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廉政建設(shè)報告 篇1
根據(jù)“市國資委黨委31號文件精神，XX有限責(zé)任公司黨委對開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了自檢，現(xiàn)將自檢情況匯報如下：
根據(jù)市國資委《開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施意見》的要求，公司黨委從今年七月份開始，在全公司范圍內(nèi)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，為使這次活動搞得扎實有效，公司采取了幾個步驟：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以黨委書記和總經(jīng)理為組長、各位副總為組員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)各項具體工作。
（二）把握指導(dǎo)思想、制定目標(biāo)要求。開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動是黨中央在深入分析新形勢、新任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上做出的重大戰(zhàn)略決策，是提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的使命的重要舉措。在企業(yè)中，是黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用更加充分的保證。公司黨委分析了基層黨組織和全體黨員的狀況，針對存在問題，制定了“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求。即：通過教育活動，使黨員自覺做到思想覺悟高、綜合素質(zhì)高、工作標(biāo)準(zhǔn)高；基層黨組織要明確職責(zé)，發(fā)揮作用，利為民所謀。
（三）整個活動按步驟進(jìn)行。根據(jù)公司的具體情況，我們將這一活動分三個階段進(jìn)行。第一階段為學(xué)習(xí)動員階段。在這一階段中，一是公司黨委和基層黨組織都分別召開動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)都分別到基層單位進(jìn)行了宣講。提高黨員對活動重要性、必要性的認(rèn)識；二是搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的.方法。集中學(xué)習(xí)有時間安排，有學(xué)習(xí)記錄，自學(xué)有學(xué)習(xí)筆記。在這一階段中，各基層黨組織普遍組織黨員學(xué)習(xí)了黨章和《保持共產(chǎn)黨咒先進(jìn)性教育讀本》的全部內(nèi)容。第二階段為分析評議階段。在這一階段中，一是公司黨委采取了召開座談會、開展問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱等方式，廣泛征求黨員和沒工的意見?；鶎拥狞h員則采取談心的方式，征求意見。二是進(jìn)行黨性分析。每個黨員都對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持八個反對”要求，全面總結(jié)思想、工作和作風(fēng)情況，不允許唱贊歌，只許找問題，形成黨性分析材料。黨性分析材料要經(jīng)支委會審查，并在黨員會議上進(jìn)行宣讀，例示其他黨員意見。第三階段為整改提高階段。在這一階段中，一是根據(jù)分析評議中反映出的問題制定整改措施，二是向員工公布整改情況。
現(xiàn)在我公司的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動已進(jìn)入到整改階段，從整個活動情況看，一是全員參與。人人參加學(xué)習(xí)，人人寫分析材料，人人受到教育。二是效果顯著。通過這次活動，無論是基層黨組織還是黨員，各項工作都比以前有了提高?；鶎狱h組織都在想下一步怎么搞，黨都在想下一步怎么干。這次活動已經(jīng)有力地促進(jìn)了我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
如何搞好企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是我們一直在積極探索的問題。隨著改革發(fā)展的不斷深入，我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也實踐了與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
（一）建立價格管理體系。
我們成立了價格管理委員會，隸屬企業(yè)紀(jì)律監(jiān)察審計部。基職能為：1、對采購物資的價格進(jìn)行審核和監(jiān)督。價格管理委員會在市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過貨比三家制定出采購價格，采購部人員只能在定價或定價之下進(jìn)行采購。2、通過對全國市場調(diào)查，制定出產(chǎn)品銷售的價格，有。3、對待處理的廢舊物資進(jìn)行制定價格。4、對外委勞務(wù)的價格進(jìn)行審核。這樣做的共同點(diǎn)是，采購和銷售人員，雖然負(fù)責(zé)采購和銷售，但不負(fù)責(zé)價格的敲定，而審核價格人員都不直接進(jìn)行采購和銷售。較比以前銷售部門、采購部門直接面對客戶、直接定價，更能防止腐敗或不廉潔行為的產(chǎn)生。
（二）全面開展預(yù)算管理。
今年，在我公司范圍內(nèi)，開展了全面預(yù)算管理。無論是各個分廠，還是各個部門都開展預(yù)算工作，大到工程的開工和建設(shè)、大宗原材料的采購、設(shè)備的購進(jìn)更新，小到一把掃帚、一只鉛筆，都事先有計劃、有預(yù)算，超過預(yù)算部分，不予審批，不予付款，特殊情況需要增補(bǔ)預(yù)算要由分管副總簽字方可生效。我們這樣全面細(xì)致地運(yùn)行預(yù)算管理工作，強(qiáng)化了預(yù)算審批程序，有效控制了個人審批的隨意性。
（三）嚴(yán)細(xì)開展招標(biāo)、議標(biāo)工作。
在XX市及至全國的企業(yè)，大的工程項目、大宗材料的采購，產(chǎn)品銷售等實行招標(biāo)已是普遍采用的方法。這對于降低成本，抓好防腐倡廉工作都起到了極大的作用。但一般情況下，招標(biāo)、議標(biāo)都是在金額較大的情況下采用。而我公司做出這樣的規(guī)定，一種材料一次購進(jìn)超過1萬元、工程項目超過5萬元、大宗材料超過10萬元的都要進(jìn)行招標(biāo)。招標(biāo)的過程是公開、公平的，能有效防止腐敗行為的發(fā)生。
三、規(guī)范制度與嚴(yán)格執(zhí)行相結(jié)合，保證黨員干部隊伍的清正廉潔。
我公司從上到下，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面都建立了比較規(guī)范的制度。在高管中，我們制定有《公司領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》，其中有遵紀(jì)守法、公道正派、反對吃喝玩樂、清正廉潔、自身檢點(diǎn)、以以權(quán)謀私等明確內(nèi)容；在中管人員中，我們制定了《公司中層干部行為規(guī)范》，各單位各部門根據(jù)自身的工作特點(diǎn)為，還制定了各自的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度。今年以來，我公司又增加了《服務(wù)承諾》的內(nèi)容。各部門在對下對外工作中
企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)自檢自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請注明出處。 廉政建設(shè)報告 篇2
2019上半年，市人民政府辦公室深入貫徹黨的十九大和十九屆中紀(jì)委三次全會、自治區(qū)紀(jì)委十屆五次全會和市紀(jì)委四屆五次全會精神，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)部署要求，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，不斷健全制度機(jī)制，在持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)中，營造了風(fēng)清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。現(xiàn)將市人民政府辦公室2019上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析研判如下：
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況
（一）落實管黨治黨政治責(zé)任，強(qiáng)化政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)。
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動責(zé)任落實。系統(tǒng)安排部署了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定下發(fā)了《2019年度黨建工作要點(diǎn)》，明確了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全年工作任務(wù)。上半年組織黨組中心組學(xué)習(xí)9次，黨員干部集中學(xué)習(xí)21次，準(zhǔn)確及時傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議、文件精神以及典型案例通報，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，對于相關(guān)政策及上級部署做到了及時學(xué)習(xí)，迅速傳達(dá)。
2.健全工作機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)督，堅持抓早抓小，防患于未然。上半年，市人民政府辦公室黨組書記與各黨組成員和各基層黨支部書記開展集體談話1次，黨組成員分別與分管科室負(fù)責(zé)人談話1次，聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報1次。
3.強(qiáng)化督查調(diào)度，提升工作效率。修訂完善了《人民政府督查工作制度》、《人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示事項和重要會議議定事項督查工作規(guī)程》和《人民政府專項督查工作規(guī)程》，對各旗區(qū)人民政府及各部門單位《政府工作報告》目標(biāo)任務(wù)完成情況及政府領(lǐng)導(dǎo)批示事項、重要會議議定事項和全市經(jīng)濟(jì)社會各專項工作貫徹落實情況進(jìn)行督查與調(diào)度。上半年，共督查調(diào)度《政府工作報告》目標(biāo)任務(wù)完成情況2次，督查調(diào)度億元以上項目推進(jìn)完成情況30余次，印發(fā)市人民政府常務(wù)會議《落實與反饋》12期，督查調(diào)度人大建議與政協(xié)提案辦理情況20余次，確保了市人民政府各項工作目標(biāo)順利有序推進(jìn)。
（二）集中開展專項整治，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)
1.嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。堅持正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部配備公務(wù)用車、全體干部職工配備辦公用房情況和公務(wù)接待等事項進(jìn)行了自查和規(guī)范。目前，市人民政府辦公室機(jī)關(guān)有公務(wù)用車12臺，使用時能嚴(yán)格履行用車審批手續(xù)，公車節(jié)假日按規(guī)定停庫封管，杜絕了公車私用現(xiàn)象。按照干部辦公用房面積標(biāo)準(zhǔn)，市人民政府辦公室機(jī)關(guān)對辦公用房使用情況進(jìn)行了1次調(diào)整規(guī)范，目前，領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房在使用面積上無超標(biāo)使用現(xiàn)象，貼合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，公務(wù)接待活動一律安排工作餐。嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出。牢固樹立過緊日子思想，凡屬于政府采購目錄內(nèi)物品，按政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。全面推行無紙化辦公，提升工作效率，規(guī)范辦公流程，促進(jìn)政務(wù)辦公標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)約化、便捷化。
2.集中開展形式主義官僚主義和“四官”問題集中整治。
認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要講話和批示精神，按照中央紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和市紀(jì)委監(jiān)委要求，及時制定《關(guān)于深入整治“四官問題”凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)行動方案》和《形式主義、官僚主義和“四官”問題整改清單》，梳理了存在問題，明確了整改措施及完成時限，并于4月9日組織召開黨風(fēng)廉政工作暨“四官”問題專項整治動員部署會，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室和所屬單位對照整治重點(diǎn)和整改清單，對存在的問題能夠立即整改的，要立行立改，需要時間整改的，要制定方案限期進(jìn)行整改。針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要深入分析原因，健全制度機(jī)制，解決一個問題、規(guī)范一項工作、完善一批制度，要推動“四官”問題整治常態(tài)化、長效化。截至目前，共整改完成形式主義、官僚主義和“四官”方面問題14條。
3.集中開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鳌＜皶r制發(fā)《開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪螌嵤┓桨浮?，明確整治重點(diǎn)，方法步驟及工作要求。要求機(jī)關(guān)各科室及所屬各單位對照整治重點(diǎn)，認(rèn)真查找梳理問題線索，列出問題清單，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時限，確保各類各項問題整治到位。
4.集中開展掃黑除惡專項斗爭。按照市紀(jì)委監(jiān)委工作部署，加大掃黑除惡專項斗爭宣傳力度，組織全體干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，同時，利用門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺、電子屏幕等媒介，并在辦公樓醒目位置制作展板等，集中宣傳掃黑除惡專項斗爭工作，營造開展掃黑除惡專項斗爭濃厚氛圍。5月23日，及時組織召開掃黑除惡專項斗爭專題工作部署會議，對掃黑除惡專項斗爭有關(guān)講話和會議精神進(jìn)行傳達(dá)，并安排部署市人民政府辦公室掃黑除惡專項斗爭工作。要求機(jī)關(guān)全體干部職工進(jìn)一步提升思想認(rèn)識和政治站位，把握主攻方向，強(qiáng)化工作措施，把推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭作為增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的實際行動，始終保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。
（三）堅持正確選人用人導(dǎo)向，選好用好干部
1.堅持黨管干部原則，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)規(guī)范干部選任工作。2019年上半年，新提拔任用正科級干部7名，調(diào)任正科級干部3名，從資格審查到黨組討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，已報市委組織部備案。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)規(guī)定，對8名副職人選按照民主測評、個別談話、征求意見、查閱檔案、了解干部群眾以及紀(jì)檢部門意見建議等程序進(jìn)行了考察。
2.嚴(yán)格落實干部個人事項報告制度，堅決防止“帶病提拔”。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，按照干部管理權(quán)限，25名縣處級干部按要求向市委組織部報告了個人有關(guān)事項，107名在編在崗科級及以下干部按要求向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人民政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組報告了個人事項，自覺、主動接受監(jiān)督。
（四）健全工作機(jī)制，確保各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)
2019年，對《預(yù)決算公開工作制度》、《機(jī)關(guān)工作人員旅差費(fèi)報支規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作人員下基層工作制度》、《大宗物資購置與管理辦法》、《機(jī)關(guān)工作人員出差及出國審批制度》等多項制度辦法等進(jìn)行修訂完善，規(guī)范做好人員管理、財務(wù)支出等各類各項工作。嚴(yán)格落實政務(wù)公開制度，對“三公“經(jīng)費(fèi)、預(yù)決算、干部任職等按事項在門戶網(wǎng)站予以公開，自覺接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)和規(guī)范黨務(wù)公開工作，及時制發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨務(wù)公開工作的通知》，編制黨務(wù)公開目錄，成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對公開內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，明確了公開范圍、方式、時限、程序。
二、存在的問題
（一）落實主體責(zé)任方面
1.部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上認(rèn)識不到位，“主體責(zé)任”需加強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性缺乏正確的認(rèn)識。有的不想抓，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，沒有站到全局來看待問題，并簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不學(xué)習(xí)、不了解，對如何抓、怎么抓不去思考，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。
2.缺乏日常監(jiān)督。落實責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒制度需要完善。黨務(wù)、政務(wù)透明度略有不足，公開的程度和范圍還需加強(qiáng)。
3.機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察職能不專，作用發(fā)揮不明顯。目前，機(jī)關(guān)未單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，且人員配備不足，黨建、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作量大且瑣碎，導(dǎo)致工作被動，缺乏創(chuàng)新，部分工作還停留在表面上。
4.基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，落實主體責(zé)任弱化。部分基層黨組織支委成員責(zé)任意識不強(qiáng)，黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作浮于表面，被動應(yīng)付現(xiàn)象明顯。
（二）執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定方面
從總體上看，機(jī)關(guān)作風(fēng)主流是好的，作風(fēng)建設(shè)的成效是顯著的，群眾反響也普遍較好。但機(jī)關(guān)干部作風(fēng)還有些不適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求。一是有的干部缺乏學(xué)習(xí)緊迫感、自覺性和主動性，有的知識結(jié)構(gòu)老化，學(xué)用結(jié)合不緊，造成與實際工作脫節(jié)，能力不適應(yīng)崗位要求；有的干部開拓創(chuàng)新意識不足，思想因循守舊，缺乏銳氣，滿足于貫徹上級指示精神，不善于根據(jù)本部門、本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，不善于適應(yīng)新形勢的變化研究新情況解決新問題。二是部分干部職工忙于日常行政工作，參與主體黨日和集中學(xué)習(xí)的時間較少，知識更新的不及時。三是有些干部節(jié)約意識淡薄，在用水、用電、辦公用品等方面仍存在浪費(fèi)現(xiàn)象。
（三）三重一大事項方面
對“三重一大”各項制度的重視程度不足，集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善;公開內(nèi)容與事項還需要進(jìn)一步豐富。
（四）業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域存在的重要廉政風(fēng)險方面
黨風(fēng)廉政工作暨“四官”問題專項整治動員部署會召開后，市政府辦公室及時梳理了存在問題，明確了整改措施及完成時限，科級以上干部全部填寫了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險排查及防控措施表》。截至目前，共整改完成形式主義、官僚主義和“四官”方面問題14條。
三、下一步工作計劃
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實，發(fā)揮基層黨組織作用
強(qiáng)化與基層黨支部的聯(lián)系，細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)在落實主體責(zé)任方面的督促指導(dǎo)。
（二）完善工作制度，健全運(yùn)行機(jī)制
進(jìn)一步健全完善信息公開平臺和機(jī)制，著重推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開提檔升級，重點(diǎn)在公開時間的深度、公開事項的寬度、公開內(nèi)容的詳細(xì)度、公開覆蓋的廣度、公開方式的便捷度、公開時機(jī)的及時度上下功夫。
（三）強(qiáng)化制度約束，注重日常監(jiān)督
從嚴(yán)做好干部監(jiān)督管理和教育。在落實制度規(guī)定方面，從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉政提醒，提醒干部職工自覺遵守紀(jì)律規(guī)矩。同時要加強(qiáng)對單位內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，從嚴(yán)要求和管理干部，將制度執(zhí)行情況與干部評優(yōu)評先和年度考核相掛鉤。在日常教育方面，通過多種方式加強(qiáng)干部職工廉政教育。在工作運(yùn)行方面，健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步規(guī)范各科室工作流程，梳理監(jiān)管事項清單，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，健全完善干部監(jiān)督管理制度機(jī)制，堅決杜絕“懶官、庸官、乖官、巧官”傾向。
廉政建設(shè)報告 篇3
關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的調(diào)研報告 按礦黨委工作要求，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做實、做到位，采取積極有效的措施，開展基層對黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研工作。按礦黨委給的工作主題，現(xiàn)在匯報如下：
一、“三重”重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)崗位。
（一）重點(diǎn)人，人是重點(diǎn)管理對像，只要人管理好了，其他的就好管理了，現(xiàn)在人的思想極為復(fù)雜，每個人想法均不一樣，一個人的素質(zhì)高與低，反應(yīng)出他們的工作作風(fēng)，工作態(tài)度。按中國人的習(xí)慣，必須強(qiáng)制性進(jìn)行管理，沒有管制的人，一部分人他會放松自己的自覺、上進(jìn)性和約束性，要想管好人，采取以下措施。
1、一個管理都在一個單位長期工作，他會把自己身邊人拉攏到自己身邊，他想做什么事，自己的人，就會給他想辦法，出主意，長時間以來，就會造成他樹大根深，他的思想就會漂浮，就會從中找出私利辦法，他自己不想辦法，他自己親信人員也會幫他想辦法，這樣會造成一部分管理人員走下坡路。建議：一個管理人員在一個單位不要工作時間太長，兩最好，他到一個新單位，他人員不熟悉，他自己也不敢亂來，他自己也會小心工作，同時也會增強(qiáng)他的工作斗志。
2、管理人員在合適情況下，進(jìn)行調(diào)動，把他從同行業(yè)單位進(jìn)行調(diào)動，同時也可以從其他管理崗位上進(jìn)行調(diào)動。
3、給分管領(lǐng)導(dǎo)加大監(jiān)管力度，各單位書記是很難監(jiān)管到單位一把手的，只有分管領(lǐng)導(dǎo)，他的監(jiān)管力度要強(qiáng)，約束性強(qiáng)。
（二）重點(diǎn)事?，F(xiàn)在辦點(diǎn)事，沒有熟人，好多事很難辦，熟人怎么得來的呢，一部分是通過請吃，請喝，還有的送禮物，慢慢從陌生人變成熟人，難辦事，變成好辦事，不能辦的事，變成可以辦得事。
1、制度雖說有時候不能約束事，但是有時候能約束人，不管辦什么事，嚴(yán)格按制度辦事，由紀(jì)律部門進(jìn)行不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，預(yù)防有的部門工作人員從中鉆空子，鉆礦政策空子。
2、加強(qiáng)公開制度，凡事一公開，事情就明白多，想從中做手腳人，就很難有空子可鉆。
3、工作中要有想到監(jiān)督約束機(jī)制，一個部門和另一個部門有業(yè)務(wù)來往的，進(jìn)行相互監(jiān)督，并制定相互監(jiān)督制度，這樣雙方均不能隨意鉆空子。
（三）重點(diǎn)崗位。現(xiàn)在重點(diǎn)崗位是防腐重要崗位，有的是與內(nèi)部進(jìn)行聯(lián)系的，有的與外部進(jìn)行聯(lián)系的，雖然礦有監(jiān)督機(jī)制，有時候監(jiān)督不到8小時以外的事，造成一小部分人員我鉆空子。
1、重要崗位進(jìn)行輪崗，一個人在一個重要崗位工作時間長了，他的工作經(jīng)驗就豐富了，工作能力相對就好，但是
對于防腐能力就越來越小，他們思維就不能堅持原則。象重點(diǎn)崗位人員要經(jīng)常調(diào)換崗位。
2、對重崗位人員要經(jīng)驗進(jìn)行監(jiān)督檢查，使他們能小心工作，提防能力就會強(qiáng)點(diǎn)。
3、預(yù)防和教育工作是非常重要的，礦可以開展重點(diǎn)崗位人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，讓他們接受防腐知識，同時也是提醒他們加強(qiáng)防腐能力。
二、“三管”。管好口、管好手、管好腿。
（一）管好口，現(xiàn)在請吃，請喝現(xiàn)像非常普遍，為什么會出現(xiàn)這樣現(xiàn)像，就是一部分人想從中取巧，遇到難辦事，想通過請吃方式來進(jìn)行溝通，叫做凡事來煙酒，酒杯一端，政策放寬。
1、加強(qiáng)各項制度的執(zhí)行力度，執(zhí)行力度越強(qiáng)，放寬政策機(jī)會就會越少，杜絕腐敗能力就會越強(qiáng)。
2、加大監(jiān)查力度，沒有嚴(yán)格的監(jiān)查，執(zhí)行力度就會變小，不定期進(jìn)行監(jiān)查，讓想鉆空子管理和工作人員是防不勝防，沒有規(guī)律地檢查，這樣會減少有人鉆空子。
（二）管好手。手中的權(quán)力越大，想深入的人就會越多，在長時間的磨全中，清醒的頭腦戰(zhàn)勝不了誘惑，實踐證明，好多發(fā)生腐敗的案件中，均是戰(zhàn)勝不誘惑而造成的。
1、權(quán)力不要集中化，一個事情，特別是涉及到經(jīng)濟(jì)和權(quán)力事，可以分解化，分解到幾個手中，使他們相互制約，相互監(jiān)督，但是這樣中，還得加上監(jiān)督檢查，要不然就會狼狽為奸。
2、門難進(jìn)，臉難看、事難辦，這是一個權(quán)力部門腐敗的前兆，紀(jì)委部門可以設(shè)立舉報箱，對職能部門開展舉報，用這樣方式來監(jiān)督他們的工作服務(wù)意識。
（三）管好腿。一部分管理人員，耐不住寂寞，想跑出去玩玩，有時候是因為工作壓力大，想出去放松放松，有的呢，被別人強(qiáng)拉去的，使一部分管理人員進(jìn)了自己不應(yīng)該進(jìn)的地方。
1、像這樣管理人員相對還是少的，可以通過排查，哪一部分管理人員喜歡跑，要有針對性排查，對懷疑對像，可以用召開緊急會議和查崗方式，進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督要全方位進(jìn)行監(jiān)督，不給他們留下縫隙。長期堅持下來，使喜歡跑的，可以收收心。
2、發(fā)現(xiàn)喜歡跑的和因工作關(guān)系拉出去的，發(fā)現(xiàn)的，一并處理，做到行賄和受賄同等處罰。
三、加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)
一個大型礦井，對于紀(jì)委，應(yīng)該有一個完整的管理體系，一個完整的成員，只有完整工作體系，才能有更多精力去監(jiān)督檢查，預(yù)防案件的發(fā)生，做可以能要發(fā)生的案件消滅在萌芽狀態(tài)之中。
四、基層實際工作現(xiàn)狀
（一）隨著礦井的發(fā)展，越來越規(guī)范，要求越來越嚴(yán)格，需要的物品就會越來越多，可是公司沒有給礦一個政策，基層管理人員為了達(dá)到一個好的工作目的，就采用了帶工資現(xiàn)象，有的是把所帶工資花在工作上，有的是花在打點(diǎn)的，拉關(guān)系上。公司與礦應(yīng)該找了一個好的辦法，給基層一定經(jīng)濟(jì)權(quán)力，花費(fèi)要限制，讓基層沒有理由去帶工資。
（二）嚴(yán)處上，只要政策合理了，對于再發(fā)生案件的，查實的，要嚴(yán)格進(jìn)行處理，讓下臺者后悔，讓站在臺上保持清醒。
廉政建設(shè)報告 篇4
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黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告((三篇))
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黨的十八大以來，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委的關(guān)心指導(dǎo)下，以理論、和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性進(jìn)一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進(jìn)一步增強(qiáng)，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉(zhuǎn)。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式的多樣化，統(tǒng)籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預(yù)防和糾正。面對新情況，鄉(xiāng)村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應(yīng)的問題，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進(jìn)一步搞好今后五年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，鄉(xiāng)紀(jì)委對10%的鄉(xiāng)村干部和部分群眾進(jìn)行走訪調(diào)研。
一、基本情況
董地鄉(xiāng)有 9 個行政村，93 個村民組，392 個黨員，105名鄉(xiāng)干部，48 名村干部。
二、存在的問題
1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位。我鄉(xiāng)部分農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，在主觀上認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作可緊可松，可有可無。表現(xiàn)為貫徹責(zé)任制的積極性不高，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨員、干部的管理，且形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學(xué)習(xí)。
2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用不夠。基層黨組織有的沒有把全心全意為人民服務(wù)作為宗旨，齊心協(xié)力帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展，創(chuàng)家業(yè)。基層黨員干部有的工作積極性不高，得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單;用公款吃喝、鋪張浪費(fèi)，甚至為個人或親屬謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、各項制度不完善，執(zhí)行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領(lǐng)導(dǎo)民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表共同協(xié)商處理，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執(zhí)行中缺少定期和比較規(guī)范的檢查、考核;有些制度在執(zhí)行中大打折扣形同虛設(shè)。如有的變通報銷不合理費(fèi)用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內(nèi)容進(jìn)行公布。在責(zé)任追究上，紀(jì)檢、審計、檢察等監(jiān)督主體的監(jiān)督作用沒有很好發(fā)揮，工作有時被動應(yīng)付，或多或少存
在畏難思想，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出，導(dǎo)致黨內(nèi)監(jiān)督制度執(zhí)行不夠有力。
三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的對策
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
黨的十八大以后，總書記在中紀(jì)委發(fā)表七次重要講話，他指出，進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗的工作力度，必須在上下功夫，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們要把擺在突出的位置，把對加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識上升到有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，密切黨群干群關(guān)系，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，進(jìn)一步促進(jìn)社會和諧，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
第一要加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管，各方面共同負(fù)責(zé)的廉政網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委、政府應(yīng)高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認(rèn)真組織實施。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)總責(zé)，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要根據(jù)分工，切實負(fù)起責(zé)任，并且把工作責(zé)任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)、、宣傳。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
首先要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。各基層黨組織要突出重點(diǎn)制定好周密的學(xué)習(xí)計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深
入開展以從我做起、對我監(jiān)督、由我負(fù)責(zé)和學(xué)紀(jì)、守紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政活動。組織黨員干部在學(xué)習(xí)黨的基本知識、基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。各基層黨支部要根據(jù)本村實際情況，把握時機(jī)，采取靈活的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行反腐倡廉的學(xué)習(xí)、宣傳和，如推進(jìn)廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè)、組織觀看錄像片、寄送警示卡、發(fā)送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學(xué)習(xí)園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風(fēng)廉政力戒教條化、概念化，增強(qiáng)感染力、親和力。
特別是對直接行使執(zhí)收執(zhí)罰等權(quán)力的黨員干部，要堅持從嚴(yán)、從嚴(yán)要求，切實把握好的時機(jī)。在干部提拔、調(diào)動、換屆選舉、過年過節(jié)、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊關(guān)口，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進(jìn)行廉政預(yù)警，力求做到及時、防范在前。
最后要力求取得實效。基層黨員干部要力求在學(xué)習(xí)中做到自覺聯(lián)系思想實際和工作實際，細(xì)心領(lǐng)會，深入思考，學(xué)會用馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法分析與解決問題，進(jìn)一步增強(qiáng)踐行重要思想的自覺性和堅定性。達(dá)到切實增強(qiáng)黨的觀念，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性的效果。達(dá)到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經(jīng)受住各種誘惑和考驗，增強(qiáng)拒腐防變能力。
今后五年工作建議
1、以人為根本，加強(qiáng)干群廉潔
鄉(xiāng)黨委要始終堅持以為主、預(yù)防在先的方針，把黨風(fēng)廉政作為一項經(jīng)常性的、基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強(qiáng)化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散結(jié)合經(jīng)常學(xué)。采取召開會議、專題輔導(dǎo)、大會交流、上黨課等集中學(xué)習(xí)與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學(xué)相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打預(yù)防針，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性和堅定性。
二是開辟專欄針對學(xué)。為增強(qiáng)黨風(fēng)廉政的針對性，我鄉(xiāng)專門開設(shè)了黨風(fēng)廉政宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規(guī)、廉政勤政的典型事例、相關(guān)制度和紀(jì)律規(guī)定，使各項廉政、紀(jì)律規(guī)定，真正入腦入心。
三是開展活動深入學(xué)。運(yùn)用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關(guān)注度高的形式，近幾年來，努力擴(kuò)大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
2、以事為中心，加快民主管理進(jìn)程
結(jié)合工作實際，我鄉(xiāng)先后建立了村民代表大會、戶代表
議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統(tǒng)一規(guī)范六步工作法程序，即村里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照村黨支部提議、村兩委聯(lián)席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議或村民代表會議決議、結(jié)果公布操作。同時采取定類、定項、定時、定責(zé)的辦法，深化黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開。這些制度和措施的實施，充分確保了農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止了侵害農(nóng)民利益行為的發(fā)生。
3、以錢為重點(diǎn)，強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督管理
為切實加強(qiáng)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防和治理公款開支不合理行為，鄉(xiāng)黨委制定了村財鄉(xiāng)管制度和村級公用收支建賬(報賬)制度，對村級財務(wù)從資金管理、財務(wù)審批、財務(wù)監(jiān)管、統(tǒng)一財務(wù)公開等進(jìn)行了規(guī)范，有效地遏制了少數(shù)村干部借機(jī)徇私舞弊、弄虛作假、以權(quán)謀私等不廉潔行為。
4、以管為抓手，推進(jìn)制度規(guī)范建設(shè)
堅持把制度建設(shè)落實到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作規(guī)范有效開展。從健全處理人民群眾內(nèi)部矛盾的工作機(jī)制入手，建立和完善了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《黨支部工作規(guī)范》等民主決策、管理、監(jiān)督制度，以制度規(guī)范來加強(qiáng)管理，形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事的工作機(jī)制。
5、建立和完善三個工作機(jī)制：
(1)、夯實基礎(chǔ)，建立和完善思想機(jī)制
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想，要針對我鄉(xiāng)的特點(diǎn)來進(jìn)行，要重實際，重效果，要著重解決思想認(rèn)識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到明志、重責(zé)、慎權(quán)、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2、突出重點(diǎn)，建立和完善責(zé)任工作機(jī)制
不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)抓好責(zé)任目標(biāo)考核與失職行為責(zé)任追究，真正把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全鄉(xiāng)干部政績考核、晉職晉級的依據(jù)，對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)重失職的，要實行一票否決。
3、抓住關(guān)鍵，建立和完善監(jiān)督制約機(jī)制
首先，立足在制度建設(shè)上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規(guī)范》，切實增強(qiáng)對黨員干部的約束力。其次，要進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管。三是要進(jìn)一步完善政務(wù)公開和村務(wù)公開，規(guī)范公開的內(nèi)容和程序。四是落實主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。對領(lǐng)導(dǎo)班子的主要干部在任期間履行職責(zé)過程中所應(yīng)承擔(dān)的財務(wù)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預(yù)防違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告二
最近，我們結(jié)合勤廉村(居)創(chuàng)建活動和區(qū)級廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)的督查工作，深入全區(qū) 9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的農(nóng)村、社區(qū)，對村(居)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。
一、**區(qū)深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的實踐
近年來，在**市紀(jì)委和**區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，**區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局大膽實踐，務(wù)實創(chuàng)新，全面推進(jìn)了農(nóng)村和社區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是加強(qiáng)組織建設(shè)，推動政策落實。**區(qū)注重加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)，暢通政策落實組織渠道，全區(qū) 112 個村(居)建立了村(居)紀(jì)檢小組，設(shè)紀(jì)檢委員 112 名，規(guī)范了村居紀(jì)檢組織建設(shè);通過發(fā)放《**區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)資料匯編》和實用手冊等方式，利用公開欄、便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站統(tǒng)等陣地，及時傳遞同群眾生產(chǎn)、生活相關(guān)的政策和信息;加強(qiáng)涉農(nóng)政策落實監(jiān)督檢查，僅去年就組織檢查組 10 個，開展了農(nóng)村扶貧開發(fā)工作、保障性安居等 11 個方面的專項檢查，查處土地違法案 4 件，確保了中央涉農(nóng)惠民政策在我區(qū)得到較好的落實。
二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，防控廉政風(fēng)險。結(jié)合實際開展多種形式廉政宣傳，如開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)示范點(diǎn)的考核授牌活動、結(jié)合電影下鄉(xiāng)播放廉政電影、開辟廉政宣傳專欄等，營造良好廉政氛圍，基層干部自律意識進(jìn)一步強(qiáng)化;推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記崗位風(fēng)險防控工作，將腐敗風(fēng)險點(diǎn)、防控措施、防控流程向社會公示，廣泛接受群眾的監(jiān)督，基層干部腐敗風(fēng)險預(yù)防能力進(jìn)一步提升。
三是加強(qiáng)監(jiān)督制約，規(guī)范村(居)務(wù)管理。去年以來，全區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源交易 35 宗，涉及金額 1986 萬無，增收節(jié)支 298 萬無，退回不規(guī)范票據(jù)金額 135 萬元，減少不合理開支 93 萬元，查處違反三資管理的鄉(xiāng)村干部 3 人，對 5 名干部進(jìn)行了誡勉談話，農(nóng)村三資管理進(jìn)一步規(guī)范;開展創(chuàng)建村(居)和村(居)干部勤廉雙十佳活動，重點(diǎn)推行村(居)辦事承諾、基層干部勤廉雙述等制度;推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村(居)三公開，落實了點(diǎn)題公開、公開工作評議制、公開工作責(zé)任追究制，村(居)民主管理逐步深化。
四是加強(qiáng)體系建設(shè)，提升便民服務(wù)。加強(qiáng)了鄉(xiāng)、村便民服務(wù)體系建設(shè)，9 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道按九有標(biāo)準(zhǔn)建立了便民服務(wù)中心，村居基本上設(shè)立了便民服務(wù)站，納入便民服務(wù)事項 30多個，去年以來全區(qū)便民服務(wù)中心和服務(wù)站為群眾辦理各類事項 7.3 萬多件，受理群眾咨詢 2.2 萬余人次，調(diào)解各種矛盾糾紛近770 件，發(fā)揮了積極作用。
通過我們近幾年來堅持不懈地抓村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了明顯的成效。同時，也發(fā)現(xiàn)工作實踐中有些問題亟需解決。比如，村(居)基層黨員干部違紀(jì)違法案件有增多的趨勢，強(qiáng)農(nóng)惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在，少數(shù)農(nóng)村、社區(qū)黨員干部服務(wù)意識淡薄、辦事不公、與民爭利現(xiàn)象仍有發(fā)生，等等。這些問題必須切實采取
有效措施加以解決。
二、深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須突出抓好四個方面工作
深化村(居)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)必須找準(zhǔn)有力的抓手。當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以探索從推進(jìn)基層政策落實、加強(qiáng)風(fēng)險防控、強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督、優(yōu)化便民服務(wù)等四個方面入手，實現(xiàn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體推進(jìn)。
1、細(xì)化任務(wù)機(jī)制，確保各項政策落實到位。一是要細(xì)化工作任務(wù)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委、村(居)紀(jì)檢小組成員的工作目標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化。對惠農(nóng)惠民資金發(fā)放，制定規(guī)范的發(fā)放流程和操作規(guī)程以及檢查方案。對民生項目建設(shè)，制定詳細(xì)的管理辦法。二是要細(xì)化工作機(jī)制。必須結(jié)合上級要求抓細(xì)，健全完善上下溝通、左右整合的協(xié)調(diào)機(jī)制和信息交流等工作機(jī)制，為深化農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障。三是要細(xì)化監(jiān)督檢查。整合紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、審計等部門力量對中央涉農(nóng)惠民政策落實開展監(jiān)督檢查，科學(xué)謀劃，做到日常督查和專項檢查相結(jié)合，以強(qiáng)有力的監(jiān)督，切實解決有關(guān)建設(shè)項目和補(bǔ)貼資金落實不到位、效果不明顯的問題。
2、強(qiáng)化責(zé)任舉措，推進(jìn)風(fēng)險防控縱深開展。一是要健全防控工作平臺。依托**區(qū)政務(wù)網(wǎng)建立健全鄉(xiāng)、村兩級廉潔從政宣傳以及廉潔信息傳遞和監(jiān)督平臺;探索廉政新方式、新方法，開展經(jīng)常性的廉潔從政宣傳。二是要扎實開展風(fēng)險
防控。按要求開展風(fēng)險、排查、防范、預(yù)警工作。制定風(fēng)險防控示意圖和風(fēng)險防控制工作流程圖，并向社會公開，廣泛接受監(jiān)督，提升風(fēng)險防控效果。三是要認(rèn)真落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。把 41 個不準(zhǔn)的禁止性要求作為村(居)基層干部民主生活會對照檢查、述職述廉和民主評議的重要內(nèi)容，加強(qiáng)自查整改;認(rèn)真開展專項檢查工作，確?！兑?guī)定》落到實處。
3、深化監(jiān)督水平，促進(jìn)村(居)務(wù)公開透明。加強(qiáng)村(居)務(wù)監(jiān)督，落實民主管理，是加強(qiáng)村(居)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。一是要提高三資監(jiān)管水平。積極推廣建立農(nóng)村集體資產(chǎn)資源招標(biāo)投標(biāo)中心和農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心，對工程建設(shè)、物資采購和資產(chǎn)、資源處置等實行統(tǒng)一管理、公開交易。著重建立完善財務(wù)預(yù)決算、收入管理、開支審批等制度。二是要拓展三公開深度。穩(wěn)步推進(jìn)村(居)基層黨務(wù)公開，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政務(wù)公開，重點(diǎn)公開貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村工作政策、各類涉農(nóng)專項資金、財政轉(zhuǎn)移支付資金使用等情況。深入推進(jìn)村(居)務(wù)公開，按照公開目錄要求，規(guī)范公開程序，擴(kuò)大公開范圍。三是要加強(qiáng)村級民主監(jiān)督。依法規(guī)范村(居)紀(jì)檢小組的產(chǎn)生方式和人員構(gòu)成，明確職責(zé)范圍和工作程序，確保依法行使職權(quán)。要完善民主監(jiān)督的制度保障，提高民主評議制度化、規(guī)范化水平。
4、優(yōu)化平臺體系，提高便民服務(wù)質(zhì)量水平。隨著經(jīng)濟(jì)
社會發(fā)展，群眾對便民服務(wù)的要求也相應(yīng)提高，必須在提高便民服務(wù)的質(zhì)量上下功夫，切實方便群眾辦事。一是要對服務(wù)平臺提檔升級。進(jìn)一步改善便民服務(wù)中心、便民服務(wù)站的硬件配備和工作條件;加強(qiáng)對基層干部培訓(xùn)，提升工作水平，確保提供優(yōu)質(zhì)的便民服務(wù)。二是要逐步完善村(居)基層社會化綜合服務(wù)體系。村(居)社會化綜合服務(wù)是社會發(fā)展的趨勢。在農(nóng)村，要推廣建立農(nóng)資銷售等社會化便民服務(wù)點(diǎn)，爭取每一個行政村都設(shè)立一個農(nóng)資銷售店;在城市社區(qū)，要在推行社區(qū)就業(yè)服務(wù)、求助保障、衛(wèi)生服務(wù)、居家養(yǎng)老等服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極探索新辦法、新措施，促進(jìn)各類有償服務(wù)依法、高效運(yùn)行。三是要加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。要開展理想信念和黨紀(jì)法規(guī)，引導(dǎo)農(nóng)村基層干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點(diǎn)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研 黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告三
能否建設(shè)一只勤政廉政的隊伍，關(guān)系事業(yè)興衰成敗。班子好，事業(yè)興;干部強(qiáng)，事業(yè)旺。如何在踐行科學(xué)發(fā)展觀中勤政廉政，是需要大家和實踐的課題。近年來，**縣糧食局以科學(xué)發(fā)展觀為，狠抓勤政廉政建設(shè)，全局了堅強(qiáng)的、整合力、戰(zhàn)斗力，了全縣糧食事業(yè)的健康發(fā)展。**縣糧食實踐告訴，勤政廉政建設(shè)抓好龍頭、源頭、人頭三大關(guān)鍵。
一、抓龍頭，干部勤政廉政的助推器。
**沿海發(fā)展戰(zhàn)略上升到，我市站在了科學(xué)發(fā)展的歷史起
點(diǎn)上。面對新的歷史使命和艱巨的任務(wù)，各級干部能否廉政勤政，決定著我市的前途和命運(yùn)。，廉政勤政建設(shè)，從干部抓起，這是黨、國務(wù)院的一貫要求，更是我市科學(xué)發(fā)展發(fā)展率先發(fā)展的迫切需要。
如何抓好各級干部的勤政廉政建設(shè)?**縣糧食做法值得借鑒。把一崗雙責(zé)一項政治紀(jì)律來，將廉政與勤政一起部署、一起檢查、一起考核、一起，了三個不放松。諾廉諾勤不放松。年初，該局在與所屬企業(yè)人簽訂經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任書的，與各企業(yè)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并在局班子、局機(jī)關(guān)各科室人、企業(yè)班子中推行干部廉政承諾制度，如：黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，個人重大向黨支部或局黨組匯報，拒收客戶的禮物和不正當(dāng)招待，等等，警示干部穿好防彈衣，系好安全帶，從上強(qiáng)化了勤政意識，筑牢了廉政堤防。倡廉倡勤不放松。勤廉吸引力、感染力和滲透力強(qiáng)的特點(diǎn)，在常字上下功夫，逢會必講勤廉、逢事必說勤廉，了經(jīng)常性的干部廉政談話制度，以勤政廉政、科學(xué)發(fā)展為主要內(nèi)容，舉辦廉政知識競賽，廉政勤政培訓(xùn)，創(chuàng)作廉政勤政格言等一系列活動，常下毛毛雨、常敲耳邊鼓，班子的率先垂范，在全局上下了提示、干部承諾、倡廉的良性互動。述廉述勤不放松。八個、八個反對和四大紀(jì)律八項要求等規(guī)定，該局從榮辱觀和的權(quán)力觀、政績觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實作風(fēng)、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神等，就班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)考核責(zé)任制，黨風(fēng)廉政建
設(shè)和糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展職責(zé)等情況，會議自查自評，互點(diǎn)互評，班子和副科長干部要進(jìn)行大會述廉述勤，并邀請基層企業(yè)代表參加，評議班子和干部廉政勤政情況。，基層的意見和建議，為改進(jìn)作風(fēng)指明方向。
總之，在勤政廉政建設(shè)問題上，要認(rèn)識干部廉政勤政建設(shè)的意義，干部在服務(wù)發(fā)展、發(fā)展、保障發(fā)展中的龍頭作用，抓廉政促勤政，抓勤政帶廉政，勤而不廢、廉而不貪，為我市科學(xué)發(fā)展發(fā)展率先發(fā)展堅強(qiáng)。
二、抓源頭，權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的防腐劑。
近年來，**縣糧食局行業(yè)發(fā)展的示范、為民服務(wù)的窗口、精干高效的表率的總體要求，努力強(qiáng)化內(nèi)部管理，便民措施，受理糧食收購許可 160 件，按時辦結(jié)率達(dá) 100，并獲行政服務(wù)窗口競賽流動紅旗稱號。這與把規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行勤政廉政建設(shè)的一項內(nèi)容來抓，從源頭上預(yù)防****、提升效能是分不開的。
該局三個不動搖的做法對不無啟迪。民主化決策不動搖。在縣局，制定并了《局黨組會議議事規(guī)則》，規(guī)范議事決策程序，凡屬工作中的重大和機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任命、大宗開支、工程建設(shè)等工作，都集體、民主、醞釀、會議決定。在基層企業(yè)，了民主理財機(jī)制，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、財務(wù)收支、工資分配等的監(jiān)督管理職權(quán)及責(zé)任追究辦法，規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營。立體化監(jiān)督不動搖。監(jiān)督不力是****的原因，要遏制****、勤政，就監(jiān)督到位。**縣糧食局推行政務(wù)公開，經(jīng)常性工作公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，督促系統(tǒng)各一欄、兩有、三掛、四上墻。一欄即政務(wù)公開欄;兩有即有投訴窗口、有舉報電話;三掛即掛牌辦公、掛牌上崗、掛牌服務(wù);四上墻即購銷示意圖上墻、糧油購銷價格上墻、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上墻、服務(wù)承諾上墻，監(jiān)督。，組建了執(zhí)法監(jiān)察工作隊，不走訪跟蹤、暗訪調(diào)查和抽檢。了內(nèi)部審計，嚴(yán)肅查處基層購銷企業(yè)在糧油經(jīng)營中的違紀(jì)違規(guī)問題，督促企業(yè)守法經(jīng)營、規(guī)范管理，控制了違規(guī)違紀(jì)的。了系統(tǒng)聯(lián)動評價機(jī)制，縣局各科、室對基層工作的考核，健全了基層對機(jī)關(guān)科室及人員的監(jiān)督評價機(jī)制，聘請基層人員為局行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督員，保障了全縣糧食經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。規(guī)范化管理不動搖。對涉及全系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)和崗位了規(guī)范化管理制度，處處有章可循，事事有制可依。該局要求，所有經(jīng)營吞得進(jìn)、吐得出、有利潤的原則，簽訂經(jīng)營合同，品種、、單價、貨款結(jié)算等，公正透明。為對全系統(tǒng)基建、維修、固定資產(chǎn)購置程序和資金使用的管理，制訂下發(fā)了《固定資產(chǎn)投資項目管理辦法》，要求大型基建項目一律公開招標(biāo)，小型維修項目一律采購，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程跟蹤監(jiān)督，工程質(zhì)量和修理費(fèi)用的節(jié)約。再如，修訂了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，涉及十大，規(guī)范了辦事程序，為營造辦事最熱情、辦事最快捷、辦事成本最低廉、辦事最的服務(wù)環(huán)境了。
**縣糧食實踐證明，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行是勤政廉政建設(shè)的源頭，既約束了對社會資源的自由裁量權(quán)，又從源頭上防止了權(quán)力尋租和****，把民主化決策、立體化監(jiān)督、規(guī)范化管理有機(jī)地起來，地勤政廉政建設(shè)。
三、抓人頭，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)的奠基石。
所謂抓人頭，要對全系統(tǒng)人員科學(xué)發(fā)展觀和政績觀等，機(jī)關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)，造就一支思想過硬、工作開拓、作風(fēng)的干部隊伍，為優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)奠定堅實的基礎(chǔ)。
近年來，**縣糧食局了不懈的實踐，體現(xiàn)在三個線上。過程線。該局在每一項工作過程中，主要均能的問題，調(diào)查，精心選定課題，撰寫講稿，放矢地學(xué)習(xí)活動。是在制訂和制度的過程中，職能科室起草意見，提交全體人員會議，征求大家的意見，讓大家在中了制度、領(lǐng)會了精神、了。自我線。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，該局將法律、涉糧法規(guī)縣局制度匯編成冊，人手一份，讓大家自我學(xué)習(xí)，自我對照，自覺規(guī)范。在算廉政三筆帳，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，該局組織全體黨員對自身工作分析排查，查找自身工作中的問題，征求社會各界的意見，制訂整改措施。，還多種，如組織機(jī)關(guān)工作人員和基層管理人員法律知識測試，舉辦黨紀(jì)條規(guī)知識競賽等，弘揚(yáng)正氣，擊濁揚(yáng)清，營造了廉潔從政，無私奉獻(xiàn)的，大大了自我效能。平時線。該局干部輪流上黨課和局機(jī)關(guān)每月學(xué)習(xí)制度，組織學(xué)《黨章》、學(xué)《條例》、學(xué)制度，經(jīng)
常性的勤政廉政。為，注重正反典型，組織黨員干部觀看了先進(jìn)模范人物《鄭培民》、《任長霞》等廉政勤政正面典型專題電教片，了典型人物的榜樣和示范作用;組織觀看了《懺悔錄》、《賭之害》等警示片，與此，還組織機(jī)關(guān)人員到看守所，并了個人體會交流。正反兩的，干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之念，了以案明紀(jì)、引以為戒的。
廉政勤政建設(shè)是個需要實踐的工作，涉及到觀念的轉(zhuǎn)變、制度的等問題，不一蹴而就，一步到位，一勞永逸，龍頭、源頭、人頭齊頭并進(jìn)，才能真正把勤政廉政建設(shè)搞好，才能我市經(jīng)濟(jì)社會迅速步入科學(xué)發(fā)展的軌道。
廉政建設(shè)報告 篇5
作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)干部，我按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》的要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。
一、提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，作為“一把手”，我能牢記責(zé)任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦。始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來抓，從嚴(yán)要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風(fēng)廉正建設(shè)在思想認(rèn)識上達(dá)到“四個明確”，即：明確黨風(fēng)廉政建設(shè)是深化改革、做好本職工作的現(xiàn)實需要;明確搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任內(nèi)容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責(zé)任追究。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)
保證廉潔，強(qiáng)化黨性意識，學(xué)習(xí)是必不可少的，如果放松學(xué)習(xí)，思想就會落于形勢，就會喪失先進(jìn)性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。
擔(dān)__×發(fā)展計劃局局長以來，面對日新月異的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性與必要性，一方面狠抓專業(yè)知識，開拓進(jìn)取，以適應(yīng)工作的需要，另一方面結(jié)合“讀書思廉”活動，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條律》及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。
通過學(xué)習(xí)不僅使我對外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構(gòu)筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學(xué)習(xí)型家庭和市文明家庭標(biāo)兵戶，并在全市大會上作了經(jīng)驗交流。
三、規(guī)范制度管理，保障廉政建設(shè)
作為發(fā)展計劃局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，在嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求的同時，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，狠抓本局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先是抓好局機(jī)關(guān)各科室的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，逐級簽定《發(fā)展計劃局廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機(jī)關(guān)干部廉潔承諾制;其次是健全內(nèi)部財務(wù)制度，特別是在采購管理上，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購的有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕一切暗箱操作。
7月份又印發(fā)了《__×重點(diǎn)建設(shè)辦公室財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理行為;第三是教育機(jī)關(guān)干部強(qiáng)化自律意識，要求機(jī)關(guān)干部在項目管理與審批過程中嚴(yán)格按《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》辦事，杜絕吃拿卡要，認(rèn)真組織干部職工對“五條禁令”的學(xué)習(xí)，提高干部職工
的思想認(rèn)識和貫徹執(zhí)行的自覺性，主動接受廣大群眾的監(jiān)督、參與和支持下做好工作。
四、注重實干，強(qiáng)化服務(wù)意識
廉政建設(shè)的重要一方面就是要立足本職，注重實干，強(qiáng)化服務(wù)，切實為龍游的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
農(nóng)村電網(wǎng)改造、省級園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等項目補(bǔ)助資金200____萬元，有力地保證全縣“六個一批”項目的順利建設(shè)。配合縣委、縣政府的“雙休日”黨校，經(jīng)貿(mào)知識輪訓(xùn)及“周一夜學(xué)”活動，我先后邀請省委政研室、省發(fā)改委、市計委等專家領(lǐng)導(dǎo)來龍游作《貫徹科學(xué)發(fā)展觀，推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《工業(yè)化與城市化的關(guān)系》、《市場化項目包裝運(yùn)作》等專題報告講座，為提高全縣廣大干部理論素養(yǎng)和指導(dǎo)工作實踐起到積極作用。另外今年還受邀為縣委組織部、全縣老干部及部分企業(yè)作經(jīng)濟(jì)形勢報告。
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進(jìn)一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現(xiàn)在工作方面不夠深入細(xì)致，認(rèn)識有待深化等現(xiàn)象。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)公仆意識，強(qiáng)化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設(shè)方面取得新突破，新發(fā)展。
廉政建設(shè)報告 篇6
縣黨委政府和教育局黨委的支持關(guān)心下，年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引下。黨支部著力貫徹執(zhí)行《教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》教育局關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告等一系列加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，標(biāo)本兼治，綜合治理，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校各項工作的全面發(fā)展。
一、加強(qiáng)了組織建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
1、堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實加強(qiáng)廉政建設(shè)。學(xué)校黨政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹鎮(zhèn)、局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，明確校長、書記建設(shè)一支勤政、廉政、優(yōu)政的干部隊伍作為工作的職責(zé)。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執(zhí)行中央的“四大紀(jì)律、八項要求”和“八不準(zhǔn)”和教育系統(tǒng)的“一費(fèi)制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結(jié)制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機(jī)制。學(xué)校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進(jìn)行一次黨員學(xué)習(xí)，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務(wù)；堅持中心組學(xué)習(xí)例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學(xué)習(xí)，充分利用豐富的資料、典型的事例進(jìn)行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優(yōu)政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，純潔黨員干部的心靈。學(xué)校黨支部堅決貫徹、執(zhí)行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學(xué)習(xí)和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮黨員、干部在學(xué)校教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的可持續(xù)發(fā)展帶好頭，打好基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。學(xué)校以三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進(jìn)。黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)校的具體情況，認(rèn)識到任何工作人的思想是決定因素。學(xué)校積極營造務(wù)實的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，切實提高教職工政治思想素質(zhì)。學(xué)校切實加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，利用集體學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、影像觀看等形式組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹“屆四中、五中全會精神”，以科學(xué)的發(fā)展觀來認(rèn)識教育發(fā)展形勢；以課堂為主陣地，以學(xué)科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機(jī)制，不斷提高德育的實效性；學(xué)習(xí)和踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風(fēng)、健康校園、樹師表形象為重點(diǎn)，以“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn)”為核心的師德教育；學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步明確教書育人的責(zé)任和義務(wù)，建立當(dāng)代新型的師生關(guān)系，堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、無故向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教；學(xué)校在實施漢東中學(xué)“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)及身邊的先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導(dǎo)優(yōu)良的師德風(fēng)范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點(diǎn)，弘揚(yáng)良好的師德師風(fēng)，使教師學(xué)有榜樣，超有目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和開展豐富多彩的活動，形成了學(xué)理論、揚(yáng)師德、鉆業(yè)務(wù)、促教學(xué)的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質(zhì)。
二、深入開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識
本年度，我們堅持教育在先、預(yù)防為主的原則。學(xué)校積極傳達(dá)、執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、“關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認(rèn)識，要從構(gòu)建和諧校園文化的內(nèi)涵來落實。在推進(jìn)過程中我們一方面結(jié)合先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，加強(qiáng)對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，開展了“學(xué)理論、學(xué)黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進(jìn)行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進(jìn)校園活動，組織了黨風(fēng)廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學(xué)校結(jié)合實際，圍繞“行風(fēng)”建設(shè)，制定了學(xué)校的目標(biāo)和各崗位的責(zé)任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負(fù)責(zé)”，與考核掛鉤。
三、積極推進(jìn)校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開，保證群眾的監(jiān)督
在“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)清楚地意識到，切實開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作對促進(jìn)學(xué)校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學(xué)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務(wù)、校務(wù)、政務(wù)公開的方案，不失時機(jī)地通過校園網(wǎng)、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)組織教職工積極參與學(xué)校“公開民主管理”；我們在制度上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學(xué)校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校建設(shè)、改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學(xué)校組織代表學(xué)習(xí)相關(guān)文件，正確領(lǐng)會精神，積極轉(zhuǎn)變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調(diào)整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調(diào)整，使方案趨于完善。學(xué)?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進(jìn)行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務(wù)、政務(wù)公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認(rèn)可。
學(xué)校黨支部每學(xué)期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進(jìn)行溝通交流思想、征詢他們對學(xué)校工作的意見和建議。經(jīng)過學(xué)校加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和嚴(yán)格的執(zhí)行，學(xué)校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風(fēng)廉政建設(shè)的大旗，嚴(yán)格、規(guī)范、有效，進(jìn)一步積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
廉政建設(shè)報告 篇7
上半年，我院黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大精神，按照上級紀(jì)委和上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和發(fā)展這個第一要務(wù)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，堅持為民、務(wù)實、清廉，緊扣公正與效率主題，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與審判及其它各項工作緊密結(jié)合起來，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。重點(diǎn)抓了以下三個方面：
一、積極引導(dǎo)，注重教育抓落實。我院黨組堅持從思想教育入手，注重源頭治腐，強(qiáng)化防范意識，始終把抓黨風(fēng)廉政教育放在重要的工作位置。堅持利用黨組中心組學(xué)習(xí)和周六上午干警集中學(xué)習(xí)的時機(jī)，有針對性地開展一系列廉政教育活動。上半年著重開展了五個方面的教育活動：
1、扎實開展了“規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正”活動。根據(jù)省高院和中院的統(tǒng)一安排，圍繞黨的理想信念和立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔司法的主線，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育效果的落實。
2、利用多種形式進(jìn)行廉政教育。具體是做法是：召開黨組會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃；召開干警大會，深入進(jìn)行思想發(fā)動，講清加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性，明確指導(dǎo)思想和具體目標(biāo)；上以反腐倡廉、公正司法為主要內(nèi)容的廉政黨課，增強(qiáng)全院干警的黨性觀念和拒腐防變的能力；開展大討論，結(jié)合部門和個人的思想、工作實際，談?wù)J識、談體會，增強(qiáng)搞好反腐敗工作的信心和決心。
3、參加鹽城市紀(jì)委組織的網(wǎng)上黨紀(jì)條規(guī)知識考試，成績優(yōu)秀。通過考試,進(jìn)一步增強(qiáng)干警對黨紀(jì)條規(guī)知識的理解和掌握，進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和遵紀(jì)守法、清正廉潔意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
4、深入抓好《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系實施綱要》的再學(xué)習(xí)、再宣傳、再貫徹。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會胡錦濤在中央紀(jì)委全會上的重要講話精神，提高對《實施綱要》重要性的認(rèn)識。二是要結(jié)合貫徹落實中央紀(jì)委第五次全會精神，抓緊制定貫徹《實施綱要》的具體意見和辦法。三是結(jié)合本部門審判工作的實際，切實把《實施綱要》確定的各項工作任務(wù)落到實處。
5、扎實開展全省法院“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育，切實做到四個到位：一是思想認(rèn)識到位；二是學(xué)習(xí)內(nèi)容到位；三是排查整改到位；四是廉政承諾到位。
二、強(qiáng)化管理，構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)抓落實。
一是進(jìn)一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關(guān)于落實2006年反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員工作職責(zé)》、《干警廉政檔案制度》、《黨風(fēng)廉政保證金實施細(xì)則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和干警各自的責(zé)任范圍。明確院黨組對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。黨組書記負(fù)總責(zé)，黨組成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是責(zé)任明確，層層簽訂了責(zé)任狀。根據(jù)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，重新修訂了責(zé)任狀的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了責(zé)任狀。并根據(jù)“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育的要求，結(jié)合各部門的工作實際,干警全部簽定了廉政承諾書。確保人人有責(zé)任，上下齊抓共管，左右協(xié)調(diào)聯(lián)動。三是責(zé)任考核到位。在黨風(fēng)廉政考核過程中，注重采取五個結(jié)合。即：黨風(fēng)廉政考核與目標(biāo)管理考核相結(jié)合、與實施審判監(jiān)督相結(jié)合、與落實違法審判責(zé)任追究相結(jié)合、與上級對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的考核相結(jié)合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標(biāo)要求。
三、全程監(jiān)督，一著不讓抓落實。
上半年，院黨組堅持從實際出發(fā)，運(yùn)用近年來我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列成功的措施，保證了黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作的正常運(yùn)行。如：《關(guān)于違反審判及工作紀(jì)律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》、《嚴(yán)格審判紀(jì)律若干規(guī)定》，《關(guān)于規(guī)范法官和律師、基層法律服務(wù)工作者相互關(guān)系，維護(hù)司法公正的若干規(guī)定》、《加強(qiáng)干警“八小時以外”行為監(jiān)督管理的若干規(guī)定》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《干警試崗、待崗、誡免談話制度》等。為確保各項制度的落實，從以下幾個方面抓督查工作:
一是經(jīng)常性的督查。院黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全院干警執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況。院設(shè)立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。
二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費(fèi)、請客送禮等不正之風(fēng)的滋生和蔓延。三是嚴(yán)格對違法違紀(jì)案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀(jì)律的干警進(jìn)行了處理。按本院《違反審判及工作紀(jì)律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》的相應(yīng)條款扣發(fā)了崗位目標(biāo)考核獎，并責(zé)成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強(qiáng)了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風(fēng)廉政和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的意見。還通過走訪案件當(dāng)事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現(xiàn)在:個別法官司法為民的.觀念樹得不夠牢，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不強(qiáng)，特權(quán)思想時有存在；審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高,辦案質(zhì)量比較粗糙;個別法官對待群眾的態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現(xiàn)象；個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現(xiàn)象。
下半年，院黨組將嚴(yán)格按照年初制定的黨風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定和全年工作計劃，重點(diǎn)抓好以下幾個方面的工作:
一、繼續(xù)深入貫徹中央紀(jì)委《懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，重點(diǎn)抓緊好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與自身的本職工作相結(jié)合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關(guān)于各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護(hù)司法公正，確保全院干警能夠在市場經(jīng)濟(jì)條件下，在眾多的利益和誘惑面前經(jīng)得起考驗。
二、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。黨組要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員做到帶頭廉潔自律，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭督查，增強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
三、鞏固“遵章守紀(jì)、廉潔司法”主題教育成果，繼續(xù)加大反腐倡廉教育的力度。嚴(yán)格執(zhí)行省高院試行的懲戒規(guī)則和各項廉政規(guī)定，結(jié)合“七一”黨的生日，表障一批廉政模范典型，推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)向更高的層次健康的發(fā)展。
廉政建設(shè)報告 篇8
在這次教育系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，學(xué)習(xí)了。在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，并為此專門撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，對我們教師隊伍開展紀(jì)律作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，變被動教育為主動受教育，在學(xué)習(xí)活動中，通過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見，認(rèn)識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識，加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟(jì)的消極影響，自己對黨的理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過動搖和消極思想，沒有認(rèn)識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強(qiáng)。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。
4、對工作責(zé)任心不強(qiáng)。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強(qiáng)，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。
二、存在問題的原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點(diǎn)理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、集體主義思想不強(qiáng)。沒有真正理解和掌握群眾觀點(diǎn)是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點(diǎn)。對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當(dāng)作是自己應(yīng)該很好保護(hù)的，總是認(rèn)為個人在集體中的重要作用，為了個人利益，損害一點(diǎn)集體利益沒關(guān)系，因此對認(rèn)識上存在很大的差距，行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。
3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點(diǎn)工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進(jìn)取，不精益求精。
三、整改措施
1、進(jìn)一步堅持定政治信念。（要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻(xiàn)和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點(diǎn)、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進(jìn)形象。）
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。（牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。）
3、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。（要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識；二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān)；四是嚴(yán)以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會。通過樹立和發(fā)揚(yáng)五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。）
4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。（徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進(jìn)一步加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。）
5、加強(qiáng)思想修養(yǎng)，提高工作能力。（嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。）