以案促改實(shí)施方案 篇1
6月6日下午，我參加了全縣黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育大會(huì)，深感震撼，深受教育。此次警示教育大會(huì)充分彰顯了縣委、縣紀(jì)委縣監(jiān)委有腐必反、違紀(jì)必究的態(tài)度和堅(jiān)定決心。我深刻認(rèn)識到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，筑牢思想防線、道德底線、紀(jì)法紅線。
一是把穩(wěn)“方向舵”。堅(jiān)定理想信念，擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)持正確的政治方向，把捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到崗位上；自覺過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力。二是念好“緊箍咒”。始終把黨的紀(jì)律挺在前面，以身作則帶頭學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行縣委“十九條”措施。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。三是筑牢“防火墻”。正確看待手中的權(quán)力，樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，始終做到講政治、守規(guī)矩、辦實(shí)事。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。
以案促改實(shí)施方案 篇2
警示教育大會(huì)上，觀看了黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育片，令人觸目驚心、震撼心靈，讓我深受警醒。一旦違紀(jì)違法，輕者人生蒙羞，重者身陷囹圄。下一步，我將做到“知敬畏、存戒懼、守底線”，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，常態(tài)長效建設(shè)“勤廉八都”。
一是以案為鑒，三省吾身。以人為鏡，可以知得失。在生活和工作中，我將時(shí)刻反思警醒，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政治素質(zhì)，自覺把好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)。二是以身作則，示范引領(lǐng)。思想如錯(cuò)位，行為將出軌。在從嚴(yán)治黨中我將從自身做起，帶領(lǐng)八都全體鎮(zhèn)、村、組干部開展九大專項(xiàng)整治“回頭看”。發(fā)揮好八都工作成效督導(dǎo)巡查組的作用，同各種不良作風(fēng)和歪風(fēng)邪氣作斗爭，從思想上和作風(fēng)上做到防微杜漸，帶領(lǐng)八都干部時(shí)刻牢記黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識，牢筑廉政防線。三是以民為本，踐行宗旨。在中心鎮(zhèn)建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展中樹立好“五觀”，爭做“五有”好干部，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。不因怕犯錯(cuò)而不敢作為，成為“公堂木偶”和“政壇擺設(shè)”，而是在深化發(fā)展和改革“雙一號工程”中做一名敢闖敢干的猛將。
以案促改實(shí)施方案 篇3
按照《X市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項(xiàng)工作方案〉的通知》要求，通過學(xué)習(xí)……會(huì)議上的講話精神，聚焦三個(gè)“是否”，聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，現(xiàn)將個(gè)人剖析檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）執(zhí)行落實(shí)上不夠有力。作為機(jī)關(guān)黨委書記，平時(shí)注重抓基層組織建設(shè)、抓黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮，突出政治功能，強(qiáng)化全面領(lǐng)導(dǎo)。分析感到主要存在：一是抓黨建不夠一貫。實(shí)際工作中存在抓黨建工作不夠扎實(shí)的情況，特別是在環(huán)保攻堅(jiān)任務(wù)重、壓力大的情況下，各級黨組織對黨建工作投入精力不足，雖然制定了一些制度和辦法，但還存在重制度、輕執(zhí)行、問效少的現(xiàn)象。二是抓檢查不夠經(jīng)常。我們僅結(jié)合半年、年度考核對基層黨建工作進(jìn)行檢查，不能做到每季度一次檢查，還存在檢查次數(shù)少、督導(dǎo)不夠有力的情況；絕大多數(shù)黨支部不能做到每月一次自查，上報(bào)情況不及時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好。三是抓落實(shí)不夠嚴(yán)格。抓黨史學(xué)習(xí)教育存在不夠到位的現(xiàn)象，部分黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；對提升黨建工作的新思路新舉措研究不深，抓黨建工作方式方法過于簡單，注重完成上級安排布置的黨建工作多，主動(dòng)開展特色黨建活動(dòng)項(xiàng)目少，創(chuàng)新工作意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）擔(dān)當(dāng)作為上不夠扎實(shí)。對照生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)崗位職責(zé)，對照污染防治攻堅(jiān)任務(wù)，對照X講話要求，對照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，分析感到主要存在：一是缺乏抓學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感。在分管業(yè)務(wù)工作時(shí)，感到環(huán)保政策法規(guī)很多，雖然也學(xué)了一些，但總感到解決問題無從下手，學(xué)用結(jié)合不夠，理論與實(shí)際脫節(jié)，致使能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要。二是缺乏到實(shí)地查實(shí)情的責(zé)任感。除市領(lǐng)導(dǎo)批示和X指示，到實(shí)地排查工作外，不能積極主動(dòng)到縣區(qū)檢查了解情況，對分包縣區(qū)污染防治檢查督導(dǎo)不夠有力，對實(shí)情掌握了解不夠，處理問題很費(fèi)勁，主動(dòng)思考少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作完成質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)很難達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求。三是缺乏抓工作求作為的使命感。存在對照新發(fā)展理念主動(dòng)謀劃、對照高質(zhì)量要求自覺行動(dòng)不夠的問題，表現(xiàn)為向上級請示報(bào)告不及時(shí)，與各委局溝通協(xié)調(diào)不到位，能力作風(fēng)不強(qiáng)，工作韌勁不夠，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)精神。
（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上不夠嚴(yán)格。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)管好家屬子女，……，家里沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，沒有在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面為他人提供幫助等情況，沒有違反規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中為他人謀取利益等情況。但還存在：一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認(rèn)識不足，有時(shí)認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢組的事，用不著操心、用不著擔(dān)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，沒有實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效推動(dòng)工作。有時(shí)政治敏銳性不夠，對身邊存在的一些小道消息、言論，總是不以為然，不能予以堅(jiān)決制止。二是責(zé)任上存在模糊。在履行黨員義務(wù)時(shí)還不太主動(dòng)，有時(shí)黨費(fèi)繳納不能按月及時(shí)上交。在執(zhí)行和落實(shí)上級決策部署時(shí)過多考慮分管科室情況，有時(shí)存在打折扣的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注不夠。三是執(zhí)行規(guī)定上存在不足。在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神上抓得不細(xì)，自己在多個(gè)團(tuán)以上單位工作過，認(rèn)識部隊(duì)熟人比較多，為體現(xiàn)熱情，有請戰(zhàn)友吃飯的問題。工作上存在“好人主義”“隨大流”心理，對可能出現(xiàn)的苗頭性問題，片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照上級有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的何題，在制度落實(shí)上不夠嚴(yán)格。
二、原因分析
對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，深入反思存在問題的根源。
（一）黨性觀念有所淡化。雖然自己對黨有著淳樸深厚的感情，理想信念比較堅(jiān)定，但運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析批駁世俗歪風(fēng)邪氣不夠透徹，共產(chǎn)黨員應(yīng)有的無私奉獻(xiàn)還沒有完全固化為內(nèi)心的價(jià)值追求，尚未時(shí)刻做到“不忘初心、牢記使命”。
（二）宗旨意識有所弱化。盡管自己骨子里流淌農(nóng)民兒子和普通一兵的血液，始終對干部職工懷著真感情。但隨著離開農(nóng)村、離開基層生活久了，沒有時(shí)刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，主業(yè)意識、主體責(zé)任意識有所淡化。
（三）較真碰硬有所軟化。對一些問題、不良現(xiàn)象，雖然有時(shí)也能點(diǎn)一點(diǎn)、提一提，但又心存顧慮，怕說多了、批評多了影響工作積極性。從個(gè)人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多栽花少栽刺，多一事不如少一事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，缺乏一抓到底的狠勁。
三、努力方向和整改措施
針對上述存在問題，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實(shí)。從以下四個(gè)方面作出努力：
（一）堅(jiān)決聽黨話、跟黨走。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，重點(diǎn)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，抓好習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹，抓好干部職工思想教育，從思想深處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值追求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任。
（二）主動(dòng)抓轉(zhuǎn)換、提素質(zhì)。貫徹新發(fā)展理念，積極適應(yīng)新形勢新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確應(yīng)對新任務(wù)新要求，主動(dòng)轉(zhuǎn)換職能，積極順應(yīng)崗位，著眼生態(tài)文明統(tǒng)思想，圍繞環(huán)境攻堅(jiān)強(qiáng)能力，深化提升X工作布局，深入一線解決實(shí)際問題，全面提高能力素質(zhì)，為X貢獻(xiàn)力量。
（三）注重強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、善作為。倡樹“堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”導(dǎo)向，把工作做扎實(shí)、做到位。勇于擔(dān)責(zé)，勇于接受市領(lǐng)導(dǎo)、局黨組交給的任務(wù)，服從組織安排，對工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于擔(dān)險(xiǎn)，作為分管機(jī)關(guān)日常工作、黨建、廉政和人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則不退縮，敢作敢為不推諉，真抓真改不懈怠，尤其對不良風(fēng)氣敢于發(fā)聲、徹底糾治，營造良好政治生態(tài)。勇于擔(dān)難，定下來的事情要抓緊實(shí)施，部署了的工作要一抓到底，做到在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，以過硬作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)成效。
（四）自覺畏法度、守底線。抓好黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)守政治規(guī)矩，遵守紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守廉潔底線，自覺保持在是非面前的辨別力，在誘惑面前的自制力，在警示面前的自省力，始終以黨和人民事業(yè)為最高追求，分清公私、分辨是非，看透本質(zhì)、看淡名利，時(shí)刻牢記“紀(jì)律紅線不能觸碰、紀(jì)律底線不能逾越”，真正守住共產(chǎn)黨人的清白本色。
以案促改實(shí)施方案 篇4
為認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于把不敢腐不能腐不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)的要求，深入貫徹x會(huì)議精神，現(xiàn)就做好我單位2019年以案促改工作，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定此實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時(shí)，更加注重標(biāo)本兼治，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)以案促改工作。通過在單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作，樹立嚴(yán)格自律的標(biāo)桿，走在前、干在先，做出示范、當(dāng)好榜樣，著力打造一支“忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔”的黨內(nèi)紀(jì)律部隊(duì)，為營造旅游公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)
學(xué)習(xí)發(fā)生在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的違紀(jì)違法典型案例，警
示教育單位紀(jì)檢監(jiān)察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析
典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，強(qiáng)化警示教育，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，補(bǔ)齊制度短板，推進(jìn)以案促改，使公司紀(jì)檢
監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，實(shí)現(xiàn)政治站位新提高、“四個(gè)意識”新強(qiáng)化、工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、工作能力新提升。
三、方法步驟
(一)宣傳動(dòng)員。
一是制定工作方案。根據(jù)x單位以案促改工作實(shí)施方案》和《x單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作實(shí)施方案》，結(jié)合
x單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，進(jìn)一步明確要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)限、工作職責(zé)。二是組織專題學(xué)習(xí)。每月組織開展次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件精神和狠抓工作落實(shí)相結(jié)合。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、《中共x關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見》、《中共x省紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施辦法》、《中共x省紀(jì)委實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀(jì)委關(guān)于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀(jì)委關(guān)于印發(fā)的通知》和全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改警示教育資料等，做到學(xué)思踐悟，融會(huì)貫通。三是做好宣傳引導(dǎo)。及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)貫徹省市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作會(huì)議精神，研究部署公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作。
(二)警示教育。
一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例，篩選全省、全市紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，建立典型案件案例庫，并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例剖析材料和違紀(jì)違法人員悔過書；開展廉政教育，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法紀(jì)法規(guī)；參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動(dòng)。結(jié)合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀(jì)律、樹標(biāo)桿”活動(dòng)，教育警示紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強(qiáng)、律己更嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)有為。
(三)查擺剖析。
堅(jiān)持“五看”“十查”“三切實(shí)”，要對照紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀(jì)違法案件特點(diǎn)及案發(fā)原因，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要聯(lián)系單位、崗位和個(gè)人實(shí)際，全面深入查擺剖析問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要看五個(gè)問題：看黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的問題，看遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題，看黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題，看權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面存在的問題，看教育管理監(jiān)督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個(gè)方面的問題：查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；查忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面存在的問題；查遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面存在的問題；查未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置問題線索，發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報(bào)，或者私自留存、處理涉案材料的問題；查利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響干預(yù)調(diào)查工作、以案謀私的問題；查違法竊取、泄露調(diào)查工作信息，或者泄露舉報(bào)事項(xiàng)舉報(bào)受理情況以及舉報(bào)人信息的問題；查對被調(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；查違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、報(bào)告失實(shí)、處置不當(dāng)?shù)膯栴}；查打著紀(jì)委旗號耍個(gè)人威風(fēng)、搞特權(quán)辦私事，越權(quán)插手案件辦理、干部人事和具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問題；查打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的問題。三是專題組織生活會(huì)做到“三個(gè)切實(shí)”。要以召開以案促改組織生活會(huì)為契機(jī)，全面深刻查擺剖析自身存在的問題，做到“三個(gè)切實(shí)”，即：切實(shí)把自己擺進(jìn)去，切實(shí)把職責(zé)擺進(jìn)去，切實(shí)把工作擺進(jìn)去，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會(huì)。
(四)問題整改。
緊抓“一清單”“一臺(tái)帳”“一報(bào)告”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要在查擺剖析黨性觀念、作風(fēng)紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、教育管理等方面問題的基礎(chǔ)上，列出一個(gè)問題清單，對照清單逐個(gè)制定具體化、可操作的整改措施；在明確具體問題、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時(shí)限的基礎(chǔ)上，建好一個(gè)整改臺(tái)賬，做到條條要整改、件件有著落，掛賬督辦，跟蹤問效，并在一定范圍內(nèi)公開公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓群眾評判整改效果；在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項(xiàng)整治、結(jié)合巡視巡察整改的基礎(chǔ)上完成一個(gè)整改報(bào)告，明確目標(biāo)任務(wù)，針對整改重點(diǎn)，反映問題全面，突出整改效果。
(五)建章立制。
圍繞“三個(gè)突出”，要切實(shí)健全制度機(jī)制，加強(qiáng)常態(tài)化規(guī)范化建設(shè)。一是突出建立健全制度。針對違紀(jì)違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等事項(xiàng)建立健全制度，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修正完善，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭實(shí)際需要，對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，再造工作流程，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行，進(jìn)一步鞏固深化制度建設(shè)工作成果。三是突出建立長效機(jī)制。結(jié)合省紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施辦法》，建立常態(tài)長效工作機(jī)制，把制度機(jī)制約束轉(zhuǎn)化為紀(jì)律自覺，把硬性要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)行動(dòng)，以機(jī)制制度建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)制度的執(zhí)行和落實(shí)。
(六)監(jiān)督檢查。
堅(jiān)持常態(tài)化督導(dǎo)檢查“五個(gè)有”，要確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導(dǎo)檢查常態(tài)化的落實(shí)，打出“全過程督查+常態(tài)化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳，對以案促改工作開展情況進(jìn)行不間斷、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，以查促建，以查促改；二是有方法。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作情況，督導(dǎo)工作進(jìn)度，推動(dòng)工作開展；三是有力度。重點(diǎn)督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等，做到“四個(gè)決不放過”；四是有問責(zé)。制定檢查考核辦法，實(shí)行量化考核，作出評分定級，對工作滯后、整改不到位的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；五是有成效。建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)審批過關(guān)制，不見效果不收兵，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不罷休，以嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推進(jìn)工作，提升工作成效。
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
要把帶頭貫徹落實(shí)省委《意見》、市、區(qū)紀(jì)委《實(shí)施方案》以及率先推動(dòng)以案促改制度化常態(tài)化向縱深發(fā)展，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)、政治責(zé)任來落實(shí)。成立公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單附后)，負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、總體謀劃，抓好具體工作的落實(shí)。
(二)協(xié)調(diào)配合，形成合力。
建立公司監(jiān)察室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)既要抓好分管范圍內(nèi)的以案促改工作，指導(dǎo)各單位(部門)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作各階段、各環(huán)節(jié)的組織落實(shí)、監(jiān)督檢查，又要率先垂范，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
(三)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化追責(zé)。
要進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，要履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)力度，實(shí)現(xiàn)通報(bào)問責(zé)常態(tài)化，對在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作中“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位、工作推動(dòng)不力，或者不重視、不認(rèn)真、不扎實(shí)、打折扣、走過場的，要進(jìn)行組織約談、通報(bào)批評，必要時(shí)要對主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
以案促改實(shí)施方案 篇5
6月6日，在參加黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育大會(huì)后，讓我產(chǎn)生了深刻觸動(dòng)。
一要以常抓理論學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，在新時(shí)期更要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平關(guān)于從嚴(yán)治黨論述摘編》等黨內(nèi)法規(guī)制度，切實(shí)補(bǔ)足精神之“鈣”，牢牢守住“底線”和“紅線”。二要以常抓制度建設(shè)守好權(quán)力關(guān)口。深入自查自糾，舉一反三，全面排查本部門存在的突出問題。認(rèn)真梳理部門權(quán)力清單，加強(qiáng)交通重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常監(jiān)督。帶頭常態(tài)化開展政治談話，強(qiáng)化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子、重要崗位工作人員防腐拒變意識，抓早抓小，防微杜漸。帶頭貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策，以及“一把手”末位表態(tài)制度，堅(jiān)決杜絕“一言堂”的現(xiàn)象發(fā)生。三要以常抓警示教育筑牢廉政防線。以黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案、全市治超領(lǐng)域警示教育大會(huì)通報(bào)案列為廉政教材，加強(qiáng)交通行政執(zhí)法、工程招投標(biāo)、交通項(xiàng)目建設(shè)、資金撥付等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，從違紀(jì)違法典型案例中汲取教訓(xùn)，以案促改，筑牢黨員干部廉政防線。
以案促改實(shí)施方案 篇6
6月6日，觀看了警示教育片后，使我在思想上受到強(qiáng)烈的震憾和教育，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要從警示教育片中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴。
一是要牢固樹立正確三觀。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，可能會(huì)面對來自各方面的誘惑和侵蝕，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵住誘惑、守住底線、經(jīng)得起考驗(yàn)。二是要慎重用權(quán)，遵章辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，受組織信任和培養(yǎng)多年，要懂得感恩組織，履職盡責(zé)，正確行使手中的權(quán)力。要時(shí)刻把黨紀(jì)國法牢記在心，做到常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。三是要教育身邊人，傳承好家風(fēng)。要知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律，自覺守牢拒腐防變防線，干干凈凈做人、實(shí)實(shí)在在做事，為家庭成員作表率，自覺管好家事、規(guī)范家產(chǎn)、整治家風(fēng)，守住家風(fēng)陣地，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。四是要自覺接受監(jiān)督，履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭作廉政承諾、講廉政黨課、開展政治談話、遵守廉政規(guī)定，發(fā)揮好示范導(dǎo)向引領(lǐng)作用。
6月6日下午，我參加了全縣黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育大會(huì)，深感震撼，深受教育。此次警示教育大會(huì)充分彰顯了縣委、縣紀(jì)委縣監(jiān)委有腐必反、違紀(jì)必究的態(tài)度和堅(jiān)定決心。我深刻認(rèn)識到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，筑牢思想防線、道德底線、紀(jì)法紅線。
一是把穩(wěn)“方向舵”。堅(jiān)定理想信念，擰緊思想“總開關(guān)”，堅(jiān)持正確的政治方向，把捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到崗位上；自覺過好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識和拒腐防變能力。二是念好“緊箍咒”。始終把黨的紀(jì)律挺在前面，以身作則帶頭學(xué)習(xí)黨的規(guī)章制度，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行縣委“十九條”措施。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。三是筑牢“防火墻”。正確看待手中的權(quán)力，樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，始終做到講政治、守規(guī)矩、辦實(shí)事。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。
以案促改實(shí)施方案 篇2
警示教育大會(huì)上，觀看了黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育片，令人觸目驚心、震撼心靈，讓我深受警醒。一旦違紀(jì)違法，輕者人生蒙羞，重者身陷囹圄。下一步，我將做到“知敬畏、存戒懼、守底線”，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，常態(tài)長效建設(shè)“勤廉八都”。
一是以案為鑒，三省吾身。以人為鏡，可以知得失。在生活和工作中，我將時(shí)刻反思警醒，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高政治素質(zhì)，自覺把好權(quán)力利益關(guān)、思想道德關(guān)、監(jiān)督管理關(guān)和廉潔自律關(guān)。二是以身作則，示范引領(lǐng)。思想如錯(cuò)位，行為將出軌。在從嚴(yán)治黨中我將從自身做起，帶領(lǐng)八都全體鎮(zhèn)、村、組干部開展九大專項(xiàng)整治“回頭看”。發(fā)揮好八都工作成效督導(dǎo)巡查組的作用，同各種不良作風(fēng)和歪風(fēng)邪氣作斗爭，從思想上和作風(fēng)上做到防微杜漸，帶領(lǐng)八都干部時(shí)刻牢記黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識，牢筑廉政防線。三是以民為本，踐行宗旨。在中心鎮(zhèn)建設(shè)和民生事業(yè)發(fā)展中樹立好“五觀”，爭做“五有”好干部，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。不因怕犯錯(cuò)而不敢作為，成為“公堂木偶”和“政壇擺設(shè)”，而是在深化發(fā)展和改革“雙一號工程”中做一名敢闖敢干的猛將。
以案促改實(shí)施方案 篇3
按照《X市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項(xiàng)工作方案〉的通知》要求，通過學(xué)習(xí)……會(huì)議上的講話精神，聚焦三個(gè)“是否”，聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，現(xiàn)將個(gè)人剖析檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）執(zhí)行落實(shí)上不夠有力。作為機(jī)關(guān)黨委書記，平時(shí)注重抓基層組織建設(shè)、抓黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮，突出政治功能，強(qiáng)化全面領(lǐng)導(dǎo)。分析感到主要存在：一是抓黨建不夠一貫。實(shí)際工作中存在抓黨建工作不夠扎實(shí)的情況，特別是在環(huán)保攻堅(jiān)任務(wù)重、壓力大的情況下，各級黨組織對黨建工作投入精力不足，雖然制定了一些制度和辦法，但還存在重制度、輕執(zhí)行、問效少的現(xiàn)象。二是抓檢查不夠經(jīng)常。我們僅結(jié)合半年、年度考核對基層黨建工作進(jìn)行檢查，不能做到每季度一次檢查，還存在檢查次數(shù)少、督導(dǎo)不夠有力的情況；絕大多數(shù)黨支部不能做到每月一次自查，上報(bào)情況不及時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠好。三是抓落實(shí)不夠嚴(yán)格。抓黨史學(xué)習(xí)教育存在不夠到位的現(xiàn)象，部分黨員在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際方面不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；對提升黨建工作的新思路新舉措研究不深，抓黨建工作方式方法過于簡單，注重完成上級安排布置的黨建工作多，主動(dòng)開展特色黨建活動(dòng)項(xiàng)目少，創(chuàng)新工作意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）擔(dān)當(dāng)作為上不夠扎實(shí)。對照生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)崗位職責(zé)，對照污染防治攻堅(jiān)任務(wù)，對照X講話要求，對照領(lǐng)導(dǎo)班子分工，分析感到主要存在：一是缺乏抓學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感。在分管業(yè)務(wù)工作時(shí)，感到環(huán)保政策法規(guī)很多，雖然也學(xué)了一些，但總感到解決問題無從下手，學(xué)用結(jié)合不夠，理論與實(shí)際脫節(jié)，致使能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)工作需要。二是缺乏到實(shí)地查實(shí)情的責(zé)任感。除市領(lǐng)導(dǎo)批示和X指示，到實(shí)地排查工作外，不能積極主動(dòng)到縣區(qū)檢查了解情況，對分包縣區(qū)污染防治檢查督導(dǎo)不夠有力，對實(shí)情掌握了解不夠，處理問題很費(fèi)勁，主動(dòng)思考少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作完成質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)很難達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求。三是缺乏抓工作求作為的使命感。存在對照新發(fā)展理念主動(dòng)謀劃、對照高質(zhì)量要求自覺行動(dòng)不夠的問題，表現(xiàn)為向上級請示報(bào)告不及時(shí)，與各委局溝通協(xié)調(diào)不到位，能力作風(fēng)不強(qiáng)，工作韌勁不夠，缺乏連續(xù)作戰(zhàn)精神。
（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上不夠嚴(yán)格。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)管好家屬子女，……，家里沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況，沒有在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面為他人提供幫助等情況，沒有違反規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中為他人謀取利益等情況。但還存在：一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨認(rèn)識不足，有時(shí)認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢組的事，用不著操心、用不著擔(dān)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，沒有實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效推動(dòng)工作。有時(shí)政治敏銳性不夠，對身邊存在的一些小道消息、言論，總是不以為然，不能予以堅(jiān)決制止。二是責(zé)任上存在模糊。在履行黨員義務(wù)時(shí)還不太主動(dòng)，有時(shí)黨費(fèi)繳納不能按月及時(shí)上交。在執(zhí)行和落實(shí)上級決策部署時(shí)過多考慮分管科室情況，有時(shí)存在打折扣的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)注不夠。三是執(zhí)行規(guī)定上存在不足。在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神上抓得不細(xì)，自己在多個(gè)團(tuán)以上單位工作過，認(rèn)識部隊(duì)熟人比較多，為體現(xiàn)熱情，有請戰(zhàn)友吃飯的問題。工作上存在“好人主義”“隨大流”心理，對可能出現(xiàn)的苗頭性問題，片面強(qiáng)調(diào)社會(huì)大環(huán)境的客觀影響，而沒有認(rèn)真按照上級有關(guān)規(guī)定，查找自身存在的何題，在制度落實(shí)上不夠嚴(yán)格。
二、原因分析
對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，深入反思存在問題的根源。
（一）黨性觀念有所淡化。雖然自己對黨有著淳樸深厚的感情，理想信念比較堅(jiān)定，但運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析批駁世俗歪風(fēng)邪氣不夠透徹，共產(chǎn)黨員應(yīng)有的無私奉獻(xiàn)還沒有完全固化為內(nèi)心的價(jià)值追求，尚未時(shí)刻做到“不忘初心、牢記使命”。
（二）宗旨意識有所弱化。盡管自己骨子里流淌農(nóng)民兒子和普通一兵的血液，始終對干部職工懷著真感情。但隨著離開農(nóng)村、離開基層生活久了，沒有時(shí)刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的高度來理解從嚴(yán)治黨緊迫性、嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，主業(yè)意識、主體責(zé)任意識有所淡化。
（三）較真碰硬有所軟化。對一些問題、不良現(xiàn)象，雖然有時(shí)也能點(diǎn)一點(diǎn)、提一提，但又心存顧慮，怕說多了、批評多了影響工作積極性。從個(gè)人角度講，主要還是私心雜念作怪，信奉“多栽花少栽刺，多一事不如少一事”。對自己狠不下心，對別人拉不下臉，缺乏一抓到底的狠勁。
三、努力方向和整改措施
針對上述存在問題，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促整改，以整改促落實(shí)。從以下四個(gè)方面作出努力：
（一）堅(jiān)決聽黨話、跟黨走。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，重點(diǎn)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，抓好習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神學(xué)習(xí)貫徹，抓好干部職工思想教育，從思想深處樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價(jià)值追求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓好生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任。
（二）主動(dòng)抓轉(zhuǎn)換、提素質(zhì)。貫徹新發(fā)展理念，積極適應(yīng)新形勢新挑戰(zhàn)，準(zhǔn)確應(yīng)對新任務(wù)新要求，主動(dòng)轉(zhuǎn)換職能，積極順應(yīng)崗位，著眼生態(tài)文明統(tǒng)思想，圍繞環(huán)境攻堅(jiān)強(qiáng)能力，深化提升X工作布局，深入一線解決實(shí)際問題，全面提高能力素質(zhì)，為X貢獻(xiàn)力量。
（三）注重強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、善作為。倡樹“堅(jiān)決為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”導(dǎo)向，把工作做扎實(shí)、做到位。勇于擔(dān)責(zé)，勇于接受市領(lǐng)導(dǎo)、局黨組交給的任務(wù)，服從組織安排，對工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)敢于承擔(dān)責(zé)任。勇于擔(dān)險(xiǎn)，作為分管機(jī)關(guān)日常工作、黨建、廉政和人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則不退縮，敢作敢為不推諉，真抓真改不懈怠，尤其對不良風(fēng)氣敢于發(fā)聲、徹底糾治，營造良好政治生態(tài)。勇于擔(dān)難，定下來的事情要抓緊實(shí)施，部署了的工作要一抓到底，做到在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，以過硬作風(fēng)推動(dòng)工作落實(shí)成效。
（四）自覺畏法度、守底線。抓好黨風(fēng)廉政教育和作風(fēng)紀(jì)律教育，加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)守政治規(guī)矩，遵守紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)守廉潔底線，自覺保持在是非面前的辨別力，在誘惑面前的自制力，在警示面前的自省力，始終以黨和人民事業(yè)為最高追求，分清公私、分辨是非，看透本質(zhì)、看淡名利，時(shí)刻牢記“紀(jì)律紅線不能觸碰、紀(jì)律底線不能逾越”，真正守住共產(chǎn)黨人的清白本色。
以案促改實(shí)施方案 篇4
為認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委關(guān)于把不敢腐不能腐不想腐作為一個(gè)整體一體推進(jìn)的要求，深入貫徹x會(huì)議精神，現(xiàn)就做好我單位2019年以案促改工作，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定此實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在保持懲治腐敗高壓態(tài)勢的同時(shí)，更加注重標(biāo)本兼治，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)以案促改工作。通過在單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作，樹立嚴(yán)格自律的標(biāo)桿，走在前、干在先，做出示范、當(dāng)好榜樣，著力打造一支“忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔”的黨內(nèi)紀(jì)律部隊(duì)，為營造旅游公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、工作目標(biāo)
學(xué)習(xí)發(fā)生在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的違紀(jì)違法典型案例，警
示教育單位紀(jì)檢監(jiān)察干部舉一反三、引以為戒。要通過剖析
典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，強(qiáng)化警示教育，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，補(bǔ)齊制度短板，推進(jìn)以案促改，使公司紀(jì)檢
監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，實(shí)現(xiàn)政治站位新提高、“四個(gè)意識”新強(qiáng)化、工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、工作能力新提升。
三、方法步驟
(一)宣傳動(dòng)員。
一是制定工作方案。根據(jù)x單位以案促改工作實(shí)施方案》和《x單位紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作實(shí)施方案》，結(jié)合
x單位實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，進(jìn)一步明確要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)限、工作職責(zé)。二是組織專題學(xué)習(xí)。每月組織開展次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件精神和狠抓工作落實(shí)相結(jié)合。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《監(jiān)察法》、《中共x關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見》、《中共x省紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施辦法》、《中共x省紀(jì)委實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)暫行辦法》、《中共x市紀(jì)委關(guān)于做好2018年全市以案促改工作的通知》、《x紀(jì)委關(guān)于印發(fā)的通知》和全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改警示教育資料等，做到學(xué)思踐悟，融會(huì)貫通。三是做好宣傳引導(dǎo)。及時(shí)召開會(huì)議傳達(dá)貫徹省市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作會(huì)議精神，研究部署公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作。
(二)警示教育。
一是充分挖掘案例資源。通過收集黨的十八大以來全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例，篩選全省、全市紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，建立典型案件案例庫，并撰寫案例剖析材料。二是深入開展警示教育。召開警示教育大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)典型案例剖析材料和違紀(jì)違法人員悔過書；開展廉政教育，組織學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和法紀(jì)法規(guī)；參觀紅色革命教育基地開展黨性教育。三是開展主題活動(dòng)。結(jié)合即將開展的主題教育和“講忠誠、守紀(jì)律、樹標(biāo)桿”活動(dòng)，教育警示紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督別人的人，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以自我革命的勇氣改造自己，做到黨性更強(qiáng)、律己更嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)有為。
(三)查擺剖析。
堅(jiān)持“五看”“十查”“三切實(shí)”，要對照紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)違紀(jì)違法案件特點(diǎn)及案發(fā)原因，紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要聯(lián)系單位、崗位和個(gè)人實(shí)際，全面深入查擺剖析問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要看五個(gè)問題：看黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面存在的問題，看遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面存在的問題，看黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的問題，看權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約方面存在的問題，看教育管理監(jiān)督干部方面存在的問題。二是黨員干部要查自身存在的十個(gè)方面的問題：查政治立場、理想信念、是非觀念等方面存在的問題；查忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)方面存在的問題；查遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面存在的問題；查未經(jīng)批準(zhǔn)、授權(quán)處置問題線索，發(fā)現(xiàn)重大案情隱瞞不報(bào)，或者私自留存、處理涉案材料的問題；查利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響干預(yù)調(diào)查工作、以案謀私的問題；查違法竊取、泄露調(diào)查工作信息，或者泄露舉報(bào)事項(xiàng)舉報(bào)受理情況以及舉報(bào)人信息的問題；查對被調(diào)查人或者涉案人員逼供、誘供，或者侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰的問題；查違反規(guī)定發(fā)生辦案安全事故，或者發(fā)生安全事故后隱瞞不報(bào)、報(bào)告失實(shí)、處置不當(dāng)?shù)膯栴}；查打著紀(jì)委旗號耍個(gè)人威風(fēng)、搞特權(quán)辦私事，越權(quán)插手案件辦理、干部人事和具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的問題；查打聽案情、過問案件、說情干預(yù)的問題。三是專題組織生活會(huì)做到“三個(gè)切實(shí)”。要以召開以案促改組織生活會(huì)為契機(jī)，全面深刻查擺剖析自身存在的問題，做到“三個(gè)切實(shí)”，即：切實(shí)把自己擺進(jìn)去，切實(shí)把職責(zé)擺進(jìn)去，切實(shí)把工作擺進(jìn)去，每年至少召開一次以案促改專題組織生活會(huì)。
(四)問題整改。
緊抓“一清單”“一臺(tái)帳”“一報(bào)告”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要在查擺剖析黨性觀念、作風(fēng)紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、教育管理等方面問題的基礎(chǔ)上，列出一個(gè)問題清單，對照清單逐個(gè)制定具體化、可操作的整改措施；在明確具體問題、整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時(shí)限的基礎(chǔ)上，建好一個(gè)整改臺(tái)賬，做到條條要整改、件件有著落，掛賬督辦，跟蹤問效，并在一定范圍內(nèi)公開公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓群眾評判整改效果；在堅(jiān)持問題導(dǎo)向、全員參與、分類施策、邊查邊改、專項(xiàng)整治、結(jié)合巡視巡察整改的基礎(chǔ)上完成一個(gè)整改報(bào)告，明確目標(biāo)任務(wù)，針對整改重點(diǎn)，反映問題全面，突出整改效果。
(五)建章立制。
圍繞“三個(gè)突出”，要切實(shí)健全制度機(jī)制，加強(qiáng)常態(tài)化規(guī)范化建設(shè)。一是突出建立健全制度。針對違紀(jì)違法案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等環(huán)節(jié)和明責(zé)、履責(zé)、追責(zé)等事項(xiàng)建立健全制度，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進(jìn)行修正完善，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。二是突出工作流程再造。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《監(jiān)察法》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，積極適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和反腐敗斗爭實(shí)際需要，對權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和配置，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，再造工作流程，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化制度執(zhí)行，進(jìn)一步鞏固深化制度建設(shè)工作成果。三是突出建立長效機(jī)制。結(jié)合省紀(jì)委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的實(shí)施辦法》，建立常態(tài)長效工作機(jī)制，把制度機(jī)制約束轉(zhuǎn)化為紀(jì)律自覺，把硬性要求轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)行動(dòng)，以機(jī)制制度建設(shè)的實(shí)際成效推動(dòng)制度的執(zhí)行和落實(shí)。
(六)監(jiān)督檢查。
堅(jiān)持常態(tài)化督導(dǎo)檢查“五個(gè)有”，要確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作成效。一是有措施。狠抓督導(dǎo)檢查常態(tài)化的落實(shí)，打出“全過程督查+常態(tài)化督查十集中督查+全覆蓋督查”組合拳，對以案促改工作開展情況進(jìn)行不間斷、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，以查促建，以查促改；二是有方法。通過聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，掌握工作情況，督導(dǎo)工作進(jìn)度，推動(dòng)工作開展；三是有力度。重點(diǎn)督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯等，做到“四個(gè)決不放過”；四是有問責(zé)。制定檢查考核辦法，實(shí)行量化考核，作出評分定級，對工作滯后、整改不到位的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)；五是有成效。建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)審批過關(guān)制，不見效果不收兵，不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)不罷休，以嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，強(qiáng)力推進(jìn)工作，提升工作成效。
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
要把帶頭貫徹落實(shí)省委《意見》、市、區(qū)紀(jì)委《實(shí)施方案》以及率先推動(dòng)以案促改制度化常態(tài)化向縱深發(fā)展，作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)、政治責(zé)任來落實(shí)。成立公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)集中開展以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單附后)，負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、總體謀劃，抓好具體工作的落實(shí)。
(二)協(xié)調(diào)配合，形成合力。
建立公司監(jiān)察室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各單位（部門）上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)既要抓好分管范圍內(nèi)的以案促改工作，指導(dǎo)各單位(部門)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作各階段、各環(huán)節(jié)的組織落實(shí)、監(jiān)督檢查，又要率先垂范，以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
(三)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化追責(zé)。
要進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，要履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。同時(shí)，要進(jìn)一步強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)力度，實(shí)現(xiàn)通報(bào)問責(zé)常態(tài)化，對在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作中“兩個(gè)責(zé)任”履行不到位、工作推動(dòng)不力，或者不重視、不認(rèn)真、不扎實(shí)、打折扣、走過場的，要進(jìn)行組織約談、通報(bào)批評，必要時(shí)要對主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保公司紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得實(shí)效。
以案促改實(shí)施方案 篇5
6月6日，在參加黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育大會(huì)后，讓我產(chǎn)生了深刻觸動(dòng)。
一要以常抓理論學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”，在新時(shí)期更要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平關(guān)于從嚴(yán)治黨論述摘編》等黨內(nèi)法規(guī)制度，切實(shí)補(bǔ)足精神之“鈣”，牢牢守住“底線”和“紅線”。二要以常抓制度建設(shè)守好權(quán)力關(guān)口。深入自查自糾，舉一反三，全面排查本部門存在的突出問題。認(rèn)真梳理部門權(quán)力清單，加強(qiáng)交通重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的日常監(jiān)督。帶頭常態(tài)化開展政治談話，強(qiáng)化“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子、重要崗位工作人員防腐拒變意識，抓早抓小，防微杜漸。帶頭貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策，以及“一把手”末位表態(tài)制度，堅(jiān)決杜絕“一言堂”的現(xiàn)象發(fā)生。三要以常抓警示教育筑牢廉政防線。以黃淑英嚴(yán)重違紀(jì)違法案、全市治超領(lǐng)域警示教育大會(huì)通報(bào)案列為廉政教材，加強(qiáng)交通行政執(zhí)法、工程招投標(biāo)、交通項(xiàng)目建設(shè)、資金撥付等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督管理，從違紀(jì)違法典型案例中汲取教訓(xùn)，以案促改，筑牢黨員干部廉政防線。
以案促改實(shí)施方案 篇6
6月6日，觀看了警示教育片后，使我在思想上受到強(qiáng)烈的震憾和教育，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要從警示教育片中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴。
一是要牢固樹立正確三觀。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，可能會(huì)面對來自各方面的誘惑和侵蝕，要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵住誘惑、守住底線、經(jīng)得起考驗(yàn)。二是要慎重用權(quán)，遵章辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，受組織信任和培養(yǎng)多年，要懂得感恩組織，履職盡責(zé)，正確行使手中的權(quán)力。要時(shí)刻把黨紀(jì)國法牢記在心，做到常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。三是要教育身邊人，傳承好家風(fēng)。要知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律，自覺守牢拒腐防變防線，干干凈凈做人、實(shí)實(shí)在在做事，為家庭成員作表率，自覺管好家事、規(guī)范家產(chǎn)、整治家風(fēng)，守住家風(fēng)陣地，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。四是要自覺接受監(jiān)督，履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”等黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭作廉政承諾、講廉政黨課、開展政治談話、遵守廉政規(guī)定，發(fā)揮好示范導(dǎo)向引領(lǐng)作用。