社會救助工作總結(精選6篇)

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    社會救助工作總結的意義在于總結工作經驗和成果,發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,提高工作效率和服務質量,為下一步工作提供依據(jù)和參考。下面就是由出國留學網(wǎng)編輯為大家整理的“社會救助工作總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    篇一:社會救助工作總結
    在市、街道民政部門的幫助指導下,xxx社區(qū)民政工作緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,充分發(fā)揮民政工作維護社會穩(wěn)定,調節(jié)社會矛盾,促進社會公平的職能,xxx社區(qū)民政工作努力開展各項民生工程工作,堅持以人為本、求真務實,認真落實民政低保工作、殘疾人救助、醫(yī)療救助、廉租住房等各項民生救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維護了民政對象的基本生活權益,為xxx社區(qū)的經濟和社會發(fā)展營造了良好的社會
    現(xiàn)將工作匯報如下:
    一、低保工作
    為了做好社區(qū)民政低保工作,進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》文件精神,我們首先認真學習了相關的實施條例及方案,并在街道民政辦的指導下,xxx社區(qū)結合本社區(qū)的實際情況,在貫徹落實上下功夫,認真負責地開展本社區(qū)低保對象重新認定審核工作,
    1、加強領導 統(tǒng)一認識
    成立了xxx社區(qū)城市低保重新認定審核民主評議工作領導小組,并制定了實施方案。通過學習大家對城市低保“應保盡保、應退即退”動態(tài)管理工作機制,有了統(tǒng)一認識。
    2、及時宣傳動員:
    社區(qū)采取進巷入戶進行宣傳告知,并在社區(qū)各主要干道、巷口張貼宣傳通知單。社區(qū)參與宣傳人員70人次,發(fā)放《致城區(qū)居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民社區(qū)內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延誤不能及時重新申請辦理,給原本就困難的生活造成傷害。
    3、認真收填申請材料:
    社區(qū)低保員認真核對每個申請戶提供的原件、復印件,根據(jù)要求,逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態(tài)管理,
    4、積極入戶調查:
    社區(qū)成立專職入戶調查小組,深入到轄區(qū)申請低保戶家中,認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮貌走訪左鄰右舍; 耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社區(qū)居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
    5、民主評議公示。
    社區(qū)實施了邊調查、邊民主評議的工作方法,審核實行集體評議,記錄準確、完整,按要求對低保對象進行張榜公示,公示內容全面,公示欄按要求固定室外,公示欄上有各級舉報電話。
    6、落實公益勞動
    落實低保對象參加公益勞動制度,記錄完整、續(xù)保登記制度落實,且記錄準確完整,處罰到位。今年低保戶參加社區(qū)志愿者活動58次。
    二、殘疾人救助工作
    殘疾人是社會的弱勢群體,他們更需要社會的關愛。社區(qū)現(xiàn)設有殘聯(lián)協(xié)會,殘聯(lián)協(xié)理員。對社區(qū)內的殘疾人開展了“關愛你我行計劃”,組織社區(qū)志愿者走進殘疾家庭,為社區(qū)的殘疾人提供關愛。社區(qū)針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作,如:對社區(qū)內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統(tǒng)計工作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。
    在幫助殘聯(lián)人工作中,積極做好助殘的宣傳活動,為有條件的殘疾人提供就業(yè)培訓,為他們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,讓社區(qū)內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂的生活。
    三、廉租住房工作
    為確保社區(qū)廉租房有效地實施,認真執(zhí)行城市低收入家庭廉租住房補貼制度,對社區(qū)內申請保障性住房戶入戶調查,其家庭情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。定期對已享受政策的居民進行排查,及時掌握他們生活情況,入戶了解他們的生活變化,認真做好動態(tài)管理,嚴格檔案的建立,資料齊全,認真保存,爭取做到細致,準確,周到。使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
    四、大病救助工作
    為切實做好特貧困戶重大疾病醫(yī)療救助工作,社區(qū)積極宣傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作,建立專人專檔,高度透明。
    五、老年證辦理工作
    隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策,社區(qū)辦理老年證的人數(shù)也相繼增加,考慮到一些老年人的行動不便,社區(qū)成立了愛心小組,專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年證,把關愛老年人落到了實處。
    六、節(jié)日慰問工作
    在重大節(jié)日期間,社區(qū)把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對象,同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監(jiān)控對象、困難職工家屬等等,在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰問,在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖,精神上的鼓勵,溫馨的祝福,真誠實在的慰問困難群體,收到了良好社會效果。
    七、存在的問題及整改措施
    1、對社區(qū)居民宣傳低保政策的.力度還不夠,少數(shù)居民對低保概念理解不夠,以后,社區(qū)將通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,促進社區(qū)各項民政惠民工作的順利開展。
    2、積極鼓勵支持享受低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會,鼓勵他們樹立自強自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出應有的貢獻。
    在今后的工作中將繼續(xù)落實“以民為本、為民解困”的民政工作宗旨,在為廣大人民群眾服務,尤其是為最需要幫助的困難群眾服務方面加大精力,將困難群眾的需要作為工作的第一信號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細微處入手,從點滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,辦實事,真正讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區(qū),而貢獻我們的力量。
    篇二:社會救助工作總結  
    一、成立組織,加強領導
    市委、市政府《關于在全市建立城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》下發(fā)后,認真組織學習貫徹落實。成立了以局黨委副書記為組長,局直各單位一把手為成員的市交通局社會救助工作領導小組,對市交通系統(tǒng)社會救助工作實行統(tǒng)一領導。
    二、結合交通工作實際,找準切入點
    1、對下崗工人再就業(yè)實行減免收費的優(yōu)惠政策,凡持有下崗證明從事道路運輸?shù)臉I(yè)戶,可享有減免運輸管理費的規(guī)定,20xx年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬余元。
    2、對市區(qū)內1000余臺農用三輪、四輪車免收了運輸管理費,今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養(yǎng)路費,合計免征80余萬元。
    3、免征了出租汽車的運管費及城區(qū)內運營的出租車免征客運附加費,跨出城區(qū)的出租車客運附加費減半征收,共免征近500余萬元。
    4、從事個體客、貨車輛參加準駕培訓的人員,可持《城市居民最低生活保障金領取證》、《農村特困群眾救助證》,享受減免駕駛員培訓費10的優(yōu)惠。20xx年減征、免征各種費用近600余萬元。
    三、多措并舉,大力開展扶弱濟困送溫暖活動
    建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工檔案,對特困職工進行動態(tài)管理,隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。
    深入開展幫扶和送溫暖活動。20xx年元旦春節(jié)期間,交通局局長、黨委書記范同志和黨委副書記楊同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村,送去1500元慰問金和生活必需品,慰問困難戶10戶。"兩節(jié)"期間,我局自籌資金慰問局屬集體企業(yè)困難職工,生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工,雖然進入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉干部等270戶,共發(fā)放慰問金5.02萬元,同時積極組織全局干部職工進行捐款,今年向扶貧解困難辦公室繳納捐款2.2萬元。
    扎實開展"育才關懷"行動。市公路局直屬分局養(yǎng)護道工孟建才遺霜吳傳榮的子女:孟玲、孟生姐弟倆,于20xx年7月雙雙考入了普通高校,因其父早已病故,其母無固定職業(yè),家庭經濟十分困難。在危難時刻,交通局和公路局黨委向他們伸出援助之手,并號召職工為他們捐款1.9萬余元,解決了當年入學各項經費。今年,局黨委又積極請示市金秋助學辦公室,在市領導的關心下,市金耿助學辦公室又為他們資助4000元的學費,解決了部分困難。8月底,汽運公司對所屬單位考上大學的職工子女進行了慰問,鼓勵他們克服困難,完成學業(yè)。
    積極創(chuàng)造就業(yè)機會,安排下崗職工再就業(yè)。汽運公司成立了營銷公司,采取公平、公正、公開競爭上崗的辦法招收下崗職工19人,從根本上解決了部分下崗人員的.困難問題。
    四、目前救助工作存在的困難
    我局下屬集體企業(yè)xx市汽車修理總廠,停產多年。多年來,職工一直拿不到工資,20xx年7月進入破產程序,宣告破產時,該廠97名職工中有58名職工按政策辦理了退休手續(xù),有39名職工不夠退休條件,處于失業(yè)狀態(tài)。由于管理不善,該廠資產損失殆盡。目前,該廠仍欠交退休職工醫(yī)保金和在職職工養(yǎng)老金及失業(yè)金共計100余萬元,盡管交通局黨委積極向市政府報告,主動找社保部門進行協(xié)調,爭取各方面支持,仍沒有找到解決問題的最好方法,這部分職工領不到失業(yè)金、文化水平、技術水平低、就業(yè)難度大,只有個別人員吃了低保,生活較為困難,成為不穩(wěn)定因素之一。
    汽運公司改制初期有289人下崗,20xx年公司步入良性發(fā)展后有部分人員實現(xiàn)再就業(yè),部分人員按政策辦理了退休,但目前仍有210人下崗,目前這部分人員要求上崗,就業(yè)壓力較大。其欠他們要求補交20xx年9月以前(20xx年9月以后已續(xù)交)的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險(大約共需150萬元),以及20xx年8月以前的生活費(20xx年8月后正在兌現(xiàn))。短時間內公司很難解決這些問題,造成部分職工思想不穩(wěn),另外,公司發(fā)展生產資金不足,工人工作環(huán)境較差,由于缺乏資金,汽運公司汽車修理廠不能建設相應的廠房,工人一年四季都在簡易蓬子下工作,從一定程度上制約了公司的發(fā)展。
    五、20xx年工作打算
    1、進一步建立健全交通部門社會共建和諧社會,加強救助領導機制和救助體系,形成上有人抓,下有人管的工作局面,使之形成網(wǎng)絡。
    2、制定交通部門社會共建和救助責任制,并納入考核內容,認真落實社會救助信息通報制度。
    3、根據(jù)交通工作實際,認真調研,做好社會救助工作,共建和諧交通。
    篇三:社會救助工作總結
    為切實助力長江生態(tài)保護,無為市多措并舉做好退捕困難漁民救助工作,截至20xx年2月份,符合低保條件的困難漁民216人,已全部納入保障范圍,解決了困難漁民的后顧之憂。
    一是做好排查底數(shù)“清”。
    根據(jù)省市反饋的退捕漁民基本信息數(shù)據(jù),核查漁民基本情況,對家中患有重大疾病人員、重殘人員、建檔立卡貧困戶,但尚未納入低保、特困等社會救助的困難家庭進行逐戶排查,摸清救助需求,明確救助措施。
    二是落實保障施策“準”。
    對摸底排查發(fā)現(xiàn)符合救助的`退補漁民,簡化審核審批工作流程,及時按規(guī)定納入救助范圍。對于已經納入救助的困難漁民,準確界定保障標準及類別,做好動態(tài)管理,確保政策落實到位。
    三是完善核查保障“實”。
    對漁民漁船漁具退捕補償金、轉產安置金等政策性補償資金暫不計入收入,對于家庭成員因病因殘等剛性支出以及必要的就業(yè)成本,在核算收入時按規(guī)定適當扣減。對于家庭成員就業(yè)后,人均收入超過低保標準的給予一定的漸退期,幫助退捕漁民上岸轉移就業(yè)。
    四是主動發(fā)現(xiàn)救助“快”。
    積極與農業(yè)農村局、人社等部門的溝通協(xié)調和信息共享,主動將生活有困難的漁民及時納入救助,并建立動態(tài)監(jiān)測機制,關注暫未納入相關救助漁民家庭經濟狀況變化,確保符合救助的困難漁民第一時間得到救助。
    篇四:社會救助工作總結  
    xx年上半年的社會救助工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在區(qū)民政的指導下,牢記“以民為本,為民解困,為民服務”宗旨,全面落實社會救助體系中各項政策措施,扎實做好xx鎮(zhèn)社會救助工作,積極開展扶貧幫困活動,全面推進社救事業(yè)發(fā)展,促進xx鎮(zhèn)構建和諧社會。
    社會救助工作
    (一)規(guī)范機制,各類救助工作井然有序
    1、截止xx年5月,全鎮(zhèn)共發(fā)放低保、醫(yī)療救助等xx元,其中鎮(zhèn)負擔xx元,市、區(qū)負擔xx元。
    其中:
    (1)最低生活保障:4267人次,xx元;發(fā)放糧油卡、臨時幫困補助券2305人次,145267元;居民醫(yī)補412人次,xx元;節(jié)日補助545戶,xx元。
    (2)重殘無業(yè):1024人次,xx元。
    (3)醫(yī)療救助:135人次,xx元,其中,區(qū)級醫(yī)療救助:91人,xx元,市級醫(yī)療救助:44人,xx元。
    2、積極開展節(jié)日幫困送溫暖活動,xx年春節(jié),鎮(zhèn)三套領導班子走訪慰問特困家庭、大病重病對象共47人次,xx元。
    3、1-5月發(fā)放特困家庭個案市民幫扶、一次性臨時補助10人次,xx元。
    4、xx年第一第二季度發(fā)放支內知青幫困補助13360人次,xx元。
    (二)宣傳政策,做到完善制度陽光操作
    1、依法辦理,公開公正
    低保工作開展以來,我鎮(zhèn)按照上級民政部門要求,充分利用社區(qū)宣傳窗、政務公開欄、居民樓道信息欄等宣傳陣地,以張貼、分發(fā)宣傳單、開展政策咨詢活動等形式,廣泛宣傳低保政策,并將低保辦法規(guī)定的申請、審批條件和程序等內容向居民群眾公布,做到家喻戶曉。并當?shù)捅ο笤谏暾垥r和批準后,嚴格按照市、區(qū)低保辦法要求進行公示,自覺接受群眾的監(jiān)督。實行無條件申請、有條件審批,并不斷完善制度、規(guī)范管理,堅持公正、公平、公開的原則,始終做到應保盡保、應補盡補、應退盡退。
    2、業(yè)務培訓,熟知政策
    我鎮(zhèn)于5月15日開展了為期一天的xx鎮(zhèn)xx年社會救助工作培訓會,會議邀請了副鎮(zhèn)長xx策做了會前講話,共有60多名居委社救工作協(xié)理員和社保中心工作人員出席參加學習,期間,區(qū)民政局社會科佘科長為我們分析了xx鎮(zhèn)低保享受的現(xiàn)狀,并講解了低保申請條件和受理過程,使居委低保工作協(xié)理員明確了低保的操作規(guī)范和流程,這有利于低保救助工作的依法進行,也有助于居民最低生活保障資金做到??顚S茫吭履馨磿r足額地發(fā)放到低保居民手中。
    培訓還通過區(qū)委黨校特邀華師大的心理培訓師許荻楓上了心理與溝通的課程,講解如何更好地與群眾溝通,如何傾聽百姓心聲,如何切實解決群眾困難。一天的培訓可謂受益匪淺,從政策上使協(xié)理員們更為了解知曉,從心靈上讓大家更能站在群眾角度換位思考。
    3、程序規(guī)范,動態(tài)管理
    按照上級民政部門的要求,我鎮(zhèn)每個季度都將對全鎮(zhèn)800多人次的低保居民進行復審,在此過程中,要求低保戶提供相關紙質材料,在我們進行戶籍、婚姻狀況、家庭人員變動等一系列初步審核后,再將其送市收入核對中心進行審查,并密切關注核查結果,對于不符合享受低保的人員,嚴格把握政策界限,該保的一個不漏,不該保的“人情?!薄ⅰ瓣P系?!薄ⅰ巴{?!眻詻Q不保,并對于停止低保的人員逐個電話通知,解釋政策。對于收入有變化的低保對象,及時更新其低保金額,切實做到“動態(tài)管理”。在今年的兩次復審中,凈減低保73戶,164人。最后,還要對所收材料證明進行整理、做好歸檔工作,這樣有利于社區(qū)的低保工作呈現(xiàn)出健康有序的良好發(fā)展態(tài)勢。
    (三)拓寬渠道,實施特殊人員特殊關懷
    1、元旦走訪,寒冬送溫暖
    元旦春節(jié)期間,為了讓更多困難群眾能夠感受到社會溫暖,確保廣大群眾能過一個愉快祥和的佳節(jié),我鎮(zhèn)精心安排了鎮(zhèn)三套班子、條線部門負責人對鎮(zhèn)上47戶困難家庭進行走訪慰問,在走訪前,我鎮(zhèn)認真準備了慰問品和慰問金,在走訪過程中,送到困難群眾心中的不僅是這些慰問品、慰問金,更多的是將一份關懷、一聲問候、一股暖流送到群眾家中,各領導都關切詢問了困難戶的生活現(xiàn)狀,耐心聆聽了群眾面臨的困難,本著以人為本,執(zhí)政為民理念,進一步了解群眾疾苦,促進了xx鎮(zhèn)和諧發(fā)展。
    2、愛心企業(yè),慰問困難家庭
    端午節(jié)前夕,在副鎮(zhèn)長章群策的陪同下,xx集團總經理黃文財、總監(jiān)劉曉等一行人帶著愛心與祝福,來到了困難學生吳xx和患尿毒癥10多年的大重病患者馬艷萍家。xx集團黃總親手送上了慰問金與禮物,并詳細詢問了他們學習、生活情況,鼓勵他們樹立信心,積極面對困難、戰(zhàn)勝困難。xx的吳xx小朋友更是寫來感謝信感謝鎮(zhèn)政府領導和豐樹集團的關心。
    篇五:社會救助工作總結
    20xx年以來,在區(qū)委及街道辦事處的領導下,在社區(qū)的大力支持下通過工作人員的不斷努力,緊密結合社區(qū)實際情況,深入群眾走訪,了解群眾的疾苦,為群眾排憂解難,及時把黨和政府的溫暖送到群眾中,社會救助工作躍上了一個新的臺階。現(xiàn)將本社區(qū)20xx年社會救助工作總結如下:
    一、做好春節(jié)前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問工作
    根據(jù)上級安排,在傳統(tǒng)的新春佳節(jié)來臨之前,社區(qū)通過走訪、評議、審批等程序,對部分困難群眾和困難軍人以春節(jié)慰問的形式予以救助,并聯(lián)合有關部門將許多救濟物資送到低保戶手中,受到了社區(qū)困難對象和低保戶家庭的高度贊揚。為使低保家庭過好年,我們將1-2月份的'低保金春節(jié)前進行一次性發(fā)放,并每人發(fā)放了300元的春節(jié)補助款,節(jié)前一次性發(fā)放了50621元,讓低保戶安安心心過好年。
    二、做好新申低保對象的調查走訪、上報工作
    經過社區(qū)及低保員的上戶調查,通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況,最后通過社區(qū)評議小組的公正評議,從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件,并及時上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人,新增低保金2883元/月。
    根據(jù)湘潭市xx區(qū)人民政府辦公室[20xx]31號文件《xx區(qū)大病醫(yī)療救助實施細則(試行)》的通知,我們對社區(qū)的大病患者進行及時的救助,從救助對象申報之日起到資金發(fā)放在四天內完成,使救助對象在最短的時間拿到救助款,這一改革得到了群眾的一致好評。
    今年臨時醫(yī)療救助27戶,發(fā)放臨時救助款67600元;重特大疾病救助2戶2人,發(fā)放資金30500元;慈善金葉卡救助6人,救助金額3000元;住院醫(yī)療救助6人;日常門診醫(yī)療救助12人,救助資金4200元;為社區(qū)所有低保對象購買了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
    三、做好20xx年度年審工作
    經過上戶調查走訪,根據(jù)低保戶提供的資料進行核實,經社區(qū)評議小組評議,社區(qū)共計對53戶, 91人進行了年度審核,其中有7戶異動情況,取消1戶1人,620元,增標2戶1人337元,減標4戶4人541元,年審后低保金由原來的每月25804降到26784元,低保戶由原來的.53戶變更為52戶,低保人數(shù)86人,月救助水平達到人平336.63元。
    四、做好廉租房的申報工作
    去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房,去年輪侯的1戶對象已經入住廉租房,另外1戶正在輪侯中,其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。
    五、做好殘疾人工作
    為落實上級文件要求,特為社區(qū)的重度殘疾人15人發(fā)放補助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進行年審工作。
    六、做好日常的社會救助工作
    做好日常困難群眾的政策咨詢;做好每月低保金的按時發(fā)放;申請對象的下戶調查、上報和低保對象的動態(tài)管理;低保數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡錄入、更新和維護等等。并對所有社會救助工作每月及時進行了實事公示。做好老年人家居養(yǎng)老摸底調查工作。
    七、在做好本職工作的前提下,完成領導交給的其它工作。
    協(xié)助社區(qū)完成領導交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理,如社區(qū)城市管理、計生工作、民情調查等等工作。
    20xx年度的工作取得了一定的成績,但是還有許多做得不夠全面的地方,在今后的工作中要提高和改進,希望在以后的`日子里把社會救助工作提上一個更高的臺階,讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助,感受黨的溫暖。
    篇六:社會救助工作總結
    社會救助工作是一項惠民工作,工作的好壞直接影響社區(qū)居民生活和社區(qū)的安全穩(wěn)定。為把這項工作做好,上半年做了以下幾個方面的工作:
    一、廣泛宣傳,擴大政策知曉率。
    建立了“社區(qū)—(單位)小區(qū)—樓棟”宣傳網(wǎng)絡。大力宣傳社會救助政策:一是在社區(qū)內張貼橫幅宣傳標語5條;二是發(fā)放宣傳資料200多份,每個小區(qū)內都有固定的宣傳欄,大大提高了社區(qū)居民對社會救助政策的知曉率。
    二、開展以低保救助為主,其他救助為補充的社會救助工作
    根據(jù)困難家庭情況分類施救,做到應保盡保。上半年新增低保對象32戶,保障人口61人;為13個大病救助對象申請了醫(yī)療救助。為特困戶居民覃遵戰(zhàn)解決臨時救助500元。
    三、遵守社會救助工作原則,做到了公開、公平、公正。
    一是配合縣社會救助局和鎮(zhèn)民政所,對社區(qū)內已享受城鎮(zhèn)低保對象進行了一年一度的年審,社區(qū)低保戶221戶(其中三無對象10戶、特困對象132戶、邊緣戶79戶),年審走訪對象201戶,年審入戶率達91%,經過年審,提標的有8戶;停保的8戶(家庭收入有所改善),農村低保年審排查5戶,取消1戶(死亡),其余4戶維持原標;并將結果進行了公開。
    二是對申請低保的對象嚴格按照政策、審批制度和程序進行辦理,上半年共走訪調查申請對象43戶,報批32戶。
    摸清了殘疾人底子,并進行了分類,至5月31日止,我社區(qū)共有殘疾人125人,有46人享受低保。
    及時準備地上報了殯葬改革信息資料。至5月31日,我社區(qū)共死亡居民12人,其中單位職工9人。
    完善資料,各類報表上報及時準確。一是對社區(qū)內低保戶做到一戶一檔管理制,做到資料完整、內容齊全;二是第月各類報表報送及時準確,按月裝訂,以備歸檔;三是其他資料(優(yōu)撫對象、殘疾對象)力求完善,裝檔備查。