銷售方案崗位職責(zé)集錦(5篇)

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銷售方案崗位職責(zé) 篇1
    職位描述:
    了解市場(chǎng)的客戶需求和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格要求,建立與客戶在新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)上的合作。
    對(duì)重點(diǎn)大客戶的新產(chǎn)品拓展,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品和新解決方案,支持新市場(chǎng)認(rèn)證及外部測(cè)試,管理相應(yīng)的關(guān)系。
    協(xié)助公司新產(chǎn)品在的品牌建立。
    制定公司宣傳推廣及面向客戶高層的匯報(bào)材料。
    職位要求:
    全面深入了解電信產(chǎn)品領(lǐng)域知識(shí),對(duì)整個(gè)電信行業(yè)有較全面的認(rèn)識(shí),了解電信市場(chǎng)運(yùn)作的知識(shí)和規(guī)律。能及時(shí)挖掘/整理客戶的需求。
    較強(qiáng)的營(yíng)銷和市場(chǎng)意識(shí)。
    在以下某個(gè)領(lǐng)域豐富的經(jīng)驗(yàn):信息安全,IP,傳輸,電信業(yè)務(wù),網(wǎng)管和運(yùn)維。
    在以下某個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn):電信、軍隊(duì)、電力、政府。
    具備較強(qiáng)的對(duì)外合作與溝通能力;具備較強(qiáng)的組織推動(dòng)、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力。
    具有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)提供能力,善于分析和解決問(wèn)題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    具有良好的技術(shù)資料制作和宣講技能。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等專業(yè)背景;
    2、三年以上的工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備產(chǎn)品,設(shè)計(jì)的技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn),三年以上的工業(yè)產(chǎn)品,設(shè)備以及解決方案型銷售經(jīng)驗(yàn);
    3、熱愛(ài)具有挑戰(zhàn)性和技術(shù)性銷售工作,熱衷于鉆研并掌握更深層次的產(chǎn)品技術(shù)與應(yīng)用知識(shí);
    4、積極強(qiáng)勢(shì)地有效爭(zhēng)取并利用企業(yè)內(nèi)外部資源,實(shí)現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)達(dá)成;
    5、優(yōu)秀的時(shí)間管理能力和銷售活動(dòng)計(jì)劃力;
    6、專業(yè)的演示講解能力和商務(wù)溝通能力;
    7、良好的自我驅(qū)動(dòng)力,工作獨(dú)立且高度積極主動(dòng)。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司解決方案型項(xiàng)目銷售業(yè)務(wù),并達(dá)成公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
    2、分析負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè),客戶,以及應(yīng)用,制定基于年度,季度,月度和工作周的銷售活動(dòng)工作目標(biāo)和計(jì)劃;
    3、綜合運(yùn)用有效的營(yíng)銷方法和技術(shù)開(kāi)展目標(biāo)市場(chǎng)及客戶的開(kāi)發(fā)工作,豐富并優(yōu)化客戶群體;
    4、維護(hù)客戶與公司的長(zhǎng)期伙伴關(guān)系,提升現(xiàn)有客戶的應(yīng)用潛力和訂單潛力。
    銷售方案崗位職責(zé) 篇2
    職位描述:
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)政務(wù)、公共安全相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目的.可行性研究、咨詢規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)等;
    2、組織完成重大項(xiàng)目的咨詢牽引或高層引導(dǎo)活動(dòng),了解客戶需求,落實(shí)咨詢計(jì)劃;
    3、負(fù)責(zé)咨詢活動(dòng)的項(xiàng)目管理、客戶交流等,并對(duì)解決方案的拓展產(chǎn)生積極推動(dòng)作用;
    4、推動(dòng)區(qū)域整體咨詢能力的提升,負(fù)責(zé)歸納、總結(jié)、梳理咨詢的核心流程、方法論、工具、知識(shí)庫(kù)、行業(yè)規(guī)則和其他需要固化的要素;
    5、資訊類信息收集,分析,行業(yè)趨勢(shì)理解與知識(shí)傳遞。
    任職要求:
    業(yè)務(wù)技能要求:
    1、熟悉可研和咨詢流程、方法論、工具、知識(shí)庫(kù)等,具備客戶拓展和咨詢交付的豐富經(jīng)驗(yàn);
    2、英文優(yōu)秀,具備同海外政府高層深入交流能力。
    專業(yè)知識(shí)要求:
    1、5年以上政務(wù)或公共安全行業(yè)背景,3年以上咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
    2、精通1~2個(gè)政務(wù)領(lǐng)域?qū)n}方向,視野開(kāi)闊。
    銷售方案崗位職責(zé) 篇3
    職位描述:
    工作職責(zé):
    1、制定并執(zhí)行區(qū)域公共安全行業(yè)解決方案拓展策略;
    2、執(zhí)行機(jī)會(huì)點(diǎn)拓展專項(xiàng)行動(dòng);
    3、負(fù)責(zé)公共安全行業(yè)客戶解決方案需求引導(dǎo)及管理;
    4、參與策劃公共安全行業(yè)品牌規(guī)劃及營(yíng)銷活動(dòng);
    5、參與本地行業(yè)生態(tài)建設(shè)。
    任職要求:
    業(yè)務(wù)技能要求:
    1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上ict行業(yè)產(chǎn)品或解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、精通1種以上ict產(chǎn)品解決方案。
    專業(yè)知識(shí)要求:
    1、有公共安全或政務(wù)相關(guān)行業(yè)(內(nèi)政、警察、應(yīng)急、消防、海關(guān)、稅務(wù)等)以及智慧城市從業(yè)背景者優(yōu)先;
    2、對(duì)指揮中心、警務(wù)大數(shù)據(jù)、警務(wù)信息系統(tǒng),視頻監(jiān)控、無(wú)線集群等行業(yè)解決方案有較深理解者優(yōu)先。
    其他要求:
    1、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
    2、成就導(dǎo)向,沖勁足,服從全球分配。
    銷售方案崗位職責(zé) 篇4
    一、招募職位目的:
    通過(guò)電銷以更低成本地方式,服務(wù)線上來(lái)源的中小型貨主
    二、基本職責(zé):
    1、根據(jù)公司提供資源,通過(guò)電話和即時(shí)通信工具,進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),完成訂單交易;
    2、深度挖掘老客戶的潛在需求,不斷開(kāi)發(fā)老客戶的訂單量;
    3、保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系,提升客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知;
    4、了解行業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問(wèn)型方案型銷售服務(wù)。
    三、教育背景和勝任的資質(zhì):
    大專及以上學(xué)歷
    四:工作經(jīng)驗(yàn):
    1、一年以上貿(mào)易、貨代行業(yè)貨代銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
    2、具有較強(qiáng)的電銷能力,擅于與客戶建立良好關(guān)系,能自主開(kāi)發(fā)和深挖行業(yè)客戶;
    3、性格開(kāi)朗,工作積極有韌性,熱愛(ài)銷售且富有激情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    4、思維活躍,邏輯性強(qiáng),分析能力和解決問(wèn)題能力較強(qiáng);
    5、有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度端正,有較強(qiáng)的抗壓能力。
    銷售方案崗位職責(zé) 篇5
    一、任職資格:
    1、30—45歲,大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),辦公軟件熟練。
    2、具備良好的溝通表達(dá)能力,商務(wù)談判能力,客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力。
    3、熟悉工業(yè)品銷售、項(xiàng)目方案型銷售、招標(biāo)類銷售流程。
    4、優(yōu)秀的銷售能力、性格堅(jiān)韌、樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有成熟客戶資源者優(yōu)先。
    二、薪資福利待遇:
    1、工作時(shí)間:實(shí)行5天8小時(shí)工作制;享受國(guó)家法定假期;
    2、所有員工入職即享有社會(huì)保險(xiǎn)福利;
    3、培訓(xùn)及晉升:公司安排入職、崗位、技能、綜合素質(zhì)等多種培訓(xùn);重視對(duì)人才的培育;為人才的職業(yè)發(fā)展、晉升創(chuàng)造良好的平臺(tái)。
    4、文娛活動(dòng):公司定期舉行各種文體健康活動(dòng);豐富員工業(yè)余生活;
    5、正式員工在職期間結(jié)婚、生育均可享受相應(yīng)賀金。
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