編輯認為，做一些看似微不足道的小事情比大計劃更有成效。制定工作方案是對項目進行周密的思考和預判，這對項目的成功至關重要。編輯很用心地撰寫了這篇“值班方案”，相信能為讀者呈現(xiàn)一個別樣的視角，希望對你有所幫助，敬請收藏！
值班方案 篇1
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現(xiàn)公司人為關懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標準(以工齡界定)：
本公司工齡一年以下人員：價值50元禮品一份
本公司工齡一年及以上人員：價值100元禮品一份
主管級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人
經理級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人
二、工齡禮品費用預算
(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)
方案1、一年以內人員(人數(shù)截止到20xx年x月x日，總人數(shù)xx人，不含20xx年入職人員，xx人)
總計金額：xx萬元——xx元。
方案2、一年以內人員
總計金額：xx萬元。
三、現(xiàn)金紅包預算(主管、經理級及以上)
(略)
四、金額總計：
方案1+現(xiàn)金：14888元+9800元=2.4688萬元
方案2+現(xiàn)金：14802元+9800元=2.4602萬元
值班方案 篇2
一、春節(jié)期間的值班安排及要求：
1、本年度春節(jié)值班從20XX年1月15日早8：00開始到20XX年1月30日17：30止；
2、春節(jié)期間為加強保衛(wèi)工作，臨時從員工中聘請值班保安，值班期間履行保安職責，堅守崗位；
3、值班期間所有保安人員不得隨意外出，特殊情況必須向保安隊長請假；
4、春節(jié)值班期間由保安隊長負責，所有留守公司的人員必須接受保安隊長的管理和安排；
5、春節(jié)“值班”人員分為三個班，每班8小時，每班5人：大門2人，稱廢紙?zhí)幈０餐?人，車間值班2人，大門設置門崗、巡邏崗。巡邏范圍包括：廠區(qū)、宿舍、機器設備、門窗等，巡邏記錄需由門崗和巡邏崗的人員同時簽字確認。
6、春節(jié)值班期間，未經總經理、副總經理、人力資源部經理批準，外來人員車輛一律不得進廠區(qū)。
7、春節(jié)放假期間有親友探訪的，要在放假前寫好申請，親友探訪時嚴格按照門禁制度進行登記。
8、春節(jié)放假期間，員工攜帶物品出廠一律憑放行條，由值班保安員簽字確認后才可放行。
9、攜帶公司物品的，放行條需由總經理、副總經理、人力資源部經理簽字或授權簽字。
10、春節(jié)期間保安人員要確保公司財產安全，做好防火、防水、防盜工作，如因擅離職守致使公司財產損失的，按照相關規(guī)定處罰；
二、有關春節(jié)值班的待遇。
1、大年三十晚公司為所有在公司留守的.員工每人補貼20元（所有留廠人員必須在1月14日下班前將名單報人力資源部備案，年三十當天在保安室登記）；
2、春節(jié)期間值班人員每人每天補助生活費15元。吃飯問題自行解決或由保安隊長統(tǒng)一安排；
3、放假期間公司要求維修設備或規(guī)定需上班的人員（如保安、清潔人員等）的工資待遇：（含征用的協(xié)助維修的其他員工）、保安隊人員按出勤計工資外，每天補貼100元，年三十、大年初一、二每天150元。報名參加值班的人員按值班工資100元/天計，年三十、大年初一、二每天150元；
4、車間由于工作需要安排維護、檢修的人員，工資由車間提方案，統(tǒng)一交人力資源部核定并報批；
5、值班指定帶班人員每人一次性補助100元。
值班方案 篇3
為了維護項目穩(wěn)定以及防止意外重大事件的發(fā)生，增強值班人員快速反應的能力，本項目部特編制春節(jié)期間安全生產應急預案如下：
一、提高認識，充分認識到做好春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作的重要性。項目部要求全體值班人員高度重視春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，同時把穩(wěn)定工作作為首要政治任務，真正負起責任，做到思想到位、領導到位、工作到位、保障到位。
二、強化組織領導，項目部成立了春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作領導小組和應急搶險分隊，項目經理任組長，各分管、副職按照職責分工，抓好各自分管工作，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保各項工作不折不扣落到實處。
1、成立應急指揮小組和搶險分隊。
組?長：xxx
隊員：xxx、xxx、xxx?xxx及施工隊值班人員
2、人員職責
（1）組長職責：
對突發(fā)事件應急處置全面負責，發(fā)生突發(fā)事件時迅速啟動應急預案，并負責指揮搶險救援以及與外界聯(lián)系。
（2）隊員職責：
①現(xiàn)場指揮搶險隊落實應急處置方案，防止發(fā)生次生災害或事故進一步擴大。
②根據(jù)現(xiàn)場情況，會同相關方確定處置方案。
③負責組織后勤保障、對外接待及傷員處理工作。
（3）現(xiàn)場負責人職責：
①根據(jù)現(xiàn)場情況，提出搶險搶救及避免事故擴大的臨時應急方案和措施。
②指導搶險搶救組實施應急方案和措施。
③修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷。
④繪制事故現(xiàn)場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援信息資料。
⑤負責應急過程的記錄與整理及對外聯(lián)絡。
（4）綜合部職責：
①設置事故現(xiàn)場警戒線，封鎖保護現(xiàn)場，防止無關人員進入。
②維持工地內搶險救護的正常運作。
③保持搶險救援通道的暢通，引導搶險救援人員及車輛的進入。
④搶險救援結束后，封閉事故現(xiàn)場直到收到明確解除指令。
（5）工程安全部職責：
①在外部救援機構未到達前，對受害者進行必要的搶救（如人工呼吸、包扎止血、防止受傷部位感染等）。
②使重度受傷者優(yōu)先得到外部救援機構的救護。
③協(xié)助外部救援機構轉送受傷者至醫(yī)療機構，并指定人員進行護理。
（6）機具物資部職責：
①保障各組人員必須的防護、救護用品及生活物質的供給。
②提供合格的搶險救援的物資及設備。
3、在本工程范圍內進行一次安全隱患排查，特別是易燃易爆物品、庫房、宿舍、食堂等公眾集聚場所作為重點，發(fā)現(xiàn)隱患，限令整改。
4、強化值班。領導輪流帶班，工程安全部、綜合部實行24小時值班。各部室、各施工單位都要安排值班人員，保證信息暢通，遇重大問題及時向應急指揮組匯報。
5、各施工隊的負責人是安全第一責任人，各部室各施工隊要對自己管理的范圍負督查責任，因工作失職、玩忽職守，出現(xiàn)安全生產重大問題和事故的，逐一追究責任人的責任。
三、以保穩(wěn)定、保安全目標為重點，全力做好矛盾糾紛的化解工作，施工隊、各部門要隨時、準確掌握現(xiàn)場施工的進展情況和可能引發(fā)人員思想波動的不安定因素，對重點場所，重點部位進行排查梳理，有針對性的`制定應急預案，及時出現(xiàn)在矛盾的最前沿，把矛盾控制在萌芽狀態(tài)。尤其要重視做好農民工的管理，及時發(fā)放工資、解決好后勤保障工作，強調“人性化”管理，保持職工和農民工的和諧關系，讓農民工工作的放心、走的舒心。
四、抓安全防范措施，在組織安全專項安全檢查的基礎上，項目部要求各施工點要把施工安全制度層層落實，要加強重大危險源監(jiān)控，完善和落實各項安全防范措施及應急預案，杜絕各類事故的發(fā)生，對關鍵施工點要加強安全生產防護工作，全方位消除不安全因素，做到防范于未然。
五、安全事故
1、在春節(jié)期間，施工現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故時，項目部值班領導及項目部管理人員應立即啟動本預案，積極組織：以安全生產應急領導小組為中心，以施工現(xiàn)場應急搶險人員為重點，立即奔赴出事地點，聽從項目值班領導或工程安全部的指揮，采取有效措施，進行自救，盡最大努力，控制現(xiàn)場，防止事態(tài)狀況擴大，同時由現(xiàn)場負責人求助專業(yè)救援隊伍，同時立即向有關領導和指揮部匯報
2、項目值班的安全人員，應立即組織人員將傷病人員送往就近醫(yī)院搶救，保護好事故現(xiàn)場，同時用電話通知項目部。
3、協(xié)助上級部門做好事故調查分析及其它工作。
六、突發(fā)事件：施工現(xiàn)場及生活區(qū)一旦出現(xiàn)突發(fā)事件：如外部挑釁、打架斗毆、火情火險等事故，所有現(xiàn)場搶險人員，必須立即趕赴出事第一現(xiàn)場，聽從項目部值班領導或工程安全部的指揮，采取有效應急措施進行救助，迅速控制局面，預防事態(tài)進一步擴展，同時立即向有關領匯報。必要時立即報警，求助：110、120、119、122專業(yè)營救隊伍救助。
七、火災火警：施工現(xiàn)場及生活區(qū)一旦發(fā)生火情火災，要立即報警110和119，搶險人員應立即組織搶救，力爭把損失降低到最低限度。
1、值班領導、值班員在接到報告后，應立即招集項目義務消防隊員，火速從工地的四周攜帶滅火器材奔赴火災現(xiàn)場。
2、值班領導要認真分析：確定火情嚴重，危險源大，應立即指派專人，通告工地所有施工人員，發(fā)生了火災。各施工隊及各班組在接到通告后，要迅速組織自己所有的人員，一個不留地撤離危險地段，忙中不亂，頭腦清醒，避免發(fā)生二次傷害。
3、值班領導在火災現(xiàn)場，首先要了解判斷火災性質，如果是：施工用電起火，應立即切斷電源；油漆稀料起火，小心爆炸，避免二次傷人；木制物起火，可以使用消防用水撲救等。根據(jù)現(xiàn)場的火情，是否求助“火警119”，由值班領導決定。如需報警，應講清火災現(xiàn)場的地點、方位、區(qū)域、因何物起火、火勢大小、接車地點等。
4、在報警以后，值班領導應立即指派兩名義務消防人員，到相關位置或路口指揮交通，迎接消防車輛；門崗人員立即敞開大門；現(xiàn)場負責人立即指派人員疏通消防通道。
5、將消防車帶進現(xiàn)場，向消防戰(zhàn)士提供消火栓井的具體位置，協(xié)助消防官兵投入搶救工作。待火勢撲滅后，項目值班領導要組織義務消防人員，清理余火；保護好火災現(xiàn)場，搞好火災事故調查。
八、盜竊、搶劫：盜竊分為內盜和外盜兩種，內盜是指各施工隊內部人員進行的盜竊，外盜是指由外部人員潛入施工場地進行盜竊。兩種情況都是作案者利用物主的麻痹大意而達到作案目的。因此，項目部應加強防范，在重點部位建立良好的警備措施，使作案者無機可乘，從而減少盜竊案的發(fā)生率。
1、高度重視，積極預防。盜竊案件一般都由于物主和保衛(wèi)人員的麻痹大意造成的。因此，我們必須在思想上繃緊一根弦，時刻保持高度警惕，保衛(wèi)人員要熟悉所負責區(qū)間各個重點部位的位置、存放物件以及作案者逃離的線路，盡量做到不讓作案者有機可乘。
2、加強對重點部位的值班警戒。作為項目部保衛(wèi)工作的職能部門，除了對本標段重點部位進行必要的技術防范外，還要進行有效的警備防衛(wèi)，要做到人防、技防相結合。
3、一旦接到盜竊案報案后，綜合部人員要迅速趕赴現(xiàn)場，視案件情況對案件進行定性，并對當事人進行問話，查明失盜物品，并進行登記，如有必要，應報公安部門或110協(xié)助調查，盡可能追回失盜物品。
九、現(xiàn)場準備
1、應急小組人員電話必須保持暢通（后附值班人員通訊錄）。
2、現(xiàn)場禁放煙花警示帶維護好。
3、施工場地堆放材料地方做好安全指示牌。
十、未盡事宜在現(xiàn)場協(xié)調解決。
值班方案 篇4
當前，境外新冠疫情持續(xù)蔓延，國內零星散發(fā)病例和局部暴發(fā)疫情的風險始終存在，疫情防控形勢嚴峻復雜。元旦、春節(jié)雙節(jié)將至，為嚴格落實"外防輸入，內防反彈"各項措施，落實常態(tài)化疫情防控工作要求，扎實做好雙節(jié)期間全市公園疫情防控工作，持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果，結合秋冬季公園疫情防控工作經驗，制定本工作方案。
一、總體思路
認真學習、全面把握中央和市委市政府疫情防控精神，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，繃緊疫情防控這根弦不放松。雙節(jié)期間，疫情防控工作總體堅持"減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、加強個人防護"的原則，嚴格落實"三防""四早""九嚴格"和"四方責任"，切實做好"預約、限流、錯峰"、門區(qū)掃碼測溫、檢查巡查、員工健康防護等工作，梳理排查隱患、堵塞防控漏洞，以堅決的態(tài)度、嚴格的舉措、果斷的行動，堅決落實好常態(tài)化防控措施，最大程度地降低新冠肺炎疫情在公園的傳播風險，切實打贏雙節(jié)期間疫情防控阻擊戰(zhàn)。
二、工作措施
（一）嚴把公園門區(qū)游客的"入門關"，杜絕不測溫、不看碼、"放空門"。
1.繼續(xù)落實"限量、預約、錯峰"要求。嚴格控制限流標準，堅持"能約盡約"，推進預約常態(tài)化。全市客流量較大的公園（包括不收費的公園）嚴格實行網上預約入園，積極推行分時段預約游園，引導游客間隔入園、錯峰游園，繼續(xù)做好"一米線"排隊、科學佩戴口罩等提示提醒工作，減少游客在門區(qū)無序聚集，降低交叉感染風險。
2.堅持掃碼入園。嚴格實行北京"健康寶"掃碼入園，對持紅碼、黃碼的游客一律謝絕入園，不接待來自中、高風險地區(qū)的旅行團體，必要時各公園要與屬地公安部門或派出所進行聯(lián)動，妥善處理，維護門區(qū)秩序。做好掃碼服務。對不會操作"健康寶"或者手機不支持北京"健康寶"掃碼功能的游客，各公園要引導陪同人員幫助掃碼，查驗健康狀況；無陪同人員時，由各公園工作人員幫助掃碼。對境外游客、港澳臺游客或長期在京居住的外籍游客，按照"Health Kit（健康寶）"要求進行掃碼，查詢健康狀態(tài)。
3.做好體溫檢測。為提高門區(qū)通行速度，按市疫情防控領導小組的要求，全市所有客流量較大的公園門區(qū)，都要安裝紅外測溫設備。對顯示綠碼，體溫高于37.3度的發(fā)熱游客，要在公園內設置的隔離房或隔離區(qū)進行隔離觀察，體溫三次檢測后正?？扇雸@游覽；仍然高于37.3度的，要及時報告當?shù)匦l(wèi)健部門,請屬地疾控部門派車運送發(fā)熱病人，不允許發(fā)熱病人擅自乘公交、地鐵等公共交通工具返回。冬季氣溫較低，測溫設備的準確性容易受到影響，要及時與屬地疫情防控部門聯(lián)系，確保測溫設備的正常使用。
（二）加強園內客流管控和秩序維護，有效預防疫情在公園內傳播蔓延。
4.各公園繼續(xù)采取網格化管理模式，分段劃片、責任到人，加大巡查檢查頻次，及時勸導游客不扎堆、不聚集，科學佩戴口罩。繼續(xù)開展文明游園整治行動。
5.各區(qū)公園主管部門要結合冬季工作實際，加強對公園疫情防控工作的檢查督查。各公園對園區(qū)出入口、施工工地、食堂餐廳等易發(fā)生疫情感染和擴散的重點區(qū)域，要重點組織開展檢查自查；在拍照景點、狹窄路段等重點部位、危險區(qū)域，設置單行線、警示牌進行科學引導，提醒游客有秩序參觀、游覽、拍照，避免造成擁擠。
6.做好動物類、濕地類公園內游客提示提醒工作，勸導游客與遷徙鳥類、動物保持安全距離，繼續(xù)停止"動物投喂"等人與動物近距離接觸的活動項目。
7.加強信息發(fā)布。公園要主動利用自有宣傳平臺和社會新媒體平臺，及時對外發(fā)布客流監(jiān)測、預測信息和分流、導覽信息；鼓勵公園利用百度、高德導航系統(tǒng)發(fā)布公園信息。
（三）嚴格文化活動、室內場所和游樂場所安全管理，防止人員聚集。
8.疫情期間，減少公園內非必要的聚集性活動，原則上不組織可能造成大人流聚集和交通擁堵的文化活動、禁止舉辦大型文體活動，如需舉辦，要在做好科學評估基礎上報相關部門批準。鼓勵創(chuàng)新云科普、云觀展、云游覽、云講解等線上云活動。對在公園內組織的各類文體活動，按照"誰主辦、誰負責"的原則督促落實疫情防控、安全保障措施，尤其是做好冰雪活動的安全管理和疫情防控工作。公園內不組織舉辦、不接待學生冬令營活動。對于游客自發(fā)組織的文化、體育活動，各公園要及時派專人負責，勸導組織者減少參加聚集性活動的人員、遵守防疫規(guī)定、履行防疫責任。
9.公園內的宗教場所，要制定完善元旦、春節(jié)應急防控預案，采取實名預約、總量控制、入場檢查、分時限流等措施，嚴控覲香、祈福等聚集性活動，嚴防人員擁擠，確保場所安全有序運行。
10.公園內影劇院、博物館等文化娛樂場所，嚴格按照75%限流開放。做好掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、"一米線"排隊等常態(tài)化防控措施，落實分時段預約限流、外圍疏導、熱力提示等限流措施，因地制宜控制瞬時流量，防止人員擁擠。
11.公園內的商亭、小賣部繼續(xù)采用線上售賣、入室選擇售賣等方式開展經營，入室人數(shù)控制在室內最大承載量的75%；餐飲店（食堂）、快餐店、食品經營攤點對游客開放、提供餐飲服務，游客可以進入餐飲店的.室內空間就餐，就餐時保持合理間距，室內人數(shù)控制在室內最大承載量的75%；嚴格加強衛(wèi)生檢驗檢疫，全面禁食野味；露天游樂設施全面開展運營,游樂人數(shù)控制在游樂設施最大承載量的75%；室內游樂設施可以開張經營，入室游樂人數(shù)控制在室內最大承載量的75%；具備條件的公園在做好疫情防控的前提下可開放夜間游覽，游覽人數(shù)控制在公園最大承載量的75%。
12.公園門票銷售和內部消費（如交通、娛樂、餐飲、零售等）均應設置現(xiàn)金收付通道或提供轉換手段。
（四）落實"四早"要求，加強公園職工疫情管理工作，有效預防疫情在公園傳播的潛在風險。
13.從嚴從緊加強公園職工出京管理。各公園要實時完善人員臺賬，按照"非必要不出京"的要求，干部職工原則上雙節(jié)期間在京過節(jié)，緊急特殊情況必須出京的，由各公園按照流程進行報批，并按照"誰主管、誰審批、誰負責"的原則落實責任。出京人員嚴禁前往中高風險地區(qū)所在城市出行活動，京內人員嚴禁前往中高風險地區(qū)；按照全市要求，指導做好境外返京人員（含親屬）的集中隔離和居家觀察。
14.加強職工健康管理。嚴格落實中央、市委市政府有關要求防控工作的要求，密切關注重點地區(qū)疫情走勢，對中高風險地區(qū)進京公園職工迅速排查、加強管控，落實核酸檢測、醫(yī)學觀察等措施。如發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱（兩次體溫檢測中間間隔5分鐘，體溫均超過37.3℃的）、干咳、乏力、腹瀉、咽痛等癥狀時，本單位應立即安排或要求其本人到附近醫(yī)療機構發(fā)熱門診進行檢查就醫(yī)，并及時報備。加大對公園出入口工作人員、食堂服務人員等重點人員的監(jiān)測力度，嚴格落實"四早"措施。疫苗接種工作按照全市統(tǒng)一要求進行。
15.嚴格控制職工聚集性活動。歲末年初，原則上不舉辦線下年會、團拜會、聯(lián)歡會、聚餐等聚集性活動，教育職工雙節(jié)期間減少聚餐、聚會。
16.倡導彈性休假機制。元旦、春節(jié)期間，鼓勵各公園推行彈性休假，合理安排調休倒休，引導職工錯峰休假，保障公園正常運行、安全運轉。
17.加強防疫物資儲備。預先做好口罩、消毒液、測溫設備等物資儲備工作，保障低溫環(huán)境下測溫設施的有效性。
（五）抓好公園安全生產工作。
18.深刻汲取順義"11.28"施工工地事故教訓，結合安全生產專項整治三年行動，扎實開展安全生產集中整治，進一步落實生產經營單位主體責任，增強從業(yè)人員安全意識，開展隱患排查治理工作，建立健全隱患臺賬，動態(tài)更新、及時整改，確保兩節(jié)期間全市公園行業(yè)安全運營。
（六）以疫情防控為重點，以垃圾分類為抓手，持續(xù)開展愛國衛(wèi)生運動。
19.各公園要加強對公共場所的衛(wèi)生清潔、環(huán)境消毒和通風管理，做好消毒物品收納，最大程度地降低疫情傳播的潛在風險。
20.做好垃圾分類。認真貫徹執(zhí)行《北京市公園生活垃圾分類指導意見》，加強垃圾分類設施建設，合理布設垃圾投放設施，做好規(guī)范分類和儲存轉運，加強監(jiān)督管理，加強宣傳引導，改善公園環(huán)境，保障公眾健康。
21.強化園內餐飲場所衛(wèi)生管理。各公園要認真抓好職工食堂、餐飲店、快餐店、食品經營攤點等餐飲場所的衛(wèi)生防疫管理，嚴格落實"安全距離+錯峰"措施，嚴禁采購進口冷鏈食品，所有食材須從正規(guī)渠道進行采購，并做好采購記錄和食堂日常消殺工作。加強食堂餐廚、衛(wèi)生保潔等人員健康管理，大力提倡"光盤行動"、"公筷行動"，倡導健康文明衛(wèi)生習慣，保障安全就餐環(huán)境。
22.開展公園除"四害"行動。消滅"四害"，減少疾病傳播，保護游客和公園職工的身體健康，是各級公園管理者義不容辭的責任。各公園要持續(xù)推進除"四害"工作，努力將"四害"密度控制在國家標準范圍以內。
三、工作要求
1.加強組織領導。
各單位要加強對雙節(jié)期間疫情防控工作的組織領導，確保防控專班或專人負責相關防控工作，積極落實群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、群專結合要求，時刻保持戒備狀態(tài)，始終繃緊防控這根弦，切實落實"四方責任"，根據(jù)本單位工作實際和特點，不斷優(yōu)化完善相關應急預案。各級領導干部要以身作則、靠前指揮，層層壓實責任，確保防控工作人員到位、物資到位、能力到位、責任到位，推動節(jié)日期間各項常態(tài)化防控措施落實落細。
2.強化溝通聯(lián)動機制。
各區(qū)公園主管部門要繼續(xù)與屬地疫情防控指揮機構保持聯(lián)系，及時匯報工作，取得支持。各公園要進一步加強與屬地相關部門的溝通聯(lián)動機制，隨時應對公園疫情防控、大客流疏導和輿情引導等工作。與屬地治安部門進行聯(lián)動，做好門區(qū)、園區(qū)內治安管理；與屬地公安交管部門進行聯(lián)動，實施遠端控制疏散游客，防止公園周邊交通擁堵；與屬地宣傳部門進行聯(lián)動，及時發(fā)布游客流量信息；與屬地城管執(zhí)法部門進行聯(lián)動，及時制止不文明游園行為；與屬地衛(wèi)生健康部門進行聯(lián)動，發(fā)現(xiàn)疫情及時報告并妥善處理。
3.穩(wěn)妥做好輿情處置。
市、區(qū)公園管理部門和各公園要主動接受社會監(jiān)督，積極做好"12345"熱線、接訴即辦、網傳公園方面公眾輿情的應對工作，積極聯(lián)絡宣傳和衛(wèi)健等部門，做好正面的公眾引導工作。要充分利用園林綠化新媒體宣傳矩陣、市級新媒體矩陣，適時發(fā)布游園服務信息，引導市民錯峰錯時出游，及時回應市民訴求，消除誤會誤解，化解游客緊張情緒，引導輿情弘揚正能量，助力公園疫情防控、文明游園、服務管理各項工作。
4.加強值班值守。
節(jié)日期間，各區(qū)園林綠化主管部門、各公園要認真組織好常規(guī)值班和應急值守工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保值班電話有人接，出現(xiàn)問題有人管，保持臨戰(zhàn)備戰(zhàn)狀態(tài)。遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件時，在迅速報告相關主管部門的同時，及時報市局值班室（電話：8423xxxx）。
值班方案 篇5
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導審核選用：
一、福利禮品內容及發(fā)放方式：(三種)
1.福利禮品：上海漁眾實業(yè)“春聚福”海鮮禮券(1張1398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便。
缺點：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開支，轉送他人后，自己無法判斷公司福利好壞。
2.福利禮品：上海漁眾實業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(2張698元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉送他人一份。
缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。
春節(jié)員工福利方案3.福利禮品：海漁眾實業(yè)“春聚?！焙ｕr禮券(3張398元面值);
發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉送他人一至兩份。
缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。
二、發(fā)放對象：
三、費用預算
500元× 人= 元
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔。
五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。
公司鼓勵員工，節(jié)前堅持崗位、節(jié)后準時返司上班，特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利，通知如下。
##結束值班方案 篇6
201_年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實縣委、縣政府領導“關于切實做好冬令期間災區(qū)和城鄉(xiāng)困難群眾生活安排工作”的重要批示精神，進一步做好我縣201_年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作，幫助城鄉(xiāng)困難群眾過好春節(jié)，制定如下工作方案：
一、參加走訪慰問的領導
縣四套班子領導(見附表)
二、走訪慰問的時間
201_年1月15日—1月21日。
三、走訪慰問的對象
全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中：1、農村低保戶280戶(一類戶90戶);2、城市低保特困戶200戶(一類戶80戶);3、優(yōu)撫特困戶100戶(一類戶50戶);4、社會對象80戶含因災倒房戶(一類40戶)。
全縣計劃走訪單位8個，即：縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
四、走訪慰問的標準
1、困難戶，每戶慰問金400元，其中一類戶每戶增加棉被1 床。
2、走訪單位：縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元，社會福利院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和敬老院老人(含工作人員)，每人200元。
五、走訪慰問的經費和物資安排
1、走訪慰問經費40萬元，由縣財政局準備。
2、走訪慰問的物資棉被260床，由縣民政局負責落實。
值班方案 篇7
一、春節(jié)前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日(含)前入司員工，發(fā)放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ML。
2、年終獎。發(fā)放時間：2月13日發(fā)放70%，5月份發(fā)30%。
3、春節(jié)禮物：截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節(jié)前抽獎福利：
獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日;后段：14日。
二、春節(jié)后福利：
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
值班方案 篇8
一、目的
規(guī)范公司薪資福利管理，融洽勞資關系，激勵員工士氣，有利于調動全體員工的積極性，配合公司經營管理和發(fā)展需要，參照國家勞動法規(guī)和相關行業(yè)標準，制定本制度。
二、范圍
適用于本公司內總監(jiān)及以下人員
三、定義
四、權責
1.管理小組負責薪資福利管理規(guī)定的制定及解釋。
2.財務部、人力資源部負責薪資福利管理規(guī)定的執(zhí)行。
3.信息中心負責薪資的核算。
五、內容
5.1薪資管理原則
5.1.1業(yè)績優(yōu)先
在公司薪資福利管理規(guī)定中，要貫徹“業(yè)績優(yōu)先”原則。也就是注重工資的激勵作用。
(1)對于結構工資，應加強績效工資的比重，并加強績效工資的調節(jié)力度。業(yè)務部門績效工資反映為提成工資，詳見各業(yè)務部門《業(yè)務提成管理規(guī)定》;
后臺部門的績效工資反映為后部門的人力資源部、信息中心、財務部各部門的《績效考核管理辦法》
(2)對于計件工資或類似的銷售工資，應認真核定計件單價，計件工資可考慮在工程維護和施工崗位推行。執(zhí)行細則參照業(yè)務單位的《 》
(3)對有重大貢獻者要給予重獎。如技術創(chuàng)新、科技進步、業(yè)績異常優(yōu)秀，為公司挽回重大損失等。
5.1.2分享利益
隨著公司的發(fā)展和經濟效益的提高，員工應當分享企業(yè)發(fā)展的部分利益。最主要體現(xiàn)為年終獎勵，每年1月10日前，董事會制定出上年年終獎勵計劃，人力資源部、財務部負責計劃具體的執(zhí)行、實施。
5.1.3合法性
合乎勞動法規(guī)，保險法規(guī)，計劃生育等法規(guī)。
值班方案 篇9
為規(guī)范黨政辦公室值班加班補助發(fā)放行為，提高工作效率，維護干部職工合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》相關規(guī)定，結合辦公室實際，制定本辦法。
一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規(guī)定:“公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇;國家根據(jù)經濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規(guī)定的工時制度， 按照國家規(guī)定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休”。根據(jù)相關規(guī)定，黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。
二、辦公室工作人員在國家法定節(jié)假日值班，可按本辦法標準發(fā)放值班補助。
三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班，確需加班的，須經辦公室負責領導批準，方可安排加班。加班后原則上安排補休，對于加班后無法安排補休的，經辦公室負責領導批準，可按本辦法標準發(fā)放加班補助。
四、值班補助標準
1.國家法定節(jié)假日值班，每12小時補助100元。
2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的帶班值班，不能安排補休的，按每12小時補助50元的標準發(fā)給值班補助。
五、加班補助標準
1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的，每人每次按20元的補助標準安排就餐。
2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的，每人每天按50 元的補助標準安排就餐。
3.國家法定節(jié)假日安排辦公室干部職工加班的.，每人每天發(fā)給100 元補助。
六、工作人員加班已得到相應勞務補償，或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后，已按有關規(guī)定提取承包獎等效益工資的，不再發(fā)放加班補助。
七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節(jié)假日的，不執(zhí)行本辦法規(guī) 定。
八、發(fā)放值班加班補助，采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法，按月進行發(fā)放，每半年統(tǒng)計公布一次。
九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理，從嚴控制值班加班補助發(fā)放。
十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。
十一、本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
值班方案 篇10
為確保春節(jié)放假期間公司財產安全，特制定春節(jié)假期值班方案，具體如下：
一、成立領導小組：
組長：XXX
組員：XXX
領導小組下設應急小分隊
領導小組職責：XXX
二、值班時間：
三、值班室：
四、巡查范圍：
五、值班方式：
六、值班待遇
1、值班工資：除夕至初二：元/人/班；其他時間：元/人/班（電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》），應急處置費用按公司加班制度執(zhí)行）。
2、伙食補助：元/人/班。
七、值班人員：
見《20xx年春節(jié)值班人員名單》
八、物品配置：
見《值班物品配置清單》
九、費用預算
（見附表1）
十、值班要求
1、當班組長負責本班值班期間各項工作，如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報；如遇特殊緊急情況可先報警救援。
2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排，當班組長對值班人員違紀違規(guī)行為有權處理，如組長有瞞報、縱容、不作為行為的，一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點，如遇公司急件，由當班組長及時向相關人員匯報。
4、做好外來人員接待，并及時與相關人員聯(lián)系，禁止外來無關人員進入公司。
5、值班人員隨時關注監(jiān)控情況，每隔2小時按規(guī)定路線巡邏廠區(qū)一次，并對重點部位嚴格檢查，做好詳細記錄，出現(xiàn)特殊情況及時采取措施，如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。
6、值班人員要切實加強工作責任心，嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位。嚴禁酒后上班，確保交通安全，由于酒后造成的交通事故一律自負；嚴禁賭博、遲到、早退，違者按公司規(guī)定處理。
7、值班人員因特殊情況需調班或請假的，必須征得領導小組組長同意，當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批，未辦理請假手續(xù)的一律按曠工處理；每請假一小時扣值班工資20%。
8、值班期間如需外出用餐，必須確保兩人在崗；用餐來回時間不得超過1小時；晚上18：00后必須保證四人全部在崗。
9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區(qū)域巡查，經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續(xù)，交接內容包括：物品、記錄、保衛(wèi)室內外衛(wèi)生等。
10、保衛(wèi)室內監(jiān)控設備按規(guī)定操作，嚴禁作其他用途；廠區(qū)內部照明燈開關設在值班室內，注意及時開關，以防長明燈。
11、值班人員負責值班室責任區(qū)衛(wèi)生，公司配置的值班用具應謹慎保管，如有遺失或人為損壞，照價賠償。
12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢，接到電話后迅速到達公司。
13、值班人員必須按規(guī)定做好南、北區(qū)廢水站保養(yǎng)運行工作，并做好記錄。
14、煙花爆竹燃放：除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數(shù)量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時，須服從組長指揮，在指定地點燃放，確保安全。
十一、其他：
1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患，各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置，無防盜窗的窗戶必須加裝木條，綜合樓二樓與三樓通道關閉。
2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。
3、物業(yè)管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉，并放空水管內的水，確保水管不被凍裂，保證消防用水正常。
值班方案 篇11
一、總則
（一）編制目的
建立健全20xx春節(jié)期間應急響應工作機制,提高政府應急救援快速反應和協(xié)調能力，迅速、及時、有效地處置20xx年春節(jié)期間發(fā)生的事故，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，保障人民群眾生命安全，維護社會穩(wěn)定和活動現(xiàn)場的秩序，促進春節(jié)期間文體活動的成功舉辦。
（二）編制依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《貴港市市突發(fā)公共事件總體應急預案》等，制定本預案。[ nNs88.Com]
（三）適用范圍
本預案適用于以下原因造成的20xx春節(jié)期間事故應急處置行動：
1.因人群過分擁擠，通道嚴重堵塞等原因，發(fā)生人員擠壓、踩踏、墜落、溺水等傷亡事故。
2.場館、舞臺、看臺、欄桿等建筑物或臨時搭建設施發(fā)生倒塌，造成人員傷亡事故。
3.燃放煙花、禮炮或釋放氫氣球遇明火發(fā)生爆炸等造成人員傷亡事故。
4.其他非人為故意損害、破壞而引發(fā)的人員傷亡事故。
5、維護社會穩(wěn)定方面。
（四）工作原則
1.以人為本。把保障人民群眾的生命安全作為首要任務。在事故發(fā)生前，及時采取有效的防范和控制措施，預防人員傷亡和危害發(fā)生；在事故發(fā)生后，采取一切有效措施，積極搶救受傷人員，加強搶險救援人員的安全防護，最大程度地避免人員傷亡，減輕事故危害。
2.強化領導。堅持“加強領導、明確分工”的原則，根據(jù)事故緊急程度和危害性以及動用的應急資源，實行政府領導，部門分工協(xié)作，及時啟動本預案。
3.快速反應。建立健全快速響應機制，及時獲取充分而準確的信息，果斷決策，快速處置，最大程度地減少危害和影響。
4.注重科學。充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，采用先進的預測、預警、預防和應急處置技術及設備，提高大型文體活動事故處置的科技水平和指揮能力。
5.聯(lián)動處置。在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領導下，加強各部門之間、村組之間的溝通協(xié)調，互相支持，密切配合，及時準確傳遞事故信息，確保事故快速有效處置。
二、風險與資源分析
（一）風險分析：春節(jié)文體活動、燃放煙花、戶外活動等很有可能發(fā)生安全事故，如火災、坍塌、踩踏、觸電、群體械斗、機械傷害事故等等，給受害者本人和家庭造成重大損害，給社會發(fā)展造成惡劣影響，嚴重干擾各級政府和相關部門的正常工作秩序。
（二）資源分析：應急處置中防爆設備、通訊裝備、交通工具、緊急搶險車輛、維修工具、照明裝置、防護裝備、救護裝備、急救藥品等，均可作為應急的物資裝備資源。
三、組織指揮體系及職責
20xx春節(jié)期間事故應急組織指揮體系由組織指揮機構、綜合協(xié)調機構和現(xiàn)場指揮機構組成。
（一）組織指揮機構
對春節(jié)期間發(fā)生的活動事故，鎮(zhèn)政府根據(jù)應急處置行動需要，成立蒙公鎮(zhèn)春節(jié)活動事故應急指揮部（以下簡稱鎮(zhèn)指揮部），統(tǒng)一指揮、協(xié)調春節(jié)活動事故的應急處置行動。鎮(zhèn)級各部門、村委在鎮(zhèn)指揮部的統(tǒng)一指揮下，認真履行各自的職責，快速、高效處置大型文體活動事故。
1.鎮(zhèn)指揮部成員
指揮長：
副組長：
成員：
成員單位：鎮(zhèn)文化廣播電視站、蒙公派出所、民政辦、司法所、社保中心、國土規(guī)建企業(yè)環(huán)保安監(jiān)站、計生所、工商所、林業(yè)站、武裝部。除成員單位外，發(fā)生涉及其他部門和單位的大規(guī)模聚集性事件的，相關部門和單位要進入指揮部參與處置工作。
2.鎮(zhèn)指揮部職責
⑴統(tǒng)一指揮、協(xié)調春節(jié)期間活動事故的應急處置行動。
⑵及時掌握現(xiàn)場情況，根據(jù)現(xiàn)場事態(tài)的嚴重程度，指揮協(xié)調鎮(zhèn)有關部門、單位和各村委，組織搶險救災人員和物資趕赴事發(fā)地投入應急救援行動。
⑶及時派出領導小組，赴事發(fā)地指導事故處置和善后工作。
⑷組織有關部門和人員對事故原因進行調查。
⑸全面掌握社會動態(tài)信息，正確引導社會輿論，切實維護社會穩(wěn)定。
⑹研究解決事故處置過程中的其他重大事項。
3.成員單位職責
⑴鎮(zhèn)綜治辦：負責指揮事發(fā)地組織搶險救災行動，對事發(fā)現(xiàn)場實施必要的管制和秩序維護，牽頭組織對事故原因進行調查，確定事故責任。
⑵鎮(zhèn)黨政辦：負責社情信息的收集掌握，確保事發(fā)地社會穩(wěn)定，會同相關部門確保搶險救援人員和物資安全暢通地運往事發(fā)地，負責協(xié)調事故應急處置的新聞報道工作。
⑶鎮(zhèn)民政辦：負責指導或直接參與事故死亡人員處理，傷者和傷亡家屬安撫、救濟工作。
⑷鎮(zhèn)財政所：負責為應急處置行動提供必要的資金保障。
⑸鎮(zhèn)當天值班人員：直接參與對事故發(fā)生原因的調查和處理工作。
⑹鎮(zhèn)文化站：負責向鎮(zhèn)指揮部提供春節(jié)活動組織實施的具體情況，協(xié)助、配合對事故發(fā)生原因開展調查。
⑺鎮(zhèn)衛(wèi)生院：負責對受傷人員實施緊急救治，根據(jù)應急救援需要，組織醫(yī)療隊赴事發(fā)地提供醫(yī)療救治。
（8）蒙公派出所：負責對現(xiàn)場的穩(wěn)控和事件的調查處理，并對轄區(qū)內進行不定時的巡邏管控。
（二）綜合協(xié)調機構
鎮(zhèn)指揮部下設辦公室，作為綜合協(xié)調機構，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦，辦公室值班電話0775-4652091，負責綜合協(xié)調和日常工作，辦公室主任由黨政辦主任羅歐同志擔任。辦公室職責為：
1.貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)指揮部決定事項，并負責檢查落實。
2.組織擬定和完善本預案，并負責本預案的管理。
3.負責與鎮(zhèn)指揮部各成員單位的協(xié)調聯(lián)絡。
4.指導鎮(zhèn)內有關部門做好春節(jié)活動事故應急處置工作。
5.及時收集春節(jié)活動事故相關信息，匯總分析并向鎮(zhèn)指揮部提出處置建議。
6.及時向鎮(zhèn)指揮部提出啟動本預案的建議。
7.完成鎮(zhèn)指揮部交辦的其他事宜。
（三）現(xiàn)場指揮機構
事故發(fā)生后，鎮(zhèn)指揮部根據(jù)春節(jié)活動事故的性質、危害程度、波及范圍和處置行動的需要，鎮(zhèn)指揮部當天值班領導、成員和應急救援隊伍趕赴現(xiàn)場，設立現(xiàn)場指揮部。參與現(xiàn)場應急處置行動的相關部門和單位，在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，實施現(xiàn)場應急處置和救援行動。
1.現(xiàn)場指揮部組成。
春節(jié)期間發(fā)生事故，派出鎮(zhèn)指揮部當天值班領導、成員和應急救援隊伍趕赴現(xiàn)場，設立現(xiàn)場指揮部。指揮長由鎮(zhèn)指揮部總指揮指派。
2.現(xiàn)場指揮部職責
⑴迅速組織開展事故的先期處置。
⑵具體組織實施現(xiàn)場應急救援和處置行動，依據(jù)現(xiàn)場情況，正確指揮有關部門和各救援隊伍、保障力量進行應急救援行動，協(xié)調和落實現(xiàn)場處置中的具體事項。
⑶開展事故原因調查和等級評估。
⑷全面掌握事故發(fā)生、發(fā)展的全過程及相關情況，及時向鎮(zhèn)指揮部和區(qū)委、區(qū)政府及相關部門報告。
⑸提出請求人員、物資、設備支援的建議，落實鎮(zhèn)指揮部和區(qū)委、區(qū)政府及相關部門各項指示。
四、預測預防
(1)春節(jié)文體活動
各村委、鎮(zhèn)級各部門要高度重視春節(jié)活動的安全防范工作，按照“誰主辦，誰負責”的要求，落實各項安全防范工作措施，消除安全隱患。
組織春節(jié)活動，必須向有關職能部門申報，并經安全許可后方可舉辦。組織活動的牽頭部門和主辦單位必須制定安全保衛(wèi)工作方案和突發(fā)事件應急處置預案，并按方案、預案開展相關人員的培訓和演練。在積極落實各項安全保衛(wèi)工作基礎上，要充分預測可能出現(xiàn)的各種事故，克服麻痹松懈思想，增強憂患意識，從思想上、物資上、人力上做好應對各類突發(fā)性事故的準備工作。
（2）安全生產
春節(jié)前進行安全生產大排查，特別是對板材行業(yè)、紅磚廠、煙花爆竹等領域的排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促業(yè)主整改。各村逐戶進行對一氧化碳中毒的宣傳，并檢查燃氣罐、熱水器的使用，木炭取暖等安全常識的宣傳。
（3）交通安全
春節(jié)期間，返鄉(xiāng)人員密集，車輛增多，極易引起交通事故，當發(fā)生交通嚴重堵塞或重大交通事故時，派出所執(zhí)勤人員要迅速趕往現(xiàn)場進行處置，同時向上級部門和鎮(zhèn)春運工作領導小組報告。發(fā)生重特大交通事故引起交通堵塞，派出所要啟動應急預案盡快排除交通堵塞，做好事故處理，恢復交通，因交通事故衍生聚集性事件，鎮(zhèn)政府指揮部及時介入處置。
（4）社會穩(wěn)定
加強滾動排查影響春節(jié)期間安全穩(wěn)定的各種矛盾糾紛問題、苗頭隱患，落實鎮(zhèn)領導包案，確保蒙公社會穩(wěn)定。
五、應急響應
（一）先期處置
先期處置主要依靠事發(fā)地的應急處置力量。事故發(fā)生后，事發(fā)地村組和組織單位要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展，各應急救援隊伍和職能部門、活動主辦單位，在鎮(zhèn)政府的指揮、協(xié)調下，先期進行處置。鎮(zhèn)指揮部根據(jù)春節(jié)活動事故應急預案和行動方案，及時組織應急救援行動，同時迅速向區(qū)委、區(qū)政府及相關部門報告基本情況和先期處置情況，以及請求事項，全力控制事態(tài)擴大，嚴防次生事故發(fā)生。
（二）信息報送與處理
春節(jié)大型文體活動事故發(fā)生后，事發(fā)地負責人和活動主辦部門，必須在事故發(fā)生后半小時內上報鎮(zhèn)指揮部和鎮(zhèn)黨委、政府，不得遲報、漏報、瞞報、虛報，鎮(zhèn)指揮部接報后，應及時匯總情況，在事故發(fā)生后2小時內向區(qū)應急辦和區(qū)總值班室報告。
報告內容主要包括：活動主辦單位，活動規(guī)模，事故發(fā)生的時間、地點和現(xiàn)場情況，事故發(fā)生的原因分析，事故造成傷亡狀況，事故的影響范圍，事故發(fā)展趨勢和已經采取的措施。
（三）醫(yī)療衛(wèi)生救援
鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織開展緊急醫(yī)療救護和現(xiàn)場衛(wèi)生防疫工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)事故類型，及時開展現(xiàn)場醫(yī)療救援和疾病預防。
（四）安全防護
現(xiàn)場指揮部根據(jù)事故災難的特點和嚴重程度，確定保護群眾安全需要應采取的防護措施；及時啟用應急避難場所，迅速有序地轉移、疏散、撤離現(xiàn)場人群；采取有效措施控制事故源頭，防止事態(tài)擴大、人員傷亡增加；對受傷群眾及時組織運送和救治。
現(xiàn)場應急救援人員根據(jù)現(xiàn)場處置行動需要，攜帶相應的防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關規(guī)定。
（五）現(xiàn)場檢測與評估
根據(jù)應急處置行動需要，現(xiàn)場指揮部成立事故現(xiàn)場檢測與評估小組，負責檢測、分析和評估工作，查找事故的原因和評估事態(tài)的發(fā)展趨勢，預測事故的后果，為現(xiàn)場指揮部決策提供參考。檢測與評估報告及時上報市指揮部。
（六）應急響應結束
應急處置行動實施后，險情已得到有效控制或消除，事發(fā)地人員和遇險對象已全部脫離險境，由現(xiàn)場指揮部提出應急響應結束建議，經鎮(zhèn)指揮部批準，解除應急狀態(tài)，應急響應結束，由鎮(zhèn)指揮部辦公室通知鎮(zhèn)內有關村委和部門。
六、后期處置
（一）善后處理
鎮(zhèn)指揮部要積極穩(wěn)妥、深入細致做好善后處理工作。對事故中的傷亡人員，以及緊急調集、征用的人力物力等，要按規(guī)定給予撫恤、補助或者償還、補償。
（二）事故調查
春節(jié)活動事故，由鎮(zhèn)指揮部派出人員組成事故調查組進行調查；當區(qū)調查組對事故進行調查時，要積極主動配合上級調查組的工作。
事故調查按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，對春節(jié)活動事故的原因、性質、影響、責任和經驗教訓等問題進行綜合調查評估，并上報區(qū)委、區(qū)政府及相關部門。
七、應急保障
（一）資金保障
鎮(zhèn)財政所應將處置春節(jié)大型文體活動事故所需財政經費列入本級財政預算。同時要加強對大型文體活動事故財政應急資金的監(jiān)督管理，保證?？顚Ｓ茫岣哔Y金使用效益。
（二）物資保障
各村委和鎮(zhèn)級各單位應加強春節(jié)活動事故應急處置的物資、裝備儲備，保障應急處置工作需要。
（三）組織紀律
參與應急處置的各村委、鎮(zhèn)級各部門在接到行動指令后，要迅速組織或指派相關人員、裝備，在最短的時間內趕赴現(xiàn)場，在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)一指揮下，根據(jù)預案中明確的職責快速投入事故應急處置。各村委、鎮(zhèn)級各部門要加強聯(lián)系溝通，互相配合，團結協(xié)作，形成合力。工作中要嚴格做到服從命令，聽從指揮，恪盡職守，及時處置。
（四）預案演練
各村委、鎮(zhèn)級各部門大型文體活動事故應急處置指揮機構要按照本級預案及相關行動方案，適時組織大型文體活動事故應急處置實戰(zhàn)演練，磨合機制、鍛煉隊伍、完善預案，切實提高防范和處置大型群眾性文體活動事故的能力。
八、附則
（一）預案管理
本預案由鎮(zhèn)綜治辦牽頭制訂，報鎮(zhèn)政府批準后實施。根據(jù)形勢發(fā)展，鎮(zhèn)綜治辦應會同成員單位及時修訂完善本預案，報鎮(zhèn)政府批準。
各村委和鎮(zhèn)級有關部門依據(jù)本預案，結合本村、本部門實際情況，制訂相應的大型文體活動事故應急預案和行動方案，報鎮(zhèn)綜治辦備案。
（二）獎勵與責任追究
對在春節(jié)活動事故應急處置行動中，能夠出色完成任務，作出顯著成績或有重大立功表現(xiàn)的單位和個人，根據(jù)有關規(guī)定予以獎勵。
對在春節(jié)活動事故應急處置行動中，有重大失職行為的單位和個人，按照法律、法規(guī)和有關規(guī)定，對有關責任人視情節(jié)和危害后果，由其所在單位或上級機關給予行政處分；其中，對國家公務人員和國家機關任命的其他人員，分別由任免機關或監(jiān)察機關給予行政處分；屬于違反治安管理行為的，由公安機關依法予以治安處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
（三）解釋部門
本預案由鎮(zhèn)綜治辦負責解釋。
（四）實施時間
本預案自印發(fā)之日起實施。