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勞保醫(yī)療登記工作報(bào)告 篇1
一年來(lái)，我所圍繞縣局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，以及鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，抓住促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障這條主線，著重于就業(yè)失業(yè)登記、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)登記等工作的開(kāi)展，具體工作情況如下：
一、截止目前工作完成情況
向縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)送工135人；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)217人；做好手工業(yè)大集體退休人員生活補(bǔ)助待遇年審，全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助39人；發(fā)放老農(nóng)保金4560元，新辦理、換發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證68人，開(kāi)發(fā)公益性崗位12個(gè)。完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳金額425900元，4253人，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放1991人。
二、主要措施
1、抓重點(diǎn)，有的放矢地開(kāi)展工作
主要是圍繞縣里下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，抓住招工送工、就業(yè)失業(yè)登記、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn)，推進(jìn)各項(xiàng)工作，并把勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作自覺(jué)服務(wù)于鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作。20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作以參保擴(kuò)面為目標(biāo)，在鞏固20xx年城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引導(dǎo)和動(dòng)員全鄉(xiāng)符合參保條件的城鄉(xiāng)居民參保繳費(fèi)；加強(qiáng)經(jīng)辦管理規(guī)范化建設(shè)方面，重點(diǎn)做好20xx年度參保人員信息錄入、待遇領(lǐng)取申報(bào)手續(xù)及資料建檔等工作。至目前，完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳金額425900元，4253人，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放1991人；對(duì)照工作任務(wù)，積極為縣重點(diǎn)企業(yè)輸送務(wù)工人員，全年向重點(diǎn)企業(yè)送工135人；積極做好勞保所日常性工作，今年發(fā)放老農(nóng)保金4560元，做好了就業(yè)失業(yè)登記證辦理、城鎮(zhèn)小集體企業(yè)人員待遇發(fā)放，基層公益性崗位、兩參退役人員崗位開(kāi)發(fā)、資料上報(bào)、資金申報(bào)，勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等工作。
2、定責(zé)任，有章可循地開(kāi)展工作
建立健全抓勞動(dòng)保障工作的責(zé)任工作體系，建立了持證上崗和AB崗位制度和勞保所工作人員工作紀(jì)律；按照工作考核內(nèi)容，細(xì)化分解到每個(gè)勞保所工作人員，明確每項(xiàng)工作有專(zhuān)人抓、專(zhuān)人管。在招工、培訓(xùn)方面，以鄉(xiāng)人民政府文件的形式分階段將任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)村干部身上，并制定了獎(jiǎng)懲措施，各項(xiàng)工作在實(shí)施過(guò)程中根據(jù)安排定期召開(kāi)調(diào)度會(huì)，確保全鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。
3、抓宣傳，有聲有色地開(kāi)展工作
一是進(jìn)村入戶(hù)宣傳，全鄉(xiāng)9個(gè)村，169個(gè)村民小組我們?nèi)窟M(jìn)行宣傳到位，開(kāi)展了勞動(dòng)保障法等政策法規(guī)宣傳，特別是抓好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等政策的宣傳。二是“擺攤設(shè)點(diǎn)”宣傳。在人口較為集中的地段設(shè)立政策咨詢(xún)宣傳員，發(fā)放宣傳資料，春節(jié)期間，鄉(xiāng)利用逢圩日聯(lián)合縣重點(diǎn)企業(yè)及本鄉(xiāng)企業(yè)舉辦了現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，并對(duì)勞動(dòng)保障有關(guān)政策進(jìn)行了有力宣傳。三是“張貼懸掛”宣傳，主要是張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，懸掛宣傳橫幅，春節(jié)期間張貼養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳標(biāo)語(yǔ)、招工信息達(dá)30余條，利用勞動(dòng)保障事務(wù)所信息發(fā)布平臺(tái)，發(fā)布招工等信息260余條。四是“熱線”宣傳，公布勞保所工作人員電話(huà)，對(duì)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面需提供幫助的服務(wù)的來(lái)電咨詢(xún)?nèi)藛T進(jìn)行解說(shuō)、宣傳，取得了良好的效果。
4、抓服務(wù)，有求必應(yīng)地開(kāi)展工作
為提高勞動(dòng)保障的服務(wù)質(zhì)量，在縣局、鄉(xiāng)人民政府的大力支持下，硬件設(shè)施不斷完善，實(shí)現(xiàn)了勞保所服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、信息化。對(duì)各村勞動(dòng)保障協(xié)管員建立了考核考評(píng)機(jī)制，將協(xié)管員工資與業(yè)績(jī)掛鉤，使協(xié)管員作用得以充分發(fā)揮。全所工作人員從提高服務(wù)水平出發(fā)，抓好自身建設(shè)。一年來(lái)，全所工作人員恪盡職守，在工作中我們始終牢記“群眾利益無(wú)小事”的觀念，一切以職責(zé)為己任；注重倡導(dǎo)和培養(yǎng)誠(chéng)心耐心細(xì)心“三心”職業(yè)精神，貼心為民，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)；對(duì)待群眾來(lái)訪，全所工作人員都是熱情接待，積極講解政策，為群眾排憂(yōu)解難，使我所工作在群眾的心目中留下一個(gè)文明高效的形象。
三、存在的不足和問(wèn)題
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳困難重重，推廣力度有待進(jìn)一步加大；招工送工工作難度轉(zhuǎn)大，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)擇業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。
四、下一年度工作目標(biāo)
進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動(dòng)力資源臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)跟蹤管理，加大剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)及勞務(wù)輸出工作，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)；進(jìn)一步擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)的推廣面；做好退休人員社會(huì)化管理及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)及鄉(xiāng)黨委政府交辦的工作，努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
勞保醫(yī)療登記工作報(bào)告 篇2
以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，不斷加大促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作力度，積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，扎實(shí)做好農(nóng)民工工作，努力提高社會(huì)管理和公共服務(wù)水平，努力營(yíng)造良好的用工環(huán)境，推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)又好又快發(fā)展，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
1、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作已全部完成，按照市局要求，今年采取手機(jī)微信繳費(fèi)（續(xù)保）和各村代辦員收費(fèi)（新參保）的形式，截至目前已完成參保繳費(fèi)16496人，征收保險(xiǎn)金1984400元。
2、拖欠工人工資案件調(diào)解工作
20xx年共受理拖欠農(nóng)民工工資案件2起，涉案人數(shù)9人，涉及金額6萬(wàn)余元，經(jīng)過(guò)我所積極協(xié)調(diào)處理，所有糾紛均已妥善解決。
3、建檔立卡貧困勞力托底安置
我鄉(xiāng)建檔立卡貧困人口中具有普通勞動(dòng)能力的12人，今年按照市局提供人員名單，為6名勞動(dòng)力安排了公益性崗位拖地安置，自5月起每人每月發(fā)放公崗工資1650元。
4、社?？ㄐ畔⒉杉鞍l(fā)放工作
20xx年社保卡信息采集全部由微信端自主申領(lǐng)，我所指導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)居民登錄“廊坊醫(yī)?！蔽⑿趴蛻?hù)端進(jìn)行信息采集，發(fā)放微信客戶(hù)端信息采集說(shuō)明2000份。目前已發(fā)放社?？?0000余張。
5、企業(yè)退休人員生存認(rèn)證工作
20xx年企業(yè)退休人員和領(lǐng)取定期救濟(jì)費(fèi)的供養(yǎng)直系親屬生存認(rèn)證工作全部在網(wǎng)上進(jìn)行，目前共完成認(rèn)證206人，保障養(yǎng)老金和救濟(jì)金正常發(fā)放。
6、做好我鄉(xiāng)勞動(dòng)用工監(jiān)察工作
協(xié)調(diào)市局監(jiān)察部門(mén)對(duì)轄區(qū)企業(yè)用工情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，監(jiān)督企業(yè)與工人訂立勞動(dòng)合同，避免因口頭協(xié)議發(fā)生勞資糾紛，發(fā)放企業(yè)用工明白紙1000余份，保證了我鄉(xiāng)良好的企業(yè)用工環(huán)境。
7、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收工作采取微信端“廊坊醫(yī)保”自主繳費(fèi)和各村代辦員協(xié)助繳費(fèi)兩種方式，20xx繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人220元，目前繳費(fèi)工作正在進(jìn)行中。
勞保醫(yī)療登記工作報(bào)告 篇3
一、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方面
我鎮(zhèn)16-59周歲人員共參保14939人。其中：續(xù)保10361人（未續(xù)保217人），新參保519人，免繳費(fèi)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金4059人，參保率98.8%。在以后的工作中，我們將積極宣傳發(fā)動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)探索，努力創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，爭(zhēng)取達(dá)到16-59周歲人員的100%續(xù)保。同時(shí)，結(jié)合新農(nóng)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程，按照新農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)律和特點(diǎn)，以方便歸檔、管理、檢索、利用為原則，采用業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的方法對(duì)新農(nóng)保業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行分類(lèi)、整理、組卷，確保新農(nóng)保檔案妥善保管、有序存放。
二、勞動(dòng)就業(yè)工作方面
一是摸清底數(shù)，著力完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。鎮(zhèn)勞保所監(jiān)督管理規(guī)范村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員每月調(diào)查失業(yè)人員基本信息，填寫(xiě)失業(yè)人員和求職人員信息登記表，建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，每月的5號(hào)各村協(xié)理員到鎮(zhèn)勞保所上報(bào)失業(yè)人員、求職人員情況統(tǒng)計(jì)表。鎮(zhèn)勞保所根據(jù)村上報(bào)信息，對(duì)調(diào)查排摸的對(duì)象分項(xiàng)別類(lèi)，登記造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳、失業(yè)人員登記臺(tái)帳、求職用工信息登記臺(tái)帳、就業(yè)登記臺(tái)帳、小額擔(dān)保貸款貼息辦理臺(tái)帳等類(lèi)冊(cè)。對(duì)所有信息錄入了“城鄉(xiāng)人力資源信息數(shù)據(jù)庫(kù)”和“企業(yè)用工需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)”，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源調(diào)查和農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，充分實(shí)現(xiàn)了信息化、標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)管理。
二是挖掘資源，及時(shí)收集崗位信息，不斷拓寬就業(yè)安置渠道。鎮(zhèn)勞保所定期與區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)溝通聯(lián)系，收集就業(yè)崗位需求信息，并組織求職人員到企業(yè)參觀等形式進(jìn)行勞動(dòng)用工需求摸底調(diào)查，及時(shí)掌握企業(yè)用工情況，通過(guò)村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員及LED電子顯示屏對(duì)外及時(shí)發(fā)布。并通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、登門(mén)走訪等形式為企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)牽線搭橋。
三是為符合小額擔(dān)保貸款貼息條件的人員和勞動(dòng)密集型企業(yè)申報(bào)辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)。在做好小額擔(dān)保貸款政策宣傳的同時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格審核相關(guān)資料，確保小額擔(dān)保貸款能夠及時(shí)有效地發(fā)放到失業(yè)人員手中。截止目前，共有156人申請(qǐng)了小額擔(dān)保貸款，其中145人已辦理小額擔(dān)保貸款貼息手續(xù)，貸款總額980萬(wàn)元，另有38人正在申報(bào)過(guò)程中。
三、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作方面
20xx年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作，由于新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的整合，工作開(kāi)展較晚。在工作時(shí)間緊，工作量大的狀況，我們積極進(jìn)行部署，截至目前，已基本完成了區(qū)社保局給下達(dá)的任務(wù)，工作走在了全區(qū)前列。
截至目前，我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)共參保22606人，參保率為91%。其中：一檔參保人數(shù)為899人，二檔參保人數(shù)為15412人，在校學(xué)生參保2946人，特殊人群參保3349人，收取個(gè)人參保基金215.7萬(wàn)元。同時(shí)，辦理住院藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審批97件，報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用33.81萬(wàn)元。
四、其他工作方面
在做好勞動(dòng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察等本職工作的.同時(shí)，我所也圓滿(mǎn)完成了黨委、政府交給的各項(xiàng)中心工作。
五、下一步工作打算
在今后的工作中，我們將不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障事務(wù)所自身建設(shè)。加大對(duì)工作人員的培訓(xùn)力度，按照上級(jí)有關(guān)要求，通過(guò)培訓(xùn)使工作人員業(yè)務(wù)水平不斷提高，保證工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，充分發(fā)揮村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員作用，以人力資源社會(huì)保障服務(wù)大廳為依托，充分發(fā)揮信息平臺(tái)作用，建立健全信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。繼續(xù)做好勞動(dòng)就業(yè)、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、勞動(dòng)監(jiān)察等工作，努力使勞保所的工作走在全區(qū)的前列。