員工犯錯檢討書 篇1
_年_月_日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與___同志因為擺臺的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了_日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上看了關(guān)于團結(jié)的事明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。
我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為酒店為工作創(chuàng)造出更好的效率!
樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：
20__年__月__日
員工犯錯檢討書 篇2
人非圣賢，孰能無過，難能可貴的是知錯就改，為大家?guī)淼氖枪ぷ鞒鲥e檢討書范文，歡迎參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責(zé)的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保*：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可*作*強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我*醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?？墒牵捎谧约旱氖?，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響*鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
年月日
員工犯錯檢討書 篇3
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我是來自xx部門的xx，今天早上開會時，會議所需要的內(nèi)容資料，因為我的失職，而沒有準(zhǔn)備好，導(dǎo)致會議推遲舉行?，F(xiàn)就這一件事，特此向您表示歉意，同時也作這篇檢討書向您表示我已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，也為自己會出現(xiàn)這樣的行為表示懊惱。
原因是因為今天有會議資料要準(zhǔn)備，而我則負(fù)責(zé)準(zhǔn)備這些資料，處于對部分機密文件的保護，因此沒有保存在網(wǎng)絡(luò)上，而是使用U盤進行傳輸使用。而昨天下班后，因為還需要將一部分資料進行整理，統(tǒng)合，所以我將其帶回了家中。因為昨天工作的時間比較晚，到了凌晨一點多，我直接就回床上休息了。然后今天來到公司后才發(fā)現(xiàn)U盤沒有帶過來，而是還在家里的電腦上。我急急忙忙的回家去，但早上九點左右，路上還是有點堵，一來一回時間差不多花了近一個半小時，會議也耽誤了，推遲了開會時間。
我在部門工作時間不算長，如今也有差不多兩年的時間了。相比公司里的很多員工來說，我還太年輕。年輕，自然做事是比不過他們的沉穩(wěn)。我自己也能感受的到，在平常的工作里也常體現(xiàn)出來，很多時候我考慮事情沒有顧忌到之后的發(fā)展，經(jīng)驗比起他們來說，我還是差的太多了，而現(xiàn)在連這件小事都做不好，耽誤了各位領(lǐng)導(dǎo)寶貴的時間。這是我的失職行為，也是我不成熟的體現(xiàn)。明明只是一個小動作，只用將U盤拔下來然后放進公文包就好了，而我卻是因為累就直接去休息了，一點也沒有吃苦耐勞的精神。這樣做事，又怎么能做好？
我對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，對不起公司的栽培。
從今開始，我會嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。為公司的建設(shè)貢獻出自己的力量，無論如何，這樣的事情是不可能再發(fā)生的。而之后的工作里，我也會將每次的工作仔細檢查，降低錯誤的發(fā)生。我不敢保證不完全犯錯，但我會將這個幾率降低的最小。
請您多多關(guān)照！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此次在x月x日的工作期間，xx崗位因為我的工作疏忽，導(dǎo)致犯下了十分嚴(yán)重的工作失誤。不僅耽誤了項目的進展，也給其他同事帶來了不少的麻煩和打擊。對此問題，我真的感到無比的慚愧和抱歉!
作為xx崗位的負(fù)責(zé)人，但我卻沒有在自己的崗位上嚴(yán)格管理，導(dǎo)致在基礎(chǔ)的工作上犯下錯誤，給公司帶來不必要的損失和麻煩。這是我的對自身的懈怠和工作的責(zé)任心不足所引起的問題。我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深的后悔和歉意。
在反省中，通過自我的反省和檢討，我在過去的工作回憶中，發(fā)現(xiàn)了自身很多對工作和紀(jì)律的疏忽，不僅給工作帶來很多細節(jié)上問題，甚至還影響了身邊的同事。在此，我總結(jié)自身問題如下：
一、思想責(zé)任
思想是行動的計劃，思想的懈怠必然會引起工作的問題?；仡欁陨恚瑢τ谒枷敕矫?，雖然一直學(xué)習(xí)并維持著自身的態(tài)度，但卻缺乏反思和更新，對于領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)不能及時吸收學(xué)習(xí)，導(dǎo)致很多是想上的落后，過去的問題也沒能及時改正。
這是我自身對工作的懈怠，是我的懶惰思想，導(dǎo)致了工作上的漏洞!
二、工作能力
能力是自身的資本，能力不足，即使能完成工作也經(jīng)常會有不足?；厥走^去的工作，我經(jīng)常被指出工作中的細節(jié)和不好的個人習(xí)慣。但自身卻少有改進，導(dǎo)致問題變成習(xí)慣，習(xí)慣成長為毛病!給工作犯錯留下了不少隱患!
如今，通過這些反思，我對于自己的問題也有了一個較為全面的認(rèn)識。作為員工，雖不說要個個表現(xiàn)出第一的成績，但至少在自己的崗位工作中不應(yīng)該犯下錯誤和問題。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境中，如果有人犯下錯誤，那么就很可能帶動其他人的思想和情緒，影響團隊的表現(xiàn)!
反思自己在工作中的不足，我知道自己的行為，不僅對自己的工作帶來了影響，甚至對其他同事，也同樣是負(fù)面的表率。對此，我很抱歉。
但經(jīng)過此的檢討，我深刻意識到自己必須改變!今后，我會對自己日常的不足和習(xí)慣都進行嚴(yán)格的糾正，嚴(yán)格的要求自己，并向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)!還望您能在工作中多多提醒我，管理我，我定會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，積極向上，嚴(yán)格的管理自己!爭取成為一名優(yōu)秀的xx員工!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我給你寫了一封充滿罪惡感和遺憾的信，告訴你我對我的不良行為的深刻理解，以及我決心再也不會犯這樣的錯誤。
這是一次深刻的考試，我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應(yīng)該違反公司規(guī)定的。作為一名員工，我們應(yīng)該充分遵守公司的安排，這一次我不太重視公司的規(guī)章制度。我覺得很慚愧，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯誤，這次我真的很后悔。
雖然人們總是犯錯誤，我知道我不能用它作為借口，但我還是想盡量避免這樣的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。這絕對是一個錯誤，領(lǐng)導(dǎo)人說你想犯錯誤，你不應(yīng)該在你面前犯錯，這是對的。我感覺非常慚愧。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這種態(tài)度也能知道我對這種態(tài)度有一種深刻的懺悔，所以非常重視這件事，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯誤，我可以保證領(lǐng)導(dǎo)不會有類似的錯誤發(fā)生在未來。
今天我真的是很深刻的認(rèn)識到了我的錯誤，知道領(lǐng)導(dǎo)說的話就要聽從，領(lǐng)導(dǎo)說的話也絕對會實現(xiàn)他的諾言，領(lǐng)導(dǎo)所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀(jì)律，我們是員工，永遠都沒有能力對領(lǐng)導(dǎo)說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們員工可以做的事情就是好好的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，好好的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)可以放心，讓領(lǐng)導(dǎo)可以信任。
犯了這樣的錯誤，對于領(lǐng)導(dǎo)對我的期望也是一種很大的打擊，領(lǐng)導(dǎo)辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點，讓我們可以全身心的投入到工作當(dāng)中。可是，我卻違背了領(lǐng)導(dǎo)的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于領(lǐng)導(dǎo)心血的否定，我對此也感到很慚愧，領(lǐng)導(dǎo)的勞累是我們
所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著巨大的壓力。
這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在XX最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領(lǐng)導(dǎo)生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當(dāng)我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。
這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。我今天讓領(lǐng)導(dǎo)，讓其他兄弟擔(dān)心，其結(jié)果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響公司，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽，和一時的想法，完全不理會其他人的想法。
這也是不對的，人是社會的人，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的那個是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實際上也是在害他們。而且，在也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。所以，領(lǐng)導(dǎo)把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點。
其次，我的行為也是一種對領(lǐng)導(dǎo)的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開這一層面，不單單是領(lǐng)導(dǎo)，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合公司對我們的要求。
再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給兄弟們帶了一個壞頭，不利于公司的風(fēng)氣建設(shè)。同時，也對公司形象造成了一定損害。
我司在人們心目中一直是一個紀(jì)律嚴(yán)明的公司，我們應(yīng)該去維護這個形象而不是去破壞它！我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職，本應(yīng)該在工作的時候努力工作，而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事，辜負(fù)了公司平時對我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識教給我們，是想讓我們做一個對公司對社會有用的人，而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。
我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對領(lǐng)導(dǎo)是一種欺騙行為.自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領(lǐng)導(dǎo)給班里營造良好的工作的氣氛。
望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會.領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領(lǐng)導(dǎo)教我們的學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，做一個對公司有用的人，一個正直的人。使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好員工，領(lǐng)導(dǎo)如同父母般對我們的愛都是無私的，所以我們也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。
我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領(lǐng)導(dǎo)允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀(jì)的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神，走頑強拼搏進取之路既是我的責(zé)任，也是我堅定不移的前進方向。然而，我的行為卻背道而馳。一個優(yōu)秀上進的員工當(dāng)然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目
的，這是一個關(guān)系到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不尊重公司的惡劣影響。
過去，我司不僅是業(yè)績好、思想好，在精神風(fēng)貌、隊紀(jì)禮儀、文化建設(shè)等方面也享有較好的聲譽，而由于我的錯誤，大大損害了公司的形象。本來，領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤，無疑產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中，由于我所犯錯誤，給他們帶來了不應(yīng)有的負(fù)面影響和不應(yīng)承受的思想壓力。
我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓(xùn)是深刻的。上級領(lǐng)導(dǎo)，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且，認(rèn)真工作，全力投入。但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識和紀(jì)律觀念，否則就會在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。
造成如此大的影響，我必須要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在我司接受過教育的人，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。早在我踏進公司前，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào)公司的紀(jì)律.可是今天上午我還是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定，沒有好好吸收領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血給我們的教訓(xùn)。我應(yīng)當(dāng)珍惜這個機會，深刻反省，努力工作。
同時，領(lǐng)導(dǎo)，您的關(guān)心也令我深深地感動，我知道您及時發(fā)現(xiàn)并教導(dǎo)我，令我下次不再犯.您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤，之所以說是無意間
是因為我和另一個兄弟交接過了，雖然這也許只是一個搪詞，真實就是真實，事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！這次我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題.錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。
領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到此事情的嚴(yán)重性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已.深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重.對重要事項重視嚴(yán)重不足.平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
我辜負(fù)了您的一番心血，事無巨細.見微知著，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思：
1.在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀(jì)律性，讓其他兄弟也有可能犯錯，這是對其他兄弟們的人生的不負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)重影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3.思想覺悟不高，對問題的認(rèn)識不足。試想如果當(dāng)時我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性，錯誤就不可能發(fā)生.所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代員工應(yīng)具有的認(rèn)識問題水平，為能對領(lǐng)導(dǎo)的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴(yán)重性。
為此，我一定會要求自己在未來更加嚴(yán)格。我將認(rèn)真完成我的工作，對我的工作嚴(yán)格要求，使我的言行符合現(xiàn)代員工的要求。
在這一重大錯誤的一部分中，我認(rèn)為有必要回顧一下我的行為，這是一個令人震驚的自我批評。根據(jù)教師的要求，挖掘和發(fā)現(xiàn)自己的錯誤根源，認(rèn)定可能造成嚴(yán)重后果。
我希望領(lǐng)導(dǎo)能從我的理解中理解，從光療中，請關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
在未來，我會努力學(xué)習(xí)，努力工作，積極為公司做出貢獻，為公司增添光彩。請相信我！
檢討人：xxx
20XX年xx月xx日
員工犯錯檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我們工作都是需要不斷加強不斷努力的，工作的細節(jié)問題，工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成，但是我卻犯了粗心的毛病，導(dǎo)致工作沒能夠做好。
一直以來我都是做同樣的工作，同樣的工作讓我對自己的工作非常了解，同樣也讓我在無形中大意了，因為這是我熟悉的領(lǐng)域，這是我擅長的事情，所以我就沒有在乎認(rèn)為我不會犯錯的，認(rèn)為自己可以完成，但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤，因為自己的一時失察導(dǎo)致自己沒能夠完成自己的工作，粗心我一直以為他遠離了我的工作，遠離了我的生活，我認(rèn)為我對工作是非常認(rèn)真的但是沒想到還是犯了錯。
越是常見的越讓人忽視，我對自己過于自信了，也可以說我對自己的工作領(lǐng)域有些自滿了，讓自己犯下了不該犯的錯誤，后悔沒有用，雖然我非常的后悔我作了這樣的錯事，但是我知道既然犯了錯因為粗心，那一定是我有什么地方疏漏了，我沒有做好，等我再次檢查一遍工作我才發(fā)現(xiàn)我犯下的錯誤是多么的低級，多么的可笑，但是雖然這是發(fā)現(xiàn)了但也沒有用了因為錯誤已經(jīng)犯下了，我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤，我被順利的工作，麻痹了內(nèi)心，忽視了工作本身，不是我們工作多熟練就不會出現(xiàn)錯誤，我們工作的時候會因為一些細節(jié)沒有把握好，或者是漏了一些關(guān)鍵點什么的都可能導(dǎo)致最后工作不能夠做好，因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤，把錯誤降到最低，把問題放在明面上，而不是，看到因為自己疏忽粗心就大松一口氣，我們更應(yīng)該要在這段時間把事情做好，不讓工作中的錯誤重復(fù)的出現(xiàn)。
我對待工作一直都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，坦度也是非常認(rèn)真的就因為一次的放松讓自己犯了錯誤，工作是不能夠松懈的，因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著手，在工作的時候用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去做好每一件事情，把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務(wù)，時刻打起精神時刻做好準(zhǔn)備不讓工作出現(xiàn)任何的紕漏不讓工作有任何閃失，把自己要做的工作做到更好，讓自己不再犯粗心的毛病，不在因為粗心犯錯。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
_年_月_日，我與同事郎同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是因為我與___同志因為擺臺的事情開始吵架，到最后出手打人。對于此事，王主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了_日我再次和他出手打架。
其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!
這幾天我在網(wǎng)上看了關(guān)于團結(jié)的事明白了許多，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!
藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我應(yīng)該做到團結(jié)，團結(jié)是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖。
我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機結(jié)合起來。團隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。為酒店為工作創(chuàng)造出更好的效率!
樹欲靜而風(fēng)不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。
通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，扣工資或其它任何方式，我都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為單位做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：
20__年__月__日
員工犯錯檢討書 篇2
人非圣賢，孰能無過，難能可貴的是知錯就改，為大家?guī)淼氖枪ぷ鞒鲥e檢討書范文，歡迎參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在得過且過、差不多就行的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在在其崗不盡其責(zé)的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保*：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可*作*強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我*醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
年月日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代班長，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?？墒牵捎谧约旱氖?，給公司帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響*鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：
年月日
員工犯錯檢討書 篇3
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我是來自xx部門的xx，今天早上開會時，會議所需要的內(nèi)容資料，因為我的失職，而沒有準(zhǔn)備好，導(dǎo)致會議推遲舉行?，F(xiàn)就這一件事，特此向您表示歉意，同時也作這篇檢討書向您表示我已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自己的錯誤，也為自己會出現(xiàn)這樣的行為表示懊惱。
原因是因為今天有會議資料要準(zhǔn)備，而我則負(fù)責(zé)準(zhǔn)備這些資料，處于對部分機密文件的保護，因此沒有保存在網(wǎng)絡(luò)上，而是使用U盤進行傳輸使用。而昨天下班后，因為還需要將一部分資料進行整理，統(tǒng)合，所以我將其帶回了家中。因為昨天工作的時間比較晚，到了凌晨一點多，我直接就回床上休息了。然后今天來到公司后才發(fā)現(xiàn)U盤沒有帶過來，而是還在家里的電腦上。我急急忙忙的回家去，但早上九點左右，路上還是有點堵，一來一回時間差不多花了近一個半小時，會議也耽誤了，推遲了開會時間。
我在部門工作時間不算長，如今也有差不多兩年的時間了。相比公司里的很多員工來說，我還太年輕。年輕，自然做事是比不過他們的沉穩(wěn)。我自己也能感受的到，在平常的工作里也常體現(xiàn)出來，很多時候我考慮事情沒有顧忌到之后的發(fā)展，經(jīng)驗比起他們來說，我還是差的太多了，而現(xiàn)在連這件小事都做不好，耽誤了各位領(lǐng)導(dǎo)寶貴的時間。這是我的失職行為，也是我不成熟的體現(xiàn)。明明只是一個小動作，只用將U盤拔下來然后放進公文包就好了，而我卻是因為累就直接去休息了，一點也沒有吃苦耐勞的精神。這樣做事，又怎么能做好？
我對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，對不起公司的栽培。
從今開始，我會嚴(yán)格要求自己，提高自身素質(zhì)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。為公司的建設(shè)貢獻出自己的力量，無論如何，這樣的事情是不可能再發(fā)生的。而之后的工作里，我也會將每次的工作仔細檢查，降低錯誤的發(fā)生。我不敢保證不完全犯錯，但我會將這個幾率降低的最小。
請您多多關(guān)照！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此次在x月x日的工作期間，xx崗位因為我的工作疏忽，導(dǎo)致犯下了十分嚴(yán)重的工作失誤。不僅耽誤了項目的進展，也給其他同事帶來了不少的麻煩和打擊。對此問題，我真的感到無比的慚愧和抱歉!
作為xx崗位的負(fù)責(zé)人，但我卻沒有在自己的崗位上嚴(yán)格管理，導(dǎo)致在基礎(chǔ)的工作上犯下錯誤，給公司帶來不必要的損失和麻煩。這是我的對自身的懈怠和工作的責(zé)任心不足所引起的問題。我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深的后悔和歉意。
在反省中，通過自我的反省和檢討，我在過去的工作回憶中，發(fā)現(xiàn)了自身很多對工作和紀(jì)律的疏忽，不僅給工作帶來很多細節(jié)上問題，甚至還影響了身邊的同事。在此，我總結(jié)自身問題如下：
一、思想責(zé)任
思想是行動的計劃，思想的懈怠必然會引起工作的問題?；仡欁陨恚瑢τ谒枷敕矫?，雖然一直學(xué)習(xí)并維持著自身的態(tài)度，但卻缺乏反思和更新，對于領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)不能及時吸收學(xué)習(xí)，導(dǎo)致很多是想上的落后，過去的問題也沒能及時改正。
這是我自身對工作的懈怠，是我的懶惰思想，導(dǎo)致了工作上的漏洞!
二、工作能力
能力是自身的資本，能力不足，即使能完成工作也經(jīng)常會有不足?；厥走^去的工作，我經(jīng)常被指出工作中的細節(jié)和不好的個人習(xí)慣。但自身卻少有改進，導(dǎo)致問題變成習(xí)慣，習(xí)慣成長為毛病!給工作犯錯留下了不少隱患!
如今，通過這些反思，我對于自己的問題也有了一個較為全面的認(rèn)識。作為員工，雖不說要個個表現(xiàn)出第一的成績，但至少在自己的崗位工作中不應(yīng)該犯下錯誤和問題。在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境中，如果有人犯下錯誤，那么就很可能帶動其他人的思想和情緒，影響團隊的表現(xiàn)!
反思自己在工作中的不足，我知道自己的行為，不僅對自己的工作帶來了影響，甚至對其他同事，也同樣是負(fù)面的表率。對此，我很抱歉。
但經(jīng)過此的檢討，我深刻意識到自己必須改變!今后，我會對自己日常的不足和習(xí)慣都進行嚴(yán)格的糾正，嚴(yán)格的要求自己，并向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí)!還望您能在工作中多多提醒我，管理我，我定會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，積極向上，嚴(yán)格的管理自己!爭取成為一名優(yōu)秀的xx員工!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我給你寫了一封充滿罪惡感和遺憾的信，告訴你我對我的不良行為的深刻理解，以及我決心再也不會犯這樣的錯誤。
這是一次深刻的考試，我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應(yīng)該違反公司規(guī)定的。作為一名員工，我們應(yīng)該充分遵守公司的安排，這一次我不太重視公司的規(guī)章制度。我覺得很慚愧，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯誤，這次我真的很后悔。
雖然人們總是犯錯誤，我知道我不能用它作為借口，但我還是想盡量避免這樣的錯誤，希望領(lǐng)導(dǎo)能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。這絕對是一個錯誤，領(lǐng)導(dǎo)人說你想犯錯誤，你不應(yīng)該在你面前犯錯，這是對的。我感覺非常慚愧。
相信領(lǐng)導(dǎo)看到我的這種態(tài)度也能知道我對這種態(tài)度有一種深刻的懺悔，所以非常重視這件事，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我的錯誤，我可以保證領(lǐng)導(dǎo)不會有類似的錯誤發(fā)生在未來。
今天我真的是很深刻的認(rèn)識到了我的錯誤，知道領(lǐng)導(dǎo)說的話就要聽從，領(lǐng)導(dǎo)說的話也絕對會實現(xiàn)他的諾言，領(lǐng)導(dǎo)所要管的一定是為了我們好，所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀(jì)律，我們是員工，永遠都沒有能力對領(lǐng)導(dǎo)說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們員工可以做的事情就是好好的聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，好好的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)可以放心，讓領(lǐng)導(dǎo)可以信任。
犯了這樣的錯誤，對于領(lǐng)導(dǎo)對我的期望也是一種很大的打擊，領(lǐng)導(dǎo)辛苦的工作，讓我們可以收入的好一點，讓我們可以全身心的投入到工作當(dāng)中。可是，我卻違背了領(lǐng)導(dǎo)的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于領(lǐng)導(dǎo)心血的否定，我對此也感到很慚愧，領(lǐng)導(dǎo)的勞累是我們
所不知道的，每天為了公司而忙碌，為了公司而承受著巨大的壓力。
這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們可以做的就是做他們的乖孩子，聽從領(lǐng)導(dǎo)的話，領(lǐng)導(dǎo)是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在XX最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免領(lǐng)導(dǎo)生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當(dāng)我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。
這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。我今天讓領(lǐng)導(dǎo)，讓其他兄弟擔(dān)心，其結(jié)果損害了多方利益，在公司造成極壞的影響。這種行為，即使是并沒有影響公司，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽，和一時的想法，完全不理會其他人的想法。
這也是不對的，人是社會的人，大家不應(yīng)該只是想著自己，我這么做，害的那個是那些和我一起工作的兄弟，我這樣做，實際上也是在害他們。而且，在也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。所以，領(lǐng)導(dǎo)把讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認(rèn)識到這點。
其次，我的行為也是一種對領(lǐng)導(dǎo)的工作不尊敬的表現(xiàn)。中國是一個禮儀之邦，自古就講究尊師重道，這是一種傳統(tǒng)的美德，過去我一直忽視了它。拋開這一層面，不單單是領(lǐng)導(dǎo)，無論對任何人，我們都應(yīng)該尊重他，尊重他的勞動，他的勞動成果。我這樣做，直接造成了不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不尊重他人，不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工，一名正在接受人生洗禮的人來說，這種表現(xiàn)顯然不符合公司對我們的要求。
再次，我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響，破壞了公司的形象。兄弟之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進，紀(jì)律良好，而我這種表現(xiàn)，給兄弟們帶了一個壞頭，不利于公司的風(fēng)氣建設(shè)。同時，也對公司形象造成了一定損害。
我司在人們心目中一直是一個紀(jì)律嚴(yán)明的公司，我們應(yīng)該去維護這個形象而不是去破壞它！我只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職，本應(yīng)該在工作的時候努力工作，而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事，辜負(fù)了公司平時對我的教育之恩，公司含辛茹苦的把知識教給我們，是想讓我們做一個對公司對社會有用的人，而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。
我現(xiàn)在已經(jīng)徹底認(rèn)識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也對領(lǐng)導(dǎo)是一種欺騙行為.自從接受了領(lǐng)導(dǎo)對我的批評教育，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到這件事情的嚴(yán)重性，領(lǐng)導(dǎo)教育我說明領(lǐng)導(dǎo)是非常的關(guān)心我，愛護我，所以我今后要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求，并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領(lǐng)導(dǎo)給班里營造良好的工作的氣氛。
望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會.領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不僅把領(lǐng)導(dǎo)教我們的學(xué)好，更要學(xué)好如何做人，做一個對公司有用的人，一個正直的人。使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好員工，領(lǐng)導(dǎo)如同父母般對我們的愛都是無私的，所以我們也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的。
我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為，即使領(lǐng)導(dǎo)允許，此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀(jì)的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神，走頑強拼搏進取之路既是我的責(zé)任，也是我堅定不移的前進方向。然而，我的行為卻背道而馳。一個優(yōu)秀上進的員工當(dāng)然要努力爭取好的成績，但不能不顧一切、不擇手段地去達到目
的，這是一個關(guān)系到如何成人，如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步，不僅僅是工作上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領(lǐng)導(dǎo)、不尊重公司的惡劣影響。
過去，我司不僅是業(yè)績好、思想好，在精神風(fēng)貌、隊紀(jì)禮儀、文化建設(shè)等方面也享有較好的聲譽，而由于我的錯誤，大大損害了公司的形象。本來，領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤，無疑產(chǎn)生了很大的負(fù)面影響，帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中，由于我所犯錯誤，給他們帶來了不應(yīng)有的負(fù)面影響和不應(yīng)承受的思想壓力。
我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓(xùn)是深刻的。上級領(lǐng)導(dǎo)，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也一直感到責(zé)任重大不敢茍且，認(rèn)真工作，全力投入。但事實證明，僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的，還要有清醒的頭腦、大局意識和紀(jì)律觀念，否則就會在工作上迷失方向，使公司蒙受損失。
造成如此大的影響，我必須要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在我司接受過教育的人，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并卻對我的問題酌情處理。早在我踏進公司前，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強調(diào)公司的紀(jì)律.可是今天上午我還是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定，沒有好好吸收領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血給我們的教訓(xùn)。我應(yīng)當(dāng)珍惜這個機會，深刻反省，努力工作。
同時，領(lǐng)導(dǎo)，您的關(guān)心也令我深深地感動，我知道您及時發(fā)現(xiàn)并教導(dǎo)我，令我下次不再犯.您是多么慈祥，多么偉大！我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤，之所以說是無意間
是因為我和另一個兄弟交接過了，雖然這也許只是一個搪詞，真實就是真實，事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了，希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！這次我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題.錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。
領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到此事情的嚴(yán)重性。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已.深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重.對重要事項重視嚴(yán)重不足.平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
我辜負(fù)了您的一番心血，事無巨細.見微知著，由小及大，我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤，給兄弟們作了壞榜樣，造成了極惡劣的影響，對于這件事情，所造成的嚴(yán)重后果我做了深刻的反思：
1.在兄弟們中間造成了不良的影響，由于我的行為，有可能影響公司紀(jì)律性，讓其他兄弟也有可能犯錯，這是對其他兄弟們的人生的不負(fù)責(zé)。
2.嚴(yán)重影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤。
3.思想覺悟不高，對問題的認(rèn)識不足。試想如果當(dāng)時我就認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性，錯誤就不可能發(fā)生.所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現(xiàn)代員工應(yīng)具有的認(rèn)識問題水平，為能對領(lǐng)導(dǎo)的辛勤勞作作出回報，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴(yán)重性。
為此，我一定會要求自己在未來更加嚴(yán)格。我將認(rèn)真完成我的工作，對我的工作嚴(yán)格要求，使我的言行符合現(xiàn)代員工的要求。
在這一重大錯誤的一部分中，我認(rèn)為有必要回顧一下我的行為，這是一個令人震驚的自我批評。根據(jù)教師的要求，挖掘和發(fā)現(xiàn)自己的錯誤根源，認(rèn)定可能造成嚴(yán)重后果。
我希望領(lǐng)導(dǎo)能從我的理解中理解，從光療中，請關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
在未來，我會努力學(xué)習(xí)，努力工作，積極為公司做出貢獻，為公司增添光彩。請相信我！
檢討人：xxx
20XX年xx月xx日
員工犯錯檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我們工作都是需要不斷加強不斷努力的，工作的細節(jié)問題，工作中我們要注意的一些事情都需要我們努力完成，但是我卻犯了粗心的毛病，導(dǎo)致工作沒能夠做好。
一直以來我都是做同樣的工作，同樣的工作讓我對自己的工作非常了解，同樣也讓我在無形中大意了，因為這是我熟悉的領(lǐng)域，這是我擅長的事情，所以我就沒有在乎認(rèn)為我不會犯錯的，認(rèn)為自己可以完成，但是沒想到我卻是在這一刻犯了不該犯的錯誤，因為自己的一時失察導(dǎo)致自己沒能夠完成自己的工作，粗心我一直以為他遠離了我的工作，遠離了我的生活，我認(rèn)為我對工作是非常認(rèn)真的但是沒想到還是犯了錯。
越是常見的越讓人忽視，我對自己過于自信了，也可以說我對自己的工作領(lǐng)域有些自滿了，讓自己犯下了不該犯的錯誤，后悔沒有用，雖然我非常的后悔我作了這樣的錯事，但是我知道既然犯了錯因為粗心，那一定是我有什么地方疏漏了，我沒有做好，等我再次檢查一遍工作我才發(fā)現(xiàn)我犯下的錯誤是多么的低級，多么的可笑，但是雖然這是發(fā)現(xiàn)了但也沒有用了因為錯誤已經(jīng)犯下了，我要做的就是不要在下次在犯同樣的錯誤，我被順利的工作，麻痹了內(nèi)心，忽視了工作本身，不是我們工作多熟練就不會出現(xiàn)錯誤，我們工作的時候會因為一些細節(jié)沒有把握好，或者是漏了一些關(guān)鍵點什么的都可能導(dǎo)致最后工作不能夠做好，因此工作的時候必須要時刻小心戒備這時刻提防自己犯下錯誤，把錯誤降到最低，把問題放在明面上，而不是，看到因為自己疏忽粗心就大松一口氣，我們更應(yīng)該要在這段時間把事情做好，不讓工作中的錯誤重復(fù)的出現(xiàn)。
我對待工作一直都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，坦度也是非常認(rèn)真的就因為一次的放松讓自己犯了錯誤，工作是不能夠松懈的，因為我不能夠保證自己不犯錯想要把錯誤降到最低就只有從工作本身著手，在工作的時候用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去做好每一件事情，把工作的方方面面都考慮清楚讓自己能夠在工作的時候清楚自己的任務(wù)，時刻打起精神時刻做好準(zhǔn)備不讓工作出現(xiàn)任何的紕漏不讓工作有任何閃失，把自己要做的工作做到更好，讓自己不再犯粗心的毛病，不在因為粗心犯錯。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日