個(gè)人項(xiàng)目述職報(bào)告精選5篇

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    個(gè)人項(xiàng)目述職報(bào)告 篇1
    今天的《戰(zhàn)略項(xiàng)目管理》培訓(xùn)課程,授課老師清華大學(xué)國(guó)際工程項(xiàng)目管理研究院特聘教授,原聯(lián)想集團(tuán)戰(zhàn)略項(xiàng)目管理總監(jiān)常老師,本次培訓(xùn)由集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)管部組織,主要學(xué)員為集團(tuán)各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及財(cái)務(wù)總監(jiān),經(jīng)管部大部分人參加,我們審計(jì)部三人參加了本次培訓(xùn)。因?qū)W員基本為子公司高層領(lǐng)導(dǎo),故在培訓(xùn)前對(duì)授課水平給予了很高的期望,但是一堂課下來,感覺遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到自己的預(yù)期,不過既然人已經(jīng)去了,還是很認(rèn)真的聽完一天的課程,也是出于對(duì)老師的尊重,有人對(duì)我說過,不管多糟糕的老師,總有他的過人之處,虛心聽講,總會(huì)找到或多或少的閃光點(diǎn),對(duì)自己的提升帶來好處的。何況,常老師雖然不能和我欣賞的劉洪渭教授相比,也不絕不是一個(gè)糟糕的老師,可能之前自己的期望太高了??偨Y(jié)一天的收獲,主要有以下幾個(gè)方面:
    1.針對(duì)講義過程中的單詞,查詢掌握了幾個(gè)以前不熟悉的單詞。
    Portfolio(項(xiàng)目組合管理)portfolio還有圖紙文件公文包意思:he carried a leader portfolio. 部長(zhǎng)職位、大臣職位:he holds the portfolio of foreign affairs.證券資產(chǎn)、股票投資組合 a portfolio theory
    Role 角色 a role concept 角色觀念 ; 作用、職責(zé)、職能:a role of commonsense experience 普通常識(shí)經(jīng)驗(yàn)的作用。
    PMP美國(guó)項(xiàng)目管理專家職業(yè)資格認(rèn)證,俗稱拍馬屁(PaiMaPi),哈哈
    2.SWOT矩陣分析,以前還真的是只聞其名,不知其意。
    3.Q12測(cè)試,授課時(shí)稍微延伸講到此,各位學(xué)員和我看起來都比較感興趣,不是本課程的重點(diǎn),已經(jīng)跟老師要了相關(guān)課件,看來大家都是對(duì)新鮮的東西才感興趣。其中涉及的普洛普路徑理論從未接觸過。
    普洛普路徑:自忠實(shí)客戶往前段至發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)才是Q12自測(cè)員工敬業(yè)度的部分:
    股票價(jià)值 實(shí)際利潤(rùn)增長(zhǎng) 可持續(xù)發(fā)展 忠實(shí)客戶 敬業(yè)員工 優(yōu)秀經(jīng)理 因才適用 發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)
    員工敬業(yè)度的馬蹄形分布:
    毀業(yè)----從業(yè)----敬業(yè) 大部分員工處于從業(yè)狀態(tài),愿我能夠成為敬業(yè)的一種。
    對(duì)部門經(jīng)理要求的是專業(yè)能力和一定的管理能力,對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)要求不僅如此,他需要的是業(yè)務(wù)能力+管理能力+領(lǐng)導(dǎo)能力+組織能力,具備資源整合的能力。
    項(xiàng)目經(jīng)理人要做好的三件事情:
    其次管人:管人有五要訣:選人---用人---激勵(lì)人---培養(yǎng)人---評(píng)價(jià)人
    培養(yǎng)后備干部,可借助九宮圖:能力為縱軸,業(yè)績(jī)?yōu)闄M軸,爬坡式晉升會(huì)更快。
    作為領(lǐng)導(dǎo),最重要的能力是識(shí)人,如何識(shí)別可以勝任的項(xiàng)目經(jīng)理人,主要看
    四個(gè)方面,首先要有悟性,二是溝通能力,三是組織能力,四是協(xié)調(diào)能力,前兩個(gè)方面是對(duì)上級(jí),承上,后兩個(gè)能力是對(duì)平級(jí)和下級(jí),啟下。
    5.課程主要是針對(duì)高管,講授的是戰(zhàn)略項(xiàng)目管理,是項(xiàng)目組合的管理,對(duì)于自己目前的職業(yè)現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)一點(diǎn)Project management 知識(shí)也是比較實(shí)用的。
    一個(gè)項(xiàng)目管理涵蓋9個(gè)管理維度:整體管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理風(fēng)險(xiǎn)管理和采購(gòu)管理。同時(shí)分為5個(gè)項(xiàng)目過程:?jiǎn)?dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、控制、收尾。
    每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都可以作為一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理,作為項(xiàng)目經(jīng)理,必須具備項(xiàng)目管理的知識(shí)技能,雖然實(shí)踐中基本都是按照以上理念來做,但是在執(zhí)行中總有折扣,尤其是有一點(diǎn)需要自己在往后的工作中加強(qiáng):一個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后,項(xiàng)目過程中創(chuàng)新和變革形成的成果一定要轉(zhuǎn)化為日常工作,作為下個(gè)項(xiàng)目的指導(dǎo),即會(huì)做還要會(huì)總結(jié)!
    以上就是今天聽課的所得,知識(shí)不在乎一蹴而成,而在于日常積累。
    個(gè)人項(xiàng)目述職報(bào)告 篇2
    __單位管理委員會(huì)(你要匯報(bào)的機(jī)構(gòu),不能針對(duì)個(gè)人):
    受領(lǐng)導(dǎo)指派,我于__年__月___日負(fù)責(zé)__項(xiàng)目。_個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及同志們的密切配合下,項(xiàng)目進(jìn)展順利。于__年__月__日?qǐng)A滿地完成了該項(xiàng)工作?,F(xiàn)將項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)如下:
    一、項(xiàng)目基本情況:
    這一段回顧一下項(xiàng)目立項(xiàng)的依據(jù)及意義。
    二、建設(shè)中的工作情況(給每一個(gè)小標(biāo)題都起一個(gè)煽情的名字)
    你是如何干的。包括你的指導(dǎo)思想、工作方針、工作措施、工作實(shí)際。可以加入一兩個(gè)工作片斷,以顯得更加真實(shí)、感人。其實(shí)主要目的應(yīng)該是向領(lǐng)導(dǎo)邀功。
    三、建成后的各項(xiàng)指標(biāo),要有具體數(shù)據(jù),并以簡(jiǎn)要的分析做結(jié)語(yǔ)(這一段和二、建設(shè)中的工作情況調(diào)換也可以。靈活掌握吧)。
    四、存在的不足:
    (在這里矯情一下,比如發(fā)現(xiàn)了自身知識(shí)積累不足等)
    五、幾點(diǎn)體會(huì):
    (在這里你向領(lǐng)導(dǎo)表忠心。以“總之,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,該項(xiàng)目取得了成功,你個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)也在工作中也得到了提高”結(jié)束本段)。
    以上是__項(xiàng)目工作情況。請(qǐng)審閱。
    個(gè)人項(xiàng)目述職報(bào)告 篇3
    本工程項(xiàng)目20xx年度的監(jiān)理工作,雖然有些管理上的不足,但還是取得較好的效果。我們監(jiān)理工作所取得的任何效果,都是離不開建設(shè)方的支持和施工方的配合。我們會(huì)在今后的監(jiān)理工作中更加努力,本著“嚴(yán)格監(jiān)理,熱情服務(wù)”的宗旨,嚴(yán)格遵守公正、誠(chéng)信、科學(xué)的工作準(zhǔn)則,確保今后的監(jiān)理工作順利進(jìn)行。下面將A組團(tuán)一年來的監(jiān)理工作自評(píng)總結(jié)如下:
    一、工程質(zhì)量的控制:
    本項(xiàng)目監(jiān)理部對(duì)工程質(zhì)量控制的原則:
    ①將質(zhì)量控制貫穿于項(xiàng)目建設(shè)的全過程中,將質(zhì)量第一的思想貫穿于項(xiàng)目建設(shè)全過程的每一環(huán)節(jié)。
    ②項(xiàng)目監(jiān)理工程師堅(jiān)持全過程質(zhì)量控制的原則,不僅對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,還對(duì)工作質(zhì)量、工序質(zhì)量、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查;
    不僅對(duì)形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收進(jìn)行控制,還對(duì)工程在施工前和施工過程中進(jìn)行質(zhì)量控制。
    ③對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查與驗(yàn)收時(shí)依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、遵照現(xiàn)行的施工規(guī)范和質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),并以實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
    ④在整個(gè)質(zhì)量控制控制的過程中堅(jiān)持以人為核心的質(zhì)量控制。
    ⑤堅(jiān)持“嚴(yán)格控制、積極參與、熱情服務(wù)”的監(jiān)理方法。
    審查了施工方的施工方案和重要工序的專項(xiàng)方案,并督促執(zhí)行;
    加強(qiáng)巡視檢查,對(duì)重點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行旁站;
    對(duì)材料見證取樣復(fù)檢,對(duì)不合格鋼材監(jiān)督退場(chǎng)2次;
    對(duì)隱蔽工程認(rèn)真按規(guī)范要求驗(yàn)收合格后方同意進(jìn)行下道工序,主體工程中出現(xiàn)的問題決不遷就放過(如1#樓鋼材級(jí)別錯(cuò)誤),該返工的堅(jiān)決返工;
    對(duì)商品混凝土標(biāo)號(hào)、坍落度等都認(rèn)真檢查;
    節(jié)能保溫材料按規(guī)范要求復(fù)檢。
    二、進(jìn)度控制:
    本工程甲方要求工期很緊,施工方根據(jù)甲方要求工期編制了總進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃。在日常的巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,減少不必要的返工,降低對(duì)施工進(jìn)度的影響。針對(duì)施工過程中出現(xiàn)的影響工程進(jìn)度的諸多因素,項(xiàng)目監(jiān)理部采取例會(huì)紀(jì)要、專題會(huì)議等多種方式進(jìn)行研究督促,要求施工單位及時(shí)調(diào)整施工方案,盡量增加平行作業(yè)、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等,在保證質(zhì)量的前提下,合理安排、科學(xué)組織施工,強(qiáng)化管理以保證施工總進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)業(yè)主指定的分包單位不放松管理,召集相關(guān)人員參加的進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),督促其加快施工進(jìn)度。對(duì)由建設(shè)單位確定的事項(xiàng),及時(shí)提醒建設(shè)單位盡早安排,以減少對(duì)工程進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行的不利影響。[ 289A.com]
    三、安全管理:
    1、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),建設(shè)行政主管部門的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);
    2、督促施工單位落實(shí)安全生產(chǎn)的組織保證體系,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;
    3、督促施工單位對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及分部分項(xiàng)工程的安全技術(shù)交底;
    4、審核施工方案及安全技術(shù)措施。檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,落實(shí)分部、分項(xiàng)工程或各工序的安全防護(hù)措施;
    5、監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的.消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、衛(wèi)生防疫等各項(xiàng)工作。進(jìn)行質(zhì)量安全綜合檢查,發(fā)現(xiàn)違章冒險(xiǎn)作業(yè)的要責(zé)令其停止作業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患的應(yīng)要求施工單位整改,情況嚴(yán)重的,應(yīng)責(zé)令停工整改并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位;
    6、本工程經(jīng)過我監(jiān)理人員的精心管理,甲方的支持,施工單位的配合,整個(gè)工程到目前為止未發(fā)生施工安全事故,文明施工獲得湖北文明施工提名獎(jiǎng)。
    四、組織與協(xié)調(diào):
    由于建設(shè)工程的多樣性和復(fù)雜性,更由于不同工程牽扯到方方面面的人員及其組合的變化,所以對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目總監(jiān)而言,組織協(xié)調(diào)能力的高低基本上決定了整個(gè)項(xiàng)目監(jiān)理部的成效優(yōu)劣。
    1、如何處理好與業(yè)主的關(guān)系
    目前的工程現(xiàn)實(shí)決定了業(yè)主和監(jiān)理之間的主從關(guān)系,很多時(shí)候業(yè)主對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的滿意度是衡量監(jiān)理工作好壞的唯一標(biāo)尺。所以從監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)到項(xiàng)目總監(jiān)的工作中心,都是圍繞如何讓業(yè)主滿意進(jìn)行的。要處理好和業(yè)主的關(guān)系,前提是監(jiān)理自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬,不能輕易授人以柄,另外在表明立場(chǎng)和協(xié)調(diào)關(guān)系上要注意分寸,盡量留有回旋余地。
    2、如何處理好與質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系
    代表政府行使工程監(jiān)管職責(zé)的質(zhì)監(jiān)站(包括安監(jiān)站和材監(jiān)站),是現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理最主要的對(duì)外協(xié)調(diào)對(duì)象,因?yàn)楸O(jiān)督檢查監(jiān)理行為是質(zhì)監(jiān)站的主要工作內(nèi)容之一。一般情況下,質(zhì)監(jiān)站的協(xié)調(diào)工作是由承包方(施工單位)來實(shí)施的。如果施工單位素質(zhì)好,公關(guān)到位,監(jiān)理是比較輕松的,因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工作再努力,也不可能面面俱到;
    如果施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,又不肯花力氣協(xié)調(diào)關(guān)系,則監(jiān)理很容易受施工單位的牽連而承擔(dān)連帶責(zé)任,或者被通報(bào)批評(píng),或者遭業(yè)主處罰。在這種情況下,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理一是要做好自身工作,善于自我保護(hù),對(duì)施工單位的違規(guī)行為及時(shí)以書面方式要求整改;
    二是要督促施工單位,在做好現(xiàn)場(chǎng)整改工作的同時(shí),也要擔(dān)負(fù)起相應(yīng)的公關(guān)聯(lián)絡(luò),化被動(dòng)為主動(dòng),積極協(xié)調(diào)好和質(zhì)監(jiān)站的關(guān)系。質(zhì)監(jiān)站既是權(quán)力部門,也是權(quán)威部門,對(duì)工程的順利開展有著非常重要的影響,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的工作也有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,所以花點(diǎn)心思早做謀劃是非常必要的。如果協(xié)調(diào)得當(dāng),完全可以做到與政府監(jiān)督部門的良性互動(dòng),為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作平添雙翼。3、如何處理好與施工單位的關(guān)系
    實(shí)際上,監(jiān)理與施工單位之間的關(guān)系,更多的時(shí)候是監(jiān)理與業(yè)主關(guān)系的延伸。有些現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理,見業(yè)主袒護(hù)施工單位,就一味忍讓,連必要的自我保護(hù)也放棄,一旦出了大問題,責(zé)任推都推不掉。和施工單位打交道,最重要的是擺正兩者之間的關(guān)系,施工單位和業(yè)主關(guān)系再好,也不是業(yè)主,雖然業(yè)主中某些人的個(gè)人利益和施工單位是相連的,但這并不能代表業(yè)主的根本利益和整體利益,而且監(jiān)理行使的權(quán)力是合同和法律所賦予的,不需要對(duì)施工單位低頭彎腰;
    反過來,施工單位又是追求利潤(rùn)最大化的,任何付出都是要求回報(bào)的,如果監(jiān)理放棄原則,犧牲業(yè)主利益,也是有代價(jià)的。所以,對(duì)施工單位只有不卑不亢,以文明的態(tài)度和專業(yè)的技能進(jìn)行監(jiān)理才能協(xié)調(diào)好雙方的關(guān)系,贏得對(duì)方的尊重。4、如何處理好項(xiàng)目組內(nèi)部的關(guān)系
    監(jiān)理人員來自五湖四海,流動(dòng)性強(qiáng),年齡差距大,水平良莠不齊,專業(yè)各有所長(zhǎng),每個(gè)總監(jiān)都希望自己的手下業(yè)務(wù)能力強(qiáng),文化水平高,協(xié)調(diào)能力好,組織紀(jì)律性強(qiáng)??蓪?shí)際往往事與愿違,有的剛剛?cè)胄?,不能?dú)擋一面;有的話不成文,錯(cuò)字連篇;有的態(tài)度生硬,對(duì)施工單位頤指氣使;有的自以為是,不聽指揮。在監(jiān)理門檻低,價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)面前,一味強(qiáng)求高素質(zhì),低成本的監(jiān)理人員是不現(xiàn)實(shí)的?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理項(xiàng)目組作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),最要緊的是團(tuán)結(jié)和向心力。團(tuán)結(jié)講究的是整體,尺有所短,寸有所長(zhǎng)。要注意發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì),除了那些自由散漫,喜歡制造不和諧因素或者怕苦怕累,貪投小利的人堅(jiān)決割舍之外,只要珍惜崗位,能夠自律的人都可以用其所長(zhǎng);向心力是指總監(jiān)要發(fā)揮其核心作用,以身作則,對(duì)新人要鼓勵(lì)其學(xué)習(xí)精神,盡快成才;對(duì)老兵要激發(fā)其榮譽(yù)感,爭(zhēng)上臺(tái)階。五、對(duì)今后公司發(fā)展的建議:市場(chǎng)是企業(yè)生存的源泉,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)終決于人才競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)企業(yè)培養(yǎng)人不容易,培養(yǎng)一個(gè)人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,將直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰。監(jiān)理工作是一種高智能的、科學(xué)化的有償技術(shù)服務(wù)。作為監(jiān)理單位,應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到:潛藏著巨大能量的高智能復(fù)合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財(cái)富和源泉。在人才方面提出以下建議:
    1、建立人才管理制度,提高員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
    2、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作
    3、重視優(yōu)秀監(jiān)理人才引進(jìn)、穩(wěn)定工作。
    4、在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。
    5、加大監(jiān)理人員的培訓(xùn)力度。
    個(gè)人項(xiàng)目述職報(bào)告 篇4
    為了加強(qiáng)工程建設(shè)的管理,保證施工項(xiàng)目按照規(guī)定的目標(biāo)高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的全面完成,充分發(fā)揮項(xiàng)目部在項(xiàng)目管理中的主體作用,指導(dǎo)和規(guī)范施工項(xiàng)目組織及職工的行為,使之按規(guī)定的方法、程序、要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工和管理,以保證各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效益,特制定本辦法。
    1、工程開工前,組建項(xiàng)目部,項(xiàng)目經(jīng)理部由以下人員組成:項(xiàng)目經(jīng)理1名,項(xiàng)目副經(jīng)理1名,分別由單位聘任具有資質(zhì)的人員擔(dān)任,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程,并組織工程施工管理;技術(shù)負(fù)責(zé)人1名,主要負(fù)責(zé)該工程的技術(shù)管理工作;質(zhì)量負(fù)責(zé)人1名,主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)工程的質(zhì)量檢查;安全負(fù)責(zé)人1名,主要負(fù)責(zé)該項(xiàng)工程的'安全監(jiān)督工作。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在建設(shè)工程的附近,按照工程處要求建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和設(shè)施,以便工程管理。
    2、項(xiàng)目部在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程從開工到竣工的全過程施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,是企業(yè)在工程建設(shè)中的管理者和組織者。項(xiàng)目經(jīng)理是該項(xiàng)目工程的第一責(zé)任人,直接對(duì)單位負(fù)責(zé)。
    3、項(xiàng)目部由項(xiàng)目經(jīng)理組建后,報(bào)單位負(fù)責(zé)人審批,由單位負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目經(jīng)理簽定施工安全責(zé)任書。
    4、項(xiàng)目部成立后,由項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目部成員簽定責(zé)任書,使各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任,增強(qiáng)員工的責(zé)任感意識(shí)。
    5、工程建設(shè)開始后,項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部成員結(jié)合該項(xiàng)工程的特點(diǎn),制定各項(xiàng)規(guī)章制度和工作制度,制度上墻并組織所有員工學(xué)習(xí)。
    6、按照工程建設(shè)管理制度和工程監(jiān)理制度,工程開工前,由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部成員編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),包括工程進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)方案,詳細(xì)制訂安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施。
    7、按照工程監(jiān)理要求,工程開工前項(xiàng)目部必須及時(shí)上報(bào)開工申請(qǐng)資料,自覺遵守監(jiān)理制度和工程處安全生產(chǎn)管理制度。并接受建設(shè)單位及監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。
    8、工程資料整理要隨工程進(jìn)度同步進(jìn)行,禁止工程竣工后補(bǔ)填資料,資料按照國(guó)家和區(qū)內(nèi)有關(guān)規(guī)定和監(jiān)理的有關(guān)要求填寫,要真實(shí)、規(guī)范,不能隨意亂填,施工日記要做到一天一記,不能等工程完工后寫回憶錄。
    9、工程完工后,由項(xiàng)目部向建設(shè)單位申請(qǐng)工程初驗(yàn),初驗(yàn)內(nèi)容包括:施工任務(wù)是否按照合同內(nèi)容完成;各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);竣工資料是否按要求整理;經(jīng)濟(jì)效益是否達(dá)到預(yù)期目的。
    10、項(xiàng)目部要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,接受建設(shè)單位及監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。工程竣工后,待建設(shè)單位驗(yàn)收合格,準(zhǔn)予結(jié)算。
    11、項(xiàng)目部要認(rèn)真做好工程竣工后的結(jié)算工作,由項(xiàng)目經(jīng)理主持,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程量的核算,并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審批。
    個(gè)人項(xiàng)目述職報(bào)告 篇5
    20xx年已悄然走過了一半,在這半年里工程部門工作緊張而忙碌,在各部門同事們的積極配合下,順利完成了上半年度的線路施工工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    在今年年初2月份,我工程部門組織各施工隊(duì)及施工人員召開會(huì)議,會(huì)議針對(duì)施工安全、文明、質(zhì)量、技術(shù)等方面作了全面培訓(xùn)及考核工作,另根據(jù)實(shí)際工作需要結(jié)合本公司自身的情況制定了完善的施工組織方案及安全生產(chǎn)管理方案。在施工前期做好工地的協(xié)調(diào)工作,工程施工期間,每周四定期對(duì)工作完成的情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)聯(lián)通公司,積極配合建設(shè)單位及監(jiān)理單位的檢查及監(jiān)督工作。同時(shí)公司每月定期組織施工隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,安全管理員不定期去施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查工作。工程完工后及時(shí)將現(xiàn)場(chǎng)施工圖交由資料人員繪制竣工圖、編制竣工資料,提交歸檔資料,并積極配合聯(lián)通公司完成工程驗(yàn)收工作。
    據(jù)統(tǒng)計(jì),今年上半年共完成了55段傳輸線路工程的施工工作,其中新建桿路43.71公里、附掛(不含吊線)195.543公里、附掛(含吊線)38.754公里、管道15.265公里、直埋0.07公里。施工范圍普及荊門各個(gè)縣市城市,包括荊門城區(qū)、鐘祥、沙洋、京山等四個(gè)業(yè)務(wù)區(qū),合計(jì)完成了約125萬(wàn)元的工作量任務(wù)。是目前荊門聯(lián)通傳輸線
    路施工中完成量最多的單位。工程部在確保完成任務(wù)量、進(jìn)度同時(shí)也保證了工程的質(zhì)量、安全,各方面基本達(dá)到了預(yù)期的效果。
    雖然我們已順利完成了上半年度的施工工作,但實(shí)際工作中仍存在一些問題有待解決。
    (1)管理方面:在培訓(xùn)施工隊(duì)的同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工程部施工管理人員的培訓(xùn)。工程部明確各崗工作分配、明確工種、各居其職。要求施工管理人員在施工期間輪流到各施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、抽查、督促,及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題,施工隊(duì)長(zhǎng)、安全員應(yīng)積極配合搞好各現(xiàn)場(chǎng)的施工工作。另我們將根據(jù)公司實(shí)際情況制定出完善的工作銜接流程,加強(qiáng)工程部同其他部門的配合工作,保證工作及時(shí)順利的進(jìn)行。
    (2)安全方面:根據(jù)上半年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在原有的安全管理基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況作出改善制訂出符合下半年度的安全生產(chǎn)管理制度、教育制度,加強(qiáng)對(duì)施工人員安全生產(chǎn)操作規(guī)程的培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。另配備充足的安全生產(chǎn)用品,及時(shí)發(fā)放各施工隊(duì)。各施工隊(duì)的安全生產(chǎn)工作均由指定的安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)工作,并要求安全員記錄每周的施工現(xiàn)場(chǎng)的工作情況,在每月的安全例會(huì)匯報(bào)安全管理人員。
    以上就是我部門20xx年上半年的工作總結(jié),在下半年我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀部門的良好工作作風(fēng),以各項(xiàng)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況揚(yáng)長(zhǎng)避短,保證后期工作順利進(jìn)行。
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