校社聯(lián)工作計劃【篇1】
一、部門職責(zé)
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；
（三）發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育；
（四）在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；
（五）引領(lǐng)同學(xué)樹立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念： 團結(jié)協(xié)作，積極主動，盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)
工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動， 裝點著商院的各個舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學(xué)生活.
部長寄語：“文藝部是屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔(dān)你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”
二、本學(xué)期部門工作計劃
文藝部是一個團結(jié)的集體，我們可以把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！
新的學(xué)年開始，自管會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建，我的目標(biāo)是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進(jìn)了解，加強溝通。
對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學(xué)期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）部門例會管理計劃
（1） 由于文藝部的任務(wù)特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。
（2）全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。
（3）每次例會由部長主持，收集意見。
（4）嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
（二） 干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。
（1）充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動。
（4）安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
（5）準(zhǔn)時參加院干部干事培訓(xùn)活動。
（三）部門內(nèi)部管理計劃
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部搞好各項文娛活動。
（3）加強與學(xué)校各文藝類社團的`交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)校的各項任務(wù)。
（5）加強與部門干事交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學(xué)文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
附：
（1）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部干事名單：
劉念、吳滌怡、陳葉、------
（2）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部學(xué)生社團章程：
常州市二十四中學(xué)文藝部社團章程
說明
一、此章程旨在為學(xué)生社團制定章程時提供依據(jù)，規(guī)范社團行為。
二、學(xué)生社團制定章程，原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容，并且根據(jù)實際情況作適當(dāng)?shù)难a充。
三、學(xué)生社團據(jù)此制定的章程，須報校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方能生效，校領(lǐng)導(dǎo)將以核準(zhǔn)后的章程為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。
第一章 總則
第一條 該社團的名稱（包括英文譯名，縮寫。學(xué)生社團的名稱不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征）。
第二條 該社團的性質(zhì)（其中必須載明：社團登記類別；自愿結(jié)成）。
第三條 該社團的宗旨（其中必須載明：遵守學(xué)校的規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚）。
第四條 該社團是二十四中學(xué)生社團的成員，接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，接受二十四中團委和校學(xué)生會的監(jiān)督管理。
第二章 活動范圍
社團的活動范圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團的成員，必須具備下列條件：
（一）具有二十四中正式學(xué)籍。
（二）承認(rèn)該社團章程。
第二條 社員入會的程序是：
（一）提出入會申請。
（二）由社團執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給社員證。
第三條 社員享有以下條件：
（一）該社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（二）參加該社團的活動。
（三）獲得該社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
（四）對該社團的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（五）入會自愿，退會自由。
第四條 社員履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行該社團的決議。
（二）維護該社團的合法權(quán)益。
（三）參與社團每次活動。
第五條 副社長行使下列職權(quán)：
（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃。
（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作。
（三）協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。
第四章 社團活動經(jīng)費
第二十條 社團經(jīng)費
（一）會費；按照自愿的原則，由各社團負(fù)責(zé)人收取。
（二）贊助；利用社會資源，合法獲取贊助。
（三）在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。
（四）其他合法收入。
第二十一條 社團經(jīng)費必須用于本社團章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。
（一）社團要設(shè)有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時，必須辦清交接手續(xù)。
（二）社團資產(chǎn)管理必須接受學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的，必須將相關(guān)情況向會員公布。
（三）社團換屆或更換社團負(fù)責(zé)人之前必須接受學(xué)校學(xué)生社團聯(lián)合委員會的財務(wù)審計。
第五章 章程的修改程序
第一條 對該社團章程的修改程序，由校領(lǐng)導(dǎo)、社團執(zhí)行機構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團成員聯(lián)名提出，并交給該社團社團聯(lián)合會審議。
第二條 該社團修改的章程，須在社團聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi)，報學(xué)生會核準(zhǔn)后生效。
第六章 社團解散程序
第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執(zhí)行機構(gòu)提出終止動議。
第二條 該社團終止動議須經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過，并報指導(dǎo)單位審查同意。
第三條 該社團終止前，須在校學(xué)生會組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條 該社團經(jīng)校學(xué)生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)。
第二條 本章程自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)之日起生效。
第三條 本章程經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過。
第四條 社員退會應(yīng)書面通知該社團，并交回社員證。
第五條 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)會議表決通過，予以除名。
第八章 組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第一條 該社團的最高權(quán)力機構(gòu)是社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會的職權(quán)是：
（一） 制定和修改章程。
（二） 選舉和罷免社團執(zhí)行機構(gòu)。
（三） 審議社團執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告。
（四） 決定終止事宜。
（五） 決定其他重大事宜。
第二條 社團聯(lián)合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員負(fù)責(zé)。
第三條 社團聯(lián)合會每屆一年。
第四條 社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)，在活動期間領(lǐng)導(dǎo)該社團開展日常工作，對社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
第五條 社團執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行社團聯(lián)合會的決議。
（二）籌備召開社團聯(lián)合會。
（三）向社團聯(lián)合會報告工作和財務(wù)狀況。
（四）決定社員的吸收和除名。
（五）決定社團下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任。
（六）領(lǐng)導(dǎo)該社團各機構(gòu)開展工作。
（七）制定內(nèi)部管理制度。
（八）決定其他重大事項。
第六條 該社團的社長、副社長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：
（一）熱心學(xué)生社團工作。
（二）熱心學(xué)生社團活動。
（三）在校期間未受過學(xué)校的處分。
校社聯(lián)工作計劃【篇2】
宣傳部作為社聯(lián)眾多部門中的一個，不僅僅要遵循團委以及社聯(lián)主席的旨意，而且還要積極配合社團聯(lián)合會其他部門舉辦的各種活動。因此我們依然要做好鼓號手的工作，做到把工作重點致力于本職宣傳工作的同時，努力創(chuàng)辦自己的活動，彌補上學(xué)期的遺憾與不足。在此，內(nèi)宣針對下學(xué)期的工作做如下計劃：
一、工作定位
社聯(lián)宣傳部是我校內(nèi)之間信息傳達(dá)的喉舌部門，對外展示學(xué)校風(fēng)采，對內(nèi)進(jìn)行活動宣傳與信息傳達(dá)。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會的形象及面貌，因此我們宣傳部自身要清楚認(rèn)識到，并且肩負(fù)起相關(guān)的責(zé)任。
二、工作目標(biāo)
新學(xué)期，我們又有了新的挑戰(zhàn)。我部依然將井然有序地進(jìn)行宣傳工作，按時完成交給的任務(wù)，同時加強與各部門之間的交流，積極配合各個部門，增進(jìn)社聯(lián)的凝聚力。在新學(xué)期的工作中，積極迎挑戰(zhàn)，做好各項活動的宣傳工作，并加快自己部門特色活動的建設(shè)，努力提高宣傳部的工作能力。
三、具體思路
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)的活動宣傳工作，充分利用好展板和櫥窗，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道進(jìn)行宣傳，展示出社聯(lián)的新的風(fēng)貌。
2、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合社聯(lián)各部門的工作。我們依然要加強與各部門的聯(lián)系，積極主動做好宣傳工作，為我校的活動前奏和結(jié)尾增添亮點，并確?；顒禹樌恼归_。
3、改善宣傳部內(nèi)部的運行機制，讓每個成員都發(fā)揮其所長，增強工作的積極性，提高自身的工作能力，從而使工作效率更上一個臺階，使每個成員也得到良好的鍛煉。
4、加大學(xué)生會對學(xué)生的影響力，加深學(xué)生對社聯(lián)的了解，學(xué)校的各項信息準(zhǔn)確及時地傳達(dá)出去，并真正做到為學(xué)生服務(wù)。
5、適時開展海報制作、手抄報比賽等形式靈活的活動，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才能，增添校園生活的樂趣。
四、活動安排
我部將遵循社團聯(lián)合會的規(guī)章制度以及領(lǐng)導(dǎo)、團總支的旨意，積極配合其他部門開展各種活動：
1、做好本職工作，協(xié)助各個部門做好我校各大活動的宣傳，并根據(jù)需要通過做板做好各大具體文化節(jié)日的宣傳，提高同學(xué)們對節(jié)日文化的了解。
2、五一二計劃，作為今年我們宣傳部的主打節(jié)目，部里每個同學(xué)都應(yīng)該做好相應(yīng)的工作，爭取辦成我們的品牌節(jié)目保留下來。
3、對宣傳部內(nèi)部和所有社團的PS培訓(xùn)計劃，爭取做到為校園掃盲，讓同學(xué)都明白PS的作用和使用方法，也為社聯(lián)提高自身在同學(xué)之間的口碑和地位，趕上校學(xué)生會和勤工助學(xué)管理中心！
五、注意事項
1、優(yōu)化部門的制度建設(shè)，合理分工，使成員發(fā)揮其所長，工作保質(zhì)保量。將工作主力逐漸轉(zhuǎn)向?qū)嵙?xí)干事，使他們得到新的歷練。
2、以節(jié)約為前提，同時也要注重質(zhì)量和效率。我們會安排專人按時記錄開支情況，做好預(yù)算和總結(jié)，減少浪費，使資源合理利用。
3、創(chuàng)造性地開展各種宣傳活動。我們要注意增添多種宣傳的渠道，增強展板的吸引力，從而提高宣傳效果。
4、按時最近的各項大型活動情況以照片和文字的形式張貼在宿舍櫥窗內(nèi)，把最近校內(nèi)的活動、工作情況告知同學(xué)們。
5、在網(wǎng)上做好事前的宣傳以及事后的總結(jié)工作。我們要注意將最近時段的最新動態(tài)和成果上傳到校園網(wǎng)，使同學(xué)們及時并全面地了解活動流程、活動進(jìn)展以及活動結(jié)果，真正做到融入學(xué)生中去，為學(xué)生服務(wù)。
宣傳部的工作和任務(wù)不是局限的。作為每個組織的鼓號手，我們所做的不僅是宣傳好每場活動，讓同學(xué)們知道活動的時間地點，還要宣傳我們學(xué)院。值得注意的是，社團聯(lián)合會也需要宣傳。也許，當(dāng)社聯(lián)被學(xué)生們主動關(guān)注后，其開展的各項活動也將被關(guān)注。宣傳活動的同時，我們也要展示出我們學(xué)校的良好風(fēng)貌，提高社聯(lián)的影響力。
好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項活動，它還要宣傳這個組織，更重要的是宣傳一種精神，一種團結(jié)奮進(jìn)，青春朝陽的精神。
在新的學(xué)期，我們宣傳部會竭盡全力完成上級和各部門委托的任務(wù)，懷著一顆積極熱情的心態(tài)工作，用心交織社團聯(lián)合會這個大家庭！
校社聯(lián)工作計劃【篇3】
社聯(lián)工作計劃
我們本著“服務(wù)社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團委下達(dá)的各項工作，在這新學(xué)期開始之際特對社聯(lián)的本學(xué)期工作計劃如下：
一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的成績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。
二、 加強工作力度，提高工作效率。
對班級之間進(jìn)行了改動，從下午舉行改為了中午舉行，在試運行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動。還有后半年的社團文化節(jié)等活動做好準(zhǔn)備。
三、 加強組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊。
今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作，努力吸收新成員，對新成員的培養(yǎng)工作，為今后的社聯(lián)工作提供人才。
四、 開展特色活動，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學(xué)生對當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時廣泛聽取學(xué)生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時做好和學(xué)校各個部門及團體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團聯(lián)合會是廣大社團的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團發(fā)展新局面。
校社聯(lián)工作計劃【篇4】
宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學(xué)生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風(fēng)貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學(xué)校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進(jìn)行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細(xì)節(jié)做起，展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌。
為更好地組織開展ｘｘ—ｘｘ學(xué)年上半學(xué)期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：
一、內(nèi)部方面
1.老人帶新人
現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的ｘｘ級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當(dāng)作一個家，具體的計劃如下：
（1）各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。
（2）至少有一個要具備一定的PS基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設(shè)計，方便日后能及時的設(shè)計及制作海報等宣傳品；
（3）老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。
2.干事培訓(xùn)
宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進(jìn)大家的交流，取長補短，共同進(jìn)步。
3.干事不分組，具體工作分配做
新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進(jìn)團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.內(nèi)部交流
干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進(jìn)部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)
例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）
6.制度創(chuàng)新
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
二、工作方面
針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：
1.擴大宣傳范圍
我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進(jìn)行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
2.注意宣傳資料的收集和整理
如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。
3.社聯(lián)宣傳
繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進(jìn)行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細(xì)則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。
4.每周社團活動一覽
介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為，要求各社團上交學(xué)期活動安排表，分為常規(guī)活動及社團活動，期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯(lián)系。若為特殊活動應(yīng)提早與宣傳部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。
5.增進(jìn)與社團的交流
宣傳部干事以一人負(fù)責(zé)幾個協(xié)會，深入各協(xié)會，及時了解各協(xié)會宣傳部的狀況，關(guān)注各協(xié)會的宣傳工作，帶動協(xié)會與協(xié)會之間、協(xié)會與學(xué)生社團聯(lián)合會之間的交流，加強友誼，協(xié)會之間相互配合，奉獻(xiàn)學(xué)生，搞活校園文化建設(shè)，呈現(xiàn)繽紛社團的景象。
6.社聯(lián)活動的策劃與承辦
對所分配到的部門承擔(dān)的活動進(jìn)行全力協(xié)助，同其他部門配合一同完成社聯(lián)的各類大型活動。
7.配合新聞網(wǎng)絡(luò)部策劃及制作社聯(lián)電子雜志
首先在本學(xué)期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣傳冊，為下學(xué)年的納新做好準(zhǔn)備。宣傳冊的初步內(nèi)容有：社聯(lián)簡介；部門設(shè)置；社團簡介；品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的展現(xiàn)許昌學(xué)院社團聯(lián)合會及社團的青春風(fēng)采。
這只是粗略的計劃，至于細(xì)節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蔽覀儗⒁詬湫碌拿婷卜e極對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)，成為校團委，社聯(lián)，社團之間的橋梁。
就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才.
校社聯(lián)工作計劃【篇5】
1.工作定位
做好各項活動前的籌劃和活動后的總結(jié)，及時做好會議記錄;同時要加強和其他各部門的溝通，反思上學(xué)期工作中的不足，真正起到連結(jié)整個社團的作用，使以后的工作有序展開。
2.招新工作
下學(xué)期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學(xué)的同學(xué)加入我社，為我社注入新鮮血液。宣傳階段，秘書部應(yīng)和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的印發(fā)，信息的通知工作;正式招新階段，應(yīng)做好人員的安排，分工有序;理事招聘時要從社團利益出發(fā)，慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時改正。
3、下學(xué)期工作中要注意的問題
1、針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正，重點在于連結(jié)編輯，宣傳，文藝，外聯(lián)，桐城文化各部，加強社團的凝聚力。
2、在選出理事以后，要培養(yǎng)新理事的工作能力，并加強理事間的交流，及時了解他們的想法，秘書部重點在公文寫作能力，統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)。
3、在下學(xué)期各項活動的開展過程中，要努力改變上學(xué)期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準(zhǔn)備完善，同時也要盡量切近大學(xué)生的生活，不能使大家聽到學(xué)術(shù)文學(xué)之類詞語變退而遠(yuǎn)之，這對我社也是一個新的挑戰(zhàn)。
校社聯(lián)工作計劃【篇6】
上一學(xué)年在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進(jìn)，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作計劃。新學(xué)年的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進(jìn)新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。為同學(xué)們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨特x獻(xiàn)。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作情況對下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想
會以服務(wù)大學(xué)生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。通過服務(wù)、教育、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進(jìn)大學(xué)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展；為學(xué)生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護廣大學(xué)生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，進(jìn)行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。
二、新生納新與融入工作
(1)針對新生入學(xué)，新生與社團之間的共同需要，安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責(zé)任心強、紀(jì)律性強、團隊意識強、協(xié)調(diào)能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對能力。
(3)做好新老學(xué)生干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。
三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)
一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)在各部門、各成員間強調(diào)責(zé)任意識、組織紀(jì)律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務(wù)能力。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。
(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與交流。
(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進(jìn)行監(jiān)督提高。
四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌
只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達(dá)到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理，并根據(jù)這些拿出切實有效的、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案。
(2)充分利用學(xué)院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學(xué)能夠參與到活動中，真正達(dá)到豐富學(xué)院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用
(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的準(zhǔn)備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達(dá)到工作高效與資源的最大利用
(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進(jìn)活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。
(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團活動的積極性
(1)為鼓勵先進(jìn)，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。
(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。
為了促進(jìn)社團更好更快發(fā)展，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為了展現(xiàn)各學(xué)生社團的風(fēng)采，每學(xué)期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強交流，促進(jìn)進(jìn)步。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的.橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
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一、部門職責(zé)
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難；
（三）發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育；
（四）在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；
（五）引領(lǐng)同學(xué)樹立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念： 團結(jié)協(xié)作，積極主動，盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)
工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動， 裝點著商院的各個舞臺，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學(xué)生活.
部長寄語：“文藝部是屬于我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更愿意以一顆真誠的心聲，分擔(dān)你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”
二、本學(xué)期部門工作計劃
文藝部是一個團結(jié)的集體，我們可以把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的！
新的學(xué)年開始，自管會的工作也將一步步步入正軌，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建，我的目標(biāo)是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說，確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進(jìn)了解，加強溝通。
對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召，根據(jù)學(xué)期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作計劃如下：
（一）部門例會管理計劃
（1） 由于文藝部的任務(wù)特點，將采取比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。
（2）全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。
（3）每次例會由部長主持，收集意見。
（4）嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
（二） 干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì)，多給助理提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。
（1）充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責(zé)，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。
（3）每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外，還將積極配合校文藝活動。
（4）安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
（5）準(zhǔn)時參加院干部干事培訓(xùn)活動。
（三）部門內(nèi)部管理計劃
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部搞好各項文娛活動。
（3）加強與學(xué)校各文藝類社團的`交流。
（4）協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)校的各項任務(wù)。
（5）加強與部門干事交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
（7）我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學(xué)文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
附：
（1）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部干事名單：
劉念、吳滌怡、陳葉、------
（2）常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部學(xué)生社團章程：
常州市二十四中學(xué)文藝部社團章程
說明
一、此章程旨在為學(xué)生社團制定章程時提供依據(jù)，規(guī)范社團行為。
二、學(xué)生社團制定章程，原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容，并且根據(jù)實際情況作適當(dāng)?shù)难a充。
三、學(xué)生社團據(jù)此制定的章程，須報校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方能生效，校領(lǐng)導(dǎo)將以核準(zhǔn)后的章程為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。
第一章 總則
第一條 該社團的名稱（包括英文譯名，縮寫。學(xué)生社團的名稱不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符，準(zhǔn)確反映其特征）。
第二條 該社團的性質(zhì)（其中必須載明：社團登記類別；自愿結(jié)成）。
第三條 該社團的宗旨（其中必須載明：遵守學(xué)校的規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚）。
第四條 該社團是二十四中學(xué)生社團的成員，接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，接受二十四中團委和校學(xué)生會的監(jiān)督管理。
第二章 活動范圍
社團的活動范圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團的成員，必須具備下列條件：
（一）具有二十四中正式學(xué)籍。
（二）承認(rèn)該社團章程。
第二條 社員入會的程序是：
（一）提出入會申請。
（二）由社團執(zhí)行機構(gòu)發(fā)給社員證。
第三條 社員享有以下條件：
（一）該社團的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
（二）參加該社團的活動。
（三）獲得該社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
（四）對該社團的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（五）入會自愿，退會自由。
第四條 社員履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行該社團的決議。
（二）維護該社團的合法權(quán)益。
（三）參與社團每次活動。
第五條 副社長行使下列職權(quán)：
（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃。
（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作。
（三）協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。
第四章 社團活動經(jīng)費
第二十條 社團經(jīng)費
（一）會費；按照自愿的原則，由各社團負(fù)責(zé)人收取。
（二）贊助；利用社會資源，合法獲取贊助。
（三）在核準(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。
（四）其他合法收入。
第二十一條 社團經(jīng)費必須用于本社團章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。
（一）社團要設(shè)有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時，必須辦清交接手續(xù)。
（二）社團資產(chǎn)管理必須接受學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的，必須將相關(guān)情況向會員公布。
（三）社團換屆或更換社團負(fù)責(zé)人之前必須接受學(xué)校學(xué)生社團聯(lián)合委員會的財務(wù)審計。
第五章 章程的修改程序
第一條 對該社團章程的修改程序，由校領(lǐng)導(dǎo)、社團執(zhí)行機構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團成員聯(lián)名提出，并交給該社團社團聯(lián)合會審議。
第二條 該社團修改的章程，須在社團聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi)，報學(xué)生會核準(zhǔn)后生效。
第六章 社團解散程序
第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執(zhí)行機構(gòu)提出終止動議。
第二條 該社團終止動議須經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過，并報指導(dǎo)單位審查同意。
第三條 該社團終止前，須在校學(xué)生會組織下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條 該社團經(jīng)校學(xué)生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)。
第二條 本章程自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)之日起生效。
第三條 本章程經(jīng)社團聯(lián)合會表決通過。
第四條 社員退會應(yīng)書面通知該社團，并交回社員證。
第五條 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團執(zhí)行機構(gòu)會議表決通過，予以除名。
第八章 組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第一條 該社團的最高權(quán)力機構(gòu)是社團聯(lián)合會。社團聯(lián)合會的職權(quán)是：
（一） 制定和修改章程。
（二） 選舉和罷免社團執(zhí)行機構(gòu)。
（三） 審議社團執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告。
（四） 決定終止事宜。
（五） 決定其他重大事宜。
第二條 社團聯(lián)合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會社員負(fù)責(zé)。
第三條 社團聯(lián)合會每屆一年。
第四條 社團聯(lián)合會執(zhí)行機構(gòu)，在活動期間領(lǐng)導(dǎo)該社團開展日常工作，對社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
第五條 社團執(zhí)行機構(gòu)的職權(quán)是：
（一）執(zhí)行社團聯(lián)合會的決議。
（二）籌備召開社團聯(lián)合會。
（三）向社團聯(lián)合會報告工作和財務(wù)狀況。
（四）決定社員的吸收和除名。
（五）決定社團下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任。
（六）領(lǐng)導(dǎo)該社團各機構(gòu)開展工作。
（七）制定內(nèi)部管理制度。
（八）決定其他重大事項。
第六條 該社團的社長、副社長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件：
（一）熱心學(xué)生社團工作。
（二）熱心學(xué)生社團活動。
（三）在校期間未受過學(xué)校的處分。
校社聯(lián)工作計劃【篇2】
宣傳部作為社聯(lián)眾多部門中的一個，不僅僅要遵循團委以及社聯(lián)主席的旨意，而且還要積極配合社團聯(lián)合會其他部門舉辦的各種活動。因此我們依然要做好鼓號手的工作，做到把工作重點致力于本職宣傳工作的同時，努力創(chuàng)辦自己的活動，彌補上學(xué)期的遺憾與不足。在此，內(nèi)宣針對下學(xué)期的工作做如下計劃：
一、工作定位
社聯(lián)宣傳部是我校內(nèi)之間信息傳達(dá)的喉舌部門，對外展示學(xué)校風(fēng)采，對內(nèi)進(jìn)行活動宣傳與信息傳達(dá)。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會的形象及面貌，因此我們宣傳部自身要清楚認(rèn)識到，并且肩負(fù)起相關(guān)的責(zé)任。
二、工作目標(biāo)
新學(xué)期，我們又有了新的挑戰(zhàn)。我部依然將井然有序地進(jìn)行宣傳工作，按時完成交給的任務(wù)，同時加強與各部門之間的交流，積極配合各個部門，增進(jìn)社聯(lián)的凝聚力。在新學(xué)期的工作中，積極迎挑戰(zhàn)，做好各項活動的宣傳工作，并加快自己部門特色活動的建設(shè)，努力提高宣傳部的工作能力。
三、具體思路
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)的活動宣傳工作，充分利用好展板和櫥窗，創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道進(jìn)行宣傳，展示出社聯(lián)的新的風(fēng)貌。
2、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合社聯(lián)各部門的工作。我們依然要加強與各部門的聯(lián)系，積極主動做好宣傳工作，為我校的活動前奏和結(jié)尾增添亮點，并確?；顒禹樌恼归_。
3、改善宣傳部內(nèi)部的運行機制，讓每個成員都發(fā)揮其所長，增強工作的積極性，提高自身的工作能力，從而使工作效率更上一個臺階，使每個成員也得到良好的鍛煉。
4、加大學(xué)生會對學(xué)生的影響力，加深學(xué)生對社聯(lián)的了解，學(xué)校的各項信息準(zhǔn)確及時地傳達(dá)出去，并真正做到為學(xué)生服務(wù)。
5、適時開展海報制作、手抄報比賽等形式靈活的活動，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才能，增添校園生活的樂趣。
四、活動安排
我部將遵循社團聯(lián)合會的規(guī)章制度以及領(lǐng)導(dǎo)、團總支的旨意，積極配合其他部門開展各種活動：
1、做好本職工作，協(xié)助各個部門做好我校各大活動的宣傳，并根據(jù)需要通過做板做好各大具體文化節(jié)日的宣傳，提高同學(xué)們對節(jié)日文化的了解。
2、五一二計劃，作為今年我們宣傳部的主打節(jié)目，部里每個同學(xué)都應(yīng)該做好相應(yīng)的工作，爭取辦成我們的品牌節(jié)目保留下來。
3、對宣傳部內(nèi)部和所有社團的PS培訓(xùn)計劃，爭取做到為校園掃盲，讓同學(xué)都明白PS的作用和使用方法，也為社聯(lián)提高自身在同學(xué)之間的口碑和地位，趕上校學(xué)生會和勤工助學(xué)管理中心！
五、注意事項
1、優(yōu)化部門的制度建設(shè)，合理分工，使成員發(fā)揮其所長，工作保質(zhì)保量。將工作主力逐漸轉(zhuǎn)向?qū)嵙?xí)干事，使他們得到新的歷練。
2、以節(jié)約為前提，同時也要注重質(zhì)量和效率。我們會安排專人按時記錄開支情況，做好預(yù)算和總結(jié)，減少浪費，使資源合理利用。
3、創(chuàng)造性地開展各種宣傳活動。我們要注意增添多種宣傳的渠道，增強展板的吸引力，從而提高宣傳效果。
4、按時最近的各項大型活動情況以照片和文字的形式張貼在宿舍櫥窗內(nèi)，把最近校內(nèi)的活動、工作情況告知同學(xué)們。
5、在網(wǎng)上做好事前的宣傳以及事后的總結(jié)工作。我們要注意將最近時段的最新動態(tài)和成果上傳到校園網(wǎng)，使同學(xué)們及時并全面地了解活動流程、活動進(jìn)展以及活動結(jié)果，真正做到融入學(xué)生中去，為學(xué)生服務(wù)。
宣傳部的工作和任務(wù)不是局限的。作為每個組織的鼓號手，我們所做的不僅是宣傳好每場活動，讓同學(xué)們知道活動的時間地點，還要宣傳我們學(xué)院。值得注意的是，社團聯(lián)合會也需要宣傳。也許，當(dāng)社聯(lián)被學(xué)生們主動關(guān)注后，其開展的各項活動也將被關(guān)注。宣傳活動的同時，我們也要展示出我們學(xué)校的良好風(fēng)貌，提高社聯(lián)的影響力。
好的宣傳不僅是為了宣傳單一的某項活動，它還要宣傳這個組織，更重要的是宣傳一種精神，一種團結(jié)奮進(jìn)，青春朝陽的精神。
在新的學(xué)期，我們宣傳部會竭盡全力完成上級和各部門委托的任務(wù)，懷著一顆積極熱情的心態(tài)工作，用心交織社團聯(lián)合會這個大家庭！
校社聯(lián)工作計劃【篇3】
社聯(lián)工作計劃
我們本著“服務(wù)社團發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團發(fā)展思路，扎實工作，銳意進(jìn)取，努力完成了校團委下達(dá)的各項工作，在這新學(xué)期開始之際特對社聯(lián)的本學(xué)期工作計劃如下：
一、 樹立正確理念，提高工作覺悟。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯(lián)共生共榮，學(xué)校社團的繁榮發(fā)展才是我社團聯(lián)合會最大的成績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團、幫助社團，樹立校園主人翁意識。
二、 加強工作力度，提高工作效率。
對班級之間進(jìn)行了改動，從下午舉行改為了中午舉行，在試運行后觀看效果再進(jìn)行調(diào)動。還有后半年的社團文化節(jié)等活動做好準(zhǔn)備。
三、 加強組織建設(shè)，培養(yǎng)人才梯隊。
今年九月份社聯(lián)的招新工作尤為重要，是12-13學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展的前提和基礎(chǔ)，所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準(zhǔn)備工作，努力吸收新成員，對新成員的培養(yǎng)工作，為今后的社聯(lián)工作提供人才。
四、 開展特色活動，明確工作理念。
集思廣益，從多方面了解學(xué)生對校園活動的需求和意見，提供多方渠道使學(xué)生對當(dāng)前學(xué)校文化生活進(jìn)行了解，同時廣泛聽取學(xué)生意見，開展大家都喜聞樂見的特色活動。
明確服務(wù)校園，服務(wù)社團，服務(wù)學(xué)生的工作理念，同時做好和學(xué)校各個部門及團體的組織聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)發(fā)展。
總結(jié)：社團聯(lián)合會是廣大社團的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團發(fā)展的需要和我社聯(lián)自身的特點，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)我們成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團發(fā)展新局面。
校社聯(lián)工作計劃【篇4】
宣傳部，是一個多樣性工作的部門，作為學(xué)生了解社聯(lián)活動的第一個窗口，起著對內(nèi)宣傳社團動態(tài)，對外展示社聯(lián)風(fēng)貌的作用。它關(guān)系到整個社團聯(lián)合會在學(xué)校的形象面貌，所以必須從多方面高質(zhì)量的進(jìn)行宣傳，結(jié)合每一個活動，把宣傳工作落實到位。以社聯(lián)大家庭為核心，加強與社聯(lián)會各部門的交流聯(lián)系，展開具體的工作，從細(xì)節(jié)做起，展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的精神面貌。
為更好地組織開展ｘｘ—ｘｘ學(xué)年上半學(xué)期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：
一、內(nèi)部方面
1.老人帶新人
現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的ｘｘ級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。這里的談到的老人帶新人是把整個社聯(lián)當(dāng)作一個家，具體的計劃如下：
（1）各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動和被動同時存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。
（2）至少有一個要具備一定的PS基礎(chǔ)功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個月內(nèi)新干事可以獨自完成一系列的海報設(shè)計，方便日后能及時的設(shè)計及制作海報等宣傳品；
（3）老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。
2.干事培訓(xùn)
宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報色彩搭配和版面設(shè)計等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時也促進(jìn)大家的交流，取長補短，共同進(jìn)步。
3.干事不分組，具體工作分配做
新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進(jìn)團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.內(nèi)部交流
干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進(jìn)部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。
5.與校內(nèi)其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學(xué)習(xí)
例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務(wù)與管理。（前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng)）
6.制度創(chuàng)新
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。
二、工作方面
針對社聯(lián)下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：
1.擴大宣傳范圍
我們以往更多的是在校園內(nèi)擺放張貼宣傳板。在新的一年里，我們將通過新聞網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助來擴大宣傳范圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進(jìn)行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
2.注意宣傳資料的收集和整理
如：多注意檔案的收集;將多種構(gòu)思和好看的圖片及題材等存儲起來，需要使用的時候可以直接調(diào)出來;對我們所做的宣傳板進(jìn)行拍照存檔。
3.社聯(lián)宣傳
繼續(xù)堅持作為社聯(lián)宣傳人員的本職，出好每一期的海報，加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學(xué)期好的工作方法和展出頻率，本學(xué)期可以針對同學(xué)們在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、人生規(guī)劃、就業(yè)、勵志等多方面進(jìn)行專題制作，并做好節(jié)日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的政策、今年考研動態(tài)、公務(wù)員考試細(xì)則及學(xué)習(xí)方法，勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能。
4.每周社團活動一覽
介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。初步考慮為，要求各社團上交學(xué)期活動安排表，分為常規(guī)活動及社團活動，期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯(lián)系。若為特殊活動應(yīng)提早與宣傳部負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系。
5.增進(jìn)與社團的交流
宣傳部干事以一人負(fù)責(zé)幾個協(xié)會，深入各協(xié)會，及時了解各協(xié)會宣傳部的狀況，關(guān)注各協(xié)會的宣傳工作，帶動協(xié)會與協(xié)會之間、協(xié)會與學(xué)生社團聯(lián)合會之間的交流，加強友誼，協(xié)會之間相互配合，奉獻(xiàn)學(xué)生，搞活校園文化建設(shè)，呈現(xiàn)繽紛社團的景象。
6.社聯(lián)活動的策劃與承辦
對所分配到的部門承擔(dān)的活動進(jìn)行全力協(xié)助，同其他部門配合一同完成社聯(lián)的各類大型活動。
7.配合新聞網(wǎng)絡(luò)部策劃及制作社聯(lián)電子雜志
首先在本學(xué)期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣傳冊，為下學(xué)年的納新做好準(zhǔn)備。宣傳冊的初步內(nèi)容有：社聯(lián)簡介；部門設(shè)置；社團簡介；品牌活動介紹等，且要求富有活力，并能很好的展現(xiàn)許昌學(xué)院社團聯(lián)合會及社團的青春風(fēng)采。
這只是粗略的計劃，至于細(xì)節(jié)性的工作要逐步計劃，有句話說：“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢?！蔽覀儗⒁詬湫碌拿婷卜e極對待工作，做好與各部的協(xié)調(diào)，成為校團委，社聯(lián)，社團之間的橋梁。
就像魯迅先生的一句話，其實地上本沒有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出來的，我們會在工作共不斷嘗試，不斷吸取經(jīng)驗，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的成長成才.
校社聯(lián)工作計劃【篇5】
1.工作定位
做好各項活動前的籌劃和活動后的總結(jié)，及時做好會議記錄;同時要加強和其他各部門的溝通，反思上學(xué)期工作中的不足，真正起到連結(jié)整個社團的作用，使以后的工作有序展開。
2.招新工作
下學(xué)期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學(xué)的同學(xué)加入我社，為我社注入新鮮血液。宣傳階段，秘書部應(yīng)和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的印發(fā)，信息的通知工作;正式招新階段，應(yīng)做好人員的安排，分工有序;理事招聘時要從社團利益出發(fā)，慎重選出對社團未來發(fā)展有利的人才。在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情。對工作中的不足予以及時改正。
3、下學(xué)期工作中要注意的問題
1、針對上屆社長指出的秘書部工作中的不足加以改正，重點在于連結(jié)編輯，宣傳，文藝，外聯(lián)，桐城文化各部，加強社團的凝聚力。
2、在選出理事以后，要培養(yǎng)新理事的工作能力，并加強理事間的交流，及時了解他們的想法，秘書部重點在公文寫作能力，統(tǒng)籌安排能力的培養(yǎng)。
3、在下學(xué)期各項活動的開展過程中，要努力改變上學(xué)期整體同參與積極性不高的狀況，要宣傳充分，準(zhǔn)備完善，同時也要盡量切近大學(xué)生的生活，不能使大家聽到學(xué)術(shù)文學(xué)之類詞語變退而遠(yuǎn)之，這對我社也是一個新的挑戰(zhàn)。
校社聯(lián)工作計劃【篇6】
上一學(xué)年在院團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進(jìn)，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學(xué)年工作計劃。新學(xué)年的工作仍然任重而道遠(yuǎn)。首先應(yīng)做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進(jìn)新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學(xué)生服務(wù)，努力積極活動，豐富校園文化生活。為同學(xué)們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)，為學(xué)院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學(xué)院間的交流互動做出獨特x獻(xiàn)。在此，依據(jù)上學(xué)年的工作情況對下學(xué)年的工作作出一下的規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想
會以服務(wù)大學(xué)生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。通過服務(wù)、教育、監(jiān)督、管理和引導(dǎo)等手段促進(jìn)大學(xué)學(xué)生社團健康、有序發(fā)展；為學(xué)生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護廣大學(xué)生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，進(jìn)行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡(luò)化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。
二、新生納新與融入工作
(1)針對新生入學(xué)，新生與社團之間的共同需要，安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學(xué)人民武裝學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎(chǔ)上，招納一批責(zé)任心強、紀(jì)律性強、團隊意識強、協(xié)調(diào)能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復(fù)試全面考核人員的應(yīng)對能力。
(3)做好新老學(xué)生干部的換屆工作，提拔有能力的同學(xué)。社團學(xué)生干部的管理素質(zhì)和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認(rèn)真謹(jǐn)慎做好新老交替的換屆工作。
三、完善社聯(lián)內(nèi)部各方面建設(shè)
一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉(zhuǎn)。因此，只有保證社聯(lián)內(nèi)部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉(zhuǎn)，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)在各部門、各成員間強調(diào)責(zé)任意識、組織紀(jì)律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務(wù)能力。并在各部門中定期開展學(xué)習(xí)和交流。
(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調(diào)各部門間的協(xié)調(diào)、合作與交流。
(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結(jié)指出不足。并在下一階段進(jìn)行監(jiān)督提高。
四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌
只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達(dá)到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調(diào)籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。
對此，作出以下幾個規(guī)劃：
(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導(dǎo)潮流，學(xué)生的心理，并根據(jù)這些拿出切實有效的、內(nèi)容豐富的、形式新穎的的活動方案。
(2)充分利用學(xué)院內(nèi)的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學(xué)能夠參與到活動中，真正達(dá)到豐富學(xué)院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用
(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調(diào)。充分調(diào)動與利用部門成員投入到活動的準(zhǔn)備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達(dá)到工作高效與資源的最大利用
(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進(jìn)活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學(xué)。
(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團活動的積極性
(1)為鼓勵先進(jìn)，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學(xué)期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。
(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學(xué)期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴(yán)格，積極開展活動，不斷進(jìn)步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質(zhì)的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應(yīng)。
六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。
為了促進(jìn)社團更好更快發(fā)展，展示當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌，為了展現(xiàn)各學(xué)生社團的風(fēng)采，每學(xué)期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強交流，促進(jìn)進(jìn)步。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強社團間的.橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團加強交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團智慧地尋求社會資源的幫助。
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