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行風(fēng)政風(fēng)評議自查報告【篇1】
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告
2021年6月，我們單位按照上級要求，開展了一次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查活動，旨在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，促進單位工作的健康有序發(fā)展。在活動中，我們注重發(fā)揮同志們各自的優(yōu)勢，緊貼實際，深入開展，發(fā)現(xiàn)的問題基本涵蓋了工作、生活、思想等多個方面。現(xiàn)將自查報告如下：
一、工作落實方面
1.績效考核實行“看臉”：我們單位的績效考核，通過人際關(guān)系和個人情況來確定考核分?jǐn)?shù)，而非實際工作表現(xiàn)。導(dǎo)致優(yōu)秀人才流失，使工作效率低下，形成了一種不健康的工作氛圍。
2.重點工作表面化：我們的重點工作往往只是口號，很少有實際的進展和成效，導(dǎo)致很多工作無人負(fù)責(zé)，甚至一些重要的工作任務(wù)被擱置。
二、思想觀念方面
1.政治素質(zhì)不高：有人在工作中不具備嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治覺悟，對領(lǐng)導(dǎo)、同事和工作懷有不良心態(tài)，影響組織和諧穩(wěn)定，不利于單位的工作進展。
2.不注重廉潔從政：一部分干部和職工思想觀念薄弱，存在以權(quán)謀私、謀取私利、腐敗墮落等不良現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了單位的形象和工作效率。
三、生活作風(fēng)方面
1.公共資源浪費：我們的單位在會議上的用水、用電浪費比較嚴(yán)重，部分干部和職工不注重公共資源的節(jié)約使用，存在不合理行為和習(xí)慣，浪費較多的資源。
2.良好的生活習(xí)慣為基礎(chǔ)：部分干部和職工工作之余，生活習(xí)慣不健康，不能保證身體健康和工作高效，同時對其他員工也產(chǎn)生影響，不利于營造和諧的單位氛圍。
以上僅為我們單位的一些問題的摘要，通過此次統(tǒng)一的自查活動，我們深入分析和思考問題的根源，并尋求解決問題的辦法，在此基礎(chǔ)上，我們對癥下藥，提出以下整改方案：
一、工作落實方面
1.績效考核實行量化：確立工作目標(biāo)，準(zhǔn)確評估工作貢獻，切實將考核分?jǐn)?shù)與實際工作表現(xiàn)掛鉤，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的發(fā)展機會。
2.重點工作落實責(zé)任制：明確重點工作的時間節(jié)點和責(zé)任人，制定具體的工作方案和執(zhí)行計劃，對工作開展及時、有效的跟蹤和監(jiān)督。
二、思想觀念方面
1.加強政治思想教育：加強黨員干部的黨性教育和政治思想教育，堅定理想信念，提高政治覺悟和意識，切實維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
2.加強廉潔從政建設(shè)：加強宣傳教育，強化廉潔從政的理念，貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》和《廉潔從政規(guī)定》，堅決遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和蔓延。
三、生活作風(fēng)方面
1.公共資源節(jié)約使用：落實公共資源節(jié)約使用的制度，建立能源管理平臺，加強能源計量過程監(jiān)管，加強能源使用管理和考核，從而創(chuàng)造良好的節(jié)能環(huán)保、精益節(jié)約的資源環(huán)境。
2.培養(yǎng)健康生活習(xí)慣：明確員工的身體健康和心理健康對工作的重要性，制定培養(yǎng)健康生活習(xí)慣的培訓(xùn)計劃，增強員工健康管理意識，推動員工形成健康的生活習(xí)慣。
通過自查和整改，我們的工作思路更加清晰，管理變得更加有序。我們相信這種輕松自查和整改的方式可以一直推廣，繼續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為我們更順利地發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
行風(fēng)政風(fēng)評議自查報告【篇2】
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政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾報告
工作匯報
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自科技系統(tǒng)**評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來,我局在市局評議辦的精心指導(dǎo)下,根據(jù)省科技廳、市科技局和市縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以評議工作促進科技工作發(fā)展，一、二階段工作進展順利，并取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的主要做法
（一）、以“三個到位”營造濃厚評風(fēng)氛圍，夯實行評工作基礎(chǔ)
一是宣傳動員到位。市局7月3日召開全市科技系統(tǒng)**評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會后，我局立即召開全局干部職工會進行了傳達學(xué)習(xí)和動員布署，并著手制定評議工作實施方案，于7月11日召開了全局**評議政風(fēng)行風(fēng)動員會，對全局政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行再動員、再部署。副縣長嚴(yán)曉青、市科技局副局長胡慧劍及市局評議辦的同志到會指導(dǎo)，通過召開動員會、公布舉報電話、設(shè)立意見箱、現(xiàn)場面對面征詢意見、問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會等走出去、請進來的多種方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并運用新聞媒體信息、簡報、宣傳專欄、標(biāo)語等多種形式廣泛加強宣傳力度,營造濃厚的行評氛圍。聘請了4名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議員，面向社會，實行“開門評風(fēng)”，主動接受人民群眾監(jiān)督。二是組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到位。成立了以單位“一把手”為組長的**評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，確立了單位評議工作聯(lián)系責(zé)任人，為全局評議工作提供了組織保障。三是工作責(zé)任明確到位。為確保行評工作不走過場，制定了《**評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，將**評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排到日、責(zé)任明確到人，科學(xué)處理評議工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
（二）、以“三個提高”強力整改政風(fēng)行風(fēng)，強塑部門新形象
1、以提高機關(guān)服務(wù)職能為目標(biāo)，不斷健全完善機關(guān)管理制度。為了從機制層面堵塞漏洞，促進機關(guān)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們認(rèn)真修訂和完善了相關(guān)的各項規(guī)章制度，先后建立健全了“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦理制”、“出勤考核制度”等機關(guān)工作制度，堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，進一步加強了機關(guān)管理，提高了機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，對此，社會各界反映良好。
2、以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，強力整改機關(guān)作風(fēng)。局黨支部按照“強班子、建隊伍、嚴(yán)紀(jì)律、促跨越”的整體思路，從加強教育、嚴(yán)格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強針對性強力整改機關(guān)作風(fēng)，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使局機關(guān)干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，作風(fēng)上呈現(xiàn)出了“四少四多”的可喜轉(zhuǎn)變：一是無所事事的少了，勤于學(xué)習(xí)的多了；二是坐在辦公室“遙控指揮”少了，下基層實地調(diào)查多了；三是敷衍塞責(zé)的人少了，承諾服務(wù)的人多了；四是我行我素的人少了，服從安排、步調(diào)一致的人多了。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以打造“四好班子”為目標(biāo)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，深入推行政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻筑牢思想道德防線。
3、以提高科技部門整體形象為目標(biāo)，全力整改突出問題。針對過發(fā)放“征求意見函”的形式向社會各界征求意見，回收率低，反饋意見難的狀況，為了體現(xiàn)我們征求意見的一片真心誠意，7月14日傍晚6點—8點，由局長帶隊，在縣人民廣場設(shè)立分宜縣科技局征詢意見臺，發(fā)放資料300多份，以輕松聊天的氣氛，“掏”出了群眾的內(nèi)心話，共收集到寶貴的意見和建議6條。對于這些問題，局黨支部召開了專題會議逐一進行了研究，分別制定出了整改措施，規(guī)定了整改時限，對于能及時改進的問題及時加以改進，盡力給群眾一個滿意的結(jié)果；對于一時無條件整改的，列出了整改計劃和具體措施，逐步進行整改；對于因政策原因無法解決的，做好耐心細致的解釋說明工作，給服務(wù)對象一個滿意的答復(fù)，做到了“事事有著落，件件有回音”。
在查找問題階段，我局對照省廳、市局的評議內(nèi)容，進行了逐一檢查。目前，尚未發(fā)現(xiàn)我局在優(yōu)化行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等方面存在任何問題。
二、存在問題
1、少數(shù)同志對科技工作存在畏難情緒，認(rèn)為縣級科技投入少、經(jīng)費緊，地位不高，難有大的作為，有很多工作都是想做而不敢做，縮手縮腳，缺乏果斷和膽量。特別在遇到困難時，主動地去尋出路、想辦法，爭先創(chuàng)優(yōu)的信心和勇氣不足。
2、隊伍的專業(yè)素質(zhì)不高，真正熟悉科技管理業(yè)務(wù)的人太少，與科技部門服務(wù)對象的相對高素質(zhì)形成鮮明反差，與履行自身職責(zé)要求不相適應(yīng)。導(dǎo)致目前這種外行服務(wù)內(nèi)行、低學(xué)歷指導(dǎo)高學(xué)歷現(xiàn)象的存在。
3、職能轉(zhuǎn)變不夠，服務(wù)理念不強，計劃經(jīng)濟的管理理念還沒有完全轉(zhuǎn)換過來，工作內(nèi)容仍沒有跳出唯計劃項目管理的圈子，缺乏參與意識、服務(wù)意識和市場意識，在依靠科技解決工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題方面，特別是解決縣域經(jīng)濟中的技術(shù)難點方面，在普及科學(xué)技術(shù)、開展技術(shù)服務(wù)等方面，還有許多工作要做。
4、工作作風(fēng)還不夠扎實，調(diào)查研究不夠深入。面上工作一般推動多，突出重點抓特色不夠，特別是圍繞科技更好服務(wù)于經(jīng)濟與社會發(fā)展開展專題調(diào)研少，科技、經(jīng)濟“兩張皮”的現(xiàn)象在一定領(lǐng)域和一定程度上存在。我們將圍繞上述這些問題，認(rèn)真開展自查自糾，振奮精神，增強信心，增強責(zé)任感，提高克服困難，解決問題的能力。
5、科技服務(wù)手段還較為落后，科技服務(wù)平臺及硬件建設(shè)還有待進一步加強。
三、今后的努力方向
1、加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，打造過硬的干部隊伍。
2、轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)，提升科技工作整體水平。
3、聯(lián)系實際，突出重點，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制。
4、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣科技工作新局面。
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行風(fēng)政風(fēng)評議自查報告【篇3】
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告
一、背景介紹
作為中國共產(chǎn)黨的一項重要制度，黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“兩學(xué)一做”）和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大討論已陸續(xù)展開，這也讓廣大黨員干部更加關(guān)注黨的民主生活以及工作作風(fēng)問題。為全面深入的推進“兩學(xué)一做”和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大討論，我所自行組織開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查工作。
二、民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查的開展情況
1、自查工作組的組建
為了確保自查工作能夠順利開展，在所黨委主要負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，我所黨委緊急組建了由黨委主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記、組織委員和宣傳委員等成員組成的自查工作組。自查工作組確定了具體的自查計劃和時間表，并制定了相關(guān)的工作指引和工作要求。
2、自查問題意識的加強
自查工作組在工作開展之前，通過各種方式對黨員干部進行了廣泛的宣傳和教育，讓黨員干部充分認(rèn)識到民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查工作的重要性，并加強了自我檢視和自我批評的意識。
3、實地走訪和調(diào)查
為了全面了解單位的工作發(fā)展情況，自查工作組還進行了實地走訪和調(diào)查。自查工作組分別到所工作部門、各基層黨組織、群眾代表、干部職工家屬等單位和個人宣傳自查工作開展情況，讓大家認(rèn)識到黨的民主生活和工作作風(fēng)問題的重要性。
4、問題整改的落實
自查工作組結(jié)合開展的自查結(jié)果，對所發(fā)現(xiàn)的工作中存在的違規(guī)問題進行了詳細的梳理和歸納。同時，在自查工作組的指導(dǎo)下，所有責(zé)任單位進行了問題整改，并落實了相應(yīng)的整改措施，確保這些問題能夠及時得到解決和改進。
三、自查工作的收獲和感想
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查工作沒有僅僅發(fā)現(xiàn)了單位中存在的問題，更重要的是讓大家加強了思想的認(rèn)識，增強了責(zé)任意識和工作能力。我們意識到，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查是推進黨的建設(shè)的重要舉措，也是推動單位工作進步和創(chuàng)新的重要保障。在今后的工作中，我們將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重落實民主制度，促進在職黨員干部的理論學(xué)習(xí)和實踐活動，并全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建新型黨組織的指示要求，著力強化基層黨組織的基礎(chǔ)作用。
行風(fēng)政風(fēng)評議自查報告【篇4】
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告
一、前言
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要措施，旨在通過廣泛聽取群眾意見，深入了解政風(fēng)和行風(fēng)問題，查找工作中存在的不足和問題，進一步加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力和水平。本次自查覆蓋范圍較廣，重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、基層黨組織、公共服務(wù)機構(gòu)、市場監(jiān)管等方面展開，本報告就此簡要匯報自查情況，接受廣大群眾和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指導(dǎo)。
二、自查措施
自查工作在組織上高度重視，嚴(yán)格按照工作要求和程序進行，重點進行了以下幾個方面的工作：
（一）制定自查方案。相關(guān)部門和單位根據(jù)自身工作實際情況，結(jié)合本次自查評議重點和范圍，制定了自查方案，明確了自查的目的、內(nèi)容、程序和工作責(zé)任人。同時，制定評議調(diào)查問卷，廣泛征求群眾的意見和建議。
（二）落實自查責(zé)任。各單位和部門明確自查工作的責(zé)任單位和責(zé)任人，到位工作措施，確保各項自查工作能夠順利進行。
（三）開展自查調(diào)查。各單位和部門結(jié)合自查方案，在組織會議、座談會等形式中，向干部職工和群眾宣傳和動員自查自糾。同時，通過會議、談話、訪問等方式，深入開展自查調(diào)查工作，仔細收集問題線索，進行初步分析和整理。
（四）分析問題查找原因。在自查過程中，各單位和部門注重調(diào)查研究，對查找出的問題進行分析和研究，查找其存在原因，為發(fā)現(xiàn)問題提供依據(jù)和參考。
（五）制定整改措施。根據(jù)自查情況，各單位和部門制定了相應(yīng)的整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時限，并形成了整改方案。
三、自查結(jié)果
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部
在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部方面，我們自查發(fā)現(xiàn)，部分干部忽視群眾呼聲，不注重接受群眾意見和建議。部分干部懶政怠政，存在不作為、亂作為、見縫插針、徇私舞弊等現(xiàn)象。
針對這些問題，我們制定了相關(guān)切實可行的措施，明確責(zé)任人和整改時限，加強干部作風(fēng)教育和培訓(xùn)，進一步做好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的選拔任用、培養(yǎng)和監(jiān)督。
（二）基層黨組織
在基層黨組織方面，我們自查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面存在不足。部分黨員干部怠于工作，不盡職盡責(zé)，站位不高、眼界窄，對黨的要求不夠明確，追求片面化。
針對這些問題，我們制定了相關(guān)措施，明確責(zé)任人和整改時限，著力加強基層黨組織建設(shè)，堅持以黨的思想建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推薦優(yōu)秀人才入黨，開展崗位競聘，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（三）公共服務(wù)機構(gòu)
在公共服務(wù)機構(gòu)方面，我們從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等方面開展了自查，發(fā)現(xiàn)在一些單位中，工作人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情、不夠細致、不夠周到，導(dǎo)致部分群眾對服務(wù)機構(gòu)的滿意度不高。
針對這些問題，我們制定了相關(guān)措施，明確責(zé)任人和整改時限，注重服務(wù)人員培訓(xùn)和素質(zhì)提升，定期開展服務(wù)質(zhì)量評估，著力提升公共服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)水平。
（四）市場監(jiān)管
在市場監(jiān)管方面，我們針對群眾反映強烈的問題進行了核查，發(fā)現(xiàn)在一些地方存在商家虛假宣傳、侵犯消費者權(quán)益、銷售假冒偽劣產(chǎn)品等問題，嚴(yán)重?fù)p害了群眾的利益和健康。
針對這些問題，我們制定了相關(guān)措施，加強宣傳教育，推動相關(guān)法律法規(guī)的落實；嚴(yán)格執(zhí)行市場監(jiān)管工作流程，提高監(jiān)管力度和監(jiān)管效果；強化市場監(jiān)管部門的合作和互動，形成合力，共同維護市場秩序。
四、總結(jié)
本次自查評議活動，檢驗了我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識和貫徹落實情況，進一步提高了我們的各項工作水平和服務(wù)意識，體現(xiàn)了我們不斷加強黨的作風(fēng)建設(shè)，不斷推進全面從嚴(yán)治黨的決心和意志。同時，也暴露出我們的不足和問題，需要進一步加大工作力度和措施，推動工作不斷健康發(fā)展，更好地為人民服務(wù)。我們將一如既往，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的思路，不斷推動黨和政府各項工作取得更加顯著的成效。
行風(fēng)政風(fēng)評議自查報告【篇5】
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查報告
一、前言
為深入貫徹中央八項規(guī)定精神，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高政府工作效率和公信力，我單位于×年×月×日至×月×日開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查行動。現(xiàn)將本次自查行動的主要情況報告如下。
二、自查組成及程序
我單位本次自查行動由×名人員組成，分工合作開展自查工作，自查工作內(nèi)容包括：公務(wù)接待及住宿、出國出境、車輛使用、節(jié)儉辦公等方面。自查工作共分四個工作階段，即規(guī)劃階段、實施階段、反饋階段和整改階段。
三、自查情況
1.公務(wù)接待及住宿
從自查中發(fā)現(xiàn)，我單位在接待領(lǐng)導(dǎo)和客人及其住宿方面已經(jīng)形成了規(guī)范的操作流程，但是個別干部在接待過程中存在過多鋪張浪費行為，如接待菜肴昂貴，住宿星級過高等，這給單位形象造成不良影響。
2.出國出境
從自查中發(fā)現(xiàn)，我單位在出國出境方面，已經(jīng)非常重視各項手續(xù)和工作，對每次出國出境都有詳細的行程計劃和支出計劃，并且均進行科學(xué)安排。但在實踐中，依然存在著一些習(xí)慣于高消費的干部，在出國考察、展示、購物方面無所顧忌，甚至有些申請出國閑游的現(xiàn)象，這種行為無疑影響了單位形象和形成“死飛”行為。
3.車輛使用
從自查中發(fā)現(xiàn)，我單位車輛使用情況存在著私用、借用及擅自調(diào)配等現(xiàn)象，個別干部向?qū)挝坏妆P沒有必要的車輛加裝一些高檔裝置，并在撤離時放在私人權(quán)益名下的行為，個別車輛使用后未經(jīng)檢修機修，直接就報廢，損失了單位公物。
4.節(jié)儉辦公
從自查中發(fā)現(xiàn)，我單位在節(jié)儉辦公方面，大多數(shù)干部意識到了節(jié)約和節(jié)儉，“不約而同”周轉(zhuǎn)利用辦公用品中，一張紙、一筆、一個充電器、一支筆等都被合理的周轉(zhuǎn)使用了。但依然有個別干部大量擅自使用執(zhí)紀(jì)執(zhí)法本部的吞吐機、打印機等依憑單位政府和人民的群眾性質(zhì)的辦公機器，浪費了單位上千元人民幣。
四、亮點展現(xiàn)
自查行動中，我單位共發(fā)現(xiàn)問題情況×條，其中在×月進行的整改工作中已消化問題×條，剩余問題我們將在×月份進行整改。此次整改工作，我們不僅發(fā)現(xiàn)問題，更是發(fā)現(xiàn)了一些亮點，如建立了以節(jié)約為核心的精神體系，提升了干部的思想覺悟和節(jié)約意識，優(yōu)化了我們的服務(wù)理念和服務(wù)方式，讓政府更加、高效和更加普惠。
五、展望未來
本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查行動讓我們在問題的整改中不僅得到了非常重要的教訓(xùn)，同時也讓我們清楚地認(rèn)識到了在政府建設(shè)中，完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是非常必要的。我們深刻認(rèn)識到改革遇到難題是必然的，但我們有信心和能力克服困難。接下來，我們將一如既往的弘揚勤政、敬業(yè)、平等、法治的精神，秉承“勇于擔(dān)當(dāng)、改革創(chuàng)新”的理念，繼續(xù)以“從嚴(yán)管、從重處”的方式，努力把我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)得越來越好，以民心為先，以人民為中心，推進政府工作的創(chuàng)新發(fā)展，全力落實黨中央國務(wù)院、省委省政府所確定的各項重點工作任務(wù)。（全文到此結(jié)束）
行風(fēng)政風(fēng)評議自查報告【篇6】
縣環(huán)保局自今年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，根據(jù)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)縣2010年民主評議政府職能部門工作實施方案的通知》（金政發(fā)201052號）文件通知精神，我們按照要求，周密部署，精心組織，廣泛征求意見，深入剖析原因，切實制訂整改措施，順利地完成了行評工作的各項任務(wù)，發(fā)揮了通過行評改進工作作風(fēng)、提高工作效率、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、堅持執(zhí)法為民，促進環(huán)境保護工作的作用?，F(xiàn)將我局開展行評工作情況及半年來的環(huán)保工作進展情況匯報如下，一、我局政風(fēng)行風(fēng)評議的主要做法
我局對今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作高度重視，行動迅速，召開專題會議予以研究和部署，采取了多種得力措施，使我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作得以深入扎實地開展。我們的主要做法是：
1、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。把行風(fēng)評議列入重要議事日程，召開全體干部職工會，認(rèn)真學(xué)習(xí)金政發(fā)201052號、《縣環(huán)保局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，克服“厭戰(zhàn)”情緒和為難情緒，切實把行風(fēng)評議作為貫徹科學(xué)民發(fā)展觀重要思想、提高干部職工整體素質(zhì)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、推進環(huán)保事業(yè)健康發(fā)展的良好契機，貫穿于環(huán)保行政執(zhí)法的全過程，貫穿于環(huán)保業(yè)務(wù)工作的全過程，貫穿于搞好環(huán)境保護、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的全過程。
2、建立組織，明確責(zé)任。為切實加強對行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長李佑超任組長，胡興華、陳艷華副局長任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員，并成立了辦公室，負(fù)責(zé)行風(fēng)評議工作的具體組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實行風(fēng)評議工作責(zé)任制，逐步建立和完善了“一把手負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)、業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)、干部職工積極參與、社會各界大力支持”的行風(fēng)評議工作新機制，確保了我局行風(fēng)評議工作的有序開展。
3、突出重點，制訂方案。我們根據(jù)縣政府民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的要求，結(jié)合我局特點和實際，制定了《縣環(huán)境保護局2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，根據(jù)縣政府的要求并結(jié)合行業(yè)特點和我局工作實際，使評議的針對性更強，明確提出了信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)等四項重點評議內(nèi)容。對今年的行風(fēng)評議工作作出了全面安排部署，切實處理好依法行政、從嚴(yán)執(zhí)法和行風(fēng)評議的關(guān)系，把依法行政、從嚴(yán)執(zhí)法看作是加強行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容來對待，真正達到依法行政和行風(fēng)建設(shè)相互促進、相互提高的目的。
5、按照縣政府糾風(fēng)辦的要求，我局通過陽光政府網(wǎng)站、縣政府信息公開門戶網(wǎng)站、本單位公示欄等公開了《縣環(huán)境保護局服務(wù)承諾》和監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。
6、自查自糾，邊評邊改。我們向各廠、礦企業(yè)及社會各界發(fā)放《縣2010年民主評議政府職能部門問卷調(diào)查表》80份，收回72份，其中：滿意64票，基本滿意8票，不滿意0票，無意見或建議。我局根據(jù)自身自查出來的問題，認(rèn)真分析了問題存在的原因，本著有問題盡快整改、沒問題及時防范的原則，堅持做到了邊查邊改，邊評邊改。在整改中，始終做到能立即整改的立即整改，不能立即整改的，就盡快創(chuàng)造條件，限期整改，與有關(guān)環(huán)保政策法規(guī)相違背解決不了的，就及時說明原因，征得群眾的諒解和支持，切實把整改工作貫穿于行風(fēng)評議的全過程，把解決群眾最關(guān)心的環(huán)境熱點、難點問題作為衡量行風(fēng)建設(shè)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，努力在有作為和辦實事上狠下功夫，在務(wù)實、高效上大做文章，真正達到行風(fēng)評議的目的。
二、半年來環(huán)保工作開展情況
（一）為做好我縣環(huán)境保護工作，圍繞生態(tài)保護、環(huán)境治理、節(jié)能減排，綠色創(chuàng)建、執(zhí)法監(jiān)督等五方面工作安排，縣政府召開2010年度全縣環(huán)境保護工作會議，縣屬各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、相關(guān)企業(yè)共計67個單位參加，會上，環(huán)保局長李佑超同志對全縣環(huán)保工作進行回顧，安排了2010年環(huán)保主要工作任務(wù)，黎寧副縣長在會上作了重要講話，對全縣的環(huán)境保護工作提出了要求。
（二）認(rèn)真開展縣域內(nèi)重金屬污染防治工作
1、縣人民政府高度重視重金屬污染防治工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，保證了重金屬污染防治工作落實到位。及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管環(huán)保工作的副縣長任組長，成員由環(huán)保、發(fā)改、監(jiān)察、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、國土、工商等部門組成。由環(huán)保局牽頭組織實施對全縣范圍內(nèi)開展重金屬污染防治工作，著力解決影響可持續(xù)發(fā)展和危害群眾健康的突出環(huán)境問題。
2、重金屬導(dǎo)致環(huán)境質(zhì)量惡化程度
通過對紅河流域、三家河流域（藤條江水系）涉重金屬污染企業(yè)的檢查，我縣轄區(qū)內(nèi)未發(fā)現(xiàn)向環(huán)境排放重金屬污染物的企業(yè)，重金屬對環(huán)境污染的主要源頭是來自于河流的上游，縣轄區(qū)外的相鄰地區(qū)。
（三）對環(huán)保不達標(biāo)的企業(yè)進行全面排查治理，督促企業(yè)完成環(huán)保治理工作。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，礦產(chǎn)資源開發(fā)與環(huán)境保護之間的矛盾日益突出，資源開發(fā)利用對環(huán)境的影