學(xué)會(huì)做好工作方案，是每個(gè)管理者都需要具備的工作技能，為了確保活動(dòng)有序有效開(kāi)展。預(yù)先制定活動(dòng)方案是必不可少的，好的方案都有哪些內(nèi)容？出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯為您整理了“追趕超越工作實(shí)施方案”的相關(guān)資訊供您閱讀，我相信這篇文章可以為您解決某個(gè)難題！
追趕超越工作實(shí)施方案【篇1】
根據(jù)市委《關(guān)于深入開(kāi)展“兩區(qū)開(kāi)發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)的意見(jiàn)》(濱發(fā)〔20XX〕8號(hào))要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就我局深入開(kāi)展“兩區(qū)開(kāi)發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)追趕超越加快轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)制訂如下方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“兩區(qū)開(kāi)發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，追趕超越加快轉(zhuǎn)型”為主題，以實(shí)現(xiàn)“六個(gè)翻番，再造一個(gè)新濱州”為追求，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，提升科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪(fǎng)工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，破解信訪(fǎng)難題，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，為我市追趕超越提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
二、主要任務(wù)目標(biāo)
通過(guò)大討論活動(dòng)，要達(dá)到以下工作目標(biāo)：以建設(shè)“工作一流、群眾滿(mǎn)意”信訪(fǎng)部門(mén)為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工“五種意識(shí)”(表率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí))，全面提高“五種能力”(推動(dòng)信訪(fǎng)工作科學(xué)發(fā)展，更好地服務(wù)中心工作的能力;協(xié)調(diào)推進(jìn)“事要解決”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益的能力;抓基層打基礎(chǔ)，推動(dòng)信訪(fǎng)工作重心下移的能力;立足崗位服務(wù)全局，當(dāng)好參謀助手的能力;勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷完善信訪(fǎng)工作體制機(jī)制的能力)，努力實(shí)施“五個(gè)一流”(一流的崗位標(biāo)準(zhǔn)、一流的服務(wù)態(tài)度、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的工作效率、一流的工作業(yè)績(jī))。重點(diǎn)解決以下問(wèn)題：
(一)堅(jiān)決破除消極應(yīng)付、不思進(jìn)取的思想觀(guān)念。近年來(lái)，市信訪(fǎng)局全體人員齊心協(xié)力，勤奮工作，化解了大量社會(huì)矛盾，為維護(hù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境。但個(gè)別同志滿(mǎn)足于已取得的成績(jī)，滿(mǎn)足于現(xiàn)有的狀態(tài)，存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，不思進(jìn)取，消極應(yīng)對(duì)的思想。通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，要堅(jiān)決破除這種不合時(shí)宜的思想觀(guān)念，牢固樹(shù)立起憂(yōu)患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，始終保持永不滿(mǎn)足、永不懈怠、永不停頓的精神狀態(tài)，認(rèn)真查找自身存在的差距和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和壓力感，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，自我加壓，負(fù)重奮進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
(二)堅(jiān)決破除因循守舊、墨守成規(guī)的思想觀(guān)念。多年來(lái)，局機(jī)關(guān)摸索總結(jié)了一整套符合實(shí)際、行之有效的工作運(yùn)行、日常管理等方面的機(jī)制、制度和工作方法，為圓滿(mǎn)完成各階段工作任務(wù)發(fā)揮了重要作用。但隨著信訪(fǎng)形勢(shì)的不斷發(fā)展，一些新情況、新問(wèn)題層出不窮，這就需要我們不斷破除束縛、影響、制約發(fā)展的舊思想、舊觀(guān)念，改革不適應(yīng)形勢(shì)的老規(guī)矩、老辦法。通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性，貫徹執(zhí)行市委、市政府決策部署的堅(jiān)定性，敢于突破陳規(guī)、打破常性，改進(jìn)工作方式和管理模式，善于在改革中尋找出路，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。
(三)堅(jiān)決破除懼怕困難，畏首畏尾的思想觀(guān)念。市信訪(fǎng)局機(jī)關(guān)干部一直以來(lái)保持著勤奮務(wù)實(shí)、默默奉獻(xiàn)的工作精神，但仍存在著缺乏超前意識(shí)、不善于深入思考問(wèn)題，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困難的現(xiàn)象。通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于正視工作中存在的困難和問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不退縮，遇到困難迎面上，以敢于負(fù)責(zé)，敢于爭(zhēng)先的姿態(tài)，攻堅(jiān)克難，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。
(四)堅(jiān)決破除局部利益為上，各行其是的思想觀(guān)念。近年來(lái)，市信訪(fǎng)局干部職工凝心聚力，團(tuán)結(jié)拼搏，形成了風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。但個(gè)別干部身上仍然存在著全局觀(guān)念、大局意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的政治大局意識(shí)，牢固樹(shù)立一盤(pán)棋的思想，集中精力干工作，全力以赴謀發(fā)展，確保各項(xiàng)工作部署的貫徹到位、落實(shí)到位。
三、方法步驟
按照市委、市政府提出的要把解放思想作為一項(xiàng)經(jīng)常性、常態(tài)化任務(wù)的要求，這次大討論活動(dòng)自3月上旬開(kāi)始，年底結(jié)束。大體劃分為三個(gè)階段。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月上旬至3月下旬)。學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹全市解放思想大討論活動(dòng)會(huì)議精神，成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行全面部署。
(二)集中活動(dòng)階段(3月下旬至11月下旬)。按照市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，集中活動(dòng)階段重點(diǎn)做好以下工作。
1、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)。要緊緊圍繞“兩區(qū)”開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)型升級(jí)和破解難題的需要，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，精心組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、主題報(bào)告、參觀(guān)學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰褥`活有效的方式抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)是中央、省和市委、市政府的重大工作部署，“兩區(qū)”《規(guī)劃》及相關(guān)政策，市第八次黨代會(huì)精神、省市“兩會(huì)”精神，黨的十八大和省第十次黨代會(huì)精神以及科學(xué)發(fā)展的前沿理論、發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
2、深 入查擺問(wèn)題。結(jié)合信訪(fǎng)工作實(shí)際，開(kāi)展“找問(wèn)題、挖根源”大查擺活動(dòng)。走訪(fǎng)服務(wù)對(duì)象，面對(duì)面傾聽(tīng)企業(yè)、群眾呼聲，暢通信訪(fǎng)渠道，搭建溝通橋梁，采取召開(kāi)信訪(fǎng)群眾代表座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，公布熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)、網(wǎng)上信訪(fǎng)地址等多種形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議。根據(jù)征求意見(jiàn)和建議，圍繞活動(dòng)目標(biāo)，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題。對(duì)查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行分析研究，理清整改思路、突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任、制定整改措施，建立健全工作的有效機(jī)制。能立即整改的要立即整改，對(duì)不能立即整改的要明確整改時(shí)限。
3、落實(shí)整改措施。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，本著“從群眾滿(mǎn)意的事做起，從群眾不滿(mǎn)意的事改起”的原則，把解決突出問(wèn)題作為活動(dòng)的突破口，按照整改方案認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是確定崗位標(biāo)準(zhǔn)。要按照國(guó)家信訪(fǎng)局、省信訪(fǎng)局工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化的要求，盡快完善細(xì)化崗位標(biāo)準(zhǔn)。市信訪(fǎng)局班子成員、黨員干部每個(gè)人要結(jié)合自身崗位實(shí)際，制訂崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在3月底前完成。通過(guò)明崗定責(zé)，使每一位信訪(fǎng)干部立足崗位，明晰職責(zé)，以職責(zé)明確促進(jìn)工作落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)地做好本職工作。
二是開(kāi)展崗位練兵。要立足于崗位，依據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)服務(wù)承諾，組織崗位練兵活動(dòng)，不斷創(chuàng)新演練方式，激發(fā)崗位比拼激情，推進(jìn)練兵經(jīng)常化、日常化，在全市信訪(fǎng)系統(tǒng)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，練出一批“優(yōu)秀接談員”、“優(yōu)秀辦信員”和“優(yōu)秀督查員”等崗位標(biāo)兵。全體干部職工尤其要把“練”貫穿于日常工作的全過(guò)程，立足于崗位，在經(jīng)常性、日常性上下功夫，抓經(jīng)常、抓日常，在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)受考驗(yàn)，提升能力。
三是推行首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任制，首先要落實(shí)在初信初訪(fǎng)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到“件件有著落、事事有回音”，防止初信初訪(fǎng)因辦事不力而轉(zhuǎn)化為重信重訪(fǎng)。工作中，要注重抓住“三個(gè)重點(diǎn)”：抓矛盾糾紛排查化解，確保矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、處理得快、化解得了，有效防止信訪(fǎng)“增量”;抓信訪(fǎng)積案化解，以攻堅(jiān)克難的精神，采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律等綜合措施，消除一批“骨頭案”、“釘子案”，防止矛盾堆積;抓信訪(fǎng)信息資源運(yùn)用，把大量來(lái)自一線(xiàn)、源于基層的信訪(fǎng)信息作為決策與政策執(zhí)行重要的反饋源，當(dāng)好黨委和政府的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、依法決策、民主決策提供有價(jià)值的參考。
四是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，市信訪(fǎng)局把鄒平縣九戶(hù)鎮(zhèn)杜家村作為聯(lián)系點(diǎn)，班子成員每人幫扶聯(lián)系一名困難黨員和群眾。局領(lǐng)導(dǎo)要積極到基層開(kāi)展調(diào)查研究，宣講形勢(shì)政策，指導(dǎo)工作，幫助基層切實(shí)解決一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題。
(三)總結(jié)提高階段(12月份)。全面回顧、認(rèn)真總結(jié)大討論活動(dòng)的成效，建立完善規(guī)章制度，探索形成長(zhǎng)效機(jī)制，形成書(shū)面總結(jié)材料，報(bào)市大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展，成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，有關(guān)各科室、中心負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)等日常工作。各科室、中心和全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)方案的精神實(shí)質(zhì)和要求，充分認(rèn)清開(kāi)展活動(dòng)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想，以飽滿(mǎn)的熱情積極參加活動(dòng)。
(二)注重搞好結(jié)合。大討論要做到思想有觸動(dòng)、工作有推動(dòng)，切實(shí)與在全市信訪(fǎng)系統(tǒng)深入開(kāi)展的“以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為動(dòng)力，加強(qiáng)信訪(fǎng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)”活動(dòng)、機(jī)關(guān)“效能提升工程”以及文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合起來(lái)，處理好活動(dòng)與日常工作的關(guān)系，以活動(dòng)的成效促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變來(lái)檢驗(yàn)活動(dòng)成效。
(三)注重突出實(shí)效。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注重活動(dòng)開(kāi)展的針對(duì)性和實(shí)效性，以切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益、及時(shí)反映社情民意、著力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部接訪(fǎng)、機(jī)關(guān)干部下訪(fǎng)、矛盾糾紛排查化解、信訪(fǎng)積案化解、推進(jìn)和深化群眾工作統(tǒng)攬信訪(fǎng)工作、構(gòu)建“大信訪(fǎng)、大調(diào)解”工作平臺(tái)、體制機(jī)制創(chuàng)新等信訪(fǎng)工作重點(diǎn)，解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，努力開(kāi)創(chuàng)我市信訪(fǎng)工作新局面。
追趕超越工作實(shí)施方案【篇2】
按照市委、市政府《關(guān)于在全市深入開(kāi)展“兩區(qū)開(kāi)發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、追趕超越加速轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)的意見(jiàn)》(濱發(fā)[20XX]8號(hào))要求，為全面貫徹市第八次黨代會(huì)精神，不斷把“兩區(qū)” 開(kāi)發(fā)推向縱深，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)又好又快發(fā)展，確保集團(tuán)大討論活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“兩區(qū)開(kāi)發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、追趕超越加速轉(zhuǎn)型”為主題，以各級(jí)黨員干部為重點(diǎn)，著力解決思想觀(guān)念、境界標(biāo)準(zhǔn)、體制機(jī)制、方式方法、工作作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，擺現(xiàn)象、找差距、查原因、學(xué)先進(jìn)、轉(zhuǎn)觀(guān)念、變思路、提境界，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷解放思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀(guān)念，突破思維瓶頸，提升境界標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)發(fā)展能力，為推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作再上新水平提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
二、目標(biāo)任務(wù)
以推動(dòng)傳媒集團(tuán)科學(xué)發(fā)展、追趕超越為中心，在查找差距、解決問(wèn)題上下工夫，在理清思路、改進(jìn)工作上出實(shí)招，在提升水平、推動(dòng)發(fā)展上見(jiàn)成效，重點(diǎn)開(kāi)展好以下五個(gè)方面的討論活動(dòng)。
1.認(rèn)清形勢(shì)堅(jiān)定信心，強(qiáng)化趕超意識(shí)。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委省政府大政方針，深入學(xué)習(xí)貫徹市第八次黨代會(huì)、省市“兩會(huì)”精神，科學(xué)全面的分析形勢(shì)，牢牢把握發(fā)展大勢(shì)和主題主線(xiàn)，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí)，堅(jiān)定追趕超越的信心，著力解決“自卑自餒、信心不足、思想僵化、片面求穩(wěn)”等問(wèn)題。
2.把握機(jī)遇加快發(fā)展，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)廣大黨員干部群眾進(jìn)一步深化“兩區(qū)”開(kāi)發(fā)重大戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和緊迫感，為“兩區(qū)”開(kāi)發(fā)提供強(qiáng)大的輿論支持;堅(jiān)定不移地把握機(jī)遇、用足用好機(jī)遇，把重大歷史機(jī)遇期轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展、追趕超越的加速期，切實(shí)把“兩區(qū)”開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇帶來(lái)的政策優(yōu)勢(shì)、利好因素落實(shí)到集團(tuán)改革發(fā)展中，著力解決“封閉保守、反應(yīng)遲鈍、不懂政策、爭(zhēng)取不夠”等問(wèn)題。
3.積極作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的“比學(xué)趕超”活動(dòng)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式，虛心學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，橫向?qū)φ照也罹?，?nèi)外對(duì)比看不足，多與強(qiáng)者比，多向高處攀，引導(dǎo)廣大黨員群眾找差距、明方向，形成恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成爭(zhēng)做貢獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好局面，形成團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力，著力解決“盲目自滿(mǎn)、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、甘于平庸”等問(wèn)題。
4.高點(diǎn)定位提升境界，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。牢固樹(shù)立“趕超”意識(shí)，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步提高發(fā)展境界、提升發(fā)展標(biāo)尺、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新機(jī)制方法，高點(diǎn)定位，事事處處體現(xiàn)思想高境界、工作高標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展高水平，準(zhǔn)確把握政策，靈活運(yùn)用政策，勇于創(chuàng)新、敢于突破，打破以往制約發(fā)展的一些關(guān)鍵問(wèn)題和瓶頸制約，著力解決好“悟性不強(qiáng)、境界不高、創(chuàng)新不夠、能力不足”等問(wèn)題。
5.轉(zhuǎn)變作風(fēng)真抓實(shí)干，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)。引導(dǎo)廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)刻以事業(yè)為要、責(zé)任為重，執(zhí)行為要、落實(shí)為重，爭(zhēng)當(dāng)勇于負(fù)責(zé)、高效落實(shí)的表率，爭(zhēng)做敢于擔(dān)當(dāng)、剛性落實(shí)的榜樣。要與“效能提升工程”相結(jié)合，切實(shí)解決當(dāng)前干部作風(fēng)和效能建設(shè)等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)解決作風(fēng)上“庸”、“惰”、“散”，執(zhí)行力上“懈”、“梗”、“軟”，工作效能上“浮”、“拖”、“亂”等問(wèn)題。
三、方法步驟
這次解放思想大討論活動(dòng)自3月份開(kāi)始，年底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月份)
成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，印發(fā)活動(dòng)方案，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署。各單位要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，精心籌劃活動(dòng)。各媒體單位，要廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，為全市大討論活動(dòng)順利開(kāi)展?fàn)I造強(qiáng)大輿論聲勢(shì)和良好輿論氛圍。
(二)集中活動(dòng)階段(4月初至11月底)
各單位要緊緊圍繞“兩區(qū)”開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)型升級(jí)和破解難題的需要，科學(xué)規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省和市委市政府重大工作部署、“兩區(qū)”規(guī)劃及相關(guān)政策、市第八次黨代會(huì)精神、省市“兩會(huì)”精神和黨的十八大、省第十次黨代會(huì)精神等。要結(jié)合自身實(shí)際，安排好活動(dòng)方式、活動(dòng)步驟和活動(dòng)載體，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。要通過(guò)多種形式，廣泛征求廣大職工意見(jiàn)和建議，找準(zhǔn)阻礙在思想觀(guān)念、境界標(biāo)準(zhǔn)、體制機(jī)制、方式方法、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，針對(duì)查找的突出問(wèn)題，剖析問(wèn)題癥結(jié)，研究制定切實(shí)可行的整改措施。各媒體要按照市委的要求，做好宣傳報(bào)道。
(三)總結(jié)提高階段(12月份)
全面總結(jié)、提煉大討論活動(dòng)的成果，按照繼續(xù)解放思想的需求，立足未來(lái)發(fā)展，建立完善一批規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。各單位要對(duì)大討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行專(zhuān)題總結(jié)，形成書(shū)面總結(jié)材料，報(bào)集團(tuán)大討論活動(dòng)辦公室。
四、組織實(shí)施
開(kāi)展這次解放思想大討論活動(dòng)，是市委、市政府著眼于科學(xué)發(fā)展、追趕超越作出的一項(xiàng)重要決策。各單位、各部門(mén)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，務(wù)求實(shí)效。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各單位要把開(kāi)展“兩區(qū)開(kāi)發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、追趕超越加速轉(zhuǎn)型”解放思想大討論活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，擺在重要位置，切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位。集團(tuán)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)。各單位也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，精心組織，狠抓落實(shí)，確保大討論活動(dòng)扎實(shí)有效。
(二)細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)。各單位要定期向集團(tuán)大討論活動(dòng)辦公室交流活動(dòng)開(kāi)展情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)辦公室要加強(qiáng)對(duì)各單位大討論活動(dòng)開(kāi)展情況的督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促解決。各單位要按照集團(tuán)大討論活動(dòng)《方案》部署，根據(jù)各階段活動(dòng)要求，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，確保各階段工作順利落實(shí)。
(三)做好結(jié)合文章。各單位要把大討論活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)等工作有機(jī)結(jié)合，與“效能提升工程”和高標(biāo)準(zhǔn)完成年度工作任務(wù)相結(jié)合。各種形式的學(xué)習(xí)教育和討論活動(dòng)，要堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際、求實(shí)務(wù)實(shí)，力戒形式主義，防止空對(duì)空。
(四)加大宣傳，營(yíng)造氛圍。各媒體單位要把大討論活動(dòng)作為當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好策劃宣傳，開(kāi)設(shè)專(zhuān)題專(zhuān)欄，深入宣傳全市大討論活動(dòng)進(jìn)展情況及重要意義。及時(shí)報(bào)道各縣區(qū)、各部門(mén)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面展示各縣區(qū)、各部門(mén)單位解放思想帶來(lái)的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，切實(shí)形成濃厚輿論氛圍。
追趕超越工作實(shí)施方案【篇3】
黨員干部是推動(dòng)發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書(shū)記婁勤儉結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出，要圍繞落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)陜西提出的“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求，建立干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”。經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過(guò)并正式印發(fā)“三項(xiàng)機(jī)制”文件，其根本目的在于充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級(jí)各類(lèi)干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動(dòng)能新活力，為全省譜寫(xiě)追趕超越新篇章提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項(xiàng)機(jī)制”的重要執(zhí)行者和推動(dòng)者，一定要率先學(xué)習(xí)理解、帶頭貫徹落實(shí)。
一、充分認(rèn)識(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的時(shí)代背景和重大意義
推動(dòng)建立“三項(xiàng)機(jī)制”，是省委落實(shí)中央“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求的重要舉措，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。
第一，建立“三項(xiàng)機(jī)制”是實(shí)現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當(dāng)前，陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展下行壓力不斷增大，面對(duì)區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調(diào)、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力不足、脫貧攻堅(jiān)任務(wù)繁重等問(wèn)題和差距，能不能協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，能不能把習(xí)近平總書(shū)記對(duì)陜西提出的“追趕超越”定位和“五個(gè)扎實(shí)”要求變成現(xiàn)實(shí)、落地生根，關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。建立“三項(xiàng)機(jī)制”，就是要激勵(lì)各級(jí)黨政干部以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣，更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
第二，建立“三項(xiàng)機(jī)制”是深化我省黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實(shí)踐。近幾年來(lái)，立足于反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，省委相繼出臺(tái)和完善了年度目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴(yán)管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，從嚴(yán)管理干部工作成效顯著。建立“三項(xiàng)機(jī)制”，突出了鼓勵(lì)激勵(lì)，更好地體現(xiàn)出嚴(yán)中有愛(ài)、寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是對(duì)我省黨建制度改革的一次再深化，對(duì)干部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項(xiàng)機(jī)制”是激發(fā)全省干部隊(duì)伍活力的迫切需要。當(dāng)前，全省干部隊(duì)伍的主流是好的，但伴隨著少數(shù)干部的各種特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動(dòng)力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問(wèn)題。建立“三項(xiàng)機(jī)制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來(lái)、挺在前，一方面要求干部自覺(jué)履職、嚴(yán)以用權(quán)，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵(lì)干部放開(kāi)手腳、大膽干事，決不能毫無(wú)作為。
第四，建立“三項(xiàng)機(jī)制”是鞏固我省學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，到“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育逐步實(shí)現(xiàn)了由治標(biāo)向治本深化，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問(wèn)題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機(jī)制來(lái)保證。建立“三項(xiàng)機(jī)制”，就是著眼于當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實(shí)踐制度化，進(jìn)一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長(zhǎng)效機(jī)制。
二、深刻把握“三項(xiàng)機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向
“三項(xiàng)機(jī)制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。簡(jiǎn)言之，就是“能者上、‘錯(cuò)者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，綜合運(yùn)用評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核獎(jiǎng)勵(lì)、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門(mén)頒發(fā)獎(jiǎng)牌、授予稱(chēng)號(hào)，向那些考核優(yōu)良、進(jìn)步明顯的單位和個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)金、給予實(shí)惠，對(duì)那些實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過(guò)硬的干部?jī)?yōu)先考慮、提拔重用，從而激勵(lì)全省各級(jí)黨政干部堅(jiān)定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵(lì)措施基礎(chǔ)上，提出現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)“扶貧績(jī)效考核優(yōu)秀等次”縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個(gè)人傾斜等一系列新的激勵(lì)舉措，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓能干事、會(huì)干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向。
二是“錯(cuò)者”容。就是要建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合實(shí)際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，引導(dǎo)廣大干部在推動(dòng)工作落實(shí)中主動(dòng)化解矛盾、在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前敢于迎難而上，引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動(dòng)作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮?！蛾兾魇↑h政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來(lái)，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵(lì)干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進(jìn)一步強(qiáng)化了為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實(shí)干者容的鮮明導(dǎo)向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機(jī)制，對(duì)那些渾渾噩噩碌碌無(wú)為、干事勁頭不足進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、不求有功但求無(wú)過(guò)的干部進(jìn)行調(diào)整，對(duì)那些履職不力工作滯后的干部進(jìn)行調(diào)整，對(duì)那些在全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為、不敢為的干部進(jìn)行調(diào)整。《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”等問(wèn)題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩(wěn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向。
三、切實(shí)抓好“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)
一分部署，九分落實(shí)。各地各部門(mén)黨委(黨組)要強(qiáng)化落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”的主體責(zé)任，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與正在進(jìn)行的市縣鄉(xiāng)換屆、與基層黨組織建設(shè)提升年、與年度考核和班子研判相結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實(shí)工作。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議或干部大會(huì)，組織各級(jí)中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。要把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開(kāi)展專(zhuān)題討論，深入領(lǐng)會(huì)和全面把握“三項(xiàng)機(jī)制”的制定背景和核心要求。
二要加強(qiáng)宣傳解讀。在媒體平臺(tái)開(kāi)辟專(zhuān)欄，組織專(zhuān)家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過(guò)正面引導(dǎo)、反面警示，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門(mén)各單位具體實(shí)施辦法和操作細(xì)則，既要不折不扣地落實(shí)好省委要求，又要緊密結(jié)合實(shí)際，大膽探索實(shí)踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實(shí)。各級(jí)組織人事部門(mén)要主動(dòng)承擔(dān)起本地區(qū)本部門(mén)本單位細(xì)化落實(shí)的牽頭責(zé)任，把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實(shí)。