公司工作年度計(jì)劃模板通用9篇

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    又是一年一度的鐘聲敲響,一轉(zhuǎn)眼今年的工作要接近尾聲了。我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展當(dāng)中,同樣需要一份有價(jià)值的計(jì)劃,經(jīng)過(guò)計(jì)劃,才能提升工作的方向感,進(jìn)而達(dá)成目標(biāo),如何寫(xiě)一份詳細(xì)全面的崗位年度工作計(jì)劃呢?編輯為朋友們了收集和編輯了“公司工作年度計(jì)劃模板”,本文供您參考,并請(qǐng)收藏!
    公司工作年度計(jì)劃模板 篇1
    (一)增強(qiáng)責(zé)任感,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
    要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況,做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn),懂得團(tuán)隊(duì)的力量和重要。
    (二)勤學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。
    涉及到工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。畢竟工作五個(gè)月所學(xué)習(xí)所接受的知識(shí)畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“銀行種種相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)”“擔(dān)保業(yè)務(wù)方面的貸款知識(shí)”等,面對(duì)這些問(wèn)題,我首先要自己先多了解,做到心中有數(shù),使自己很快能進(jìn)入工作角色。
    (三)勤動(dòng)手,堅(jiān)守工作職責(zé)。
    工作無(wú)大小,只是分工不同,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒(méi)有。作為一名剛加入擔(dān)保業(yè)務(wù)不久的新人,工作經(jīng)驗(yàn)比較匱乏。然而,我個(gè)人認(rèn)為從小上進(jìn)心很強(qiáng)的我,最大的特點(diǎn)就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),待人真誠(chéng)。工作中,我要勤于動(dòng)手做好本職工作,戒驕戒躁,不做也言語(yǔ)的巨人,行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù),還是擔(dān)保業(yè)務(wù)的辦理,我都要用心做到更好。同時(shí),這次要抓住報(bào)讀電大會(huì)計(jì)專業(yè)的契機(jī)磨練自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。
    (四)勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際。
    工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學(xué)會(huì)做個(gè)有心人,通過(guò)自身細(xì)心觀察和留意,反思和總結(jié),在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的閃光點(diǎn),加以學(xué)習(xí)和自我提高,多讀多看,學(xué)習(xí)政策法規(guī),擔(dān)保條例等方面的知識(shí),提高履行崗位職責(zé)的能力。
    (五)勤動(dòng)腦,提升專業(yè)獨(dú)立性。
    勤看勤練,為了熟練擔(dān)保業(yè)務(wù)工作,要在平時(shí)多下功夫,訓(xùn)練自己做到業(yè)務(wù)辦理時(shí)胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性,學(xué)會(huì)及時(shí)專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長(zhǎng)。
    希望和機(jī)會(huì)是留給能夠面對(duì)傷害,并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念,大概永遠(yuǎn)都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我,或者我自己如何探測(cè)生活,重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式,度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間,要知道自己將會(huì)如何生活!現(xiàn)實(shí)挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊,在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活,一直在昭示著某種必須走過(guò)。很多時(shí)候,我們無(wú)法去想是否能夠成功,既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘,謹(jǐn)以自勉。
    公司工作年度計(jì)劃模板 篇2
    今年更是第二季度的營(yíng)銷狀況相比去年同期沒(méi)有業(yè)績(jī)上的提升,甚至在個(gè)別區(qū)域出現(xiàn)了業(yè)績(jī)上的下滑,在公司分析以后,發(fā)現(xiàn)絕大部分原因是受到金融危機(jī)影響,居民的購(gòu)買力沒(méi)有得到上漲,所以告訴第二季度的營(yíng)銷狀況沒(méi)有得到預(yù)期的效果。
    雖然我們的第二季度營(yíng)銷狀況不是很好,但是馬上迎來(lái)的第三季度將是我們業(yè)績(jī)上漲的最佳時(shí)期,這是我們?cè)诜治隽耸袌?chǎng)的銷售效果后做出的決定。特此制定第三季度的工作計(jì)劃,希望能夠?qū)崿F(xiàn)公司業(yè)績(jī)的大提升:
    一、總體目標(biāo)
    1、在基礎(chǔ)材料方面進(jìn)行適當(dāng)升級(jí)。
    2、重新整合品牌資源,適應(yīng)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
    3、定位高端,打造與之相適應(yīng)的資源配置,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
    二、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
    1、上半年競(jìng)爭(zhēng)烈度明顯減弱,金融危機(jī)產(chǎn)生兩極分化,受金融危機(jī)的影響,上半年與對(duì)手間的競(jìng)烈度相對(duì)較小。各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手均在想方設(shè)法應(yīng)對(duì)疲軟的市場(chǎng),開(kāi)始顯現(xiàn)兩極分化跡象,以拜占庭,東易、好易居三家公司較為穩(wěn)定。策略得當(dāng)、根基穩(wěn)固應(yīng)是根本原因。
    拜占庭是同行業(yè)里面最強(qiáng)勁的對(duì)手。其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要表現(xiàn)為:
    品牌美譽(yù)較高,口碑較好;
    定位高端,口號(hào)鮮明
    材料使用有鮮明的賣點(diǎn)
    工程一直保持高質(zhì)量
    工地管理、包裝、售后一直能維持較好狀態(tài)
    設(shè)計(jì)師善于將自身鮮明的賣點(diǎn)與對(duì)手比較
    2、新的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
    與往年不同的是,新業(yè)態(tài)的加入使經(jīng)受金融危機(jī)影響的上半年市場(chǎng)更加雪上加霜。如百安居的“包清工”、“一條龍”的模式吸引了大批客戶的目光。其月產(chǎn)值均能在200萬(wàn)—300萬(wàn)之間。百安居的市場(chǎng)定位明顯較低,其主要目的是銷售材料,多屬中低檔裝修。但在初期的市場(chǎng)作為中,作為一種新的模式,對(duì)高端客戶也會(huì)有一定的影響。
    三、營(yíng)銷策略
    1、新材料的引進(jìn)和適度推廣,新材料更多是一種放心和信心的保證。對(duì)基礎(chǔ)板材適當(dāng)升級(jí),提供給客戶更多選擇,并進(jìn)行適度的推廣,形成差異化賣點(diǎn)。
    2、架構(gòu)新的品牌梯隊(duì),形成以a6工作室為標(biāo)志的高端設(shè)計(jì)實(shí)力。成立a6工作室,以適合青島的模式進(jìn)行運(yùn)作,以a6作為著力點(diǎn),通過(guò)對(duì)a6的市場(chǎng)推廣,提高品牌含金量,打造高端設(shè)計(jì)實(shí)力的象征。
    四、市場(chǎng)分析
    金融危機(jī)將得到有效控制,下半年市場(chǎng)將有所回暖,但總體市場(chǎng)空間并未達(dá)到理想狀況。房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)一年的調(diào)整期,一批新盤(pán)在下半年開(kāi)始動(dòng)工,但對(duì)今年的裝飾市場(chǎng)影響不大。盡管如此,大波次的集中簽單行為并非不可期待,因金融危機(jī)而暫緩裝修的業(yè)主將積累至8月份左右而能形成相對(duì)集中的簽單高峰,并有可能提前來(lái)臨。
    五、分階段計(jì)劃
    1、9月為傳統(tǒng)旺季,適度進(jìn)行系列促銷活動(dòng),整體活動(dòng)以“東易家裝節(jié)”貫穿。主要活動(dòng)有:優(yōu)秀作品巡回展,設(shè)計(jì)咨詢,戶型發(fā)布,家裝講座,樣板間活動(dòng)等。家裝節(jié)期間推出新材料工地參觀、展示,a6高級(jí)設(shè)計(jì)師咨詢等活動(dòng)形式,同時(shí)推出適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠項(xiàng)目。
    2、7月份扎實(shí)做好客戶資源儲(chǔ)備工作,利用看房活動(dòng)、小區(qū)咨詢等方式增加咨詢量。著手新材料的引進(jìn)和試用,做好相關(guān)培訓(xùn)工作。進(jìn)行a6模式探討,架構(gòu)定型。7月?tīng)I(yíng)銷主題為:夏日精品家裝游,我到工地看一看,主要推廣手段為:
    推出精彩工地系列軟文
    在6月戶型設(shè)計(jì)發(fā)布的基礎(chǔ)上,將熱點(diǎn)小區(qū)完工樣板間進(jìn)行推介。
    仍采用軟文+新聞的形式,新聞主要從品牌建設(shè)的角度進(jìn)行采編。
    工地參觀活動(dòng),大量使用價(jià)格低廉的欄花廣告,發(fā)布看工地活動(dòng)。
    各大報(bào)紙均推出數(shù)目不等的欄花廣告,品牌和一句話活動(dòng)信息。
    在都市報(bào)家居版推出小版塊工地查詢列表:“東易精彩工地搜索引擎”,預(yù)約選擇小區(qū)工地參觀。
    3、8月份做好迎接小旺季的準(zhǔn)備,主要是針對(duì)上半年因非典暫緩裝修的客戶。
    啟動(dòng)a6推廣,并進(jìn)行新材料的相應(yīng)推廣。
    結(jié)合a6,注重品牌形象的推廣,為旺季儲(chǔ)備品牌張力,8月中旬后舉行一些促銷活動(dòng),以設(shè)計(jì)咨詢?yōu)橹???垂さ鼗顒?dòng)照常舉行。
    主要推廣手段為:
    軟新聞,對(duì)a6、新材料的適當(dāng)炒做。軟文精品樣板間推介。
    結(jié)合a6的品牌形象廣告,促銷活動(dòng)信息。
    金融危機(jī)雖然對(duì)我們公司影響很大,但是我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,金融危機(jī)雖然把我們公司逼到了絕境,但是只要我們把握好自己,我們?nèi)w公司員工只要努力,那么我們的公司就一定會(huì)迎來(lái)一個(gè)新的高潮發(fā)展期。金融危機(jī)是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇,就看我們是怎么看待的了。只要我們認(rèn)真努力的工作,那么我們就會(huì)迎來(lái)一個(gè)新的爆發(fā)。
    不過(guò)我們現(xiàn)在時(shí)破釜沉舟的戰(zhàn)略,只有置之死地而后生,我們才會(huì)迎來(lái)新的爆發(fā),我想我們會(huì)憑借我們的危機(jī)感戰(zhàn)勝一切。因?yàn)槲覀儧](méi)有退路了,如果我們的計(jì)劃失敗,那么我們公司就會(huì)十分的被動(dòng),所以我們大家一定要全體努力,共同戰(zhàn)勝困難,迎來(lái)公司的美好明天!
    來(lái)到公司已經(jīng)半年了,在這里半年里,我只是對(duì)公司的工作有了很大致的了解,不能說(shuō)是對(duì)公司的業(yè)務(wù)做到十分熟悉,也是對(duì)公司的業(yè)務(wù)能夠做到基本了解。不過(guò)在獨(dú)自一人出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候還是有些困難,需要同事的幫助。我想假以時(shí)日,我也可以獨(dú)擋門面,獨(dú)自出去跑業(yè)務(wù)了。
    過(guò)去的半年工資,我做的還是不錯(cuò)的,我能夠很快的適應(yīng)公司的節(jié)奏,融入大家的集體也很快,所以我對(duì)公司沒(méi)有任何的陌生感,感覺(jué)很好。
    公司工作年度計(jì)劃模板 篇3
    根據(jù)國(guó)家及地方政府、集團(tuán)公司對(duì)我公司的環(huán)保要求,結(jié)合公司環(huán)保的現(xiàn)狀,20_年環(huán)保工作方針是:強(qiáng)化環(huán)保責(zé)任管理,加快污染隱患治理,持續(xù)開(kāi)展清潔生產(chǎn),提高公司整體環(huán)境質(zhì)量。
    我公司今年環(huán)境保護(hù)工作的主要目標(biāo)是:
    油港處外排污水達(dá)標(biāo)率≥90%;
    廢渣處理、處置、利用率為100%;
    無(wú)重大污染事故。
    為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),今年重點(diǎn)要抓好以下工作:
    一、認(rèn)真持續(xù)開(kāi)展清潔生產(chǎn)
    清潔生產(chǎn)是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,它以提高資源、能源利用率、減少污染物產(chǎn)生量為目標(biāo),從源頭抓起,實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程的污染控制,把污染物最大限度地消滅在生產(chǎn)過(guò)程中,既有環(huán)境效益,又有經(jīng)濟(jì)效益,是工業(yè)污染防治的最佳模式。
    各單位要繼續(xù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》,各生產(chǎn)裝置要把清潔生產(chǎn)與優(yōu)化生產(chǎn)工藝,設(shè)備運(yùn)行管理,裝置達(dá)標(biāo)等結(jié)合起來(lái),把粗放型的管理變?yōu)榫?xì)作,減少跑、冒、滴、漏,進(jìn)一步降低物耗,減少污染物的排放,主要生產(chǎn)裝置要完成公司內(nèi)部的清潔生產(chǎn)審計(jì)。
    二、加大環(huán)保投入,加快污染治理
    目前,我公司各項(xiàng)正在或準(zhǔn)備實(shí)施的污染治理項(xiàng)目都是消除污染隱患,提高公司整體環(huán)境質(zhì)量的攻堅(jiān)項(xiàng)目。時(shí)間緊,任務(wù)重,各單位應(yīng)引起高度重視,想盡一切辦法,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和正點(diǎn)投用。
    1)完成生活污水處理工程。
    2)完成侯家港整治工程。
    3)完成垃圾場(chǎng)整治的部分封場(chǎng)工程。
    4)完成油港處圍油欄的更新改造。
    三、強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)督管理
    1、狠抓各項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度的落實(shí)
    1)根據(jù)公司改制的情況,健全、修訂13項(xiàng)環(huán)保規(guī)章制度和16個(gè)環(huán)保臺(tái)帳及環(huán)保應(yīng)急預(yù)案,繼續(xù)狠抓《企業(yè)法人環(huán)保責(zé)任制》的落實(shí),提高全員尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的環(huán)保責(zé)任心。各單位要根據(jù)《企業(yè)法人環(huán)保責(zé)任制》的要求,認(rèn)真落實(shí)各部門、各崗位的環(huán)保職責(zé)。根據(jù)長(zhǎng)嶺地區(qū)的實(shí)際情況,我們將成立長(zhǎng)嶺地區(qū)環(huán)境保護(hù)委員會(huì),確定長(zhǎng)嶺地區(qū)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)的職責(zé),制定并執(zhí)行《長(zhǎng)嶺地區(qū)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定》,共同建設(shè)一個(gè)和諧、綠色的長(zhǎng)嶺。
    2)推行HSE一體化管理體系,做好環(huán)?;A(chǔ)管理工作。要充實(shí)HSE管理體系中的環(huán)保內(nèi)容,按照集團(tuán)公司HSE管理體系環(huán)保實(shí)施要點(diǎn)的具體內(nèi)容,把環(huán)保管理納入HSE管理體系中去,規(guī)范管理,提升環(huán)保管理水平。
    3)進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中的環(huán)??己藯l款,調(diào)整部分環(huán)??己酥笜?biāo),嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
    4)嚴(yán)肅查處環(huán)保違章違紀(jì)行為,發(fā)生污染事故,按“四不放過(guò)”原則和公司《環(huán)保事故責(zé)任追究制》處理。
    2、強(qiáng)化對(duì)污染物外排口的管理
    各單位要嚴(yán)格遵守污染物外排口有關(guān)的管理規(guī)定,及時(shí)整改污染隱患。相關(guān)崗位操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,要進(jìn)一步提高崗位責(zé)任心和應(yīng)急處理能力,預(yù)防發(fā)生污染事故。
    3、抓好裝置及罐區(qū)的清污分流
    各單位要用好清污分流措施,防止下雨期間沖擊污水處理場(chǎng)和進(jìn)入外排邊溝。同時(shí),各級(jí)環(huán)保管理人員要加強(qiáng)對(duì)各單位清污分流狀況的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
    4、強(qiáng)化對(duì)環(huán)保裝置及設(shè)施的日常管理
    油港處、岳陽(yáng)興長(zhǎng)、興長(zhǎng)集團(tuán)、長(zhǎng)辰公司、職工醫(yī)院、長(zhǎng)隆公司等單位,要認(rèn)真抓好本單位污染治理設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),預(yù)防發(fā)生污染事故。
    5、完善突發(fā)性污染事故預(yù)案,確保不發(fā)生重、特大環(huán)境污染事故
    吉化“_.13”爆炸造成松花江特大污染的事故,給我們敲響了警鐘,我們要認(rèn)真吸取此次事故的教訓(xùn),舉一反三,堅(jiān)決克服麻痹大意思想,將防止發(fā)生重特大污染事故作為當(dāng)前及今后的環(huán)保首要工作任務(wù)之一,加強(qiáng)環(huán)保隱患的排查,完善環(huán)境污染事故應(yīng)急設(shè)施和預(yù)案,各單位要加大對(duì)防范污染事故和如何處理突發(fā)性污染事故的宣傳教育,開(kāi)展環(huán)境污染事故預(yù)案的演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性污染事故的能力,確保不發(fā)生重、特大環(huán)境污染事故。
    6、督促做好污染事件的調(diào)查、處理工作
    強(qiáng)化污染事件的分級(jí)管理,實(shí)施“誰(shuí)污染,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。公司安環(huán)部積極配合公司協(xié)調(diào)部門和地方環(huán)保部門,做好污染事件的調(diào)查、責(zé)任劃分,幫助責(zé)任單位做好農(nóng)賠處理工作,嚴(yán)格控制農(nóng)賠費(fèi)用;各單位對(duì)本單位的污染事件負(fù)責(zé),認(rèn)真配合有關(guān)部門做好污染事件的調(diào)查處理工作。7、嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管理
    今年要深入貫徹落實(shí)《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》,加強(qiáng)對(duì)新、改、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保管理,所有建設(shè)項(xiàng)目必須實(shí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià),并歸口由公司安環(huán)部統(tǒng)一管理,確保其環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)建成投用,實(shí)現(xiàn)其污染物達(dá)標(biāo)排放。對(duì)所有建設(shè)項(xiàng)目要實(shí)行全過(guò)程環(huán)保管理,按照“達(dá)標(biāo)排放、總量控制、以新帶老、清潔生產(chǎn)”的原則,嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目各階段的環(huán)保審查關(guān)。
    另外,將按《長(zhǎng)嶺地區(qū)環(huán)保管理規(guī)定》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目(包括中試項(xiàng)目)的內(nèi)部申報(bào)和備案制度,防止產(chǎn)生新的污染。
    四、加大環(huán)保宣傳教育力度
    今年我公司環(huán)保宣傳教育工作的重點(diǎn)是:清潔生產(chǎn)和《企業(yè)法人環(huán)保責(zé)任制》的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)法律、政策的宣傳,同時(shí)認(rèn)真抓好相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
    1、加強(qiáng)日常環(huán)保宣傳教育
    在每月召開(kāi)一次的環(huán)保工作例會(huì)上,今年要把環(huán)保宣傳教育作為一項(xiàng)主要內(nèi)容。
    此外,今年還要通過(guò)舉辦各級(jí)、各類環(huán)保培訓(xùn)班,提高廣大干部職工的環(huán)保意識(shí),普及環(huán)保知識(shí)。同時(shí)還要利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等輿論工具,大力開(kāi)展環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。
    2、開(kāi)展紀(jì)念“六。五”世界環(huán)境日活動(dòng)
    除了在本公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、座談會(huì)、板報(bào)宣傳等活動(dòng)之外,還將積極開(kāi)展和參與上級(jí)及地方環(huán)保部門安排的其他各項(xiàng)環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。
    五、加強(qiáng)環(huán)保管理基礎(chǔ)工作
    今年要應(yīng)用和完善公司環(huán)保管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。同時(shí),各單位還要認(rèn)真抓好環(huán)?;A(chǔ)資料的建檔、歸檔工作,不斷充實(shí)、完善本單位的環(huán)?;A(chǔ)資料。
     公司工作年度計(jì)劃模板 篇4
    一、需相關(guān)部門配合的問(wèn)題
    1、生產(chǎn)計(jì)劃的合理性:增加生產(chǎn)任務(wù)單各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確的對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估,確定車間準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間。每天利用晨會(huì),針對(duì)當(dāng)日任務(wù)單跟據(jù)原材料到位情況進(jìn)行計(jì)劃安排、晚會(huì)即下午3:30分反饋當(dāng)日生產(chǎn)情況,并加強(qiáng)與物流的溝通。
    2、交貨期:帶色產(chǎn)品超過(guò)下午3點(diǎn)以后,按公司規(guī)定應(yīng)算為次日訂單計(jì)劃,常規(guī)帶色產(chǎn)品的交貨期按規(guī)定在三個(gè)工作日內(nèi)完成,不帶色產(chǎn)品的交貨期按2個(gè)工作日內(nèi)完成。(條件是在有原材料的情況下)
    3、生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和更新:由于生產(chǎn)從北京轉(zhuǎn)產(chǎn)到大廠,很多產(chǎn)品工藝還在調(diào)整過(guò)程中,一些產(chǎn)品還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝流程,希望技術(shù)部能及時(shí)完善配方,并下發(fā)生產(chǎn)部,從而避免造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂和工時(shí)浪費(fèi)。改善部分產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝手工操作生產(chǎn)方式。
    4、生產(chǎn)設(shè)備配備不足:從金鼎拆除安裝的部分設(shè)備,使用的年限都比較長(zhǎng),功能和性能都不很穩(wěn)定,致使現(xiàn)有設(shè)備交替使用,導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上生產(chǎn),生產(chǎn)上壓力很大,當(dāng)出現(xiàn)此類產(chǎn)品不同客戶同時(shí)下較大任務(wù)單時(shí),很難滿足客戶交貨期,如真石漆、質(zhì)感涂料及厚漿型產(chǎn)品等,__年需要對(duì)裝飾及溶劑車間部分設(shè)備進(jìn)行科學(xué)改進(jìn),以提高產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量。
    5、人員流動(dòng)性大:由于公司是訂單生產(chǎn)模式,生產(chǎn)任務(wù)量不穩(wěn)定,在秋收季節(jié)大部分農(nóng)民工流動(dòng)性比較大,導(dǎo)致任務(wù)量大時(shí)崗位員工缺乏,但又不能及時(shí)補(bǔ)充;其次就是當(dāng)?shù)匦抡械膯T工工作穩(wěn)定性較差,隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)離廠現(xiàn)象,需要人力資源部配合,建立勞務(wù)人員庫(kù),儲(chǔ)備一定的候補(bǔ)勞務(wù)人員,以保證生產(chǎn)崗位需要。
    二、質(zhì)量管理上的問(wèn)題
    1、員工質(zhì)量意識(shí)淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度,只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng),樹(shù)立質(zhì)量危機(jī)感,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān),雖然我們制定了《質(zhì)量管理制度》,但執(zhí)行力度還不夠深入,實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系,20__年需要加大培訓(xùn)力度,深入教育,加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。
    2、需要全員參與質(zhì)量管理的理念:動(dòng)員全公司管理層,增強(qiáng)全員參與的質(zhì)量意識(shí),改變“產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的,而不是生產(chǎn)出來(lái)”的錯(cuò)誤觀念,出現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管理,但執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,要加強(qiáng)檢查力度,要經(jīng)常貫徹“公司在我心中,質(zhì)量在我手中”的理念,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、要及時(shí)分析原因和找出解決方法,并針對(duì)事故情況按公司新出臺(tái)的《質(zhì)量管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。總之看來(lái):產(chǎn)品質(zhì)量若光靠生產(chǎn)部門,想做到盡善盡美是不可能的,它需要公司各級(jí)管理人員的積極配合和參與,從而在新的一年里,加大管理,改善不知。
    3、加強(qiáng)質(zhì)量記錄控制:在整個(gè)產(chǎn)品制造過(guò)程中,完整記錄產(chǎn)品過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),完善的質(zhì)量記錄,把它做為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。完善現(xiàn)有的工程單,通過(guò)技術(shù)部門協(xié)助,逐步改善看板管理,把質(zhì)量提高到一個(gè)新臺(tái)階。
    4、需要公司完善產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):包括包裝標(biāo)準(zhǔn),減少同類帶色產(chǎn)品訂單的批次,任務(wù)單應(yīng)明確表達(dá)業(yè)務(wù)員對(duì)產(chǎn)品的要求;產(chǎn)品配方應(yīng)明確性能標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求,設(shè)備需求;制定具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn);避免經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi)。
    5、根據(jù)目前生產(chǎn)部?jī)擅に噯T管理面太大的實(shí)際情況,建議技術(shù)質(zhì)量部派一名工藝員補(bǔ)充到生產(chǎn)部,增加質(zhì)感涂料、彈性拉毛一體漆、真石漆、浮雕、液體花崗巖的工藝控制。
    三、物料消耗及成本控制方面
    由于試生產(chǎn)階段沒(méi)有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核,有許多非正常成本增加時(shí)有見(jiàn)到,如:原料裝卸遺撒嚴(yán)重,工具損耗率高、物料重量抽查,員工裝配方法不當(dāng)及物料儲(chǔ)存不科學(xué)引起浪費(fèi)等等。
    20__年生產(chǎn)部:
    1、將設(shè)立工藝消耗、能源消耗目標(biāo),并與車間噸提工資掛鉤。在公示欄中,標(biāo)明消耗情況。
    2、對(duì)使用完的液體原料進(jìn)行涳桶,減少液料損耗,
    3、把地面以上自來(lái)水開(kāi)關(guān)進(jìn)行關(guān)閉與改造,全線推行高壓水槍沖洗設(shè)備,用小墩布拖地;自制部分墩布移動(dòng)推車,及定點(diǎn)存放位置設(shè)施;從而可以減少用水。
    四、安全生產(chǎn)
    1、堅(jiān)持班組安全喊話制度,車間成立安全小組,定期檢查。積極參加公司召開(kāi)的安全會(huì)議,對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核。
    2、組織員工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn),熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓(xùn)記錄。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進(jìn)行安全自查,落實(shí)隱患整改責(zé)任及措施。
    五、加強(qiáng)備品備件及低值易耗品的管理
    建立健全備品備件、低值易耗品臺(tái)帳,明確記錄備品備件的領(lǐng)用及使用部位,加強(qiáng)控制低值易耗品的消耗,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)部的低值易耗管理制度。
    六、推行生產(chǎn)部紅白票管理制度,細(xì)化崗位考核,加大獎(jiǎng)罰力度。
    公司工作年度計(jì)劃模板 篇5
    1.金湖賓館
    為了鼓勵(lì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)公司的全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),對(duì)金湖賓館準(zhǔn)備向公司全體員工競(jìng)標(biāo)承包,在現(xiàn)有狀態(tài)下,標(biāo)底為10萬(wàn)元人民幣。若局里作出計(jì)劃,對(duì)賓館投資,進(jìn)行一定程度的改造,或填補(bǔ)一些用品、設(shè)備及線路改造的情況下,標(biāo)底為12萬(wàn)元人民幣。首先,我們先開(kāi)一個(gè)全體員工參加的動(dòng)員大會(huì),讓全體員工看清當(dāng)前充滿競(jìng)爭(zhēng)的形式,讓全體員工具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),發(fā)揮他們的潛力。這也是我們今年降低標(biāo)底的目的,讓承租者看到希望,讓承租者嘗到成功的喜悅,讓承租者能夠看到成功的結(jié)果。以此為目的,逐漸讓集體職工能夠自己管理自己,自己壯大自己,將來(lái)能夠完完全全地獨(dú)立起來(lái)。
    如公司內(nèi)部沒(méi)有人承租金湖賓館,我們?cè)賹?duì)管理局內(nèi)全體職工招標(biāo)租賃。如全局職工也沒(méi)有人承租,最后就對(duì)社會(huì)招標(biāo),用社會(huì)的力量來(lái)管理金湖賓館。
    賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工,8名大集體職工,這10名職工的所有費(fèi)用由賓館承擔(dān)。
    雖然我們計(jì)劃采用的機(jī)制為承包責(zé)任制,但是在管理上不能以包帶代管,我們公司經(jīng)理部決定讓副經(jīng)理深入到管理中去,掌握賓館的經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)回流資金,為金湖賓館的經(jīng)營(yíng)當(dāng)好參謀把好關(guān)。
    在安全上,做到每周一次安全會(huì),一周進(jìn)行一次安全檢查,做到開(kāi)會(huì)、檢查必有記錄,做到安全第一,預(yù)防為主。對(duì)治安綜合治理上,也是做到每會(huì)必講,經(jīng)常檢查,教育員工視顧客為上帝,減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和賭博事件,為公司的安定團(tuán)結(jié)而努力。
    2.船只管理
    今年我們實(shí)行的政策,還是像以往一樣,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)標(biāo)。先對(duì)公司內(nèi)部員工公開(kāi)招標(biāo),實(shí)行競(jìng)標(biāo)上崗,競(jìng)標(biāo)底價(jià)分別為2.5萬(wàn)元、3.5萬(wàn)元、3.5萬(wàn)元人民幣(含人員工資在內(nèi))。如公司內(nèi)部沒(méi)有人競(jìng)標(biāo)或沒(méi)有完全競(jìng)標(biāo),再對(duì)局內(nèi)職工招標(biāo),如局內(nèi)沒(méi)有人競(jìng)標(biāo),再對(duì)離退休人員招標(biāo)。
    對(duì)船只的管理上,尤其在安全上,必須遵守國(guó)家、省、市有關(guān)條文規(guī)定,必須按照局安委會(huì)對(duì)船只的要求規(guī)定執(zhí)行。在公司的管理上,雖然屬承包性質(zhì),在簽合同上對(duì)各項(xiàng)要求都得嚴(yán)格,公司也不能對(duì)其放之不管。對(duì)船只、船員的管理上,做到定期、不定期的檢查、督促工作,爭(zhēng)取把隱患消滅在萌芽中。
    公司工作年度計(jì)劃模板 篇6
    (一)部門管理方面:整合管理處的資源,培訓(xùn)員工的工作技能,推行考核機(jī)制,強(qiáng)化全員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
    對(duì)部門內(nèi)各崗位職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,明確責(zé)任和權(quán)利,避免工作中出現(xiàn)死角,把服務(wù)工作做精做細(xì)。在確保各班組管理質(zhì)量穩(wěn)步提升的基礎(chǔ)上,努力部門整體的管理和服務(wù)水平,保證無(wú)重大安全責(zé)任事故的發(fā)生,使逸園上院、納日歌朗兩個(gè)項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)更加細(xì)致、高效。
    建立并完善對(duì)客服人員、維修、保安、保潔的績(jī)效考核體系,推行月度工作考核機(jī)制,倡導(dǎo)員工優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、自覺(jué)遵守并維護(hù)公司及部門的管理制度。
    (二)配合工程部做好接管驗(yàn)收和日常巡查工作;配合銷售部做好售樓和開(kāi)盤(pán)的各類準(zhǔn)備工作。
    (三)加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
    (四)建立家政服務(wù)、有償維修,做好會(huì)所和車場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理,完善物業(yè)服務(wù)。
    (五)搞好對(duì)外協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順各類關(guān)系,緊密與開(kāi)發(fā)商配合,積極主動(dòng)與派出所、環(huán)衛(wèi)、電信、供熱等部門聯(lián)系,以便順利開(kāi)展物業(yè)服務(wù)。
    公司工作年度計(jì)劃模板 篇7
    公司的各項(xiàng)工作均已基本上走上軌道。但仍有許多方面需要不斷完善。就公司現(xiàn)狀,6月30日公司開(kāi)業(yè)至今。圍繞下半年的工作任務(wù),公司將狠抓生產(chǎn)管理,逐步拓展市場(chǎng)、增加經(jīng)濟(jì)效益。其主要工作重點(diǎn)抓以下幾個(gè)方面
    一、生產(chǎn)管理方面
    1保證生產(chǎn)正?;?BR>    機(jī)器時(shí)開(kāi)時(shí)停、斷斷續(xù)續(xù),從開(kāi)業(yè)至今由于員工未及時(shí)到位、以及用水、用電等方面種種原因。生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定、正常。另外,由于公司正處于起步狀態(tài),仍采用一班工作制,以上兩點(diǎn)大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。近期的工作中,公司將積極做好各方面工作,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實(shí)行二、三班工作制。提高車間的運(yùn)作效率,并計(jì)劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右。
    2設(shè)備盡快完善到位
    雖說(shuō)目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,由于公司正處于起步階段。日產(chǎn)量較高已達(dá)到270支。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距。究其主要原因還是設(shè)備的完善與人員到位方面問(wèn)題。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有“未吃飽、開(kāi)足”現(xiàn)象,也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,這兩點(diǎn)大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,并大力引進(jìn)新設(shè)備,增產(chǎn)、增效。
    二、內(nèi)部管理方面
    提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力1降低生產(chǎn)成本。
    公司剛剛創(chuàng)建,降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支巨大,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,節(jié)約每張紙、每度電、每噸水。這點(diǎn)要從我企業(yè)的每一員做起。今后的行政工作中,將對(duì)員工開(kāi)展降本節(jié)支的專項(xiàng)培訓(xùn),從思想出發(fā),讓每一位員工都有一種“主人翁”意識(shí)。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,以及與外界的競(jìng)爭(zhēng)力。
    把好質(zhì)量關(guān)2強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率。
    這一工作要點(diǎn)并非我潤(rùn)浦型鋼的特色,強(qiáng)抓產(chǎn)品的制成率。因?yàn)檫@一點(diǎn)是任何一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。如果產(chǎn)品的制成率低,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,總是保持在86%左右。今后的工作中,一定要大步提高制成率,并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它較大作用。
    明確工作職責(zé)范圍3完善各項(xiàng)制度。
    同樣剛組建的潤(rùn)浦型鋼,無(wú)規(guī)矩不成方圓”任何組織的建立都離不開(kāi)制度的約束。制度的建立方面也須不斷的完善。公司成立至今,各項(xiàng)規(guī)章制度、職責(zé)范圍都在逐步的建立之中,但肯定有許多制度、職責(zé),還不夠完善、不夠明確,這就需要我今后的工作中不斷摸索,不斷改進(jìn)、不斷完善。
    4加強(qiáng)員工培訓(xùn)
    思想上的交流
    員工也都是新引進(jìn)的員工之間缺乏默契、缺乏交流、缺乏了解。這種狀態(tài)下,由于目前公司剛剛組建。很難讓企業(yè)的內(nèi)部達(dá)到較大的團(tuán)結(jié)化,缺乏凝聚力。近階段公司的行政事務(wù)要把活絡(luò)公司員工之間的關(guān)系作為工作任務(wù)來(lái)干,公司各層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)多深入基層了解員工的需要,并給他排憂解難,讓所有員工都能真正感受到自己為潤(rùn)浦大家庭中的重要一員。
    2.操作培訓(xùn)
    其它員工對(duì)鋼廠仍很陌生,目前公司除了原先從上海過(guò)來(lái)的近百員工為熟練工以外。大多數(shù)是門外漢”員工人數(shù)雖然日趨增多,但并未真正提高效益,主要原因也就在這就要求我應(yīng)當(dāng)加大對(duì)新進(jìn)員工的培養(yǎng),要加快以老帶新的步伐,加大操作培訓(xùn)的力度。使新進(jìn)員工能盡快勝任自己的工作,盡快發(fā)揮出他作用。
    三、拓展銷售市場(chǎng)、加強(qiáng)資本運(yùn)行
    但仍不容太樂(lè)觀,1目前銷售形勢(shì)看好。因?yàn)楫a(chǎn)品之間的差價(jià),并不算太高。要想加真正達(dá)到效益的增加,必須加大銷售的量,拓展更廣闊的銷售市場(chǎng)。這同時(shí)還要提高銷售質(zhì)量,一定要嚴(yán)格控制應(yīng)收款的增加,更要杜絕的出現(xiàn)呆賬、死賬。
    2加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作
    鋼材市場(chǎng)起伏不定,變化無(wú)常,市場(chǎng)價(jià)格瞬息萬(wàn)變??礈?zhǔn)市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),原材料上做文章,目前。降低生產(chǎn)成本。另外,公司對(duì)原材料(軋輥、導(dǎo)衛(wèi))儲(chǔ)備要求又相當(dāng)高。備品備件資金達(dá)20____萬(wàn)元左右。所以加強(qiáng)企業(yè)資本運(yùn)作,形成良好的資本流通渠道,企業(yè)的命脈。
    如有不當(dāng)之處請(qǐng)批評(píng)指正!以上為公司下半年的基本工作計(jì)劃。
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