暑期教師個(gè)人工作總結(jié)通用

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    言寶貴的時(shí)間總是像箭一樣飛逝,這個(gè)總結(jié)是對(duì)你這段時(shí)間的一個(gè)圓滿,總結(jié)是一種在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中培養(yǎng)思考習(xí)慣的工作方式。那么如何寫(xiě)好一篇工作總結(jié)呢?以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯收集整理的“暑期教師個(gè)人工作總結(jié)”,請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文相關(guān)內(nèi)容!
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇1】
    暑期家訪讓我印象深刻,也讓我意識(shí)到家庭教育中存在的諸多問(wèn)題。
    一家庭教育之缺失
    郴XX父母在同一個(gè)廠上班,假期前,孩子學(xué)習(xí)不在狀態(tài),孩子母親也是欲言又止,似乎受了什么委屈,又不好跟我講,只是說(shuō)事情已經(jīng)解決,會(huì)好好關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。家訪時(shí),孩子母親將工作全調(diào)成夜班,為了白天在家陪孩子。可是孩子卻反映老媽只知道睡覺(jué)。上一晚上的班,能不困嗎?好在孩子父母意識(shí)到孩子存在的問(wèn)題,也在盡力教育督促孩子聽(tīng)老師的話,按老師的要求去做。
    睿XX自小跟著奶奶生活,開(kāi)始由其姑姑輔導(dǎo)孩子作業(yè)。后來(lái),孩子姑姑遠(yuǎn)嫁他鄉(xiāng),孩子父親再婚。幸運(yùn)的是,孩子的后媽是名老師,對(duì)孩子不錯(cuò),也常來(lái)給孩子開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。家訪時(shí),孩子的奶奶在家,父母均不在家,談及孩子成績(jī),才知道孩子對(duì)奶奶撒了謊。教孩子四年了,我竟不知道孩子爸爸長(zhǎng)什么樣,孩子奶奶說(shuō)孩子爸爸和媽媽一起來(lái)開(kāi)過(guò)家長(zhǎng)會(huì),可是,孩子爸爸沒(méi)有單獨(dú)和我交流,我至今不知道孩子爸爸曾經(jīng)來(lái)過(guò)學(xué)校。
    宇XX是我們班成績(jī)最差的孩子,可是她也有過(guò)驚人的表現(xiàn),在小組比賽中表現(xiàn)優(yōu)異。但是孩子作業(yè)錯(cuò)誤百出,我多次打電話跟家長(zhǎng)交流,家長(zhǎng)說(shuō)自己有心無(wú)力,沒(méi)時(shí)間管孩子,孩子經(jīng)常有姥姥照顧。這次家訪,我發(fā)現(xiàn)孩子?jì)寢対M面愁容,聽(tīng)其他家長(zhǎng)談起過(guò),說(shuō)孩子父母鬧矛盾。我不免為孩子擔(dān)心,在這樣的家庭氛圍中,孩子的身心能否健康成長(zhǎng)?
    二家庭教育之顧此失彼
    睿XX是個(gè)靦腆的孩子,家在東付村。媽媽在傲世集團(tuán)上班,時(shí)間緊張。孩子奶奶說(shuō)孩子幾乎沒(méi)有玩伴,因?yàn)楦浇孔硬疬w,而且其他孩子在本村上學(xué),和孩子不熟。孩子很懂事,孩子?jì)寢寣?duì)孩子輔導(dǎo)也很上心,經(jīng)常倆人在房間里一呆就是一個(gè)多小時(shí)。其實(shí),我不贊成陪學(xué),孩子很可能會(huì)產(chǎn)生依賴(lài)感。當(dāng)讓孩子拿出自己的課外書(shū)時(shí),我發(fā)現(xiàn)孩子只拿出了五本課外讀物,而且還是加拼音的。問(wèn)及孩子假期里要讀什么書(shū),孩子竟回答還沒(méi)有買(mǎi)??梢?jiàn),家長(zhǎng)對(duì)讀課外書(shū)不夠重視。每次家長(zhǎng)會(huì),我都會(huì)給家長(zhǎng)推薦幾本孩子可以讀的書(shū),不曾想家長(zhǎng)的教育觀念存在問(wèn)題。
    走進(jìn)孩子的家,走近孩子家長(zhǎng),我才意識(shí)到:很多出現(xiàn)問(wèn)題的孩子,背后都有一個(gè)出現(xiàn)問(wèn)題的家庭。了解了家庭教育的癥結(jié),我們才會(huì)找到問(wèn)題的入手點(diǎn),才會(huì)站在孩子的角度,對(duì)癥下藥。
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇2】
    學(xué)校從7月12日至16日進(jìn)行了為期一星期的教師培訓(xùn),時(shí)間雖然短暫,但全體教職工收獲很大。這次培訓(xùn)主題突出,形式豐富,過(guò)程扎實(shí),為每位教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)提供了一個(gè)新的開(kāi)端,達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。
    一、培訓(xùn)主題突出
    本次培訓(xùn)的主題是“提升教師素質(zhì),創(chuàng)建和諧教育”,圍繞這一主題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論。培訓(xùn)會(huì)上,趙校長(zhǎng)作了《提升教師素質(zhì),實(shí)施幸福教育》的主題報(bào)告,調(diào)動(dòng)了每位教師的學(xué)習(xí)積極性,讓教師們充分認(rèn)識(shí)到了終身學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、實(shí)施幸福教育的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中,教師們還學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》,這些內(nèi)容安排合理,貼近教師,緊緊圍繞“提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)”這一主題,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)落到了實(shí)處。
    二、培訓(xùn)形式多樣
    本次培訓(xùn)在內(nèi)容的安排上做到了豐富多樣,主要采取大會(huì)集中學(xué)習(xí)、自我學(xué)習(xí)與分組討論相結(jié)合的方式,在培訓(xùn)過(guò)程中還輔以多種形式:有鼓舞教師士氣的動(dòng)員報(bào)告,有學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)綱領(lǐng)性文件,有針對(duì)主題報(bào)告進(jìn)行的深入討論,撰寫(xiě)心得,有學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)后的學(xué)習(xí)筆記培訓(xùn)的形式豐富多樣,讓教師們這兩天的學(xué)習(xí)變得輕松有效,從而提高了培訓(xùn)的實(shí)效。
    三、培訓(xùn)秩序井然
    為了搞好這次集訓(xùn),學(xué)校對(duì)這次培訓(xùn)做出了嚴(yán)格規(guī)定:一是嚴(yán)格作息時(shí)間,實(shí)行點(diǎn)名制;二是嚴(yán)格大會(huì)紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)期間,全體教職工都能克服種種困難,做到嚴(yán)格遵守紀(jì)律,認(rèn)真聽(tīng)會(huì),認(rèn)真記錄,特別是在分組討論階段,教師們都能按要求到指定的小組參加討論,積極發(fā)言,暢所欲言,保證了集訓(xùn)的質(zhì)量。
    四、培訓(xùn)效果明顯
    通過(guò)本次培訓(xùn),將教職工的工作理念提升到了“幸福教育”的高度。每位教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí),積極討論,增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。在集訓(xùn)會(huì)分組討論的過(guò)程中,每位教師都能清醒地看到自身的不足,勇敢地正視自己的缺點(diǎn),暢談個(gè)人發(fā)展目標(biāo),全體教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了一次新的提高。
    最后,希望全體教師把這次培訓(xùn)當(dāng)作一個(gè)新的起點(diǎn),在新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí)中,不斷提升自己的思想素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高課堂教學(xué)效率,搞好校本教研,實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式發(fā)展。
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇3】
    根據(jù)市教育局《瑞教辦[20xx]51號(hào)》文件要求,為全面貫徹黨的教育方針,推進(jìn)教育改革、實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的光榮感、責(zé)任感和使命感,激發(fā)廣大教師愛(ài)教樂(lè)教、教書(shū)育人的熱情,經(jīng)研究決定,我校認(rèn)真組織了20xx年暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)工作,深入開(kāi)展各方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)總結(jié)如下:
    一、制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視。本次學(xué)習(xí)由校長(zhǎng)婁國(guó)盛負(fù)責(zé),黨支部書(shū)記和德育分管校長(zhǎng)具體組織實(shí)施。
    2.內(nèi)容落實(shí)。根據(jù)《瑞教辦[20xx]51號(hào)》文件要求,我校將此次師德專(zhuān)題培訓(xùn)的具體內(nèi)容落實(shí)為:
    (1)結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”精神,不斷增強(qiáng)教書(shū)育人、以身立教的社會(huì)責(zé)任感。
    (2)結(jié)合國(guó)慶六十周年活動(dòng),大力弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、愛(ài)鄉(xiāng)、愛(ài)?!本瘢愿甙旱臒崆橥度牍ぷ?BR>    (3)結(jié)合學(xué)習(xí)落實(shí)溫州市教育局《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂)〉》(瑞教政[20xx]104號(hào))的通知精神,從身邊的人、身邊的事中挖掘事跡,身體力行,不斷提高職業(yè)道德水平
    3.制度落實(shí)。為使本次培訓(xùn)落到實(shí)處,我校還制定了師德學(xué)習(xí)制度,向教師布置了明確的學(xué)習(xí)要求和學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、會(huì)議筆記、請(qǐng)假簽到制度等做了具體規(guī)定,尤其對(duì)教師的出勤作了嚴(yán)格的規(guī)定,使這次培訓(xùn)真正做到保質(zhì)保量。
    二、培訓(xùn)過(guò)程突出了針對(duì)性和實(shí)效性
    1.突出主題教育。
    今年暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)工作根據(jù)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職
    1.業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》的精神,堅(jiān)持以精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針,以“落實(shí)師德內(nèi)容,規(guī)范師德行為”為主題,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,弘揚(yáng)高尚師德,造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。
    2.注重職業(yè)道德教育。
    關(guān)愛(ài)和尊重學(xué)生,以學(xué)生為本,是現(xiàn)代教育的根本要求,是師德建設(shè)的核心內(nèi)涵。每個(gè)教師應(yīng)在教書(shū)育人、完成崇高使命的愉悅中升華道德,積極做高尚師德的實(shí)踐者。學(xué)校組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、市有關(guān)加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的文件精神,以愛(ài)為主題,大力倡導(dǎo)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”精神,努力提高教師道德水準(zhǔn),使廣大教師都能成為熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)生的表率。
    3.關(guān)注心理健康教育。
    學(xué)校教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才,教師是這一根本任務(wù)的主要承擔(dān)者。教師只有具備良好的心理健康水平,才能培養(yǎng)塑造出心理健康、素質(zhì)良好的優(yōu)秀學(xué)生。我們要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展中小學(xué)教師心理健康教育的重要性,關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)老師心理健康。
    三、落實(shí)培訓(xùn)要求,嚴(yán)格考勤制度
    本次學(xué)習(xí)為集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,集中學(xué)習(xí)時(shí)嚴(yán)格把握考勤簽到關(guān),杜絕代簽現(xiàn)象;培訓(xùn)要求認(rèn)真聽(tīng)講座,專(zhuān)心觀看典型事跡光盤(pán),并做好筆記。指定《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》讀本為自學(xué)內(nèi)容,自學(xué)時(shí)間要保證,學(xué)習(xí)筆記要詳細(xì)。
    四、認(rèn)真總結(jié),不斷反思
    1、通過(guò)培訓(xùn),教師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)和反思,切實(shí)強(qiáng)化了廣大教師的心理健康意識(shí),提高了廣大教師的職業(yè)道德水平。
    2、召開(kāi)暑期師德培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)議,要求所有教師上交學(xué)習(xí)摘記和心得體會(huì),推選優(yōu)秀教師翁麗潔在會(huì)議上交流心得,提高培訓(xùn)效果。
    3、組織全體教師進(jìn)行師德專(zhuān)題培訓(xùn)考試,要求所有教師在單位時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成,合格率為100%。
    4、要求所有教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,抓差距,促整改。
    通過(guò)20xx年暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn),一方面提高了教師的師德修養(yǎng)、職業(yè)道德水平和執(zhí)教能力,增強(qiáng)了教師依法從教意識(shí)、廉潔從教意識(shí),提高了為人民服務(wù)意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立了社會(huì)主義榮辱觀,加強(qiáng)和改進(jìn)了青少年學(xué)生思想道德建設(shè)和思想政治教育,落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀和科教興國(guó)、人才興國(guó)戰(zhàn)略。另一方面提升了學(xué)校的辦學(xué)形象,通過(guò)教師與家長(zhǎng)的溝通,社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)我校的辦學(xué)行為更為了解,消除了許多誤解,使我校本學(xué)期的開(kāi)學(xué)工作得以平穩(wěn)進(jìn)行。從總體來(lái)看,此次師德學(xué)習(xí)具有針對(duì)性和實(shí)效性,內(nèi)容充實(shí),效果顯著。
    瑞安市瑞祥職業(yè)中專(zhuān)
    二○xx年九月一日
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇4】
    一、培訓(xùn)實(shí)施的基本情況
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建構(gòu)培訓(xùn)組織實(shí)施的保障機(jī)制。
    我市根據(jù)教育部、省教育廳要求,結(jié)合我市實(shí)際情況,慎重確定了項(xiàng)目單位,成立了項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目管理辦公室,辦公室設(shè)在教育局職成教股。項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組由教育局長(zhǎng)任組長(zhǎng),教育局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),職成教股、教師進(jìn)修學(xué)校、教研室、電教站及各高中負(fù)責(zé)人為成員,切實(shí)保障了培訓(xùn)的組織實(shí)施。
    (二)積極主動(dòng),全力開(kāi)展有關(guān)管理工作。
    為了積極抓好項(xiàng)目培訓(xùn)前、中、后期各項(xiàng)工作,我市積極主動(dòng)地開(kāi)展了以下主要工作:
    1、及時(shí)出臺(tái)了《漢川市暑期普通高中課改教師國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)實(shí)施方案》,認(rèn)真挑選項(xiàng)目單位,確定各班培訓(xùn)人數(shù)、班主任和輔導(dǎo)教師,本次培訓(xùn)項(xiàng)目單位為漢川一中、二中、三中、四中、漢川高中、實(shí)驗(yàn)高中,培訓(xùn)對(duì)象語(yǔ)文63人、數(shù)學(xué)57人、英語(yǔ)56人、物理40人、化學(xué)41人、生物21人、政治16人、歷史18人、地理14人、信息技術(shù)9人、通用技術(shù)6人、綜合活動(dòng)4人、音樂(lè)10人、體育13人、美術(shù)9人。
    2、分別召開(kāi)相關(guān)人員會(huì)議,我們分別組織領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議,工作專(zhuān)班會(huì)議,確定了各項(xiàng)目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)人的工作職責(zé),各項(xiàng)目單位分別召開(kāi)了各培訓(xùn)工作專(zhuān)班會(huì)議,布置工作,強(qiáng)調(diào)責(zé)任,解決問(wèn)題。
    3、充分作好技術(shù)設(shè)備后勤保障。7月15-17日,工作專(zhuān)班分別到各項(xiàng)目單位檢查了收視設(shè)備、教室學(xué)習(xí)場(chǎng)地等準(zhǔn)備情況,及時(shí)派技術(shù)人員到培訓(xùn)點(diǎn)幫助檢修設(shè)備,確保各培訓(xùn)點(diǎn)的正常接收。7月19日前,各項(xiàng)目單位作好了充分準(zhǔn)備,都能通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下載培訓(xùn)資源,保障了培訓(xùn)的順利開(kāi)展。7月21日開(kāi)始之時(shí),項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)局長(zhǎng)帶頭,職成教育股組織專(zhuān)班到培訓(xùn)點(diǎn)巡查,督促各培訓(xùn)點(diǎn)按時(shí)組織教師參加學(xué)習(xí)。各項(xiàng)目單位主要負(fù)責(zé)人親自督學(xué),參與研討,收到較好效果。如:漢川一中劉其林主任、汪四坤副主任、漢川二中副校長(zhǎng)雷亨亮、張廣洲、工會(huì)主席陳艷平、教務(wù)主任尹漢橋、綜合高中副校長(zhǎng)何正金等。
    (三)注重實(shí)效,確保培訓(xùn)各項(xiàng)管理到位。
    加強(qiáng)過(guò)程管理,是提高培訓(xùn)實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為使管理到位,我市以培訓(xùn)制度為制約手段,以網(wǎng)上信息交流平臺(tái)為引導(dǎo),管理學(xué)員學(xué)習(xí),同時(shí)做好檔案管理工作。
    首先是加強(qiáng)制度管理。項(xiàng)目管理辦公室制定了《遠(yuǎn)程培訓(xùn)班級(jí)管理辦法》,建立班級(jí)管理的各項(xiàng)制度,明確班級(jí)管理員(班主任和輔導(dǎo)教師)工作職責(zé),對(duì)具體工作進(jìn)行了細(xì)化分工。嚴(yán)格簽到考勤,實(shí)行考勤匯報(bào)、通報(bào)制,每次集中在線學(xué)習(xí)之后,通報(bào)學(xué)員出勤情況。
    其次是加強(qiáng)溝通引導(dǎo)。項(xiàng)目管理辦公室向?qū)W員公布了班級(jí)管理員手機(jī)、電子郵箱等有關(guān)信息,指導(dǎo)學(xué)員向網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)發(fā)送信息,方便學(xué)員及時(shí)、快捷地反映問(wèn)題,促進(jìn)溝通交流。
    最后是健全檔案。在檔案管理方面,我們要求各培訓(xùn)點(diǎn),及時(shí)收集整理培訓(xùn)材料,如文件、通知、計(jì)劃、總結(jié),學(xué)員信息,發(fā)言稿、考勤記錄、照片、簡(jiǎn)報(bào)、學(xué)員心得、論文等分類(lèi)歸檔。同時(shí),我們各培訓(xùn)點(diǎn)建立好電子檔案,方便管理。
    二、培訓(xùn)成績(jī)與效果
    首次普通高中課改教師國(guó)家級(jí)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作在我市取得了一定成績(jī),不僅使我市在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)組織和管理上積累了經(jīng)驗(yàn),為今后在我市開(kāi)展更大規(guī)模的遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也使本次參與培訓(xùn)的單位和教師收獲較豐,教師們對(duì)高中課改有了較深的認(rèn)識(shí)。參訓(xùn)教師一致認(rèn)為,這次培訓(xùn)是及時(shí)有效的。
    一是更新了觀念。短短10天培訓(xùn),給了廣大教師全新的思想空間,他們?cè)诰W(wǎng)上向?qū)<姨釂?wèn),在課余與同仁交流,利用完成作業(yè)的機(jī)會(huì)思考自己平時(shí)教學(xué)的得失和課改的前景,思想觀念有了革命性的飛躍。
    二是開(kāi)闊了視野。這次培訓(xùn)不僅讓廣大教師的理論水平得到升華,更通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓教師們獲得了很多的信息,開(kāi)闊了視野。教學(xué)片段的實(shí)錄視頻,讓教師近距離的體驗(yàn)到一些新型教學(xué)模式的具體做法,他們看完后的討論交流,讓整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)變成一個(gè)合作、探究的大課堂。
    三是解決教學(xué)中的困惑。講座的專(zhuān)家都是深入教學(xué)或來(lái)自一線教師,案例分析貼近教學(xué)實(shí)際,分析切中時(shí)弊,指導(dǎo)得法,有實(shí)際的指導(dǎo)作用,解決平時(shí)教學(xué)實(shí)踐中的苦惱與困惑。
    三、工作體會(huì)與建議
    這次遠(yuǎn)程培訓(xùn),規(guī)模大、節(jié)奏快、成本低、質(zhì)量高,對(duì)于創(chuàng)新培訓(xùn)形式有著重大深遠(yuǎn)的意義。我們認(rèn)為在今后工作中繼續(xù)堅(jiān)持和加強(qiáng)如下幾方面工作:
    1、強(qiáng)有力的組織管理是保障
    教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)不同于傳統(tǒng)意義上的集中培訓(xùn),不是將教師集中到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí),而是組織學(xué)員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),這對(duì)培訓(xùn)管理提出挑戰(zhàn),如果不能進(jìn)行到位的管理,就難以保證學(xué)員學(xué)習(xí)的真正實(shí)現(xiàn),要進(jìn)一步探索過(guò)程管理的有效機(jī)制,加強(qiáng)過(guò)程性管理,有效的制約和激勵(lì)學(xué)員學(xué)習(xí)。
    2、有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容是基礎(chǔ)。
    培訓(xùn)內(nèi)容是保證培訓(xùn)質(zhì)量的首要因素,只有做到遠(yuǎn)程培訓(xùn)的內(nèi)容和形式符合學(xué)員的學(xué)習(xí)要求,富有針對(duì)性。適應(yīng)性,才能真正調(diào)動(dòng)起學(xué)員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,并能夠自覺(jué)轉(zhuǎn)軌為教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自行為。本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)從內(nèi)容到形式結(jié)合了新時(shí)期教學(xué)工作的實(shí)際,針對(duì)了新課改的新情況,解決了教師教學(xué)中的困惑和問(wèn)題,富有理論指導(dǎo)性和一定的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,這是取得良好培訓(xùn)效果的重要因素。
    3、建立系統(tǒng)科學(xué)的考核評(píng)估體系是保障培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
    遠(yuǎn)程培訓(xùn)不是被動(dòng)的聽(tīng)聽(tīng)評(píng)評(píng),而應(yīng)該有管理學(xué)員學(xué)習(xí)的全部過(guò)程的科學(xué)考核評(píng)估體系,要對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間和交流情況、思考習(xí)題和作業(yè)成績(jī)?nèi)孢M(jìn)行評(píng)價(jià)考核,要求學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)必須達(dá)到一定的時(shí)間,應(yīng)要求學(xué)員每個(gè)學(xué)習(xí)模塊都要提交學(xué)習(xí)交流的文章,并積極評(píng)論其他學(xué)員的文章,為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,每個(gè)學(xué)習(xí)模塊要完成相應(yīng)作業(yè)和思考題。培訓(xùn)結(jié)束根據(jù)各項(xiàng)成績(jī)?cè)u(píng)定培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇5】
    20xx年暑期教師培訓(xùn),以教育局“2136”整體工作思路為指導(dǎo),以“強(qiáng)化職業(yè)精神,提升專(zhuān)業(yè)品質(zhì)”為主題,以各類(lèi)“研修班”為主要形式,面向縣域教育發(fā)展需要和基層學(xué)校實(shí)際需求,對(duì)義務(wù)教育階段不同崗位教師分期開(kāi)展了培訓(xùn)。由于教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,進(jìn)修學(xué)校和師教辦精心籌劃、分管股室嚴(yán)密組織、滿族中學(xué)積極配合、講課教師真誠(chéng)傾吐、受訓(xùn)教師積極參與,突出培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性,使暑期各項(xiàng)培訓(xùn)扎實(shí)、有序、實(shí)效,取得了良好效果?,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
    一、基本情況
    從7月20日始-8月80日至。在師教辦、教師進(jìn)修學(xué)校及相關(guān)股室的共同協(xié)調(diào)努力下,共舉辦了8項(xiàng)22個(gè)培訓(xùn)班,累計(jì)參加教師1812人次。其中骨干教師培養(yǎng)對(duì)象研修班(初高中和小學(xué)幼兒各一期)405人、中小學(xué)網(wǎng)管員培訓(xùn)班120人、小學(xué)復(fù)式教學(xué)培訓(xùn)班100人、校長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)能力測(cè)試及校長(zhǎng)論壇72人次、校園安全培訓(xùn)班195人、后勤及食堂管理人員培訓(xùn)班420人、學(xué)科教學(xué)模式培訓(xùn)(14個(gè)學(xué)科班)428人、新聘用教師特崗教師崗前培訓(xùn)班180人。今年暑期培訓(xùn),具有“參訓(xùn)范圍廣、參與人數(shù)多、學(xué)習(xí)形式活、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、課程針對(duì)性強(qiáng)、后勤保障有力、整體效果好”等特點(diǎn)。培訓(xùn)范圍廣、人數(shù)多、形式活、內(nèi)容多、時(shí)間長(zhǎng),效果好,創(chuàng)歷年培訓(xùn)新高。
    二、暑期培訓(xùn)的基本經(jīng)驗(yàn)和做法
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視,多措并舉。
    教育局和教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將暑期培訓(xùn)當(dāng)做一件大事來(lái)抓,李勝貴局長(zhǎng)帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,多次召集師教辦、進(jìn)修學(xué)校與相關(guān)股室,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程設(shè)置,以及授課教師聘用、培訓(xùn)組織管理等方面進(jìn)行反復(fù)研究。師教辦對(duì)培訓(xùn)的組織分工、課程內(nèi)容安排、培訓(xùn)方式方法等進(jìn)行了周密的安排和部署;進(jìn)修學(xué)校就各培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行了細(xì)致籌劃,并精心組織實(shí)施。每次培訓(xùn)教育局和進(jìn)校領(lǐng)導(dǎo)都要親自出席參加指導(dǎo)工作,每個(gè)培訓(xùn)班進(jìn)修學(xué)校除了安排班主任認(rèn)真考勤之外,教育局師教辦、各股室和進(jìn)校教導(dǎo)處還全程參與培訓(xùn)過(guò)程的管理,從而保證了培訓(xùn)工作有效實(shí)施。
    2、廣泛調(diào)研,按需施教。
    培訓(xùn)前,進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)需求調(diào)研,并撰寫(xiě)了調(diào)研報(bào)告。教育局師教辦多次召開(kāi)座談會(huì),了解中小學(xué)教師的需求,教師對(duì)教師在備課中有關(guān)師德問(wèn)題、新教材知識(shí)掌握情況、教學(xué)設(shè)計(jì)理論知識(shí)等方面存在的問(wèn)題,組織專(zhuān)人對(duì)教師們反映的問(wèn)題進(jìn)行分析歸納,研究對(duì)策,做到按需施教。
    3、精聘講師,保障效果。
    一支能力強(qiáng)、善研究、受歡迎的培訓(xùn)者團(tuán)體是培訓(xùn)取得成功的重要因素。一線教師培訓(xùn),我們充分挖縣域師資潛力,網(wǎng)羅了青龍教育的精英。這些培訓(xùn)者雖然不是知名專(zhuān)家,但他們的優(yōu)勢(shì)在于“接地氣”,他們更熟悉教學(xué)中存在的問(wèn)題,更知道學(xué)科教師的關(guān)切與需求。更重要的是,他們?cè)诳h域內(nèi)的不同專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域都有所建樹(shù),在教師群體
    中有較高的聲望。對(duì)每一塊的培訓(xùn)內(nèi)容,他們都花費(fèi)了大量的時(shí)間,從確定內(nèi)容、查找資料、集體研討、反思總結(jié)等不段修改完善,力求使培訓(xùn)趨于完美;校園安全等培訓(xùn),我們請(qǐng)到了各行各業(yè)的專(zhuān)家,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo);校長(zhǎng)論壇及業(yè)務(wù)考試,李勝貴局長(zhǎng)親自監(jiān)考并帶領(lǐng)局班子成員和進(jìn)修學(xué)校班子成員親自擔(dān)任評(píng)委。
    4、嚴(yán)格考評(píng),規(guī)范管理。
    建立和完善培訓(xùn)考勤制度和檢查評(píng)價(jià)制度,是提高培訓(xùn)績(jī)效的重要保障。
    今年暑期各項(xiàng)培訓(xùn)過(guò)程管理上與往年不同。我縣已經(jīng)建立起與全省聯(lián)網(wǎng)的中小學(xué)幼兒園教師的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),每年要將教師參加校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容逐一如實(shí)填進(jìn)培訓(xùn)平臺(tái),使教師培訓(xùn)逐步走向規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)化管理平臺(tái)。因此,學(xué)員要統(tǒng)一填寫(xiě)學(xué)員登記表備案,如實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí),認(rèn)真記錄考勤情況,實(shí)行考勤通報(bào)制,培訓(xùn)完成后要上交不同形式的書(shū)面作業(yè)一份。學(xué)員因病、因事不能上課,要辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),無(wú)故曠課,要全縣通報(bào),嚴(yán)格考勤確保教師的參培率,班主任老師實(shí)行坐班制,一天四次點(diǎn)名,嚴(yán)把考勤關(guān)。正是由于嚴(yán)格的管理,確保了培訓(xùn)質(zhì)量,是今年的暑期培訓(xùn)收到了良好的效果。
    5、后勤服務(wù),周到細(xì)致。
    今年我們改變了以前培訓(xùn)“全天無(wú)處吃飯、中午無(wú)處休息、晚上無(wú)處住宿”的三無(wú)現(xiàn)象。進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一安排食宿,交通與住宿費(fèi)用回原單位報(bào)銷(xiāo),教育局還為參訓(xùn)教師每人每天提供30元的食宿補(bǔ)助。學(xué)員住宿條件堪稱(chēng)一流,網(wǎng)絡(luò)、有線電視、空調(diào)一應(yīng)俱全。一日三餐
    自助,科學(xué)的飲食搭配,特別是中午至少四五樣主食,十幾個(gè)菜,不僅保證學(xué)員吃飽,還做到了吃好。
    三、存在的主要問(wèn)題
    (一)培訓(xùn)組織方面
    1.培訓(xùn)硬件不足
    今年暑期培訓(xùn)我們除了復(fù)式班教師培訓(xùn)其余培訓(xùn)都在滿中。進(jìn)修學(xué)校培訓(xùn)教室還無(wú)法滿足各類(lèi)培訓(xùn)的需要,只能容納150人,各種專(zhuān)用教室還不齊全,比如沒(méi)有大規(guī)模的微機(jī)教室,所以我們還要加強(qiáng)進(jìn)校多媒體教室的改造和更新,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    2.管理稍欠精細(xì)
    雖然我們的培訓(xùn)管理人員做了大量很有成效的工作,但從培訓(xùn)實(shí)際過(guò)程來(lái)看,仍然存在不小的問(wèn)題。比如:通知發(fā)布問(wèn)題。與總校(直屬校)溝通不夠,沒(méi)有要求參加培訓(xùn)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋基本信息,這使得培訓(xùn)開(kāi)始前,對(duì)各單位參訓(xùn)人員的基本情況缺乏準(zhǔn)確掌握。此外,師教辦、進(jìn)修學(xué)校和各股室的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)還存在責(zé)任不明確,分工不具體的問(wèn)題。培訓(xùn)方案方面,雖然每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都有操作方案,但有的是框架性的,缺乏細(xì)化,想得不是周全,所以在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題只能倉(cāng)促解決。
    (二)培訓(xùn)參與方面
    還存在思想不端正,認(rèn)識(shí)不上位,行動(dòng)不積極。
    有的校長(zhǎng)經(jīng)常說(shuō)本單位教師的素質(zhì)低,但卻對(duì)培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)上級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目推三阻四,講理由編借口,實(shí)在不行就不按要求安排相關(guān)教師參訓(xùn)。比如有的單位培訓(xùn)總是那幾個(gè)家住縣城或離進(jìn)校
    滿中比較近的老師,不管他在學(xué)校是什么角色,就讓他們?nèi)⒓樱踔吝€存在代替培訓(xùn)的現(xiàn)象,這種工作態(tài)度極不負(fù)責(zé)任。
    還有一些教師無(wú)故編造理由逃避培訓(xùn),不是自己身體不行,就是孩子沒(méi)人管,要不就是婆婆沒(méi)人伺候,總之就是不想?yún)⒓?,理由多得很,就是不考慮工作,不考慮進(jìn)步。即使勉強(qiáng)來(lái)了,也以應(yīng)付差事,不是中途離開(kāi),就是干脆請(qǐng)假!
    總之,20xx年暑期培訓(xùn)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注和大力支持下,在師教辦和進(jìn)修學(xué)校的共同努力下,在各總校、直屬校的認(rèn)同和大力支持的,收到了良好效果的效果,得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇6】
    在人類(lèi)已步入21世紀(jì)期,教育的振興已成為各民族日益迫切的需求。百年大計(jì),教育為本,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國(guó)力的歷史重任。在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過(guò)硬,具備終身學(xué)習(xí)意識(shí)的教師隊(duì)伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵。而在今天,向綜合方向的發(fā)展已是當(dāng)代教育發(fā)展的趨勢(shì),是向人本性的回歸。對(duì)綜合藝術(shù)課程而言,如何提高單科教育背景下的在職藝術(shù)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)則是我們目前迫切需要解決的一個(gè)問(wèn)題。
    長(zhǎng)期以來(lái),盡管我市對(duì)藝術(shù)教師也進(jìn)行過(guò)多次短期學(xué)科間技能交叉的培訓(xùn),但由于時(shí)間短、經(jīng)驗(yàn)不足,所取得的效果甚微。為了適應(yīng)課程改革的需要,積極推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)向縱深發(fā)展;為了使藝術(shù)教師的的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)技能得到有效的提高;為了更好的提高課堂教學(xué)質(zhì)量;為了教師更好的服務(wù)于教學(xué),xx市教育局于20xx年7月17日——26日,7月29日——8月7日分兩個(gè)時(shí)段對(duì)全市小學(xué)藝術(shù)教師進(jìn)行了為期20天的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)交叉培訓(xùn)。
    本次暑期培訓(xùn),參加培訓(xùn)的專(zhuān)職小學(xué)藝術(shù)教師共44人。
    為做好本次培訓(xùn),從培訓(xùn)初期考試摸底到培訓(xùn)計(jì)劃的制定,到授課教師及培訓(xùn)內(nèi)容的確定,以及培訓(xùn)過(guò)程的管理,教研室都作了充分的準(zhǔn)備和周密安排。20天的暑期小學(xué)藝術(shù)教師培訓(xùn),由于計(jì)劃周密,措施得力,管理到位,又注重人文關(guān)懷,同時(shí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富,培訓(xùn)形式多樣,因此,受到了參培教師的高度評(píng)價(jià)。
    具體工作總結(jié)如下:
    一、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃。
    培訓(xùn)前,按市教育局統(tǒng)一要求,由相關(guān)學(xué)科教研員出題,對(duì)全市小學(xué)教師進(jìn)行了統(tǒng)一摸底考試。在了解教師綜合素質(zhì)同時(shí),主要了解教師對(duì)教材的掌握程度及教學(xué)需求。在此基礎(chǔ)上,教研員崔波和市級(jí)小學(xué)藝術(shù)教師骨干一起制定了音樂(lè)、美術(shù)兩班的培訓(xùn)計(jì)劃。做到培訓(xùn)目標(biāo)具體明確、培訓(xùn)形式靈活多樣,、培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,主要突出前瞻性、互動(dòng)性、實(shí)效性。
    二、精心確定主講人。
    為了使參培的教師通過(guò)培訓(xùn),學(xué)有所得,學(xué)有所用,在確定主講人上,教育局本著立足全市藝術(shù)教師,面向小學(xué)教學(xué)一線優(yōu)秀教師,外請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者的指導(dǎo)思想,形成多層面,立體型的授課隊(duì)伍。授課教師隊(duì)伍中,除了有在教學(xué)一線工作的優(yōu)秀藝術(shù)教師,還請(qǐng)了銀川市教科所的所長(zhǎng)張建才、副所長(zhǎng)王煒光等專(zhuān)家來(lái)靈為培訓(xùn)班做專(zhuān)題講座。
    三、加強(qiáng)培訓(xùn)管理。
    為了保證本次培訓(xùn)高質(zhì)量、高效率地進(jìn)行,確保參培教師按時(shí)如期參加培訓(xùn),教研室為每個(gè)班級(jí)都配備了班主任和指導(dǎo)教師。培訓(xùn)過(guò)程中,采取課前、課后一天多次點(diǎn)名,確保了教師的出勤率。
    四、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高教師的理論素養(yǎng)。
    在教師學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),教育局于7月24日邀請(qǐng)寧夏銀川市教科所所長(zhǎng)張建才及教科所部分專(zhuān)家對(duì)全市教師進(jìn)行了《新課程實(shí)施中若干現(xiàn)象的分析及建議》、《新課程背景下的教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)》的專(zhuān)題講座。要求教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識(shí)和提高教育教學(xué)能力,同時(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)出自己的感悟。
    五、培訓(xùn)體現(xiàn)實(shí)效性,考核具有導(dǎo)向性。
    從教師教學(xué)的實(shí)際需要出發(fā)、從培訓(xùn)操作的可行性出發(fā),本次培訓(xùn)主要設(shè)置了以下內(nèi)容:
    音樂(lè)教師學(xué)習(xí)班:
    素描基礎(chǔ)練習(xí)、兒童畫(huà)(油畫(huà)棒)創(chuàng)作、水墨畫(huà)基礎(chǔ)練習(xí)。
    美術(shù)教師學(xué)習(xí)班:
    樂(lè)理知識(shí)、視唱練習(xí)、電子琴指法練習(xí)。
    為檢查學(xué)習(xí)效果,于培訓(xùn)結(jié)束前分別對(duì)音美教師前進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)考試,其考核成績(jī)記入教師繼續(xù)教育檔案冊(cè)。
    六、一些思考
    本學(xué)期藝術(shù)教師的培訓(xùn)工作初衷是讓藝術(shù)教師根據(jù)自身實(shí)際情況,初步掌握一些相應(yīng)藝術(shù)的藝術(shù)技能,為教學(xué)服務(wù)的同時(shí),為后續(xù)教師自我學(xué)習(xí)、自我提高奠定基礎(chǔ)。
    培訓(xùn)盡管有一定成效,但問(wèn)題依然很多,歸納一下,主要存在的問(wèn)題如下:
    1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距,既如何轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)。
    2、強(qiáng)調(diào)了公共學(xué)科知識(shí)技能的培訓(xùn),忽視了教師個(gè)人特長(zhǎng)的發(fā)揮。
    3、對(duì)培訓(xùn)意義宣傳不到位,個(gè)別青年教師對(duì)培訓(xùn)重視不夠。
    4、如何加強(qiáng)教師后期自我提高、自我學(xué)習(xí)的力度,函待一套評(píng)價(jià)機(jī)制。
    5、缺乏激勵(lì)機(jī)制,教師學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力。
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇7】
    正值七月流火時(shí)節(jié),我們一行赴宛參加了北京市基礎(chǔ)教育研究中心振豫農(nóng)村教師培訓(xùn)。這是我從教xx年來(lái)有幸參加的一次最高水平的研修活動(dòng)。
    每天都面對(duì)不同風(fēng)格的專(zhuān)家、教授、學(xué)者與名師;每天都在聆聽(tīng)不同學(xué)科,不同風(fēng)格的報(bào)告;每天都能感受到思想火花的撞擊;每天都在感受濃濃的學(xué)術(shù)氛圍......耳濡目染的東西太多,太多......但要采他山之玉為我所用,納百家之長(zhǎng)解我所困,卻需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程也許很漫長(zhǎng),也許會(huì)走得很累,但作為一線教師的我會(huì)走下去,也有信心在農(nóng)村小學(xué)教育之路上走下去。前邊的路很長(zhǎng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我此行而歸的追求。
    培訓(xùn)中我們聽(tīng)到了專(zhuān)家、學(xué)者對(duì)教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟.王春明老師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)的精辟剖析,宋浩志老師樸實(shí)、真實(shí)而又扎實(shí)的課例展示,吳正憲老師高屋建瓴的語(yǔ)言背后所折射出來(lái)的高尚的人格魅力,劉莉艷老師對(duì)音樂(lè)的厚重功底,盧立濤博士字字珠璣的精彩發(fā)言,梁威院長(zhǎng)躬下身子調(diào)控整個(gè)活動(dòng),李勝蘭秘書(shū)長(zhǎng)勝似空谷幽蘭芳香的引領(lǐng),董靜老師恰到好處的主持風(fēng)格......無(wú)不從各個(gè)方面給我們以心靈深處的蕩滌和洗禮。
    也從多方面給我們闡述了課堂教學(xué)的藝術(shù).在共同探討中,每位與會(huì)教師都積極發(fā)言,參加互動(dòng),吳正憲老師的課例展示起到了拋磚引玉的作用,告訴我們?nèi)绾尾环胚^(guò)每一個(gè)學(xué)生。從她們身上,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和做學(xué)問(wèn)的方法,更多的是這些名家們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛(ài)工作,熱愛(ài)生活的高品位的生命形式。這些,讓我開(kāi)闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來(lái)的路如何去走。
    一、教師如何進(jìn)行知識(shí)更新。
    “知識(shí)也有保質(zhì)期?!弊鳛榻處煟瑢?shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時(shí)也可能是羈伴。因?yàn)檫^(guò)多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受,也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足,久而久之,勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師,僅靠點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對(duì)于這種學(xué)習(xí)、培訓(xùn),對(duì)于一個(gè)教師來(lái)說(shuō),是很有必要的,是很有價(jià)值的。
    二、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者
    教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。應(yīng)變把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過(guò)程,教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過(guò)多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問(wèn)題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性也就會(huì)高起來(lái),他們的才智就會(huì)得到大大的提高和發(fā)展。
    三、思想認(rèn)識(shí)得到了提高,靈魂得到了凈化。
    這十幾年的教學(xué)生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,我早已像一臺(tái)機(jī)器,不再有靈感。把教師當(dāng)成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對(duì)工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境??赏ㄟ^(guò)這幾天的培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。“愛(ài)”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。
    四、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)文化學(xué)習(xí),做一專(zhuān)多能的教師。
    想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準(zhǔn)確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應(yīng)該具備的。這幾天,各位專(zhuān)家學(xué)者用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
    五、積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的實(shí)踐者。
    課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過(guò)這幾天的培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展,做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。我想只有經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力,新課程改革就會(huì)遍地生根、遍地開(kāi)花、遍地結(jié)果。這樣中華民族將會(huì)是一個(gè)富有創(chuàng)新能力的民族,并會(huì)永葆青春、永立于世界民族之林。
    培訓(xùn)內(nèi)容豐富,學(xué)術(shù)水平高端,充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M了教育智慧,使我們開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓(xùn)就會(huì)立竿見(jiàn)影,但卻也有許多頓悟。身為老師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來(lái)采他山之玉,納百家之長(zhǎng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,勇于到課堂中去實(shí)踐,相信只要通過(guò)自己不懈的努力,一定會(huì)有所收獲,有所感悟。
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇8】
    七月份的尾巴那是獅子座,八月份的前奏那是獅子座,每每聽(tīng)到曾軼可的這首歌,就期待著暑期的課程早點(diǎn)結(jié)束,盼望著,盼望著,終于結(jié)束了魔鬼訓(xùn)練日。
    歲月火速般的悄悄地從身邊溜走,細(xì)數(shù)起來(lái),來(lái)新東方已有三個(gè)月的時(shí)間了,在鄭汴路工作已有近百個(gè)日日夜夜了,自己也經(jīng)歷了從期待落差-彷徨-不習(xí)慣-習(xí)慣-喜歡幾個(gè)轉(zhuǎn)型期,逐漸愛(ài)上鄭汴路這方屬于新東方的熱土。
    最初一直有種被絕緣的感覺(jué),自己消息特別閉塞,也只有每次打開(kāi)自己郵箱看到余總及一些同事發(fā)的郵件及總部送來(lái)一些宣傳資料時(shí),才感覺(jué)自己是新東方的一分子,鄭汴路沒(méi)有財(cái)富那么多的同事,也沒(méi)有中原路成群結(jié)隊(duì)排隊(duì)給孩子報(bào)名的那么多家長(zhǎng),更沒(méi)有課下孩子們喧鬧嬉戲聲,更沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨,有的只是我們五張熟悉的面孔還有熙熙攘攘來(lái)咨詢的家長(zhǎng)孩子們,6月底7月初是人氣最旺的時(shí)候,天天把我們都興奮地不得了,rita,cici,我忙著開(kāi)公開(kāi)課“吸引”學(xué)生,小姚忙著給家長(zhǎng)做課程的咨詢及收費(fèi)等,可惜那樣火爆的時(shí)光就像曇花一現(xiàn),我們都以為戰(zhàn)爭(zhēng)剛剛開(kāi)開(kāi),卻又那么快的結(jié)束,7月中旬到現(xiàn)在,我們?cè)诎察o的氛圍中有序不紊的進(jìn)行著我們的工作,備課上課補(bǔ)課改作業(yè)值班接聽(tīng)電話等!
    暑期自己共帶4個(gè)班,兩個(gè)自己的新班,兩個(gè)別的老師的班,共計(jì)招收25個(gè)新學(xué)員!
    剛進(jìn)入新東方面臨的問(wèn)題:
    還記得剛被分到鄭汴路,就面臨著接班問(wèn)題,以自己的工作經(jīng)驗(yàn)接班問(wèn)題也遇到過(guò),但是一下子接3位老師不同課程的班型,這還真是頭一遭,學(xué)生年齡不同,小到4-5歲,大到六年級(jí),課程不同,有幼兒tots課程,有少兒版新概念,還有成人版新概念,以前老師的授課方式大有迥異,有活潑激情的,也有溫柔娓娓道來(lái)派的,面對(duì)這樣大的壓力,那幾天整天就是糾結(jié)的狀態(tài),原以為頂不過(guò)來(lái),幸好rita多次鼓勵(lì)我,追求卓越,挑戰(zhàn)極限,從絕望中尋找希望,幫我分析教材等給了我一新人莫大的關(guān)懷與幫助,所以在此,要特別向她說(shuō)聲:thank you !
    了解各類(lèi)課程知識(shí)點(diǎn)對(duì)于我來(lái)說(shuō)不是難點(diǎn),難點(diǎn)在于如何教授,使孩子們及家長(zhǎng)在第一時(shí)間內(nèi)接受新老師,所以對(duì)于展示課及家長(zhǎng)會(huì)自己是精心準(zhǔn)備,考慮到了家長(zhǎng)能提到的一切問(wèn)題等,原以為家長(zhǎng)對(duì)我會(huì)是特別排斥,但聽(tīng)完課后家長(zhǎng)并不像想象中那樣,他們大都認(rèn)同我這位新老師,并沒(méi)有提出特別的意見(jiàn)及建議,只是個(gè)別家長(zhǎng)課后說(shuō):王老師,你講的不錯(cuò),孩子和我都挺喜歡你的,只是我們家孩子特別調(diào)皮,你對(duì)他要嚴(yán)厲點(diǎn),或是課堂上多提問(wèn)孩子等的問(wèn)題,接班還算順利!謝謝家長(zhǎng)對(duì)我工作的支持!
    要讓家長(zhǎng)放心的把孩子交給我,交給新東方,除了老師課講的好,還要求老師特別有責(zé)任心,愛(ài)心,耐心,最重要的是經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通,反映孩子的進(jìn)步與退步及一些品德的細(xì)節(jié)問(wèn)題比如很有愛(ài)心樂(lè)于助人,比較堅(jiān)強(qiáng),有勇氣等,及家長(zhǎng)應(yīng)配合所做的事情,一切為了孩子,從孩子的角度出發(fā),你所要求他們所做的'他們會(huì)非常樂(lè)意,并非常感謝你!每次與家長(zhǎng)溝通我都會(huì)說(shuō):孩子交給我,請(qǐng)放心,我們共同配合,孩子一定會(huì)愈來(lái)愈棒!
    對(duì)于期間所帶課程的感悟;
    還好以前帶過(guò)成人版新概念,所以對(duì)其課程內(nèi)容及重難點(diǎn)及與學(xué)校教材的結(jié)合點(diǎn)比較了解,少兒版新概念雖未帶過(guò),但其課程設(shè)置特點(diǎn)較明顯,單雙課課文與習(xí)題交替,帶起來(lái)也比較得心應(yīng)手,tots課程內(nèi)容雖少,每單元無(wú)外乎就是同類(lèi)的6-7個(gè)單詞,或簡(jiǎn)單的幾句交際用語(yǔ),但越是簡(jiǎn)單的知識(shí)越是難教,面試時(shí)lucia及姣姣都說(shuō)過(guò)新東方提倡的是故事教學(xué),所以每次在備課過(guò)程中就絞盡腦汁的設(shè)計(jì)課堂小故事,及活動(dòng),(原來(lái)還以為能多聽(tīng)?zhēng)孜挥薪?jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師的課,親身體驗(yàn)一番,但沒(méi)想到這么快就趕鴨子上架了)能用的教學(xué)法自己都嘗試用在課堂中:tpr教學(xué)法,游戲教學(xué)法,歌曲韻律教學(xué)法,情景式教學(xué)法,故事教學(xué)等,自己這么努力就為了一個(gè)目的:孩子們盡快喜歡上我的教學(xué)風(fēng)格,在有限的課堂時(shí)間內(nèi)既開(kāi)心,又有所收獲,讓家長(zhǎng)看到孩子的進(jìn)步!進(jìn)而更加信任我這位新老師!4-5歲的孩子活潑好動(dòng),注意力時(shí)間有限,所以自己必須課堂上高效率的像變?nèi)f花筒似地讓孩子在激昂開(kāi)心的狀態(tài)下潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的接受所學(xué)知識(shí)點(diǎn),單純的領(lǐng)讀只會(huì)讓孩子覺(jué)得枯燥無(wú)味,他們新奇的期待著老師每次都有不同內(nèi)容的呈現(xiàn),老師帶著他們一起去探索,一起去領(lǐng)悟,所以tots備課量是最大的,每次都要寫(xiě)課后反思,因?yàn)槊看巫约旱脑O(shè)計(jì)不一定能完全實(shí)施,會(huì)因?yàn)楹⒆觽兊姆N種突發(fā)事件而改變,要把課上的閃光點(diǎn)及靈光一閃的靈感記錄下來(lái),完成不好的課堂活動(dòng)作為經(jīng)驗(yàn)積累,不要因?yàn)樽叩奶h(yuǎn),而忘了當(dāng)初我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)!
    暑期孩子除了上課,家長(zhǎng)會(huì)給孩子安排一些旅游,回老家等活動(dòng),個(gè)別孩子就出現(xiàn)缺課情況,為了孩子能下次跟上課程進(jìn)度,自己就必須擠出時(shí)間在他下次課之前安排補(bǔ)課,所以補(bǔ)課也是暑期的一項(xiàng)任務(wù),家長(zhǎng)見(jiàn)到我們及時(shí)補(bǔ)課覺(jué)得是一種強(qiáng)烈的責(zé)任心的體現(xiàn)!
    剛來(lái)時(shí),經(jīng)常聽(tīng)到孩子們電話里給rita背書(shū)的聲音,覺(jué)得她特別有責(zé)任感,利用午飯或是休息時(shí)間還在電話里輔導(dǎo)孩子,就把她這種好的習(xí)慣運(yùn)用到自己的教學(xué)中,尤其是新概念及少兒版的新概念要求背誦課文,規(guī)定孩子們打電話就無(wú)形中督促他們?cè)诩乙渤种院愕膶W(xué)習(xí),他們?cè)诒车耐瑫r(shí)我們能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)孩子上節(jié)所學(xué)結(jié)果,單詞錯(cuò)誤的可以糾正發(fā)音,順便再提問(wèn)下所學(xué)語(yǔ)法點(diǎn),還可以增進(jìn)與孩子之間的感情,有一少兒版新概念孩子劉原笛媽媽跟我反映:王老師,你這方法特別好,既督促了孩子在家的學(xué)習(xí),最重要的是我兒子的膽量是越來(lái)越大了,以前他從不敢跟別人打電話,除了我和他爸爸,給他的朋友啊,或是親戚啊,他都不敢,給你打了這么幾次,他進(jìn)步非常大,謝謝你!這孩子確實(shí)是這樣的,還記得第一次接聽(tīng)他的電話時(shí),聲音非常小,還帶點(diǎn)顫音,我明顯感覺(jué)他很緊張,我就鼓勵(lì)他,你是最棒的,再后來(lái)慢慢幾次,聲音越來(lái)越大,現(xiàn)在一點(diǎn)也不緊張了,看到孩子這樣的成長(zhǎng),不僅是學(xué)習(xí)上的,還是個(gè)性的培養(yǎng)上,情商的教育上,我真替他開(kāi)心!同時(shí)也感謝rita,榜樣的力量偉大?。?BR>    果功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)一個(gè)暑假的與孩子接觸,與家長(zhǎng)的溝通及家長(zhǎng)開(kāi)放課,看到孩子們?cè)趒q上的留言,及家長(zhǎng)對(duì)自己的感謝,自己覺(jué)得這個(gè)暑假雖然辛苦,但特別值,特別有成就感!謝謝孩子們及家長(zhǎng)對(duì)我的信任,我會(huì)更加努力的!
    短暫而漫長(zhǎng)的暑假課程已經(jīng)結(jié)束,難忘孩子們可愛(ài)的笑容,教學(xué)相長(zhǎng),我從他們那兒也學(xué)到了好多,老師祝愿你們的暑假充滿有意義的開(kāi)心音符!
    happy summer holiday!
    嚴(yán)厲并親切的雙面伊人rita,活潑可愛(ài)小機(jī)靈鬼cici,細(xì)心一絲不茍的小姚,辛苦的馬姐,我們5個(gè)相互配合共同走過(guò)了鄭汴路的暑假,我們?cè)谄椒驳淖畈黄鹧鄣泥嶃曷饭ぷ髦覀兏踊ハ嗔私?,關(guān)系更加親近,總結(jié)暑期的招生工作,有成功之處,也有不足之處,我們會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),共同迎接秋季招生!
    最后自己的疑惑:
    1. 進(jìn)入新東方,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn),一些教學(xué)技能及方法上還有待提高,尤其是tots小故事的授課方面,希望暑假后給以培訓(xùn)。
    2. 鄭汴路老師少,自己想多聽(tīng)?zhēng)孜焕蠋煵煌L(fēng)格的授課,可又因?yàn)樽约捍n較多,沒(méi)有太多時(shí)間跑其他分校聽(tīng)課,希望暑假后有統(tǒng)一教研,然后有優(yōu)秀老師的示范課!
    3. 學(xué)校課程設(shè)置體系稍有問(wèn)題,單獨(dú)的音標(biāo)班,或是單獨(dú)的新一班,應(yīng)該音標(biāo)加新一連上,四期連報(bào)有優(yōu)惠活動(dòng)!
    4. 有個(gè)問(wèn)題:新概念系列設(shè)班最多每次設(shè)兩期么?有些家長(zhǎng)想4期連報(bào),但由于系統(tǒng)沒(méi)有設(shè)班,家長(zhǎng)只能先交兩期!
    5. 新概念系列能否像泡泡系列四期連報(bào)送教材,可以提高收費(fèi),或是單獨(dú)買(mǎi)書(shū),學(xué)校就有教材及配套的練習(xí)冊(cè),這樣家長(zhǎng)就不會(huì)為買(mǎi)哪個(gè)版本而苦惱!
    暑期教師個(gè)人工作總結(jié)【篇9】
    時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼我來(lái)到點(diǎn)成教育已經(jīng)將近兩個(gè)月,恰逢補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的黃金時(shí)代——暑假,現(xiàn)將暑期的教育工作總結(jié)如下。
    一、盡快適應(yīng)新環(huán)境:
    新的環(huán)境有新的挑戰(zhàn)。來(lái)到點(diǎn)成教育這個(gè)大家庭,讓我感觸最深的就是這里輕松的工作環(huán)境和人性化的管理,還記得那天大雨過(guò)后正為如何回家而惆悵時(shí),孫校長(zhǎng)的出現(xiàn)讓我們倍感溫暖。我也把這件事寫(xiě)在了空間的說(shuō)說(shuō)里,用朋友的一句評(píng)價(jià)就是:有這樣的領(lǐng)導(dǎo)干起工作來(lái)才會(huì)很有勁頭。
    雖然都是從事教育工作,但是環(huán)境的不同也會(huì)帶來(lái)教學(xué)方面的差異。比如接觸了一些基礎(chǔ)比較薄弱甚至是叛逆的`學(xué)生,這是我以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,覺(jué)得對(duì)自己來(lái)說(shuō)也是個(gè)挑戰(zhàn),并重新整理了自己的知識(shí)體系和教學(xué)方法,以適應(yīng)各種類(lèi)型的學(xué)員。
    二、備課方面:
    課前準(zhǔn)備得充分與否,直接關(guān)乎課上教學(xué)效果,所以在備課上不能有一絲懈怠。
    (一)知識(shí)儲(chǔ)備:對(duì)于我來(lái)講,踏足教育行業(yè)時(shí)間并不算長(zhǎng),所以用專(zhuān)業(yè)性來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足尤其重要。在準(zhǔn)備每一節(jié)課時(shí)都會(huì)做很多習(xí)題并查閱相關(guān)資料,以最快的速度做到知識(shí)、題型無(wú)死角。同時(shí)觀看相關(guān)是視頻,學(xué)別人之所長(zhǎng)。
    (二)講義的制作:相比從前,講義的內(nèi)容豐富了一些。每一節(jié)課的講義包括基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)典題型兩大板塊,其中經(jīng)典題型是把相同類(lèi)型的習(xí)題進(jìn)行分類(lèi)整理,套用各類(lèi)型題的解題規(guī)律有針對(duì)性的進(jìn)行訓(xùn)練。除此之外,每次課的講義會(huì)變換不同圖案的封皮,結(jié)尾附加一則勵(lì)志小故事,經(jīng)實(shí)際證明,學(xué)生還是比較喜歡這樣的形式的。
    (三)不同學(xué)生匹配適合的練習(xí)題:像基礎(chǔ)特好的學(xué)生,給她們準(zhǔn)備的練習(xí)題都是偏難的、或是訓(xùn)練思維高度的習(xí)題;而對(duì)于基礎(chǔ)較差的學(xué)生,主要會(huì)準(zhǔn)備一些基礎(chǔ)題或是中等題。
    三、教學(xué)方面:
    在教學(xué)方面,注重課堂教學(xué)效果。針對(duì)學(xué)生特點(diǎn),增加教學(xué)的趣味性,堅(jiān)持學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)、教學(xué)為主線,注重講練結(jié)合。對(duì)于物理的學(xué)習(xí),理解各物理量的本質(zhì)和總結(jié)解題規(guī)律尤為重要,所以在教學(xué)中比較注重對(duì)孩子這兩方面的培養(yǎng),意抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn)。同時(shí)也會(huì)關(guān)注孩子的心理變化,以鼓勵(lì)為主,樹(shù)立孩子的自信,培養(yǎng)他們的學(xué)科興趣。每節(jié)課課后會(huì)留相對(duì)應(yīng)的作業(yè),下一節(jié)課進(jìn)行答疑。
    (一)保工班課有6名學(xué)員,這幾個(gè)孩子的基礎(chǔ)相差不大,而且特別喜歡與老師互動(dòng),上起課來(lái)比較輕松愉快。
    (二)肇工校區(qū)的班課人數(shù)相對(duì)多一些,所以學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)及基礎(chǔ)就顯得很是參差不齊,在課堂氣氛方面,有幾個(gè)學(xué)生很是配合,這是我比較欣慰的。有時(shí)教師特別熱,又是在下午,為了調(diào)動(dòng)學(xué)生的情緒,我必須提高音量,時(shí)刻保持激情。
    (三)一對(duì)一學(xué)員有三個(gè),其中郭建也和趙越是屬于基礎(chǔ)偏差不愛(ài)學(xué)習(xí)的類(lèi)型的,所以對(duì)于他們除了傳授知識(shí)外,更側(cè)重于對(duì)學(xué)科興趣和學(xué)科信心的培養(yǎng);而對(duì)于常欣悅,她的主觀學(xué)習(xí)能動(dòng)性是不錯(cuò)的,欠缺的歸納能力和學(xué)習(xí)方法,針對(duì)她主要側(cè)重于對(duì)知道體系的梳理和解題思路的訓(xùn)練。
    四、不足:
    (一)應(yīng)對(duì)叛逆學(xué)生的能力還需加強(qiáng)。
    (二)在教學(xué)細(xì)節(jié)上做得還不夠好,比如畫(huà)圖的能力。
    (三)與學(xué)生交流溝通的能力還需加強(qiáng)。
    五、心得體會(huì):
    我熱愛(ài)我的工作,我喜歡當(dāng)老師,我也深深的愛(ài)著物理,真的希望能通過(guò)我的熱愛(ài)能去感染我的學(xué)生,能讓他們有所收獲,看到他們的進(jìn)步讓我發(fā)自內(nèi)心的高興。
    在教學(xué)中要尊重孩子的不同興趣愛(ài)好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,不強(qiáng)求一律。有意識(shí)地以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。讓他們的天性和個(gè)性得以自由健康的發(fā)揮。培養(yǎng)學(xué)生自主性、創(chuàng)造性思維方式,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,極大地活躍課堂氣氛,也會(huì)相應(yīng)提高了課堂教學(xué)效率。
    從畢業(yè)到現(xiàn)在,讓我深刻感受到了作為一個(gè)老師的喜悅與憂慮。每一節(jié)課都帶著一份期待,期待看到學(xué)生的進(jìn)步,又帶了一絲緊張,看到學(xué)生進(jìn)步不明顯,忍不住自責(zé)。鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力的同時(shí),也是在不斷鼓勵(lì)自己努力工作,要做一個(gè)合格的老師。
    叫你一聲“老師”,就背負(fù)了一份尊重和信任。我們要像學(xué)生尊重老師一樣,尊重我們自己的職業(yè)。成為他們的良師益友。
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