歡迎來到本篇文章編輯為您精心整理的“活動嘉賓致辭”，人之所以為人者，言也。人而不能言，何以為人，發(fā)言是我們經(jīng)常會遇見的事情。發(fā)言稿可以避免語言太過簡單或太過復雜的情況出現(xiàn)，我們該怎么寫發(fā)言稿呢？或許此文能讓你有所收獲希望你喜歡！
活動嘉賓致辭(篇1)
親愛的同事、股東、家屬及可愛的小朋友們：
你們好!今天是__公司成立十周年的紀念日，站在這里，我的心情十分的激動，作為__公司創(chuàng)業(yè)人之一，很榮幸這么多年來和在座的諸位一起并肩作戰(zhàn)，一路走來。十年風風雨雨，十年歲月崢嶸。
在此，我祝賀__公司業(yè)務發(fā)展蒸蒸日上，在新的起點上更上一層樓，在新的旅途上更加輝煌，我提議：讓我們以熱烈掌聲慶祝__公司成立十周年這一激動人心的時刻。
當我回頭欣賞曾經(jīng)走過的足跡，曾經(jīng)經(jīng)歷過的風和雨，我由衷的感慨，這沿途的風景多么的美麗動人，多么的耐人尋味。雖然，在此過程中有過辛酸，也有過彷徨，更有過無助。但是，堅定的信念始終讓我們無法放棄社會所賦予__公司的責任感和使命感。
一直以來，我們秉承以誠信求發(fā)展，以質(zhì)量保生存，以服務贏市場的服務宗旨。不論是客戶，還是我們的合作伙伴，甚至在貴州整個同行業(yè)里，__公司的實力和服務得到了廣泛認同。用一句詞紅杏枝頭春意鬧來形容__公司如今發(fā)展狀況我想是最合適的。
公司高速發(fā)展需要更多高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，需要更多有用的創(chuàng)新，需要百折不撓、不懼怕失敗的堅定信念。這也是我們__公司能夠發(fā)展到今天主要核心因素。我們求賢若渴，我們不拘一格聘用人才，我們敢于創(chuàng)新，我們銳意進取，我們擁有一支堅不可摧的合作團隊。
__年，b公司成立，這標志著公司實力進一步增強。b公司異軍突起，在近三年發(fā)展中已嶄露頭角，業(yè)績不斷攀升。
繼往開來，__公司將保持以往優(yōu)良的工作作風，不斷健全公司管理制度，完善公司售后服務體系，吸收更多優(yōu)秀人才。根據(jù)目前__公司的發(fā)展速度，在不久的將來，__公司的規(guī)模將會是現(xiàn)在的2—3倍，將會成為西南地區(qū)最有影響力的企業(yè)之一。古人用衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴來形容女子對愛人的思念，那么我使用這句來形容對__公司發(fā)展所持有的執(zhí)著信念。對未來的憧憬，我們更加有有信心。
在以后的日子里，我將與各位為__公司的發(fā)展一同譜寫美麗的篇章!
最后，感謝在座的各位同事、股東及家屬對__公司的理解與支持!讓我們在秘書工作總、秘書工作總帶領(lǐng)下續(xù)寫輝煌!
請允許我向大家深鞠一躬!謝謝!
活動嘉賓致辭(篇2)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們：
大家下午好!
在這個特別的日子，我們大家歡聚一堂，喜迎四方嘉賓，共慶鳳凰再開業(yè)。在此，我謹代表全體嘉賓感謝鳳凰娛樂的邀請，并對在場各位來賓表示衷心的感謝和歡迎
從20__年開業(yè)至今，將近十年的時光匆匆而過，也正是這數(shù)年由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的鳳凰，使更多的人把熱情與歡樂，休閑與健康的目光都投向了她，使大家每一個平凡的日日夜夜都有了更加不尋常的意義。因為有了鳳凰，我們?nèi)w市民得到了工作之余的放松，因為有了鳳凰，我們有了努力工作的精力神，因為由了鳳凰，我們今天才可以從四面八方齊聚于此，因為有了鳳凰，我們的生活更加多姿多彩。正如一位偉人所說的懂得休息才懂得工作，生活是從娛樂開始的。
親愛的各位來賓，再長的話語也訴不完我對鳳凰的感謝，最美的詩篇也表達不盡我對娛樂事業(yè)的尊重，歸根結(jié)底一句話：希望經(jīng)過全面裝修，重裝上陣的鳳凰娛樂再創(chuàng)輝煌，走的更遠，飛得更高!
最后，由衷得感謝各位的光臨，祝大家身體健康，萬事如意!
謝謝!(鞠躬)
活動嘉賓致辭(篇3)
各位領(lǐng)導、同事：
快樂的工作、健康的生活、和諧的發(fā)展，是我們倡導工作、生活、發(fā)展的理念。在這個理念的基礎(chǔ)上我們要加強酒店團隊的建設。
尊重——創(chuàng)造和諧團隊的前提
尊重是人與人和諧交往的第一前提。人都渴望被尊重，但是，想得到別人的尊重首先要學會尊重他人。在尊重他人的基礎(chǔ)上才能得到他人的尊重，尊重是相互的。人與人之間的共同語言，只有建立在相互尊重的基礎(chǔ)上，才能產(chǎn)生“你敬我一尺，我敬你一丈”的效應。我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學習他人的優(yōu)點。學會在別人優(yōu)點的基礎(chǔ)上喜歡他人。不要只看別人的缺點，擴大別人的缺點將導致與其很難繼續(xù)的發(fā)展下去。
欣賞你的同事、欣賞你的下屬吧，千萬不要吝惜你的語言。去真誠地贊美每個人，這是促使人們正常交往和更加努力工作的最好方法。因為每一個人都希望得到稱贊，希望得到別人的承認。在人們的日常生活中，你會驚奇地發(fā)現(xiàn)，小小的關(guān)心和尊重會使你的群眾關(guān)系迥然不同。
假如你的同事或下屬今天氣色不好，情緒不高，你要是問候了他，表示你的關(guān)切，他會心存感激的。再推進一步，假如你的同事或下屬感到你在真誠地欣賞他，他會以最大忠心和熱忱來報答你和你的企業(yè)。
對一個組織來說，感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，這三點缺一不可，但感情更為重要。雙方只有在感情上能融合溝通，公司員工才能對管理者有充分的信任，這是留住人才的最大前提，也是企業(yè)邁向人本管理的核心所在。
責任——以團隊責任為自己的責任
學會承擔責任，有利于個人成長。在工作中，每個人都要承擔屬于自己的那份責任。當出現(xiàn)問題，尋找借口時，請大家自問一下，為什么是我承擔這個責任?而不是別人?答案是肯定的：你承擔責任是因為你有能力，你才有承擔責任的機會。因此，一定要樹立這樣的觀念，“承擔責任光榮，推卸責任可恥”。你承擔的責任越大，說明你的能力越強，今后在公司發(fā)展的機會就越大。很難想象一個不敢，也不能承擔責任的人會有好的發(fā)展前景。
承擔責任要有膽量。如果連責任都不敢承擔，那么機會也決不會主動找到你，成功一定不會屬于你。
由于敢承擔責任，你才能用心思考許多的問題，使自己的心靈得到凈化;由于敢承擔責任，你的上司將會器重你，你將可能獲得更多學習和鍛煉的機會;由于敢承擔責任，你也不再懼怕困難、害怕挫折。在成長的道路上，你將變得成熟，你將會對自己更加充滿信心、充滿希望。
學會承擔責任，有利于團隊建設。由于敢承擔責任，你的屬下將會信任你、支持你，這樣大家才能團結(jié)在一起，為實現(xiàn)共同的目標去奮斗、去拼搏。一個人倘若如此，一個企業(yè)也一樣。企業(yè)的發(fā)展，不僅需要依靠出類拔萃的能人，而且更需要依靠全體員工。只有大家齊心協(xié)力，團結(jié)一致，才能夠完成公司的目標。各部門之間同樣如此，沒有哪個部門重要，哪個部門不重要，因為我們是一個整體、一個團隊。就像一艘正在執(zhí)行任務的母艦，沒有人可以說“護衛(wèi)艦”、“巡航艦”和“驅(qū)逐艦”哪個重要?其實他們都很重要，只是他們各自所處的位置，肩負的責任不同而已?？墒?，我們公司在這方面的做法就需要加強好。譬如說：對客服務中出現(xiàn)了問題，遭到了客人的投訴。有誰能夠主動承擔起責任?可能大家都在推脫責任，經(jīng)理說主管沒安排好工作，主管責備領(lǐng)班沒帶好服務員，領(lǐng)班可能會推脫給服務員。這樣一來，大家你來我往，推來推去，每個部門都能找出許多的理由。究竟是誰的責任?人人都有責任，從總經(jīng)理、經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、服務員都有責任。是總經(jīng)理沒有協(xié)調(diào)好各部門的工作內(nèi)容，其中就包括服務質(zhì)量的監(jiān)督。是經(jīng)理沒有做好他的團隊的工作，是主管、領(lǐng)班沒有帶好自己的班子。也許是人力資源部沒做好培訓。所以，大家要勇于承擔責任，把酒店的責任看成為自己的責任。勇于發(fā)現(xiàn)問題，承擔責任，解決問題，改善酒店的整體環(huán)境。這樣一來，我們的服務才會更上一層樓，我們將贏得更廣闊的市場，我們將得到更廣闊的發(fā)展空間。
胸懷——與團隊相處的秘籍
一個人生活在社會當中，難免要與他人進行交流和溝通，難免會發(fā)生一些不愉快的事情。怎么辦呢?一旦出現(xiàn)問題，人人都說自己是對的，別人是錯的。你想能解決問題嗎?交流、溝通能正常進行下去嗎?不會，一定不會。所以，學會承擔責任，相互體諒對方，要有廣闊的胸懷，才能有效地同他人相處，能讓自己更好地融入到這個社會當中。
我讀小學的時候，有個同學講小話，我批評了他。放學后我們一起搞衛(wèi)生，他讓我提水，我認為他在報復我，在欺負我。所以，我就不去。結(jié)果我們兩個打了起來。老師來調(diào)解，他對我的同學說：&
“你上課講小話是對自己不負責，你同學幫助了你，是對你負責，你不該感謝他嗎?”。老師對我說：“他讓你提水，你不是鍛煉了自己的身體嗎?累是累了點，你覺得你吃虧了，但是，你受到了鍛煉。吃虧是福?！弊詈笪业耐瑢W向我道歉，搞的我也不好意思，以后我們成了好朋友。老師告訴我們一句話——男人的胸懷要像大海一樣寬廣。
一個斤斤計較的人，也很難看到他有多大的發(fā)展。因為，他把他的舞臺就局限在那片小地方了，他永遠逃不出那個圈。心有多大，舞臺就有多大。當我們有海一樣的胸懷的時候，我們有海一樣的空間。當我們的胸懷容納整個天空的時候，整個天下都是我們的。無論做什么事，做人是第一位的。而要做好一個人，胸懷是第一位的。
親情——團隊的精神的體現(xiàn)
人是公司得以存在的支撐，人不是機器，人是有感情的。所以，企業(yè)的管理者應該時時想著為員工分憂解難。這樣，員工也定會與企業(yè)憂患與共、共同進退。對員工不關(guān)心，可以節(jié)省經(jīng)費和開支，但只是短期的，關(guān)心職工要付出更多的時間和金錢，但它的效果是長期的。親情的關(guān)心，是員工無形收益、非經(jīng)濟型收益的重要組成部分。親情管理，是培養(yǎng)團隊團結(jié)的核心。
以酒店為家，以我們團隊的各個成員為兄弟、姐妹。為團隊、為家貢獻自己的溫暖。
親情，要以身作則。再給大家講個小時候的故事。小時候我經(jīng)常剩飯，有一次，我把飯倒到餐桌上。我爸爸看到了，沒說什么，從餐桌上把飯夾起，不聲不響的吃了。我看見了，我記在了心里，從此，我再沒剩過飯。因為，父親行動的力量讓我一輩子記得我不能再剩飯。
我們怎么做?我們的領(lǐng)導力體現(xiàn)在哪?我們的團隊就是我們的親人，是我們的兄妹，你們將會怎么做?
當我們的員工出現(xiàn)錯誤的時候，我們會不會只是漫罵、責備?十句罵比不上一句鼓勵的效果好。當我們看到我們的員工出現(xiàn)錯誤的時候，我們要像“父親”一樣，去做給他們看。因為，我們是榜樣，我們是領(lǐng)導。我們的目的是：帶領(lǐng)、指導好我們的團隊，達到我們組織的整體目標，得到共同的利益。
我們要勇于承擔責任，關(guān)愛你團隊中的成員。不找借口，多勞多得，做一個行動的巨人。
活動嘉賓致辭(篇4)
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
很榮幸今天能夠以活動嘉賓的身份參加這次公司舉辦的活動，回顧公司這些年的發(fā)展著實為曾經(jīng)的努力感到驕傲，對我來說站在活動的舞臺上能夠感受到臺下傳來的掌聲，但我也明白這次活動的舉辦也是希望公司今后能夠得到更好的發(fā)展，因此在往后的工作中希望大家能夠攜手努力創(chuàng)造更多的佳績。
在我看來自己除了是活動的嘉賓以外還是公司諸多員工的一員，因此能夠成為這個幸運兒也多虧了領(lǐng)導的提攜以及同事們對自己的鼓勵，對我來說按捺已久的心情早已因為這次活動的展開而變得激動萬分，但是在冷靜下來以后我也明白公司舉辦這次活動也是為了讓員工們的生活變得更加豐富，這讓我在感激的同時也明白自己今后需要面對的挑戰(zhàn)將會更加嚴峻，畢竟公司的發(fā)展也是以往同事們的不懈努力才換來的，在感受成長的同時也應該要重視今后的發(fā)展并為之努力才行，相對于沉浸于過去的輝煌而言不如將自身的目光朝著更遠的未來望去，那里有是我們?yōu)橹Φ姆较蛞约靶枰獙崿F(xiàn)的目標。
雖然能夠成為活動嘉賓讓我對此感到很慶幸卻也明白公司的發(fā)展是十分不易的，無論是市場的競爭以及職場的發(fā)展都需要員工們的奮力拼搏，在收獲果實的同時也能夠體會到過去的付出讓我們流下過多少汗水，但回報向來都是與付出對等自然能夠迎來勝利的結(jié)果，對我而言絢爛的舞臺燈光也預示著公司的未來將會更加美好，正如參加這次活動并成為嘉賓的我也是平凡的公司員工，既然能夠得到上臺的機遇自然意味著今后能夠創(chuàng)造更多的輝煌，捫心自問當我們?yōu)榱耸聵I(yè)而奮斗的時候是否有憧憬過美好的未來呢？
對我們來說每個疑慮的產(chǎn)生都需要通過時間來進行解答，正如我們在入職之初的時候或許沒有想到過將會迎來如此盛大的活動，畢竟活動的舉辦與公司的發(fā)展規(guī)模也是息息相關(guān)的，正因為領(lǐng)導關(guān)心我們員工的生活才會舉辦這次活動來緩解大家的工作壓力，在體會到這點以后自然得要更加重視今后在工作中的表現(xiàn)，畢竟在今后公司舉辦的活動之中每個員工都有可能成為新的嘉賓。
坦然面對工作中的難題是我們每個員工都應該做到的事情，因此要好好珍惜公司舉辦活動的時光并努力履行好自身的職責，相信在公司效益有所提升的時候能夠在下次舉辦更加盛大的活動，因此讓我們朝著新的目標努力并爭取在今后的市場中占據(jù)更多的份額。
謝謝大家！
活動嘉賓致辭(篇5)
親愛的各位領(lǐng)導，各位來賓：
大家好！
今天，是xxx企業(yè)的“xxx”主題活動現(xiàn)場，非常感謝各位能光臨到場，我也是非常榮幸的得到了公司領(lǐng)導的邀請，作為一名活動嘉賓來參加此次的“xxx”活動。在此，我僅代表xxx企業(yè)的全體祝愿各位領(lǐng)導、來賓們，生活順利，健康幸福！同時，我也祝愿xxx公司這次的“xxx”活動能舉行順利，并祝xxx公司能在今后大展宏圖！蒸蒸日上！
今日，能作為“xxx”活動的嘉賓來到活動現(xiàn)場，我真的非常興奮！我和許多的員工一樣，也同樣是xxx公司的一員，能在這樣的特殊席位上看到代表著xxx公司發(fā)展壯大的活動，我的心情，是無比的激動！
20xx年，這是非常不平凡的一年。從年初開始，我們的xxx公司全體就一直在的面對著嚴峻的工作情況，面對這樣的困難，我們也不禁心里打鼓，這究竟是一場挑戰(zhàn)？還是一場機遇？盡管面對這樣的情況，但我們依舊沒有放棄！在xx等各位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們積極的應對各個問題開始了全面的轉(zhuǎn)變！在領(lǐng)導們嚴謹且正確的帶領(lǐng)下，我們一點點的在黑暗中開辟出了一條全新的道路！并順利的將這次的危機轉(zhuǎn)變成了機遇！為公司帶來了的豐厚的收益！
我盡管在此次作為嘉賓參加了這場活動，但其實，在這場壯舉中，我也僅僅只是一片微小的齒輪而已。而我們xxx的每個人，每位員工，都是一片片齒輪，我們在xxx領(lǐng)導們的指揮下，有序的在自己的崗位組成了一個精密的機器！我們每個人都在這場轉(zhuǎn)變中各司其職，嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ魅蝿?！正是這樣有序，有計劃的工作，讓我們充分的發(fā)揮了每個人的作用！最終創(chuàng)造了這樣的奇跡！
今天的巔峰就是未來的起點！如今，我們在公司的歷史上創(chuàng)造了一個新的高度，但我相信，這也是我們在今后的全新起點！我們能在今天創(chuàng)造這樣的成績，就意味著，我們的力量遠不止如此！在今后的工作中，我們定能做出比今天更加出色的成績！我們一定能打造出xxx更加出色的未來！我們xxx的未來，無可限量！
最后，我在此也祝愿我們xxx公司的每一位員工，在今后的工作中，一帆風順，步步高升！祝愿我們xxx公司這個大家庭，財源滾滾！越做越好！
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
活動嘉賓致辭(篇6)
同志們：
大家好!
在全國上下紀念偉大的“五四”運動__周年，迎接新世紀第_個“五四”青年節(jié)的濃郁氛圍中，團市委今天在這里舉行“新世紀讀書活動啟動儀式暨共青書市”，對此，我謹代表市委、市政府向新世紀讀書活動的順利啟動表示熱烈的祝賀。
我們剛剛跨入新的世紀，新世紀對青少年來說意味著新的機遇，新的責任?，F(xiàn)在，我國的改革開放已經(jīng)到了一個新的重要階段，在這個知識經(jīng)濟時代，要在全球化的新形勢下推進我國的現(xiàn)代化建設，對青少年一代的素質(zhì)提出了更高的要求。80年代初我們迫切需要解決的是知識能力如何適應改革的要求問題，現(xiàn)在我們迫切需要解決的是自己的素質(zhì)如何跟上科技進步的步伐，適應激烈的國際競爭要求的問題?；厥资兰o之交，如果說中國青年在20世紀開始的時候是以科學啟蒙者出現(xiàn)的，那么，新世紀開始的時候，中國青年更應以科技建設者的身份站在國際競爭的舞臺上。因此，全體青少年應大興學習之風，推動讀書學習熱潮的出現(xiàn)，從而更好地肩負起新的歷史責任。今天，團市委在這里舉行的“新世紀讀書活動啟動儀式暨共青書市”就是一個很好的開端，是共青團組織適應新的形勢，迎接新的挑戰(zhàn)，積極投身社會主義物質(zhì)文明建設和精神文明建設而推出的重要舉措，這個活動很實在，很有意義。
青少年是開創(chuàng)二十一世紀祖國現(xiàn)代化大業(yè)的生力軍，實現(xiàn)黨提出的新世紀宏偉目標，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，青少年一代只有發(fā)憤學習，才能肩負歷史的重任。借此機會我想就讀書成才對今天參加啟動儀式的青少年朋友并通過你們對全市的青少年們提三點希望和要求：
一、要加強對新世紀讀書活動的重視，使之真正成為青少年進行思想教育和科學普及的重要載體，教育青少年“樹遠大理想，走人生正路”?！啊笔录o我們的一個深刻教訓是：正確思想不去占領(lǐng)青少年思想陣地，錯誤思想就會去占領(lǐng);科學普及的工作一旦削弱，偽科學、反科學的東西就會抬頭;如果不用文明健康的生活方式豐富青少年的業(yè)余生活，愚昧落后的東西就會乘虛而入。因此，各級共青團組織在開展新世紀讀活動中要以培養(yǎng)“四有”新人為出發(fā)點和立足點，聯(lián)系實際，組織青少年多讀書、讀好書，教育青少年“走人生正路，樹遠大理想”。使新世紀讀書活動真正成為對青少年進行思想教育和科學知識普及的重要載體，堅持不懈地用理論武裝青少年，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定理想信念。
二、新的世紀是終身學習的時代，青少年要樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成不斷學習的習慣。由于科學技術(shù)的迅猛發(fā)展，知識總量劇增，知識更新加速，60年代以來科學技術(shù)上的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明比過去20__年的總和還要多。目前，人類的全部知識每5年就要翻一番。傳統(tǒng)意義上的一次性學校教育已無法適應現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。根據(jù)有關(guān)資料顯示，在人的一生中，大學階段只能獲得需要知識的10%左右，而其余的知識都要在工作中不斷學習才能得。因而，當代青少年在新的歷史條件下要跟上時代發(fā)展的潮流，就必須樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成主動學習、不斷學習的習慣，要把學習貫穿自己的一生，以真才實學和過硬的本領(lǐng)迎接世紀初的挑戰(zhàn)。
三、在新世紀讀書活動的開展過程中，青少年要將勤奮學習和積極投身社會實踐相結(jié)合，樹立強烈的作為意識。當前，全團上下正在深化“世紀·青年·責任”主題教育活動，青少年作為現(xiàn)代化建設大業(yè)的主力軍，理應立足新世紀，學習新知識，掌握新技能、創(chuàng)造新業(yè)績，在經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，在精神文明的主陣地，在改革開放和急難險重的最前沿，有效發(fā)揮突擊隊、生力軍的作用，以作為贏得社會的認同。
青少年朋友們，我們已經(jīng)踏上了新世紀的征程，祖國的未來前途似錦，我們的事業(yè)任重道遠，讓我們發(fā)憤學習，努力實踐肩負起振興中華的偉大歷史使命。
最后，祝本次活動圓滿成功，祝各位青少年朋友節(jié)日快樂!
謝謝大家!
活動嘉賓致辭(篇7)
尊敬的成思危副委員長，各位領(lǐng)導、各位嘉賓、女士們、先生們大家晚上好!
首先請允許我代表中華民營企業(yè)聯(lián)合會向來自海外的各位僑胞、各位港澳同胞，在座的各位領(lǐng)導，以及來自全國各地的嘉賓、企業(yè)家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
大家都知道，在剛剛過去的一年里，全國各族人民隆重慶祝了新中國成立60周年，舉國上下團結(jié)奮進，戰(zhàn)勝了金融危機給我們帶來的種種困難，取得了世界公認的成績，我們收獲了前所未有的信心，滿懷豪情的邁進了20__年，就在剛步入新年，即將迎接中國傳統(tǒng)春節(jié)之際，中華民營企業(yè)聯(lián)合會決定在北京召開本年的年會。今天晚上我們在這里舉辦歡宴宴會，來款待冒著寒風從四面八方趕來的賓客。
大家都知道，我國的民營經(jīng)濟歷經(jīng)艱難曲折，但是不斷地發(fā)展壯大，我們的民營企業(yè)家以百折不撓、頑強拼搏的精神創(chuàng)造了一個又一個的奇跡，他們是中國經(jīng)濟發(fā)展中極其寶貴的資源。國內(nèi)外的經(jīng)驗都表明：一個企業(yè)的長期發(fā)展，必須依靠企業(yè)家。民營企業(yè)家非常值得我們尊重，我提議大家用熱烈的掌聲歡迎和感謝他們的到來。
各位來賓，在這次年會上，將有著名的專家、學者，有部委領(lǐng)導、著名企業(yè)家發(fā)表精彩演講，在這里我就不多講了。最后祝中華民營企業(yè)聯(lián)合會年會圓滿成功，祝在座的各位嘉賓在年會期間過得愉快，身體健康。謝謝大家!