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攻堅克難心得體會【篇1】
擔當精神是新時代踐行初心使命的時代召喚。在堅持和發(fā)展中國特色社會主義新的長征路上，要統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，經(jīng)受住“四大考驗”、克服“四種危險”，盡早實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，需要廣大黨員干部擔當新使命、展現(xiàn)新作為，不斷打開新局面、開辟新境界，讓敢于擔當在新時代蔚然成風，把黨的十九大擘畫的宏偉藍圖落細落實。
敢于擔當，就要牢固樹立“四個意識”。敢于擔當是我們黨的政治本色和優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部錘煉擔當?shù)恼纹犯?，最重要的是牢固樹立“四個意識”，堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，不打折扣地貫徹落實黨中央的各項決策部署，使擔當永不偏離正確的政治方向。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！崩喂虡淞ⅰ八膫€意識”，就是要敏于求知，刻苦鉆研，強化理論武裝，善于以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐；就是要有黨性擔當，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實增強政治敏銳性，保持政治定力，對黨絕對忠誠；就是要把紀律和規(guī)矩挺在前面，始終心懷敬畏、行有所止，做政治上的明白人，自覺地把“四個意識”轉(zhuǎn)化為黨性觀念和務(wù)實擔當，服從服務(wù)于黨和國家的發(fā)展大局。
敢于擔當，就要切實增強“四個自信”。習近平總書記反復強調(diào)，要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信?！八膫€自信”根植于中國大地，反映了人民的意愿，順應(yīng)了新時代的要求，代表了中華民族獨特的精神標識。“四個自信”是國家凝聚力、感召力的源泉，是激勵人民不懈奮斗的向?qū)Ш蛷姶缶窳α俊?/strong>
敢于擔當，就是要遵循“不忘初心、繼續(xù)前進”的實踐要求，不斷從“四個自信”中汲取最充沛的養(yǎng)分、最磅礴的力量，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，夯實信仰之基，把人民對美好生活的向往作為自身的奮斗目標，努力踐行以人民為中心的發(fā)展思想，更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛(wèi)者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者，“既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路”，堅定不移地走好新的長征路。
敢于擔當，就要直面矛盾問題。在矛盾問題面前，最能檢驗黨員干部，特別是領(lǐng)導干部的擔當精神。是否敢于擔當負責，是否敢于攻堅克難，決定一名領(lǐng)導干部貢獻作為的大小，也決定改革能否得以深入持續(xù)下去。當前，改革已步入攻堅期和深水區(qū)，在這樣的關(guān)鍵期，要想有所作為，就要敢于正視矛盾問題。
敢于直面矛盾問題，具體而言，就是要把握好時代發(fā)展要求，強化問題意識，堅持問題導向，以壯士斷腕的決心向頑瘴痼疾亮劍，以鳳凰涅槃之氣度觸及深層次利益關(guān)系和矛盾，做到關(guān)鍵時刻能豁得出去，真正成為戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的先鋒模范，而決不能優(yōu)柔寡斷而貽誤時機；就是要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，切中事物的要害，辦事善于抓重點抓關(guān)鍵；就是要運用辯證思維綜合研判、運用系統(tǒng)思維統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運用底線思維行穩(wěn)致遠，著力提升解決問題、化解矛盾的能力，積極穩(wěn)妥推進改革，決不能敷衍塞責導致問題淤積、矛盾激化。
敢于擔當，就要勇于開拓創(chuàng)新。敢不敢創(chuàng)新，彰顯的是勇氣和擔當。習近平總書記指出，“開拓創(chuàng)新永遠是中國共產(chǎn)黨人應(yīng)該具有的歷史擔當”。有創(chuàng)新才有發(fā)展，而要創(chuàng)新就必須具備過人的膽識和氣魄。敢于擔當，作為一種精神品格和精神狀態(tài)，說到底要有一股精氣神，銳意創(chuàng)新、敢為人先。新時代新作為，離不開創(chuàng)新這個引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。
“茍日新，日日新，又日新。”國內(nèi)外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化，新情況新問題層出不窮。思維方法和思維能力是創(chuàng)新的核心，黨員干部要善于打破自己的思維慣性和工作慣性，有意識提升創(chuàng)新思維能力，并運用它搶占先機厚植優(yōu)勢，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展難題，在開拓創(chuàng)新中體現(xiàn)擔當。當今社會，誰贏得人才上的優(yōu)勢，誰就贏得創(chuàng)新實力上的優(yōu)勢。領(lǐng)導干部要懷有強烈的人才意識，積極營造人才成長的環(huán)境，盡最大可能為各類人才發(fā)揮特長、施展才華搭建舞臺。
攻堅克難心得體會【篇2】
新年伊始，我校行政處緊緊圍繞校委提出開展解放思想找“短板”、正視問題析“短板”、齊心協(xié)力補“短板”活動的要求，于3月8日下午召開了補“短板”的管理工作提升活動會。會上,行政處處長李松江向大家查擺了在行政后勤管理上存在的不足，著重強調(diào)了開展管理提升活動的意義，引導大家積極查找當前管理中存在的不足，結(jié)合本職工作，拔高標桿，采取有效措施，及時整改，夯實執(zhí)行力，并且結(jié)合各自崗位特點，全面深入開展“找差距、理瓶頸、補短板、促提升”。
通過個人學習解放思想大討論活動，使我深刻地認識到黨員干部作風整頓的重要性和必要性，使自己認識到在以后的工作中切實要改進思想、工作、生活等方面存在的問題存在的問題。加強學習使自己的思想始終與黨中央保持高度一致。作為一名共產(chǎn)黨員，要力求始終走在時代的前列，做時代的標兵，必須始終做到與時俱進?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、黨員必須要樹立終身學習的觀念。
學習首先是理論知識的學習。要深刻領(lǐng)會中央、省、市、區(qū)委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。其次，學習必須要結(jié)合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。作為黨員和基層黨務(wù)工作著，學習的作用全在于應(yīng)用于社會實踐，不斷體現(xiàn)于服務(wù)于人民群眾的執(zhí)法活動中。再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎(chǔ)上，學習必須要全面。不僅要學習法律知識，還要學習歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。通過學習我對教研工作更加熱心，態(tài)度更積極。專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平不斷提高。重視學生的思想品德教育，注重知識的教學。
二、思想認識。
我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。一學期來，我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
三、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務(wù)都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)常翻閱《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的`老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。
對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難，從而影響學生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業(yè)負責。優(yōu)扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級里面總存在幾個尖子生和后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說："老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。""我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。""我想全班同學的學習成績都是那么好。"于是，我讓他們組成"一幫一"小組，并給他們開會，提出"老師"必須履行的職責，主要就是檢查"學生"的作業(yè)，輔導"學生"掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責，而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點，學起來也非常起勁。兩個班所定的9對"一幫一"小組，"學生"們?nèi)喽加羞M步，有的進步非?？旖處熥鳛橐环N職業(yè)，在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播，新生一代的培養(yǎng)，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
攻堅克難心得體會【篇3】
近期，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。
如今，“兩學一做”學習教育的號角已經(jīng)吹響，廣大黨員都應(yīng)抓住這一契機，把黨章黨規(guī)和系列講話學深悟透，自覺堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，始終以系列講話指導實踐、推動工作。學做雙輪驅(qū)動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
做合格黨員要強化黨員干部的宗旨意識。
“兩學一做”既要教育引導黨員樹立黨章意識，逐字逐句研讀黨章，把握精髓要義，始終做到對黨忠誠，又要強化黨員規(guī)矩和紀律意識，自覺按照黨章黨規(guī)要求筑牢為人做事的底線，始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，還要認真學習、深入領(lǐng)會、準確掌握習系列重要講話精神，始終清楚明白我們應(yīng)該做什么、不能做什么、怎樣去做。“學”內(nèi)化于心，更關(guān)鍵的是要外踐于“行”，廣大黨員既要在實踐中對標黨章黨規(guī)自覺“看齊”，又要把那些治國理政的新理念、新思想、新戰(zhàn)略當作干事創(chuàng)業(yè)的指引，用行動去落實、向?qū)嵺`要成效。
做合格黨員要強化黨員干部的責任擔當。
黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)。如果我們每一名黨員，都能具有實事求是、解放思想、改革創(chuàng)新的精神，都具有立足本職、創(chuàng)造一流佳績的精氣神，能當先鋒、做表率，就能真正成為一名合格黨員，就能始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨和人民的事業(yè)多做貢獻，為黨旗多添光彩。
做合格黨員要強化黨員干部的看家本領(lǐng)。
習指出：“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善，這是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的重要保證?！币虼?，作為一名合格黨員，就應(yīng)該擰緊心系群眾、為民謀福的總開關(guān)，一方面，要樹立為民服務(wù)意識，要在人民群眾關(guān)心的社會保障、醫(yī)療救助、惠農(nóng)政策等民生實事上考出實實在在的“民生成績單”;另一方面，要不斷提升群眾工作能力，在實踐中探索新時期群眾工作的新方式、新方法，著力增強群眾工作的科學化水平，用帶給百姓的“大實惠”和贏得群眾的“真點贊”來匯聚新時期合格黨員的純真本色正能量。
攻堅克難心得體會【篇4】
加強學習“能擔當”。擔當不僅是一種官德，更是一種能力。一個干部政績的多少，很大程度上取決于他的能力和素質(zhì)。能不能擔當，不是想做就能夠做到的，更不是一句話的事情，它需要領(lǐng)導干部處理問題、應(yīng)對事件的能力和水平。常言道：滄海橫流方顯英雄本色。如果一名領(lǐng)導干部在關(guān)鍵時刻手忙腳亂、心虛膽戰(zhàn)，他就不可能擔當什么事情，群眾也不可能對這樣的干部放心。所以，領(lǐng)導干部要不斷提升自己科學發(fā)展的執(zhí)政水平，鍛煉駕馭各種復雜局面的能力，關(guān)鍵時刻才能善于決斷、明斷是非，果斷處置各種復雜問題。
加強學習是敢于擔當?shù)幕厩疤?。學習是人類進步的階梯，學習也是無止境的。不加強學習，領(lǐng)導干部的自身素質(zhì)和能力就不能強硬起來，“勇于擔當”就無從談起。這就要求領(lǐng)導干部要把學習看成是一種政治必修課，自覺地學習、認真地學習、深入地學習。當然，學習也要有方向、有目標，切忌眉毛胡子一把抓。作為領(lǐng)導干部，最主要的學習方向應(yīng)該是新時期的黨政方針、管理理念和部門業(yè)務(wù)知識，練就服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)基層群眾的本領(lǐng)。打鐵還需自身硬，有了能力做后盾，就有了敢于喊出“讓我來”、“我能行”的資本。這個資本，就是擔當?shù)哪芰?、擔當?shù)母?/strong>
堅持原則“敢擔當”。己身不正，焉能正人？拿人手短，吃人嘴軟。不講原則的人，說話是沒有底氣的。自然，遇事也就是“等、靠、拖”，甚至是“躲、逃、避”。所以，黨員領(lǐng)導干部要講擔當，最關(guān)鍵的一條就是堅持原則。堅持原則，是領(lǐng)導干部敢于擔當?shù)牡讱?。所謂原則，即人類行為的準則，就是觀察分析、處理問題時所要遵守的規(guī)則。原則是從自然界和人類歷史中抽象出來的，只有正確反映事物的客觀規(guī)律的原則才是正確的。能嚴格遵守公認的正確規(guī)則，做到是非分明，是一個合格的領(lǐng)導干部必須要具備的修養(yǎng)?？梢哉f，堅持原則是為人處世的根本，是黨員德才兼?zhèn)涞幕A(chǔ)。做事沒原則、生活沒準則的人，是不會講擔當?shù)?。在新形勢下，黨員干部講原則，關(guān)鍵是要把握政治方向、堅決服從大局、切實維護團結(jié)、自覺遵守紀律、認真服務(wù)群眾，也就是要牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務(wù)，嚴格落實“八項規(guī)定”，堅決“反對四風”，切實轉(zhuǎn)變工作作風，積極營造敢于擔當?shù)暮迫徽龤狻?/strong>
率先垂范“勇?lián)敗?。這里所說的“勇”，是一種勇敢的氣度、超前的謀劃，是率先垂范的具體行動。為官避事平生恥，所謂領(lǐng)導干部，講擔當必須要有主動性和積極性。古人云：政者正也，子率以正，孰敢不正?領(lǐng)導干部的一舉一動無不具有示范、暗示的作用。榜樣的作用是無窮的，領(lǐng)導帶好頭,下屬有勁頭，只有上行下效，擔當就會成為一種共識，就會形成一種氛圍。因而，作為一名領(lǐng)導干部，要堅持用創(chuàng)新的思維、改革的辦法、率先的速度去適應(yīng)新變化、解決新問題、求得新發(fā)展，絕不做無所事事的“太平官”、逃避責任的“滑頭官”、因循守舊的“平庸官”、好大喜功的“浮躁官”。
履行職責“真擔當”。肩扛千斤，謂之責；背負萬石，稱之任。職務(wù)與職責相輔相成，有多大的職務(wù)，就有多大的職責。曾讀過這樣一句詩：花有果的責任，云有雨的責任，太陽有光明的責任。那么，黨員干部的責任是什么呢？我認為，就是在其位謀其職、在其崗盡其責。擔當要想有真效果，履行職責、做好本職工作是最根本的基礎(chǔ)。整天稀里糊涂、平平庸庸，不知道職責所在，不做好本職工作，再夸夸其談地講擔當，也是“鏡中花、水中月”。履行職責，就是要做到守土有責，確保本職工作的圓滿完成。為此，每一名黨員領(lǐng)導干部都要樹立“接受任務(wù)不找借口、執(zhí)行任務(wù)不講困難、完成任務(wù)追求圓滿”的觀念，真正來一次捫心自問：問問自己的職責是什么、目標責任是什么、完成任務(wù)的措施是什么、質(zhì)量和速度如何去保證；認真做實職責范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領(lǐng)導安排的各項工作，以行動來落實和踐行自己的職責與使命。
總之，擔當是一個人敬業(yè)負責的“源頭活水”，更是一名黨員領(lǐng)導干部有所作為的“強壯根基”。作為基層黨員領(lǐng)導干部，務(wù)必要解放思想，創(chuàng)新觀念，敢于直面困難和問題，敢啃硬骨頭，勇趟深水區(qū)，拓寬思維去謀劃、放開手腳去拼搏，努力在“深化改革”上求創(chuàng)新、在“敢抓落實”上下功夫、在“推進發(fā)展”上求實效，積極打造“忠于職守、勇于負責、敢于擔當、奮發(fā)有為”的生動局面。
攻堅克難心得體會【篇5】
為了深入學習貫徹落實黨的十八大精神、省委十一屆二次全會、市第九次黨代會精神，進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難，奮力開創(chuàng)生態(tài)文明城市建設(shè)新局面，市委決定在全市深入開展十破十立學習討論活動，貴陽農(nóng)村商業(yè)銀行小河支行領(lǐng)導班子積極響應(yīng)市委的決定，在本行開展十破十立學習討論活動，了解加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越及黨的十八大精神和省委書記趙克志在省委十一屆二次全體會議上的講話精神。
作為小河支行營業(yè)部的工作負責人，聯(lián)系自己的工作實際，我深刻地體會到開展十破十立大討論活動的重要性和必要性。我深刻識到，要做好銀行服務(wù)工作必須堅持工作不忘學習與思考，學習與思考必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效?，F(xiàn)就結(jié)合大學習討論活動，談幾點體會。
一，深刻準確認識十破與十立
十破既：破除信心不足的思想;破除墨守成規(guī)的思想;破除自我滿足的思想;破除封閉保守的思想;破除消極等待的思想;破除怕?lián)熑蔚乃枷?破除坐而論道的思想;破除反應(yīng)遲緩的思想;破除忽視產(chǎn)業(yè)的思想;破除不跑不要的思想。
十立既：樹立敢于爭先的意識;樹立開拓創(chuàng)新的意識;樹立追求卓越的意識;樹立包容合作的意識;樹立搶抓機遇的意識;樹立勇于擔當?shù)囊庾R;樹立干字當頭的意識;樹立立說立行的意識;樹立工業(yè)主導的意識;樹立主動爭取的意識。
二，加強學習，提升自身綜合素質(zhì)突破自我束縛
要樹立終身學習的觀念，掌握學習方法，充分利用時間，針對性地開展學習，努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習黨的路線方針政策，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理等各方面的知識，全面提高自身綜合素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷的學習，提高思想認識，更新工作觀念，掌握工作方法，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地適應(yīng)新時期工作的需要，只有這樣才能提高自身的綜合素質(zhì)，才能有能力十破，才能做到十立。
作為一名二級支行負責人，在工作中要時刻貫徹科學發(fā)展觀的要求，增強發(fā)展意識、穩(wěn)健意識、風險意識和責任意識，以高度負責的工作態(tài)度，良好的敬業(yè)精神。在切實把合規(guī)文化建設(shè)落實到每一項業(yè)務(wù)、每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一個時點及始終堅持把依法合規(guī)經(jīng)營，防范業(yè)務(wù)風險作為各項業(yè)務(wù)工作開展的基礎(chǔ)上，打破常規(guī)，解放思想，實現(xiàn)創(chuàng)新;在健全和完善支行內(nèi)控制度建設(shè)，確保穩(wěn)健經(jīng)營、提高經(jīng)營效益、防范化解風險、提升金融安全的前提下，打破傳統(tǒng)束縛，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、強化實踐，提高工作服務(wù)水平適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展要求
要將學習與行動結(jié)合起來，這樣才能促進發(fā)展。銀行作為金融服務(wù)行業(yè)，說到底還是服務(wù)行業(yè)，因此我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣性格的客戶，面臨著各種問題和考驗，通過學習討論，總結(jié)反思，積極主動解決認識上及理念上的問題，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。一是做好誠信服務(wù)，做到有諾必踐，從而讓客戶有信賴感。二是做到換位思考，設(shè)身處地為客戶著想，積極主動幫助客戶排憂解難，努力減少其不必要的負擔。
隨著我國市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展及改革開放的進一步深入，客觀環(huán)境也進一步明確了金融工作的方向，深化金融體制改革、推進金融創(chuàng)新、維護金融穩(wěn)定將成為金融工作的重點。作為一名二級支行的負責人，我不僅深刻認知貴陽農(nóng)村商業(yè)銀行小河支行在百姓生活與經(jīng)濟建設(shè)中的作用，而且身體力行，不斷提升整體服務(wù)能力，滿足客戶需求，適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟對商業(yè)銀行的發(fā)展要求。
攻堅克難心得體會【篇6】
對王傳喜來說，胸前佩戴的鮮紅黨徽，不只是共產(chǎn)黨員的標識，更內(nèi)化為一種對信仰的堅守。站在信仰的旗幟下，王傳喜用責任、實干、堅守鑄就了一座豐碑。
對群眾反映強烈的“土地不均”問題，王傳喜敢于擔當、敢涉險灘。大家都認為重新分地合理，卻都說做不成?！盀槭裁春侠磉€能做不成？”王傳喜就不信這個邪。他靠著一顆公心，堅持一碗水端平，最終啃下了這個“硬骨頭”，為村里集約化使用土地、發(fā)展集體經(jīng)濟打下了堅實的基礎(chǔ)，并在群眾中樹立了威信。
在舊村改造過程中，王傳喜始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念和價值追求，將心比心，以情感人，堅持小步快走、循序漸進的原則，一步一步地來，一片一片地拆，堅決不逼村民上樓，充分尊重村民意愿，通過創(chuàng)造性的“舊房流轉(zhuǎn)”，歷經(jīng)十年才順利實現(xiàn)了全體村民上樓。
為了抓好班子、帶好隊伍，王傳喜總是以身作則，率先垂范。他向全村黨員群眾“約法三章”，帶領(lǐng)兩委班子多“吃苦”、多“吃虧”，用自己的實際行動，帶動了村兩委成員及全村黨員自覺踐行服務(wù)宗旨，贏得了群眾的廣泛贊譽。
19年來，王傳喜為全村忙碌奔波的身影留在了代村社區(qū)廣大黨員干部群眾心中，他用堅定的理想信念、為民務(wù)實的情懷、敬業(yè)奉獻的吃苦精神，樹起了一面農(nóng)村基層組織永不褪色的旗幟。
攻堅克難心得體會【篇7】
找短板：
行業(yè)安全監(jiān)管逐步弱化。由于體制方面的原因，經(jīng)過國家機關(guān)、地方政府機關(guān)機構(gòu)改革后，很多行業(yè)主管部門都紛紛轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)，不再承擔行業(yè)管理的職責。目前的安全監(jiān)管體制，橫向上實行的是綜合監(jiān)管與行業(yè)管理相結(jié)合的運行機制，有些領(lǐng)域由于職能交叉模糊，導致職責不明、力量分散、無人負責，行業(yè)安全監(jiān)管跟不上實際工作要求。
補短板：
堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，落實安全生產(chǎn)行業(yè)主管部門直接監(jiān)管和安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管責任。進一步厘清綜合監(jiān)管部門與行業(yè)主管部門的關(guān)系，解決部門間推諉扯皮、職能交叉、無人負責等問題，形成行業(yè)監(jiān)管和綜合監(jiān)管齊抓共管的格局，努力建成安全生產(chǎn)工作職責分明、責權(quán)統(tǒng)一、監(jiān)管有效、保障有力的工作體系。
找短板：安全管理基礎(chǔ)還不扎實。在經(jīng)濟不景氣的大背景下，一些企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識有所下降，重效益輕安全的現(xiàn)象有所抬頭;部分中小型企業(yè)存在生產(chǎn)設(shè)備和安全技術(shù)裝備老化、滯后、帶病運轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，新企業(yè)安全準入門檻較低;大量的外來務(wù)工人員自我保護意識普遍較差，無證上崗、違章作業(yè)現(xiàn)象依然存在。
補短板：加大宣傳教育力度，開展多種形式的安全生產(chǎn)宣教活動，深入實施全員安全培訓，重點率先提高企業(yè)安全負責人的責任意識;繼續(xù)開展企業(yè)自查、相關(guān)部門督查工作，把查到的安全隱患當做事故看待，并積極落實整改，鼓勵、督促企業(yè)淘汰更新老舊生產(chǎn)設(shè)備和安全技術(shù)裝備;依法治安，全力開展“打非治違”，對無證上崗、違章作業(yè)等違法違規(guī)現(xiàn)象實施“零容忍”。
攻堅克難心得體會【篇8】
在日常工作中，大家都曾聽到過這些話：“這不是我的責任”、“這是別人的責任”、“這事我負不了責任”、“我只能負一部分責任”、“別人應(yīng)該對我負責任”、“我已經(jīng)負責任了，結(jié)果只能這樣”等等。當我們聽到這些話時，作何感想?
我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發(fā)生失誤時，常常會發(fā)生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產(chǎn)生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。
我們追憶、懷念“勇于批評和自我批評”的年代，也會在一些事情面前不禁感慨這年頭“勇于負責、敢于擔當”顯得是那么難能可貴。我們又如何才能真正做到勇于負責、敢于擔當這種胸懷和氣度呢?
首先，勇于負責、敢于擔當就應(yīng)該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán)，帶來操之在我的內(nèi)心自由。
其次，勇于負責、敢于擔當是關(guān)于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發(fā)生任何事情時，應(yīng)立刻想到這與“我”有關(guān)，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結(jié)果會更好些。
另外，勇于負責、敢于擔當應(yīng)該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。
鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當?shù)木?，及時精進，才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!
攻堅克難心得體會【篇9】
解放思想，八破八立不應(yīng)僅僅成為一句空口號，而是要落實到自己具體行動上來，聯(lián)系目前本人的實際工作情況，我覺得要從以下幾個方面做起：
一、要勤于學習、不斷學習。作為一名剛畢業(yè)的大學生，雖然已經(jīng)從學校畢業(yè)，步入社會進行工作，但是社會本身就是一個大學堂，有許許多多的知識、學問要去學習。書本理論與工作實際還是有一定差距的，在日常工作中，要摒棄面子問題，多向老員工學習請教，增長經(jīng)驗。作為機械和液控出身的我，應(yīng)該橫向?qū)W習、掌握一些電控的知識，真正做到機、電、液一體化，方便以后更好地工作。
二、要善于思考。學而不思則罔，如果僅僅是學習而不去認真思考，那就等于沒有學會。在工作中，碰到問題了，不要急于求助別人，要經(jīng)過自己的獨立思考之后，如果仍舊有困難，再向別人請教，否則自己根本不會學到東西。
前段時間，在調(diào)試電磁加熱熱壓板設(shè)備時，設(shè)備的升溫效果跟理論有一定差距，回到單位，我們同事幾個認真討論了問題的原因，應(yīng)用流體力學知識，得出原因可能是加熱管變徑導致流量的差異。后經(jīng)與中科院相關(guān)工程師交流后做出了改進方案，加熱效果有了顯著提高。通過這次調(diào)試，我們以后的設(shè)計工作不僅要注意設(shè)備功能上的滿足，還要注意工藝以及安裝上的要求。
三、要勇于實踐。實踐出真知，要牢固樹立重在行動，貴在落實的理念，要將學習與行動結(jié)合起來。紙上談兵，光說不練是一些大學畢業(yè)生的通病，理應(yīng)摒棄。剛參加工作之時，自己僅僅停留在理論上，有次在調(diào)試實驗臺，要用電流作為反饋信號反饋到數(shù)據(jù)板卡，由于之前遇到過以電壓作為反饋信號的情況，想當然就類同地進行實驗，后經(jīng)同事糾正，電流作為反饋信號時需要串聯(lián)電阻，否則會燒壞板卡。如果不是那次實驗，這個知識盲點仍舊存在。
四、要敢于改變。生于憂患，死于安樂。安于現(xiàn)狀，盲目自滿只能是落后，我們不能滿足于現(xiàn)狀，要正確認識自己，要自己跟自己比，自己跟別人比，現(xiàn)在和過去比，發(fā)現(xiàn)不足即刻改變，進步了就要更進步，好了就要更好。
我們要將八破八立的觀念扎根于心，在工作中，認真履行職責，做好本職工作，用八破八立指導我們的實際工作，為我院、我所的發(fā)展做出更大的貢獻，用八破八立的思想為自己的科研路線指路明燈。
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