上都是基礎(chǔ)設(shè)施和交通類項(xiàng)目，項(xiàng)目種類較少，導(dǎo)致我縣投資下降10.2%。形勢(shì)嚴(yán)峻，壓力較大，各級(jí)各部門務(wù)必堅(jiān)定信心，迎難而上。圍繞茶葉、肉牛等產(chǎn)業(yè)加大項(xiàng)目編制力度。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，做好長(zhǎng)期規(guī)劃，認(rèn)真研讀《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》《農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)方案》兩個(gè)重要文件，從中尋找項(xiàng)目。縣發(fā)改局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要無(wú)中生有，大膽謀劃項(xiàng)目，同時(shí)要善于借鑒其他縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓好我縣的項(xiàng)目規(guī)劃。二是項(xiàng)目編制有差距。編制項(xiàng)目一直是我縣的短板，進(jìn)入全省全市的項(xiàng)目，鳳岡是最少的，這與我們不敢想、不學(xué)習(xí)其他縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有很大關(guān)系。我們都在講融資，但有項(xiàng)目才能融資，縣發(fā)改局要牽頭做好龍?zhí)逗?、殯葬服?wù)、污水處理等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要認(rèn)真謀劃更多的PPP項(xiàng)目，切實(shí)做好服務(wù)工作，讓更多的PPP項(xiàng)目落地鳳岡。三是資金爭(zhēng)取有差距。20xx年全縣向上爭(zhēng)取資金目標(biāo)為21.48億元，而且我們已將目標(biāo)分解下達(dá)到各部門，各責(zé)任單位務(wù)必要清楚產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，全力向上爭(zhēng)取和對(duì)接，確保完成任務(wù)，這是和大家的獎(jiǎng)金福利直接掛鉤的，必須嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。在這里，我想作幾點(diǎn)提醒：我們個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志項(xiàng)目意識(shí)淡薄，爭(zhēng)項(xiàng)目跑項(xiàng)目積極性不高，總認(rèn)為多一事不如少一事，前怕狼后怕虎，不愿親力親為，部分單位對(duì)項(xiàng)目資金整合使用不理解，缺乏大局意識(shí)，總認(rèn)為爭(zhēng)取來(lái)的資金自己不能使用而不愿爭(zhēng)取，甚至認(rèn)為這些項(xiàng)目都是國(guó)投公司的，與我們無(wú)關(guān)。去年，個(gè)別部門甚至出現(xiàn)了爭(zhēng)取中央投資為零的現(xiàn)象，我也了解過(guò)鄰近幾個(gè)縣項(xiàng)目建設(shè)情況，有很多項(xiàng)目我們也是可以爭(zhēng)取的，而且是一定能夠抓在手上、落到實(shí)處的，但我們卻沒(méi)有去爭(zhēng)取。最主要的原因還是我們一些單位和部門主要負(fù)責(zé)同志沒(méi)有耐心、沒(méi)有用心，消極對(duì)待項(xiàng)目建設(shè)。四是項(xiàng)目管理有差距。3月6日至9日，縣發(fā)改局聯(lián)合縣督查局對(duì)全縣重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)后復(fù)工開工情況進(jìn)行了實(shí)地督查，從督查的121個(gè)項(xiàng)目來(lái)看，穿家坪水庫(kù)、經(jīng)開區(qū)五期標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目、陽(yáng)光水岸二期工程項(xiàng)目總體推進(jìn)較好。但是，部分項(xiàng)目未履行項(xiàng)目建設(shè)基本程序，實(shí)施項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目“四制”管理（項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制）；項(xiàng)目手續(xù)不完善。“三邊”工程和先上車、后補(bǔ)票，甚至上了車不買票現(xiàn)象依然存在。項(xiàng)目分包、層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象還很突出。項(xiàng)目資料管理混亂，前后矛盾，時(shí)間邏輯錯(cuò)誤，項(xiàng)目資料完善程度和工程進(jìn)度不符，影響了中央資金申報(bào)。如花坪鎮(zhèn)棚戶區(qū)改造基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目。部分項(xiàng)目前期工作進(jìn)展緩慢，影響項(xiàng)目開工建設(shè)，如鳳岡縣城南殯葬服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目。
下面就切實(shí)抓好當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)工作，講四點(diǎn)意見。
一是加大項(xiàng)目謀劃編制力度。項(xiàng)目謀劃不夠、儲(chǔ)備不足、編制質(zhì)量不高一直是影響我縣投資增長(zhǎng)的主要原因，雖然我縣已建立了“十三五”項(xiàng)目庫(kù)，但很多項(xiàng)目達(dá)不到向上爭(zhēng)取、招商引資和融資要求。剛剛閉幕的全國(guó)“”，組建了新的國(guó)家機(jī)構(gòu)，各部門要以此為契機(jī)，以豁達(dá)的視野、戰(zhàn)略的眼光、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、較真的.精神來(lái)精心謀劃新型化、特色化、優(yōu)質(zhì)化、多元化項(xiàng)目，善于把小項(xiàng)目、小企業(yè)精包裝成大項(xiàng)目、大企業(yè)。比如鄉(xiāng)村振興計(jì)劃項(xiàng)目，PPP項(xiàng)目和中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目等專項(xiàng)項(xiàng)目。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)也要積極行動(dòng)起來(lái)，要高度重視項(xiàng)目的謀劃工作，不要片面以為投資就是部門的事情，要形成合力，在項(xiàng)目編制方面，敢于謀劃、善于包裝、加緊對(duì)接，全力以赴做好項(xiàng)目編制入庫(kù)工作。縣發(fā)改局重點(diǎn)牽頭，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)各部門具體負(fù)責(zé)。二是加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度。今年，全省將有兩場(chǎng)項(xiàng)目觀摩會(huì)在我市召開，上個(gè)周，省發(fā)改委對(duì)我縣部分項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察，各單位各部門要以項(xiàng)目觀摩為契機(jī)，以觀摩促投資，全力抓好重大項(xiàng)目的爭(zhēng)取力度。今天前來(lái)開會(huì)的都是單位或者部門的主要負(fù)責(zé)同志，你們是項(xiàng)目爭(zhēng)取的第一責(zé)任人或直接責(zé)任人，要切實(shí)轉(zhuǎn)變對(duì)項(xiàng)目爭(zhēng)取的認(rèn)識(shí)，充分利用開會(huì)或者外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，使上級(jí)部門加深對(duì)我縣的了解，增進(jìn)彼此間的感情。目前是向省廳爭(zhēng)取資金的最佳時(shí)間，要精準(zhǔn)掌握信息，創(chuàng)新方法，主動(dòng)爭(zhēng)取，高位推動(dòng)，加大招商引資工作力度，促進(jìn)社會(huì)投資，確保能招商、招大商、招好商。三是加大項(xiàng)目實(shí)施力度。20xx年全縣固定資產(chǎn)投資重點(diǎn)項(xiàng)目安排計(jì)劃252個(gè)，總投資222.6億元，年度計(jì)劃投資71.22億元。各單位各部門一定要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和使命感，始終把項(xiàng)目建設(shè)放在心上、抓在手上。縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計(jì)局要全面盤點(diǎn)我縣項(xiàng)目建設(shè)情況，查找差距不足、梳理問(wèn)題原因。今后，縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣督查局要密切配合，定期或不定期開展中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目、專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目、省市重大項(xiàng)目專項(xiàng)督查，對(duì)沒(méi)有按時(shí)完成或進(jìn)度遲緩的單位、部門主要負(fù)責(zé)人要點(diǎn)名通報(bào)，責(zé)令限期整改。對(duì)項(xiàng)目“四制”管理不規(guī)范，特別是未按要求完善項(xiàng)目招投標(biāo)等手續(xù)的要嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)，涉嫌違紀(jì)的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依法處理。我這里明確一下，所有的項(xiàng)目實(shí)施、征地拆遷所引發(fā)的群工矛盾一律由項(xiàng)目所在地方負(fù)責(zé)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)一律由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)。四是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一方面要加快推進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，縣發(fā)改局牽頭，盡快落實(shí)第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃，鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、千企改造工程要加緊謀劃編制和實(shí)施。另一方面要大力發(fā)展茶葉肉牛等特色產(chǎn)業(yè)，讓旅游業(yè)項(xiàng)目更多更快落地。
第三，聚焦財(cái)稅工作，確保資金保障有力
當(dāng)前，我縣財(cái)稅工作努力繞過(guò)營(yíng)改增帶來(lái)的影響，穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好的態(tài)勢(shì)不斷得到鞏固。去年，我縣財(cái)政總收入和一般公共預(yù)算收入達(dá)6.81億元、2.94億元，分別增長(zhǎng)12.5%、10.8%。今年2月份，全縣財(cái)政總收入完成1.3986億元，為預(yù)期目標(biāo)的18.7%，排名全市第8;增收0.2843億元，增長(zhǎng)25.5%，排名全市第7。全縣一般公共預(yù)算收入完成0.5401億元，為預(yù)期目標(biāo)的16.7%，排名全市第6;增收0.0753億元，增長(zhǎng)16.2%，排名全市第7。一要全力抓好收入征管。財(cái)稅工作事關(guān)全縣干部職工的切身利益，財(cái)稅部門之間、財(cái)稅部門和各鎮(zhèn)鄉(xiāng)之間、財(cái)稅部門與金融機(jī)構(gòu)之間要加強(qiáng)配合協(xié)作，增強(qiáng)協(xié)稅護(hù)稅意識(shí)。縣財(cái)政局、縣國(guó)稅局、縣地稅局要緊密配合，加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)企業(yè)的征管力度，全力減少稅收流失，做到應(yīng)收盡收。在加強(qiáng)稅收征管的同時(shí)，要強(qiáng)化稅收稽查和行業(yè)整治，縣財(cái)政局、縣國(guó)稅局、縣地稅局要在聯(lián)合辦稅的基礎(chǔ)上，實(shí)行聯(lián)合稽查，在鞏固茶葉、砂石行業(yè)稅務(wù)征管的基礎(chǔ)上，加大對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)和消費(fèi)性服務(wù)業(yè)，特別是酒吧、洗腳城、茶室等服務(wù)業(yè)的行業(yè)整治。縣局、縣住建局、縣安監(jiān)局、縣經(jīng)貿(mào)局等行業(yè)主管部門要大力支持配合稅務(wù)機(jī)關(guān)依法征稅，加強(qiáng)稅收征管，堵塞征管漏洞；對(duì)偷稅漏稅的企業(yè)要依法進(jìn)行立案查處，同時(shí)要加強(qiáng)稅收相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，在全社會(huì)形成“納稅光榮，偷稅漏稅違法”的氛圍，讓“依法納稅、自覺(jué)納稅”成為社會(huì)共識(shí)。二要全力抓好財(cái)源培植。由縣財(cái)政局牽頭，縣國(guó)稅局、縣地稅局配合，對(duì)我縣稅源結(jié)構(gòu)、征管漏洞、薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行一次“地毯式”排查，認(rèn)真分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步摸清稅源情況和征管狀況。要加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，幫助企業(yè)解決其在資金、生產(chǎn)和市場(chǎng)等方面的困難；大力加強(qiáng)項(xiàng)目調(diào)度，尤其是工業(yè)項(xiàng)目的調(diào)度服務(wù)，助其早日建成投產(chǎn)達(dá)產(chǎn)，擴(kuò)大稅源、增加收入；大力宣傳主動(dòng)納稅的理念，將積極納稅、主動(dòng)納稅作為企業(yè)評(píng)判、項(xiàng)目支持的重要標(biāo)準(zhǔn)，減少稅收流失，增加財(cái)政收入。三要全力做好財(cái)政資金管理。我縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門普遍存在對(duì)財(cái)稅工作重視程度不夠現(xiàn)象，盡管財(cái)政部門進(jìn)行了培訓(xùn)，但編制的預(yù)算仍然漏洞百出，達(dá)不到精準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求。財(cái)政資金管理也未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，財(cái)務(wù)管理十分混亂，特別是部分單位對(duì)項(xiàng)目資金管理不規(guī)范，有交叉使用現(xiàn)象；對(duì)扶貧資金管理不嚴(yán)格，未及時(shí)做賬、報(bào)賬，資金利用率不高，違規(guī)使用還不同程度存在?？h國(guó)稅局、縣地稅局要嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)非稅收入收繳的各項(xiàng)規(guī)定，做到依法依規(guī)征收、應(yīng)收盡收。會(huì)后，各單位要對(duì)部門預(yù)算再核實(shí)、再精準(zhǔn)，凡因預(yù)算編制科目不精準(zhǔn)導(dǎo)致資金不能使用的，資金一律收回并采取懲罰性措施。近期，縣財(cái)政局要組織對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位財(cái)政資金管理使用情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，請(qǐng)各單位提前做好準(zhǔn)備，完善財(cái)務(wù)資料備查。
第四，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培植后續(xù)財(cái)源
一是要圍繞我縣資源優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)住烤煙產(chǎn)業(yè)不放松，切實(shí)謀劃好茶葉、肉牛產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，同時(shí)大量引進(jìn)社會(huì)資本，做強(qiáng)茶葉實(shí)體經(jīng)濟(jì)?？h發(fā)改局、縣農(nóng)牧局、縣旅游局要認(rèn)真做好農(nóng)旅一體化發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。特別是國(guó)投公司要轉(zhuǎn)型，把重心放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái)。二是要搞好第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴(kuò)大民間投資，充分利用民間資源，縣發(fā)改局牽頭拿出一份詳實(shí)的規(guī)劃書。三是要認(rèn)真研究鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，縣發(fā)改局牽頭，擬定具體方案，加大項(xiàng)目謀劃編制，擴(kuò)充我縣項(xiàng)目庫(kù)。
第五，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境
目前我縣仍然存在企業(yè)、群眾辦事難，工作人員服務(wù)態(tài)度不好的問(wèn)題，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象依然不同程度存在。就拿群工矛盾來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，群工矛盾基本得不到處理，收費(fèi)才處理的現(xiàn)象嚴(yán)重，這是失職瀆職，必須嚴(yán)厲打擊?？h政務(wù)服務(wù)中心也不同程度存在辦事效率低下，服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象。這些問(wèn)題極大地破壞了我縣的營(yíng)商氛圍，必須花大力氣徹底根除，積極營(yíng)造“人人來(lái)鳳岡投資、就認(rèn)為鳳岡好”的良好氛圍，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。
第六，切實(shí)壓縮財(cái)政開支，共渡難關(guān)
一是凡沒(méi)有資金來(lái)源的項(xiàng)目一律不能擅自動(dòng)工，要保證我縣債務(wù)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，至少也是風(fēng)險(xiǎn)可控，凡是明確了仍然無(wú)動(dòng)于衷、頂風(fēng)作案的，必須嚴(yán)肅處理，并不予解決項(xiàng)目工程款；二是減少各種活動(dòng)和會(huì)議，取消不必要的接待安排，絕不允許先斬后奏，誰(shuí)安排的，誰(shuí)買單，縣財(cái)政不予解決。同時(shí)要減少文件下發(fā)，尤其是紙質(zhì)文件，能不印發(fā)的就不要浪費(fèi)紙張，發(fā)下去好多看都沒(méi)看就扔了，特別浪費(fèi)；三是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門的工作經(jīng)費(fèi)要逐年減少，務(wù)必厲行節(jié)約、精簡(jiǎn)開支。
第七，認(rèn)真對(duì)待金融部門的考核工作
近期各級(jí)金融部門的考核、檢查很多，大家要理性看待。關(guān)于涉農(nóng)資金整合一事，大家要端正態(tài)度，克服不良情緒，我們是貧困縣，貧困縣有專門的文件規(guī)定，可以整合部分部門的資金，但不能全部整合，我們把這部分資金用好也不錯(cuò)。同時(shí)各級(jí)的審計(jì)、各種檢查會(huì)越來(lái)越多，這就要求我們必須要依規(guī)依據(jù)實(shí)施各類項(xiàng)目，尤其是易地扶貧搬遷、棚戶區(qū)改造和其他扶貧項(xiàng)目，涉及的面廣、資金量大，是審計(jì)、檢查的重點(diǎn)對(duì)象。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門務(wù)必繃緊這根弦，規(guī)范程序操作、完善項(xiàng)目手續(xù)，特別是農(nóng)村“三改三治三化”工程，涉及個(gè)案研判的，要嚴(yán)格按規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)，該整改的務(wù)必限時(shí)整改到位，保證審計(jì)、檢查不出差錯(cuò)。
第八，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是認(rèn)清形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦。前兩天，中央列出了違反八項(xiàng)規(guī)定清單80條，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、會(huì)議活動(dòng)、公務(wù)出差、臨時(shí)出國(guó)、辦公用房等諸多事項(xiàng)進(jìn)行了明令要求。隨后，省紀(jì)委通報(bào)了7起違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案例，各單位各部門要引以為戒，高度重視，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，正確對(duì)待公私、權(quán)利關(guān)系，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生。要講規(guī)矩、將政治，切實(shí)增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決不能在賬務(wù)管理上出現(xiàn)煙、酒字眼，全縣干部決不能出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。二是既要勤政更要理政。各自掃好門前雪，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”。要進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，削減一般性支出，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)管“三公”經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)等一般性支出，統(tǒng)籌結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金，大力實(shí)施項(xiàng)目整合，集中資金?；久裆?。
工會(huì)發(fā)言 篇2
同志們:
今天我們?cè)谶@里召開XXX會(huì)議，我認(rèn)為十分必要這對(duì)于XXX工作開展具有十分重要指導(dǎo)意義。
對(duì)于剛才某某同志以及某某同志的講話，我認(rèn)為講得非常好、非常深刻，希望在座同志認(rèn)真領(lǐng)會(huì)深刻理解，回去后要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神并認(rèn)真落實(shí)真抓實(shí)干，推動(dòng)XXX工作順利開展努力開創(chuàng) XXX工作新局面!
對(duì)于XXX工作我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見:
一、對(duì)于XXX工作我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)，充分領(lǐng)會(huì)XXX工作重要性和必要性。
目前，XXX工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好局面，獲得了很大成績(jī)，這是有目共睹的，但還要從深度和廣度上更加推進(jìn)XXX工作我看最重要一點(diǎn):提高認(rèn)識(shí)!各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì)XXX工作重要性和必要性，各級(jí)組織要加強(qiáng)關(guān)于XXX工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面，只有這樣X(jué)Xx工作才能更上層樓!
二、對(duì)于XXX工作要加強(qiáng)落實(shí)，要把工作落到實(shí)處。
目前有個(gè)別同志、個(gè)別部門存在一個(gè)很不好現(xiàn)象就:熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會(huì)傳達(dá)文件，當(dāng)然開大會(huì)必要上傳下達(dá)，也必須但光講空話打官腔遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)XXX工作要真抓實(shí)干加強(qiáng)落實(shí)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把 XXX工作列入日常議事日程，要具體部署認(rèn)真執(zhí)行，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為 XXX工作創(chuàng)造必要物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng) XXX工作開展要抓出實(shí)效抓出成績(jī)!
關(guān)于 XXX工作也一樣，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，步調(diào)一致地推進(jìn)XXX工作開展，目前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風(fēng)十分要不得!
這種作風(fēng)輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)!
四、要在實(shí)踐中探索。
XXX工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合，新路子X(jué)XX工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系，我看大有關(guān)系，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一場(chǎng)深刻社會(huì)變革，它影響將波及社會(huì)生活每一個(gè)領(lǐng)域，XXX工作也不例外，
它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響，因此如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)并要求如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，希望大家認(rèn)真地思考一下去探索一下這十分有意義。
五、參與XXX工作同志要有自豪感和責(zé)任感，同志們對(duì)于XXX工作我們非常重視，尤其各級(jí)組織也投入了大量人力、物力、財(cái)力，同志們你們承擔(dān)。
XXX工作肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們殷切希望，希望你們要腳踏實(shí)地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦!
同志們:
經(jīng)過(guò)全體與會(huì)同志的共同努力,我們圓滿完成了各項(xiàng)議程,達(dá)到了預(yù)期目的。
這次會(huì)議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,高揚(yáng)科學(xué)發(fā)展的主旋律,是一次解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會(huì),是一次承前啟后、繼往開來(lái)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的大會(huì)。
這次會(huì)議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
這次會(huì)議的主要特點(diǎn)是:
一是主題突出,意義重大,影響深遠(yuǎn)。
這次會(huì)議深入貫徹落實(shí)上級(jí)指示和要求,就如何做后今后一段時(shí)期的工作,做出了具體部署。
這次會(huì)議不僅管當(dāng)前,而且管長(zhǎng)遠(yuǎn),是一次謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)的會(huì)議,是一次指導(dǎo)今后一個(gè)時(shí)期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會(huì)議。
會(huì)議的召開,標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始,預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新階段。
二是內(nèi)容豐富,目標(biāo)明確,任務(wù)具體。
這次會(huì)議內(nèi)容十分豐富,既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神,又傳達(dá)落實(shí)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示要求;既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話,又聽了基層同志的.討論;既總結(jié)了過(guò)去一年的工作,又部署了下一年的具體任務(wù)。
會(huì)議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡(jiǎn)單明了。
會(huì)議部署的任務(wù)目標(biāo),既切合實(shí)際,又鼓舞人心,為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。
三是會(huì)風(fēng)務(wù)實(shí),緊湊有序,反響強(qiáng)烈。
整個(gè)會(huì)議體現(xiàn)了實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會(huì)議討論,都說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、謀實(shí)事、求實(shí)效。
這次會(huì)議的重要收獲是:
一是認(rèn)清了形勢(shì),看到了差距,增強(qiáng)了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標(biāo),振奮了精神,增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。
三是交流了經(jīng)驗(yàn),開闊了視野,增強(qiáng)了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的意識(shí)。
會(huì)后,大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)本次會(huì)議的精神,抓好傳達(dá)貫徹。
要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會(huì)議精神上來(lái),把行動(dòng)凝聚到本次會(huì)議精神上來(lái)。
二是抓好宣傳落實(shí)。
要迅速召開各級(jí)會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹,吃透會(huì)議精神,用以指導(dǎo)具體工作。
三是抓好責(zé)任落實(shí)。
要做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),把會(huì)議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門,落實(shí)到人頭。
四是抓好措施落實(shí)。
一定要制定切實(shí)可行、科學(xué)合理的各項(xiàng)措施,確保任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
五是抓好工作落實(shí)。
大家一定要把會(huì)議精神不折不扣地落實(shí)到每項(xiàng)工作中去,把各項(xiàng)具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)。
特別強(qiáng)調(diào)一下會(huì)議精神的學(xué)習(xí)宣傳,要做到“四要”,具體講就是:一要迅速傳達(dá);二要原原本本;三要結(jié)合實(shí)際;四要及時(shí)反饋。
最后,祝大家工作順利,身體健康。
同志們? 今天?我們?cè)谶@里召開的 xxx 會(huì)議?我認(rèn)為是十分必要的?這對(duì)于 xxx 工作的開展?具有十分重要的指導(dǎo)意義。
對(duì)于剛才某某同志?以及某某同志的講話?我認(rèn)為?講的非常好?非常深刻。
希望在座的同志?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?深刻理解。
回去后?要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神?并認(rèn)真落實(shí)、真抓實(shí)干?推動(dòng) xxx 工作的順利開展?努力開創(chuàng) xxx 工作新局面。
對(duì)于 xxx 工作?我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見? 一?對(duì)于 xxx 工作?我們要從思想上提高認(rèn)識(shí)?充分領(lǐng)會(huì) xxx 工作的重要性和必要性。
目前?xxx 工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面?獲得了很大的成績(jī)?這是有目共睹的。
但是?還是要從深度和廣度上更加推進(jìn) xxx 工作。
我看?最重要的一點(diǎn)是?提高認(rèn)識(shí)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會(huì) xxx 工作的重要性和必要性?各級(jí)黨組織要加強(qiáng)關(guān)于 xxx 工作的宣傳力度?形成上下“齊抓共管”的局面?只有這樣?xxx 工作才能更上層樓。
二?對(duì)于 xxx 工作?要加強(qiáng)落實(shí)?要把工作落到實(shí)處。
目前?有個(gè)別同志、個(gè)別部門?存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象?就是?衷于搞形式主義?衷于開大會(huì)?傳達(dá)文件。
當(dāng)然?開大會(huì)是必要的?上傳下達(dá)也是必須的。
但是?光是講空話、打官腔?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
對(duì) xxx 工作?要真抓實(shí)干?加強(qiáng)落實(shí)。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把 xxx 工作?列入日常議事日程?要具體部署?認(rèn)真執(zhí)行。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要為 xxx 工作?創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境?扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng) xxx 工作的開展。
要抓出實(shí)效?抓出成績(jī)。
三?要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作 歷史證明?鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié)?是我黨消除一切困難的有力武器。
關(guān)于 xxx 工作也一樣?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作?要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來(lái)?步調(diào)一致地推進(jìn) xxx 工作的開展。
目前?有些部門?遇事推委、互相扯皮?這種官僚作風(fēng)?十分要不得!這種作風(fēng)?輕則導(dǎo)致工作效率降低?重則影響黨和政府的威信。
我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四?要在實(shí)踐中探索 xxx 工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。
Xxx 工作與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有沒(méi)有關(guān)系?我看是大有關(guān)系。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一場(chǎng)深刻的社會(huì)變革?它的影響將波及社會(huì)生活的每一個(gè)領(lǐng)域?xxx 工作也不例外?它必然會(huì)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響?因此? 如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求? 如何和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)? 希望大家認(rèn)真的思考一下?去探索一下?這是十分有意義的。
五?參與 xxx 工作的同志?要有自豪感和責(zé)任感。
同志們?對(duì)于 xxx 工作?政府是非常重視的?各級(jí)組織也投入大量的人力、物力、財(cái)力來(lái)推進(jìn) xxx 工作。
同志們?你們承擔(dān)的 xxx 工作?是肩負(fù)了各級(jí)組織對(duì)你們的殷切希望的?希望你們要腳踏實(shí)地、 同心同德、 努力工作? 在各自的崗位上為社會(huì)主義建設(shè)? 為改革開放?添磚加瓦? 以上五點(diǎn)?供各位同志參考。
總之?大家要振奮精神?多干實(shí)事?少說(shuō)空話?開拓進(jìn)取?努力開創(chuàng) xxx 工作的新局面。
謝謝各位。
工會(huì)發(fā)言 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家對(duì)于我的信任與支持，我深表謝意。能夠當(dāng)選工會(huì)主席，深感榮幸，與此同時(shí)，我也深深體會(huì)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大。“在其位,謀其政”，我將按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真履責(zé)、切實(shí)維權(quán)，最大限度的發(fā)揮工會(huì)職能，努力打造一支為職工謀利益，為局領(lǐng)導(dǎo)排憂解難的工會(huì)組織隊(duì)伍。為此，向大家表態(tài)如下：
一、完善組織職能，健全工作機(jī)制：按照《工會(huì)法》、和我局實(shí)際情況，不斷完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，健全工會(huì)的工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工干部積極參與民主管理，為財(cái)政又快又好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
二、維護(hù)教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系：工會(huì)作為職工的維權(quán)組織，要切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，為職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
三、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程：主動(dòng)了解教職工的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排憂解難，把組織的關(guān)懷送到同志們的心中，真正起到聯(lián)系職工的紐帶作用；全心全意為職工辦實(shí)事，搞好職工文化娛樂(lè)生活，促進(jìn)全體職工身心健康。
四、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，生活廉潔奉公：我個(gè)人在工作上要盡職盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真屢責(zé)；生活中要端正態(tài)度，恪盡職守，以良知道德為起點(diǎn)，以構(gòu)建文明和諧為己任。
今后的日子里，我將不負(fù)眾望，竭盡全力，踏實(shí)工作，以工作業(yè)績(jī)向大家表明我的態(tài)度與決心。
謝謝！
工會(huì)發(fā)言 篇4
尊敬的全體職工：
新年好！在這歡樂(lè)、祥和的元旦佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們今天在一起舉行工會(huì)活動(dòng)，共同慶祝新春佳節(jié)，同時(shí)也為新的一年工作開展拉開了序幕。
新的一年，我們迎來(lái)了更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?！安环e跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江?！?。牢記全市統(tǒng)一部署，我們的工會(huì)必須發(fā)揮良好的組織協(xié)調(diào)和代表維權(quán)作用，全心全意地為所有職工排憂解難，服務(wù)于公司、服務(wù)于職工，不斷推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
身為企業(yè)的一份子，我們不僅要在工作中創(chuàng)造出優(yōu)異的業(yè)績(jī)，更要積極投身企業(yè)文化建設(shè)中來(lái)。我們要樹立文明的職業(yè)操守，注重個(gè)人素質(zhì)的提高，多關(guān)心愛護(hù)同事、懂得團(tuán)隊(duì)合作，讓我們的企業(yè)充滿活力、和諧、創(chuàng)造力。
今年是我們國(guó)家“十三五”的關(guān)鍵一年，工會(huì)將會(huì)以高度的責(zé)任感和使命感，以妥善維權(quán)，策劃、組織一系列的充滿意義的活動(dòng)，讓職工們縱情享受工會(huì)活動(dòng)帶來(lái)的歡樂(lè)，共同感受企業(yè)的家的溫暖。
在此，我還要特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)，以及各位同事的支持與幫助，您們的付出和貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)都是我們的源動(dòng)力。我相信，在新的一年里，我們會(huì)有更好的表現(xiàn)，有更精彩的舞臺(tái)，讓我們?cè)俅螢槿A麗的明天奮斗不息！
最后，祝大家在新的一年中健康快樂(lè)，心想事成！祝祖國(guó)更加繁榮昌盛，生活更美好！祝所有的企業(yè)和職工共創(chuàng)輝煌！
工會(huì)發(fā)言 篇5
--加強(qiáng)民主建設(shè) 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
莫待來(lái)年花更好，只惜今朝春正濃。此時(shí)此刻，“全盤籌劃工會(huì)星級(jí)發(fā)展，努力辦好人民滿意教育”猶如滾滾春潮在涌動(dòng)，儼然朵朵春花在盛開。
首先，我謹(jǐn)代表xx二中工會(huì)衷心感謝區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了一個(gè)溝通與交流的平臺(tái)，熱烈歡迎全區(qū)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)與專家的蒞臨指導(dǎo)！在這里我把我校民主建設(shè)的作法和取得的微不足道的成績(jī)與大家共同分享。
我交流的題目是：
加強(qiáng)民主建設(shè) 促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
一、加強(qiáng)組織建設(shè)，促進(jìn)上檔升級(jí)
精心籌備，教代會(huì)召開取得圓滿成功。2012年10月，學(xué)校工會(huì)民主選舉產(chǎn)生了新的教代會(huì)代表，并為教代會(huì)的順利召開作了大量的籌備工作。由于籌備工作精細(xì)、組織工作嚴(yán)密、程序規(guī)范嚴(yán)格，保證了大會(huì)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。會(huì)上聽取并審議了學(xué)校工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告、提案辦理情況報(bào)告，討論并通過(guò)了10多項(xiàng)教代會(huì)有關(guān)制度，強(qiáng)化了教職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了教職工參政議政、輿論監(jiān)督、維護(hù)自身合法權(quán)益的積極性。2012年11月6日，學(xué)校第八屆教代會(huì)第二次會(huì)議的召開取得了巨大的成功，得到了區(qū)總工會(huì)及教育局、xx街工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，受到了兄弟學(xué)校同仁的一致好評(píng)。
以評(píng)促建，教代會(huì)工作取得了良好成績(jī)。2012年，學(xué)校黨支部提出了“以評(píng)促建、重在建設(shè)”的工作思路，并成立了星級(jí)工會(huì)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。星級(jí)評(píng)估工作堅(jiān)持“兩手抓兩手硬”：一方面狠抓“硬件”建設(shè)，整修黨員活動(dòng)室、教工之家、家長(zhǎng)學(xué)校、心理咨詢室；一方面狠抓“軟件”建設(shè)，辦理評(píng)估資料、工會(huì)人員工作培訓(xùn)等。6月中旬，市總工會(huì)星級(jí)評(píng)估組專家對(duì)我校教代會(huì)工作進(jìn)行了全面評(píng)估，肯定了我校領(lǐng)導(dǎo)支持的力度大、工會(huì)工作自主創(chuàng)新、評(píng)估材料準(zhǔn)備精細(xì)、教職工代表座談會(huì)滿意度高。學(xué)校被評(píng)為“五星級(jí)教育工會(huì)”。
二、推行校務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督
校務(wù)公開有助于充分發(fā)揮社區(qū)文明建設(shè)中的窗口作用與輻射功能，解決學(xué)校管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、盲點(diǎn)問(wèn)題，保障學(xué)校教育改革持續(xù)健康地發(fā)展，加速學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，調(diào)動(dòng)教職員工與社會(huì)各界人士的積極性、參與性和創(chuàng)造性。
1、每周一全體師生升國(guó)旗儀式上，學(xué)校當(dāng)周值日干部對(duì)上周工作進(jìn)行小結(jié)，對(duì)當(dāng)周工作全面部署，并在校務(wù)公示欄上公示；班主任工作例會(huì)上，團(tuán)支部書記通報(bào)上周各班學(xué)生行為習(xí)慣量化評(píng)分情況，并公布在專欄中；分管德育的校長(zhǎng)通報(bào)班主任一周工作情況，校長(zhǎng)對(duì)本周班務(wù)工作提出建設(shè)性意見；校務(wù)工作例會(huì)上各辦公室、年級(jí)組、學(xué)校各分管工作責(zé)任人就本職工作進(jìn)行小結(jié)與計(jì)劃；學(xué)校重大問(wèn)題實(shí)行集體研究決定，民主集中，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，減少了學(xué)校工作決策中的重大失誤。
2、充分發(fā)揮教代會(huì)作用。教代會(huì)“急群眾之所急，想群眾之所想”，充分履行參政、議政、監(jiān)督的職能，通過(guò)議案與提案的形式，定期向校委會(huì)反映廣大師生與社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作合理化的建設(shè)意見，定期對(duì)學(xué)校重大決策、教改方案、教學(xué)管理、基本建設(shè)、資金投入諸項(xiàng)工作開展檢查、管理、監(jiān)督、考評(píng)，舉行有教職工代表參與的聽證會(huì)，會(huì)同校委會(huì)制定并執(zhí)行了學(xué)校民主評(píng)議干部制度、教師聘任方案、財(cái)務(wù)審計(jì)制度等。
3、學(xué)校設(shè)立校務(wù)公示欄。學(xué)校行政辦、值周干部對(duì)當(dāng)周的校務(wù)工作進(jìn)行全面公示，布置部門本周的主要工作內(nèi)容，確保了各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與學(xué)校各項(xiàng)工作的順利對(duì)接，也成為了家長(zhǎng)、社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作了解、監(jiān)督的主要窗口。
4、不定期地召開學(xué)校各部門的工作協(xié)調(diào)會(huì)。校務(wù)工作內(nèi)容廣泛、紛繁復(fù)雜，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)各部門間交叉性工作的問(wèn)題，學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織各部門負(fù)責(zé)同志開座談會(huì)協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)校工作無(wú)停滯、無(wú)漏洞、無(wú)盲區(qū)。
5、定期召開學(xué)科教師聯(lián)席會(huì)、班科教師聯(lián)席會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)。
6、為了彌補(bǔ)校務(wù)公開的不足之處，我校還通過(guò)其它途徑公示校務(wù)，如設(shè)立宣傳櫥窗、開辟各年級(jí)工作公示欄、設(shè)立舉報(bào)電話與舉報(bào)箱、張榜公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與張貼通告等，讓學(xué)校方方面面的工作自覺(jué)地接受全社會(huì)強(qiáng)有力的監(jiān)督。
7、設(shè)立“校長(zhǎng)接待日”、“校長(zhǎng)熱線電話”、“推門聽課一周”等活動(dòng)，開辦“家長(zhǎng)委員會(huì)（學(xué)校）”，并歡迎社會(huì)各大新聞媒體進(jìn)行宣傳、報(bào)道與監(jiān)督。
8、學(xué)校校長(zhǎng)辦公室每月刊發(fā)兩期《xx二中教育簡(jiǎn)訊》。對(duì)半月來(lái)學(xué)校方方面面的工作進(jìn)行全方位、分層次、多角度的簡(jiǎn)要報(bào)道，讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)知情，接受他們的輿論與監(jiān)督。
9、新建xx區(qū)xx二中教育網(wǎng)站。一方面加大校務(wù)公開的力度，發(fā)布校務(wù)公開的內(nèi)容；另一方面，搭建學(xué)校與廣大市民全天候無(wú)障礙溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
10、每年一度接受區(qū)街紀(jì)檢部門的紀(jì)律檢查，接受區(qū)教育局和街道總支的考評(píng)，接受社會(huì)各界的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。
另外，還進(jìn)行財(cái)務(wù)管理公開、人事工作公開、納新工作公開、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的財(cái)務(wù)公開、學(xué)校機(jī)構(gòu)與職能配置公開、學(xué)校長(zhǎng)短期改革與發(fā)展規(guī)劃公開、校長(zhǎng)任期目標(biāo)與年度教育考核目標(biāo)公開，使學(xué)校校務(wù)公開與民主建設(shè)工作更透明、更專業(yè)、更有效。
三、關(guān)心教師疾苦，激發(fā)工作熱情
學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)在關(guān)心教師疾苦、激發(fā)工作熱情方面做出了大量卓有成效的工作：
1、增強(qiáng)教師教書育人的愛心和社會(huì)責(zé)任感。2009年秋季，我國(guó)西南地區(qū)，遭到百年不遇的干旱；2010年4月14日，青海玉樹發(fā)生特大地震；2010年8月7日，甘肅舟曲發(fā)生特大山洪泥石流……全校師生在學(xué)校工會(huì)的組織下，紛紛捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心……在人民和國(guó)家一次次的災(zāi)難中，工會(huì)的精心的組織、得力的宣傳、及時(shí)的行動(dòng)，感染了全校師生，增強(qiáng)了全校教師教書育人的愛心和濟(jì)世救人的社會(huì)責(zé)任感。
2、豐富教師的工作內(nèi)容和業(yè)余生活。每學(xué)期向社會(huì)愛心人士募捐組織部分優(yōu)秀教師代表外出考察一次，減輕教師工作壓力，愉悅教師身心。舉辦教職工球類、棋類、跳繩、踢毽子、文藝演出等活動(dòng)豐富業(yè)余生活。
學(xué)校工會(huì)還舉行了青年教師第14屆五項(xiàng)全能大賽、慶祝“五四”青年節(jié)文藝匯演、教師“五五”普法知識(shí)大賽、教師業(yè)務(wù)能力考核，籌備九年級(jí)全體教師外出考察學(xué)習(xí)，協(xié)助學(xué)校做好教師的聘任工作和支教工作，組織文藝演出慶祝教師節(jié)和新春佳節(jié)。
3、改善教師的生態(tài)環(huán)境。減輕來(lái)自學(xué)校、社區(qū)、家庭的過(guò)重壓力；減化管理的繁瑣，減少文山、會(huì)海、檢查風(fēng)；矯正扭曲的社會(huì)輿論，肅清工作方面的負(fù)面宣傳。
4、激發(fā)女教職工工作熱情。組織女教職工學(xué)習(xí)英模事跡、評(píng)選崗位明星、評(píng)選優(yōu)秀女職工、評(píng)選文明家庭等活動(dòng)，引導(dǎo)他們立足崗位建功立業(yè)，為學(xué)校的改革發(fā)展加磚添瓦。學(xué)校被區(qū)教育局授予“xx區(qū)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位”、“xx區(qū)女教職工建功立業(yè)示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)校工會(huì)組織全體女教職工學(xué)習(xí)“十八大”精神，隆重組織紀(jì)念“三·八”婦女節(jié)女教師咸寧一日游、三峽兩日游，公開表彰“三·八紅旗手”、巾幗示范崗、“五好”家庭和舉行節(jié)日文藝演出，號(hào)召女教師及男教師家屬進(jìn)行“三查”并建立了跟蹤追查檔案。
學(xué)校工會(huì)籌資組建了女教職工健身舞隊(duì)，讓女教師舞出健康、舞出魅力、舞出風(fēng)采。
5、對(duì)教職工進(jìn)行心理健康教育以及心理干預(yù)與疏導(dǎo)。學(xué)校工會(huì)組織系列文化生活，有效調(diào)節(jié)教職工的情感和心理，消除憂郁感、孤獨(dú)感、失落感等不良情緒。舉辦以校為本的心理疏導(dǎo)活動(dòng)，在網(wǎng)上開辟了論壇“心靈小屋”，讓教師們?cè)谶@里傾吐心聲，尋求心理干預(yù)與疏導(dǎo)，消除因師生心理問(wèn)題引發(fā)校園危機(jī)事件的隱患。
6、給予教職工必要的人文關(guān)懷。學(xué)校工會(huì)針對(duì)教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，切實(shí)做好、做實(shí)、做細(xì)工作，消除引發(fā)他們心理失衡、失調(diào)的外部誘因，為培養(yǎng)人的心理和諧提供社會(huì)環(huán)境支持和心理慰藉。
7、對(duì)特困與離退休教師進(jìn)行幫扶與慰問(wèn)。學(xué)校除了在重陽(yáng)節(jié)對(duì)中老年教師給予節(jié)日補(bǔ)貼，還在年終對(duì)特困與離退休教師進(jìn)行幫扶與慰問(wèn)。去年重陽(yáng)節(jié)，工會(huì)把全體離退休教師請(qǐng)到學(xué)校，讓他們?yōu)閷W(xué)校未來(lái)改革與發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，再立新功。
8、辦理中高考試場(chǎng)和組織全區(qū)教職工乒乓球賽。李紅平老師獲得女子二等獎(jiǎng)，沈曉婭獲得女子一等獎(jiǎng)。學(xué)校獲2012年中高考“六好考點(diǎn)”。
近年來(lái)，教師在省、市、區(qū)專項(xiàng)技能競(jìng)賽中共21人次獲獎(jiǎng)；教師在國(guó)家、省、市、區(qū)期刊或報(bào)紙上發(fā)表論文、教學(xué)心得、案例設(shè)計(jì)等達(dá)zz篇；教師獲省市區(qū)優(yōu)質(zhì)課近xx節(jié)；有1名教師被評(píng)為湖北省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號(hào)；1名教師被授予xx市“十佳功勛班主任”，1人被評(píng)為xx市“減負(fù)增效能手”，8名教師被評(píng)為xx區(qū)“減負(fù)增效能手”，還有40多人次被評(píng)為市我優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、新長(zhǎng)征突擊手、“三八”巾幗示范崗。學(xué)校獲國(guó)家級(jí)、省、市、區(qū)集體榮譽(yù)達(dá)30余項(xiàng)。學(xué)校獲xx街教育總支“綜合治理先進(jìn)單位”、“五四紅旗團(tuán)組織”、暑期社區(qū)中小學(xué)興趣活動(dòng)先進(jìn)單位、xx市心理合格學(xué)校、湖北省“我與我的書”讀書征文先進(jìn)單位、“教書育人示范崗”、xx區(qū)“百?gòu)?qiáng)基層工會(huì)”；獲得xx市“先進(jìn)考點(diǎn)”、“先進(jìn)考場(chǎng)”、“六好考點(diǎn)”，市總工會(huì)“模范教工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
實(shí)踐證明，深化強(qiáng)化民主建設(shè)是推進(jìn)依法治校、加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部民主管理的重要形式，它為教職工全面參與學(xué)校管理創(chuàng)造了條件，對(duì)行政管理和干部勤政廉政進(jìn)行了有效的監(jiān)督，教職工的主人翁地位得到了進(jìn)一步提升，工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性有了充分地發(fā)揮，大力促進(jìn)了跨越地發(fā)展。
成就已成過(guò)去，發(fā)展才是現(xiàn)在，輝煌屬于明天。
我們一定要內(nèi)強(qiáng)民主管理，外樹教育形象，負(fù)重前行，克難奮進(jìn)，把學(xué)校民主建設(shè)工作不斷推向深入！
謝謝大家！
工會(huì)發(fā)言 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工兄弟姐妹們：
大家好！
我很榮幸成為工會(huì)主席。在我眼中，工會(huì)是建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。作為企業(yè)的工會(huì)主席，就是為企業(yè)、為職工謀求切身利益的一個(gè)崗位，如果自身立場(chǎng)不正，以謀求私利為目的的話，那就不配為企業(yè)的工會(huì)主席。大家能給我一個(gè)為大家服務(wù)的機(jī)會(huì)，不為別的，就因?yàn)槲矣幸活w正直的心！對(duì)待任何人或事，能做到公平、公正，不存任何私心雜念。這是我的缺點(diǎn)，也是我的優(yōu)點(diǎn)。如果大家支持我為工會(huì)主席，我將努力做好以下工作:
1、合理建議和監(jiān)督效益工資的分配和按時(shí)開資。
2、改善職工的物質(zhì)生活，主要是改善食堂的飯菜花樣，保證飯菜的營(yíng)養(yǎng)、質(zhì)量和衛(wèi)生，讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜。讓下班的職工隨時(shí)都能吃上熱飯菜這一點(diǎn)我們做的還不夠，在今后將會(huì)做得更好。
3、開展豐富的業(yè)余生活，使大家工作之余能夠全身心放松。
4、認(rèn)真仔細(xì)的了解職工的疾苦，關(guān)注職工困難，真誠(chéng)與大家做朋友，多溝通。才能真實(shí)的了解職工的疾苦，及時(shí)向困難職工伸出援助之手，給他們送去溫暖。
5、組織宣傳企業(yè)行業(yè)知識(shí)，積極的組織員工的業(yè)務(wù)技術(shù)、操作技能、操作安全培訓(xùn)，不斷提高職工的素質(zhì)，開發(fā)每一位員工的潛能，讓大家都能成為技術(shù)人才和管理人才，在任何崗位都能施展才華、游刃有余。
6、搞好層級(jí)關(guān)系，激發(fā)部門積極性，設(shè)置職工意見反饋處，收集職工意見和建議，及時(shí)反映給公司管理委員會(huì)，及時(shí)的給出處理意見。
7、關(guān)注公司發(fā)展方向，主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，協(xié)調(diào)與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)工作。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的理解。
8、管理好工會(huì)會(huì)費(fèi)，做到收之有序，用之有實(shí)，實(shí)行廠務(wù)公開，接受大家的監(jiān)督。
總之，企業(yè)的利益和職工的利益是統(tǒng)一的，企業(yè)和職工是不可分割的整體，工會(huì)在企業(yè)和職工之間更是不可或缺的紐帶，作為工會(huì)主席，就是要全心全意的為企業(yè)為職工兄弟姐妹們辦實(shí)事，辦好事，把企業(yè)、職工的利益看成自己的利益，把職工的事當(dāng)著是自己的事，把職工的疾苦當(dāng)著自己的疾苦來(lái)對(duì)待！--因?yàn)楣?huì)就是我們?cè)谧魑恍值芙忝脗冏约旱募?！我說(shuō)得很簡(jiǎn)短，不全面，但我希望用我的實(shí)際行動(dòng)證明給大家看，請(qǐng)大家支持我我一定不會(huì)讓大家失望的，謝謝?。?BR> 工會(huì)發(fā)言 篇7
堅(jiān)持不懈開展“安康杯”競(jìng)賽，促進(jìn)礦山安全生產(chǎn)健康發(fā)展
—在集團(tuán)公司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在我將新橋礦業(yè)公司工會(huì)開展“安康杯”競(jìng)賽等情況匯報(bào)如下，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
長(zhǎng)期以來(lái)，礦業(yè)公司工會(huì)以“維護(hù)職工的生命安全為天職”，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，扎實(shí)開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，取得了顯著的效果。2004年被市政府授予“2003安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，被市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予1999-2003“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)企業(yè)”;2005年被授予省“安康杯”競(jìng)賽先進(jìn)單位；2007年被授予“2006全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)”、“市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。2009年，礦山實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年，全年未發(fā)生一起重傷及以上事故，千人負(fù)傷率為0.44‰，粉塵監(jiān)測(cè)合格率達(dá)87%，職業(yè)病發(fā)病率為零，安全合格班組達(dá)98%，各項(xiàng)安全指標(biāo)控制均達(dá)到礦山行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，有力保證了企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。我們的具體做法是：
一、把“安康杯”競(jìng)賽貫穿安全生產(chǎn)全過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“安康杯”競(jìng)賽是促進(jìn)企業(yè)安全管理的有效形式。為了確保此項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，礦業(yè)公司由工會(huì)牽頭，安環(huán)部具體實(shí)施，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、工會(huì)主席和生產(chǎn)副總為副組長(zhǎng)的競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“安康杯”競(jìng)賽的領(lǐng)導(dǎo)。小組成員由工會(huì)、安環(huán)部、生產(chǎn)部、機(jī)動(dòng)部等部門負(fù)責(zé)人組成，圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和安全環(huán)保工作重點(diǎn)，在7個(gè)區(qū)隊(duì)組織開展了季度“安康杯”競(jìng)賽。在此基礎(chǔ)上由工會(huì)、安環(huán)部根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合礦山實(shí)際，制定了“安康杯”競(jìng)賽考核標(biāo)準(zhǔn)，考核項(xiàng)目包括安全管理、班組安全建設(shè)、安全宣傳教育和安全活動(dòng)、事故控制、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)管理等。對(duì)每個(gè)大項(xiàng)又細(xì)分若干子項(xiàng)及考核評(píng)分細(xì)則，可操作性強(qiáng)，并在年初以公司文件形式下發(fā)到各參賽單位認(rèn)真組織落實(shí)。在具體考核落實(shí)上，礦業(yè)公司工會(huì)、安環(huán)部牽頭，堅(jiān)持每月進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查和每季度一次大檢查，季度末考評(píng)小組進(jìn)行全面檢查，綜合考評(píng)，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。對(duì)經(jīng)評(píng)比獲前二名的單位給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰，而對(duì)相對(duì)落后的單位則責(zé)令其整改，2009年全年用于“安康杯“競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)20.58萬(wàn)元。各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)結(jié)合各自的特點(diǎn)，在區(qū)隊(duì)各班組之間開展“安康杯“流
動(dòng)紅旗”競(jìng)賽活動(dòng)，并將班組的安全管理和安全效果直接與其月度承包工資掛鉤考核兌現(xiàn)，確保競(jìng)賽活動(dòng)有計(jì)劃、有方案、有措施、有檢查，并落到實(shí)處。
二、“以人為本”，把“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。一是層層建立安全管理網(wǎng)絡(luò)。成立了以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)，突出安環(huán)部的管理職能；各基層區(qū)隊(duì)都成立了以行政一把手為組長(zhǎng)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；為各基層區(qū)隊(duì)配備了1-2名專職安全員，強(qiáng)化專職安全管理職能。公司安委會(huì)每季度召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，總結(jié)前一階段安全工作，分析全公司安全形勢(shì)，部署下一階段安全工作。安環(huán)部堅(jiān)持每月一次召集各基層專職安全員參加安全例會(huì)，找出當(dāng)前安全工作中的不足，落實(shí)有關(guān)安全會(huì)議內(nèi)容，部署下一步安全工作。各區(qū)隊(duì)也堅(jiān)持開展每周一次安全活動(dòng)日活動(dòng)，強(qiáng)化安全工作的針對(duì)性和時(shí)效性。
二是努力消除危險(xiǎn)源，加大安全設(shè)施投入。圍繞“安康杯”競(jìng)賽和安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，公司制定了《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃》，并按計(jì)劃對(duì)一些較大的安全隱患進(jìn)行整治，僅09年就投入安措費(fèi)約1300萬(wàn)元，超過(guò)了金屬非金屬礦山安措費(fèi)提取標(biāo)準(zhǔn)，其主要表現(xiàn)是：對(duì)露采邊坡進(jìn)行整治，改善了露天作業(yè)環(huán)境，從根本上確保了露天采礦安全。為進(jìn)一步滿足井下通風(fēng)需要以及為井下接替做好準(zhǔn)備，投入約300多萬(wàn)元完成了青山新風(fēng)機(jī)安裝工作。為有效預(yù)防和控制井下地壓活動(dòng)，委托中南大學(xué)開展地壓顯現(xiàn)規(guī)律研究，對(duì)其提交的充填接頂方案正進(jìn)行實(shí)施，地壓監(jiān)測(cè)點(diǎn)布設(shè)工作也在進(jìn)行。投入100多萬(wàn)元進(jìn)行主、副井井筒防治水工程，對(duì)提升系統(tǒng)委托省安科院進(jìn)行檢測(cè)。投資20余萬(wàn)元優(yōu)化了井下考勤系統(tǒng)，保證有關(guān)部門掌握井下人員情況。這些硬件的投入無(wú)疑為“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是堅(jiān)持“四個(gè)日?！睘橹鳎哟蟀踩珯z查和隱患整改力度。堅(jiān)持“四個(gè)日?！睘橹骶褪菆?jiān)持以日常教育、日常管理、日常檢查和日常整改為主，這也是“安康杯”競(jìng)賽的重要內(nèi)容。特別是日常檢查整改方面，公司除堅(jiān)持每季度一次綜合性安全大檢查外，結(jié)合礦山生產(chǎn)特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了露天邊坡、井下頂板、運(yùn)輸提升系統(tǒng)、危險(xiǎn)化學(xué)品和民爆物品的檢查管理力度，09年共查出各類安全隱患284條，對(duì)查出的各類安全隱患及時(shí)落實(shí)相關(guān)責(zé)任人予以整改，并確保整改率達(dá)95%以上。對(duì)各類危險(xiǎn)源（點(diǎn)）實(shí)施分級(jí)管
理，懸掛“危險(xiǎn)源（點(diǎn)）”警示牌，對(duì)重大危險(xiǎn)源制定了緊急情況應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案措施，做到防患于未然。
四是堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”不動(dòng)搖。一是落實(shí)安全生產(chǎn)的指標(biāo)控制體系。09年初我們制定了《健康安全環(huán)保工作實(shí)施意見》，其內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、控制目標(biāo)和主要措施，還與各區(qū)隊(duì)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各區(qū)隊(duì)分控制指標(biāo)，并在每年的職代會(huì)上進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)；在《2009年新橋礦業(yè)公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀》中加大了對(duì)安全的考核力度；二是落實(shí)企業(yè)安全責(zé)任主體，夯實(shí)企業(yè)的基礎(chǔ)管理；三是落實(shí)安全生產(chǎn)許可制度，及時(shí)完成了安全生產(chǎn)許可證延期復(fù)審工作；四是落實(shí)隱患整改措施，切實(shí)開展“回頭看”工作。
五是嚴(yán)格勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)工作。多年來(lái)，公司始終嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律和法規(guī)，維護(hù)好所有安全衛(wèi)生設(shè)施，堅(jiān)持定期監(jiān)測(cè)塵毒等工業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)，確保職工安全衛(wèi)生作業(yè)。在個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生方面，公司備齊了各類勞防用品并由工會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給職工，對(duì)安全帽、防塵口罩等特種勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)更新，為貫徹國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策，公司以文件形式規(guī)范勞保用品的穿戴并督促職工上崗時(shí)必須規(guī)范穿戴，同時(shí)加大檢查力度，確保職工做到“三會(huì)”；在防暑降溫工作中，09年公司投入20多萬(wàn)元為高溫及要害崗位配備了空調(diào)，工會(huì)投入5萬(wàn)元為職工購(gòu)置了清涼飲料、降溫食品、冰柜、電風(fēng)扇等物品；4月份組織了全員體檢工作，11月份組織了千余人的塵肺病普查，切實(shí)貫徹執(zhí)行了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》；在工會(huì)與公司簽定的集體合同中,把“勞動(dòng)安全衛(wèi)生”單獨(dú)列章，明確了行政和工會(huì)雙方面的義務(wù)和責(zé)任，為貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合實(shí)際起草了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，在職代會(huì)上獲得通過(guò)，還為全體女職工辦理了30種重大疾病保險(xiǎn)，每人投保30元，每三年為一個(gè)周期，另外針對(duì)女職工特殊生理現(xiàn)象，及時(shí)調(diào)整作業(yè)環(huán)境，減輕作業(yè)強(qiáng)度，保證休息時(shí)間。
六是健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。建立職業(yè)健康安全管理體系，實(shí)施全員管理、全過(guò)程控制、全方位預(yù)防，不斷完善和制定各項(xiàng)安全規(guī)章制度。針對(duì)新任務(wù)、新形勢(shì)，完善和制定了《井下接替工程安全考核辦法》、《露天爆破及爆破作業(yè)管理規(guī)定》、《關(guān)于外來(lái)施工企業(yè)安全監(jiān)督管理的規(guī)定》等規(guī)章制度，在《勞動(dòng)合同管理辦法》及《職工獎(jiǎng)懲辦法》中，提出了公司對(duì)每位員工的安全要求，明確了獎(jiǎng)懲措施，進(jìn)一步完善了礦業(yè)公司安全考
核體系。這些都有效地促進(jìn)了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、制度化。
三、以提高職工安全意識(shí)和安全技能為根本，切實(shí)加強(qiáng)“安康杯”競(jìng)賽的宣傳教育工作。
一是加大安全教育培訓(xùn)力度，確保職工合格上崗。每年初競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組都制定全年安全教育計(jì)劃，每月月底安環(huán)部都要根據(jù)競(jìng)賽要求制定下月安全學(xué)習(xí)計(jì)劃。工會(huì)以強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)為重點(diǎn)，靈活工作方法，充分利用培訓(xùn)、競(jìng)賽、宣傳、演講、板報(bào)、櫥窗、文藝演出等形式，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，動(dòng)員全體職工主動(dòng)維護(hù)安全生產(chǎn)秩序，營(yíng)造全員參與安全生產(chǎn)的氛圍。同時(shí)，各基層單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組利用每周的安全活動(dòng)日組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，教育職工認(rèn)清安全與人生、安全與家庭、安全與發(fā)展、安全與生存的關(guān)系，灌輸“安全是人生最大的財(cái)富，安全是幸福的重要基礎(chǔ)，安全是企業(yè)生存發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵”和“安全即效益”“絕不要帶血的GDP”等觀念，力求形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容、制度、效果五落實(shí)。通過(guò)這些措施的切實(shí)執(zhí)行大大提高了廣大干部職工的安全意識(shí)。
二是認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。成立了由工會(huì)、安環(huán)部、生產(chǎn)部、企管部等部門人員為成員的 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，利用生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和安全員例會(huì)進(jìn)行深入動(dòng)員，并對(duì)活動(dòng)予以布置。去年活動(dòng)期間，緊緊圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，公司工會(huì)會(huì)同安環(huán)部舉辦了四期由安委會(huì)成員、各基層行政領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員和班組長(zhǎng)參加的安全環(huán)保輪訓(xùn)班，參加培訓(xùn)人員162人，還開展了安全環(huán)保知識(shí)競(jìng)答、黑板報(bào)競(jìng)賽及安全員互查等活動(dòng)，并張貼大幅標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅，對(duì)安全警示牌、標(biāo)志牌進(jìn)行更換等。
三是積極推廣應(yīng)用 “一法三卡”，努力提高廣大職工的安全意識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持“一法三卡”的推廣應(yīng)用，制定了諸如《關(guān)于對(duì)2009年各種危險(xiǎn)源(點(diǎn))重新識(shí)別的通知》、《關(guān)于2009年各單位危險(xiǎn)源(點(diǎn))調(diào)整的通知》等制度；09年安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間，工會(huì)特邀省安教專家來(lái)我公司講授相關(guān)知識(shí)，公司的基層班組長(zhǎng)、生產(chǎn)骨干均參加學(xué)習(xí)；我們將井下提升系統(tǒng)、井下頂幫板、露采車輛管理及露天爆破器材等都列入了安全檢查提示卡，其他的都分類列入相應(yīng)卡內(nèi)；一線工人是安全生產(chǎn)事故的受害者，也是安全生產(chǎn)的保護(hù)者，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要求基層單位開展以班組為單位的安全學(xué)習(xí)，每周一次，努力提高一線工人的安全意識(shí)，確?！耙环ㄈ?BR> 卡”的積極、及時(shí)、有效地推廣應(yīng)用。
四是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，齊抓共管，勞動(dòng)安全群防群治。為貫徹全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”的要求，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)，成立了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)和各基層單位勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，通過(guò)檢查、督促和考核，發(fā)揮了勞動(dòng)保護(hù)檢查組織的作用。為加強(qiáng)群眾監(jiān)督，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組還成立了由各基層單位主要負(fù)責(zé)人的配偶、生產(chǎn)骨干組成的安全協(xié)管會(huì)，協(xié)助抓好安全管理工作，每年都開展職工代表安全生產(chǎn)巡視活動(dòng)，今年五月份還開展了“賢內(nèi)助下井促安全”活動(dòng)，通過(guò)職工代表和“賢內(nèi)助”的廣泛參與，濃厚了安全教育的氛圍，強(qiáng)化了安全工作的效果。在日常工作中，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要求各單位每個(gè)生產(chǎn)班組必須指定一人為安全督查員，在班組推行“安全互聯(lián)互?！必?zé)任制，安全督查員實(shí)行每天調(diào)換，對(duì)違章行為有權(quán)且有責(zé)任予以制止。此外，還組織廣大職工群眾，開展形式多樣的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，強(qiáng)化了職工的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的檢查考核和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)是促進(jìn)活動(dòng)有效開展的必要措施，公司工會(huì)在進(jìn)一步完善有關(guān)工作制度和激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)，還在組織開展的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)中，都將“安康杯”競(jìng)賽作為重要內(nèi)容，不斷推動(dòng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的深入開展。
安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。礦業(yè)公司工會(huì)將結(jié)合礦山生產(chǎn)特點(diǎn)，繼續(xù)深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，賦予競(jìng)賽以新的內(nèi)容，保護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)安全，進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。
謝謝大家！
二O一O年四月二十八日
工會(huì)發(fā)言 篇8
擴(kuò)大覆蓋面 增強(qiáng)凝聚力 不斷開創(chuàng)教育工會(huì)組織建設(shè)工作新局面
近年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”和“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的工會(huì)工作方針，按照省總工會(huì)的工作部署，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，作為工會(huì)組織服務(wù)大局、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的著力點(diǎn)。不斷創(chuàng)新工會(huì)組建方法，創(chuàng)新工作機(jī)制和活動(dòng)載體，激發(fā)基層工會(huì)
活力和凝聚力，為工會(huì)工作的開展提供了有力的組織保證。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，依法組建工會(huì)
一是廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造良好氛圍。工會(huì)高度重視和加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)的宣傳工作。根據(jù)實(shí)際，確定宣傳主題，采取多種形式，宣傳開展基層工會(huì)組織建設(shè)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、地位和作用，宣傳工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)教育發(fā)展中的作用，提高和深化廣大教職工對(duì)組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員工作的認(rèn)識(shí)，把建立工會(huì)組織轉(zhuǎn)化為教育工作者的自覺(jué)行動(dòng)、迫切要求，形成良好的建會(huì)環(huán)境。
二是深入調(diào)查摸底，依法組建工會(huì)。我縣教育工會(huì)事業(yè)發(fā)展，大致可以分為三個(gè)階段：一是成型階段。我們對(duì)基層提出“五有”工作要求。即：有組織、有班子、有陣地、有制度、有活動(dòng)。在這一階段，縣教育工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)、干部隊(duì)伍、活動(dòng)陣地、工作制度、活動(dòng)機(jī)制在工作實(shí)踐中逐漸成型。二是完善階段。我們提出如下工作要求：在基礎(chǔ)建設(shè)上力求做到“從無(wú)到有，從有爭(zhēng)優(yōu)”；在組織建設(shè)上力求做到“守崗有人，人人有責(zé)”；在作風(fēng)建設(shè)上力求做到“言行有度，奮發(fā)有為”；在制度建設(shè)上力求做到“有章可循、有紀(jì)可律”；在文化建設(shè)上力求做到“百花齊放，有聲有色”；在財(cái)務(wù)工作上力求做到“收支有據(jù)，有帳可查”；在維權(quán)工作上力求做到“有法有情，真誠(chéng)服務(wù)”；在創(chuàng)建工作上力求做到“措施有效，工作有力”。三是創(chuàng)新階段。在基礎(chǔ)建設(shè)上呈現(xiàn)新面貌；在組織建設(shè)上開創(chuàng)新形式；在作風(fēng)建設(shè)上展示新風(fēng)采；在制度建設(shè)上激發(fā)新活力；在文化建設(shè)上賦予新內(nèi)涵；在財(cái)務(wù)工作上采用新舉措；在維權(quán)工作上產(chǎn)生新成效；在創(chuàng)建工作上實(shí)現(xiàn)新業(yè)績(jī)。工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作取得了明顯成效。目前我縣教育工會(huì)下設(shè)5個(gè)片工委、61個(gè)基層學(xué)校工會(huì)，其中民辦學(xué)校7所，工會(huì)建會(huì)率98%。會(huì)員10273人，女會(huì)員3962人，教職工入會(huì)率96.4%。全縣基層學(xué)校工會(huì)在工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)顯著。
二、抓住工作重點(diǎn)，提高組織活力
幾年來(lái)，教育工會(huì)組織按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，不斷加強(qiáng)“班子、干部素質(zhì)、制度”三個(gè)建設(shè)，全面提高了教育工會(huì)組織的凝聚力。
一是抓班子，建立健全組織機(jī)構(gòu)。我們切實(shí)把加強(qiáng)班子建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。首先是加強(qiáng)了系統(tǒng)工會(huì)班子建設(shè)，注重班子結(jié)構(gòu)的合理化。我們按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》等法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際和教育發(fā)展形勢(shì)，及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)工會(huì)換屆，吸納優(yōu)秀人才，增強(qiáng)班子活力，提高組織戰(zhàn)斗力。在基層工會(huì)班子建設(shè)工作中，注重班子成員的年輕化、專業(yè)化、科學(xué)化配備，拓寬選舉方式，及時(shí)進(jìn)行了基層工會(huì)的換屆選舉。
二是抓隊(duì)伍，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了工會(huì)干部工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我們還積極爭(zhēng)取各種機(jī)會(huì)，選派基層工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幾年來(lái)共有2000多人次接受了培訓(xùn)，有效地提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
三是抓制度，強(qiáng)化管理與監(jiān)督。幾年的積極實(shí)踐和探索，我們?cè)诠?huì)組建工作中逐步形成了“五個(gè)堅(jiān)持”的工作思路，即堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶工建；堅(jiān)持依法建會(huì)，充分發(fā)揮法律的作用；堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新建會(huì)思路；堅(jiān)持合力推動(dòng)，整合社會(huì)資源；堅(jiān)持建管并舉，一手抓工會(huì)組建，一手抓作用發(fā)揮，主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的變化，積極探索創(chuàng)新適應(yīng)發(fā)展的建會(huì)模式和方法，建立了建會(huì)考核目標(biāo)管理體系和服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作取得了明顯成績(jī)，三、積極履行職能，切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益
一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“青藍(lán)工程”，抓好崗位練兵，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。學(xué)校工會(huì)積極配合學(xué)校行政、教導(dǎo)處等部門，創(chuàng)造一切條件，通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的職業(yè)技能水平和文化水平。針對(duì)學(xué)校青年教師多的實(shí)際，積極實(shí)施“青藍(lán)工程”，采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與新教師結(jié)成對(duì)子。組織青年教師教學(xué)比武，通過(guò)課堂教學(xué)比武，樹立了榜樣和標(biāo)兵，激勵(lì)了青年教師在鉆研教材、優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化三維目標(biāo)等方面的探索與追求。
二是堅(jiān)持校務(wù)公開和教代會(huì)制度。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹上級(jí)教育主管局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公
開。凡涉及評(píng)職、評(píng)先、考核、福利、財(cái)務(wù)、教學(xué)、政教等各項(xiàng)工作，都能根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，在教師會(huì)議、宣傳櫥窗及黑板上進(jìn)行公示，使廣大教職工能及時(shí)了解學(xué)校開展的各項(xiàng)工作。建立教代會(huì)召開制度，凡學(xué)校的重大決策，都交由教代會(huì)討論通過(guò)，加大教職工源頭參與學(xué)校民主管理的力度，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)了廣大教職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。兩年來(lái)，先后由教代會(huì)討
論并通過(guò)的有《南市中學(xué)校內(nèi)分配方案》、《南市中學(xué)教職工聘任制實(shí)施方案》等決議，認(rèn)真組織開展“教代會(huì)民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部”等工作。
三是堅(jiān)持依法維權(quán)。一是創(chuàng)建信息平臺(tái)。通過(guò)各種形式傾聽教職工的意愿和心聲，了解他們的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映，提出意見和建議。對(duì)于教職工中結(jié)婚、生子、生病，及時(shí)慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。對(duì)于教職工生活困難的，在力所能及的范圍內(nèi)予以幫助和解決。二是幫扶救助弱勢(shì)群體，開展“送愛心、送溫暖”活動(dòng)。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，做好“一幫一”扶貧解困工作的基礎(chǔ)上，我們每年都利用教師節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)假日，走訪慰問(wèn)困難教師、離退休老干部、勞動(dòng)模范，送去慰問(wèn)品和慰問(wèn)金，并為特困教師子女爭(zhēng)取助學(xué)款?；鶎庸?huì)也能在本單位教職工生活困境時(shí)，積極組織捐款捐物，為職工解決實(shí)際困難。近年來(lái)，我們共組織多次較大范圍的獻(xiàn)愛心捐助行動(dòng)，籌集愛心捐款近30萬(wàn)元，尤其在2008年的抗震救災(zāi)援助中，教育工會(huì)先后組織教職工為災(zāi)區(qū)捐款146萬(wàn)余元。三是做好女工維權(quán)和關(guān)心女職工身心健康工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性。優(yōu)先推薦優(yōu)秀婦女后備干部，注重培養(yǎng)、樹立典型，通過(guò)多種形式廣泛宣傳在教育教學(xué)中表現(xiàn)突出的女教師，極大地調(diào)動(dòng)了女職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。