五年工作總結(jié) 篇1
一、富有全局意識：閃亮學(xué)校品牌
1.“三大”活動顯風(fēng)采
五月，是春光爛漫的季節(jié)，也是我們實驗小學(xué)展示風(fēng)采、收獲成果、閃亮品牌的季節(jié)，這一個月里，全市義務(wù)教育學(xué)校課程建設(shè)現(xiàn)場會在我校高水準召開，我校歷時5年的省“十一·五”規(guī)劃課題《不拘一格降人才》高品質(zhì)結(jié)題，“自能教育”以最高分通過“鎮(zhèn)江市特色學(xué)校”專家小組的評估驗收……學(xué)校的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的'宏觀決策，更是團隊力量共同努力的結(jié)果。在我校的“三大”活動中，五年級也積極投入，表現(xiàn)了強烈的大局意識，為學(xué)校的特色品牌建設(shè)作出了積極而卓有成效的努力！
在“鎮(zhèn)江市特色學(xué)?！痹u估驗收中，“課程超市”是展示我校特色建設(shè)成果的重要板塊。學(xué)校將這一重任放在了五年級組。五年級組全體師生接到任務(wù)后，集體總動員，確立項目，人員分工，學(xué)生組班，特色備課，活動準備，模擬訓(xùn)練，集中展示……在這過程中，每位師生都付出了很多的汗水和智慧。專家組對“課程超市”表現(xiàn)出了極大的興趣，在反饋中指出，實小的“課程超市”凸顯了學(xué)生的主體地位，強化了師生共同參與課程建設(shè)和實施的意識和能力，是學(xué)校特色建設(shè)的重要載體。是的，五年級組承擔的“課程超市”為學(xué)校高分通過特色建設(shè)驗收抹上了濃重的一筆。
如果說，特色學(xué)校驗收、課題結(jié)題是成果的展示，那么，課程建設(shè)的現(xiàn)場會則是一次過程的再現(xiàn)。它能夠更加直觀地看到學(xué)校的發(fā)展內(nèi)涵和水準。在現(xiàn)場會上，五年級組承擔了體現(xiàn)校本化實施國家課程的一堂思品課。由年級組長眭如軍執(zhí)教，雖說是一堂熟課，但仍然多次研討，反復(fù)試教。因此，課堂的呈現(xiàn)非常精彩。此外，五年級組還為本次課程建設(shè)現(xiàn)場會積極撰寫“辨評導(dǎo)”案例十余篇，杭中軍、譚紅良等老師加班加點參加整個案例集的編輯工作，使案例集能夠在較短的時間內(nèi)以較高的質(zhì)量呈現(xiàn)給全市的專家和老師。
2.中心工作展才情
與“三大”活動一起，學(xué)校的許多中心工作都在同時舉行，當中，無不閃現(xiàn)著五年級組教師的身影，新疆克拉瑪依教育代表團來校作兩個星期的教育考察學(xué)習(xí)，李一老師、李海燕老師、眭如軍老師為他們奉獻了多種類型的語文課。兩年一度的丹陽市文藝匯演，五年級組的徐姝老師、魏峰老師、江東流老師個個充分發(fā)揮專長，全身心投入排練，包括演出現(xiàn)場的各種服務(wù)工作都盡心盡力?？梢哉f，為本次學(xué)校文藝匯演再次奪得團體一等獎作出了積極的貢獻。
二、凸顯團隊精神：爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組
一個巴掌拍不響，眾人鼓掌聲振天。五年級組在強調(diào)全局意識的同時，十分注重團隊精神的建設(shè)，并努力在實際工作和活動中提升團隊的發(fā)展實力。
4月，學(xué)校舉行了“與春天約會，與文明同行”社會實踐活動。五年級組奔赴練湖松林開展野炊活動?？梢哉f，野炊活動是所有戶外活動中較為復(fù)雜的一項活動。五年級組群策群力，周密籌劃，確定地點，勘探路線，動員師生，活動準備，文明教育，現(xiàn)場服務(wù)……分工到人，責(zé)任到小組，還動員了家長力量。那一天，很多教師做到了服務(wù)學(xué)生。在泥濘的鄉(xiāng)村路上為學(xué)生搬運柴火，扛運純凈水，在潮濕的河堤上與學(xué)生一起挖坑埋鍋，下面炒菜，拍照攝像……回到學(xué)校，老師們又迅速組織收集整理活動資料，布置在教室里……
5月，五年級組在少陽中學(xué)進行了為期3天的全封閉式綜合實踐。活動中，607名師生學(xué)軍、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、學(xué)生活，先后參加了軍事、豆?jié){磨制、內(nèi)務(wù)整理等十多個項目的實踐體驗。冷雨菲等108名同學(xué)被評為綜合實踐活動優(yōu)秀學(xué)員或優(yōu)秀射手，五（3）、（4）、（5）、（6）班被評為綜合實踐活動先進集體，受到表彰。3天的活動安全、有序，學(xué)生收獲頗豐，很多學(xué)生表示了對活動的肯定和留戀，基地的老師更是對實小的這一屆學(xué)生刮目相看，給予很高的評價。這一切都離不開五年級組老師的精心組織和全程參與。像杭中軍老師耐心細致地安排學(xué)生的吃飯、休息，像潘光明、張衛(wèi)民等老師，活動現(xiàn)場處處閃現(xiàn)他們的身影，要么在組織學(xué)生，要么在興致勃勃地與學(xué)生一起活動，朱薇、周萍等老師用女性特有的細膩像媽媽一樣讓學(xué)生們的一切活動都順暢快樂，還有何文華主任，他往那兒一坐，所有打水的孩子秩序井然，且習(xí)慣成自然，雖然不在五年級組，但我還是要提一下，鄭校和吳主任的周全組織和策劃，為整個活動奠定了很好的基礎(chǔ)。
恰是這一系列的大型集體活動，我們五年級組的組風(fēng)建設(shè)得到了落實，團隊精神得到了弘揚，朝著優(yōu)秀年級組邁出了堅實的步伐。
三、注重才情發(fā)展：培養(yǎng)本色兒童
1.專業(yè)發(fā)展：才情綻放
大局意識、團隊精神，只有注入實小老師豐富的才情才能得到優(yōu)質(zhì)的落實。五年級組教師在工作中很注重專業(yè)的成長，才情的發(fā)展。徐紅花老師，注重專業(yè)發(fā)展，勇挑重擔，成為中共正式黨員；朱永霞老師，教英語，非常賣力，教科學(xué)非常投入，獲鎮(zhèn)江市科學(xué)實驗操作技能大賽二等獎；李海燕老師，踏實肯干，一堂課反復(fù)錘煉，多次試教，上作文研究課，上閱讀展示課，其教案設(shè)計獲省藍天杯二等獎；周萍老師，工作上兢兢業(yè)業(yè)，熱情幫扶青年教師，小高后十多年磨一劍，被評為中學(xué)高級教師；譚紅良老師，平時默默耕耘，潛心提升，關(guān)鍵時刻一鳴驚人，竟然從鎮(zhèn)校級骨干一躍成為丹陽市品德學(xué)科帶頭人，可以說破了實小專業(yè)發(fā)展的紀錄；朱海軍老師，平時不茍言笑，在英語課堂上卻才情綻放，在基本功比賽中脫穎而出，將角逐市級的比賽；朱薇老師，創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作，獲鎮(zhèn)江市新秀杯賽課一等獎；李一、張衛(wèi)民老師他們在教研組中表現(xiàn)出了較高的專業(yè)水準，辦事效率高，組織能力強，李一被評為丹陽市“群眾滿意教師”，張衛(wèi)民老師更是帶領(lǐng)美術(shù)組取得了豐碩的成果；姚國霞老師，學(xué)校對其進行了班主任工作調(diào)研，調(diào)研報告最后寫道：姚國霞老師在班主任這個最平凡的崗位上用她真誠的愛心，不竭的耐心，睿智的蕙心，精致的細心，默默地做了許多她認為最普通其實是最有意義的育人工作。她被被為丹陽市優(yōu)秀班主任……
2.學(xué)生發(fā)展：不拘一格
才情教師的發(fā)展最終會落實在本色兒童的培養(yǎng)上?；顒幼钅苠憻拰W(xué)生，五年級組除了上面講的活動外還在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下策劃組織了系列學(xué)生活動，促進了學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高。赴云陽敬老院開展獻愛心送溫暖活動，赴鳳凰新村等社區(qū)開展服務(wù)活動，走上街頭開展禁煙宣傳活動，立足校園，開展世界愛眼日主題活動，組織學(xué)生聽取“金融知識講座”“質(zhì)量安全主題講座”，與居委會一起參加“大手牽小手”黨員志愿者服務(wù)啟動儀式。
在日常的教育教學(xué)中，五年級組的老師們更是用自己的才情像陽光一樣播灑到每位孩子的心田：李海燕老師注重培養(yǎng)小干部的班級管理能力，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，班級的愛心捐款和愛心義賣在年級中都名列前茅；五年級的一批老師關(guān)注暫差學(xué)生，關(guān)愛留守兒童……五年級學(xué)生的發(fā)展取得了豐碩的成果，潘成陽同學(xué)心懷大愛，先后被評為鎮(zhèn)江市十佳美德少年，江蘇省百名美德少年，毛陸凡同學(xué)品學(xué)兼優(yōu)，多才多藝，赴南京參加省六次少代會；姜智航和毛陸凡同學(xué)在市課程推進會上作為學(xué)生代表參加了高規(guī)格的學(xué)術(shù)沙龍活動，他們智慧和本色盡顯的表現(xiàn)成為會場的一大點亮……
四、反觀發(fā)展現(xiàn)實：爭取做得更好
教育是一門遺憾的藝術(shù)，反觀發(fā)展的現(xiàn)實，我們五年級組要突出三個“增強”，一定可以做得更好！
1.大局意識需要進一步增強
不用回避，我們還有些教師存在應(yīng)付思想，反正學(xué)校布置什么，我就做什么。這其實是一種消極的大局意識。學(xué)校布置工作是從宏觀上下達要求任務(wù)，而更多的操作層面需要老師們?nèi)ヮI(lǐng)會，去豐富，甚至去創(chuàng)造。而只有這樣，我們完成起來才更具價值。
2.崗位意識需要進一步增強
上什么山打什么柴，在什么崗位謀什么事。有些老師思想上這根弦還不是繃得特別的緊，比如做操時，你作為正副班主任應(yīng)該做什么，比如餐廳用餐，你應(yīng)該何時用餐，坐在哪兒用餐，履行什么職責(zé)，又比如外出活動，原本要求你坐班的，你是否堅持到了最后……這里面其實反映的是一名教師的責(zé)任心問題。
3.專業(yè)發(fā)展需要進一步增強
有目標才有動力，有明確的目標，才有專業(yè)發(fā)展不竭的動力。我們這個年級組，還有很多年輕老師，不能滿足于目前順順當當?shù)慕探虝懈用鞔_的職業(yè)規(guī)劃，從讀書、教書、寫作、科研等多方面整體推進，不斷享受到職業(yè)發(fā)展的幸福。
總之，眾人劃漿開動大帆船。我們五年級組全體師生愿意與全校師生一起，齊心協(xié)力，眾志成城，開動著實驗小學(xué)這艘大船，在陸校長的引領(lǐng)下，奔向優(yōu)質(zhì)均衡特色發(fā)展的美好明天，創(chuàng)造實驗小學(xué)新的輝煌！
五年工作總結(jié) 篇2
本人從事配電線路運行、檢修、故障搶修專業(yè)九年有余，之前是送電線路檢修專業(yè)干了十四年，兩個專業(yè)之間有相近之處，但也有很多的不同，配電運行專業(yè)增加了變壓器、開關(guān)、刀閘、避雷器、無功補償電容器等很多電氣設(shè)備，而送電線路專業(yè)則接觸不到。要想把這些設(shè)備管理好并且安全可靠的運行，就必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，所以，我是一邊工作、一邊學(xué)習(xí)、實踐，又借助高級工、技師培訓(xùn)的機會，來不斷充實自己的配電運行專業(yè)知識，經(jīng)過幾年的刻苦學(xué)習(xí)和實踐，現(xiàn)在工作起來還算是得心應(yīng)手。
一、提高學(xué)習(xí)的自覺性，增強自身專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
幾年來，本人一直利用書本、向老師傅、并通過專業(yè)培訓(xùn)等努力學(xué)習(xí)配電專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新設(shè)備的管理、運行和配電設(shè)備新技術(shù)。由于配電設(shè)備的日益更新，新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮，只有不斷的學(xué)習(xí)，掌握更多的新知識、新技術(shù)，才能掌握和管理好配電網(wǎng)絡(luò)新設(shè)備。通過學(xué)習(xí)和實踐，目前本人對新型變壓器、10V柱上開關(guān)、10KV電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜等有了一套比較成熟的管理和運行經(jīng)驗。對供電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確，有效地減少了事故處理的時間，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶都能給予充分的肯定。
二、加強配網(wǎng)的設(shè)備管理
第一，針對沛城區(qū)配電線路陳舊、設(shè)備老化、故障常出的現(xiàn)象，積極工作、大膽探索、實踐，制定了一系列的改造方案：
(1)改造公用變壓器接線樁的接線方式：由于公用變壓器的性質(zhì)所決定，負荷變化無常，變壓器接線柱及螺栓式設(shè)備線夾受溫度變化影響大，常造成設(shè)備線夾與導(dǎo)線連接松動，且設(shè)備線夾與變壓器接線柱的接觸面積也達不到運行規(guī)程要求，故經(jīng)常出現(xiàn)故障。針對這種情況，就將所有公用變壓器的出現(xiàn)導(dǎo)線采用液壓式壓接鼻，消除了設(shè)備線夾受溫度影響大的缺陷，接線柱上采用了握手線夾，增大了接線柱的接觸面積，有效的避免了變壓器接線樁故障的發(fā)生。
(2)經(jīng)測試，城區(qū)公用變壓器的的工作接地和保護接地樁因年久銹蝕，接地電阻值很多不符合規(guī)程要求，20__年將城區(qū)90余臺變壓器的接地樁進行了更換，為設(shè)備的健康運行提供了保障。
(3)在三年的城網(wǎng)改造中，根據(jù)沛城區(qū)供用電特點，初期由本人為生技科提供了一套沛城區(qū)配電供電網(wǎng)絡(luò)設(shè)想圖，為城網(wǎng)改造的合理性、經(jīng)濟性提供了依據(jù)。其次是嚴把工程質(zhì)量驗收關(guān)，根據(jù)驗收技術(shù)規(guī)程要求，對城網(wǎng)改造、業(yè)擴增容、用戶工程等的中間及終結(jié)驗收嚴格把關(guān)，確保新設(shè)備在接入電網(wǎng)運行前的施工質(zhì)量全優(yōu)。為新設(shè)備安全、可靠的運行奠定了基礎(chǔ)。
第二，認真做好所屬設(shè)備的巡視和消缺工作，結(jié)合配電設(shè)備早、晚峰負荷測量和電壓測量，及時調(diào)整公變?nèi)萘?，使公變在額定輸出電流的80%左右運行，__、__年沛城區(qū)沒有發(fā)生一起因過負荷而燒壞公變的事故，同時結(jié)合一年中夏冬季節(jié)的高峰用電期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相應(yīng)措施，增加夜巡和特巡次數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理，確保供電設(shè)備安全可靠運行。
第三，積極組織開展各季安全大檢查，結(jié)合安全性評價工作，對所轄配電線路及設(shè)備認真巡視消缺，做到了充油設(shè)備無滲漏、一類設(shè)備完好率100%。
第四，加強配網(wǎng)結(jié)構(gòu)的研究，制定并落實了每年各節(jié)假日、政府重要會議、各企事業(yè)單位重要活動等的緊急救援預(yù)案，確保了供電區(qū)域各種活動的正常開展。
第五、為防止三相四線制用戶因零線線徑篇小，三相負荷不對稱而造成燒斷零線，即而燒壞220V電器設(shè)備的故障，根據(jù)巡視中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、接頭、接點缺陷，及時進行整改，增加重復(fù)接地、更換大規(guī)格零線，銅鋁接頭處嚴格采用過渡措施等，從精細處入手開展配網(wǎng)供電設(shè)備的運行維護和故障搶修工作。
第六，認真建立和完善配電設(shè)備基礎(chǔ)臺帳，__年在市公司各兄弟單位中，率先實行了利用數(shù)碼相機現(xiàn)場拍照的一桿一卡線路臺帳，在市公司專業(yè)互查和評比中，贏得了好評。
第七，積極開展QC小組和技術(shù)革新活動，__年的QC課題《加強配電設(shè)備管理，降損節(jié)耗》，在本公司贏得了三等獎。針對城網(wǎng)改造中新增的10KV柱上開關(guān)無明顯斷開點的特點，本人要求在開關(guān)操作前后必須每相進行驗電，驗明開關(guān)操作分、合正常。但驗電器的絕緣手柄都比較短，且在桿上來回傳遞比較麻煩，本人就將驗電器進行改造，與絕緣操作棒進行配合使用，人員登桿時只需將驗電器的頭部裝在工作服的口袋里，操作后將絕緣棒倒過來裝上即可，這樣即增加了絕緣棒的有效長度，又確保了人身與帶電體的安全距離，實踐證明，使用起來很方便，即節(jié)省了操作時間，又確保了操作驗電的安全。
第八，嚴格遵守安全生產(chǎn)紀律，加大配電搶修和日常維護中現(xiàn)場的安全工作，杜絕違章行為，積極開展創(chuàng)建“無違章班組”、“無違章個人”活動，把安全措施落實到了實處，近幾年本人帶領(lǐng)的配電班均被本公司評為安全生產(chǎn)先進集體。
三、做好城區(qū)電力設(shè)施的保護工作
近年來，我們城區(qū)出現(xiàn)了因汽車碰桿、風(fēng)箏掛線、人為破壞城區(qū)配電箱等而引發(fā)的停電事故，因此我們配電運行人員利用一切機會，向社會、向用戶宣傳電力設(shè)施保護的重要意義，配合公安部門開展打擊破壞電力設(shè)施的專項整治活動，不斷完善了電力設(shè)施保護的組織措施和技術(shù)防范措施。
五年工作總結(jié) 篇3
一、提高師德
第一，提高師德，當老師的日子沒有聲音也就過去了。回顧過去的工作，感覺充實了很多，收獲也很多。讓我們?yōu)榻衲甑墓ぷ鲗懸环菔雎殘蟾?。為了讓你寫述職報告更容易、更方便，下面是邊肖整理的五年級班主任工作述職報告樣本。歡迎閱讀收藏。
第一，提高師德，做老師的基礎(chǔ)。五年級班主任工作匯報1。員工xxx，56歲，是XXX小學(xué)五年級的班主任。一個學(xué)期過去了，我來總結(jié)一下這學(xué)期的工作。
第一，提高師德，做教師之本
“樂于為人服務(wù)，教育人，為人誠實，向人學(xué)習(xí)”是師生高尚作風(fēng)的真正內(nèi)涵。服從高尚的情操，懂得榮辱，自律，以身作則。干凈的衣服，標準的語言，文明的舉止。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重父母。作風(fēng)認真，誠實正直。保持平時的心態(tài)，工作中不計個人得失，在努力前，工作前，娛樂后。
第二，虛心學(xué)習(xí)，智慧之源
作為一名教師，教育中有很多問題，需要用智慧去解決。其實智慧來源于細心的觀察，刻苦的學(xué)習(xí)，努力的工作，不斷的自省，不斷的否定自己。我喜歡讀書，忙的時候從不放棄讀書?？戳艘恍┙逃s志和其他地區(qū)的先進教育經(jīng)驗。同時在個人博客上認識了很多名人和青年教育骨干，從他們身上學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
第三，教育研究工作，尋求真實性
探索教學(xué)改革，精心制定以人為本的教學(xué)計劃，組織新的教研活動，學(xué)習(xí)新理念，利用網(wǎng)絡(luò)平臺分析案例，集體備課-課程-課程-講座，讓更多的教師參與教學(xué)討論活動，提高網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動的有效性。教師的教學(xué)水平，尤其是今年的課堂教育競賽，比較的是風(fēng)格、層次、效果、教學(xué)方法和教學(xué)模式。積極參加課程準備和講座，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法。特別是在國外學(xué)習(xí)別人最好的課堂教學(xué)經(jīng)驗，增加了與外界的合作與交流。開闊視野，增長見識，拓寬思維。
第四，教育人，精心培養(yǎng)
教育不僅僅是一種服務(wù)，更是一項育人的工作。我記得服務(wù)意識。在校長的指導(dǎo)下，制定班級工作計劃、規(guī)章制度、考核制度，做好學(xué)生的思想道德教育，為取得年終考試成績打好基礎(chǔ)，組織和指導(dǎo)學(xué)生討論制度的實施、音樂會、體育活動、書畫比賽等活動。學(xué)生的繪畫、書法和舞蹈能力不斷提高。
回顧一年的工作，我們對自己的成績和工作經(jīng)驗的不足感到遺憾，工作中也有一些不友好的地方。
1、加強政治和專業(yè)學(xué)習(xí)，進一步提高教育水平。
2、和學(xué)生交流不多，積極性不強。
3、教育教學(xué)相關(guān)資料收集不及時，研究不深入，應(yīng)用性不強。
愿與同仁共商，攜手創(chuàng)新，繼續(xù)做好教育工作。
五年工作總結(jié) 篇4
金秋十月，金桔飄香。十月是收獲的季節(jié)，十月是希望的季節(jié)。我們迎著朝霧啟程，我們踏著晚霞而歸。很快，我們從炎熱的夏日走進了金色的秋天，同時我們也迎來了石門實驗小學(xué)十月份綜合練習(xí)。有了平時的努力和關(guān)注，我們收獲了充實和提高。就這次十月份綜合練習(xí)，對五年級級部教學(xué)部版塊和生活部版塊進行分析、梳理，以期能夠找到成功的秘方，亦能發(fā)現(xiàn)不足的緣由，通過大家齊心協(xié)力開展工作，以實現(xiàn)五年級的齊頭并進和繁榮昌盛!五年級學(xué)生人數(shù)593人，無人缺考，全員參加了考試。
一、我們的榜樣
五年級已經(jīng)進入備考階段，我們每一位老師都在自己崗位上盡心盡力的努力工作。九月月考成績出來后，面對無情的數(shù)字，我們更多的是深刻的反思。其中有經(jīng)驗豐富的骨干教師，也不乏后生可畏的年輕老師，他們工作出色，讓我們感動，是我們的榜樣。
陳**老師帶三個班的英語，成績排在年級前三名，這跟她認真的工作態(tài)度分不開，每周五下午，你都會看到陳**老師在備課，在找學(xué)生輔導(dǎo)補習(xí)，平時除了上課總看到她在低頭做事，陳**老師用自己的行動感染著身邊的老師。劉**老師是個只有兩個月教學(xué)經(jīng)驗的年輕老師，晚修時間總常會看到她在找學(xué)生談心，輔導(dǎo)功課，平時也見她主動向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)的身影，這對一個年輕老師來說，是非?？少F的，在這次考試中所帶兩個班級的成績都有明顯提升;蔣**老師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗，平時埋頭工作，踏踏實實地抓好自己的成績，經(jīng)常和所帶班級的班主任進行溝通，課講的生動有趣，孩子們特別喜歡他。優(yōu)秀班主任代表廖**、楊**、黎**、袁**等老師所帶班級，具有班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃等特點，由于班主任工作得法、指導(dǎo)到位，學(xué)生三科能夠均衡發(fā)展，所帶班級成績優(yōu)異!為我們其他班主任做出了表率，我們將以他們?yōu)榕蓬^兵，帶領(lǐng)五年級全體班主任穩(wěn)步向前進。
二、向課堂常規(guī)要質(zhì)量
506班、512班、513班，課前早讀抓的好，這得力于生活老師管理有章有法、執(zhí)行力很強。
1、科任老師抓好常規(guī)。
從這些數(shù)據(jù)中我們得出的結(jié)論是，哪個班課堂常規(guī)抓的好，哪個班成績就會提高，這是正相關(guān)的關(guān)系。我們的老師沒有一個人抱怨教學(xué)中沒有時間抓常規(guī)，而是把課堂常規(guī)的每一個細節(jié)落實到教學(xué)環(huán)節(jié)中，把聽、說、讀、寫、坐細化到教學(xué)中，如規(guī)范學(xué)生用書，讀課文時怎么拿手、聽課時書要放平，做好筆記。上課時桌面放什么教學(xué)用具，書擺在走手邊，桌面只有課本、練習(xí)本和一只筆，語文課有字典，不放任何雜物，以免干擾注意力。
2、班主任做好統(tǒng)計。對班級里常規(guī)不好的學(xué)生進行排查，進行個別幫扶，并同各科老師做好溝通，了解學(xué)生在起課堂上的情況，甚至可以深入課堂，觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn)，給科任老師提供支持和幫助。對老大難學(xué)生，即屢教不改的學(xué)生，可列出名單，交心理老師輔導(dǎo)。在這里，要向五年級教學(xué)級長金莉老師道聲辛苦了!
3、做好級部巡堂反饋制度。級部每天安排一個老師巡堂，并將各班常規(guī)不達標的學(xué)生人數(shù)記錄下來，每周公示一次。樹立榜樣，對薄弱班級進行幫扶，全面提升課堂常規(guī)，營造良好的集體幫扶氛圍。
三、教育教學(xué)質(zhì)量小結(jié)
2、加強對薄弱學(xué)生幫扶。這要引起我們的重視，由于基礎(chǔ)不扎實，或者是學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，直接影響到學(xué)習(xí)的效率，這些學(xué)生需要我們平時多關(guān)注、多輔導(dǎo)。
4、新教師需要幫扶。我們級部的兩位新老師，都非常的勤奮、敬業(yè)，他們想方設(shè)法把課的幽默點，讓學(xué)生喜歡上自己的課堂，但是由于缺乏課堂經(jīng)驗，成績不理想。
5、對各班的薄弱學(xué)生，需要給予個別輔導(dǎo)，尤其那些70分以下的學(xué)生，老師多點關(guān)注，多拉一把，成績就有可能提高，我們不能放棄任何一個學(xué)生。
1、發(fā)揮備課組集體的力量，做好傳幫帶。
(1)對學(xué)科需要幫扶的
老師，備課組每周安排老師聽課兩次，并將課堂情況及時反饋給當事人。薄弱老師每周至少聽同備課組老師的課三次，在聽課前與科任老師進行溝通，希望聽講評課還是聯(lián)系課，就自己需要提升的環(huán)節(jié)進行突破。
(2)備課組長每天一定聽同備課組老師的一節(jié)課，時間可長可短，也可以就某個環(huán)節(jié)，了解
老師們課堂狀況，掌握老師課堂的第一手資料。
(3)在加強集體備課的同時，利用每周的科組活動時間，溝通交流這一周的課堂情況，從象、數(shù)、理、變、通簡要地記錄本周遇到的問題，是怎么解決的，是否需要級部的支持和配合等內(nèi)容，并及時和級長進行交流，爭取把出現(xiàn)的問題解決在萌芽階段。
(4)月考結(jié)束后，科任老師在試卷分析的基礎(chǔ)上，做出學(xué)生進步幅度表，并在班級進行表彰。上報進步學(xué)生面對，級部召開級會，對進步幅度大的學(xué)生進行表彰。
2、把課堂常規(guī)進行到底。向課堂要質(zhì)量，讓學(xué)生在40分鐘時間里，有所收獲，提高學(xué)習(xí)效率，不僅考驗我們每個老師，也向級部提出了挑戰(zhàn)，爭取在這一年，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)貌上一個新臺階，為六年級升中做準備。
(1)加大巡堂力度。每天安排一位巡堂老師，不僅要關(guān)注課堂教學(xué)模式，更要學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時在年級微信上分享亮點，同時也將不足的學(xué)生、班級記錄下來，及時于當時人進行溝通。
(2)落實好課前誦讀內(nèi)容。語文課、綜合課課前讀80首古詩，英語課、思品課課前讀英語，備課組要落實好誦讀內(nèi)容，爭取利用好課前準備這段時間。
(3)級長每天在巡堂時，重點跟進薄弱班級，協(xié)助新教師掌控好課堂秩序，幫助新教師盡快的成長起來。
(4)科任
老師要將常規(guī)管理落實到教學(xué)環(huán)節(jié)中，規(guī)范教學(xué)過程，提高學(xué)生的專注度。
3、做好對接和交流。
(1)級長、備課組組長與對應(yīng)的六年級備課組的對接，學(xué)習(xí)他們好的.經(jīng)驗和做法，主動交流，互通有無。
(2)加強聯(lián)班分析。每周三下午5:005:30,班主任和科任老師坐下來交流上周學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，需要班主任在哪方面進行配合，需要關(guān)注那些學(xué)生，班主任要積極配合和跟進。
(3)一個月一次月考分析會。各備課組要總結(jié)月考情況，并提出改進措施。
(4)級長每周要聽新教師一節(jié)課，談一次心，及時跟進新教師的成長，并給予大力幫助。
4、做好檢查工作
(1)定期檢查各科作業(yè)及周測批改情況。
(2)學(xué)生糾錯本的使用。語數(shù)英各一本，將平時作業(yè)、周測、月考錯題進行整理。
(3)文件夾的使用。語數(shù)英各一個，分別將試卷進行整理和歸類，便于學(xué)生進行復(fù)習(xí)。
5、做好需要幫扶學(xué)生的甄別和輔導(dǎo)。盡級部、老師的最大力量，不放棄一個學(xué)生。
(1)對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生，各班列出需要輔導(dǎo)學(xué)生給科任老師，請科任老師利用晚修時間個別輔導(dǎo)。
(2)對學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的同學(xué)，各班列出名單，交心理老師集中輔導(dǎo)。
(3)對成績不好、家長又不配合的學(xué)生，各班列出名單，交級部統(tǒng)一溝通和跟進，爭取獲得家長的認同和配合。
四、青年教師成長共同體小結(jié)
五年級有四位青年教師，分別是有兩年教學(xué)經(jīng)驗的趙亞慶、林婉，這個學(xué)期剛?cè)谓痰膭?*、黎**.
1、可喜之處：
(1)新教師肯學(xué)、愛學(xué)，特別勤奮。這幾位老師除了上好自己的課，還經(jīng)常主動聽課，主動向?qū)?、身邊有?jīng)驗的老師請教，課內(nèi)、課外都能看到導(dǎo)師和成員、級長和成員互相切磋、交流的場面。
(2)導(dǎo)師認真負責(zé)，引導(dǎo)到位。導(dǎo)師們一有空就會走進課堂，認真聽課、評課，指導(dǎo)青年教師撰寫教案，并跟進后續(xù)的教學(xué)情況，反復(fù)交流、溝通，溝通成長。
2、改進方法
(1)幫助青年教師迅速成長。按照學(xué)校的青年教師成長方案，跟進落實。
(2)級長、導(dǎo)師要給予青年教師更多的關(guān)注和支持，不僅要帶這些青年老師利用空堂走課、聽課，還有針對性的多聽同備課組有經(jīng)驗老師的課，年輕老師每天聽一節(jié)課，級部落實檢查。
(3)備課組每周安排兩個老師聽青年教師的課，課后進行反饋，這節(jié)課亮點、不足，需要改進的地方，知無不言、言無不盡。
五年工作總結(jié) 篇5
過去的五年，是九原區(qū)發(fā)展進程中極不平凡的五年。在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，團結(jié)拼搏，銳意進取，積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，頑強戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成了“XX”規(guī)劃，順利實施“十三五”規(guī)劃，開創(chuàng)了地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
經(jīng)濟實力持續(xù)增強
始終堅持把穩(wěn)中求進作為最鮮明主題。不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的一系列深刻變化，努力克服宏觀經(jīng)濟持續(xù)下行的不利因素，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，穩(wěn)中有進，穩(wěn)中提質(zhì)，推動經(jīng)濟發(fā)展換擋不失速，主要指標連續(xù)邁上新臺階。
2020年，預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值達到370億元，年均增長7.8%;固定資產(chǎn)投資達到239億元，年均增長13.9%;社會消費品零售總額達到74.2億元，年均增長9%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別從34772元、13680元增長到45776元、19395元，年均分別增長8.1%、9.1%;公共財政預(yù)算收入實現(xiàn)13.8億元。
重點項目大干快上
始終堅持把項目建設(shè)作為最有力抓手。
牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的工作理念，始終堅持把項目建設(shè)作為九原區(qū)一切工作的源頭活水，主動謀劃項目、爭取項目、服務(wù)項目、建設(shè)項目，通過項目建設(shè)帶動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
累計實施重點項目400多個
累計引進利用國內(nèi)區(qū)外資金500多億元
累計完成固定資產(chǎn)投資1000多億元
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化
始終堅持把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為最緊迫任務(wù)。
深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，狠抓“三去一降一補”各項任務(wù)落實。
加快發(fā)展稀土新材料產(chǎn)業(yè)，九原工業(yè)園區(qū)被確定為自治區(qū)稀土新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心區(qū)，園區(qū)目前入駐企業(yè)75家，財政貢獻率占到了50%以上，被評為自治區(qū)重點工業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代煤化工高新技術(shù)特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。
服務(wù)業(yè)的發(fā)展日趨多元和成熟，第三產(chǎn)業(yè)的比重提高了4個找總結(jié)點。全力打造現(xiàn)代物流業(yè)，建成并運營了九原公鐵海鐵國際物流園，天津無水港、曹妃甸內(nèi)陸港等簽約入駐，開行了自治區(qū)首列中亞貨運班列，獲批設(shè)立包頭B型保稅物流中心。
農(nóng)村牧區(qū)繁榮發(fā)展
始終堅持把補齊短板作為最先決條件。
聚焦地區(qū)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，傾注更多的財力和精力，努力破解農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展中的重點難點問題。累計投入20億元，實施了42個行政村、129個自然村的“十個全覆蓋”工程。
建設(shè)了綠色食品加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，累計投入3.2億元，用于征地拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
培育扶持草原立新、草原天寶等產(chǎn)業(yè)化項目117個，年銷售收入500萬元以上農(nóng)牧業(yè)企業(yè)達到18家，專業(yè)合作社達到617家。
各項改革深入推進
始終堅持把深化改革作為最強勁動力。主動承接上級的改革任務(wù)，累計落實457項改革舉措。
區(qū)本級行政審批事項由100項精簡至23項。
完成“多證合一、一照一碼”改革，將152項前置審批事項調(diào)整為后置審批。
政府機構(gòu)數(shù)量由24個精簡為22個。
“以地控稅、以稅節(jié)地”稅收征管機制、環(huán)保公安執(zhí)法銜接機制等一批先行先試改革為全市探索了成功經(jīng)驗。
在全市率先實施“大學(xué)生集聚計劃”，引進“985”、“211”等院校畢業(yè)生183人。
群眾得到更多實惠
始終堅持把民生改善作為最根本宗旨。聚焦百姓關(guān)切，著力解決事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。累計用于民生支出達到91億元，占財政支出的79%。
全部完成了老舊小區(qū)既有建筑節(jié)能改造任務(wù)，通過物業(yè)補貼實現(xiàn)11個小區(qū)物業(yè)管理水平提升，新建垃圾轉(zhuǎn)運站15座、公廁530座。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作不斷加強，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬人(次)、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)6.4萬人(次)。
建成4個市級、7個區(qū)級創(chuàng)業(yè)園，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.6億元，扶持4330人成功創(chuàng)業(yè)。
累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保及各類專項救助資金1.04億元，救助困難群眾1.5萬人(次)。
連續(xù)五年為1.7萬戶低收入家庭發(fā)放“暖心煤”，累計發(fā)放各類惠農(nóng)惠牧補貼9.3億元。
生態(tài)環(huán)境明顯改善
始終堅持把生態(tài)保護作為最重大責(zé)任。
集中開展“三片兩線”環(huán)境綜合整治，清理各類污染企業(yè)42家。
全面推進原煤散燒整治和禁燃區(qū)建設(shè)，取締燃煤鍋爐287臺。
嚴厲打擊不符合環(huán)保要求的生產(chǎn)行為，取締各類違法企業(yè)360家。
持續(xù)加大生態(tài)建設(shè)力度，實施天然林保護、“六大重點區(qū)域”綠化等工程，新增綠化造林面積2.8萬畝，全區(qū)森林覆蓋率提高到22.5%。
開展公路鐵路沿線環(huán)境綜合整治、大青山(烏拉山)南坡生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)環(huán)境保護治理等重點工作，關(guān)停采砂采石企業(yè)61戶。
加強土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查和例行督察整改，拆除各類違法建筑物300余處、4萬平米。
城區(qū)面貌顯著變化
始終堅持把城區(qū)建設(shè)作為最突出內(nèi)容。始終堅持征拆與建設(shè)同步實施，新區(qū)與舊區(qū)統(tǒng)籌推進。
建成新都市區(qū)地下綜合管廊20公里，新增55條、115.6公里城區(qū)道路。
組織實施了井卜石村、井坪新村等27個棚戶區(qū)改造項目，完成征拆面積352萬平米。
加大舊城區(qū)綜合整治力度，打通19條“斷頭路”，改造52公里舊城區(qū)道路雨污管線，高標準創(chuàng)建14條景觀示范街，整治18條背街小巷，拆除各類違法建設(shè)30萬平米，完成宋昭公路拓寬改造和新南繞城建設(shè)，積極推進沼南大道、110國道拓寬改造等重要基礎(chǔ)設(shè)施。
開展了二道沙河、四道沙河景觀治理，建成了市民公園、鹿園，實施了九原大道北段帶狀公園、臺地公園建設(shè)和賽汗塔拉公園改造，共拆建還綠200多萬平米，城區(qū)綠化覆蓋率提高了9個找總結(jié)點。
社會事業(yè)長足進步
始終堅持把社會進步作為最重要標尺。著力提供更加優(yōu)質(zhì)的基本公共服務(wù)，不斷推進各項事業(yè)向前發(fā)展。
新改建公辦幼兒園14所，完成31所薄弱學(xué)校改造和標準化學(xué)校建設(shè)，適齡兒童學(xué)前三年毛入園率由64%提高到97%，建成包九中分校，引進芬蘭赫爾辛基幼兒園辦學(xué)，高標準通過國家義務(wù)教育均衡驗收。
深化公立醫(yī)院綜合改革，全面取消藥品加成。
新改擴建各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)36個。
新增各類群眾性體育運動場地124個，新改擴建各類文化活動場所98個，實現(xiàn)了區(qū)鎮(zhèn)村三級文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，建成黃河謠、房車營地等一批文化旅游項目。
政府建設(shè)得到加強
始終堅持把依法行政作為最基本要求。
始終堅持區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受區(qū)人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督，認真開展民主協(xié)商，廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團體意見。
累計辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案568件，滿意率達到95%以上。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。
貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神以及自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定，全面完成公務(wù)用車制度改革、辦公用房清理整頓，“三公”經(jīng)費支出較201X年減少一半以上。
五年工作總結(jié) 篇6
為認真貫徹落實上級教育行政部門對學(xué)籍管理工作的相關(guān)規(guī)定和要求，進一步加強我校學(xué)籍管理工作，規(guī)范辦學(xué)行為，促使學(xué)籍管理工作不斷向規(guī)范化、科學(xué)化、信息化的軌道邁進。作為我們中學(xué)學(xué)籍管理老師，自己主要工作任務(wù)是負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，新生入學(xué)學(xué)籍管理，學(xué)生學(xué)籍異動管理，學(xué)生考試安排，考試成績質(zhì)量分析及其它教務(wù)管理事宜等，今年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的重視和支持下，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)的楊校長的具體指導(dǎo)下，自己愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，創(chuàng)新理念，加強管理，取得了一定工作成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)籍管理工作是一項基本的教育管理制度,是學(xué)校和教育行政部門重要的日常工作。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，流動人口的不斷增加，學(xué)籍管理工作日趨復(fù)雜，傳統(tǒng)的學(xué)籍管理模式和方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢,建立科學(xué)、健全、標準統(tǒng)一的學(xué)籍信息電子化管理是基礎(chǔ)教育發(fā)展和教育現(xiàn)代化的根本要求，改進學(xué)生管理模式，做好學(xué)籍管理工作，提高學(xué)籍管理效率是教育以人為本的具體體現(xiàn)。因此，自己深刻認識到。必須高度重視自己所擔負的學(xué)籍管理工作，認真學(xué)習(xí)省、市下發(fā)的相關(guān)文件和規(guī)定，不斷提升自己的工作執(zhí)行力，精益求精，堅持辦人民滿意教育的宗旨，采取簡潔化、細致化、便民化、感情化的服務(wù)方式，切實提高服務(wù)水平，將中學(xué)籍管理工作推上一個新的臺階。
目前。我們教育界通行的學(xué)籍信息化管理，就是一種依靠現(xiàn)代化信息技術(shù)，以先進的電子化、網(wǎng)絡(luò)化軟、硬設(shè)備為平臺，以教育人本思想為理念，以提高學(xué)籍管理效率為目的的學(xué)籍管理新機制、新模式。它的出現(xiàn)、應(yīng)用與不斷成熟完善，極大地促進教育改革的深入，推動教學(xué)質(zhì)量的提高，有利于學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，從而使我國教育事業(yè)可持續(xù)地滿足社會發(fā)展的要求。就我們學(xué)校應(yīng)用而言，學(xué)籍管理信息化的意義與作用也是顯著的，其具體表現(xiàn)在教學(xué)過程、學(xué)校內(nèi)部管理、教育監(jiān)督三個方面。所以，自己要不辱使命，盡職盡責(zé)，把本職工作做好。
本人從事專職學(xué)籍管理工作已有六年，來我們學(xué)校將近三年時間。在我接手之前,學(xué)籍管理員不夠穩(wěn)定，先是由代課老師兼任，再就是在我之前的一位老教師管理，因她不會電腦操作不久也辭職了。自己接手此項工作的時候，學(xué)籍檔案是很不完善的，自己花了大量的時間去整理和填充，使學(xué)籍檔案管理逐步走向信息化、規(guī)范化和科學(xué)化。由于學(xué)籍管理已經(jīng)實現(xiàn)信息化管理，和傳統(tǒng)的裝牛皮紙檔案，填花名冊等方式，已經(jīng)產(chǎn)生大的改變，可以說學(xué)籍信息化管理是一項任務(wù)繁重且手段現(xiàn)代化的系統(tǒng)工作，它需要各級有一定信息技術(shù)和信息化管理意識的工作人員密切配合才能完成。因此，為了現(xiàn)代化學(xué)籍管理工作需求，增強自己的計算機專業(yè)知識和實際操作技能，自己開始利用各種時間刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)理論。積極參加了教育局組織的檔案管理人員及相關(guān)學(xué)籍管理工作進行專門操作技術(shù)培訓(xùn)，對學(xué)籍信息化管理的相關(guān)規(guī)定與管理行為規(guī)范進行了深入的了解。培訓(xùn)中深入學(xué)習(xí)了學(xué)籍管理信息化的.意義與作用，使自己應(yīng)用管理信息化的自覺性進一步加強，從根本上，擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，形成與學(xué)籍信息化管理相輔的意識品質(zhì)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，建立和完善了學(xué)籍管理工作制度。制定中規(guī)定：一是新生均按市教育局當年的招生規(guī)定入學(xué)；二是新學(xué)年開學(xué)后教務(wù)處在兩周內(nèi)編制新生花名冊，建立學(xué)籍卡片，報區(qū)縣教育局（教委）審查。編排全市統(tǒng)一的學(xué)籍號。三是學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)必須辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，即由原學(xué)籍校填寫市教育局統(tǒng)一印制的“轉(zhuǎn)學(xué)登記表”。經(jīng)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出雙方學(xué)校同意，雙方區(qū)縣教育局（教委）審查批準，報市教育局備案。四是在校學(xué)生因病每學(xué)期累計休假超過八周仍不能到校堅持學(xué)習(xí)者，需由家長提出書面申請，并持區(qū)、縣教育局（教委）認定醫(yī)院的證明，經(jīng)學(xué)校批準，發(fā)給休學(xué)證明。五是學(xué)生休學(xué)期間保留學(xué)籍。休學(xué)期限一般不超過一年。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)的，應(yīng)在學(xué)期滿前一周內(nèi)憑區(qū)、縣教育局（教委）認定醫(yī)院的證明繼續(xù)辦理休學(xué)手續(xù)。連續(xù)休學(xué)不得超過兩年。六是學(xué)生不得中途退學(xué)，凡中途自動退學(xué)者，學(xué)校不予出示任何證明和材料。七時初中學(xué)段不得隨意開除未成年學(xué)生。八是按規(guī)定嚴格執(zhí)行升留級制度等規(guī)定。不斷完善學(xué)籍管理的各項規(guī)章制度，做到制度張貼到墻，宣傳到位，執(zhí)行到家，使廣大師生人人皆知，倒背如流。
學(xué)籍管理信息化，更促進了學(xué)籍管理的透明化。如學(xué)生的學(xué)籍變更信息，素質(zhì)評價信息，開班級名額信息，以及學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休復(fù)信息通過數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)絡(luò)，可供上級行政部門隨時檢查、監(jiān)控，也可供學(xué)生、家長及時查閱、了解、監(jiān)督。從而發(fā)揮上級監(jiān)管與群眾監(jiān)督的實效性，促使學(xué)生自覺履行與遵守教育行政部門對學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定、政策。從而有效發(fā)揮規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的作用。1、學(xué)籍變更，規(guī)范及時。嚴格按照學(xué)籍變更程序及時辦理學(xué)生變動的各種相關(guān)手續(xù)。異地借讀和異地遷出的，無法辦理變更手續(xù)的，及時報教育局基礎(chǔ)教育科審核、備案。新生建籍在學(xué)生入學(xué)的一個月內(nèi)完成，人數(shù)準確清晰，做到人籍相符。2、嚴肅紀律，規(guī)范招生。3、檔案規(guī)范，數(shù)據(jù)清晰。學(xué)籍檔案（文本檔案、電子檔案）按學(xué)年度、分年級分類整理，表冊書寫工整，數(shù)字銜接合牙，裝訂資料完整，專人專柜保管。
當然，與兄弟學(xué)校相比，存在著一定的問題和工作差距，如對學(xué)籍變動證件手續(xù)不齊全，學(xué)籍建立不及時等。因此，在今后的學(xué)籍管理工作中我們重點要加大管理力度，不斷規(guī)范操作流程和工作秩序，促進學(xué)籍管理工作科學(xué)健康發(fā)展。
同志們，盡管學(xué)籍管理任務(wù)艱巨、尚待規(guī)范，但是只要我們求真務(wù)實、科學(xué)管理，工作就一定能夠取得新的突破！完全有理由堅信，只要我們同心協(xié)力，攻堅克難，就一定能開創(chuàng)學(xué)籍管理工作的新局面！
小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告
一、富有全局意識：閃亮學(xué)校品牌
1.“三大”活動顯風(fēng)采
五月，是春光爛漫的季節(jié)，也是我們實驗小學(xué)展示風(fēng)采、收獲成果、閃亮品牌的季節(jié)，這一個月里，全市義務(wù)教育學(xué)校課程建設(shè)現(xiàn)場會在我校高水準召開，我校歷時5年的省“十一·五”規(guī)劃課題《不拘一格降人才》高品質(zhì)結(jié)題，“自能教育”以最高分通過“鎮(zhèn)江市特色學(xué)校”專家小組的評估驗收……學(xué)校的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的'宏觀決策，更是團隊力量共同努力的結(jié)果。在我校的“三大”活動中，五年級也積極投入，表現(xiàn)了強烈的大局意識，為學(xué)校的特色品牌建設(shè)作出了積極而卓有成效的努力！
在“鎮(zhèn)江市特色學(xué)?！痹u估驗收中，“課程超市”是展示我校特色建設(shè)成果的重要板塊。學(xué)校將這一重任放在了五年級組。五年級組全體師生接到任務(wù)后，集體總動員，確立項目，人員分工，學(xué)生組班，特色備課，活動準備，模擬訓(xùn)練，集中展示……在這過程中，每位師生都付出了很多的汗水和智慧。專家組對“課程超市”表現(xiàn)出了極大的興趣，在反饋中指出，實小的“課程超市”凸顯了學(xué)生的主體地位，強化了師生共同參與課程建設(shè)和實施的意識和能力，是學(xué)校特色建設(shè)的重要載體。是的，五年級組承擔的“課程超市”為學(xué)校高分通過特色建設(shè)驗收抹上了濃重的一筆。
如果說，特色學(xué)校驗收、課題結(jié)題是成果的展示，那么，課程建設(shè)的現(xiàn)場會則是一次過程的再現(xiàn)。它能夠更加直觀地看到學(xué)校的發(fā)展內(nèi)涵和水準。在現(xiàn)場會上，五年級組承擔了體現(xiàn)校本化實施國家課程的一堂思品課。由年級組長眭如軍執(zhí)教，雖說是一堂熟課，但仍然多次研討，反復(fù)試教。因此，課堂的呈現(xiàn)非常精彩。此外，五年級組還為本次課程建設(shè)現(xiàn)場會積極撰寫“辨評導(dǎo)”案例十余篇，杭中軍、譚紅良等老師加班加點參加整個案例集的編輯工作，使案例集能夠在較短的時間內(nèi)以較高的質(zhì)量呈現(xiàn)給全市的專家和老師。
2.中心工作展才情
與“三大”活動一起，學(xué)校的許多中心工作都在同時舉行，當中，無不閃現(xiàn)著五年級組教師的身影，新疆克拉瑪依教育代表團來校作兩個星期的教育考察學(xué)習(xí)，李一老師、李海燕老師、眭如軍老師為他們奉獻了多種類型的語文課。兩年一度的丹陽市文藝匯演，五年級組的徐姝老師、魏峰老師、江東流老師個個充分發(fā)揮專長，全身心投入排練，包括演出現(xiàn)場的各種服務(wù)工作都盡心盡力?？梢哉f，為本次學(xué)校文藝匯演再次奪得團體一等獎作出了積極的貢獻。
二、凸顯團隊精神：爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組
一個巴掌拍不響，眾人鼓掌聲振天。五年級組在強調(diào)全局意識的同時，十分注重團隊精神的建設(shè)，并努力在實際工作和活動中提升團隊的發(fā)展實力。
4月，學(xué)校舉行了“與春天約會，與文明同行”社會實踐活動。五年級組奔赴練湖松林開展野炊活動?？梢哉f，野炊活動是所有戶外活動中較為復(fù)雜的一項活動。五年級組群策群力，周密籌劃，確定地點，勘探路線，動員師生，活動準備，文明教育，現(xiàn)場服務(wù)……分工到人，責(zé)任到小組，還動員了家長力量。那一天，很多教師做到了服務(wù)學(xué)生。在泥濘的鄉(xiāng)村路上為學(xué)生搬運柴火，扛運純凈水，在潮濕的河堤上與學(xué)生一起挖坑埋鍋，下面炒菜，拍照攝像……回到學(xué)校，老師們又迅速組織收集整理活動資料，布置在教室里……
5月，五年級組在少陽中學(xué)進行了為期3天的全封閉式綜合實踐。活動中，607名師生學(xué)軍、學(xué)工、學(xué)農(nóng)、學(xué)生活，先后參加了軍事、豆?jié){磨制、內(nèi)務(wù)整理等十多個項目的實踐體驗。冷雨菲等108名同學(xué)被評為綜合實踐活動優(yōu)秀學(xué)員或優(yōu)秀射手，五（3）、（4）、（5）、（6）班被評為綜合實踐活動先進集體，受到表彰。3天的活動安全、有序，學(xué)生收獲頗豐，很多學(xué)生表示了對活動的肯定和留戀，基地的老師更是對實小的這一屆學(xué)生刮目相看，給予很高的評價。這一切都離不開五年級組老師的精心組織和全程參與。像杭中軍老師耐心細致地安排學(xué)生的吃飯、休息，像潘光明、張衛(wèi)民等老師，活動現(xiàn)場處處閃現(xiàn)他們的身影，要么在組織學(xué)生，要么在興致勃勃地與學(xué)生一起活動，朱薇、周萍等老師用女性特有的細膩像媽媽一樣讓學(xué)生們的一切活動都順暢快樂，還有何文華主任，他往那兒一坐，所有打水的孩子秩序井然，且習(xí)慣成自然，雖然不在五年級組，但我還是要提一下，鄭校和吳主任的周全組織和策劃，為整個活動奠定了很好的基礎(chǔ)。
恰是這一系列的大型集體活動，我們五年級組的組風(fēng)建設(shè)得到了落實，團隊精神得到了弘揚，朝著優(yōu)秀年級組邁出了堅實的步伐。
三、注重才情發(fā)展：培養(yǎng)本色兒童
1.專業(yè)發(fā)展：才情綻放
大局意識、團隊精神，只有注入實小老師豐富的才情才能得到優(yōu)質(zhì)的落實。五年級組教師在工作中很注重專業(yè)的成長，才情的發(fā)展。徐紅花老師，注重專業(yè)發(fā)展，勇挑重擔，成為中共正式黨員；朱永霞老師，教英語，非常賣力，教科學(xué)非常投入，獲鎮(zhèn)江市科學(xué)實驗操作技能大賽二等獎；李海燕老師，踏實肯干，一堂課反復(fù)錘煉，多次試教，上作文研究課，上閱讀展示課，其教案設(shè)計獲省藍天杯二等獎；周萍老師，工作上兢兢業(yè)業(yè)，熱情幫扶青年教師，小高后十多年磨一劍，被評為中學(xué)高級教師；譚紅良老師，平時默默耕耘，潛心提升，關(guān)鍵時刻一鳴驚人，竟然從鎮(zhèn)校級骨干一躍成為丹陽市品德學(xué)科帶頭人，可以說破了實小專業(yè)發(fā)展的紀錄；朱海軍老師，平時不茍言笑，在英語課堂上卻才情綻放，在基本功比賽中脫穎而出，將角逐市級的比賽；朱薇老師，創(chuàng)造性地開展教育教學(xué)工作，獲鎮(zhèn)江市新秀杯賽課一等獎；李一、張衛(wèi)民老師他們在教研組中表現(xiàn)出了較高的專業(yè)水準，辦事效率高，組織能力強，李一被評為丹陽市“群眾滿意教師”，張衛(wèi)民老師更是帶領(lǐng)美術(shù)組取得了豐碩的成果；姚國霞老師，學(xué)校對其進行了班主任工作調(diào)研，調(diào)研報告最后寫道：姚國霞老師在班主任這個最平凡的崗位上用她真誠的愛心，不竭的耐心，睿智的蕙心，精致的細心，默默地做了許多她認為最普通其實是最有意義的育人工作。她被被為丹陽市優(yōu)秀班主任……
2.學(xué)生發(fā)展：不拘一格
才情教師的發(fā)展最終會落實在本色兒童的培養(yǎng)上?；顒幼钅苠憻拰W(xué)生，五年級組除了上面講的活動外還在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下策劃組織了系列學(xué)生活動，促進了學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高。赴云陽敬老院開展獻愛心送溫暖活動，赴鳳凰新村等社區(qū)開展服務(wù)活動，走上街頭開展禁煙宣傳活動，立足校園，開展世界愛眼日主題活動，組織學(xué)生聽取“金融知識講座”“質(zhì)量安全主題講座”，與居委會一起參加“大手牽小手”黨員志愿者服務(wù)啟動儀式。
在日常的教育教學(xué)中，五年級組的老師們更是用自己的才情像陽光一樣播灑到每位孩子的心田：李海燕老師注重培養(yǎng)小干部的班級管理能力，培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感，班級的愛心捐款和愛心義賣在年級中都名列前茅；五年級的一批老師關(guān)注暫差學(xué)生，關(guān)愛留守兒童……五年級學(xué)生的發(fā)展取得了豐碩的成果，潘成陽同學(xué)心懷大愛，先后被評為鎮(zhèn)江市十佳美德少年，江蘇省百名美德少年，毛陸凡同學(xué)品學(xué)兼優(yōu)，多才多藝，赴南京參加省六次少代會；姜智航和毛陸凡同學(xué)在市課程推進會上作為學(xué)生代表參加了高規(guī)格的學(xué)術(shù)沙龍活動，他們智慧和本色盡顯的表現(xiàn)成為會場的一大點亮……
四、反觀發(fā)展現(xiàn)實：爭取做得更好
教育是一門遺憾的藝術(shù)，反觀發(fā)展的現(xiàn)實，我們五年級組要突出三個“增強”，一定可以做得更好！
1.大局意識需要進一步增強
不用回避，我們還有些教師存在應(yīng)付思想，反正學(xué)校布置什么，我就做什么。這其實是一種消極的大局意識。學(xué)校布置工作是從宏觀上下達要求任務(wù)，而更多的操作層面需要老師們?nèi)ヮI(lǐng)會，去豐富，甚至去創(chuàng)造。而只有這樣，我們完成起來才更具價值。
2.崗位意識需要進一步增強
上什么山打什么柴，在什么崗位謀什么事。有些老師思想上這根弦還不是繃得特別的緊，比如做操時，你作為正副班主任應(yīng)該做什么，比如餐廳用餐，你應(yīng)該何時用餐，坐在哪兒用餐，履行什么職責(zé)，又比如外出活動，原本要求你坐班的，你是否堅持到了最后……這里面其實反映的是一名教師的責(zé)任心問題。
3.專業(yè)發(fā)展需要進一步增強
有目標才有動力，有明確的目標，才有專業(yè)發(fā)展不竭的動力。我們這個年級組，還有很多年輕老師，不能滿足于目前順順當當?shù)慕探虝懈用鞔_的職業(yè)規(guī)劃，從讀書、教書、寫作、科研等多方面整體推進，不斷享受到職業(yè)發(fā)展的幸福。
總之，眾人劃漿開動大帆船。我們五年級組全體師生愿意與全校師生一起，齊心協(xié)力，眾志成城，開動著實驗小學(xué)這艘大船，在陸校長的引領(lǐng)下，奔向優(yōu)質(zhì)均衡特色發(fā)展的美好明天，創(chuàng)造實驗小學(xué)新的輝煌！
五年工作總結(jié) 篇2
本人從事配電線路運行、檢修、故障搶修專業(yè)九年有余，之前是送電線路檢修專業(yè)干了十四年，兩個專業(yè)之間有相近之處，但也有很多的不同，配電運行專業(yè)增加了變壓器、開關(guān)、刀閘、避雷器、無功補償電容器等很多電氣設(shè)備，而送電線路專業(yè)則接觸不到。要想把這些設(shè)備管理好并且安全可靠的運行，就必須熟練掌握相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，所以，我是一邊工作、一邊學(xué)習(xí)、實踐，又借助高級工、技師培訓(xùn)的機會，來不斷充實自己的配電運行專業(yè)知識，經(jīng)過幾年的刻苦學(xué)習(xí)和實踐，現(xiàn)在工作起來還算是得心應(yīng)手。
一、提高學(xué)習(xí)的自覺性，增強自身專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
幾年來，本人一直利用書本、向老師傅、并通過專業(yè)培訓(xùn)等努力學(xué)習(xí)配電專業(yè)知識，學(xué)習(xí)新設(shè)備的管理、運行和配電設(shè)備新技術(shù)。由于配電設(shè)備的日益更新，新產(chǎn)品、新技術(shù)層出不窮，只有不斷的學(xué)習(xí)，掌握更多的新知識、新技術(shù)，才能掌握和管理好配電網(wǎng)絡(luò)新設(shè)備。通過學(xué)習(xí)和實踐，目前本人對新型變壓器、10V柱上開關(guān)、10KV電纜分支箱、環(huán)網(wǎng)柜等有了一套比較成熟的管理和運行經(jīng)驗。對供電事故的分析和判斷相對比較果斷、準確，有效地減少了事故處理的時間，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶都能給予充分的肯定。
二、加強配網(wǎng)的設(shè)備管理
第一，針對沛城區(qū)配電線路陳舊、設(shè)備老化、故障常出的現(xiàn)象，積極工作、大膽探索、實踐，制定了一系列的改造方案：
(1)改造公用變壓器接線樁的接線方式：由于公用變壓器的性質(zhì)所決定，負荷變化無常，變壓器接線柱及螺栓式設(shè)備線夾受溫度變化影響大，常造成設(shè)備線夾與導(dǎo)線連接松動，且設(shè)備線夾與變壓器接線柱的接觸面積也達不到運行規(guī)程要求，故經(jīng)常出現(xiàn)故障。針對這種情況，就將所有公用變壓器的出現(xiàn)導(dǎo)線采用液壓式壓接鼻，消除了設(shè)備線夾受溫度影響大的缺陷，接線柱上采用了握手線夾，增大了接線柱的接觸面積，有效的避免了變壓器接線樁故障的發(fā)生。
(2)經(jīng)測試，城區(qū)公用變壓器的的工作接地和保護接地樁因年久銹蝕，接地電阻值很多不符合規(guī)程要求，20__年將城區(qū)90余臺變壓器的接地樁進行了更換，為設(shè)備的健康運行提供了保障。
(3)在三年的城網(wǎng)改造中，根據(jù)沛城區(qū)供用電特點，初期由本人為生技科提供了一套沛城區(qū)配電供電網(wǎng)絡(luò)設(shè)想圖，為城網(wǎng)改造的合理性、經(jīng)濟性提供了依據(jù)。其次是嚴把工程質(zhì)量驗收關(guān)，根據(jù)驗收技術(shù)規(guī)程要求，對城網(wǎng)改造、業(yè)擴增容、用戶工程等的中間及終結(jié)驗收嚴格把關(guān)，確保新設(shè)備在接入電網(wǎng)運行前的施工質(zhì)量全優(yōu)。為新設(shè)備安全、可靠的運行奠定了基礎(chǔ)。
第二，認真做好所屬設(shè)備的巡視和消缺工作，結(jié)合配電設(shè)備早、晚峰負荷測量和電壓測量，及時調(diào)整公變?nèi)萘?，使公變在額定輸出電流的80%左右運行，__、__年沛城區(qū)沒有發(fā)生一起因過負荷而燒壞公變的事故，同時結(jié)合一年中夏冬季節(jié)的高峰用電期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相應(yīng)措施，增加夜巡和特巡次數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理，確保供電設(shè)備安全可靠運行。
第三，積極組織開展各季安全大檢查，結(jié)合安全性評價工作，對所轄配電線路及設(shè)備認真巡視消缺，做到了充油設(shè)備無滲漏、一類設(shè)備完好率100%。
第四，加強配網(wǎng)結(jié)構(gòu)的研究，制定并落實了每年各節(jié)假日、政府重要會議、各企事業(yè)單位重要活動等的緊急救援預(yù)案，確保了供電區(qū)域各種活動的正常開展。
第五、為防止三相四線制用戶因零線線徑篇小，三相負荷不對稱而造成燒斷零線，即而燒壞220V電器設(shè)備的故障，根據(jù)巡視中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、接頭、接點缺陷，及時進行整改，增加重復(fù)接地、更換大規(guī)格零線，銅鋁接頭處嚴格采用過渡措施等，從精細處入手開展配網(wǎng)供電設(shè)備的運行維護和故障搶修工作。
第六，認真建立和完善配電設(shè)備基礎(chǔ)臺帳，__年在市公司各兄弟單位中，率先實行了利用數(shù)碼相機現(xiàn)場拍照的一桿一卡線路臺帳，在市公司專業(yè)互查和評比中，贏得了好評。
第七，積極開展QC小組和技術(shù)革新活動，__年的QC課題《加強配電設(shè)備管理，降損節(jié)耗》，在本公司贏得了三等獎。針對城網(wǎng)改造中新增的10KV柱上開關(guān)無明顯斷開點的特點，本人要求在開關(guān)操作前后必須每相進行驗電，驗明開關(guān)操作分、合正常。但驗電器的絕緣手柄都比較短，且在桿上來回傳遞比較麻煩，本人就將驗電器進行改造，與絕緣操作棒進行配合使用，人員登桿時只需將驗電器的頭部裝在工作服的口袋里，操作后將絕緣棒倒過來裝上即可，這樣即增加了絕緣棒的有效長度，又確保了人身與帶電體的安全距離，實踐證明，使用起來很方便，即節(jié)省了操作時間，又確保了操作驗電的安全。
第八，嚴格遵守安全生產(chǎn)紀律，加大配電搶修和日常維護中現(xiàn)場的安全工作，杜絕違章行為，積極開展創(chuàng)建“無違章班組”、“無違章個人”活動，把安全措施落實到了實處，近幾年本人帶領(lǐng)的配電班均被本公司評為安全生產(chǎn)先進集體。
三、做好城區(qū)電力設(shè)施的保護工作
近年來，我們城區(qū)出現(xiàn)了因汽車碰桿、風(fēng)箏掛線、人為破壞城區(qū)配電箱等而引發(fā)的停電事故，因此我們配電運行人員利用一切機會，向社會、向用戶宣傳電力設(shè)施保護的重要意義，配合公安部門開展打擊破壞電力設(shè)施的專項整治活動，不斷完善了電力設(shè)施保護的組織措施和技術(shù)防范措施。
五年工作總結(jié) 篇3
一、提高師德
第一，提高師德，當老師的日子沒有聲音也就過去了。回顧過去的工作，感覺充實了很多，收獲也很多。讓我們?yōu)榻衲甑墓ぷ鲗懸环菔雎殘蟾?。為了讓你寫述職報告更容易、更方便，下面是邊肖整理的五年級班主任工作述職報告樣本。歡迎閱讀收藏。
第一，提高師德，做老師的基礎(chǔ)。五年級班主任工作匯報1。員工xxx，56歲，是XXX小學(xué)五年級的班主任。一個學(xué)期過去了，我來總結(jié)一下這學(xué)期的工作。
第一，提高師德，做教師之本
“樂于為人服務(wù)，教育人，為人誠實，向人學(xué)習(xí)”是師生高尚作風(fēng)的真正內(nèi)涵。服從高尚的情操，懂得榮辱，自律，以身作則。干凈的衣服，標準的語言，文明的舉止。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重父母。作風(fēng)認真，誠實正直。保持平時的心態(tài)，工作中不計個人得失，在努力前，工作前，娛樂后。
第二，虛心學(xué)習(xí)，智慧之源
作為一名教師，教育中有很多問題，需要用智慧去解決。其實智慧來源于細心的觀察，刻苦的學(xué)習(xí)，努力的工作，不斷的自省，不斷的否定自己。我喜歡讀書，忙的時候從不放棄讀書?？戳艘恍┙逃s志和其他地區(qū)的先進教育經(jīng)驗。同時在個人博客上認識了很多名人和青年教育骨干，從他們身上學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。
第三，教育研究工作，尋求真實性
探索教學(xué)改革，精心制定以人為本的教學(xué)計劃，組織新的教研活動，學(xué)習(xí)新理念，利用網(wǎng)絡(luò)平臺分析案例，集體備課-課程-課程-講座，讓更多的教師參與教學(xué)討論活動，提高網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動的有效性。教師的教學(xué)水平，尤其是今年的課堂教育競賽，比較的是風(fēng)格、層次、效果、教學(xué)方法和教學(xué)模式。積極參加課程準備和講座，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)方法。特別是在國外學(xué)習(xí)別人最好的課堂教學(xué)經(jīng)驗，增加了與外界的合作與交流。開闊視野，增長見識，拓寬思維。
第四，教育人，精心培養(yǎng)
教育不僅僅是一種服務(wù)，更是一項育人的工作。我記得服務(wù)意識。在校長的指導(dǎo)下，制定班級工作計劃、規(guī)章制度、考核制度，做好學(xué)生的思想道德教育，為取得年終考試成績打好基礎(chǔ)，組織和指導(dǎo)學(xué)生討論制度的實施、音樂會、體育活動、書畫比賽等活動。學(xué)生的繪畫、書法和舞蹈能力不斷提高。
回顧一年的工作，我們對自己的成績和工作經(jīng)驗的不足感到遺憾，工作中也有一些不友好的地方。
1、加強政治和專業(yè)學(xué)習(xí)，進一步提高教育水平。
2、和學(xué)生交流不多，積極性不強。
3、教育教學(xué)相關(guān)資料收集不及時，研究不深入，應(yīng)用性不強。
愿與同仁共商，攜手創(chuàng)新，繼續(xù)做好教育工作。
五年工作總結(jié) 篇4
金秋十月，金桔飄香。十月是收獲的季節(jié)，十月是希望的季節(jié)。我們迎著朝霧啟程，我們踏著晚霞而歸。很快，我們從炎熱的夏日走進了金色的秋天，同時我們也迎來了石門實驗小學(xué)十月份綜合練習(xí)。有了平時的努力和關(guān)注，我們收獲了充實和提高。就這次十月份綜合練習(xí)，對五年級級部教學(xué)部版塊和生活部版塊進行分析、梳理，以期能夠找到成功的秘方，亦能發(fā)現(xiàn)不足的緣由，通過大家齊心協(xié)力開展工作，以實現(xiàn)五年級的齊頭并進和繁榮昌盛!五年級學(xué)生人數(shù)593人，無人缺考，全員參加了考試。
一、我們的榜樣
五年級已經(jīng)進入備考階段，我們每一位老師都在自己崗位上盡心盡力的努力工作。九月月考成績出來后，面對無情的數(shù)字，我們更多的是深刻的反思。其中有經(jīng)驗豐富的骨干教師，也不乏后生可畏的年輕老師，他們工作出色，讓我們感動，是我們的榜樣。
陳**老師帶三個班的英語，成績排在年級前三名，這跟她認真的工作態(tài)度分不開，每周五下午，你都會看到陳**老師在備課，在找學(xué)生輔導(dǎo)補習(xí)，平時除了上課總看到她在低頭做事，陳**老師用自己的行動感染著身邊的老師。劉**老師是個只有兩個月教學(xué)經(jīng)驗的年輕老師，晚修時間總常會看到她在找學(xué)生談心，輔導(dǎo)功課，平時也見她主動向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)的身影，這對一個年輕老師來說，是非?？少F的，在這次考試中所帶兩個班級的成績都有明顯提升;蔣**老師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗，平時埋頭工作，踏踏實實地抓好自己的成績，經(jīng)常和所帶班級的班主任進行溝通，課講的生動有趣，孩子們特別喜歡他。優(yōu)秀班主任代表廖**、楊**、黎**、袁**等老師所帶班級，具有班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃等特點，由于班主任工作得法、指導(dǎo)到位，學(xué)生三科能夠均衡發(fā)展，所帶班級成績優(yōu)異!為我們其他班主任做出了表率，我們將以他們?yōu)榕蓬^兵，帶領(lǐng)五年級全體班主任穩(wěn)步向前進。
二、向課堂常規(guī)要質(zhì)量
506班、512班、513班，課前早讀抓的好，這得力于生活老師管理有章有法、執(zhí)行力很強。
1、科任老師抓好常規(guī)。
從這些數(shù)據(jù)中我們得出的結(jié)論是，哪個班課堂常規(guī)抓的好，哪個班成績就會提高，這是正相關(guān)的關(guān)系。我們的老師沒有一個人抱怨教學(xué)中沒有時間抓常規(guī)，而是把課堂常規(guī)的每一個細節(jié)落實到教學(xué)環(huán)節(jié)中，把聽、說、讀、寫、坐細化到教學(xué)中，如規(guī)范學(xué)生用書，讀課文時怎么拿手、聽課時書要放平，做好筆記。上課時桌面放什么教學(xué)用具，書擺在走手邊，桌面只有課本、練習(xí)本和一只筆，語文課有字典，不放任何雜物，以免干擾注意力。
2、班主任做好統(tǒng)計。對班級里常規(guī)不好的學(xué)生進行排查，進行個別幫扶，并同各科老師做好溝通，了解學(xué)生在起課堂上的情況，甚至可以深入課堂，觀察學(xué)生的課堂表現(xiàn)，給科任老師提供支持和幫助。對老大難學(xué)生，即屢教不改的學(xué)生，可列出名單，交心理老師輔導(dǎo)。在這里，要向五年級教學(xué)級長金莉老師道聲辛苦了!
3、做好級部巡堂反饋制度。級部每天安排一個老師巡堂，并將各班常規(guī)不達標的學(xué)生人數(shù)記錄下來，每周公示一次。樹立榜樣，對薄弱班級進行幫扶，全面提升課堂常規(guī)，營造良好的集體幫扶氛圍。
三、教育教學(xué)質(zhì)量小結(jié)
2、加強對薄弱學(xué)生幫扶。這要引起我們的重視，由于基礎(chǔ)不扎實，或者是學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，直接影響到學(xué)習(xí)的效率，這些學(xué)生需要我們平時多關(guān)注、多輔導(dǎo)。
4、新教師需要幫扶。我們級部的兩位新老師，都非常的勤奮、敬業(yè)，他們想方設(shè)法把課的幽默點，讓學(xué)生喜歡上自己的課堂，但是由于缺乏課堂經(jīng)驗，成績不理想。
5、對各班的薄弱學(xué)生，需要給予個別輔導(dǎo)，尤其那些70分以下的學(xué)生，老師多點關(guān)注，多拉一把，成績就有可能提高，我們不能放棄任何一個學(xué)生。
1、發(fā)揮備課組集體的力量，做好傳幫帶。
(1)對學(xué)科需要幫扶的
老師，備課組每周安排老師聽課兩次，并將課堂情況及時反饋給當事人。薄弱老師每周至少聽同備課組老師的課三次，在聽課前與科任老師進行溝通，希望聽講評課還是聯(lián)系課，就自己需要提升的環(huán)節(jié)進行突破。
(2)備課組長每天一定聽同備課組老師的一節(jié)課，時間可長可短，也可以就某個環(huán)節(jié)，了解
老師們課堂狀況，掌握老師課堂的第一手資料。
(3)在加強集體備課的同時，利用每周的科組活動時間，溝通交流這一周的課堂情況，從象、數(shù)、理、變、通簡要地記錄本周遇到的問題，是怎么解決的，是否需要級部的支持和配合等內(nèi)容，并及時和級長進行交流，爭取把出現(xiàn)的問題解決在萌芽階段。
(4)月考結(jié)束后，科任老師在試卷分析的基礎(chǔ)上，做出學(xué)生進步幅度表，并在班級進行表彰。上報進步學(xué)生面對，級部召開級會，對進步幅度大的學(xué)生進行表彰。
2、把課堂常規(guī)進行到底。向課堂要質(zhì)量，讓學(xué)生在40分鐘時間里，有所收獲，提高學(xué)習(xí)效率，不僅考驗我們每個老師，也向級部提出了挑戰(zhàn)，爭取在這一年，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)貌上一個新臺階，為六年級升中做準備。
(1)加大巡堂力度。每天安排一位巡堂老師，不僅要關(guān)注課堂教學(xué)模式，更要學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，及時在年級微信上分享亮點，同時也將不足的學(xué)生、班級記錄下來，及時于當時人進行溝通。
(2)落實好課前誦讀內(nèi)容。語文課、綜合課課前讀80首古詩，英語課、思品課課前讀英語，備課組要落實好誦讀內(nèi)容，爭取利用好課前準備這段時間。
(3)級長每天在巡堂時，重點跟進薄弱班級，協(xié)助新教師掌控好課堂秩序，幫助新教師盡快的成長起來。
(4)科任
老師要將常規(guī)管理落實到教學(xué)環(huán)節(jié)中，規(guī)范教學(xué)過程，提高學(xué)生的專注度。
3、做好對接和交流。
(1)級長、備課組組長與對應(yīng)的六年級備課組的對接，學(xué)習(xí)他們好的.經(jīng)驗和做法，主動交流，互通有無。
(2)加強聯(lián)班分析。每周三下午5:005:30,班主任和科任老師坐下來交流上周學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，需要班主任在哪方面進行配合，需要關(guān)注那些學(xué)生，班主任要積極配合和跟進。
(3)一個月一次月考分析會。各備課組要總結(jié)月考情況，并提出改進措施。
(4)級長每周要聽新教師一節(jié)課，談一次心，及時跟進新教師的成長，并給予大力幫助。
4、做好檢查工作
(1)定期檢查各科作業(yè)及周測批改情況。
(2)學(xué)生糾錯本的使用。語數(shù)英各一本，將平時作業(yè)、周測、月考錯題進行整理。
(3)文件夾的使用。語數(shù)英各一個，分別將試卷進行整理和歸類，便于學(xué)生進行復(fù)習(xí)。
5、做好需要幫扶學(xué)生的甄別和輔導(dǎo)。盡級部、老師的最大力量，不放棄一個學(xué)生。
(1)對學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生，各班列出需要輔導(dǎo)學(xué)生給科任老師，請科任老師利用晚修時間個別輔導(dǎo)。
(2)對學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、沒有養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的同學(xué)，各班列出名單，交心理老師集中輔導(dǎo)。
(3)對成績不好、家長又不配合的學(xué)生，各班列出名單，交級部統(tǒng)一溝通和跟進，爭取獲得家長的認同和配合。
四、青年教師成長共同體小結(jié)
五年級有四位青年教師，分別是有兩年教學(xué)經(jīng)驗的趙亞慶、林婉，這個學(xué)期剛?cè)谓痰膭?*、黎**.
1、可喜之處：
(1)新教師肯學(xué)、愛學(xué)，特別勤奮。這幾位老師除了上好自己的課，還經(jīng)常主動聽課，主動向?qū)?、身邊有?jīng)驗的老師請教，課內(nèi)、課外都能看到導(dǎo)師和成員、級長和成員互相切磋、交流的場面。
(2)導(dǎo)師認真負責(zé)，引導(dǎo)到位。導(dǎo)師們一有空就會走進課堂，認真聽課、評課，指導(dǎo)青年教師撰寫教案，并跟進后續(xù)的教學(xué)情況，反復(fù)交流、溝通，溝通成長。
2、改進方法
(1)幫助青年教師迅速成長。按照學(xué)校的青年教師成長方案，跟進落實。
(2)級長、導(dǎo)師要給予青年教師更多的關(guān)注和支持，不僅要帶這些青年老師利用空堂走課、聽課，還有針對性的多聽同備課組有經(jīng)驗老師的課，年輕老師每天聽一節(jié)課，級部落實檢查。
(3)備課組每周安排兩個老師聽青年教師的課，課后進行反饋，這節(jié)課亮點、不足，需要改進的地方，知無不言、言無不盡。
五年工作總結(jié) 篇5
過去的五年，是九原區(qū)發(fā)展進程中極不平凡的五年。在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，團結(jié)拼搏，銳意進取，積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)，頑強戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成了“XX”規(guī)劃，順利實施“十三五”規(guī)劃，開創(chuàng)了地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。
經(jīng)濟實力持續(xù)增強
始終堅持把穩(wěn)中求進作為最鮮明主題。不斷適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的一系列深刻變化，努力克服宏觀經(jīng)濟持續(xù)下行的不利因素，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，穩(wěn)中有進，穩(wěn)中提質(zhì)，推動經(jīng)濟發(fā)展換擋不失速，主要指標連續(xù)邁上新臺階。
2020年，預(yù)計地區(qū)生產(chǎn)總值達到370億元，年均增長7.8%;固定資產(chǎn)投資達到239億元，年均增長13.9%;社會消費品零售總額達到74.2億元，年均增長9%;城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別從34772元、13680元增長到45776元、19395元，年均分別增長8.1%、9.1%;公共財政預(yù)算收入實現(xiàn)13.8億元。
重點項目大干快上
始終堅持把項目建設(shè)作為最有力抓手。
牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的工作理念，始終堅持把項目建設(shè)作為九原區(qū)一切工作的源頭活水，主動謀劃項目、爭取項目、服務(wù)項目、建設(shè)項目，通過項目建設(shè)帶動經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
累計實施重點項目400多個
累計引進利用國內(nèi)區(qū)外資金500多億元
累計完成固定資產(chǎn)投資1000多億元
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化
始終堅持把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為最緊迫任務(wù)。
深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，狠抓“三去一降一補”各項任務(wù)落實。
加快發(fā)展稀土新材料產(chǎn)業(yè)，九原工業(yè)園區(qū)被確定為自治區(qū)稀土新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心區(qū)，園區(qū)目前入駐企業(yè)75家，財政貢獻率占到了50%以上，被評為自治區(qū)重點工業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代煤化工高新技術(shù)特色工業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地。
服務(wù)業(yè)的發(fā)展日趨多元和成熟，第三產(chǎn)業(yè)的比重提高了4個找總結(jié)點。全力打造現(xiàn)代物流業(yè)，建成并運營了九原公鐵海鐵國際物流園，天津無水港、曹妃甸內(nèi)陸港等簽約入駐，開行了自治區(qū)首列中亞貨運班列，獲批設(shè)立包頭B型保稅物流中心。
農(nóng)村牧區(qū)繁榮發(fā)展
始終堅持把補齊短板作為最先決條件。
聚焦地區(qū)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，傾注更多的財力和精力，努力破解農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展中的重點難點問題。累計投入20億元，實施了42個行政村、129個自然村的“十個全覆蓋”工程。
建設(shè)了綠色食品加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，累計投入3.2億元，用于征地拆遷和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
培育扶持草原立新、草原天寶等產(chǎn)業(yè)化項目117個，年銷售收入500萬元以上農(nóng)牧業(yè)企業(yè)達到18家，專業(yè)合作社達到617家。
各項改革深入推進
始終堅持把深化改革作為最強勁動力。主動承接上級的改革任務(wù)，累計落實457項改革舉措。
區(qū)本級行政審批事項由100項精簡至23項。
完成“多證合一、一照一碼”改革，將152項前置審批事項調(diào)整為后置審批。
政府機構(gòu)數(shù)量由24個精簡為22個。
“以地控稅、以稅節(jié)地”稅收征管機制、環(huán)保公安執(zhí)法銜接機制等一批先行先試改革為全市探索了成功經(jīng)驗。
在全市率先實施“大學(xué)生集聚計劃”，引進“985”、“211”等院校畢業(yè)生183人。
群眾得到更多實惠
始終堅持把民生改善作為最根本宗旨。聚焦百姓關(guān)切，著力解決事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實問題。累計用于民生支出達到91億元，占財政支出的79%。
全部完成了老舊小區(qū)既有建筑節(jié)能改造任務(wù)，通過物業(yè)補貼實現(xiàn)11個小區(qū)物業(yè)管理水平提升，新建垃圾轉(zhuǎn)運站15座、公廁530座。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作不斷加強，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬人(次)、農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)6.4萬人(次)。
建成4個市級、7個區(qū)級創(chuàng)業(yè)園，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.6億元，扶持4330人成功創(chuàng)業(yè)。
累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保及各類專項救助資金1.04億元，救助困難群眾1.5萬人(次)。
連續(xù)五年為1.7萬戶低收入家庭發(fā)放“暖心煤”，累計發(fā)放各類惠農(nóng)惠牧補貼9.3億元。
生態(tài)環(huán)境明顯改善
始終堅持把生態(tài)保護作為最重大責(zé)任。
集中開展“三片兩線”環(huán)境綜合整治，清理各類污染企業(yè)42家。
全面推進原煤散燒整治和禁燃區(qū)建設(shè)，取締燃煤鍋爐287臺。
嚴厲打擊不符合環(huán)保要求的生產(chǎn)行為，取締各類違法企業(yè)360家。
持續(xù)加大生態(tài)建設(shè)力度，實施天然林保護、“六大重點區(qū)域”綠化等工程，新增綠化造林面積2.8萬畝，全區(qū)森林覆蓋率提高到22.5%。
開展公路鐵路沿線環(huán)境綜合整治、大青山(烏拉山)南坡生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)環(huán)境保護治理等重點工作，關(guān)停采砂采石企業(yè)61戶。
加強土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查和例行督察整改，拆除各類違法建筑物300余處、4萬平米。
城區(qū)面貌顯著變化
始終堅持把城區(qū)建設(shè)作為最突出內(nèi)容。始終堅持征拆與建設(shè)同步實施，新區(qū)與舊區(qū)統(tǒng)籌推進。
建成新都市區(qū)地下綜合管廊20公里，新增55條、115.6公里城區(qū)道路。
組織實施了井卜石村、井坪新村等27個棚戶區(qū)改造項目，完成征拆面積352萬平米。
加大舊城區(qū)綜合整治力度，打通19條“斷頭路”，改造52公里舊城區(qū)道路雨污管線，高標準創(chuàng)建14條景觀示范街，整治18條背街小巷，拆除各類違法建設(shè)30萬平米，完成宋昭公路拓寬改造和新南繞城建設(shè)，積極推進沼南大道、110國道拓寬改造等重要基礎(chǔ)設(shè)施。
開展了二道沙河、四道沙河景觀治理，建成了市民公園、鹿園，實施了九原大道北段帶狀公園、臺地公園建設(shè)和賽汗塔拉公園改造，共拆建還綠200多萬平米，城區(qū)綠化覆蓋率提高了9個找總結(jié)點。
社會事業(yè)長足進步
始終堅持把社會進步作為最重要標尺。著力提供更加優(yōu)質(zhì)的基本公共服務(wù)，不斷推進各項事業(yè)向前發(fā)展。
新改建公辦幼兒園14所，完成31所薄弱學(xué)校改造和標準化學(xué)校建設(shè)，適齡兒童學(xué)前三年毛入園率由64%提高到97%，建成包九中分校，引進芬蘭赫爾辛基幼兒園辦學(xué)，高標準通過國家義務(wù)教育均衡驗收。
深化公立醫(yī)院綜合改革，全面取消藥品加成。
新改擴建各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)36個。
新增各類群眾性體育運動場地124個，新改擴建各類文化活動場所98個，實現(xiàn)了區(qū)鎮(zhèn)村三級文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，建成黃河謠、房車營地等一批文化旅游項目。
政府建設(shè)得到加強
始終堅持把依法行政作為最基本要求。
始終堅持區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受區(qū)人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督，認真開展民主協(xié)商，廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和各人民團體意見。
累計辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案568件，滿意率達到95%以上。
深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。
貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神以及自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定，全面完成公務(wù)用車制度改革、辦公用房清理整頓，“三公”經(jīng)費支出較201X年減少一半以上。
五年工作總結(jié) 篇6
為認真貫徹落實上級教育行政部門對學(xué)籍管理工作的相關(guān)規(guī)定和要求，進一步加強我校學(xué)籍管理工作，規(guī)范辦學(xué)行為，促使學(xué)籍管理工作不斷向規(guī)范化、科學(xué)化、信息化的軌道邁進。作為我們中學(xué)學(xué)籍管理老師，自己主要工作任務(wù)是負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，新生入學(xué)學(xué)籍管理，學(xué)生學(xué)籍異動管理，學(xué)生考試安排，考試成績質(zhì)量分析及其它教務(wù)管理事宜等，今年以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的重視和支持下，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)的楊校長的具體指導(dǎo)下，自己愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，創(chuàng)新理念，加強管理，取得了一定工作成績。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
學(xué)籍管理工作是一項基本的教育管理制度,是學(xué)校和教育行政部門重要的日常工作。隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，流動人口的不斷增加，學(xué)籍管理工作日趨復(fù)雜，傳統(tǒng)的學(xué)籍管理模式和方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢,建立科學(xué)、健全、標準統(tǒng)一的學(xué)籍信息電子化管理是基礎(chǔ)教育發(fā)展和教育現(xiàn)代化的根本要求，改進學(xué)生管理模式，做好學(xué)籍管理工作，提高學(xué)籍管理效率是教育以人為本的具體體現(xiàn)。因此，自己深刻認識到。必須高度重視自己所擔負的學(xué)籍管理工作，認真學(xué)習(xí)省、市下發(fā)的相關(guān)文件和規(guī)定，不斷提升自己的工作執(zhí)行力，精益求精，堅持辦人民滿意教育的宗旨，采取簡潔化、細致化、便民化、感情化的服務(wù)方式，切實提高服務(wù)水平，將中學(xué)籍管理工作推上一個新的臺階。
目前。我們教育界通行的學(xué)籍信息化管理，就是一種依靠現(xiàn)代化信息技術(shù)，以先進的電子化、網(wǎng)絡(luò)化軟、硬設(shè)備為平臺，以教育人本思想為理念，以提高學(xué)籍管理效率為目的的學(xué)籍管理新機制、新模式。它的出現(xiàn)、應(yīng)用與不斷成熟完善，極大地促進教育改革的深入，推動教學(xué)質(zhì)量的提高，有利于學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，從而使我國教育事業(yè)可持續(xù)地滿足社會發(fā)展的要求。就我們學(xué)校應(yīng)用而言，學(xué)籍管理信息化的意義與作用也是顯著的，其具體表現(xiàn)在教學(xué)過程、學(xué)校內(nèi)部管理、教育監(jiān)督三個方面。所以，自己要不辱使命，盡職盡責(zé)，把本職工作做好。
本人從事專職學(xué)籍管理工作已有六年，來我們學(xué)校將近三年時間。在我接手之前,學(xué)籍管理員不夠穩(wěn)定，先是由代課老師兼任，再就是在我之前的一位老教師管理，因她不會電腦操作不久也辭職了。自己接手此項工作的時候，學(xué)籍檔案是很不完善的，自己花了大量的時間去整理和填充，使學(xué)籍檔案管理逐步走向信息化、規(guī)范化和科學(xué)化。由于學(xué)籍管理已經(jīng)實現(xiàn)信息化管理，和傳統(tǒng)的裝牛皮紙檔案，填花名冊等方式，已經(jīng)產(chǎn)生大的改變，可以說學(xué)籍信息化管理是一項任務(wù)繁重且手段現(xiàn)代化的系統(tǒng)工作，它需要各級有一定信息技術(shù)和信息化管理意識的工作人員密切配合才能完成。因此，為了現(xiàn)代化學(xué)籍管理工作需求，增強自己的計算機專業(yè)知識和實際操作技能，自己開始利用各種時間刻苦學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)理論。積極參加了教育局組織的檔案管理人員及相關(guān)學(xué)籍管理工作進行專門操作技術(shù)培訓(xùn)，對學(xué)籍信息化管理的相關(guān)規(guī)定與管理行為規(guī)范進行了深入的了解。培訓(xùn)中深入學(xué)習(xí)了學(xué)籍管理信息化的.意義與作用，使自己應(yīng)用管理信息化的自覺性進一步加強，從根本上，擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，形成與學(xué)籍信息化管理相輔的意識品質(zhì)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，建立和完善了學(xué)籍管理工作制度。制定中規(guī)定：一是新生均按市教育局當年的招生規(guī)定入學(xué)；二是新學(xué)年開學(xué)后教務(wù)處在兩周內(nèi)編制新生花名冊，建立學(xué)籍卡片，報區(qū)縣教育局（教委）審查。編排全市統(tǒng)一的學(xué)籍號。三是學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)必須辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，即由原學(xué)籍校填寫市教育局統(tǒng)一印制的“轉(zhuǎn)學(xué)登記表”。經(jīng)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出雙方學(xué)校同意，雙方區(qū)縣教育局（教委）審查批準，報市教育局備案。四是在校學(xué)生因病每學(xué)期累計休假超過八周仍不能到校堅持學(xué)習(xí)者，需由家長提出書面申請，并持區(qū)、縣教育局（教委）認定醫(yī)院的證明，經(jīng)學(xué)校批準，發(fā)給休學(xué)證明。五是學(xué)生休學(xué)期間保留學(xué)籍。休學(xué)期限一般不超過一年。休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)的，應(yīng)在學(xué)期滿前一周內(nèi)憑區(qū)、縣教育局（教委）認定醫(yī)院的證明繼續(xù)辦理休學(xué)手續(xù)。連續(xù)休學(xué)不得超過兩年。六是學(xué)生不得中途退學(xué)，凡中途自動退學(xué)者，學(xué)校不予出示任何證明和材料。七時初中學(xué)段不得隨意開除未成年學(xué)生。八是按規(guī)定嚴格執(zhí)行升留級制度等規(guī)定。不斷完善學(xué)籍管理的各項規(guī)章制度，做到制度張貼到墻，宣傳到位，執(zhí)行到家，使廣大師生人人皆知，倒背如流。
學(xué)籍管理信息化，更促進了學(xué)籍管理的透明化。如學(xué)生的學(xué)籍變更信息，素質(zhì)評價信息，開班級名額信息，以及學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休復(fù)信息通過數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)絡(luò)，可供上級行政部門隨時檢查、監(jiān)控，也可供學(xué)生、家長及時查閱、了解、監(jiān)督。從而發(fā)揮上級監(jiān)管與群眾監(jiān)督的實效性，促使學(xué)生自覺履行與遵守教育行政部門對學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定、政策。從而有效發(fā)揮規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為的作用。1、學(xué)籍變更，規(guī)范及時。嚴格按照學(xué)籍變更程序及時辦理學(xué)生變動的各種相關(guān)手續(xù)。異地借讀和異地遷出的，無法辦理變更手續(xù)的，及時報教育局基礎(chǔ)教育科審核、備案。新生建籍在學(xué)生入學(xué)的一個月內(nèi)完成，人數(shù)準確清晰，做到人籍相符。2、嚴肅紀律，規(guī)范招生。3、檔案規(guī)范，數(shù)據(jù)清晰。學(xué)籍檔案（文本檔案、電子檔案）按學(xué)年度、分年級分類整理，表冊書寫工整，數(shù)字銜接合牙，裝訂資料完整，專人專柜保管。
當然，與兄弟學(xué)校相比，存在著一定的問題和工作差距，如對學(xué)籍變動證件手續(xù)不齊全，學(xué)籍建立不及時等。因此，在今后的學(xué)籍管理工作中我們重點要加大管理力度，不斷規(guī)范操作流程和工作秩序，促進學(xué)籍管理工作科學(xué)健康發(fā)展。
同志們，盡管學(xué)籍管理任務(wù)艱巨、尚待規(guī)范，但是只要我們求真務(wù)實、科學(xué)管理，工作就一定能夠取得新的突破！完全有理由堅信，只要我們同心協(xié)力，攻堅克難，就一定能開創(chuàng)學(xué)籍管理工作的新局面！
小編精心推薦
工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告