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引進(jìn)人才協(xié)議書 篇1
引進(jìn)人才協(xié)議書是指為了加強(qiáng)管理，并且兼顧到能夠充分保障引進(jìn)人才利益與制定的文件。因此，這類協(xié)議書既包含了雙方的權(quán)利義務(wù)，也規(guī)定了相關(guān)的實(shí)施細(xì)節(jié)。下文將從引進(jìn)人才協(xié)議書的目的、內(nèi)容和執(zhí)行等方面進(jìn)行闡述。
一、目的
引進(jìn)人才協(xié)議書的目的，就在于引進(jìn)人才作為被引進(jìn)人，在省市區(qū)工作期間所享受的益處及相關(guān)權(quán)益，以及引進(jìn)人才單位作為引進(jìn)主體對(duì)被引進(jìn)人所負(fù)有的責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定和說明。實(shí)現(xiàn)引進(jìn)雙方的利益關(guān)系互惠互贏，為引進(jìn)工作起到保障與促進(jìn)的作用。
二、內(nèi)容
引進(jìn)人才協(xié)議書的主要內(nèi)容包括：
1. 引進(jìn)人才的職務(wù)、職級(jí)、薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、考核等方面的規(guī)定。
2. 引進(jìn)人才職務(wù)晉升、調(diào)動(dòng)、使用、退休等方面的規(guī)定。
3. 引進(jìn)人才與單位的權(quán)責(zé)關(guān)系，引進(jìn)人才具體的行為準(zhǔn)則，以及相關(guān)獎(jiǎng)懲措施的規(guī)定等。
4. 引進(jìn)人才在工作、住宿、醫(yī)療保健等方面享受的福利待遇。
5. 引進(jìn)人才單位向被引進(jìn)人提供的工作環(huán)境和配套設(shè)施等。
以上內(nèi)容是引進(jìn)人才協(xié)議書的主要條款，引進(jìn)各方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中對(duì)每一條規(guī)定進(jìn)行仔細(xì)審閱，確保每一條規(guī)定都得以實(shí)現(xiàn)。
三、執(zhí)行
引進(jìn)人才協(xié)議書的實(shí)施是關(guān)鍵。其中，引進(jìn)單位附加的保障措施也出現(xiàn)了管理的難點(diǎn)。因此，實(shí)施這一協(xié)議書也應(yīng)有以下幾個(gè)方面：
1. 引進(jìn)人才單位應(yīng)當(dāng)出具引進(jìn)人才協(xié)議書。
2. 被引進(jìn)人應(yīng)仔細(xì)審核協(xié)議書內(nèi)容，以確保各項(xiàng)權(quán)益明確，并達(dá)成合理的共識(shí)。
3. 引進(jìn)人才一旦簽署了協(xié)議書，就應(yīng)該嚴(yán)格遵守協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容執(zhí)行。
總之，引進(jìn)人才協(xié)議書的目的和內(nèi)容是為了彼此達(dá)成一種良好的合作關(guān)系。引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)引進(jìn)人才提供合理的工作保障，而引進(jìn)人才也應(yīng)嚴(yán)格遵守所承諾的職責(zé)和義務(wù)。在協(xié)議書的執(zhí)行方面，最為關(guān)鍵的是雙方之間的信任與配合，只有打破障礙，建立良好的合作關(guān)系，才能實(shí)現(xiàn)雙方的利益最大化。希望引進(jìn)人才協(xié)議書能夠得到廣泛的應(yīng)用，為之后的引進(jìn)工作提供參考和借鑒。
引進(jìn)人才協(xié)議書 篇2
引進(jìn)人才協(xié)議書
引進(jìn)人才協(xié)議書
_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)
1．自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利
1．依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2．根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號(hào)文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5．享受《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（____號(hào)文件）、《_________》（____號(hào)文件）中規(guī)定的各項(xiàng)待遇
6．對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。
7．享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(guó)（境）從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議；乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年（經(jīng)批準(zhǔn)者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：______________
法定代表人（簽字）：________
_________年_________月____日
簽訂地點(diǎn)：__________________
乙方（簽字）：______________
_________年_________月____日
簽訂地點(diǎn)：__________________
引進(jìn)人才協(xié)議書
引進(jìn)人才協(xié)議書
引進(jìn)人才協(xié)議書 篇3
_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1．自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2．根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號(hào)文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5．享受《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
6．對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。
7．享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(guó)（境）從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議；乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年（經(jīng)批準(zhǔn)者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________