出國(guó)留學(xué)網(wǎng)欄目精選：“年會(huì)致辭”、“董事長(zhǎng)年會(huì)致辭”，歡迎閱讀。
作為一種感人的力量，語(yǔ)言的美產(chǎn)生于言辭的準(zhǔn)確、明晰和動(dòng)聽(tīng)?，F(xiàn)在我們和發(fā)言接觸越來(lái)越多，發(fā)言稿的正文一般由前言、主體和結(jié)語(yǔ)三部分組成。寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)你一般會(huì)選擇什么方法呢？以下內(nèi)容是欄目小編特地整理的“公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿”，歡迎你閱讀與收藏。
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇1
各位同學(xué)，晚上好!
歡迎參加“XX”第六屆年會(huì)。
我是陳楓，“XX”創(chuàng)始人。和往年一樣，年會(huì)開(kāi)始由我向大家做工作總結(jié)匯報(bào)及明年展望。
過(guò)去的xx年是創(chuàng)業(yè)的一年，我們XX組織了兩場(chǎng)大規(guī)模融資對(duì)接沙龍。第一次86家企業(yè)，35家VC;第二次5月16號(hào)，152家企業(yè)，50家VC。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，5月沙龍超過(guò)50家企業(yè)成功融資，其中今年標(biāo)王是價(jià)值2億的天使輪融資，并且這家企業(yè)5月到現(xiàn)在，月盈利過(guò)千萬(wàn)，充分展示了XX創(chuàng)業(yè)企業(yè)的質(zhì)量和實(shí)力。另外，我們還有一個(gè)融資平臺(tái)，上面有超過(guò)100家主流基金，每周以在線的方式為大家對(duì)接融資需求。
為此，在組織結(jié)構(gòu)方面，我們除了繼續(xù)以大量志愿者服務(wù)同學(xué)之外，還配備了三位專職小秘書(shū)，為大家提供咨詢、對(duì)接、宣傳、招聘，投融資等服務(wù)。我們下半年重新整理了“XX”組織群。
目前：以年級(jí)為維度：00—05、06—10、11—15群為主流群，同時(shí)，以專業(yè)為維度：RD、pM、運(yùn)營(yíng)、pR宣傳紅包群，這兩個(gè)維度的群是廣大同學(xué)所在核心的組織形態(tài)，在這些基礎(chǔ)上，我們還有創(chuàng)業(yè)群、融資群、生活群(買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)群、吃吃吃群)、娛樂(lè)體育群、單身群以及醫(yī)療創(chuàng)業(yè)分群，各種活動(dòng)臨時(shí)群、綜合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相繼建立了地區(qū)分會(huì)，23號(hào)上海年會(huì)，24號(hào)深圳年會(huì)，年后杭州年會(huì)均有大獎(jiǎng)及熱鬧的活動(dòng)。
各群都有熱心的同學(xué)做志愿者，組織管理群成員。每一個(gè)群都從自己的維度在組織活動(dòng)。其中，創(chuàng)業(yè)群每月最后一周四晚餐會(huì)，每月技術(shù)分享沙龍已形成規(guī)模及影響力。每月，群管理員會(huì)集合線下開(kāi)會(huì)，討論下月的活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，完善管理規(guī)模和辦法。
第三，分享及培訓(xùn)。目前行業(yè)內(nèi)大型分享沙龍很多，各種培訓(xùn)組織也很多，“XX”本著實(shí)事求是，效果為主的出發(fā)點(diǎn)，今年的分享沙龍都是小規(guī)模和私密的。xx評(píng)價(jià)最高的沙龍是由人人車?yán)罱≈髦v的“創(chuàng)業(yè)與融資”沙龍。
XX是一個(gè)去中心化的公益組織，每一個(gè)成員同時(shí)也是參與者。一個(gè)沒(méi)有一分錢(qián)的組織，辦了六年，每年幾十場(chǎng)大小活動(dòng)，充分體現(xiàn)了XX同學(xué)的高素質(zhì)。我們有愿意付出的志愿者，也有一大批主動(dòng)支持XX的創(chuàng)業(yè)者，Admaster鄔劍同學(xué)，微播易徐揚(yáng)同學(xué)，摩德威行吳京川同學(xué)，綠灣張凱同學(xué)(XX成員家屬)，58張川同學(xué)，多盟齊玉杰同學(xué)等等等等都是每年必然的XX贊助者。同時(shí)我們有國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的一流的專家，無(wú)償?shù)刈鳛槲覀僗X分享沙龍的講師，XX的講座，必然是一流的水平，因?yàn)槲覀兊囊蠛椭v師的付出就是這樣的。還有很多很多同學(xué)們的各種形式為XX這個(gè)家添磚加瓦，大家?guī)椭蠹?。正因?yàn)槿绱耸沟梦覀兊幕顒?dòng)越來(lái)越有分量有價(jià)值。XX在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也越來(lái)越具有影響力。
所以，xx年是“XX”大為發(fā)展的一年，在線成員過(guò)萬(wàn)，管理志愿者60人，形成了成熟的自運(yùn)營(yíng)、自循環(huán)體系，大家?guī)椭蠹?，大家服?wù)大家，使命必達(dá)，使“XX”真正成為百度同學(xué)的第二個(gè)家。
過(guò)去的一年里，“XX”與百度關(guān)系密切，互動(dòng)活動(dòng)不斷。再次感謝我廠HR員工關(guān)懷的同學(xué)們，感謝我廠關(guān)注支持“XX”工作的老板們，我們永遠(yuǎn)是一家人，是親戚。
今年的年會(huì)是由40多位志愿者共同協(xié)調(diào)組織而得以成功舉辦。今年我真正沒(méi)有插手年會(huì)工作，大家干得非常完美，真實(shí)體現(xiàn)了XX同學(xué)們的高素質(zhì)、精英、付出及可依賴?，F(xiàn)在我們大家給他們掌聲以示感謝!
關(guān)于xx，很多同學(xué)最近都在約我，發(fā)出聲音，要求“XX”再上一個(gè)臺(tái)階。當(dāng)年組織“XX”完全是玩的心態(tài)，并沒(méi)有什么長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，無(wú)心插柳發(fā)展到了今天，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常活躍的萬(wàn)人公益組織，完全出乎意料。今天，我深刻感到肩負(fù)使命，辦不好“XX”，對(duì)不起大家。因此，年后我會(huì)組織“XX”理事會(huì)，讓大家共同出謀劃策，一起把“XX”帶上一個(gè)臺(tái)階，歡迎有心愿意為同學(xué)分擔(dān)的同學(xué)一起參加。
但是，不管怎么走下去，“XX”的公益性質(zhì)不會(huì)改變，也就是說(shuō)我們不商業(yè)化，“簡(jiǎn)單可依靠”，“大家?guī)椭蠹摇笔刮覀冏詈诵牡膬r(jià)值觀，永遠(yuǎn)不會(huì)改變，服務(wù)組織，使命必達(dá)!
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位客戶、各位朋友：
大家好!
首先，非常感謝大家在繁忙之際專程前來(lái)參加廣州松興的此次產(chǎn)品發(fā)布會(huì)!請(qǐng)?jiān)试S我代表公司全體員工向各位朋友表示最真誠(chéng)的感謝和崇高的敬意!
今天的新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)是廣州松興電器有限公司自成立以來(lái)舉辦的首屆產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，產(chǎn)品發(fā)布會(huì)發(fā)言稿。正如大家已經(jīng)聽(tīng)到和看到的，今天我們所推出的中頻電阻焊機(jī)新產(chǎn)品，是建立在我們與博世力士樂(lè)公司建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系基礎(chǔ)之上、通過(guò)雙方的努力共同完成的產(chǎn)品結(jié)晶。雖然我們的新產(chǎn)品可能還不夠完善，但希望通過(guò)此次的展示，能給自身增加壓力、添加動(dòng)力;希望通過(guò)此次的展示，能夠傳遞我們公司未來(lái)發(fā)展的信息，更多的了解市場(chǎng)反饋信息以及客戶的需求信息。
作為中國(guó)焊接行業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們率先在行業(yè)合作方面與國(guó)際知名的博世力士樂(lè)公司開(kāi)展戰(zhàn)略合作。我們的目的，是希望根據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)向，以博世力士樂(lè)雄厚的技術(shù)優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)，結(jié)合松興電器的技術(shù)應(yīng)用能力和設(shè)備制造能力，不斷為客戶開(kāi)發(fā)制造各種自動(dòng)化生產(chǎn)所需的焊接設(shè)備。
我們和博世力士樂(lè)的合作，今天的授權(quán)儀式僅僅是一種形式，事實(shí)上我們已經(jīng)合作兩年了。在過(guò)去的時(shí)間里我們對(duì)博世力士樂(lè)的技術(shù)和產(chǎn)品有了更深入的了解，也取得了成功的案例。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，使我們對(duì)客戶的需求、以及如何運(yùn)用博世力士樂(lè)先進(jìn)的控制技術(shù)和系統(tǒng)、同時(shí)結(jié)合我們的設(shè)備來(lái)滿足客戶對(duì)生產(chǎn)工藝、節(jié)拍以及節(jié)能環(huán)保等各方面的要求方面有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。所以，我很自信地認(rèn)為，通過(guò)這樣的合作，我們能把雙方的資源都充分地結(jié)合起來(lái)，我們能夠在焊接這個(gè)領(lǐng)域里表現(xiàn)出雙方共同的優(yōu)勢(shì)。一方面我們能夠?yàn)闈M足客戶的需求，運(yùn)用廣州松興的服務(wù)和設(shè)計(jì)制造能力，以及過(guò)去在行業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，把博世力士樂(lè)的技術(shù)變成客戶的價(jià)值。另一方面，我們會(huì)得到博世力士樂(lè)的技術(shù)支持以及全球應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，使得我們的產(chǎn)品發(fā)展能夠更加持續(xù)。希望我們與博世力士樂(lè)的戰(zhàn)略合作，能夠在中國(guó)裝備制造業(yè)領(lǐng)域里廣泛地推廣中頻焊接技術(shù)的應(yīng)用和設(shè)備使用。我希望，我們能夠與博世力士樂(lè)、與在座的各位朋友一起為社會(huì)的節(jié)能減排、為推動(dòng)中國(guó)焊接事業(yè)和裝備工業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)
再次感謝大家的光臨，謝謝!
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇3
各位xx的家人們：
歡迎回家!
我們一起度過(guò)了xx歷史上非常不平凡的一年。在這一年里，我們的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理等工作又邁向了一個(gè)新的臺(tái)階。在行業(yè)內(nèi)，進(jìn)一步奠定了xx的地位，見(jiàn)證了xx的價(jià)值。在此，我要為在這一年里為xx的發(fā)展和進(jìn)步默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)著的英勇的將士們致以崇高的敬意。
我沒(méi)有像大家一樣做一份很好的ppT，不光是因?yàn)檫@段時(shí)間的忙碌，更主要的是我?guī)状蝿?dòng)筆都難以表述，所以我希望在這兒用一個(gè)簡(jiǎn)短的發(fā)言，用一些樸素的語(yǔ)言來(lái)贊賞我們這一年里集團(tuán)上下不惜氣力、風(fēng)雨同舟取得的一個(gè)又一個(gè)的進(jìn)步。
對(duì)于集團(tuán)在這一年里取得的成績(jī)我就不一一點(diǎn)評(píng)了，我想和大家共同探討一個(gè)話題作為現(xiàn)在的xx人，我們到底擁有什么?
我們很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行，經(jīng)常會(huì)探討我們xx缺少什么?我們還需要什么?真的很少有人去思考我們擁有什么。我覺(jué)得只有知道現(xiàn)在擁有什么，才會(huì)考慮你會(huì)如何珍惜、你將如何滿足。
我們擁有什么呢?每年大家來(lái)開(kāi)會(huì)，每年都會(huì)有收獲?？纯唇裉斓膞x，說(shuō)真的，我是從內(nèi)心感到驕傲。每一個(gè)人在各自的崗位上都是xx最大的財(cái)富。無(wú)論是我們的財(cái)務(wù)報(bào)表還是銷售業(yè)績(jī)，它能夠展示展現(xiàn)的，只是我們擁有巨大財(cái)富的一小部分，我們有很多不可計(jì)量和無(wú)法計(jì)量的財(cái)富。比如我們現(xiàn)在共同擁有的xx家園，它可以讓我們的親人感到安全，可以讓我們的家人感受到溫暖。比如我們擁有的技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)，它可以讓xx獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。比如我們共同擁有的組織體系以及還需進(jìn)一步完善的流程和制度，它可以讓企業(yè)運(yùn)行的更安全，可以讓客戶感受到我們的服務(wù)具有足夠的能力和可靠的保障。再比如，我們共同擁有的xx這樣一個(gè)品牌，目前已經(jīng)是業(yè)內(nèi)知名的品牌?，F(xiàn)在有很多的經(jīng)銷商和業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)伙伴都主動(dòng)來(lái)函、來(lái)人、接洽，要跟xx合作共同發(fā)展我們的商業(yè)模式已經(jīng)從單純的促銷逐漸過(guò)渡到以合資、合營(yíng)、代理、分銷等各種形式逐漸鋪向全國(guó)乃至世界的各個(gè)市場(chǎng)和戰(zhàn)場(chǎng)------
我們要看到即使我們工作中還有各種問(wèn)題和不如意，但我們應(yīng)清楚的知道，我們現(xiàn)在擁有的東西是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和同行所不具備的。正因?yàn)槲覀兙邆溥@些無(wú)法計(jì)量的財(cái)富和追求，所以xx的明天不可限量，大家的未來(lái)不可限量。在過(guò)去的一年里集團(tuán)上下特別是在座的很多干部，在實(shí)際的工作中不斷經(jīng)受著歷練和考驗(yàn)，我驚喜的發(fā)現(xiàn)我們的同志真的是一年一個(gè)樣。我不知道大家有沒(méi)有這樣的感受，其實(shí)每年你都在變化、進(jìn)步和提高，只是你現(xiàn)在不覺(jué)得，也正因?yàn)槿绱耍怨究偸墙o你提出一些工作上的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，總是不斷地在工作中提醒你存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。
我想說(shuō)的是這一切都是為了工作，為了你的成長(zhǎng)，為了整個(gè)xx集團(tuán)的美譽(yù)度、知名度有一個(gè)更好的提升，是我們?yōu)榱嗣魈毂仨毘惺艿膲毫吞魬?zhàn)。一年了如果你讓我總結(jié)一下，我就兩個(gè)字感謝，如果想讓我多說(shuō)一些，我就三個(gè)字辛苦了!明天我們還要繼續(xù)發(fā)展我們的事業(yè)，明天我們還要接受更多的壓力和挑戰(zhàn)，如何更好的開(kāi)拓和進(jìn)取，如何證實(shí)和證明我們這樣一個(gè)大家庭，我們每一個(gè)在這個(gè)大家庭里共同奮斗的一員能夠有更輝煌的明天，公司、特別是在總裁辦的系統(tǒng)上，至少我本人一直沒(méi)有放棄這方面的追求和努力。
既然我已經(jīng)清楚的告訴大家我們的財(cái)富能體現(xiàn)在報(bào)表上面的只是很小一部分，那我們更大的財(cái)富體現(xiàn)在哪里呢?剛才建新同志講了股改的一些方案，其實(shí)這些年，黃總一直在思考這些問(wèn)題，一直希望未來(lái)這個(gè)企業(yè)是我們共同擁有、可以讓我們的子子孫孫依靠這樣一個(gè)新的人民公社。但是這個(gè)過(guò)程我得跟大家強(qiáng)調(diào)一下，我們得有耐心，這個(gè)過(guò)程我們得能夠經(jīng)受的住考驗(yàn)。
剛才很多同志都講到了四個(gè)字過(guò)程管理，其實(shí)我們這二十年的發(fā)展，我們培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如我們的客戶意識(shí)非常強(qiáng)，但與此同時(shí)，我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)還有很大的欠缺。所謂客戶意識(shí)它是xx文化的體現(xiàn)，可以簡(jiǎn)單概括為責(zé)任。那我們的經(jīng)營(yíng)意識(shí)呢?我們是企業(yè)，就像一只軍隊(duì)，如果一只軍隊(duì)不會(huì)打仗，那還叫軍隊(duì)嗎?還能保家衛(wèi)國(guó)嗎?經(jīng)營(yíng)意識(shí)從哪里來(lái)?從困惑中來(lái)。過(guò)去的一年，我處理過(guò)一些來(lái)自于基層的困惑、矛盾乃至于沖突，當(dāng)然這比例已經(jīng)越來(lái)越少，因?yàn)榇蠹液芏嗍虑?、壓力都自己?dān)負(fù)、消化了。但我們?cè)趯?shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，的確有很多沒(méi)有破解的課題。比如我們的合同預(yù)算和我們的實(shí)際運(yùn)營(yíng)成本不匹配，這樣就會(huì)導(dǎo)致各種矛盾和沖突。
這些矛盾和沖突其實(shí)是正常的。大家不要遇到問(wèn)題頭就大，或者簡(jiǎn)單處理，打個(gè)報(bào)告，跟公司要筆錢(qián)，這個(gè)問(wèn)題就解決了。如果這個(gè)問(wèn)題就這樣解決了，你們每個(gè)人都能辦個(gè)企業(yè)，還不比xx差。不是這樣的，很多困惑和矛盾就是在解決問(wèn)題、尋找答案的過(guò)程中使我們的企業(yè)和事業(yè)得到發(fā)展和進(jìn)步。我們的答案在哪兒呢?
我們不能指望工作中不出現(xiàn)問(wèn)題，或出現(xiàn)了問(wèn)題就各自為政，甚至站在自己的角度，拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去判斷別人、判斷事情的正誤。反過(guò)來(lái)我們的客戶有沒(méi)有困惑?照樣有。合同簽了是采購(gòu)的事，車間主管你把活干好，你想讓客戶、采購(gòu)部門(mén)和車間協(xié)調(diào)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和答案，很難啊。憑啥一個(gè)供應(yīng)商來(lái)管客戶啊。那如何有效的把這些問(wèn)題通過(guò)合理的方式展現(xiàn)在客戶的研討的平臺(tái)中來(lái)呢?這不僅需要一種方法更要有一種思想，我們?nèi)绻B這種想法和經(jīng)營(yíng)意識(shí)都沒(méi)有的話，很多問(wèn)題是沒(méi)辦法找到答案的。所以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、暴露問(wèn)題、認(rèn)真研究解決問(wèn)題，這就是我們做干部的本分。
大家在這個(gè)行業(yè)、崗位都是有經(jīng)驗(yàn)、有資歷、乃至于有智慧的，不要埋沒(méi)了你自己。如果我說(shuō)我愛(ài)你們，我個(gè)人認(rèn)為，沒(méi)有人應(yīng)該懷疑。因?yàn)閤x今天擔(dān)負(fù)的責(zé)任和壓力、使命和期盼都是經(jīng)歷過(guò)市場(chǎng)洗禮的考驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和奮斗迎來(lái)的地位。哪個(gè)人身上沒(méi)有壓力，如果沒(méi)有壓力，那就要問(wèn)問(wèn)自己你有沒(méi)有追求?如果僅僅滿足于只是把手上的事干好，你就成為經(jīng)理了，你就可以在一家上市公司吃股份了，那問(wèn)題也太簡(jiǎn)單了。作為企業(yè)的創(chuàng)始人，xx來(lái)xx這個(gè)品牌不僅沒(méi)倒，而且還蒸蒸日上，這一點(diǎn)根本不是我一個(gè)人能夠做到的，有太多太多的雷鋒、董存瑞、黃繼光為這樣的目標(biāo)默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。
剛剛毅講了中國(guó)式管理和西方式管理，其實(shí)兩者并不矛盾，兩者都重要。沒(méi)有以科學(xué)管理為指導(dǎo)的西方管理模式在xx的植入和建立，我們就不可能提供一個(gè)安全可靠，穩(wěn)定持久的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式，那就根本談不到為客戶承擔(dān)責(zé)任、創(chuàng)造價(jià)值。反過(guò)來(lái)任何事業(yè)的成敗都取決于人，沒(méi)有人的主動(dòng)性、積極性和責(zé)任心單靠制度、條例，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)我們的理想。因此以人心管理、思想管理為背景的中國(guó)式管理當(dāng)然要放入xx集團(tuán)繼續(xù)發(fā)展的管理體系和指導(dǎo)思想里面，兩者都要抓，兩者缺一不可。在這問(wèn)題上，xx集團(tuán)所有干部都要認(rèn)真貫徹這兩個(gè)管理思想。
比如說(shuō)我們強(qiáng)調(diào)KpI的考核體系，其實(shí)目的不是為了考核你怎樣，而是為了讓你把集團(tuán)的目標(biāo)、事業(yè)部的目標(biāo)能夠分解到你那來(lái)、到你下屬那里去，這樣我們就可以避免單純的中國(guó)式管理帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和誤區(qū)。說(shuō)都靠人來(lái)管，你有幾個(gè)腦袋幾雙手，你就是累死了，你的工廠、項(xiàng)目部也未必能讓客戶滿意。你的質(zhì)量、安全、成本問(wèn)題都找不到答案。反過(guò)來(lái)，我們單純地去強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、制度而忽略了人的發(fā)展，忽略了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，特別是干部隊(duì)伍思想意識(shí)的優(yōu)化、改進(jìn)和提高，我想我們的人員流失率、一切向錢(qián)看、不給加班就不干活這樣的問(wèn)題仍然會(huì)長(zhǎng)期存在于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中。所以我非常希望xx年能夠把過(guò)去存在的問(wèn)題找出來(lái)，通過(guò)合理化建議、組織系統(tǒng)的研究去找到答案、持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展，同時(shí)我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)xx來(lái)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把xx文化通過(guò)你的思想、培訓(xùn)、工作------扎扎實(shí)實(shí)的傳遞到下級(jí)員工的心里，讓大家覺(jué)得做xx人光榮，做xx人驕傲，做xx人有希望。
前陣子和一位管理人員出差，他跟我講一件事讓我眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。他說(shuō)回家了，老父親寫(xiě)了一首詩(shī)，詩(shī)從哪里來(lái)呢?是因?yàn)閺膞x的網(wǎng)站了解了xx是干什么的，天天在家里琢磨xx，覺(jué)得xx很有希望，為兒子在xx工作很感到自豪，回去就問(wèn)兒子xx這xx那。所以我們每一個(gè)人都要知道我們真正擁有的是什么，我們即將還會(huì)擁有的在哪里。告訴我們的員工xx的未來(lái)是他的，是我們大家的，xx的未來(lái)是我們環(huán)保產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的未來(lái)，xx的未來(lái)是那些還不知道xx是干什么的卻使用著xx創(chuàng)造的產(chǎn)品與服務(wù)的人們可以放心、安心享用的一方綠地和綠水。
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，親愛(ài)的兄弟姐妹們：
大家，下午好!
古人云：有朋自遠(yuǎn)方來(lái)，不亦樂(lè)乎? 今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬(wàn)象更新，又是一個(gè)春天升級(jí)勃發(fā)的向我們走來(lái)?；仡欁哌^(guò)的一年，憑借大家的工作熱情、積極進(jìn)取和艱苦奮斗的精神，我們紫金走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表紫金全體同仁，向參加今天年會(huì)的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因?yàn)橛心銈冮L(zhǎng)期的關(guān)心與支持，才會(huì)有紫金的不斷成長(zhǎng)!同時(shí)向努力拼搏、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(zhǎng)期在幕后為紫金的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬，致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因?yàn)橛心銈兊男燎诟冻龊蜔o(wú)私奉獻(xiàn)，紫金之船才得以乘風(fēng)破浪，一路前行!在春節(jié)來(lái)臨之際，借此機(jī)會(huì)給大家拜個(gè)早年，祝愿各位身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!!!
20xx年是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年!由于我們經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)種類的繁多，及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的不足，不得不說(shuō)確實(shí)多走了不少?gòu)澛?一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來(lái)，也真真切切的體會(huì)過(guò)焦慮和失落。但卻從未有過(guò)絲毫的懷疑和膽怯，因?yàn)槲覉?jiān)定不移的相信著，只要堅(jiān)持、只要努力，這世上就沒(méi)有翻不了的山和過(guò)不去的河!!!
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，經(jīng)過(guò)我們的精心籌劃、運(yùn)作，及數(shù)百余員工的不懈努力，紫金公司旗下首個(gè)品牌項(xiàng)目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩(wěn)腳跟，成為當(dāng)前都勻乃至黔南州市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)的一支生力軍?，F(xiàn)正著手籌備的公司旗下第二大品牌項(xiàng)目——“紫金精品酒店”也將于年后正式啟動(dòng)!各項(xiàng)工作均按部就班、穩(wěn)中求進(jìn)。我們有理由相信，紫金公司的明天將會(huì)更加美好、更加輝煌!!!
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對(duì)20xx年的巨大挑戰(zhàn)，我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程”，連20xx的“末日”都被我們跨越了，還有什么艱難可畏、險(xiǎn)阻可擋?我深信，20xx年的紫金必將勇于開(kāi)拓前路，乘風(fēng)破浪、披荊斬棘、滿載而歸!
最后，請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的每一位朋友，新春愉快、幸福安康!祝愿紫金的明天將如冉冉升起的啟明星，璀璨耀眼、飛黃騰達(dá)!!!
謝謝大家!
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇5
各位同仁：
大家上午好。新年伊始，萬(wàn)象更新，又是一個(gè)生機(jī)篷勃的春天向我們走來(lái)，回顧走過(guò)的一年，憑借著大家的積極進(jìn)取，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司走到今天已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)向在座的各位表示衷心的感謝。
20__年，對(duì)于__商貿(mào)有限責(zé)任公司來(lái)說(shuō)，是極其艱難的一年。一方面受我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的影響，各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)都非常困難。另一方面__商貿(mào)有限責(zé)任公司剛剛介入肥料行業(yè)，技術(shù)、生產(chǎn)、銷售都處于摸索階段，再加上較為激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，致使公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境較為艱難。逆水行舟，不進(jìn)則退，既然選擇了__商貿(mào)，我們就只能風(fēng)雨兼程、全力以赴。20__年已經(jīng)成為過(guò)去，20__年是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作計(jì)劃，確立了戰(zhàn)略目標(biāo)，辦公室、財(cái)務(wù)部、銷售部都增補(bǔ)了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿(mào)有限責(zé)任公司必將以全新的面貌展現(xiàn)在眾人面前。
根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃，20__年我們將從下面幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)成為貫穿20__年公司各項(xiàng)工作的主線。
20__年12月30日公司在廠部召開(kāi)了干部和員工會(huì)議，明確了20__年的指導(dǎo)思想為：以“目標(biāo)市場(chǎng)為中心，產(chǎn)品銷售為重點(diǎn)，生產(chǎn)管理為基礎(chǔ)，后勤服務(wù)為保障”。20__年的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是：
1、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸；
2、完成銷售收入8000萬(wàn)元；
3、實(shí)現(xiàn)利稅1200萬(wàn)元。
4、安全0事故。指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)的建立，為我們指明了前進(jìn)的方向。公司全體干部員工，都必須以20__年工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)作為各項(xiàng)工作的核心，群策群力，爭(zhēng)取超額完成20__年的戰(zhàn)略目標(biāo)。
二、實(shí)行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
公司要發(fā)展，關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺(tái)，那么，在其位，就要謀其政，作為干部就要嚴(yán)格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的管理，在做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。對(duì)于不敢管理，不善管理的干部，堅(jiān)決給予淘汰，建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；對(duì)于不善于學(xué)習(xí)的、不思進(jìn)取的、不服從管理的員工，公司堅(jiān)決給予開(kāi)除或辭退，決不手軟，最終形成“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
三、規(guī)范公司內(nèi)部管理，加大制度執(zhí)行力度。
公司原制定了一系列的規(guī)章制度，但有些制度不適合公司的發(fā)展，而且存在著制度難以執(zhí)行的問(wèn)題。為此，公司辦公室對(duì)原有的制度進(jìn)行了梳理和修訂。20__年12月30日公司在廠部召開(kāi)的干部和員工會(huì)議上，對(duì)新修訂的制度進(jìn)行了表決，全體通過(guò)了__商貿(mào)有限責(zé)任公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理》等一系列制度。今后幾個(gè)月還有新的制度出來(lái)，成熟一個(gè)，推出一個(gè)。有制度不執(zhí)行等于零，違反了制度不懲罰等于零。因此，每個(gè)干部
員工都必須以制度來(lái)規(guī)范自己的言行，在執(zhí)行制度上做到人人平等、獎(jiǎng)懲分明。20__年1月的工作中，公司總部打卡機(jī)的使用，改變了以前散漫無(wú)序的工作作風(fēng)；凡發(fā)生事故和違反管理制度的，都進(jìn)行了通報(bào)和處罰，在制度執(zhí)行上邁出了關(guān)鍵性的一步，這就是可喜的進(jìn)步。
四、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)。
企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動(dòng)力和保障。20__年公司雖然發(fā)展較為艱難，但仍然參加了縣里舉辦的藍(lán)球運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了全縣第七名的好成績(jī)，展現(xiàn)了__商貿(mào)有限責(zé)任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂(lè)觀向上的精神風(fēng)貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設(shè)，積極參加社會(huì)各界的各種活動(dòng)，讓更多的有識(shí)之士認(rèn)識(shí)__商貿(mào)，了解__商貿(mào)，加盟__商貿(mào)。要在公司形成一人有難大家?guī)偷牧己蔑L(fēng)尚，傳遞正能量，對(duì)困難員工和困難家庭要進(jìn)行幫扶。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛、體育活動(dòng)。要以“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗(yàn)、管理理念，讓先進(jìn)的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有__商貿(mào)有限責(zé)任公司特色的企業(yè)文化。
新綠破土春來(lái)早，建功立業(yè)正當(dāng)時(shí)。困難總是與喜悅相伴、機(jī)遇終究與挑戰(zhàn)并存，與時(shí)俱進(jìn)，只爭(zhēng)朝夕。有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，有各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，有全體員工的智慧和實(shí)干，__商貿(mào)有限責(zé)任公司這艘大船，必將在農(nóng)資市場(chǎng)這片大海中乘風(fēng)破浪、永往直前，開(kāi)辟出屬于我們的一片新天地。
最后，再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬(wàn)事如意；祝愿__商貿(mào)有限責(zé)任公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展。
謝謝大家。
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇6
各位嘉賓，各位員工：
大家好！
我總覺(jué)得時(shí)間過(guò)的很快，上次年會(huì)我站在這里向大家講話的情景好像還沒(méi)過(guò)去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝福和感謝。
xx年對(duì)我們xx而言是很重要的一年。這一年里，我們的門(mén)店數(shù)增加到了xx家，公司規(guī)模也擴(kuò)展到了xx人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，xx成立短短幾年就能有今天的成績(jī)，和在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，xx的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以，我要在這里說(shuō)一聲，謝謝大家，xx能有你們，我覺(jué)得很自豪。
xx年，我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，那么xx年，目標(biāo)又在哪里？ 我們都知道xx的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時(shí)而動(dòng)、因機(jī)而發(fā)，是大家在xx年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必然的，但是我們的機(jī)會(huì)更大！
我始終認(rèn)為，做xx很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場(chǎng)很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在xx年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營(yíng)分行。這應(yīng)該不是一個(gè)夢(mèng)想，在座的各位既然加入了xx大家庭，我就希望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實(shí)。相信只要我們堅(jiān)持誠(chéng)信待客、堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功。
我對(duì)xx的未來(lái)充滿了信心，我對(duì)在座的各位更有信心！xx提供了一個(gè)大舞臺(tái)，而我相信你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的xx事業(yè)能在xx年步上一個(gè)新的臺(tái)階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天。讓我們一起把xx做得更大、更強(qiáng)，進(jìn)入xx市場(chǎng)前三名。
最后，我祝愿大家，春節(jié)愉快、萬(wàn)事如意！
謝謝各位！
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇7
各位同事：
今天我們相聚在這里，召開(kāi)騰輝集團(tuán)全體員工大會(huì)，旨在宣布公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司組織架構(gòu)、公司管理改革的精神、公司對(duì)員工的希望等事項(xiàng)。
騰輝集團(tuán)經(jīng)過(guò)近7年的發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為具備較強(qiáng)規(guī)模和實(shí)力、正在快速發(fā)展中的專業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)商。公司發(fā)展的戰(zhàn)略，就是通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)管理、實(shí)現(xiàn)五年內(nèi)跨越式發(fā)展，達(dá)到年產(chǎn)值50億以上，進(jìn)入中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。
為順利實(shí)行公司管理改革，公司管理層于20xx年2月13日、14日集中開(kāi)會(huì)兩天，會(huì)議討論了集團(tuán)公司和城市公司、子公司組織架構(gòu)和職責(zé)，決定實(shí)行集團(tuán)公司、城市項(xiàng)目公司兩級(jí)管控模式。要以制度管人、以流程管事、以計(jì)劃管理為重心、以業(yè)績(jī)論英雄，使我們集團(tuán)穩(wěn)健快速發(fā)展。要規(guī)范企業(yè)管理，通過(guò)OA審批權(quán)限，規(guī)范流程與管控;要通過(guò)督查審計(jì)中心對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)工作進(jìn)行督查，有效地控制管理及強(qiáng)化執(zhí)行力。
集團(tuán)體制改革涉及的內(nèi)容具有全局性、戰(zhàn)略性與前瞻性，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，形成共識(shí)，上下聯(lián)動(dòng)，減少阻力。
各位同事，公司發(fā)展戰(zhàn)略已定，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。每一位騰輝集團(tuán)的員工都要以主人翁的責(zé)任感對(duì)待自己的工作，公司榮我榮，公司恥我恥。要遵守公司規(guī)章制度，因?yàn)橹挥幸揽恐贫裙芾恚髽I(yè)才能得到好發(fā)展。要加強(qiáng)計(jì)劃管理，按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)認(rèn)真工作，嚴(yán)格考核。要加強(qiáng)品牌意識(shí)，始終以將騰輝打造成國(guó)內(nèi)知名的地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商為已任。
我們相信，再經(jīng)過(guò)幾年的奮斗，公司戰(zhàn)略目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
公司董事長(zhǎng)年會(huì)致辭稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，公牛大家庭的各位同仁：
大家下午好！
非常高興我們?cè)谶@里歡聚一堂，回顧過(guò)去一年的成績(jī)，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)，共賀新春！在此我謹(jǐn)代表集團(tuán)，對(duì)各位的到來(lái)，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
過(guò)去的20xx年，我們都深刻感受到了市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，遭遇到了許多的挑戰(zhàn)。我們通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，克服了外部環(huán)境的不利影響，取得了可喜的成績(jī)。全集團(tuán)總營(yíng)收比上一年同期增長(zhǎng)22%，轉(zhuǎn)換器、開(kāi)關(guān)、LED、數(shù)碼和電商事業(yè)部均出色地完成了預(yù)定的銷售和營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。轉(zhuǎn)換器事業(yè)部在完成減少渠道庫(kù)存任務(wù)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定的增長(zhǎng)，行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者地位進(jìn)一步加強(qiáng)；墻開(kāi)事業(yè)部，出色完成了50%的全年增長(zhǎng)目標(biāo)，銷售額達(dá)到了第二名的兩倍以上，行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。LED事業(yè)部銷售業(yè)績(jī)突破了兩億元，取得了260%的增長(zhǎng)。僅成立八個(gè)月的數(shù)碼事業(yè)部，也實(shí)現(xiàn)了2.1億的銷售，完成了銷售目標(biāo)的119%。電商事業(yè)部全平臺(tái)銷售較去年提升79%，總銷售額突破了八億元大關(guān)。在這里，我謹(jǐn)代表集團(tuán)對(duì)全體同仁的辛勤付出表示衷心感謝，也感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和合作伙伴的大力支持，謝謝你們！
過(guò)去的一年，我們不斷加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新的力度，完成了新國(guó)標(biāo)產(chǎn)品的全面升級(jí)，并推出了一大批技術(shù)與工藝領(lǐng)先，又深受消費(fèi)者歡迎的新產(chǎn)品。如：鉆石紋理開(kāi)關(guān)、大板幻影開(kāi)關(guān)、精品LED筒燈、防過(guò)充等數(shù)碼配件系列產(chǎn)品，尤其是魔方USB插座和金屬車充產(chǎn)品上市不到一年，就分別成為電商同類產(chǎn)品的冠軍和第三名。新產(chǎn)品的卓越性能和精致做工得到了消費(fèi)者的高度贊揚(yáng)，大大提高了公牛品牌的美譽(yù)度。
過(guò)去一年，我們持續(xù)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力：在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，完成了國(guó)內(nèi)最大的墻開(kāi)生產(chǎn)基地和自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)的建設(shè)；在品質(zhì)體系建設(shè)方面，成立了集團(tuán)質(zhì)量管理中心，全面系統(tǒng)的構(gòu)建品質(zhì)管控體系；在信息化方面，實(shí)施了B2B電商、全面預(yù)算管理等一系列項(xiàng)目，顯著地提高了運(yùn)營(yíng)管理的效率和質(zhì)量。與此同時(shí)，通過(guò)成立公牛大學(xué)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，為未來(lái)快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
過(guò)去一年，我們加強(qiáng)了自主品牌的海外出口業(yè)務(wù)，在完成布局印度、菲律賓和老撾等市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，開(kāi)始全面拓展東盟市場(chǎng)，并且通過(guò)成立跨境電商部門(mén)，開(kāi)拓歐美等海外發(fā)達(dá)國(guó)家市場(chǎng)。
過(guò)去一年，我們積極打造企業(yè)軟實(shí)力工程。通過(guò)開(kāi)展“安居樂(lè)業(yè)”工程等一系列員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力；同時(shí)，我們也積極履行社會(huì)責(zé)任，通過(guò)設(shè)立“武漢大學(xué)阮立平教育基金”“復(fù)旦大學(xué)教育基金”等，持續(xù)為各項(xiàng)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)仍需努力。20xx年我們將繼續(xù)在傳統(tǒng)民用電工領(lǐng)域扎深根基，重點(diǎn)發(fā)展LED照明和數(shù)碼智能物聯(lián)產(chǎn)品。通過(guò)新國(guó)標(biāo)實(shí)施和產(chǎn)品全面升級(jí)，持續(xù)鞏固轉(zhuǎn)換器行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。墻壁開(kāi)關(guān)通過(guò)強(qiáng)化對(duì)精裝房和裝修公司的渠道開(kāi)拓，實(shí)現(xiàn)墻開(kāi)營(yíng)銷的全渠道覆蓋，進(jìn)一步擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。通過(guò)豐富LED燈的產(chǎn)品線，努力打造基礎(chǔ)LED照明引領(lǐng)者的形象。通過(guò)推行配送訪銷模式，在全國(guó)快速建立數(shù)碼渠道體系，為數(shù)碼業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
未來(lái)的企業(yè)一定是服務(wù)型的企業(yè)，我們將通過(guò)信息化和大數(shù)據(jù)管理，餞行以客戶為中心的大服務(wù)理念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。
各位同仁，讓我們共同努力，為把公牛打造成“國(guó)際民用電工行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者”而不懈努力。
最后，值此新年來(lái)臨之際，提前向各位拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福。
謝謝！