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村助理述職報(bào)告【篇1】
尊敬的人事部:
我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)任銷售一職,負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,銷售助理轉(zhuǎn)正申請。
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
三個多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,轉(zhuǎn)正申請書《銷售助理轉(zhuǎn)正申請》。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計(jì)劃報(bào)考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年11月28日起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
村助理述職報(bào)告【篇2】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先非常感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,冒昧之處,敬請諒解。
初到貴公司面試,就被貴公司人力資源部及其他員工的良好精神面貌所感染,尤其通過互聯(lián)網(wǎng)了解到貴企業(yè)別具一格的企業(yè)文化及對公益事業(yè)的熱心,更堅(jiān)定了我渴望選擇貴公司總裁助理一職的決心。
我曾經(jīng)任職于XX圖書館,先后任辦公室文員、辦公室助理、培訓(xùn)中心主任,因工作努力,曾多次被評為“圖書館優(yōu)秀員工”,期間,通過努力學(xué)習(xí),取得XX大學(xué)法學(xué)本科畢業(yè)證、英語四級證并獲法學(xué)學(xué)士。
后來任職于XX機(jī)電設(shè)備有限公司,從最底層的銷售工作做起,一年后被提升為公司市場部經(jīng)理兼大項(xiàng)目組組長,主要負(fù)責(zé)市場開拓、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及大項(xiàng)目公關(guān)工作。在激烈的市場競爭中,經(jīng)過不懈的努力,先后簽下多份銷售合同。期間,除帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)做好銷售工作外,并全面協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作,包括銷售團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系協(xié)調(diào)、大客戶公關(guān)等。
現(xiàn)在因家庭原因,重回XX市,希望能通過以前工作中所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),在自己的家鄉(xiāng)找到新的目標(biāo)。
我有優(yōu)秀的語言表達(dá)和良好的溝通能力,這也成為我與各種不同類型、不同層次的人群交往過程中的一種技能,讓我與各客戶的關(guān)系因?yàn)榱己玫臏贤ㄗ兊酶谇ⅲ瑢习宓?指令能更好地執(zhí)行;同時,我有良好的文字功底,無論是公司內(nèi)部文件的起草還是對外公文的撰寫及標(biāo)書的制作,都能給公司領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的交待;我還熟練的電腦操作,對辦公軟件能熟練操作、游刃有余,并具備一定的電腦維修、系統(tǒng)維護(hù)能力,充分保障了電腦的正常運(yùn)行,提高了工作效率。
當(dāng)然,我也有這樣或那樣的缺點(diǎn),尤其有時面對自己堅(jiān)定的目標(biāo),近似于固執(zhí)地堅(jiān)持,面對有些突發(fā)事件,也有感性用事的一面,在某些專業(yè)領(lǐng)域仍缺乏相關(guān)專業(yè)知識等。
如貴公司給予我總裁助理這一工作機(jī)會,我將揚(yáng)長避短,努力學(xué)習(xí),用最好的工作狀態(tài)為公司的發(fā)展盡綿薄之力。
村助理述職報(bào)告【篇3】
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
20xx年9月5日,對我來說是不平凡的一天。由一個剛走出校門的學(xué)生來到沂南縣當(dāng)“村官”助理,新的工作、新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗(yàn)。根據(jù)縣人事局的統(tǒng)一安排我分到沂南縣楊坡鎮(zhèn)王官莊村,現(xiàn)對這一年來自己履行崗位職責(zé)和完成村內(nèi)工作的情況從以下幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)述職,請予評議。
一、堅(jiān)定不移樹立“扎根基層,服務(wù)群眾”的理念
認(rèn)真履行職責(zé),積極協(xié)助村委工作
自從上任的第一天起,我就做好了充分的思想準(zhǔn)備,不怕吃苦受累,一心為百姓著想,全心全意為百姓辦實(shí)事。
“基層是最能學(xué)到知識、最能直接應(yīng)用知識的地方”,我也出生在農(nóng)村,從小就懂得農(nóng)民的不易,深知“鋤禾日當(dāng)午,汗滴禾下土”,而我現(xiàn)在所在的村子里,村里主要的經(jīng)濟(jì)來源就是靠種植和養(yǎng)殖。
第一件事情就是為村民在網(wǎng)絡(luò)上搜索花生的銷售價格,當(dāng)時村里的先進(jìn)青年王立喜,也積極參與其中?;ㄉN植不僅僅是作為農(nóng)民的糧食作物,也是重要的經(jīng)濟(jì)作物。努力為農(nóng)民解決生活生產(chǎn)問題,一直是的工作重心。為村民的花生銷路謀出路,村民的嘴上露出淺淺的笑容。
第二件事情,就是科技幫扶項(xiàng)目。幫助我村五戶有致富愿望的農(nóng)民致富幫扶項(xiàng)目,經(jīng)過與縣里走程序搞審批,銀行的確認(rèn)審核,了解村民所思所想,每位農(nóng)戶現(xiàn)已拿到了有貼補(bǔ)利息的貸款。
自20XX年初,我村新建養(yǎng)殖雞鴨大棚、豬舍共計(jì)20余處。努力做好幫扶的后期跟進(jìn)工作,我們一直在努力!
第三件實(shí)事,就是在村容村貌整改中,村居路旁的楊樹雜亂樹枝的修剪工作,村支部王立桂、王立京也積極投入到整改中。
第四件就是做村民的聯(lián)絡(luò)員。夏秋季節(jié),村里仔豬養(yǎng)殖戶的仔豬感染瘧疾病,聯(lián)絡(luò)獸醫(yī)站工作人員,為養(yǎng)殖戶的仔豬配置藥劑。
第五件事就是做村民的廣播員,蠶繭收購的時節(jié),催促蠶繭種植戶,及時售出自己的蠶繭。植桑養(yǎng)蠶是我村一部分勞動?jì)D女發(fā)揮自我優(yōu)勢,增加個人收入的路子,“急村民之所急,想村民之所想”一直是我的工作宗旨,正是在蠶繭賣出時節(jié),我做了村民的信息聯(lián)絡(luò)員。
另外,村委的工作,大到村子的建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)調(diào)整,鄉(xiāng)風(fēng)文明,小到婆媳關(guān)系,鄰里糾紛,民生民情都需要了解,“哪家的豬丟了,村民會來找村干部,哪家媳婦和婆婆拌嘴了也來找我們,老人沒錢花也會來反映困難”,所以無論事情大小對于百姓來說都是大事,我們都要認(rèn)真的對待解決。
在來到村子里的一年來,我接觸到了各種事情。品嘗到了成功的喜悅,但也體會到了社會的復(fù)雜,理想與現(xiàn)實(shí)的碰撞.
二、堅(jiān)持不懈抓好各項(xiàng)工作進(jìn)程
工作是每個人分內(nèi)的事,只有用心去做才能達(dá)到好的效果。
第一, 就是盡心組織遠(yuǎn)教播放工作
接手遠(yuǎn)程教育這一塊,我發(fā)現(xiàn)自己選擇的是挑戰(zhàn),王官莊離我鎮(zhèn)直宿舍有20里路,漸漸的放棄了等等靠靠的懈怠思想,發(fā)現(xiàn)在人民需要的地方去,一輛自行車,就夠了。來時路上就告訴自己,條件沒有想象的好,在現(xiàn)有的條件基礎(chǔ)上,干好自己的本職工作,干工作我從不打折。
定期通過遠(yuǎn)程教育向廣大黨員干部傳播科技致富信息,以群眾的需要為己任,及時、務(wù)實(shí)的結(jié)合村里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況開展實(shí)用技術(shù),選材播放遠(yuǎn)程教育的內(nèi)容。為此,我的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)也上了不小的檔次,不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的我,因在需要,正努力學(xué)習(xí)電腦維修這一塊,我時刻告誡自己努力學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高為人民服務(wù)的能力。
第二,積極參與計(jì)劃生育的宣傳。
計(jì)生工作在農(nóng)村是一項(xiàng)長的基本國策,這方面的宣傳,積極參與鎮(zhèn)直計(jì)生工作的宣傳,以便熟悉整體形勢,開展村務(wù)工作。為更好的幫助村里完成上級下達(dá)的任務(wù),我時時關(guān)注村里的計(jì)生工作的開展情況。
第三,全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療。
新農(nóng)合是國家的一項(xiàng)惠民政策,作為剛剛上任的大學(xué)生村干部,為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦,我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格,到后面的發(fā)放合作醫(yī)療本、更改多重手續(xù)后產(chǎn)生的誤差,以及簽寫領(lǐng)取保險金的證明,都由我負(fù)責(zé)完成。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項(xiàng)工作,使更多的群眾知道了我這名大學(xué)生村干部的存在,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
第四,就是跟進(jìn)鎮(zhèn)上的`統(tǒng)一部署,推進(jìn)我鎮(zhèn)的煙草種植面積。我、王書記及宋世軍會計(jì)積極參與到我村黃煙種植面積的推進(jìn)和落實(shí)上。大部分村民對于思想深度的認(rèn)識不夠,積極宣傳國家20XX年的惠農(nóng)在煙草價格上的體現(xiàn),幫助農(nóng)民增收,我們正積極投入到我村的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的微調(diào)上,積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)民增收。
另外,鎮(zhèn)上統(tǒng)一部署調(diào)查我村危房的統(tǒng)計(jì)、糧食直補(bǔ)的發(fā)放一一在支部書記的統(tǒng)一安排下,我積極穩(wěn)妥走訪入戶做信息采集、及其發(fā)放確認(rèn),堅(jiān)持走程序,實(shí)事求是,堅(jiān)決使村民的切權(quán)益得到保證,實(shí)惠落到實(shí)處,不被挪用不被截留做自己應(yīng)該做的分內(nèi)之事。
20XX年年初的抗旱工作、我村書面材料整理、科普文化站的宣傳工作一幕幕,在總結(jié)一年來的工作,都在我的工作日志,對于我的來說是一筆財(cái)富。
自20XX年初截至20XX年初,我省降水稀缺,我村整合小麥的灌溉需水,村民自發(fā)開展的抗旱工作,參與其中的我知道了面對問題時的冷靜。書面材料的整理,讓我清楚地覺得多一份付出,就多一份責(zé)任。自從兼任我村的農(nóng)村科普員以來,工作沒有輕重之分,只有分工不同,積極做好自己的本職工作,我村的整體進(jìn)程才可以不斷推進(jìn)。
村助理述職報(bào)告【篇4】
批注:您的簡歷如果是發(fā)給獵頭或者存放在網(wǎng)上,可以寫期望月薪。如果是主動求職,最好還是不要寫太明確,以免錯失機(jī)會。
9年工作經(jīng)驗(yàn),其中5年在世界500強(qiáng)的大型外資企業(yè)任高層秘書/助理職務(wù);英語專業(yè)八級(TEM8),劍橋商務(wù)英語三級(BEC3);熟練使用各種辦公軟件,了解國家勞動法規(guī);做事高效,能迅速適應(yīng)環(huán)境并同時處理多項(xiàng)工作,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
主要職責(zé):
*總裁/總經(jīng)理的日程安排、電話接聽以及郵件的查閱和回復(fù)處理;
*會議材料的準(zhǔn)備,包括議程的起草與演示文稿的制作等,會議紀(jì)要的記錄;
*內(nèi)部溝通與外部聯(lián)絡(luò)工作,對象包括下級部門、兄弟公司、總部、政府機(jī)構(gòu)、客戶及供應(yīng)商;
*合同管理,包括合同的歸檔、記錄、以及對合同執(zhí)行情況的跟蹤;
*重大活動的組織與協(xié)調(diào),包括簽字儀式、開車典禮、員工活動及年會等;
*公函及年報(bào)、月報(bào)的起草;
*生產(chǎn)基地應(yīng)急反應(yīng)小組成員,擔(dān)任事故發(fā)生后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)及記錄工作;
*總裁/總經(jīng)理及部門人員的出差安排,包括機(jī)票、酒店以及交通等;
*總裁/總經(jīng)理及部門人員的用車安排及司機(jī)的管理;
*總裁/總經(jīng)理司機(jī)及部門日常費(fèi)用的報(bào)銷;
*訪客的接待,包括交通、食宿以及會議安排;
*辦公用品的采購以及辦公設(shè)備的維護(hù);
*制定公章管理?xiàng)l理,對公章的使用進(jìn)行管理;
*公司重要文件的保管,建立數(shù)據(jù)庫對其進(jìn)行歸檔管理;
*日常口譯及筆譯;
*參與部門員工的面試;
*其他日常事務(wù)及總裁/總經(jīng)理私人事務(wù)的處理及安排。
主要職責(zé):
*接聽電話,處理信函、郵件等,并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排;
*總經(jīng)理及總建筑師的出差安排,包括票務(wù)、住宿等;
*接待訪客,包括酒店、交通,及工地參觀等;
*與項(xiàng)目經(jīng)理溝通,制作項(xiàng)目進(jìn)度表,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,每兩周向總經(jīng)理和總建筑師匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況;
*組織并參加項(xiàng)目會議,記錄會議紀(jì)要,執(zhí)行會議決定;
*負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理和各專業(yè)負(fù)責(zé)人之間的溝通協(xié)調(diào),以確保其順利合作,使項(xiàng)目的按時完成;
*編排、整理項(xiàng)目投標(biāo)文件,參加競標(biāo)及向業(yè)主的匯報(bào);
*進(jìn)行會議、投標(biāo)、現(xiàn)場勘查及施工過程等的口譯;
*負(fù)責(zé)圖紙、文本、合同及其他文件的歸檔,維護(hù)檔案數(shù)據(jù)庫;
*翻譯項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、投標(biāo)文件、圖紙、合同等;負(fù)責(zé)各專業(yè),包括土建、結(jié)構(gòu)、景觀、電氣、暖通及給排水等專業(yè)之間設(shè)計(jì)成果的互相提交;
*負(fù)責(zé)員工的英語培訓(xùn)。設(shè)計(jì)調(diào)查問卷,對所有員工的英語水平進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。然后根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,有針對性地進(jìn)行課程設(shè)計(jì)、講義編寫和授課;
*員工的與面試。
主要職責(zé):
*翻譯產(chǎn)品資料及文件,處理集團(tuán)涉外信函及電子郵件;
*接待國內(nèi)外來訪者,陪同其參觀公司的生產(chǎn)和辦公;
*采購辦公用品,成本核算,控制管理本部門的帳目;
*維護(hù)并更新公司網(wǎng)站,制定部門規(guī)章制度;
*參與部門新員工的與面試;
*其他辦公室日常事務(wù)。
批注:1.工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富,可以看到簡歷主人非常干練,能者多勞,但在形成簡歷時,要保持一定的長度和范圍。如果您的經(jīng)驗(yàn)和負(fù)責(zé)事務(wù)較多。請做有效歸納,并著重突出你的業(yè)績和成績。這是加分項(xiàng)。目前來看,比較平鋪直敘,少了起伏。重點(diǎn)不夠突出。
2.有語句不通順的硬傷:如“*員工的與面試”,并且和上面英語面試重復(fù)。我猜想您的英語很好,但沒有太多在工作中反映出來。
成就及實(shí)踐:
通過英語專業(yè)8級考試,成績良好;
通過劍橋商務(wù)英語3級考試;
任班報(bào)主編,主持班報(bào)的出版;
暑期開設(shè)英語學(xué)習(xí)班,招收初一新生學(xué)習(xí)英語。
村助理述職報(bào)告【篇5】
我是xxxx年5月份開始擔(dān)任科技部總經(jīng)理助理職務(wù)的,并主持科技部全面工作,至今已一年半有余。一年半,在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間,但對我個人來講卻是終生難忘的歷程。回想這一年半來自己的工作和學(xué)習(xí)生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負(fù)責(zé)人,只不過是做了一些應(yīng)該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面。
銀行科技工作中,安全為首要任務(wù),科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內(nèi)部人員討論制度的問題,對原有的崗位責(zé)任進(jìn)行了調(diào)整,制定了新的崗位責(zé)任制度,強(qiáng)調(diào)了崗位的必要性和重要性,將崗位責(zé)任細(xì)化,責(zé)任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項(xiàng)修訂后制度和新建制度的貫徹執(zhí)行。其次,網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運(yùn)行,我們才能在這個基礎(chǔ)上談下一步的發(fā)展,才能夠充分發(fā)揮已有的和新開發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運(yùn)行,在年初時,為部門內(nèi)部配備了移動值班電話,從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時,我提出了保障atm及pos的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達(dá)到99%以上的目標(biāo)。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在XX年時頻繁出現(xiàn)波動,但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后,今年的系統(tǒng)運(yùn)行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強(qiáng)管理、保障運(yùn)行方面付出的努力取得了預(yù)期的效果。
在科技項(xiàng)目方面,XX年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的更新的項(xiàng)目很多。首先,我們要支持業(yè)務(wù)部門參與激烈的市場競爭??傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多,但就沈陽的地區(qū)特色和我行的特點(diǎn),各業(yè)務(wù)部門提出了一些項(xiàng)目需求,如:銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、各支行的配合下,這些新產(chǎn)品得到了及時的上線,豐富了我行的產(chǎn)品線,增強(qiáng)了服務(wù)功能,逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢,對于將來改善我行的客戶結(jié)構(gòu)起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關(guān)反饋,總行今年已對這些問題進(jìn)行了一些相應(yīng)的改進(jìn)。如:atm、crs等自助設(shè)備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機(jī)系統(tǒng)改造,增加了查詢機(jī)中的理財(cái)一互通的代理功能等。
我覺得,科技部是銀行中至關(guān)重要的職能部門,給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責(zé)任。一年來,我堅(jiān)持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關(guān)科技對行內(nèi)行外的影響。今年,針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)ups電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因?yàn)橐坏┚W(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營業(yè),對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認(rèn)可,并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門身為銀行的二線服務(wù)管理部門,加強(qiáng)同有關(guān)人員和相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào),是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié),我認(rèn)真實(shí)行民主集中制,堅(jiān)持廣納諫言,虛心接受不同觀點(diǎn)的意見,不獨(dú)斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責(zé)任,又有相應(yīng)的權(quán)力,責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一,從而最大限度地調(diào)動了科技部員工的積極性,從沒有發(fā)生爭功諉過,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象。
一年來,我十分注意加強(qiáng)科技部員工的.思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè),最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心,工作上支持,學(xué)習(xí)上鼓勵,紀(jì)律上嚴(yán)格約束,堅(jiān)決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己,率先垂范。一直以來,我十分注意加強(qiáng)自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高,不斷培養(yǎng)自己指導(dǎo)實(shí)踐、駕馭全局的能力,做到思想上自律、學(xué)習(xí)上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實(shí)踐,敏于思考,勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員,要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是,要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),培養(yǎng)了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門的負(fù)責(zé)人,我始終堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng),堅(jiān)持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部,我起到了承上啟下的作用,事事服從行領(lǐng)導(dǎo)的安排,將行里的精神和工作指導(dǎo)思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導(dǎo),我始終堅(jiān)持要給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
經(jīng)過一年多的工作,取得了一定的成績,使自己的能力也提高了不少,但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時間不長,社會經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,管理能力還有欠缺的地方。希望以后,領(lǐng)導(dǎo)多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己,提高自己的工作水平。
2、深入基層較少,由于科技部自身工作壓力比較大,工作量較為繁重,很少到各業(yè)務(wù)部門和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,不能夠及時了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況,通過科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
村助理述職報(bào)告【篇6】
我是從20xx年10月份正式從商務(wù)中心調(diào)到總經(jīng)理辦公室,手頭上延續(xù)了之前兼任的項(xiàng)目申報(bào)工作和公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作,擔(dān)任主任助理后分管公司人事勞資工作,后因張婷婷的調(diào)離,接手了公司員工的社保管理工作。
之前我所理解的助理的意思就是幫助做做,幫助理理,但5個月來的工作實(shí)踐使我深深體會到,作為一個助理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級、同級和公司生產(chǎn)一線的員工,在實(shí)際工作中我的具體作法是:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,自覺維護(hù)公司的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此這一段時間的工作相對還比較順利。
在工作5個月的時間里,我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”,總經(jīng)辦作為公司的樞紐部門,卻還未真正起到樞紐的作用,經(jīng)總結(jié)本人覺得有以下不足:
1、人力資源工作要求我原則性強(qiáng),日常的'行政工作要求我平衡意識強(qiáng),將這兩項(xiàng)較好的結(jié)合,我還有所欠缺。
2、在工作中有時容易脾氣急躁,心態(tài)不夠端正,遇到問題,不夠冷靜。
3、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位,影響工作效率。
我曾在一份資料上看到這樣一句話:“效率不高的根本原因不在流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于溝通的渠道,而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確,而在于態(tài)度是否端正?!痹诮窈蠊ぷ魑視r刻用這段話來提醒自己,加強(qiáng)溝通。
這5個月中,我總結(jié)出了工作中存在的主要問題
(一)人力資源方面:
1、招聘力度不夠
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,加之我公司行業(yè)的特殊性,需要我們招聘人員積極開展工作,但目前人力資源部一方面人手短缺,一方面僅通過xx人才網(wǎng)、海xx人才網(wǎng)、電視招聘廣告等方式進(jìn)行招聘,招聘難度大,不能及時招聘到位,造成特殊人才人員短缺,給各部門正常經(jīng)營帶來影響。
2、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
因公司正處二次創(chuàng)業(yè)、管理革命的緊張時期,各項(xiàng)工作都在逐步完善中,20xx年對全公司員工的培訓(xùn)力度不夠,許多在崗員工都提出需要系統(tǒng)的培訓(xùn),之前由于各部門事務(wù)性工作繁忙,還未能建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,20xx年公司制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)了職工培訓(xùn),但如何將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,使培訓(xùn)達(dá)到我們預(yù)期的效果,是我們目前必須考慮的問題,建議可通過培訓(xùn)選出優(yōu)秀人才,考核合格后xx升。
(二)行政工作方面:
督導(dǎo)還不成體系,執(zhí)行力度不夠
制度建立了,標(biāo)準(zhǔn)要求了,但執(zhí)行情況如何,就給管理工作打了折扣,管理中的PDCA(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、反饋),我部還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還未真正建立督導(dǎo)工作體系。
(三)材料申報(bào)方面:
做事過于草率,存在馬虎、應(yīng)付了事的做法。由于日常工作較繁瑣,材料申報(bào)的及時性不夠。
11年的工作思路
(一)集中力量解決上述提出的主要問題。
1、今后將極大招聘力度,利用多種形式加大招聘專業(yè)人員力度。
2、建立和考核掛勾的培訓(xùn)管理體系,使培訓(xùn)工作落到實(shí)處;
3、重點(diǎn)完善督導(dǎo)體系,加強(qiáng)執(zhí)行力度。
4、建立科學(xué)的考評體系。
(二)在公司戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)上,協(xié)助各部門逐步建立各種規(guī)劃,把“點(diǎn)”型工作梳理到“線”型工作上,把前期的“摸索前進(jìn)”轉(zhuǎn)型到“工作系統(tǒng)有序”上。
(三)材料申報(bào)方面,改變自己消極應(yīng)付的態(tài)度,認(rèn)證對待每一份材料,盡可能做到不出任何差錯。同時建議公司借著3月底部級成果鑒定會的機(jī)會再培養(yǎng)一位這方面的人才(因?yàn)槲揖褪菑?9年產(chǎn)品鑒定會開始接觸材料申報(bào)這項(xiàng)工作的),這樣兩人互相提醒、互相監(jiān)督、互相幫助,日后的申報(bào)工作也會平穩(wěn)地進(jìn)行下去。
(四)針對個人不足方面,積極調(diào)整心態(tài),形成務(wù)實(shí)、穩(wěn)健的人格魅力,完善自己,提高自己。
以上是我述職的全部內(nèi)容,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
村助理述職報(bào)告【篇7】
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
一年來,在xxxx黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下,緊緊圍繞“xxxx”的工作思路,按照xxxx的要求,加強(qiáng)隊(duì)伍、業(yè)務(wù)和廉政建設(shè),積極主動的開展工作,大力營造良好、和諧的工作氛圍,充分調(diào)動全科人員的積極性、主動性,樹立了嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔、高效的思想和工作作風(fēng),圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。先將一年來的工作情況述職如下:
(一)抓政治教育活動方面。作為支部書記,我能夠認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)黨委的安排,落實(shí)“三會一課”制度和黨員定期學(xué)習(xí)制度,積極開展一系列的主題教育,堅(jiān)定了黨員的理想信念、增強(qiáng)了自律意識,取得了明顯的效果。今年來,先后組織學(xué)習(xí)了全國xxxx會議、xxxx反腐倡廉工作會議精神,以及xxxx在全國xxxx工作會議上的講話精神。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動,增強(qiáng)了黨員的黨性認(rèn)識,提高了黨性修養(yǎng),樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時也增強(qiáng)了大家的職業(yè)榮譽(yù)感和獻(xiàn)身xxxx事業(yè)的精神,增強(qiáng)了圓滿完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)做貢獻(xiàn)的信心和決心。
(二)科室正規(guī)化管理方面。大力開展科室正規(guī)化建設(shè),實(shí)現(xiàn)嚴(yán)密高效的有機(jī)統(tǒng)一,樹立xxxx良好的社會形象。一是堅(jiān)決執(zhí)行xxxx黨組、xxxx領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)和科室正規(guī)化管理的各種決策,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,按“政治堅(jiān)強(qiáng)”的要求,建設(shè)規(guī)范化管理的基層科室。二是通過能力建設(shè)來培養(yǎng)先進(jìn)群體,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用,引導(dǎo)廣大干部職工立足本職,鉆研業(yè)務(wù),提高能力,做好工作,按照“業(yè)務(wù)過硬”的要求,大力提高我科工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是按照“紀(jì)律嚴(yán)明”的要求,培養(yǎng)隊(duì)伍服從命令、令行禁止的優(yōu)良作風(fēng),確保政令暢通。通過xxxx,加強(qiáng)了我科的組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)和,科室規(guī)范化管理水平不斷提高。
(三)預(yù)備黨員培養(yǎng)方面。對于預(yù)備黨員,支部建立了“培養(yǎng)考察登記表”,專門指定責(zé)任心強(qiáng)的黨員同志進(jìn)行培養(yǎng),要求每季度均和被培養(yǎng)人進(jìn)行談話交流,了解被培養(yǎng)人的思想動態(tài),分析其對黨中央最新政策、方針等的學(xué)習(xí)情況,并做出書面記錄。同時,也對被培養(yǎng)人定期向黨組織匯報(bào)自己的思想動態(tài)以及學(xué)習(xí)情況提出規(guī)范和要求,將入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作常態(tài)化。
(四)營造氛圍方面。今年來,我在科室開展了唱歌、登山、游泳和足球等形式多樣的文體活動,豐富了大家的業(yè)余生活,提高了大家的身體素質(zhì)。通過這些活動,增進(jìn)了黨員與群眾之間的溝通聯(lián)系,增進(jìn)了科室人員的歸屬感和融洽度,加強(qiáng)了工作配合與默契程度,防范了因溝通不足等問題而形成風(fēng)險隱患。
一年來,能夠按照xxxx的要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),把廉政教育和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè),深入分析各崗位存在的廉政風(fēng)險,查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),健全完善業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制度和隊(duì)伍管理制度,清除廉政隱患和死角,全面提高了干部隊(duì)伍的拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
(一)抓好文件的學(xué)習(xí)。先后組織科室干部學(xué)習(xí)了xxxx、xxxx在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議上的講話精神、xxxx在全國xxxx工作會議上的講話精神等,積極在科室營造良好的廉政氛圍。
(二)認(rèn)真抓好xxxx工作。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,本人能夠結(jié)合xxxx建設(shè),按照分解實(shí)施任務(wù)的要求抓好科室廉政建設(shè)。一是簽訂責(zé)任狀。3月底,科室黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和副職、副職和分管干部分別簽訂了《責(zé)任書》,進(jìn)一步明確了彼此的責(zé)任和具體工作,及時督促全體干部保持高度警惕,自覺遵守xxxx的各項(xiàng)規(guī)章制度,倍加珍惜現(xiàn)在的執(zhí)法環(huán)境,珍惜熱愛xxxx事業(yè),在自己的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是抓好分解任務(wù)的落實(shí)。按照xxxx機(jī)制和反腐倡廉分解任務(wù)得要求,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,制定了工作計(jì)劃。三是抓好排查工作。按照排查制度的要求認(rèn)真對科室重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員進(jìn)行了排查,進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為,排除了廉政隱患。四是堅(jiān)持談心談話制度。把廉政工作和思想動態(tài)分析制度相結(jié)合,開展經(jīng)常性的談心談話,全面掌握干部的思想動向,充分調(diào)動大家的工作積極性。五是完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程。重新規(guī)范了各個崗位操作規(guī)程,細(xì)化了各崗位的職責(zé)要求,明確了崗位職責(zé),要求每一位同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。科級領(lǐng)導(dǎo)干部也堅(jiān)持不定時檢查履行崗位職責(zé)情況,及時掌握一線崗位工作狀況,有效解決現(xiàn)場突發(fā)問題,降低了薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險隱患。六是加強(qiáng)對外宣傳。加大政務(wù)公開力度,在辦公場所醒目位置張貼警示牌,及時更新公告欄。主動收集外界意見,接受社會監(jiān)督,針對意見和問題,及時督促整改,促進(jìn)執(zhí)法的公開、公平、公正,同時也有利于提高辦事效率,深受各屆的好評。另外還制作了專題板報(bào),營造了良好的廉政文化氛圍。
(三)個人廉潔自律情況:
一年來,我嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)、廉政紀(jì)律,樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,嚴(yán)于律己,起好帶頭作用,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政,堅(jiān)決執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,日常工作中沒有利用職權(quán)干擾科室正常執(zhí)法活動的行為,自己的家人和親屬中也沒有從事與本人工作有利益沖突的職業(yè)。
一年來,我做了些工作,也出現(xiàn)了失誤,仍須不斷努力。明年的工作,我想要圍繞xxxx建設(shè)的目標(biāo),進(jìn)一步解放思想,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對大局的把握能力,為xxxx建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
村助理述職報(bào)告【篇8】
我于20XX年10月24日正式入職奇百特,先是供職市場營銷部,后任總經(jīng)理助理,最后正式出任董事長助理,雖幾多轉(zhuǎn)折,但最后終能找準(zhǔn)定位,萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持以及這個開闊的平臺,讓我有無限提升和學(xué)習(xí)的空間。1個半月的工作時間,幾次工作任務(wù)的完成,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也認(rèn)識到了存在的諸多不足?;仡欉@段時間,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
自從來到公司先后完成了以下幾項(xiàng)工作:
首先感謝鮑總的信任,交付此任務(wù),現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項(xiàng)要求推出,放在商務(wù)部服務(wù)器上,如數(shù)據(jù)如實(shí)填寫,可自動計(jì)算出服裝最低報(bào)價,可為公司提供數(shù)據(jù)備份,如運(yùn)用恰當(dāng)亦可實(shí)現(xiàn)工作效率的提高,而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉儲物流部四個部門共享審閱,每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運(yùn)算有些是以前從未接觸過的,但整個數(shù)據(jù)庫制作下來,對函數(shù)運(yùn)用熟練了很多,學(xué)到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處,會不斷的修改完善,以期達(dá)到最好的功效。
設(shè)計(jì)出了公司現(xiàn)行的名片,藝術(shù)效果談不上多棒,但是在實(shí)用性和宣傳性上相對較完善,如有需要,可以繼續(xù)對名片進(jìn)行改版設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)名片中有很多東西都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的,比如,以前從不知道名片的尺寸是9*5.4的,不知道字體要在6號以上才能看的清,通過這次學(xué)到了很多東西,包括后面的印刷的不同選材及周期,都是通過這次了解到的,感謝領(lǐng)導(dǎo)這項(xiàng)工作的派發(fā)。
首先感謝郭董和鮑總等領(lǐng)導(dǎo)的信任,交付我如此重要的一份工作。這是我進(jìn)入奇百特進(jìn)行的郭董交付的第一項(xiàng)任務(wù),得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗(yàn)的累積,感謝以前的BOSS讓我參與商業(yè)計(jì)劃書的編寫,才得以獲得初級的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然,更要感謝郭董和鮑總的信任,讓我有機(jī)會參與并負(fù)責(zé)主持了這項(xiàng)工作。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題,大大小小足有小百,感謝為我答疑解惑的郭董、鮑總和韓總,感謝提供幫助的財(cái)務(wù)部同事,曾經(jīng)的小于同志,沒有他們的幫助與支持,沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計(jì)劃書的出臺。其實(shí)正式這份工作的完成,讓我真正體會到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量,萬眾一心,其力斷金,我體會到了這句話的內(nèi)涵,后期設(shè)計(jì)上,多虧了合作者王美玲的加班加點(diǎn),追趕進(jìn)度,也多虧了胡月與我一次次的校對與審核,雖然最終真的難以完美,但我們已盡全力把錯誤降到最少,后期的印刷工作,讓我學(xué)習(xí)到了很多
相關(guān)的知識,以及日常印刷品需要注意的事項(xiàng)。相信如有一下的物品印刷,我會做的更完美,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的信任與支持,同事給予的幫助,讓這個商業(yè)計(jì)劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果。
首先感謝郭總、鮑總提供的整體思路與初稿,給了我把這項(xiàng)工作繼續(xù)下去的可能,但最終這份工作只能算是完成了一半,反思了原因,都與自身不無關(guān)聯(lián)。
1) 過度的自負(fù):領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應(yīng)下,完全忽略了工作本身的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性與相對繁瑣性,導(dǎo)致工作延時。
2) 不夠虛心:領(lǐng)導(dǎo)的某些建議,總是不能及時記下并入心思考,有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導(dǎo)致工作走彎路。
3) 閉門造車,思考不夠嚴(yán)謹(jǐn):毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實(shí)際相結(jié)合”的道路,教導(dǎo)我們要理論必須結(jié)合實(shí)際,我卻犯了這項(xiàng)大忌,總是一個人閉門思考,沒能很好的結(jié)合實(shí)際,多謝鮑總后來的點(diǎn)撥與提醒,讓我意識到了這點(diǎn),現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā),績效考核仍在制作與完善中,爭取在最快的時間內(nèi)出臺,給公司領(lǐng)導(dǎo)及同事交一份滿意的答卷。
4) 分工不夠,任務(wù)分解不足:薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情,需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作,在早期的工作進(jìn)行中,我卻忽視了這點(diǎn),知道領(lǐng)導(dǎo)英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作,大大分解了我個人的壓力,其實(shí)這些不應(yīng)該等領(lǐng)導(dǎo)指派的,應(yīng)該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系,去請求支援的,我卻沒能做到這點(diǎn),這方面以后要多學(xué)習(xí)。
總之,感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導(dǎo)與同事,以后會不斷從自身出發(fā),多做思考,努力圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
鑒于擔(dān)任董事長助理以來一直沒能做述職報(bào)告,為以后更好提醒自己完成本職工作與主動完成尋找工作,現(xiàn)把董事長助理職責(zé)簡述如下:
二 董事長助理職責(zé):
1. 協(xié)助董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。
2. 協(xié)助董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好大客戶的商務(wù)接待及安排。
3. 做好對外公共關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)助處理好相關(guān)的商務(wù)接待工作。
4. 負(fù)責(zé)召集、主持公司董事會議并做好會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果匯報(bào)。
5. 召集、主持中層以上領(lǐng)導(dǎo)會議和全體員工大會。
6. 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查。
7. 負(fù)責(zé)公司重要決議性文件的起草與發(fā)布。
8. 配合人事部制定公司薪酬管理制度。
9. 配合相關(guān)部門完善公司各項(xiàng)管理制度。
10. 公司員工集團(tuán)活動的安排及制定。
11. 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢。
12. 牢記工作范疇內(nèi)常用號碼。
13. 落實(shí)企業(yè)文化,并融入到工作中去。
14. 熟悉了解公司全體員工基本情況,負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
以上職責(zé)為我所能想到的,以后會起草更全面的的的述職文件供董事長審閱。
(一)、更深入了解和掌握公司基本情況。通過參閱公司資料文件,與各部門管理人員溝通交流
和深入一線現(xiàn)場等渠道和形式,對公司的基本情況、各部門人員的崗位職責(zé)和部門工作運(yùn)行情況,公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況和各項(xiàng)管理制度、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)與方向等有了基本的了解和掌握,為下步工作的開展奠定相應(yīng)基礎(chǔ)。
(二)、認(rèn)真開展各項(xiàng)督促檢查工作。遵循董事長指示和按照會議決議,加強(qiáng)整改、落實(shí)、執(zhí)行
情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋,確保了各項(xiàng)工作得到落實(shí)。
(三)、積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。對照崗位職責(zé),擺正自身位置,充當(dāng)好助理角色,緊緊圍繞公
司的總體目標(biāo)和經(jīng)營重點(diǎn),通過現(xiàn)場檢查、溝通談話、日常指導(dǎo)、查看資料等形式,及時了解和掌握各部門工作落實(shí)情況及工作中的困難與問題,及時把問題列入早會進(jìn)行商討、溝通、協(xié)調(diào),尋找整改措施和解決方案,提出建議和意見,確保工作中的各種困難和問題得以妥善解決,促進(jìn)和推動公司各部門凝聚力、合力的形成,促使大家“心往一處想、勁往一處使”,從而體現(xiàn)公司的團(tuán)隊(duì)精神和更好更快地實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo)。
(四)、強(qiáng)化企業(yè)管理制度的執(zhí)行和完善工作。一是認(rèn)真熟悉和領(lǐng)悟公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;二是
認(rèn)真監(jiān)督和督促各部門對公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)章制度的執(zhí)行。三是及時指出和糾正在制度執(zhí)行方面的不足;四是周一早會制度的落實(shí),較好地確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位。確保各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分,積極穩(wěn)妥而有序地進(jìn)行。
(五)、加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作,全面提升員工素質(zhì)和企業(yè)整體實(shí)力?!熬?、高效、專業(yè)化”的員
工隊(duì)伍是企業(yè)的財(cái)富,也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質(zhì)量的保證。要推動企業(yè)加大培訓(xùn)教育的投入,加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的重視,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,拓寬培訓(xùn)渠道,創(chuàng)新教育方式,提高培訓(xùn)效果,使企業(yè)人員的能力和水平得以提高,全員的技
能和素質(zhì)全面提升;同時要做好人員的招募、選撥、配置與儲備工作,做到人盡其才、才盡其用,從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要。
(六)、當(dāng)好參謀和助手,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策。要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和水平,增強(qiáng)
輔助能力;要廣泛聽取員工意見,了解和掌握一線情況,積極建言獻(xiàn)策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳信息和服務(wù);要積極做好溝通協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)工作,打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì);要做好與公共外界部門聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度,始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認(rèn)真履行工作職責(zé),完成公司及總經(jīng)理交付的各項(xiàng)工作任務(wù),竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,真正當(dāng)好副手,扮演好助手角色。
四、發(fā)現(xiàn)個別現(xiàn)存急需解決問題:
1.公司許多規(guī)章制度不明確,工作流程不清晰,導(dǎo)致工作無序。
解決方案:各部門明確出臺部門職責(zé)與工作流程上報(bào)匯總到管理手冊中去,融合到績效中進(jìn)行
考核。
2、公司制度還需要完善和修改,制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)制度,體現(xiàn)正規(guī)化、人性化管理。 解決方案:正在著手制作切合公司實(shí)際情況的績效考核和管理制度。
不足之處請給予批評指正,有助于成長和發(fā)展。
村助理述職報(bào)告【篇9】
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
本人從事牙科工作二十幾年于2000年11月取得口腔執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來之不易的工作,因?yàn)獒t(yī)生這個名詞太高尚、太令人尊敬,他不僅救死扶傷,他更是人類生命的守護(hù)神。所以我只能用全身心的投入工作來回報(bào)我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這二十幾年來的思想、工作情況從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
一、職業(yè)道德
我之所以選擇先匯報(bào)職業(yè)道德是因?yàn)椋阂胱鲆幻细竦尼t(yī)生,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)生在技術(shù)上要不斷提高,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對20__感動中國年度人物之一陳曉蘭的評價“既然身穿白衣,就要對生命負(fù)責(zé)。在這個神圣的崗位上,良心遠(yuǎn)比技巧重要的多”。三個方面的匯報(bào)我看重的也是職業(yè)道德。所以平時我堅(jiān)定正確的忠于社會主義醫(yī)療事業(yè),熱愛本職工作,堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,救死扶傷,以一切為了病員為己任;遵守規(guī)章制度,對病人熱情周到,一視同仁;為病人保守醫(yī)秘,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密;不利用職務(wù)之便謀取私利甚至損害病員的利益;刻苦鉆研業(yè)務(wù),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),對技術(shù)精益求精;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記醫(yī)生的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,以白求恩為榜樣,發(fā)揚(yáng)救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義精神。
二、業(yè)務(wù)水平
對于我來說在牙科方面還是個小學(xué)生,有太多需要學(xué)習(xí)的地方,我在學(xué)習(xí)書本知識的同時積極和臨床相結(jié)合,在臨床實(shí)踐中不斷思考,虛心請教,現(xiàn)在我已能熟悉牙科常見病多發(fā)病的診療常規(guī),并能夠熟練處理病情,技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步,此外,積極學(xué)習(xí)三基知識,不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)牙科技術(shù),及時更新充分利用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)結(jié)合優(yōu)勢,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作成績
我積極參與社會公益活動如:1、愛牙日為病人免費(fèi)撿查牙病和治療,2、積極為震災(zāi)捐款3為地方修路和希望工程捐款4平時為廣大群眾宣傳牙病防治知識等等。
積極參與繼續(xù)教育活動,完成了繼續(xù)教育所需學(xué)分,為病人方面凡事為患者著想,看病只看病情,不看背景,關(guān)心病人疾苦盡力為病人排憂解難,臨床用藥和材料盡量選擇一些既便宜效果又好的藥和材料,對疑難雜癥和超我診治范圍者急時送大醫(yī)院診治,在很大程度上改善了醫(yī)患關(guān)系,病人都說在這看病放心,和家一樣本周期內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生,我將繼續(xù)努力。
以上是我現(xiàn)職以來的述職報(bào)告,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。