[薦]個(gè)人工作總結(jié)試用期通用

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個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇1
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    時(shí)間一晃而過,彈指之間,xx年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個(gè)人的功勞,也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長?,F(xiàn)總結(jié)這一年來的工作:
    一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)
    上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中,深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中,如員工的績效考核的評價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等,重要的內(nèi)容及時(shí)歸入個(gè)人檔案,以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)
    二、勞動(dòng)關(guān)系方面,包括入職離職的辦理和合同管理
    較20xx年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化,以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問題,并嘗試提出解決辦法。例如,今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,對個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn),另一方面也保障了員工的權(quán)益。
    三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作
    每月導(dǎo)出x樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。
    四、工資
    每月收集個(gè)部門的績效考核及業(yè)績報(bào)表,根據(jù)業(yè)績表、員工績效考核、每月考勤情況制作每個(gè)部門分表,然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核,最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時(shí),亂成一團(tuán),常常補(bǔ)上這個(gè)又忘記了那個(gè),手忙腳亂,錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月,在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯(cuò)誤,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡量避免錯(cuò)誤。
    五、文體活動(dòng)方面
    關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,協(xié)助部門舉辦了第xx屆羽毛球賽、員工生日活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面,但通過部門同事的幫助,最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)活動(dòng)過后很多同事都表示非常滿意,并認(rèn)可了我們部門的工作,這大大增強(qiáng)了我的信心。通過這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成績直接關(guān)系到整個(gè)部門的成績,責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng),在以后的工作中,希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵(lì)我更好地工作,更好地為公司及同事們服務(wù)。
    通過以上種種工作,對我以后自身對人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    我對我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶,人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù),人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理,確保每一位員工得到公正的對待。對于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性,這也讓我對我的工作充滿了信心。
    總的來說,在這將近一年的工作時(shí)間里,工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是工作細(xì)心程度還不夠,自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)間分配上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
    此致
    敬禮!
    述職人
    日期:
    個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇2
    干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅(jiān)決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項(xiàng)任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進(jìn)一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下。
    一立足本職工作,處理好每向任務(wù)
    20xx年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機(jī),押運(yùn)的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時(shí),為了能快速進(jìn)入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時(shí)間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時(shí)見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時(shí)我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時(shí)主動(dòng)地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時(shí)工作中,我學(xué)會(huì)了塌實(shí),勤奮,務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項(xiàng)工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。
    贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚(yáng)時(shí)是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時(shí)客戶很多,我見到一位年紀(jì)30歲左右的客戶東張西望,我就主動(dòng)上前問到:您好,先生,請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?客戶回答說:我有一筆錢要匯到深圳的一個(gè)朋友那里,要填什么單子嗎?我說:要填的,請問你要匯的金額大嗎?客戶說: 三十多萬吧,我說:那手續(xù)費(fèi)可能高一點(diǎn)。大概需要1000多元的手續(xù)費(fèi)客戶吃驚的說,以前不是50元就夠了嗎?于是我耐心的向客戶解釋說:不好意思,我們這里系統(tǒng)剛升級過,匯款方式有所變動(dòng),以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。
    接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費(fèi)只有0.2%而且是50元封頂?shù)?該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時(shí),他立刻就填寫了開護(hù)申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,使該客戶減少了等待時(shí)間,在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時(shí),該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說:你們保安服務(wù)態(tài)度很好,沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),我很滿意。然后走到客戶意見簿上寫道:保安服務(wù)態(tài)度非常好,服務(wù)也比較專業(yè),請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚(yáng)。雖然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!
    二勤學(xué)苦練、強(qiáng)化自身素質(zhì)
    無論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因?yàn)樗軟Q定一個(gè)人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時(shí)接觸現(xiàn)金的機(jī)會(huì)多,所以必須具備較高的個(gè)人綜合素質(zhì),否則就容易出問題,而只有不斷強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力
    個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇3
    列位同仁人人好!
    我自今年3月份到公司上班,現(xiàn)在已有xxxx月的光陰,這期間在公司列位同任的鼎力支持下,在其他相關(guān)人員的積極共同下,我與人人一道,連合一心,踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),連合同志。
    自到公司上班以來,我能嚴(yán)格要求本身,每天按時(shí)上放工,能正確處置懲罰好公司與家庭的關(guān)系,從不因個(gè)人原因耽擱公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出分歧理的要求;對公司的人員,不管司理照樣工人,我都能與他們搞好連合,不搞無原則的膠葛,晦氣于連合的事不做,晦氣于連合的話不說。
    二、盡職盡責(zé)履行好本身的工作職責(zé)
    我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:
    1、樹立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職管帳,所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處置懲罰和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不敷健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,分外是發(fā)票治理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,削減不需要的麻煩。在財(cái)務(wù)出入方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度,
    2、正確核算,按時(shí)結(jié)算,實(shí)時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營環(huán)境,按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末實(shí)時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅陳訴表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),沒有因個(gè)人原因耽擱報(bào)送光陰。
    3、實(shí)時(shí)將財(cái)務(wù)狀況陳訴請示于公司,積極為司應(yīng)當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)環(huán)境給公司司理進(jìn)行陳訴請示,使司理能實(shí)時(shí)了解、控制公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中呈現(xiàn)的問題我能實(shí)時(shí)提出合理化建議,施展財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為樹立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在販賣、采購中有關(guān)不相符要求的做法,我也能實(shí)時(shí)提醒和指出。
    4、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極共同稅務(wù)部門的稽查查察查察工作。10月初,稅務(wù)部門對我公司進(jìn)行稽查查察查察,在這期間,我能積極共同,并增強(qiáng)和稽查查察查察人員的共同,施展本身的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益獲得最大掩護(hù)。
    三、存在的問題
    一年來,環(huán)抱自身工作職責(zé)做了必然的盡力,取得了必然的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:本身來公司光陰短,一些環(huán)境還不熟悉,尤其是對每個(gè)販賣人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給販賣人員帶來了麻煩,同時(shí)也給公司對每個(gè)販賣人員完成任務(wù)的環(huán)境控制不敷精確。對這些問題,我將在往后的工作中認(rèn)真加以辦理。最后,還想說三點(diǎn):一是我的述職申報(bào)還不全面,有的具體的工作沒有談到,就本日我所談的,希望人人多提名貴看法。二是我工作能順利的開展并取得較好的造詣,首先要感謝我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予共同和支持,任勞任怨,分外是在有身體未便的環(huán)境下,堅(jiān)持上放工,幫我做了很多工作。同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒有你們的支持和共同,就沒有我們本日的工作造詣,你們是公司金字塔的根基。分外是在公司生產(chǎn)經(jīng)營,販賣盈利方面,你們精誠連合,積極為公司出籌謀策,充分反應(yīng)出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有朝上提高精神的步隊(duì)。三是希望人人在來歲,能一如既往地支持共同我的工作,我將一如既往地與人人一道,為公司得到更好的經(jīng)濟(jì)效益做出盡力。
    個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇4
    暑假轉(zhuǎn)眼就過去了,一個(gè)月的時(shí)間說長不長,說短不短,在這個(gè)假期里我體會(huì)到了很多,感受也很深,透過自己的親身體驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐,讓自己更進(jìn)一步的了解社會(huì),在實(shí)踐中,增長了見識,鍛煉了自己的勇氣,培養(yǎng)自己的韌性,寒假放假后,經(jīng)過熟人的介紹來到一家汽車公司,而我在公司里做最簡單的工作,每一天在公司的吧臺售賣飲料,給客戶倒茶,透過這次實(shí)踐更進(jìn)一步了解社會(huì)。
    首先簡單介紹一下公司,它是xx公司中xx汽車的一個(gè)代售店,前面汽車展廳,展賣汽車,中間是吧臺和客戶休息區(qū),后面是汽車維護(hù)部,而我就在公司中間的吧臺工作,由于以前沒干過類似的工作,對商品的價(jià)格和其它方面都了解甚少,所以還需要理解他們正式員工的培訓(xùn),幾天后,對工作有所了解,對一些的基本的禮儀也有所熟悉,但是透過幾天實(shí)踐,我發(fā)此刻與客戶交流與接待方面還有所欠缺,同樣的工作在其他同事手中則流利進(jìn)行,而我則不能。透過一個(gè)假期的實(shí)踐我總結(jié)吃以下幾點(diǎn):
    一、服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要
    作為一個(gè)服務(wù)行業(yè),顧客就是上帝,更何況是來公司買車的客戶,對其態(tài)度必須要好,因此良好的服務(wù)態(tài)度是務(wù)必的,要想獲得更多的利潤就務(wù)必提高銷售量,這就要求我們想客戶之所想,急所其之所急,提高服務(wù)質(zhì)量,語言要禮貌禮貌,待客要熱情周到,要盡可能滿足客戶的要求,比如說為客戶倒茶,一般廣東人都喜歡喝茶,因此,給他們倒茶,必須要注意茶的溫度和茶的香味,讓客戶滿意,而如果不恰當(dāng)?shù)乃疁貏t會(huì)讓客戶不滿意,因此,也就務(wù)必好好為客戶服務(wù),讓他們滿意。
    二、要好好遵守公司的規(guī)矩
    俗話說:“國有國法,家有家規(guī)。”自然,作為一個(gè)公司也有很多的規(guī)定,比如說:上班時(shí)間不能夠串崗,不能夠閑聊,不能夠隨意接聽手機(jī)等等。所謂不能夠串崗就是不能夠擅自離開自己的崗位。為什么不能夠隨便串崗呢?因?yàn)楦鱾€(gè)崗位各個(gè)人都有各自的工作,如果隨便串崗,則會(huì)出現(xiàn)某個(gè)崗位缺人,如果客戶剛好找某個(gè)崗位的人而又恰好不在,則會(huì)給公司帶來負(fù)面影響,同樣不能夠閑聊是因?yàn)槿绻诠ぷ鲿r(shí)間員工都在一齊嘰嘰喳喳閑談,公司就像一個(gè)菜市場,毫無紀(jì)律可言,那樣下去,公司就會(huì)日益散漫,不利于公司的發(fā)展,而不準(zhǔn)接聽電話也是相同的理由吧,如果被經(jīng)理發(fā)現(xiàn),少則挨批,多則扣薪水,遵守規(guī)矩還是很重要的,所謂沒有規(guī)矩不成方圓。要嚴(yán)格要求自己,既然進(jìn)了公司就得按規(guī)矩辦事,即使只是去公司做寒假工是非正式員工,也應(yīng)用公司的紀(jì)律要求自己。
    三、要真誠的對待身邊的人
    你能夠偽裝你的面孔,偽裝你的心,但你絕不能夠忽視真誠的力量,第一天去上班的時(shí)候,心里不可避免的有些疑惑,畢竟以前沒做過類似的工作,心里就沒底,不明白就應(yīng)去怎樣做,要去干些什么等等,剛踏進(jìn)公司的時(shí)候,只見幾個(gè)陌生的臉孔用莫名的眼光看著我,我微笑著和他們打招呼,問他們早安,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家多用很友善的眼光和善的微笑歡迎我的到來。
    個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇5
    我有幸來到公司經(jīng)營管理部從事報(bào)批報(bào)建工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下:
    一、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
    二、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉環(huán)境,了解報(bào)批報(bào)建工作資料。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí),基本掌握了相關(guān)的工作資料,工作流程、工作方法。
    三、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),透過不斷學(xué)習(xí)、請教,總結(jié)積累,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項(xiàng)目與政府各相關(guān)部門積極溝通和征詢,為方案的順利進(jìn)行帶給了有效幫忙。
    2、憑工作經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作計(jì)劃與工作進(jìn)度密切結(jié)合,使計(jì)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
    3、根據(jù)項(xiàng)目狀況,結(jié)合公司一級計(jì)劃,有預(yù)見性地開展工作,努力在條件成熟的狀況下把所有與項(xiàng)目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
    4、盡所能和所掌握的關(guān)系,配合并幫忙其他部門完成相關(guān)工作,帶給我所能帶給的幫忙。
    5、在計(jì)劃要求時(shí)光內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為項(xiàng)目正常進(jìn)行帶給了條件。
    6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準(zhǔn)備。
    7、與土地部門積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時(shí)光內(nèi)敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項(xiàng)目進(jìn)行帶給了有利保障。
    8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順利和正常交接帶給本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)行的工作。
    9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門帶給力所能及的幫忙和支持,熱情無怨言。與同事之間的相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
    四、存在問題及解決辦法:
    1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項(xiàng)目管理工作,對于房產(chǎn)公司的工作資料及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內(nèi)還沒有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
    2、工作中有時(shí)過于自信,對有些復(fù)雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
    在短短的三個(gè)月時(shí)光里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,克服不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作。
    個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇6
    在公司1個(gè)月的試用期中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一個(gè)月來的工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)報(bào)告。
    作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,雖然有過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對很多問題不了解,自我對IQC工作認(rèn)識是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。
    主要職責(zé)有:
    確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn),不良品正確處理,熟悉檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5S,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗(yàn))。
    工作內(nèi)容如下:
    1、常規(guī)檢驗(yàn)。其主要依據(jù)是《品管檢測手冊》。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的反饋。這一個(gè)月里,常規(guī)物料檢驗(yàn)進(jìn)展順利,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不少物料質(zhì)量問題。
    2、每天發(fā)生的來料異常,及時(shí)寫不合格報(bào)告,向上級匯報(bào),并附不良樣。
    3、對不合格報(bào)告做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時(shí)虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和反饋的物料異常,異常點(diǎn)做到了重點(diǎn)關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。
    4、檢測設(shè)備的保養(yǎng)及工作場所的5S。
    5、每天的日報(bào)表,每周的檢驗(yàn)的周報(bào)表,每月的月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總。
    在學(xué)習(xí)的過程中,我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1、對公司流程熟悉不夠,理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差;
    2、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成,但積極性不夠;
    3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
    4、自己的整體素質(zhì)和創(chuàng)新精神還有待進(jìn)一步提高。
    我下一步工作計(jì)劃是遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做個(gè)合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。IQC各項(xiàng)檢驗(yàn)工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格依《品管檢測手冊》對物料進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)及時(shí),檢驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗(yàn),確保物料準(zhǔn)時(shí)無誤到達(dá)生產(chǎn)線。增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗(yàn)物料的標(biāo)準(zhǔn)。對所負(fù)責(zé)物料做到三個(gè)知道:知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識總結(jié)工作。每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長。
    過去的一個(gè)月,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的三個(gè)月,是積極探索、逐步成長的一個(gè)月。當(dāng)然,初入職場,難免經(jīng)驗(yàn)不足,在業(yè)務(wù)知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中,我將努力找準(zhǔn)自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
    個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇7
    一個(gè)多月的試用期轉(zhuǎn)眼已逝,這段時(shí)間里本人在上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的指導(dǎo)、幫助下,很快熟悉了本職崗位工作并很好地開展了行政文秘的相關(guān)工作。到任時(shí)間雖短,但忙碌而又充實(shí),讓我在發(fā)揮自己的長處同時(shí)還學(xué)到了很多東西。以下是我一個(gè)多月里的工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱、指導(dǎo)。
    一、主要工作表現(xiàn)
    1、規(guī)范部門檔案、物品管理。
    一到工作崗位,首先查閱部門檔案、物品。根據(jù)工作的需求對部門檔案進(jìn)行了歸類、排序、編目、裝訂整理,并在此基礎(chǔ)上,對檔案的內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充,便于日后檔案的使用及管理。其次,對部門物品進(jìn)行了盤點(diǎn)清查,并進(jìn)了歸類擺放,做好了部門物品領(lǐng)用表的編制、領(lǐng)用流程和部門物品領(lǐng)用的登記工作,使部門物品可以做到收發(fā)有根可查、有賬可依、賬實(shí)相符。
    2、做好公司員工宿舍管理
    在職責(zé)范圍內(nèi),開展實(shí)行對申請入住人員是否符合住宿資格進(jìn)行了審查,并為工程部同事鄧智恒辦理了相關(guān)的入宿手續(xù)。為創(chuàng)建安全、整潔的宿舍環(huán)境,本人不定期地對宿舍的安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查,出現(xiàn)問題及時(shí)整改。如在1月12日進(jìn)行的衛(wèi)生大檢查過程中,發(fā)現(xiàn)了部分宿舍存在著一定的衛(wèi)生問題及安全隱患。特別是xx男宿舍的衛(wèi)生狀況差,本人按照公司宿舍衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)對其宿舍人員作出了書面警告并勒令整改,對個(gè)別宿舍出現(xiàn)比較輕微的安全問題作了口頭警告處理。經(jīng)過了檢查監(jiān)督后宿舍的安全、衛(wèi)生情況都得到了進(jìn)一步的改善,為員工們創(chuàng)設(shè)了一個(gè)整潔安全的環(huán)境。在宿舍租金及租賃合同續(xù)簽工作方面,本月已順利地繳納了2、3、4月份的租金和xx宿舍的續(xù)簽工作。
    3、加強(qiáng)公司的員工飯?zhí)霉芾砑氨O(jiān)督、節(jié)減不必要的行政支出
    每天用餐時(shí),監(jiān)督飯?zhí)么妒氯藛T的食材采購,做好飯餐供應(yīng)的保質(zhì)、保量;嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食品,防止食物中毒,定期和炊事員溝通并傳達(dá)了食品安全知識,食品安全意識達(dá)到一定程度的加強(qiáng)作用。對飯?zhí)孟竟襁M(jìn)行了修復(fù),雖然舊的消毒碗柜外觀有些舊,但使其可以達(dá)到餐具的消毒效果,不影日常飯?zhí)玫墓ぷ?,又可起到行政費(fèi)用的節(jié)減作用;對煮食用具的衛(wèi)生情況、飯?zhí)玫娜粘G鍧嵐ぷ鬟M(jìn)行1
    了不定時(shí)的檢查工作,環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生還算合格,但總體飯?zhí)矛F(xiàn)在還存在著比較多的改進(jìn)方面。監(jiān)督飯?zhí)萌粘i_支是否符合公司餐標(biāo)的相關(guān)規(guī)定、是否有濫用公司資源情況等。
    4、監(jiān)督、協(xié)調(diào)保安組的日常工作
    保安人員的一舉一動(dòng),一言一行,無不都代表著公司的形象,所以保安人員的言行舉止至關(guān)重要。因此我編制了保安人員的出勤監(jiān)督情況表,以方便不定時(shí)對保安人員的出勤情況、精神面貌狀況、儀容儀表狀況進(jìn)行登記,監(jiān)督反映。對于不合格的保安人員進(jìn)行思想教育,通知其保安班長需對其進(jìn)行職能培訓(xùn),情節(jié)嚴(yán)重者交由王隊(duì)長處理。對保安員的日常公事外出請假以及異常打卡的情況進(jìn)行登記,不定期對在崗情況進(jìn)行抽查,每天是否有按時(shí)交接班。
    5、分配、協(xié)調(diào)保潔人員的日常工作
    公司的銷售中心和樣板示范單位是公司形象及樓盤品質(zhì)的一個(gè)窗口,它直接面對客戶,向客戶傳達(dá)公司形象等信息,起到一個(gè)宣傳介質(zhì)的作用,所以清潔工作很重要。監(jiān)督清潔員每天必須按照《清潔員的職責(zé)手則》進(jìn)行工作,保持地面光潔、無污漬雜物,不銹鋼、玻璃光潔明亮,無手印、污印。家俬、裝飾品要光亮,整潔無塵、無污漬無手??;洗手間的坐便器、洗面盆、水龍頭、梳妝鏡等衛(wèi)生潔具表面要清潔、光亮,無水印、手印及污跡等。因此我對《清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查表》進(jìn)行了編改,定期每周一、周四對清潔員的清潔工作進(jìn)大檢查,并結(jié)合工作中的實(shí)際情況對不符合要求的清潔員進(jìn)行思想工作或書面警告,使大堂及樣板房衛(wèi)生得到一定程度的改善。
    6、備用金的日常報(bào)銷、部門考勤的管理、部門協(xié)調(diào)工作
    入職以來我不斷學(xué)習(xí)和熟悉公司的財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定和流程,順利完成了1月份的備用金報(bào)銷工作;部門人員考勤表的制定,并已上交;積極地配合內(nèi)外各部門的工作協(xié)調(diào),達(dá)到各部門工作的順利進(jìn)行。
    二、存在問題及改進(jìn)方法
    1、宿舍管理方面
    因個(gè)別員工的紀(jì)律性和衛(wèi)生意識比較薄弱、自覺性差,處于被動(dòng)狀態(tài),時(shí)常需要督促,才能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。另外經(jīng)同事反映以前女宿舍存在帶異性同事到宿舍煮飯、休息等情況,這段時(shí)間里經(jīng)過檢查、與房主的溝通,現(xiàn)階段暫沒出現(xiàn)上
    述情況。介于上述兩種情況,解決方法:在日后的工作中我會(huì)對宿舍的檢查加大次數(shù),管理加強(qiáng)力度,對出現(xiàn)上述問題及時(shí)解決,做好員工思想工作。制定相關(guān)的管理制度,賞罰分明,提高員工的主動(dòng)性。為員工營造一個(gè)舒適、安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,使員工安心認(rèn)真工作。
    2、飯?zhí)霉芾矸矫?BR>    對飯?zhí)玫墓芾肀救艘驗(yàn)槿狈@方面的經(jīng)驗(yàn),再加上以前長時(shí)間缺乏對飯?zhí)玫膰?yán)格要求,在這方面的管理工作開展得比較慢。例如員工用餐的菜要求素葷分開事宜,多次和霞姨溝通,要求她向總部學(xué)習(xí),可每次只堅(jiān)持了二三天就恢復(fù)原狀;要求每周制定菜譜,并按菜譜行事同樣這項(xiàng)工作還是沒有得到落實(shí)等。解決方法:繼續(xù)和霞姨做思想工作,使其工作熱情容入到遵守公司的《飯?zhí)霉芾碇贫取分腥?,提高就餐質(zhì)量,改善就餐環(huán)境;切實(shí)做好飯?zhí)玫氖称沸l(wèi)生、餐具用品的衛(wèi)生消毒工作,每周對廚房一次大清掃。此外還要加強(qiáng)飯?zhí)镁筒图o(jì)律性,杜絕出現(xiàn)在公司飯?zhí)眯鷩W、吸煙、醉酒等行為。
    3、日常行政事宜
    在安保工作方面,因保安組分開日夜班輪流上班,發(fā)現(xiàn)問題不能通過會(huì)議及時(shí)地傳達(dá)給全體保安人員,保安紀(jì)律整治問題還沒有很好得到解決。因此,保安組作風(fēng)比較松散,存在著個(gè)別保安人員上班時(shí)間出勤懶散,精神面貌不振等現(xiàn)象。
    解決方法:把行政工作監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題直接要求當(dāng)時(shí)人更正解決,如不能解決的反映給保安班長,并督促其對問題的更正、解決進(jìn)度;建議保安班長每周得最少全體人員開一次例會(huì),明確保安人員的職責(zé)和紀(jì)律,杜絕一盤散沙各顧各的現(xiàn)象。
    三、個(gè)人工作計(jì)劃著重做好以下幾點(diǎn)
    1、做好行政部和工程部的文書編制及日常行政工作。
    2、加強(qiáng)宿舍的安全及衛(wèi)生檢查,并做好檢查記錄,評分記錄,實(shí)行把不達(dá)標(biāo)宿舍進(jìn)行公布,并做好處罰記錄。嚴(yán)格按照公司《員工宿舍管理規(guī)定》維持住宿秩序,著重從宿舍的.安全、衛(wèi)生工作著手,做到安全、衛(wèi)生、紀(jì)律多個(gè)方面加強(qiáng)管理,并在宿舍張貼《員工宿舍管理規(guī)定》加強(qiáng)員工的防火、防盜意識、宿舍紀(jì)律意識,杜絕醉酒、喧嘩、聚賭等違紀(jì)、違法行為。
    3、加強(qiáng)飯?zhí)玫氖称返陌踩l(wèi)生、客餐申報(bào)及費(fèi)用報(bào)銷的監(jiān)督,認(rèn)真學(xué)習(xí)總部飯?zhí)玫墓芾斫?jīng)驗(yàn),在餐菜的分配、周菜譜的公布等計(jì)劃爭取在第一季度內(nèi)達(dá)到預(yù)
    期效果。
    4、加強(qiáng)售樓部、會(huì)所及各樣板房的衛(wèi)生檢查,做好每次的衛(wèi)生檢查記錄,對不合格的版塊及時(shí)做出處理,落實(shí)工作職責(zé)。計(jì)劃要求每周保潔人員對各自負(fù)責(zé)版塊不得小于一次的大清潔工作,堅(jiān)持每天衛(wèi)生清潔。
    5、每天嚴(yán)格監(jiān)督保安人員的出勤情況以及精神面貌狀況、儀容儀表情況并進(jìn)行登記、監(jiān)督及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。把以上問題反映給保安班長,督促其對不符合公司規(guī)定的人員做出教育及職能培訓(xùn)。
    以上是本人試用期間的工作總結(jié),經(jīng)驗(yàn)不足,做得不對、不到位的地方懇請領(lǐng)導(dǎo)指教,您的意見將是我進(jìn)步的指引;同時(shí)懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更多的機(jī)會(huì),我相信憑著自己的學(xué)識及虛心好學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度一定把工作做得更好!
    兩個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,或許更應(yīng)該是一種嘆息,誰能說得清……
    兩個(gè)月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學(xué)的圍城生活,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,或許更應(yīng)該是一種嘆息,誰能說得清呢?
    兩個(gè)月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點(diǎn)滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅(jiān)信自己不是銹鐵!
    兩個(gè)月來,我分別在兩個(gè)不同的崗位上練兵,前個(gè)月在電編部學(xué)習(xí)新聞采編,后一個(gè)月是在辦公室做臨時(shí)的文秘工作。
    首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個(gè)月的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個(gè)家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學(xué),這期間我一直都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯(cuò)了。電編部xx主任、xx副主任、xx副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對我們這些新人親切有加,特別是xx主任,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱耍陔娋幉抗ぷ?,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
    我在工作上的收獲主要有:
    1、基本學(xué)會(huì)使用和維護(hù)攝影機(jī);
    2、基本掌握會(huì)議新聞與社會(huì)新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;
    3、基本了解并初步學(xué)會(huì)編輯新聞攝像帶;
    4、基本學(xué)會(huì)電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,還可以自己獨(dú)立外出采寫完成具體的新聞作品。一個(gè)月的時(shí)間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,自己獨(dú)立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。
    在這期間,工作上最大的不足主要有:
    1、新聞拍攝技術(shù)相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;
    2、新聞的采寫比較古板,缺乏新意;
    3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會(huì)議新聞相關(guān)聯(lián)的社會(huì)性新聞把握不足等。8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,主要負(fù)責(zé)協(xié)助xx主任開展日常辦公接待和文秘?cái)M寫等。
    顯然,辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然xx主任與電編部的容主任一樣,對我關(guān)愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴(yán),另外還有同事xx和xx的友情關(guān)心與幫助,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng)。幸好有xx主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下,我較早地克服了波動(dòng)的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。
    經(jīng)過一個(gè)月的工作學(xué)習(xí),我做出了一定的成績:
    1、獨(dú)立完成并印發(fā)了兩期《xx》;
    2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作,并具體負(fù)責(zé)xx副局長辦公室的衛(wèi)生打理;
    3、負(fù)責(zé)部分公文打字和復(fù)印登記工作;
    4、在xx主任的具體指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬寫相關(guān)公文,如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓(xùn)工作總結(jié);擬寫完成《xxx》規(guī)定,并順利通過領(lǐng)導(dǎo)審核等;
    5、協(xié)助xx主任組織召開“行風(fēng)評議自查自糾座談會(huì)”,并根據(jù)要求,完成“行風(fēng)評議調(diào)查”統(tǒng)計(jì)和上送工作;
    6、與同事xx共同策劃完成兩個(gè)版面的“xx”普法教育宣傳板報(bào)。
    在辦公室工作不足主要有:
    1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺得不知所措;
    2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行;
    3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;
    4、工作細(xì)心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;
    5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。
    就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。
    我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),坦白說,我自己并沒有太大的信心。但我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
    如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,準(zhǔn)許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機(jī)會(huì)提兩點(diǎn)想法:
    第一點(diǎn):我希望能調(diào)回電編部做記者,可以的話請?jiān)试S我進(jìn)“xx”專題組工作。理由主要是:
    (1)、我是中文專業(yè),自信能夠勝任該專題的文字采寫;
    (2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活,而且自以為頗有些見地,如果能夠在該專題組工作學(xué)習(xí),我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮;
    (3)、我對應(yīng)急性工作不是很感興趣,且常常感到吃力不討好,但青睞于需要花時(shí)間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應(yīng)該很適合“xx”的專題策劃和制作。
    第二點(diǎn):如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補(bǔ)充招聘一位電腦專業(yè)人員,或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因?yàn)槲覍夹g(shù)性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學(xué)習(xí)來填補(bǔ)目前辦公室急缺的電腦能手,坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信。只要再假以不多的時(shí)日,等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,我相信我能勝任這份工作。
    上面兩點(diǎn)想法懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我理解、信任與支持。謝謝。
    個(gè)人工作總結(jié)試用期 篇8
    彈指一揮間二個(gè)月的時(shí)間就這樣毫無聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶?;仡櫜⒖偨Y(jié)一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足是非常必要和及時(shí)的。
    從20xx年7月19日進(jìn)公司以來,工作的事情主要是熟悉圖紙,理解合同,分析招標(biāo)清單,對比招標(biāo)控制價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)的不同處,了解工地情況。
    一、主要工作表現(xiàn)及成績
    1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項(xiàng)規(guī)章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)江蘇省概預(yù)算編制資料,了解最近費(fèi)用定額。特別國家從20xx年5月1日開始正式實(shí)施“營改增”后的學(xué)習(xí)。了解“營改增”對建筑行業(yè)的影響,并親自對比“營改增”之前和之后的工程造價(jià)對比,我發(fā)現(xiàn)“營改增”前后工程造價(jià)的變化幅度在-4%~0之間,工程造價(jià)降低、稅負(fù)增加,這對施工企業(yè)的業(yè)務(wù)模式要求就必然提高。這期間我還對“營改增”后的計(jì)價(jià)軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,掌握套價(jià)的規(guī)則和取費(fèi)的變化。
    3、再次熟悉房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)程序、房地產(chǎn)開發(fā)過程成本控制及成本控制指標(biāo)的編制考核,熟練掌握建筑工程招投標(biāo)程序,具備建筑工程、材料設(shè)備、監(jiān)理招標(biāo)的理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),
    4、在了解相關(guān)資料后,我又著手準(zhǔn)備了施工圖紙的工程量計(jì)算,再對比施工單位的報(bào)價(jià),發(fā)現(xiàn)施工單位的綜合報(bào)價(jià)有很多不合理之處,比如埋在混凝土里的鋼管竟然還刷瀝青漆,當(dāng)然這是清單項(xiàng)目特征描述的不合理造成的。還有很多對甲方不利的漏項(xiàng)工作,當(dāng)然這也是清單的漏項(xiàng)造成的。部分材料的品牌個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該指定三種以上的品牌,目前只看到指定一種品牌。地下室橋架規(guī)格部分沒標(biāo)注清楚,地下室部分配電系統(tǒng)圖與平面圖不符。這些都需要我之后工作要更加仔細(xì)認(rèn)真,為工程造價(jià)把握好每一關(guān)。
    5、其他方面:
    ①積極向領(lǐng)導(dǎo)咨詢我還沒理解的問題,如成本控制、資料管理方面;
    ②與同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身的業(yè)務(wù)能力;
    二、試用期自我評價(jià)
    我是那種笨鳥先飛型的,十五年的預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,凡事要把準(zhǔn)備工作做在最前面,或許這也是我能考上造價(jià)師的原因吧!短短二個(gè)月,施工總承包合同,我已經(jīng)讀了不少于三遍了。防雷合同也了解了N遍,當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了防雷合同中的漏洞之處。先做好了解合同的工作,這是接下來能順利工作的前提吧!熟悉相關(guān)資料后,我還做了工程量的計(jì)算,工程量的計(jì)量過程,也是熟悉圖紙的過程,熟悉到每根管線的布置,這是工程造價(jià)控制必要過程和工作。做到施工過程中的各種小細(xì)節(jié)心中有數(shù)!以后如果涉及工程變更簽證,也能做到不亂簽證,有理有據(jù)。
    我也是善于學(xué)習(xí)的人,試用期間的工作,要學(xué)習(xí)和了解的還是很多的。公司內(nèi)部的.文化要學(xué)習(xí)。因我來到公司時(shí),公司已經(jīng)完成了很多招投標(biāo)工作,所以我還要了解合同的內(nèi)容、招標(biāo)的要求、投標(biāo)的報(bào)價(jià)、圖紙的內(nèi)容,項(xiàng)目的規(guī)模等等。正好國家的一些政策變化,更需要自己不斷的了解。所以雖然短短二個(gè)月,了解和學(xué)習(xí)的內(nèi)容還是很多的。
    我還是那種自律性比較嚴(yán)的人,試用期間從不早退,從不遲到。熟讀公司每項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格尊守!也在慢慢適應(yīng)公司的這些規(guī)章制度。當(dāng)然以后的工作中,也是嚴(yán)格做到這一點(diǎn)的!
    試用期間跟同事的相處,一開始還是很拘謹(jǐn)?shù)模€(gè)月的相處、交流,已經(jīng)開始慢慢融入到同事的相處之中,同事之間的氛圍也在慢慢熱情之中,當(dāng)然更希望以后跟同事能再愉快開心些。
    試用期間的總體評價(jià):我是那種積極上進(jìn),樂于學(xué)習(xí),細(xì)心認(rèn)真,希望把工作做的更好,更愿意跟同事愉快相處的人!
    三、未來一年的工作規(guī)劃
    由于我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和整體國力的增強(qiáng),使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數(shù)增加迅速,在激烈的市場競爭中要想提升自身競爭力,就要不斷充實(shí)實(shí)力。所以工程造價(jià)這一行是很有發(fā)展前景的行業(yè),也是一項(xiàng)非常重要的工作。
    對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,勢必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。未來一年甚至更長時(shí)間里,我準(zhǔn)備繼續(xù)并堅(jiān)持著我熱愛的工程造價(jià)這一行,至于具體的規(guī)劃,我是這樣想的:
    首先從我的性格來看,我比較適合做些技術(shù)活類的工作,比較愛專研一些技術(shù)類的項(xiàng)目。并具有著很強(qiáng)的抽象思維能力可以冷靜的分析問題。目前來看,工程造價(jià)還是比較適合我的。
    職業(yè)價(jià)值觀:我是一個(gè)具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感的人,我的職業(yè)價(jià)值也會(huì)偏向社會(huì)責(zé)任這邊。一時(shí)的偷工減料可以帶來不少的收入,在普通人看來這絕對是誘人的,不過作為一個(gè)合格的造價(jià)工程師我絕對不可以讓自己私欲霸占自己的思想。
    全國注冊造價(jià)師(安裝)資格證書我已經(jīng)在20xx年取得,所以近一年我不準(zhǔn)備再考其它證書,只想繼續(xù)熟悉和了解工程造價(jià)方面不斷更新的知識和資料。
    綜上分析,我覺得未來一年我的工作規(guī)劃,還是先繼續(xù)做好做精水電安裝造價(jià)師這一行,先做好一名普通的員工。當(dāng)然不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我希望一年內(nèi),我能做到安裝造價(jià)主管這一行,我相信我有這能力。畢竟工作十五年來,我在施工單位做過資料員,在監(jiān)理單位做過監(jiān)理員,在造價(jià)事務(wù)所編過清單,投過標(biāo),做過工程審計(jì)。在建設(shè)單位做過工程和材料的招投標(biāo)、工程造價(jià)審核管理等。加上我也會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),相信這目標(biāo)不遠(yuǎn)!理想還是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢?
    四、對部門與公司未來如何提高工作效率與質(zhì)量的建議
    提高員工的工作效率,首先員工要有與工種相配套的這種能力,還要有員工自身努力這種內(nèi)在因素,但只靠努力也是不行的,還要有公司激勵(lì)措施這種外在因素的刺激。內(nèi)在因素因人而異,只能自己努力,我對外在因素的建議有:
    1、要定期和不定期的舉行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),比如國家20xx年5月1號開始正式實(shí)施的“營改增”政策,公司應(yīng)該組織成本合約部的員工到造價(jià)管理協(xié)會(huì)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),還要讓員工有自由時(shí)間到各計(jì)價(jià)軟件公司去學(xué)習(xí)如何進(jìn)行軟件的“營改增”計(jì)價(jià)。
    2、公司應(yīng)該統(tǒng)一定期的發(fā)放工程計(jì)價(jià)的資料,比如每一期的《造價(jià)信息》應(yīng)及時(shí)發(fā)給成本合約部,讓從事造價(jià)的工作人員能及時(shí)了解每期材料、機(jī)械、人工和政策的一些變化。
    3、不會(huì)休息的人就不會(huì)工作,保持好自己的工作狀態(tài)也很重要,增強(qiáng)員工體質(zhì)也是工作的前提。公司最好有什么激勵(lì)措施讓員工有個(gè)好的工作狀態(tài)。比如可以每年一次的一日游,二日游之類的,或者每年幾次的爬山等體育鍛煉,既增強(qiáng)體質(zhì),也鍛煉毅力。
    4、所有項(xiàng)目涉及的專業(yè)問題,最好此專業(yè)多人及時(shí)溝通,最好不要一個(gè)人下定論。
    5、根據(jù)我多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),前期的工程造價(jià)預(yù)算審核,特別是設(shè)計(jì)階段的工程造價(jià)預(yù)算審核對整個(gè)建筑工程造價(jià)管理的影響非常大。如果在設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段沒有對工程造價(jià)預(yù)算審核進(jìn)行全面、合理的管理,就可能導(dǎo)致工程造價(jià)出現(xiàn)過高或超預(yù)算等情況,從而影響建設(shè)單位的整體經(jīng)濟(jì)效益。所以如何做好工程項(xiàng)目在招標(biāo)階段的造價(jià)控制工作,是建設(shè)單位提高工作效率、提升經(jīng)濟(jì)效益的重要因素之一。
    6、選擇一個(gè)信譽(yù)好、質(zhì)量管理好的施工單位,在施工過程中,能節(jié)省很多意想不到的麻煩,也是提高工作效率的最重要因素。
    7、選擇一個(gè)業(yè)務(wù)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)的造價(jià)事務(wù)所,也能起到一定的提高工作效率的效果。
    目前還要繼續(xù)努力充分利用通過全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作能力,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);
    總之,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出個(gè)人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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