??時(shí)間從指縫悄悄溜走，讓我們一起開啟下一階段吧，需要我們認(rèn)真來總結(jié)一下工作，總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料，所以寫工作總結(jié)還需要什么東西嗎？也許出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編整理的"工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）"就是你要找的，請(qǐng)閱讀后分享你的朋友！
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一)
??××中心現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員名，下設(shè)個(gè)分會(huì)，個(gè)工會(huì)小組，擔(dān)負(fù)著新區(qū)平方公里，戶職工家屬的供水、供暖、供電、收費(fèi)、馬路、家屬區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，職工就餐、房屋修繕、幼兒教育、職工住宿、廁所清掏、清運(yùn)等后勤服務(wù)工作。
??根據(jù)×××公司工會(huì)會(huì)議精神．為全面落實(shí)工會(huì)二○○四年度重點(diǎn)工作，中心工會(huì)在同××工會(huì)簽訂重點(diǎn)工作責(zé)任狀后，就立即召開基層工會(huì)會(huì)議，就如何抓好重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究．并根據(jù)實(shí)際制定了中心重點(diǎn)工作責(zé)任狀，按單位和部門職能進(jìn)行了分解，使重點(diǎn)工作按預(yù)定計(jì)劃得到了順利實(shí)施。
??一、擴(kuò)大知情權(quán)，拓寬評(píng)議面，利用網(wǎng)絡(luò)信息化．促進(jìn)了企務(wù)公開工作向縱深發(fā)展。
??進(jìn)入今年以來，為了進(jìn)一步搞好企務(wù)公開工作，根據(jù)××公司工會(huì)對(duì)企務(wù)公開工作的總體要求，進(jìn)一步擴(kuò)大知情權(quán)，拓寬評(píng)議面，讓職工更好地去監(jiān)督評(píng)議各項(xiàng)工作。更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作的決策，于是為中心所屬各單位統(tǒng)一制做了日記分牌板，把職工每天的出勤、考核通過牌板顯示出來，更好地接受群眾的監(jiān)督，并在電腦屏幕上增添了各項(xiàng)管理制度、工資、獎(jiǎng)金分配情況，讓職工更好地了解掌握中心的情況及規(guī)定和要求。
??首先，為中心正職、辦公室、財(cái)務(wù)、調(diào)度、工資組、生產(chǎn)技術(shù)組、三個(gè)幼兒園進(jìn)行了裝備，并購(gòu)買了電腦，把中心各部門、各單位的工作制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)范圍、所要搞的工作和情況以及干部走動(dòng)管理和每天的生產(chǎn)運(yùn)作情況、全方位地通過電腦網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公開公布，這樣全中心職工對(duì)方方面面的工作、角角落落的情況．通過電腦可以一目了然，全面掌握。
??其次，為了真正讓職工當(dāng)家作主，搞好連心橋工作．促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕截留職工工資獎(jiǎng)金現(xiàn)象，我們?cè)谕貙捲u(píng)議面上下功夫，改制后及早出臺(tái)了各項(xiàng)考核辦法及規(guī)定。
??二、明確職責(zé)、任務(wù)、指標(biāo)，加大獎(jiǎng)懲考核力度，確保學(xué)練比活動(dòng)再上新臺(tái)階。
??針對(duì)中心近幾年來學(xué)練比活動(dòng)的教訓(xùn)，為確實(shí)搞好學(xué)練比活動(dòng)，使學(xué)練比工作擠身于公司同行業(yè)先進(jìn)行列．今年在學(xué)、練、比活動(dòng)中，首先做到了明確，即明確目標(biāo)、明確職責(zé)、明確任務(wù)指標(biāo)，把學(xué)練比的日常管理和參加公司比武名次，同隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)掛鉤考核，把學(xué)練比的具體工作任務(wù)按系統(tǒng)分單位，落實(shí)到了人頭，同時(shí)，今年加大了獎(jiǎng)懲考核力度，明確規(guī)定，單位黨政正職、技術(shù)主管是本單位學(xué)練比活動(dòng)的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位學(xué)練比的具體事宜，納入了重要議事日程當(dāng)中．必須做到發(fā)動(dòng)廣大職工參與面達(dá)％以上，一月一培訓(xùn)，一月一考試、培訓(xùn)練兵．培練并舉，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高職工技能素質(zhì)，中心規(guī)定參加公司比武的工種有一人進(jìn)入前六名或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的每少一人或降低一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，分別獎(jiǎng)或扣分管領(lǐng)導(dǎo)，隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人及技術(shù)主管元．對(duì)參加技術(shù)比武排名倒數(shù)第一的單位除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，單位不予評(píng)先，同時(shí)，為了鼓勵(lì)廣大員工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)，今年對(duì)個(gè)人學(xué)練比的獎(jiǎng)勵(lì)也加大了額度，明確規(guī)定：凡參加公司比武獲得前六名的個(gè)人均給予重獎(jiǎng)，第—名除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，中心給予元獎(jiǎng)勵(lì)．第二名給予元，第三給予元．第四名給予元．第五名給予元，第六名給予元，同時(shí)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新也實(shí)行了明碼標(biāo)價(jià)，給予重獎(jiǎng)，為了培養(yǎng)選樹管理能手，首先是提高了革新能手的待遇，規(guī)定凡是在技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中被分公司評(píng)為技術(shù)革新能手的人員，享受其相應(yīng)待遇，其次，規(guī)定凡公司采納一條建議，推廣一個(gè)項(xiàng)目，中心分別再給予元和元獎(jiǎng)勵(lì)，再次，中心工會(huì)下發(fā)了合理化建議項(xiàng)目給各單位，明確規(guī)定凡完不成合理化建議的單位扣除單位負(fù)責(zé)人元，使合理化建議的征集，革新項(xiàng)目的完成同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)行掛鉤考核．此外，為了營(yíng)造濃厚的學(xué)練比氣氛，中心工會(huì)專門擬造了標(biāo)語，口號(hào)張貼在崗位上，而且用黑板報(bào)進(jìn)行了宣傳，還要求在公共場(chǎng)合懸掛上學(xué)練比標(biāo)語，使學(xué)練比活動(dòng)造成了聲勢(shì)，形成了氣氛．由于中心黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，措施比較得力，促進(jìn)了學(xué)煉比技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展，全中心在冊(cè)人，除下崗人，衛(wèi)生隊(duì)人未參加學(xué)練比外，其余人全部參加，占在崗人數(shù)的，目前全中心學(xué)練比活動(dòng)，正向縱橫發(fā)展，取得了滿意效果。
??三、加大扶貧解困力度，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
??今年來，中心工會(huì)把實(shí)施送溫暖工作作為充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、增進(jìn)黨群，干群關(guān)系和促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，一是抽調(diào)專人，對(duì)全中心人均生活水平低元的困難戶進(jìn)行了全面摸底，建檔，并報(bào)請(qǐng)街道辦事處給予補(bǔ)助．不僅特困戶降低，而且做到了應(yīng)保必保．特困戶職工率和結(jié)對(duì)幫扶率均達(dá)到。二是按照上級(jí)工會(huì)要求積極支持困難職工、自謀出路。今年，共為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助金余元（其中公司補(bǔ)助元）。三是采取特困特助的辦法，及時(shí)為特困戶辦實(shí)事，今年共為名特困職工發(fā)放了紅十字會(huì)補(bǔ)助金元，解決了部分貧特困戶的生活困難。四是多渠道、多層次為困難職工解決實(shí)際困難，今年以來，幫助戶困難職工和子女辦理了購(gòu)房、上學(xué)借貸款，充分體現(xiàn)了黨組織，工會(huì)的溫暖，為緩解職工生活困難起到了積極的作用。由于中心工會(huì)在扶貧解困工作中措施得力，保證了全中心職工無一家揭不開鍋，無一子女上不了學(xué)，有力地促進(jìn)了穩(wěn)定，取得了扶貧解困的新突破。
??四，群監(jiān)女工聯(lián)網(wǎng)協(xié)作，同心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。
??今年以來，×礦發(fā)生了電機(jī)車撞人事故和水電中心觸電事故，為了徹底扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，吸取教訓(xùn)，中心工會(huì)及時(shí)對(duì)群監(jiān)組織進(jìn)行了嚴(yán)格整頓，健全了機(jī)構(gòu)，配齊了人員，做到了班有員，隊(duì)有網(wǎng)，并給予全中心名群監(jiān)員“十項(xiàng)職權(quán)”要求每個(gè)網(wǎng)員每月出勤必須達(dá)到法定天數(shù)，每月至少抓“三違”人次，查處隱患起，每天活動(dòng)要有詳實(shí)記錄，保證所包責(zé)任區(qū)不發(fā)生輕傷以上事故。并為群監(jiān)網(wǎng)員落實(shí)了崗位津貼，按副班長(zhǎng)待遇，通過認(rèn)真考核，調(diào)動(dòng)了廣大網(wǎng)員的工作積極性，今年以來來，群監(jiān)網(wǎng)員群策群力，共查處“三違”起，隱患起，其中“三定”整改起．尤其是各隊(duì)組工會(huì)．圍繞生產(chǎn)實(shí)際，制定出了群監(jiān)網(wǎng)員競(jìng)賽活動(dòng)方案，對(duì)網(wǎng)員實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)片責(zé)任包保，為推動(dòng)安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。其次．為做到警鐘常鳴，群監(jiān)女工共同聯(lián)手，狠抓女工安全聯(lián)保工作，女職工先后進(jìn)行次安全演講，以慘痛教訓(xùn)親身說教．為筑好二道防線，又簽訂了《安全聯(lián)保合同》份，和“三違”職工談心、家訪人次，同時(shí)還組織女工為井下職工寫安全慰問信余封，自編自演安全節(jié)目進(jìn)行宣傳演出場(chǎng)次，到井口送湯、送水、送“安全贈(zèng)言”次，為職工縫補(bǔ)衣服件，充分發(fā)揮了后勤女工在安全生產(chǎn)中的半邊天作用，極大地鼓舞了廣大職工的安全工作積極性，有力地促進(jìn)了安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。
??此外，還狠抓了勞動(dòng)爭(zhēng)議．集體公共場(chǎng)所管理工作．今年共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議件，通過細(xì)心努力地做工作，全部得到了合理解決，在經(jīng)營(yíng)管理方面，一是嚴(yán)格收繳制度，二是堅(jiān)持支出集體討論，使各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到了合理利用，今年共收繳會(huì)費(fèi)余元。其中上交五礦工會(huì)元，上繳升華公司工會(huì)元。
??總之，雖然我們干了不少工作，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，但深知離分公司工會(huì)要求仍有很大差距，今后我們要按照上級(jí)工會(huì)的要求，真正為職工當(dāng)好家，做好主，直至職工滿意。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇二)
??工會(huì)工作總結(jié)
??在上級(jí)工會(huì)組織和廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廠行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全廠員工，明確任務(wù)，創(chuàng)新思路，凝聚力量，扎實(shí)工作，為完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)發(fā)揮了重要的保障作用，工會(huì)各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)。
??一、形勢(shì)與任務(wù)教育進(jìn)一步加強(qiáng)
??一年來，廠兩級(jí)工會(huì)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神及公司六屆七次，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞?走什么樣的工會(huì)發(fā)展道路，建設(shè)什么樣的工會(huì)?這一時(shí)代課題，致力開拓創(chuàng)新，全心全意依靠工人階級(jí)，增強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工樹立牢固的發(fā)展意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，為促進(jìn)廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)較快發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。緊密圍繞公司各時(shí)期的中心工作和廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育，動(dòng)員廣大職工圍繞?保安全、抓管理、提指標(biāo)、降成本、贈(zèng)效益?主題活動(dòng)，加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化班組管理，著力提高職工綜合素質(zhì)，使工會(huì)工作取得新的進(jìn)展。
??二、班組管理水平全面提升
??一年來，廠工會(huì)切實(shí)負(fù)起牽頭抓班組建設(shè)管理的職責(zé)，樹立班組建設(shè)一盤棋的思想，與各方協(xié)調(diào)配合，使班組建設(shè)更加規(guī)范，更加扎實(shí)。今年結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極
??深入車間、班組進(jìn)行廣泛檢查調(diào)研工作，一是進(jìn)一步加強(qiáng)班組基礎(chǔ)設(shè)施的配備和管理，不斷改善職工的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境。對(duì)全廠班組基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了全面摸底登記，建立了詳細(xì)的班組基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)臺(tái)帳，對(duì)各車間班組的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了合理調(diào)配。為班組和車間新成立班組配備冰柜1臺(tái)、電磁爐1臺(tái)、微波爐6臺(tái)、不銹鋼熱水器4臺(tái)，更衣柜和資料柜6組；為維修車間班組配置洗衣機(jī)17臺(tái)；為全廠部分班組更換更衣柜、資料柜鎖頭160把，更換椅座、椅背220個(gè)。給三個(gè)車間的生產(chǎn)崗位設(shè)置彩板房10間，為職工工作和休息提供了方便；經(jīng)協(xié)調(diào)，車間管理人員騰出辦公室16間作為生產(chǎn)崗位職工更衣室，從而為職工辦了實(shí)實(shí)在在的好事。二是進(jìn)一步完善班組各項(xiàng)管理制度，緊密結(jié)合廠績(jī)效考核，規(guī)范班組記錄、班務(wù)公開的內(nèi)容和格式，今年先后兩次為全廠班組配發(fā)了?三本一冊(cè)?記錄本，進(jìn)行了班組記錄檢查評(píng)比活動(dòng)。三是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查責(zé)任制，建立健全班組安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，今年對(duì)評(píng)選出的10名廠優(yōu)秀工會(huì)安全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，與安全科共同舉辦了?安全生產(chǎn)月?演講活動(dòng)。四是加強(qiáng)班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗和日常管理，今年根據(jù)工作需要和職工反映，對(duì)兩個(gè)車間的8個(gè)班組進(jìn)行了公開選聘班組長(zhǎng)工作，廠工會(huì)會(huì)同紀(jì)委、人力資源科進(jìn)行全過程監(jiān)督。強(qiáng)化班組長(zhǎng)上崗培訓(xùn)和專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)，組織全廠55名班組長(zhǎng)參加了公司舉辦的12期班組長(zhǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)班，舉辦了廠班組長(zhǎng)理論知識(shí)培訓(xùn)班，有59名班組長(zhǎng)參加培訓(xùn)。六是拓寬班組建設(shè)?四個(gè)延伸?（即：
??班組建設(shè)要向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理延伸，向安全管理延伸，向現(xiàn)場(chǎng)管理延伸，向提高職工綜合素質(zhì)延伸。）的深度和廣度，重點(diǎn)加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作標(biāo)準(zhǔn)化和職工生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使班組管理向精細(xì)化方向發(fā)展。
??三、職工建功立業(yè)活動(dòng)成效顯著
??針對(duì)xxx萬噸處理礦量（其中包括100多萬噸堆場(chǎng)礦）和系統(tǒng)盡早達(dá)標(biāo)等生產(chǎn)難題，在個(gè)主流程生產(chǎn)車間組織開展了公司和廠立項(xiàng)的?穩(wěn)定操作、優(yōu)化工藝、提升指標(biāo)、爭(zhēng)創(chuàng)效益?勞動(dòng)競(jìng)賽。制定了詳細(xì)的勞動(dòng)競(jìng)賽方案與考核辦法，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組和考評(píng)小組。由于勞動(dòng)競(jìng)賽組織認(rèn)真，在過程管理中抓得嚴(yán)、抓得細(xì)、抓得實(shí)，廣大職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，形成職工參與積極性高漲，層層落實(shí)任務(wù)，人人爭(zhēng)創(chuàng)指標(biāo)的良好效應(yīng)。勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，進(jìn)一步煥發(fā)了職工的主人翁責(zé)任感，使廠各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有較大的提高，尤其是鎳、銅回收率指標(biāo)提高較大，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了提前達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，公司下達(dá)的內(nèi)部利潤(rùn)超額完成，職工的綜合素質(zhì)得到提高，班組的凝聚力大大增強(qiáng)。為了鼓舞職工干勁，廠對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽中成效顯著的班組及個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，3—10月份，共為7個(gè)班組的420人次發(fā)放競(jìng)賽獎(jiǎng)金15萬余元。
??及時(shí)總結(jié)和推廣勞動(dòng)競(jìng)賽中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，于11月13日，組織召開了廠勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新與先進(jìn)操作法推廣會(huì)，來自集團(tuán)公司工會(huì)、兄弟單位的80多名領(lǐng)導(dǎo)、技
??術(shù)人員和職工代表參加會(huì)議。推廣會(huì)上三個(gè)車間的12名生產(chǎn)操作與技術(shù)人員代表針對(duì)9個(gè)專題，以書面材料和幻燈片結(jié)合的形式做了認(rèn)真詳細(xì)的發(fā)言。廠工會(huì)將這次勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新活動(dòng)中總結(jié)出的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與好的作法匯編成冊(cè)，下發(fā)到車間、班組，供大家共同學(xué)習(xí)和提高，為明年群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和職工技術(shù)革新工作奠定基礎(chǔ)。
??四、職工技術(shù)革新扎實(shí)推進(jìn)
??以提高職工技能素質(zhì)，培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步為宗旨，動(dòng)員和引導(dǎo)職工立足崗位、立足實(shí)際、立足生產(chǎn)難題，廣泛開展技術(shù)革新活動(dòng)。一是對(duì)年度廠職工技術(shù)革新成果進(jìn)行全面總結(jié)、論證，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目及人員進(jìn)行了表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。認(rèn)真設(shè)計(jì)制作職工技術(shù)革新模型與展板，組織參加了集團(tuán)公司第四屆職工技術(shù)革新成果展，我廠有25項(xiàng)革新成果進(jìn)行展出；最終1項(xiàng)獲二等獎(jiǎng)，2項(xiàng)獲三等獎(jiǎng)。二是為了使職工技術(shù)革新扎實(shí)開展，下發(fā)了?工會(huì)關(guān)于開展年度職工技術(shù)革新活動(dòng)的安排意見?，為各車間發(fā)放了?職工技術(shù)革新項(xiàng)目立項(xiàng)書?與?職工技術(shù)革新計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)表?。實(shí)現(xiàn)隨時(shí)立項(xiàng)，隨時(shí)申報(bào)制度，每月進(jìn)行一次匯總總結(jié)；全廠6個(gè)車間共上報(bào)項(xiàng)目53項(xiàng)，立項(xiàng)27項(xiàng)。對(duì)立項(xiàng)開展的革新項(xiàng)目進(jìn)行追蹤考察，組織相關(guān)職能部門進(jìn)行考評(píng)論證，及時(shí)向廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和公司工會(huì)匯報(bào)。舉辦了廠職工技術(shù)革新成果推廣會(huì)，我廠技術(shù)革新項(xiàng)目被公司推薦參加省20xx
??年職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)比。三是選拔5名優(yōu)秀技術(shù)工人參加了省職工技能大賽車工、鉗工選拔賽。四是以節(jié)能降耗、增收節(jié)支和?五小?活動(dòng)為載體，組織職工廣泛開展?我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)?的合理化建議?金點(diǎn)子?活動(dòng)，共收集到合理化建議79條。
??五、企業(yè)民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)
??堅(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)，堅(jiān)持企業(yè)重大決策和涉及職工利益的事項(xiàng)征求職工意見，經(jīng)職代會(huì)審議通過后實(shí)施。xxxx年x月召開了職代會(huì)主席團(tuán)（擴(kuò)大）會(huì)議，討論并通過《績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》，組織召開了七屆七次職代會(huì)，征集職工代表提案和合理化建議67條，歸類合并為45條，送相關(guān)責(zé)任科室和部門逐件進(jìn)行落實(shí)和答復(fù)，對(duì)落實(shí)和答復(fù)情況反饋給職工本人征求意見，對(duì)職工代表認(rèn)為解答不滿意提案，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度，要求責(zé)任部門繼續(xù)落實(shí)和解答，直到職工滿意和簽字為止。年底廠工會(huì)對(duì)職工提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。在11月份公司工會(huì)組織進(jìn)行的企業(yè)民主管理與班組建設(shè)工作檢查調(diào)研中，我廠職工代表提案落實(shí)與班組長(zhǎng)競(jìng)聘上崗作法，得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)與成員的一致好評(píng)，公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，在全公司有很好的推廣作用。
??進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，拓展廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開程序，廣泛推行三級(jí)廠務(wù)公開，規(guī)范了車間廠務(wù)公開基礎(chǔ)資料，統(tǒng)一了班組班務(wù)公開欄和公開內(nèi)容。全年共有71項(xiàng)
??涉及勞動(dòng)管理、薪酬分配、子女就業(yè)、評(píng)先樹優(yōu)等內(nèi)容的事項(xiàng)及時(shí)公開。對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行全面總結(jié)，參加了xx市廠務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
??六、企業(yè)文化建設(shè)增強(qiáng)了職工凝聚力
??廣泛開展生動(dòng)活潑，豐富多彩的各種文體活動(dòng)，把活動(dòng)落實(shí)到基層，延伸到班組。成立了廠職工書法、美術(shù)、攝影、羽毛球和乒乓球協(xié)會(huì)，定期組織開展活動(dòng)。一年來，組織參加公司、xx市舉辦的書法、美術(shù)、攝影展四次，有14人次獲獎(jiǎng)；在廠?職工藝術(shù)畫廊?舉辦迎新春、慶五一、紀(jì)念改革開放三十周年和慶祝建國(guó)六十周年暨公司建廠五十周年書法、美術(shù)、攝影、剪紙藝術(shù)作品展4次，展出各類作品352幅；春節(jié)前夕，組織6名書法愛好者為職工書寫春聯(lián)700余幅。排練節(jié)目參加了公司春節(jié)文藝晚會(huì)、?慶三.八?和公司職代會(huì)等7場(chǎng)次的文藝演出活動(dòng)。設(shè)計(jì)制作大型彩車、鑼鼓車和130人職工方陣隊(duì)伍參加公司?雙慶?游行活動(dòng)；組織100人職工方陣排練節(jié)目，參加了中央電視臺(tái)?激情廣場(chǎng)?演唱活動(dòng)；組織參加公司舉辦的羽毛球、乒乓球、籃球、排球比賽7次，取得了較好的成績(jī)。按公司工會(huì)安排，全年先后4次組織300余人次的職工方陣參加公司的各種活動(dòng)及表演。廠乒乓球室、羽毛球館實(shí)行全天開放，實(shí)行專人管理，為職工健身提供方便。為全廠車間分會(huì)、班組配發(fā)的籃球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍等體育器具300多件套，組織職
??工廣泛開展全民健身活動(dòng)。全年廠、車間兩級(jí)工會(huì)組織舉辦?迎新春?、?慶三.八?、?慶五.一?、 慶?雙慶?等職工大眾體育、長(zhǎng)跑、羽毛球、乒乓球、籃球、排球、拔河、棋牌等體育活動(dòng)21場(chǎng)次，僅廠組織開展的活動(dòng)有1500多人次參加。
??利用各種形式大力宣傳廠先進(jìn)人物事跡、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、幫扶濟(jì)困等工作。全年在國(guó)家、省、市、公司等報(bào)刊、電視臺(tái)上共發(fā)表各類文章11篇，與廠黨委工作部合編寫消息12期。加強(qiáng)工會(huì)圖書館建設(shè)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，全天開放，科學(xué)管理，訂閱各類報(bào)刊雜志100種，全年借閱人數(shù)達(dá)到7500余人次，受到職工歡迎。
??七、女職工隊(duì)伍建設(shè)得到提升
??注重維護(hù)女職工特殊權(quán)益，關(guān)心女職工身心健康，不斷拓展女職工建功立業(yè)、素質(zhì)提升、愛心幫扶?三項(xiàng)工程?的深度和廣度，進(jìn)一步提高女職工素質(zhì)。緊緊圍繞廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，廣泛開展?凝心聚力謀發(fā)展，巾幗建功‘十一五’?活動(dòng)和?四自、四有?教育，開展評(píng)先樹優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭等評(píng)選表彰活動(dòng)。20xx年評(píng)選出優(yōu)秀女工20名予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，維修車間女工xx家庭被評(píng)為公司?五好雙文明家庭?。積極組織女職工開展形式多樣的文體活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大女職工發(fā)揮其半邊天作用。舉辦了慶?三.八?趣味聯(lián)誼活動(dòng)，有260名女職工參加，并在活動(dòng)開始進(jìn)行了為患大病困
??難職工家庭捐款活動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)捐款8100元。關(guān)心女職工身心健康，邀請(qǐng)職工醫(yī)院專家為女職工舉辦了保健知識(shí)專題講座，有200人參加聽講；組織對(duì)全廠女職工進(jìn)行健康體檢。在三.八節(jié)之前，對(duì)全廠493名女職工進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金24650元；對(duì)9名單親女職工和困難女職工家庭進(jìn)行了補(bǔ)助。
??八、幫扶救助工作扎實(shí)有效
??以群眾利益無小事為工作宗旨，以關(guān)注民生、關(guān)愛職工為出發(fā)點(diǎn)，深入開展?送溫暖?活動(dòng)，努力為職工辦實(shí)事、辦好事。在高溫季節(jié)對(duì)全廠生產(chǎn)一線職工進(jìn)行慰問，人均發(fā)放乳制品6箱，合計(jì)金額22萬余元；從四月份起，為全廠生產(chǎn)崗位職工進(jìn)行送綠豆湯活動(dòng)，持續(xù)時(shí)間達(dá)四個(gè)月；在廠夏季連片檢修期間，組織對(duì)檢修人員進(jìn)行慰問，發(fā)放了酸奶、茶葉、綠豆、毛巾和香皂等慰問品。全年組織慰問和探望勞動(dòng)模范、離退休老職工、特困職工、軍屬、工病亡職工和住院職工1533人次，發(fā)放慰問金和補(bǔ)助金28.9萬余元。為90多名離退休職工申報(bào)辦理了20xx年度物業(yè)衛(wèi)生費(fèi)減免事宜；為4名患大病職工申報(bào)辦理大病救助6萬元。認(rèn)真做好?金秋助學(xué)?活動(dòng)，對(duì)今年考入大中專院校的4名困難職工家庭子女辦理就學(xué)資助7000元。組織全廠職工為困難職工捐款
??3.47萬元。建立了廠困難職工家庭幫扶責(zé)任區(qū)，目前有4戶被列入公司級(jí)幫扶、1戶列入廠級(jí)幫扶，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，不
??定期的組織對(duì)責(zé)任區(qū)困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，幫助打掃衛(wèi)生、購(gòu)買生活用品，解決遇到的困難問題。協(xié)助職工辦理喪事31起，為12戶工病亡職工辦理發(fā)放喪葬補(bǔ)助金34.6萬元，辦理供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助8人次計(jì)1.05萬元。為工亡遺屬、工傷職工、離退休職工遺屬調(diào)整了生活費(fèi)和護(hù)理費(fèi)；處理來信來訪540多件次，發(fā)出答復(fù)信件39份。協(xié)助做好困難職工家庭子女招工和職工子女往屆生招錄工作的宣傳、審核及有關(guān)事宜。
??總之，廠工會(huì)緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，創(chuàng)新性的開展工會(huì)工作，取得了較好的成績(jī)，但還存在一定的不足，我們將在今后的工作中，加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把工會(huì)各項(xiàng)工作與工作質(zhì)量提高到高水平，為廠生產(chǎn)建設(shè)保駕護(hù)航，再立新功！
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇三)
??這次專題座談會(huì)，是我們部門在20xx年假期舉辦的第一次座談會(huì)，會(huì)議的主題是大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。
??座談會(huì)一共包括四個(gè)環(huán)節(jié)，一是學(xué)社負(fù)責(zé)人講話，二是大家的自我介紹，三是主講人發(fā)言，四是大家的自由交流。
??感謝各個(gè)部門的支持，這次活動(dòng)來的人不少，超過了我們的預(yù)期。
??這次活動(dòng)中明顯暴露出來我們部門在組織這項(xiàng)活動(dòng)中的很多問題。
??其中最嚴(yán)重的問題是這次活動(dòng)缺乏一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃。這次活動(dòng)的與會(huì)人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的預(yù)期。最后我們不得不把時(shí)間和地點(diǎn)都換了。還有這次參加會(huì)議的人員結(jié)構(gòu)也是很不合理的，我們這次活動(dòng)的舉行主要是針對(duì)10屆的新生們，可是最后的參加會(huì)議的人之中10屆的并未占到主體。這些都是我們剛開始的時(shí)候缺乏一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃。所以，在進(jìn)行下次活動(dòng)之前我們一定要做出一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。包括活動(dòng)的目的、參加活動(dòng)的人數(shù)、人員結(jié)構(gòu)、地點(diǎn)和時(shí)間、大概流程等等。
??其次，由于部門成員有限，我們沒有建立起來一個(gè)強(qiáng)大的合作團(tuán)隊(duì)。因此，在接下來的專題交流會(huì)中，我們要建立起來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而且是一個(gè)運(yùn)作的相對(duì)完善的團(tuán)隊(duì)，我們要把工作做的很細(xì)，要把聯(lián)系人員、聯(lián)系場(chǎng)地、邀請(qǐng)主講人、負(fù)責(zé)新聞稿撰寫等工作落實(shí)到每個(gè)人身上，不要試圖將這些工作由一個(gè)人或者兩個(gè)人承擔(dān)。
??在這次活動(dòng)之前遇到的最讓我們尷尬的地方是，部長(zhǎng)聯(lián)系的兩個(gè)主講人說并沒有收到相關(guān)通知。這是我們部門工作的失誤，在耒陽負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的部員忽略了對(duì)主講人的確認(rèn)和他們活動(dòng)的審核。在接下來的座談會(huì)上，我們部門要對(duì)每一活動(dòng)的每一項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行審核，確保萬無一失。
??還有我們學(xué)社是一個(gè)完整的整體，我們部門的活動(dòng)需要各個(gè)部門的大力支持。在接下來的活動(dòng)前我們會(huì)制定出來一個(gè)詳細(xì)的活動(dòng)規(guī)劃給學(xué)社，方便學(xué)社整合資源協(xié)助我們辦好交流會(huì)。
??雖然這次活動(dòng)不是很圓滿，但是從這次活動(dòng)中，我們部門算是了解了自己的不足，明確了以后的工作方向，相信以后的內(nèi)部交流會(huì)會(huì)越來越成功的。
??個(gè)人總結(jié)：
??這是我第一次作為一個(gè)組織者策劃組織并且主持一次活動(dòng)。雖然活動(dòng)不是特別成功，但是從這次活動(dòng)之中我學(xué)到了很多東西。而且我要感謝對(duì)這次活動(dòng)予以我支持的所有人。
??我的最大的感觸是，以后在進(jìn)行每次活動(dòng)之前要有詳細(xì)的計(jì)劃，要有一個(gè)強(qiáng)大的組織。做任何事情不要認(rèn)為一兩個(gè)人單槍匹馬就能成功。
??在這次活動(dòng)中我遇到了一個(gè)很尷尬的事情，部長(zhǎng)聯(lián)系的兩個(gè)主講人說并沒有收到這樣的通知。當(dāng)我在活動(dòng)時(shí)邀請(qǐng)她們出場(chǎng)時(shí)聽到消息時(shí)，我都快無語了。想著就是聯(lián)系伍娟，問到底是怎么回事。很感謝銀燕姐制止了我，而是馬上組織08級(jí)以上的與會(huì)成員為大家講一講，才解決了這個(gè)問題。是的，在遇到問題之后我首先要想到的是如何去解決這個(gè)問題，而不是去問怎么產(chǎn)生了這個(gè)問題。至于這個(gè)問題的產(chǎn)生我在這個(gè)總結(jié)上得好好說說。剛開始的時(shí)候我覺得這個(gè)問題是部長(zhǎng)的工作出現(xiàn)了漏洞，散會(huì)后銀燕姐對(duì)我說，我作為這個(gè)活動(dòng)在耒陽的負(fù)責(zé)人有義務(wù)去確認(rèn)一下她們是否是主講人，以及要審核她們的演講稿。是的，現(xiàn)在認(rèn)真分析這個(gè)事情，是我的失誤。作為社員，既然我答應(yīng)了組織這次活動(dòng)，那么我就有對(duì)這次活動(dòng)承擔(dān)起了責(zé)任和義務(wù)，有必要把這項(xiàng)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都進(jìn)行審核確認(rèn)，這次是我缺少了責(zé)任心。以后在進(jìn)行類似的活動(dòng)的時(shí)候，要保障每一個(gè)環(huán)節(jié)都不會(huì)出錯(cuò)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都經(jīng)過了審核。
??還有，就是針對(duì)這次活動(dòng)，我還有一個(gè)很大的感觸，就是我們學(xué)社是一個(gè)完整的整體，我們部門的活動(dòng)需要各個(gè)部門的大力支持。剛開始的時(shí)候，我一直覺得人數(shù)來不了多少，后來有了這么多，全靠著各個(gè)部門的鼎力協(xié)助了。昨天活動(dòng)之前，雷譽(yù)林跟我說他現(xiàn)在是宣傳中心主任兼辦公室主任了，所以以后開展此類的活動(dòng)要寫一份詳細(xì)的計(jì)劃書給他。剛開始看到他的短信的時(shí)候，我挺郁悶的，覺得他這話有點(diǎn)像是用職位在壓人的感覺。后來想想，如果當(dāng)時(shí)寫了一份詳細(xì)的計(jì)劃給他，學(xué)社就能在各個(gè)方面為這次活動(dòng)給我們部門提供幫助了，不會(huì)弄成這樣。不過，希望學(xué)社負(fù)責(zé)人們，能夠諒解，我是在活動(dòng)三天前才接到通知要舉行這次活動(dòng)的，所以很多東西沒時(shí)間給我準(zhǔn)備。還有，這是第一次活動(dòng)，我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)，以后會(huì)越做越好越完善的。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇四)
??今年以來，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“保民生、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)為中心，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn)，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。
??一、主要工作及成效
??（一）千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定
??2、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程，建立政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制，以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全區(qū)共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546。6萬元，313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
??3、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè)。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性，貼近市場(chǎng)需求，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建、企業(yè)生產(chǎn)加工、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況，重點(diǎn)開展訂單、定向、品牌培訓(xùn)，舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng)，真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效。全區(qū)已培訓(xùn)各類下崗失業(yè)人員2893人，職業(yè)技能鑒定1369人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。
??（二）加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系
??3、強(qiáng)化基金監(jiān)管。認(rèn)真開展“三項(xiàng)基金”清理自查工作，制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱，公布投訴電話，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面，社會(huì)保險(xiǎn)基金無擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生。
??（三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份。
??3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。開展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
??4、切實(shí)加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”，并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé)，各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，及時(shí)解決涉勞信訪突出問題。共接待群眾來信來訪及政策咨詢4213人次，辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪件74件，組織專項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng)。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)提案、議案。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件，我局按照辦理程序，主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及時(shí)反饋辦理情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
??（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展
??1、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，我局創(chuàng)新工作思路，精心組織，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作能力有新提高”的良好成效，達(dá)到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠、災(zāi)后重建見實(shí)效”的總要求。
??2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇，今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成；基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成；區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心，由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬源新區(qū)開工建設(shè)。
??3、加強(qiáng)政務(wù)公開及政策宣傳。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，在服務(wù)大廳印制辦事指南、政策宣傳手冊(cè)和資料，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾，讓群眾滿意。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，組織干部職工深入到雪峰、盤龍、東壩等地向失地農(nóng)民開展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，發(fā)布就業(yè)信息，積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
??4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，在全系統(tǒng)扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育，不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)進(jìn)行換位思考，深入一線工作，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。
??二、存在的主要問題
??（一）就業(yè)援助政策難以落實(shí)。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái)，就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加，如果專項(xiàng)資金補(bǔ)助不足，政策就難以落實(shí)到位。
??（二）勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施，外地來廣承包工程企業(yè)增多，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在，勞資糾紛進(jìn)一步增多，維權(quán)任務(wù)更加艱巨。
??（三）征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問題突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)，在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬余畝，將有1萬余人征地轉(zhuǎn)非。
??（四）災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè)，預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成。
??三、20xx年工作打算
??（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。
??（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；按照上級(jí)主管部門統(tǒng)一部署和要求，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
??（三）依法行政，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高職工收入水平，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作，加大宣傳工作力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件，加強(qiáng)日常巡查和專項(xiàng)檢查。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
??（四）做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系，關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、人才交流、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。
??（五）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化。大力開展“治庸治懶治散治慢”專項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，著力在宗旨意識(shí)、敬業(yè)精神、大局觀念、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇五)
??20___年，蕪湖公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，切實(shí)履行工會(huì)職能，以“服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，服務(wù)客戶”為己任，扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮職工主力軍作用；不斷深化“名師帶高徒”活動(dòng)，提升職工素質(zhì)水平；積極開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，助力服務(wù)品牌提檔升級(jí)；持之以恒送溫暖，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。具體總結(jié)如下：
??一、強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè)，建設(shè)“民主之家”
??職代會(huì)是實(shí)現(xiàn)民主管理的基本形式，也是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。我們堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，每年定期召開職代會(huì)，暢通民主管理渠道。凡涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)必須由職代會(huì)討論決定，充分尊重職工代表的權(quán)利和意愿。對(duì)于代表提案和建議，工會(huì)及時(shí)會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，做到件件有答復(fù)，事事有回音。不斷完善企務(wù)、站務(wù)、船務(wù)公開，維護(hù)員工民主權(quán)益。職代會(huì)的知情權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)、選舉權(quán)等五大職權(quán)得到充分體現(xiàn)和貫徹。
??二、開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，建設(shè)“貢獻(xiàn)之家”
??工會(huì)始終以“為黨政分憂”為己任，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為工作核心，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動(dòng)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來。20___年，我們積極配合黨政開展工作，一方面通過抓好“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽的開展，不斷健全激勵(lì)考核機(jī)制，運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制在加油站工班之間開展競(jìng)技活動(dòng)，將銷量考核到工班，考核到人頭，有效促進(jìn)加油站班組建設(shè)及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的穩(wěn)健發(fā)展。另一方面我們通過召開客戶座談會(huì)、專題經(jīng)營(yíng)會(huì)、連環(huán)促銷、“油非互動(dòng)”以及發(fā)揮“小浪花青年志愿者”作用等，不斷提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和銷量。
??不僅如此，工會(huì)還著眼于企業(yè)安全保障，通過抓好“安康杯”競(jìng)賽、開展“職工安全大家談”、通過充實(shí)船舶靠把、補(bǔ)充氣囊式救生衣、配置新鋁合金弦梯等措施，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了安全保障。在6月份的“安全生產(chǎn)月”期間，我們結(jié)合加油站季度綜合大檢查，積極邀請(qǐng)職工代表參加安全大檢查。通過全員爭(zhēng)創(chuàng)，分公司順利獲得“交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等級(jí)證書”。此外，工會(huì)還注重發(fā)揮女職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的半邊天作用，通過評(píng)先表彰，極大地激勵(lì)了全體女工立足崗位、無私奉獻(xiàn)的信心和決心。
??三、開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，建設(shè)“滿意之家”
??5月份我們廣泛開展了以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我爭(zhēng)先擴(kuò)銷增量創(chuàng)佳績(jī)”為活動(dòng)主題的群眾性“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的前提下，我們從實(shí)際出發(fā)，利用加油站現(xiàn)有的LED顯示屏、廠務(wù)公開欄、學(xué)習(xí)園地、展板、黑板報(bào)等宣傳陣地加強(qiáng)對(duì)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)主題、口號(hào)、指導(dǎo)思想以及內(nèi)容和要求進(jìn)行宣傳，營(yíng)造了濃郁氛圍。
??在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，我們通過落實(shí)以“抓好現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范服務(wù)；抓好油品數(shù)質(zhì)量管理；抓好客戶訪談及意見征集；抓好宣傳工作營(yíng)造氛圍；抓好服務(wù)方式創(chuàng)新”為活動(dòng)主要內(nèi)容的“五個(gè)抓好”，不斷提升服務(wù)技能。今年的5月16日是公司首個(gè)“經(jīng)理接待日”，也是我們更好和客戶零距離交流接觸的第一平臺(tái)?；顒?dòng)當(dāng)天，分公司黨政工負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)職能科室深入加油站一線，來到大白茆沙加油站與船民客戶進(jìn)行了零距離接觸，主動(dòng)與客戶拉家常、談心聊天，用心傾聽客戶聲音?，F(xiàn)場(chǎng)受訪的56位客戶都非常滿意我們這種“接地氣”方式，真正達(dá)到了用服務(wù)促經(jīng)營(yíng)，促效益、促發(fā)展的良好效果。
??四、抓好職工素質(zhì)工程，建設(shè)“學(xué)習(xí)之家”
??企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開一支強(qiáng)有力的員工隊(duì)伍，工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)平臺(tái)。20___年我們抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線，通過開展技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體員工熱愛企業(yè)，熱愛崗位，勤勉務(wù)實(shí)地工作。通過開展讀書、專題培訓(xùn)、觀摩示范活動(dòng)，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)。密切配合分公司黨政工作，努力為職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
??多年來，在抓班組建設(shè)的實(shí)踐中，我們逐步認(rèn)識(shí)到班組長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)、管理能力對(duì)班組工作水平起到至關(guān)重要的作用。在今年的加油站工班長(zhǎng)公開競(jìng)聘選拔中，我們將3名年輕有為、有干勁、敢創(chuàng)新的青年員工充實(shí)到加油站工班長(zhǎng)崗位，他們中有的是“名師帶高徒”活動(dòng)中的徒弟，有的是曾在總部技能大賽上拿過獎(jiǎng)的青年員工，“技能大賽”、“名師帶高徒”等活動(dòng)平臺(tái)為企業(yè)造就了一批人才。
??積極引導(dǎo)職工讀書自學(xué)，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，充分利用“職工書屋”這一學(xué)習(xí)陣地，引導(dǎo)員工學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)法律、學(xué)管理，為職工書屋添置了《玩轉(zhuǎn)微信營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》、《優(yōu)秀班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《提升客戶服務(wù)金牌手冊(cè)》、《責(zé)任勝于能力》等書籍，幫助員工加快知識(shí)的更新與儲(chǔ)備，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才。
??五、開展文體活動(dòng)，建設(shè)“文化之家”
??企業(yè)文化是企業(yè)之靈魂，我們發(fā)揮文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業(yè)中心工作，通過組織和舉辦形式多樣的各類活動(dòng)，鼓舞和激發(fā)廣大員工的工作斗志，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)工作熱情。
??年初圓滿舉辦了“迎新春”文體活動(dòng)，在歡樂祥和的氛圍中，讓職工們體會(huì)到了“家”的愉悅。今年3月，中長(zhǎng)燃企業(yè)歌《共筑一個(gè)家》正式發(fā)布，我們利用多種形式廣泛傳唱，歌曲旋律優(yōu)美，催人奮進(jìn)，較好地提振了廣大干部職工精氣神?！叭恕惫?jié)之際，通過組織女工出外郊游，活躍了女工生活，增進(jìn)了友誼和團(tuán)結(jié)?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)，通過組織贈(zèng)書活動(dòng)、開展以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展與青年成長(zhǎng)”、“奮斗的青春最美麗”、“我為加油站管理獻(xiàn)一計(jì)”為主題的征文活動(dòng)，凝聚青春正能量，激發(fā)青年員工的生力軍作用。
??在日常工作中，我們注重將企業(yè)文化與廉政文化融入一體，開展教育活動(dòng)，為提高全體員工的文化素質(zhì)和職業(yè)道德水平，充分發(fā)揮文化教育、引領(lǐng)、鼓舞作用。
??六、關(guān)心員工生活，建設(shè)“溫暖之家”
??本著“以人為本”理念，我們一貫十分注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。每年春節(jié)前夕，工會(huì)堅(jiān)持組織困難職工送溫暖活動(dòng)，班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭。夏季高溫來襲，廣大一線員工堅(jiān)守崗位，工作十分辛苦，我們?cè)谵D(zhuǎn)贈(zèng)上級(jí)工會(huì)的防暑降溫物資外，還自行采購(gòu)了一批降溫物品進(jìn)行了發(fā)放和慰問，員工們深感“雙重溫暖”。今年4月，加油站一名員工家中不幸被盜，損失較重，我們親自到他家中進(jìn)行慰問。
??一年來，分公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚企業(yè)各方合力，切實(shí)履行職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為分公司營(yíng)造出了和諧向上的文化氛圍，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。今后分公司工會(huì)將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，探索創(chuàng)新，使工會(huì)工作邁上一個(gè)更新的臺(tái)階。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇六)
??按照集團(tuán)公司工會(huì)和公司黨委的工作安排，一年來，經(jīng)過公司全體專、兼職工會(huì)干部的共同努力，公司工會(huì)工作取得了令人滿意的成績(jī)。主要工作情況如下：
??1、在開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面。
??一是積極組織參加集團(tuán)公司開展的以保產(chǎn)值、保工期、保安全、保質(zhì)量、強(qiáng)管理、增效益、塑形象為主要內(nèi)容的“奪冠軍、爭(zhēng)先進(jìn)”勞動(dòng)競(jìng)賽。同時(shí)，配合行政在二季度組織了“大干八十天”，在四季度組織了“大干六十天”掀起施工生產(chǎn)高潮的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展了勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。對(duì)總公司勞模進(jìn)行了一次現(xiàn)場(chǎng)走訪，做了向更高層次推薦的準(zhǔn)備工作；下半年，收集整理了商周項(xiàng)目部測(cè)量工事跡，通過集團(tuán)公司向總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產(chǎn)宣教工作，組織參加了全國(guó)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽和總公司安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，各單位上報(bào)答卷800余份。
??2、在加強(qiáng)企業(yè)民主管理方面。
??一是按期召開公司的職代會(huì)，落實(shí)了職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，做到了應(yīng)該提交職代會(huì)的事項(xiàng)，均提交到了職代會(huì)討論、審議、通過。二是繼續(xù)抓了廠務(wù)公開工作。利用職代會(huì)、職工大會(huì)、公示欄、公開欄、公司網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)等形式，對(duì)需要公開的事項(xiàng)進(jìn)行了公開，增強(qiáng)了公開的時(shí)效性和廣泛性。
??3、在職工權(quán)益保障工作方面。
??一是落實(shí)“三不讓”承諾工作。轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司落實(shí)“三不讓”承諾的實(shí)施辦法，并對(duì)我公司落實(shí)“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實(shí)“三不讓”承諾專項(xiàng)資金。對(duì)困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，確定26個(gè)特困職工家庭（一級(jí)建檔），起草了《“三不讓”資金大病補(bǔ)助辦法》，開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。截至年底，共有21人享受了大病醫(yī)療補(bǔ)助，補(bǔ)助金額xx萬元；資助困難職工子女上學(xué)28人，資助金額xx萬元；獲得生活救助的69人，救助金額xx萬元。二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動(dòng)。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立xx個(gè)走訪慰問組，走訪慰問xx戶困難職工和xx戶貧困遺屬，總計(jì)支出送溫暖資金xx萬元。進(jìn)入夏季，公司工會(huì)撥出萬多元?？睿瑸橐痪€職工購(gòu)買防暑飲品。集團(tuán)公司工會(huì)專程到我公司x項(xiàng)目工地，對(duì)職民工進(jìn)行了慰問。
??4、在企業(yè)文化建設(shè)方面。
??一是深入開展了“三工”建設(shè)活動(dòng)。年初，公司工會(huì)起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“三工”建設(shè)活動(dòng)的通知》，對(duì)活動(dòng)目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入、日常管理、活動(dòng)形式以及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和表彰辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎(chǔ)上，對(duì)達(dá)到“三工”建設(shè)“達(dá)標(biāo)示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)的xx個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行了命名表彰，由工會(huì)各發(fā)給3000元的獎(jiǎng)金。對(duì)其中成績(jī)優(yōu)異的xx個(gè)項(xiàng)目部上報(bào)集團(tuán)公司命名為“示范點(diǎn)”。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，xx項(xiàng)目被集團(tuán)公司命名為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)先進(jìn)集體，被命名為知識(shí)型職工標(biāo)兵，被命名為創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)優(yōu)秀組織者，另有xx名職工被命名為知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人。三是繼續(xù)抓好生活基地文體活動(dòng)中心建設(shè)，全年共投入近xx萬元資金，完善了配套設(shè)施，硬化和綠化了場(chǎng)地，健全了管理制度。活動(dòng)中心每天都有大量職工及家屬前去活動(dòng)，成為休閑、娛樂和鍛煉場(chǎng)所。四是積極開展文體活動(dòng)。公司工會(huì)組織文藝小分隊(duì)，到xx項(xiàng)目、xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目等進(jìn)行了慰問演出；舉辦了職工毽球賽、羽毛球賽、書法美術(shù)攝影比賽；還舉辦了有xx公司、xx公司等兄弟單位參加的羽毛球邀請(qǐng)賽；組隊(duì)參加了集團(tuán)公司的乒乓球比賽，獲得男女團(tuán)體第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會(huì)組織也開展了形式多樣的文體活動(dòng)，豐富了職工的精神生活。
??5、在工會(huì)自身建設(shè)方面。
??一是落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)要求，今年x月召開了第一次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了由xx人組成的第一屆工會(huì)委員會(huì)和xx人組成的常委會(huì)，還選舉了xx人組成的經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。二是建立健全工作制度。在堅(jiān)持原有工作制度的同時(shí)，公司工會(huì)又建立了各種會(huì)議制度，重新劃分了工會(huì)辦公室及工作人員的職責(zé)，明確了分工。三是認(rèn)真做好女職工工作。公司女工委在“三八”節(jié)期間，對(duì)在巾幗建功立業(yè)活動(dòng)和提升女工素質(zhì)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)的xx名先進(jìn)女工、x名先進(jìn)女工工作者和x個(gè)女工先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰。并組織女職工參加了婦女權(quán)益保護(hù)法知識(shí)競(jìng)賽，為在崗和非在崗的女職工400多人進(jìn)行了婦科病體檢。四是加強(qiáng)工會(huì)固定資產(chǎn)和職工持股會(huì)的管理。在集團(tuán)公司工會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法的基礎(chǔ)上，我們制定了管理細(xì)則，并對(duì)全公司工會(huì)保有的固定資產(chǎn)進(jìn)行了一次清查；重新調(diào)整健全了職工持股會(huì)臺(tái)帳；對(duì)退休、調(diào)出、除名、死亡的xx名職工股金進(jìn)行了清退。五是開展工會(huì)干部工作業(yè)績(jī)考核。在二季度和四季度，分別對(duì)全公司xx名專兼職工會(huì)干部進(jìn)行了工作業(yè)績(jī)考核。各單位工會(huì)專兼職干部對(duì)照有關(guān)文件進(jìn)行自查自評(píng)，公司工會(huì)召開常委會(huì)進(jìn)行考核評(píng)比，并給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)了工會(huì)干部的工作積極性。
??以上是公司工會(huì)一年來取得的主要成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到了工作中還存在許多缺點(diǎn)和不足：一是在公司制企業(yè)中，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，提高職工董事、職工監(jiān)事的參政議政能力方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是在維護(hù)職工合法權(quán)益方面，平等協(xié)商的力度還應(yīng)該加大，集體合同的履行監(jiān)督還需加強(qiáng)。三是員工互助合作保障體系需要進(jìn)一步完善，覆蓋面需要提高。四是“三工建設(shè)”和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)還沒有得到各個(gè)層面的充分重視，并有效的開展工作。五是工會(huì)專兼職干部的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力還有不適應(yīng)的地方，有待于進(jìn)一步提升。這些不足和差距，已經(jīng)引起我們高度重視，應(yīng)該在新的一年工作中認(rèn)真地加以解決，進(jìn)而把全公司的工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇七)
??1.領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)工作，首先，經(jīng)費(fèi)使用上全力支持，我們每次開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，學(xué)院都提供50%以上的經(jīng)費(fèi)支持。例如，20xx年度，我們共開展教職工經(jīng)典誦讀活動(dòng)，教職工春季踏青活動(dòng)、教職工冬至包餃子、教職工乒乓球比賽等有益于身心健康的各類活動(dòng)6項(xiàng)，其中4次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都是學(xué)院提供的；其次，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員都能夠積極參與我們工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有效的推動(dòng)了工會(huì)工作的順利開展。
??2.組織機(jī)構(gòu)健全，教工之家建設(shè)良好。學(xué)院于20xx年6月完成了工會(huì)換屆選舉工作。正式選出工會(huì)委員會(huì)。
??3.繼續(xù)推動(dòng)我院“教工之家”的建設(shè)工作。在書記、院長(zhǎng)的支持下，我們重新裝修了309室，鋪設(shè)了塑膠地板，作為我們新的活動(dòng)室。同時(shí)，我們?cè)趯W(xué)校統(tǒng)一購(gòu)置健身器材的基礎(chǔ)上，又購(gòu)置了羽毛球拍，乒乓球拍，籃球，足球，象棋，跳棋，撲克牌等活動(dòng)器材，在豐富的活動(dòng)器材的吸引下，我們的活動(dòng)室基本上每天都會(huì)有人去打球、下棋、健身等，使活動(dòng)室的效能得到了充分的發(fā)揮。
??4.我們積極組織教師參與學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，在今年的四大項(xiàng)體育比賽中我們的三人制男女毽球比賽獲得二等獎(jiǎng)，女子乒乓球、三人制男子籃球比賽獲得三等獎(jiǎng)；組織參與的20xx年元旦文藝會(huì)演、師德演講比賽、迎新年長(zhǎng)跑等活動(dòng)中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。
??5.分工會(huì)自覺服從和服務(wù)于學(xué)校及本單位的中心工作，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大教職工為學(xué)校及本單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧作貢獻(xiàn)。積極配合教工代表大會(huì)，我們共代表學(xué)院提出議案22項(xiàng)。
??5.切實(shí)關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極開展送溫暖活動(dòng)，20xx年我們共看望生病教職工或家屬9人次，看望生小孩的教工或家屬8人次，新婚賀禮1人次。
??認(rèn)真完成校工會(huì)布置的工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開展分工會(huì)工作，工作成效顯著，工會(huì)組織受到廣大教職工擁護(hù)。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇八)
??回顧本年度，我們工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng)室支持下，主要工作如下：
??一、配合黨政，創(chuàng)建文明組室
??為了順利開展工作，成立13個(gè)工會(huì)組，制定學(xué)校工會(huì)的工作計(jì)劃、工會(huì)干部職責(zé)、每個(gè)工會(huì)小組制定創(chuàng)建文明組室計(jì)劃和學(xué)習(xí)型班組計(jì)劃。本年度主要開展以下創(chuàng)建活動(dòng)：
??1、開展“文明組室”創(chuàng)建活動(dòng)，制定并落實(shí)《文明組室公約》。在活動(dòng)中，六年級(jí)組被評(píng)為區(qū)教育系統(tǒng)文明組室，七年級(jí)組被評(píng)為上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗、寶山區(qū)先進(jìn)集體。
??2、圍繞世博年，我們舉辦“迎世博，展風(fēng)采”教工新春聯(lián)歡會(huì)，世博知識(shí)培訓(xùn)及網(wǎng)上《世博知識(shí)和文明禮儀》測(cè)試。教職工文明迎世博倡議。組織全校教工參觀世博園活動(dòng)。
??3、為隆重慶祝建國(guó)60周年，舉行“唱紅歌。頌祖國(guó)”教工歌詠比賽，充分展示祖國(guó)在前進(jìn)的光輝歷程和謳歌黨的豐功偉績(jī)。通過活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)教工愛黨。愛國(guó)。愛校的熱情，增強(qiáng)教師之間的凝聚力。為迎接區(qū)教育工會(huì)羽毛球比賽，我校組織教工代表隊(duì)，積極參加教育工會(huì)舉行的選拔賽。
??4、組織教工積極參加獻(xiàn)愛心募捐活動(dòng)，為青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款9950元。一日捐5640元，福利彩票17200元。及為抗旱救災(zāi)、殘疾學(xué)生和大病學(xué)生捐款，開展“六一關(guān)愛兒童”活動(dòng)等。
??二、民主建設(shè)
??學(xué)校建立教代會(huì)制度和校務(wù)公開制度，并對(duì)校務(wù)公開工作做定期檢查及時(shí)更新，本學(xué)年我們學(xué)校召開了三次教代會(huì)，審議通過學(xué)校工作計(jì)劃，績(jī)效工資實(shí)施方案。對(duì)中層干部的述職進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
??三、工會(huì)的常規(guī)工作：
??1、建立學(xué)校幫困基金，全校教職工辦有：《特種病的保險(xiǎn)》、《女工的特種病保險(xiǎn)》、《住院醫(yī)療保險(xiǎn)》、《意外保險(xiǎn)》《新華補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)》。并為患病教職工做好理賠工作。
??2、制定扶貧幫困計(jì)劃，做好平時(shí)突發(fā)困難教師的慰問和冬令補(bǔ)助工作。學(xué)期末，20xx年度冬令補(bǔ)助人次15人，金額9仟4百元。（含局工會(huì)補(bǔ)助）
??3、組織我校教工參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)，今年我校11人參加了體檢，7人參加獻(xiàn)血。
??4、今年組織全校女教職工體檢。
??5、自身建設(shè)，工會(huì)小組長(zhǎng)和委員每月一次例會(huì)，我們制訂了寶山實(shí)驗(yàn)學(xué)校工會(huì)干部職責(zé)，定期組織學(xué)習(xí)，以提高委員和組長(zhǎng)的工作責(zé)任感。每學(xué)年有總結(jié)，我們工會(huì)委員人少，工會(huì)的各項(xiàng)工作及學(xué)校布置的有關(guān)工作，都由工會(huì)小組長(zhǎng)傳達(dá)落實(shí)下去，教職工的呼聲和一些合理化建議也通過他們反映到工會(huì)，他們配合我們工作，真正起到上傳下達(dá)和橋梁作用。
??四、退管工作：（學(xué)?，F(xiàn)有退休教職工83人）
??1、20xx年10月組織退休教師紹興2日游活動(dòng)；
??2、安排好每月一次的返校，并組織世博知識(shí)競(jìng)賽；
??3、組織重陽節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)的慰問。寒假送溫暖、暑期送清涼等工作。
??4、20xx年共享金及節(jié)日慰問費(fèi)8700元。
??履行職能，發(fā)揮作用，是工會(huì)工作永恒的主題。我們將在學(xué)校黨支部和校長(zhǎng)室的直接指導(dǎo)下，再接再厲把工作做得更好。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇九)
??深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車間工會(huì)在07作了如下幾方面工作：
??1、深入開展“效益、發(fā)展”杯勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，號(hào)召全體干部職工，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，人人創(chuàng)效益活動(dòng)。在活動(dòng)中提合理化建議30條，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)三項(xiàng)，推廣新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品兩項(xiàng)，刷新生產(chǎn)紀(jì)錄兩項(xiàng)，創(chuàng)新管理方法一項(xiàng)，繼續(xù)完善操作法同時(shí)提出改膜操作法
??2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。
??3、針對(duì)棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng)、主操的思想工作，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能。
??4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)促活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在形象。
??5、開展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，車間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
??6、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽群眾的意見和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會(huì)前往慰問看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。
??7、開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才。
??8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽，排球賽，演講比賽等活動(dòng)。
??9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇十)
??上半年在縣總工會(huì)及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，以維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo)，基層工會(huì)積極工作，全局職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就半年來工作總結(jié)如下：
??一、加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理。從局工會(huì)到基層工會(huì)進(jìn)行充實(shí)和完善了各項(xiàng)制度，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個(gè)制度，即信訪工作制度、工會(huì)專兼職干部考核制度、考核基層單位工會(huì)工作制度、基層工會(huì)主席例會(huì)制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度。完善五個(gè)職責(zé)，即勞動(dòng)爭(zhēng)設(shè)調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé)，工會(huì)委員工作職責(zé)，女工工作職責(zé)，財(cái)務(wù)工作職責(zé)。檔案管理進(jìn)行分類裝訂材料齊全，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。
??二、在職工中開展了“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學(xué)習(xí)，每周五進(jìn)行討論，在學(xué)習(xí)過程中主講教師結(jié)合實(shí)際，由淺入深地講解黨的各項(xiàng)方針政策，使職工提高認(rèn)識(shí)，明確當(dāng)前的國(guó)際、國(guó)內(nèi)、縣情和局情，從而增強(qiáng)信心，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
??三、職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)有新進(jìn)展。各基層工會(huì)配合黨支部抓好職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù)，場(chǎng)地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會(huì)舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營(yíng)經(jīng)濟(jì)已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達(dá)260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。
??四、圍繞大局開展護(hù)林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報(bào)等宣傳工具廣泛宣傳防火知識(shí)。工會(huì)組織局機(jī)關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場(chǎng)宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護(hù)林防火宣傳工有特點(diǎn)，群眾喜同樂見，受到教育面達(dá)XX余人。
??五、在女職工進(jìn)行“安康保險(xiǎn)”。廣泛動(dòng)員和宣傳“安康保險(xiǎn)”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險(xiǎn)，在崗女工有95%參加了保險(xiǎn)。
??六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進(jìn)性教育為契機(jī)，扶貧解困工作得到了有效落實(shí)，機(jī)關(guān)為困難職工王和成購(gòu)買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長(zhǎng)，石憲奎捐款各200元，同時(shí)，幫助袋款購(gòu)買四輪車，進(jìn)行木材運(yùn)輸，其它困難戶也從實(shí)際出發(fā)，不同程度地進(jìn)行自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，逐漸脫貧。
??下半年工作安排：
??一、繼續(xù)加強(qiáng)職工教育，使職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì)，明確任務(wù)，對(duì)黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀(jì)守法，積極投身到改革之中。
??二、加大自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的扶持度，從場(chǎng)地、資金、技術(shù)上給予扶持，使職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍不斷壯大。
??三、在改革中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時(shí)做好職工思想工作，對(duì)改革有明確認(rèn)識(shí)，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動(dòng)致富。
??四、為困難職工謀出路。要結(jié)合困難職工的實(shí)際，分層次地進(jìn)行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。
??五、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。針對(duì)在職不同崗位上的職工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡快提高業(yè)務(wù)能力，同時(shí)對(duì)下崗職工進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn)，使他們?cè)凇吧毯！敝邪l(fā)揮一技之長(zhǎng)。
??六、女工工作抓出成效。一是在改革中堅(jiān)持男女平等的原則，男女同工同酬。二是組織女工進(jìn)行文化學(xué)習(xí)，在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書活動(dòng)，提高女工整體素質(zhì)，三是依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。
??xx林業(yè)局工會(huì)
??XX年七月十五日
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十一)
??XX年，我院工會(huì)在縣總工會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
??一、 嚴(yán)格履行職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理
??XX年7月6日，我院順利完成第六屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉，共選舉出職工會(huì)員正式代表64人，第六屆工會(huì)委員會(huì)委員7人，召開了職工會(huì)員代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。與會(huì)代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報(bào)告及各部門工作報(bào)告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為本次職代會(huì)的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。
??工會(huì)在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項(xiàng)工作，推進(jìn)民主管理的同時(shí)狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動(dòng)上和院黨總支保持高度一致，使工會(huì)成為黨做好群眾工作的重要平臺(tái)和窗口。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會(huì)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高工會(huì)整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善，對(duì)一年中開展哪些活動(dòng)，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會(huì)集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。
??二、幫扶幫困，做好“兩送”工作
??(一)送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對(duì)老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對(duì)全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會(huì)，會(huì)上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對(duì)家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的`手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金;一年來，前往探望傷、病職工20 余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。
??(二)送醫(yī)療下鄉(xiāng)。XX年我院在自身快速發(fā)展的同時(shí)，加大了建設(shè)扶貧工作和對(duì)口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個(gè)，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費(fèi)用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺(tái)。切實(shí)解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。
??三、以競(jìng)賽為平臺(tái)，練兵練武，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作
??為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),根據(jù)自身特點(diǎn)開展不同形式的技能競(jìng)賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評(píng)比。XX年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競(jìng)賽中榮獲個(gè)人操作一等獎(jiǎng)和團(tuán)體二等獎(jiǎng)。
??四、開展豐富多彩的活動(dòng)
??1、組織70人的合唱隊(duì)參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎(jiǎng)。
??2、組織了院籃球隊(duì)，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲XX年、XX年、XX年比賽的三聯(lián)冠。
??3、組織開展“三八節(jié)” 前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了女職工的業(yè)余生活。
??4、組織了“3.12”植樹活動(dòng)和“五四”青年節(jié)紅歌賽。
??5、召開“護(hù)士節(jié)”座談會(huì)進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。
??6、“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十二)
?? xxxx年在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的大力支持下，集團(tuán)工會(huì)結(jié)合本自身特點(diǎn)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和健全規(guī)章制度，扎實(shí)有效，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育、維護(hù)、建設(shè)、參與職能，配合黨政帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展做出了不懈努力，現(xiàn)將xxxx6年度工會(huì)工作總結(jié)如下：
?? 一、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，切實(shí)搞好工會(huì)工作。
?? 一年來，xx集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，在繼續(xù)深化“內(nèi)抓管理，外樹形象”總體思想的基礎(chǔ)上，樹立“三大理念”和“三層九中心”的戰(zhàn)略定位思想，全力配合黨政工作，并積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和各項(xiàng)管理工作。由于各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作落實(shí)比較到位，經(jīng)過一年來全體員工的共同努力，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)到把產(chǎn)品推向市場(chǎng)，并占有一定份額，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，較好地完成了全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，有力的推動(dòng)了企業(yè)快速健康穩(wěn)定發(fā)展。
?? 二、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
?? 根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況，對(duì)工會(huì)組織進(jìn)行必要的充實(shí)和調(diào)整，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)職責(zé)、職權(quán)及各項(xiàng)制度，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了企務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)新工程領(lǐng)導(dǎo)小組和組織網(wǎng)絡(luò)等各項(xiàng)組織建設(shè)，并適時(shí)召開工會(huì)委員會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行有效的分析、總結(jié)和部署，為工會(huì)工作的全面開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
?? 三、進(jìn)一步加強(qiáng)了工會(huì)制度建設(shè)。
?? 根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，進(jìn)一步建立和健全了企務(wù)公開制度。針對(duì)職工關(guān)心的問題、熱點(diǎn)，堅(jiān)持和強(qiáng)化了民主公開制度，制定了企務(wù)公開的程序、方法和企務(wù)公開的內(nèi)容、形式等進(jìn)行了上墻公布，增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作的公開性和透明度。
?? 切實(shí)搞好合理化建議活動(dòng)。緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、提高經(jīng)濟(jì)效益、改善員工生活等做了大量的宣傳教育工作，發(fā)動(dòng)廣大職工提合理化建議，并發(fā)放了調(diào)查問卷。這些活動(dòng)的開展，一方面促進(jìn)了職工與企業(yè)的互動(dòng)和交流，發(fā)揮了職工主人翁的功能和作用，同時(shí)又極大的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，切實(shí)營(yíng)造了“廠興我xxxx、廠衰我xxxx”的良好發(fā)展氛圍；并適時(shí)做了大量的宣傳報(bào)道工作和卓有成效的實(shí)際工作，對(duì)企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了較大的推動(dòng)作用。
?? 全力做好了維護(hù)員工權(quán)益及思想疏導(dǎo)工作。遵守《勞動(dòng)合同》各項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)維護(hù)了員工的應(yīng)得權(quán)益，在資金相對(duì)緊張的情況下，通過多方努力，保證了職工工資的及時(shí)發(fā)放和勞保用品的及時(shí)供應(yīng)。不拖欠員工工資，穩(wěn)定了員工思想，調(diào)動(dòng)了員工積極性，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。
?? 四、配合黨政切實(shí)做好了職工后勤保障工作。
?? 一年來，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的部署和要求，進(jìn)一步解放思想，理順工作思路，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，密切配合黨政開展各項(xiàng)工作。制度措施得到進(jìn)一步完善和落實(shí)、方式方法進(jìn)一步靈活和嚴(yán)謹(jǐn)，為工會(huì)工作提供了強(qiáng)有利的后勤保障。
?? 堅(jiān)持為員工辦實(shí)事、辦好事是我們集團(tuán)公司的光xxxx傳統(tǒng)。今年公司投巨資建起了職工公寓樓和餐廳，并已經(jīng)投入使用，為員工統(tǒng)一配備了床、涼席、床單、蚊帳、衣柜等生活用品；食堂飯菜達(dá)到多樣化，讓員工有選擇的吃上適合自己口味的飯菜，這樣一來，就極大的改善了生產(chǎn)、生活和休息環(huán)境。
?? 車間內(nèi)安裝了換氣扇，室外生產(chǎn)場(chǎng)地安裝了遮蔭棚，公司購(gòu)買了太陽帽，有效解決了天氣炎熱和空氣欠流通問題；為防止中暑，公司還購(gòu)買了綠豆、茶葉、白糖等防暑降溫物品；由于工作較臟，今年先后為員工發(fā)放了三身工作服；為大力宣傳企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，新購(gòu)置了多個(gè)高檔宣傳欄和廣告欄；為員工健康查體兩次；經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)同意為一大批大中專和技術(shù)骨干簽訂了用工勞動(dòng)合同；根據(jù)集團(tuán)工會(huì)安排，在工業(yè)園成功舉辦了迎國(guó)慶職工籃球比賽；配合我市爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生環(huán)保城市公司做了一系列工作。
?? “三八”婦女節(jié)召集全體女工以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主體，召開了座談會(huì)；“十一”國(guó)慶節(jié)，公司組織先進(jìn)工作者、班組長(zhǎng)、車間主任等人員到九仙山、日照等地參觀旅游。通過以上這些活動(dòng)的開展，極大的鼓舞了員工的工作干勁和工作熱情，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性。
?? 五、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作，開展馬列學(xué)習(xí)活動(dòng)。
?? 一年來，我們繼續(xù)堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)了“思想政治工作無時(shí)不在，無處不在”的工作方法和原則，適時(shí)做了大量的思想政治工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康向前發(fā)展。
?? 堅(jiān)持做好了“五必訪、五必談”工作。并積極參與集團(tuán)組織的“慈心一日捐”活動(dòng)和“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)。
?? 為提高和增強(qiáng)廣大職工的整體素質(zhì)、思想覺悟和法律意識(shí)，我們適時(shí)對(duì)集團(tuán)的企業(yè)文化、集團(tuán)第xxxx屆二次職代會(huì)精神、工會(huì)相關(guān)政策法規(guī)、職工職業(yè)道德規(guī)范，安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，讓員工學(xué)法、知法、懂法、守法，進(jìn)一步促進(jìn)了廣大職工的思想解放，觀念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)的持續(xù)，健康發(fā)展，奠定了堅(jiān)實(shí)有力的思想基礎(chǔ)
?? 由于這些活動(dòng)開展的扎實(shí)有效，員工的思想穩(wěn)定、干勁高漲，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
?? 六、加強(qiáng)了女工和計(jì)劃生育工作。
?? 按照集團(tuán)工會(huì)要求，做好女工和計(jì)劃生育宣傳教育工作，并接受集團(tuán)公司和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)了計(jì)劃生育工作。
?? 根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的要求，及時(shí)組織女工健康查體，保證了女同志的身體健康，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的正常開展。這些活動(dòng)的結(jié)果表明，廣大職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感正逐步加強(qiáng)，整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力在逐步提高。
?? 七、適時(shí)開展了一系列文體活動(dòng)。
?? 一年來我們?cè)谏a(chǎn)任務(wù)比較緊張的情況下，公司抽出一些資金購(gòu)買了乒乓球臺(tái)、電視機(jī)、音響、籃球架等文體用品，活躍了廣大員工的文化娛樂生活。組織先進(jìn)工作者和青年團(tuán)員抽出一定時(shí)間開展了企業(yè)文化消防安全、職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與知識(shí)答卷活動(dòng)。進(jìn)一步提高了自我防范和行為意識(shí)，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。
?? 為不斷增強(qiáng)廣大員工的整體素質(zhì)和思想覺悟，我們配合集團(tuán)公司組織全體干部職工對(duì)企業(yè)文化尤其是“一二三四五六九十”的工作思路、“三大理念”、“三層九中心”戰(zhàn)略定位思想等進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和研討，撰寫了一系列主題文章。
?? 按照集團(tuán)工會(huì)要求，參加了集團(tuán)工會(huì)組織的“感動(dòng)xx"身邊的故事”征文活動(dòng)及開展“節(jié)約金點(diǎn)子”活動(dòng)。
?? 做好了企業(yè)宣傳報(bào)道工作。一年來，向集團(tuán)公司投送多篇稿件，出版黑板報(bào)２０多期，對(duì)新增添的宣傳欄，黑板報(bào)進(jìn)行了充分的利用，并及時(shí)更換了新內(nèi)容和宣傳標(biāo)語，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度。
?? 清明節(jié)，組織部分青年員工赴華東烈士陵園進(jìn)行掃墓并祭吊先烈。
?? 九月份，組隊(duì)參加了集團(tuán)“迎國(guó)慶天元杯”職工籃球比賽，并取得了較好名次；組織先進(jìn)工作者、班組長(zhǎng)、車間主任等人員到九仙山、日照等處參觀旅游，陶冶了情操，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的干勁。
?? 這些活動(dòng)極大的激發(fā)了廣大員工的工作熱情，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等諸項(xiàng)工作的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
?? 八、不足之處。
?? 一年來，集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了一定的工作，但有些工作做的還不到位，諸如工會(huì)工作創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高；班組建設(shè)、企務(wù)公開等方面還與集團(tuán)工會(huì)的要求有一定差距等。
?? 九、明年工作打算。
?? 我們將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的職能作用，進(jìn)一步做好廣大職工的宣傳教育工作、親情管理工作、職工職業(yè)道德和精神文明工作，進(jìn)一步活躍職工文化生活，力爭(zhēng)通過全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與積極進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)工會(huì)整體工作面貌的巨大轉(zhuǎn)變和全面提升。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十三)
?? 一、利用多種形式開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)
?? 要以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為主要載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’和諧奔小康”和“三個(gè)一”活動(dòng)，繼續(xù)開展以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工為主題的讀好書，學(xué)技能活動(dòng)。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武和“四個(gè)一”(即掌握一門新技術(shù)，實(shí)施一項(xiàng)合理化建議，創(chuàng)建一項(xiàng)新成果，改革一項(xiàng)技術(shù)措施)活動(dòng)，通過成果發(fā)布、評(píng)選合理化建議“金點(diǎn)子”、命名先進(jìn)操作法、評(píng)選“金牌員工”、評(píng)聘“首席員工”等活動(dòng)，把職工的創(chuàng)新成果總結(jié)出來，進(jìn)行表彰，加以推廣，不斷調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)職工群眾的聰明才智和創(chuàng)造精神，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，達(dá)到技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的創(chuàng)新目標(biāo)。要深入扎實(shí)地圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、爭(zhēng)創(chuàng)效益為主的勞動(dòng)競(jìng)賽和“三個(gè)一”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性、主動(dòng)性，切實(shí)推進(jìn)職工隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。
?? 要深入基層，發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，樹立典型，宣傳典型，學(xué)習(xí)典型、弘揚(yáng)勞模和先進(jìn)人物的精神，著力推動(dòng)、“尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)”的重大方針政策的貫徹落實(shí);大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)尚，充分發(fā)揮勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的模范帶頭作用，發(fā)揮他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，安全生產(chǎn)過程中的典型示范作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，積極推進(jìn)我礦各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
?? 二、繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，為黨政民主決策提供依據(jù)
?? 明年，我們要繼續(xù)以黨的和中國(guó)工會(huì)十五大精神為指導(dǎo)，以我礦經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，繼續(xù)堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，不斷探索我礦民主管理的新途徑新作法。
?? 一是要完善職工代表培訓(xùn)制度，適時(shí)對(duì)職工代表進(jìn)行民主管理，法律法規(guī)，經(jīng)營(yíng)管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)，努力使職工代表做到懂政策，知礦情、議礦事。二是要建立健全民主管理工作制約激勵(lì)機(jī)制，把日常民主管理和評(píng)先樹優(yōu)掛起鉤來，完善責(zé)任考核制度，把貫徹黨的依靠方針，加強(qiáng)民主管理，作為對(duì)基層主要領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容和評(píng)先樹優(yōu)的重要條件。三是要落實(shí)好職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范操作，讓職工代表真正擁有“審議建議權(quán)”、“審查同意或否決權(quán)”、“審議決定權(quán)”，“評(píng)議監(jiān)督權(quán)”、“選舉推薦權(quán)”等職權(quán)，重視做好職工代表提案工作，要加強(qiáng)職代會(huì)提案的征集和督促落實(shí)工作，對(duì)于職工代表提出的提案議案要逐一答復(fù)，以提高職代會(huì)的質(zhì)量，凡屬職代會(huì)職權(quán)范圍的問題，必須提交職代會(huì)審議通過。
?? 三、強(qiáng)化職代會(huì)各專門委員會(huì)的監(jiān)督檢查，貫徹落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)決議
?? 職代會(huì)各專門工作委員會(huì)是職代會(huì)的專門工作機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著職代會(huì)日常工作的重要職責(zé)。20xx年，礦職代會(huì)四個(gè)專門工作委員會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，進(jìn)一步完善工作制度和程序，提出重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)，經(jīng)常深入基層同職能部門開展調(diào)研工作，針對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全和職工反映的“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問題，認(rèn)真分析研究，并以書面形式呈報(bào)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以供決策參考。為保證集體合同的全面履行，要定期對(duì)集體合同的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)有關(guān)職代會(huì)決議、決定的事項(xiàng)和代表提案的落實(shí)處理情況，進(jìn)行跟蹤調(diào)查。同時(shí)，專委會(huì)成員要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和工作效率。
?? 四、大力推進(jìn)礦務(wù)公開工作，努力發(fā)揮礦務(wù)公開的民主管理監(jiān)督作用
?? 根據(jù)烏海能源公司制定的礦務(wù)公開實(shí)施辦法，重新制定我礦的礦務(wù)公開實(shí)施辦法，明確礦務(wù)公開的內(nèi)容，形式，時(shí)限和責(zé)任人，將就職工關(guān)心的`熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題充分公開，要把礦務(wù)公開同健全職代會(huì)制度、民主評(píng)議干部制度結(jié)合起來，不斷完善公開制度，規(guī)范公開程序，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，提高公開時(shí)效，增加職工對(duì)公開內(nèi)容的滿意度。堅(jiān)持把企業(yè)的重大決策，改革方案，人員分流安置，職工待遇等重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議，充分聽取職工意見;要把礦務(wù)公開、民主管理工作列入企業(yè)重要日程，明確科(隊(duì))務(wù)公開的主要內(nèi)容，嚴(yán)格礦務(wù)公開的時(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)新公開的形式，通過會(huì)議，廣播和網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行公開，在職工與企業(yè)之間架起一座相互溝通，相互理解，相互支持的橋梁。
?? 五、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)揮群眾性安全隊(duì)伍作用，樹立“兩個(gè)理念”思想
?? 具體做好以下工作。
?? 一是各要結(jié)合我礦的實(shí)際情況，堅(jiān)持黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，以深化“兩個(gè)理念”為主線，利用一切可利用的途徑和形式向職工宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。二是加強(qiáng)群眾性安全隊(duì)伍的建設(shè)，廣泛開展安全教育活動(dòng)，發(fā)揮群安組織和家屬協(xié)管會(huì)的作用，強(qiáng)化職工自主保安意識(shí)，充分發(fā)揮安全第二道防線的作用。三是要以建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo)，以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為重點(diǎn)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部特別是生產(chǎn)一線指揮人員的安全使命感。四是繼續(xù)提升質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，建立班前評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控制度。強(qiáng)化生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查工作，提高安全檢查質(zhì)量和安檢人員責(zé)任心，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十四)
??20__年，工會(huì)根據(jù)上級(jí)工作部署及公司黨政的工作要求，堅(jiān)持以理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和工會(huì)xx大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以“配合生產(chǎn)、服務(wù)職工”為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁、紐帶作用，開展了豐富多彩的職工群眾活動(dòng)，在活動(dòng)中教育職工、服務(wù)職工、鼓舞職工，做職工的貼心人，有力維護(hù)了員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。一年來，我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
??一、公司重視支持工會(huì)工作，工會(huì)建設(shè)得到保障
??公司工會(huì)的工作，得到公司黨政的重視和大力支持。公司黨委加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)配備了專職工會(huì)主席和副主席，把工會(huì)工作列入黨委工作的議事日程。工會(huì)組織建設(shè)程序規(guī)范有序，現(xiàn)已成立公司工會(huì)委員會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。工會(huì)組織健全，分工明確，公司工會(huì)下屬六個(gè)工會(huì)，工會(huì)均配有專職或兼職工會(huì)主席及工作人員。工會(huì)工作有計(jì)劃，有布置，有落實(shí)，定期召開工會(huì)工作會(huì)議，開展工會(huì)活動(dòng)，工會(huì)工作正常。工會(huì)開展工作和文體活動(dòng)時(shí)，行政上給予大力支持和幫助，并在經(jīng)費(fèi)上給予保障。
??二、圍繞中心工作，開展工會(huì)活動(dòng)，堅(jiān)持寓教于樂。
??今年是公司的“安全文化建設(shè)鞏固年”，工會(huì)圍繞年初黨委關(guān)于“安全文化建設(shè)鞏固年”活動(dòng)的有關(guān)精神，組織開展了一系列以安全生產(chǎn)為主題的活動(dòng)，組織開展了全國(guó)第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、 “安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)等，深受全公司員工的喜愛。
??各級(jí)工會(huì)組織把做好世博穩(wěn)定工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓。
??開展“六五”普法工作。進(jìn)行了“六五”普法宣傳和組織了公司領(lǐng)導(dǎo)干部參加普法考試。
??一年來工會(huì)積極開展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武崗位練兵活動(dòng)及安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)為公司順利實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
??三、積極做好女工工作。
??積極組織配合市總開展的“紅絲帶”建康講座活動(dòng)，陪專家教授到公司各子公司為女職工講授女性健康知識(shí)。為全公司女職工6250人辦理了女職工幸福險(xiǎn)。9月份還在全公司為10620余名女職工(家屬)進(jìn)行了婦科防癌普查普查普治。
??舉辦了20__年度巾幗建功先進(jìn)集體和“三八”紅旗手評(píng)選表彰活動(dòng)。表彰了巾幗建功先進(jìn)集體50個(gè)和“三八”紅旗手219人。
??四、全面落實(shí)工會(huì)“四項(xiàng)職能”，在公司民主管理和民主監(jiān)督中發(fā)揮作用。
??公司注重民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開，工會(huì)在其中主動(dòng)發(fā)揮了作用。員工是公司的主人，是公司物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。公司工會(huì)關(guān)心職工生活，增強(qiáng)員工的主人翁精神，參與公司的民主管理。
??堅(jiān)持廠務(wù)公開。公司工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行“廠務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施公司廠務(wù)公開。全面公開公司財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核等員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，傾聽員工對(duì)公司工作的意見和建議。
??五、努力提高員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。
??不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高員工水平。我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)。讓員工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。工會(huì)積極組織員工學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《公司法》、《證券法》等與上市公司有關(guān)的法律知識(shí)，提醒員工時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。
??發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心員工，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的員工之家。
??我公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為員工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，較好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，把工會(huì)辦成員工最溫馨的家。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十五)
??工會(huì)工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，既是廣大教職工康健身體、愉悅心情的重要途徑，也是校園文化建設(shè)的組成部分，還是人心凝聚、校園和諧的充分體現(xiàn)。我校工會(huì)歷年來積極發(fā)揮在教職工中的核心作用，在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極開展了形式各樣的文體活動(dòng)，活躍教職工生活。現(xiàn)將我校201x年工會(huì)開展教職工文體活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
??201x年，我校以“每天健身一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展，各項(xiàng)活動(dòng)在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。
??一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的“園丁”杯教職工乒乓球賽。通過學(xué)校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進(jìn)行，決出男女前六名，并由前三名胡新華、鄧桃玲、蔣小紅、李凌云、劉健生、張波代表學(xué)校，認(rèn)真訓(xùn)練準(zhǔn)備，積極參加片賽和區(qū)賽。
??二、繼成功舉辦了首屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)后，按學(xué)校工會(huì)計(jì)劃和廣大教職工的要求，今年繼續(xù)舉辦了第二屆教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)?；顒?dòng)方案出臺(tái)后，廣大教職工踴躍報(bào)名，全員參與，積極為參賽做準(zhǔn)備。1x月7日下午，全體教職員工匯聚在田徑場(chǎng)，簡(jiǎn)短的開幕式后，運(yùn)動(dòng)會(huì)在女教職工精彩的廣場(chǎng)舞表演中開始。本次比賽項(xiàng)目分團(tuán)體、個(gè)人兩個(gè)大項(xiàng)四個(gè)小項(xiàng)。團(tuán)體項(xiàng)目有同舟共濟(jì)、接力傳球和車輪滾滾;個(gè)人項(xiàng)目有男、女神投。參與面廣，共有各類運(yùn)動(dòng)員247人次。食堂工作人員和全校學(xué)生觀看、助威。最后高二年級(jí)代表隊(duì)獲得團(tuán)體總分第一;高三、高一、行管后勤分列二、三、四名。個(gè)人項(xiàng)目：羅警、李瓊老師以二十投十四中的成績(jī)并列女子神投第一名;張超老師以二十投十五中的成績(jī)獲得男子神投第一名。下午四點(diǎn)，經(jīng)過半天的角逐，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)在學(xué)校工會(huì)、競(jìng)賽委員會(huì)大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結(jié)束。此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，把單純的體育競(jìng)技轉(zhuǎn)換成了競(jìng)技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的快樂，競(jìng)爭(zhēng)的樂趣、參與的欣慰。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了二中教職工們良好的精神風(fēng)貌。運(yùn)動(dòng)會(huì)自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力。
??三、不定期舉行師生間、各年級(jí)組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強(qiáng)教職工的團(tuán)體精神和集體凝聚力。
??四、另外，學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，精心組織、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動(dòng)，豐富教職工文體生活促進(jìn)教工身心健康發(fā)展，推動(dòng)校園文化建設(shè)。校工會(huì)結(jié)合重大活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動(dòng)安排。
??新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會(huì)將會(huì)再接再厲，緊密依靠上級(jí)，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾心聲，開拓進(jìn)取，把廣大教職工組織好、團(tuán)結(jié)好，繼續(xù)開展豐富多彩的各項(xiàng)文體活動(dòng)，為學(xué)校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十六)
?? xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn),積極開展健康有益的活動(dòng)。
?? 一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育引導(dǎo)會(huì)員關(guān)心和參與到教育中，提高自身的政治責(zé)任
?? 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是全黨政治生活中的大事，也是工會(huì)會(huì)員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè)，關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
?? 工會(huì)在整個(gè)教育活動(dòng)中，主要起到配合作用：
?? 一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班，機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識(shí)競(jìng)賽的任務(wù)交給工會(huì)。工會(huì)同志立即行動(dòng)，迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練，及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題，通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練，隊(duì)員在全省知識(shí)競(jìng)賽中，代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員，一路過關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績(jī)，為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭(zhēng)得了榮譽(yù)，受到上級(jí)的表彰和全體黨員的好評(píng)。
?? 二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)?；顒?dòng)安排緊湊有序，受到機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
?? 三是組織為貧困地區(qū)募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的`要求，組織廣大會(huì)員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動(dòng)。
?? 此外，廣大會(huì)員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習(xí)提意見，整改各階段，廣大會(huì)員都在不同程度受到了教育。對(duì)黨更加熱愛，對(duì)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠(chéng)，積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
?? 二、認(rèn)真抓住重大節(jié)日開展紀(jì)念活動(dòng)的時(shí)機(jī)，開展會(huì)員喜聞樂見的健康活動(dòng)
?? 一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會(huì)活動(dòng)。構(gòu)建和諧社會(huì)，是黨中央、廣東省委對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)提出的新目標(biāo)新要求，是全總、省總對(duì)基層工會(huì)提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求，工會(huì)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，積極開展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動(dòng)，把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
?? xx年元旦、春節(jié)期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。共計(jì)七個(gè)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)式等，機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，得到會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評(píng)。
?? 二是國(guó)慶舉辦了一臺(tái)以“知識(shí)競(jìng)賽”為主要內(nèi)容的文娛活動(dòng)，活動(dòng)突出了群眾參與度，整臺(tái)節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識(shí)競(jìng)猜，保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與，達(dá)到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合，受到廣大群眾的好評(píng)，這一活動(dòng)形式，在局政工會(huì)議再次運(yùn)用，得到各分支局政工干部的好評(píng)，并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
?? 三、開展適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文體活動(dòng)
?? 堅(jiān)持以工會(huì)小組為單位開展體育活動(dòng)，每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費(fèi)，由多單位因地制宜地開展活動(dòng)。有的小組之間開展了競(jìng)賽和聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了相互理解和支持。
?? 四、關(guān)心困難職工和檢驗(yàn)檢疫一線人員，開展送溫暖活動(dòng)
?? 對(duì)機(jī)關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中，對(duì)馬林沛，通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)大的問題，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)開支10萬。
?? 今年，首次對(duì)一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動(dòng)。共去6個(gè)機(jī)關(guān)處室和5個(gè)一線口岸單位慰問開展送溫暖活動(dòng)，錢雖少，但意義大，增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級(jí)和機(jī)關(guān)的問候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動(dòng)，認(rèn)為組織上關(guān)注他們，想著他們，都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷，努力工作。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十七)
?? 一、主要工作內(nèi)容小結(jié)
?? 1、春節(jié)期間組織老教師過春節(jié)，這已成為我校的一個(gè)傳統(tǒng)。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起，吃了一個(gè)便飯，在慰問聲同慶祝新年的到來，讓老教師們充分感受到學(xué)校的關(guān)懷。
?? 2、“三八”節(jié)期間，組織女教職工到城里水廠開展了活動(dòng)，中午和晚上進(jìn)行了聚餐，在杯箸交晃中開擴(kuò)了女教職工的眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，陶冶了情操。通過組織“三八”活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工的活力，培養(yǎng)了在崗奉獻(xiàn)精神。(用于活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)達(dá)1800多元)
?? 3、落實(shí)了上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)，如統(tǒng)計(jì)留守學(xué)生名冊(cè)和總結(jié)關(guān)愛留守學(xué)生的具體措施。
?? 4、舉行了趣味盎然的工會(huì)活動(dòng)，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽。活動(dòng)的開展重過程，重參與面，輕結(jié)果，營(yíng)造一種積極參與的氛圍，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風(fēng)貌。通過豐富多彩的活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了教職工的身心健康，也增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力，促進(jìn)了學(xué)校的精神風(fēng)貌建設(shè)。(用于獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的金額達(dá)800多元)5、協(xié)助協(xié)助學(xué)校做好了維穩(wěn)工作。當(dāng)退休教師有具體問題找到學(xué)校時(shí)，學(xué)校都盡力地幫助他們完成了心愿;當(dāng)他們有情緒和不滿時(shí)，細(xì)致而有耐心地解釋，直到他們心平氣和為止。
?? 6、關(guān)心生病的退休教師周音傳老師，并送去了100元慰問金。
?? 7、四川汶川發(fā)生大地震后，工會(huì)積極倡議全校師生向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款。老師們各盡所能，獻(xiàn)出了一份愛心。捐款活動(dòng)凈化了師生的心靈，凝聚了師生的力量，向地震重災(zāi)區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手。全校28余名教職員工共捐款3850元(教師中徐俊熙、龔偉、胡興華捐款達(dá)到了200元，在此代表災(zāi)區(qū)人民對(duì)他們表示感謝)，400余名學(xué)生共捐款2876.5元，累計(jì)達(dá)6726.5元。
?? 8、對(duì)于學(xué)校的貧困教職工，學(xué)校都真誠(chéng)地予以了關(guān)心和考慮。如申請(qǐng)了貧困支助。
?? 9、協(xié)助學(xué)校行政班子，順利有效地開展了各項(xiàng)工作，如師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校各項(xiàng)考核和反商業(yè)賄賂等。
?? 二、工作中的一些不成熟的體會(huì)
?? 1.學(xué)校的工會(huì)工作要得到保障，離不開黨、政的支持，工會(huì)要積極向黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示，保持謙虛的作風(fēng)，創(chuàng)造性的開展工作。
?? (在此要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的大力支持)
?? 2.依靠群眾，信任老師，是工會(huì)工作的力量基礎(chǔ)，也使工會(huì)工作作風(fēng)正派，不偏離方向。(在此也要感謝學(xué)校全體教師的積極參與和配合)
?? 3.積極組織開展工會(huì)活動(dòng)，是提高工會(huì)組織的地位、影響力的重要途徑，也是活躍職工思想，團(tuán)結(jié)職工的重要方法。(希望下學(xué)期工會(huì)活動(dòng)的開展會(huì)百尺竿頭，更進(jìn)一步)
?? 三、工作中還存在的一些不足
?? 1. 工會(huì)組織的學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，藝術(shù)性不強(qiáng)，推不出工會(huì)組織內(nèi)部的重大舉措，過于依賴于黨、政的支持。
?? 2本校工會(huì)組織力量有限，工會(huì)工作方法有待更新和提高。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十八)
?? 本年度以來，我校工會(huì)在黨總支、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革；切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下：
?? 一、以思想引領(lǐng)大局
?? 著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，依照教育局要求，本年度，工會(huì)配合學(xué)?？傊?qiáng)化了對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。
?? 1、召開會(huì)議，明確意義。為此，我們重視對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。學(xué)期的開學(xué)之初，學(xué)校組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。
?? 2、系列講座，引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度。
?? 3、開展活動(dòng)，注重實(shí)效。除了每月一次的集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動(dòng)，注重實(shí)效。要求教師對(duì)照學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)之后，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，匯報(bào)一個(gè)月期間的工作作風(fēng)、廉政從教、遵紀(jì)守法等情況。約束規(guī)范教師的行為。
?? 二，參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。
?? 我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
?? 1、實(shí)施民主管理，每個(gè)學(xué)期都召開教職工代表大會(huì)或全體教職工大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)，如評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師年度考核、審議學(xué)校績(jī)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等，并對(duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評(píng)議和考核。學(xué)校建立了高效多能的管理職能;完善了管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化年級(jí)組在教育、教學(xué)管理中的實(shí)體作用;改革使年輕干部脫穎而出;打破“干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的大鍋飯局面;極大激發(fā)了教職工積極性。
?? 2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
?? 我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開。在黨總支會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。
?? 實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會(huì)，講解實(shí)施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處，分工明確，各部門各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)：如：校長(zhǎng)辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、教師聘任制、職稱評(píng)定等重大活動(dòng)的公示；教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)等重大活動(dòng)公示；政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、評(píng)優(yōu)等公示，后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)工作等公示；招生、教學(xué)排位，教育教學(xué)常規(guī)檢查情況公示等由教務(wù)處負(fù)責(zé)，這樣責(zé)權(quán)明晰，事事有人負(fù)責(zé)，公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
工會(huì)工作個(gè)人工作總結(jié)（匯集19篇）(篇一十九)
?? xx年是全面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一年,也是檢驗(yàn)檢疫事業(yè)深化改革加快發(fā)展的一年,這一年,在局黨組和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)圍繞中心工作,努力做好服務(wù)職工,為構(gòu)建和諧的檢驗(yàn)檢疫作貢獻(xiàn),積極開展健康有益的活動(dòng)。
?? 一、積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，教育引導(dǎo)會(huì)員關(guān)心和參與到教育中，提高自身的政治責(zé)任
?? 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是全黨政治生活中的大事，也是工會(huì)會(huì)員政治生活中的大事。作為黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，有責(zé)任、有必要通過關(guān)注、參與先進(jìn)性教育活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的那樣，“有理想、有責(zé)任、有能力、形象好”。人人關(guān)心黨的建設(shè)，關(guān)心檢驗(yàn)檢疫事業(yè)的改革發(fā)展。
?? 工會(huì)在整個(gè)教育活動(dòng)中，主要起到配合作用：
?? 一是承擔(dān)了組隊(duì)參加全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育知識(shí)競(jìng)賽”的組隊(duì)及訓(xùn)練工作。春節(jié)后一上班，機(jī)關(guān)黨委就要把組隊(duì)參加全省知識(shí)競(jìng)賽的任務(wù)交給工會(huì)。工會(huì)同志立即行動(dòng)，迅速挑選隊(duì)員和組織封閉訓(xùn)練，及時(shí)制定訓(xùn)練計(jì)劃和出試題，通過嚴(yán)格、艱苦的訓(xùn)練，隊(duì)員在全省知識(shí)競(jìng)賽中，代表省直機(jī)關(guān)工委全體黨員，一路過關(guān)斬將，奪得全省“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一名的好成績(jī)，為省直機(jī)關(guān)和檢驗(yàn)檢疫人爭(zhēng)得了榮譽(yù)，受到上級(jí)的表彰和全體黨員的好評(píng)。
?? 二是組織機(jī)關(guān)干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動(dòng)?；顒?dòng)安排緊湊有序，受到機(jī)關(guān)黨委的好評(píng)。
?? 三是組織為貧困地區(qū)募捐活動(dòng)。利民、為民是黨的先進(jìn)性的主要體現(xiàn)。根據(jù)機(jī)關(guān)黨委的要求，組織廣大會(huì)員為廣西百色地區(qū)、廣東受災(zāi)地區(qū)開展捐款捐物活動(dòng)。
?? 此外，廣大會(huì)員自始至終參與了整個(gè)教育四階段的活動(dòng)。從動(dòng)員學(xué)習(xí)提意見，整改各階段，廣大會(huì)員都在不同程度受到了教育。對(duì)黨更加熱愛，對(duì)檢驗(yàn)檢疫事業(yè)更加忠誠(chéng)，積極投入到落實(shí)“四個(gè)一千”整改活動(dòng)中。
?? 二、認(rèn)真抓住重大節(jié)日開展紀(jì)念活動(dòng)的時(shí)機(jī)，開展會(huì)員喜聞樂見的健康活動(dòng)
?? 一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會(huì)活動(dòng)。構(gòu)建和諧社會(huì)，是黨中央、廣東省委對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)提出的新目標(biāo)新要求，是全總、省總對(duì)基層工會(huì)提出主要任務(wù)。團(tuán)結(jié)落實(shí)這一要求，工會(huì)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，積極開展共筑和諧檢驗(yàn)檢疫的活動(dòng)，把局黨組提出的“上下和諧”任務(wù)落實(shí)到具體的活動(dòng)中。
?? xx年元旦、春節(jié)期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發(fā)展”為主題的機(jī)關(guān)干部職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。共計(jì)七個(gè)項(xiàng)目和運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)式等，機(jī)關(guān)各單位300多人和技術(shù)中心100多人和廣東局領(lǐng)導(dǎo)都參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進(jìn)行，得到會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的普遍好評(píng)。
?? 二是國(guó)慶舉辦了一臺(tái)以“知識(shí)競(jìng)賽”為主要內(nèi)容的文娛活動(dòng)，活動(dòng)突出了群眾參與度，整臺(tái)節(jié)目的設(shè)計(jì)有文藝節(jié)目、有知識(shí)競(jìng)猜，保證機(jī)關(guān)各單位都在不用花太多精力時(shí)間的條件下可以愉快地參與，達(dá)到了活動(dòng)組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機(jī)結(jié)合，受到廣大群眾的好評(píng)，這一活動(dòng)形式，在局政工會(huì)議再次運(yùn)用，得到各分支局政工干部的好評(píng)，并在系統(tǒng)內(nèi)推廣。
?? 三、開展適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文體活動(dòng)
?? 堅(jiān)持以工會(huì)小組為單位開展體育活動(dòng)，每半年下?lián)芤淮位顒?dòng)費(fèi)，由多單位因地制宜地開展活動(dòng)。有的小組之間開展了競(jìng)賽和聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了相互理解和支持。
?? 四、關(guān)心困難職工和檢驗(yàn)檢疫一線人員，開展送溫暖活動(dòng)
?? 對(duì)機(jī)關(guān)重大疾病患者，給予關(guān)注，為其送去黨和組織的溫暖，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝疾病的信念。其中，對(duì)馬林沛，通過多種溝通協(xié)調(diào)已經(jīng)努力努力解決醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)大的問題，減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)開支10萬。
?? 今年，首次對(duì)一線業(yè)務(wù)處室及基層一線組織新年慰問活動(dòng)。共去6個(gè)機(jī)關(guān)處室和5個(gè)一線口岸單位慰問開展送溫暖活動(dòng)，錢雖少，但意義大，增進(jìn)了上下之間、機(jī)關(guān)與基層之間的理解、友誼，促進(jìn)了和諧。此次活動(dòng)把上級(jí)和機(jī)關(guān)的問候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動(dòng)，認(rèn)為組織上關(guān)注他們，想著他們，都表示辜負(fù)組織的關(guān)懷，努力工作。