企業(yè)辦公室文員年終工作總結(jié)模板6篇

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    歲月如梭,時(shí)間易逝,今年的工作已經(jīng)面臨尾聲,崗位的年度工作總結(jié)已經(jīng)刻不容緩了。年度工作總結(jié)可以看清我們?cè)诠ぷ魃系某砷L(zhǎng),讓我們建立對(duì)工作的信心。又沒(méi)有那些好的年度工作總結(jié)值得借鑒呢?考慮到你的需要,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)特地編輯了“企業(yè)辦公室文員年終工作總結(jié)”,更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
    企業(yè)辦公室文員年終工作總結(jié)(篇1)
    如何做一名合格的文員
    從xx年9月26日進(jìn)入公司正式上班,也有十多天了,在這十多天里,我感觸頗多,發(fā)現(xiàn)自己有很多很多的不足,在董事長(zhǎng)你的細(xì)心教誨下,我總結(jié)以下幾點(diǎn)內(nèi)容:
    一、明確正確的工作定位
    在進(jìn)入公司后,首先就要確定自己是誰(shuí),穩(wěn)下心來(lái),明確自己的目標(biāo),找到自己的位置,不僅要明白應(yīng)該怎么去做,還要明白怎么去做好,給自己找一個(gè)工作定位,不能毫無(wú)頭緒的亂做一通。在明確工作后,還要學(xué)會(huì)如何不斷去完善和改善自己的不足,這樣才能有條不紊完成工作,才能為公司創(chuàng)造利益,才能成為一名合格并優(yōu)秀的員工。
    二、建立良好的工作心態(tài)
    “態(tài)度決定一切”這句話常常出現(xiàn)在我們的耳邊,但是什么樣的態(tài)度又將會(huì)決定什么樣的一切?作為剛進(jìn)公司的新職員,我認(rèn)為必須盡快找準(zhǔn)自己工作心態(tài),才能快速的融入工作中,因?yàn)楹玫男膽B(tài)產(chǎn)生好的驅(qū)動(dòng)力,才能得到好的結(jié)果。
    首先對(duì)待工作必須抱有積極的心態(tài),不管遇到什么困難也要努力完成,不能半途而廢,把表?yè)P(yáng)當(dāng)作鼓勵(lì)、把批評(píng)當(dāng)作動(dòng)力,要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才能解決問(wèn)題,才能改正錯(cuò)誤,這樣自身的能力才能得到提高。
    其次在日常工作中我們要有主動(dòng)的心態(tài),主動(dòng)是為了給自己增加機(jī)會(huì),同時(shí)也是增加鍛煉自己的機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)不是何時(shí)都有的,竟然擁有了這次機(jī)會(huì),就要主動(dòng)出擊,公司既然給你了一張白紙,就需要靠
    我們自己的能力去涂寫精彩內(nèi)容。
    最后我們要培養(yǎng)自信的心態(tài),自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力,要相信自己,相信明天,今天不自信沒(méi)有關(guān)系,只要努力,明天就會(huì)自信起來(lái),這樣工作的激情與動(dòng)力就會(huì)不斷增加,工作的效力也會(huì)不斷的提高。
    三、熟練掌握工作內(nèi)容
    (一)辦公室文員禮儀
    辦公室文員的對(duì)外形象代表了公司的形象和公司文化,所以在日常工作中,掌握日常工作禮儀是不可缺少的,讓對(duì)方感受到您親切的話語(yǔ)、禮貌的舉止,對(duì)方才會(huì)對(duì)您公司有極佳的印象和看法。
    1、著裝:必須統(tǒng)一,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求統(tǒng)一著裝,顯示良好的團(tuán)隊(duì)精神。站姿、行姿、坐姿都要端莊大方。
    2、禮貌用語(yǔ):?jiǎn)柡驎r(shí)根據(jù)彼此的關(guān)系問(wèn)候“您好”、“你好”、“早上好”、“晚安”等,初次相識(shí)可說(shuō)“您好,見(jiàn)到您很高興”等。道歉時(shí)應(yīng)及時(shí)道歉,可以說(shuō)“對(duì)不起,實(shí)在抱歉”、“真過(guò)意不去”、“真是失禮了”等。或者不經(jīng)意打擾別人時(shí)應(yīng)說(shuō) “對(duì)不起,打擾了”、“對(duì)不起,打斷一下”等。應(yīng)答時(shí)應(yīng)說(shuō)“您不必客氣”、“沒(méi)關(guān)系,這是我應(yīng)該做的”、“照顧不周,請(qǐng)多指正”等。慰問(wèn)時(shí)可以說(shuō)“您辛苦了”、“讓您受累了”、“給你們添麻煩了”等禮貌用語(yǔ)。
    3、接電話禮儀:通話時(shí)聲音不宜太大,讓對(duì)方聽(tīng)得清楚就可以,而且聲音大也會(huì)影響到辦公室里其他人的工作。接起電話時(shí)首先應(yīng)自報(bào)“您好,這里是湖北嘉典置業(yè)”。當(dāng)對(duì)方要找的人不在時(shí),也不了
    解對(duì)方的動(dòng)機(jī)、目的是什么時(shí),請(qǐng)不要隨便傳話。在事先沒(méi)有通知的情況下不要說(shuō)出領(lǐng)導(dǎo)人的行蹤。在電話中傳達(dá)事情時(shí),要重復(fù)要點(diǎn),對(duì)于數(shù)字、日期、時(shí)間等應(yīng)再次確認(rèn)以免出錯(cuò)。如果電話突然發(fā)生故障導(dǎo)致通話中斷,此時(shí)務(wù)必?fù)Q另外的電話再撥給對(duì)方,向?qū)Ψ浇忉屒宄鞌嚯娫捛暗亩Y貌不可忽視,要確定對(duì)方已掛斷電話,才能放下聽(tīng)筒。
    4、接待禮儀:介紹自己時(shí)應(yīng)把身份、地位放低點(diǎn)介紹給相對(duì)而言身份、地位較為尊貴的一方。介紹時(shí)陳述的時(shí)間宜短不宜長(zhǎng),內(nèi)容宜簡(jiǎn)不宜繁,同時(shí)避免給任何一方厚此薄彼的感覺(jué)。當(dāng)有人進(jìn)來(lái)時(shí),要主動(dòng)迎接問(wèn)候并且禮貌用語(yǔ),然后根據(jù)實(shí)際情況的不同來(lái)處理接待事宜。
    (二)行政、人事工作
    1、做好相關(guān)文件、人事檔案、資料的整理、分類、歸檔和記錄,也要認(rèn)真負(fù)責(zé)電話記錄、打印文件、復(fù)印資料、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào);
    2、要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求打印相關(guān)合同,并及時(shí)有效的完成相關(guān)任務(wù);
    3、要嚴(yán)格保管公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容、計(jì)算機(jī)信息、財(cái)務(wù)等。當(dāng)遇突發(fā)事件時(shí),要緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決;
    4、處理各部門人員的相關(guān)事宜,匯總、傳遞工作,協(xié)調(diào)各部門處理人事關(guān)系,使之工作能順利、高效的完成;
    5、協(xié)助同事做好倉(cāng)庫(kù)的保管、入庫(kù)出庫(kù)工作;
    6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù);
    7、保持辦公室及相關(guān)部門工作環(huán)境整潔、干凈等。
    (三)協(xié)調(diào)、溝通工作
    辦公室在公司是一個(gè)承上啟下、左右貫通的部門,所以協(xié)調(diào)與溝通對(duì)于辦公室的日常工作中是必不可少的一部分。我們要協(xié)調(diào)各部門做好資料收集、整理及存檔工作。及時(shí)與部門員工協(xié)調(diào)落實(shí)辦公室事務(wù)的進(jìn)展等信息,并向上級(jí)匯報(bào)交流。及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通意見(jiàn),傳達(dá)各部門的信息。認(rèn)真有效的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作。在本職工作完成后,協(xié)助本部門或其他部門的同事完成相關(guān)的工作等。
    以上只是成為一名優(yōu)秀辦公室文員的必要條件的一小部分,還有許多需要注意的,我很感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),雖然我知道自己經(jīng)驗(yàn)的缺失,自身能力的不足,離成為一位合格的嘉典辦公室文員還有很遠(yuǎn)的距離,但是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,同事們的幫助,讓我非常感動(dòng),同時(shí)也能感受到公司人性化的企業(yè)文化特色,所以我要珍惜這難得的機(jī)會(huì),學(xué)會(huì)感恩。我希望自己通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí),能成為一個(gè)有價(jià)值的嘉典員工,能為公司帶來(lái)福利,能與公司共同成長(zhǎng),共同去創(chuàng)造美好的未來(lái)。
    ×××
    xx年10月7日
    企業(yè)辦公室文員年終工作總結(jié)(篇2)
    辦公室文員規(guī)章制度
    一、辦公室文員工作職責(zé):
    1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。完成行政辦公會(huì)議的書面記錄、整理。
    2、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。
    3、及時(shí)按照銷售部同事的要求整理需要的報(bào)價(jià)單。
    4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
    5、處理好公司的后勤工作。
    (1)發(fā)貨包裹的打包和快遞單的填寫。
    (2)快遞的簽收。
    (3)公司網(wǎng)站的維護(hù)和產(chǎn)品廣告的投放。
    6、公司人員調(diào)動(dòng)要及時(shí)更新公司通訊錄。
    7、接受其他臨時(shí)工作。
    二、文員守則:
    1、遵紀(jì)守法,熱愛(ài)公司。遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益。
    2、注重儀表,保持工作區(qū)域整潔。集中精力,努力工作,不做私事。
    3、下級(jí)服從上級(jí),上級(jí)關(guān)心下級(jí)部屬,全員遵守公司制度和紀(jì)律。
    4、做事誠(chéng)實(shí),尊重和善待他人,以助人為樂(lè),以損人為恥。
    5、工作中合作、信任、協(xié)調(diào),人人為公司利益著想,人人以大局為重。
    6、恪盡職守,盡心盡職,達(dá)到工作目標(biāo)。
    7、工作時(shí)間:周一 ~ 周六上午:9:00 ~ 12:00下午14:00 ~ 18:00 (公司將視情況變化,如有特殊情況將會(huì)及時(shí)通知員工。)
    8、員工請(qǐng)假必須要提前一天(病假視為特殊情況,可當(dāng)天請(qǐng)),請(qǐng)假需得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)假,請(qǐng)假同事一律作扣相應(yīng)工資處理。
    9、法定假日將按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(特殊情況另行通知。)
    三、文員待遇:
    1、試用期為兩個(gè)月,試用期間工資為1300元/月,試用期后為1600元/月。(不包吃?。?BR>    2、公司會(huì)根據(jù)員工表現(xiàn)情況相應(yīng)調(diào)整工資,如不能達(dá)到公司要求者公司將會(huì)另行通知。
    三、員工錄用及離職:
    1.錄用
    (1).應(yīng)聘人員通過(guò)面試,經(jīng)公司或授權(quán)人批準(zhǔn),方可錄用。
    (2).勞動(dòng)合同是公司與員工在自愿基礎(chǔ)上簽訂的,其內(nèi)容已經(jīng)政府有關(guān)部門審定通過(guò),具有法律效力,員工必須仔細(xì)閱讀,并嚴(yán)格遵守合同內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定。
    2、離職
    (1)、員工在合同期內(nèi)要求離職,必須提前一個(gè)月以書面形式提出申請(qǐng),寫明辭職理由,呈交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
    (2)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在接到員工辭職申請(qǐng)書的一周內(nèi)給予答復(fù),并發(fā)給“員工離職登記表” 申請(qǐng)離職人員須在諸項(xiàng)移交完畢,并經(jīng)相關(guān)人員簽核后,將此表交財(cái)務(wù),在工資發(fā)放日方能領(lǐng)取相應(yīng)薪資。
    (3)、如未經(jīng)同意擅自離職,造成公司損失的,公司保留追究法律責(zé)任權(quán)利。
    企業(yè)辦公室文員年終工作總結(jié)(篇3)
    時(shí)光如梭,來(lái)單位工作的一年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,力爭(zhēng)使自己在思想覺(jué)悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來(lái)臨之際,我將自己一年來(lái)在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。
    一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
    作為辦公室的文員,工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣,這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí),對(duì)于不清楚的政策問(wèn)題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教,以便于更好地接待來(lái)訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問(wèn)題。
    同時(shí)在工作之余我自覺(jué)學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí),培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。
    二、工作能力方面
    在工作中,我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮,有大局觀念,對(duì)工作不叫苦、不推諉,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強(qiáng)與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
    但是對(duì)于還涉世未深的自己,在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺,在平時(shí)的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心,更多時(shí)候只是奉命行事,落實(shí)任務(wù),存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來(lái)思考問(wèn)題、處理矛盾。
    通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新工作方法的重要性,慢慢學(xué)習(xí)抓住問(wèn)題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋,肯動(dòng)筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒(méi)完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭(zhēng)使自己的工作能力得到有效提高。
    回顧一年來(lái)的工作情況,我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進(jìn)步,這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。
    在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,力爭(zhēng)使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。
    企業(yè)辦公室文員年終工作總結(jié)(篇4)
    辦公室文員(會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā))工作職責(zé):
    1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。
    2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
    3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
    4.做好會(huì)議紀(jì)要。
    5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
    6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
    7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。
    8.做好公司宣傳專欄的組稿。
    9.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用合同章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
    10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
    11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
    12.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
    14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。
    15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
    16.接受其他臨時(shí)工作.直屬部門:店內(nèi)各部門
    直屬上級(jí):各部門經(jīng)理或主管
    適用范圍:店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
    工作職責(zé):
    1. 打字處理工作
    2. 信息的上傳下達(dá)
    3. 文件歸檔、保管
    4. 工作記錄
    5. 來(lái)訪客人通報(bào)及接待
    6. 本工作區(qū)域清潔
    主要工作:
    1. 完成公司、部門交辦的事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)
    2. 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
    3. 接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理
    4. 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
    前臺(tái)文員職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;
    2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
    3.對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理;
    4.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
    5.接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;
    認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定,完成本部門分配的工作和任務(wù)
    前臺(tái)文員服務(wù)規(guī)范
    程序 標(biāo)準(zhǔn)
    前臺(tái) 造訪:
    1.客戶或來(lái)訪者進(jìn)門,前臺(tái)馬上起身接待,并致以問(wèn)候或歡迎辭。如站著則先于客人問(wèn)話而致以問(wèn)候或歡迎辭。
    單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:
    “先生,您好!”或“先生,早上好!”
    “小姐,您好!”或“小姐,早上好!”
    “您好!歡迎來(lái)到XX公司。”
    來(lái)者是二人,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為:
    “二位先生好!”
    “二位小姐好”
    “先生、小姐,你們好!”
    來(lái)者為三人以上,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)則為:
    “各位好!”或“各位早上好!”“各位下午好”
    “大家好!”或“大家早上好!”“大家下午好!”
    對(duì)已知道客戶或來(lái)訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ)如下:
    “X先生好!”
    “X小姐好!”
    對(duì)已是第二次或二次以上來(lái)公司的客戶、來(lái)訪者,在沿用“單個(gè)人問(wèn)候標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)”并看到客戶點(diǎn)頭或聽(tīng)到客戶跟說(shuō)“你好”之后,還可選用如下標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)候語(yǔ):
    “先生,我記得您前不久(以前)來(lái)過(guò)我們公司,今天光臨,再次表示歡迎!”a) 引導(dǎo)客戶或來(lái)訪者到咨詢廳就座,遞上茶水,送上公司營(yíng)銷宣傳資料;b) 當(dāng)場(chǎng)解答或電話通知相關(guān)業(yè)務(wù)接待人員出現(xiàn),介紹時(shí)先介紹主人,后介紹客人;
    c) 引領(lǐng)客戶或來(lái)訪者接觸相關(guān)人員,行走時(shí)走在客戶或來(lái)訪者側(cè)前位置,并隨時(shí)用手示意。途中與同事相遇,點(diǎn)頭行禮,表示致意;
    d) 進(jìn)入房間,要先輕輕敲門,聽(tīng)到回應(yīng)再進(jìn)。進(jìn)入后,回手關(guān)門;
    e) 介紹雙方,退出。如相關(guān)人員抽不開(kāi)身回應(yīng),則安撫客戶或來(lái)訪者稍等,退出。
    7.當(dāng)值前臺(tái)為女性,著職業(yè)套裝,化淡妝。
    禁忌:頭發(fā)臟且蓬亂;穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪;口腔不衛(wèi)生。
    電話:
    1.聽(tīng)到鈴響,至少在第三聲鈴響前拿起話筒;
    2.聽(tīng)話時(shí)先問(wèn)候,并自報(bào)公司、部門。標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)如下:
    “您好,XX公司!”或
    “您好,這里是XX公司!”
    對(duì)方講述時(shí)留心聽(tīng)并記下要點(diǎn),未聽(tīng)清時(shí),及時(shí)告訴對(duì)方。隨后根據(jù)對(duì)方的初次問(wèn)話,迅速判斷出他有何需求?作出標(biāo)準(zhǔn)回話。
    咨詢家裝業(yè)務(wù):先生(小姐),關(guān)于這方面情況(家裝咨詢),讓我們公司客戶顧問(wèn)X先生為您服務(wù)吧,他可以全面、專業(yè)地解釋您所想了解的問(wèn)題,我把電話轉(zhuǎn)過(guò)去,請(qǐng)稍等。
    聯(lián)系業(yè)務(wù):與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門相關(guān)人員;無(wú)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),則直接回答:先生(小姐),我們公司現(xiàn)在沒(méi)有這方面需要,請(qǐng)您聯(lián)系其他公司吧,謝謝!
    找人:先生(小姐),您找的X先生(小姐)名字叫什么?您跟他(她)預(yù)約了嗎?請(qǐng)您稍等。(然后接通本公司X先生的電話,詢問(wèn)轉(zhuǎn)接與否。)
    不指明的電話,判斷自己不能處理時(shí),可坦白告訴對(duì)方,并馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人,在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地告訴接話人;
    通話簡(jiǎn)明扼要,不應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間占線。
    結(jié)束時(shí)應(yīng)說(shuō)“謝謝!”,禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,再放下聽(tīng)筒;
    1.接待工作/轉(zhuǎn)接電話--是最基本的。代表公司第一印象,所以要求長(zhǎng)相和身高,還有聲音甜美。
    2.正規(guī)點(diǎn)的公司通常還有如何工作也需要前臺(tái)文員做
    2.1 新員工入職工卡制作 --很簡(jiǎn)單,有機(jī)器,會(huì)操作就行了
    2.2 辦公室文具管理--這也蠻簡(jiǎn)單,做個(gè)文具清單,誰(shuí)想領(lǐng)填單就可以領(lǐng),但是要主管簽字。所以文員負(fù)責(zé)發(fā)放就行了
    2.3 會(huì)議室的預(yù)訂和投影儀等會(huì)議設(shè)備的管理---會(huì)用,能解決一些簡(jiǎn)單的非技術(shù)類問(wèn)題
    2.4 公司聯(lián)絡(luò)單的更新和管理---要會(huì)用郵件和Office 軟件,特別是Excel
    2.5 酒店或參觀預(yù)訂--不一定要前臺(tái)做,但前臺(tái)要會(huì)做。萬(wàn)一那天安排去做
    2.6 定機(jī)票、船票之類----這種一般公司都有固定的訂票代理,直接跟他們聯(lián)系就好了
    其實(shí)主要是涉及到領(lǐng)導(dǎo)的行程安排時(shí)需要小心處理,給他們提供有價(jià)值的選擇,讓他們很簡(jiǎn)單就能做出決定就行了。----一定記得讓他們自己決定。
    有的公司如果有國(guó)外客戶,還會(huì)要求前臺(tái)會(huì)英語(yǔ),其實(shí)也就是簡(jiǎn)單的打招呼,能聽(tīng)懂別人要找誰(shuí),然后轉(zhuǎn)過(guò)去就行了。
    企業(yè)辦公室文員年終工作總結(jié)(篇5)
    1、自XX年2月份復(fù)工以來(lái),綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來(lái)文482份,沈陽(yáng)南站工程建設(shè)指揮部來(lái)文412份,中交一公局來(lái)文228份,監(jiān)理站來(lái)文76份,工區(qū)來(lái)文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,調(diào)度通知213份,紅頭文件73份,會(huì)議紀(jì)要21份,內(nèi)部調(diào)度通知8份。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū),并及時(shí)提醒項(xiàng)目經(jīng)理部各部門辦理。每日登記記錄收發(fā)文臺(tái)帳,并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進(jìn)行核對(duì)當(dāng)日發(fā)文情況,確保不漏發(fā)。
    2、針對(duì)各辦公室用紙情況出臺(tái)《紙張管理辦法》,做到紙張領(lǐng)取使用有登記。通過(guò)XX年5月份至XX年11月份7個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)情況來(lái)看,每個(gè)月項(xiàng)目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下,每月項(xiàng)目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元。此外,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同下,綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費(fèi)情況:各部門打印文件發(fā)綜合部,統(tǒng)一由綜合部進(jìn)行打印;提倡雙面打印,提高紙張利用率;審慎審核稿件,減少出錯(cuò)率;加強(qiáng)監(jiān)督,雙向監(jiān)督。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行辦公易耗用品購(gòu)買領(lǐng)導(dǎo)審批制度、出入庫(kù)臺(tái)帳登記制度。項(xiàng)目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆、筆芯、筆記本、訂書器、訂書釘、橡皮、2b鉛筆、膠水、抽桿夾、印油、7#電池、5#電池、檔案盒、膠帶、曲別針、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機(jī)碳粉盒。綜合管理部hp傳真機(jī)一般是每一個(gè)半月更換一次碳粉盒;hp彩打機(jī)自購(gòu)買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒,具體更換頻次根據(jù)當(dāng)月打印數(shù)量來(lái)定;佳能大型打印機(jī)碳粉盒更換頻次大致兩月一次。
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