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精神文明創(chuàng)建工作總結【篇1】
一、主要做法
在上級的指導幫助下，進一步加強領導班子和干部隊伍建設，結合社區(qū)工作實際，帶領社區(qū)干部職工振奮精神、轉變作風、求實創(chuàng)新、真抓實干，切實做好社區(qū)各項工作。
（一）統(tǒng)籌兼顧，加強領導班子建設
1、堅持抓好政治學習，堅持集體學習與個人自學相結合的學習方法，健全完善了學習考勤制度通過對貫徹中央新疆工作座談會的精神、在認真學習的基礎上，查找工作中的不足，明確工作目標，制定工作措施，并落實工作責任。充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，積極貫徹落實科學發(fā)展觀，以求真務實的工作作風，扎實推進社區(qū)建設。
2、認真開展調(diào)查研究，結合當前社區(qū)黨建工作的重點、難點、熱點問題和群眾最關心的問題進行深入研究，召開支委會研究本社區(qū)精神文明建設工作中存在的困難和問題，提出解決困難和問題的措施。并組織黨員、群眾開展對精神文明建設工作的公認度和滿意度測評活動。增進支部班子進一步了解和團結協(xié)作，為加強社區(qū)建設提供了組織保證，充分發(fā)揮黨支部在精神文明建設中的戰(zhàn)斗保壘作用。
（二）務求實效，落實工作責任制。
社區(qū)黨支部認真落實基層精神文明工作責任制，從文明創(chuàng)建的規(guī)范工作入手，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以人為本，健全優(yōu)良的社區(qū)黨建工作考核評價、監(jiān)督制約及協(xié)調(diào)機制，為推進社區(qū)精神文明建設奠定了基礎。不斷提高干部隊伍綜合素質為核心，以不斷增強干部職工的凝聚力、向心力，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署， 結合社區(qū)實際，以“科學發(fā)展、服務居民”為中心，堅持不懈、深入持持久地開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動，為進一步推動物質文明、政治文明和精神文明持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展確保各項工作任務的順利完成，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，研究討論社區(qū)精神文明建設中的各項重大工作，進一步交流經(jīng)驗、溝通信息、統(tǒng)一思想、部署工作。廣泛開展科普宣傳，進一步提高全民的科技意識。上半年社區(qū)通過成功舉辦電視科普專欄、科技培訓、科普宣傳月、家政服務培訓等活動，大力弘揚了科學思想，普及了科學技術，營造出濃厚的講科學、學科學、用科學的社會氛圍。舉辦電視科普講座12期，通過大力宣傳科學思想、普及科技知識，社區(qū)科技氛圍日益濃厚。強化培訓，是提高全民素質最直接最有效的途徑，社區(qū)積極組織邀請農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、畜牧、農(nóng)機等系統(tǒng)的科技人員在社區(qū)開展各類農(nóng)牧業(yè)實用技術培訓，內(nèi)容包括果樹整形剪枝技術、畜牧品種改良、科學飼養(yǎng)技術及農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術等，為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的基礎。
（三）突出重點，切實做好民族團結。
社區(qū)黨支部在總結和汲取歷年工作中好的做法及經(jīng)驗，切實抓好“愛國主義”教育民族，不斷增強民族團結。開展黨員聯(lián)系服務群眾工作搞好社區(qū)精神文明建設，社區(qū)黨支部認真實施黨的基層組織先進性建設工程，堅持把上級的要求與自身的實際相結合，在完成上級安排工作的基礎上，結合社區(qū)管理的流動黨員多、弱勢群眾多特點，加大治安技防和扶助弱勢群體力度。社區(qū)黨支部始終把關愛幫助困難、低保家庭和下崗職工作為工作重點，對特困群眾進行“一加一”幫扶，使弱勢群眾感受到黨的溫暖。積極為群眾辦實事辦好事，強化社區(qū)民主建設。
加強公民道德建設，教育是基礎。為營造開展活動的良好氛圍，結合社區(qū)實際，廣泛組織各科室開展以“誠信、和諧”為主題系列的公民道德建設活動等大量有深度、有力度、有影響的宣傳教育。組織干部職工學習《公民道德建設實施綱要》讀本、《加強未成年人教育實施意見》等有關材料，弘揚以愛國主義為核心的民族精神，和改革創(chuàng)新為核心的時代精神，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設，引導干部職工自覺把道德原則、道德規(guī)范轉化為自己言行的實際行動，不斷提高其自身素質，增強服務意識，使“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范成為約束干部職工的言行，提升品位、提高素質，增強道德意識的有利思想武器，大力開展弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育活動。
（四）真抓實干，加大社區(qū)整治力度
改善社區(qū)居民居住環(huán)境。我們組織居民開展“人人動手、美化家園”活動，狠抓居民區(qū)的環(huán)境綜合整治，做到無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角、無落地垃圾，為居民群眾創(chuàng)造了優(yōu)美、整 潔、舒適的居住環(huán)境。
穩(wěn)定社會環(huán)境。我們以綜治工作為抓手，促社會風氣的好轉。健全了以無職黨員和低保戶為骨干的義務巡邏隊、義務活動治安隊，調(diào)解小組等組織，并要求他們每天佩帶袖標，上崗巡邏，進行排查、發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，盡量把矛盾化解在基層，把一切不安定因素解決在萌芽中。形成了專兼結合的群防群治網(wǎng)絡，使社區(qū)治安狀況不斷改善，給社區(qū)居民帶來了安寧，帶來了安全，帶來了祥和。
構筑和諧社區(qū)。開展“社區(qū)是我家，榮譽靠大家”主題實踐活動。結合社區(qū)實際，以居民需要為出發(fā)點，以居民滿意為目標，加強精神文明建設，推動社區(qū)各項工作的蓬勃發(fā)展，做到工作有規(guī)劃、有安排、措施得當。不斷加強社區(qū)干部的理論和業(yè)務學習，努力提高個人素質和工作能力，增強事業(yè)心、責任感，樹立良好的社區(qū)干部形象。緊緊圍繞提高隊伍素質抓好創(chuàng)建工作，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，無論是精神生產(chǎn)還是物質生產(chǎn)，無論是服務工作、行風建設還是市場拓展、業(yè)務發(fā)展，歸根到底都在于人的敬業(yè)精神和業(yè)務能力。因此，我們始終把提高職工的思想道德素質和業(yè)務素質作為創(chuàng)建工作的重中之重，狠抓教育培訓，努力建設一支“政治過硬、業(yè)務精良、作風清正、紀律嚴明”的員工隊伍。特別是加強“三德”教育，為創(chuàng)建工作提供道德支撐。堅持每年集中一段時間開展一次以誠實守信、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題教育活動。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強公民道德教育，組織廣大員工積極參加捐資助學、捐助災區(qū)、環(huán)境治理等公益活動。重視“細胞建設”。職工是創(chuàng)建工作的“細胞”。我們在社區(qū)廣泛開展雙先評比、青年文明號、文明使全體干部職工形成文明是素質、是形象、是效益的觀念，積極開展文娛體育活動，活躍進干部職工業(yè)余文體生活，形成了互助友愛、積極向上的文明素質，而且進一步提高了參與創(chuàng)建活動的積極性。四是強化考核，堅持整體推進。將創(chuàng)建工作納入考核和黨建目標責任制考核，層層量化分解，逐級落實責任，使創(chuàng)建工作和業(yè)務工作、黨建工作同布置、同檢查、同考核。我們還于全體干部職工簽訂了精神文明責任制，將創(chuàng)建目標分解到崗、落實到人。在硬件建設方面，社區(qū)辦公條件優(yōu)越，電教設施齊全，為創(chuàng)建文明社區(qū)奠定了堅實的基礎。
加哈巴格社區(qū)在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在大家的共同努力下，取得了一些成績，但在今后的工作中，我們還將繼續(xù)努力，以一流工作，創(chuàng)一流社區(qū)，為社區(qū)居民提供一流的服務，不辜負上級領導和廣大居民對我們工作的支持和信任，扎實推進社區(qū)各項工作又好又快發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇2】
我校精神文明工作在上級領導的親切關懷下，以師德建設為重點，以加強素質教育為核心，以提高教學質量為載體，以爭創(chuàng)市示范小學為目標，以創(chuàng)新、責任、奮進的精神在創(chuàng)建學校精神文明之路上勤奮工作，在此基礎上，全體師生繼續(xù)不懈努力，孜孜追求，面對新世紀，回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們可以直率地說我們付出了艱辛，并取得了顯著成績：學校的數(shù)學、英語、美術課在學區(qū)和區(qū)的公開教學評比中獲得六個一等獎，2個教研組獲區(qū)優(yōu)秀教研組，1個教研組獲區(qū)先進教研組，3個班級獲區(qū)文明班級，學生團體得獎：全國1個、區(qū)級4個，學生個人得獎：全國10余人次、市級100余人次、區(qū)級300余人次。教師在區(qū)級以上刊物發(fā)表23篇。
這些成績的取得，是學校黨政領導十分重視精神文明建設的必然結果，多年來無論在學校的三年規(guī)劃，還是支部和學校工作計劃中都清楚地寫明爭創(chuàng)區(qū)文明單位為學校工作的總目標。實踐證明：兩手抓、兩手都要硬，才能使學校各項工作開展得扎扎實實，顯得生氣勃勃，能不斷地創(chuàng)造新的局面。因為我們深切地感受到：精神文明建設能夠保證教學工作的正確方向；為教學工作提供精神動力；有利于教學秩序的形成；有利于教學工作良好氛圍的形成；是學校工作的靈魂。
按學?！鞍l(fā)展過去、做好現(xiàn)在、思考未來”的工作思路，遵循文明單位評比標準，現(xiàn)總結如下：
一、領導班子堅強，黨風廉政好。
多年來我校堅持執(zhí)行校制定的黨政人員廉政自律五條標準，學校執(zhí)行校長負責制，但在管理中決策程序有三類情況：一是學校重大問題，校長提出方案，征求支部意見后，行政會議研究，經(jīng)“職代會”通過后實施；二是學?？傮w工作，校長提出設想，交黨政聯(lián)席會議討論、決策；三是分管部門提出想法，校長審查，經(jīng)行政會議討論、決策。
我校堅持以關心為龍頭，以和諧為核心開展凝聚力工程，關心的具體內(nèi)容：關心政治上的需求、關心經(jīng)濟上的困難、關心身體上的疾苦、關心教育工作上的疑難、關心集體的榮譽、關心團隊的進步、關心國家大事，以及政策法令、關心學校的工作等等，和諧具體表現(xiàn)在：師生的和諧、學校與家庭的和諧、教師之間的和諧、黨政人員的和諧、干群的和諧、師生與學校環(huán)境的和諧，由于堅持以關心為龍頭，以和諧為核心的開展凝聚力的工程，在創(chuàng)建文明單位過程中，我們深切地感到：人心齊，好辦事。
歷年來，我校十分重視精神文明建設，學校的創(chuàng)建目標知曉率達100%，干部和群眾都具有很強的創(chuàng)建意識，積極、主動地參與校園和社區(qū)的精神文明建設。我們采取的措施是：①加強學習，提出了“潛心研讀，堅持不懈”的口號，要求在學習上做到五個結合：點與面、個體與整體、必讀與選讀、讀與寫、學習與實踐，著力提高教師的理論水平和文化素養(yǎng)；②制定“師德規(guī)范”，樹立形象、規(guī)范行為，展示涪小教師風采；③牢固確立“以學生發(fā)展為本”的理念，增強服務育人的意識，用愛心去贏得社會的贊譽和家長的滿意；④圍繞學校雙高雙特的自主辦學目標而努力工作（社會聲譽高、教育質量高、學校有特色、學生有特長），爭取兩個文明的雙豐收；⑤實行師德規(guī)范一票否決制，加強職業(yè)道德的教育，定期考評。
總之，學校領導班子成員配備齊全，結構合理，愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力，廉潔自律，團結群眾，有一定的組織能力和開拓精神。黨政融洽，配合默契，學?？傮w工作及重大問題，決策前都能征求黨支部的意見，決策后支部積極配合落實，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用，教代會對學校重大問題能進行審議，發(fā)表意見起到監(jiān)督反饋作用。
二、加強思想教育，道德風尚好。
學校的“九五”規(guī)劃中明確提出“形成一支教育思想端正，學歷層次較高。為人師表，熱愛學生，一專多能的教師隊伍”的目標，并有年度的計劃、目標及到達度，在近兩年里提出了“師德+理念+能力+學歷”的師資隊伍建設方向與之對應，在此建設方向的前二點，我校首先提出了的師德和理想、信念，目的在于注重教師的思想政治工作，加強理想和信念的教育，因為有一支思想作風好、道德風尚好、為人師表的教師隊伍，才是爭創(chuàng)文明單位的有力保證。我校采取的具體做法：
（1）黨員干部廣泛地與教師談心，發(fā)現(xiàn)閃光點及時收集，堅持月評好事的制度，樹立典型，發(fā)揚先進。
（2）開展“今天我怎樣當老師”的論壇。讓老師從不同角度去闡述今天的老師怎么當，提高教師的理論和政治素養(yǎng)。
（3）提高教師學歷層次，95%的教師皆為大本、大?；虼髮Ｔ谧x學歷。
（4）積極開展爭當文明班組、文明處室、文明窗口、文明職工的活動，各組室都非常投入、不甘落后，先后有1個教研組獲區(qū)“巾幗文明崗”、兩個教研組獲區(qū)優(yōu)秀教研組、1個教研組獲區(qū)先進教研組、3個班獲學區(qū)文明班。
三、學校教育教學、工作成績好。
學校根據(jù)實際提出了“扎扎實實抓教育，聚精會神抓教學”的口號。學校確立了德育工作的核心地位，堅持“以學生為本，始終關注學生發(fā)展”的德育工作目標來指導工作，黨政工團少先隊組織齊抓共管，德育工作的網(wǎng)絡建全，德育工作的核心領導小組經(jīng)常研討學校德育工作的開展情況：如3月5日舉行“學雷鋒樹新風”活動；5月5日開展“先烈在我心中”活動；10月1日舉辦“祖國在我心中”的詩歌朗誦，不固定活動等。
根據(jù)我校的教學現(xiàn)狀，以及實施素質教育的主渠道在課堂教學，從這兩方面出發(fā)，提出了“聚精會神抓教學”的口號，兩年來堅持“雙基+雙動”的課堂教學要求，（即狠抓基礎知識到位，力求基礎技能訓練到人，教得生動、學得主動）。學校的教育、教學工作成績好，已得到督導室這樣的評價：該校教育秩序穩(wěn)定、教學質量不斷提高，已得到周圍居民和附近中學的稱贊、社會聲譽好。
四、重視教育科學文化，計劃生育好。
我校根據(jù)葉圣陶先生“千教萬教，教人求真”的教育思想，開展了“求真”的校園文化建設（即真摯地熱愛本職工作，真心地實施素質教育、真誠地對待學生與家長、真實地反映教學現(xiàn)狀、真正地減輕學生過重課業(yè)負擔），并能持之以恒取得了很好的效果。歷年來，我校提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實行計劃生育，能做到無計劃外生育，每年都能完成獻血任務。
五、安定團結，公共秩序好。
在創(chuàng)建文明單位的過程中，由于經(jīng)常進行民主與法制的宣傳教育，全體教職員工和行政人員無違法亂紀事例，學生中也沒有一例案發(fā)率。對學生的法制教育，主要通過請校外輔導員作專題講座，校會課上的教育，學校與班級板報上的宣傳，思品課上的灌輸，以及班隊會上的自我教育等形式。要求學生在學校做一個行為規(guī)范的好學生，在社區(qū)做一個遵紀守法的好公民。
由于改革的不斷深入，力度不斷地加大，如個人調(diào)節(jié)稅、醫(yī)保制度的出臺，學校獎懲的兌現(xiàn)，人事的安排等方面，都涉及到教師利益得失，每位教師都能正確對待，心緒泰然，整個學校處于一種和諧向上的態(tài)勢。
六、環(huán)境整潔優(yōu)美，安全生產(chǎn)好。
學校經(jīng)過大修，面貌有明顯改觀，育人環(huán)境不但整潔，而且美觀，成為社區(qū)一個新亮點。衛(wèi)生工作和綠化要求完全達到區(qū)級以上創(chuàng)建文明單位的標準。歷年來學校無重大事故和人員傷亡事件，無食物中毒案例。
近年來我們按照學校精神文明建設的目標努力工作，取得了點滴成績，但大家感到在原有基礎上需繼續(xù)努力，要進一步加強素質教育，抓住機遇，求真務實，知難而進，開拓創(chuàng)新，將我校精神文明建設推向一個新的高度。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇3】
創(chuàng)建精神文明工作匯報范文
xx大開局之年，ｘｘ捷報頻傳，先后榮獲“平安ｘｘ建設先進單位”、“創(chuàng)建省級園林城市先進單位”、“計劃生育工作先進職能部門”等榮譽稱號。自全縣又好又快發(fā)展動員會召開后，縣委黨校積極更新思想觀念，把主要心思和注意力放在“想干事、敢干事、真干事、會干事、干成事、不出事”上，講究工作效率，保持積極向上的心態(tài)和昂揚斗志，克服現(xiàn)實中存在的種種困難，樹立起“搶抓機遇、爭創(chuàng)一流”的責任意識，緊緊圍繞“大項目建設年”有利契機，把黨的xx大精神、政治理論、政策法規(guī)和“提高科學判斷形式能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、應對復雜局面能力建設”等內(nèi)容納入黨校培訓課程，針對不同班次，增加與培訓主題相關的內(nèi)容，重點提高廣大黨員干部的綜合素質、領導水平和業(yè)務技術技能。
一是積極發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，辦好各類主題和業(yè)教班次。20xx年黨校擬舉辦縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部培訓班、全縣入黨積極分子培訓班、全縣選調(diào)生和新當選的公務員培訓班、全縣青年干部培訓班、全縣縣直部門中層干部培訓班、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班、全縣新任副科級領導干部培訓班、全縣農(nóng)村黨支書和村委主任培訓班、全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領導干部培訓班和全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。同時，充分利用黨校師資和基礎設施資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，積極與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)聯(lián)合辦學，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，擴大黨校教育覆蓋面。20xx年將繼續(xù)發(fā)揮和有關部門聯(lián)合辦專業(yè)班的經(jīng)驗，與經(jīng)濟、法律、財會、土管、建設等部門聯(lián)合舉辦不同專業(yè)的函授大專和本科班，爭取超額完成上級黨校下達的招生任務。
二是加強科研攻關項目建設，不斷提高黨?？蒲泄ぷ魉?。為加強科研攻關項目建設，年初制定出臺了相關的規(guī)章制度，明確了教學人員具體科研工作量，嚴格獎懲措施，力求科研出成果。積極做好科研課題研究，抓住xx大理論和工作實踐新亮點、新提法，明確樹立課題立項內(nèi)容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。積極參加省、市委黨校組織的“xx大精神研討會”等科研活動，組織發(fā)動教師多發(fā)表相關論文，力爭在數(shù)量和質量上有更大的提高。
三是完善行政后勤管理規(guī)章制度，確保教學工作的順利進行。在行政后勤方面，根據(jù)黨校工作需要，實現(xiàn)后勤工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理。嚴格財政開支，實行“一支筆”簽字，積極建設節(jié)約型機關。嚴格物品管理手續(xù)，對學校物品一律入帳建卡，對公共財物的保管使用，實行一把鎖管理，進行出入庫登記。加強水電管理，做到隨時檢查，及時維修，定期收費。對伙房、餐廳、客房的管理進行全面改革，達到各項服務措施到人到位，努力提高后勤優(yōu)質服務工作水平，擴大社會影響力，積極創(chuàng)造良好的校園、食品、安全衛(wèi)生環(huán)境，確保教學工作的順利進行。
四是下大力氣推進基礎設施建設，實現(xiàn)黨校事業(yè)的大發(fā)展。近年來由于黨校干訓工作的日益繁重和業(yè)教班次的增加，原黨?；A設施，特別是教學場所已遠遠滿足不了當前干訓工作的需要。為改變這種局面，盡快解決黨校基礎設施不能滿足教學辦公需要的問題，我們經(jīng)多方考察，反復論證，積極爭取縣委和上級黨校的支持、扶持，充分利用黨校舊址所處縣城黃金地段的優(yōu)勢進行校園置換開發(fā)，黨校南院開發(fā)后，既可解決黨校校園置換的大部費用，又配合了我縣省級園林城市的整體創(chuàng)建，開發(fā)后的黨校居住小區(qū)將成為縣城建設的一個新亮點。計劃投資600萬元，力爭在20xx年完成校院搬遷。另外投資100萬元對搬遷后的三座教學、辦公、學員公寓樓進行裝修和添置辦公、教學用品，建成具有一流設施水平的新黨校。
五是積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，推動我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展。以爭創(chuàng)全省、市文明單位為龍頭，積極開展文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建等活動，積極采取有力措施，從細節(jié)抓起，不斷提高創(chuàng)建水平。開展各項創(chuàng)建活動資金投入是關鍵，黨校于年初便把各項創(chuàng)建活動必要的經(jīng)費納入財政預算，達到創(chuàng)建活動領導重視、指導思想明確、組織健全、制度有效、責任到位、措施到位、人員到位。在各項創(chuàng)建活動過程中，及時研究解決所遇到的新困難和新問題，使全校呈現(xiàn)出教職員工廣泛參與、各類創(chuàng)建活動互相呼應、整體聯(lián)動的良好格局和態(tài)勢。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇4】
精神文明創(chuàng)建工作匯報
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)文明委的指導幫助下，我們堅持經(jīng)濟建設為中心，以“文明伴我行”活動為著力點，努力提高市民文明素質，提升城市文明程度，全民動員，全民參與，創(chuàng)設載體，強化教育，精神文明創(chuàng)建工作取得了明顯成效。
一、強化領導，落實責任。
為確保全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作整體推進、深入開展，我鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記親自擔任組長，副書記和分管領導任副組長，領導小組下設辦公室，配備了得力的工作人員。同時，結合我鎮(zhèn)實際制定了切實可行的創(chuàng)建行動方案，出臺了《精神文明建設工作意見》和《創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)工作方案》，對工作任務進行了層層分解，落實了相應的責任人，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、共創(chuàng)文明的良好格局。
二、強化宣傳，營造氛圍。
召開了文明創(chuàng)建動員大會，對文明創(chuàng)建工作精神進行了深入傳達，并利用宣傳車、宣傳標語等方式，深入宣傳文明創(chuàng)建的目的和意義，全面提高了群眾的知曉率，增強了村民文明創(chuàng)建的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。在主要道路、集鎮(zhèn)處制作了10塊宣傳廣告牌，刷寫了宣傳標語23條，出動宣傳車3次，共印發(fā)張貼標語2000多份。堅持把市民素質教育貫穿整個創(chuàng)建始終。通過召開座談會，舉辦市民文明學校開辦培訓班、設立宣傳站和利用宣傳車等多種形式進行宣傳，重點宣傳了《公民道德建設實施綱要》、村規(guī)民約、殯改政策、環(huán)境保護、新農(nóng)村建設及有關法律法規(guī)等。同時，以“優(yōu)美環(huán)境鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建”為抓手，打造了一批生態(tài)示范村落，對村民進行了示范教育，起到了很好的典型帶動作用，村民的環(huán)境保護意識和文明意識明顯增強。今年以來，集中教育12次，受教育對象3000人次，市民素質得到提高，為深入開展創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，形成了強有力的輿論支持。
三、創(chuàng)設載體，開展主題實踐活動
一是加大了民生工程建設。加強了群眾的生活設施建設，投資500多萬元，完成了46個行政村自來水工程、投資300萬元完成了鎮(zhèn)主干道建設有線電視線路架設任務，完成了30個村 “村村通”有線電視工程；實施環(huán)境衛(wèi)生整治工作，25個自然村莊實行了垃圾集中傾倒，清運，不僅改善了群眾的生活條件，也加快了新農(nóng)村建設，美化、凈化了村容村貌，對 9所中小學校進行了危房改造；投資500萬元建成了功能齊全的敬老院，可供養(yǎng)老人200名；建成了19所文體活動場所；完善了醫(yī)療救助、民政優(yōu)撫和農(nóng)民最低保障金兌付工作等，滿足了群眾的物質文化需求，促進文明村鎮(zhèn)建設。
二是開展評比表彰活動，努力提高全民的爭先進位意識。先后開展創(chuàng)建文明單位、學習型家庭、五好家庭、十佳級誠信企業(yè)、十佳婆婆、十佳少年和各類先進個人評選活動20多次，涌現(xiàn)出一大批區(qū)、鎮(zhèn)級文明單位、文明家庭和先進個人，在全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。
三是加強作風建設，規(guī)范機關文明行為。結合機關紀律作風整頓活動，在全鎮(zhèn)開展了杜絕“五不讓”活動，轉變作風，提高干部群眾大局意識，責任意識，機關工作效率明顯提高。通過下發(fā)“致居民的一封信”，組織村民開展衛(wèi)生創(chuàng)建和評比工作，組織機關干部開展環(huán)境集中整治活動，通過劃分衛(wèi)生責任區(qū)開展衛(wèi)生評比活動，建立了環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制，機關院內(nèi)、集鎮(zhèn)衛(wèi)生得到整治。同時，在全鎮(zhèn)企業(yè)進行了誠信教育，開展了“共鑄誠信”活動，教育引導經(jīng)營者依法經(jīng)營，誠實勞動。
四是開展爭做文明和諧小使者活動。在全鎮(zhèn)中小學校開展了形式多樣的思想品德教育活動，圍繞文明禮儀教育主題，從日常行為規(guī)范入手，教育學生養(yǎng)成良好行為習慣，通過組織
觀看電影電視片，舉辦報告會、講座和圖片展覽、主題班會、黑板報評比，舉行征文、演講比賽等，組織開展了生命教育健康成長，迎全運做一個有道德的人，培養(yǎng)良好道德情操等系列教育活動，以提高學生思想道德情操。
我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但和上級的要求相比，與兄弟鎮(zhèn)街相比，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是資金投入嚴重不足。城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作是一項系統(tǒng)工程，需要大量資金。由于鎮(zhèn)村財力十分緊張，無法解決面臨的實際問題，急需上級加大對城鎮(zhèn)建設的支持。二是廣大農(nóng)民創(chuàng)建意識不強。農(nóng)村“臟、亂、差”面貌短時間內(nèi)難以改變，宣傳教育工作任務比較重。三是廣大市民思想道德素質、文明程度還有待提高。
四、下一步工作打算
下一步，我們將按照精神文明創(chuàng)建活動方案的要求，進一步強化措施，加大創(chuàng)建力度，堅持以人為本，強化教育，全面提高公民道德素質。一是加強文化陣地建設，辦好文明市民學校，集中組織全鎮(zhèn)黨員干部，開展《認真貫徹落實農(nóng)村基層黨組織工作條例，努力提高農(nóng)村基層干部隊伍的素質》、《加快農(nóng)村社會主義精神文明建設》、《黨史教育》、《促進農(nóng)村基層民主法制建設》以及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化教育專題講座，使全鎮(zhèn)黨員的精神面貌、思想觀念、工作作風等發(fā)生變化。二是認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強未成年人及干部群眾思想道德建設，對全鎮(zhèn)黨員干部、群眾、學生進行了“三觀”、“三義”、“三德”教育，通過成立“學雷鋒、講文明”青年志愿者協(xié)會、志愿者服務隊以及開展中學生暑假社會實踐活動，使他們逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實培養(yǎng)青少年學生的愛國主義情操。三是廣泛宣傳《薛城區(qū)市民守則》，在公路明顯地段設置《公民守則》牌匾和有關社會公德方面的公益廣告牌，發(fā)放《現(xiàn)代農(nóng)民實用手冊》，開展“爭創(chuàng)青年文明號、巾幗建功示范崗”、家庭美德教育等活動，努力營造一個和諧、文明、有序的人際關系和社會環(huán)境。今后，我們要進一步加大精神文明建設力度，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇5】
20xx年，全市精神文明創(chuàng)建工作緊緊圍繞省、市文明委確定各項工作任務，圍繞中心，服務大局，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步深化“清潔家園行動”、“文明中原（商丘）系列行動”和志愿服務活動，不斷提高文明單位創(chuàng)建水平，全市精神文明創(chuàng)建工作取得了實實在在的成效。
一、文明城市創(chuàng)建工作進一步深化
（1）開展創(chuàng)建省級文明城市研究摸底工作。根據(jù)市文明委領導安排，市文明辦在認真總結我市文明城市創(chuàng)建工作取得階段性成效的基礎上，按照《全國文明城市測評體系》確定的各項創(chuàng)建指標，對我市創(chuàng)建文明城市的基礎狀況進行調(diào)查摸底，對我市城市現(xiàn)狀進行了認真分析研究，并廣泛征求有關市領導和市直各有關部門的意見，給市委提出了合理化建議，向市委常委會提交了《關于商丘市創(chuàng)建省級文明城市有關情況的匯報》和《商丘市創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》，建議市委、市政府盡快啟動省級文明城創(chuàng)建工作。
（2）深入開展“文明中原（商丘）系列行動”。在認真總結去年開展系列行動的基礎上，5月24日，市文明委組織召開了全市“文明中原（商丘）系列行動”工作座談會，印發(fā)了《關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”實施方案》，對全市關于深入開展“文明中原（商丘）系列行動”進行了安排部署。市文明辦重點組織開展了舉辦文明大講堂，治理戶外廣告和宣傳標語，加強市場建設和管理，整治城市道路和背街小巷。截止目前，全市舉辦了三期“文明大講堂”系列講座，整治和規(guī)范各類市場11個，整治城市道路8條和背街小巷80條，增添了500多個新果皮箱等一大批公共設施。
（3）開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。9月20日，市文明辦在市委宣傳部會議室召開全市道德領域突出問題專項教育和治理活動工作座談會。會上印發(fā)了《關于開展道德領域突出問題專項教育和治理活動實施方案》，對全市道德領域突出問題專項教育和治理活動進行了安排部署，確定的各項工作任務。在全市廣泛開展了道德教育和實踐活動，增強道德意識和道德自覺；加強、改進和創(chuàng)新社會管理，集中整治群眾反映強烈的突出問題；加強誠信建設，營造良好的社會道德環(huán)境。
（4）開展規(guī)范戶外廣告和宣傳標語活動。市文明辦按照省文明辦統(tǒng)一安排部署，制定印發(fā)了《關于清理不規(guī)范不文明戶外廣告和過多過濫宣傳標語工作的實施方案》，要求各縣（市）區(qū)將轄區(qū)內(nèi)廣告監(jiān)管區(qū)域劃分為若干個監(jiān)管責任片區(qū)，分片包干，各負其責，實行分區(qū)域巡查?；顒悠陂g多次集中力量對轄區(qū)內(nèi)亂寫、亂畫、過多、過時、過濫、過亂戶外廣告及墻體宣傳標語進行了全面清理整頓，保證了各項主題教育活動和公益性廣告標語的宣傳，促進了精神文明建設工作的開展，全市戶外廣告、宣傳標語設置過多、過時、過濫、過亂的局面得到了改善，取得了階段性成果。
二、農(nóng)村“清潔家園行動”深入開展
按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，進一步鞏固“清潔家園行動”示范村成果。市文明辦制定印發(fā)了《關于20xx年全市農(nóng)村深入開展“清潔家園行動”的指導意見》，明確了工作任務、工作重點和具體措施。大力開展了“四化兩場一暢通”（路面硬化、街道凈化、街燈亮化、兩側綠化，建設綜合市場、建設垃圾處理場，過境道路暢通）文明集鎮(zhèn)活動，深入推進了文明村鎮(zhèn)、文明農(nóng)戶、文明衛(wèi)生村（戶）等創(chuàng)建活動和“三好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌）評選活動。在我市廣泛開展的農(nóng)村精神文明“九個一”工程建設的基礎上，按照全省統(tǒng)一部署，積極實施了農(nóng)村精神文明“73”工程，在（每個示范村，建設一個村文化大院，一面宣傳文化墻、一批文體活動器材，一處文化活動廣場，一支群眾業(yè)余文藝表演隊伍，一個公共廁所，一個垃圾收集池；每個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設一個垃圾轉運站，一個綜合市場，一個小游園）工程建設。深入開展了文明單位結對幫扶農(nóng)村“清潔家園行動”工作，各級文明單位率先垂范，積極為幫扶村辦好事、辦實事，做了大量工作，受到了幫扶村的普遍歡迎。
三、文明單位創(chuàng)建與管理工作再上新臺階
（1）進一步落實了文明單位管理工作前移制度。印發(fā)了《關于推薦20xx年度省、市級文明單位培養(yǎng)對象的通知》，要求每年3月前將省市級文明單位培養(yǎng)對象上報市文明辦，變年底申報為年初推薦、年底考評、年中各級文明辦進行調(diào)研指導，有效解決了平時不注重工作積累，年底集中抓創(chuàng)建的問題。
（2）積極探索文明單位動態(tài)管理機制。在繼續(xù)抓好文明單位六項機制的同時，積極探索文明單位動態(tài)管理機制。6月26日市文明辦組織人員前往安徽省蕪湖市文明辦考察學習文明單位動態(tài)管理工作，探索利用科技手段，建立全市文明單位動態(tài)電子管理系統(tǒng)，把各級文明單位日常創(chuàng)建與管理納入動態(tài)管理，實現(xiàn)文明單位管理網(wǎng)絡化和規(guī)范化。
（3）圍繞“20xx中國飯駛探凇?，讬┋全市文庙dノ緩橢駒剛嚦埂壩探諢幔魑拿饜路紓股糖鸚蝸蟆苯逃導疃橢駒阜窕疃?0月17日，市文明辦在市行政中心廣場舉行全市啟動儀式和志愿者簽名儀式。要求全市各級文明單位和廣大志愿者在活動中充分發(fā)揮示范帶頭作用，引領社會文明風尚，展樹文明單位良好的社會形象。
（4）認真做好了省級文明單位推薦、考評、復核工作。7月份，按照省文明辦的統(tǒng)一要求，組織了對全市在屆省市級文明單位的復查工作，印發(fā)了《關于全市在屆省市級文明單位復查情況的通報》，推廣了單位創(chuàng)建工作的好做法、好經(jīng)驗，指出了部分單位在創(chuàng)建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，使全市文明單位創(chuàng)建質量和創(chuàng)建水平進一步提高。8月份，按照省文明辦統(tǒng)一安排，組織力量對20xx年申報的省級文明單位進行了認真考核，并于10月31日在《商丘日報》進行公示，向省文明委推薦了56家省級文明單位，推薦數(shù)量為歷史之最，受到了基層單位的普遍歡迎和好評。11月份，組織力量對20xx年申報的市級文明單位進行了認真考核，并廣泛征求了紀檢監(jiān)察、綜合治理、環(huán)境保護、計劃生育等部門的意見。在考評過程中，市文明辦將志愿者服務、結對幫扶等列入文明單位考評的重要內(nèi)容，要求各級文明單位積極組織開展志愿服務活動，廣泛開展文明單位結對幫扶工作，進一步擴大了文明單位創(chuàng)建工作的影響力和覆蓋面。
四、弘揚雷鋒精神，開展志愿服務工作
（1）動員部署。3月5日，市委宣傳部、市文明辦、市直機關工委、商丘軍分區(qū)、共青團、市教育局等六家單位在帝和廣場舉辦了全市“學習雷鋒精神，爭做道德公民”主題教育實踐活動啟動儀式，全市志愿者代表和各屆市民群眾代表6000多人參加了啟動儀式。儀式上，宣讀《商丘市“弘揚雷鋒精神、開展志愿服務”活動實施方案》，對20xx年志愿服務活動工作進行了安排部署。
（2）發(fā)起倡議。市委宣傳部、市文明辦通過《商丘日報》向全市志愿者發(fā)出《弘揚雷鋒精神、開展志愿服務》倡議書。號召全市廣大志愿者積極行動起來，積極參與到普及志愿服務理念、“關愛他人”、“關愛社會”、“關愛自然”、服務重大節(jié)會等志愿服務活動中來。
（3）建立機制。建立了注冊招募、志愿者培訓、評價、聯(lián)席會議、獎懲等機制，并把各級各單位開展志愿服務活動情況納入文明縣城（城區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)等考核評比的重要內(nèi)容，推進了志愿服務活動制度化、常態(tài)化。
（4）開展活動。3月5日，市文明辦組織市（區(qū)）近百家省、市級文明單位2萬多名志愿者在全市主要交通路口、中心廣場、火（汽）車站廣場設立了50個“文明單位志愿者服務點”，為市民提供便民服務、發(fā)放宣傳手冊、維持交通秩序、清除垃圾和小廣告、撿拾沿線垃圾、清掃交通干道、糾正不文明交通行為等一系列學習雷鋒志愿者服務活動，受到了廣大市民的一致好評，彰顯了文明單位良好的社會形象。具不完全統(tǒng)計，在3月5日“弘揚雷鋒精神開展志愿服務”活動當天，商丘市區(qū)共有12000多名群眾接受義診和健康知識咨詢，維修家電11250余臺（件），法律援助55人，辦理免費圖書借閱證1330多個，為63家企業(yè)提供了14000人左右的用工信息，清運垃圾1200多噸，清理綠化帶23000多米等。特別是在華商節(jié)會期間，市文明辦組織開展了“迎華商節(jié)會，樹文明新風，展商丘形象”志愿服務活動，印發(fā)了《關于開展“迎華商節(jié)會，樹文明新風，展商丘形象”文明單位志愿服務活動的通知》，組織文明單位志愿者到城區(qū)主要路段、主要交通路口開展文明交通勸導活動，糾正不文明交通行為，協(xié)助交警維護交通秩序，開展便民利民服務，撿拾道路兩側垃圾，清除電桿上亂貼的小廣告等志愿服務活動。從10月15日至10月25日，共有75多個文明單位1500多名志愿者參加了此次活動。同時，青年志愿者、巾幗志愿者、義工聯(lián)志愿者等也參加節(jié)會的接待、咨詢、聯(lián)絡、秩序維護等方面的工作，為大型社會活動的順利進行提供有力保障，充分展示了城市形象。
五、20xx年工作計劃
1、全面啟動省級文明城市創(chuàng)建工作。以20xx年是全省文明城市評選年為契機，全面組織實施“四大創(chuàng)建工程”。實施文明城市創(chuàng)建宣傳工程，營造良好輿論環(huán)境；實施城市綜合整治和建設工程，美化生活環(huán)境；實施行業(yè)、社區(qū)創(chuàng)建工程，優(yōu)化社會環(huán)境；實施市民素質教育工程，創(chuàng)造良好人文環(huán)境。力爭20xx年成功實現(xiàn)河南省文明城市創(chuàng)建工作先進城市的創(chuàng)建目標。
2、進一步鞏固農(nóng)村“清潔家園行動”成果，扎實推進農(nóng)村精神文明建設。繼續(xù)深入開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，積極實施農(nóng)村精神文明“十個一”工程建設，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)評活動和文明衛(wèi)生村（戶）評比活動。重點抓好全市農(nóng)村“清潔家園行動”示范村鎮(zhèn)的整治工作，為全市樹立樣板，達到以點帶面的效果。
3、不斷提升文明單位創(chuàng)建與管理水平。按照中央、省文明辦《文明單位測評體系》的內(nèi)容，進一步細化量化文明單位考評內(nèi)容，建立科學合理的考評獎懲機制，按照省文明辦要求，落實好省級文明單位推薦、考評工作，適時組織在屆省、市級文明單位復查工作。積極組織各級文明單位廣泛開展志愿服務、結對幫扶、文明交通、文明旅游、文明餐桌、文明上網(wǎng)等活動，充分展示文明單位良好的精神風貌和時代風采，樹立文明單位的良好外部形象。
4、建立和完善志愿者服務領導體制和工作運行機制，廣泛開展志愿服務活動。充分發(fā)揮商丘市志愿者服務領導組和市志愿者服務協(xié)會的作用，繼續(xù)組織開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇6】
精神文明創(chuàng)建工作匯報材料
精神文明創(chuàng)建工作匯報材料
精神文明創(chuàng)建工作匯報材料
鎮(zhèn)共145個行政村，萬戶，10萬口人，總面積180平方公里。近兩年來，該鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)為總抓手，著力加強物質文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設，取得了顯著成效，先后被評為省級文明鎮(zhèn)、重點鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、衛(wèi)生鎮(zhèn)、綠化示范鎮(zhèn)和全國最適宜人居名鎮(zhèn)。
一、大力加強組織領導
一是抓了鎮(zhèn)村兩級班子建設。堅持教育引
導、制度約束、監(jiān)督管理多管齊下，加強鎮(zhèn)村干部隊伍建設。通過以會代訓和專題培訓相結合、經(jīng)常性教育與集中
教育相結合的方式，培訓鎮(zhèn)村干部5000多人次；通過實行干部定期個別談話制度、部門工作定期展現(xiàn)制度和鎮(zhèn)村干部動態(tài)管理制度，強化了對鎮(zhèn)干部隊伍的跟蹤監(jiān)督約束；積極開展黨員黨性定期分析、“講黨性、重品行、作表率、促發(fā)展”活動，大力加強黨員干部黨風廉政建設，轉變了黨員干部的思想作風，在群眾中樹立了很高的威信，全鎮(zhèn)上下形成了政治安定、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、人心思上的良好局面。
二是強化了各項工作措施。嚴格按照制定下發(fā)的《關于創(chuàng)建省級文明村鎮(zhèn)的規(guī)劃》有關標準及一系列規(guī)章制度辦事，明確規(guī)定了長期規(guī)劃和目標，并落實了黨委、政府主要領導包片、一般干部包村、村干部包組、包街，部門負責人包單位責任制，將這項工作納入了鎮(zhèn)村干部崗位責任制，同其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
三是健全完善了組織領導機構。鎮(zhèn)里專門成立了由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨務書記、宣傳委員任副組長，團委、婦聯(lián)、教委等單位主要負責同志為成員的文明村鎮(zhèn)建設領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織領導和檢查督促工作。各村、各部門、各企業(yè)也都建立了相應的領導組織機構，在全鎮(zhèn)形成了層層有人抓、處處有人管的良好局面。
二、大力加強精神文明建設
一是扎實開展思想道德建設。在全鎮(zhèn)黨員干部中廣泛開展了“理想信念、廉政紀律”活動和學習黨的“十七大”活動，提高了廣大黨員干部的思想道德素質和理論水平；為加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，建立了由老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老模范和老教師組成的“五老”輔導隊，在各中小學組織開展各類輔導報告120多次；在全鎮(zhèn)各類民營業(yè)戶中開展了爭創(chuàng)“文明信用守法戶”活動，評出文明信用戶
1860個，增強了他們的誠信意識。
二是積極豐富多彩的群眾性文化活動。深入開展和諧村莊、和諧家庭創(chuàng)建活動，美化了農(nóng)村的生活環(huán)境，提高了農(nóng)民的科技文化素質和致富本領；在各村開展了“文明村、文明戶、文明村民”，“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動。目前，全鎮(zhèn)有90%以上的戶成為各級“文明戶”，80%以上的村、部門成為市、鎮(zhèn)級文明單位；在各鎮(zhèn)直部門、各服務行業(yè)中開展了行風建設活動，普遍推行了規(guī)范化服務和文明服務，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
三是健全完善了鎮(zhèn)村文化陣地。投資60萬元，對原人民會堂進行了改建，建成了集學習、健身、休閑、娛樂于一體的文化中心。近期又引進外資100多萬元，進行全國農(nóng)村衛(wèi)星綜合文化服務站試點項目建設，新上在線書店、遠程教育、在線病情診斷和數(shù)字影院影視設備，進一步提升文化中心的服務功能；投資610萬元，建起了7處農(nóng)村社區(qū)服
務中心，配套建設了農(nóng)家書屋、科普學校、健身廣場；各村均建立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育接收著站點，并在“建管學用”四個方面取得了很好的成績，成為濰坊市遠程教育示范鎮(zhèn)；有線電視網(wǎng)絡發(fā)展迅速，入戶率居安丘市第一位；各村普遍建起了文化大院等文化娛樂場所。
四是著力推進科教文衛(wèi)事業(yè)發(fā)展?？萍挤矫?，村村建立了檔次較高的科普知識宣傳欄，利用遠程教育網(wǎng)絡大力開展科技知識培訓，提高了農(nóng)民的科技文化素質。教育事業(yè)方面，投資60萬元改造危房240間，校舍合格率達到100%；投資45萬元實施了一通二熱三改工程，極大地改善了師生的教育教學條件；全鎮(zhèn)學齡前兒童入園率達到96%以上，小學、初中學生鞏固率分別達到100%和98%以上，學生畢業(yè)率達到100%，鞏固率和畢業(yè)率均名列全市首位；去年中考，全鎮(zhèn)升入高中786人，升學率高達85%以上，創(chuàng)歷史新高；醫(yī)療衛(wèi)生方面，堅
持“為人民健康服務”的方針，不斷改善衛(wèi)生條件，投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處，縮短了醫(yī)療服務半徑，方便了群眾就醫(yī)問藥。
三、大力加強民主法制建設
以加強黨的建設為核心，以加強民主、法制建設為重點，主要抓了以下幾項工作：
一是深入推進“三化”管理。扎實搞好村務公開、民主管理和契約化管理工作，把每月10日作為全鎮(zhèn)集中公開日，對涉及村民利益的重大事項進行公開、公示、公議?，F(xiàn)在，村村建起了黨務、政務公開欄，并做到了一般村務按時公開、重大村務及時公開，走上了規(guī)范化、法治化的軌道，實現(xiàn)了干部明明白白地管理，群眾清清楚楚地做事。
二是扎實搞好兩委換屆工作。嚴格按照《村民委員會組織法》等法律法規(guī)的規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，圓滿完成了農(nóng)村兩委換屆選舉工作，并
對新當選的兩委干部進行了培訓，健全完善了民主決策、民主管理和民主監(jiān)督等規(guī)章制度。
三是大力開展普法教育。結合開展“五五”普法教育，充分利用宣傳欄、廣播、舉辦培訓班等多種形式，組織廣大干部群學習各項法律法規(guī)，進一步
豐富了他們的法律知識，提高了法制意識。
四是狠抓社會治安綜合治理工作。深入推進“平安”建設，健全完善了村級治安聯(lián)防組織，組織政法部門深入開展“嚴打”集中整治行動，對犯罪分子保持高壓態(tài)勢，有效地減少了治安案件的發(fā)生。同時，積極搞好社會不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，維護了社會的穩(wěn)定。
四、大力加強經(jīng)濟建設
一是著力推進區(qū)域化建設。以基地為依托，采取“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，提高了農(nóng)民的組織化程度，促進了標準化建設。到目前，已有12家龍
頭企業(yè)在我鎮(zhèn)建立了標準化生產(chǎn)基地，面積11000畝，覆蓋農(nóng)戶5430戶。在去年4月份召開的全省區(qū)域化建設現(xiàn)場會議上作了典型發(fā)言。
二是著力推進二三產(chǎn)業(yè)項目建設。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、服務業(yè)興鎮(zhèn)”不動搖，“膨脹企業(yè)規(guī)模和新上企業(yè)項目”兩手抓。去年，辦成工業(yè)項目14個。其中，投資1000萬元以上的10個，過5000萬元的3個；辦成投資數(shù)額較大的服務業(yè)項目6個，總投資7600萬元。其中，農(nóng)產(chǎn)品物流項目1個，商住地產(chǎn)項目5個。
三是著力推進小城鎮(zhèn)建設。圍繞完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施，改善鎮(zhèn)區(qū)形象，提升鎮(zhèn)區(qū)品位，增強鎮(zhèn)區(qū)承載、輻射功能，投資800多萬元，對鎮(zhèn)區(qū)“兩橫四縱”6條主要道路進行了以“硬化、綠化、亮化”和拆舊改丑、管網(wǎng)配套為重點的改造工程；投資110萬元，新建水岸公園2處；投資20萬元，對紅沙溝管委會駐地和原慈埠鎮(zhèn)區(qū)進行了綠化、亮化。
五、大力加強生態(tài)村鎮(zhèn)建設
去年以來，鎮(zhèn)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以“建設綠色，打造生態(tài)城鎮(zhèn)，助推和諧發(fā)展”為目標，突出工作重點，完善推進機制，以“一環(huán)、一山、一線”為主的造林綠化工程，總投資2128萬元，植樹萬株，其中速生楊萬株、綠化苗木萬株。其中環(huán)牟山水庫淺灘地抬田造林工程位于牟山水庫西岸、南岸和北岸，共涉及李家水西等17個村，采取“上林下漁”模式施工，在淺灘地筑壩挖塘，壩上植樹，塘內(nèi)養(yǎng)魚，共計抬田8000畝，植樹48萬株。該工程的實施，既能防風護沙，涵養(yǎng)水源，改善生態(tài)環(huán)境，又能提高庫區(qū)群眾的經(jīng)濟收入，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。濰坊市委副書記、市長許立全、副市長陳白峰、政協(xié)主席趙興濤等領導曾先后到林場檢查指導工作。
六、大力加強社會事業(yè)建設
堅持把關系民生的“三最”問題作為和諧建設的基本和切入點，組織實施了十項惠民利民工程。①投資1770萬元，新修村村通油路77公里，通村率達到96%；②投資77萬元，完成了紅沙溝片區(qū)14個村的集中供水續(xù)建工程；③投資240萬元，建成了汶河二橋和汶河林場紅河橋；④投資60萬元，改造中小學危房240間；⑤投資690萬元，新建醫(yī)院綜合樓一棟、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療網(wǎng)點9處；⑥投資60萬元，完成了鎮(zhèn)敬老院一期工程的續(xù)建；⑦投資610萬元，建設了7處農(nóng)村社區(qū)中心；⑧投資60萬元，建成了鎮(zhèn)文化中心；⑨投資50萬元，建起了為民服務中心；⑩投資197萬元，實施了4座水庫除險加固工程。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇7】
“三個代表”重要思想為指導，強化落實黨的xx大會議精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“統(tǒng)籌規(guī)劃、聯(lián)合建設、上下聯(lián)動、各負其責”的創(chuàng)建方針，以“電信連著你我他、文明服務千萬家”為創(chuàng)建口號，對照“綜合效益顯著增強，思想道德風尚良好，單位管理科學有效，單位文化特色鮮明，創(chuàng)建活動深入開展，領導班子堅強有力”的創(chuàng)建要求，堅持以人為本，積極開拓創(chuàng)新，推動了創(chuàng)建工作的扎實開展。
一、以文明創(chuàng)建為動力，企業(yè)綜合效益顯著增強。
加快發(fā)展是企業(yè)的永恒主題，是解決一切問題和矛盾的根本出路，也是文明創(chuàng)建的必備基礎。20xx年以來，金湖電信分公司始終堅持“優(yōu)化渠道、深耕市場、終端引領、流量經(jīng)營、規(guī)模發(fā)展、質態(tài)優(yōu)先”的經(jīng)營工作理念，在市場競爭的困境中奮勇前行，自有渠道和社會渠道全面開花，促進了存量業(yè)務與增量業(yè)務的穩(wěn)步提升。其中20xx年累計完成國際口徑業(yè)務收入7174萬元，完成收入預算的102.9%，完成序時排名全省第一，20xx年業(yè)績考核綜合得分104.67分，全區(qū)縣區(qū)局排名第一。企業(yè)的快速發(fā)展不僅是企業(yè)物質文明建設所取得的必然成果，更重要的是為社會的經(jīng)濟發(fā)展提供了重要支撐，為社會的穩(wěn)定和繁榮作出了貢獻。
二、以創(chuàng)建要求為標準，企業(yè)思想道德風尚良好。
20xx年以來，金湖電信分公司始終認真貫徹社會主義核心價值體系建設實施綱要，弘揚“三創(chuàng)三先”新時期江蘇精神。近年來，先后組織開展了“奉獻在崗位”服務工作大討論活動、“學習郵差弗雷德”活動、“學習恩來做表率”活動，20xx年7.1前夕組織全體黨員參觀了反腐倡廉圖片展。開設了道德講堂，定期開展活動，通過到群眾中宣傳、集中宣講等多種形式，以禮儀為核心開展社會公德教育，以敬業(yè)為核心開展職業(yè)道德教育、以和睦為核心開展家庭美德教育、以誠信為核心開展個人品德教育，使全體員工思想得到了凈化和升華。
在經(jīng)營工作中，我公司始終秉承誠信經(jīng)營的理念，認真履行省市公司三項服務，積極履行社會責任，受到了全縣人民的一致好評。在加快物質文明建設的同時，切實做好精神文明的傳播工作，每年積極配合地方政府做好文明城市創(chuàng)建和宣傳工作，通過公廣站臺宣傳文明知識、通過手機短信群發(fā)文明短信、通過流動字幕、橫幅等宣傳文明標語，通過志愿者宣講文明新風，在企業(yè)內(nèi)部營造了良好的文明創(chuàng)建氛圍。
三、以管理轉型為載體，企業(yè)管理科學有效。
近年來，金湖電信分公司在積極深化企業(yè)管理轉型，落實精細化管理的同時，努力改善服務行為和質量，積極拓展服務渠道，企業(yè)管理水平明顯提升。管控部門堅持定期對各基層單位的基礎管理和基礎資料的建立健全情況進行檢查，結合實際情況開展機制創(chuàng)新，出臺了《金湖電信分公司績效管理與考核辦法修改意見》等一系列機制創(chuàng)新實施辦法。通過開展機制創(chuàng)新，形成了以客戶為中心，后端服務前端，管控服務前后端的全員、全過程、全方位服務機制。近年來來，我公司每年通過當?shù)仉娕_和營業(yè)廳向社會公開服務，與此同時暢通用戶投訴渠道，我公司還向社會公布了局長服務熱線，使用戶訴求得以及時解決。在渠道建設方面，不斷加快社會渠道建設步伐，按照“選好址，選對人，幫一把，扶一程”的工作要求，社會門店從無到有，截至20xx年底己發(fā)展到80家，實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店全覆蓋，為城鄉(xiāng)電信用戶提供了更便捷、更周到的渠道服務。
四、以企業(yè)文化建設為抓手，單位文化特色鮮明。
做好精神文明建設，抓好思想政治工作，是我們辦好一切事情的保障。20xx年以來，我局深入開展了“管理提升年、效益促進年、企業(yè)文化展示年”活動，通過印制發(fā)放企業(yè)文化手冊、《金湖電信文集匯編》、《伍光銀局長郵電分營以來部分文集》等重要資料，建立公司榮譽室，利用企業(yè)總機編發(fā)“每日短信”，開展“誠信服務放心消費年”專題活動，推進農(nóng)村支局機制創(chuàng)新以及典型服務案例剖析等多種形式，展現(xiàn)企業(yè)文化的魅力，消除極少數(shù)人對企業(yè)文化認知的差異，促使全體員工都能以先進的企業(yè)文化為統(tǒng)領，統(tǒng)一思想，做好本職工作。通過不斷地提煉完善，我局企業(yè)文化逐步走向成熟，并形成特色體系，為企業(yè)內(nèi)外所廣泛認同、推廣，成為全員共同的價值導向和行為規(guī)范。持續(xù)的思想教育如綿綿春雨隨風潛入，提升了員工隊伍的整體素質，煥發(fā)了企業(yè)的勃勃生機，增強了企業(yè)的整體執(zhí)行力度，解決了文明創(chuàng)建的思想根基問題，形成了強大的團隊合力，為文明創(chuàng)建的扎實開展提供了有力的支撐。
五、以服務社會為己任，企業(yè)創(chuàng)建活動深入開展。
改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，是發(fā)展所需，人心所向，是一項長期而又艱巨的任務，也是營造良好外部環(huán)境，拓展文明創(chuàng)建深度的有效形式。20xx年以來，我局開展了“101%服務”活動。突出“三項服務”，規(guī)范了業(yè)務受理的格式合同，進一步明確了“首問負責制”要求，更注重結合實際，突出電話障礙查修時限和質量、寬帶全天候服務、天翼終端維修、窗口服務能力提升等服務重點，通過“101服務”活動的開展，初步達到了配備完善、流程規(guī)范、監(jiān)督到位、形象改觀、品質提升的目標。為了強化我局的軟環(huán)境(行風)建設工作，我們著力健全服務質量體系，明確處理時限，嚴格監(jiān)督考核，強化閉環(huán)管理，把電話裝機、查障時限，寬帶7*24小時全天候服務，電話、天翼的終端售后服務，移動基站網(wǎng)絡覆蓋能力優(yōu)化，營業(yè)廳綜合服務能力提升等工作作為改進提升服務工作的著力點，在企業(yè)內(nèi)部形成了“管控為前后端服務，后端為前端服務，前端為客戶服務”的聯(lián)動服務保障機制。
文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程，在今后的創(chuàng)建工作中，我們將繼續(xù)保持文明創(chuàng)建工作的力度，嚴格要求，狠抓落實，注重實效，為創(chuàng)省級文明單位做出更大的成績。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇8】
一、充分發(fā)揮黨支部領導作用，精心組織，加強教師隊伍的思想作風建設，樹師德，鑄師魄。
為了做好學校精神文明建設，學校黨支部年初認真研究，組織全體教職工認真學習，簽定師德承諾書，開展有效的活動，不斷加強教師職業(yè)道德建設。
在即將過去的一年中，我校堅持貫徹“十八”的重要思想，切實加強政治素養(yǎng)，提高思想水平，充分發(fā)揮黨支部的作用，當好學習貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，建設高素質的教職工隊伍。
在學校建設上，把促進“學?？沙掷m(xù)發(fā)展”、“教師專業(yè)化發(fā)展”和“學生全面發(fā)展”作為學校一切工作的出發(fā)點。緊緊圍繞“中國夢”系列活動，開展師德演講、學生歌詠、書畫、運動會等比賽，通過國旗下演講，全面提高學校精神文明建設。
二、完善教師隊伍建設，樹典型、促發(fā)展。
要培育優(yōu)秀的學生，必須有優(yōu)秀的教師隊伍。提高學生的思想道德素質，教師的師德水平是關鍵。因此，學校把師德建設擺在道德建設的首位，抓學習、建制度、搞活動、嚴獎懲，廣大教師的思想道德素質得到進一步提高，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、為人師表的園丁精神得到進一步升華。具有高尚的師德是一支高素質教師隊伍的重要標志，我校長期通過各種形式提高教師的師德修養(yǎng)。
三、加強學生思想道德教育，全面實施素質教育。
(一)以德治校、以德育人
學校在認真辦學的同時，十分重視以德治校、以德育人，始終把提高辦學質量和搞好精神文明建設作為學校工作的重中之重。在師生中廣泛開展“五愛”、“四有”、“三德”系列教育活動，提高師生的思想政治素質，做到物質文明、精神文明兩手抓，兩手都過硬。堅持對學生進行思想品德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學校通過每周一的升旗儀式對學生進行國旗下教育，從國情、道德規(guī)范、法律常識、文明禮儀、先進模范人物的集中介紹等方面進行教育，將理解大道理，貫徹大原則同正確處理身邊小事聯(lián)系起來，把傳授知識和陶冶情操，養(yǎng)成良好行為習慣結合起來，并對學生系統(tǒng)地進行文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等社會公德教育，對提高學生的文明素養(yǎng)起到了很好的作用。
樹人為本，立德為先。長期以來，我校在致力于培養(yǎng)學生科學文化素質的同時，從沒放松對學生的思想道德教育。尤其是《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》頒布以后，道德教育更是學校精神文明建設工作的重中之重。學校充分利用學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》這一契機，在全校師生員工中廣泛開展道德教育。學校少先隊向全體少先隊員發(fā)出倡議，各中隊、小隊積極響應、落實少先隊的倡議，將參加學校義務勞動及社會公益活動作為常規(guī)隊日活動。
(二)開展豐富多彩的文明禮儀教育活動，在學生中間深入開展精神文明建設活動。
學生是祖國的未來與希望，塑造學生良好的道德品質是素質教育中不可或缺的重要內(nèi)容。我校堅持通過多種形式加強少年兒童思想品德教育。在堅持開展賞識教育的基礎上，通過“感恩”主題教育活動，使學生知恩、感恩，從身邊發(fā)現(xiàn)愛、懂得愛，繼而學會給與愛、播種愛，提高學生的道德水平。并利用班會課開展專題教育，力求在為人處事、待人接物方面對學生予以規(guī)范。
四、依法治校，在師生中加強法制宣傳教育
德育工作中重在把握關鍵性，提高學生的法律意識?，F(xiàn)在學生的法律觀念有些淡薄，不知道哪些行為可能觸犯法律，因此學校堅持對師生進行法制教育，落實學校的各項安全制度，堅持執(zhí)行綜合治理各項法規(guī)，開設由學校法制副校長講授的法制課，各班級組織“守法從我做起”主題班會，以此加強學生的法律意識，達到知法，懂法，遵紀守法的目的，通過努力，師生的遵紀守法的意識有了很大的提高，學校違法犯罪率一直為零。
在抓精神文明建設中我們嘗到了甜頭，我們感到精神文明建設不是說教，更不是寫在紙上讓人看的花架子，一年來我們學校在上級有關部門領導下，學校領導班子帶領全校教職員工抓精神文明建設不走過場，真抓實干，不做表面文章，注重實效。經(jīng)過我們努力，不僅學校的教育教學管理連上新臺階，育人質量也不斷得到提高，學校越來越得到學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高。今后我們將一如既往的抓住精神文明建設這個龍頭，來促進學校各項工作的進一步發(fā)展，創(chuàng)建平安校園、文明校園、和諧的校園。
精神文明創(chuàng)建工作總結【篇9】
連江縣鳳城中心幼兒園坐落于敖江北岸，與風景優(yōu)美的“景江花園”相毗鄰，是我市八縣第一個獲得“福建省優(yōu)質鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園”稱號的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園。我園成立于1992年，總占地面積2678平方米，建筑面積1608平方米，現(xiàn)有12個教學班，小班3個班，中班4個班，大班5個班，幼兒生數(shù)約530人，在編教師29人，其中大專以上學歷26人，現(xiàn)有市級幼教骨干教師4人。
在辦園初期，園長帶領全園教師從無到有，從有到優(yōu)，步步扎實地走到今天。園長帶頭把好思想關，扎牢業(yè)務關，以身作則，給全體教師最好的示范和榜樣，有條不紊地做好后勤工作，實際為教師解決了不少后顧之憂，讓教師致心于教學。在“一切為了孩子”的辦園宗旨下，園內(nèi)生氣勃勃，風景獨好，賽過了敖江畔的“景江花園”。
在創(chuàng)建中，我們辛勤耕耘，我們也碩果累累，近幾年來，我園堅持以人為本，以內(nèi)強素質，外塑形象為宗旨，采取有效措施，在教師中深入開展職業(yè)道德、家庭美德和社會公德教育，根據(jù)幼兒園特點實施養(yǎng)成教育，推進學校精神文明建設。園所在辦園條件、管理水平、教育成效上都取得一定的成績，并具一定的規(guī)模，取得顯著成效，具備創(chuàng)建文明學校的條件。2000年評為連江縣第九屆文明學校、福州市巾幗文明示范崗、福州市女工工作先進集體、12月評為福州市第九屆文明學校；2001年評為連江縣先進職工之家、鳳城鎮(zhèn)“三八”紅旗集體、福州市總工會頒發(fā)的“福州市申奧職工體育活動月優(yōu)秀組織獎”。2002年評為第十屆福州市文明學校。2003年評為福州市“衛(wèi)生保健工作合格單位”、獲縣“三八”紅旗集體稱號。2008年評為省級巾幗文明示范崗、工會女職工委員會被評為女職工“雙文明”立功競賽“先進集體”。多位教師受到市、縣政府的表彰。我園幼兒多幅繪畫作品參加省級比賽獲得二等獎和鼓勵獎。我園編排的舞蹈《鬧金秋》在省綜藝臺“七巧板”節(jié)目中播出。
一、堅持辦學方向，加強機制改革，實行民主管理，提高辦園水平。
1、切實全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持“三個面向”以“素質教育”為主線，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。為此，幼兒園制定了切實可行的實現(xiàn)辦學目標，并以此制定了詳細的學年、學期工作計劃，各部門工作計劃，實行目標管理。
2、加強幼兒園內(nèi)部管理機制的改革，各項規(guī)章制度健全，實施情況好，有實施計劃的檢查和總結。實行民主管理，園內(nèi)設園務委員會，建立以教師為主體的教職工代表會制度。注意關心教師生活，工會制定《教職工福利暫行規(guī)定》組織節(jié)日慰問教師等活動，使教師深感集體的溫暖。園長負責園內(nèi)全面工作并能依靠黨的基層組織，充分發(fā)揮工會、共青團的作用。定期召開教代會、園務會，以教代會為載體，積極推行校務公開，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，調(diào)動廣大教師參與幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的主動性和積極性，努力提高園所的辦學效益。
3、重視教育法規(guī)的宣傳與 ，堅持依法治教，認真組織教師 《教育法》、《教師法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等法規(guī)，使教職員工知法、守法、依法施教，增強法規(guī)觀念，樹立良好的師德風范。特別重視對《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導綱要》的 ，組織全體教師多次 《新綱要》精神和《福建省幼兒園教育指南》依法執(zhí)教。使全體教師充分認識到，人民教師擔負著教書育人的光榮使命，一定要努力 ，不斷提高思想與業(yè)務素質，增強民族自尊心、自信心和自豪感，為建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化貢獻自己全部的聰明才智，擔負起歷史賦予的光榮使命，樹立公仆意識。
4、各類檔案資料健全，符合《福建省幼兒園檔案管理辦法》要求。
二、貫徹《綱要》精神，加強教學管理，注重全面發(fā)展，積極開展教研。
1、為適應二十一世紀的需要，園長帶領我們?nèi)w教師認真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》任務，認真執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》，樹立新的人才觀，徹底改變傳統(tǒng)的教育觀念，把教育觀念轉化為教育實踐，落到實處，拓寬和優(yōu)化幼兒智力機構，注重幼兒體、智、德、美諸方面相互滲透，有機結合，促進幼兒整體素質水平的提高。
2、我園在制訂幼兒發(fā)展目標時，根據(jù)新《綱要》中健康、社會性、語言、藝術等五個方面的要求，互有側重，互有聯(lián)系，構成有機的統(tǒng)一性。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，面向全體，照顧個體差異，因人施教，引導幼兒個體全面發(fā)展。注重幼兒良好生活、衛(wèi)生和文明禮貌行為習慣的養(yǎng)成教育及活潑開朗性格的養(yǎng)成。制定了嚴格的“幼兒一日在園常規(guī)”、“幼兒文明舉止要求”、“五項常規(guī)評比制度”管理制度健全，檢查、評比、反饋形成制度，樹立了良好的園風、教風、學風，使幼兒能夠健康的成長。在抓常規(guī)制度建設的同時，教師創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，特別是精神環(huán)境，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會。以游戲為基本活動，做到動靜交替，井然有序，有目的、有計劃地開展各種類型的游戲。重視體育教育，積極開展適合幼兒的體育活動，利用晨間、午間活動、下午戶外體育活動進行體育鍛煉，每日戶外活動不少2小時，有目的地促進幼兒身體正常發(fā)育和技能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強幼兒體質。
3、扎實開展教研活動，創(chuàng)設良好的教研氛圍，加強集備和教研制度建設和管理，我們實行按年段進行集備，人人參與集備教研活動，并挑選思想業(yè)務素質好的教師擔任組長，每次活動做到“四定”即定時、定點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，根據(jù)確定的課題事先擬寫發(fā)言材料，規(guī)定教師每學期互相聽課，不少于18節(jié)，每次聽課后均應提出個人的看法和改進意見，還規(guī)定每位教師每學期至少開一節(jié)教學匯報課，我們倡導“功在課前，效在課中”。由于狠抓了教學過程的管理，教師抓住教學的每一環(huán)節(jié)，保證了教學過程的優(yōu)化，提高了教學實效，推進教師業(yè)務素質的整體水平提高。我園以追求整體優(yōu)化作為目標，整體優(yōu)化，引進競爭機制。重視工作的差異性，不片面強調(diào)統(tǒng)一性、集中性、規(guī)范性，而是從多樣性、分散性、靈活性上想辦法，并合理優(yōu)化組合，重視組合的聚合性，在年段、班級、教師之間引進競爭機制。實行崗位責任制，并進行教師綜合素質評比，聽評課半日活動。行政領導與教師同備課同教研，充分發(fā)揮教導處、中心教研組的作用，使整個教學指揮系統(tǒng)正常運轉，基本上達到管理規(guī)范化、制度化，從而不斷提高教學質量。
我們擬訂了課題《幼兒前閱讀與美術內(nèi)容的整合的探究》。在第一階段的啟動階段中，我們組織教師 有關的理論知識，向家長們宣傳進行早期閱讀的必要性，通過家長會，家長學校等形式取得家長的支持，配合我們的工作。在這一階段中，我們發(fā)現(xiàn)孩子們在閱讀時的習慣和閱讀目的有了明顯的提高，會進行同伴間的閱讀交流，但同時我們也遇到了很多疑惑，如教學的形式該如何豐富才能解決閱讀的枯燥性問題；教師在指導過程中的適宜和不適宜行為；閱讀和美術活動的切入點的尋找等等。我們?nèi)〉昧艘恍╇A段成果，多篇論文和案例獲獎和參加匯編。
三、隊伍建設，成效顯著，領導班子團結協(xié)作，教師素質不斷提高。
1、領導班子自身建設有明確的要求和嚴格的制度，園級領導能按全國和省的要求參加崗位培訓。班子成員事業(yè)心、責任感強，具有較高的教育科學理論和管理科學水平，能自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，認識統(tǒng)一，團結協(xié)作，開拓進取，出色完成幼兒園各項工作任務。領導班子工作得到絕大多數(shù)教職工擁護支持。
2、積極組織教師認真 《教師法》，使教師知道怎樣用法來維護自己的合法權益，又明白如何加強自身的師德修養(yǎng)，恪守師德規(guī)范，為人師表。尊重教師的勞動，嚴格執(zhí)行《勞動法》，對增加教師的工作時，予以超課時津貼，年度考核評優(yōu)，做到“三公開”，指標公開，評定方案公開，評定結果公開，努力做到不挫傷教師的積極性。
3、堅持全面提高教師素質，不斷加強思想政治工作，調(diào)動教師從事和改革幼教事業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高教師的思想素質，培養(yǎng)出一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教師隊伍。為了在工作中提高教師自身的思想品德修養(yǎng)，我們增設相關連的教育教學內(nèi)容，如關心國家、社會、經(jīng)濟生態(tài)和全球生存環(huán)境等知識。我們注重對青年教師培養(yǎng)，多次選派青年教師參加各級骨干教師培訓，并逐步建立一套適合青年教師成長的行之有效的管理制度。對思想素質好，業(yè)務水平高的青年教師我們大膽使用，放手讓他們挑大梁。園領導自覺地參加不同類型不同層次的培訓 。作風民主，能深入教學第一線，實行園領導評課、巡課制度，積極參與指導市教改實驗，并組織實施“教改實驗匯報課”活動，參與教改、推動教改，注重 和推廣教育教學先進經(jīng)驗。園主要領導在市、省級發(fā)表教育教學論文多篇，能起幼兒園科教研帶頭作用。
4、在提高教師思想素質的同時，要求教師不斷地 、充實和提高自己，使每個教師都力爭成為本崗位工作能力。根據(jù)我園目前存在的實際問題，我們采用不但使用而更注重培養(yǎng)的原則，采取的方法有：
①進修，本園現(xiàn)已有26位教師取得大專及大專以上文憑，16位教師參加本科 ，100％教師參加各種繼續(xù)教育培訓 ；
②在園內(nèi)以老帶新，互幫互學，鼓勵通過系統(tǒng)自學提高專業(yè)水平；
③結合任務壓擔子，給不同層次的教師給予不同的任務，幫助、指導教師在工作中不斷 ，施展才華，提高素質。
四、家園配合，促進教育。
根據(jù)《規(guī)程》精神，幼兒教育要家園共同配合，兩者息息相關，是一種雙邊活動，我園把家長工作作為工作重點，能主動與幼兒家庭配合，建立幼兒園與家長聯(lián)系制度，成立家長委員會，實行家長開放日制度，采取多種形式宣傳幼教科學知識，提高家長家教水平。密切幼兒園同社區(qū)的聯(lián)系與合作，宣傳幼兒教育的知識，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設。并通過各種形式開展活動：
①家訪；
②召開家長會；
③家園聯(lián)系欄建立；
④接待家長來訪；
⑤開展咨詢、講座活動；
⑥建立家長學校；
⑦家長開放日、觀摩教學，參與活動，使家長融入園所工作，也使教育工作融入家庭生活，豐富教學內(nèi)容、形式。
五、健全保健制度，增強衛(wèi)生觀念，促進幼兒體質發(fā)展。
嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，園內(nèi)有兼職的醫(yī)務人員，每日進行個人衛(wèi)生晨檢，配有專用的保健室、隔離室，保健室配備必需的常用藥品，重視幼兒飲食營養(yǎng)，每周制定并公布營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，餐點保質保量，每學期營養(yǎng)計算二次，熱量占推薦供給量的90％以上，蛋白質占80％以上，其中優(yōu)質蛋白比占50%以上，保證供給幼兒自由飲水。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，幼兒每人一巾一杯，巾杯每日消毒，使用流動手洗手，食堂飲食衛(wèi)生符合要求，園內(nèi)發(fā)現(xiàn)傳染病兒及時隔離。把保健衛(wèi)生教育寓于游戲中，增強了衛(wèi)生健康觀念，每學期對幼兒進行預防接種和一次健康情況檢查，每半年量體重、測身高、視力一次，對幼兒身體發(fā)展狀況，定期進行分析、評價。結果表明學生身體形態(tài)發(fā)展正常，身體機能良好，無各種傳染病的發(fā)生。
六、總務后勤工作，服務教育教學。
1、總務、后勤工作能根據(jù)學校工作的特點安排各項工作，使之服務于教育、教學，不斷提高服務質量和工作效益，使大部分教師滿意。
2、勤儉辦園，嚴格執(zhí)行財會制度，合理使用經(jīng)費，會計帳冊齊全、規(guī)范，核算準確，注意加強校產(chǎn)管理，財產(chǎn)清冊全備，出入手續(xù)嚴格，盡量避免損破、散失、提高使用效益。
3、辦好食堂工作，管理好幼兒寢室。
4、學校安全保衛(wèi)制度嚴密、措施具體，定期進行安全檢查，注意做好防范工作，消除不安全因素，校園治安狀況良好。
七、德育為首，五育并舉，提高教育質量。
1、強化幼兒園德育工作，促進幼兒健康成長。我們自辦園以來，一貫認真貫徹執(zhí)行國家教委頒發(fā)的《幼兒園規(guī)程》和《幼兒園一日活動的常規(guī)》以及省、市、縣各級領導機關下達的有關德育工作的通知、意見。切實加強了幼兒園的德育工作，把德育工作放在首位，較好地發(fā)揮了德育工作對幼兒健康成長的導向、動力和保證作用。
（1）深化愛國主教育主題。以基礎道德和行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，開展適合幼兒特點的，豐富多彩的德育活動，讓幼兒從小事做起從日常生活做起。在一日活動中，幫助幼兒在社交中形成正確的道德認識和情感，形成良好的行為習慣和個性品質，品德行為：具有誠實、勇敢、不怕困難、活潑大方等良好品德，能遵守紀律。熱愛勞動，珍惜勞動成果，有自我服務能力，能專心致志有始有終的做完一件事。樂意參加集體活動，有互助友愛合作謙讓精神，有同情心。尊敬長輩和周圍的人，對人有禮貌會正確使用禮貌用語。有良好的生活和衛(wèi)生習慣。能初步感受音樂、舞蹈、美術、文藝作品和大自然中的美。會運用音樂、美術等手段來表達自己的愿望。 調(diào)控自己的行為適應社會的要求。
（2）強化安全意識，培養(yǎng)“自護”能力。開展安全日活動，大力提高幼兒自我保護意識和能力，組織教師和幼兒 “滅火十法”、“防火十法”“逃生十策”，讓師生懂得防火，滅火自救演練，鞏固滅火技能，進一步提高師生的消防安全防范意識，并明確了自己在安全工作中所擋負的職責。重視做好幼兒的安全教育，在幼兒的一日活動滲透安全教育內(nèi)容，并注意教育內(nèi)容由淺入深，由易到難，循序漸近。其一我們從日常行為習慣入手，其次從教幼兒敢于求助開始，通過直覺體驗，情緒遷移和情景類推等方法，培
養(yǎng)幼兒的自救自護能力。其三根據(jù)幼兒特點，采用講故事，念兒歌看安全知識vcd、做示范講解等方法對幼兒進行安全教育，大班開展“安全小標兵”的制作活動，中班幼兒開展“幼兒安全智力競賽”，小班在有趣的游戲滲透安全教育。并引導幼兒閱讀有關安全教育方面的書。
2、開展豐富的教學活動，發(fā)展幼兒智能，能正確運用感官認識周圍環(huán)境。用普通話交往，愛提問。對周圍事物有廣泛興趣，求知欲強，思維靈活、敏捷、準確。具有初步的動手操作能力會制作簡單的物品和玩具會制作科學小實驗。
組織了“舞蹈、繪畫、電子琴、語言”等興趣小組，每周定人、定時、定點、定目標開展活動。我園在繪畫、手工等方面均取得較好成績，幼兒繪畫作品參加省級幼兒書畫比賽。舞蹈《喜洋洋》、《駿馬奔騰》、《龍娃戲珠》得到大家的好評，2008年獲得連江縣文明辦和縣婦聯(lián)舉辦的“慶“三八”首屆“東方紅”杯時裝模特表演”幼兒組一等獎。
3、幼兒在身體發(fā)展方面：體重均值達55％以上，身高均值達50％以上，血色素達110克/升者。常見病、傳染病控制達到衛(wèi)生部門的要求，其中小麻、麻疹、百白破、白喉、乙腦、流腦、肝炎、痢疾等無繼發(fā)病例；腮腺炎、結膜炎、水痘控制蔓延在8％以內(nèi)。視力不足（指近視、遠視、弱視、斜視）發(fā)病率得到控制（與上一年比較）。有參加體育活動的興趣，動作發(fā)展協(xié)調(diào)，幼兒有初步的安全和自我防護意識。
4、社會反映：家長對幼兒成長和幼兒園工作到滿意。我園歷屆培養(yǎng)的幼兒，在體、智、德、美幾個方面都得到發(fā)展，所以無論升入高級學校還是在社會上都受到群眾的好評。許多家長說：“孩子送到鳳城中心園念書，我們家長放心”，小學教師反映良好，認為這些學生基礎扎實，習慣良好，有較強的 操作能力。
八、不斷善辦學條件，創(chuàng)設育人環(huán)境
在環(huán)境創(chuàng)設中，不但優(yōu)化園所物質環(huán)境，也重視精神環(huán)境的創(chuàng)設。在改善不利物質環(huán)境中有效地利用每一個空間、每一塊土地、每一種材料來優(yōu)化環(huán)境。在原有有限的空間內(nèi)改造、擴造、創(chuàng)設一個豐富的、愉快的、安全的、衛(wèi)生的環(huán)境，利用場地死角，梯間創(chuàng)設游戲娛樂區(qū)，還翻新了食堂設備，做到衛(wèi)生整潔有序。
一份耕耘、一份收獲，近年來，我園踏踏實實地根據(jù)上級要求，本著“一切為了孩子”的原則，積極開展工作，取得良好成效。今后我園將按照文明學校的工作要求，進一步解放思想，開拓進取，把幼兒園各項工作推上一個新臺階。
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