有了工作計劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動，為什么要做部門的工作計劃？你不妨看看2023年企業(yè)工會工作計劃，請收藏并分享給你的朋友們吧！
2023年企業(yè)工會工作計劃(篇1)
一、開展*工作
1.宣傳*。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務(wù)是維護(hù)員工的合法權(quán)益。
2.監(jiān)督*。工會要對公司有關(guān)部門執(zhí)行政策、制度等方面進(jìn)行檢查監(jiān)督，要監(jiān)督各有關(guān)職能部門對集體合同、工資協(xié)商協(xié)議、女職工特殊利益保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、特殊工種的職業(yè)檢查等方面的貫徹實施情況，切實履行各項合同和協(xié)議的落實，成為職工“利益”的保護(hù)神。
3.自覺*。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督，使各級干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會干部們要關(guān)心職工生活，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難。
4.發(fā)揮調(diào)解委員會作用。公司成立的調(diào)解委員會要進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部調(diào)解化解各類矛盾的作用，并建立臺帳﹑規(guī)范調(diào)解程序﹑提高*效果。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。
二、落實保障措施
1.擴(kuò)大保障范圍。根據(jù)國家有關(guān)政策，公司為每位在職職工繳納社會保險、購買團(tuán)體意外險，為獨生子女父母每月支付獎勵金。工會要進(jìn)一步完善困難職工檔案，主動深入職工群中，了解和掌握困難員工的實際問題，時刻把職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到職工的心里，努力做職工的有心人、知心人、貼心人。
2.提高保障效果。通過保障工作，及時發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，發(fā)揮榜樣的力量。通過落實保障措施來調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。
三、暢通知情渠道
1.做好和老板溝通工作，工會領(lǐng)導(dǎo)主動及時、經(jīng)常和老板進(jìn)行溝通協(xié)商，使經(jīng)營者和員工們的心聲保持暢通，建立和諧勞動關(guān)系。
2.發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用宣傳欄、局域網(wǎng)、會議學(xué)習(xí)渠道，廣泛吸收和聽取員工的要求和建議，讓員工有多種方式發(fā)表意見。
3.鞏固職工座談會制度。堅持每年分二個階段的職工代表座談會，遇到有重要事情，再另時召開座談會聽取職工意見和建議。
四、參與形式多樣化
1.積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。發(fā)動全廠干群，投入到黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。
2.經(jīng)常舉辦學(xué)習(xí)、崗位技能競賽，營造和諧生產(chǎn)環(huán)境。繼續(xù)組織員工參與學(xué)習(xí)技能和相關(guān)專業(yè)崗位知識培訓(xùn)，舉辦技能比武和勞動競賽，提高員工的生產(chǎn)技能。
3.自覺投入自娛自樂的文體活動。在“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等節(jié)假日，發(fā)動員工參與文體活動，自編自演、陶冶情操，有利激發(fā)集體榮譽感和進(jìn)取精神。每年開展二次體育比賽，通過一系列文體活動的開展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神風(fēng)貌。
4.深入開展“面對面﹑心貼心﹑實打?qū)崱睘閱T工服務(wù)。通過座談﹑發(fā)動員工﹑全員參與推進(jìn)企業(yè)發(fā)展及時解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實惠。
五、年初訂計劃，學(xué)習(xí)有方向。
1.計劃要聯(lián)系實際。根據(jù)公司實際對全年開展的學(xué)習(xí)、技術(shù)崗位培訓(xùn)，安全、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等知識培訓(xùn)，應(yīng)及早和相關(guān)職能部門聯(lián)系，到時派員前來授課。
2.執(zhí)行計劃不走樣。對制訂學(xué)習(xí)、活動計劃，每月對照執(zhí)行，不能隨意取消。
3.培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。發(fā)揮已有的學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”、“安康杯”、創(chuàng)“十佳文明”班組作用，注重培養(yǎng)新的學(xué)習(xí)型班組。
4.配合黨支部﹑行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx會議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
六、發(fā)揮獎勵制度作用。
1.善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)典型。平時做有心人，對員工中先進(jìn)人物和優(yōu)秀事跡及時總結(jié)進(jìn)行表彰。
2.堅持評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。評比先進(jìn)要有條件，堅持采取自下而上、自上而下最后審定的評比辦法。
3.獎勵要精神物質(zhì)二結(jié)合。評為優(yōu)秀員工和先進(jìn)人物要在宣傳欄和局域網(wǎng)上表彰、號召大家學(xué)習(xí)，同時在職代會上發(fā)獎金、以資鼓勵，調(diào)動廣大員工的生產(chǎn)積極性。
新的一年，在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司的工會工作要在上級領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障職工權(quán)益為入腳點，圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議，不折不扣的完成好各項工會工作。
2023年企業(yè)工會工作計劃(篇2)
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中、xx全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強化服務(wù)意識，大力推進(jìn)民主政治建設(shè)，積極為教職工營造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學(xué)校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質(zhì)
建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、xx全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
2、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學(xué)，科研，管理，服務(wù)等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結(jié)對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學(xué)習(xí)交流的平臺，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)
教代會是學(xué)校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進(jìn)民主政治建設(shè)、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認(rèn)真落實和答復(fù)，落實教代會審議通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。
2、嚴(yán)格按照“教代會條例”認(rèn)真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4、做好橋梁和紐帶，實現(xiàn)教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康
1、以關(guān)心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù)，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
2、關(guān)心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四.其他:
1、加強工會委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務(wù)工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進(jìn)一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關(guān)心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作
五、具體工作安排：
一月份召開xx屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
2023年企業(yè)工會工作計劃(篇3)
__科技有限公司工會委員會(以下簡稱“工會”)自成立，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會工會領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工“做好事、辦實事、解難事”。
20__年工會工作總體思路：深入貫徹落實公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想，堅持推動員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo)，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點，團(tuán)結(jié)動員職工不斷為企業(yè)增強經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動力不解奮斗，把工會工作提升到一個新的水平。
一、積極提升工會影響力
工會成立，廣大員工對其職能還不太了解，參與度和認(rèn)可度較低，為了更好地開展工作，首要任務(wù)是積極提升工會在公司內(nèi)部的影響力，同時，也積極提升我公司工會在基層工會組織中的影響力，得到區(qū)、鎮(zhèn)兩級工會認(rèn)同。
1、積極宣傳。通過公司內(nèi)部會議、活動、宣傳海報、橫幅等形式，時時在員工群體中進(jìn)行宣傳，讓大家了解工會組織。
2、成立工會義工隊。工會會員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據(jù)實際情況招募一批有一定組織能力、オ藝特長、樂于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊，擴(kuò)大工會影響范圍，深入公司基層員工，動員大家共同參與。
3、開展活動，凝聚人心。不定期開展各種文化活動，舉辦技能提升班，開展員工技能大賽，組織豐高多彩、寓教于樂的活動，周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結(jié)合，同心同德，増強獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán)、乒羽球隊、職工之家等開展五彩繽紛的活動，每遇重大節(jié)日主動參與社會實踐，這樣不僅可受到社會公眾的關(guān)注和贊譽，既宣傳了公司，為公司增得了光彩，同時也使職工受到教育開闊了視野，提升工會影響力和職工的集體榮譽感。
二、健全工會體系
隨著公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著工會的成立，原有管理體系、運作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，加強基層工會組織建設(shè)，增強基層工會活力。
1、建立工會組織體系。在第一屆工會代表大會選舉產(chǎn)生第一屆委員會委員的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮工會領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職，廣泛吸收員工加入工會會員行列，建立會員檔案嚴(yán)格會員管理工作。
2、建立工會制度體系。深入貫徹實施《工會法》，結(jié)合我公司工會實際情況，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會相關(guān)制度，起草《工會委員會工作制度》、《工會經(jīng)費審查制度》，規(guī)范會員管理、財務(wù)管理等，提供工作方針。
3、建立工會工作體系。按照《工會委員會工作制度》相關(guān)指引，帶動工會各項工作，推動自身改革建設(shè)，努力把工會工作提高到一個新水平。
三、強化工會干部隊伍
加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊伍建設(shè)，提高工會工作水平，提高各級工會領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平，專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)濟(jì)、法律知識水平，加強對基層工會千部的協(xié)管工作，加強工會后備干部隊伍建設(shè)。
四、工會活動開展計劃
根據(jù)20__年工會工作指導(dǎo)思想，對20__年工會活動開展計劃如下：
月份活動項目活動形式費用預(yù)算備注
1月關(guān)愛春節(jié)留值人員為春節(jié)值班人員送上關(guān)懷、送上節(jié)日紅包
2月一線員工新春慰問?
對一線員工進(jìn)行新春慰問，表達(dá)公司的祝福，購買水果、瓜子、花生、糕點、糖等
3月三八婦女節(jié)慰問活動?開展婦女節(jié)慰問活動，為所有女同胞送上禮物
4-5月舉辦員工技能大賽?舉辦生產(chǎn)員工技能大賽，發(fā)掘技能尖子，培養(yǎng)員工對生產(chǎn)技術(shù)不斷精益求精的工作態(tài)度
6月??員工培訓(xùn)邀請各專業(yè)及消防安全教練免費為企業(yè)帶來員工心態(tài)類提升培
7-8月夏日清涼?
為生產(chǎn)員工送涼茶、西瓜、綠豆湯等消暑物資，慰問關(guān)愛一線員工
9月中秋節(jié)活動舉行中秋節(jié)活動，組織豐富多彩的其他趣味活動，讓員工參與
10月員工技能比賽公司全員參與專業(yè)技能大比武
11月困難職工幫扶與縣總工會結(jié)合、針對困難職工共同開展幫扶工作
12月年終、年會舉辦豐富多彩、員工參與度較高、喜聞樂見的年會，形式豐富、氣氛活躍
2023年企業(yè)工會工作計劃(篇4)
20xx年工會工作總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實工會xx大精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)工作的總體要求，以推動財貿(mào)輕紡煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以體現(xiàn)“三個大有可為、大有作為”為努力方向，以創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系，開展行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，為全面完成“十一五”規(guī)劃任務(wù)，推動財貿(mào)輕紡煙草行業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感
1、把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆xx全會精神作為各級財貿(mào)輕紡煙草工會當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆一中、二中、xx全會，黨中央關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示，中央經(jīng)濟(jì)工作會議等精神結(jié)合起來，準(zhǔn)確理解xx全會的精神實質(zhì)和重大意義，增強貫徹落實xx全會精神的自覺性和堅定性。
2、要在廣大職工中深入開展學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神教育活動，把廣大工會干部和職工群眾的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，組織引導(dǎo)廣大職工為出色完成“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。
3、緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)工會工作和行業(yè)發(fā)展實際，切實從加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和機制建設(shè)等方面加強工會自身建設(shè)，積極探索新形勢下產(chǎn)業(yè)工會工作的特點和規(guī)律，切實提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平。
二、進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員廣大職工，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量
4、深入開展“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等勞動競賽和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等活動;繼續(xù)開展“共同約定行動”，擴(kuò)大活動覆蓋面;廣泛開展崗位練兵、技術(shù)交流、合理化建議等活動。與有關(guān)行業(yè)協(xié)會和部門共同開展糧食檢驗員和保管員、導(dǎo)游員、白酒品評、焙烤、繅絲保全等職業(yè)技能比賽;繼續(xù)做好第xx屆飯店業(yè)、第xx屆銀聯(lián)收銀員、第xx屆店長大賽;開展造紙行業(yè)職工優(yōu)秀節(jié)能減排技術(shù)成果評選活動;繼續(xù)開展服務(wù)品牌演示活動，命名一批服務(wù)品牌。
5、大力實施職工素質(zhì)建設(shè)工程，強化職工技術(shù)技能培訓(xùn)，努力造就與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍;大力推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，進(jìn)一步加強職工道德建設(shè)和思想政治工作，堅持用社會主義核心價值體系教育職工，不斷豐富職工的精神文化生活。組織召開煙草行業(yè)工會推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)研討會。繼續(xù)開展紡織行業(yè)qc小組活動。
6、配合20xx年全國勞模表彰大會，組織煙草行業(yè)百名勞模進(jìn)京活動。
三、進(jìn)一步推進(jìn)行業(yè)性區(qū)域性工會組織建設(shè)，大力開展行業(yè)工資集體協(xié)商
7、以貫徹全國總工會《關(guān)于積極開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強小企業(yè)工會聯(lián)合會建設(shè)的意見》為契機，重點推動區(qū)域性行業(yè)工會聯(lián)合會組織建設(shè)和行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。已建立行業(yè)工會聯(lián)合會的地區(qū)，要有針對性地開展行業(yè)工資集體協(xié)商工作。全委將與有關(guān)行業(yè)協(xié)會共同推動行業(yè)工資集體協(xié)商工作的開展，聯(lián)合下發(fā)行業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見;組織召開會議，總結(jié)推廣加強工會聯(lián)合會組織建設(shè)、開展行業(yè)工資集體協(xié)商工作的經(jīng)驗。
四、進(jìn)一步加強工會維權(quán)維穩(wěn)工作，促進(jìn)職工隊伍和社會穩(wěn)定
8、深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任。與有關(guān)行業(yè)協(xié)會命名一批創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。
9、大力推進(jìn)基層民主制度建設(shè)，積極推行以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，深入推進(jìn)廠務(wù)公開工作;積極探索公司制企業(yè)的職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)，不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu);把以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度向中小企業(yè)延伸，向非公有制企業(yè)擴(kuò)展。
10、進(jìn)一步加強源頭參與。高度重視人大和政協(xié)提案工作，發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，積極反映行業(yè)發(fā)展中的問題和職工的利益訴求，推動問題的解決;繼續(xù)加強與政府對口部門、行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系合作，建立和完善聯(lián)席會議制度，共同推動有關(guān)行業(yè)發(fā)展政策的制定和執(zhí)行，維護(hù)職工合法權(quán)益;充分發(fā)揮企業(yè)職工代表、職工董事、職工監(jiān)事的作用，在制定涉及企業(yè)重大改革和涉及職工切身利益的有關(guān)議案時，切實反映職工意愿。
11、進(jìn)一步加強調(diào)查研究。要深入困難地區(qū)、困難行業(yè)、困難企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活狀況，及時反映企業(yè)和職工的意愿和呼聲，促進(jìn)問題的解決。全委將重點對輕工行業(yè)集體企業(yè)職工社會保障政策落實情況，煙草、餐飲行業(yè)工會組織和工作情況，旅*業(yè)導(dǎo)游員薪酬和參保情況，紡織行業(yè)職工收入情況進(jìn)行調(diào)研，總結(jié)一批商貿(mào)行業(yè)開展職工素質(zhì)工程、推進(jìn)行業(yè)工資集體協(xié)商的經(jīng)驗。
12、進(jìn)一步做好維穩(wěn)和防范抵御工作，切實維護(hù)職工隊伍和社會的穩(wěn)定。積極協(xié)助黨和政府解決勞動關(guān)系中的新矛盾、新問題，暢通職工群眾民主反映意愿和要求的渠道，引導(dǎo)教育職工群眾以理性合法的方式表達(dá)利益訴求;強化勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、輿情信息報告、應(yīng)急處理等機制建設(shè)，認(rèn)真做好工會信息信訪工作，對影響職工隊伍穩(wěn)定的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入，避免群體事件的發(fā)生;協(xié)助黨政妥善處理勞動糾紛和群體性事件，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層;警惕和防范敵對勢力利用企業(yè)遇到的困難對職工隊伍進(jìn)行滲透和破壞，保持職工隊伍和社會穩(wěn)定。
13、繼續(xù)深化送溫暖工程和“金秋助學(xué)”活動。加強對生活困難職工、下崗失業(yè)職工、農(nóng)民工、災(zāi)區(qū)職工的生活保障工作，切實幫助職工解決生產(chǎn)生活中的困難。做好“兩節(jié)”送溫暖工作。
五、進(jìn)一步加強工會自身建設(shè)，努力提高工會工作水平
14、召開xx屆五次全委會、xx屆七次、八次常委會。
15、繼續(xù)開展優(yōu)秀調(diào)研成果、優(yōu)秀論文評選表彰工作。
16、繼續(xù)舉辦財貿(mào)輕紡煙草行業(yè)工會主席培訓(xùn)班。
17、把區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建工作與產(chǎn)業(yè)工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有機地結(jié)合起來，努力擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)工會覆蓋面，為省市產(chǎn)業(yè)工會有效開展工作提供組織保證。要進(jìn)一步暢通全委與各省市產(chǎn)業(yè)工會的工作聯(lián)系渠道，積極發(fā)展常委會、全委會發(fā)揮作用的有效途徑，充分發(fā)揮常委、委員的作用。
18、努力提高《中國財貿(mào)輕紡煙草工會工作通訊》和中國財貿(mào)輕紡煙草工會網(wǎng)站質(zhì)量，繼續(xù)定期發(fā)布信息需求要點;進(jìn)一步加強信息員隊伍培訓(xùn);適時召開信息工作會議。
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