經(jīng)過收集并整理，小編為你呈上人力資源專業(yè)簡歷精選，一份合格的范文要具備哪些優(yōu)點呢？不同的工作接觸不同的文檔，很多人一般會去借鑒范文的寫作思路。
人力資源專業(yè)簡歷精選 篇1
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
E-mail：xxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號
郵編：xxxxxx
工作經(jīng)驗
20xx年1月——現(xiàn)在
南京xxxx發(fā)展有限公司
人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓(xùn)、崗位設(shè)計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓(xùn)渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù)；
熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系；
辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
職責：
協(xié)助經(jīng)理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調(diào)查；
負責員工的招聘及培訓(xùn)工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設(shè)計；
負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計，人事報表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)
中國勞動經(jīng)濟
本科
職業(yè)特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，
對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系；
有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源專業(yè)簡歷精選 篇2
本人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，就讀于xxx學(xué)院，人力資源管理專業(yè)。
光陰荏荏，四年的大學(xué)生活即將過去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學(xué)的友愛以及各方面的熏陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。為了更好地適應(yīng)社會的需要，我在掌握好學(xué)校課程的前提下，充分利用課余時間，閱讀了大量的課外讀物，拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛好廣泛，愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛好廣泛，愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。在學(xué)習(xí)中，我會把知識的渴望當成我不斷的追求，并且我要不斷進步，因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子，我會努力修正我的一切弊端，將不利改為有利。
本人富有團隊精神，有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學(xué)習(xí)刻苦努力，積極參加學(xué)校組織的各項活動，團結(jié)同學(xué)，有耐心，樂于幫助他人，深受老師和同學(xué)的好評！由于是應(yīng)屆生，工作經(jīng)驗不是很豐富，打算從基層做起，不斷提升自己！我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤！
人力資源專業(yè)簡歷精選 篇3
姓名：
性別：男
民族：漢族
出生年月：1988年11月19日
婚姻狀況：未婚
身高：160cm
體重：60kg
戶籍：福建莆田
現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學(xué)校：福建農(nóng)林大學(xué)
學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：管理類人力資源管理
畢業(yè)年份：20xx年
工作經(jīng)驗：五年以上
最高職稱：初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑
人力資源
行政/后勤
職位名稱：人事，行政，采購，后勤；
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶；
待遇要求：5000-6000元/月可面議；需要提供住房
到職時間：可隨時到崗
技能專長
電腦水平：熟悉
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年2月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?BR> 20xx年1月- 20xx年1月福建農(nóng)林大學(xué)?？?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)主題
20xx年10月- 20xx年11月廣州新世紀消防培訓(xùn)基地建(構(gòu))筑物消防員
20xx年11月- 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應(yīng)急管理、職業(yè)安全
工作經(jīng)歷
所在公司：協(xié)和醫(yī)院
時間范圍：20xx年10月- 20xx年2月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位：人力資源-人事主管
工作描述：1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系；2.負責公司的'內(nèi)、外勤工作；3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作；5.季節(jié)性的對外做宣傳活動；6.負責公司制度的制定，整改、落實工作；7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；11.其他。
離職原因：
所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團
時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位：人力資源-人事經(jīng)理
工作描述：1.負責公司人力資源管理各模塊工作；2.負責公司的內(nèi)、外勤工作；3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責后勤保障工作；5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更；6.負責公司制度的制定、落實工作；7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核；8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋；10.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院
時間范圍：20xx年1月- 20xx年6月
公司性質(zhì)：民營/私營公司
所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔任職位：人力資源
工作描述：1.負責人力資源管理各模塊工作；2.負責內(nèi)、外勤工作；3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作；4.負責制度的制定、落實工作；5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核；6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作；7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息；8.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
離職原因：
其他信息
自我評價：勤奮好學(xué)、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.
人力資源專業(yè)簡歷精選 篇4
xxx
女
22歲
學(xué)歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：無經(jīng)驗
工作區(qū)域：上海
工作經(jīng)歷：
上海唯仁信息技術(shù)有限公司
職位名稱：人事助理
公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時間：20xx-06-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
職位描述：負責人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理;員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計;員工信息的錄入以及公司花名冊的更新;勞動合同的簽訂、續(xù)簽;整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案;員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。
教育經(jīng)歷：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)：人力資源管理
在校時間：20xx-09-01 00:00:00-20xx-12-12 00:00:00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的最大缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學(xué)習(xí)的機會，謝謝!
人力資源專業(yè)簡歷精選 篇5
xxx
男27歲廣東人
學(xué)歷：大專
工作年限：1-2年
期望薪資：面議
工作地點：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理
學(xué)習(xí)能力強誠信正直責任心強
工作經(jīng)驗(工作了1年5個月，做了3份工作)
廣州點動信息科技有限公司
工作時間：20xx年10月至20xx年3月[5個月]
職位名稱：招聘助理
工作內(nèi)容：招聘助理的崗位，(1)工作職責前期是電話預(yù)約面試，后期簡歷數(shù)據(jù)的整理。
(2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。
廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司
工作時間：20xx年5月至20xx年4月[11個月]
職位名稱：人事專員/助理
工作內(nèi)容：負責公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新，人才市場招聘會，聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦);
員工入離職手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理;
勞動關(guān)系的社保增減員操作，生育保險以及員工社保個人信息的修改;
薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進行工資計算、考勤的核對工作;
協(xié)助行政同事對公司辦公用品的發(fā)放，盤點工作。
協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責說明書;
公司因為是新公司，所以各方面事務(wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;
廣東和生投資集團
工作時間：20xx年4月至20xx年5月[1個月]
職位名稱：行政文員
工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;
勞動關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。
教育經(jīng)歷
20xx年6月畢業(yè)廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理
證書獎項
證書名稱：人力資源管理師4級頒發(fā)時間：20xx年9月頒發(fā)機構(gòu)：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心
自我描述
工作經(jīng)歷
通過在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)，專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個模塊的專業(yè)知識。主要包括員工的招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實習(xí)及工作的過程中我學(xué)到了很多，在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書本上接觸的課程，現(xiàn)在都是在實踐中慢慢鞏固之前的理論知識。從招聘開始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門人力資源的第一課，從網(wǎng)站上發(fā)布職位，更新職位信息，搜索簡歷，邀約合適的面試者;開拓招聘的其他渠道：尋找人才市場合作，開展現(xiàn)場招聘會跟校園招聘會，尋找勞務(wù)中介進行合作;開展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點擺攤等等;
勞動關(guān)系：實際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件，員工生育保險的報銷流程及更改員工個人信息;勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止，員工入離職手續(xù)辦理，花名冊，檔案資料的整理;
薪酬關(guān)系里面的薪資計算、考勤核對也是我在協(xié)助部門經(jīng)理;協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責說明書;
遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓(xùn)以及績效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。
人力資源專業(yè)簡歷精選 篇6
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)求職簡歷范文
很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議你可以列出，但必須是重要的'，而且不要超過一行。制作簡歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡歷。
下面是yjbys小編分享的人力資源管理專業(yè)畢業(yè)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷網(wǎng)。
個人信息
姓 名：yjbys
性 別：
出生年月：***聯(lián)系電話： ***
學(xué) 歷： 專 業(yè)：人力資源管理
工作經(jīng)驗： 民 族：漢
畢業(yè)學(xué)校：***
住 址：***
電子信箱：***
自我簡介：
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，恪守原則;良好的溝通能力、親和力，團隊合作意識強，能承受壓力;
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的工作。
求職意向：
目標職位：人力資源經(jīng)理·人力資源主管 | 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任
目標行業(yè)：其他
期望薪資：面議
期望地區(qū)：***
到崗時間：1周內(nèi)
工作經(jīng)歷：
20xx***有限公司 人力資源主管
職責和業(yè)績：
1、招聘工作;
2、人員任用、調(diào)動的管理;
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;
5、員工關(guān)系管理;
6、編寫崗位說明書、部門工作流程、公司規(guī)章制度、修改公司員工手冊。
200x—200x***有限公司 人事行政主管
職責和業(yè)績：
1、開展招聘工作;
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;
3、建立培訓(xùn)體系;參與公司人才梯隊的建設(shè);
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;
5、編寫流程文件，修改公司規(guī)章制度;
6、行政后勤工作。
200x—200x***有限公司 人事專員
職責和業(yè)績：
1、通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、院校獨立進行招聘工作;
2、勞動合同和人事檔案的管理;
3、辦理社會保險及工傷申報;
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;
5、跟進員工培訓(xùn);
6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作
職業(yè)技能與特長：
1、熟悉HR六大模塊的運作，了解***市相關(guān)法規(guī)法律，從業(yè)經(jīng)驗豐富;
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作;
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務(wù)性工作實操經(jīng)驗;
4、持有《助理人力資源管理師》資格證;
5、掌握行政工作;
6、精通辦公軟件。
人力資源專業(yè)簡歷精選 篇7
基本信息
真實姓名：
性別：男曹鋒的照片
年齡：29歲身高：178CM
婚姻狀況：已婚戶籍所在：漢中市漢臺區(qū)
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年
聯(lián)系地址：漢中市漢臺區(qū)紫柏路838號
求職意向
最近工作過的職位：人力資源部經(jīng)理
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：5000~10000元/月
期望從事的崗位：行政總監(jiān)，人力資源總監(jiān)，部門經(jīng)理，其他管理類職位，人力資源經(jīng)理/主管，辦公室主任
期望從事的行業(yè)：通信(設(shè)備/運營/服務(wù))，房地產(chǎn)開發(fā)，航天/航空，能源(石油/化工/礦產(chǎn))，生產(chǎn)、制造、加工
技能特長
技能特長：擁有較強的語言組織能力和文案編輯能力，溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能獨立主持人力資源部管理工作和行政部管理工作。擔任過2年地產(chǎn)公司人力資源部經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室及董事長辦公室成員，能夠勝任行政管理、人力資源管理、總經(jīng)辦、董事長辦公室相關(guān)崗位。主持過企業(yè)辦公自動化平臺建設(shè)工作。
教育經(jīng)歷
長春工業(yè)大學(xué)(本科)
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱：長春工業(yè)大學(xué)
專業(yè)名稱：社會工作
獲得學(xué)歷：本科
東北師范大學(xué)(大專)
起止年月：20xx年4月至20xx年4月
學(xué)校名稱：東北師范大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理專業(yè)
獲得學(xué)歷：大專
工作經(jīng)歷
陜西萬泰投資集團有限公司-人力資源部經(jīng)理
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：陜西萬泰投資集團有限公司
從事職位：人力資源部經(jīng)理
業(yè)績表現(xiàn)：1、建立健全人力資源管理體系，編制標準化、流程化、制度化文件。2、系統(tǒng)的`進行招聘渠道的開發(fā)工作，提高招聘工作效率。3、主持人力資源部系統(tǒng)的實務(wù)性工作，對助理進行工作提升。4、組織召開和主持集團公司各階段經(jīng)營管理會議，落實會議精神。5、作為總經(jīng)辦及董事長辦公室成員，對集團公司重要決策提出意見和建議。6、主持集團公司辦公自動化平臺Jingoal的搭設(shè)和管理工作，提高辦公效率。
企業(yè)介紹：集各類實體投資、地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、建筑材料、物業(yè)管理、室內(nèi)外裝修工程、金融服務(wù)、覆蓋多個領(lǐng)域的企業(yè)集團，始建于20xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)，已開發(fā)建設(shè)項目部包括市本級經(jīng)濟適用房項目萬泰康居家園萬泰博望城項目。建筑工程施工項目主要包括財富立方、城固博望龍亭、南鄭縣南湖路步行街等等。
華煤集團有限公司-人力資源業(yè)務(wù)主管
起止日期：20xx年2月至20xx年12月
企業(yè)名稱：華煤集團有限公司
從事職位：人力資源業(yè)務(wù)主管
業(yè)績表現(xiàn)：1、集團公司總部各部門薪酬的核算及發(fā)放。2、集團公司總部及下屬事業(yè)部經(jīng)營管理人員五險一金業(yè)務(wù)辦理。3、主持集團公司總部和下屬事業(yè)部經(jīng)營管理人員職稱評審工作。4、組織和實施集團公司總部人員招聘工作。5、集團公司總部管理人員各項福利的管理和發(fā)放。
企業(yè)介紹：華煤集團有限公司是以礦山建設(shè)為主營業(yè)務(wù)的股份制建筑施工企業(yè)，具有礦山、房屋建筑、市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)以及公路、隧道、橋梁、土石方、機電安裝等施工資質(zhì)。同時具有商務(wù)部頒發(fā)的海外工程總承包和勞務(wù)輸出資質(zhì)。集團注冊資金10350萬元，資產(chǎn)總額50000萬元
培訓(xùn)經(jīng)歷
吉林省人力資源與社會保障廳-養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦各流程的培訓(xùn)
起止日期：20xx年5月至20xx年6月
培訓(xùn)機構(gòu)：吉林省人力資源與社會保障廳
培訓(xùn)課程：養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦各流程的培訓(xùn)
培訓(xùn)描述：養(yǎng)老保險開戶備案登記、新增、續(xù)保、停保、轉(zhuǎn)移、退休、提前退休、一次性喪葬撫恤金、注銷賬戶等一系列實務(wù)工作經(jīng)辦流程和方法的事務(wù)培訓(xùn)。
陜西理工學(xué)院工商管理學(xué)院-中層能力提升培訓(xùn)
起止日期：20xx年6月至20xx年7月
培訓(xùn)機構(gòu)：陜西理工學(xué)院工商管理學(xué)院
培訓(xùn)課程：中層能力提升培訓(xùn)
培訓(xùn)描述：陜西理工學(xué)院工商管理學(xué)院院長李強副教授，關(guān)于溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力等的中層能力系統(tǒng)提升的相關(guān)培訓(xùn)課程。
漢中市建筑協(xié)會-安全員C證/崗位證
起止日期：20xx年5月至20xx年6月
培訓(xùn)機構(gòu)：漢中市建筑協(xié)會
培訓(xùn)課程：安全員C證/崗位證
培訓(xùn)描述：C證新取證，成績合格，崗位證成績合格，助理工程師職稱評審相關(guān)資料已經(jīng)報送審核，暫未下發(fā)職稱證書。